【請負消極的】 メイテック Part50 【MEITEC】

1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/05(日) 14:24:18.19 ID:mFUp4EsN0.net

ここは技術者派遣大手のメイテックについて語るスレです。
メイテックの売上は派遣事業が93％でｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞｿﾘｭｰｼｮﾝ事業は
僅かに4％と非常に少なく請負には消極的な会社です。
実在の人物の誹謗中傷は禁止ですので宜しくです。

メイテックHP：http://www.meitec.co.jp/
メイテック労働組合HP：http://www.meiunion.org/
メイテック過去スレ：>>2-10
メイテックの事業内容及び概要：>>11
ｿﾘｭｰｼｮﾝｾﾝﾀｰ拠点(受託)及び所在地：>>12

就職板メイテック関連スレ↓
【特】ﾒｲﾃｯｸ・ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part3【派】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1472402740/l50
情報システム板メイテック関連スレ↓
[アルプス]特定派遣会社の社内開発[メイテック]
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1312904107/l50

前スレ↓
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1482636277/l50

953 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/22(月) 22:47:41.97 ID:1tHOcmm00.net

>>939
そんなのはRTしやすい層じゃねーよ。
RTしやすいのは客先からの評価が低かったり
個人が問題なくてもメイテック全体の評価が低かったりして
客先から必要ないと思われてるような人間ほどRTしやすい。
レートがどれだけ低かろうがそんな理由でRTはしねーよ。
大体その客がレート低くて上がらないことなんて営業は知ってて
そこに出してるんだからレート上がらないことなんて気にするわけない

954 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/23(火) 03:05:55.02 ID:IxjsqADl0.net

貝崎富美夫
https://www.facebook.com/profile.php?id=100006635259232
出身校 東海大学 電気工学 偏差値 40
http://xn--swqwdp22azlcvue.biz/toukai_u.php
今治工業高等学校 偏差値 42
https://www.minkou.jp/hischool/school/deviation/592/

上司との交渉や職場での会話の録音〜バレたら解雇？
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/
録音していいの？
さて、よく質問されるのですが、会社とトラブルになっているとき、職場での会話などを
録音していいのか、という問題があります。
たとえば、
退職勧奨を受けているのでその様子を録音したい
パワハラを受けているので上司の言動を録音したい
解雇されそうなので用心のために上司との会話を録音しておきたい
など、その必要性は様々です。
結論から言うと、職場におけるトラブルがある場合に録音することは全く問題ありません。
むしろ、私は推奨しています。
というのも、そもそも労働トラブルで、証拠は使用者側には豊富にありますが、労働者側には
ほとんどないことが多いのです。

こっそり録音しても証拠になるの？
一部に誤解があるようですが、こっそり録音しても証拠になります。
つまり、録音をする合理的な理由があれば、それが形式的には就業規則違反（労働契約違反）
であるとしても、その使途、目的、背景事情を酌んで判断されるということだと思われます。

955 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/23(火) 07:30:28.76 ID:5AWE0e4h0.net

何の脈絡も無く長文コピペする人って読んでもらえてるって思ってあるのかな？

956 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/23(火) 19:44:23.08 ID:aRyy0aPL0.net

今の客先楽すぎる。
やっぱ派遣はダメと分かっていても
社員並みに働くとか無理。
責任とか無理。

957 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/23(火) 20:41:03.53 ID:zL1ygep10.net

正社員で毎日深夜まで残業。平日は帰って寝るだけ。休日出勤も頻繁にあり。

派遣で毎日定時あがり。帰ってのんびり自由な時間。休日はたまに旅行へ。


はたしてどっちが幸せだろうか？
会社のために人生の大半を犠牲にするってどうなの？

958 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/23(火) 20:50:42.81 ID:QdZGGa4g0.net

俺のいるところは派遣も同じだ
むしろ定時退社日とか社員だけだから、派遣が尻拭うことなんてザラ

959 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/23(火) 21:12:46.90 ID:ChyZSMqP0.net

>>957
自己正当化の詭弁はやめて
はよ、まともな就職しな

960 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/23(火) 21:17:16.87 ID:zL1ygep10.net

>>959
まともって何？
俺にとって仕事は金を稼ぐ手段であって目的じゃないのよ
そこそこ稼げていつやめてもイイって楽な気持ちで仕事できることが派遣のメリット

961 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/23(火) 21:22:37.44 ID:ChyZSMqP0.net

