再任用教諭が働かない！！！

1 ：実習生さん：2017/03/23(木) 22:02:35.46 ID:9SgG/mYW.net

口を開けば文句ばかりの再任用教諭。
補習は嫌だ！顧問は外せ！年寄りを労れ！
だったら始めから非常勤やってろよ…と言いたくなる再任用教諭。
なぜ文科省はこのような老害を教育現場に放置しておくのか。
管理職による指導にもあっけらかんとしている無能再任用教諭を糾弾しよう！！

58 ：実習生さん：2020/11/12(木) 08:19:33.70 ID:Tupwn2bT.net

>>54
それ。講師も居着かない

59 ：実習生さん：2021/01/19(火) 17:34:55.04 ID:43hjSFiS.net

小学校理科専科で再任用。

60 ：実習生さん：2021/01/23(土) 00:12:54.49 ID:VUQ+TZC6.net

校長も再任用。

61 ：実習生さん：2021/01/24(日) 15:30:45.41 ID:NhhlQvvH.net

ダメな再任用理科専科って校長も　使いにくいんじゃないの？

62 ：実習生さん：2021/03/05(金) 13:15:26.03 ID:fr5SXIXu.net

「よくできました〜。」とかキモイ

63 ：実習生さん：2021/03/27(土) 10:25:42.79 ID:JP8ScSL7.net

また理科専科の再雇用が継続か。

64 ：実習生さん：2021/08/03(火) 13:46:29.99 ID:3qoxu1wH.net

そんだけ人材不足なんだよ
非正規で教員なんてやりたがらない

しかもバカ政府が非正規を含む自腹免許更新なんてやらかしたから
余計に非正規志願者が壊滅した

65 ：実習生さん：2021/09/23(木) 09:48:09.63 ID:nH7lwedQ.net

65まではフルタイム？

66 ：実習生さん：2021/10/01(金) 23:26:37.11 ID:6wcPOi6S.net

>>29
懐かしい！
その菜園主、誰かわかる(笑)
お元気なのね。よかったよかった

67 ：実習生さん：2021/10/01(金) 23:28:25.05 ID:6wcPOi6S.net

今日は都民の日。年休とって休みました？

68 ：実習生さん：2021/11/12(金) 10:45:44.69 ID:/Vbjo7AF.net

志願者を増やさないことの問題
今や少子化で若者は奪い合いだ、教師なんぞやりたがらない
だから質が悪くなる

69 ：実習生さん：2021/11/12(金) 17:40:03.11 ID:M9KFiRvy.net

無関係なスレも上げてごまかす「誹謗コピペ貼り逃げ」の工作員ですｗｗ

70 ：実習生さん：2021/11/29(月) 19:02:25.18 ID:pvEyexAx.net

>>69
教員採用試験に落ち続けた恨み妬みによる１３年粘着５０代独身賃貸おじさん
荒らしは人生の慰めになりません
みっともない当たり屋荒らしをやめましょう

71 ：実習生さん：2021/11/29(月) 19:42:24.62 ID:IrZ2HXVd.net

仙台大志高校　英語　ワタナベ
再任用教諭になったら働かなそうなセクハラ教師

72 ：実習生さん：2021/11/29(月) 21:07:28.81 ID:IWDPP2pZ.net

>>70
↑ ↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑

このスレも「二週間以上誰もレスせず、下に落ちたスレ」です。
自分たちが立てた工作スレは、必ず毎度の誹謗コピペで、このように「スレ上げ・維持」しています。

これも5ch教育板をコピペ荒らししている組合工作員の迷惑行為です。
みなさん、力をあわせて、5ch教育板から組合組織の世論工作活動員たちを放逐しましょう。

73 ：実習生さん：2021/11/29(月) 22:56:47.82 ID:wzzrvEKL.net

>>1
給与半分位にダウンしたんだから、正規並には働かなくていいんだよ。体力もないし。基本顧問とか重要ポストはしないよ。副任でいいんです。若くないんだから身体動くわけないでしょ？考えたら？

74 ：実習生さん：2021/11/29(月) 22:58:26.64 ID:wzzrvEKL.net

>>25
世の中貴方を中心に回ってる訳でないから無理です。

75 ：実習生さん：2021/11/30(火) 07:16:39.34 ID:E+DpoKsS.net

>>73
まさに、組合シンパの教育労働者根性丸出しの発言だなｗｗ
こんな考え方の再任用教員が跋扈しているから、ますます教員の社会的評価が下がっていくわけだｗｗ

組織の定員は決まっている。
すべての構成員が、全力で勤務してこそ、ようやく組織が廻るわけだ。
それを勝手に手抜きしている者がいれば、それを誰かがカバーせざるをえない。
その任にあたるのは、若手や非正規、非組合員となる。
給料切り下げが不満なら、最初から再任用は辞退して、第二の人生を歩むべき。

