NTTマーケティングアクトってどうなん？

1 ：駅前ビル：2012/09/16(日) 08:40:24.56 ID:jXOKV4UO0.net

派遣営業からテレマ、調査、徴収業務まで最近幅広く躍進していると先日面接に
行って聞いたが実際どうなん？
現在ここで働いている人や元働いていた人その他中身に精通している人、
良い面も悪い面も含めて本音で語ってください。

956 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/09(水) 19:02:41.19 ID:gMOp2fio0.net

一日中ぼーっとしてる窓際糞爺どもから切ってほしいよねー

957 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/11(金) 12:18:09.96 ID:ItHay+GU0.net

会社は無期にしたら解雇出来無いから全力で無期化を嫌がってる。

958 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/12(土) 13:40:55.44 ID:uTbFpWq90.net

次の更新で更新なしで切られる人いる？

959 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/12(土) 21:27:48.71 ID:8ofL6W3K0.net

オペレーターはよっぽど素行不良じゃなければ切られないんじゃない？
バックはやばいよ
システムが新しくなる頃には要らなくなるんじゃないかな

960 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/13(日) 01:08:04.73 ID:YJZb4wi20.net

うちのコールセンターでＣＰ６人受けたけど通ったのは２人
コールセンターですらそんな倍率だからバックヤードが通るなんて絶望的だな
何回受けても通らない奴は通らないんだからそんなんに推薦与えんなよ

961 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/13(日) 01:52:07.73 ID:hpGt0iTr0.net

>>960
2/6って優秀じゃん！
それって今期？
まさか歴代の話？
うちはサンタ一1人枠で落選がずっと続いてる
一度落ちて二度目に通らなければムリポ
何回も受けてる奴ってそこら中にいるのか
なら尚更新規が通りやすいよな

962 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/13(日) 06:02:45.18 ID:z4ASmyrP0.net

CPになったとたん、働かないヤツ多すぎ！

963 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/13(日) 23:36:39.91 ID:xOHNk9n70.net

6人もいっぺんに受けたの？ 今時そんな部署あるのか！？

964 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/14(月) 08:01:51.17 ID:Isng+ONG0.net

>>961
今期の話だよ
>>963
コールセンターの話だけど異例なんかな
本社面談の話だからビル単位で考えればもっと受けてるかも

965 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/14(月) 08:52:10.77 ID:/vf1sDA20.net

>>924
今回は受けた人が多い
大量に契約切りするときのいいわけに使うのかな
資格保持者のみ残留としました
とか
お気に入りとか表彰された人とか
声かけられてるよ

966 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/14(月) 13:46:05.44 ID:5oLsjX9y0.net

>>960
私も6人はすごく多いと思う
歴代でもそんなに受けたことないな
もしかしてコラボとか、民需とかこれから先がある部署なのかな？

フレッツ関係の部署はもう衰退のみだよ

967 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/14(月) 14:51:01.24 ID:y9jN4lV70.net

>>964
有期で受けた人もいるの？
コルセンだけど枠ねーわ
受験者ゼロの時もある
この秋は受かり易かった方かも。
新卒取るようになってからは春秋関係ないな

968 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/14(月) 23:27:34.25 ID:TLjalejz0.net

★★★ 緊急報道 ★★★

テクノプロ・ホールディングス株式会社


　　川崎　学

緊急逮捕！！

昨晩.;@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

この会社ダメだよ。報告全部ウソなんだもん。
遅刻しても、報告書は９：００だし。から残業つけ放題だし。
めんどくさいと、全部他人のせいにしてるし。
すごいのは、出勤してきて喫茶店に籠ってるやつら。

969 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/14(月) 23:29:31.75 ID:sS7E+Pqm0.net

今新規に採用してもすぐ逃げるから古株に社員試験受けさせて逃げないようにしてるかも

970 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/15(火) 18:39:19.06 ID:wYPWfdMD0.net

>>969
でも合格しないんでしょ？

971 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/16(水) 02:20:38.53 ID:okQqousF0.net

ボーナスの季節ですね。
寸志程度しか貰えないけどw

972 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/16(水) 08:04:26.65 ID:w66iZ17X0.net

お餅代ってやつですね

973 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/16(水) 20:55:57.08 ID:JkOHD0BN0.net

>>971
フィールドテクノは契約でも茄子3.5ヶ月あるのに子会社でもえらい差やね(笑)

974 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/17(木) 00:11:13.83 ID:TogyAXtr0.net

>>973
フィールドテクノそんなに出んの！？裏山
はぁ〜明細書見るの辛いわw

975 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/17(木) 08:53:18.74 ID:i5Bky93D0.net

15千円

976 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/17(木) 12:15:56.00 ID:ine7QKMK0.net

去年の冬はS評価もらっても額面76k程度やった...
ちなスペック契約C3年時給換算1500円B○club常連組

977 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/17(木) 19:15:50.84 ID:xLi3eV5c0.net