>>960
哀れな生き方
まさにクズ男かゴミ男

何歳までそのスタイル続けられるか言うてみ

962 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/23(火) 21:24:46.18 ID:7d7KXl5c0.net

正社員は１分単位で残業つくからさっさと帰れ
派遣は30分単位で残業だから29分残ってけ
なんてとこもあったな

963 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/23(火) 21:33:02.79 ID:zL1ygep10.net

>>961
典型的なステレオタイプだね
人間の生き方なんて時代によって変わるんだよ

高度経済成長、右肩上がりの時代は終焉を迎え、バブル崩壊以降長く続くデフレ、少子高齢化社会、晩婚化、未婚率の増加、人口減少、
そして終身雇用も崩壊した現在、男は会社のため仕事のために生きるなんて時代錯誤も甚だしい

964 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/23(火) 21:37:41.45 ID:IxjsqADl0.net

なぜ？エンジニアの正社員化を推しているの？
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/17/%E3%81%AA%E3%81%9C%EF%BC%9F%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2%E3%81%AE%E6%AD%A3%E7%A4%BE%E5%93%A1%E5%8C%96%E3%82%92%E6%8E%A8%E3%81%97%E3%81%A6%E3%81%84%E3%82%8B%E3%81%AE%EF%BC%9F
リツアンは、派遣のエンジニアにクライアントへの社員化を奨めています。
派遣社員がクライアントの正社員になれば会社の売上や利益が減りますので・・・エンジニアからもクライアントからも、なぜ？と驚かれます。

理由は、そんなには難しくはないのですが想像してみて下さい。
リツアンが取引させて頂いている企業は、日本経済をけん引する大手トップメーカーさまばかりです。
国内有数の企業にリツアンから巣立ったエンジニアがたくさんいる。１００人、２００人、３００人・・・
とこれからもリツアン経験者が増えていくのです。リツアンは、エンジニアとの関係がかなり良好です。
こんなことをいうと自画自賛で叩かれるかもしれないけれど、たぶん大丈夫、良好だと思っています。

うちから巣立っていったエンジニアは、将来、リツアンを必ず応援してくれる。
ぼくたちがエンジニアを大切に思いサポートしていけば、彼らは必ずその想いに応えてくれる。
５年後、１０年後、彼らはクライアントの内部からリツアンを強力に援護してくれるはず。
そのときは、エンジニアをもしかすると〇〇課長、〇〇様と呼ばないといけないかもしれないけれど・・・笑って思い出話ができるはず。

日本全国にこの仲間の輪が広がればリツアンは新しいビジネスができる。派遣会社から抜け出し新しい展開が図れる。
そうすれば年配になり派遣先がみつからないエンジニアの雇用も守れる。これが理由です。
給料早見表大公開！業界No.1の給与水準実現へ！
http://ritsuan.com/special/pay/
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
http://ritsuan.com/job/

お仕事案件 / 未経験
http://ritsuan.com/job/newjob/

965 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/23(火) 21:40:35.87 ID:IxjsqADl0.net

メイテック　貝崎富美夫
https://www.facebook.com/profile.php?id=100006635259232
出身校 東海大学 電気工学 偏差値 40
http://xn--swqwdp22azlcvue.biz/toukai_u.php
今治工業高等学校 偏差値 42
https://www.minkou.jp/hischool/school/deviation/592/

佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意！
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
退職は自由
まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。
そもそも憲法では職業選択の自由が保障されていますし、民法でも
「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。
この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。」
と定めており、2週間前に言えば退職は自由にできることになっています
（なお、使用者からの労働契約の解約を「解雇」と言いますが、これは労働契約法で制限されていますので、
解雇は自由にできません！　自由なのは労働者からの「解約」だけ）。
ですので、労働者が辞めることを企業が阻止することはできません。

どう対応するか？
どうしても不安な場合は専門家に相談しましょう。
私も、退職妨害の事例を何件もやったことがありますが、大体、次のようにして本人の「脱出」を図ります。
１）有給休暇の残日数を確認
２）有給休暇の使用する旨の書面と有給休暇の最終日と同日を退職日として指定した退職届を書面で提出
３）会社が何か言ってきたら対応

怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。

966 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/23(火) 21:43:42.39 ID:zL1ygep10.net