「自分勝手なわがまま」と労働者の権利とを混同している程度の低い人物でも、組織方
から放逐できない再任用制度も見直しが必要だな。

76 ：実習生さん：2021/11/30(火) 21:46:24.51 ID:WqdgUD5u.net

>>75
何を言ってるの？定年は65になって給与も7割にアップするのよ。年寄りはねえ動かないんじゃなくて、動きたくてもとろくて動けないのよ。ちな私は再任用じゃないから。

77 ：実習生さん：2021/12/01(水) 11:37:29.57 ID:LDXUKeFh.net

>>72 >>75
教員採用試験に落ち続けた恨み妬みによる１３年粘着５０代独身賃貸おじさん
荒らしは人生の慰めになりません
みっともない当たり屋荒らしをやめましょう

78 ：実習生さん：2021/12/01(水) 11:45:21.08 ID:LXns2ibI.net

給料引き下げはなし　にする代わりに、1年任期の更新（特例で任期なし契約の移行なし）にすべき
給料分の働きが出来ていない　と判断されれば、更新拒否して退職させるようにすればいい。

あと、大阪のようにヒラ教員で、指導・主幹教諭に昇格できない教員の「給与頭打ち」を、早めるべき。
任用後10年経過した教員に適用すべき。
ヒラ教員のままなら、月給30数万円で「頭打ち」になるから、必死で昇格目指すか、教職に見切りをつけて自ら辞めるか、になるので、
働かないジジババが職場の雰囲気を悪くさせることもなくなる。

79 ：実習生さん：2021/12/02(木) 18:51:56.77 ID:mQ5Xpfhh.net

総括教諭で来る３月で定年退職です。現任校で引き続き任用するなら再任用総括やれと言われてます。給与６割でも慣れた現任校でやるのがよいのか、降格して異動したさきで気楽に余生を過ごすのがいいのか悩むところです。

80 ：実習生さん：2022/01/13(木) 14:38:05.08 ID:GruWXL8e.net

【デモシカ】教員採用競争率低下　全国小学校3.9倍 [無断転載禁止]©2ch.net
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1455184779/

81 ：実習生さん：2022/02/01(火) 23:53:29.81 ID:UVx6Rs9a.net

言うな

82 ：実習生さん：2022/03/05(土) 11:57:52.21 ID:csS86lR1.net

お金

83 ：実習生さん：2022/03/05(土) 14:53:24.19 ID:64HTxUCJ.net

仕事同じなら給与10割にすべきですよね！6割ならば臨任の方がいいじゃん。

84 ：実習生さん：2022/03/08(火) 21:13:38.89 ID:7hibDJ3X.net

7割じゃないの？

85 ：実習生さん：2022/03/08(火) 21:19:28.81 ID:CY+8syRz.net

６割カットは納得いかないおかしい

86 ：実習生さん：2022/03/08(火) 22:25:26.90 ID:slKCDO93.net

再任用も満額貰えるといいですね。

87 ：実習生さん：2022/03/22(火) 21:11:15.90 ID:fuovnWzi.net

マジで再任用制度は害悪。
地域にもよるのかもしれないが、
新規採用とか常勤講師の枠を持っていくから
教採落ちた若手が講師になるチャンスがない。
非常勤しかないと言われるので、他職種に人材が流出。
数年もすれば現場の年齢構成がガタガタになりしう。
退職する人数に対して新規採用の定員が明らかに少ない。

88 ：実習生さん：2022/04/06(水) 02:58:49.07 ID:mEPe1lgG.net

【僕の先生はー】担任の先生は「非正規」　重い業務負担、手取りは19万円… [BFU★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1642815387/

担任の先生は「非正規」　重い業務負担、手取りは19万円
2022年1月22日
学級担任などを任されながらも「非正規」で働く臨時教員が全国で増えている。
正規教員の穴を埋めるための不安定な雇用で、ある教員の手取り収入は月19万円。
業務内容は正規教員と大きく変わらず、授業の準備やテスト採点などの合間を縫って教員採用試験の勉強に励む日々だ。
臨時教員は全国に約4.4万人。関係者からは待遇改善を求める声が上がる。

