常勤・非常勤講師　Part106　※現役講師限定

1 ：実習生さん：2017/03/31(金) 14:45:03.28 ID:REoRoFH0.net

※現役講師限定
前スレ
常勤・非常勤講師　Part105　※現役講師限定
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691 ：実習生さん：2017/04/13(木) 16:03:36.84 ID:gNlcUKKa.net

>>679
そういう場合、中高間の引き継ぎで「離せ」という申し送りがあるべき案件。
中学校の方が相当糞な学年だったんだろうな。

692 ：実習生さん：2017/04/13(木) 16:03:45.16 ID:kInxlpFb.net

>>670
大阪ですが中高の英語で登録してても電話なく
短期の派遣で私学に来た人がいました。

英語でもそれですので、
一つの教育委員会に登録するだけでは厳しいです。
隣の県や政令指定都市の登録、私学の求人登録、
講師派遣の登録なんかを組み合わせておいて、
やっと繋がっていくというか。

もう少し早く動くべきでしたが、
今から各登録していって6、7月に話がきた例も聞いてます。
登録にお金がかかるわけでもないので、
講師を続けたければすぐ動いた方がいいですよ。

693 ：実習生さん：2017/04/13(木) 16:32:57.76 ID:HZxpYxxw.net

派遣に登録すると、結構話はある
けど、非常勤がほとんどで多くの時間数（16〜18時間）持たされる反面、直接雇用なら期待できる賞与や社会保険（史学共済）加入は一切認められない
それのみか、3年を受け持つと2月までの契約となる。
直接雇用よりはかなり条件が悪い。
さらに、派遣会社雇用だと講師経験者特例での受験要件を満たさないことになる。
たとえば、大阪市受ける場合の「国公私立の非常勤講師経験2年以上」の適用がないとかね

694 ：実習生さん：2017/04/13(木) 16:46:53.49 ID:NQVtSHAq.net

>>686
10日からはいってくださいって言われてて実際は11日からはいったってこと？

695 ：実習生さん：2017/04/13(木) 16:53:05.66 ID:HZxpYxxw.net

>休日出勤してる君は何も偉くない、そんなの誰も評価しない

というか、露骨に怪訝な表情で声掛けられるし（先生、今日授業ありましたか？とか）
度々やっていると、管理職によってははっきり出勤は遠慮して欲しいと注意する人まで居るよ
（授業のない日にやってきて、通勤時に事故でも起こされたら困る・・・等）
むしろ、評価を下げることになってしまう

696 ：実習生さん：2017/04/13(木) 16:56:22.34 ID:kInxlpFb.net

>>693
イースタッフの紹介案件、大阪は結構直接雇用多いけれど…。
確かに年度途中は厳しいかも。
それ以外の派遣会社は派遣契約しかやってないみたいですね。

音楽や高校書道は紹介情報そのものが少ないので
登録はするだけした方がいいと思います。

697 ：実習生さん：2017/04/13(木) 17:56:00.45 ID:/RUsubC4.net

>>689
怠慢そのものって言い切るのはどうかと思うけど

698 ：実習生さん：2017/04/13(木) 18:42:22.11 ID:k2Yzpaa+.net

転職したい…

699 ：実習生さん：2017/04/13(木) 19:05:22.23 ID:ea2GvmYg.net

実は以前から嫌がらせを受けていて、教育委員会にも私に対する嫌がらせで迷惑行為をされました。それが原因で採用試験に落ちることはあるのでしょうか？

700 ：実習生さん：2017/04/13(木) 20:19:26.16 ID:0rOy0DlF.net

>>697
効率を考えず労働した結果、休日出勤する羽目になる

これが怠慢でなく何だと言うのか