2ちゃんねる スマホ用 ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50    

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

【新卒は】フォーラムエンジニアリング52【知的障害者だらけ】

1 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/05/28(日) 08:58:10.40 ID:djSv/CEs0.net
361 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/04/25(火) 20:24:03.69 ID:TUEXeUk70
ここの新卒全員池沼みたいな顔してる
良くても発達障害

前スレ
【35歳以上昇給ゼロ】フォーラムエンジニアリング51 [無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1489659237/

2 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/05/28(日) 09:01:09.83 ID:mQlhra/90.net
↓以下リツアンコピペ禁止

3 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/05/28(日) 10:04:16.02 ID:mQlhra/90.net
保守

4 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/05/28(日) 10:08:29.81 ID:5gqtwjAu0.net
独立系ブラック大手各社比較データ
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1495853133/12-21

※ここにフォーラムエンジニアリングの客観的データも載っている

5 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/05/28(日) 10:11:24.41 ID:5gqtwjAu0.net
ブラック企業偏差値ランキング↓
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1495853133/22


※フォーラムエンジニアリングは堂々の75にランキングされているw
  この偏差値の高さは通常なら東大も狙えるレベル

6 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/05/28(日) 10:13:19.92 ID:5gqtwjAu0.net
独立系ブラック大手各社ホームページ↓
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1495853133/23 

独立系大手各社製品情報↓
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1495853133/24

7 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/05/28(日) 10:14:03.20 ID:5gqtwjAu0.net
独立系ブラック大手各社の称号


地上の楽園
・VSN(旧社名 ベンチャーセーフネット)

人と技術の墓場 
・フォーラムエンジニアリング

悪の枢軸(ブラック四天王で有名な独立系大手4社)
・東京コンピュータサービス(TCS)
・富士ソフト(FSI)
・トランスコスモス
・PCI‐HD(旧社名 ソフトウェア興業)


上記の東証一部上場企業

メイテック、テクノプロHD、アルプス技研、富士ソフト、トランスコスモス
PCI‐HD(旧社名:ソフトウェア興業)

8 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/05/28(日) 10:14:35.69 ID:5gqtwjAu0.net
東京コンピュータサービスことTCSは未上場だが、TCS‐HDグループ
内の連結子会社の2社が東証1部に上場。
他に東証2部が2社、ジャスダックが3社上場。


TCS‐HDグループ上場企業

 東証1部上場
  ・MUTOH‐HD(旧社名:武藤工業)
  ・NC‐HD(旧社名:日本コンベヤ)

 東証2部上場
  ・セコニック‐HD(旧社名:セコニック)
  ・明治機械

 ジャスダック上場
  ・アイレックス
  ・アンドール
  ・テクノセブン

9 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/05/28(日) 10:15:26.43 ID:5gqtwjAu0.net
派遣法に基づく情報提供(マージン率)

メイテック 38.3%〜54.3%
http://www.meitec.co.jp/outsorcing/margin-rate.html
メイテックフィルダーズ
http://www.m-fielders.co.jp/haken_info
アルプス技研 43.9%
https://www.alpsgiken.co.jp/service/pdf/2015r/nagoya.pdf
VSN 34.5%〜39.7%
http://www.vsn.co.jp/company/pdf/revision_info.pdf
トラスト・テック 49.4%〜57.3%
https://www.trust-tech.jp/corporate/margin.pdf
リツアンSTC 19.2%
http://ritsuan.com/company/reason/
日本テクシード 21.9%
http://www.tecseed.co.jp/img/service/taisei/mar_ctc.pdf
エジソン 36%

http://www.edison-ss.co.jp/wp-content/themes/edison/images/H27_margin.pdf
タマディック 33.4%
https://www.tamadic.co.jp/info/margin.html
UTエイム
http://www.ut-aim.co.jp/corporate/base/margin/

マージン率未公開企業
トーテックアメニティ
ゼネラルエンジニアリング
フォーラムエンジニアリング
テクノプロ

10 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/05/28(日) 10:18:38.90 ID:5gqtwjAu0.net
トランスコスモスグループHP↓
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1495853133/35
富士ソフトグループHP↓
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1495853133/36
TCSホールディングスグループHP↓
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1495853133/37
PCIホールディングスグループHP↓
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1495853133/38

11 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/05/28(日) 10:19:38.70 ID:5gqtwjAu0.net
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/17/022700049/030600006/?itp_side_ranking&;;rt=nocnt

やっぱり下請けはつらいよ
日経コンピュータ 2017/03/08

 2017年2月28日に公開したコラム「記者の眼」では、
過労のためうつ病などの精神疾患になる割合ではIT業界がワースト1である事実と、
その背景に「客先常駐」や「多重下請け構造」などの業界慣習があることを紹介した。

 今回は特に、ITの下請け企業とその従業員が直面している現状について、
投稿内容を項目別にまとめた。投稿内容は個人や団体などの特定につながる項目を削除し、
用語や表現などを編集追記している。

1.体験談:1人客先常駐で適応障害に

2.客先常駐の実態

3.「ピンハネ」の構造
 中間に入っている会社のマージン抜き度合いが半端ではありません。
クライアントが元請けに支払う金額を100とした場合、3次請けとして入っている自社は約55%引かれた額で入っています。
そこから従業員に支払われる給料は、税金等を引かれると雀の涙程度にしかなりません。

4.二重派遣偽装請負の実態
 偽装請負ではない現場を見たことがありません。
派遣先派遣元の経営者マネジメント層は共に、偽装請負の問題点を誰も認識していないのではないでしょうか。
同様に多重下請ではない現場も見たことがありません。

5.技術力の停滞とスキルミスマッチ

12 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/05/28(日) 10:20:17.53 ID:5gqtwjAu0.net
ブラック大手派遣、請負(SIer含む)の平均年収

692.6万円  PCI‐HD
605.4万円  メイテック
598.4万円  富士ソフト
539.0万円  テクノプロ‐HD
512.1万円  アルプス技研
450.1万円  トランスコスモス
427.6万円  セントラルエンジニアリング
418.0万円  VSN
408.9万円  TCS
397.5万円  テクノプロ(事業会社)
381.3万円  フォーラムエンジニアリング

※何故か悪の枢軸と言われるブラックの富士ソフトの
  平均年収1位に(平均年収は高いが社員格差が激しいと思われる)

※ PCIホールディングスは旧社名ソフトウェア興業(倒産)で、
  平均年収が一番高いが、あくまでホールディングスのものであり、
  事業会社であるPCIソリューションズの平均年収は不明

  テクノプロはホールディングスと事業会社2つを記載

13 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/05/28(日) 10:21:02.79 ID:5gqtwjAu0.net
大手各社の年間売上げ単価(単価の高い順)


1,890万5,108円 :トランスコスモス
1,704万3,081円 :富士ソフト
1,319万0,476円 :東京コンピュータサービス
 987万9,305円 :メイテック
 977万5,391円 :PCI
 842万5,925円 :セントラルエンジニアリング
 733万7,662円 :アルプス技研
 632万4,738円 :VSN
 629万3,590円 :テクノプロ
 614万6,435円 :フォーラムエンジニアリング


※ホールディングス体制の企業はテクノプロとPCIだが、
  テクノプロは単体データ PCIは連結データしか無い
  為に連結データのみを記載

14 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/05/28(日) 10:22:08.10 ID:5gqtwjAu0.net
一般的な学歴別の生涯年収


中卒:1億7千万
高卒:1億9千万
大卒:2億5千万



フォーラムエンジニアリングの生涯年収は?www

15 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/05/28(日) 10:22:59.89 ID:5gqtwjAu0.net
国家公務員(行政職(1))の生涯年収


大卒総合職(旧国T種 キャリア) :3.4〜4.3億円
大卒一般職(旧国U種 準キャリ) :2.3〜2.5億円
高卒一般職(旧国V種 ノンキャリ):2.0〜2.2億円


※上記の生涯年収は退職金は含んでいない
  大卒総合職(キャリア)の退職金は6000〜7000万円
  退職金をプラスすると生涯年収は4億〜5億となる
  その後、天下りを繰り返せば生涯年収は8億〜10億になる
  高卒一般職(旧国V)でも退職金は2800〜3000万

16 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/05/28(日) 10:23:38.74 ID:5gqtwjAu0.net
国家公務員(行政職(2))の生涯年収


大卒&高卒:1.85〜2.0億円


※上記の生涯年収は退職金は含んでいない
  行政職(2)の場合、学歴は殆ど関係ない

  行政職(2)の主な職種

  ・電話交換手の職務
  ・しゅんせつ船等の作業船の乗組員の職務
  ・一般技能職員(物の製作若しくは修理又は機器の運転若しくは操作に従事)
  ・理容,調理等の家政的業務を行う職員の職務
  ・自動車運転手の職務
  ・守衛又は巡視の職務
  ・用務員,労務作業員等の職務

17 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/05/28(日) 10:25:30.56 ID:5gqtwjAu0.net
就職板フォーラムエンジニアリングのスレ↓
フォーラムエンジニアリング落ちたwwww [転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1433757270/l50

18 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/05/28(日) 13:44:39.41 ID:rrw+Jp8q0.net
コピペだらけの情報価値の無いスレですか?

19 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/05/28(日) 17:37:25.42 ID:pUGitvq20.net
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意!
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
退職は自由
まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。
そもそも憲法では職業選択の自由が保障されていますし、民法でも
「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。
この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。」
と定めており、2週間前に言えば退職は自由にできることになっています
(なお、使用者からの労働契約の解約を「解雇」と言いますが、これは労働契約法で制限されていますので、
解雇は自由にできません! 自由なのは労働者からの「解約」だけ)。
ですので、労働者が辞めることを企業が阻止することはできません。

どう対応するか?
どうしても不安な場合は専門家に相談しましょう。
私も、退職妨害の事例を何件もやったことがありますが、大体、次のようにして本人の「脱出」を図ります。
1)有給休暇の残日数を確認
2)有給休暇の使用する旨の書面と有給休暇の最終日と同日を退職日として指定した退職届を書面で提出
3)会社が何か言ってきたら対応

怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。

20 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/05/28(日) 17:44:54.58 ID:pUGitvq20.net
株式会社リツアンSTC 代表取締役 野中久彰
僕が派遣会社を設立した理由
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/13/173805
ぼくが派遣会社を設立した理由は、業界の『ぴんはね』の実態につくづく嫌気がさしたから。
もちろん会社を経営して社長になればお金持ちになれるという期待感はありましたが、
派遣社員の生活の向上など考えてもいない会社に嫌気がさしたからです。

ぼくはひとつの営業所を任させるようになりました。
営業所長になれば社内のあらゆるデータをみることができます。
派遣料金も、派遣賃金も、会社の利益も知ることができる。ただ、知ってしまって唖然とした。
あまりにも派遣社員のエンジニアの給料が安い。
手取りで10万円台前半のエンジニアもいる。これじゃ生活はできないんじゃないか。

