フォーカスシステムズって素敵だ？その５

1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/14(月) 22:42:24.64 ID:Ii95GF7v0.net

いつまでも増えないもの。
　社員数。
　年収。
　株価。

いつも増えるもの。
　技術者に対する売上ノルマ。
　ストレス。
　カードローン。
　嫁さんの愚痴。

この会社はとても素敵な会社だ。

フォーカスシステムズってどお？
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1021305537/
フォーカスシステムズってなによ
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1004838135/
フォーカスシステムズ その2
http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1036326824/
フォーカスシステムズってですか？その3
http://desktop2ch.net/infosys/1114004222/
フォーカスシステムズって素敵だ？その４
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1183463402/

78 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/20(月) 10:57:30.57 ID:uBaTiPYV0.net

新人で使えそうな子いる？

79 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/25(土) 12:05:51.16 ID:8VUjVEJn0.net

>>70
あるのかねそういうの？
大して仕事できないやつが評価されりゃ疑うけど

80 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/26(日) 13:35:04.95 ID:Jg04an5B0.net

かわいい新人に期待age

81 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/08(土) 16:45:41.67 ID:K10V8/md0.net

公共金融事業本部って同じ雰囲気の女が評価されているのはやっぱり…

82 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/15(土) 13:56:14.33 ID:Kayjc6Sy0.net

新人かわいい子紹介してよ

83 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/16(日) 17:54:18.83 ID:lpclWu360.net

>>71
I・Sさん？

84 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/24(月) 12:21:26.70 ID:UISfSEO40.net

菅って今はどこいった？

85 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/06(土) 16:15:44.73 ID:BgG/w1560.net

>>71
A.Sか？

86 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/19(金) 14:53:21.28 ID:aaNe6UyJ0.net

>>67
か
さ
は
ら
痴漢 部長

ね。

87 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/02(金) 09:30:13.68 ID:hdKho0Hv0.net

就活中の者ですが、SEだと夜勤は月に何回ぐらいあるのでしょうか？また、女性でも夜勤があると思うのですが何名体制で夜勤に入るものなのでしょうか？
東京勤務を希望しています。

88 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/07(水) 23:49:59.62 ID:NRMbckafo

>>86
久々に縦読みを見た。
このスレもなかなか侮れないなw

89 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/07(水) 23:57:26.81 ID:IRKVt07M0.net

>>87
配属される部署やプロジェクトによるとしか言いようがない。
不定期に夜勤ある場合がほとんどじゃないかな。
だいたい月1回くらい！？
私の知っているプロジェクトだと女性でもシフトやってる。
女性自体が少ないのでだいたい1勤務帯に1人とかじゃないかな。
男女雇用機会均等法もあるし、女性活躍が叫ばれているので男女差別しないと思う。

90 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/13(火) 15:22:51.72 ID:XZqLc+mZ0.net

おそらく男性の方がはるかに割合多いと思うのですが、女性でもやっていけるものでしょうか？
また、失礼で少し逸れた話になるかもしれませんが、これまで男女間のトラブルなど起きたりはしていないのでしょうか？

91 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/18(日) 05:04:13.70 ID:oHLPZhNk0.net

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92 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/07/01(土) 17:24:47.16 ID:E3qer10P0.net

氏家守規棚澤広一高田将也

93 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/07/23(日) 14:20:15.58 ID:qVVWLO3R0.net

>>90
妙に女の子の一部が優遇されることは多々ある（女性ではなく２〜３年の女の子）

94 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/08/06(日) 15:27:41.80 ID:9dqIoQRe0.net

あるある
同期トップ扱いされたりとかあるあるｗ

95 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/08/06(日) 21:49:03.48 ID:508yNlc50.net

【 日立製作所 】焦土戦

セキュリティの基本は尖らないこと、目立たないこと。隠すこと。　バカ。

新名主　隆志 TIS shimmyozu.takashi@technopro.com
色田　眞吾 日立製作所 Shikita.Shingo@technopro.com
八木　一暢 TIS yagi.kazunobu@technopro.com
水野　潤 ﾊﾏｺﾞﾑｴｲｺﾑ Mizuno.Jun@technopro.com
佐々木　優也 （首都圏第1支店案件） sasaki.yuya@technopro.com
佐々木　健太 日立製作所 sasaki.kenta@technopro.com
中野　洋行 NSSLCサービス Nakano.Hiroyuki@technopro.com
永井　真祐子 富士ｿﾌﾄ nagai.mayuko@technopro.com
品川区高輪3-25-33