89 ：実習生さん：2022/04/06(水) 05:25:32.47 ID:TdGZRKim.net

若い人の常勤講師の枠ありますか？
地域によりますか？
私は20代ですが、以前「常勤講師は再任用で埋まるから、講師になりたければ非常勤しかない。」と言われてしまい離職せざるを得なかったことがあります。

90 ：実習生さん：2022/06/23(木) 06:25:58.33 ID:YVYymb7K.net

小学校にはあると言えますが、教科に寄りますが中高には十分にはあるとは言えません
地方も財政は厳しく人件費の削減のためにも非正規、また非常勤で済ませようとしている地方自治体が多いようです

背景に小泉竹中「三位一体」行財政改革でそれまで2分の1であった国庫負担金は2006年から3分の1へと激減しました
国庫負担金が減ることは地方自治体負担が激増したので、それ以降教員の人件費削減圧力は高まりました

91 ：実習生さん：2022/09/18(日) 10:09:01.31 ID:bR5Ym6DMG

私の知っている再任用教員は、全員やる気はないが威張っている。
若手に席を譲るべきだ。

92 ：実習生さん：2022/10/23(日) 14:54:58.21 ID:N3Sqofej.net

「先生って非常勤？」 値踏みされ、舐められる教師たち
https://article.yahoo.co.jp/detail/8e6492946f9552c03a2efa0640418f7ab060bcc6

93 ：実習生さん：2022/12/09(金) 09:44:05.47 ID:qdtO4dgq.net

先生不足が深刻…神戸市教委が「ペーパーティーチャー」募集　経験の少なさ研修でフォロー
2022/7/30 05:30神戸新聞NEXT
　全国的に教員不足が深刻化する中、神戸市教育委員会は２９日、教員免許を持っていて勤務経験が少ない「ペーパーティーチャー」を対象とした研修の参加者募集を始めた。
情報通信機器の活用やいじめ対応などを習得した上で、臨時講師として同市立学校で半年以上勤務。教員確保につなげる。応募は８月２２日まで。

　教員不足は同市教委でも深刻で、産育休や病気休職のため今年４月時点で小学校１７人、中学校９人（いずれも常勤換算）の欠員がある。
従来は臨時講師を充てていたが、近年は教育現場の多忙さが意識され、なり手がいないのが実情だという。

　そこで、新たな担い手としてペーパーティーチャーに着目した。
研修は教員免許を持っていて最近１年以上教職に就いていない人が対象で、市立学校園で６カ月以上の勤務が可能なことが条件。
定員や年齢制限はなく、基本的に応募すれば採用される。
https://www.kobe-np.co.jp/news/sougou/202207/0015512509.shtml

94 ：実習生さん：2022/12/18(日) 02:45:24.30 ID:RtW+LnZx.net

増加する非正規教職員「研修なし」独学で担任に　正規教員と同じ仕事でも待遇に差
11/25(金) 8:00

　未配置問題と切り離せないのが非正規教員に頼る構造だ。
産休、育休や病休者の代替教員だけでなく、年度初めに正規教員が足りず配置できない分もフルタイムの非正規教員が入る。
学級担任や部活動の顧問をすることも、もはや当たり前の光景だ。
　元教員や事務職員らからなる「ゆとりある教育を求め全国の教育条件を調べる会」が文科省に情報公開請求を行って入手した「教職員実数調」を集計したところ、
公立小中学校の県費負担教職員の非正規率は07年度に9.4％だったが右肩上がりに増え、21年度には17.5％に。
教員の2割近くが非正規だ。

　神奈川県内の小学校に勤務する非正規教員の男性（30代前半）はこう話す。
「あなたにはこの自治体で教員になる能力がありません、と採用試験で落としておきながら、『先生が足りないので、臨時で教員をしませんか』と連絡がくる。
（中略）
　非正規教員は正規教員と同じように学級担任をしていても、次年度の身分の保障もなく、給与や待遇面でも格差がある。
中でも男性が特に問題だと感じているのは、研修の有無だという。
「初任者（採用選考に合格した1年目の正規教員）には研修があり、指導員もつきますが、『能力がない』と判断された非正規教員にはどちらもない。
その後の年次研修もなく、大学で履修した学習以外はすべて独学です」
https://news.yahoo.co.jp/articles/d58a7dc5aed6d33e4ae40aaa9a25bb1d618c81d3

