日本システム開発株式会社

名無しさん＠そうだ登録へいこう

セルフアセスメントで一見広く意見を求めていますよとか。、
やりたいことを自分たちで決めようと定義しています。

これは実際、上層部がなーーんにも考えてなくて、
進む先まで丸投げという図式に見えます。

でも実際は、ずーーと派遣先で稼動して、毎年あるかないかの
昇給で「あれ？」って気が付かせないための非常に上手な
仕組みの一つです。セルフアセスメントで絵を描いてもねぇ。

企業は人を活かさず殺さず。

実際、年3000円平均の昇給繰り返してるヤツだとして、
他行けば、「たとえ同じ業務でも倍貰えるヤツ」は、
いっぱいいるさｗ

転職するしないに関わらず、どうやって御社が儲かっているのか、
どうやって考動すれば上にあがれるのか。その考動と引き換えに、
何を諦めて、どんだけの報酬をもらえるか。
そのあたりを、ちょっと違う角度で俯瞰するのがいいわよ。

みんな、がんばれ^-^/f