第２２幕千葉県千葉市教員採用試験スレ

1 ：実習生さん：2017/01/09(月) 18:19:03.06 ID:yfrJBlSO.net

輝きは心から

451 ：実習生さん：2017/05/06(土) 17:15:52.52 ID:Ku6IhQFk.net

【悲報です。次年度から新規採用者数は激減へ】
公務員６５歳定年提言へ…「１億総活躍」自民案
http://www.yomiuri.co.jp/politics/20170504-OYT1T50010.html?from=ytop_main1
＞提言では、年金の受給開始年齢が６５歳に引き上げられる２０２５年度までに、定年を６５歳に延ばすことを求める。
（おかっけ、再任用は65歳定年後5年間に変更。そして年金支給は70歳からか？ボケ授業弊害しかたがない）

各県の教委は緊急会議。真っ青に。さらなる新規採用数の抑制を直ちに。
次年度から欠員枠を一気に増やせ。
年収440万円フルタイムの再任用は中止。年収220万円のハーフタイムのみに？
再任用希望者は強制的に4月1日任用開始の欠員補充や常勤講師に押し込め。年収500万円超え。
４月2日以降の任用開始になる契約話に口約束して強制誘導しろ。
新規採用数に影響を与える再任用はゼロにしろ。（定年後も続けたい人が増えているので無理だが）
新規採用合格者は20代前半に絞れ。面接点操作。

2016年6月
https://kodoku.kyoiku-press.co.jp/archives/2794
・・再任用制度について意見を伺いました。再任用の教職員が増加する一方で、高齢化や新規採用者の
抑制により学校運営に支障をきたすなど、様々な課題が見られる再任用制度。・・

60歳時の年収800万円は保障されるのだから定年65歳までがんばる人がワンサカ状態に。

452 ：実習生さん：2017/05/06(土) 17:20:27.52 ID:gknMSp7h.net

おじいちゃんおばあちゃん先生だらけになったらますますたまぷろさんみたいな若い方が戦力になるね
それにおじいちゃんおばあちゃん先生は休職多くとるから講師採用も増える

453 ：実習生さん：2017/05/06(土) 17:23:07.41 ID:gknMSp7h.net

高齢の方には担任や部活なしの特例を

454 ：実習生さん：2017/05/06(土) 18:23:51.59 ID:ieMb4DXQ.net

いまだって、理由つけて担任、部活顧問やんないじゃん。
若手は長時間労働、休日出勤で過労死直前。
定年までたどり着けない。

455 ：実習生さん：2017/05/06(土) 19:01:24.28 ID:TV55Yigl.net

また今年も高齢さんが一途の希望を持って受験し、
シベリア超特急で盛り上がる新卒さんに負けるんだろうなぁ。

456 ：実習生さん：2017/05/06(土) 20:50:56.63 ID:gknMSp7h.net

千葉市と千葉県試験別にしたらいいよ

457 ：実習生さん：2017/05/07(日) 07:03:39.98 ID:dPKcy/vL.net

定年は６０歳でいいよ。
６０歳すぎたら、年収４００万で十分。
民間に比べりゃ恵まれている。

458 ：実習生さん：2017/05/07(日) 11:36:51.66 ID:wOAbFGLK.net

６０過ぎの方にこそ年功でたくさん支給すべきです

459 ：実習生さん：2017/05/07(日) 16:51:34.24 ID:7XVEeiGA.net

60過ぎたら400万なんか貰えなくね？
再雇用ならギリギリ行くのか？
年金だけじゃ、どう考えても無理だよね？

退職金を年収に含めるのなら、話は変わってくるやも知れんが

460 ：実習生さん：2017/05/07(日) 17:40:19.60 ID:wOAbFGLK.net

バントの指示を見落とすと例えヒットで結果よしでもあとでとがめられる
教育はそういうとこがある