フルキャスト27 [無断転載禁止]©3ch.net

1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/30(日) 12:51:35.53 ID:s0/1/HhG0.net

本スレ：
【ｲｹﾒﾝはﾎﾓ】フルキャスト166【女はﾋﾞｯﾁ】
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/part/1480683769/

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※前スレ
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1491990736/

960 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/23(火) 08:15:48.88 ID:Bpl+jhP10.net

スポットで、半年間紹介されたら、有休が取得できるようになるのか？

961 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/23(火) 08:19:33.35 ID:3CmIEBXS0.net

リーダーが有給休暇は労働者の権利だと言っていたからそうじゃないのかな

962 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/23(火) 10:52:41.62 ID:1ZBI1fhg0.net

>>960
同じ現場がスポットで半年も取れるはずはないのだが。
レギュラーなら別だ。

963 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/23(火) 11:16:13.87 ID:PsL4JC/b0.net

>>960
お前頭悪すぎるだろ。

964 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/23(火) 12:39:22.57 ID:3CmIEBXS0.net

いやスポットでも一年間募集している現場あるけど
でも社会保険や有給休暇はない

965 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/23(火) 12:56:28.73 ID:I72Fvg3C0.net

正確には6ヶ月の平均で勤務状況が↓のどれかに当てはまれば派遣会社に有給付与義務がある。

・平均週30時間以上勤務（6ヶ月で780時間以上勤務）
　⇒　6ヶ月の総労働時間　÷　26週　≧　30時間

・6ヶ月で109日以上出勤

現場は違っても構わなくてフルキャを使って派遣就業したことが条件。
雇用した会社が有給付与義務がある。

と、ここまで書いて気づいたけど、日々紹介の場合はどうなるんだろうね。
労基法からいくと日々紹介はフルキャが雇用してないから有給付与義務の算定日数には数えないけど、
そうすると労基法の趣旨と違ってくる。
日々紹介って、会社からすれば金額は同じで派遣マージンか紹介料かの会計科目の違いで、
給与支払いは派遣先がしなきゃいけないけど実際には事務代行という形でフルキャが派遣先の名前使ってやってる。
でも労働者からしたら日雇い派遣も日々紹介も変わらないんだよな。

法的に矛盾してるから労働弁護団が判例作るために訴訟でもやりそうだけどね。
「日々紹介で同一職業紹介企業から継続して勤務がなされた場合、その企業に雇用された労働者とみなし、紹介企業に有給付与義務がある。」
っていう判例ができそうだけど。

966 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/23(火) 13:01:41.48 ID:3CmIEBXS0.net

１日紹介は日雇いにならない？
日雇い出来る人は年収500万以上、学生、60才以上のいずれかに当てはまる人だったような
年収500万以上あれば日雇いしないと思うが

967 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/23(火) 13:10:24.37 ID:I72Fvg3C0.net

>>966
日々紹介は日雇い「派遣」にはならないよ。
日雇い雇用扱いではあるけど。
「年収500万以上、学生、60才以上」は日雇い派遣が禁止であって、日雇い雇用には当てはまらない。

日雇い派遣は原則30日以内の契約で派遣元が雇用して、派遣先が指揮命令、派遣先が派遣元に使用料払って、
派遣元が平均２割程度のマージンを抜いて派遣労働者に振り込むっていうビジネスモデル。
これが平成24年の派遣法改正で禁止されて、でもそれじゃフルキャみたいな日雇い会社が倒産しちゃうってことで
厚労省が日々紹介というモデルを推奨して広めた。

日々紹介は、フルキャが紹介先＝旧派遣先に労働者を紹介して、紹介手数料をもらう。
紹介先が雇用するから、指揮命令も給与支払いも紹介先が行う。
でも、それだと前と比べて紹介先が給与支払いなど負担が増えるから、
フルキャとかの紹介会社が給与支払や明細発行の事務代行もするよー、といってセットで営業してる。
「紹介料＋事務代行料」＝「派遣料金」とほぼおなじだから、ほぼやってることは変わらない。

