フルキャスト総合16

548 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/01(日) 10:44:33.58 ID:Mc4iVL/B0.net

>>545
可能性が一番高いのは直前の人数変更
その場合は欠勤履歴がある人や勤務実績が少ない人を削って、朝早い案件は現場から遠い人、応募が遅かった人から順番に減らしていく

現場から遠かったり応募が遅くても、勤務実績が多い人はたいてい生き残る