>>976
時給1500円って夜勤組？
昔はBb常連ならCPほぼ確実やったのにね。
試験受けてないの？

978 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/17(木) 19:36:07.44 ID:ine7QKMK0.net

>>977
日勤ですよ〜
何回か受けたけど全然ダメっす(笑)

979 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/18(金) 02:16:37.01 ID:P9ji7uPB0.net

>>978
なぜなんだ？
極度のあがり症？面接官の好みかしら？
うちのセンターでも西で五本の指に入る売上の子が落ちたよ。
今は売上良い人材より別の人材を求めてるらしいね。

980 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/18(金) 08:15:54.14 ID:/UQqip7R0.net

>>979
別の人材ってどんな人を求めてるんですかね？

981 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/18(金) 08:52:13.28 ID:2gMsIFCx0.net

コミュ力高いやつだよ

982 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/18(金) 12:41:02.89 ID:7dEYmU6i0.net

1人で100歩進む人より、100人を1歩ずつ進めさせることが出来るような人を求めてるんじゃない？

983 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/18(金) 16:35:18.03 ID:pqzJMtul0.net

【IT】世界のIT人材年収、日本は500万円前後　米国は1,000〜2,000万円
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1466117977/l50
社会底辺と第4次産業革命（まとめ）

第1グループ（ニート）
・15〜35歳。親の収入で生活。学歴がある人もそれなりにいる。
・自由に時間を使えたりすることで、勤労者を小馬鹿にするか見下している。
・社会との関わりが薄いためルサンチマン濃度は中程度。プライドは高い傾向。
・BIにすがり付く傾向あり。

第2グループ（フリーター、非正規）
・アルバイト・パート・派遣・業務委託などで働く。
・先の見えない現状や非正規への差別に不満。
・ルサンチマン濃度は高い。憎しみの矛先は同僚や上司、会社。無政府状態になれば敵を皆殺しコースか。

第3グループ（無職）
・中高年が多い。
・ルサンチマン高濃度が多い。学歴や経歴が良いほど、濃度が高くなる。
・大半はBI・所得再分配の財源に懐疑。期待はしていない。

第4グループ（廃人）
・全年代。 （第１〜３グループからの転向が多い）
・人生終了しており死を恐れる必要がない。
・ルサンチマンの塊。妬みと憎しみぐらいが生きる目的。人間として終わってる。
・憎しみの対象はさまざまだが、個人的な恨みと、社会・司法システム（責任部署・組織に所属する者）への恨み、2ch・SNS等の不特定者（通信記録を調べれば身元は即判明）に分類できる。
・命、金に興味がないため、ベーシックインカムに期待しない。
・第4次産業革命による社会混乱上等、日夜戦闘力を磨いている。
・来る内戦に備えて軍事訓練（戦犯・悪党狩りに志願する予定）に参加している。戦犯・悪党狩りについては「9月30日事件 」を参照。 狩る敵をリストアップするのが日課。

結論：
グループ２〜３はグループ４への一歩手前。既得権益層に対し強い恨みと怒り。左派に支配されたマスコミ、労組や連合、厚労省（労組利権）、文科省（底辺職業教育利権）、
経産省（フリーランス偽装請負利権）、検察・裁判所、搾取業者（とその構成員、大企業正社員含む）への強烈な怒りが生きる原動力。

984 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/18(金) 16:35:32.04 ID:pqzJMtul0.net

227 : 名刺は切らしておりまして2016/06/17(金) 16:10:30.88 ID:SeG1Ttqg
>>224

気を落す必要はないよ。
AIの開発競争に敗れるだけでなく、大失業時代に大企業は対応できず
日本の経済はズタズタにされ、餓死者が街にあふれ貧民出身軍人によるクーデーターが起きる。
その時になれば、労組、搾取業、その他活動家（ネット活動家含む、左派、右派関係なく、
搾取などのルサンチマンが堆積した業界人）
が日本経済破壊の戦犯ということが判明し、怒った下層民やその支持を受ける軍人
に皆殺しにされると思われる。
おそらく怒った派遣奴隷などに目をくり抜かれるなどの壮絶死を遂げる可能性が高い。

無論、SNSや2chに書き込んでるような管理人を含めた工作員も通信記録を
照会すれば即座に判明するから、クーデーター時に連中も瞬殺・粛清されると予想する。

985 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/18(金) 19:23:36.56 ID:YaDk9yXl0.net

>>980
977の通り。
グループの売上を上げるより、
センター全体、さらにもっと大きな視野で行動出来る人材と長が言ってたわ。
自分でやった方が何倍も楽で早いし、
人を思うように動かすって難しいよね。
モチベ低い人なら尚のこと

って入社前からハイレベル求め過ぎやわ。
今はTAで試験からリーダー経験してるって肩書きばかりだもんね。

986 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/18(金) 19:37:06.20 ID:pqzJMtul0.net

