東京都期限付任用・産育休代替教員（臨時的）8

1 ：実習生さん：2017/02/02(木) 22:27:41.31 ID:bkMTeZ1l.net

採用されてる人もフリーや無職の人も情報交換の場として色々と語り合いましょう

★期限付任用、産育休代替(臨時的任用)(特任含)も非正規だが、勤務時間や業務内容など
　待遇は正規と同様で講師ではありません。ただ登録や採用制度がそれぞれ異なります。
　両方の登録も可能です。　　★特任、特例コ(受験)などを含めた詳細は　>>2-3辺り参考に　
　また試験の実施要綱、その他詳細は東京都教育委員会HPで確認お願いします。

前スレ　　 http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/edu/1468851976/l50
関連スレ
東京都教員スレ平成29年度2[小・中・高]
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/edu/1485405918/l50
平成29年度 東京都教員採用試験 part7
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/edu/1478254635/l50

401 ：実習生さん：2017/03/15(水) 08:02:37.79 ID:2o1Vr4Xn.net

>>397
情報ありがとうございます。
そうですよね…経験のことを考えるとその方が強い。
ただ、複数持ってる免許のうち、受けた教科とは別の教科で案件が来てしまって…
その場合どうなんだろう、とか。

402 ：実習生さん：2017/03/15(水) 08:16:06.75 ID:Nvv6JUPq.net

>>398
期限付き名簿と産休育休代替名簿は別のものだったんだが、
最近は産休育休代替教員に期限付き名簿登載教員を充てるケースもあるらしい。
産休育休代替名簿登載教員は採用試験受ける気ない人がいて、
仕事熱心じゃない人がいるからだとか…。

403 ：実習生さん：2017/03/15(水) 08:40:48.21 ID:hOO7FudS.net

経験詰めば積むほど熱は冷めるからな
この仕事は特に

404 ：実習生さん：2017/03/15(水) 15:24:39.84 ID:Y7BfXzfC.net

>>402
ありがとうございます。
期限付きの身からすれば、
それはありがたいですね。

勤務したら、なにか条件で
違ってくることなどはありますか？

405 ：実習生さん：2017/03/15(水) 15:52:08.59 ID:e3pUgeVO.net

経験を積んで歳を重ねるごとに採用されにくくなるのが採用試験です

406 ：実習生さん：2017/03/15(水) 15:52:08.82 ID:12dCor+q.net

平成29年度、東京都公立学校臨時的任用教職員採用候補者選考実施要項
[産休育休代替教職員名簿登載選考]
http://www.kyoiku.metro.tokyo.jp/buka/jinji/rinji/29rinjikyouin/00.pdf

◆申し込み
【新規（一般・経験者）】
郵送：3月10日（金）〜4月23日（日）消印有効※簡易書留
持参：4月28日（金）・29日（土・祝）9：30〜17：30
都庁第二本庁舎1階南側臨時窓口＝区部島しょ地域小中学校又は都立高校、特支第一志望
東京都立川合同庁舎多摩教育事務所4階＝市町村部小中学校第一志望

【更新（平成27年度選考合格者）】
郵送のみ：3月10日（金）〜4月29日（土・祝）消印有効※簡易書留
申込送付先は新規と同じ（第一志望別）

選考面接（対象者のみ）：5月中旬〜6月上旬の平日の日中の指定した1日
合格発表：6月下旬
※面接会場・教育庁神楽坂庁舎、多摩教育事務所

名簿登載期間：2017年7月1日〜2019年8月31日（26ヶ月間）

新規
一般：昭和27年4月2日以降出生、免許保持（7月1日取得見込み含む）
経験：平成19年4月1日〜平成29年3月31日：教職経験5年以上、年齢制限なし
※東京都公立学校で通算5年以上経験（正規教員、臨任、再任用、非常勤）時間講師は除く

407 ：実習生さん：2017/03/15(水) 16:02:29.04 ID:12dCor+q.net

★昨年までとの改正点
・名簿登載期間　24ヶ月→26ヶ月
・新規応募　持参のみ→郵送or持参
・新規　一般→一般・経験者（年齢制限なし）


ざっと見ると経験者枠創設や一般で郵送で申し込み出来るようになって、名簿登載期間
が26ヶ月に伸びるから相当登載者が増えそう

小学校は1年度につき登載2000名だけど、3000名ぐらいに増えそうだな
もうこれからは小学校でも連絡こない可能性が高くなるかも
ただでさえ声がかからない中高はもっと厳しくなりそう

408 ：実習生さん：2017/03/15(水) 17:15:34.61 ID:Y7BfXzfC.net

期限付き搭載者で産育代をやれば、
特例コを受けられること、
こんなに連絡がこないことなど、
いろいろと把握しておらず、
今の職場で産育代の継続の話があったのに
断ってしまった…
アホですよね。
だから今、
期限付きと産育代の違いを
必死に探しています…

409 ：実習生さん：2017/03/15(水) 18:29:39.31 ID:/Vhl/io+.net

>>406-407
その代わり論述(選考シート)の提出が全員になった。
それを避けるために何とか3カ月以上勤務したというのに。

410 ：実習生さん：2017/03/15(水) 19:02:01.07 ID:gSz9LI2D.net

>>408
私も似たような立場だけど、研修の有無は大きいと思うよ