■大京アステージてどうよ第6号議案■

1 ：名無し不動さん：2019/09/30(月) 02:05:45.22 ID:???.net

※前スレ
■大京アステージてどうよ第5号議案■
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/estate/1545096645/

2 ：名無し不動さん：2019/09/30(月) 02:09:18.76 ID:???.net

大京アステージ 管理戸数の推移

2012年3月 356,377戸
2013年3月 415,249戸※JLC合併
2014年3月 416,963戸+1714戸増
2015年3月 424,717戸+7754戸増
2016年3月 426,482戸+1765戸増
2017年3月 426,584戸+ 102戸増
2018年3月 427,886戸+1302戸増
2019年3月 428,633戸+ 747戸増

3 ：名無し不動さん：2019/09/30(月) 02:10:53.53 ID:???.net

2019年6月版　マンション管理会社ランキング
＜※転職組の年収・労働環境・退職金・福利厚生等諸条件の口コミ総合評価＞　

SSS　日本総合住生活
SS　三井不動産レジデンシャルサービス、野村不動産パートナーズ
S　三菱地所コミュニティ
A　東京建物アメニティサポート、伊藤忠アーバンコミュニティ
B　日鉄コミュニティ、双日総合管理、住商建物
C　住友不動産建物サービス、大和ライフネクスト、商船三井興産、長谷工コミュニティ、阪急阪神ハウジングサポート
D　三井物産フォーサイト、菱サ・ビルウェア、旭化成不動産レジデンス、日立ビルシステム、近鉄住宅管理、西鉄不動産、王子不動産
E　東急コミュニティ、東急ファシリティサービス、穴吹コミュニティ、アパコミュニティ、大成サービス、ＭＩＤファシリティマネジメント、日立アーバンサポート
F　南海ビルサービス、京阪カインド、フージャース、日本ハウズイング、西部ガスリビング、ホームライフ管理、北海道建物、積和不動産、積和トータルサポート、東洋コミュニティサービス
G　合人社、ＭＭＳ、互光建物、ユニオン・シティサービス、マリモコミュニティ、相鉄リビングサポート、穴吹ハウジングサービス
H　大京アステージ、オリックスファシリティーズ、長友、浪速管理、アルテカ、中部互光、パートナーズ、モリモトクオリティ、伏見管理サービス、辰栄興発
I　コミュニティワン、ライフポート西洋、グローバルコミュニティ、ポートハウジングサービス、サニーライフ、JNコミュニティ、ポートハウジングサービス
J　宝コミュニティサービス、日商管理サービス、クラシテ、日本管財、クレアスコミュニティー、グローバル・ハート、東洋グリーン建物、
　　星野リゾート・トマム、ビルセンター、朝日管理、和幸産業、イノーヴ、オークラハウジング、ユナイテッド不動産
K　エスリード管理、プレサンスコミュニティ、エステム管理サービス、ＴＦＤコーポレーション、都市環境開発、大東建託パートナーズ、フジ住宅
L　アサヒ、グッドコム、信和建設、常口アトム、トータルクリエーションズ、睦備建設、日本管財住宅管理、セイビ・コミュニティ、山忠、須藤建設、建物最適管理

4 ：名無し不動さん：2019/09/30(月) 15:15:29.56 ID:???.net

第６号議案、作成ありがとうございました。（満場一致で承認です。）

5 ：名無し不動さん：2019/10/04(金) 22:15:58.39 ID:???.net

弊社は　すばらしい会社です
見てください　この弁当動画
家族や友人に　自慢してください

このご時世に　こんなことやっているとは・・・・
まず働けよ　藁　
↓
https://m.youtube.com/watch?v=VELGvPaWCJM

6 ：名無し不動さん：2019/10/04(金) 23:54:51.46 ID:???.net

イントラの人事情報で弁当ババアを検索したら、降格させられてたぞw

7 ：名無し不動さん：2019/10/05(土) 09:24:17.69 ID:???.net

>>6
当たり前だ
この機会にMAに異動させろ
あんな奴等が何故
課長や係長なのか？
不思議でしょうが無い

8 ：名無し不動さん：2019/10/05(土) 13:49:30.51 ID:???.net

人事部に配属されると１０年以上異動なくて、毎年、昇進してるみたいやけど、どんなカラクリがあるんでしょうか。
それに、やたら人数多いし、ＭＡ不足してんだから、ＭＡへ異動させれば良いと思います。
ご優秀な人事部の高給取りが安く弁当食わせて貰って、どれだけガメツイんだろう。
ＭＡを闇出社させてることも黙認しているこの会社は一体どうなっているのでしょうか。

9 ：名無し不動さん：2019/10/05(土) 20:27:03.09 ID:???.net

大京人事部は無くなるんじゃないか？
もういらないだろ。

10 ：名無し不動さん：2019/10/05(土) 20:58:25.83 ID:???.net

大京自体潰してもいいんじゃね？
田舎や不便な立地でしかライオンズマンション売ってねえし、
大京本体の社員は、皆、子会社へ出向してるし、しかも使えねえ奴ばーっかだし、大京いらねえだろ

11 ：名無し不動さん：2019/10/06(日) 07:37:27.07 ID:???.net

>>8
弁当動画の出演者も
人事部にいた
奥○が可愛がった奴等ばかりだな

12 ：名無し不動さん：2019/10/07(月) 23:00:00.38 ID:???.net

誠意を持った対応をしない大京を本当に許せない・・・！？

https://youtu.be/2EqSQ9osm6w

13 ：sage：2019/10/08(火) 17:27:40.88 ID:???.net

野澤はノイローゼになって、また管理会社で嫌われてるらしい

14 ：名無し不動さん：2019/10/10(木) 08:56:39.84 ID:???.net

>>10
潰されると思う。

>>12
中小企業ならまだしも、これで対応しない会社を大手とは言わないよ。
財閥並みに高く売っただろうに。

管理会社変えていたマンションは建て替えで、アステージのままだったら対応しないのは、著しく企業価値低くしてる。

15 ：名無し不動さん：2019/10/10(木) 23:14:19.09 ID:???.net

本社の部長連中が、オリックスから賢い奴らが来たら自分達は追い出し部屋行きになるとヒソヒソ話していた 藁

16 ：名無し不動さん：2019/10/11(金) 15:01:10.13 ID:???.net

大京も穴吹もこれから部長以上になれるのはほとんどいなくなるよね

17 ：名無し不動さん：2019/10/12(土) 09:52:35.16 ID:???.net

オリックスもわざわざ子会社の子会社の部長程度の役職で来ないだろ。
大穴として統合されたら、管理職半分でいいし、内勤も半分。そこからリストラの嵐。
その前に大京の名前すら無くなるかもね。

18 ：名無し不動さん：2019/10/12(土) 11:54:10.44 ID:???.net

さっさと、悪の根源である、人事部、コンプラ部、監査部を廃部し、ノータリンでイエスマンの管理職をリストラするべし！

19 ：名無し不動さん：2019/10/12(土) 18:29:56.68 ID:???.net

>>17
オリックスの窓際中年の追い出し部屋的な使い方もあるかもよ？
給料は激減して部下からはよそ者疎まれる

20 ：名無し不動さん：2019/10/12(土) 18:30:17.78 ID:???.net

>>17
オリックスの窓際中年の追い出し部屋的な使い方もあるかもよ？
給料は激減して部下からはよそ者疎まれる

21 ：名無し不動さん：2019/10/12(土) 18:30:46.86 ID:???.net

>>17
オリックスの窓際中年の追い出し部屋的な使い方もあるかもよ？
給料は激減して部下からはよそ者疎まれる

22 ：名無し不動さん：2019/10/12(土) 18:31:05.92 ID:???.net

>>17
オリックスの窓際中年の追い出し部屋的な使い方もあるかもよ？
給料は激減して部下からはよそ者疎まれる

23 ：名無し不動さん：2019/10/13(日) 00:07:44.75 ID:???.net

追い出し会社の大京です

24 ：：2019/10/13(Sun) 00:50:48 ID:???.net

>>17
オリックスの窓際中年の追い出し部屋的な使い方もあるかもよ？
給料は激減して部下からはよそ者疎まれる

25 ：：2019/10/13(Sun) 05:41:34 ID:???.net

会社自体が追い出し部屋
追い出し会社の大京 藁

26 ：名無し不動さん：2019/10/13(日) 05:53:12.54 ID:???.net

過去は大京の営業は追い出し部屋だった。確かに、今のアステージのフロントも、十分追い出し部屋なのかもしれない。

27 ：：2019/10/13(Sun) 23:18:51 ID:???.net

大京の営業も、アステージのフロントも社畜集団やね
言われたことだけやればええんやろ
もはや人権もヘッタクレもありまへんがな
まさに奴隷部屋でまんがな
ほなさいならw

28 ：名無し不動さん：2019/10/15(火) 23:06:01.42 ID:???.net

リストラじゃないと辞められないような、奴隷みたいなのは確かにいるけどな。

29 ：名無し不動さん：2019/10/17(木) 13:44:30.27 ID:???.net

S大手管理会社は、「現場スタッフの人手不足、安定的に良質な人材確保が困難なため、
管理委託契約の更新を事態する申し入れ」を実施していますが、この経営判断は
適切か？それとも企業の怠慢か？または社員に無理させない、社員を大切にする会社
か？どう考えるかは・・・・自由だ闇雲に受託するよりは良いか？

30 ：：2019/10/18(Fri) 10:26:19 ID:???.net

金出さないのに無理ばかり言う組合を切るだけなら社員に優しくていいんやないかい？

31 ：名無し不動さん：2019/10/18(金) 12:37:51.81 ID:???.net

大京から大量にS友行ってる。
絶対に大京より給料高いだろう。
誰も戻ってこないことからして、条件いいんだと思う。

32 ：名無し不動さん：2019/10/21(月) 18:08:32 ID:???.net

エンジャパン
マンションアドバイザー（マンション管理フロント業務）年休131日★フレックスタイム制
★離職率3.3%
ミッションは、入居者の方が安全かつ快適に生活できるよう、居住環境を整えること。
マンション管理のトータルアドバイザーとして、分譲マンションの理事会や総会の運営サポート、
担当マンションの巡回と管理員へのヒアリング、改修工事の提案などを行ないます。
管理棟数は1人あたり13〜15棟ほど。担当エリアは、同沿線など比較的まとまった
エリアにあるため、
移動時間が少なく効率良く業務を進められます。

33 ：名無し不動さん：2019/10/21(月) 20:15:45 ID:???.net

人事のババアが、マンション担当者の退職が後を絶たないと嘆いているようだが、今の自分のポストにしがみついているのが精一杯のようで、なにも対策できないようだな。
何もできないなら、自ら辞するべきではないのか？

34 ：名無し不動さん：2019/10/21(月) 22:00:33.66 ID:???.net

>>32
アステージとは違いすぎるね。
その離職率は何の計算したら出てきた数字なんだろう。
13〜15棟って新卒の1年目だけで、あとは通常17〜19棟。課に退職者いると20棟オーバーは普通なのに。

マンションアドバイザーなんて名前、他の管理会社でも使ってるのかね。
アステージがこれで募集かけてて、実際働かせたとしたらコンプラ的にマズイよ。

35 ：名無し不動さん：2019/10/21(月) 22:20:12.12 ID:???.net

エンJAPANで募集してるがな。
学歴が高卒以上に変わってたのが
笑った。

36 ：名無し不動さん：2019/10/22(火) 00:18:15.21 ID:???.net

退職する時に転職先の名前強制的に書かせるのは違法やぞ。
労基に告発しまくればいいんだよ。
何回も人事の女から内線が来て、退職処理するから、転職先教えて下さいだと。
退職処理は仕事や。　転職先の名前強制的に書かせるのは違法や

37 ：名無し不動さん：2019/10/22(火) 01:07:40.44 ID:???.net

本社勤務はいいなぁ
今日（月）も休んで
４連休してるんだろ？

38 ：名無し不動さん：2019/10/22(火) 03:26:05.90 ID:???.net

>>37
お前も休めば良かったのになぁ？

39 ：名無し不動さん：2019/10/22(火) 08:27:26.33 ID:???.net

適正化法絡みのコンプラにはうるさいけど、労働関連のコンプラは完全無視だもんな。
指摘しても誰も対処しないし、会社の常識が非常識=違法だと認識してない。
違法休憩も、採用募集が嘘だということを、この掲示板で指摘されたのがきっかけだと思う。

労働関連の違法行為やめるだけで、辞める人は少なくなるんじゃないか？
現状の何が違法かまとめた方がいいと思う。

40 ：名無し不動さん：2019/10/22(火) 13:23:59.68 ID:???.net

>>39
この掲示板で指摘されたのがきっかけ
↑
そのとおり
今まで、すべてこの書き込みが
きっかけで是正してきた

人事部スタッフは
マジで世間知らず
他の企業の真似事ばかり
派遣やアルバイトでも出来るな

人事部は総入れ替えして
他の企業から常識ある社員を入れるべき

イントラ見ても遊びにしか思えない

41 ：名無し不動さん：2019/10/22(火) 22:12:54.60 ID:???.net

>>33

逆に、人事はよくやってると思うよ。

採用では、みなし残業入れた年収で、他社よりも年収が高く見せられるようにしてるからね。実際は残業代が別で出る他社よりも、年収100万円以上は安いのにだよ。すごいよ。
日本ハウズイングですら、みなし残業には抵抗あって取り止めたのに、アステージは全然現役で続航なんだからすごいよ。

普通なら、社員ほとんど辞めるのに、何とか人材会社に発注して、社員の数を保ってるだけすごいことだと思うよ。

社内的な面でも、30時間の残業入れされなかったり、休日出勤させなかったりで、いつ訴えられてもおかしくないし、追い出し部屋の件では、労働組合には裁判で負けるし、掲示板では叩かれて、どんどん違法行為が出てきているようなすごい逆風の環境でよくやってると思うよ。

大京グループ単位で見ても、鬱になる社員も多いから、いつどんな事件がおきてもおかしくないよ。社員自体や家族の恨みが全部自分に返ってきても仕方ないんだから、すごい精神的に負担がある中でよくやってると思うよ。

それにも関わらず、自分のための弁当を会社経費で発注して、子供の弁当までそれにしようとしてるんだから、すごい神経してるよ。


さっさと外注すればいいのに。

42 ：名無し不動さん：2019/10/22(火) 23:25:40.46 ID:???.net

>>41
どれもこれも、株式会社ベクトルからのパクリやろ？
到底、人事の奴らが考えつくことではありまへんな。

https://www.vector-up.com/service/career_support/recruitsupport

43 ：名無し不動さん：2019/10/23(水) 00:38:57.17 ID:???.net

>>40
大京グループのイントラは
たしかに遊んでいるコーナーばかり

企業のイントラと思えない

業績に余裕があるＩＴ企業がやるならまだしも

２回も逝って業績回復も出来ず
給料やボーナスも上がらない会社が
やるようなイントラではない

迷惑かけた社長達の退任インタビューやら
考えられない

サッカーやりました　懐かしいダイちゃんグッズです・・・

よっぽど「本社の人間で休日を使って台風被災地へボランティア行ってきました」
ぐらいのことを掲載してみろや

何遊んでいるの？　って感じ

44 ：名無し不動さん：2019/10/23(水) 00:51:12.81 ID:???.net

大ちゃんグッズは最悪だったな。
何も進化できない会社だと言ってるようなもの。新規事業どころか、新しいキャラクターの発注も、発注しても決められない組織であることを証明してる。

現場は無休で働かされてるんだから、本社のヤツらも休日に自費で武蔵小杉やらでボランティアして、管理でも受託してこいよな。

45 ：名無し不動さん：2019/10/23(水) 13:43:48.66 ID:???.net

>>44
無休で無給だよな。。。
台風被害の緊急対応出勤や電話対応等、金払ってくれよ
また、うやむやに振替やら出来なくなって翌月に切り替わって消えてしまう
だから台風や漏水事故とか、緊急対応は嫌なんだよ
タダ働きになるから。この会社は。
なぜゆっくり休めない？　警察や消防だって交代で休んでるぜ

46 ：名無し不動さん：2019/10/24(木) 07:12:24 ID:???.net

支店長や課長も若い頃、闇出勤や闇残業してて当たり前の文化になっているな
リシテアなんて、管理職がいくらでも操作出来るから、休んだ事にされちゃうんだよな
忙しくて自分でも、振替がわけわからん

47 ：名無し不動さん：2019/10/24(木) 09:16:15.15 ID:???.net

>>46
昔は残業代出てたと思うけど。

48 ：名無し不動さん：2019/10/24(木) 13:13:23.06 ID:???.net

以前は、住宅手当、家族手当、資格手当も出てたよな？
今は何の手当もないけど、その分をアホな経営者の退職金に積み立ててたのか？

49 ：名無し不動さん：2019/10/24(木) 13:52:28.34 ID:???.net

>>46
リシティアの改竄は人事の指示じゃないですか？
いずれにしても人事部が改竄を知らないはず無いですから、会社ぐるみということですかね。
やはり、ブラック企業なんですね。

50 ：名無し不動さん：2019/10/24(木) 15:58:04.32 ID:???.net

大京のグループ人事部とアステージの人事部合わせて約８０名以上在籍して居るようだけど、なんでそんなに必要なんだ？
ＭＡ不足してんだから支店に配属させろよ！
たんまりと可愛がってやっからよ！

51 ：名無し不動さん：2019/10/24(木) 22:20:39.10 ID:???.net

昔は２年目でも年収500万いってたし、係長も残業次第で800万いってたのにな。

今や係長になってしばらくしてからなんとか600万超えるくらい。
他社は主任で600万いく上に、補助なんかもあるんだから、そりゃ結婚したら辞めるよ。
むしろ辞めなきゃおかしい。

今や若手の給料とんでもなく少ないもんな。

52 ：名無し不動さん：2019/10/25(金) 05:23:10.69 ID:???.net

>>51
アステージの社員は給料減額されてるけど、その分、大京の社員が多く貰っているよ。
また、大京の社員用にやたらと無駄なポスト作って昇給させてるよ。

53 ：名無し不動さん：2019/10/26(土) 00:25:48.14 ID:???.net

アステージが大京救ってる状況なのに、そんなんじゃみんな辞めるな。

昔の大京社員みたいに、アステージで仕事できれば簡単に他社行けるから、さっさと辞めるのが正解かもしれない。

54 ：名無し不動さん：2019/10/26(土) 09:37:55.41 ID:???.net

大京の仕事出来ない奴らをアステージに出向させてるから、アステージを追い出し部屋にしてるのかと思ったら、次長とか課長にしてる。下の者はたまったもんじゃない。現場知らないだけじゃなく、そもそもマネジメントさえも出来ない知らない。
常套手段は下の者を吊るし上げて知恵を出させて、まるで自分が考えたかのように上司に報告して点数稼ぐこと。

55 ：名無し不動さん：2019/10/26(土) 11:45:21.37 ID:???.net

>>53
まともな人間の勤める会社ではない。
間違えてまともな人間が来ると直ぐに退職してる。

56 ：名無し不動さん：2019/10/26(土) 12:24:46.51 ID:???.net

>>50
禿同
管理会社にいるなら、何をやっているのか体験しろ
１ヶ月いやいや一週間でもいい
一度この底辺の仕事を味わえ
ノイローゼや鬱病になるぜ

57 ：名無し不動さん：2019/10/27(日) 19:19:30.78 ID:???.net

>>56
人事部のエリート諸君に、底辺のＭＡやらせる訳無いやん
直ぐに辞めてしまうやろうが

58 ：名無し不動さん：2019/10/27(日) 23:33:21.58 ID:???.net

再生回数が増えている
５００突破

大京お弁当大作戦
↓

https://m.youtube.com/watch?v=VELGvPaWCJM

こんなこと　やってないで　働けよ　バカ

59 ：名無し不動さん：2019/10/27(日) 23:38:28.68 ID:???.net

こっちは　ちゃんとした　大京
いい　会社だ　月とスッポンだな
↓

https://www.youtube.com/watch?v=9JqKkNOHYug

60 ：名無し不動さん：2019/10/27(日) 23:54:43.57 ID:???.net

グロ

61 ：名無し不動さん：2019/10/28(月) 00:45:21.92 ID:???.net

>>58
弁当ババアが、健康経営を目指す大京と言っているが、社員を奴隷のように扱い、使い捨てにしている不健康経営のブラック企業！
色々と綺麗事言ってるけど、この会社は嘘と隠蔽の総合商社！

62 ：名無し不動さん：2019/10/28(月) 02:53:57.69 ID:???.net

前スレの最後に書いてあったけど
合併物件の移管ができないとか、最大の弱みだよ。マネジメント層は何にも有効なことしなかったと思う。責任取らないと。

管理組合に対する詐欺も同じだよね。責任取るというか、責任者に責任取らさないでどうするんだろ。

63 ：名無し不動さん：2019/10/29(火) 06:23:27.68 ID:???.net

今日は闇出勤。
リシテアは休みだけど業報と交通費は入力する。
社内は誰も気づかないけどろうきはどおかな。

64 ：名無し不動さん：2019/10/29(火) 06:58:44.42 ID:???.net

交通費は人事が気づくと思う。
てか、気づかなかったらただのバカ。

65 ：名無し不動さん：2019/10/29(火) 10:42:10.67 ID:???.net

>>63

同じく　闇出勤だよ

俺は支店には行かず

理事長面談やら

台風被害宅の補修工事の立ち合いだ

自分の車で巡回するから

ガソリン代とコインパーキング代が

自腹だ

66 ：名無し不動さん：2019/10/29(火) 20:18:21.22 ID:???.net

>>65
闇出勤、自分の車で事故るなよ

67 ：名無し不動さん：2019/10/29(火) 21:25:37.14 ID:???.net

事故って仕事となったら、自分の保険も使えなくなるから、最悪だよな。

68 ：名無し不動さん：2019/10/30(水) 07:04:00.59 ID:???.net

支店長も課長も、誰がいつ来て帰ったか把握出来ない
Outlookなんて、常に行動が変化するから訂正しないし
へたすりゃ一週間、支店に行かず自由に働ける

まして電車なんかで回ってたら、効率悪い

69 ：名無し不動さん：2019/10/30(水) 20:46:39.14 ID:???.net

>>68

支店長も課長も、誰がいつ来て帰ったか把握出来ないから、上手くいきゃあ一週間、支店行かずに働いた振り出来るな。

70 ：名無し不動さん：2019/10/30(水) 21:57:27.96 ID:???.net

スカウトサイトに登録したんだけど管理会社しか紹介してもらえない(涙)

71 ：名無し不動さん：2019/10/30(水) 23:18:22.31 ID:???.net

まずは他の管理会社行った方が、世の中の常識わかっていいと思うよ。
大京アスは異常だもの。

72 ：名無し不動さん：2019/10/31(木) 09:11:34 ID:???.net

町田支店 何があった？
いきなり大量のMAが退社。

73 ：名無し不動さん：2019/10/31(木) 10:27:53.31 ID:???.net

秘密

74 ：名無し不動さん：2019/10/31(木) 12:49:25.25 ID:???.net

何人くらい辞めた？

75 ：名無し不動さん：2019/10/31(木) 13:25:52.41 ID:???.net

秘密

76 ：名無し不動さん：2019/10/31(木) 14:06:35.28 ID:???.net

完全に終わったね。

77 ：名無し不動さん：2019/10/31(木) 22:13:51.86 ID:???.net

さて、町田支店に続くとするか・・・。

78 ：名無し不動さん：2019/11/01(金) 07:02:56.92 ID:???.net

町田支店は、追い出し部屋化していたのか？

79 ：名無し不動さん：2019/11/01(金) 09:36:42.74 ID:???.net

秘密

80 ：名無し不動さん：2019/11/01(金) 10:54:23.26 ID:???.net

業務過多だろうが。
マジでMAがやる業務多すぎない？
ルールや規則が増える一方で
人員は増えない
担当物件は減らない
闇残業や闇出勤で対応する毎日
まず、MAの業務内容を見直すべき
業務過多だから、誤魔化しや失念が出てくる
絶対、事件事故に繋がる。
本社の、呑気に出前弁当食ってる輩達、一度体験してみろ。
頭おかしくなるぜ。

81 ：名無し不動さん：2019/11/01(金) 21:11:14.97 ID:???.net

本社の頭おかしい奴がMAやれば頭治るんじゃね？

82 ：名無し不動さん：2019/11/01(金) 21:52:50.99 ID:???.net

変に出世してるから、すぐに課長とかになる。
現場知らずで、本社の言うことには迎合する。問題解決能力もないから、かなりやりにくい。
すぐ下が辞めるというパターン。

83 ：名無し不動さん：2019/11/02(土) 11:53:01.78 ID:???.net

本社で出世するのは、ゴマ擦り、イエスマン、高校生みたいな香水付けてるＫ氏の子分達だけだろ？

84 ：名無し不動さん：2019/11/02(土) 22:15:26.59 ID:???.net

l上のオッサンは降格しても、
文句ばっかり言って居座ってるやろ。文句言うな。

85 ：名無し不動さん：2019/11/02(土) 22:36:59.99 ID:???.net

ここは中途採用でも大卒じょなかったの？求人で高卒以上になっとるよ。

86 ：名無し不動さん：2019/11/02(土) 22:40:58.82 ID:???.net

>>80
大京グループの全社全員に、
業務内容（何をしているのか、しなきゃいけないのか）
全て項目をあげろ　と言われたら、
ＭＡが、ダントツ項目多数でトップだろうな
とにかく、やる事が多い
これで本社内勤と給料おんなじって　　　　おかしくない？

87 ：名無し不動さん：2019/11/02(土) 23:06:01.44 ID:???.net

>>85

会社がＭＡに求めているのは御用聞きだろ。
サザエさんの三河屋さんだよ。
故に大卒である必要は無く、高卒以下、中卒でも十分なんだよね。
言われたことだけ黙って文句言わずにやれば良いんだよ。
不平不満があるなら、大京アステージで働くことは無理！

88 ：名無し不動さん：2019/11/03(日) 01:15:31.57 ID:???.net

世の中に三河屋なんて既に無いから、そもそも破綻してるんだよな。脳ミソ。

89 ：名無し不動さん：2019/11/03(日) 07:07:06.97 ID:???.net

１、部下の教育が適正でない
２、目標設定が適正でない
３、等級評価が適正でない
４、取引先や他部署との調整が適正でない
５、年中募集している社員採用が適正でない

この会社終わってる

90 ：名無し不動さん：2019/11/03(日) 08:28:57 ID:???.net

>>89
みんなが不思議と思っているのは、人事部スタッフの等級。
あんなお姉ちゃんが、課長？係長？
どうすれば、あんなにスピード出世するのか？

91 ：名無し不動さん：2019/11/03(日) 09:40:23.45 ID:???.net

研修会で偉そうにビデオ出演してるババア人事部長はそんなに忙しいの？
大したことも言わず台本読んでるだけでしょ？
経費無駄使いとしか言いようがないね？
ＭＡやらせて、給料に見合った３０棟位持って見本となってみたらいいのにね。

92 ：名無し不動さん：2019/11/03(日) 13:23:16.08 ID:???.net

花鳥代理から係長に降格で50過ぎて年下の上司と年下の同僚の悪口いいつづけてイすらル根性ないわ。
辞めるだろ。

93 ：名無し不動さん：2019/11/03(日) 15:00:39.95 ID:???.net

人事は仕事何もかも失敗してると思うけどなぁ
人辞めまくる連鎖は全然止まらないし

毎年どんどん悪くなってるよな


高卒採用を始めたのは、人手が欲しいけど人件費削減もしたいから
あと、残業代払わないとかで文句言わないからとかじゃないすかね

いくら雇ってもすぐ辞めるから、若いのはダメかもな
そのうち、50,60代の早期退職者とかも採用するんだろう

94 ：名無し不動さん：2019/11/03(日) 15:34:49.25 ID:???.net

>>92
研修冒頭のビデオ挨拶だろ？
あれ、むかついたな
会場に来いや
「新聞読みなさい」だって 笑
研修も業者に丸投げ
最終日も人事部の社員が来てたけど、何も挨拶無し
何だありゃ？
バイトか？ 笑
まず人事部の研修の担当者を
研修させたらどう？
一般常識教えてやろうか
糞ガキ

95 ：名無し不動さん：2019/11/03(日) 16:21:18.79 ID:???.net

>>94

ババアはビデオ挨拶のときは、大京グループ人事部長だったけど、今はアステージの人材マネジメント部長になってるよ。
新聞読んでないから、アステージに飛ばされたのかな。
しかし、なんで、大京にもアステージにも人事部あるんだろう。
大京のお偉方のポスト確保用なんだろうね。
ORIXがこのスレを監視してるんだったら、さっさと人事部廃部して、ＭＡに配属させて欲しい。優秀な人事部の部長さん、課長さん、係長さんなら、一人も退職せずに、上手く管理組合を治められるんだよね？

96 ：名無し不動さん：2019/11/03(日) 19:32:41.78 ID:???.net

あのビデオ挨拶は無いよね
こっちも忙しいのに新宿まで行って研修受けてんのによ
みんな各々の仕事場からビデオ参加でよかったんでないかい
二度とやるなよな中身のない棒読みの下手くそ挨拶
あれは参加者に失礼だよそんなに偉いんかい

97 ：名無し不動さん：2019/11/03(日) 19:52:40.23 ID:???.net

>>95
大京で人件費持てなくなると、子会社にポスト作ってるのが今までの流れ。

人事を別にするなら、制度も変えてアステージは残業代きちんと払えよな。

98 ：名無し不動さん：2019/11/04(月) 02:35:06.42 ID:???.net

嫌なら辞めろ
でずっとやってて

ホントにやめてる
てのが、ようやくわかった

でも、特に何もしないけど

99 ：名無し不動さん：2019/11/04(月) 06:48:00 ID:???.net

この会社はＭＡを大切にしないし使い捨て。
潤ってるのは人事部の奴らと大京からの出向者だけ。
ＭＡ募集すれば幾らでも集まると思ってるから大事にしない。
辞めた穴埋め採用すると人事部の奴らの手柄になるから出世が早くなるというカラクリ。
こんなブラック企業だから、組合費の横領事件が絶えない。遅かれ早かれ潰れるのは見えている。ご愁傷さま。

100 ：名無し不動さん：2019/11/04(月) 09:35:00.18 ID:???.net

お客様係って潰れたとは聞いたけどその後それぞれどうなったの？
あれも大京で余った女性営業とか、アステージで辞めそうな女性フロントとかの居場所作りのためのものでしょ。

101 ：名無し不動さん：2019/11/04(月) 16:45:53 ID:???.net

お客様係のオバさん連中の件は、多くの住民からクレームになったよな。
技術の社員にひっつき虫して、社会人としての常識や挨拶も無く勝手に客宅に上がり込み部屋中キョロキョロキョロちゃん見回すだけで、客から何しにきたんだと憤慨多数で、理事会から散々文句言われたよ。
企画した奴らは何ら教育もしないで、何の責任もとってねえだろうよ。本社の能無し連中が単なる思いつきでやらせた悪策だ。

102 ：名無し不動さん：2019/11/04(月) 17:21:02 ID:???.net

>>101

ＣＡだっけ？
リフォームデザインの「無料水廻り点検」のように
排水管清掃時、入室しリフォーム営業したり防災備蓄品をエントランスなどで販売してたな
結局寝た子起こすクレームばかり拾ってしまって
ＭＡとしては迷惑だったな
ＤＡ本社で「給湯器」のチラシバラまいて（投函するのはＭＳ）
交換工事から支払いの段取り（やるのは工事店）も
丸投げ
ＤＡ本社の担当者も
電話ではなく訪問して一言「ありがとうございました。」ぐらいやるべき

103 ：名無し不動さん：2019/11/04(月) 21:56:20.83 ID:???.net

アホそのものだったな。
あの企画を通した経営陣こそ、アホそのもの。

104 ：名無し不動さん：2019/11/04(月) 23:57:04.07 ID:???.net

CAとは、cancer（癌）の略語
リストラしたいお局方にピッタリの名称
こんなリストラ手法も、低脳人事部では到底考え付かないから、コンサルからの入れ知恵

105 ：名無し不動さん：2019/11/05(火) 08:08:34.09 ID:???.net

普通にMAやらせとけば辞めるじゃん。

106 ：名無し不動さん：2019/11/05(火) 11:08:52.18 ID:???.net

>>102
お礼の電話なんてしてないよ

クレームもすべて工事店が訪問している

パソコン上で集計しているだけ

これで給料貰えるんだから最高だな

本社勤務は

107 ：名無し不動さん：2019/11/05(火) 19:02:31.75 ID:???.net

サブロク超えたら支店長から調整するよう指示された。録音しておいて良かった。
いざというとき使わせてもらいます。
あなたには全く世話になってませんので。

108 ：名無し不動さん：2019/11/05(火) 22:32:42.97 ID:???.net

>>107
近いうちにコンプラ部の立ち入り調査あるみたいだから、その時に録音出してみなよ。間違いなく証拠隠滅された挙句に君は追い出し部屋行きだろうね。これでやっとＭＡからオサラバできるじゃん。

109 ：名無し不動さん：2019/11/05(火) 22:43:25.17 ID:???.net

そういうのは即使わないと意味なくなるよ。
その後も評価悪くさせられたら使える。

110 ：名無し不動さん：2019/11/06(水) 06:48:52 ID:???.net

録音するような賢いＭＡ居るのか？

111 ：名無し不動さん：2019/11/06(水) 12:02:30.59 ID:???.net

>>107
うちは
課長が調整してくれる

112 ：名無し不動さん：2019/11/06(水) 19:41:20 ID:???.net

>>107
幾らアホ支店長でも直接指示はしない。
トカゲの尻尾である課長に言わせる。
嘘の書き込みは禁止！

113 ：名無し不動さん：2019/11/06(水) 21:24:03.45 ID:???.net

直接言ってくるヤツいるよ。
別にそれで、支店長の責任無くなるわけじゃないけどな。

36以内かどうかは、支店長や部長の評価にしか影響しない。

そんなことこだわってるやつ、仕事できないヤツばっかだけど。

114 ：名無し不動さん：2019/11/06(水) 22:53:13.74 ID:???.net

>>107
仮に録音したとしても、使い方分かります？
単なる自己満足ではないですよね？

115 ：名無し不動さん：2019/11/07(木) 00:10:42.40 ID:???.net

コンプラが輪転するって？w

116 ：名無し不動さん：2019/11/07(木) 06:56:11.29 ID:???.net

必死で煽ってるけど、実際に労連とか共産党とか、大京労働組合でもだけど、相談されたら負けるもんな。

労働関連で揉めて、本社所属だけど何もしてないのがいると思うから、争う方が得策かもね。

117 ：名無し不動さん：2019/11/07(木) 19:29:08.13 ID:???.net

>>115
大京グループは隠蔽体質だから勘違いするなよ

118 ：名無し不動さん：2019/11/07(木) 22:38:51.23 ID:???.net

人材マネジメント部って、支店長にリストラ社員を追い込んで辞めさせる方法を指導してる部署だろ？
追い込まれたＭＡが鬱病になったら、配置転換もせずに自己退職させる。
欠員の補充は他支店のリストラ人員回すだけ。
だから１年中ＭＡ募集中というスキームなんだよ。

119 ：名無し不動さん：2019/11/07(木) 23:07:49 ID:???.net

精神的に参って、鬱で休職して辞める奴多いわ。

120 ：名無し不動さん：2019/11/07(木) 23:45:53.59 ID:???.net

戦える精神残ってるうちに戦わないと、精神的にやられるから、先手必勝。
いるうちに戦って、会社辞めれるなら、辞めればいいだけ。

その意味では、CAのおばちゃん達で生き残ってるのは、図太い。
インターネットチームが一番図太い。
会社にとって何の意味もないのに。

121 ：名無し不動さん：2019/11/08(金) 04:57:28.15 ID:???.net

>>119

穴コミは社員を大事にしてるから鬱で辞めるやつなんかいないぜ

122 ：名無し不動さん：2019/11/08(金) 08:39:44.95 ID:???.net

>>118
新卒以外、社員が辞めても評価は下がらない。
むしろ、辞めてもらった方が支店の評価は上がり、支店長以下管理職のボーナスが増える。


フォローで一番頑張ってる主任には何も入ってこない。25棟やらされて、残業が増えてるとか言われて、むしろ評価下げられる。
頑張ってフォローした分、鬱にもなる。アホらしいから、転職活動の時間ができたら辞める。

