【大阪府】教員採用試験18【中高】

1 ：実習生：2017/01/10(火) 08:08:01.46 ID:G0UupP1h.net

前スレ
【大阪府】教員採用試験17【中高】
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/edu/1475733851/l50

221 ：実習生さん：2017/03/06(月) 21:12:06.24 ID:2DSMdelJ.net

勤務地ってこだらん方が連絡来やすいよなー

222 ：実習生さん：2017/03/06(月) 21:23:34.97 ID:t45kEGwT.net

>>219
継続性のない雇用に交渉が有効か？って方が重要なのに、そっちかあ

223 ：実習生さん：2017/03/06(月) 21:31:28.53 ID:LFuPAp3v.net

交渉か知らんけど、わいの知ってる家庭科専科で、同じ学校で12年くらい務めて、数十万するコンピューターミシン買ってもらってたおばちゃんおったわ

224 ：実習生さん：2017/03/06(月) 21:35:23.28 ID:t45kEGwT.net

>>223
すごいね。家庭科が好きならそういうのもアリなんや・・・

225 ：実習生さん：2017/03/06(月) 22:48:05.85 ID:QFBNcwot.net

この主婦は自分中心の考えなんやな。
人足りないなら講師登録してる人にダメ元でお願いするの当たり前ちゃう？
マッチする人材がいないからって手をこまねいているわけにはいかんやろ

226 ：実習生さん：2017/03/07(火) 01:09:03.71 ID:wXJf+/yB.net

勤務先を選べるのは、講師の特権。選べない人もいるけどｗ
それに、管理職にも2種類の人種がいる。
普段から人間性豊かで魅力があり電話1本で講師をかき集めることのできる管理職と人脈の無い残念な管理職。
後者の中でも特に残念な人は、前者の存在を知らない。
ってか、人材不足になるような職場環境を築いてきたことを省みなきゃ、水を注いでも底から流れ落ちていく穴の開いた器。

227 ：実習生さん：2017/03/07(火) 07:26:45.04 ID:MlDJEiR7.net

>>216
私もまだこないわ

228 ：実習生さん：2017/03/07(火) 07:31:26.18 ID:eM2/grVQ.net

講師ってこれから子供少なくなってくるけど仕事なくなったらバイトしながら狭き門にチャレンジするの？
それとももう諦めて再就職先探すの？

229 ：実習生さん：2017/03/08(水) 07:09:02.31 ID:WPln9TD4.net

高校の常勤講師の連絡こないなぁー

230 ：実習生さん：2017/03/08(水) 07:25:26.90 ID:XC+HjXXB.net

皆さんは、昨今の部活動問題をどのように思います？