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【労基法】部活動に賃金支払いを【違反】part7

1 :実習生さん:2017/04/04(火) 11:03:50.32 ID:TUrhnAbr.net
【労基法】部活動に賃金支払いを【違反】part6 [無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/edu/1467138858/

581 :実習生さん:2017/07/06(木) 00:16:26.54 ID:vyn7ba7n.net
>>576
年功廃止して実力一番としてる「佐川急便」ってのはそんなに「風通し」のいい職場かね?
数年前から人手不足でアップアップで、「アマゾンは引き受けられない」と最初から断ったぞ佐川。
(それを引き受けて今回「もう無理」と言い出したのはクロネコヤマトw)

人手不足なんだとよw
年功廃止のどの辺が魅力的なんだか?
辻褄合うように説明してみ?

582 :実習生さん:2017/07/06(木) 00:18:46.34 ID:vyn7ba7n.net
まあ年功廃止ってのは、バブル破綻後に「やってはみたものの」かえって「社員の士気が下がり生産性が下がる」と分かって
復活させてるというのが現状です。

583 :実習生さん:2017/07/06(木) 17:27:35.05 ID:2TYhUy9J.net
なにぃ、教師だあ?夏休み、冬休み、春休みがあるなんておかしいだろ!

聖職なんだから365日中、400日働かないとダメだろ!教師は無休でかつ無給で、死ぬまで働けよ!!

武士は戦場で死ぬのが務め、教師は学校で死ぬのが務めなんだよ。分かったかぁ、ゴルぁああ!!!

584 :実習生さん:2017/07/06(木) 18:08:27.43 ID:6RGF2k6v.net
>>582

キミの「個人的な見解、感想」を一般化されているかのように表現するのは良くないな

>>579

お前 などといわれる所以はありませんよ
それに575を読みましたか?
平均年収で比較しているのに、いきなり看板講師の場合に「話題を摩り替えた」のはどちらの方か、といっています。

585 :実習生さん:2017/07/06(木) 18:31:50.96 ID:JA2gGjFy.net
>>584
先に577に答えろや。

お前が出した資料だぞww

586 :実習生さん:2017/07/06(木) 18:34:30.11 ID:JA2gGjFy.net
それから579を無視しないように(笑)
年功廃止した「佐川急便」はなんで「人で不足」になったんでしょうか?

また、年功復活は俺の感想ではありません。現実です残念でした。

587 :実習生さん:2017/07/06(木) 18:36:09.91 ID:7oqP/Ej/.net
アナタ、日本語が理解できない方ですか?

こちらは「平均年収」で学校教員と塾講師とを比較しようと書き込んだわけです。
それを、アナタのお仲間の562氏が

>塾講師は年収でもっと上に行ける可能性がある。それも若いうちに

と「すり替えた」から、駄目ですよ、と指摘したまでのことです。

588 :実習生さん:2017/07/06(木) 18:39:51.79 ID:6RGF2k6v.net
>>586
個々の会社の問題ではありませんかね。
現に、クロネコが断ったアマゾンの配送も、別の引き受け手が現れましたからね。
それに、配送業で管理業務(事務職等)の配送社員で年功制のところがあるのですか?
念を押しまておきますが、配送業務の社員ですよ、事務職(創業職)ではありませんからね。

589 :実習生さん:2017/07/06(木) 18:42:56.59 ID:7oqP/Ej/.net
× 創業職
○ 創業職

590 :実習生さん:2017/07/06(木) 18:43:25.29 ID:7oqP/Ej/.net
違う  

総合職だ

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