123 ：名無し不動さん：2019/11/08(金) 20:31:06.42 ID:???.net

無駄で不愉快な人生送るより、積極的に時間を作って転職活動頑張って下さい！

124 ：名無し不動さん：2019/11/08(金) 22:22:09 ID:???.net

マガネのパワハラOのレコーダーは6本録ってる。
アイツはアホやから会議室で大声で喋るから音質がええのよ。

125 ：名無し不動さん：2019/11/08(金) 23:12:09.31 ID:???.net

>>124
かなりの高額で買い取ってくれるんじゃね？

126 ：名無し不動さん：2019/11/09(土) 23:19:13.85 ID:???.net

東京第１から、ＭＡが嫌で逃げたくせして、今じゃＤＡ本社で偉そうにＭＡ研修してる、輩がいるけどよ
あんたよりＭＡ人生長い先輩達に聞いた方が、よっぽど勉強になるぜ東北でＭＡやってて震災体験して苦労したって、いろいろ話ししてるけどさ
熊本だって、今回の台風だって、全国のＭＡ苦労してんだわ、もう昔の武勇伝はいらないぜ
クソ研修して、社交辞令のアンケート結果見て喜んで、上に報告してろや、ボケ
偉そうに言うなら、もう一度ＭＡに戻ってやってみろ

127 ：名無し不動さん：2019/11/10(日) 10:37:26 ID:???.net

たなかtaかな

128 ：名無し不動さん：2019/11/10(日) 11:33:41.18 ID:???.net

東京からMA来ても、雑魚すぎて役たたない。

129 ：名無し不動さん：2019/11/10(日) 11:36:52.22 ID:???.net

ダラダラと武勇伝を語り続けるマスターベーション研修か？
マスターベーションは業者に丸投げじゃないんだな？

130 ：名無し不動さん：2019/11/10(日) 16:13:39.01 ID:???.net

穴吹コミュニティのＭＡが担当する組合数は、約１０だぞ。
それでも、アステージと同じ給料だぞ。

131 ：名無し不動さん：2019/11/10(日) 18:49:05.69 ID:???.net

>>128
大京からの出向者も、年くってるだけで、超使えない。こんな奴ばっかだろうから何度も大京は潰れんだろうがよ、ボケ

132 ：名無し不動さん：2019/11/10(日) 22:19:07.39 ID:P3Wxe2ic.net

フロントマンの統一労働組合を結成！
ゴリゴリの新左翼（元中核派・元山谷労組）を取り込んで
闘います
フロントを虐める管理組合とは街宣車で直接抗議します！

133 ：名無し不動さん：2019/11/10(日) 22:44:47 ID:???.net

統一労働組合って、何を統一するの？

134 ：名無し不動さん：2019/11/11(月) 00:17:32.37 ID:???.net

穴吹コミュニティと穴吹ハウジングは別グループ？

135 ：名無し不動さん：2019/11/11(月) 06:56:19.81 ID:???.net

>>132
大京アスは突出して労働環境悪すぎるから、話合わないと思う。

136 ：名無し不動さん：2019/11/11(月) 11:28:19.12 ID:???.net

>>126
地方の支店に
新人（キャリア入社含む）研修行って
大酒飲んでいるバカです
たしか体の調子が悪いとか言って
ＭＡから逃げたんじゃなかったけ？

137 ：名無し不動さん：2019/11/11(月) 21:18:28.91 ID:???.net

海坊主みたいな顔面して、研修じゃなくて漫才だなw

138 ：名無し不動さん：2019/11/11(月) 22:59:05 ID:???.net

早く本社機能を穴吹にしてほしい。

139 ：名無し不動さん：2019/11/12(火) 02:47:57.59 ID:???.net

>>136
東北支店でも後輩イジメがひどく
課の編成や座席もいろいろ考慮されたが
結局ダメで東京に飛ばされた
いわゆる田舎のガキ大将ですよ

140 ：名無し不動さん：2019/11/12(火) 05:46:37 ID:???.net

MAから逃げると本社行けるの？

141 ：名無し不動さん：2019/11/12(火) 06:26:56 ID:???.net

追い出し部屋行き

142 ：名無し不動さん：2019/11/12(火) 06:42:33 ID:???.net

東京一、二は追い出し部屋
六は爺捨て場

143 ：名無し不動さん：2019/11/12(火) 06:57:21.22 ID:???.net

会社自体が追い出し部屋

144 ：名無し不動さん：2019/11/12(火) 19:50:12.67 ID:???.net

事務センとＣＡは、婆捨て場

145 ：名無し不動さん：2019/11/12(火) 22:55:51.77 ID:???.net

>>140
本社から追い出されると通勤２時間以上の支店か、全く土地勘の無い遠隔地に飛ばされて、嫌なら辞めるしかないって詰められるの？

146 ：名無し不動さん：2019/11/13(水) 04:33:18.96 ID:???.net

>>145
意味わかんない

147 ：名無し不動さん：2019/11/13(水) 04:57:45.17 ID:???.net

>>145
全く会話になってないけど、精神状態大丈夫？

148 ：名無し不動さん：2019/11/13(水) 20:37:45 ID:???.net

町田支店は、フロントも外注でいいんじゃないかと思う。

149 ：名無し不動さん：2019/11/13(水) 21:01:55.97 ID:???.net

>>139
技術なんちゃら部か
技術も無いくせに

150 ：名無し不動さん：2019/11/13(水) 22:30:36.19 ID:???.net

本社から町田に飛ばされて来た爺係長なんて半年足らずで鬱病だぜ。使えねえ爺いらねえから、優秀で高給取りの人財マネジメント婆部長配属させて３０組合担当させろよ。楽勝だろ。

151 ：名無し不動さん：2019/11/15(金) 08:43:29.24 ID:???.net

>>150
課長やら支店長でやれ

152 ：名無し不動さん：2019/11/15(金) 19:48:04.16 ID:???.net

課長やら支店長は、30組合楽勝で出来るんか？
アホ過ぎて何もできんのが現実やろ？
寝言は寝てから言えや！蛸！

153 ：名無し不動さん：2019/11/15(金) 21:00:32 ID:???.net

弁当いかがでっかあ

https://m.youtube.com/watch?v=VELGvPaWCJM

154 ：名無し不動さん：2019/11/15(金) 21:05:05 ID:???.net

この弁当のせいで、また何人も辞めるんだろうな。アホくさ。

155 ：名無し不動さん：2019/11/15(金) 22:38:18.43 ID:???.net

>>151
貴殿は役員か本社の方とお見受け致しました。
相変わらず面倒な事は全て支店に丸投げなんですね。

156 ：名無し不動さん：2019/11/16(土) 13:14:14.11 ID:???.net

支店では末端社員まで投げる。

157 ：名無し不動さん：2019/11/17(日) 10:06:35.92 ID:???.net

ＭＳには除雪手当が出るようだが、ＭＡにも漏水対応や住民からの呼び出しとかの緊急対応手当出して欲しいよな。いい加減みなし残業やめれよな。

158 ：名無し不動さん：2019/11/17(日) 12:50:37.55 ID:???.net

緊急対応手当てが出せないなら
緊急対応の部署を編成しなさい
保険書を扱う担当者も必要だな
個人印の押印や署名の代筆（偽造）も無くなる
あれもこれもMAにやらすから
事故になるんだ

159 ：名無し不動さん：2019/11/18(月) 06:12:32.28 ID:???.net

MAは嘘つくのが仕事だから。

160 ：名無し不動さん：2019/11/18(月) 06:38:57.46 ID:???.net

会社が大嘘つきだもんな

161 ：名無し不動さん：2019/11/18(月) 08:21:24.06 ID:???.net

他社はみなし残業やめてるけど、残してるとこではちゃんと超えたら残業代出るよ。

そこまでしか出ないのは大京くらい。
だから、言葉の意味が違う。
みなしじゃなくて、上限。

違法状態をいつ解消するかだね。

さっさと辞めた方が早いけど。
そこで年収100万円は違う。

162 ：名無し不動さん：2019/11/18(月) 10:17:50.12 ID:???.net

漏水事故とか保険金請求書を加害者や理事長から署名捺印もらうけど……………
それ本人の筆跡？個人印は本人の？

昔東京1か2でMAの偽造事件あったけど
今は完璧なんですかね？
なんせMAは忙しいですから

本社の保険部が面談してもらったら？
訪問出来なきゃ郵送でもいいんじゃない
ましてその事故本当なの？

保険屋さんに密告されますよ
もう二回目はダメでしょうね
あれもこれもMAにやらすなよ

163 ：名無し不動さん：2019/11/18(月) 20:29:37 ID:???.net

新卒１年目フォロー研修でさえ外注丸投げ
人事部には新入社員さえも教育出来る人材居ないなら廃部解体するべきだ

164 ：名無し不動さん：2019/11/18(月) 21:12:52.53 ID:???.net

丸投げの結果が名古屋の横領でしょ
何も対策してなさそうだけどね

165 ：名無し不動さん：2019/11/18(月) 21:25:27.81 ID:???.net

研修はこちらの業者に丸投げしてるそうです。

https://www.google.co.jp/amp/s/www.enageed.jp/enageed-voice_b/daikyo%3fhs_amp=true

166 ：名無し不動さん：2019/11/18(月) 23:26:09.53 ID:???.net

織田信成がコーチをモラハラで提訴するが
O西のまき舌で個室で恫喝やオマエ呼ばわりしたり、パワハラどころじやないんだけど。
lCレコーダーに4回分計120分あるんだけと、
弁護士に聞いてもらったら、完全なパワハラらしい。証拠録っといて良かった。

167 ：名無し不動さん：2019/11/19(火) 08:30:09.68 ID:???.net

>>164
eマンションに思い切り書かれてるよ。

組合直接発注でも報告書出せとか言って、反発されてる。

自分たちが悪いのに、顧客に負担求めるのは最悪の手段。

168 ：名無し不動さん：2019/11/19(火) 10:41:27.69 ID:???.net

名古屋のＬＭオーナーって心が広いんだね
毎月払っている管理費や修繕積立金が
担当者に騙されてお金盗まれていたのに
よく怒らないなぁ
もっと騒いでもいいのにね
管理会社から見ればＬＭオーナーは神様だね

169 ：名無し不動さん：2019/11/19(火) 20:06:57.18 ID:???.net

再生回数６００突破

大京お弁当大作戦
↓

https://m.youtube.com/watch?v=VELGvPaWCJM

こんなこと　やってないで　働けよ　バカ

170 ：名無し不動さん：2019/11/19(火) 20:25:57.13 ID:???.net

弁当命の大凶 藁
終日弁当の事で頭が一杯 藁
弁当命で人事課課長から担当課長に降格 藁

171 ：名無し不動さん：2019/11/19(火) 21:29:12 ID:???.net

>>168
名古屋で働いてるMAの方が心が広い。
パクったせいで支店の目標は絶対にいかないから、数年間は冷飯喰うのが確実。

大都市地方だから、転職しようとして関東関西でもOKって言ったら、よほどダメでもない限り余裕で転職可能。

そして年収も上がるのに、辞めない社員がいるおかげでなんとかなってる。

172 ：名無し不動さん：2019/11/19(火) 21:38:43.15 ID:???.net

会社ぐるみでパクっているのではないかという疑惑の会社ですね。

173 ：名無し不動さん：2019/11/19(火) 21:51:51.98 ID:???.net

残業代をしっかり出して仕事をMAだけに押し付けないだけで解決したのにね
それでやる気も上がるし現場の創意工夫も生まれるでしょ

174 ：名無し不動さん：2019/11/19(火) 22:39:44 ID:???.net

>>169

辞めろよな。
普通の神経なら働けないぞ。

175 ：名無し不動さん：2019/11/19(火) 22:50:34 ID:???.net

仕事ができるMAは異動し
仕事ができる事務は辞める
周りのやつらが潰した
上は早く支店内でも配置転換してやるべきだったよ

176 ：名無し不動さん：2019/11/19(火) 22:59:56.72 ID:???.net

もっと仕事のできるMAは辞めてるな。

本社行っても腐りきってるから、正直どこ行っても辞めるぞ。
アホだけでなんとかまわしていくしかないのだ。

177 ：名無し不動さん：2019/11/19(火) 23:53:53.71 ID:???.net

経営者がアホだから、アホな社員しか残らない

178 ：名無し不動さん：2019/11/19(火) 23:59:59.33 ID:???.net

>>169

弁当について熱弁してるように見えるけど、こいつがバカなのか？
それとも会社から言わされてるのか？
人事ならもっと考えること沢山あるだろバカ！

179 ：名無し不動さん：2019/11/20(水) 00:13:57.49 ID:???.net

>>178
こいつがバカ

それを常任した経営者もバカ

180 ：名無し不動さん：2019/11/20(水) 06:56:50.88 ID:???.net

何ら成果を出せない経営陣は自ら責任を取り総辞職すべきだよな。

181 ：名無し不動さん：2019/11/20(水) 20:12:34.05 ID:???.net

自分の脳みそで考えられない人事部は不要！
無駄！
全てがパクリ！
全てが丸投げ！
人事部機能も全て丸投げせえや！
人事部員は全員ＭＡへ異動や！
弁当ババアもＭＡや！

https://www.enageed.jp/enageed-voice_b/daikyo

182 ：名無し不動さん：2019/11/20(水) 23:26:57.10 ID:???.net

>>11
スケベ大王
現在ＤＡ本社にいますね
エロデザインにもいましたね
Ｄの営業推進部だっけ？にも居たな
みーんな女性ばかりの部署ばかり
部下はすごーく格差が出る人事査定をするジジイだったな
万年社員もいればドンドン上がって係長になっちゃう娘も居たよ

183 ：名無し不動さん：2019/11/22(金) 01:25:54.09 ID:???.net

>>181
そもそも役員に主体性無いね。傀儡だもの。
人事部にも無い。

そんな状況で社員の主体性なんて高めたら、グループどこの会社でも辞めちゃうよ。

184 ：名無し不動さん：2019/11/22(金) 21:31:18 ID:???.net

>>182

スケベと言えば、
歌舞伎みたいな怖顔したＫ取締役の女が、
人材マネジメント部のババア部長か？
バカなのに部長にしたけど、
何の役にも立たないよなw

185 ：名無し不動さん：2019/11/23(土) 11:47:04 ID:???.net

仕事さえできれば、別に男でも女でもいいけど、仕事できないのに女だから役職上げるとか、ほんと無駄。

各社で給料も上がらず、人も辞めまくってるというのに、自分達だけの弁当のために時間使って、インタビュー受けて得意になってるんでしょ。
そら炎上するよ。

186 ：名無し不動さん：2019/11/23(土) 20:17:27.11 ID:???.net

女子を管理職に登用するのが一流企業の証だから仕方ない
本当にできる女子は結婚して育休するけどね(笑)

187 ：名無し不動さん：2019/11/23(土) 21:30:16.37 ID:???.net

Ｆランクのブラック企業なのに、格好ばかり良く見せようと一流企業を真似てもボロが出てる

188 ：名無し不動さん：2019/11/23(土) 23:27:23.60 ID:???.net

統合はチャンス？
本社機能をORIXへ移管する準備が着々と進行中？
リストラ人員選定とＭＡ配属選定も着々と進行中？

189 ：名無し不動さん：2019/11/24(日) 08:56:49 ID:???.net

オリちゃんに期待か
もう少し我慢してみるかな

190 ：名無し不動さん：2019/11/24(日) 15:59:50 ID:???.net

>>187
禿同

格好ばかりだな
現実は何も変わらない
かえって闇出勤闇残業、
増えてない？
ルールばかり作って
がんじがらめになるMA
やる事多すぎ
鬱病やノイローゼになって辞めるのが
良く分かる

191 ：名無し不動さん：2019/11/24(日) 22:40:36 ID:???.net

>>189
難しいと思う。
まず大京グループきちんと解体してほしいかな。

192 ：名無し不動さん：2019/11/25(月) 08:52:09.60 ID:???.net

フレックスやスムーズやら
サボっている奴は
サボり易くなった
闇残業やら闇出勤してる奴も
やり易くなったな

193 ：名無し不動さん：2019/11/25(月) 17:49:20.66 ID:???.net

大京グループは、経営者をはじめとして、支店長、部長、次長、担当部長、担当課長などの役職者で、まともに仕事できるヤツ居ないのか？
知恵無し・能力なし・知識無しの三拍子そろったのばかりやな？

194 ：名無し不動さん：2019/11/25(月) 18:17:53 ID:???.net

>>193
能無乙

195 ：名無し不動さん：2019/11/25(月) 23:10:36.70 ID:???.net

>>58

こいつら昼飯食いに会社来てんのか？

まず働け　　こんな弁当大作戦は

余裕がある企業がやることだろが

つぶれそうな会社なのに　　何やってんの？

196 ：名無し不動さん：2019/11/26(火) 01:04:08.73 ID:w6sja+59.net

MAは朝始発で終電が毎日なんですか？
マンションに泊まって仕事まであります？

197 ：名無し不動さん：2019/11/26(火) 08:13:56 ID:???.net

在宅勤務のために持ち帰った書類が見当たらない
参ったな、、、

198 ：名無し不動さん：2019/11/26(火) 09:41:57.69 ID:???.net

大京はクソ

199 ：名無し不動さん：2019/11/26(火) 09:44:30.13 ID:???.net

障害者しかいないゴミ不動産屋w

200 ：名無し不動さん：2019/11/26(火) 10:11:46.65 ID:???.net

>>196
別に家でも、夜中2時3時に平気で叩き起こされるから、あんまり電車の時間とか関係ない。

201 ：名無し不動さん：2019/11/26(火) 11:56:43 ID:???.net

内容：
うちに来てるCAは何してんの？変な噂流してイジメてそれで私は被害者です〜って言いふらす。それ信じた馬鹿なMA味方につけて孤立させて怪文書送って人病ませて退職させた。
仕事サボりまくり。お前teamsでずっとチャットしてるの俺の席から丸見えだから。

202 ：名無し不動さん：2019/11/27(水) 11:13:09 ID:???.net

別名障害者収容所

203 ：名無し不動さん：2019/11/28(木) 11:30:09 ID:???.net

夫がここの会社だけど残業代貰えてないし、将来の見込みも薄いから、また国家資格とったら辞めると言ってる。（建築系）私もそれに賛成。
ここの人事も経営陣も見直したほうが良いと思う。

204 ：sage：2019/11/28(木) 17:44:40.71 ID:1T+o6qpq7

毎日１７時半で帰っても
毎月３０時間フルに残業しても
同じ

205 ：名無し不動さん：2019/11/28(木) 18:33:11.93 ID:???.net

他の会社だと報償金とか出るから、資格取る前に辞めた方が金銭的には絶対にいいよ。

資格持ってるから最初から等級とか上がるわけでも無くて、上がりやすくなるだけだからね。

泥舟からはさっさと逃げる方が賢い。

206 ：名無し不動さん：2019/11/30(土) 13:45:12.77 ID:???.net

>>203
この会社は文化的に腐ってるから、人事と経営陣変えてもダメ。
経営陣も腐ってるけど、末端まで腐りきってる。

何しても決定事項がおかしすぎるし、現場に浸透させる力も無い。

いくらいい話があっても、この会社は実現できない。管理組合発注工事の完了報告を義務づけるとか、顧客からしてみれば、意味のわからない悪い話を実現させようとする。

一歩そのころ、人事は弁当の発注を考えてる。
もうダメ。

207 ：名無し不動さん：2019/12/02(月) 21:11:47 ID:???.net

>>193
＞大京グループは、経営者をはじめとして、支店長、部長、次長、担当部長、担当課長などの役職者で、まともに仕事できるヤツ居ないのか？
＞知恵無し・能力なし・知識無しの三拍子そろったのばかりやな？

人間であるからには、誰でも富や地位のある生活を手に入れたいと思う。だが、まっとうな生き方をして手に入れたものでないなら、しがみつくべきではない。

208 ：名無し不動さん：2019/12/03(火) 00:38:02 ID:???.net

大卒（なぜか高卒もいるが）で
大京グループに入社したプロパーの奴等は
わからないと思うが
転職してきたキャリアの我等から見れば
大京グループって異常な企業だぜ
こんなの組織じゃねぇよ
よく今まで上場企業やってたな
不思議だぜ
こんな会社の株主がいたなんて
グループの各社長や役員達が
高額な退職金貰って
ヨイショした退任インタビューして
辞めていっているって
おかしくない？

209 ：名無し不動さん：2019/12/03(火) 07:18:57 ID:???.net

よくこんな会社入ったね。

210 ：名無し不動さん：2019/12/03(火) 11:55:54 ID:???.net

>>209
転職する会社間違えた
年明けに退職する予定

211 ：名無し不動さん：2019/12/04(水) 10:49:07.64 ID:???.net

社内同士で結婚したら、旦那だけ辞めるような会社だからな。まともな男が働くところではないよ。

212 ：名無し不動さん：2019/12/07(土) 08:53:21 ID:???.net

17時半で帰ろうが、漏水対応や理事長の家に書類回収の為、21時や22時過ぎになっても、月末には何故か30時間以内になっている。笑
自分が何時間勤務してるかわからん。
リシテアって意味ある？
この際、タイムカードにしたら？笑
土日に理事会や総会だけ、直行直帰で参加する課長は、何故か9〜17：30で勤務した事になっている。あんた勤務二時間だろうが。不思議だ…

213 ：名無し不動さん：2019/12/08(日) 13:30:41.71 ID:???.net

>>212
さすがは課長さんだね。

いくら働いたところで残業代もらえないんだから、余計に働いた分はどこかで取り返すしかないよ。

それがわかってるから課長なんじゃないかな。
いい大人なら、ただ働きなんかしちゃダメだから、余計に働いた分は返してもらう。

見合わない仕事は受けない。
できない仕事も受けない。
できるかもしれない仕事も受けない。
新しいことなんてしない。
できることも評価されるようになるまでやらない。
みんながやってることはやる。
みんながやってないことはやらない。

大京アステージで働くなら当たり前。

214 ：名無し不動さん：2019/12/08(日) 16:09:35 ID:???.net

なるほど
理事会や総会だけ参加したのに
虚偽の勤務時間を申告するのか
それも働いていない時間を増して入力するのか
流石だな
理事会終わって帰社した事になっているから
交通費も貰うわけか

215 ：名無し不動さん：2019/12/08(日) 21:36:07.04 ID:???.net

24時間365日客やログからの電話鳴ったら出て、対応して、場合によっては行かないといけない。
実際、この会社の労働時間は24時間365日が正しい。

出勤したら振休つけないといけないし、申請でつけられるのは9:00〜17:30だけだから、ちょっと出たら9:00〜17:30が正解を

216 ：名無し不動さん：2019/12/09(月) 22:23:28.11 ID:???.net

また年超えると対象者増えるな。
中途採用も一向に増えないから、もっと地獄になるな。

217 ：名無し不動さん：2019/12/10(火) 21:06:21.68 ID:???.net

>>215
マンション行って、漏水対応やクレーム対応、
下手すりゃゴミ掃除や汚れている廊下やエントランスの清掃も
やらされる
これって大卒の仕事かよ
おふくろが見たら泣くだろうな　
支店の社内では事務処理やくだらない電話対応だ
書類作成ばかりで
とにかく紙　紙　紙が多い
いろんな事を全部ＭＡにやらせやがって
こりゃパンクして辞める奴増えるのわかるわ

218 ：名無し不動さん：2019/12/10(火) 22:38:03.89 ID:???.net

アンケートや面談やってるみたいだけど
みんな答えは社交辞令の大人の回答だぜ

まず人事部のスタッフもＭＡを体験してみては？
クレーマーに糞みそ言われて
ＤＡの作業着を着て
草むしりやゴミの分別やって汗かいてみろ
それからだろ？
ＭＡと話し合ったりＭＡの業務内容を見直すのは？

中卒のとび職のあんちゃんのほうが
勤務時間もしっかり決まっているし
俺たちより稼いでるぜ

219 ：名無し不動さん：2019/12/10(火) 23:42:14.66 ID:???.net

大京アステージは不祥事多すぎ
ニュースになってないようなのも含めて

220 ：名無し不動さん：2019/12/11(水) 08:53:04 ID:???.net

>>217
どういうのが大卒の仕事なの？w

221 ：名無し不動さん：2019/12/11(水) 08:59:05.91 ID:???.net

年明けもまたたくさん辞めるらしいね。

222 ：名無し不動さん：2019/12/11(水) 12:10:18.16 ID:???.net

MAが人員不足です
本社にたくさんいますよね
MA経験者や管業持っている人

223 ：名無し不動さん：2019/12/11(水) 13:03:42.01 ID:???.net

課長が7,8棟持ちながら、きちんとマネジメントすればええ。他社はそうしてる。

224 ：名無し不動さん：2019/12/11(水) 17:54:51.09 ID:???.net

高卒ですみません
掃除します

225 ：名無し不動さん：2019/12/11(水) 21:16:56.85 ID:???.net

大半がＦランクの大卒w

226 ：名無し不動さん：2019/12/11(水) 21:36:22.93 ID:???.net

>>91
世間知らずのおばさん
一丁前に
「部署長各位」で支店長とかに
リシテアの入力についてメール送ってやんの
「正直に入れさせろ」　だって
そんな事したら　月／50時間近い勤務時間のＭＡが
わんさかいるぞ　給料払ってくれんのかい？
世間知らずのおばさん
「建て前と本音」　って言葉しってるかい？

227 ：名無し不動さん：2019/12/11(水) 23:52:09 ID:???.net

>まともな人間の勤める会社ではない。
>間違えてまともな人間が来ると直ぐに退職し
その通りでまともな人間もいるけどアレな人間が少なくない会社
クレーマーの話をしてる人がいるけどクレーマーだと考えるのが間違いな場合も多い

228 ：名無し不動さん：2019/12/11(水) 23:53:36 ID:???.net

大京アステージの企業の仕組みも問題

229 ：名無し不動さん：2019/12/12(木) 11:53:36 ID:fh32QD3z.net

犯罪者社員はおらんやろ

賃貸住宅サービス東三国の
松田展崇って

ゆうパックシール偽造の詐欺で
大阪府警旭警察に逮捕されてる犯罪者
松田展崇容疑者？

詐欺の犯罪者が社員て
前科あっても雇ってくれるんかここ

反社会的賃貸住宅サービスか？

書類の偽造もしそうやな
それはみんなしてるか
笑

230 ：名無し不動さん：2019/12/12(木) 11:53:45 ID:fh32QD3z.net

犯罪者社員はおらんやろ

賃貸住宅サービス東三国の
松田展崇って

ゆうパックシール偽造の詐欺で
大阪府警旭警察に逮捕されてる犯罪者
松田展崇容疑者？

詐欺の犯罪者が社員て
前科あっても雇ってくれるんかここ

反社会的賃貸住宅サービスか？

書類の偽造もしそうやな
それはみんなしてるか
笑

231 ：名無し不動さん：2019/12/12(木) 11:54:02 ID:fh32QD3z.net

犯罪者社員はおらんやろ

賃貸住宅サービス東三国の
松田展崇って

ゆうパックシール偽造の詐欺で
大阪府警旭警察に逮捕されてる犯罪者
松田展崇容疑者？

詐欺の犯罪者が社員て
前科あっても雇ってくれるんかここ

反社会的賃貸住宅サービスか？

書類の偽造もしそうやな
それはみんなしてるか
笑

232 ：名無し不動さん：2019/12/12(木) 11:54:46 ID:fh32QD3z.net

犯罪者社員はおらんやろ

賃貸住宅サービス東三国の
松田展崇って

ゆうパックシール偽造の詐欺で
大阪府警旭警察に逮捕されてる犯罪者
松田展崇容疑者？

詐欺の犯罪者が社員て
前科あっても雇ってくれるんかここ

反社会的賃貸住宅サービスか？

書類の偽造もしそうやな
それはみんなしてるか
笑

奈良とかいうてたしな

233 ：名無し不動さん：2019/12/12(木) 11:54:54 ID:fh32QD3z.net

犯罪者社員はおらんやろ

賃貸住宅サービス東三国の
松田展崇って

ゆうパックシール偽造の詐欺で
大阪府警旭警察に逮捕されてる犯罪者
松田展崇容疑者？

詐欺の犯罪者が社員て
前科あっても雇ってくれるんかここ

反社会的賃貸住宅サービスか？

書類の偽造もしそうやな
それはみんなしてるか
笑

奈良とかいうてたしな

234 ：名無し不動さん：2019/12/12(木) 11:55:00 ID:fh32QD3z.net

犯罪者社員はおらんやろ

賃貸住宅サービス東三国の
松田展崇って

ゆうパックシール偽造の詐欺で
大阪府警旭警察に逮捕されてる犯罪者
松田展崇容疑者？

詐欺の犯罪者が社員て
前科あっても雇ってくれるんかここ

反社会的賃貸住宅サービスか？

書類の偽造もしそうやな
それはみんなしてるか
笑

奈良とかいうてたしな

235 ：名無し不動さん：2019/12/12(木) 12:07:07.44 ID:fh32QD3z.net

犯罪者社員はおらんやろ

賃貸住宅サービス東三国の
松田展崇って

ゆうパックシール偽造の詐欺で
大阪府警旭警察に逮捕されてる犯罪者
松田展崇容疑者？

詐欺の犯罪者が社員て
前科あっても雇ってくれるんかここ

反社会的賃貸住宅サービスか？

書類の偽造もしそうやな
それはみんなしてるか
笑

奈良とかいうてたしな

236 ：名無し不動さん：2019/12/12(木) 12:07:17.41 ID:fh32QD3z.net

犯罪者社員はおらんやろ

賃貸住宅サービス東三国の
松田展崇って

ゆうパックシール偽造の詐欺で
大阪府警旭警察に逮捕されてる犯罪者
松田展崇容疑者？

詐欺の犯罪者が社員て
前科あっても雇ってくれるんかここ

反社会的賃貸住宅サービスか？

書類の偽造もしそうやな
それはみんなしてるか
笑

奈良とかいうてたしな

237 ：名無し不動さん：2019/12/12(木) 18:35:01.79 ID:???.net

>>226
しかし弊社は懲りてないねぇー

違反が判明した場合、一般的に違反した場合の罰則である6カ月以下の懲役、または30万円以下の罰金が科されます。違反した時点で是正勧告と同じく、労働基準監督署からチェックされる対象企業となるでしょう。
その後の改善がなければより重たい罰則が発生する可能性も考えられますので、注意してください。

労働基準監督署にバレていないだけで、現状アウトは確実なんだけど・・・・

238 ：名無し不動さん：2019/12/12(木) 20:19:27.48 ID:???.net

>>226
ＭＡはキャリア募集してるって
言い訳ぽく書いてあったな

アホかそんなの何年待つんだよ
誰が入るかこんな会社
呑気な事言っているのが常識知らずだな

今社内にいる人間をＭＡに回す方が先だろうが
ＭＡドンドン辞めるぞ
人増やすか業務内容減らすか
どっちかだ
こうゆう生中継な問題を会議しろ
マジでアステージがパンクするぞ

ＭＡ不足と業務過多について
他社なら緊急会議やるだろうな
呑気に代々木で忘年会なんかやってないで

239 ：名無し不動さん：2019/12/12(木) 22:00:06.03 ID:???.net

>>238
転職業界では評判最悪で、みなしによって月給高いように見せてるけど、実際は残業代がある他社とは年収で100万円は違うとバレてきたからねぇ。
ボーナスも年間3ヶ月(みなし除く)でめちゃくちゃ少ないし。

その上、夜中2時3時でも電話対応しなくちゃいけない。家族旅行も途中でやめて漏水対応。しかも、残業代はつかない。
業界平均を上回る平均20棟。同じ課で誰かが辞めたら25棟。
1年以上誰も来ないと思ってたら、支店長が数字達成のため、自分の評価のために採用止めてるとか当たり前。

まともにネットで検索できるような人材、まず入らないよ。

240 ：名無し不動さん：2019/12/12(木) 22:37:32.89 ID:???.net

>>239

家族旅行も途中でやめて漏水対応
↑
俺は娘の幼稚園の運動会行けなかった。一生に一度なのに。漏水被害宅が騒いで大変だった。

241 ：名無し不動さん：2019/12/14(土) 20:00:09.82 ID:???.net

>>240
他社に転職したけど、漏水の一次対応なんてしたことないよ。何で大京だけそんなのするのかね。

242 ：名無し不動さん：2019/12/16(月) 07:02:21.55 ID:???.net

マンション住人の自転車を十台くらい事実上勝手に捨てた重度の発達障害がある管理人による被害がここ数ヶ月で拡大した

先に結論的な事を言っておくと
あの管理人はあの管理人がいるマンションの西側の一番目の大通りを一歩も渡るなよ
あとそのマンションの北側の一番目の高速道路の高架を一歩も越えるなよ

あの管理人は出歩きたいならあのマンションの南側に行けよ
ただし南側にある国道までは行くなよ
あるいは去年あの管理人がよく出歩いていたマンションの北側でもなく
西側でもない場所で出歩いてろよ
ただしその場所でも午前は6時より前
午後は6時以降は出歩くなよ

243 ：名無し不動さん：2019/12/16(月) 07:20:29.91 ID:???.net

マンション住人の自転車を事実上勝手に捨てたあの管理人はマンションの監視カメラを目的外使用で悪用している
あのマンション住人のプライバシーを少しだけど侵害し続けている
監視カメラが事実上その為の道具になってしまっている

ここでは書けない事もあるから曖昧に書くけど
あの管理人のあの挙動は監視カメラの目的外使用をしなければありえない事
しかも業務時間外の監視カメラ
あの服装も多分そうだろう
それ以外でも以前から監視カメラで得た情報を守秘義務無視で漏らしてた事もあった

マンションの監視カメラが
あの管理人の問題ある目的の為の道具になってるっていうのは
まともな企業なら十分解雇理由になる

244 ：名無し不動さん：2019/12/16(月) 07:23:52.12 ID:???.net

マンションの監視カメラっていうのは
管理人が公私混同するタイプだったり
問題ある目的で監視カメラを使うタイプだと返って危なくなる

マンションの監視カメラの動画は会社の許可なく管理人が見れないようにすべき

245 ：名無し不動さん：2019/12/16(月) 07:48:31.05 ID:???.net

あとあの管理人のあの挙動
ある種のホラーで気味悪がられて嫌がられる事なんだよ

他にはあの管理人
あの管理人に遭遇したくない人がドア閉めると同時に
見計らって出歩こうとした事が何度もあったけど
あの管理人の行動とてつもなく失礼な事なんだよ

あと曖昧に書くけど
他にもあの管理人ああいう場合や理由で口笛吹いたにもとてつもなく失礼

そもそもあの管理人が午前6時より前
午後6時以降は出歩かないみたいに時間で考えていれば
あの管理人に遭遇したくない人があの管理人に遭遇する事は格段に減るんだよ

246 ：名無し不動さん：2019/12/16(月) 07:54:24.68 ID:???.net

>あとあの管理人のあの挙動
一応言っておくと
今書いたホラーの話はあの管理人がああいう挙動をする理由だったり
あの管理人がああいう挙動をするのはという事

247 ：名無し不動さん：2019/12/16(月) 08:32:03.86 ID:???.net

あとあの管理人
ここ1年くらい2年くらい前と比べて広範囲の場所や多くの時間帯に出歩いてる事が多くなったけど
それだとあの管理人に遭遇したくないマンション住人があの管理人に遭遇する頻度が高くなるだよ

あの管理人は
午前は6時より前
出来れば7時より前は一歩も出歩くなよ

あとさっきも少し書いたが
あの管理人はあのマンションの北側の一番目の高速道路を一歩も越えるなよ
あのマンションの西側の一番目の大通りはあのマンションより南側の場所は用事がある場合や緊急時はともかく
あのマンションより北側は一歩も渡るなよ

あの管理人は出歩くなら去年あの管理人がよく出歩いていた
あのマンションの西側ではなく北側でもない場所で出歩いてろよ
あるいはあのマンションの南側
ただし国道や都道府県道の大通りまではいかない範囲で
時間帯はその場所でも午前は6時より前
午後は6時以降はその場所でも出歩くなよ