968 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/23(火) 13:40:35.93 ID:3CmIEBXS0.net

「年収500万以上、学生、60才以上」以外が日雇い禁止では？

969 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/23(火) 13:41:22.07 ID:oG629b3N0.net

>>968
ごめん、間違えた。

970 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/23(火) 14:13:42.42 ID:xUfFZhR/0.net

わいついに無職
36なんて中途半端な年齢で手に職もないしどうすりゃええねんとりあえず工場派遣の短期とか36歳なんて雇ってくれんのか？

971 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/23(火) 14:33:04.05 ID:8RBPZrEJ0.net

>>970
同じく

972 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/23(火) 14:47:52.13 ID:3CmIEBXS0.net

36で派遣なんて仕事ない

973 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/23(火) 15:01:38.05 ID:pLNNB8JP0.net

>>970
俺の友人も同じ感じで職に困ってて、
いつの間にか路線バスの運転士（正社員）になってたわ
養成制度使って大型二種取って年収400程度あるみたい
業界全体が人手不足で受かりやすいってさ

974 ：名無し募集中。。。：2017/05/23(火) 15:01:50.71 ID:LyGKndDz0.net

>>873
そのパターンだと自分の場合殆ど
前日に不採用の通知来てる

975 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/23(火) 18:36:45.62 ID:8RBPZrEJ0.net

>>973
人の命をあずかる仕事は、怖いな

976 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/23(火) 19:01:09.45 ID:3CmIEBXS0.net

今日やっと辞退させてくれたわ。 
何回も何回も電話してくるし、モヤモヤする説明しかしない、仕事場見学言うても車でその前通過するだけで中で何やってるのかもわからない。面談は子会社の作業場ですぐ横で作業しているところでの面談 
落ち着いて話聞けないからどうしようもない

977 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/23(火) 19:40:12.55 ID:s7/ODDHe0.net

仕事してー
ヤクルトの応援してー

978 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/23(火) 19:56:41.58 ID:VeI0ohmh0.net

>>968 軽作業系の派遣会社でそれを守ってるとこがあるとでも？
ランスタッドくらいだな

979 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/23(火) 21:16:12.49 ID:3CmIEBXS0.net

年収500万以上が日雇いするかな
年収500以内だからWワークで日雇いするわけよ。法律がおかしいでしょう

980 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/23(火) 22:04:58.84 ID:VeI0ohmh0.net

民主党がいかに阿呆かってことだったんですよ！

981 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/23(火) 22:24:01.19 ID:fGL2wU/40.net

加古川の病院運営の法人　賃金不払い容疑で書類送検

看護師らへの給与計１８５万円を支払わなかったとして、加古川労働基準監督署は１９日、最低賃金法違反（賃金不払い）の疑いで、兵庫県加古川市神野町の「貞光病院」を運営する医療法人社団「清流会」と、理事 高木一優（４５）を神戸地検に書類送検した。

　同労基署によると、立件分も含め、同病院で働く看護師らの昨年６〜９月の給与や賞与、退職金など総額約９５００万円が支払われていないという。

　送検容疑は、職員１４人に対し、昨年８月分の給与計約１８５万円を支払わなかった疑い。事実上の代表者として経営を統括する理事 高木一優は「給与以外の支払いを優先した」などと話し、容疑を認めているという。

　同病院では、給与が支払われなかったことなどから看護師ら約６０人が昨年９月末までに退職。同病院は同１０月から休止している。十数人いた入院患者は転院するなどしたという。

982 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/23(火) 22:24:55.81 ID:7s17DYnz0.net

日雇い派遣が注目を浴びたんで法律を作ってみました。いかに国会と現実社会が解離してることか。

983 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/23(火) 22:36:39.73 ID:L5OLHPtL0.net

午前中は嫌な奴が増えてきたな
アホをかわしたいからすっとぼけながら淡々とやるのがストレスを軽減できるよ
クンニしながらな

984 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/23(火) 22:39:55.12 ID:3CmIEBXS0.net