>>961
典型的なステレオタイプだね
人間の生き方なんて時代によって変わるんだよ

高度経済成長、右肩上がりの時代は終焉を迎え、バブル崩壊以降長く続くデフレ、少子高齢化社会、晩婚化、未婚率の増加、人口減少、
そして終身雇用も崩壊した現在、男は会社のため仕事のために生きるなんて時代錯誤も甚だしい

967 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/23(火) 22:07:45.13 ID:ChyZSMqP0.net

>>966
ぶざまだな負け犬の詭弁
悔しさのあまり連投かい？
寂しい人生だね

968 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/23(火) 22:10:10.00 ID:zL1ygep10.net

>>967
具体的な反論できない君が負け犬だよw

969 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/23(火) 22:16:25.50 ID:ChyZSMqP0.net

>>968
これ笑えるよ
今度の土日にショッピングセンターの入り口で
行き交う家族の前で演説してみ
コンビニで立ち読みして覚えたの？

「高度経済成長、右肩上がりの時代は終焉を迎え、バブル崩壊以降長く続くデフレ、少子高齢化社会、晩婚化、未婚率の増加、人口減少、
そして終身雇用も崩壊した現在、男は会社のため仕事のために生きるなんて時代錯誤も甚だしい」

970 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/23(火) 22:19:32.35 ID:zL1ygep10.net

>>969
別に派遣でも結婚して子供いる人たくさんいるけど？
バカ？

971 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/23(火) 22:21:38.67 ID:ChyZSMqP0.net

>>970
で、君はどうなんだい？

「高度経済成長、右肩上がりの時代は終焉を迎え、バブル崩壊以降長く続くデフレ、少子高齢化社会、晩婚化、未婚率の増加、人口減少、
そして終身雇用も崩壊した現在、男は会社のため仕事のために生きるなんて時代錯誤も甚だしい」

972 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/23(火) 22:22:30.14 ID:fGL2wU/40.net

加古川の病院運営の法人　賃金不払い容疑で書類送検

看護師らへの給与計１８５万円を支払わなかったとして、加古川労働基準監督署は１９日、最低賃金法違反（賃金不払い）の疑いで、兵庫県加古川市神野町の「貞光病院」を運営する医療法人社団「清流会」と、理事 高木一優（４５）を神戸地検に書類送検した。

　同労基署によると、立件分も含め、同病院で働く看護師らの昨年６〜９月の給与や賞与、退職金など総額約９５００万円が支払われていないという。

　送検容疑は、職員１４人に対し、昨年８月分の給与計約１８５万円を支払わなかった疑い。事実上の代表者として経営を統括する理事 高木一優は「給与以外の支払いを優先した」などと話し、容疑を認めているという。

　同病院では、給与が支払われなかったことなどから看護師ら約６０人が昨年９月末までに退職。同病院は同１０月から休止している。十数人いた入院患者は転院するなどしたという。

973 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/23(火) 22:23:19.12 ID:NdjHXSm30.net

組合って抜けられる？
何やってんのかわからんものに毎月3500も払いたくないんだけど？

974 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/23(火) 22:26:06.09 ID:zL1ygep10.net

>>971
まずまともな就職の説明よろしく

975 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/23(火) 22:35:23.23 ID:QdZGGa4g0.net

なんつーかすげえ可哀想な奴が2人
どっちとも一緒に仕事したくないタイプだね

976 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/23(火) 22:42:13.39 ID:qbzRqo4c0.net

「パスワードは定期的に変更してはいけない」--米政府
http://www.newsweekjapan.jp/stories/world/2017/05/-----2.php

ここのアホシステム管理者に100万回読ませたい

977 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/23(火) 22:43:32.97 ID:ChyZSMqP0.net

>>975
ゴメンね
就活中の学生が
派遣の親父を釣って遊んでただけですよ

978 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/23(火) 23:02:51.73 ID:DYbjL8gj0.net

大企業の正社員よりも親の資産で暮らす人の方が憧れる

979 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/23(火) 23:03:45.23 ID:zL1ygep10.net

>>977
派遣しか就職先ないんだねw

980 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/23(火) 23:12:07.59 ID:YMcbF7VP0.net

>>977
就職氷河期ならまだしも売り手市場の今に新卒で派遣ってオワットルw

981 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/23(火) 23:23:12.35 ID:cumRx1oX0.net