完全AI化までの移行期間 (NEW、拡散歓迎)

・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する

過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化（イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例）

現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる 、レコード業界がAppleに飲み込まれる

雇用１０％消失 （１０年以内）
・タクシー企業が次々と破綻 、ヤマト・佐川・日通等が破綻（自動運転、配送の無人化・自動化による）
・NEC、富士通、SIerが破綻（開発の自動化・AI化による）
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる（ロボットやAIによる無人化による）
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる（自然権＋自然法の思想が広まる）
・倒産した企業のメインバンク・都市銀行が不良債権で取り付け騒ぎをおこす。さらに多くの業界で企業年金の支払いが止まる。

雇用３０％消失 （２０年以内）
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業 （AIや介護ロボットによる）
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産 （工場の無人化による）
・格差に堪え兼ねた最下層の貧困層（を親族に持つ現役・退役自衛官）によるテロやクーデーターが発生

雇用５０%消失 （３０年以内）
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪やクーデーターが頻繁に発生。

雇用９０%消失（４０年以内）
・豊かさを維持した国家（解雇ができる国家）は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。（Paul MasonのPostCapitalism、タイラー・コーエンの大格差など）

987 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/18(金) 21:10:14.18 ID:/ZLSiY3/0.net

なんでこのスレ通信行政板じゃなくて派遣業界板にあるの？

988 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/19(土) 22:59:38.40 ID:hUj9exNc0.net

コラボが、売上がよくなく、フレッツ光に力を入れ始めたよ
まあ、契約社員を切り捨てたいのは、かわってないみたいだけど

989 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/19(土) 23:33:51.92 ID:oSDmTZRH0.net

マスはコラボ、法人はフレッツじゃないの？
今さらマス向けにフレッツ押したら、コラボ事業者からクレーム来るんじゃない？

990 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/22(火) 18:49:19.56 ID:AYzZ1scK0.net

コラボ売上あんまりよくないのは感じるよ

991 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/22(火) 20:33:54.13 ID:4KjA6KAz0.net

コラボのセンターってお客さんにコンサルするの？ それともSO投入だけ？

992 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/23(水) 23:14:16.37 ID:ZIV7htxY0.net

>>991
Nのコラボセンターなら事業者対応
事業者のセンターならエンドユーザ対応

993 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/24(木) 08:53:45.71 ID:XpHmML4w0.net

今はNのコラボセンターも
エンドユーザー対応しているらしいよ

994 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/28(月) 11:43:23.00 ID:8ldjk6zX0.net

無期雇用になれず、今月末で契約期間満了で退職です。。私より能力低い人いるのに、何故私が追われるのか分かりません。。

995 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/28(月) 18:41:25.32 ID:HCHThSpc0.net

>>994
そんな会社だってことよ
辞めて良かったって笑って言える様になったらいいね

996 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/28(月) 19:35:01.80 ID:wOcxcene0.net

>>994
オレもNから離れたけど、腐った集団とおさらばして清々したよ。

997 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/29(火) 01:40:56.27 ID:P9f43GC10.net

>>994
雇用形態と業務はなんですか？

998 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/29(火) 06:18:21.14 ID:ra5jKejF0.net

>>994
なんのなぐさめにもならないと思うけど、今回の人選は能力はあまり関係ないと思う

999 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/29(火) 06:37:08.49 ID:QJyi3RmB0.net

>>994
能力低い人たちが追われたら
次が見つからないからね
次が見つかる人が追われる運命よ

卒業おめでとう

1000 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/29(火) 12:46:49.42 ID:4klVkDGl0.net

>>998
だよね
あくまでも雇用継続期間だけなので

1001 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/29(火) 20:41:40.72 ID:nLKIkKpF0.net

なんか、雇用期間だけで、差別があるなんて、信じられない

1002 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/30(水) 09:35:49.55 ID:gpx0pQTf0.net

>>994
私も無期雇用にはなれず9月末に契約終了しました。派遣から直雇用になり11年いた職場を去るのは辛かったですが、次の職も見つかりNにいた頃より幸せにやってます。この機会をきっかけに989さんもいい職場みつけて頑張ってくださいね。

1003 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/30(水) 12:05:35.15 ID:Wgnt5nQb0.net

>>1002
おめでとうございます。989さんにも幸運あれ！

うらやましい。

1004 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/30(水) 12:08:25.49 ID:oJ9eR4W20.net

みんな頑張れー私も新しいとこ探します

1005 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/30(水) 13:11:57.91 ID:pExXZDs10.net

僕も契約で6年続けた会社でしたが、今回
無期雇用になれなく、退職することになりました。
転職先を決めるのは大変でしたが、来月よりいまより条件は良く退職金制度や、正社員雇用で働くことが決まってます

辞めてよかったです。