東京都期限付任用・産育休代替教員（臨時的）8

1 ：実習生さん：2017/02/02(木) 22:27:41.31 ID:bkMTeZ1l.net

採用されてる人もフリーや無職の人も情報交換の場として色々と語り合いましょう

★期限付任用、産育休代替(臨時的任用)(特任含)も非正規だが、勤務時間や業務内容など
　待遇は正規と同様で講師ではありません。ただ登録や採用制度がそれぞれ異なります。
　両方の登録も可能です。　　★特任、特例コ(受験)などを含めた詳細は　>>2-3辺り参考に　
　また試験の実施要綱、その他詳細は東京都教育委員会HPで確認お願いします。

前スレ　　 http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/edu/1468851976/l50
関連スレ
東京都教員スレ平成29年度2[小・中・高]
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/edu/1485405918/l50
平成29年度 東京都教員採用試験 part7
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/edu/1478254635/l50

861 ：実習生さん：2017/04/05(水) 20:54:07.73 ID:4U1OnGGw.net

期限付きで待っているのですが今の時期だともうこないですよね…今、特任の方での話があるのですがそちらを受けて期限付きを辞退する方がよろしいのでしょうか？それともいつでも辞められるアルバイトを続けて勉強等をするほうがいいのでしょうか。

862 ：実習生さん：2017/04/05(水) 21:28:23.42 ID:GFfxLJD1.net

>>860
名簿はないけど試験合格発表で補欠かどうかはわかる。
いつ誰にくるかわからない正規採用の連絡を最大1年待たなければならない
状態だった

863 ：実習生さん：2017/04/05(水) 21:33:27.07 ID:LU8kH2np.net

都の試験で1次落ちはあり得ないから諦めた方がいいよ

864 ：実習生さん：2017/04/05(水) 21:48:12.49 ID:3YX3frm/.net

産代で、前任者の都合で明日からになったのだが、
明日から来る新任が2人いる。
4月3日の時点で決まっていなかったらしいが
この2〜3日で決まったのか?

この2人は期限付きなのか、それとも正規なのか。

もっとわからないのは年度初めに現場は未定だったが
教育委員会や管理職は有る程度目星をつけて待たしていたのか、
本当に急いで探したのか。

明日は始業式、あさっては入学式。
私はクラスや分掌の希望をお願いしてきたが、その2人っていきなりだと思う。
男2人なら部活持ってもらえるが、女性2人では・・・・・。
経験者なら良いがこの時期に残っていると思えないし
やる気のある男もすでにとこかに配置されていると思うし。
明日からいきなりはきついと思う。

865 ：実習生さん：2017/04/05(水) 22:02:46.43 ID:GFfxLJD1.net

>>864
ケースバイケース　いろんなパターンある
中学だと教科ごとだから１人増員になった場合、どの教科の先生というのは
はじめから決まってると思うのである程度の目星はついててもおかしくはない

866 ：実習生さん：2017/04/05(水) 23:59:46.97 ID:M5VT9NAA.net

>>861 同じく期付の連絡待ち状態です。校種教科は何ですか？

867 ：実習生さん：2017/04/06(木) 00:07:37.74 ID:v8KfEsSe.net

>>589 そうですよ！ この時期はその日中に結果を通達されるパターンが多いです。

868 ：実習生さん：2017/04/06(木) 00:14:17.64 ID:VfqNfxNS.net

2次試験までに学校関係で子どもたちと触れ合えるような環境にいたいけど非常勤等をやると特例ケが受けられなくなるリスクがあるし…
もう一度1次から受け直す気力はないし…難しい。。

869 ：実習生さん：2017/04/06(木) 02:13:51.71 ID:Cin6ugP1.net

>>864
また四月分の交通費を支給しないパターンか…

870 ：実習生さん：2017/04/06(木) 06:20:21.86 ID:qHvXLkjL.net

>>861
横から失礼しまする。
特任でってことは、産休代替としての採用だけど
さんだい名簿に載ってないってことですかね？
それでしたら、特任が5月より前での任用でしたら
特任を受けた方がいいですよ。
特例コって、すごく分かりにくいしそこらへんの説明がないですが
要は前年度の試験結果が期限付であったのならば、どういう形であれ臨時的任用されているのであれば特例コで受けられるということです。(講師等のぞく