それであの管理人に遭遇したくない人があの管理人に遭遇する事は格段に減るか
あの管理人に遭遇しなくなる事が出来る

248 ：名無し不動さん：2019/12/16(月) 08:40:36.71 ID:???.net

あまり詳しくは書かないが
あの管理人の発達障害のタイプはADHDではないタイプで重度
ADHDではああいう風にはならない

249 ：名無し不動さん：2019/12/16(月) 08:59:03.06 ID:???.net

大京は管理人がマンションに住み込みで業務するシステムや
管理人が同じマンションで業務し続けるシステムを止めるべき

250 ：名無し不動さん：2019/12/16(月) 12:24:53.83 ID:???.net

頭のおかしい変な居住者が住み続けない仕組みも導入してほしいな。

251 ：名無し不動さん：2019/12/16(月) 12:28:34.00 ID:???.net

大京管理では　管理人　→　管理員だな　

252 ：名無し不動さん：2019/12/16(月) 18:45:41.72 ID:???.net

マンション住人の自転車を十台くらい事実上勝手に捨てた管理人による被害は
他にもここでは書けないのがある
そっちの被害の方が大きい

253 ：名無し不動さん：2019/12/16(月) 18:59:17.63 ID:???.net

あの管理人による被害はそこまで大きくない被害も他にもあるんだけど
その話は置いといて
大京のシステム改善すべき

254 ：名無し不動さん：2019/12/16(月) 19:23:00.98 ID:???.net

>>222
ＤＡ本社
要らない部署や
人員減らしても回せる部署
たくさんあるはず
担当部長四人も要らない
MA経験させるべき

255 ：名無し不動さん：2019/12/16(月) 22:37:11.97 ID:???.net

大京のシステムというか、ビジネスモデルはもう完全にダメです。でも、経営陣がいなくなるまでは会社の体裁保てますから、変わるわけもないですよ。

できる社員はすぐやめ、安い給料でしか働く自信もなく、そのくせ会社に対してブーブー文句をいい続けるような社員ばかりが残り続けます。他社のフロントが十数棟の担当で、ここでは能力もないのに二十前後の担当をさせられます。そりゃ、何もできません。

知識的にまともな管理組合と話ができる社員もいないですから、管理組合は離れていっています。数字でわかる結果が、吸収合併でもしなければわかってしまう、他社と比べられないくらい低い管理戸数の伸びです。
デベ系なので、新築からの受託もあるのですが、全然増えません。

他社がリプレイスで戸数を伸ばす中、大京は何とか中小デベに金払って新築を受けさせてもらうことしかできません。
今まで新築を受けてばかりなので、リプレイスはムリみたいです。吸収合併した会社のマンションですらも、まともに管理できません。

そんなこんなで、利益率が急落、経営がじり貧だから、給料上げられず、課長降格させ、鼻くそみたいな手当てでリーダーなんて名前にしました。ガッツリ給料も下がりました。

また、社員の質も低いから、質を上げたり、サービス向上はできず、単に見積りの粗利を増やすことだけをするようになりました。
そしたら、社員が自社を通さず、工事を発注、なかにはやってない工事まで管理組合に請求、ついには銀行印まで預り、業務停止になりました。

結局、管理会社を変えられない管理組合を騙すだけ、社員の給料も減らしてるだけで、何の改善もされません。
色んなところで不平不満が満載です。
できない人材ですら、どんどん辞めるし、いるのは転職できなかった人材だけかもしれません。

それくらいダメなんですから、日常の不平不満なんて無視しますよ。

256 ：名無し不動さん：2019/12/16(月) 23:58:50.02 ID:???.net

一応言っておくと
マンション住人の自転車を十台くらい事実上勝手に捨てたあの管理人に遭遇したくない人は
あの管理人が管理人業務をしているマンションに住んでいても住んでいなくても
あのマンションの北側一番目の高速道路より北側や
西側一番目の大通りより西側にむしろ多く行ってる

あの管理人は少なくとも
あのマンショより西側一番目の大通り西側であのマンションより北側には行くなよ
それは大通りより西側で高速道路より北側に行くなよという事でもある
あとその大通りより東側でもその高速道路より北側には特に用事でもない限り行くなよ
それとあのマンションより南側は西側二番目の大通りより西側には行くなよ
特に用事でもない限りあのマンションより南側でも西側一番目の大通りより西側には行くなよ

257 ：名無し不動さん：2019/12/17(火) 00:07:26.54 ID:???.net

あの管理人がマンション住人の自転車を十台くらい事実上勝手に捨てたというのは
シールが貼ってあって自転車置場にあった自転車にも関わらず
勝手に自転車を裏の方に持って行って
住人は自転車が盗まれたと勘違いし
その後自転車が事実上勝手に捨てられたという事があった

258 ：名無し不動さん：2019/12/17(火) 00:10:27.59 ID:???.net

頭おかしいのがいるね

259 ：名無し不動さん：2019/12/17(火) 00:27:31.17 ID:???.net

あの管理人はマンション住人の自転車を事実上勝手に捨てたのと
マンションの監視カメラの目的外使用というのだけでも
まともな企業なら解雇なんだよ
あとそれ以外にもあの管理人による被害があった

もう一度書くと
大京は大京のシステムを改善すべき

260 ：名無し不動さん：2019/12/17(火) 00:34:21.51 ID:???.net

マンション管理人の業務は
一ヶ月あるいは一年で別のマンションの担当に移動だったり
監視カメラの動画は会社の許可無く管理人でも見れないようにするだけでも
結構大京のシステムの改善になる

261 ：名無し不動さん：2019/12/17(火) 01:26:46.89 ID:???.net

こんなとこに書くより、クレーム窓口のグループお客様センター連絡した方がいいですよ。

262 ：名無し不動さん：2019/12/17(火) 01:30:06.91 ID:???.net

>>255
リーダー制になったけど
課長がすごく暇になっただけ
やることないじゃん

263 ：名無し不動さん：2019/12/18(水) 01:36:20.94 ID:???.net

有能な課長なら仕事探せるけど、無能な課長は何もできない。

アステージはほとんどの課長が何にもできない。

264 ：名無し不動さん：2019/12/18(水) 16:28:24.69 ID:???.net

スレ伸びてる時ってこんなんばっかやな

265 ：名無し不動さん：2019/12/18(水) 21:41:45.41 ID:???.net

掲示板って、過去の遺物だからね。
今や大京アステージの悪評も、掲示板よりは転職サイトなどの方が大きい。

結果、まともにネットで検索できないような人員しか入ってこないよ。

266 ：名無し不動さん：2019/12/19(木) 20:15:11.29 ID:???.net

>>265
＞掲示板って、過去の遺物だからね。
＞今や大京アステージの悪評も、掲示板よりは転職サイトなどの方が大きい。
＞
＞結果、まともにネットで検索できないような人員しか入ってこないよ。

お前もな

267 ：名無し不動さん：2019/12/20(金) 05:15:38.44 ID:???.net

>>266
むしろお前がだな

268 ：名無し不動さん：2019/12/21(土) 01:35:09.90 ID:???.net

また現場のことをまるで分かっていないやつが作成したと思われる無茶な通知出てるな。リーダーに負担かけて辞めさせたいんかな？

269 ：名無し不動さん：2019/12/21(土) 09:47:54.51 ID:???.net

>>268
通知出す奴
てめぇでやってみろ
あれやれこれやれ
増える一方
理事長引継書類回収……
管理情報の入力……
もうダメ
キャパオーバー

270 ：名無し不動さん：2019/12/21(土) 10:49:43.77 ID:???.net

どんな通知？

271 ：名無し不動さん：2019/12/21(土) 21:33:41.19 ID:???.net

再生回数が増えている

祝　７００突破

大京お弁当大作戦
↓

https://m.youtube.com/watch?v=VELGvPaWCJM

こんなこと　やってないで　働けよ　バカ

272 ：名無し不動さん：2019/12/22(日) 20:42:53.43 ID:???.net

辞める辞めるて、50過ぎの工業高校卒の変なバーマで元課長代理は辞めないだろ。
今年の残党の忘年会でも爆発したらしいな。

273 ：名無し不動さん：2019/12/23(月) 13:07:49 ID:???.net

https://youtu.be/lR5MgMWdJUc

こんな無駄な会議システム導入する余裕あるのに、定期昇給無いのが不思議です。

274 ：名無し不動さん：2019/12/24(火) 00:13:53.58 ID:???.net

アホばかりなのに会議しても無駄な出費。
まず会社解体して、平社員として出向させて、結果残した上で戻りたいヤツだけ残すでいいと思う。

普通、誰も戻ってこないけど。

275 ：名無し不動さん：2019/12/24(火) 18:09:22.10 ID:???.net

年末年始ぐらい、休ませてくれよな
クレーム電話や漏水事故があっても
絶対現場には行かねぇからな
年明け居住者に目茶苦茶怒られても
年末年始は携帯の電源切ってやるぜ

276 ：名無し不動さん：2019/12/24(火) 23:24:43.20 ID:???.net

>>273
動画の中で言ってる使い方であれば、資料はメールで送り、PC画面映すだけで完結しますね。

PCまともに使えないヤツ多いから仕方ないか。

277 ：名無し不動さん：2019/12/25(水) 21:26:46.89 ID:???.net

人の間はJR西日本でフロントやってます。
高卒です。

278 ：名無し不動さん：2019/12/25(水) 22:20:51 ID:???.net

休日の緊急対応は、出勤扱いにしろってか？
その出勤した日の、振替休日は必ず取れるのか？
取れたためしがないぞ
正直言って、忙しくて取れなくなる
だったら最初から、緊急対応手当を出せ
もしくは、ＭＡを休ませたかったら、
緊急対応部署を作れや
（緊急対応も振替休日も、闇出勤で対応している現状だぜ）

279 ：名無し不動さん：2019/12/25(水) 23:58:48.61 ID:???.net

昔ここの管理物件に住んでたけど対応最悪だったよ
担当が資格持たずに年下の人に説明させてて
東京支店のMさんは今は流石に資格取ったのかな？

280 ：名無し不動さん：2019/12/26(木) 20:52:13.30 ID:???.net

>>278
不満あるならさっさと辞めて他社行けよ

勤務時間以外は携帯切っていいし、緊急対応を丸投げしてるのは大凶くらいだぞ
当然、残業代も出るしな

大凶からなら、よほどダメでもない限り、余裕で他社移れるんだから、さっさとしろ

281 ：名無し不動さん：2019/12/27(金) 15:45:07.65 ID:???.net

個人情報
徹夜で
探せ

282 ：名無し不動さん：2019/12/27(金) 16:42:34.87 ID:???.net

紙切れ1枚で謝罪？
何これ？
年末年始一週間休みあるんだから
徹底的に探せ

283 ：名無し不動さん：2019/12/27(金) 17:08:18.31 ID:???.net

どうせ処分もないんだろ？
大甘の大京本社
他の企業なら更迭ものだぜ
無くした本人は解雇だぜ

284 ：名無し不動さん：2019/12/27(金) 20:12:37.65 ID:???.net

ディスクロージャーが遅すぎる
年末を待って
わざとしか思えない
なぜ最終日？
わざとだろ？

もっと早くわかってたはず
何かあったら被害者達は
こりゃ騒ぐぜ
もめるぜ

285 ：名無し不動さん：2019/12/27(金) 20:13:16.73 ID:???.net

age

286 ：名無し不動さん：2019/12/27(金) 21:01:33.51 ID:???.net

こんな年末の金曜日に言われたって
銀行で手続き出来ねぇじゃねぇかよ
もっと早く言えや
マジで意地悪だよな
自分たちの保身しか考えてないだろ
今に罰が当たるぞ

287 ：名無し不動さん：2019/12/28(土) 09:01:12.24 ID:???.net

誰も電話出ませんね。
まさか休みとってる？
誰かしら緊急対応や相談窓口で出勤していないのかね？
人様の個人情報無くしておいて
紙切れ1枚で説明して
問題起こした部署の連中は
ゆっくり冬休みですか？
ウソだろ？ マジ？

288 ：名無し不動さん：2019/12/28(土) 11:13:48.17 ID:???.net

昨日から休みで知らないのだけど、何があったの？

289 ：名無し不動さん：2019/12/28(土) 12:55:12.64 ID:???.net

何があったのか書き込みしてほしい

290 ：名無し不動さん：2020/01/03(金) 02:01:33.55 ID:???.net

今年も年があけたらまた地獄。
退職者のフォローした分、疲弊して、どんどん辞める。。。

291 ：名無し不動さん：2020/01/03(金) 16:13:05.16 ID:???.net

>>290
ユーも辞めちゃいなヨー

292 ：名無し不動さん：2020/01/08(水) 17:36:29.88 ID:???.net

同業他社の者だけど、闇出勤てどんな仕事してるの？
休日でもノートパソコン開いて作業？？
ログとかで管理されてないのか疑問です。

293 ：名無し不動さん：2020/01/09(木) 22:52:36.33 ID:???.net

>>267
はい、ご苦労さん 藁

294 ：名無し不動さん：2020/01/10(金) 10:39:33.05 ID:???.net

>>292
ログは管理されてるから、PC使ってない巡回とか理事長面談を労働時間外にさせられるんですよ。
きちんと入れて、年間360時間超えたら、鬼のようにキレられるしさらし首。
訴えたら簡単に勝てるのに、バカすぎる。

アホくさくてもう辞めたし、転職した方が給料断然上がったから、さっさ辞められてラッキーだった。

この会社は経営陣と本社と管理職がアホすぎるから、労働関連法規違反のオンパレード。
だから社員が全然定着せず、できる人材は辞めて他社にいって、使えない人材ばっかり残る。
今の30代が定年するまでは、会社もたないと思う。

295 ：名無し不動さん：2020/01/10(金) 12:05:35.87 ID:???.net

確かに
何も変わらない
表向きは
ちゃんとやってるように見えているが……
休日に担当物件に行ったり
休日に電話対応したり
何も変わらない

296 ：名無し不動さん：2020/01/10(金) 17:47:47.15 ID:???.net

人事部のお前らも
一度MAやってみろ
休日や勤務時間外に会社の携帯電話に
着信や着メールが来る
憂鬱を味わってみろ
こんなのアステージだけだと
周りによく言われる
結局チーム制になっても
物件担当者が全部かぶって
けつを拭かされる
かえって課長がフォローしなくなった
全部リーダー任せだ

297 ：名無し不動さん：2020/01/10(金) 18:35:07.94 ID:???.net

>>260
マジ強制移動にしてほしいんだけど。うちのマンションのクソ老害管理人、監視カメラ見てくつろいだり老住人と喋りにきてるだけっぽいし

つうか大京アステージさんよ、いくらなんでも老住人まるめこんで工事費数百万ボろうとすんのはやりすぎっすわ
総会の資料見てアホかと思ったわ
こんな書き方で騙されんの、相場もググれない老人だけ。ナメすぎ。
うちのマンションからボった金でここで言われてるなんもしてない社員養うんすか？
ふざけんなよ？
あ？

298 ：名無し不動さん：2020/01/10(金) 23:08:47.81 ID:???.net

>>296
それは本当にリーダーが月5000円の手当でやる仕事なのかね？

リーダーになった瞬間辞めた方がいいかもしれないを

299 ：名無し不動さん：2020/01/11(土) 03:29:46.71 ID:???.net

二十年近く前に在籍していたフロント(今は同業他社で悠々自適)だけど、全く変わってないですね。
気の毒としか言いようがない。

300 ：名無し不動さん：2020/01/11(土) 10:47:46.26 ID:???.net

さてと、これから漏水の加害者宅と、被害者宅に訪問だ。勿論、闇出勤だ。上下で喧嘩されても困るからな。しかし募集人なんて、書類関係は、本社の人間がやればいいのにな。しっかり保険の説明や重説、やっている奴いる？このままじゃ、代筆や偽造も無くならないぞ。

301 ：名無し不動さん：2020/01/11(土) 23:32:46.92 ID:???.net

>>297
あ？
とかいう人にちゃんとした人はいないのでお察し

302 ：名無し不動さん：2020/01/12(日) 16:59:08 ID:???.net

>>157
禿同

ＭＡは休日を、何日損してる？

年休や計画年休だって

リシテアでは

取得した事にして入力してるが

本当なら１０日も休めるんだろ

同じ従業員で同じ等級で

なぜこんなＭＡは損をしなきゃ

いけないんだ

緊急対応手当出してくれよ

303 ：名無し不動さん：2020/01/13(月) 02:58:50.43 ID:???.net

>>301
人を騙す仕事で生活してると厚顔無恥になってくんだねー
恥を知れよ
ちゃんとしてんのか？おたくの会社がよ
このスレの社員のブラック暴露ぜんぶ嘘か？
身から出たサビだろ？

304 ：名無し不動さん：2020/01/13(月) 07:12:07 ID:???.net

ライオンズマンションって別に大した造りでもないのに、割高だから、高い買い物したとか思ってるヤツがいるし、高いんだからきちんとしたサービスしろとか言ってくるんだよな。
実際はその意見聞いて、どんどん考えられる範囲を少なくしてる。
実際のところ身分不相応な買い物して困窮してる、口の利き方知らない住人の戯言なんて聞く必要がない。
最低限の礼儀も無いようなヤツ、こちらから願い下げ。

305 ：名無し不動さん：2020/01/13(月) 12:03:13.39 ID:???.net

>>303
こんなところにいないで早く管理組合に相談しよ？

306 ：名無し不動さん：2020/01/13(月) 13:19:05.89 ID:???.net

>>302
みなし時間を超える申請して、わざと上司に変更させて、そこで揉めて訴えれば勝てるよ。超えるなという言質を取るだけでもいい。
そもそも携帯に出ろという時点で労働時間だから、24時間365日勤務日勤務時間になる。

そんな訴訟するよりもさっさと辞めた方が早いから、みんな辞めてる。
こんな潰れそうな会社訴えて人生無駄にするより、さっさとまともな会社のために働いた方が得。

307 ：名無し不動さん：2020/01/14(火) 16:30:18 ID:???.net

>>50
全国のMAが、同じ気持ちです。。。
早く増やせ。

308 ：名無し不動さん：2020/01/15(水) 10:43:22 ID:???.net

MA増やす気なんて一切無いと思うよ。

社内の色んな機会で役員が大体それ言われて、何とかするとか言うけど、実際何にもやってないし、できてない。
担当物件数も段々上がってるんじゃないか。

逆に、他社といるときは、当社は業界平均よりも全然多くの棟数やっててすごいとか言われて、分業してるからですなんて、鼻高くしてる。

現実は夜間早朝休日返上のサービス残業によって何とか保たれているだけだし、退職者が毎年多すぎ、できる人材が流出して、仕事も能力もいつでもキャパオーバーなのに解約されてない。
ってだけ。

この状況でら若手もどんどん辞めていくだろうし、育ちもしないだろうね。
おじさんたちが役職下げられて、上に留まってるからな、さっさとリストラすればいいのに。

309 ：名無し不動さん：2020/01/21(火) 10:05:21 ID:???.net

人財不足の現状は、人事としても個々支店の状況を十分に理解しており、鋭意キャリア採用を進めているところです。
人財マネジメント部　　バード部長より
↑
と、全国の部署長に送っているが・・・・・ただの社交辞令だろ・・・・・・何も理解していない・・・・・・ここ３年キャリア入社なんか来たことない
ＭＡがうつ病やノイローゼになって、辞めていく現状・・・・・・・
こんな人事部のトップ解雇しろや

３６５日２４時間緊急対応させやがって
警察や消防署のほうが、ちゃんと休日取得してるじゃねぇかよ
大京グループでも、「働き方改革」ってやつを、やってくれよ　笑う

310 ：名無し不動さん：2020/01/21(火) 22:11:40.82 ID:???.net

やってるとしても、人材紹介会社と打ち合わせしてるだけだろ。弁当の方が大事だもんな。

社員が辞めないようにしなきゃ、一向にＭＡ増えるわけないじゃん。アホかいな。

311 ：名無し不動さん：2020/01/28(火) 20:37:28 ID:???.net

>>283
失くした（紛失）んじゃないよ
隠された（盗難）んだよ
いわゆる人間関係のこじれだよ
他の部署では噂になっているよ
管理職さん達は
全然ヒアリングがなってないし
把握してないよ

312 ：名無し不動さん：2020/01/30(木) 00:05:37 ID:???.net

給料も最悪、昇進も最悪、会社の雰囲気もっと最悪。

上の役職者がほとんど仕事しない。できもしない。頭悪い。頭悪いことにも気づいてない。
会社潰れたらエクセル使えない課長とか、どこも働けない。


業務遂行能力だとか、成果だとか、仕事以外のとこだけで昇進決まるなら、足の引っ張り合いにもなる。

組織として腐るのは必然。

313 ：名無し不動さん：2020/02/04(火) 16:58:32 ID:???.net

再生回数が増えている

祝　８００突破

大京お弁当大作戦
↓

https://m.youtube.com/watch?v=VELGvPaWCJM

こんなこと　やってないで　まず働けよ　バカ

314 ：名無し不動さん：2020/02/05(水) 00:25:37 ID:???.net

会社の利益を昔は稼いでた大京の新築営業もリストラ部屋になったのと一緒で、今やアステージのMAもリストラ部屋。

人事の中でも、MAに飛ばされちゃう！
ってことで、頑張って弁当の発注して、自分の仕事にして、居場所守ってるんだと思う。

もう大京の人事なんてオリックスに吸収されてリストラなんだから、早く身の振り考えてもらいなよ。

315 ：名無し不動さん：2020/02/07(金) 18:33:16 ID:9ooQQ0Y6.net

マンションブランドとしてのライオンズマンションは残して貰えそうだが
それ以外はどうなんだろうね

業者の売り込みで事務職を対象としたお弁当サービスを導入については、
どうして人事部の主幹になるんだろうね
一般的には総務部の主幹になると思うんだが総務部は機能していないの？
(上場廃止になっても人事部と総務部は分離独立して機能している筈だが)

316 ：名無し不動さん：2020/02/07(金) 20:25:11 ID:???.net

ネットにこんなの出てるけど、
うちの会社大丈夫？
https://e-styley.com/news/jiji/1045/

317 ：名無し不動さん：2020/02/08(土) 21:28:18 ID:???.net

エルデザも潰れたし、アステージももうダメだろ。

318 ：名無し不動さん：2020/02/09(日) 00:35:22 ID:???.net

>>317
会社や部署が無くなっても

社内で個人情報のＵＳＢが無くなっても

いつも後日イントラで発表するだけ

早くて明確なのは訃報情報（死亡日や葬儀場所等）だけ

319 ：名無し不動さん：2020/02/09(日) 01:07:08 ID:???.net

大京も名前無くなるだろうな。

320 ：名無し不動さん：2020/02/11(火) 02:17:38 ID:???.net

つくづく同業他社に転職して良かったなぁと思う。
15年位前に会社を辞めたけど、全く変わってないのね。

321 ：名無し不動さん：2020/02/13(木) 07:19:39.39 ID:???.net

どうせ残業代出ないんだから、出勤登録だけして働かなくても一緒。
闇で働いてる分は返してもらわないと、割に合わない。

322 ：名無し不動さん：2020/02/13(木) 10:54:14.27 ID:???.net

>>321
禿同

緊急対応会社（漏水対応会社）を増やせ

漏水事故が起きると休日や勤務時間外に担当者が行って
上下の部屋を訪問し迅速に対応出来る工事店を探さなきゃならない

緊急対応手当が出るなら喜んで行ってやる
出せないなら特別部署をつくれ

まして募集人って何
保険部や保険会社がやれば代筆や偽造も無くなる
忙しいＭＡにやらすな

323 ：名無し不動さん：2020/02/13(木) 11:50:56 ID:???.net

>>322
定期的に同じような事書いてるみたいですが所管部署に要望とか出しましたか？
ここでグチるのもいいけれど自分でも動かないと勝手には変わりませんよ。。

324 ：名無し不動さん：2020/02/13(木) 12:44:09 ID:???.net

「休日の電話の呼び出し音や、メール着信音が苦痛」
「休日の電話応対、メール返信はストレス」
というご相談を受けることがしばしばです。
会社から支給された携帯電話で呼び出し音を消音にしているにもかかわらず、
いつ電話が鳴るかが気になってしまう方もいます。
子供と遊園地で遊んでいても、映画館で映画を見ているときも、
電話やメール着信のランプが点滅しているか、何回も携帯を確認してしまう方もいます。
いっそのこと、電源を切ってしまおうと考えた方も多いはずです。
様々な結果、「会社携帯が苦手」ということにもいくつか要因となる環境が
あることに気がつきます。
そうした要因を踏まえて対策を立てることが大事でしょう。

325 ：名無し不動さん：2020/02/13(木) 13:11:08 ID:???.net

逗子の件が心配。先ず組合から亡くなられた方へ謝罪と賠償を最優先としないと、組合も当社も色々泥沼にハマる。

326 ：名無し不動さん：2020/02/13(木) 13:11:15 ID:???.net

それには賠償適用出来るかと理事の人格に期待したいが。組合と関係性が悪ければ、契約上の共用管理について訴訟の懸念ある。担当MAには弁護士含め最大のサポートを。

327 ：名無し不動さん：2020/02/13(木) 13:18:54 ID:???.net

そして同様の再発防止には建築と土木の会社協力により具体的な改善提案しておく必要あり。屋上のルーバーとか落ちそうな所が多数あるはず。

328 ：名無し不動さん：2020/02/14(金) 08:50:22 ID:O62likJE.net

>>322
＞＞定期的に同じような事書いてるみたいですが所管部署に要望とか出しましたか？
＞＞ここでグチるのもいいけれど自分でも動かないと勝手には変わりませんよ。。

そんな行動力や時間やゆとりがあるなら転職していて
このスレを見て笑ったりため息をついている筈だが

329 ：名無し不動さん：2020/02/14(金) 10:42:25.74 ID:6rY3R3bsS

>>324
俺も何回も見てしまう
病気だよな
MAは着信の奴隷だよ

330 ：名無し不動さん：2020/02/14(金) 17:39:19.44 ID:???.net

バレンタインデーもハラスメント。

部下からのチョコも贈答品扱い。

331 ：名無し不動さん：2020/02/14(金) 22:04:07 ID:???.net

>>323
所管部署に要望？
なぜ社内？

他の組織に相談してるよ

332 ：名無し不動さん：2020/02/14(金) 23:13:53.19 ID:???.net

>>331
社内でないなら一体どこの組織に「緊急対応会社増やせ」って相談してるの？親会社？もしかしてここ？
仮に社外に相談するとして、まずは社内でアクション起こしてからでないと誰も相手にしないんじゃないですかねぇ。

333 ：名無し不動さん：2020/02/15(土) 00:56:03.47 ID:4dlGzTdJ.net

>>332
一々一介(現場)の社員の要望に耳を貸して
その都度対応してくれるんですか(失笑)

MA社員の為の対応部所創設ですか？

334 ：名無し不動さん：2020/02/15(土) 02:31:06.37 ID:???.net

保険部なんてかなりの癌の巣窟だから、言ったところでなんも変わらないと思います。
研修受けたことあるなら、何の意味もない役に立たないことをわざわざ伝えて、と思ったこともあるでしょう。
事故対応含めて、かなり最悪です。

335 ：名無し不動さん：2020/02/15(土) 06:58:28.74 ID:???.net

社内的な事柄の改善を伝えても、ブーメランで戻ってきて面倒になるだけです。無意味。

例えば、役員に直談判する
→本社が動く

→結局、問題は支店のせいだとわかる

→支店の管理職が悪くて追求される

→管理職が支店内で無駄に頑張る

→元々できないことなので、改善できない。誰がチクッたのか疑心暗鬼になる

→何も変わらない、もしくは悪くなる

嫌なら辞めるのが一番。

336 ：名無し不動さん：2020/02/15(土) 10:16:20.47 ID:???.net

「あーつれーわ、どうせ言っても変わんねーし。あーつれーわー」ﾁﾗｯﾁﾗｯ

337 ：名無し不動さん：2020/02/15(土) 16:20:16 ID:4dlGzTdJ.net

例えば、役員に直談判する
→即、人事部に連絡を入れられチクリ屋の自分の悪いところだけを重点的に調査が始まる。
　やっと仕事とらしい仕事が回って来たので功名争いが始まりる。
　(”燃料投下！”したつもりが、その燃料が自分自身であることに後悔するが、もう遅い)

→結局、問題はチクリ屋の自分が世間知らずだと思い知れされるが、誰の同情も得られない。
　(だから止めとけば良かったににね)

→管理職からチクリ屋の自分が悪いと追求される
　(それはそうだよね)

→管理職が支店内で大声で罵りチクリ屋の自分を叩くのに頑張る 。
　(もう君とは目も合わさないよ、と暗黙の了解事項の一つにされてしまう)

→誰にでも判っている事を敢えて口にすると、どうなるのか思い知らされる。
　そして次は誰がコテンパンに叩かれるなのかと疑心暗鬼になる 。

→何も変わらない
　(そんな事は誰でも解っているけどね)

338 ：名無し不動さん：2020/02/15(土) 17:41:56 ID:???.net

>>337
…まじめに転職をおすすめします。

339 ：名無し不動さん：2020/02/15(土) 22:22:55 ID:???.net

実際、それが多くて辞めてるよ。

本当に会社終わってると思うから、転職できるうちにした方がいいと思うよ。
他の仕事が嫌なら、別の管理会社行くだけでも、まだ精神的に楽だと思う。

人生無駄にしない方がいいと思うよ。

340 ：名無し不動さん：2020/02/16(日) 00:15:06 ID:L54qw1tB.net

>>337-338
マジレスするなよ
三文小説にも載らない様なネタで言葉遊びをしただけだろ

そんな事より担当ＭＡの事を気遣ってやれよ

＞＞ライオンズグローベル逗子の丘を管理している大京アステージよりコメントがありました。
＞＞『斜面は管理組合が所有している。斜面の専門的な点検業務は契約に含まれておらず、同社は月１回以上の目視点検を実施していたが、「崩落の危険の予兆は把握していなかった」
＞＞対応は管理組合が主体となるが、できることは全面的に協力したい』
出典・抜粋　https://e-styley.com/news/jiji/1045/

341 ：名無し不動さん：2020/02/16(日) 00:16:54 ID:L54qw1tB.net

すまん
>>338-339なぁ

342 ：名無し不動さん：2020/02/16(日) 10:33:19 ID:???.net

>>340
そうだよな。まあ大凶アステージだし。
うん○みたいな会社を何をいまさら。
みんなうん○まみれなんだし、うん○らしくやろうぜ。うん○が嫌なら辞めろ。藁

343 ：名無し不動さん：2020/02/16(日) 13:28:40.90 ID:???.net

歳とってからうんこみたいな扱いされて、恨み持つんだよ。

344 ：名無し不動さん：2020/02/16(日) 16:08:30.36 ID:???.net

昔、組合にシュレッダーを売るノルマあったな？何でもする会社やわ。

345 ：名無し不動さん：2020/02/16(日) 18:28:47.75 ID:???.net

定期的に見に来ると転職して良かったって実感するわ

346 ：名無し不動さん：2020/02/16(日) 18:54:08.45 ID:8FM+6lyWV

月1回の点検て、記録残っているの
どうせ点検していたとしても管理員が見ただけでは

347 ：名無し不動さん：2020/02/17(月) 23:12:33 ID:???.net

まだ大京アスで働いてる社員とたまに会うけど、ストレス貯まりすぎてて明らかに精神的におかしいなって感じがするよ。
そりゃ、犯罪もするわな。

348 ：名無し不動さん：2020/02/20(木) 21:55:49 ID:???.net

エルデザイン　　コロナ発生　　コロナ電気温水器じゃないぜ

良い事しか発表しない大京グループ　　いつまで隠す？

千駄ヶ谷がパニックになるぜ

349 ：名無し不動さん：2020/02/21(金) 05:39:03.55 ID:???.net

>>348
本当なら大変な事だけど嘘なら大問題ですよ…？親が上場してたら特に。
「新型とは言ってないもーん」が通用するかは知らない

350 ：名無し不動さん：2020/02/21(金) 10:17:59.18 ID:XrR2r36FB

違うな
リフォームデザインの社員からの噂がひろがっているようだ
二階ではないらしい

351 ：名無し不動さん：2020/02/22(土) 18:21:05 ID:Fa3i8940.net

>>345
＞＞定期的に見に来ると転職して良かったって実感するわ

具体的に対比を示さないと伝わらないよ
唯一伝わるのは
転職先でも”アスに居た頃と変わらない君”と云う事だよね(失笑)
>>347
＞＞犯罪もするわな。

そんな事を書くと訴えられる場合もあるよ

352 ：名無し不動さん：2020/02/22(土) 20:51:10.00 ID:???.net

２０日（木）、リフォームデザインの社員が
来館した社員に
「４階にいるみたいよ」と・・・・・
ここから広がった。
いつの間にか、リフォームデザインの社員の中にいるみたいだ。
と話しがすり替わっていった。

353 ：名無し不動さん：2020/02/22(土) 21:15:17.45 ID:???.net

>>351
カッコつけようと思ってるんだろうけど、論理的に破綻してるから、かなりダサい。

アステージによくいる、頭良さそうに見せたい風のバカだね。

354 ：名無し不動さん：2020/02/22(土) 23:47:33 ID:H1+khuJ+.net

>>353
＞＞アステージによくいる、頭良さそうに見せたい風のバカだね。

自己紹介どうもです(失笑)

355 ：名無し不動さん：2020/02/23(日) 03:29:02 ID:???.net

転職して良かったさんは同じ人が書き込んでるよね
そもそも転職してるのかさえ怪しい(笑)

356 ：名無し不動さん：2020/02/23(日) 21:39:33 ID:???.net

横領の余波は大きいよ。

357 ：名無し不動さん：2020/02/24(月) 11:26:27 ID:???.net

>>351
訴えたいのはこっちじゃ　あほ　
組合の金　盗みやがって
泥棒が

358 ：名無し不動さん：2020/02/24(月) 23:12:31 ID:???.net

>>351
アホすぎ。

359 ：名無し不動さん：2020/02/24(月) 23:34:31.69 ID:???.net

>>358
つかがみ
あっ347じゃないから噛みつかないでね

360 ：名無し不動さん：2020/02/25(火) 07:53:08.33 ID:???.net

何で会社は訴えなかったの？
コネ入社とかの事情？

361 ：名無し不動さん：2020/02/26(水) 12:15:28.49 ID:EIM9jhiu.net

>>357
>>訴えたいのはこっちじゃ　あほ　
>>組合の金　盗みやがって
>>泥棒が

素朴な疑問だけど
それが本当ならなぜ訴えないの？
こんな匿名のスレでカキコしても業務妨害で訴えられるよ
弁護士を立ててプロバイダーにipアドレスを開示して貰えば個人を特定出来る

>>358
＞＞アホすぎ。

ＭＡをやっていて
こんな程度しか書けないの？
こんな程度のＭＡに担当されていた物件が可哀想ｗ

>>360
過去の一例では
警察に(任意で？)連行されたりしたケースはあっても
大抵の場合は弁済を条件に表ざたにならずに至ったと云う
これは社会一般的な事だと思う
退職金が出るような社員なら通常に自己都合で退職させて
その際に出る退職金も弁済に回される

社会正義が下される事が
必ずしも被害者にとって良い結果をもたらすとは限らない

会社を(結果として)辞める事自体が社会的制裁に当たると受けたられる見方もあるし
様々な形で加害者本人が制裁を受けても
被害者に弁済されなかったら意味が無いと云う解釈もある

362 ：名無し不動さん：2020/02/27(木) 00:25:54.12 ID:???.net

誰が一番会社の信用を下げてるか、誰でもわかると思うけど
匿名掲示板で釣られて、社員のような口ぶりで発言して、さらに煽られて、訴えるなんて妄言発言してるヤツ。

363 ：名無し不動さん：2020/02/27(木) 00:40:30.38 ID:???.net

会社の金銭を盗んだのならまだしも、MAにそんな権限はないから、今まで数回あったのも管理組合の財産を窃盗、横領したことだけしかない
。
その弁済をすることを条件に、表沙汰にしなかったのなら、それこそただの処分逃れのための隠蔽になるんだが。。。

364 ：名無し不動さん：2020/02/29(土) 02:13:52 ID:???.net

>>361
弱すぎない？

365 ：名無し不動さん：2020/02/29(土) 18:42:03 ID:XXRJ7Hr5.net

>>362-364
眠れなくなっちゃったかなぁ(笑)
＞＞それこそただの処分逃れのための隠蔽になるんだが。。。
示談と云うんだよｗ

そんな事だから人事部から”新聞を読みなさい”といわれる対象者なんだよ
文盲ちゃん(失笑)

