平成29年度 東京都教員採用試験 part6

1 ：実習生さん：2016/10/12(水) 19:37:48.72 ID:sikfkctA.net

前スレ
平成29年度 東京都教員採用試験 part5
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/edu/1473002125

121 ：実習生さん：2016/10/15(土) 22:35:47.55 ID:8RnruaNd.net

社会合格者はいませんか？

122 ：実習生さん：2016/10/15(土) 22:40:14.14 ID:hUVJeDwz.net

【合否】合格
【新卒・既卒】新卒
【選考方法】一般
【受験回数】一回目
【集団面接の手応え】
四人でやったが、ぶれることなく議論が進み、いい意見や斬新な意見も多くでた。
周りの人たちもよく勉強してきているなと印象を受けたので不安だったが、自分もまとめやくに立ちながらそつなくこなした。
みんなの意見を笑顔で受け入れながら、自分の意見は、とにかくはっきりわかりやすく伝えるようにした。
【個人面接の手応え】
指導案と場面指導についてかなり突っ込んだ質問をされた。
◯◯だったら？→××します。→それでだめだったら？→△△します。→もしそれでもだめだったら？→の繰り返し。
準備していた範囲を越えてしまい、後半はその場で考えて話していたので、試験を受けたあとは不安だった。
【利用した参考書講座等】
時事通信社の参考書
東京アカデミー出版の参考書
【感想や後進へのアドバイス】
返答のパターンを作っておくだけの準備だったら、当日死んでたなと思いました。
友人や仲間を見つけ、意見交換や議論の練習を繰り返すことが、当日生きてくると思います。

123 ：実習生さん：2016/10/15(土) 22:42:20.09 ID:qhDnsDl1.net

学習指導要領改正されるから、今年受かってよかったー

124 ：実習生さん：2016/10/15(土) 22:55:08.44 ID:LjFSto/Q.net

【合否】合格(中高数学)
【新卒・既卒】既卒
【選考方法】特例(社会人経験者)
【受験回数】初回
【集団面接の手応え】心配していたよりもいけたかな？という印象。
途中、他の受験者がトンチンカンな発言をしたことで議論が変な方向に進みそうだったのでやんわりと指摘、軌道修正できたのはよかったと思っている。
【個人面接の手応え】集団面接よりは微妙な手応えだった。全体の印象としては、圧迫というか掘り下げた質問はあまりされなかった。
【利用した参考書講座等】1次選考対策：参考書のみ。「教育論作文」(一ツ橋書店)
2次選考対策：東京アカデミーでの「面接票の書き方」「単元指導計画の書き方」の単発講座を受講
【感想や後進へのアドバイス】基本ではありますが、面接のための問答集を作りました。
作った問答集は丸暗記をするのではなく、その解答の中から自分の考え方の軸を見出すことが大切だと思います。
軸さえ固まればそれをアレンジして想定外の質問にも対処しやすくなります。

また、しばらく民間企業に勤めていたため、最新の教育事情がすっぽり抜けている状態でした。
そのため、教育に関する新聞やニュースなどは毎日できるだけ目を通すようにして、教育時事や背景をつかめるようにしていました。
(面接では時事ネタの質問はされなかったのであまり役に立ちませんでしたが)

125 ：実習生さん：2016/10/15(土) 23:19:26.24 ID:YeL2/pz8.net

>>106
実技の手応えは？

126 ：実習生：2016/10/15(土) 23:38:24.18 ID:RzQKvFBG.net

>>125 全然無かった
最後の問題がそんなにつっこまれると思ってなくて、そこまで考えてませんでした。って答えた気がする。あと少しでTOEIC900だったから、もし落ちてたら実技免除にしようって思ったわ

127 ：実習生：2016/10/15(土) 23:44:22.78 ID:RzQKvFBG.net

>>126 Sorry I dont have any idea any more みたいな

128 ：実習生さん：2016/10/16(日) 00:03:20.76 ID:J9CF6s3D.net

>>115
集団面接のことしか書かれていませんが、個人面接は自身の振り返りとしてはどう感じましたか？
4人中1が合格で2名が期限付きというのもなかなか稀有かと考えます。

129 ：受験生さん：2016/10/16(日) 00:33:38.26 ID:uTZ1aUIN.net

特例コは、よくできたシステムだよな。臨採を確保できるし、切り捨てもできる。面接で選べるし、採用なくても文句もいえない。

130 ：受験生さん：2016/10/16(日) 00:38:15.02 ID:uTZ1aUIN.net

小池知事が踏み込んで、期限付きも採用できる人数、しかも次年度問題なければ採用にしてくれないかな。また、期限付きじゃなく、補欠があればな。