でも、その裏で会社はエンジニアから30万も40万も利益を得ている。
ぼくは翌日に上司に掛け合ってみました。でも、まったく相手にされない。
それどころか、もっと契約を取れ。売上をあげろ。利益をあげろ。
今期の目標は昨年対比120%だと。

リツアンは、とにかくエンジニアの給料にこだわる。エンジニアと飲みに行って、
今年の年収は※※※万円くらいになるという会話を聞くのがたまらなく好きだ。

ただ、リツアンはエンジニアを正当に評価をしたい。リツアンはモノづくりの会社ではない
。仕事を紹介することしかできない派遣会社だ。
エンジニアの彼らに面白い仕事も、夢があるプロジェクトも、やりがいのあるテーマもぼくたちは提供できない。
ぼくたちができることは、ひとつだけ。エンジニアを正当に評価すること。
それしかできない。だから、リツアンはエンジニアの給料にこだわる。

ちなみに今回ご紹介したエンジニアの彼のその後は、前派遣会社退職→リツアン入社→1年半後に派遣先クライアントへ中途採用。
いまでは3人目が産まれ、職場の近所の山奥に家購入。
地元の消防団にも入りご近所づきあいも忙しいようですが、たまに飲みに誘われます。

21 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/05/28(日) 17:55:39.43 ID:pUGitvq20.net
https://twitter.com/magazine_posse/status/855087907836538881
先日労基署に申請同行をした事案が、会社が被害者に証拠を出さず、違法な事実を否定してくるパターンだった。
『労基署は見ている』を読んでいたので「どんな当事者の証言があれば、監督官は事実をごまかす会社を
問い詰めて行政指導に追い込めるのか」と逆算して準備ができ、なんとか是正勧告に至った。

労基署は見ている。 Kindle版
https://www.amazon.co.jp/dp/B06Y12QNXZ/ref=dp-kindle-redirect?_encoding=UTF8&btkr=1
電通、三菱電機だけじゃない! あなたの会社もそのままだと送検されて、ブラック企業と呼ばれてしまいますよ!

◆労基署は常に会社をチェックしている
電通社員の自殺問題で一躍注目を集めた労働基準監督署。2017年には三菱電機も書類送検された。
税務署と並んで、会社にとってできればお付き合いしたくない相手、それが労基署だ。
過重労働や賃金不払いなど労使間のトラブルや労災事故が起これば、必ず労働基準監督官が監督に入る。
しかし、普段、監督官たちは何をしているのか?
実は、管轄の区域にある事業場の情報を幅広く集めながら、法令違反はないか、規定に不備はないかをチェックしている。
時には「2ちゃんねる」もチェックするなど、会社の裏側に関する噂話も、ほとんど把握しているのだ。

◆意外と知られていない監督官の実態
□労基署内には、問題企業リストが存在する。
□監督官は予告なしに訪問する。
□警察の実況見分は拒否できても監督署の臨検監督は拒否できない。
□監督官には、年間監督指導件数という事実上のノルマが課せられている。
□監督官は原則すべての案件を1人で処理する「一匹狼」である。
これらは、すべて事実だ。本書は、意外と知られていない労働基準監督官の仕事を、
著者自身が経験した笑えないエピソードとともに解説。労基署との賢い付き合い方もわかる一冊。

22 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/05/28(日) 19:02:52.41 ID:xxDvz1Sh0.net
コピペだらけの情報価値の無いスレですか?

23 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/05/31(水) 16:57:18.59 ID:2Gzdh92k0.net
フォーラムはブラック

24 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/05/31(水) 17:38:09.34 ID:uyJTPNRZ0.net
西成区では障害者達が椎茸栽培しているそうだよ

25 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/05/31(水) 21:26:25.85 ID:iISnwrWM0.net
株式会社リツアンSTC
http://ritsuan.com/job/4465/
【愛知県 刈谷市】機械設計/自動車内外装と部品の設計エンジニア
1名以上募集 急募
給与380,000円〜620,000円
仕事概略 【愛知県 刈谷市】機械設計/自動車内外装と部品の設計エンジニア
仕事詳細 大手優良企業での3DCADを使用して、自動車の内外装や、自動車部品を設計する業務です。
当案件は愛知県刈谷市の開発研究の事業所にて業務を行うため、東海道本線、武豊線、名鉄三河線を利用していただければ、非常にアクセスし易い職場です。
知立市、安城市、岡崎市、豊田市、高浜市、刈谷市、大府市、豊明市にお住まいの方や、付近でお仕事をお探しの方にオススメです。
また当案件の他、生産技術やその他機械設計などの求人情報もございますので、お気軽にお問い合わせ下さい。
募集要項
雇用形態 正社員
対象となる方
【必須】
・3DCADの経験が少しでもある方
【尚可】
・3DCADを使用した機械設計の実務経験者
・自動車部品の設計経験者
・生産技術の実務経験者
給与
今案件の給与見込みとしましては、380,000円〜620,000円程の月収を予想しております。
また、弊社の給料早見表を参考もあわせてご参照下さい。http://ritsuan.com/special/pay/

26 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/01(木) 20:58:38.03 ID:qfyOvo8H0.net
日本のエンジニアの方々はぜひ転職活動をして給与水準を上げましょう!!!
https://togetter.com/li/1115191
なぎせ ゆうき @nagise
下世話な話ではあるが、エンジニアを札束で殴るところが出てくると、逃げられちゃまずいと対抗的に給料があがる可能性が高いので、
いち労働者としてのエンジニアの立ち位置からポジショントークするなら、どこかが札束で殴りはじめてくれないかなーみたいな感じです
いもす @imos
日本のエンジニアの給料が上がらないのは、転職しようとしない人の給料を上げる理由がないというのもあるので、
特に新卒で買い叩かれてる優秀なエンジニア方々には転職活動していただきたい。札束で殴る用意のある会社は日本にもある。

有効求人倍率はバブル期超え、43年ぶり水準−4月は雇用さらに堅調
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2017-05-30/OQQSC66JIJUO01
有効求人倍率は1.48倍(ブルームバーグ調査の予想中央値は1.46倍)−1974年2月(1.53倍)以来の水準
厚生労働省によると1990年7月に記録したバブル期の最高値は1.46倍


札束:株式会社リツアンSTC
派遣業界の闇 派遣料の6割をピンハネ?他社より給料1500万も多い異端企業!
http://biz-journal.jp/2015/07/post_10598.html
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
給料早見表大公開!業界No.1の給与水準実現へ!
http://ritsuan.com/special/pay/
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
http://ritsuan.com/job/

よく質問されるプロ契について
https://goo.gl/204AR6
リツアンでは、派遣先企業様への直接雇用を推進しています。
http://ritsuan.com/blog/4277/
鈴木和美さんがクライアントの正社員になります
http://goo.gl/Opx8BM

27 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/02(金) 21:27:18.18 ID:GYb4U7tt0.net
今野晴貴 | POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか?
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20160418-00056746/
知って得する「労働法の使い方」 未払い賃金、労働災害
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20161226-00065822/
「勉強」、「研修」は労働時間か? 電通でも横行した脱法行為への対処法!
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20170428-00070397/

佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
従業員は仕事でミスをしたら会社に損害賠償をしなければならないのか?
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20151124-00051746/
上司との交渉や職場での会話の録音〜バレたら解雇?
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意!(佐々木亮)
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/

https://twitter.com/magazine_posse/status/855087907836538881
先日労基署に申請同行をした事案が、会社が被害者に証拠を出さず、違法な事実を否定してくるパターンだった。
『労基署は見ている』を読んでいたので「どんな当事者の証言があれば、監督官は事実をごまかす会社を問い詰めて
行政指導に追い込めるのか」と逆算して準備ができ、なんとか是正勧告に至った。

労基署は見ている。 Kindle版
https://www.amazon.co.jp/dp/B06Y12QNXZ/ref=dp-kindle-redirect?_encoding=UTF8
電通、三菱電機だけじゃない! あなたの会社もそのままだと送検されて、ブラック企業と呼ばれてしまいますよ!

ブラック企業被害対策弁護団
http://black-taisaku-bengodan.jp/

28 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/03(土) 07:05:40.38 ID:fW3lmWe10.net
なんだよ。このスレタイ。

スレ建てた奴って誰?
「新卒社員全員の顔を見れる奴」ってTAじゃないよな。
前スレまでの「35歳以上昇給ゼロ」ってワードを消したかったのか?

29 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/03(土) 13:09:48.18 ID:9+MMqC+T0.net
人材派遣会社「フォーラムエンジニアリング」(本社・東京都港区)

労働相談センターと東京東部労働組合の記録
知的障害者が労働組合を結成!全員解雇の撤回勝ちとる!
http://blog.goo.ne.jp/19681226_001/e/98274cb977d7443b977676aa9a067aa5

問題の発端は、人材派遣会社「フォーラムエンジニアリング」(本社・東京都港区)が先月、
5年前に障害者雇用の一環として立ち上げたラーメンの製麺事業部(店舗兼工場=東京都台東区)を
来年1月末で不況を理由に閉鎖する方針を打ち出したことです。事業部の閉鎖に伴って半年契約を
長期に反復更新してきた障害者全員を「契約満了による雇い止め」として事実上解雇する方針でした。

これに対して、自分たちの職場と雇用を守ろうと、24人の障害者とスタッフ3人の計27人は11月5日、
労働組合(全国一般東京東部労組フォーラムエンジニアリング支部)を結成しました。
組合による障害者の親たちへの説明会も11月9日に実施し、家族ぐるみで闘う決意を固めました。
他労組の支援、弁護団や政治家らのバックアップ態勢の確立にただちに取り組みました。

11月6日には組合は会社を直接訪問し、取締役2人に組合結成通知書を手渡し、団体交渉を申し入れました。
また、その間にもハローワーク品川、職員の通勤寮や自宅がある都内8区の障害者就労支援センター、
マスコミ記者などからもさまざまな働きかけが会社側にありました。

その結果、会社側から11月11日付けの「弊社製麺事業部閉鎖を全面撤回します」と題した文書が組合に届きました(下の写真)。

30 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/03(土) 15:32:19.57 ID:9+MMqC+T0.net
帝国データバンク
https://www.tdb.co.jp/report/watching/press/p170206.html
人手不足に対する企業の動向調査(2017年1月)
企業の43.9%で正社員不足、過去10年で最高 〜 「大企業」、「個人消費関連業種」で深刻な人手不足 〜

はじめに
人口減少と産業構造の変化にともない働き手の奪い合いが生じているなか、
アベノミクスの成長戦略を進めていくうえで人手不足が大きなネックとなっている。
有効求人倍率の上昇や失業率の低下など労働市場が逼迫することは、求職者には明るい材料となる一方、
企業にとっては人手不足の長期化で人件費上昇などのコストアップとなる。

調査結果
1 企業の43.9%で正社員が不足していると回答、半年前の2016年7月調査から6.0ポイント増加した。
正社員の人手不足は、過去10年で最高に達した。業種別では「放送」の73.3%でトップとなった。
さらに、「情報サービス」や「メンテナンス・警備・検査」「人材派遣・紹介」「建設」が6割以上となった。
また、規模別では、規模の大きい企業ほど不足感が強く、「大企業」では51.1%と半数を超えている。
大企業における人手不足が中小企業の人材確保にも影響を与えている可能性がある

佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意!
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/

31 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/03(土) 16:27:47.59 ID:1XLuueW20.net
この企業って労働基準法に反してる?