366 ：名無し不動さん：2020/03/01(日) 08:54:09.49 ID:???.net

>>365
これまでの文脈の中でも、主体と客体が自分の都合のいいように変わってる。

さらに進行すると、実生活にも影響出てくると思う。

367 ：名無し不動さん：2020/03/01(日) 21:38:47 ID:???.net

今でも十分支障は出てると思います。

368 ：名無し不動さん：2020/03/01(日) 23:50:11.35 ID:???.net

そんなことよりまたマンション売れない時代が来そうだよ。
オリックス入りしてからフローからストックへを聞かなくなって調子乗りだしたのにどうなることやら

369 ：名無し不動さん：2020/03/03(火) 07:14:41 ID:???.net

ただでさえ新築マンションは売れてないのに、コロナで中古も含めて全く動かなくなるだろうから、かなり危ないと思う。

また、リーマン後みたいなリストラが起こるんじゃないかな。

370 ：名無し不動さん：2020/03/04(水) 18:02:24 ID:???.net

コロナあげ。
何でも管理会社に提案を求めるな。アホ！

371 ：名無し不動さん：2020/03/04(水) 23:07:03 ID:???.net

そして本社に全てを委ねる支店

372 ：名無し不動さん：2020/03/05(木) 21:55:35 ID:???.net

自分で何も考えられない。

373 ：名無し不動さん：2020/03/07(土) 12:46:04.03 ID:???.net

MiDDプロジェクト金かけてポスター刷って執務室に貼らせるのほんと草生える

374 ：名無し不動さん：2020/03/09(月) 21:53:24 ID:???.net

マンパワー前提の会社はこういう時弱いよね

375 ：名無し不動さん：2020/03/10(火) 00:01:04 ID:???.net

コロナのおかげでテレワークと直帰が一般化すればいいなぁ
仕事してるフリの人は大変だろうけどいい加減通勤時間が無駄すぎる

376 ：名無し不動さん：2020/03/10(火) 00:47:53 ID:???.net

>>375
この会社の文化ではムリだと思います。

377 ：名無し不動さん：2020/03/15(日) 21:20:10 ID:???.net

イントラで、日曜の朝、7時30分『がっちりマンデー!!』3月15日の放送見てね。オリックスが紹介されるよ。
って・・・浮かれているけど。
それより、
同日の15日、日曜日午後1時から放送中TBS『噂の東京マガジン』で
噂の現場コーナーだろ。本日の放送見たか？
先月逗子市で、崖が崩れ、通行中の女子高生が巻き込まれて亡くなる事故があり、大きく報道されました・・・の特集。
社員達は、まずこっちの特集を見るべきじゃないの？

378 ：名無し不動さん：2020/03/17(火) 11:36:13.38 ID:???.net

これからリーマン後以上の不景気来るだろ。
そしたらまた大幅リストラだよな。
残れても30棟担当とかか。。

考えるよな。

379 ：名無し不動さん：2020/03/21(土) 13:40:03 ID:???.net

おっちゃんおばちゃんたちはリストラ候補にならないように人一倍頑張らないといけないターンがまた来そうですね。
平均して生産効率悪い人が多いので仕方ありませんが。

380 ：名無し不動さん：2020/03/22(日) 23:09:21.28 ID:???.net

さすがに今回は問題無用だと思う。
頑張っても意味ない。

40超えた係長や、担当課長が軒並み。
内勤は部署ごと無くなるとか。

前回は穴吹除いてグループで400名超。今回はどうなるか。

381 ：名無し不動さん：2020/03/28(土) 17:20:59 ID:???.net

採用が高卒以上になりましたが、離職率は高いのでしょうか？

382 ：名無し不動さん：2020/03/28(土) 22:52:21 ID:???.net

>>381
逆にこの業界である程度大きな会社で離職率低いところってあるの？

383 ：名無し不動さん：2020/03/29(日) 18:04:01 ID:???.net

今までは大卒以上が応募資格が、人が集まらないので高卒以上に基準を下げた。
他者は大卒以上を維持。

384 ：名無し不動さん：2020/03/29(日) 22:07:22 ID:???.net

>>383
で？なにがいいたいの？

385 ：名無し不動さん：2020/03/29(日) 22:30:05.92 ID:???.net

頭いい大学のヤツ雇っても、数年でもっと上流行くじゃん。
バカ大か高卒で、言われたことやって、言われたことが間違ってたって文句言えないようなやつしかいらないの。
下手に賢いの入ってきたら、扱えない。

386 ：名無し不動さん：2020/03/31(火) 17:38:03 ID:???.net

等級上のほうの係長は年収650万位？

387 ：名無し不動さん：2020/03/31(火) 20:42:00.24 ID:???.net

>>386
転職？なら今は一番しちゃダメな時期ですよ。社員なら給与テーブル探して。
リストラするときに縁が薄いので一番切りやすいし試用期間中ならなおさら。
コロナ関連が沈静化する数年後まで今のところで頑張る方がいいですよ。

388 ：名無し不動さん：2020/04/01(水) 23:54:35 ID:???.net

>>386
630万くらいまで。
他の管理会社と比べると、やっぱり年収低い。

>>387
プロパーだろうがキャリアだろうが、ライオンズマンション買ってようが、コネ入社だろうが関係なくリストラはされてた。
他の管理会社なら20代後半で600万は行く。

ここから始まる不景気で、たぶんまた給与制度変わって年収下がるだろう。
他のちゃんとした大手に行ける能力があるやつは辞めた方がいいと思う。
辞められないヤツも、ちゃんと残業代出る会社に行った方がいいよ。
これから、またリーマン後みたいに、平均担当22棟超えるようになると思うから。

389 ：名無し不動さん：2020/04/02(木) 12:49:35 ID:???.net

>>388
20代後半で600万のソースよろしく

390 ：名無し不動さん：2020/04/02(木) 14:21:51 ID:???.net

>>389
自分で調べろな。

391 ：名無し不動さん：2020/04/02(木) 21:22:27 ID:???.net

大京アステージのMAは、調べることなんて高度過ぎてできないだろ。

392 ：名無し不動さん：2020/04/02(木) 21:39:00 ID:???.net

>>390
ソースないんだ？w
あなた同じ事何回も書いてるよね(笑)

393 ：名無し不動さん：2020/04/04(土) 12:13:46 ID:???.net

自己肯定ばかりして、都合の悪いことは調べもしないし、聞こうともしない。

394 ：名無し不動さん：2020/04/04(土) 13:45:36 ID:???.net

このスレには出来るだけ書き込みたくないんだが
住人の自転車勝手に捨ててマンションの監視カメラを私物化したあの管理人による被害が
数週間前にあったからこのスレに連投するよ

395 ：名無し不動さん：2020/04/04(土) 13:52:47 ID:???.net

あとこのスレ
この板にいなかったであろうギャラリーの人が少なくとも数人いて
その1人がさらに人呼んでギャラリーの人が増えた気がする
多少ギャラリーの人の何人かに向けた説明もするかもな

396 ：名無し不動さん：2020/04/04(土) 13:59:49 ID:???.net

あの住人の自転車勝手に捨てた管理人は重度の某タイプの発達障害の積極奇異型だけど
前にあの管理人がしていた事に対して
それはホラーであるような嫌がられる事みたいな事をこっちは言った

あれは発達障害や発達障害者一般に対して言ったわけではなく
あの管理人がしていた事に対して言ったんだよ
あとあの管理人がしていたホラーであるような嫌がられる事って
発達障害ではなく某パーソナリティ障害特有の症状

397 ：名無し不動さん：2020/04/04(土) 14:10:22 ID:???.net

と言ってもそのパーソナリティ障害単体ではあそこまでの症状にはならない
あの管理人は重度の某タイプの積極奇異型の発達障害と某パーソナリティ障害の合併症で
ああいう障害者になったんだろう

あとあの管理人の発達障害のタイプで重度というのは
知能の半分は平均的な言語スキルを習得出来る知能ではあるけど
もう半分の知能は重度の知的障害者並みという事
マンション住人どころか他人の事を考える事が出来ない障害

398 ：名無し不動さん：2020/04/04(土) 14:14:36 ID:???.net

知的障害者否定をしているのではないよ
知的障害者の多くはあの管理人のように他人に大きな被害がなんて事は無いし
こっちは多くの知的障害者に対して否定的に考えてはいないよ

399 ：名無し不動さん：2020/04/04(土) 14:16:52 ID:???.net

>>398
他人にっていうか周囲の他人にだな
訂正

400 ：名無し不動さん：2020/04/04(土) 14:24:32 ID:???.net

あの管理人は知能の半分が重度の知的障害者並みであるにも関わらず
もう半分の知能は平均的という事により
マンション管理人になれてしまい周囲に大きな被害がなんて事になってしまう

ああいうタイプの発達障害でも職場によっては
そこまでの被害は無い場合もあるだろうけど
あのタイプで積極奇異型の発達障害がある人は
マンション管理人なんて職には絶対就てはいけないだろう

401 ：名無し不動さん：2020/04/04(土) 14:29:49 ID:???.net

他の説明をしておくと
発達障害の多くのタイプは得意不得意が知能的に激しいだけで
知能の一部が知的障害者並みという事はない

402 ：名無し不動さん：2020/04/04(土) 14:47:28 ID:???.net

ホラーであるような嫌がられる事がどういう事かって
そこそこ前に書いた時は実際より結構控えめに書いてしまったという意味で
実際とは違う風に書いてしまった
もっと強めの否定書き込みをしようとしたんだけどな
実際はもっとひどい

あとそのホラーであるような嫌がられる事って
真似ばかりで嫌がられるホラーってあるけどあれだよ
厳密には
ばかりではなくても一度でもそういうタイプの真似の仕方があるんだけど

あの管理人くらいの症状だとホラーそのもの
ホラーは極端にって事ではなく
本当にああいうホラーみたいな真似をあの管理人はした

あと他の説明をしておくと
そのパーソナリティ障害単体だと
そのそこそこ前に控えめに書いたのとも違うだけではなく
ホラーそのものでもなく
ホラーはある程度誇張ではある

403 ：名無し不動さん：2020/04/04(土) 15:06:30 ID:???.net

ここであの管理人による被害をまとめておく

・ここでは書けないタイプの甚大な被害が数件
・あのマンションの監視カメラの私物化
・あのマンション住人のプライバシーを多少だが侵害し続けた
・一部のホラーであるような真似
・住人の自転車を事実上10台くらい勝手に捨てた
・あのマンションの住人に対する軽犯罪法違反が少し
・守秘義務違反
・年末の行政の日程で嘘をついて事実上の業務放棄
・大声であのマンション住人にやたら話しかける
・管理人がいると余計な世間が出来て嫌がられてるにも関わらず午前6時前に出歩く
・業務時間でもないのに管理人室にいたり業務をしてあのマンションが休みにならない
他

404 ：名無し不動さん：2020/04/04(土) 15:33:22 ID:???.net

その管理人は
あのマンション住人のプライバシーを多少侵害する→ホラーであるような真似をする
みたいな事を何度もしている

その真似が何だったかを書くと
こっちがしていた事まで多少書く事になるが
どういう事があったか少し書く

405 ：名無し不動さん：2020/04/04(土) 15:48:21 ID:???.net

ホラーであるような真似は
広い意味では真似だけど厳密には真似ではない
とはいえ多くの場合結構否定的に言われる広い意味での真似

・ある腕の動かし方
真似するにしたって普通真似するか?と言いたくなるが
本来業務時間外の監視カメラの前で
こっちは特徴的な腕の動かし方をしてしまった
短い時間なら多少する人もいるけど
長時間する人はほとんどいない動かし方

その動かし方を監視カメラで見てたのか
あの管理人は真似しだした

・ある服の着方
これはそこそこする人もいる服の着方だけど
あの管理人がああいうタイプの服を着たりああいう着方をしてるのを見た事はなかったが
監視カメラの前でこっちがある服の着方をしてたら真似しだした
本来休みの日のだったり業務時間外の監視カメラの前だったんだが

406 ：名無し不動さん：2020/04/04(土) 15:57:20 ID:???.net

・警戒でしていたある動作
これは監視カメラの前でではなく
あの管理人に遭遇しが時こっちがしていたある動作
警戒でもなければする人は少ない

・小走り
これは真似ではないかもしれないけど
こっちが監視カメラの前で小走りする前に
あの管理人が小走りしているのは一度も見た事はない

・服装
これは真似でもこっちの真似ではなく他の住人の真似かもしれないが
ああいう服装をあの管理人がしているのを見た事は無かったな

407 ：名無し不動さん：2020/04/04(土) 16:06:30 ID:???.net

・英語
英語なんてしている人は多いし真似ではないかもしれないが
こっちが英語しているという情報をあの管理人が知る前に
あの管理人が英語しているのを見た事はない

・ダイエット
去年あの管理人に遭遇した時にこっちが痩せていたからか
あのマンションの監視カメラで見たからか
こっちがネット上で書いた文章を見たからか その文章はもう公開してない
こっちがダイエットしてたらあの管理人はダイエットしだした

某ダイエット系動画のコメ欄にあの管理人によるコメントらしきコメントがあったけど
あの動画の情報はその管理人が
あのマンションの住人のプライバシーの侵害を多少して得た情報

408 ：名無し不動さん：2020/04/04(土) 16:12:58 ID:???.net

あの動画のコメ欄のコメントがその管理人によるのかはっきりはしないが

その管理人があのマンション住人のプライバシーを多少侵害して
あの動画チャンネルの情報を知ったすぐ後に
そのコメントはあったというのもあるし
年齢や身長やダイエットしだした時期的に
あのコメ欄のコメントはあの管理人によるコメントかもしれない

もしそうなら
あのマンション住人のプライバシーを多少侵害して得たあのチャンネルの情報なのに
何だよあのコメントは

409 ：名無し不動さん：2020/04/04(土) 16:24:08 ID:???.net

・筋トレ
あの動画のコメ欄のコメントがあの管理人によるならだけど
あの管理人は筋トレもしだしたかもしれない
筋トレは真似ではないかもしれないが
コメ欄にあった筋トレのメニュー
珍しいメニューではないが
あれ筋トレしてこなかった人間がすぐ考えつくか?というと疑問
あのチャンネルの動画でも言ってなかったメニューな気がする

こっちがネット上で書いてた筋トレメニュー もう公開してないが
を真似したかもしれないとも思う

410 ：名無し不動さん：2020/04/04(土) 17:04:27.37 ID:???.net

・ランニング
あの管理人は最近ランニングしだしたようだけど
今まで事情があってランニング出来なかったならともかく
そうではないのにランニングしてなかった

あの管理人がランニングしだしたのはあの管理人に去年こっちが遭遇した時のあの件で
マンション住人に対抗するみたいな変に対抗したのかもしれない
別の理由でもあの管理人がランニングする動機は不純だ

あと数年前にこっちがランニングしてる所を
マンションの監視カメラであの管理人に見られた
その時くらいに監視カメラ以外でもこっちがランニングしてるのをあの管理人に知られた
あの時はまだあの管理人がああいう人間だとは知らなかったからな

最近こっちがランニングしてるのを見られたとは場所的に考えにくいが
そっちを見られたのなら場所的な理由でもあの管理人に対して否定的に考えるよ

411 ：名無し不動さん：2020/04/04(土) 17:39:22 ID:???.net

・出歩き
出歩きという用語は何度も書いてきたけど
その出歩きとは半数以上の人はしてない出歩き
広い意味で出歩きと書いた
この場合の出歩きは複数のタイプがある

数年前の時点ではあの管理人はそもそもその出歩きを全くしてなかった
こっちが出歩いてるのをあのマンションの監視カメラで見てたのかもしれないし
その時くらいにこっちがランニングしてる情報をあの管理人が知って
あの管理人が真似して出歩きだしたのかもしれない

別のあるタイプの出歩きについて言うと
数年前こっちがしている時にあの管理人に遭遇したんだよな
あと最近別の理由でこっちが出歩いてるのをあの管理人に知られたかもしれない

あの管理人はホラーであるような真似をする人間
その点を踏まえたり
あの年齢まで事情があったのでもなく出歩いてなかったのにという点を踏まえると
あの管理人が出歩きだしたのは
こっちの出歩きを真似したからかもしれない


・ドアの閉め方
こっちがあるドアの閉め方をしてたらあの管理人はすぐに似たようなドアの閉め方をした

412 ：名無し不動さん：2020/04/04(土) 17:42:29 ID:???.net

特にギャラリーの人向けに言っておくと
別に一般的な真似一般を否定しているのではなく
ホラーであるような真似
あの管理人による真似を否定している

ホラーであるようではない一般的な真似は
肯定や否定その他色々

413 ：名無し不動さん：2020/04/04(土) 20:20:31.72 ID:???.net

あの管理人はやたら業務時間外に業務してたり管理人室にいたけど
それは仕事熱心という事ではなく
あのマンションの住人のプライバシーを多少侵害する事にいそしんだり
マンション住人やマンションの周囲にいる人に
大声でやたら話しかける為だったりというのもある

数年前の年末の業務放棄を踏まえてもそれが言える

414 ：名無し不動さん：2020/04/04(土) 20:21:16 ID:???.net

連投まだ少し続く

415 ：名無し不動さん：2020/04/04(土) 20:25:33 ID:???.net

あとさっきも書いたけど
ホラーであるような真似が症状の某パーソナリティ障害単体ではホラーの方が誇張だけど
あの管理人がしていた真似はホラーそのものだった

416 ：名無し不動さん：2020/04/04(土) 20:34:04 ID:???.net

特にあるギャラリーの人向けに言っておくと
あと発達障害がある人の7割くらいの人に対しては特に否定的に考えないよ
今までも発達障害がある人みんな否定の書き込みをしたわけではない

とはいえあの管理人のタイプの発達障害で重度だったり積極奇異型の場合は
99%のそういう発達障害がある人達に対して否定的に考えるだろうけど

417 ：名無し不動さん：2020/04/04(土) 20:56:42 ID:???.net

あの管理人による被害には
ここには書けないくらいの特に甚大な被害が数件あったけど
それがあったから余計に
あの管理人によるホラーであるような真似による被害が大きくなったというのもある

あとマンションの監視カメラを私物化し
マンション住人のプライバシーを多少侵害し続けるという事だけでも
普通の企業なら解雇になるような事なんだよ

418 ：名無し不動さん：2020/04/04(土) 23:54:09 ID:???.net

貴重なご意見ありがとうございました。
考慮した結果、
あなたがホラーでございます。

どこの物件でしょうか？
管理人　→　大京では管理員です。

419 ：名無し不動さん：2020/04/05(日) 01:02:14 ID:???.net

こんな連投してるの見たら100人いたら95人ぐらいはあなたがおかしいのでは？と感じますよ？
言い分は管理組合に言ってそれでも自分の思い通りにならなかったら我慢するか出ていくしかないんですよ

420 ：名無し不動さん：2020/04/05(日) 21:56:47 ID:???.net

>>418
返しがつまらないし、下手くそ。
理事会や総会で話繋がらない。

421 ：名無し不動さん：2020/04/06(月) 00:29:47 ID:???.net

>>420
組合で話が繋がらないのなら管理会社にはなにも出来ませんよ。

422 ：名無し不動さん：2020/04/07(火) 00:18:30 ID:???.net

他者に転職します。安いスーツ屋教えて下さい。
候補は青山です。

423 ：名無し不動さん：2020/04/07(火) 04:33:09.16 ID:???.net

>>422
楽天でB級品売ってるよw
このタイミングで転職するバカいないだろうからネタだろうけど

424 ：名無し不動さん：2020/04/07(火) 19:13:39 ID:???.net

冷静に言うけど、転職できる人は早い方がいいよ。
リーマンの後はひどかったもの。

リストラで世の中に求職者溢れてる状況より、今はいい市、オリックスの中になったから、前回よりもさっさとリストラされると思う。

市場に大京たくさんいると、競合も激しくなる。

425 ：名無し不動さん：2020/04/09(木) 22:31:22.29 ID:???.net

この業界の転職できるギリギリの年齢は何歳ですか？

426 ：名無し不動さん：2020/04/10(金) 00:47:18.61 ID:???.net

知らんがな
能力次第やろ

427 ：名無し不動さん：2020/04/10(金) 16:14:53 ID:???.net

45歳〜49歳がフロントのギリギリ

一般は35歳までが望ましい。

大凶も35歳までが資格ありなら大歓迎、大卒なら尚歓迎。

他社なら45歳以上は管理職で採用なら可

428 ：名無し不動さん：2020/04/11(土) 00:02:19 ID:???.net

主任で500いくか？

429 ：名無し不動さん：2020/04/11(土) 00:19:48 ID:???.net

大京から来てる仕事出来ない脳無しバカ課長なんか八百万円貰ってるって自慢してるぜw

430 ：名無し不動さん：2020/04/11(土) 01:07:52 ID:???.net

支店長　1000万
部長　　 900万
課長　　 800万
係長　　 500万〜600万
主任　　400万〜500万
でOK

431 ：名無し不動さん：2020/04/11(土) 15:37:17 ID:???.net

主任で500万円台、係長でしばらくしてからようやく600超える。課長で700超えるしばらくしたら800超える

432 ：名無し不動さん：2020/04/12(日) 02:16:15 ID:???.net

コミュとひっついたりしたら給料下がるんじゃね？

433 ：名無し不動さん：2020/04/12(日) 15:19:25 ID:r7eKW3q8.net

ホラー管理員ってクビになった基地外名〇のこと？太っちょ三〇とパープーけ〇〇ちの手下の。

434 ：名無し不動さん：2020/04/12(日) 20:26:45 ID:r7eKW3q8.net

底辺企業
小さい仕事
給料やす！
貧乏
子供は公立で野放し放置教育
奥さん生活苦Theオバサン
旦那イヌのフン問題に悩む小さい仕事内容
何も生み出せない
底辺

435 ：名無し不動さん：2020/04/13(月) 14:56:59.16 ID:brEqE2nN/

社内でマスクして。
支店長も副支店長も課長も、誰も注意しない。
直接言いづらい奴ほど、マスクしていない。

436 ：名無し不動さん：2020/04/13(月) 23:08:47 ID:???.net

社内でマスクしろ

支店長
副支店長
課長
誰も注意しない
注意しずらい奴ほど
マスクしてない

マスクなしで
大声で電話して
近づいて話してくる

せきやくしゃみも
たまにしている
花粉症ならいいが

「マスク買えない」とかではなく
意地でしていない風にみえる

出勤しないでほしい
「あっ今日もいる」と見つけると
気になってしょうがない

もし陽性になったら
まず社内の状況を申告する予定

437 ：名無し不動さん：2020/04/14(火) 08:39:26 ID:???.net

>>436
貴殿のような勇者が注意するというのはいかがでしょうか？
いつまでも脳無し管理職をあてにしてても何も解決しないのでは？

438 ：名無し不動さん：2020/04/14(火) 23:15:32 ID:???.net

マスクしている常識ある人

マスクしない頑固な非常識な人

仕事する部屋を分けて欲しい

常識ある人がなぜビクビクして働かなきゃいけないのか？

マスクしない人は同じ職場の仲間とは思えない

439 ：名無し不動さん：2020/04/15(水) 01:23:21 ID:???.net

直接言えないならフリーメールとかからそいつ宛に激おこメールでも投げてみれば？

440 ：名無し不動さん：2020/04/15(水) 23:12:24 ID:???.net

なんか頭おかしい社員がいるな。

終わってるな。

441 ：名無し不動さん：2020/04/16(木) 00:56:27 ID:???.net

>>440
自己紹介乙？

442 ：名無し不動さん：2020/04/16(木) 02:32:29.52 ID:???.net

朝晩の満員電車より支店のほうが怖い現状

443 ：名無し不動さん：2020/04/16(木) 08:32:20 ID:???.net

>>442
怖いと思うなら発言なりアクション起こさないと
我慢してても家族は守れないですよ？

444 ：名無し不動さん：2020/04/16(木) 12:49:19 ID:???.net

しかし、うちの支店の管理職達は、世間が大変なコロナウイルス騒動になっている事を知らないのかね？
ニュースや新聞見てないのか？
換気もしないし、アルコール液も無し
マスクしていないし、座席も離れてないし
ちょっとヤバいんじゃないの
大丈夫だと思っているんだろうけどさ

445 ：名無し不動さん：2020/04/16(木) 17:10:21 ID:???.net

再生回数９００突破

大京お弁当大作戦
↓

https://m.youtube.com/watch?v=VELGvPaWCJM

こんなこと　やってないで　まず働けよ　バカ

働かざる者食うべからず

446 ：名無し不動さん：2020/04/16(木) 18:32:37 ID:???.net

>>444
役員をはじめとする本社の方々は皆さん在宅勤務のようで、支店の方々がどうなろうと知ったこっちゃないようです。
だって、募集すれば変わりはいくらでも来るんですもの。
発症するまで馬車馬のように走り続けなければならないようですね。

447 ：名無し不動さん：2020/04/16(木) 22:01:58 ID:???.net

コロナで、新築はもう悲惨なことに。
またアスでリストラして、新築社員の受け入れか。
グループ全体、今より人事制度も悪くなるだろう。

募集して入ってくるランクもどんどん下がってきた。
定年までのあと20〜30年後どれだけダメになるんだろ。

448 ：名無し不動さん：2020/04/17(金) 05:32:13 ID:???.net

>>444
ニュースや新聞見てたら、こんな会社にずっといるわけないだろ。

449 ：名無し不動さん：2020/04/17(金) 11:21:23 ID:???.net

え！？
支店って誰も在宅勤務してないんですか？

450 ：名無しマンション：2020/04/17(金) 17:03:55.55 ID:e7HWodscL

アステージで在宅勤務になってる人いますか？
皆、通常出勤？

451 ：名無し不動さん：2020/04/18(土) 07:36:32.05 ID:???.net

本社が１から10まで指示しないと、何も動けない支店。

452 ：名無し不動さん：2020/04/18(土) 08:07:05 ID:???.net

支店長がマスクをしていません
マスク姿
見たことない

453 ：名無し不動さん：2020/04/18(土) 13:37:43 ID:???.net

>>452
ここに書いても仕方ないから匿名でいいから社長なりに脅威を訴えようよ
メールだと履歴残るから責任とりたくない心理も相まって何か行動するでしょ
他にも偉いさんをCCにいれて見てないとか言われないようにするのも忘れずに
そもそも大企業は九割ぐらい出社減らして休めない業種のサポートをする流れになっても良さそうなのに。東芝とかみたいにさ

454 ：名無し不動さん：2020/04/18(土) 17:49:12.30 ID:Im4WM2hQ.net

相模原市なんかにある物件なら、自宅から近いし交通の便が良さそうで担当にいいな。
アステージだと、相模原市(中央区・緑区)の物件は湘南支店、それとも横浜支店、町田支店どっちですか？
先日、車で走って物件いくつか見てきたけど、巡回や理事会等考えるとまとまった場所にあるのは魅力。
どなたかアステージの方で相模原市の支店振り分けに詳しい方いらっしゃったら、情報お願いします。
第一希望勤務支店はそこにしたいです(^^♪

455 ：名無し不動さん：2020/04/19(日) 06:14:08 ID:???.net

役員の愛人でもなければ、ここの掲示板にどこの田舎の支店か書いた方が、影響は大きい。

456 ：名無し不動さん：2020/04/19(日) 10:47:57 ID:???.net

>>452
そんな支店長どこの支店にいるの？
うちの支店は飲食中以外にマスク外してる奴いたら烈火の如く怒られるぞ？

457 ：名無し不動さん：2020/04/19(日) 12:50:53.97 ID:???.net

どっちもどっちだね。
ダメな会社だ。

458 ：名無し不動さん：2020/04/19(日) 13:39:27 ID:???.net

どこどこ支店くらい書いても身バレしないし
でも法律違反行為はIP開示通っちゃうからダメよ！

459 ：名無し不動さん：2020/04/20(月) 14:58:21 ID:HIcndS1N.net

アステージだと、相模原市(中央区・緑区)の物件は湘南支店、それとも横浜支店、町田支店どっちですか？
面接前に知りたいので、ご存知の方お願いします(*‘∀‘)

460 ：名無し不動さん：2020/04/22(水) 00:43:38.42 ID:???.net

さすがにいくらダメな人事でも、2chに書き込みしてるヤツ雇うことは無いだろう。

461 ：名無し不動さん：2020/04/23(木) 13:57:09 ID:zTeQJpgW.net

>>459
各支店に電話して直接確認した方がいい。
その際ウチの今の内情を聞け！ウチに来ようとは思わんだろｗ
それに他の支店に人が増えようが、俺には関係ないわｗ

462 ：名無し不動さん：2020/04/23(木) 15:46:34 ID:???.net

なぜマスクしない？
マスクしない人を
どこか別の部屋に隔離してくれ
もし移されたら
冗談じゃない
会社来ないでくれ

463 ：名無し不動さん：2020/04/23(木) 23:07:17 ID:???.net

>>462
なぜ本人に言わない？

464 ：sage：2020/04/23(木) 23:30:24.93 ID:2uRBmkATP

会社に来てから
わざわざマスクはずして
仕事はじめている
おっさん
でかい音でくしゃみして
机上やパソコンに
飛び散ったつばを
ふいている
しぶき（ミスト）が
飛んでいると思うと
すごく気持ち悪い

465 ：名無し不動さん：2020/04/24(金) 03:41:41 ID:FSgVqD43.net

仕事できないくんまだいる？髪ぐちゃぐちゃの

466 ：名無し不動さん：2020/04/24(金) 08:54:41 ID:/+u3FxyW.net

賃貸住宅サービス東三国の
松田展崇主任て

ゆうパックシール詐欺の逮捕の犯罪者
松田展崇容疑者？

ここ犯罪者でも雇用しとるんか？

467 ：名無し不動さん：2020/04/24(金) 08:54:51 ID:/+u3FxyW.net

賃貸住宅サービス東三国の
松田展崇主任て

ゆうパックシール詐欺の逮捕の犯罪者
松田展崇容疑者？

ここ犯罪者でも雇用しとるんか？

468 ：名無し不動さん：2020/04/24(金) 08:55:05 ID:/+u3FxyW.net

賃貸住宅サービス東三国の
松田展崇主任て

ゆうパックシール詐欺の逮捕の犯罪者
松田展崇容疑者？

ここ犯罪者でも雇用しとるんか？

469 ：名無し不動さん：2020/04/24(金) 08:55:33 ID:/+u3FxyW.net

賃貸住宅サービス東三国の
松田展崇主任て

ゆうパックシール詐欺の逮捕の犯罪者
松田展崇容疑者？

ここ犯罪者でも雇用しとるんか？

前科者がお部屋探しのお手伝いするの嫌だな

470 ：名無し不動さん：2020/04/24(金) 08:55:49 ID:/+u3FxyW.net

賃貸住宅サービス東三国の
松田展崇主任て

ゆうパックシール詐欺の逮捕の犯罪者
松田展崇容疑者？

ここ犯罪者でも雇用しとるんか？

前科者がお部屋探しのお手伝いするの嫌だな

471 ：名無し不動さん：2020/04/24(金) 08:56:00 ID:/+u3FxyW.net

賃貸住宅サービス東三国の
松田展崇主任て

ゆうパックシール詐欺の逮捕の犯罪者
松田展崇容疑者？

ここ犯罪者でも雇用しとるんか？

前科者がお部屋探しのお手伝いするの嫌だな

472 ：名無し不動さん：2020/04/24(金) 12:25:27.92 ID:9zVDpLMZE

マスクしないなら、換気ぐらいしてくれ

473 ：名無し不動さん：2020/04/24(金) 18:40:16 ID:???.net

MAかMSでコロナかかった奴おらんの？

474 ：名無し不動さん：2020/04/25(土) 09:13:59 ID:???.net

>>473
かかったのわかっても、課長が握りつぶすと思う。

475 ：名無し不動さん：2020/04/25(土) 09:34:13.97 ID:9MkDL2tfQ

ホームレスが住もうと思っても、ホームレスが窓ガラス1枚分も掃除ができない。
お茶入れをいていたと田沢に言われただけで嫌な奴だと思った。

476 ：名無し不動さん：2020/04/27(月) 22:39:20.41 ID:2QlEpt9Sa

社内で絶対マスクを
しないのは
よーくわかった
頑固な野郎だ
わかったから
セキやくクシャミをしないでくれ

お前マジで
社会通念上の常識って
わかるか？
おい
管理職さんよ

477 ：名無し不動さん：2020/04/28(火) 08:45:04 ID:???.net

なぜ会社に来てから、マスクをはずす？
咳するな
ボケ
常識知らずの
バカ課長

478 ：名無し不動さん：2020/04/28(火) 21:01:55 ID:???.net

>>477
本人に言え定期

479 ：名無し不動さん：2020/04/29(水) 07:02:01 ID:???.net

せめて支店名書け

480 ：名無し不動さん：2020/05/01(金) 06:01:55.13 ID:???.net

リーマン以上の景気後退なら、リーマン以上のリストラくるかな

481 ：名無し不動さん：2020/05/04(月) 08:04:13 ID:???.net

来るだろうね。
前回はグループ400人規模。

482 ：名無し不動さん：2020/05/04(月) 20:14:53.14 ID:urk2xmQLG

どうしても
出勤したいなら
段ボール箱
頭から
かぶって
仕事しろ

483 ：名無し不動さん：2020/05/05(火) 17:23:44 ID:???.net

絶対社内でマスクしないアホ課長
パチンコいく輩より太刀が悪い
お前のマスク姿
一度でいいから
見たかったな

484 ：名無し不動さん：2020/05/06(水) 08:05:35 ID:???.net

ちゃんと密告して、リストラ対象にしな。
会社の公式よりも、この掲示板に書く方が効果的。

30分の謎出勤は、現場からずっと声が出てたのに、結局ここの書き込みが引き金でやめることになった。
ここに書き込むことこそ、人事に一番届く。

485 ：名無し不動さん：2020/05/06(水) 09:31:09 ID:???.net

トイレで用を足しても手洗いしない管理職が沢山います。
アルコール消毒液も無いので課長に言ったら高額で買えないと言われました。

486 ：名無し不動さん：2020/05/06(水) 10:26:28.13 ID:sD2cOd1gr

その点、明星ビルは清潔だ。
やはり食品会社のビルだからな。
窓も開けて換気するし、アルコール消毒液や、
机上にウイルス殺すクレベリンも置いてある。
社員も離れて座らされるし。
そんな常識知らずの課長はいないよ。

487 ：名無し不動さん：2020/05/06(水) 21:46:00 ID:???.net

さすが大凶

488 ：sage：2020/05/09(土) 23:36:52.64 ID:Yi7IXmTs2

大京本社は、新型コロナ特措法に基づき、社内マスク着用に応じないバカ課長の名前と支店名を公表する予定です。

489 ：名無し不動さん：2020/05/10(日) 00:00:19 ID:???.net

委託費の粗利は20％くらいでしょうか？25％？

490 ：名無し不動さん：2020/05/10(日) 14:46:37 ID:???.net

あなたの会社の粗利はおいくら？

491 ：名無し不動さん：2020/05/10(日) 20:32:20 ID:???.net

この会社の場合、色んな契約、色々な部署で手数料だなんだとあるので、粗利はわからないと思います。

ホームページの管理戸数がものすごい昔の情報になってる、、、色々話は聞くけど、そんなに解約されたのかな。

492 ：名無し不動さん：2020/05/10(日) 21:13:33 ID:???.net

単純に管理委託費が月額200万としたら、30％の60万とか20％の４０万とかの話です。
排水管洗浄の手数料とかはカウントせずに

493 ：名無し不動さん：2020/05/11(月) 04:31:28 ID:???.net

それだけなわけがない。

494 ：名無し不動さん：2020/05/15(金) 10:41:49.64 ID:w6e9ELO/.net

代々木終わってんな

495 ：名無し不動さん：2020/05/17(日) 14:44:21 ID:???.net

平日在宅勤務は、モバイルPCだと、SIM通信？遅くて仕事が進まないので出社せざるを得ない。

496 ：名無し不動さん：2020/05/17(日) 15:59:55 ID:???.net

自宅のWi-Fi使いなよ

497 ：名無し不動さん：2020/05/20(水) 12:32:49 ID:???.net

回線遅くて仕事できないとか、、
会社としてダメすぎる

498 ：名無し不動さん：2020/05/21(木) 00:36:24 ID:???.net

そもそも経営陣の頭の悪すぎて会社回ってない。
何しても無駄。

499 ：名無し不動さん：2020/05/23(土) 06:48:50 ID:???.net

https://www.data-max.co.jp/article/35790

段々大きなニュースになってきましたね。。。
管理会社アステージのままの体制で争っても、情報筒抜けになるのに。。。

500 ：名無し不動さん：2020/05/26(火) 10:17:59.74 ID:mxyt7zMo.net

本社の社員をテレワークにして変わらないだろう

敢えて違いを指摘するなら
会議と称して仕事している振りをする場所が
会社の会議室から自宅に変わるだけ

それよりもMAを自宅待機で業務に当たらせたら
能率が上がりそうだと思うがどうだろうか

そもそも帰宅しても”在宅”だし(笑)
必要に迫られて現場に直行させられるのは365日24時間対応だよね

501 ：名無し不動さん：2020/05/26(火) 15:05:49.97 ID:???.net

両方ともテレワークしたらいいじゃん
毎日事務所に行く必要ないことを大勢の人がきづけたんだし

502 ：名無し不動さん：2020/05/26(火) 16:05:19.84 ID:???.net

>>500
禿同。
在宅だろうが、休日だろうが、変わらない。メールや電話ジャンジャン来るし。
いい加減、MA増やせよ。
部署の見直ししてくれ。蓮舫に依頼しても良い。
本社に資格持ちたくさん居るぜ。