>>980
派遣会社ごときに就活なんてしてないですよ
製薬業界に向けて活動中です

982 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/23(火) 23:29:33.12 ID:ejUnG9Oc0.net

>>981
強がんなってw
興味ない奴がこんなとこ見ないよw

983 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/23(火) 23:39:29.49 ID:QdZGGa4g0.net

製薬会社（笑）

984 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/24(水) 01:18:03.38 ID:VRH0kuAE0.net

>>973
抜けられるよ
メイ辞めれば

985 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/24(水) 07:48:57.74 ID:BxsZjp/g0.net

メイテック マージン率 38.3%〜54.3%
http://www.meitec.co.jp/outsorcing/margin-rate.html
株式会社メイテック　仙台ＥＣ　39.7%
株式会社メイテック　宇都宮ＥＣ 39.7%
株式会社メイテック　高崎ＥＣ 42.0%
株式会社メイテック　さいたまＥＣ 46.4%
株式会社メイテック　水戸ＥＣ 51.9%
株式会社メイテック　筑波ＥＣ 48.6%
株式会社メイテック　千葉ＥＣ 40.6%
株式会社メイテック　立川ＥＣ 46.9%
株式会社メイテック　横浜ＥＣ 42.3%
株式会社メイテック　川崎ＥＣ 40.2%
株式会社メイテック　厚木ＥＣ 43.8%
株式会社メイテック　湘南ＥＣ 43.2%
株式会社メイテック　三島ＥＣ 45.7%
株式会社メイテック　静岡ＥＣ 46.7%
株式会社メイテック　浜松ＥＣ 52.6%
株式会社メイテック　甲信越ＥＣ 51.3%
株式会社メイテック　岡崎ＥＣ 54.3%
株式会社メイテック　豊田ＥＣ 46.3%
株式会社メイテック　名古屋南ＥＣ 42.9%
株式会社メイテック　三重ＥＣ 44.8%
株式会社メイテック　岐阜ＥＣ 45.3%
株式会社メイテック　金沢ＥＣ 45.7%
株式会社メイテック　滋賀ＥＣ 41.5%
株式会社メイテック　京都ＥＣ 42.8%
株式会社メイテック　大阪ＥＣ 44.9%
株式会社メイテック　神戸ＥＣ 46.0%
株式会社メイテック　広島ＥＣ 38.3%
株式会社メイテック　福岡ＥＣ 42.0%
株式会社メイテック　秋葉原オフィス 41.1%
株式会社メイテック　名古屋テクノセンター 43.2%

986 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/24(水) 08:26:37.84 ID:BYrp0F2l0.net

>>980
確かにね
情報を取る力不足か 親が無知

987 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/24(水) 09:51:06.75 ID:BxsZjp/g0.net

偏差値 40 　貝崎富美夫
https://www.facebook.com/profile.php?id=100006635259232
出身校 東海大学 電気工学 偏差値 40
http://xn--swqwdp22azlcvue.biz/toukai_u.php
今治工業高等学校 偏差値 42
https://www.minkou.jp/hischool/school/deviation/592/

名古屋共同法律事務所
パワハラ・セクハラに関するご相談
https://lawyer-nkmts.com/handling-services/roudou/harassment/
職場のパワハラやセクハラ。我慢をし続ければ、心身を病み、今後の人生全てがめちゃくちゃになりかねません。
使用者には、職場でのパワハラやセクハラを防止する義務があります。
弁護士として、間に入って交渉し、あるいは法的な手続きをとることで、
パワハラやセクハラを止めさせるよう尽力します。また、パワハラやセクハラの内容に
よっては、会社や加害者に対する慰謝料等の損害賠償請求を行うことも考えられます。
「我慢するのが当然」ではありません。あなた自身の人生のために、
泣き寝入りせず、労働相談にお越しください。

988 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/24(水) 12:49:08.53 ID:OVpLWjdh0.net

実際労組って糞の役にも立ってねーよな。
たまに送られてくるミュー？だかなんだか見るたびにムカつくわ。
人が客先で稼いだ金で雑誌作りすか…
何やってんだこのクズ共。
ベースアップくらいしてみせろゴミ

989 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/24(水) 17:46:10.37 ID:/OJfXftt0.net

