■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
平成30年度 東京都教員採用試験 part3
- 1 :実習生さん:2017/08/14(月) 21:40:12.31 ID:sJ2j6Rkx.net
- ※前スレ
平成30年度 東京都教員採用試験 part1
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/edu/1490347524/
平成30年度 東京都教員採用試験 part2
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/edu/1499770938/
- 681 :実習生さん:2017/08/24(木) 16:06:03.09 ID:n05owVGk.net
- 妖精さんかよ
- 682 :実習生さん:2017/08/24(木) 16:40:36.80 ID:eo4MDqfU.net
- 大学推薦が一番受かりやすいのかよ。誰だよ特ケが一番受かりやすいとか書いてたやつ
- 683 :実習生さん:2017/08/24(木) 18:09:02.40 ID:BFnz13ju.net
- 期限付きじゃなくて昔みたいに補欠制度にすればいいのに
- 684 :実習生さん:2017/08/24(木) 18:51:52.50 ID:QNd7Drsq.net
- それだ。
>補欠制度
なんで改悪ばかり進めるんだろうな。
まぁいざ現場に出たら使えない、とか色んな内情があるんだろうけど。
それなら特例を受かりやすくするべきだしな。よく分からんわ
- 685 :実習生さん:2017/08/24(木) 19:19:08.57 ID:t6DWMQ5d.net
- 身分の保障とかやめて、「マジでない」やつはバンバン首にして、ガンガン入れ替え採用するべきなんだよ
- 686 :実習生さん:2017/08/24(木) 19:23:41.40 ID:NAFx7QCQ.net
- >>684
補欠合格をなくした理由
・人件費抑制のため
・産育代以外の事由による臨任確保のため期限付きというものをつくった
・批判をかわすため特例コをつくる
都教育庁はとにかく自分たちですべて名簿を一元管理したい組織
各学校の職員会議も管理してる
他県みたく各自治体に臨任非常勤の登録任用は任せて、さらに人件費抑制したいなら
補欠合格、期限付きなどはすべてなし。合格不合格だけにすればいい
- 687 :実習生さん:2017/08/24(木) 19:40:03.92 ID:jGb/4Y1l.net
- >>685
自分が入れ替えられる対象だとは夢にも思って無いんだろうな
こんなバカは永久に正規雇用されないでほしいわ
まぁ無理だろうけど
- 688 :実習生さん:2017/08/24(木) 21:10:12.02 ID:OcMQ1D9G.net
- みんな私立に行こう!
私立ならいいことたくさんあるよ!
新卒だったら民間にもぜひ目を向けてみよう!
視野は広く!自分の可能性を自分で狭めないで!
- 689 :実習生さん:2017/08/24(木) 21:21:21.17 ID:gqsGHXo/.net
- トンキンヒドモドキ
- 690 :実習生さん:2017/08/24(木) 21:21:31.14 ID:KfMB+3yM.net
- >>688
少子化が一層進む中で、中途半端な私立にいくのはマジ怖いです。
総レス数 1008
239 KB
新着レスの表示
掲示板に戻る
全部
前100
次100
最新50
read.cgi ver 2014.07.20.01.SC 2014/07/20 D ★