503 ：名無し不動さん：2020/05/26(火) 19:53:49 ID:1mewknjr.net

MAはテレワークにしないでもいいと思うんだ
画面上に自分の姿を晒して勤務しているアリバイなんて
そもそもＭＡの業務に反している

支店で管理職の暇つぶしに行われる会議に参加させられても
そもそも意味が無いのは承知の通り

会社からの指示はメールで済むのに
わざわざ会議に呼び出されて朗読を聞かされるだけ

たまたま手持無沙汰で時間潰しが出来る奴ならいいが
そんな時間があれば”巡回”しているよね(笑)

会議での席上それぞれの担当物件の報告なんてやらされても
自身の持ち物件ですらそれぞれ違うので
他人の話を聞かされて参考になる事も有っても
自分の事で一杯でしょ(笑)

うちの会社に限らずどこでも同じだろうが
共通認識とか均一の対応をする様に望むだろうけど
でもそれならＭＡと云うか人なんて要らないよね

支店やログから電話が来るのも
担当でないと担当物件それぞれの対応があるからで
それを否定するなら必ずしも担当ＭＡに限らずに
どこかに業務依頼をしてチャット対応させればいい
経費をケチりたいんだろうが
こういう事には挑戦しないよね

本社の人間と違って現場に出向く事も少なくないので
テレワーク自体は向かないと云うか不要
敢えて言うなら在宅勤務だと思う

504 ：名無し不動さん：2020/05/26(火) 19:57:11 ID:1mewknjr.net

＞＞本社に資格持ちたくさん居るぜ

そもそも資格取得のための時間は沢山持っているしね(笑)
彼らにとって昇進昇級への唯一の足掛かりの様なもの
ＭＡの様に必要に迫られて取得した物では無いからなぁ

でもいいよね
資格取って偉そうにいられるし
昇進昇級につながるんだから

505 ：名無し不動さん：2020/05/27(水) 17:24:25.55 ID:???.net

働き盛りの若い男達が、
一度もMAを経験しないって。あり？
そんで同じ給料って。あり？
休日も電話対応したりして……
場合によっちゃ現場に呼ばれたり……
闇残業、闇出勤……自腹の交通費。
なんか損してるな、MAって。

506 ：名無し不動さん：2020/05/28(木) 12:26:26.65 ID:???.net

大京アステージのフロント業務やってること自体が人生の無駄だし、かわいそうだよ。
他の会社ならまだマシだよ。
せめて3年で、仕事できるなと思ったら、他社に転職しないと。。

自分も5年くらいやったけど、もっと早く転職しておけばよかったなって今でも思う。


枕元に携帯置いて、鳴ったらすぐ出てないといけなくて、寝るに寝れないなんで、大京アステージか中小他社しかないと思う。
更に残業代も払わないんだから、会社として終わってるよ。

507 ：名無し不動さん：2020/05/28(木) 17:38:12.21 ID:teQmsfD8.net

>>505
＞＞そんで同じ給料って。あり？

なんだ知らないのかよ
本社とMAとの給料差を(笑)

508 ：名無し不動さん：2020/05/29(金) 23:18:30 ID:???.net

>>506
アナタイツモオナジヨウナコトカイテルネ

509 ：名無し不動さん：2020/05/30(土) 07:15:01 ID:???.net

資格取ったら普通辞める。

510 ：名無し不動さん：2020/05/31(日) 00:44:45 ID:???.net

>>508
イイタイコトアルケド、ナニモカワラナイカライイカエセナイ

511 ：名無し不動さん：2020/06/01(月) 01:05:53.10 ID:???.net

可愛そうな連中に、面と向かってかわいそうと言うのがどうかしてる。

512 ：名無し不動さん：2020/06/20(土) 06:30:06.34 ID:???.net

平成30年12月版　マンション管理会社ランキング
＜※転職組の年収・労働環境・退職金・福利厚生等諸条件の口コミ総合評価＞　

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G　合人社、ＭＭＳ、互光建物、ユニオン・シティサービス、マリモコミュニティ、相鉄リビングサポート、穴吹ハウジングサービス
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513 ：名無し不動さん：2020/06/20(土) 09:44:32.01 ID:???.net

ウキウキで根拠のないランキング貼ってて草

514 ：名無し不動さん：2020/06/21(日) 06:38:44.79 ID:???.net

何でこんなにランキング低いんだろうな。

515 ：名無し不動さん：2020/06/21(日) 17:15:51 ID:???.net

適当に主観（そうであって欲しい）で作ってるからやろ

516 ：名無し不動さん：2020/06/22(月) 01:48:47.09 ID:???.net

大京アスは低くあって欲しい？
ということ？

他のところも？

517 ：名無し不動さん：2020/06/25(木) 22:30:24.02 ID:???.net

残業代出ずに担当２０棟当たり前
とかの時点で、日本ハウズイングにも負ける

現実的じゃないかな

518 ：名無し不動さん：2020/06/25(木) 23:17:43 ID:???.net

年収同じぐらいの他業種のやつと比べて手取りが明らかに少ないことが発覚したんだがどういうこと？
不正に搾取されてる？税率とかって業種や企業によって変わるわけじゃないよな？引くぐらい少ないんだけど？

519 ：名無し不動さん：2020/06/26(金) 01:19:57.80 ID:???.net

年齢や役職や等級とざっくり年収出さないと高いか低いかわかんねーよ

520 ：名無し不動さん：2020/06/26(金) 08:39:45.19 ID:???.net

大京は社会保険料がアホみたいに高いからな
社会保険料だけで2割以上持っていく企業なんて他じゃ聞いたことない

521 ：名無し不動さん：2020/06/27(土) 13:38:19.18 ID:???.net

>>518
昔は存在もしない組織の協力金とか搾取して、最近までも存在しない夕方の休憩時間を抜かれてたもんな。
何されるかわかんないから、さっさと辞めたけど、退職金異常に少ないぜ。

結婚して旦那だけ転職する事例を結構聞いてたけど、転職してみたら納得できたよ。
まともに考えた方がいいと思うよ。

522 ：名無し不動さん：2020/06/29(月) 03:17:20 ID:C9osjGzr.net

こりゃ嫌われる奴らだな
無能すぎ

523 ：名無し不動さん：2020/06/29(月) 05:48:12.86 ID:???.net

みなしと業績給のせいで、残業代&ﾎﾞｰﾅｽの会社よりも社会保険料は上がるんじゃない？
詳細は知らんけど。

524 ：名無し不動さん：2020/06/30(火) 19:49:04.01 ID:???.net

退職のときに、転職先の企業名を伝えないといけないらしいが、嘘の会社言ったらどうなるのかな？ 管理業務主任者の登録変更とかに支障が出るんだろうか。

525 ：名無し不動さん：2020/06/30(火) 23:20:50.39 ID:???.net

別に伝えなくてもいいよ！
興味本位か嫌がらせしたいかのどちらかの意味しかないよ
管業気になるならマン管センターにでも聞いてみたら？

526 ：名無し不動さん：2020/07/01(水) 12:42:30.39 ID:???.net

伝えなくていいですよ。主任者の変更は全く問題ない。ちなみに問い合わせは地方整備局だと思います。

新しい会社の把握が必要なのは、企業年金の引継くらいですが、それは新しい会社でやりとりが必要な場合に限りますし、やめる前である必要はないです。

実際、同業他社行った場合、嫌がらせをされますから、伝えなくていいです。

527 ：名無し不動さん：2020/07/01(水) 20:39:28.85 ID:???.net

お二方、ありがとうございました。
同業他社に行くことは伝えずに退職交渉します。

528 ：名無し不動さん：2020/07/01(水) 22:20:42.51 ID:???.net

普通に辞めるといって引き継ぎすればいいだけだから交渉とかいらないよ
聞くのは整備局でもいいけど愛想悪いよ(笑)

529 ：名無し不動さん：2020/07/07(火) 18:43:01.41 ID:???.net

>>462
おいおい千駄ヶ谷が大変だぜ
そこのおじさん
いいかげんマスクしないと
こっちの支店もパニックになるぜ
うつした、うつされた・・・
責任取れるの？
あんた
いつもマスクしてない姿
みんなが見てるんだぜ

530 ：名無し不動さん：2020/07/07(火) 22:35:25.29 ID:???.net

辞める時は、有給使って出社しないのが一番。
引継なんかしても、なんの特もない。

協力会社に連絡するのを優先。

531 ：名無し不動さん：2020/07/07(火) 23:16:18.12 ID:???.net

最低限の引き継ぎはマナーかな
喧嘩別れとかリストラならしなくてもいいかな

532 ：名無し不動さん：2020/07/08(水) 23:27:58.66 ID:???.net

この会社に対しては円満は無いでしょう。
下手に長く引き継ぎすると、色んな問題の責任持たせられますから。
さっさとおさらばするのが最善。

533 ：名無し不動さん：2020/07/09(木) 22:25:03.30 ID:???.net

大阪市は9日、勤務時間中に喫煙を繰り返したなどとして、市都市整備局の男性職員（43）を減給6月（10分の1）の懲戒処分にしたと発表した。勤務中の外出休憩は291回、そのうち喫煙回数は170回に上るといい、男性職員は「職場にいることがしんどかった。気分転換したかった」と話しているという。
↑
もっと凄い奴が
うちの支店にいるぜ
ヘビースモーカーどころではない
とにかく机に座っていないからな（笑）

534 ：名無し不動さん：2020/07/10(金) 07:38:18.29 ID:???.net

>>533
ここになんて書かないで人事にチクったらいいじゃん

535 ：名無し不動さん：2020/07/10(金) 08:31:55.83 ID:???.net

>>533
それで仕事ができてるならいいと思う。
パソコン弄ってるふりして何もせず、何にも考えてないヤツの方が最悪。

536 ：名無し不動さん：2020/07/10(金) 14:26:09.97 ID:???.net

>>535
本人かな？w
どっちもあかんわ！

537 ：名無し不動さん：2020/07/11(土) 01:15:41.49 ID:crztZ2P+j

そういや社内でそこそこな額の金貸し借りがあって東京移動になったやついたって聞いたぜ。

538 ：名無し不動さん：2020/07/11(土) 00:55:48.92 ID:???.net

>>536
寝てるヤツもいるだろ。

539 ：名無し不動さん：2020/07/14(火) 15:35:22.95 ID:???.net

保険課に行きてぇな
ＭＡが回収した保険会社へ書類送るだけ
保険会社からの質問や書類回収督促をＭＡにメールするだけ
こんなラクな仕事ないよな
ＭＡと保険屋で直接やったほうが早いし正確だよな
トラブって書類回収出来ない案件や長期案件などフォローしろや
全部ＭＡまかせ
一人で全部出来るかアホ
署名押印しない理事長や納得しない加害者被害者と面談してみろや
ただ本社からメールのみの指示だけ
何？その仕事？
だったらお前ら飛ばして保険屋と直接やるわ
募集人の資格あるんだろ？
動けや働け
クソ忙しんだよＭＡは　藁

540 ：名無し不動さん：2020/07/15(水) 00:51:06.53 ID:???.net

>>539
本当に楽なら外注か契約社員だらけになってらんじゃないかな
よくしらないけど

541 ：名無し不動さん：2020/07/16(木) 19:11:25.02 ID:???.net

再生回数が増えている

祝　１０００回突破

大京お弁当大作戦
↓

https://m.youtube.com/watch?v=VELGvPaWCJM

こんなこと　やってないで　働けよ　バカ

ちゃんと手を洗えよ　　大京本社の弁当族

542 ：名無し不動さん：2020/07/16(木) 20:28:59 ID:???.net

湘南支店でなんにもしてなかったせいで起こった土砂崩れは、もう大京の広報が無くなったのか、オリックスの広報が対応してるみたいだけど、大京の人事部はまだ存続してるの？

大京自体もいつなくなるのかな？

543 ：名無し不動さん：2020/07/18(土) 09:33:22.56 ID:???.net

>>539
いらない部署ナンバーワンだろ
揉めてる案件など
保険課がはいると
かえってややこしくなる

544 ：名無し不動さん：2020/07/22(水) 20:21:14.00 ID:9hHrVAmX.net

>>湘南支店でなんにもしてなかったせいで起こった土砂崩れは

そんな予兆があったの？

545 ：全国の信用金庫から金を借りてる人が倒産ラッシュ、驚愕事態です：2020/07/22(水) 21:26:53.02 ID:wz1IRz4C.net

信用金庫と銀行は全然違う、信用金庫は客を騙してデタラメな金銭消費貸借証書を悪用して口座から猛烈に金利をドロボウして次々に破滅させた

546 ：名無し不動さん：2020/07/22(水) 23:42:42.62 ID:48kb/heC.net

「アステージ」ってどういう意味ですか？　それと「MA」も。
今年から管理組合の理事長やるんですが、なにか忠告は？

547 ：名無し不動さん：2020/07/23(木) 08:18:27.94 ID:???.net

>>546
騙されたの？

548 ：532：2020/07/23(木) 13:19:02.12 ID:x41FXZEZ.net

>>547
べつに騙されてはいません。
誰も手を上げないので、自分から名乗り出ました。
知りたいのは「アステージ」「MA」の意味です。

549 ：名無し不動さん：2020/07/23(木) 13:30:59.97 ID:???.net

>>548
俺も理事長やっているけど意味を知らないし知る必要は全くない。
知ったところで何の役にも立たない。

550 ：名無し不動さん：2020/07/23(木) 13:34:23.90 ID:???.net

astageは「不安定な」、MAは「（幼児語で）ママ」（大辞泉より）
これでOK？

551 ：534：2020/07/23(木) 13:38:49.20 ID:x41FXZEZ.net

>>549
せいぜい30室のワンルームだし、
報酬５万円/年くれるというので。
だいたいテレワークで済むらしい。

552 ：532：2020/07/23(木) 13:50:36.63 ID:x41FXZEZ.net

>>550
OKじゃないよ。真剣に聞いているんだよ。
この会社には真面目に答えてくれる社員はいないのか？
会社も会社なら社員も社員だな。

553 ：名無し不動さん：2020/07/23(木) 13:55:37.11 ID:???.net

>>552
この会社にいる社員は、業界平均よりも安い給料、多い担当数、ひどい労働条件で働いていて、周り全く見られてないんだから、そりゃひどいのしかいないを

554 ：名無し不動さん：2020/07/23(木) 14:10:23.57 ID:???.net

大京アステージは「不安定なママ」で確定ｗ

555 ：名無し不動さん：2020/07/23(木) 15:04:17.05 ID:???.net

なんだかんだ言っても、自由に書き込みができるんだから、おたくの社員は恵まれているよ。
うち（警察）なんか、少しでも具体的なことを書くと、すぐに「捜査関係事項照会」で、IPまで開示させるなんてことは日常茶飯事。

556 ：名無し不動さん：2020/07/23(木) 15:56:46.75 ID:???.net

>>553
管理費は業界より高いのに給料は業界より低いのかｗ

557 ：名無し不動さん：2020/07/23(木) 16:17:21.75 ID:tkY0dXED.net

>>548
アステージの意味や命名の経緯は知りえませんが
ＭＡはマンションアドバイザーの略称になります

このスレで書き込みをしている方の中には
本当に社員なのかなぁ？と思えるような方や
社歴が浅いのか
例え噂話さえ関われない方
憶測(しかも誤った見解で)発言している方も散見できますので
ご注意された方が良いです

忠告と云うものはありません
判で押したような仕事の仕方が望ましいと思いますが
管理組合より様々な事情があるからです

遅れましたが
理事長御就任おめでとうございます

558 ：534：2020/07/23(木) 17:00:06.66 ID:x41FXZEZ.net

>>557
マンションアドバイザーですか。
そういえば、担当者のお名刺に書いてあったな。
https://www.tokyo-machidukuri.or.jp/doc/machi/kanri-adviser/%E3%83%9E%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3%E3%82%A2%E3%83%89%E3%83%90%E3%82%A4%E3%82%B6%E3%83%BC2019.pdf

このスレに書き込んでいるのは、主に比較的若い社員さんたちなんでしょうけど、
意見は意見として、批判は批判として、このスレでお話は伺いたいと思います。
とくにご忠告はないとのことなので、無知な素人なりに、職責を果たしたいと思います。

管理組合といっても私しかやる人がいないので「できれば10年ぐらい理事長をやって欲しい」
と言われていますが、まあ、皆さまの役に立つような理事長でありたいと考えています。

559 ：名無し不動さん：2020/07/23(木) 21:36:00.73 ID:???.net

こことかに書き込む人は残念な人が多いのでのぞきに来る価値はほぼないですよ
他の業者スレも似たような感じで往々にして掃き溜めとして機能しています

560 ：名無し不動さん：2020/07/23(木) 22:19:42.26 ID:???.net

>>556
仕事できたら他社に行く。

なので、この会社にはダメなのしかいない。

561 ：名無し不動さん：2020/07/23(木) 23:57:55.10 ID:???.net

某社は管理費は業界より低いけど、給料は業界より高いらしいからね
分かるよな　某社って

562 ：名無し不動さん：2020/07/24(金) 01:14:25.39 ID:???.net

>>561
人生楽しい？

563 ：どぶネズミ：2020/07/27(月) 21:52:23.45 ID:uCtZN9HL.net

マン管とったら給料上がる？

564 ：信用金庫を5チャンネルが徹底的に摘発して：2020/07/27(月) 22:59:33.72 ID:ZiHdE3dm.net

信用金庫から金を借りたら絶対に倒産や、こいつらは客を騙してデタラメな金銭消費貸借証書を悪用して口座から猛烈に金利をドロボウして無茶苦茶苦しめて倒産させる

565 ：信用金庫の金銭消費貸借証書は無茶苦茶です：2020/07/28(火) 08:13:29.84 ID:bLEbiVsG.net

多額の金利をドロボウすると書いて有ります、金利はALM委員会が勝手に決めます、弱い零細企業は無茶苦茶されます、全国に倒産者が溢れます

566 ：名無し不動さん：2020/07/28(火) 15:56:39 ID:Da5xdg+E.net

>>558
忠告は無いと書きましたが訂正させて下さい
前任者からの引継ぎはとても重要ですが
御就任に当たっては先入観を持たない事だと思われます

ＭＡについてですが
一介の業者に過ぎません

個人的な感想ですが
この仕事に就いて
マンションは生き物だと思う様になりました

具体例を挙げて書くべきなのですが
それでは矛盾してしまいます

お体をご自愛ください

567 ：名無し不動さん：2020/07/29(水) 12:18:03.75 ID:???.net

>>563
他社なら上がるか、一時金が出る。

アステージは何もない。

568 ：名無し不動さん：2020/07/29(水) 15:09:58.94 ID:???.net

>>548
アステージは明日へのステージという意味の造語と入社時に聞いた覚えがあります。

569 ：名無し不動さん：2020/08/04(火) 00:26:52.35 ID:???.net

コロナは気をつけて感染したのか遊びまわって感染したのかで対応をわけるべきよなぁ

570 ：名無し不動さん：2020/08/08(土) 21:16:24.51 ID:???.net

担当が20棟以上担当してるのが何よりもリスク。

571 ：名無し不動さん：2020/08/20(木) 08:24:41.63 ID:???.net

女理事長が裏で付け届けをして,腐敗してしまった中古マンション
「（管理人さん）熊本産の焼酎お飲みになるかしら？」

572 ：名無し不動さん：2020/08/20(木) 22:11:33.22 ID:???.net

社員が会社を作って中抜きし、腐敗してしまった管理会社
「自社の利益率を高くさせられたから（お客様のために）」

573 ：名無し不動さん：2020/08/26(水) 19:28:56.07 ID:I3hWHDxyP

まだやっているの業務手数料？
管理組合が直接ev会社と契約をしている点検費。
業務代行での支払い。ev会社に業務手数料名目でのキックバック

574 ：名無し不動さん：2020/09/09(水) 08:36:19 ID:???.net

役員が数千万も勝手に使って、誰から見ても大失敗したのに、何の罰も無い、腐敗した管理会社
そろそろ名前消えて無くなる

575 ：名無し不動さん：2020/09/12(土) 10:29:21.61 ID:???.net

それは秘密

576 ：名無し不動さん：2020/09/14(月) 13:43:49.96 ID:???.net

名前何になるんだろうな。

577 ：名無し不動さん：2020/09/15(火) 07:11:08.71 ID:???.net

オリックスコミュニティ

578 ：名無し不動さん：2020/09/15(火) 20:42:58.49 ID:???.net

ダサイな。
今回の本社はどっちになるんだろう。
コロナもあるし、リストラも関係するんだろうな。

579 ：名無し不動さん：2020/09/15(火) 23:05:47.66 ID:???.net

給料の安い方

580 ：名無し不動さん：2020/09/17(木) 00:12:27.59 ID:???.net

そしたら大量離職が西日本で発生するわけか。

581 ：名無し不動さん：2020/09/19(土) 09:04:29.87 ID:???.net

タクシーは自腹だろ
みんな自腹で動いている
せこい事するなアホ
私文書偽造は無くならない
保険の書類は保険部で回収すべき
無理なら管理職が面談回収すればいい
保険請求書
筆跡全て調査すべき
一生繰り返す事になる

582 ：名無し不動さん：2020/09/20(日) 23:14:00.67 ID:???.net

ちゃんとした仕事したいのなら、まともな給料もらえて、詐欺しないところで言うべきだろうな

583 ：名無し不動さん：2020/09/21(月) 00:44:53.64 ID:???.net

そっしー見てから他の実況者の配信を見ると皆ちゃんと視聴者の事考えてるなって感心するレベル

584 ：名無し不動さん：2020/09/22(火) 10:30:32.32 ID:???.net

こんな連休あると、また退職者増えるな。。

585 ：名無し不動さん：2020/09/29(火) 22:49:45.79 ID:???.net

これ、あなたの筆跡ですか？
この書類の署名、書いた覚えあります？
この印鑑、持ってますか？

本人に聞けるか？
怖くて聞けないだろ？

辞めたＭＡが、知り合いの保険屋にチンコロしてるぜ
ＭＡは忙しいんだよ
あれもこれもやらすな
保険事故ぐらい、本社で対応部署作れ
これ以上、１００均の印鑑買わすな
アホ

586 ：名無し不動さん：2020/09/30(水) 10:40:18.45 ID:???.net

神奈川崩落とかの重要案件がスクラムに詳細入力されないなら、スクラムは意味無いね。全MAに必要な情報なのに。

587 ：名無し不動さん：2020/09/30(水) 17:10:06.97 ID:???.net

MAの経験や、支店の仕事もした事ない奴らが、事業戦略課？
何を戦略する？笑
まず、管理とは何か？
現場に入って経験したら？
それからだろ。戦略は。笑

588 ：名無し不動さん：2020/09/30(水) 19:15:43.87 ID:???.net

また書類なくしちゃった

589 ：名無し不動さん：2020/10/01(木) 22:40:08.69 ID:???.net

取り付け忘れただけなのに郵便局で書類が紛失して届かないとか嘘つくやついるよな

590 ：名無し不動さん：2020/10/02(金) 22:32:21.09 ID:???.net

>>586
隠蔽体質がヤバいね。
最終的にはコンプラも守らない会社だったけど、悪化してきてるよね。

591 ：名無し不動さん：2020/10/02(金) 23:23:58.64 ID:f8Es9wfi.net

大京って見積り依頼しても全然返事よこさねえクソ会社だよ

まったくクソクオリティ　

592 ：名無し不動さん：2020/10/03(土) 00:01:22.35 ID:???.net

>>590
悪意の隠蔽なのかな。アホ過ぎて会社と仕事に希望は持たないよう考えを改めます。

593 ：名無し不動さん：2020/10/03(土) 17:59:26.88 ID:???.net

>>591
業者が逃げたんだろうな。

594 ：名無し不動さん：2020/10/09(金) 00:38:19.73 ID:???.net

夜中も休日も電話かかってくるし、上司からは折り返せとか言われるんだけど、これどう考えても労働時間だよな。

595 ：名無し不動さん：2020/10/13(火) 10:47:35.19 ID:???.net

本日　水曜日は振替休日だ
しかし　朝から

上司から電話
くらサポやログからメール
居住者やＭＳや工事店から電話
マジで気が狂いそう

休日緊急対応手当
出せよ
何が　転送サービス　だ

結局が着信が気になって
出てなきゃいけないだろ

後日　折り返すとか
他の社員や上司が対応するとか

何かルールやマニュアルを作ってくれ

ＭＡは着信の奴隷だな

596 ：名無し不動さん：2020/10/13(火) 23:13:10.29 ID:???.net

>>595
それ、訴えたら労働時間になると思う。
普通の会社は電話切っていい。
切らない命令するなら労働時間。

597 ：名無し不動さん：2020/10/14(水) 13:19:26.93 ID:???.net

物件の仮評価
面倒臭い
どうせ利用されないデータ
本社でやれアホ
何でもやらすな
みんないい加減に入力してる
笑

598 ：名無し不動さん：2020/10/20(火) 08:12:14.68 ID:???.net

本社の命令黙って聞く兵隊アリしか求めてない。
Web総会しかり、明らかにダメな本社のものを黙って受け入れて、明らかに本社が悪くても、自分もアホで失敗を全部自分のせいにするようなヤツしかいらない。

本社に文句があったり、自分で何か考えようってヤツは、さっさと辞めた方が得策。
本社に行っても、本当に会社がいたるところで腐ってて、腐敗臭が蔓延してるのがわかるだけ。

この会社は、完全に腐ってて、もう二度と立ち直れないと思う。

599 ：名無し不動さん：2020/10/20(火) 14:06:58.98 ID:???.net

>>598
あなたはなんでやめないの？

600 ：名無し不動さん：2020/10/20(火) 18:52:38.69 ID:???.net

>>598
同感です。年々悪くなってますね。おかげで仕事出来るMAが他社に行くので、レベル低くて楽ではある。

601 ：名無し不動さん：2020/10/27(火) 10:10:18.12 ID:lAnF8Df5.net

>>600
＞＞おかげで仕事出来るMAが他社に行くので、レベル低くて楽ではある。

こんな程度の事しか書けない奴しか残っていないって証左だよなぁ(笑)

602 ：名無し不動さん：2020/11/06(金) 13:16:08.05 ID:???.net

辞められるヤツは辞めてる
辞められないのしか残らない

603 ：名無し不動さん：2020/11/12(木) 15:45:42.88 ID:???.net

逆じゃないかな
辞められるほど優秀な奴は残る
他には行けないクズはクビになる

604 ：名無し不動さん：2020/11/13(金) 07:20:01.38 ID:???.net

>>603
もしかして、すごい頭悪い？

605 ：名無し不動さん：2020/11/13(金) 08:45:10.18 ID:???.net

だから大凶にいるのでは？

606 ：名無し不動さん：2020/11/13(金) 18:12:31.60 ID:???.net

事務作業また増えた
月にひとつは増えてるような感覚

607 ：名無し不動さん：2020/11/13(金) 21:00:00.40 ID:???.net

崩落の件はスクラムで管理しないとは流石うちの会社だな。もうスクラム意味ないので止めて欲しい。情報は全く共有されないし。

608 ：名無し不動さん：2020/11/13(金) 23:59:30.26 ID:???.net

隠蔽体質がさらにひどくなってる気がする。
そのせいで嫌になってやめてる社員も多いし、解約の原因のひとつではあると思う。

先週末もお客さんに聞かれて、わからないで通しておいたけど、管理職全体が把握もしてない、まともな返答も思いつけないって、どんな会社なんだと思う。

杭偽装の時は全員に箝口令したけど、今回はただの隠蔽。
デベも関係ないと振る舞ってるからなのかもしれないけど、ライオンズって名前ついてたら、ライオンズマンションとは思われるんだから、全社的に信用に傷ついてる。

旧財閥ならきちんとした対応したんだろうし、変な名義貸しみたいなこともしなかった、目先の金に目がくらんで、ちゃんとババ引いたんだな。

609 ：名無し不動さん：2020/11/17(火) 19:36:15.30 ID:vMO0ccdSZ

管理会社ってこんなに議論するほど上等な仕事なの？
職業に貴賎は無いけれど、わざわざ選ぶ仕事かな。

610 ：名無し不動さん：2020/11/19(木) 01:09:43.06 ID:W9K+diuft

日本のＴＶ局の洗脳は宇宙の誰もが認めるNo.1です。

洗脳なので部分全員同一。
１感から記憶、判断力　至るまでその日そのＴＶです。
開発はＴＶ様のサイコロです。
パラレルワールドは存在しません。

系列である衛星放送様、ラジオ局様、出版社様、スカイツリー様、都庁様に跪きましょう。

611 ：名無し不動さん：2020/11/19(木) 06:51:49.77 ID:Avq817tph

住居が無い国の人は、物品モノが無い。

612 ：名無し不動さん：2020/11/19(木) 21:14:08.26 ID:???.net

再生回数が増えている

祝　１１００回突破

大京お弁当大作戦
↓

https://m.youtube.com/watch?v=VELGvPaWCJM

こんなこと　やってないで　働けよ　バカ

ちゃんと手を洗えよ　　大京本社の弁当ユーチューバー

613 ：名無し不動さん：2020/11/19(木) 22:17:18.28 ID:???.net

このアホ動画のせいで、一体何人の辞めるきっかけ作ったんだろう。
本社がまともに働いてたら、今のようなことになってないのに。

614 ：名無し不動さん：2020/11/19(木) 23:49:31.46 ID:???.net

茹でガエル

615 ：名無し不動さん：2020/11/21(土) 08:54:44.09 ID:iPDONJnK.net

仕事のやり甲斐はありますか？

616 ：名無し不動さん：2020/11/26(木) 11:48:42.63 ID:???.net

本社でまともに働いてもいないのに、比較的高い給料もらっているのが人事。
それにも関わらず、ほぼ自分達のためだけの宅配弁当を会社費用で発注して、YouTubeのCM出て得意になってる。
それくらい会社を利用できると、やりがいが産まれてくるのかな。
この部署いらないだろ。

支店では社員が鬱になって長期休暇。
フォローされられた人員も鬱になるか辞めるか。

617 ：名無し不動さん：2020/11/28(土) 22:14:12.67 ID:???.net

いつまで弁当箱の事言ってるんだろう

618 ：名無し不動さん：2020/11/29(日) 01:38:39.52 ID:???.net

大京に人事セクションが無くなるまでだろうね。

ぎゃくになんでこんな動画消さないんだろ。現場社員のモチベーションに負の影響しかないのに。

619 ：名無し不動さん：2020/11/29(日) 03:52:44.63 ID:???.net

>>618
そんなのそこまで気にして粘着してるのあなただけでは…？
長期休暇でもとって静養した方がいいよ

620 ：名無し不動さん：2020/11/30(月) 00:56:16.25 ID:???.net

>>619
長期休暇なんてとったら、一生居場所なくなるよ。
内勤のこと、なめてる？

621 ：名無し不動さん：2020/11/30(月) 14:11:48.12 ID:???.net

>>620
ふーん、それなら黙って仕事してたらいいじゃない？
とりあえず弁当ガー弁当ガー言ってても誰も相手にしてくれないのはかわらないからね。

622 ：名無し不動さん：2020/11/30(月) 23:15:34.79 ID:???.net

合併したら内勤リストラしてMA増やして他社と同じくらい棟数減らしてほしい。

623 ：名無し不動さん：2020/12/02(水) 01:37:57.91 ID:???.net

管理会社なのに管理しねーなここ
毎月徴収してる管理費用返せよ

624 ：名無し不動さん：2020/12/03(木) 12:29:14.87 ID:UX6YslMC.net

＞＞管理会社なのに管理しねーなここ
＞＞毎月徴収してる管理費用返せよ

管理費がどの様に使われているのか
調べ様もしない偏差値４０未満のバカが出入りするスレではありません

625 ：名無し不動さん：2020/12/04(金) 22:11:52.65 ID:???.net

本社に行きたい
人事か保険部だな
給料泥棒と呼ばれても構わない
ラクしたい

宝くじに当たるようなものか

626 ：名無し不動さん：2020/12/05(土) 10:46:54.47 ID:???.net

MAが2週間の休暇とってるせいで問い合わせてきた客にブチ切れられる

627 ：名無し不動さん：2020/12/05(土) 19:40:15.98 ID:???.net

それ、鬱だろ

628 ：名無し不動さん：2020/12/05(土) 21:26:32.14 ID:???.net

>>626
ぶち切れるってどうぶち切れるの？
少し怒ってるだけでしょ？

629 ：名無し不動さん：2020/12/05(土) 22:33:48.02 ID:???.net

>>628
折り返すって言ってたのに折り返してこないからこちらからかけたのに2週間も休むってどういうこと！？って…
客の言い分しか聞いていないので本当のところはわからないけどモヤる

630 ：名無し不動さん：2020/12/08(火) 09:11:33.48 ID:???.net

>>625
楽して会社にいたいなら、労働関連で揉めるのが早い。
労働組合に入ってやりとりすると、定時出社定時上がりで、仕事も何もないという世界が待ってる。
実際に何人もいる。

まともに働きたいなら、他の会社へ行くことを勧める。

631 ：名無し不動さん：2020/12/15(火) 08:58:37.91 ID:9GBJDvdc.net

＞＞労働関連で揉めるのが早い。

そんな事しなくっても直ぐに文句を言えば怖がって
上司や会社は腫れもの扱いして何も押し付けて来なくなる

真夏時に事務職の女が
「冷房が効きすぎて風邪をひいたら労災かなぁ？」と大きな声で言ったら
何をやっても上司は見て見ぬ振りをするようになった

それ以来仕事もせずに私用電話を掛けて捲り
”ただでさえ仕事をしないのになぁ”と
上司を見てたなぁ

最上元気か？

632 ：名無し不動さん：2020/12/16(水) 08:45:50.37 ID:iCF4aSezv

どんどん事務処理増えている。長時間の動画研修。
わがままな客。騒音の件ぐらい管理会社を巻き込まずに
直接当事者とやり取りして欲しい。ホテルのフロントに
物を頼む感覚で会社に電話してくるのをやめて欲しい。
そして指示されないと動かない、何かあるとMAのせいに
してくる管理員。

633 ：名無し不動さん：2020/12/22(火) 01:21:21.91 ID:???.net

マジで保険部いらね
直接保険屋とやったほうが早いし正確
えらそうに上から指示しやがって
てめぇで客とやりあってみろ

634 ：名無し不動さん：2020/12/22(火) 19:16:15.67 ID:???.net

>>633
昔からのテーマだね。本社人員が過剰な事に気付いてるはずなのに。でも、MAへ転換（担当数を削減）を検討する噂あり。

635 ：名無し不動さん：2020/12/23(水) 17:17:11.22 ID:pLOUsd3T.net

事実上の銀行管理になって
銀行から頭取争いで敗れた一派が天下って来た頃
人事からフロント(現MA)に飛ばされて来た奴がいた

配属は横浜支店
会社としては辞めさせるつもりでの配属だったらしい(当時の噂)

でも人間どう転ぶか判らないもので
たまたま配属された上司とウマが合い
その上司が関西方面に転勤となった際に後任に選ばれ
ヒラから課長に昇進

当時は営業所から支店制に編成替えをして
従来までなら課長職は営業所長であったのが
支店制に編成して課長職が不足していた事もあった幸いしていた

さて”噂”の根拠として
住まいが千葉で配属先が横浜
東京を跨いでの配属はなぁ・・・などと噂されていた事

この”長距離出勤”に耐えられたのは
実は会社には住まいは千葉(実家)と届け出が出されていたが
実際に住んで居たのは彼女のアパートで三軒茶屋で
横浜へ通勤するのには千葉からよりも楽だった事

会社が辞めさせるつもりだったという噂の根拠の一つとして
横浜支店のフロント採用者が
”辞めるはずの人間が辞めなかった”と言われて組合会計部に配属されて
この経緯を口にした事も”噂”話に拍車をかけた