なぜ年収500万以上の日雇い認められて、500万以下はダメか？

985 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/23(火) 22:50:07.85 ID:iAAFoC5E0.net

お前ら全員5年前から時間が止まっとんのか？

986 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/23(火) 22:54:14.77 ID:zsoTIJ0+0.net

>>985
底辺に何期待してんだよｗｗｗ

987 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/23(火) 23:00:44.59 ID:GyIPfYqZ0.net

>>982
あんたの意見に全く同意だわ。
政策の構図として、自民党としては規制緩和をして雇用を流動化＝経済を活性したい。
労働組合を支持母体とする左派政党、旧民主＝連合、社民＝全労協、共産＝全労連らは、雇用の安定をなくす派遣という就労形態を全廃したい。
その間でせめぎ合いがあって、政策が双方にとって不満な中途半端なチグハグになってる。
派遣を全廃したい左派も、段階を踏まないと大手派遣会社が連鎖倒産して小規模のリーマンショックが起こること知ってるから、真綿で首絞めるように段階的に厳しくして全廃する方針。
民主政権時に派遣を広げたい自民とのせめぎ合いの折衷案でできたのが日雇い派遣の原則禁止。
立法趣旨としては日雇い派遣という不安定雇用を禁止して正社員化、直接雇用化をさせたい。
でも、長期派遣ならともかく、日雇い派遣なんてリーマンの副業や主婦・学生が都合のいい時だけ使いたいから自主的に選択してる働き方。
日雇い専業者もアルバイトもできるのに敢えてこの働き方選んでる人が大半。
日雇い派遣以外で働きたいならもう働いてるから、禁止したところで正社員は増えない。
長期派遣を禁止するならともかく、日雇い派遣禁止で、しかも例外要件として高所得者はもともとちゃんとした仕事あるから、正社員化には関係ないから日雇い派遣いいよ、ってどうかしてる。
しかもこの法案って自民からも左派からもクソ法って批判されてるんだよねw
日雇い派遣の禁止って、都合のいい時だけ家計の補填に働きたいという働き方の選択肢を狭めるだけで、企業も労働者も誰も得しない。
派遣法関連の政策ってクソ法ばっかだよ。

988 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/23(火) 23:10:41.77 ID:zSsIB1ri0.net

>>987
> 日雇い専業者もアルバイトもできるのに敢えてこの働き方選んでる人が大半。
それは違うな。
日雇い専業者はアルバイトなんか望んでも到底無理で日雇い専業をするほかない人が大半、だわ。

989 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/23(火) 23:11:52.94 ID:3CmIEBXS0.net

9時30分始業の仕事なのに初日7時30分に来てくれと言われた。 
契約書書くとか引き継ぎとかあるのか知らんがいくら早くても1時間ぐらい前やろ！ 

990 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/23(火) 23:32:45.43 ID:GyIPfYqZ0.net

>>988
そうか。
日雇い派遣でも完全にヤバイ人は派遣先NGくらって勤まらないから、バイト程度なら受かるかとも思ったけど、でも確かにそうかもね。
独り言ブツブツ言った臭くて不潔な乞食みたいなガチヤバの人でもフルキャでずっとやってる人見たことあるからそうでもないのかな。
フルキャやって見てビックリしたのは専業者がかなりいるってこと。
他より歴史長いからか、専業者の割合や年齢高い気がする。
いろんな派遣が入る現場でも、他が20代中心なのにフルキャは平均40代とか・・・

ちょっと前に御徒町のアイズ・インターナショナルというところに登録してたことあって、顧客がほぼ山元か関東システムサービスというコクヨの運送で、
フルキャみたいに10年近くやってる顧客から信頼されたベテラン専業者たくさんいたんだけど、アウトソーシングに買収されて、日雇い派遣の例外申告徹底したら、その人たちが全員実質解雇になってビビった。
専業で生計立ててた人たちの生活どうするんだよと思ったわ。
他に行けないけど顧客から信頼されてるから就業してた人いっぱいいたんだけたどな。