32 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/03(土) 16:46:58.82 ID:9+MMqC+T0.net
株式会社リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
時給制(入社〜3年目までのエンジニアに適用)
彼のクライアントへの派遣料金は1時間当たり4,000円。
この派遣料金に対しての派遣賃金(給料)は2,700円。10月度の勤務日数は平均より多く23日(平均は20日)。
また、残業は42時間、22時以降に適用される深夜手当は7.45時間でした。彼の10月度の給料は65万8781円。
ここから社会保険料や所得税など相殺されて手取額は55万1980円となります。
彼が働いている部署は非常に忙しく残業もたくさんあるので今期の年収はおそらく800万円近くなるかと思います。

プロフェッショナル契約(入社4年目以降〜)
彼の派遣料金はNHと同額の1時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。
この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万0889円がTH氏の3月度の給料(総支給額)になります。
ここから所得税やTH氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もNH氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。

給料早見表大公開!業界No.1の給与水準実現へ!
http://ritsuan.com/special/pay/
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
http://ritsuan.com/job/

よく質問されるプロ契について
https://goo.gl/204AR6

33 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/03(土) 17:51:37.08 ID:fW3lmWe10.net
>>31

これが違反っぽい。
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1489659237/788

34 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/03(土) 18:05:12.35 ID:EBqNt07+0.net
>>33
サンクス

35 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/03(土) 19:18:32.23 ID:9+MMqC+T0.net
帝国データバンクや日経新聞によると、いまは何処のメーカーも人手不足だから、
派遣をやめたければ直接メーカーを受ければまず受かるな。
一度他の派遣会社からリツアンに移り、メーカーの正社員になる方法もあるしな。
いずれにしろ年収は100万以上上がるだろう。

退職を妨害されたらブラック企業被害者対策弁護団なりPOSSEに相談すれば解決できる。
退職時の会社の人間との会話は必ずスマホを使って録音しておくといい。
黙って録音するのは違法じゃないしな。

36 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/03(土) 22:05:05.60 ID:JEJddyLq0.net
フォーラムエンジニアリングのHPに書いてある事は全部ウソでFA?
自分に合った仕事を選べるとか

37 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/04(日) 04:38:54.83 ID:H5pdWGsa0.net
日本のエンジニアの方々はぜひ転職活動をして給与水準を上げましょう!!!
https://togetter.com/li/1115191
なぎせ ゆうき @nagise
下世話な話ではあるが、エンジニアを札束で殴るところが出てくると、逃げられちゃまずいと対抗的に給料があがる可能性が高いので、
いち労働者としてのエンジニアの立ち位置からポジショントークするなら、どこかが札束で殴りはじめてくれないかなーみたいな感じです


帝国データバンク
https://www.tdb.co.jp/report/watching/press/p170206.html
人手不足に対する企業の動向調査(2017年1月)
企業の43.9%で正社員不足、過去10年で最高 〜 「大企業」、「個人消費関連業種」で深刻な人手不足 〜
調査結果
1 企業の43.9%で正社員が不足していると回答、半年前の2016年7月調査から6.0ポイント増加した。
正社員の人手不足は、過去10年で最高に達した。業種別では「放送」の73.3%でトップとなった。
さらに、「情報サービス」や「メンテナンス・警備・検査」「人材派遣・紹介」「建設」が6割以上となった。
また、規模別では、規模の大きい企業ほど不足感が強く、「大企業」では51.1%と半数を超えている。
大企業における人手不足が中小企業の人材確保にも影響を与えている可能性がある


わが国の経済・物価情勢と金融政策
日本銀行政策委員会審議委員 原田 泰
元早稲田大学政治経済学術院公共経営研究科特任教授。経済学(学習院大学)博士。研究分野は経済政策。
http://www.boj.or.jp/announcements/press/koen_2017/data/ko170601a1.pdf
5.おわりに
人手不足の結果賃金が上昇します。高い賃金を払える企業は生産性の高い企業、低い賃金しか払えない企業は生産性の低い企業です。
賃金が高くなれば、生産性の高い企業が残り、経済全体の労働生産性も上がります。
つまり、人手不足で生まれる賃金上昇は、生産性の上昇を促進するのです。


佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意!
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/

38 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/04(日) 06:20:30.79 ID:DOZ5nu7R0.net
大手技術系派遣企業&大手SI企業ブラック各社関連現役スレ

就職板
【特】メイテック・テクノプロ・アルプス技研 Part3【派】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1472402740/l50
フォーラムエンジニアリング落ちたwwww [転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1433757270/l50
東京コンピュータサービス Part2 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1466745095/l50
富士ソフト [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1480874095/l50

39 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/04(日) 06:20:56.28 ID:DOZ5nu7R0.net
派遣業界板
メイテック Part51 [無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1495853133/l50
【技術者派遣】 テクノプロ その12 【請負&受託】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1492898455/l50
株式会社テクノプロ 新宿支店近況報告会(勉強会) [転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1427522024/l50
【35歳以上昇給ゼロ】フォーラムエンジニアリング51 [無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1489659237/l50
【薄給・Black】 VSN Part21 【偏差値75】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1489895545/l50


ちくり裏事情板
セントラルエンジニアリング株式会社
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1232853488/l50

40 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/04(日) 06:21:17.65 ID:DOZ5nu7R0.net
情報システム板
[アルプス]特定派遣会社の社内開発[メイテック]
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1312904107/l50
株式会社VSN [無断転載禁止]©2ch.net
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1490446376/l50
TCSホールディングス [無断転載禁止]©2ch.net
https:/matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1479647219/l50
◆◆◆東京コンピューターサービス◆◆◆ [無断転載禁止]©2ch.net
http:/matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1462203148/l50
富士ソフト 50 [無断転載禁止]©2ch.net
https:/matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1487807126/l50
【倒産】ソフトウエア興業73【そしてPCIへ】
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1361637745/l50
SCSK part4 [無断転載禁止]©2ch.net
https://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1489806989/l50
【システムプロ+カテナ】システナPart.4
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1324778848/l50
NSWは永遠なり カップ麺2個目
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1331333249/l50
トランスコスモスってどうなの?vol.4
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1286265731/l50

41 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/04(日) 06:21:37.51 ID:DOZ5nu7R0.net
通信技術板
富士ソフト(FSI)ってどうよ? その3
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/network/1167462679/l50

プログラマー板
【有能】東京コンピュータサービス Ver3【無能】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/prog/1480404691/l50
▼シグマアイティエス(SITS)TCS Group
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/prog/1205644705/l50
【INW】インターネットウェア 01【TCS】
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/prog/1215274544/l50
HTS ハイテクシステム 002
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/prog/1325304496/l50
 マンガで新卒者を募集 〜富士ソフト株式会社
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/prog/1207447538/l50

42 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/04(日) 06:22:31.46 ID:DOZ5nu7R0.net
TCSホールディングス [無断転載禁止]©2ch.net
https://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1479647219/l50
◆◆◆東京コンピューターサービス◆◆◆ [無断転載禁止]©2ch.net
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1462203148/l50
富士ソフト 50 [無断転載禁止]©2ch.net
https://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1487807126/l50

43 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/04(日) 10:53:47.22 ID:TgcKIGv00.net
この企業って勤める価値ある?
勤務時間や休日数がそれなりにあるなら考えてみる

44 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/04(日) 11:52:19.71 ID:dSv14VkH0.net
>>43
勤める価値?ないよ。
休みは派遣先による。しかし、派遣先の休みとフォーラムの休みとの差異があると、給料減額だよ。
さらに減額されないためには有給を強制的に使用されてしまう。
まあ、フリーターより少しだけましだよ。

45 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/04(日) 12:46:18.51 ID:TgcKIGv00.net
>>44サンクス

46 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/04(日) 15:03:42.51 ID:KWYc7quv0.net
>>43
休日は年末年始以外は完全にカレンダー通り。
年末年始の休日は12/30〜1/4。つまり12/30と1/2、1/3、1/4がカレンダー以外の休日。
この為、派遣先と休日が合わない場合は有給休暇取得となる。

勤務時間についてはこちら。
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1489659237/983-984

47 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/04(日) 16:10:31.80 ID:VRG+jrvP0.net
キツいのが夏休み。
客は夏休みだが、フォーラムに夏休みは存在しない。ここで、持ってる有給を使わないと、
生活できないレベルまで減額される。
客が稼働しフォーラムが休みの時が有るならば、振替は可能。
しかし、フォーラムは有給を充てる事を前提にして勤務表を組むため、有給貯金はできず、
基本料を維持する為には、有給を消費させられるシステム。このシステムは労使協定で決めてると言うが、
この労使協定を結ぶための代表者選挙の決め方に対して指摘してる社員もいますが、多くの問題点があります。

48 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/04(日) 16:58:07.11 ID:KWYc7quv0.net
夏季休暇以外では、GW。祝日に独自の休日を設定している派遣先が有ったりするが、この場合も有給消化。
それと年末年始。12/29以前、それから1/5以降が休日とされた場合も有給消化。

俺の派遣先の場合、一年間で11日の有給がこれだけの為に消化される。
後、健康診断やら役所から書類を取り寄せる場合なんかも有り、これらでも消化。
もしインフルエンザなんかにかかるともうね…

しかし、対外的には「フォーラムエンジニアリングは有給休暇の消化率が高い優良企業」となる訳だな。

49 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/04(日) 20:54:59.19 ID:H5pdWGsa0.net
株式会社リツアンSTC
派遣マージン率などの月次報告(2016年4月度)
https://goo.gl/IGPnEs
技術部門実績報告(2016年4月度)
(1)1人当たりの平均売上高(派遣料金)=65万9342円
(2)1人当たりの平均給料/月収(派遣賃金)=48万8393円
(3)当月度のマージン率=25.9%
(4)当月度の還元率(派遣料金に対する給料支払率)=74.1%
(5)1人当たりの平均社会保険料の会社負担額=6万0096円
(6)原価(給料額+社会保険料負担額)=54万8489円
(7)当月の粗利益率=16.8%←ここから会社運営費等の経費を捻出します
(8)1人のエンジニアから頂いている弊社の平均利益=11万0853円

