南洋アスピレーション

名無しさん＠そうだ登録へいこう

南洋は、スタッフに無断で派遣先へマイナンバーを提供する可能性がありますので、警告しておきます。
ご存知のように、スタッフが派遣先で事故・物損などをしてしまった場合、
南洋は会社として一切責任を取りません。
派遣先にスタッフの個人情報（住所・電話番号・メアド・緊急連絡先
給与振り込み口座番号など）を提供して、二者間で話し合うように言います。
横浜の事例ですが、あるスタッフがフォークリフトで物損事故を起こし、
１００万円ほどの弁償金を派遣先から求められました。
当時の双口所長と北川氏が派遣先へ行く謝罪しましたが、派遣先から求められた
弁償金については「池袋の本社に判断を仰ぐ必要がある。横浜営業所だけでは
決められない」と逃げ、あくまでもスタッフと話し合うように求めました。
このときは、派遣先がスタッフを事務所に隔離して圧迫面接を行い、社員が
恫喝を繰り返し、結果的にスタッフが弁償金を払うことになり、派遣先の社員が
同行して、徒歩１０分ほどのコンビニで預金全額引き出されて、その場で支払わ
されたそうです。
他のケースでは、南洋が渡した個人情報を元に、派遣先がスタッフ個人を相手に、少額訴訟を簡易裁判所に起こして勝訴し、スタッフの口座を差し押さえた事例もありました。
このような先例がありますので、今後、派遣先と何らかのトラブルがあった場合、南洋がマイナンバーを派遣先に提供する恐れがありますので、十分、注意され
るようにご警告申し上げます。