MAに配属されるか否か
こんな実例もあるのでご自身の運気に掛けてみたら？

636 ：名無し不動さん：2020/12/23(水) 21:43:02.45 ID:???.net

>>634
本社人員をMAへ転換
大賛成だ

一度は現場を経験しろや
管理会社に勤めているならよ

マジで本社あんなにいらない
半分は派遣とバイトでいい
働き盛りの男はＭＡやれや

637 ：名無し不動さん：2020/12/26(土) 22:51:27.19 ID:???.net

辞めて他の会社行けば良かったのにね。

638 ：名無し不動さん：2020/12/27(日) 21:59:57.27 ID:qTatrraJ.net

たまに人事の社員と話すが
本当に何も(会社の事を)知らないんだなぁと思う

自分が人事の人間じゃないから話さないというより
本当に知らないし知ろうともしない

たぶん仕事がルーチンワーク的で
鶏舎の鶏の様に目の前に仕事が来たらこなすだけなんだろうね

でもそれなら人間ではなくプログラムで処理できそうだけど
そうしたら自分の存在を否定してしまうからやらないだろうし
そんな事が出来る事も具申しないだろうね

人事の人間と話していて腹立たしく感じる事は
人事の人間として知るべく事を知らず
人事の人間でない自分が知っていると腹立たしい態度を取って
私の人事記録の内容を口に出す素振りを見せて上に立とうとするところ

そうした態度って
人事の職務をする者に相応しくないと思うんだ
職務を通して知りえた事を使って怨念を晴らすのはって

こんな態度を取れるのも
この会社の人事にいるから通じるんだろうけれど

639 ：名無し不動さん：2020/12/27(日) 22:33:02.17 ID:???.net

>>638
禿同

世間知らずが多いよね

ロボットというか
マニュアル人間だよな

それで高給取りなんだから
むかつくよね

640 ：名無し不動さん：2020/12/29(火) 01:14:41.95 ID:???.net

大凶の内勤は社会からズレてるくらい使えないから採用しない、大凶の現場は社会からズレてるくらい使えるから採用する、でも怖い。

やってきた連中がソフトに行けば終わり。
ただでさえ、社内の雰囲気悪いけど、他の会社はそうではない。

641 ：名無し不動さん：2020/12/29(火) 13:28:33.93 ID:???.net

>>640
他の会社に行ってスッキリすればいいと思いますよ

642 ：名無し不動さん：2020/12/29(火) 21:47:47.95 ID:VRuiVFVF.net

結局、どいつもこいつも変化を恐れ、今の自分の立ち位置に甘んじている。
恐るなら文句を言うな。
あなたは会社にどれだけの利益をもたらしましたか？
会社が1人の社員を雇用するための経費をご存知ですか？

643 ：名無し不動さん：2020/12/30(水) 03:23:16.71 ID:???.net

>>642
横やりだけど雇用する経費とあなたの貢献額をざっくり教えて下さい

644 ：名無し不動さん：2020/12/30(水) 10:38:05.02 ID:NYKL/Q1t.net

>>643
申し訳ございません。
雇用する経費ですが、最低でも皆様が頂いている給与の3倍は経費として会社が負担しております。数字に表れない経費然り。
私は給与に見合う貢献ができなかったため、一昨年御社を退職し、自ら会社を起こしました。
今では社員を雇用する立場なので、自分の不甲斐なかった社員時代を恥ずかしく思います。

645 ：名無し不動さん：2020/12/30(水) 21:17:20.95 ID:???.net

>>644
実態を知らない大京社員がよく言う、営業マン一人に二人乗ってる理論だね。

646 ：名無し不動さん：2021/01/01(金) 18:34:28.81 ID:???.net

年末年始の休暇中
管理員や理事長から電話やメールあり

無視することは出来ねぇし

長電話に付き合わされり
メールで返信したり

緊急対応手当
出してくれよ

647 ：名無し不動さん：2021/01/01(金) 19:56:55.48 ID:q1FJoKyI.net

>>646
電源切っても大丈夫なんじゃないんですか？

648 ：名無し不動さん：2021/01/01(金) 21:31:33.74 ID:???.net

勝手に仕事して文句言うとか
「あー寝てないからつれーわー」みたい

649 ：名無し不動さん：2021/01/02(土) 09:04:37.54 ID:???.net

>>646
単純に残業代としてつければ？
みなし以内に抑えろって言われたら、人事に訴えて上司飛ばせばいい。

650 ：名無し不動さん：2021/01/02(土) 20:10:08.56 ID:U8T4Go+hz

≫644 さんの意見はごもっとも。
会社は1人の雇用に多くの経費を払っています。
そういうことも分からずに給料をもらって文句を言うならばさっさと退職して自分で事業をやってみなさい。
どうせそんな勇気もお金もない烏合の衆が文句たれて2021年も過ごしていくのでしょう。

651 ：名無し不動さん：2021/01/04(月) 12:28:34.22 ID:???.net

>>646
なんでそんなクソのような仕事をしているのですか？

652 ：名無し不動さん：2021/01/04(月) 18:08:55.01 ID:???.net

普段の休日も
マジで着信ばかり
気になって
何やってても
つまらない
集中出来ない

どうにかならないかね？

休日は転送サービスにしろ
と言われるが
メールやCメールは
届いてしまうから
無視出来ない

まして支店や上司から
「お休みの日に悪いね」と
電話入るときがあるし・・・・

給料同じなら
休日に仕事（電話やメール対応）しなくていい部署に行きたい

653 ：名無し不動さん：2021/01/04(月) 18:18:34.02 ID:???.net

>>652
いや、辞めればいいじゃないですか。
こんなクソスレに書き込むよりも転職活動した方が生産的だと思うけど。

654 ：名無し不動さん：2021/01/05(火) 00:15:39.75 ID:???.net

元々、辞められれば辞めてるって人は多い。

合併したら社内も社外ももっと大変になるだろう。
転職できるならなるべく早く動くことだ。

655 ：名無し不動さん：2021/01/08(金) 10:27:48.30 ID:???.net

なぜ換気しない？
なぜ窓開けない？
うちの支店は、対策が出来ていない

656 ：名無し不動さん：2021/01/08(金) 21:41:46.04 ID:???.net

>>655
リモートしないの？

657 ：名無し不動さん：2021/01/12(火) 20:53:12.31 ID:sWPc1YQ9.net

大京穴吹建設ってどうなの？

658 ：名無し不動さん：2021/01/14(木) 22:49:13.03 ID:???.net

大凶ってとんでもないぼったくり見積もり出して、反論した居住者や相見積業者に妨害行為しまくってるよね
ネットにもそういう被害の声が溢れている
ライオンズマンションの価値は大暴落

そんなオレオレ詐欺師みたいな事する仕事ってやりがいあるの？
人として最低だから早く転職した方がいいよ

659 ：名無し不動さん：2021/01/15(金) 11:58:36.17 ID:???.net

オレオレ詐欺に失礼だろ
もっとゲスだぜ
笑

660 ：名無し不動さん：2021/01/15(金) 14:52:37.22 ID:G0obQggw.net

＞＞反論した居住者や相見積業者に妨害行為しまくってるよね
＞＞ネットにもそういう被害の声が溢れている
＞＞ライオンズマンションの価値は大暴落
＞＞ライオンズマンションの価値は大暴落

＞＞そんなオレオレ詐欺師みたいな事する仕事ってやりがいあるの？
＞＞人として最低だから早く転職した方がいいよ

＞＞オレオレ詐欺に失礼だろ
＞＞もっとゲスだぜ
＞＞笑

具体的にどのような事なの？

661 ：◆ccqXAQxUxI：2021/01/15(金) 23:03:41.87 ID:y8yW4Xj+j

音、ベット、長時間駐車、自転車置場不足など。
やたらと電話してくる特定居住者。で。自分の
名前は絶対に出すなとこちらの背中を叩き、自らは
前面に出ようとしない。薄汚い連中。

662 ：名無し不動さん：2021/01/15(金) 22:37:33.37 ID:???.net

>>660
どうやってコピペしたらそうなるの？
頭大凶なの？

663 ：名無し不動さん：2021/01/15(金) 22:43:15.02 ID:???.net

>>659
大規模修繕の中間マージンはオレオレ詐欺の比じゃないだろうね
ほんとこんなゲスなのに合法ぶれる仕事ないよ
この時代になんで許されてるんだろ？
ライオンズとか買ってむしり取られ騙されたまま召される老人ってほんとかわいそ

こんな酷い仕事早く辞めなね

664 ：名無し不動さん：2021/01/15(金) 22:53:02.08 ID:???.net

騙される組合が馬鹿なだけ。
騙されたくなければ勉強しろよ。

665 ：名無し不動さん：2021/01/16(土) 09:36:51.61 ID:???.net

>>664
高齢住人がなにも知らないのをわかってて適正でない8がけくらいの価格ふっかける

押し売りやオレオレ詐欺となにが違うのかわかりませーん
くっだらねー仕事
因果応報くらいそうだね

666 ：名無し不動さん：2021/01/16(土) 09:41:58.18 ID:???.net

8がけだったら2割引だから安いじゃん。
アホなの？

667 ：名無し不動さん：2021/01/16(土) 11:16:23.47 ID:???.net

>>666
普段からそうやって住人の言葉尻とるのが仕事なんだね
大凶は老人に平気で嘘つくのになー

本当に社会の役に立たない仕事

668 ：名無し不動さん：2021/01/16(土) 11:25:15.35 ID:???.net

>>667
まずオマエが算数から勉強しなおせw

669 ：名無し不動さん：2021/01/16(土) 11:41:19.64 ID:???.net

>>668
ここで愚痴るぐらいクソブラック会社なんだろ？早く転職しろよ

670 ：名無し不動さん：2021/01/16(土) 12:11:52.66 ID:???.net

>>669
俺は愚痴ってないぞ。
算数ができないオマエを嘲笑しただけw

671 ：名無し不動さん：2021/01/16(土) 14:44:19.99 ID:???.net

>>670
お前は算数しない老人に飼われてる身だよ？

算数しないでぼったくり価格受け入れてくれてる老人居住者達に感謝しなよ

薄給で頑張ってるんだろうけどw

672 ：名無し不動さん：2021/01/16(土) 16:50:01.44 ID:???.net

>>671
算数できない組合員ww

673 ：名無し不動さん：2021/01/16(土) 19:47:18.67 ID:???.net

>>671
あまりにもオマエが不憫だから、特別に教えてやる。
頑張れよ。

https://www.kumon.ne.jp/kyozai/sugaku/sample/index.html

674 ：名無し不動さん：2021/01/16(土) 20:07:41.29 ID:???.net

本当に問題あると思うならマンション管理士取ってコンサル業でもやればいいんじゃないかなー
高齢者ほどネームバリューを重視するから相手にされにくいと思うけど頑張って！

675 ：名無し不動さん：2021/01/16(土) 20:26:25.71 ID:???.net

知識を得ようと努力もせず、浅薄なネット情報を鵜呑みするから叩かれるんだよオマエ。　　

定職にさえ就いてない輩が立派なことを言うんじゃないw

676 ：名無し不動さん：2021/01/16(土) 23:04:45.30 ID:???.net

客もアホなら社員もアホだから、ちょうどいいな。

677 ：名無し不動さん：2021/01/17(日) 16:26:14.94 ID:axWMJDPa.net

＞＞反論した居住者や相見積業者に妨害行為しまくってるよね
＞＞ネットにもそういう被害の声が溢れている
＞＞ライオンズマンションの価値は大暴落
＞＞ライオンズマンションの価値は大暴落

＞＞そんなオレオレ詐欺師みたいな事する仕事ってやりがいあるの？
＞＞人として最低だから早く転職した方がいいよ

＞＞オレオレ詐欺に失礼だろ
＞＞もっとゲスだぜ
＞＞笑

具体的にどのような事なの？
答えて貰えてないよ

ところで
大京や仲介業者や区分所有者から訴えられても
お金あるの？

678 ：名無し不動さん：2021/01/20(水) 23:42:03.53 ID:???.net

だっさいなー大凶のやつは

679 ：名無し不動さん：2021/01/26(火) 18:18:43.91 ID:???.net

イオンは25日、国内グループ115社の全事業所の従業員について、3月までに就業時間中の喫煙を全面的に禁止すると発表しました。
大京グループは、勤務中の喫煙を応援しています。JTから、いくら貰ってるんだ？　笑
プカプカ、スパスパやって、タバコ臭い服と息で、フロアに戻ってきて話しかけんな。　怒

680 ：名無し不動さん：2021/01/26(火) 18:38:18.84 ID:???.net

>>679
禁煙推奨してるやん
いい加減な事書きすぎると後々困ることもあるからほどほどにね
喫煙所帰りとエレベーター一緒になると苦痛だけども

681 ：名無し不動さん：2021/01/27(水) 10:36:03.81 ID:???.net

さっさと辞めればいいのに。辞められないんだろうな。

682 ：名無し不動さん：2021/01/27(水) 15:37:37.87 ID:???.net

所詮、不動産業界は底辺レベルなので、仕事で結果出るなら煙草なんてどうでも良いが。自分は吸わないが、席に座っているのが仕事ではないと持論です。

683 ：名無し不動さん：2021/01/27(水) 23:15:03.17 ID:???.net

底辺なのは不動産業界全体ではないな。

684 ：名無し不動さん：2021/01/28(木) 19:51:34.22 ID:UuVFzQOF.net

>>681
＞＞さっさと辞めればいいのに。辞められないんだろうな。

辞めても君の席は用意されていないよｗ

685 ：名無し不動さん：2021/01/28(木) 21:23:13.01 ID:???.net

再生回数が増えている

祝　１２００回突破

大京お弁当大作戦
↓

https://m.youtube.com/watch?v=VELGvPaWCJM

こんなこと　やってないで　まず働けよ　バカ

ちゃんと手を洗えよ　　大京本社の弁当ユーチューバー

686 ：名無し不動さん：2021/02/04(木) 07:12:01.40 ID:???.net

>>684
大凶に残っている方は、日本語が不自由ですよね。

687 ：名無し不動さん：2021/02/05(金) 08:09:11.21 ID:???.net

>>686
こんなとこで粘着してないでよそで楽しくやりなよ？

688 ：名無し不動さん：2021/02/05(金) 20:16:09.50 ID:???.net

　神奈川県逗子市で2020年2月、マンション敷地内の斜面が崩れ、隣接する道路を歩いていた県立高校の女子生徒＝当時（18）＝が土砂に埋もれて死亡した事故で、生徒の遺族が、マンションを区分所有する住人と管理会社、管理人に損害賠償を求めて、5日にも横浜地裁に提訴する方針であることが4日、分かった。

こんなズサンな管理をした会社はどこだよ。

689 ：名無し不動さん：2021/02/05(金) 22:34:27.88 ID:???.net

委託契約書の管理対象部分から擁壁消すとか、正気かな。
また大量解約と大量離職だろ。

690 ：名無し不動さん：2021/02/07(日) 00:22:21.94 ID:QwqPyS/i.net

>>689
藪蛇と云うか
揚げ足を取られそう

691 ：名無し不動さん：2021/02/07(日) 01:18:25.38 ID:???.net

>>688
トップクラスのマンション管理実績を誇る大京アステージ。

692 ：名無し不動さん：2021/02/09(火) 01:15:50.96 ID:4gCMadTHy

副業、大手も制度着々…コロナ禍、働き手は空き時間活用
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2009/07/news111.html
富士通「年収3500万円」の衝撃　ソニー、NECも戦々恐々の「グローバル採用競争」
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2008/21/news031.html
東大の起業ラッシュは本物か、大学発ベンチャー数日本一の実力
https://business.nikkei.com/atcl/NBD/19/special/00448/
AI研究の第一人者、東大・松尾研でも起業ラッシュ
https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00158/051900002/?i_cid=nbpnb_arc
失敗は認める、多数決はダメ。拡大する「社会起業家集団」の作り方
https://newswitch.jp/p/23033
新卒“即”起業せよ。社会起業家への最短距離に挑む若者たち
https://newswitch.jp/p/23020
人々の共感を得られないと潰される時代。
https://news.yahoo.co.jp/articles/37aef71415e8181ce8451e27feb3983bf1f6f9cd
ゼロから起業するよりも事業承継（小さな会社の買収）が圧倒的に有利である3つの理由
https://honsuki.jp/pickup/17323.html
「エース人材だって起業OK」、NECは挑戦者が集う場をつくる
https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00106/012900003/
NECなど「出向起業」　大企業人材、起業しやすく
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO61733720Q0A720C2TJ1000/

693 ：名無し不動さん：2021/02/09(火) 22:50:45.25 ID:???.net

>>690
既に揚げ足取られてeマンションに書き込みあり。

694 ：名無し不動さん：2021/02/16(火) 15:33:34.29 ID:JqiFZjyR.net

不採用にされて粘着君になった
成仏出来そうにも無いなぁ

こんな奴と机を並べなくって良かった
たまに人事も良い仕事をしていると思った

ところで弁当美味いか？

695 ：名無し不動さん：2021/02/16(火) 21:43:41.81 ID:???.net

今って採用できるMAよりも辞めていくMAが多い状況じゃない？
誰でもいいから入ってくれれば辞めれるのに！
って声もあるくらい、人材不足。

人事というか、大京自体があと何年あるかわかんないのに、こんなどうでもいいことして、誇らしげに動画撮影されてる神経はすごいと思うよ。

696 ：名無し不動さん：2021/02/17(水) 06:12:59.53 ID:???.net

こんな会社に務めてたら悪徳商法で飯食うことになるわけだけど家族に恥ずかしくないの？

高齢住人に高額見積もり突き出して他は選べませんみたいに騙して搾取するだけの不毛でグレーで恥ずかしい仕事

こんな会社潰れた方が世のため。
許してる日本が頭おかしいけどな。海外ではアウトだからね

697 ：名無し不動さん：2021/02/17(水) 09:27:42.54 ID:???.net

>>677
むしろ訴えたいなぁ普通に事実無根のデマ流されて名誉毀損もされたし。
異常な見積もりと妨害工作の流れの証拠もとってあるし。

法に抵触してるのは大凶の方だから墓穴掘るだけだけど薄給大凶フロントマンが矢面に立つのか？
逗子の事件もあったばかりだし世間の信頼もさらに失うだろうね

698 ：名無し不動さん：2021/02/18(木) 10:37:19.08 ID:???.net

こんな会社で働いててもなんのステータスにもならないのになんで偉そうにイキってんの？

老人騙して金とる仕事って社会悪でしかないんだけど
ブラックで薄給なんだろ？さっさと転職しな
できないのか？能力も資格もないのか？

逗子の女子高生すごくいい子だったんだってな
大学も受かったところで
こんなクソ会社のせいで…かわいそう

699 ：名無し不動さん：2021/02/18(木) 11:37:54.69 ID:???.net

ステータスとか気にしてたら働いてない。
社内結婚してるヤツですら、旦那には転職を勧めてるくらい。

転職できたらしてる。
資格は普通あるけど、能力がない。

700 ：名無し不動さん：2021/02/18(木) 12:15:36.06 ID:???.net

>>695
マンション住人を騙す仕事内容がうしろめたくて辞めていくの？
それとも体力的にブラックで辞めていくの？
大京潰れるの？

701 ：名無し不動さん：2021/02/19(金) 23:41:43.31 ID:???.net

>>11
エロ大魔王
〇井だろ？
昔の大京営業推進部時代
凄かったらしい
黒歴史を聞いたことがあるよ

702 ：名無し不動さん：2021/02/20(土) 10:01:22.63 ID:???.net

高齢者からまきあげた金で好き放題やってる部所があるとかストライキしかないんじゃね
薄給で働いてくれる下々がいないとそいつらも終わるんだしw
親会社も放置なわけ？

703 ：名無し不動さん：2021/02/22(月) 05:25:29.96 ID:???.net

ここの親会社は大京。
もう自分で意思決定できないと思う。

704 ：名無し不動さん：2021/02/26(金) 16:41:13.67 ID:s3gtvJbNz

イーロン・マスクも脱出　“最先端の街・シリコンバレー”は過去のものとなるのか
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2101/21/news016.html
シリコンバレーに広がる冷笑主義に対抗する方法はSubstack、Clubhouseそしてマイアミ脱出だ
https://jp.techcrunch.com/2020/12/30/2020-12-29-startup-cynicism/
米不動産バブル、西海岸の街は「ホームレス」＆「人糞」だらけ　サンフランシスコの嘘のような話
https://www.sankei.com/west/news/180907/wst1809070005-n1.html
在宅ワークの浸透は、住宅費や生活費が高いサンフランシスコからの脱出を加速させるだろう
https://www.businessinsider.jp/post-212837
コロナ後に都市部の姿はどう変わる…サンフランシスコから大規模な人口流出、住宅供給が2倍に
https://news.yahoo.co.jp/articles/dbaa1687e4fd5da7abf688d8311a4ac114a7203c
サンフランシスコ・ベイエリアの家賃が急落…在宅勤務の導入などで需要が低下
https://www.businessinsider.jp/post-213945

705 ：名無し不動さん：2021/03/02(火) 21:14:09.47 ID:bamDnXBN.net

テレワークですか？

706 ：名無し不動さん：2021/03/02(火) 21:56:57.66 ID:???.net

>>695
大凶あと何年かで潰れんの？
くわしくw

707 ：名無し不動さん：2021/03/10(水) 05:05:59.23 ID:Z9DxIAyI.net

４月には大量リストラと給料カットが待っているw

708 ：名無し不動さん：2021/03/10(水) 17:10:14.94 ID:???.net

みなし残業が毎年減る。社内業務は相変わらず増え続け、課長次第で残業はさせないので、耐えられるか（残るか）は課長によりけりかな。

709 ：名無し不動さん：2021/03/11(木) 09:37:04.47 ID:???.net

既に他の大手よりも給料少ないのに
みなしまで減ったら独立系よりも給料安くなるね。

今後、悪くなることはあっても、良くなることはないだろうから、もっと前に課長が悪くて辞めてた方が良かったかも。

これからは課長が良くても辞めた方が良くなるね。

710 ：名無し不動さん：2021/03/15(月) 19:58:33.33 ID:???.net

アステージは、この逆だな
遅く帰って、定時退社にしている。
↓

千葉県船橋市教育委員会は１０日、１年９か月間で３１６回、勤務終了前に退勤しながら、他の職員に頼んで正規の時間に退勤したように記録させていたとして、生涯学習部の課長補佐級の女性職員（５９）を減給１０分の１（３か月）の懲戒処分とした。

711 ：名無し不動さん：2021/03/16(火) 23:24:07.32 ID:???.net

本当に働いているのに、毎月の時間内に収めるように圧力かけてくるし、真夜中に電話がかかってくる漏水対応なんて労働時間につけるなと言ってくるか。
昔の謎の17:00からの謎の30分休憩しかり、労働関連に関してはまさしくブラックとしかいいようがないを

712 ：名無し不動さん：2021/03/17(水) 07:41:47.52 ID:???.net

>>697
それは上司の問題でしょ？本当ならその上司に抗議するかもっと上に言いなさいな。
こんなところで愚痴っても意味ないし。

713 ：名無し不動さん：2021/03/17(水) 07:42:38.54 ID:???.net

安価ミスった

714 ：名無し不動さん：2021/03/17(水) 08:18:20.05 ID:???.net

うちの会社は御社からしょっちゅう人が来るので助かってるわ。業界内では重宝されてますよ。

715 ：名無し不動さん：2021/03/17(水) 21:56:03.26 ID:???.net

下部組織だから仕方ないね。

716 ：名無し不動さん：2021/03/17(水) 23:58:54.55 ID:???.net

二度あることは三度ありましたね
クラッシュ
社用車廃車
元東京第２の伝説の課長（社用車当て逃げと、２回目は虚偽報告）
またやっちゃいました
クラッシュ
あれほど車運転させるなと
２ｃｈで騒がれていたのに
また他の支店で必ずやりますよ
クラッシュ
会社が認知していないだけで
プライベートでも事故っているんじゃない？
よく解雇されずに在籍していますね
笑

717 ：名無し不動さん：2021/03/18(木) 00:08:33.72 ID:???.net

「大京アステージてどうよ第１号議案」と「2号議案」で上程され、お祭りになっていますね

過去、警告されていますね　　
↓

323名無し不動さん2017/06/11(日) 13:31:28.51ID:???

>>314
おい、西東京支店
○崎課長に車運転さすなよ
人でも跳ねたら終わりだぞ
二度ある事は三度あるぞ


・大京アステージ 東京第二支店の営業課長
・となりの第一支店の営業車を７月・９月と続けてぶつける。会社には誰かに蹴られたと虚偽の報告。
・オリックスリースの車両部も怒っている。

718 ：名無し不動さん：2021/03/18(木) 02:18:06.84 ID:???.net

>>711
絶対転職した方がいいじゃん
労働基準法に違反してね？

うちの現在の会社は世間が残業にいろいろうるさくなってから残業代が全部給料に反映されるようになって手取り無茶苦茶上がってるw

大凶アスなんかで働いても時間のムダw
高齢者に超ぼったくり価格提示して売りつけてる社会悪だしw

719 ：名無し不動さん：2021/03/18(木) 09:48:14.65 ID:ei6KtHYb.net

門脇さんが社長をされていた頃
飲み会の出欠の確認を取るので電話をした際の話

たまたま他の電話に出られているとの事ですが
直ぐに電話を済ませて(私の電話に出る)旨を秘書の様な女性に言われたので
そのまま待機しようとした際に

「あのっーうちの門脇とどの様な関係なんですか？」と尋ねられて
一瞬言葉を失った事が有りました(笑)

電話だったので確認する術はありませんでしたが
受話器口に聞き耳を立てようとする複数の人の存在も感じました

門脇さんが社長職を退任されて飲み会にお誘いする機会も無くなりました

720 ：名無し不動さん：2021/03/20(土) 23:56:28.99 ID:???.net

>>710
勤務時間とPC使用時間が1時間ズレたらだめだから、8:01からPCつけて仕事して9:00から業務開始、20:59まで働いて、20:00に終業。
これを中間管理職がやっている時点で、下に強要しているのと同じ。
この会社は終わり。

721 ：名無し不動さん：2021/03/21(日) 07:57:44.25 ID:???.net

>>720
結局、二時間、虚偽時間となるのか？

722 ：名無し不動さん：2021/03/21(日) 14:18:25.01 ID:???.net

コンプラ違反
吐き出せ
週間とか
言ってるけど
勤務時間
どうにかしろ

723 ：名無し不動さん：2021/03/21(日) 23:00:21.64 ID:???.net

トータル　何百時間　何千時間の　ズレが生じるな　このマジックは　どう説明するんだ

724 ：名無し不動さん：2021/03/21(日) 23:30:09.39 ID:???.net

実際、深夜でも冠婚葬祭でも、電話に出なければ評価を下げる状況なのにも関わらず、この会社はコンプラ意識が高いと思っている末端社員がほとんどなことが、この会社がまともにならない元凶。
社員による詐欺、金銭事故や、がけ崩れの対応からして、コンプラなんてどうでもいいと言っているようなものなのに、解釈だけでどうとでもなるレベルのコンプラだけ追いかける。

725 ：名無し不動さん：2021/03/23(火) 08:57:14.38 ID:???.net

今サービス残業みたいな事ってすごい社会問題になっててニュースでもやってるし裁判されたら絶対負けて晒されるのに

危機感なくブラック行為続けてる大凶ってバカなのか？
頭老害なのか？
そりゃ遺族から見逃されず訴えられるわな

726 ：名無し不動さん：2021/03/24(水) 10:24:00.55 ID:???.net

毎日１７時３０分でサッと帰っていく奴と
毎月30時間ギリギリ残業している俺と
同じ給料って？？？？？
タイムカード導入して

727 ：名無し不動さん：2021/03/24(水) 10:35:56.79 ID:???.net

>>726
早く仕事片付けて帰ればいいじゃん＆みなし残業なくなるからいいじゃん

728 ：名無し不動さん：2021/03/24(水) 17:46:23.51 ID:???.net

>>726
訴えて勝てばそれまでの残業代全額返ってくるんじゃね
辞める前提だけど

どう考えても辞めた方が得だろw
今どきみなし残業w社会悪すぎる

729 ：名無し不動さん：2021/03/25(木) 22:20:29.96 ID:???.net

本社のみなさん
とりあえず
MAやってみなよ
それからだろ
コンプラうんぬん
言うのは
休日の電話やメール対応
やってみな
気付けば
もう夕方だよ

一日でいいから
会社携帯
一度もさわらず
ゆっくり休んでみたいね

730 ：名無し不動さん：2021/03/25(木) 23:27:09.53 ID:???.net

それ、全部残業だし、そもそも社員に携帯の対応を常時依頼している状況なら、全て労働時間に含まないとダメ。
MAは損しすぎ。

731 ：名無し不動さん：2021/03/26(金) 09:39:32.23 ID:???.net

損しすぎっていうか 違法 だから。
逗子の事故みたいにこの会社は何かあっても逃げようとするだけ
早く辞めないと人生損しかないぞ。

732 ：名無し不動さん：2021/03/27(土) 01:42:56.74 ID:???.net

逗子の逃げに限らず、全部逃げるし。
自分達の知識足りずに物事失敗しても、他社に騙されたと言って、自分達の問題にはできない。
本当にいても意味は無いと思います。

733 ：名無し不動さん：2021/03/27(土) 23:28:43.71 ID:???.net

10月から給料がいくら下がるか周りで誰もわからない。昔のように残業つけてもらえるのか？誰か教えてください。

734 ：名無し不動さん：2021/03/28(日) 22:54:59.02 ID:???.net

そこはまず人事に聞いてから質問しなよ。

735 ：名無し不動さん：2021/03/29(月) 00:13:46.93 ID:???.net

社員もマンション居住者も不幸にする会社
存在意義がわからない

まあでもやってる事が全部古くて過去にしがみついてる感じだから世代交代と共に廃れていく会社の典型になるだろうな

アホだから毎年事件事故やらかしててそういうのも蓄積していくしな

736 ：名無し不動さん：2021/03/31(水) 18:42:03.41 ID:???.net

4/1付の人事異動発表マダー？

737 ：名無し不動さん：2021/03/31(水) 23:50:20.48 ID:???.net

>>736
え！？
出てないの？

738 ：名無し不動さん：2021/04/02(金) 23:15:11.98 ID:???.net

ナベさん元気？

739 ：名無し不動さん：2021/04/04(日) 22:24:38.61 ID:???.net

上層部は給与体系変更で社員給与は上がると言い始めたが本当？

740 ：名無し不動さん：2021/04/05(月) 13:16:36.93 ID:???.net

調整がある時点で下がるのはお察しなので水面下で転職活動してる人は多いんじゃないかな
もし上がるのならモデルケースを早く出さないとヤバいかと

741 ：名無し不動さん：2021/04/05(月) 22:05:44.94 ID:???.net

上が焦って給与下がらないと言い出してももう遅い。周り転職準備始めてるよ。

742 ：名無し不動さん：2021/04/05(月) 22:05:50.96 ID:???.net

>>740
同感です。浅はかな動画説明に気付き、再調整しようしてるのかと思います。

743 ：名無し不動さん：2021/04/06(火) 13:05:50.46 ID:???.net

今日は振替休日。
会社の携帯に、
「お休みの日にすみません。〇〇マンションの〇〇様より、お電話があり・・・お休みと伝えたのですが・・・・折り返しのお電話をしてください。」
とメールあり。
「伝えたよ。メールしたよ、あとは知らないよ。」ってことだろ？
何なの？
この会社のシステム。
折り返しの電話をするしかないだろ。
どうにかならないの？
休みの日に休めない会社。
だから、みんな辞めていくんだよ。
課長やリーダーが、代わりに対応してくれないの？
全部マンションの担当者にやらせている。
担当者じゃないと、わからないから・・・って。
MAは損している
。いつも携帯の着信やメールを気にしながら、休日をすごしている。
ゆっくり休ませろ。

744 ：名無し不動さん：2021/04/06(火) 13:36:43.02 ID:???.net

元社員だけど、まだそんなことをしているんだ。

745 ：名無し不動さん：2021/04/06(火) 14:19:38.32 ID:???.net

客相手はほぼ同じチーム員でやってくれてるな
ただ社内のどうでもいい進捗の確認の電話が多い
あの総会いつー？とか

746 ：名無し不動さん：2021/04/06(火) 21:03:52.10 ID:???.net

チャットやメールあるのに面倒くさがって電話して思いつきの事話したり、社有携帯あるのに内線かけてきたりする自己中がまだまだ多い事。
打ち合わせも音声と画面共有でいいのに顔写すのを要求したりとか余計なことが多い。
ここに限った話ではないけど。。

747 ：名無し不動さん：2021/04/07(水) 07:23:18.34 ID:???.net

>>745
課長あるあるだね。アウトルック見れば分かるのに。急ぎでは無い確認はやめてほしい。

748 ：名無し不動さん：2021/04/08(木) 12:49:08.39 ID:???.net

給料の事を考えるなら、大京グループにいることこそ、そもそもの間違いだと思うな。

749 ：名無し不動さん：2021/04/08(木) 14:38:17.16 ID:???.net

>>743
知らない居住者には、折り返したくないよね。携帯の番号知られちゃうから。非表示だと失礼だし。

750 ：名無し不動さん：2021/04/09(金) 06:09:31.89 ID:???.net

>>747
課長がそんなじゃ、会社がどんどんダメになっていくな。

751 ：名無し不動さん：2021/04/09(金) 13:50:20.72 ID:???.net

>>748
ほんとこれ
大京なんかにしがみついてる奴は人生の何年損するか考えたことないのか？

情弱老人居住者がいなくなったらぼれなくなってどのみち終わりの会社だからもってせいぜいあと10年って思った方がいいと思うね

752 ：名無し不動さん：2021/04/10(土) 07:42:11.97 ID:???.net

>>751
それより、新築中古の景気が加熱しすぎているから、もっと厳しいことが起こると思う。
そしたらまたリストラに巻き込まれるんじゃないか。

穴吹と合併して大京の下から抜ける道があるならまだしも、そうじゃない。親会社の尻ぬぐいと、老人保護施設兼リストラ社員引取所では、いくら管理戸数があったところでまともな社員は継続して働こうと思わないだろ。

753 ：名無し不動さん：2021/04/11(日) 21:11:12.25 ID:???.net

>>720
8:01からPCつけて仕事して9:00から業務開始、20:59まで働いて、20:00に終業。
この毎日の、差異２時間はただ働きだ。
８時に出社ｊしているのに、なぜ９時にしなきゃいけないのか？
２１時まで働いたのに、なぜ２０時に終了したことにするのか？
それは、毎月３０時間以内に残業時間を調整しなければいけないからだ。
正直に勤務時間を入力してたら、すぐ３０時間オーバーになってしまう。
コンプラうんぬん、言っているが、この差異のマジックはどうなの？

754 ：名無し不動さん：2021/04/11(日) 23:49:42.21 ID:???.net

ダラダラ仕事をしているからじゃない？

755 ：名無し不動さん：2021/04/12(月) 06:46:46.98 ID:???.net

仕事ができる社員に仕事が押しつけられて、段々とストレスが貯まって、辞めていく。
そいつが辞めたら、その次に仕事できる社員に仕事が押しつけられて、、、の繰り返し。


ダラダラ仕事してる。とか言ってる雑魚は、課長から期待もされてないし、仕事ができないからこそ、そのポジション。
簡単な物件を難しいとか言って、社内のことも全然やらず、権利主張ばかりして、課長やリーダーになったらあまりに仕事ができずに、周りから怒られ続け、最終的には無視される。
この会社の管理職の大半はそんなもの。

756 ：名無し不動さん：2021/04/12(月) 07:04:38.30 ID:???.net

>>753
正直に勤怠つければいあのでは？
勝手に空気読んでサービス残業してブラック要素作ってるのはあなた達ですよ？

757 ：名無し不動さん：2021/04/12(月) 08:02:56.34 ID:???.net

>>753
気持ちはわかる。残業時間を確保しておかないと、課長も周りも何もせず、残業上限近くなったら、残業するなとしか指示が無いから、自分が困るリスクのマージンのためだと。MAは降り掛かる火の粉（仕事）の量は運もあり、処理早くても相応に時間は必要。

758 ：名無し不動さん：2021/04/12(月) 11:01:19.57 ID:???.net

なんでそんなクソのような会社に必死にしがみついているのですかね(素朴な疑問)。

759 ：名無し不動さん：2021/04/13(火) 05:19:06.68 ID:???.net

正直に勤怠つけていいわけないし、夜間対応とかはそもそもつけられない。

760 ：名無し不動さん：2021/04/13(火) 06:23:47.82 ID:???.net

>>759
その思い込みw
ちゃんと法令遵守してる会社に転職した方がいいのに。
客からしても上位互換、代わりはいくらでもいる仕事。
むしろ大京管理とか生活に巣食うシロアリのような存在でしかないって働いてる側かからやってる事みててわかるだろw