95 ：実習生さん：2023/01/07(土) 01:02:32.54 ID:/Aga0MLQ.net

１．今回の調査結果に係る分析

・ 小学校について、直近の令和３年度と令和２年度を比較すると、退職者数が平成28年度末をピークに減少していること等により採用者数は令和元年度より減少しているが、
近年の大量採用により既卒者の受験者数が減少したこと等をうけて受験者数が減少したため、採用倍率は引き続き低下している。
・ また、小学校について、受験者数の内訳を分析してみると、新規学卒者は小幅な増加となった一方、既卒者は引き続き大きく減少している。（図５）
・ このことを踏まえれば、小学校における受験者数の減少傾向は、臨時的任用教員や非常勤講師などを続けながら教員採用選考試験に再チャレンジしてきた層が正規採用されることにより既卒の受験者が減ってきていることなどが理由であると考えられる。

www.mext.go.jp/a_menu/shotou/senkou/1416039_00005.html
令和3年度（令和2年度実施）公立学校教員採用選考試験の実施状況のポイント (PDF:517KB)

96 ：実習生さん：2023/08/09(水) 18:34:55.75 ID:rbuXftfn.net

　こうした学校の非正規教員の扱いは民間企業の契約社員とは対照的だ。
民間企業ならば、「同一労働・同一賃金」の観点から、非正規社員の仕事内容や責任は正規社員と同じではない。
正社員と同じ内容と責任の業務を非正規社員に負わせることは、「有期雇用労働法」によって禁じられている。

　だが、公立学校の臨時的任用教員は、正規教員とほぼ同じ内容と責任の仕事を負わされている。
小学校では学級担任を任され、中学校では授業のほかにも、部活動の顧問まで受け持つ。

　それにもかかわらず、給与や賞与などの待遇面は正規教員よりも劣っている。
臨時任用教員の雇用契約は「最長1年」のため、1年ごとに学校を転々とする非正規教員は多い。
非正規教員は単年契約のため、2年連続で同じ学校に勤めさせるのはおかしいという考え方からだ。

　それを証拠に、かつて臨時的任用教員には「空白の一日」と呼ばれるものがあった。
雇用契約を4月1日から3月30日までとし、31日を空白にすることで、雇用をいったん区切るというものだ。
この一日のために年金・保険の切り替えが必要となることから極めて悪評が高く、今から5年ほど前に改められた。

　しかし、今も類似する問題は残されている。
一部の自治体では、臨時的任用教員の勤務開始日を4月1日からではなく、「4月5日から」「入学式当日から」などとし、4月分の諸手当を支給しないようなケースが存在するのだ。
新たに担任を受け持つ非正規教員からすれば、入学式前からの準備は当然必要だ。
実際、「交通費も自腹を切って4月1日から出勤していました」（川島さん）というように、勤務開始日前に出勤せざるをえない教師もいる。

　非正規教員は年度途中からの勤務を打診されることも珍しくない。
さらには、育休や病休から正規教員が復帰する関係で、年度途中で契約が途切れることもある。最悪の場合は3学期の途中、年度末ギリギリで学校を去ることもある。
　首都圏の小学校で臨時的任用教員を務める40代半ばの奥野美穂（仮名）さんも、そんな経験をした人の一人だ。退任日は3月15日。
年度末のフィナーレを迎える段階で、いきなり幕を下ろされてしまった。（略）
https://toyokeizai.net/articles/-/595749?page=2

97 ：実習生さん：2023/09/28(木) 01:07:23.64 ID:gibcSkna.net

高校講師は「72歳」　教員不足で激化する「シニア人材」争奪戦
2023/9/24 10:00

教員の長時間労働やなり手不足が全国的な課題となるなか、正規の教諭をカバーする高齢の講師の存在感が大きくなっている。
講師の確保は各学校の裁量に委ねられており、講師確保は学校間の争奪戦の様相という。その結果、７０歳以上の講師も少なくない状況で、福岡県教育委員会は教員免許を所持しながら教職に就いていない「ペーパーティーチャー」のスカウトに乗り出すなど人材開拓に力を入れている。