当月度のマージン率=25.9%
当月度のマージン率=25.9%

50 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/04(日) 22:13:22.37 ID:H5pdWGsa0.net
メイテック 派遣法に基づく情報提供 マージン率 38.3%〜54.3%
http://www.meitec.co.jp/outsorcing/margin-rate.html
株式会社メイテック 仙台EC 39.7%
株式会社メイテック 宇都宮EC 39.7%
株式会社メイテック 高崎EC 42.0%
株式会社メイテック さいたまEC 46.4%
株式会社メイテック 水戸EC 51.9%
株式会社メイテック 筑波EC 48.6%
株式会社メイテック 千葉EC 40.6%
株式会社メイテック 立川EC 46.9%
株式会社メイテック 横浜EC 42.3%
株式会社メイテック 川崎EC 40.2%
株式会社メイテック 厚木EC 43.8%
株式会社メイテック 湘南EC 43.2%
株式会社メイテック 三島EC 45.7%
株式会社メイテック 静岡EC 46.7%
株式会社メイテック 浜松EC 52.6%
株式会社メイテック 甲信越EC 51.3%
株式会社メイテック 岡崎EC 54.3%
株式会社メイテック 豊田EC 46.3%
株式会社メイテック 名古屋南EC 42.9%
株式会社メイテック 三重EC 44.8%
株式会社メイテック 岐阜EC 45.3%
株式会社メイテック 金沢EC 45.7%
株式会社メイテック 滋賀EC 41.5%
株式会社メイテック 京都EC 42.8%
株式会社メイテック 大阪EC 44.9%
株式会社メイテック 神戸EC 46.0%
株式会社メイテック 広島EC 38.3%
株式会社メイテック 福岡EC 42.0%
株式会社メイテック 秋葉原オフィス 41.1%
株式会社メイテック 名古屋テクノセンター 43.2%

51 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/05(月) 01:07:33.35 ID:lwffNWOZ0.net
>>47
本当はそういうときは各事務所に出勤出来るようにしないと違法なんだが
フォーラムだと拒否して欠勤にされるからね

52 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/05(月) 16:02:57.34 ID:WsJOcsRu0.net
この企業に就職するの辞退したけど勿体無い事しちゃった?
ブラックだけど大手だから損したような

53 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/05(月) 16:11:31.13 ID:CLfoyFHw0.net
>>52
辞退して大正解だと思うよ。
ここはブラック大手の中でも一番酷いからね。
未上場のブラック大手なんて入る価値は無し!

上場してると多少のメリットはあるが、ここは何もメリットはない
定期昇給が35歳で終了だから、35歳以降は辞めてくれて良いと
言っているに等しいからね。

54 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/05(月) 16:13:34.30 ID:CLfoyFHw0.net
>>52
フォーラムがダメ会社なのは、ここを見れば(>>4)分かる。
フォーラムを辞退して良かったと思う筈だよ。

55 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/05(月) 16:24:12.77 ID:WsJOcsRu0.net
>>53>>54
ありがとう

56 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/05(月) 16:36:30.99 ID:CLfoyFHw0.net
>>55
どういたしまして。
生涯年収が1億5千万を切る会社だからねw
中卒以下の生涯年収の会社なんて大学を出て入る意味はない。

中卒や高校中退のDQNだって職人やってるけど
活き活きとして働いてるのだって多い。
フォーラムでは生きる屍だよ。

57 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/06(火) 00:17:31.73 ID:xtPz9juo0.net
>>28
俺も、流石にこのスレタイはどうかと思う。

ま、ここの社員レベルの低さを表しているとも言えるが、
残念ながら、スレ主に共感出来ないスレッドとなった。

58 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/06(火) 01:42:23.40 ID:cKVi4L5s0.net
予想年収が350万円以下だとマジでヤバイぞ!
https://goo.gl/ISAAaD

ブラック企業関係者の本音!ブラック企業を見破れ!!
https://goo.gl/LWwC0A

59 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/06(火) 08:24:07.81 ID:qzkEJaQM0.net
35さい昇給無しが抜けてるぞ

60 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/06(火) 08:26:24.80 ID:qzkEJaQM0.net
ってか、このスレ立てた奴は、
営業とか、管理とか、役員連中だぜ。
明らかにTAの雰囲気が無いわ。

61 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/06(火) 22:28:05.06 ID:f0iLg4PA0.net
うん
レスが900も行かないのに
新スレ立つのは不自然

よっぽど昇給ナシと
知れ渡るのが嫌なんだろう

62 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/06(火) 22:52:58.77 ID:oyxtQk0p0.net
フォーラムは35さい以上は昇給無し!
これ業界全体としても有名な待遇。
多分他社は、フォーラムなんて止めた方がいいっすよ、給料安い上に35から昇給無しらしいっすよ。
なんなら調べてみてくださいよ。
と求職者に対してそういう風に言ってると思う。事実だし。
俺の給料を隠しもせず他社の同僚にも言いふらしてるが、皆給料が安い事に驚いてる。それ位給料安い。
数年フォーラムにいても他社の新卒より給料が安い。キャリアパスも無く、給料が上がるシステムそのものが存在しない。これ本当。
なんせ客が評価してくれ、単価が上がっても俺達の給料は上がらない。
これも本当。
レースにはカネを惜しまず、社員への給料を出し惜しむ狂ったブラック企業、フォーラムエンジニアリング。

63 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/06(火) 23:00:00.52 ID:fxZdKm+Z0.net
クレスコはいつフォーラムを切るのか
http://imgur.com/4R4kcUM.jpg

64 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/07(水) 03:35:57.45 ID:UkA6kgCB0.net
>>62
さっさと辞めた方が良いよ。
少しでもマシな会社に移る事だ。
テクノプロ、アルプス技研、セントラルエンジニアリングがある。

VSNは待遇が殆ど変わらんから移っても意味はないけどな。

65 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/07(水) 07:09:46.94 ID:tUlXqyrO0.net
悪魔の会社
エンジニアのおかげで飯食えてるくせに全く還元しようとしない
恩を仇で返す会社
経営者は搾取されても文句の一つも言わないエンジニアのことをバカだと思って足元見てるんだろうな
このスレのやつらは会社叩いて転職活動したりしてるだけマシなやつらが集まってるわ
何も考えずに派遣先行って何年も延々と搾取されてるやつは本物のバカだ

66 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/07(水) 07:11:42.56 ID:tqoBy5Q00.net
>>64
VSNは上場してから追い出されな元メイテックちょんまげ社長が使った会社。技術者派遣なんてのを作った諸悪の元凶。

67 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/07(水) 10:04:18.91 ID:W52cuPXh0.net
フォーラムの所帯持ち子持ちの割合の統計が有ったら面白いと思うよ。
恐らくこの収入では結婚できない奴ばかりだから殆どが独身。ウチの派遣先もそうだ。
メイテックの社員は適齢期で皆結婚してるが、フォーラムはおっさんでも皆独自。少子高齢化に貢献する素晴らしい企業です。
そしてフォーラムオリジナル健保組合も糞。俺は定年していて同居の両親を扶養しようと申請したが、あれこれ理由つけて加入させないようにする。レース代金が捻出できなくなるからだと思う。こんな会社で安心して働けるわけ無いじゃん。

68 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/07(水) 20:02:31.16 ID:hrU/kN9P0.net
>定年していて同居の両親を扶養しようと申請したが、あれこれ理由つけて加入させないようにする

マジですか?
てか、そんな事出来るんですか?ミラクルブラックですね。
フォーラムエンジニアリングって凄い酷い会社なんですね。
「長男はここに入ってはいけない」という事か。

従業員5千人超えなのに資本金9千万円って、凄いアンバランス。
ようは「国税逃れ」。税務署管轄にしておきたいわけだ。

因に、「従業員5千人」は派遣先企業よりも多い。
しかし、派遣先の資本金は国税管轄。

69 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/07(水) 20:51:16.89 ID:yzMoMNGF0.net
でも愛人は扶養できるんだなw これがw

70 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/07(水) 21:19:01.90 ID:DlayC2uu0.net
出張日当もそうだが、クレーム入れないとガンガンぼったくられる

71 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/07(水) 22:58:03.61 ID:r2/0mhLl0.net
電通自殺で労基署も本気になってきている
サービス残業を強いられている奴がいたら、迷わず告発して
本来貰うべき金を勝ち取れ

72 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/08(木) 01:41:47.47 ID:L+vRsPBs0.net
派遣先が払う金は払うが、派遣元が出す金は文句言われるまで知らんぷり

73 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/08(木) 07:54:34.87 ID:UkdG7uEC0.net
本当だぜ。出張手当ての事なんて教えないし申請だけさせて出張費を出さないでちょろまかそうとしやがんの。
某機関に電話して聞いたら、違法性あるってさ。告知義務を違反してるのと、労働基準法の給与の一括全額支払いに違反してるってww
どうされますか?ってさwwww
ちょろまかされてたら、2年に遡って請求できるらしいよ。俺研修に参加させられて、合計で20日は行ってるからな。しかも申請もしてるし。
耳そろえて出させるわ。

74 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/08(木) 10:20:51.66 ID:6+dD67dj0.net
エンジニアピットって何なんだ?

75 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/08(木) 13:19:29.96 ID:3UZsPfUg0.net
奴隷ピット

76 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/08(木) 14:32:15.43 ID:KXKP3ygS0.net
偽求人サイト
過去案件載せて今は案件自体存在しない、もしくは現在就業中で人員に空きはない、が大半

77 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/08(木) 14:49:48.79 ID:3UZsPfUg0.net
給料も嘘っぱちだからな

78 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/08(木) 23:46:52.09 ID:4sxprpH70.net
>>74
不動産屋の店先に貼ってあるアレと同じ。
「妙に良さげな案件」を餌に客を釣る…と。
実際には存在しないのに。

79 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/10(土) 07:10:38.56 ID:H2QWs7h1w
株式会社リツアンSTC
http://ritsuan.com/infomation/6597/
手軽に給与査定!LINE給与査定サービスをはじめました!
いま、給与アップ・技術力向上・希望する仕事を選べることをメリットとして、派遣エンジニアという働き方を選択するエンジニアが増えています。
そんな時代にあわせ、手軽に派遣エンジニアになった場合の自分の給与を知るためのサービス、
「LINEでの給与査定サービス」を6月6日より試験的に開始しました。
■LINE給与査定キャンペーンサイト
http://ritsuan.com/line
LINE給与査定サービスの概要
<サービス内容>
LINEで3つの質問にお答えいただくだけで、派遣エンジニアになった場合の給与を算出し、LINEでお返事します。
<メリット>
(1)簡単: LINEで3つの質問に答えるだけで、月額単価を算出します
(2)匿名: 歴書や電話番号などの個人情報を送る必要がありません
(3)正確: 数千件の案件に携わり的中精度90%以上を誇るエキスパートがお答えします
<こんな方におすすめです>
・いまの自分の給与が適正価格なのかわからないけど、忙しくて他社に面接に行くのも面倒
・面接まで行って内定もらったのに、結局給与提示が低かった…
・マージン率が業界最低水準のリツアンだとどれくらい給与がアップするのか知りたい
なお、リツアンでは、提示する時間給の最低基準として、給与早見表を公開しています。
詳しい単価・算出方法はこちらをご覧ください。
■給与早見表
http://ritsuan.com/special/pay/

LINEで@ritsuan_sateiを友達追加
まずはトークで、給与査定!