761 ：名無し不動さん：2021/04/13(火) 06:41:49.63 ID:???.net

>>760
思い込みではなく、課長かられっきとした指示として超えるなと言われるよ。
それくらい、この会社のコンプラレベルは低い。

既に別の管理会社にいるけど、残業は当たり前につけ放題だし、福利厚生もちゃんとある。
反面、仕事は社内外含めてだいぶ楽。

そして給料も高いし、出世も早い。
もっと早く辞めておけばよかったよ。

762 ：名無し不動さん：2021/04/13(火) 08:56:04.11 ID:???.net

>>759
つけられない訳ないでしょ
人事や社長が言ったの？
勝手に決めつけないでしかるべきところに相談しましょうよ

763 ：名無し不動さん：2021/04/13(火) 08:56:05.06 ID:???.net

>>759
つけられない訳ないでしょ
人事や社長が言ったの？
勝手に決めつけないでしかるべきところに相談しましょうよ

764 ：名無し不動さん：2021/04/13(火) 09:00:53.02 ID:???.net

>>763
法令遵守してないのバレると結構やばいからねえ今
焦ってるねえ

765 ：名無し不動さん：2021/04/13(火) 09:12:38.56 ID:???.net

>>761
どこですか？行きたいです。

766 ：名無し不動さん：2021/04/13(火) 10:35:57.52 ID:???.net

MAが辞めていく
どんどん辞めていく
建て前は一身上の都合・・・・
本音は
休日も電話やメールの対応しなきゃいけない
休日にパソコン開いて対応するときもある
休日に現場（担当マンション）に行かなきゃいけないときもある
変な居住者に逆恨みされたり、大量のクレームで精神的苦痛も当たり前
・・・・だからだ。
みなし残業ってそのためだったの？

767 ：名無し不動さん：2021/04/13(火) 11:07:28.68 ID:???.net

悲惨だな

768 ：名無し不動さん：2021/04/13(火) 12:51:55.49 ID:???.net

その程度の会社でしか務まらないのだから仕方ないよ（正論）。

769 ：名無し不動さん：2021/04/13(火) 20:18:15.35 ID:1OTv0oOq.net

みなし残業に切り替えが行われた当時
今はご栄転されて他社の役員になられたお方から

(現在は)残業が多い
そのほとんどが生活を維持していると思われる(ビル管にそうしたお方が実際に居た)
会社はみなし残業に切り替えて収入を安定させて
社員さん達には生活の為の残業から解放し
早く退社をされてすっきりとリフレッシュされて次の日に役立ってもらいたい
と説明されたので「じゃ残業しません」とお愛想を言ったら
ムッとされて
じゃ(お前にはみなし残業代を)支給しない！と言われた

そもそもみなし残業って設定当初の趣旨が・・・だった

770 ：名無し不動さん：2021/04/14(水) 08:33:25.04 ID:???.net

>>763
課長は使用者だから、社長とか人事とか関係なく、課長が言ったことは会社の責任。
人事に相談したら、課長に相談しろと言われたし、社長は末端の意見は聞かない、連絡先も登録されてもいないから連絡のしようもない。
ここはそういう会社。

本当にこの会社の労働環境はひどい。
日本一の座を奪われた日本ハウズイングでも、もともとあったみなし残業を数年前にやめた。
この会社、今やものすごく給料安いと思う。

771 ：名無し不動さん：2021/04/14(水) 08:43:56.59 ID:???.net

>>769
ビル管てOFCのこと？
あそこ、高卒デキ婚みたいなのばかりだけど、メインの仕事はラブホやパチンコ相手だから、変わった志願帯の仕事ばっかり、みなしになって深夜残業とかつけられなくなったから、ガンガン人やめたみたいだけど。

772 ：名無し不動さん：2021/04/15(木) 11:31:40.09 ID:???.net

>>770
他の会社知ったら大京にしがみつく意味なんてないと悟るよな
大京社員も、居住者も。
人を不幸にしかしない会社
関わっていたら何も向上しない
そんなだから不祥事が毎年明るみになるんだろうな。お天道様は見ている。

773 ：名無し不動さん：2021/04/15(木) 16:32:11.56 ID:nz/fFQuf.net

>>771
そうそう当時はビル管と呼んでいた

MAとの違いは”請負制”で決められて金額で運営しなければならない
と自慢話を聞かされていたが
それでもビルを利用していて多少の不満を感じても
管理会社に複数の社員からクレームを入れる事なんてまず無いでしょ(笑)

それとマンションの管理組合(区分所有者が複数いる)に対して楽なのに
ビルはワンオーナーの場合が多い
それも実際には総務が窓口なのでそれ相応のやり取りになる

担当する仕事がビルばかりでは無い(マンションも担当している)のは知っているが
それでもMAに比べれば少数

何かのきっかけで話をしても
やたら自慢話をしたがる”俺様”ばかりだった

転職したての”新人”が
やたら「俺は経験者！俺は経験者！」を連呼していたが
担当した物件でこけた話を伝え聞いた時には思わずほくそ笑んだ

MAをやっていて不満を感じたなら
”社内転職”の希望を出して行くのもいいかも

749のコメントは
管理員臭いなぁ(笑)

774 ：名無し不動さん：2021/04/15(木) 22:41:27.03 ID:???.net

うちの大規模とEVリニューアルは高すぎて資金不足で発注できない。直発注しか道が無い組合多いな。

775 ：名無し不動さん：2021/04/16(金) 06:46:31.67 ID:???.net

ここの社員は転職も出来ずにこんなところでメソメソと書き込みするのが関の山。


オマエらみたいなクソでも働かせてもらえるのだから会社に感謝しろよw

776 ：名無し不動さん：2021/04/16(金) 13:19:26.65 ID:???.net

>>774
大京が出してる見積もりがバカ法外に高いんだからしょうがないよ
それでも騙せる老人達があの世にいったらこの会社終わりだろうなw
その時期を見越して転職できない奴は痛い目見るよw

777 ：名無し不動さん：2021/04/16(金) 14:43:36.56 ID:???.net

いうて日本の大企業なんて年寄りや情弱から集金するとこばかりでは?

778 ：名無し不動さん：2021/04/16(金) 19:18:02.55 ID:???.net

>>777
その年寄り情弱があと何年生きてるかを想像もできない奴はもれなく食いっぱぐれるよ

779 ：名無し不動さん：2021/04/16(金) 22:26:37.63 ID:???.net

独立系から転職してきて１年だけどライオンズのお客はおとなしい
１００万２００万の工事が質問もなくポンと決まることが多い

780 ：名無し不動さん：2021/04/16(金) 22:33:01.45 ID:???.net

>>779
すぐに辞められると困るから、楽勝物件を渡されてるだけだと思うし、売上でみるもんじゃないけどな。
若いならちゃんと大凶を踏み台にして、もっと待遇のいい別の会社に行くことだ。

781 ：名無し不動さん：2021/04/17(土) 15:34:36.79 ID:d/7t/VM/.net

>>780
おっしゃる通り

782 ：sage：2021/04/17(土) 16:15:13.42 ID:PJPDuYT5.net

ここ支店長によってはパワハラ凄いだろ。
やらすのは、課長にさせているが。

783 ：名無し不動さん：2021/04/17(土) 18:49:14.97 ID:???.net

会社の支持が全てパワハラ。
理不尽極まりない。

784 ：名無し不動さん：2021/04/17(土) 22:49:45.98 ID:???.net

この春で大量に辞めてるって本当？

785 ：名無し不動さん：2021/04/18(日) 00:11:17.40 ID:???.net

>>780
禿同
若年社員やキャリア入社の人は
ほとんどが優良物件を担当するようになっている
うらやましいよ

786 ：名無し不動さん：2021/04/18(日) 00:17:05.60 ID:???.net

>>784
イエス
MAやってても　何ひとつ良い事ない
新築販売や仲介や　賃貸やリフォームは
達成感があり顧客に感謝されるけど
管理（MA）って
やって当たり前で　ただ何年も続くだけ
工場の流れ作業で働いている感じ
変なクレーマーいるし　管理組合にペコペコして
工事を受注したり　情けない仕事だよ

787 ：名無し不動さん：2021/04/18(日) 11:54:14.50 ID:VZqF1cgM.net

>>管理組合にペコペコして
>>工事を受注したり　情けない仕事だよ

殿様商売でもあるまいし
頭下げてなんぼの仕事
結果として仕事を自身が取れれば良い

MAの中には
「(仕事を)やってやる！とか(仕事を)やってやるんだ！」
と云った感じの奴をたまに見かけるが
そういう奴に限って何かで躓いて辞めざるを得ないし
こんな奴はどこに行っても同じ事の繰り返しだと思う

788 ：名無し不動産　ID：VIFR４５：2021/04/18(日) 21:26:08.25 ID:Ci5Bz9lv.net

MAにはノルマがないから他の業種と比較して楽なんじゃないのかな？
ノルマの営業数値に追われない仕事ってノンビリしていて緊張感も薄いかも？
上司からもそんなにキツく言われないんじゃないのかな。ストック産業ってパラダイスみたい。
見なし残業が云々感ヌンと言っているけど・・・・幸せな人たちですネ

789 ：名無し不動さん：2021/04/18(日) 23:03:24.01 ID:???.net

毎月毎月ノルマクリアして得る達成感なんて端から求めてないな

790 ：名無し不動さん：2021/04/18(日) 23:20:22.28 ID:???.net

そもそも減点評価じゃん。
いくらやっても仕方ないから、優秀なヤツから辞めてく構造だろ。
普通よりもできないやつこそ、一番モチベーション高くなる方式。

791 ：名無し不動さん：2021/04/19(月) 00:02:01.48 ID:9voGgD7a.net

》》毎月毎月ノルマクリアして得る達成感なんて端から求めてないな

毎月のノルマ達成って具体的にどんな内容なの？

792 ：名無し不動さん：2021/04/19(月) 00:36:04.88 ID:9voGgD7a.net

ノルマがないんだったら評価は減点方式もありだね。減点になるようなことをしなきゃいいじゃん。失敗したらカバーを補う行動をして課長や上司にアッピールすれば帳消しになるんじゃないのかな？うまくアッピールすれば評価が良くなるかも？減点評価だなんてネガティブな思考らより、課長や上司をギャフンとさせることも考えたら気分転換になったりして。
管理会社で優秀なMAの基準って何？�@管理組合との契約が継続出来る人？�A工事売上が多い人？�Bクレームの対応が上手な人？�C上司の受けがいい人�D社内の人と仲良くなれる人？
�@から�Dまでで順番を付けてください。管理会社に転職を考えている者です（宅建、一級建築士もっています）。自分的には現在は数字目標がある業種なので�@、�Aが大事で�Bから�Dはどうでもいい感じです。

793 ：名無し不動さん：2021/04/19(月) 00:42:16.39 ID:9voGgD7a.net

ノルマがないんだったら評価は減点方式もありだね。減点になるようなことをしなきゃいいじゃないの。失敗したら失敗のカバーを補う行動をして課長や上司にアッピールすれば帳消しになるんじゃないのかな？うまくアッピールすれば評価が良くなるかも？減点評価だなんてネガティブな思考らより、課長や上司をギャフンとさせることも考えたら気分転換になったりして。
管理会社で優秀なMAの基準って何？�@管理組合との契約が継続出来る人？�A工事売上が多い人？�Bクレームの対応が上手な人？�C上司の受けがいい人�D社内の人と仲良くなれる人？
�@から�Dまでで順番を付けてください。管理会社に転職を考えている者です（宅建、一級建築士もっています）。自分的には現在は数字目標がある業種なので�@、�Aが大事で�Bから�Dはどうでもいい感じです。特にクレームなんて当たり前だと思っています。

794 ：名無し不動さん：2021/04/19(月) 00:56:28.98 ID:9voGgD7a.net

済みません。文字化けしてしまいました。ごめんなさい。
管理会社で優秀なMAの基準って何ですか？1.管理組合との契約が継続出来る人？2.工事売上が多い人？3.クレームの対応が上手な人？4.上司の受けがいい人5.社内の人と仲良くなれる人？
1から5までで順番を付けてください。管理会社に転職を考えている者です（宅建、一級建築士もっています）。自分的には現在は数字目標がある業種なので1と2が大事で3から5はどうでもいい感じです。特にクレームなんて当たり前だと思っています。

795 ：名無し不動さん：2021/04/19(月) 07:31:56.40 ID:???.net

一級建築士を持ってて考えるような転職先ではないと思う。

796 ：名無し不動さん：2021/04/19(月) 07:42:39.13 ID:???.net

MAと書いている時点で社内。
妄想。

797 ：名無し不動さん：2021/04/19(月) 08:35:47.98 ID:???.net

なんか嘘っぽいなー

798 ：名無し不動さん：2021/04/19(月) 10:34:43.15 ID:hJQ5zYId.net

>>794
＞＞宅建、一級建築士もっています

こんな免許取得していながらマンション管理に関する資格が無いのが不自然

>>788
＞＞見なし残業が云々感ヌンと言っているけど・・・・幸せな人たちですネ

働いた事が無い人が口にする常套句
みんなお金を稼ぎに来ていて働いた対価を貰えないなら不満を云うもの

>>770
＞＞人事に相談したら、課長に相談しろと言われたし

”課長に相談できないから人事に相談したのに”と思いながら読んだ
何のために存在している部所なんだろう

799 ：名無し不動さん：2021/04/20(火) 20:46:28.94 ID:kMvu5K8t.net

>>789

800 ：名無し不動さん：2021/04/20(火) 20:54:46.50 ID:kMvu5K8t.net

>>791
フロントの求人募集に��ノルマいっさいナシ�≠ﾆ出ているけど 嘘 なの？　実際はあるの？

801 ：名無し不動さん：2021/04/20(火) 21:08:04.59 ID:???.net

他の営業職ならノルマがあるって意味だろ
国語力弱いな

802 ：名無し不動さん：2021/04/20(火) 21:41:16.72 ID:???.net

>>786
情弱住人にペコペコして工事受注すんのは当然だろ？
適正価格提示せず何割も乗せて相見積すらとらせないようにして受注してんだから。
まともな住人だったら大京穴吹の工事なんか選ぶわけないだろw

ここで働いてる奴らの給料は情弱から巻き上げた異常な中間マージンでまかなわれてんだよ？
ペコペコどころか床舐めて媚びないとだめなレベル
そしてそんな商法はもう続かない
スマホすら操作できない騙しやすい世代はもうすぐ消えるから。

803 ：名無し不動さん：2021/04/20(火) 21:55:56.84 ID:???.net

情弱から巻き上げた異常なマージンで儲ける商売なんてたくさんあるだろ
住民くさいですよ

804 ：名無し不動さん：2021/04/21(水) 10:28:49.13 ID:???.net

>>803
悪徳である事を開き直ってるけどw
異常なマージンについて法改正されたらどうすんの？
残業代に対する目が厳しくなったのもそうだけど世の中どんどん変わっていくんだよ。
大凶も大凶が管理し廃墟化する予定のマンションと同じ末路だよこのままだとw

805 ：名無し不動さん：2021/04/21(水) 12:15:18.70 ID:???.net

>>804
＞>>803
＞悪徳である事を開き直ってるけどw

それはあなたの印象ですよね。


＞異常なマージンについて法改正されたらどうすんの？

現在の法律に抵触していないから問題ない。

＞残業代に対する目が厳しくなったのもそうだけど世の中どんどん変わっていくんだよ。

なに評論家気取りのこと言っているの？

＞大凶も大凶が管理し廃墟化する予定のマンションと同じ末路だよこのままだとw

心配だったら、あなたが立ち上がって改革したら？

806 ：名無し不動さん：2021/04/21(水) 12:56:10.95 ID:???.net

>>805
さすが現大京社員、頭悪そうな反論
まず自分がコンプラすら守ってない会社に転職もできずしがみついている時代遅れのアホって立ち位置だって事を自覚できてないよねw
顔真っ赤w

807 ：名無し不動さん：2021/04/21(水) 13:28:56.77 ID:???.net

ここにずっと張り付いてる住人みたいな奴を
リアルで仕事として相手にしないといけない
MAには頭が上がらない…

808 ：名無し不動さん：2021/04/21(水) 13:59:52.70 ID:???.net

>>806
のような養護学校に通っている人間を相手にするのは大変だよね。

809 ：名無し不動さん：2021/04/21(水) 15:13:15.65 ID:yY3c1Okx.net

>>801
国語力、日本語に深い造詣をお持ちのあなた
　寒山拾得　かな？

810 ：名無し不動さん：2021/04/21(水) 19:12:53.75 ID:7PmFR84I.net

>>802
＞＞適正価格提示せず

適正価格の提示その物が営業行為であって
購入者の立場からすればあまり意味が無い

＞＞何割も乗せて
手間賃を取って営利企業は成り立っているし
それで労働者は生活が成り立っている

＞＞相見積すらとらせないようにして
取得に関して対して何ら制限は受けないでしょ

＞＞受注してんだから。
納得しているから受注させたんでしょ

>>804
＞＞異常なマージンについて法改正されたらどうすんの
そんな法改正の動き何てあるの
エビデンスを添付してよ

＞＞残業代に対する目が厳しくなったのもそうだけど世の中どんどん変わっていくんだよ。
論点が違う

>>809
＞＞国語力、日本語に深い造詣をお持ちのあなた

どうせ突っ込むなら”読解力”とするべきだよね(笑)

811 ：名無し不動さん：2021/04/21(水) 19:25:33.64 ID:yY3c1Okx.net

読解力とはまた ありきたりで陳腐 な言い回しだこと（笑）

812 ：名無し不動さん：2021/04/21(水) 19:31:23.95 ID:???.net

理事会役員だけど教えてくれ。
大規模のタイル張替えで、目地に隙間が結構開いてるんだけど、これは許容範囲なのか？

813 ：名無し不動さん：2021/04/21(水) 20:02:58.61 ID:???.net

>>812
頭弱そう

814 ：名無し不動さん：2021/04/21(水) 20:43:25.18 ID:yY3c1Okx.net

>>810

＞＞国語力、日本語に深い造詣をお持ちのあなた

〉〉どうせ突っ込むなら”読解力”とするべきだよね(笑)

厚顔無恥とか牽強付会 って言われることがあるんじゃないの？ あなた・・・（笑）

815 ：名無し不動さん：2021/04/21(水) 20:50:44.00 ID:???.net

食いついた奴がいる

816 ：名無し不動さん：2021/04/21(水) 20:54:43.72 ID:yY3c1Okx.net

>>812
〉〉理事会役員だけど教えてくれ。
大規模のタイル張替えで、目地に隙間が結構開いてるんだけど、これは許容範囲なのか？

何聞きたいの，知りたいポイントは？
・・・わかんな〜い
誰かおしえて？

817 ：名無し不動さん：2021/04/21(水) 21:07:42.04 ID:???.net

理事会や総会で意味不明な質問を受けたときの対応の仕方の訓練だな

818 ：名無し不動さん：2021/04/21(水) 23:09:16.95 ID:???.net

今日は振替休日だった
が
理事長から電話２本
居住者へ電話しろ　と　会社からメール１通
業者から電話３本と携帯メール１通
管理員から電話２本とＣメール２通

結局　何も出来ず　夕飯買いに　夕方スーパーに買い物行っただけ
こんなことなら出社したら　良かった

これが　ずーっと繰り返される　ＭＡの人生
この休日？　を
本社の内勤軍団を　一度体験させてやりたい

819 ：名無し不動さん：2021/04/22(木) 00:43:05.52 ID:1EKsyVcm.net

>>818
お疲れ様でした。心から同感します！
休日は休ましてくれよ社長さん お願い!

820 ：名無し不動さん：2021/04/22(木) 06:53:08.33 ID:???.net

休日や休憩時間の労働は、履歴残しておいて、辞めるときに請求しなよ。
退職金はびっくりするくらい少ないし、有給の買取もされないから、違法残業の請求した方が得。

上司から休日に電話持て、電話に出ろとか言われたら、ちゃんと証拠残しておいて、会社側からの指示を受けたことも抑えておこう。
24時間365日働いていた分の残業代は、退職金よりも多いくなる。

さっさと辞めた方が得だけどな。

821 ：名無し不動さん：2021/04/22(木) 08:08:53.29 ID:???.net

なんで会社辞めたやつがここにきて頻繁に書きこんでんの？（笑）

822 ：名無し不動さん：2021/04/22(木) 12:30:27.15 ID:???.net

>>821
それな
大凶って書いてるのも全部同じ人だろうしね

823 ：名無し不動さん：2021/04/23(金) 19:12:05.38 ID:KfUhOrD/.net

フロント(当時の名称)経験者で役員にまでなった方が
保身に走ったために今の現状があると思う

オリックスが役員から外したのは賢明だったと思う

824 ：名無し不動さん：2021/04/23(金) 20:03:55.21 ID:???.net

ナベさん？

825 ：名無し不動さん：2021/04/23(金) 20:38:09.33 ID:AG+UgQQU.net

>> フロント(当時の名称)経験者で役員にまでなった方が
保身に走ったために今の現状があると思う
オリックスが役員から外したのは賢明だったと思う

本当かい？
　そうであれば 同感！！
　この方が部下を評価する際の好き嫌い人事には正直参ったよね。自分より役職が上の人間に対しての媚びかたが半端なかったな。
　この方のそんな姿勢や資質がを見抜けなかった当時の経営幹部にも役員にした、責任の一端があるよネ。
　役員になるって聞いた時、この方をよく知っている社員は 何で？？？・・・・と思った社員が大勢いたんじゃないかな。
　出来れば一緒に仕事をしたくないとおもったよ。


　O社にはD社とはひと味違う人事評価があるんだネ。
　O社がよく見ているって言っていいのか、D社側に見抜く眼力がなかったのか。
　

　当時（D社の時）のある役員とは犬猿の仲で、そのとばっちりを受けた社員も大勢いるよネ。
　所詮は自己中で付け焼き刃で過ごしてきた結果が今日の姿？
　
　まずは因果応報ってとこかな？

826 ：名無し不動さん：2021/04/23(金) 20:38:09.37 ID:AG+UgQQU.net

>> フロント(当時の名称)経験者で役員にまでなった方が
保身に走ったために今の現状があると思う
オリックスが役員から外したのは賢明だったと思う

本当かい？
　そうであれば 同感！！
　この方が部下を評価する際の好き嫌い人事には正直参ったよね。自分より役職が上の人間に対しての媚びかたが半端なかったな。
　この方のそんな姿勢や資質がを見抜けなかった当時の経営幹部にも役員にした、責任の一端があるよネ。
　役員になるって聞いた時、この方をよく知っている社員は 何で？？？・・・・と思った社員が大勢いたんじゃないかな。
　出来れば一緒に仕事をしたくないとおもったよ。


　O社にはD社とはひと味違う人事評価があるんだネ。
　O社がよく見ているって言っていいのか、D社側に見抜く眼力がなかったのか。
　

　当時（D社の時）のある役員とは犬猿の仲で、そのとばっちりを受けた社員も大勢いるよネ。
　所詮は自己中で付け焼き刃で過ごしてきた結果が今日の姿？
　
　まずは因果応報ってとこかな？

827 ：名無し不動さん：2021/04/23(金) 20:49:38.59 ID:???.net

ナベさん？

違うか。

828 ：名無し不動さん：2021/04/23(金) 22:15:35.20 ID:AG+UgQQU.net

ナベさん？

身から錆が出たかナ？

829 ：名無し不動さん：2021/04/23(金) 22:52:15.85 ID:???.net

ナベさんは最年少で課長に抜擢されたことで当時話題になった。

仕事はズバ抜けて出来たよ。

ただ若い頃から自信過剰で人を見下すクセがあった。

830 ：名無し不動さん：2021/04/24(土) 17:50:30.59 ID:iXjhuugl.net

渡辺君じゃない

彼がまだ転職間もなかった頃に何度か関わった事があるが
礼儀正しく誠実できめ細やかな気配りを感じた

某氏と違い奥さんの実家の支援も無く役員になられた

(昇進をされる中で)ここのスレで何かと書かれていたが
嫉妬で書かれているのだと思った

確かに嫉妬を買いそうな仕事が出来るイケメンだものね

831 ：名無し不動さん：2021/04/24(土) 17:55:12.66 ID:iXjhuugl.net

>>826
この方が部下を評価する際の好き嫌い人事には正直参ったよね。自分より役職が上の人間に対しての媚びかたが半端なかったな。
　この方のそんな姿勢や資質がを見抜けなかった当時の経営幹部にも役員にした、責任の一端があるよネ。
　役員になるって聞いた時、この方をよく知っている社員は 何で？？？・・・・と思った社員が大勢いたんじゃないかな。
　出来れば一緒に仕事をしたくないとおもったよ。


　O社にはD社とはひと味違う人事評価があるんだネ。
　O社がよく見ているって言っていいのか、D社側に見抜く眼力がなかったのか。
　

　当時（D社の時）のある役員とは犬猿の仲で、そのとばっちりを受けた社員も大勢いるよネ。
　所詮は自己中で付け焼き刃で過ごしてきた結果が今日の姿？
　
　まずは因果応報ってとこかな？




おっしゃる通り
オリックスは流石だと思う

832 ：名無し不動さん：2021/04/24(土) 20:23:44.94 ID:???.net

ナベさんじゃないのか。

銀行管理になったときに修羅場を経験しているから、それだけでも尊敬の対象ではある。

833 ：名無し不動さん：2021/04/25(日) 15:03:48.20 ID:n6UZANno.net

>>銀行管理になったときに修羅場を経験しているから

そんな事あったかなぁ？

営業本部長の渋爺や工事本部の牧爺が降格人事が起きた頃の話なのかなぁ

「死ぬまで付いてきます！」とか
「(銀行が来ても)追い出してやります！」なんて言っていた人達が
実際に銀行が来た時には手のひらを返して尻尾を振って
失笑を買っていた

＞＞それだけでも尊敬の対象ではある
809はそんな笑われた方の一人なのかなぁ

834 ：名無し不動さん：2021/04/27(火) 11:33:38.73 ID:s3Qeoo6x.net

ここの営業っていきなり電話してくるけど
身元を名乗らずいきなり相手の名前を確認してきてマナー悪すぎる
電話対応マニュアルすらねえの？

835 ：名無し不動さん：2021/04/27(火) 15:03:57.07 ID:???.net

マニュアルはないんじゃない
マニュアル以前の常識だもの

836 ：名無し不動さん：2021/04/27(火) 16:28:35.76 ID:???.net

いきなり電話？
って？
電話する前にファックスするのか？
メールするのか？
今から電話しますよって。藁
これからも用事があるときは、
いきなり電話しますよ
本当は話したくないけどな。藁

837 ：名無し不動さん：2021/04/27(火) 20:23:04.98 ID:dWE24sJC.net

＞＞ここの営業っていきなり電話してくるけど
＞＞身元を名乗らずいきなり相手の名前を確認してきて

こんな所に書き込んでも無駄
”人事”に苦情を申し入れれば？

＞＞人事に相談したら、課長に相談しろと言われたし

(お客様だから)まさかこんな言い方はされないにしないだろうけど
でもこんなニュアンスで対応されそう(笑)

838 ：名無し不動さん：2021/04/28(水) 02:22:31.47 ID:???.net

たしかに自分から身元を名乗らずに相手の名前を聞くのは無礼
こういうのは新人のほうがしっかり教育されてる

839 ：名無し不動さん：2021/04/28(水) 02:22:55.63 ID:???.net

>>836
藁とか使ってる老人まだいるんだ？

840 ：名無し不動さん：2021/04/29(木) 10:20:53.87 ID:???.net

客も社員も頭おかしいのがこの会社。
人事もどこも頭おかしいのばかり。
だから、労働基準法違反も満載。深夜も休日も電話対応。
本当は全部労働時間。

頭おかしくないと務められない。

841 ：名無し不動さん：2021/04/29(木) 22:21:03.10 ID:???.net

前いたところ（地場独立系）では休日に電話の電源切っててもつけてても自由だったなァ
休み増えたけど気は休めてない

842 ：名無し不動さん：2021/04/30(金) 09:37:11.88 ID:???.net

皆さん、なぜこんな基地外会社にいるの？
転職しないの？
変態なの？

843 ：名無し不動さん：2021/04/30(金) 18:17:10.82 ID:???.net

さてと、明日から５日まで、理事会や総会は無いので一応休みだ。
しかし、……漏水だの、上階がうるさいだの、オートドアが動かないだの、粗大ゴミの投棄だの……管理員や理事長や居住者から、電話やメールがガンガン入りそうだ。
会社の携帯、電源切ってて、いいですか？
チカチカ着信の点滅を気にしていると、頭おかしくなりそうなので。
１日に、いや１時間に、いや10分、いや１分ごとに、携帯の着信を気にしてしまう私は病気ですか？
MAは、着信の奴隷です。

844 ：名無し不動さん：2021/04/30(金) 21:05:52.90 ID:???.net

切って、どうぞ

845 ：名無し不動さん：2021/04/30(金) 21:41:36.78 ID:???.net

みんなで切れば怖くない

846 ：名無し不動さん：2021/05/01(土) 07:41:36.59 ID:???.net

携帯切っちゃダメなら労働時間。
つけてても給料もらえない、本当に働いても不払いなんだから、電源落とさないと意味ないよ。

847 ：名無し不動さん：2021/05/01(土) 10:59:31.61 ID:???.net

地震
東北のMA
大忙し

848 ：名無し不動さん：2021/05/02(日) 09:48:40.62 ID:THXgGLep.net

>>843

フロントの鏡じゃな！
お主は・・・

849 ：名無し不動さん：2021/05/02(日) 14:57:29.64 ID:???.net

>>848
ていうか、ノイローゼです
何やってても
チラチラ、携帯見ちゃう
すぐ出なきゃ
すぐ対応しなきゃ
と考えてしまい、
休みにならない

850 ：さげ：2021/05/02(日) 22:07:26.31 ID:iqBzoAnVI

私は携帯切ってます。くらサポ転送にした上で。
会社からも認められてますよね。私も着信、着メール
気になり、頭おかしくなりそうな人間です。
なので切ってます。自分の精神守るために。

851 ：名無し不動さん：2021/05/02(日) 22:13:37.70 ID:???.net

は携帯切ってます。くらサポ転送にした上で。
会社からも認められてますよね。私も着信、着メール
気になり、頭おかしくなりそうな人間です。
なので切ってます。自分の精神守るために

852 ：名無し不動さん：2021/05/03(月) 14:40:47.18 ID:???.net

再生回数が増えている

祝　１３００突破

大京お弁当大作戦
↓

https://m.youtube.com/watch?v=VELGvPaWCJM

こんなこと　やってないで　まず働けよ　バカ

呑気な大凶ユニット

853 ：名無し不動さん：2021/05/03(月) 19:15:06.24 ID:???.net

>>852
粘着質だなぁ

854 ：名無し：2021/05/03(月) 20:13:21.37 ID:is4QY5c2.net

　
大京お弁当大作戦　大当たり！

だけどもう飽きた

新しいのを作って！
おばさんじゃなくって、どうせだったら
可愛い◯里ちゃんを出してくださいネ

855 ：名無し不動さん：2021/05/05(水) 10:56:02.59 ID:???.net

連休中の上席への報告忘れずにね

856 ：名無し不動さん：2021/05/05(水) 20:31:02.95 ID:???.net

日本ハウズ、クラスター発生。
明日は我が身。

857 ：名無し不動さん：2021/05/05(水) 20:50:21.08 ID:???.net

>>856
うちの支店は換気しない
窓があるのに開けない
外から支店のビルを見ると
うちの支店の階だけ
窓が開いていない
他の会社は換気している
花粉が入っても
寒くても
構わない
一日に
せめて５分だけでも
換気してほしい

他の支店は
ちゃんと
換気しているから
うらやましい

858 ：名無し不動さん：2021/05/06(木) 22:14:43.17 ID:???.net

仕事中マスクしてただろうに怖い
それとも飯のときかな

859 ：名無し不動さん：2021/05/07(金) 08:17:25.24 ID:???.net

日本ハウズイング様ではクラスター発生を公表されましたが、弊社では同様の事態があったとしても、過去のトラブルや事件と同じく、隠蔽するかもしれません。

という感じだろうか。

860 ：名無し不動さん：2021/05/10(月) 22:27:05.98 ID:???.net

>>859
はい　本日も　　２１ビルで　発生していますが
何も　発表されません　　みんな知ってるのにね

861 ：名無し不動さん：2021/05/11(火) 23:36:52.62 ID:???.net

終わってるなぁ

862 ：名無し不動さん：2021/05/12(水) 07:23:39.54 ID:???.net

いいから
窓開けろや

アクリル版置いて
出社人数減らして
座席離すだけ

責任取れんの？
やれることやれや

863 ：名無し不動さん：2021/05/13(木) 19:13:45.86 ID:???.net

>>862
＞いいから
＞窓開けろや
＞
＞アクリル版置いて
＞出社人数減らして
＞座席離すだけ
＞
＞責任取れんの？
＞やれることやれや

アクリル版？

864 ：名無し不動さん：2021/05/13(木) 20:31:19.51 ID:???.net

今月も会社向けの仕事ばかり。
現場から遠ざかり、取り返しのつかないことが起こる。
オリが変えてくれると期待したのにムダだった。
エアコンの写真撮る暇あったら外壁眺めろ！

865 ：名無し不動さん：2021/05/14(金) 11:48:14.82 ID:???.net

ローラー提案の議案も多すぎる
その結果総会理事会で大人数が長時間密集する

866 ：名無し不動さん：2021/05/14(金) 23:14:02.37 ID:ZUXJBM0b.net

>>863
つまらない事するなよ

変換違いなんかスルーして読むものだろ

867 ：名無し不動さん：2021/05/15(土) 08:55:38.13 ID:???.net

>>866
どうしても何か書きたかったんですよきっと
フリック入力だと変換どころか「も」を「と」と打ったりとかよくあるしな

868 ：名無し不動さん：2021/05/15(土) 10:45:57.31 ID:???.net

>>865
自分で考えることのできないフロントと、自分で考えることができない管理組合がいることが前提の施策だね。
明らかにバカ相手にしか仕事できない会社だね。

869 ：名無し不動さん：2021/05/15(土) 19:24:59.88 ID:???.net

>>868
なにがどう明らかなのかkwsk
逆に賢者を相手にした商売とは？

870 ：名無し不動さん：2021/05/16(日) 01:41:58.83 ID:NnkibCi0.net

DX推進で現場や組合は幸せになるんかい？
それよりも無駄な転勤をなくすどころか積極的にするこの業界は頭おかしい
銀行ですらなくそうとしてるのに

871 ：名無し不動さん：2021/05/16(日) 14:17:35.43 ID:UamepYGG.net

DX推進とは名ばかりで、やっていることはアナログ作業繰返しによる社員の疲弊の積み重ねによるモチベーション低下の悪循環。

872 ：名無し不動さん：2021/05/16(日) 18:32:13.41 ID:UamepYGG.net

>>870
転勤は一部の支店長が我がの都合の良い支店作りの為の大切なアイテム名ので、ひたすら悪用され続けられる。

873 ：名無し不動さん：2021/05/18(火) 10:34:08.64 ID:iMOzAHvo.net

少しでもいい会社になること祈ってます。

874 ：名無し不動さん：2021/05/19(水) 16:38:26.47 ID:???.net

今日は振替休日なので、会社携帯に電話やメールをしないでください。お願いします。休ませてください。３６５日、迅速対応しなきゃ駄目ですか。

875 ：名無し不動さん：2021/05/19(水) 19:38:19.07 ID:???.net

>>874
電源切ればいいのに

876 ：名無し不動さん：2021/05/20(木) 15:00:12.31 ID:x7Kvoi+O.net

>>875
電源切る人は辞表を提出している人

877 ：名無し不動さん：2021/05/20(木) 18:05:24.40 ID:???.net

あぁこういう人か…

878 ：名無し不動さん：2021/05/21(金) 00:30:04.72 ID:5nAxYHOJ.net

>>870
型通りの事
言われた事(いつ言われたかはどうかは不問)だけをしていれば良いだけの部所だからね

これってソフト組んだら済むんじゃないのかなぁ
人(員)なんかいらんだろう

879 ：名無し不動さん：2021/05/21(金) 00:53:37.15 ID:???.net

ソフト作れる頭が無いから

880 ：名無し不動さん：2021/05/21(金) 11:35:46.18 ID:bf74WUwh.net

>>879
流石にね(笑)

今はどうなんだろう
大京の方にソフトを作れる部所があった
日頃の業務はイントラの管理の様な部所だったはず
人事と同様に人がたくさん居て
「〇〇の件について・・・」と話し掛けたら
面倒臭そうに対応されて自分は関知したくないって態度で
(自分は)その件は関知しないと言うばかりで
「では誰の相談すればいいんですか？」
と言うと(担当者)を知っている素振りだったけれど
結局教えて貰えず何も得る事が出来なかった
なんか人事部と雰囲気が似ていたなぁ(笑)

