東京都期限付任用・産育休代替教員（臨時的）8

1 ：実習生さん：2017/02/02(木) 22:27:41.31 ID:bkMTeZ1l.net

採用されてる人もフリーや無職の人も情報交換の場として色々と語り合いましょう

★期限付任用、産育休代替(臨時的任用)(特任含)も非正規だが、勤務時間や業務内容など
　待遇は正規と同様で講師ではありません。ただ登録や採用制度がそれぞれ異なります。
　両方の登録も可能です。　　★特任、特例コ(受験)などを含めた詳細は　>>2-3辺り参考に　
　また試験の実施要綱、その他詳細は東京都教育委員会HPで確認お願いします。

前スレ　　 http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/edu/1468851976/l50
関連スレ
東京都教員スレ平成29年度2[小・中・高]
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/edu/1485405918/l50
平成29年度 東京都教員採用試験 part7
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/edu/1478254635/l50

391 ：実習生さん：2017/03/14(火) 23:05:35.52 ID:zMSpa+Aw.net

ぜひ６月からの連絡やるべき

392 ：実習生さん：2017/03/14(火) 23:18:39.51 ID:mCLzUejH.net

>>389

388です。

私も臨時的任用名簿には入っていませんでした。

393 ：実習生さん：2017/03/14(火) 23:20:51.12 ID:D3JXPQEF.net

以前にも書き込んだが、4月の最初とかの産休は
お産は急に起こるものではないので
誰かがドタキャンした可能性がある。
例え6月からでも話が来ているなら受けるべき。
校長は来年度の担任副担任は有る程度固めている時期なので
「ここは新任」というポストしか空いていない。

394 ：実習生さん：2017/03/14(火) 23:22:48.53 ID:mH7gGqFS.net

390です。期限付きの資格が失われるので迷ってます。

395 ：実習生さん：2017/03/14(火) 23:33:24.45 ID:mCLzUejH.net

校種にもよりますが、小全だとすると特例コでも200人以上完全不合格になりますから。6月からでも経験を積んでいったほうが良いのかも。

396 ：実習生さん：2017/03/14(火) 23:37:39.96 ID:mH7gGqFS.net

>>395
小学校ではないんです…

397 ：実習生さん：2017/03/15(水) 01:57:01.23 ID:xm7lyP6u.net

6月からでもやるべき。自分去年期限付きで連絡こず、同じ校種教科の友人3人も期限付きだったが、連絡こず。
待てない自分は、6月からの産休をやった。
経験積んだほうが、たとえ特例コでなくても特例ケで戦えると思ったから。
友人3人も産休の話があったみたいだが断り、
期限付きの連絡をずっと待っててそのまま連絡来ないまま8月の試験を迎えた。
結果、自分は特例ケで受かったが、友人3人は特例ケで落ちた。

398 ：実習生さん：2017/03/15(水) 05:36:59.66 ID:/4arRnz3.net

産休と期限付きの違いってなんですか？
初任研があるかないかだけですか？

399 ：実習生さん：2017/03/15(水) 06:32:55.38 ID:e3pUgeVO.net

特例使いたいとかいう考えを抱いてるからずっと講師なんじゃないかな
一般で受けようよ

400 ：実習生さん：2017/03/15(水) 08:00:06.59 ID:2o1Vr4Xn.net

>>399
今回初めて受験したので、ずっと講師ではないです。。。