80 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/10(土) 19:39:21.90 ID:CkYP1uJn0.net
ゴミ会社

81 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/11(日) 00:54:44.90 ID:Pox77tIM0.net
>>80
ゴミに謝れ!

82 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/11(日) 02:03:03.83 ID:RJfscb7u0.net
フォーラム社員の不満は根深いな。
そりゃあそうだわな。
まあ、こんな腹黒な役員連中について行きたい!なんて社員は皆無だよ。
むしろフォーラムなんて早く潰れちまえ!って考えてる社員ばかり。
他の派遣会社スレと無比べても、いかにフォーラムがブラック企業なのかよくわかる。
他社派遣会社も同情するレベルだし。だから移籍が後を絶たない現実。
役員なんて、ひとまず短期間でも搾取できたらいいやって思ってんのさ。一年働かせたら殆ど何もせずとも300万円以上引っこ抜けるんだからさ。

83 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/11(日) 07:00:36.45 ID:Pox77tIM0.net
役員どもはTAの多くはどうせ転職できないし、転職活動するだけのポテンシャルもないだろうと思って足元見てんのさ
まぁ、さくっとやめることだね
こんなクソ会社長くいればいるだけ損するよ

84 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/11(日) 19:16:37.84 ID:Byt0feba0.net
都内の某ホテルに、某役員は愛人とちょくちょくやって来てるみたいだ。
これ確かなソース。
その愛人はクラブの女で、店の名前と女の名前の情報もキャッチ。
晒してー!リークしてーwwwww
TAネットワーク恐るべしwww
月に変わってお仕置きよ♪

85 :名無しさん@そうだ登録へいこう::2017/06/12(月) 01:28:44.21 ID:vZKfjfxw0.net
現在派遣先で鬱になり休業状態。営業には先月6月いっぱいで辞めると
伝えたら、事務から退職届が届くからそれを書いて退職になると言われた
けれどいまだ退職届が届かない状態です。
どうしたらいいのでしょうか?

86 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/12(月) 01:58:25.38 ID:YcYanv/+0.net
>>85
何で自分から辞めるなんて言ったんだ?労災だろ、これは。

87 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/12(月) 03:27:31.84 ID:L3rAXemt0.net
仮に7月までもつれ込んだら茄子貰えるし、ほっといて次に備えればよろし
辞めるって決めた以上、無敵ですよアナタ

88 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/12(月) 07:07:16.18 ID:2k1ktBQl0.net
しかし、事務から手紙届かないとか、こないだも似たような書き込みなかったか?
いちいち内容証明送らないとダメなのかよ
どうせ故意に遅らせてるんだろうが、辞める時まで足引っ張るとかマジでゴミ以下の会社だな

89 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/13(火) 07:36:54.36 ID:8FG4vJhg0.net
形に残るようにメールで退職の旨を営業と事務に伝えればすぐ退職届送ってくれるよ。
強気にでないと舐められるぞマジで

90 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/13(火) 07:57:48.35 ID:82J/Z1/R0.net
ブラック企業を甘く見たらいかん。

91 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/13(火) 22:46:27.13 ID:m89CE5Bj0.net
アホか。今時こんないい会社ないぞ。

92 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/13(火) 23:36:11.81 ID:MnDJoYbn0.net
>>91
ほかの会社にない良い所を教えてください
沢山あると思うんですけど
10個くらいで良いです

93 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/13(火) 23:37:34.97 ID:lFkpb4BT0.net
従業員の希望は無視。

94 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/13(火) 23:42:15.78 ID:6BDDRuIb0.net
2ch基準だと日本の企業の99%がブラック企業になってしまう

95 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/14(水) 18:28:02.37 ID:OSG+RcZ40.net
お前はフォーラムの回し者か?

96 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/14(水) 21:31:02.44 ID:Xka7ibyL0.net
悪いところ羅列してたら超長文になったんで止めたぜ

97 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/14(水) 22:46:30.94 ID:ghxztgbR0.net
特に秀でたスキルの無い人間が入れる会社の中では悪くは無いんでないか。
日給月給ボーナス数万週一休みGW無し盆休み無し正月休み無しそんな仕事に比べたら。

98 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/14(水) 23:53:58.91 ID:FiyT+I2l0.net
>>97
テメーバカ?
会社の人間か?役員臭すらするわ。
フォーラムは社員数5000人の会社だぞ。そんな反社会的違法零細ブラックと比較してどうすんの?
これを悪く無いとか、完全に麻痺してるぜ。
理系大卒のでもフォーラムの平均生涯賃金は、中卒の生涯賃金より安いんだぜ。
何の為にカネと時間をかけて大学で勉強してきたの?レース代を出す事の労働力を捧げる為にきたの?

99 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/15(木) 03:18:47.92 ID:SC2W3VCy0.net
>>97
論外ブラックとなぜ比較すんのか
普通比較するなら同レベル同系統の他社だろ

数百〜数千人規模の技術派遣会社の中で比較してみろよ

100 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/15(木) 07:05:45.41 ID:TypcOS7x0.net
今年の夏はボーナス何ヶ月分だ?

101 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/15(木) 11:03:10.68 ID:IY7YYcic0.net
大学の工学部出て生涯賃金が中卒より安いブラック企業ってなんてあるんですか?
35さいで強制的に昇給が無くなるブラック企業なんてあるんですか?
クラブの女を愛人にして、しょっちゅう某高級ホテルに泊まって、搾取したカネをジャブジャブ浪費してる役員がいる会社なんて有るんですか?
さらにその愛人と行ったホテルの領収書を経費にしてるブラック企業なんてあるんですか?
ボーナス出したく無いのを中国のせいにしてる無能で少しはマシな理由を考えろや!な連中が集まるブラック企業なんて有るんですか?

まさか、そこまで酷いブラック企業なんて有るわけないよね。

102 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/17(土) 14:43:06.39 ID:FadSJExY0.net
急な出費などで、今月の生活費?家賃が足りなくてお困りの方。

ヤミ金でお困りの方。

保証人、担保不要です。

携帯電話でお悩みの方。
(ご自身の名義で携帯電話作れない方)

詳しくはHPをご覧下さい。

会社にお勤めの方、自営業、フリーター、風俗・水商売など業種にかかわらずお気軽にご相談ください。


エヌピーオー法人 sta

103 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/17(土) 21:20:05.17 ID:dssFYZYv0.net
この会社で「年単位」で働くというのは「人生を棒に振る」に等しい。

こないだ俺の派遣先に新しくやってきたプロパー新入社員とテ○ノプロからの派遣社員。
今年も俺は教育係。
プロパーの新入社員の方が年収上なのは「何を今更」ってなもん。
で、テク△プロの派遣社員だが…予想通り俺より年収は「百万の桁」が一つ上。
昇級はプロパー程ではないが、毎年有るとか。

104 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/18(日) 00:50:00.05 ID:gaFmkbZE0.net
そのテクノの奴に頼んで移籍を試みるのがいいんでない

105 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/18(日) 04:03:27.45 ID:oHLPZhNk0.net
株式会社リツアンSTC
手軽に給与査定!LINE給与査定サービスをはじめました!
http://ritsuan.com/infomation/6597/
いま、給与アップ・技術力向上・希望する仕事を選べることをメリットとして、派遣エンジニアという働き方を選択するエンジニアが増えています。
そんな時代にあわせ、手軽に派遣エンジニアになった場合の自分の給与を知るためのサービス、
「LINEでの給与査定サービス」を6月6日より試験的に開始しました。
■LINE給与査定キャンペーンサイト
http://ritsuan.com/line
LINE給与査定サービスの概要
<サービス内容>
LINEで3つの質問にお答えいただくだけで、派遣エンジニアになった場合の給与を算出し、LINEでお返事します。
<メリット>
(1)簡単: LINEで3つの質問に答えるだけで、月額単価を算出します
(2)匿名: 歴書や電話番号などの個人情報を送る必要がありません
(3)正確: 数千件の案件に携わり的中精度90%以上を誇るエキスパートがお答えします
<こんな方におすすめです>
・いまの自分の給与が適正価格なのかわからないけど、忙しくて他社に面接に行くのも面倒
・面接まで行って内定もらったのに、結局給与提示が低かった…
・マージン率が業界最低水準のリツアンだとどれくらい給与がアップするのか知りたい
なお、リツアンでは、提示する時間給の最低基準として、給与早見表を公開しています。
詳しい単価・算出方法はこちらをご覧ください。
■給与早見表
http://ritsuan.com/special/pay/

リツアンSTCはエンジニア自身の単価と給与をリツアンの社員、派遣先メーカーの社員、
他の派遣会社の社員に明らかにしても問題無く、隠す必要がない。
年収も休みも増えるから今の派遣会社に不満のあるやつは受けてみな。

106 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/18(日) 06:08:42.19 ID:Whl5XuTW0.net
リツアン荒らしマジでウザい!
荒らし報告したから早くアク禁になれ!
零細ブラックのリツアンには魅力ない
給料以外取り柄がないし

107 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/18(日) 07:38:22.45 ID:SEQarc490.net
>>106
荒らしの肩を持つつもりはないが、
「給料」というのは十分な利点だと思うぞ。

フォーラムエンジニアリングの利点は?