福岡県内の県立高校で常勤講師として教壇に立つ７２歳の男性は一般の教諭とほぼ同じ週１８コマを担当し、副担任や部活動の副顧問も請け負っている。
勤務時間は午前８時から午後４時半までだ。（略）
教員は定年後、希望すれば６５歳まで再任用され、その後は講師として登録できる。
男性は６５歳まで教諭として勤務した後、管理職になった同僚から「空いていたら講師としてきてほしい」と請われた。
（略）
高校だけでなく小中学校を含めた教員不足は常態化している。
文部科学省が３年度に実施した教員不足の実態調査では、全国の公立校で始業日時点で計２５５８人が不足し、不足に陥った学校の割合は小学校が４・９％、中学校が７・０％、高校が４・８％に上った。
特に九州は小中学校の不足率が高い傾向にあり、小学校での教員不足率は熊本県が全国ワースト２位、長崎県が同５位、福岡県は同６位。中学校では熊本県が同１位、長崎県が同２位、福岡県が同３位となっている。
文部科学省の担当者は「講師を含め教員不足は全国的な課題で、退職後に勤務を続けている人も一定数いる。
教師の魅力発信や勤務環境の改善のほか、教員免許を持っている人で教壇に立っていない人を学校現場とマッチングするなどの取り組みを進めている」としている。
https://www.sankei.com/article/20230924-OY4XHQVBTRJXVEHZ5XW63GX7CE/

98 ：実習生さん：2023/10/19(木) 13:32:39.07 ID:n2jnwpAv.net

｢82歳の講師｣が教壇に立つ深刻すぎる教員不足 教員の自己犠牲で成り立つ公立学校は崩壊寸前
2022/07/19 5:30

東京都では今年、小学校約50校で教員配置が定数に満たない事態が発生した。

都内の小学校に非常勤講師として勤務する女性は今年で82歳。
東洋経済が取材をしていると、女性の携帯電話が鳴った。
相手は教頭で「また欠員が出てしまった。明日の午前中、授業に入ってもらえないだろうか」という相談だ。
女性は二つ返事で応諾した。欠員の代替で入るのは今年3度目だという。

給与は週7時間の担当授業分を支払ってもらっているが、代替した授業時間分は無給だ。
通常は毎日朝から夕方まで勤務し、給食の時間は特別支援学級の配膳も手伝う。
「児童たちはひ孫に当たる年齢。子どもも授業も好き」だと笑顔で語る女性は、もし自分が代替を断れば学校運営がままならなくなることを、よく知っている。
https://toyokeizai.net/articles/-/604150?page=2

99 ：実習生さん：2023/10/23(月) 19:30:04.24 ID:M1ydCex0.net

>>98
まじ女神や！

100 ：実習生さん：2023/11/20(月) 01:21:28.19 ID:yWPurmxK+

歴史的バカの黒田東彦は金刷りまくって資本家階級の資産倍増させて1兆円を超える資産格差形成させて大衆を不幸に陥れることて゛
戰後みたいに頑張って価値生産するんじゃないかとでも思ってみたんだろうが日本の総崩れ状態に拍車をかけただけというオチだったな
失われ日本が総崩れなのは自由民主党という嘘八百の政党名を掲げなか゛ら反自由覇権主義を推し進めて賄賂と血税で私腹を肥やし続けて
個人情報漏洩の代名詞であるマヰナンバ一だのとクソシナ顔負け監視社会によって國民の自由な経済活動を阻止して資産把握によって
差押えまで強化、専制主義化を推し進めて脱炭素という嘘八百を語りなか゛ら地球破壞支援だのと大量破壊兵器であるクソ航空機に
コ□ナまき散らさせて何万人も殺害して税金免除して騒音被害住民から強奪した莫大な税金までくれてやって知的産業に威力業務妨害して
壊滅させて島国て゛わざわざ陸域を数珠つなぎで飛ばしまくって気候変動させて石油需給逼迫させてヱネ価格に物価にと暴騰させて
災害連発させて隣國挑発して白々しく軍事利権まで倍増とか好き放題やってる害虫に日本が乗っ取られた現状が少子化含めた原因な
（羽田］тtps://www.ｃall4.jp/info.php?Τype=items&id=I000０062 , tΤps://haneda-projеct.jimdofree.Ｃom/
(成田］ttps：//n-souonhigaisosｙoudan.amebaownd.com/
(テロ組織)ttps://i.imgur.ｃom/hnli1ga.jpeg

101 ：実習生さん：2023/11/27(月) 17:42:59.02 ID:nO4yYDY1.net

千葉県教育振興部副参事
「講師の方には過重な業務を任せていないので、給与表が正規と違う（安い）」
https://pbs.twimg.com/media/F-fjdVBbcAAXe1Q.jpg
主な勤務内容
・講師：
臨時的任用及び任期付職員においては、学級担任や授業担当として児童生徒の指導に当たる他、公務を分掌。
会計年度任用職員においては、授業を担当して児童生徒の指導に当たる（週29時間勤務）。
https://www.pref.chiba.lg.jp/kyouiku/syokuin/saiyou/koushi/index.html