メイさんは派遣である自分を正当化する人多め
メモしとこ

990 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/24(水) 17:47:00.30 ID:PY5qnu0F0.net

>>988
本人に直接言えよ

991 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/24(水) 17:51:48.45 ID:BxsZjp/g0.net

株式会社リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
時給制（入社〜３年目までのエンジニアに適用）
彼の10月度の給料は65万8781円。ここから社会保険料や所得税など相殺されて
手取額は55万1980円となります。彼が働いている部署は非常に忙しく残業もたくさんあるので
今期の年収はおそらく800万円近くなるかと思います。

プロフェッショナル契約（入社４年目以降〜）
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。

派遣社員として働いている多くの方にクライアントは派遣社員の働きや能力を高く評価して高い派遣料金を
派遣会社に支払っているということを知ってもらいたいと思ったからです。今の給料が低く不満があるのは
決して派遣で働いている貴方の能力や人間性の欠如ではありません。
世間から不当と呼ばれるような利益を派遣会社が得ているからなんではないでしょうか

給料早見表大公開！業界No.1の給与水準実現へ！
http://ritsuan.com/special/pay/
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
http://ritsuan.com/job/
お仕事案件 / 未経験
http://ritsuan.com/job/newjob/

992 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/24(水) 17:51:55.95 ID:T6zsVzDw0.net

>>990
あいつらアスベだから何言っても聞かない

993 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/24(水) 18:18:42.97 ID:Y4Df5voA0.net

マジレスすると、微々たるもんだがベアしてたし
冊子も組合費で作られてたと思うんだが
なんか言ってることおかしいなぁ

994 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/24(水) 19:21:18.98 ID:iuIPelfU0.net

なんで組合に月4000円弱も払わなきゃなんないの？
それだけの働きをしてるとは到底思えないんだけど

995 ：生涯独身プロエンジニア：2017/05/24(水) 19:35:31.46 ID:77uc8lqP0.net

>>989
高度経済成長、右肩上がりの時代は終焉を迎え、バブル崩壊以降長く続くデフレ、少子高齢化社会、晩婚化、未婚率の増加、人口減少、そして終身雇用も崩壊した現在、
生涯独身の派遣エンジニアが最も最先端のライフスタイルだろ

996 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/24(水) 21:19:08.26 ID:OOcj9PvR0.net

>>993
組合費は誰の金だ？俺らエンジニアが客先でプレッシャーに耐えながら
がんばって稼いだものだろ。毎月数千円も取られておかしいと思わんのか。
本当に有効な活用されていると思うか。冊子にある組合員の近況とか雑感とかいらねーし。
のんきなもんだよ。

997 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/24(水) 22:02:37.97 ID:4VEiQSN00.net

組合は対外的なアピールが大きそうだな
ウチは派遣だけど、ちゃんと労組あって社員のことをしっかり守る優良企業ですよっていう
機能してるかはともかく無いのは無いで困るかもしれない

998 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/24(水) 23:00:01.07 ID:aq84smjS0.net

組合の冊子は面白いよ
おすすめは、巻頭のせいだん
床屋のおっさんが語ってるような政治話に笑わせてもらってる

999 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/26(金) 06:29:06.00 ID:ozs6OanZ0.net

>>991
　　　　　＿＿＿_
　　　,／:::::::::::::::::::::＼
　／::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　|:::::::::::|＿|＿|＿|＿|＿|
　|＿|＿ノ∪　＼,, ,,／ ヽ
　|::（ 6　　ー─◎─◎　）
　|ﾉ　　（∵∴∪（ o o）∴）＜リツアンは案件が無いじゃないか
　|　　　<　　∵　　 ３　∵>
／＼　└　　　　＿＿_　ノ
　 .＼＼U　 　＿＿＿ノ＼
　　　 ＼＼＿＿＿＿）　　ヽ
リツアンに落ち、匿名掲示板で粘着し真実の情報を流す
　リ　ツ　ア　ン　ア　ン　チ　君　（笑）

1000 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/26(金) 10:25:50.26 ID:xjGraAYO0.net

だれか次スレ立ててよ
覇権板でメイテックのスレ伸びすぎだろ（笑）

1001 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/26(金) 11:33:03.75 ID:4lgjc36u0.net

1000

1002 ：2ch.net投稿限界：Over 1000 Thread

2ch.netからのレス数が1000に到達しました。