108 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/18(日) 08:43:58.18 ID:Whl5XuTW0.net
>>107
個人的には今の給料で満足してる
確かに昇給ないのはつらいけど減らないだけマシだと思っている
正直給料上げるために頑張る気にはなれない
ここのメリットはサボりまくっても平気なところw
今さら真面目に働く気にもなれないしw

109 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/18(日) 09:43:13.65 ID:ZxhcIqjY0.net
>>108
自分は毎日2時間くらいしか働いてないわ・・・
8時間勤務だからやることない時間が長すぎる。

給料安いけど、やっている仕事内容からいったら十分すぎるほど貰ってる。

前職がトラウマになるくらい激務とプレッシャーだったから
1年くらいはここでのんびりしようとおもう。

いつまでもこの状態だと景気が悪くなった時に詰むので
ぼちぼち転職活動始めました。

110 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/18(日) 14:29:36.88 ID:Whl5XuTW0.net
>>109
お疲れ様!
ここはリハビリ施設と割り切って次への踏み台にした方がいいかもね
オレも超絶ブラックを転々として流れ着いたけど最初は凄くホワイトに感じたよw
残業代全額支給で初日から有給付与されてある程度自由に使えるってだけで今までに比べて天国って感じだし
昇給や査定がないから極限までサボれるし病気になっても躊躇無く休職して療養に専念出来たし
もし首になったら弁護士かユニオン使って最後に一稼ぎして去るつもりw

111 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/18(日) 21:06:15.66 ID:ZxhcIqjY0.net
>>110
初日から有休付与は良いよね!初日から派遣先っていうのはどうかと思うけど。

入社以降は派遣元に行ったことがない。ははは。

容赦なく自分の権利を主張できる感じがあるのは確かに。
会社に大事にされてたら遠慮してしまうけど、マージン率を考えたら遠慮無用だね。

112 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/19(月) 03:21:02.67 ID:/Ki611bY0.net
フォーラム倒産までカウントダウンか?w

10年後にはこの会社は存在していないかもな

113 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/19(月) 04:27:15.64 ID:TJXFqg8L0.net
2017年度 社員総合表彰式を開催|メイテック 〜エンジニアリングソリューション
研究開発・設計プロのエンジニア〜
http://www.meitec.co.jp/news/20170616.html

メイテックには、これまでの活躍と社業への発展に尽力いただいた
社員の功績を称える永年勤続表彰の制度、および表彰式があります。
2017年度も全国4ヵ所で、社員総合表彰式を開催しました。

今年度は、勤続20年・25年・30年・35年を迎えた社員と、定年到達者
「生涯プロエンジニア(R)」の計633名が表彰の対象です。
第一部の表彰式では、社長である國分から対象社員を称えるスピーチとともに、
表彰盾・感謝状を授与しました。第二部の懇親会では、表彰された社員が
これからの夢や目標についてのスピーチ。
久しぶりに会った同僚や先輩・後輩との歓談に、終始和やかな雰囲気に
包まれていました。

プロのエンジニアとして定年到達を迎えた「生涯プロエンジニア(R)」は、
2017年3月時点で、累計213名となりました。
これからもメイテックは、エンジニア一人一人がプロのエンジニアとして
成長し続け、活躍し続けられるよう、支援してまいります。

【表彰対象者】
・永年勤続表彰者(勤続20年、25年、30年、35年の社員)
・定年到達表彰者(2017年3月に定年到達した社員、9月に定年到達する社員)

114 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/19(月) 20:51:50.27 ID:96kJAmkx0.net
厚木の女営業のくそっぷりはひどかったな〜
ここのブラックさが判断できたわ

115 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/19(月) 21:16:57.62 ID:hoqboW/m0.net
大久保陛下絶対権力者
侍従役員
兵隊営業
奴隷TA

116 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/20(火) 01:07:38.23 ID:hep2hqkh0.net
>>114
それだけでその営業が誰だかわかってしまった。TAから嫌われる営業は会社からは高い評価を得るんだよ。
奴隷をよく手懐けて数字を上げてるからね。
本人の希望?そんなのどうでもいい!とにかく単価の高いお客様にガンガン押し込め!押し込んだら辞めさせるな、言いくるめて契約を引き延ばせ!
が会社の指示。
これに対しては会社は何と言ってるか。
「一つの分野に拘らず、様々な分野を経験して貰うのがフォーラム流」だったかな?こんな見え透いた嘘を誰が信じるんだよ、くだらねー。
単価の高い客に分野関係無く押し込みたいからじゃねーか。だから単価の高い客は客から契約を切ってくるまで、延々と何年でも押し込まれ続ける。
だから嘘っぱちってのは明白。
TAが嫌になって辞めそうになってから初めて営業は動こうとする。会社の指揮下にあってソルジャーも大変なんだよ。

117 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/20(火) 07:03:13.46 ID:8fPOmIA60.net
色んな分野を経験するのがフォーラム流w
そこまでふざけてると逆に清々しいな
嘘っぱちで共謀罪法成立させた安倍や自民党の政治家と全く同じだよ、ここの経営者は
まぁこっちも利用するだけ利用して用が済んだらハイサヨウナラでいいんじゃね
手抜きの仕事で金もらえるなら手抜きで金もらい続けて、待機になったら待機で金もらって、転職決まりそうならソッコー転職でokでしょ

118 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/20(火) 10:40:25.42 ID:+EuTjC390.net
名古屋の伝説の営業のEさんは今何してるのかしら

119 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/20(火) 16:25:50.41 ID:T9UKanGJ0.net
前他の派遣会社で働いててブラック過ぎて辞めてここ今度受けるんだけど、同じ様な気がしてきたし辞退しようかな…

120 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/20(火) 17:12:53.69 ID:S5vjAyL/0.net
今の好景気なら正社員受けるなり期間工から正社員目指すなりした方が良いよ
俺も四年ブランク+ここで一年ほど働いたけど正社員受かったし空白期間無いなら正社員は余裕

121 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/20(火) 18:01:28.12 ID:bSIhZJcj0.net
株式会社リツアンSTC
Nさん、異例の出世!正社員雇用へ…
http://ritsuan.com/blog/2024/

こんにちは、営業部の渡辺です。
先日、ある大手の取引させて頂いている企業様から、
「Nさんを是非、正社員で登用したい」と言ってもらいました。
Nさんは入社してまだ5ヶ月・・・異例の出世です!!
たった5ヶ月で正社員になったNさん

Nさんはまだ20代半ばの女性です。

現在解析の業務をしてもらっているのですが、
実は、元々営業マンとして、ある企業で働いていた方です。
未経験なのですが、入社前にリツアンSTCと企業様で協力し、
研修(3日間)を受けて頂き、その後入社されました。
元々、事務希望の方です。
面接時に非常に向上心が強く、知的で努力家だと思いました。
「無知ですが、人間性が凄くいいんですよ!是非、会って下さい!」
と企業様に強く推薦したのを覚えています。

僕は企業様には「是非正社員にして下さい!」とお願いしました。
リツアンSTCはこういった直接雇用には非常に前向きな会社です。
当社の社長に報告したら誰よりも喜んでいました。


スタッフブログを正社員で検索してみた。
https://goo.gl/G9hEkJ
社長のブログを正社員で検索してみた。
https://goo.gl/3yvVhJ
がんばってみな。

122 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/20(火) 18:23:31.31 ID:P45wuUrj0.net
>>121
荒らし通報済み

123 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/20(火) 20:15:21.74 ID:UFMicQ7w0.net
フォーラム麺乾麺にしてくれないかな。
気づいたらカビ生えてた。

124 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/20(火) 20:18:58.45 ID:iHUBB8Rj0.net
>>119
やめた方が良いのは間違いない

この会社に入って>>108みたいな感想を持つ奴も中には
いるんだろうけどね 
でもこれって まるで5年前の俺を見ているようなのwww
たまたま最初に派遣された場所が環境の良い
場所だったので この会社に感謝するという
勘違いを冒してしまったのだがね

この会社の本領が発揮されるのは
ブラックな派遣先に派遣されてからなのだよ
派遣先に対するクレームなんて聞く耳ないし
派遣先変えて欲しいと言っても
のらりくらりで1,2年が平気で過ぎてしまう
改善提案なんてのも もちろん聞く気は無しで
業務内容の対価が見合わないから どんどん腐ってゆく

結局…
ブラックからブラックに移っただけなんだなと
やっぱ真面目に転職活動しなかった結果がこれなんだなと
ここに長く居るだけ人生の無駄になるよな

125 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/20(火) 20:36:35.61 ID:DmLK4xxs0.net
>>124
ブラックな派遣先に押し込まれたら徹底的にサボればいいだけの話
客に切らせるように仕向ければいい
どうせ評価なんて関係無いんだし社内ナマポもゲット出来て一石二鳥w

126 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/20(火) 20:45:33.99 ID:Bo4e4dLd0.net
>>119
頑張ろうがサボろうがここで満足しようが100%辞める羽目になる会社だから止めとけ

127 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/20(火) 21:57:50.20 ID:4OWCvG8W0.net
>>119
君の働いた汗の血の結晶は、レースのタイヤ代とお姉ちゃんのケリーバッグに消えていくだけだから。
それでも納得なら来れば?
実際サボるのには一番の会社だよ。
あと君仕事のモチベーション持ってる人?
そうならこない方がいいよ。多分半年以内にムカついて辞めることになり、経歴に傷がつく事になるから。

128 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/21(水) 00:44:04.09 ID:IuYEWDH+0.net
派遣先が嫌なら普通に行かなくてええやん
派遣先を選べるのが派遣の利点なのに

129 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/21(水) 10:05:04.56 ID:gSEGZWTI0.net
この会社はどうしても次が決まらない中途が仕方なく腰掛けで1、2年居るところだからな

130 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/21(水) 12:55:07.59 ID:A2c/+pfq0.net
>>129
自己紹介乙

131 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/21(水) 15:58:40.04 ID:3icDTGfV0.net
リツアンに査定してもらったけどここより給料低かったw

132 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/21(水) 17:52:26.00 ID:ghM7eGk40.net
低マージン率エンジニア派遣会社「リツアンSTC」における僕の手取り額
https://www.ryukke.com/?p=5582
リツアンSTCとは
リツアンSTCは2007年創業の割と新しめのエンジニア専門転職エージェントです。
案件数や平均年齢について聞いてみました。かなり充実している印象。
・取り扱い案件数 約3250案件(※2017年3月現在)
・関東以外での案件数 約1500案件(※2017年3月現在)
・エンジニアの平均年齢 約33歳(※2017年3月現在)


給与シミュレーション結果
技術経歴書を送付して、29歳現役フリーランスエンジニア(インフラ系)の僕がリツアンSTCで派遣エンジニアになった場合、
どれくらいの給与が貰えるかシミュレーションして頂きました。

結論、就業後1〜3年目は、年収606万円。4年目以降は年収702万円になるとのことでした。
ここから控除分が差し引かれたものが手取りになります。感想として、業務委託(フリーランス)でもないのに結構貰えるなあと。

案件たくさんあるじゃないか。

133 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/21(水) 18:05:37.67 ID:lO5JOUC40.net
>>132
荒らし通報済み
面倒だしみんな迷惑しているんだから止めろよ!

134 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/21(水) 22:06:55.55 ID:BZSEIqmO0.net
そのうち腹いせに情報漏洩やらかす奴とか出るんじゃない?

135 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/22(木) 22:42:39.36 ID:sRIqo6uF0.net
>>134
派遣先ならともかく、フォーラムの情報漏えいしたからって何?

136 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/23(金) 00:36:35.58 ID:1nRigI9l0.net
フォーラムの情報なんて何かあるっけ?

137 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/23(金) 07:25:55.34 ID:naYRwieg0.net
派遣先の情報だろう
重要な情報にはアクセスできないだろうけど信用を失墜させるには十分

138 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/23(金) 07:55:07.56 ID:T7uVBQR80.net
フォーラムには何かしてやりたい気持ちだが、派遣先には世話になってるから、そういう事はしないな。
ってか、フォーラムの悪事を世の中に知って貰う必要がある。派遣とはこんなに酷いんだとね。
先ずは竹中平蔵をズリ落とす必要があるな。誰か派遣問題で立ち上がる立候補者はいないものか?