千葉県の新人教員指導書　「忙しいはありがたい」ブラック労働肯定か
https://pbs.twimg.com/media/FrnuMCBaEAAdfL8.jpg

102 ：実習生さん：2024/01/24(水) 16:43:13.89 ID:MXf0WdRi.net

およそ5～6人に1人は非正規

現状、非正規教員は全国にどのくらいいるのか。
文部科学省が今年1月に公表した「『教師不足』に関する実態調査」によると、臨時的任用教員の割合は、
小学校で11.06％、中学校で10.90％、高校で6.95％、特別支援学校で16.92％となっている（2022年5月1日時点）。

これに、非常勤講師や再任用教員などの非正規教員を加えると、非正規率は小学校16.56％、中学校17.74％、高校18.68％、
特別支援学校22.36％となり、全体では17.82％に上る（注）。
およそ5～6人に1人は非正規教員という計算だ。
民間企業に比べれば低いかもしれないが、教員という仕事の専門職性を考えれば、異常な数値と言えるだろう。

「そもそも担任や部活動顧問をする人が非正規でよいのでしょうか。私は臨時的任用教員という制度自体がおかしいと思います」（川島さん）
https://toyokeizai.net/articles/-/595749?page=4

103 ：実習生さん：2024/03/03(日) 07:08:44.82 ID:jcZrSHUJ.net

首都圏の公立小学校で非正規教員として働く香川隆二さん（仮名）は、教員1年目のときのことが忘れられない。
大学4年の時に教員採用試験を受けたが不合格となり、翌年は地元の小学校で臨時的任用教員（常勤講師）として働くことになった。
だが、その1年目は散々なものだった。

「2年生の学級担任になりましたが、何をやってもうまくいきませんでした。
日々の授業も、子どもたちへの指導も自己流、見よう見まねでやっていましたからね……。
すぐに学級崩壊に近い状態となって、教頭先生にもクラスに入ってもらいながら、何とか1年を乗り切りました」（香川さん）

小学校では常勤の非正規教員の大半が1年目から担任を持つ。
比較的落ち着いたクラスを受け持つケースが多いが、時に校内人事のなりゆきで難しいクラスを持たされることもある。

何の研修もないまま、教壇に立ち続ける

「非正規教員は、何の研修も施されないまま、教壇に立たされ続けます。そんな仕組み自体に無理があるのではないでしょうか」と香川さんは振り返る。
結局この年はクラス運営で手一杯となり、教員採用試験の対策時間もろくに取れず、不合格となってしまった。

香川さんの学校にはもう一人、1年目の教員がいた。
同じ大卒だが正規採用、そのため「初任者研修」があり、校内でメンター役の教員から指導を受けたり、時に教育センターに出向いて講義を受けたりしていた。

「同じ1年目でも、職場での扱いがまったく違っていました。向こうは大事に『育成』されているのに対し、こっちは完全に『放置』されている感じです。
当時は、『試験に合格できなかった自分が悪い』と思っていましたが、今思えば少し酷い扱いだと思います」（香川さん）
https://toyokeizai.net/articles/-/606090

104 ：実習生さん：2024/03/03(日) 09:16:07.85 ID:phrsYASS.net

再任用の担任は本当に扱いにくい。

105 ：実習生さん：2024/03/03(日) 10:36:37.38 ID:pv4sjX0N.net

今は校長も再任用。
再任用のおばあさん先生に図工もってらったとき　緊張したわ。

106 ：実習生さん：2024/03/03(日) 10:40:05.50 ID:phrsYASS.net

老害

107 ：実習生さん：2024/03/27(水) 07:57:57.57 ID:OlORr+h1.net

新年度は目の前なのに先生がいない…鹿児島県教委が臨時教員2000人募集　特設サイト開き猛アピール
3/9(土) 7:21配信

　新年度を前に、鹿児島県教育委員会が臨時的任用教員（臨時教員）の確保に力を入れている。
８日、ホームページに緊急募集の特設サイトを開設。
県庁で会見を開き、「子どもたちの成長を支えるために力を貸してほしい」と呼びかけた。

　募集しているのは小学校約９００人と中学校約５００人、高校約２５０人、特別支援学校約３５０人の計約２０００人。
現在は約１８００人が勤務しているが、来年度は何人に更新してもらえるか未確定だという。
https://news.yahoo.co.jp/articles/c835eb0ddcee7259b247de67532811e18faaceda