991 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/23(火) 23:48:03.20 ID:L5OLHPtL0.net

すげー長文だな
もっと違う事にエネルギー費やせよ

992 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/23(火) 23:51:25.34 ID:GyIPfYqZ0.net

そうか、すまん。
1分くらいで書いた内容だけどね。
読みづらいわな。

993 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/23(火) 23:57:43.48 ID:7Ep/6jtW0.net

事務やれよ

994 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/24(水) 00:19:07.12 ID:n4cIeW3j0.net

本業は技術系のデスクワークです。

995 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/24(水) 00:40:07.41 ID:YLYXwovx0.net

>>994 本業持ちが日雇いなんでやってるの？
本業で稼げる能力がないの？
本業とか言い訳してんじゃないわよww

996 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/24(水) 01:51:25.48 ID:n4cIeW3j0.net

働きながら学校に通っているため学費を稼いでいます。
本業持ちで日雇いやってる人は借金返済か子どもの学費稼ぎが多いですね。
現業系の現場は前者、スーツ着たりするのは後者が多い印象。

997 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/24(水) 02:59:42.94 ID:eh0rMSh90.net

話聞いてると割と掛け持ちで働いてる人は多いよな。1円でも多く稼ぎたいって感じでやる気も凄い
日雇いオンリーって奴は脳味噌劣化してて人として終わってるからなあ

998 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/24(水) 05:00:34.72 ID:fP9pNno20.net

一週間も休まず働けないから日雇いだろう？

999 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/24(水) 07:10:04.89 ID:/Mz9QMr70.net

>>994 本業持ちが日雇いなんでやってるの？
本業で稼げる能力がないの？
本業とか言い訳してんじゃないわよww

俺もそう思う。駆け出しのペーペーじゃあるまいし本業だけで稼げないのは能力が欠けてる証拠
何の免罪符にもならない
っていうか次に会うかどうかも分からない日雇いのプライベートなんて興味ない
いきなり自己紹介されても困る、どこかの宗教の勧誘みたいだしｗ
何らかの本業持ちなら態々語らなくてもどこかにそれっぽい仕草で垣間見えるし

1000 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/24(水) 07:43:54.22 ID:saCOnYyo0.net

次スレ

フルキャスト28
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1495579352/

1001 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/24(水) 08:50:25.50 ID:YLYXwovx0.net

本業は技術系のデスクワークです。 ←2chに貼付いてる人？

1002 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/24(水) 09:22:13.14 ID:BupPCSa30.net

今日も加東市富士通周辺送迎バスで荒木貴子が屁こいてた。臭くてたまらん

1003 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/24(水) 12:24:23.74 ID:YLYXwovx0.net

>>1002 地方の人は田舎板な！

1004 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/24(水) 15:51:08.18 ID:BupPCSa30.net

>>1003
加東市富士通周辺機器夜勤通ってる荒木貴子昨日うんこ漏らした

1005 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/24(水) 16:03:04.31 ID:BupPCSa30.net

>>1003
加東市富士通周辺機器夜勤通ってる荒木貴子昨日うんこ漏らした

1006 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/24(水) 16:03:25.81 ID:BupPCSa30.net

>>1003
加東市富士通周辺機器夜勤通ってる荒木貴子昨日うんこ漏らした

1007 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/24(水) 16:03:44.51 ID:BupPCSa30.net

>>1003
加東市富士通周辺機器夜勤通ってる荒木貴子昨日うんこ漏らした

1008 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/24(水) 16:04:01.50 ID:BupPCSa30.net

>>1003
加東市富士通周辺機器夜勤通ってる荒木貴子昨日うんこ漏らした

1009 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/24(水) 16:04:27.44 ID:BupPCSa30.net

>>1003
加東市富士通周辺機器夜勤通ってる荒木貴子昨日うんこ漏らした