話はそれるが
そこの長(課長職)だった方が雇用をめぐって当時の大京と裁判になって勝訴
現職の復帰した記事を(かなり前にネットの配信記事？)かなんかで目にしたが
何年か前にやはりネットで大京の関連会社に出向されていた様で
そこでの活躍(裁判とは無関係)をインタビューされる記事を目にした

浅〇(伏字)さんだったかなぁ

881 ：名無し不動さん：2021/05/21(金) 13:01:30.96 ID:???.net

>>880
何年もまともに変化してない大京アステージのサイトみたら、ITの程度がわかる
受託戸数も2020年のまま、何年も内容変わらない、陳腐だなぁ

882 ：名無し不動さん：2021/05/22(土) 18:04:24.56 ID:???.net

とうとう裁判になったね。

請求の棄却を求めるってリーディングカンパニーのすることか。

883 ：名無し不動さん：2021/05/22(土) 18:23:19.70 ID:???.net

何のために管理委託費とメンテナンス費上げてるんだよ

884 ：名無し不動さん：2021/05/23(日) 00:31:30.74 ID:???.net

添付ファイルつけてメール送ると、課長にメールが飛ぶようになる
↓
課長で処理しきれない
↓
課長から、極力FAXで送れとの指示

変な方向に進んでばかりで、ちゃんとする方向に進まない。

885 ：名無し不動さん：2021/05/23(日) 11:23:16.17 ID:???.net

相変わらずコントみたいなことをしていますね。

886 ：名無し不動さん：2021/05/23(日) 12:59:44.48 ID:???.net

良い事しか発表しない会社だからな
事件事故ほどディスクロージャーするべき
だから従業員も正直に告白せず辞めていく
ばれなきゃいいやの精神
本社が把握していない事件事故たくさんある

887 ：名無し不動さん：2021/05/23(日) 22:39:47.93 ID:Y3v6t8zu.net

>>886
本社が把握出来ていないと云うより
連絡なり相談なりしても
総務や人事の一社員で”応対”して
そこで”門前払い”を食らうからその先に話が届かない
と云った感じじゃないかなぁ

ここの過去スレに
＞＞人事に相談したら、課長に相談しろと言われたし
って
これってこの応対をした社員の上には報告なり連絡なり相談なりしたのかな？
部所として受けた訳では無いから報連相の義務は無し(笑)

担当となる”同僚”に伝えないというか守る(？)のが
本社(管理部門)の社員の暗黙の流儀の様に見える

オリックスはどう感じているんだろうね？

888 ：名無し不動さん：2021/05/24(月) 07:45:05.32 ID:???.net

オリックス傘下になってから、欠陥建替えも、杭偽装も詐欺も横領もあったけど、まともな対応も、情報公開もされてないと思うけどな。
上場廃止もされて、世間から見て、企業として良くなってるか？

YouTubeにあがってた、東日本大震災と時に、東京なのに擁壁が落ちた欠陥は、動画がようやく削除されたようだけど、こっちはまとまったのだろうか。

ここに書かれて、30分の違法休憩なくなったけど、まだまだ休日深夜労働（携帯対応）、管理人の残業代払ってないとかもある。

889 ：名無し不動さん：2021/05/24(月) 19:10:14.43 ID:???.net

アスホールのホームページに

「建物の劣化防止」

建物も生き物同様、経年により当然高齢化が進行します。そのため、計画的なお手入れおよびその資金繰りが重要となります。

大京アステージは、豊富な経験を活かし、専門スタッフによる最適なサポートを行います。

などと書かれているのですが「豊富な経験」で何の罪もない女子高生の尊い命を守ることは出来なかったのでしょうか。

890 ：名無し不動さん：2021/05/24(月) 19:35:03.62 ID:???.net

asshole

891 ：名無し不動さん：2021/05/24(月) 23:58:54.63 ID:???.net

建物じゃないから…

合併したら、穴ホール

892 ：名無し不動さん：2021/05/25(火) 05:00:27.03 ID:ZshEkaDE.net

>>891
＞＞建物じゃないから…

上手いところを突くね


＞＞大京アステージは、豊富な経験を活かし、専門スタッフによる最適なサポートを行います。

867さんは上記の言葉を地で行くお人だ
お座布団三枚！

893 ：名無し不動さん：2021/05/25(火) 21:55:52.32 ID:???.net

湘南支店じゃなぁ

894 ：名無し不動さん：2021/05/25(火) 22:42:39.06 ID:???.net

会社には色んなトラブルをした経験があるかもしれないけど、社員は辞めて他のところに行ってしまって、社内にはまともなノウハウは無い。

専門スタッフはいるかもしれないけど、専門知識は皆無だもんな。

895 ：名無し不動さん：2021/05/27(木) 19:55:59.02 ID:LRkd1ijp.net

>>894
資格を持っている人は居ても
それを使う機会も無いし(笑)

896 ：名無し不動さん：2021/05/29(土) 00:27:09.57 ID:???.net

フロント経験のない使えない内勤課長のおっさんやらBBAは、一度担当課長にして3年くらいフロント業務をさせるべきだと思う。
給料もらって、社内ネットワークもあるんだから、儲からない物件で主任を疲弊させるより、そっちの方がいい。

897 ：名無し不動さん：2021/05/29(土) 00:42:22.17 ID:???.net

>>896
典型的な他人の脚を引っ張る人だね。おまけに口も汚い。
内勤になりたかったらそうなれるように行動してみては？

898 ：名無し不動さん：2021/05/29(土) 00:55:41.17 ID:???.net

>>897
このように、内勤はまともな理論武装もできず、話もできないのに、ただただ偉そうなだけ。
現場が寿命減らして頑張ってるのにこれだから、退職者が後を絶たない。

899 ：名無し不動さん：2021/05/29(土) 09:10:57.10 ID:???.net

15年以上前にアスホール（当時は管理）にいたけど、全く何も変わっていないね。

900 ：名無し不動さん：2021/05/29(土) 09:31:18.89 ID:???.net

アスホール言うなよ
間違えて大京アスホールのxxですと言いそうになるw
アステージより言いやすいからな

901 ：名無し不動さん：2021/05/29(土) 10:04:05.58 ID:???.net

合併したら、大穴アスホール
どんだけ拡張されたのか

902 ：名無し不動さん：2021/05/29(土) 13:33:47.44 ID:???.net

>>888
わあ怖い会社

逗子の事故の遺族に争う姿勢みせてるんだよねー
世間から呆れられるだけなのに本当にバカな会社。

903 ：名無し不動さん：2021/05/29(土) 19:20:55.83 ID:JYjKpALe.net

>>896
今はフロントなんて言葉は使っていないよ(笑)
>>898
＞＞理論武装もできず

黒住さんの頃だったかなぁ
そんな言葉を社内に広めていたのは

内心お客さんと対決してどうするの？って思ったけど
真に受けてお客さんと論戦したフロント(当時)は居たんだろうか

904 ：名無し不動さん：2021/05/31(月) 00:24:47.20 ID:???.net

>>903
KZ時代なんて、いつの話してんの？

フロントが業界的にはずっと一般用語で、大凶はガンダム好きがたぶん決めてるから、社内略称は結構バカにされてるって知ってる？

MA…モビルアーマ
MS…モビルスーツ
かなり長期的に続く基本陣形

結構な恥ずかしさだぞ
ちょっとモビルスーツより強いだけだからな

挙句の果てには
CA…シャア・アズナブル
ですってさ
結局、星空のBelieveになったけど、ヤバかった

DXとか、ガンダムであるから言っただけだろ
誰が決めてんだろうな

905 ：名無し不動さん：2021/05/31(月) 01:18:51.11 ID:???.net

大凶おじさん(笑)

906 ：名無し不動さん：2021/05/31(月) 07:32:17.94 ID:???.net

縁起悪いよな

907 ：名無し不動さん：2021/05/31(月) 07:59:56.44 ID:???.net

>>903
理論武装の意味そこまでわからない人、初めて見た。

908 ：名無し不動さん：2021/05/31(月) 08:50:13.08 ID:???.net

私はなんで急に理論武装って言葉が出てきたのかが？だったよ
873は普通な返しなのに「よし！マウントとるぞ！」とばかりにこのように〜と展開されてもね。
ここも営業のほうが手当とかで多くもらってるんでしょ？

909 ：名無し不動さん：2021/05/31(月) 13:04:01.27 ID:???.net

>>905
老害だらけだからこんな時代錯誤のバカやってる会社なんだろうな…ってすぐわかる流れ

910 ：名無し不動さん：2021/05/31(月) 15:38:32.19 ID:???.net

なんでここの営業って相手の都合も考えずに電話してきて一方的に喋り続けるの？
こっちが仕事中でもお構いなしかよ

911 ：名無し不動さん：2021/05/31(月) 19:19:02.65 ID:???.net

みんなアスホールの社員なんだから、仲良くアスホールのほじり合いをしたら？

912 ：名無し不動さん：2021/05/31(月) 23:29:26.50 ID:???.net

上司にケツ貸してそうな弱いのばかり

913 ：名無し不動さん：2021/06/01(火) 00:24:04.39 ID:???.net

>>908
他のグループ会社で使えなくてアスホールに来たのかな？

こちらの営業はもらえる金も少ないのに、365日24時間営業。MAやってみれば？

914 ：名無し不動さん：2021/06/01(火) 13:43:48.18 ID:???.net

>>910
何も考えてないからでしょ
特に団塊Jr世代

915 ：名無し不動さん：2021/06/01(火) 17:08:26.45 ID:KvsHloDB.net

>>907
＞＞理論武装の意味そこまでわからない人、初めて見た。

この会社での理論武装の経緯と意味を知らずに発言するなよ
これじゃ809と同じじゃないか
＞＞銀行管理になったときに修羅場を経験しているから、それだけでも尊敬の対象ではある。

916 ：名無し不動さん：2021/06/01(火) 23:10:21.84 ID:???.net

>>915
意味わからないけど、何年こんな会社で働いてるの？、

917 ：sage：2021/06/02(水) 11:38:41.88 ID:jZe5Nh0ht

本日は振替休日

 午前中だけで
管理員
 理事長
 漏水復旧工事の業者
 管理費滞納者（昨日の着信の折り返し電話）
 仲介業者（社内の誰かが俺の携帯番号を教えやがった）
から電話あり

午後はどうなる
昼寝ぐらいさせてくれ

休日対応手当
 支給してくれよ
着信の証拠もあるんだから
嘘の申告はしないぜ

918 ：名無し不動さん：2021/06/03(木) 08:27:49.25 ID:???.net

企業別平均年収見たけど俺そんなに貰ってない…

919 ：名無し不動さん：2021/06/05(土) 00:21:10.97 ID:???.net

>>918
年寄がもらってるのと、この会社の場合、みなしで他社よりも高く見せるとかウソばっかりだから、最高年収を平均とか言ってるのではないか？

920 ：名無し不動さん：2021/06/08(火) 18:45:26.57 ID:???.net

休日なので
携帯電話
無視してたら
課長に
カンカンに
怒られた
？？？
理事長から
クレーム電話が
あったらしい
知らんがな
俺に八つ当たりすなっ

921 ：名無し不動さん：2021/06/09(水) 00:38:29.99 ID:GuoFf7AL.net

ここってブラックなん？

922 ：名無し不動さん：2021/06/09(水) 07:55:15.87 ID:???.net

休みの日に電話出なくて上司に怒られてるような会社はブラック。

923 ：名無し不動さん：2021/06/09(水) 12:56:44.50 ID:???.net

休日の電話対応は残業申請できる？

924 ：名無し不動さん：2021/06/09(水) 15:59:39.78 ID:???.net

ここの営業馬鹿ばっかで困る

925 ：名無し不動さん：2021/06/09(水) 17:22:56.48 ID:TfyDdS9b.net

>>924
＞＞ここの営業馬鹿ばっかで困る

それじゃ事務馬鹿ネタを出せよ
人事関連なら直ぐ食らいつくぞ

926 ：名無し不動さん：2021/06/09(水) 21:14:18.62 ID:???.net

>>923
するのが当然
ダメと言われたら、証拠残して本社近くの共産党にかけこむ

927 ：名無し不動さん：2021/06/10(木) 00:39:48.67 ID:EAiqbQT9I

休日は転送サービスにしろと
言われている？
が
 すぐ応対した方が
手っ取り早い
出社している同僚に
迷惑がかかる場合もある
 そして
休み明けに
 いろいろ折り返し電話を
 しなきゃいけないし
結局
 休日だが携帯はすぐ出ることになる
仕事を忘れてゆっくり休みたいなら
MAを辞めるしかない

928 ：名無し不動さん：2021/06/11(金) 20:31:21.42 ID:???.net

つくづく思うのだが、自分の意思で基地外会社に入社しておきながら、こんなしょーもないところでグチを何故書き込みしているのだろうか。

事前になにも調べていない自分の馬鹿さ加減を晒しているようなものだ。

929 ：名無し不動さん：2021/06/12(土) 12:19:49.20 ID:???.net

>>928
＞つくづく思うのだが、自分の意思で基地外会社に入社しておきながら、こんなしょーもないところでグチを何故書き込みしているのだろうか。
＞
＞事前になにも調べていない自分の馬鹿さ加減を晒しているようなものだ。

君も同じ

930 ：名無し不動さん：2021/06/12(土) 12:21:57.26 ID:???.net

残念だな。
俺は社員じゃないよw

同業他社で働いているけど、あまりのクソスレに驚いただけ。

931 ：名無し不動さん：2021/06/12(土) 13:03:34.58 ID:???.net

反応はやｗ

932 ：名無し不動さん：2021/06/12(土) 13:35:36.28 ID:???.net

言うことはそれだけ？
就職失敗くんw

933 ：名無し不動さん：2021/06/12(土) 19:48:15.28 ID:PNnyNrFL.net

＞＞残念だな。
＞＞俺は社員じゃないよw
＞＞同業他社で働いているけど、あまりのクソスレに驚いただけ。

志望したけれど書類で落とされ
気が付いたら関連会社(下請け)で働いていたって感じだね
自分の勤務先はレスも立たない様な会社なんでしょ((笑))

俺らには日頃
何を言われても笑顔を見せていそうだ

934 ：名無し不動さん：2021/06/12(土) 20:27:31.13 ID:???.net

悔し涙を流しながら書込みやめろよ。
何だか可哀想になってきた。

935 ：名無し不動さん：2021/06/13(日) 00:51:08.85 ID:???.net

目くそ鼻くそどっちもクソ

でも、大京アスホールよりも下には、OFCとか見えないくらいまで下があるから、そこでプライド保つしかない。
スーツ着て仕事できてるだけマシだよ。









他社はそんなダッセー黒いスーツ来てないけどな。

936 ：名無し不動さん：2021/06/13(日) 13:30:39.98 ID:???.net

>>930
＞残念だな。
＞俺は社員じゃないよw
＞
＞同業他社で働いているけど、あまりのクソスレに驚いただけ。

尻の穴小さい君

937 ：名無し不動さん：2021/06/13(日) 13:39:02.77 ID:???.net

asshole www

938 ：名無し不動さん：2021/06/13(日) 13:41:41.11 ID:???.net

>>935
＞目くそ鼻くそどっちもクソ
＞
＞でも、大京アスホールよりも下には、OFCとか見えないくらいまで下があるから、そこでプライド保つしかない。
＞スーツ着て仕事できてるだけマシだよ。
＞
＞
＞
＞
＞
＞
＞
＞
＞
＞他社はそんなダッセー黒いスーツ来てないけどな。

そう。
さらにいうと、
そんなOFCにいるD社の人は、
掃き溜めの超無能集団。

さすが何回も会社を、
潰してるだけの事はある。

939 ：名無し不動さん：2021/06/13(日) 20:28:53.11 ID:???.net

オマエら結構アスホール大好きなんだな。

愛社精神に満ちているようだから、社長のアスホールでも舐めてろw

940 ：名無し不動さん：2021/06/13(日) 21:45:37.00 ID:???.net

>>939
おっさん。誰もそのフレーズおもしろいと思ってないよ。
もっと前向きに生きなよー。

941 ：名無し不動さん：2021/06/13(日) 22:43:59.17 ID:???.net

でも、この会社の上は、尻舐めてるようなヤツ多いよ。
でも、上がメッセージも発信せず、否定もされない立場貫いてるから、どんどん社員の不信が高まっていって、今や課長や所長が簡単に転職するようになってるみたいだね。
出世しやすくなっていいのかな？会社ズタボロになるような気はするけど。

942 ：名無し不動さん：2021/06/16(水) 15:15:51.64 ID:???.net

この会社がマトモなときがあったのかな？

943 ：名無し不動さん：2021/06/16(水) 16:48:49.10 ID:???.net

>>942
なにをもってマトモとするかだけど結局は向き不向きでのバイアスが大きい気がする
ちなみにあなたの現職場はまともなの？マトモならどういう会社でどういうポジションなの？

944 ：名無し不動さん：2021/06/16(水) 17:21:56.60 ID:???.net

>>943
またオマエかw
ここは愚痴を書き込むスレで、お呼びじゃないんだけど。

945 ：名無し不動さん：2021/06/16(水) 17:44:31.79 ID:???.net

>>943
愛社精神ちゃんは、どっか行ってね❤

946 ：名無し不動さん：2021/06/16(水) 19:03:02.73 ID:???.net

会社と書き込み主のどちらが原因かよくわかんだねww

947 ：名無し不動さん：2021/06/17(木) 12:26:07.89 ID:???.net

少なくとも逗子の崩落事故で管理員さんが斜面の亀裂を会社に報告したのにもかかわらず、何もしなかったのはまともな会社ではないと思います。

948 ：名無し不動さん：2021/06/19(土) 18:11:47.83 ID:xZk5WKecz

システム障害
朝から何も出来ない
理事会で困った
早く復旧させてくれ

949 ：名無し不動さん：2021/06/19(土) 23:38:22.55 ID:???.net

杭偽装の時も、川崎の建替えの時も、名古屋の業務停止も今回もだけど、箝口令ひいたことで、会社愛あった人間は辞めたし、辞めてるからね。
今や歪んだ愛情なのかわからないけど、ちゃんと愛社精神ある人間は誰もいないと思う。

950 ：名無し不動さん：2021/06/20(日) 00:52:12.39 ID:???.net

>>943 よ

大京アステージに業務停止処分　マンション管理費着服で

朝日新聞デジタル2018年12月28日 11時17分
　マンション管理大手「大京アステージ」（本社・東京）の元従業員が、担当するマンション管理組合の管理費を着服していたとして、国土交通省中部地方整備局は同社を６０日間の業務停止処分にしたと発表した。処分は１２月２６日付。

　名古屋支店が管轄する愛知、岐阜、三重、静岡の東海４県で行う営業活動の一部が対象となり、停止期間は来年１月１８日から３月１８日まで。すでに契約しているマンションの管理事務などは継続して行う。

　中部地整によると、名古屋支店管内の複数のマンションで組合の管理費口座の印鑑を不正に保管し、現金を引き出して着服していたという。被害を受けたマンションや被害額など、中部地整は詳細を明らかにしていない。

　同社はホームページで、着服した管理費はすべて弁済したとし、「処分を厳粛に受け止め反省する」とコメントしている。

これがマトモな会社か？
向き不向きとかバイアスとかの問題じゃねえんだよ。

951 ：名無し不動さん：2021/06/20(日) 00:56:42.60 ID:???.net

川崎のマンション、構造欠陥で異例の建て替え
柱に発泡スチロールなど混入　大京が販売

2011年8月29日 10:22 日本経済新聞電子版

分譲マンション大手の大京が1996年から販売した川崎市川崎区のライオンズマンション京町（7階建て、72戸）で、柱への発泡スチロールなどの異物混入や鉄筋不足など構造上の欠陥が判明し、大京と施工会社が費用を全額負担して異例の建て替えをすることが、川崎市などへの取材で分かった。

全国で約6千棟のマンションを手掛ける大京は「築十数年であれば通常は修繕工事で済むので、こうした建て替えは過去に例がない。あってはならないことで反省している。住民の不安解消のため、誠心誠意対応している」としている。

親会社がこれじゃ子会社もたかが知れているな。

952 ：名無し不動さん：2021/06/20(日) 01:02:11.78 ID:???.net

大京アステージ（本社東京）の沖縄支店（当時沖縄大京）に勤務していた元係長が、平成１２年から平成２０年１月までの８年間にわたり、沖縄県内１９管理組合の修繕積立金等合計約８千万円を横領する事件が発生しました。
今回の横領事件は、架空の支出を管理組合に決済させて預金を引き出したり、残高証明を偽造して発覚を防いでいました

http://mansyon-kanri.com/archives/160

オマエら犯罪者の集団か。
人様に「バイアス」なんて偉そうなことを言ってんじゃねえよ。

953 ：名無し不動さん：2021/06/20(日) 02:28:56.70 ID:???.net

他のスレもそうだけど一方的に批判ばかりしてる人は言葉使いが乱暴だったり偉そうだったり下品な人が多いね
普通に話した方が賛同してくれそうなのにもったいない
そもそも建築関係できれいな身の大手なんてまずないでしょ悲しいかな
私は別業種だけどそれでも色々暗い話きくしどこが一倍ましな業種何だろう

954 ：名無し不動さん：2021/06/20(日) 04:14:55.21 ID:???.net

>>953

＞他のスレもそうだけど一方的に批判ばかりしてる人は言葉使いが乱暴だったり偉そうだったり下品な人が多いね

事実に基づいて犯罪行為を批判することが「乱暴」で「下品」なのか。

＞普通に話した方が賛同してくれそうなのにもったいない

「バイアス」君が歪んだ愛社精神を発揮して理解しようとしない。

＞そもそも建築関係できれいな身の大手なんてまずないでしょ悲しいかな

犯罪行為によってマンションの購入者が被害を受けているのに、何で大手を擁護しているのかまったく理解出来ない。

＞私は別業種だけどそれでも色々暗い話きくしどこが一倍ましな業種何だろう

誰もそのような話しをしていないのに、なぜ話を逸らそうとしているのか。

955 ：名無し不動さん：2021/06/29(火) 13:29:09.12 ID:764XWUChC

振替休日、昼過ぎに起きたら、
会社の携帯、メール着信が光っている。
「お休みのところ失礼します。〇〇マンションの〇〇理事長から電話がありました。お急ぎみたいなので、折り返しお電話お願いします。」
「不動産会社の・・・・〇〇工務店から・・・・」　そのほか、管理員からのメール・・・・・
もう頭がおかしくなるわ。
「出勤したら折り返します。」じゃ、ダメですか？？？？？？？？？
この会社、どうなってんの？？？？？？？？

956 ：名無し不動さん：2021/06/30(水) 07:04:47.54 ID:???.net

辞められない人しか残ってない。

957 ：名無し不動さん：2021/07/02(金) 16:01:16.25 ID:???.net

一身上の都合で

辞められません

958 ：名無し不動さん：2021/07/02(金) 20:00:13.86 ID:HzJqNXy/.net

辞めない人間はアスに満足しているんでしょ
新卒で入社した奴は
学生時代に遊んでいたかバイトに明け暮れていたから
管理会社しか選択肢が無かったんだろうし
中途採用者では
名の通った会社で採用通知が来た中ではアスが最上位だったんだろう

在職者に辞める様に急かしても自身の採用には至らない
そんな事に気を回すなら就職活動に精を出すべきでは？

959 ：名無し不動さん：2021/07/02(金) 22:49:21.69 ID:???.net

大京アステージなんて、いつでもフロントが電話受けて対応しろ
だから、むしろ家族からお願いされて辞めるけどな

社内結婚すると、旦那だけ辞めて、まともな管理会社に行き、嫁は会社にぶら下がり続ける

960 ：名無し不動さん：2021/07/03(土) 14:22:35.45 ID:???.net

在職者でほとんどの人はこんなとこに同じ不満を何度もしつこく書き込まない
転職した人も大失敗とかしなければ辞めたとこに「やめない奴はバカ」的な事書き込まない
とすると……？

961 ：名無し不動さん：2021/07/03(土) 15:55:08.65 ID:???.net

まあ組合のカネに手をつけたり、何の罪もない女子高生の命を奪っておきながら遺族に謝りもしない会社にはいたくないよね。

962 ：名無し不動さん：2021/07/03(土) 17:34:41.28 ID:???.net

逗子でまた崩れたな

963 ：名無し不動さん：2021/07/03(土) 18:23:57.17 ID:???.net

>>961
いい加減、会社批判のネタに人の死を扱わない方がいいよ
自分の都合の為ならなにしてもいい訳じゃないから
責めるならもっと違う書き方を

964 ：名無し不動さん：2021/07/03(土) 19:50:25.81 ID:???.net

>>963
キミのレスを読んだら遺族は何て思うのかなぁ。
間違いなく激怒すると思うよ。

問題の本質わかっている？　

日頃「コンプライアンス」なんて立派なことを言いながら、組織防衛のために請求の棄却を裁判所に求めているんだよ。

せめて「申し訳ありませんでした」というのは当たり前だろう。

キミのように問題をすり替えようと頑張っている人は会社で評価されるけど、人間としては最低だ。

965 ：名無し不動さん：2021/07/03(土) 22:32:04.62 ID:???.net

>>964
はあ？人の死を都合よく利用するなって言ってるだけでしょ
どこどこが悪い悪くないの話はしていない
それに被害にあったご遺族にはそれなりに対応してるだろうし賠償の件は裁判終わってからが普通でしょ？保険会社の都合もあるし
そりゃあ個人的には責任の度合いに関わらず多額の賠償金というかお見舞い金を渡して土下座するのがいいとは思うけどそんな対応やってるとこある？オーナー企業でなければなおさらでょ

966 ：名無し不動さん：2021/07/03(土) 22:43:16.52 ID:???.net

オマエは会社のイヌか？　　

だからこんな悲惨な事件が起きたんだよ。

967 ：名無し不動さん：2021/07/04(日) 17:11:42.85 ID:???.net

>>966
あなたはそうやって一生くだまいて生きてたらいいよ(笑)

968 ：名無し不動さん：2021/07/04(日) 17:22:05.33 ID:???.net

オマエも忠犬アス公として頑張れよ
わんわんww

969 ：名無し不動さん：2021/07/04(日) 19:35:13.09 ID:???.net

家族いたら辞めてくれって言われるから、独身じゃないとできないよ。
忠犬アス公はさ。

970 ：名無し不動さん：2021/07/04(日) 20:52:55.40 ID:???.net

忠犬アス公

https://2.bp.blogspot.com/-47rRGlJCk2M/Ugsrla17PBI/AAAAAAAAXF8/Xu7TePCXAhY/s800/gomasuri_businessman.png

971 ：名無し不動さん：2021/07/04(日) 21:13:28.81 ID:???.net

煽りが加齢臭強すぎるのでやめてください(笑)

972 ：名無し不動さん：2021/07/04(日) 22:12:44.60 ID:???.net

間違った
こっちだったわw

https://4.bp.blogspot.com/-4xxTe_qeV1E/Vd7FkNUlwjI/AAAAAAAAxFc/8u9MNKtg7gg/s800/syachiku.png

973 ：名無し不動さん：2021/07/05(月) 15:06:09.96 ID:GNApyEnp.net

>>961
＞＞まあ組合のカネに手をつけたり、何の罪もない女子高生の命を奪っておきながら遺族に謝りもしない会社にはいたくないよね。

自分には直接無関係なのだから構わないし関係無いから勤務する
使い込みをする様な人間なんかと付き合いも無いからどうでも良い
会社が間に入って解決したのだろう

裁判中の案件に匿名掲示板とはいえ発言する方が社会人とおかしい
居酒屋で酔った勢いで口にする輩は居るとは思えるが
今はコロナで”お付き合い”であってもそうした場に出る事自体無いからね

過去の話をする上で”フロント”という言葉を使うならまだしも
現時点での話(特定しない場合も含む)をする上ではMAというべき

MAや会社に批判的な話をしたがるのは管理員だと思う
そう思うのは爺臭いから(笑)

974 ：名無し不動さん：2021/07/05(月) 19:32:30.85 ID:???.net

>>973
オマエ相変わらずだなww

975 ：名無し不動さん：2021/07/05(月) 22:46:29.68 ID:???.net

MAというべき
とか、ヤバいなぁかなり

MSとかMAとか、ガンダム以外で使うの、世の中でこの会社だけだろうに

976 ：名無し不動さん：2021/07/05(月) 22:56:59.39 ID:???.net

自演さん、チーッス♪

977 ：名無し不動さん：2021/07/06(火) 12:47:29.29 ID:???.net

熱海のマンションは大丈夫だったのかね。
まぁ、何かあっても箝口令をしくんだろうけど忠犬アス公教えてねw

978 ：名無し不動さん：2021/07/06(火) 21:47:14.18 ID:9IzzhXil.net

>>975
＞＞MAというべき
＞＞とか、ヤバいなぁかなり

＞＞MSとかMAとか、ガンダム以外で使うの、世の中でこの会社だけだろうに

どこの社員なんだよ(笑)
何の略称か知らないが
MSという言い方は少なくともうちでは使わないんだよ

979 ：名無し不動さん：2021/07/06(火) 21:51:46.22 ID:9IzzhXil.net

>>974
継続性の原理も知らない奴か

こんなのが担当する管理組合って(笑)

980 ：名無し不動さん：2021/07/06(火) 22:19:11.17 ID:???.net

>>978
MS　マンションサポーター　募集中

981 ：名無し不動さん：2021/07/06(火) 23:20:19.65 ID:2BR2hZlg.net

春日部出身の田舎者でカス高から理科大に進学後大京に就職し、
取締役になりたいがために大京からレクセルへ転籍したブサメンナルシストで
部下（河田氏）を過労死させた奴と言えば誰？
「永瀬」
ウーム。正解！

982 ：名無し不動さん：2021/07/07(水) 12:20:22.87 ID:???.net

>>981
嘘か本当かは関係なくIP開示が通りそうな事書くのは…

983 ：名無し不動さん：2021/07/07(水) 13:20:55.12 ID:???.net

昔の感覚で書き込むと痛い目に遭うぞ

984 ：名無し不動さん：2021/07/08(木) 12:32:27.86 ID:6nEc5GCq.net

>>980
それならこのスレで
管理員というべきところを管理人と書いた際に
どうして指摘しないんだ

それにいい年をして
会社に関するスレで
＞＞ガンダム以外で使うの、世の中でこの会社だけだろうに
なんて子供の様な事を書くなよ

>>983
＞＞痛い目に遭うぞ

どの様に痛い目に遇うんだ(笑)


＞＞昔の感覚で書き込むと

管理会社で必須で基本の経理の基礎も知らないよなぁ

営業統括かなんかの部所に在籍していた高学歴として温存していた奴が
なんかの拍子に「管理組合を知らない」等と発言して
関東近郊の営業所に飛ばされたけど
こいつは未だ学歴があるからその先も何とかなるんだろうが
お前のような奴がやったらどうだろうな

985 ：名無し不動さん：2021/07/08(木) 12:35:50.94 ID:???.net

>>984
やっぱりあんたかww

986 ：名無し不動さん：2021/07/08(木) 15:44:01.93 ID:???.net

まぁ、名称なんてどうでもいいよ。
やっていることはウンコ以下の仕事だし。

987 ：名無し不動さん：2021/07/08(木) 19:31:32.05 ID:???.net

町田んとこまじ終わってんな

988 ：名無し不動さん：2021/07/08(木) 22:54:51.75 ID:???.net

逆にどこがいいの？
町田、湘南あたりは元々関東のゴミ捨て場だろ。

989 ：名無し不動さん：2021/07/08(木) 23:05:16.58 ID:???.net

>>984
高学歴って温存されるの？
ただのコネ入社とかじゃないの？

990 ：名無し不動さん：2021/07/09(金) 23:00:41.47 ID:???.net

>>984
ガンダムは大人だろ

991 ：名無し不動さん：2021/07/09(金) 23:34:37.83 ID:???.net

>>990
俺がガンダム

992 ：名無し不動さん：2021/07/10(土) 00:12:15.23 ID:???.net

>>990
ガンダムは機械だろ

993 ：名無し不動さん：2021/07/12(月) 22:37:03.64 ID:???.net

社員むちゃくちゃ辞めてるのにいい気なもんだ

994 ：名無し不動さん：2021/07/14(水) 10:51:54.76 ID:???.net

課長も辞めてる。もうダメ。

995 ：名無し不動さん：2021/07/14(水) 17:13:11.02 ID:???.net

いつも辞めてるね
この会社

996 ：名無し不動さん：2021/07/14(水) 20:16:47.13 ID:???.net

いいなあ
俺も三菱とか野村入れるかなあ

997 ：名無し不動さん：2021/07/15(木) 16:53:10.38 ID:0dBv20/w.net

>>989
アスとして高学歴な新卒者は腫れものの様に扱われる

特に思い出深いのは
就職難で６大学の私学筆頭の新卒書と時がそうだった
美人で高学歴
本人は結婚を前提にお付き合いをしている人がいて
誰も相手にされなかったなぁ(笑)
その内の一人が結婚して当時の本部長に甘えて
実家がある名古屋支店に転勤を申し出て受理されていた

転勤して程無く退社
”なんだあいつ引っ越し費用を会社に出させただけじゃないか”と陰で笑われていたが
それ以上に笑われたのが銀行から来た本部長その人だった
今でも色々笑える話題を提供してくれた方だったが
銀行から本格的に役員を送り込まれるといつの間にか居なくなって
”なんだライン違いだったか”と当時の太鼓持ちをしていた部課長達が嘆いていた

998 ：名無し不動さん：2021/07/16(金) 01:58:02.04 ID:???.net

>>996
アスでも仕事できるやつは入れるし、仕事できないヤツでも、面接でまともに話ができれば入れる。

999 ：名無し不動さん：2021/07/20(火) 08:27:44.58 ID:???.net

辞めるのが当たり前で、残っているのは辞められない脳なし。
という理論もある。

1000 ：名無し不動さん：2021/07/20(火) 21:11:34.69 ID:???.net

中途で40以上は基本採らないらしいけどそんなこと言ってる場合じゃない

1001 ：名無し不動さん：2021/07/20(火) 23:19:20.85 ID:???.net

契約書変更は一切変更出来ないから、ツッコまれると苦しい&社内報告も面倒。っていうかもう提案するのは嫌だ。

1002 ：名無し不動さん：2021/07/21(水) 08:08:12.82 ID:???.net

もう無理だろう。

1003 ：名無し不動さん：2021/07/21(水) 14:11:03.35 ID:???.net

>>996
入れますよー　大京グループ作れまっせ

1004 ：名無し不動さん：2021/07/21(水) 23:41:53.10 ID:???.net

結構、集団で転職してるよね。
やりやすそうでうらやましい。

1005 ：名無し不動さん：2021/07/22(木) 08:06:45.42 ID:FojUQEOl.net

管理会社入ってる時点で人生負け組 www

1006 ：名無し不動さん：2021/07/22(木) 08:29:59.07 ID:???.net

そうでもない

1007 ：名無し不動さん：2021/07/22(木) 08:53:22.20 ID:???.net

辞める人間に続けば紹介報奨金ゲットできる

1008 ：名無し不動さん：2021/07/22(木) 10:57:05.78 ID:???.net

>>1005
自己紹介乙であります！

1009 ：名無し不動さん：2021/07/23(金) 14:19:47.78 ID:???.net

課長が引っ張られて辞めてくって、どんだけ給料安いか、魅力無い会社なんだ。

1010 ：名無し不動さん：2021/07/24(土) 13:07:09.99 ID:OD+AmnaXT

MAが辞めていく 　どんどん辞めていく
建て前は一身上の都合・・・・ 本音は 　　休日も電話やメールの対応しなきゃいけない
休日にパソコン開いて対応する
休日に現場（担当マンション）に行かなきゃいけない
今日も管理員や理事長から電話やメールがガンガン
ゆっくり自宅で、オリンピック見たい
休日対応手当、支給してくれ
ちゃんと携帯やパソコンに履歴が残っているからさ

1011 ：名無し不動さん：2022/06/03(金) 10:55:57.77 ID:P5Fd0NCKp

誰か助けて下さい!!!
思考内盗聴をつけられて殺されそうになって10年たちます
家に怖い人たちが何人かいます(監禁立てこもり)
私の家は大京さんのマンションなんですが　その場所で監禁されています。
ガルシアさんっていう探偵が関係してるようです。
後　バッキービジュアルプランニングも関係してると聞きました。
助けようとしてくれてる人もいますが　なかなか難しいです。
どこに相談したら言いかわかりません
警察にも目に見えないシルエットの人たちをどう説明していいかで非常に困ります。
誰か返信とメディアか何か通報をお願いします。
荒川区4丁目在住の人です。ライオンズマンションです。よろしくお願いします。