139 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/23(金) 08:04:02.49 ID:3DVDrGgu0.net
それなら事実をありのままに拡散しつつ黙って転職するのが一番じゃない?
オレはサボり癖が染み付いていて転職は困難だから可能な限り居座るつもりだが…
ここや関連スレで情報提供はするけど

140 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/23(金) 20:41:46.75 ID:9s9KKfki0.net
フォーラムの看板で働かせて貰ってんのに、なにアホな事言ってるの?

141 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/23(金) 21:33:50.18 ID:xz+X8ZIUu
ボーナスまだぁ?

142 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/23(金) 21:27:38.26 ID:EQaXiXvI0.net
>>140
働かせて貰ってるだってさwww
俺達が働いてやってんだよ、誰のおかげでレースで遊べてると思ってんだよ。アホクサ。

143 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/23(金) 21:40:37.47 ID:gDGjFLWQ0.net
>>140
いばれた看板か?

それともカンバン方式で納入される部品って意味か?

144 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/23(金) 22:43:12.11 ID:9s9KKfki0.net
>>142
じゃあお前直接雇って貰えよ。多分無理だけど。

145 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/23(金) 23:06:18.56 ID:2vzEBQ3b0.net
>>144
てめーTAじゃねーな。毎日遊んで飲んでるクソ役員かwwww
俺は先月末に某メーカーのプロパーで内定出て、那須の出た日に辞表出しますから。悪しからずw
人が足りてないらしいぜ、さあTAの同士達よ俺に続け!
せめてマージン使ってレースで遊んでるようなブラックなんてさっさと辞めて、メイテックなりアルプスなりに移籍した方がいいぜ♪
さあ、今度の那須が楽しみだね。また下らねー中学生が書いた言い訳して薄ボーナスなんだろうなwww

146 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/24(土) 08:24:25.70 ID:kItyeJIv0.net
有給休暇買取してくれよ

147 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/24(土) 08:39:39.61 ID:Qx05wSb60.net
遠慮しないで普通に取ればいいじゃん!
この会社の数少ないメリットの一つに有給の取りやすさがあるのに勿体ない!

148 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/24(土) 10:15:40.30 ID:HnXZHNCU0.net
>>147
給料が安すぎるからカネにしたいって事だろ?そうでもしなけりゃホントに生活できないのがフォーラム。

149 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/24(土) 10:35:41.81 ID:Qx05wSb60.net
>>148
なるほど…
個人的にはそこまで安いとは思わないけど人それぞれだからね

150 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/24(土) 14:21:09.18 ID:fPJEkAin0.net
>>149
君独身でしょ?
結婚したら食っていけなくなるから。

151 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/24(土) 16:40:04.48 ID:4UtDhAUx0.net
>>150
あなたの給料が低いだけじゃね?

152 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/24(土) 17:25:12.34 ID:zhdINfuY0.net
派遣なのに結婚するのが悪い

153 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/24(土) 18:13:04.33 ID:wDc6nd/60.net
>>151
フォーラムの平均年収は380万。
そして生涯賃金は中卒以下。
メイテックは年収600以上。
アルプスですら年収500以上。
そしてフォーラム380万。
これでそこそこ貰ってるとかさ。

154 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/24(土) 20:00:37.88 ID:OrHF3Rbg0.net
>>152
技術派遣なら、アルプス技研にしろテクノプロにしろ妻帯者は結構多い。
それに比べて、ここは「妻帯者って居るの?」って程に少ない。

↓知ってる所帯持ちTAで契約社員から正社員に昇格した人から聞いた実話。

契約社員時の基本給がベース給やらグレード給、住宅手当、家族手当(?)にまで分割された。
流石にこれはオカシイと「これって、独身の方が基本給高くなるんですか?」と訊いたところ、
答えはまさかの『YES』。

契約社員から正社員に変わり、(所帯持ちなので!?)基本給がダウンするが、賞与が有るだけマシと思っていたら、
賞与査定が「正社員移行後」との事。つまり、最初の賞与はあくまでも寸志。しかもフォーラムエンジニアリング基準の寸志。
それまでの会社貢献は一切認めて貰えない。

155 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/24(土) 20:36:00.84 ID:WpI2uUuc0.net
恐らく本社からの新種の書き込み
昇給は35歳までで、1000円、500円だろ。

156 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/24(土) 21:14:32.33 ID:Qx05wSb60.net
>>150
当然
付き合った事すらない

157 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/24(土) 22:38:31.90 ID:DACe9eoq0.net
>>153
平均年収380は営業とかも含めての話だろ、誇大広告すんなや

TAは上限350以下で、残業で稼いで無理やり400乗せるしかない
残業も派遣先次第なので300行かない奴も非常に多いのが実状
だから給料安すぎ生活できんって騒ぐ奴が多い

158 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/24(土) 23:57:37.30 ID:+NNLOynJ0.net
>>154
君はバカなのか?

159 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/25(日) 01:09:19.60 ID:TA/MWYnP0.net
>>158
大久保乙!
かなり切迫してるみたいだねwwww

160 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/25(日) 01:11:09.02 ID:TA/MWYnP0.net
大久保君!ナスは何ヶ月なの?
また中国がぁ!とか言い訳してたら、ごっそり辞めちゃうよ。

161 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/25(日) 07:43:12.27 ID:W6WemLOb0.net
>>158

ん?
>>154の何処に間違いが有る?

162 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/25(日) 07:54:54.92 ID:2Rm/SFxN0.net
>>158>>159
貴方はTAか?
ID見れば一目瞭然(笑)

163 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/25(日) 08:18:13.54 ID:7rVL3Kvf0.net
私も>>154のケース。
40過ぎのオッさんなので最初は正社員ではなく契約社員として入社した。
数年経っても昇給も(正社員への)昇格も無く、営業に何度かお願いしてやっと昇格試験を受け、
その翌々月から正社員となった。例の給料分割に関しては私も同様。
(配偶者 10,000 円 第一子 2,000 円 第二子以降 1,000 円。私の場合は13,000円が基本給から減額された。)
時間外手当がゼロならば収入は同じだが、時間外が有ればその分の時給換算分が減給。
これ、私の確認では「年度途中だから分割されるが、4月の昇給時に調整される」との事だったが、
そもそもそれ以後昇給が一切無い。
賞与についても>>154のとおり。正社員となってからの分から査定される。

何一つ間違いは無いと思うが。

164 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/25(日) 08:22:14.55 ID:7rVL3Kvf0.net
>>162
ん?IDで何が分かるんだ?
>>159>>160が同じって事だけは分かるが、これだけでTAだって分かるのか?

165 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/25(日) 08:43:50.42 ID:2Rm/SFxN0.net
>>164
間違えたw>>159>>160だった
冗談だよ。IDの最初がTAになってるだけってこと。
マジレスやめてー。

166 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/26(月) 04:59:41.64 ID:3Idkk7vr0.net
東京コンピュータサービス(TCS)のデータ(2017年度3月期)
(称号:悪の枢軸)

単体売上高:283億円(2017年3月期 前年度277億円)
連結売上高:1,126億3,000万円(2017年3月期 前年度1030億3260万円)
平均年収:408.9万円(405.5万〜412.3万円(ソースはジョブダイレクト))
(検索キーワード:東京コンピュータサービスとTCS)
生涯年収:1億5,538万2,000円(平均年収から算出 問題外:中卒以下w)
平均勤続年数:9.8年(http://www.vorkers.com/a0910000000G1iS/analysis/
平均年齢:38.2歳(※50歳以上の社員は年俸制)
単体従業員数:2,100名(前年度2100名)
連結従業員数:11,000名(推定)TCSホールディングスは30名(平成29年4月現在)
単体年間売上単価:1,347万6,190円(2017年度3月期 前年度1,319万476円)
連結年間売上単価:1,023万9,090(2017年度3月期 前年度939万3,272円)
単体月間売上単価: 112万3,015円(2017年度3月期 前年度109万9,206円)
連結月間売上単価:  85万3,257円(2017年度3月期 前年度78万2,772円)
資 本 金:1億円(未上場、上場予定無し)
(グループ会社でMUTOHホールディングス、NCホールディングスがの2社が東証一部上場)
労働組合:無し
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り(システム開発センター6ヶ所)
(池袋(2ヶ所)、横浜、川崎、東戸塚、柏)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り(http://www.tcs-ipnet.co.jp/solution/products.html
製造(工場)部門:有り(グループ子会社で行っている)
自社ビルの有無:有り(数は不明だがかなりの数の自社ビルを保有している)
(本社ビル:http://office.tatemono.com/cgi-bin/view.cgi?id=32
※ 東京コンピュータサービスで検索すると平均年収405.5万円と表示
  TCSで検索すると412.3万円と表示される(上記の平均は2つの平均)
※ 上記の生涯年収は定年が60歳の前提で算出したものである
  定年が50歳であれば生涯年収は更に下がる

167 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/26(月) 06:17:52.05 ID:q6gZOqN90.net
★★★ 緊急報道 ★★★

テクノプロ・ホールディングス株式会社


 羽生、緊急逮捕!!


昨晩.;@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

この会社ダメだよ。報告全部ウソなんだもん。
遅刻しても、報告書は9:00だし。から残業つけ放題だし。
めんどくさいと、全部他人のせいにしてるし。
すごいのは、出勤してきて喫茶店に籠ってるやつら。

168 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/26(月) 20:45:56.00 ID:lr/W31EF0.net
>>167
何がダメなのか説明しろ。

169 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/26(月) 20:59:23.87 ID:XCB0nzkx0.net
株式会社メイテック
http://recruit.meitec.co.jp/mt/career/me.html
給与
能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程による
・22歳大卒 月収:24万4300円
・25歳:491万円(月収:31万9508円)
・30歳:633万円(月収:42万1618円)※子1名を扶養の場合
・35歳:691万円(月収:46万2274円)※子2名を扶養の場合
※こちらは各年齢における平均的な年収となります。
※残業手当30Hを含みます。
※上記は住宅手当が入っている為変動する場合があります。


株式会社リツアンSTC
http://ritsuan.com/special/pay/
25歳/経験3年 年収584万円
評価実験(バイク関連)職 
・請求単価:3,500円/時 
・時間外平均:32h 

28歳/経験7年 年収728万円
局地設計(移動体通信)職
・請求単価:月極62万
・時間外平均:32h
 
43歳/経験10年 年収1030万円
ITプロジェクトマネージャー職
・請求単価:100万円/月極
・時間外平均:25h〜40h

170 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/26(月) 21:33:59.33 ID:shgv/rII0.net
>>163
君はバカなのか?

171 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/26(月) 22:57:19.36 ID:MUuBRIno0.net
>>170
君は馬鹿だ。

172 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/26(月) 23:13:06.37 ID:xdy6i5NW0.net
>>170
君は大久保君なのか?