96 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/08/06(日) 21:49:32.40 ID:508yNlc50.net

【 日立製作所 】焦土戦

セキュリティの基本は尖らないこと、目立たないこと。隠すこと。　バカ。

新名主　隆志 TIS shimmyozu.takashi@technopro.com
色田　眞吾 日立製作所 Shikita.Shingo@technopro.com
八木　一暢 TIS yagi.kazunobu@technopro.com
水野　潤 ﾊﾏｺﾞﾑｴｲｺﾑ Mizuno.Jun@technopro.com
佐々木　優也 （首都圏第1支店案件） sasaki.yuya@technopro.com
佐々木　健太 日立製作所 sasaki.kenta@technopro.com
中野　洋行 NSSLCサービス Nakano.Hiroyuki@technopro.com
永井　真祐子 富士ｿﾌﾄ nagai.mayuko@technopro.com
品川区高輪3-25-33

97 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/19(火) 20:34:50.33 ID:souNUMcF0.net

役職連中は地味子が好きみたいw

98 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/02(月) 02:00:33.84 ID:s96RFQbo0.net

就活生です
ここと150人規模の独立系中小行くのどっちがいいと思いますか？
ちなみに中小は初任給20万残業代全支給
30歳で年収500万なのですが

99 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/02(月) 02:10:00.37 ID:s96RFQbo0.net

間違えました
基本給195000でそれと残業代＋手当です

100 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/05(木) 00:50:25.58 ID:0SqO54tz0.net

>>98
基本給の高い方
基本給の高さは賞与の高さに繋がるし、手当はスッパリ切れるけど基本給はそうはいかないだろうから

101 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/11/16(木) 19:38:11.38 ID:3J01b6BM0.net

有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！

102 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/11/18(土) 17:15:17.10 ID:669wqEcm0.net

>>92
これ誰？

103 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/05(火) 16:12:17.21 ID:NfA89kR10.net

>>98
退職金ないよ
ここで60まで生きるんならどうぞ

104 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/06(水) 08:41:41.03 ID:+/qIoScH0.net

ここで60まで働ける奴がいたらある意味すげえわ
その前に死ぬと思う

105 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/07(木) 22:49:59.86 ID:3lQbfPjR0.net

>>104
社員が死んでも会社は一切損しないシステム会社だからなあ〜
使い捨てだからゾンビいっぱいいるし〜

106 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/30(土) 21:46:01.13 ID:ZtOEZpmV0.net

有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！

107 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/02(火) 22:40:59.34 ID:z4HKPt0O0.net

セクハラに痴漢ですか
さすがフォーカス
他人なんてどうでも良い自己中人間の集まり

108 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/03(水) 19:00:00.53 ID:FMRQrqdR0.net

歴史的な大惨事レベル「人材不足」今年はこんなにヒドかった
2018年は「人材争奪」の年になる
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/53978
歴史的な人手不足
2017年は人手不足に始まり人手不足に終わる年だった。

厚生労働省が12月26日に発表した11月の有効求人倍率（パートを含む、季節調整値）は1.56倍と、1974年1月以来、43年10カ月ぶりの高水準となった。
すでにバブル期の水準を上回り、高度経済成長期並みの求人難となっている。

夏以降一服して頭打ちかと思われた新規求人件数も11月は98万8605件と前月比2.4％増加した。
新規の求人に対してどれだけ採用できたかを示す「対新規充足率」は14.2％。7人雇いたいという求人に対して1人だけが決まっているという計算になる。

この14.2％という数字も、比較できる2002年以降で最低である。この厚労省の統計はハローワークを通じた求職求人の倍率だけで、
最近増えているインターネットなどを使った民間サービスの求人は含まない。このため、実際には採用難はもっと深刻だという声も聞かれる。

この2年だけを見ても、2015年12月に247万人だった求人が、この11月には275万人に増えた。
28万人も求人が増えたにもかかわらず、職を探している求職者は194万人から176万人と18万人減っている。

仕事を求める人が減った背景には、景気が良くなって失業者が減ったことや、少子化によって若年層の人口自体が減少したこと、
女性で働く人が大幅に増えて、新規に就労する人が減ったことなどが考えられる。

なにせ11月の完全失業率は総務省の調査によると2.7％で、24年ぶりの低さとなった。求人倍率の高さ、失業率の低さとも、
歴史的な人手不足状態が出現していると言える。2.7％という失業率は世界的に見ても異例の低さで、
働く意思のある人が働いているという事実上の完全雇用状態といっていい。

