常勤・非常勤講師　Part109　※現役講師限定

1 ：実習生さん：2017/07/08(土) 18:57:56.91 ID:Q9cmdcAm.net

※現役講師限定

前スレ
常勤・非常勤講師　Part108　※現役講師限定
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/edu/1495572706/

841 ：実習生さん：2017/08/12(土) 19:39:16.29 ID:4Xn/0A5U.net

俺も今のところで頑張るのがいいと思う
途中で辞めたら逃げぐせつくよ多分

842 ：実習生さん：2017/08/12(土) 19:39:35.36 ID:j3yPLXJK.net

私の意見は残留しなよ
１ヶ月で外されたのネタじゃないならかなり恥ずかしいよ

843 ：実習生さん：2017/08/12(土) 19:46:35.25 ID:xBaeWALf.net

>>838
甘えちゃいけない
どこの職場でも、正規＞非正規だからね
正規特に権力を持っているような人（管理職、主任等）には絶対嫌われてはならない
アナタの場合、初歩対応がまずかったんじゃないのかな
たぶん、一度は穏健に問題点を指摘してくれたんじゃないのかな（4月からの場面を思い起こしてみよう）
このような時のアナタの対応が彼女の怒りの火をつけてしまったんじゃないのかな
講師の立場で、正規それも管理職や主任クラスの人から何か指摘されたら、直ちに対処し求められなくても報告して、対応の是非をチェックしてもらう。
今後、類似の問題点がありそれがまだ露見していないような場合でも、必ずホウレンソウを欠かさず、対応についての意見を求めるとか、とにかくその人を「立てて」いけばその人の覚えは目出度くなるよ。
自分は立場の弱い非正規だということを肝に銘じて勤務すべき
それが出来ないのなら、非正規雇用での学校勤務（講師）は辞める事だね。
身分保障が完璧で、揉め事が起きても「パワハラだ」と人事委員会に提訴できるような立場（正規職）を獲得するまでは、学校外に身をおくというのも一つの手かもね。

844 ：実習生さん：2017/08/12(土) 19:47:38.76 ID:CX0me/v/.net

>>841,842
ありがとうございます。
1年頑張ると何かしらいいこともあるのかもしれません。
しかし自分のメンタリティが後七カ月持つ自信はありません。
ネタでなく1ヶ月で外されています。
恥ずかしいよりオバティからの毎日の総攻撃に苛つく
気持ちであふれています。

845 ：実習生さん：2017/08/12(土) 19:48:04.23 ID:EVQFSq55.net

相談したりしてる？そのオバティでもいいし、他の人や管理職でもいいし沢山の人に「こういう時に自分はこんな感じでやってるんだけど、なんか上手くいかない。どうしてますか」みたいな。
自分のどこがやばいのか聞いたり、そういう時にベテランとかはどうしてるとか聞いたり。
後は他の人の対応とか指導とか見たりとか。
多分この人は全くそういうのしてないんじゃないかな。

846 ：実習生さん：2017/08/12(土) 19:54:33.74 ID:CX0me/v/.net

>>843
ありがとうございます。
一度は穏健に問題点を指摘どころか、
「初日から喧嘩腰」でした。
その人に引きずられないように毎日相手にせず
挨拶以外極力接触しないように過ごしています。
辞める覚悟もできているので絶対嫌われてはならないと
びくびくすることもなくねちねちいびられるときは
それは違うんじゃないですか？！もうわかりました！！と
睨みながら言い返しました。

847 ：実習生さん：2017/08/12(土) 19:55:48.92 ID:4Xn/0A5U.net

総攻撃、ストレスのはけ口と言うけど、そもそも自分の仕事ぶりが原因ってことはないの？冷静に考えてみて

848 ：実習生さん：2017/08/12(土) 19:57:00.33 ID:CX0me/v/.net

オバティ担任のクラスの子が
自分に「死にたい」と言ってきて
正直にそのことをオバティにいったら
おめーごときがしゃしゃりでるな！とでも
いいたげにチ！という表情をされました。
何か言ってもオバティから返ってくるのはこんなんばっかりです。

849 ：実習生さん：2017/08/12(土) 19:57:13.55 ID:EVQFSq55.net

>>846
それ自業自得のような。。

850 ：実習生さん：2017/08/12(土) 19:59:29.95 ID:CX0me/v/.net

>>847
仕事ぶりは並の人より劣っている自覚はあります。
遅い分丁寧にこなそうと努力はしています。
子供達が慕っているので辞めさせることはできない
厄介者講師というのが管理職たちの本音だと思います。