スタッフサービスってどうよ　Part1

1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/02(土) 08:16:48.67 ID:lwDJLQ+s0.net

スタッフサービスってどうなんですか？

959 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/12(月) 01:09:51.49 ID:+MRYXgOH0.net

登録したその日に、客先常駐の会社を紹介された。
二重派遣って奴か？

960 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/12(月) 02:24:41.93 ID:TO80QqTa0.net

ブラック

961 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/12(月) 02:44:22.62 ID:yEJ9L2cz0.net

>>959
まあ指揮系統によっては問題ないが…

962 ：ガラケーＳＳ内勤女：2018/03/13(火) 00:02:07.50 ID:jlQ8hwkvO.net

それがＳＳクオリティ！！

963 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/15(木) 02:06:39.94 ID:QTpVc4jf0.net

>>956
登録スタッフ減ってるんじゃないかなぁ
氷河期世代辺りの派遣はSSがやばいなんてのは大抵知ってるレベルの酷さだし
昨今若年層で派遣に足突っ込む奴もあまりいないだろうし

964 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/15(木) 16:56:03.66 ID:9ilpV69P/

よかったけどな。ここ

965 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/15(木) 22:55:28.11 ID:2/eYP/Wn0.net

パワハラ職場で
辞めたいと言ったら、半年でやめたら短い職歴になるから
次の紹介に不利になるよとか言われた
かといって耐えられないし

966 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/15(木) 23:08:48.90 ID:RnDyzLvq0.net

パワハラだなｗ

967 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/15(木) 23:11:23.54 ID:CVM5XudX0.net

半年って短いのか？

968 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/16(金) 02:08:14.38 ID:RFOmR4/N0.net

>>965
私なんて短期間で辞めた仕事は無かった事にして経歴詐称して雇用先に履歴書提出してたよ。ダメだろ。

969 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/16(金) 09:33:14.30 ID:+UCOQj2c0.net

短期終了は営業的に不都合があるんじゃないの

当然短期終了は本人の職歴にも良くないこともあるけど、
派遣なら自分のスキルと見当違いのところ紹介されたら我慢してもいいこと何にもないよ

970 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/16(金) 09:40:19.66 ID:pPp3/GMC0.net

年単位で必要な仕事だったら普通に直接雇用しろよみたいな気もする。
その方が安いんだから。

971 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/16(金) 09:52:55.12 ID:+UCOQj2c0.net

>>970
安くないだろ

一回直雇用したやつがいらなくなった時のクビキリコストとかw

972 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/16(金) 10:06:44.62 ID:AlabnLFu0.net

首切り考えるとね

新卒を取るとか

973 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/16(金) 10:18:47.69 ID:pPp3/GMC0.net

有期の契約社員も可能なんだし

974 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/16(金) 13:18:31.49 ID:WpdebFBh0.net

知り合いが、ここの常用型派遣勤めて約半年で、4回くらい派遣先変わってるみたいなのですが、これって普通ですか？

975 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/16(金) 13:56:03.82 ID:pPp3/GMC0.net

技術系なら普通だと思うよ

976 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/16(金) 17:26:22.24 ID:XN3ofpp40.net

どう見たって普通じゃないだろw半年で4回とか常用型でも本人起因で辞めてるんじゃないのか？IT業界ならまだ判るがな…

977 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/16(金) 18:38:32.21 ID:WpdebFBh0.net

>>976
967ですがその人はエンジニアの仕事をしてるみたいです やっぱり普通じゃないんですね

978 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/16(金) 18:44:22.20 ID:ZOOJr6sY0.net

交通費(定期で)１ヶ月いくらまでが限界?

979 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/16(金) 19:49:01.87 ID:pPp3/GMC0.net

普通でしょ。
IT だと2週間単位であってこれはさすがに短いが。
評価系の仕事で短期はあるよ。

980 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/17(土) 13:28:03.97 ID:XRUHLEjl0.net

ttps://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14182801949

981 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/17(土) 16:30:55.79 ID:IcaeLDPh0.net

兵庫ブロックの統括ゼネラルマネージャー
二川徹
こいつ信用しない方がいいぞ
こっちが下手に出てたら、調子に乗って恫喝してきたり、赤ん坊みたいな喋り方で相手を馬鹿にしたような口調で話し出すキチガイ野郎だから。
スタッフサービスの全員にこの事実知って欲しいわ。
もっとも、知っててこういう奴放っておいているのだとしたらスタッフサービスもその程度の、糞会社てことだろ。
あとファンキーなCMやってるけどよ、上記の事とか放っておいて、好感度や人材を得ようと思っている所がムカつくぜ。
上司や職場に恵まれていなかったら、ってお前らが言うな！！

982 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/18(日) 00:26:55.78 ID:aDfhS2Ij0.net

なぜ人は派遣で働いてはいけないのか
http://crapp.hatenablog.com/entry/2015/12/31/201625

983 ：ガラケーＳＳ内勤女：2018/03/18(日) 01:45:45.92 ID:VlFXv8yoO.net

>>981
それがＳＳクオリティ！！

984 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/18(日) 07:33:32.25 ID:yMnc0Ei70.net

オー人事に助けてもらおうとリクルートスタッフィングからやって来ました
リクルートスタッフィングもＳＳクオリティ！！スピリッツのブラック派遣会社death

985 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/18(日) 23:33:22.61 ID:KMQO3Q530.net

在日マフィアと警察、創価による集団ストーカーの模様 (車両ナンバー付き)
https://www.youtube.com/watch?v=gTOBN1AkSz0
https://www.youtube.com/watch?v=bbPcpPwO3ug
https://www.youtube.com/watch?v=de1jeSPGGNo

怖ろしくてお漏らししそうです.