そんな未曾有の人手不足は、いったい、いつまで続くのか。果たして2018年はどうなっていくのだろうか。

109 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/25(木) 20:42:35.54 ID:iTEW2I1a0.net

有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！

110 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/02/12(月) 23:13:50.01 ID:FvUpxam90.net

パワハラよくもあるよ

111 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/02/13(火) 01:43:57.04 ID:U1V2prwV0.net

有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！

112 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/02/19(月) 04:00:08.84 ID:gzrBVHKt0.net

すごくおもしろい稼ぐことができるホームページ
念のためにのせておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい　鎌野介メソッド』

9IOG6

113 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/02/19(月) 19:09:49.00 ID:qFNkCdAJ0.net

.

114 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/02/25(日) 18:52:16.77 ID:ffc/3hOc0.net

安倍を絡める気持ち悪い会社だなぁ
https://i.imgur.com/wkQQEsq.png

115 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/01(木) 21:25:39.19 ID:o2ehqj5Q0.net

フォーカスだもの

by 森　みつお

116 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/19(月) 22:57:36.03 ID:mHsu4szq0.net

破廉恥に、
ハートを込めて。

by 森　みつお

117 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/29(土) 18:49:13.84 ID:EpDQ8TOu0.net

なんもねーのか？

118 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/06(土) 09:08:17.03 ID:xeyZQ0rs0.net

これから嘘をかきまーす

ビジネスイノベの○水○

こいつは自身の利益のみを確保追求するがあまり、他部所からのヘルプにも感謝を忘れた結果、各所から煙たがられている事も知らない白痴

しかもパワハラ当たり前のワンマンときたもんだ
こいつの好き嫌いで配置される配下の人事
一般社員の目の前で役職社員達に恫喝するため、それを見た下っ端は役職になる事を拒むように
そして部下たちはこいつにビビりながら仕事をこなすようになる
飲み会の場所決めすら、こいつに怒られる事を回避するため戦々恐々としていると聞いたこともある
飲み会とは一体

また、評価は好みで決まるため全うな評価などされる訳もない
この好みで、が非常にやっかいであり、一度嫌われると地獄行き確定
事実上退職まで追い込まれる

おーい穴○○見てるか？
俺は違う、こんなんじゃないと思ったろ？
残念、周りから見たお前はこうなんだぞ？
よーく理解しとけ
お前を蹴落とそうとしている人間は身近にいるからな

119 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/11(木) 12:43:28.74 ID:bPv8mVHI0.net

僕の知り合いの知り合いができた確実稼げるガイダンス
時間がある方はみてもいいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で

UAR

120 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/11(木) 21:18:23.28 ID:6Di4iGUS0.net

UAR

121 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/14(日) 18:19:03.63 ID:Q46ADcg80.net

>>118
どこの部門も似たようなもの。
結局は役員達が楽しているからこうなる。
株価的に問題ないから叩かれないだけであって
本質的にブラック化している。
使えないのに口だけはでかい50代の連中を追い出しても変わらないだろうね。
下がかわいそうだから早くやめた方が良いよ

122 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/22(月) 16:43:21.15 ID:YWrQWd280.net

そんな酷い会社なん？今はどんな感じ？

123 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/08(火) 13:19:19.96 ID:TcjvctnX0.net

ゴミだよ
タコ部屋に人押し詰めてマンパワーという名の人海戦術でごり押ししか出来ない
当然ノウハウなんかたまるわけないし出来る奴はさっさと見切りつけて抜けてくから成果物の出来なんかもお察し

124 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/24(月) 18:46:41.91 ID:dXyIxlGr0.net

常務の使い込みが隠蔽されry

125 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/13(土) 16:35:47.73 ID:GL5CbB/f0.net

まぁそりゃ？
当時の専務だかが2chに会社の重要事項書き込んで処分されてるからな、お察しよ

加えてブラック企業対象にもエントリーされた挙句、その原因になる裁判にも非を認めない対応してたから役満だろ
人間1人死んだ上の裁判だからな
結果、当時の経営陣は総取っ替えする訳だが、株主に対する表面上のアピールだけで今も本質はなーんも変わってないからね

就活生はエントリーを回避すべき名ばかりの一部上場企業ですわ

126 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/13(土) 16:36:37.02 ID:GL5CbB/f0.net

ちなみに上の書き込みは私の妄想だからよろしくね

127 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/25(水) 13:06:07.06 ID:m5mLFDOFV

フォーカスシステムズの八木さんと一緒に仕事したけど八木さんはいいひとだった