986 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/20(火) 08:54:20.29 ID:rm359sFR0.net

知人がここの常用型派遣やってるみたいなのですが、一、二カ月ごとに仕事先が変わるのは普通ですか？
ちなみにエンジニアの方です

987 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/20(火) 09:53:34.75 ID:tHMlLIKp0.net

三ヶ月単位で契約切ってるのに
短期終了連発しているんじゃないの

988 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/20(火) 10:22:42.26 ID:SLgCyMJ30.net

常用ならしょうがないんじゃない

989 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/20(火) 12:09:59.40 ID:ykD37WkR0.net

常用派遣は短期派遣がずっと続く
のと近いイメージがある

990 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/22(木) 13:53:23.66 ID:3gV+LU120.net

電話するのめんどいからHPからエントリーしても
その案件に関して反応があったことがない
全然関係ない仕事で電話はくる
知りたいことがあって電話で問い合わせしたら、応募させる気満々だった
どういうこと？
ネットからのエントリーって見てないの？ここって

991 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/22(木) 16:09:01.39 ID:AjlgpnFN0.net

マジそれ

エンジニアはないんじゃない

992 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/23(金) 11:46:36.76 ID:vVHid4DV0.net

電話で紹介くる案件は地雷が多いと聞くがほんと?

993 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/23(金) 12:38:49.38 ID:7f9RoMDb0.net

ここのWeb登録（来社不要）に本登録したのに電話かかってこない。
登録ダメだったってこと？？

994 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/23(金) 14:40:45.35 ID:6wX1MA740.net

地雷というか悪条件なのはあった

ウェブのは好条件だがお祈りされる

995 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/23(金) 14:41:21.46 ID:URwszd/40.net

今は事務系でもWeb登録のなのか？昔は登録は対面だったけどさ

技術系だけどWeb本登録したら聞きたい事があるからってすぐに電話かかってきたが。

まぁ忙しいのかもしれんししばらく待ってみたら？

996 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/23(金) 15:04:23.55 ID:tXRHVrch0.net

スタッフサービスに登録する人は他社バックレとかしたの？
もしそうじゃないなら悪い事言わないから他社で探した方がいい。
リクルートとかパーソルとかね。

997 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/23(金) 15:22:34.81 ID:1MmCFRr60.net

>>996
リクルートとここは案件共有してるんで求人案件は同じやで
今月末までの案件がリクルート提供案件のスタッフサービスから派遣ってやつだったわ
テンプとパナも案件共有しあってるし、昔から昔から中小の派遣会社は人材や案件の共有は当たり前だったけど、大手も最近同じようなこと始めたからなぁ
今じゃ大手単独でやってるのってアデコくらいじゃね

998 ：リクルートもダメぽい：2018/03/23(金) 18:26:48.79 ID:6wX1MA740.net

リクルートもダメぽい

スペックが高ければ売れると思うが

999 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/24(土) 01:14:35.25 ID:EXMzam7aO.net

>>997
これって、個人情報保護法的に大丈夫(´・ω・`)？

1000 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/24(土) 07:34:45.04 ID:I2HfRDSs0.net

>>999
求人案内を共有してるってだけでどこも個人情報共有してるとか書いてないんだが？
リクルート営業からしたらスタッフサービスとは対等、とは言ってけどどう見てもスタッフサービスの方が下

1001 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/24(土) 07:56:27.67 ID:FB6RNJ9T0.net

ttps://hakensearch.net/?OVKEY=yd-001-1001-d

だから、大人は嫌い

1002 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/24(土) 08:56:19.67 ID:YuSsl+os0.net

数は多いからスペックが良ければ期待できる

登録者も多いからロースペックは難しい

1003 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/24(土) 09:27:03.98 ID:xqvDE54o0.net

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1004 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/24(土) 11:05:59.69 ID:74FjckMJ0.net

>>1000
スタッフサービスの営業は下と思ってるな
実際にリクルートグループ傘下だし、そう思っててもおかしくない

1005 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/24(土) 15:57:57.92 ID:YuSsl+os0.net

年収はリクルートが上ぽい

1006 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/25(日) 03:13:19.60 ID:AEikU9MzO.net

>>1000
でも、
"人材"や案件の共有は当たり前
とある…

1007 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2018/03/30(金) 11:55:07.36 ID:VggVg5/g0.net

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