173 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/27(火) 06:47:57.64 ID:XdcYeMnx0.net
昇給1000円でも辞めない人間が4000人以上もいる事実に驚愕するわ
この会社は実家ニートがバイト感覚で適当〜に働いて、初めてちょっとしたメリットが生まれる会社
一人暮らしとか、寮に住んでこの会社で働いてるやつはマジでやばいな
なんにも貯金できずに永遠に昇給1000円、年収300万で働くって地獄だろ

174 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/27(火) 07:19:18.91 ID:cTXp2VNy0.net
ここ年収300万ももらえるのか。残業込み?抜き?
今契約社員なんだけど残業50時間込みで280万だから残業抜きなら魅力だな。
誘われてるから面接受けてみようかな。

175 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/27(火) 07:24:43.94 ID:0VSa4YOC0.net
メイテック(MEITEC)のデータ (最新版2017.3.末日現在)
(ソース:有価証券報告書&年収ガイド)

単体売上高:700億8,341万5,000円(2016年3月期 前年度688億7千851万7,000円)
連結売上高:899億7,906万9,000円(2017年3月期 前年度878億8,926万円)
平均年収:619万2,000円(前年度605万4,000円)
生涯年収:2億2,750万298円
(国家公務員 行政職(1) 一般職、高卒〜大卒レベル(旧国家3種〜2種))
平均勤続年数(単体):12.94年(前年度12.5年)
平均年齢(単体):38.37歳(前年度38.07歳) 
単体従業員数:7,132名(前年度6,972名)
連結従業員数:9,365名(前年度9,105名)
単体年間売上単価:982万6,614円(前年度987万9,305円)
連結年間売上単価:960万8,015円(前年度965万2,856円)
単体月間売上単価: 81万8,884円(前年度82万3,275円)
連結月間売上単価; 80万0,667円(前年度80万4,404円) 
資 本 金:50億円
(東証1部:証券コード9744/業種:サービス業 2017年3月末日現在)
労働組合:有り(メイテック労働組合HP:http://www.meiunion.org/
(メイテックグループ労働組合連合会:組合員数:8,918名) 
請負事業(客先):有り(派遣事業97.3%、紹介事業1.8%、請負事業は僅か1.1%)
(派遣事業9,289名、紹介事業76名、エンジニアリングソリューション事業ND(−))
受託開発センター:有り(ソリューションセンター イースト、ソリューションセンター セントラル 計2ヵ所)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:無し(アポロ技研でハードウェア等の製造請負を行っていた)
(子会社のアポロ技研を2016年12月にフジプリグループ株式会社へ売却)
自社ビルの有無:有り(2棟保有、厚木テクノセンター&名古屋テクノセンター) 
(神戸テクノセンターは老朽化により取り壊し更地/日進テクノセンターは休眠設備の為に売却)
・厚木テクノセンター、名古屋テクノセンター↓
  http://www.meitec.co.jp/reason/education/facilities_equipments.html

176 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/27(火) 07:29:14.43 ID:DE76tjC60.net
>>169
メイテックもリツアンもそんなにもらえないんだなー。

177 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/27(火) 07:34:22.02 ID:qL44A4Nk0.net
ここはナマポ養成所だからな…

178 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/27(火) 08:24:40.69 ID:yMmZamOH0.net
>>174
君地方の人?Excelできる?
ならくればいいんじゃね。

179 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/27(火) 08:30:44.24 ID:Mw8pwgJq0.net
>>176
十分にもらえてるだろうが

180 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/27(火) 08:38:05.38 ID:VgOV6OI50.net
ここ数年真面目に仕事した記憶がないw

181 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/27(火) 10:40:19.08 ID:DE76tjC60.net
>>179
十分とは?

182 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/27(火) 11:56:22.18 ID:lGUB4S6V0.net
>>174
ここに入ったらサボらないと損
社内ナマポ目当てが入る会社

183 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/27(火) 14:31:32.04 ID:s1T1M2cK0.net
給与明細上がったな!
相変わらず安いな!

184 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/27(火) 14:53:52.70 ID:NnxzZXOD0.net
舐めてるの?レベル
既に辞める準備はできた。
後は賞与を待つのみさ♪
勿論次は決まってる。
もう派遣なんてコリゴリ。その中で最底辺のフォーラムなんかに来た事が、人生最大の判断ミスだった。
これからは普通な人生を送るつもりさ。

185 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/27(火) 19:15:41.00 ID:u2Dn/Rrg0.net
昨年後半に入社したから年末のボーナスは貰えていない。
今度は貰えるはずだけど、何日なんでしょうか?

186 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/27(火) 19:20:51.15 ID:kGNqrkxF0.net
ボーナスなんか期待してるからだめなんやで。

187 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/27(火) 19:42:17.69 ID:gK37liLt0.net
必要以上に天引きされた給料を一部戻してボーナスに偽装してるだけだからな

188 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/27(火) 19:48:13.71 ID:nLcXuWG90.net
俺達のボーナスなんかより、レースやお姉ちゃんのバッグが優先だからさ。

189 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/27(火) 21:48:59.55 ID:DO3gDGRj0.net
>>184
ぐだぐだ言ってないで早くハローワーク行けや!

190 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/27(火) 22:08:49.96 ID:EThgRsV20.net
>>160
今年のネタはシャープ、東芝、タカタ。
それと隣の反日国家に親北政権誕生。
AKB総選挙での結婚発表に元SMAPの三人が独立。
そんで「このハゲー!!!」

こんなとこ?

191 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/27(火) 22:40:07.97 ID:DO3gDGRj0.net
>>188
なんなの?どうしたいの?

192 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/27(火) 23:14:26.55 ID:EThgRsV20.net
>>185
賃金規則より
10 月 21 日より翌年 4 月 20 日までの分を 7 月支給
4 月 21 日より 10 月 20 日までの分を 12 月支給

期間に抜けがある場合、その分が減額される。

193 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/28(水) 20:34:28.20 ID:PDBsqa350.net
>>154>>163関連で、契約社員から正社員に変わった時の諸々を書いてる紙(A4一枚)有るんだが…
これ、どうしようと特に問題無いよね?俺、既にここを辞めてるし。
そもそも就業規則や賃金規則なんて機密でも何でもないよね。

194 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/28(水) 21:56:05.38 ID:Nu9WAZ9V0.net
こんな所でそんな相談している時点で
答えは出ている
君にはその用紙をどうにかする勇気はないよ
君はその用紙をどうする事も出来ない

おおくぼ

195 :183:2017/06/28(水) 22:25:05.32 ID:R+krJ1fN0.net
>>192
ありがとう!
10月21日より後に入社なので少し減額されるな・・・

貰っても雀の涙程度だろうけど

196 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/28(水) 22:31:02.69 ID:a52wUKFD0.net
日割り計算だよ

197 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/28(水) 23:51:18.15 ID:JQsUgvJI0.net
>>192
どこまでもひでえ会社だな
それじゃ7月末にボーナスもらった直後に辞めても
3カ月分のボーナス損する仕組みってことじゃん
最悪だな

198 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/29(木) 07:06:14.65 ID:P+HmhGcQ0.net
だいたい20日締めの給与を次の月の月末に払う会社なんてこの会社くらいだろ
こんなふざけた会社ないよ
どんだけ金払いたくねーんだよ、ふざけやがって
こんなふざけた会社で働いてる4000人ってどんなやつなんだよ
俺が派遣先の面接で同席したTAは、ガイジみたいなやつとか、何の技術力もなさそうなリストラされたオッさんみたいな人とかが多かったけど、まともそうな人も何人かいたかなぁ、もちろん中途の人だけど
新卒は3人くらいみたけど、マジで冗談抜きでガイジみたいなやつばっかだったなぁ
頭悪すぎて話がチグハグで全く会話できないやつとかアホが服着て歩いてるような馬鹿そうな小僧だったわ
そのくせ遥かに歳上の俺に敬意の一つも払えない馬鹿丸出しのクソガキだったね笑
まぁこういう使えなさすぎて他に行き場のない人間にはフォーラムも良い会社なんだろうなぁ
まともな人間は損するだけだからさっさと他行くに限るわ

199 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/29(木) 07:16:49.25 ID:z8DZsfAW0.net
そんな奴等を客先に押し込む営業力というか看板は確かに凄いよなw

200 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/29(木) 07:43:32.20 ID:BRrWjKHQ0.net
株式会社リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
彼は現在45歳、NH氏と同じ大手自動車部品メーカーで生産技術職として勤務してもらっています。
彼の派遣料金はNHと同額の1時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である
7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。この79万0889円がTH氏の3月度の給料(総支給額)になります。
ここから所得税やTH氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もNH氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。

今の給料が低く不満があるのは決して派遣で働いている貴方の能力や人間性の欠如ではありません。
世間から不当と呼ばれるような利益を派遣会社が得ているからなんではないでしょうか。

給料早見表大公開!業界No.1の給与水準実現へ!
http://ritsuan.com/special/pay/
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
http://ritsuan.com/job/
未経験でも対応できるお仕事が沢山あります!!
http://ritsuan.com/blog/1822/

201 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/29(木) 07:47:27.43 ID:BkDu4IDl0.net
>>198
更に超過分は翌々月末の支払い。
不足分はソッコー引かれるのにさぁ。
労働基準法では、月一回以上の全額支払いって定めてるんだけどね。
まあこの辺は裏は取れてるのだろうかど、会社が貯蓄してる様が伺える。法律ギリギリでやるあたりがブラック企業だな。

202 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/29(木) 09:25:24.81 ID:mY3LbCnv0.net
>>197
だから更新断って待機になって
適当に引き延ばしつつ転職活動して辞めてくパターンが多い

203 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/29(木) 18:17:23.22 ID:uos/nw0/0.net
確かにそれはあるな

204 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/29(木) 21:49:56.90 ID:/S2eCUih0.net
>>198
集団面接に呼ばれてる時点で

205 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/30(金) 06:57:05.98 ID:pifmxXi10.net
ガイジみたいなやつってのはまさに>>204みたいなやつのことね
言ってること全て的外れで全く意味が分からない
馬鹿なんだから発言すんなよ笑
自覚しろ、クソバカw

206 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/30(金) 08:22:41.37 ID:i5hiEgxJ0.net
営業も、一人の枠に3人位で訪問させて、好きな奴隷を選んで下さい。
ってな感じ。
まあ、営業も大変なのはよくわかる。大久保の兵隊だからね。

207 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/30(金) 11:29:33.17 ID:V5z9LjSF0.net
まあ他社より人集められますよアピールで片っ端から声かけるからな

208 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/30(金) 13:57:18.09 ID:OXVryl980.net
賞与っていつ支給だっけ?

209 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/30(金) 14:28:46.88 ID:OXVryl980.net
7/7か、自己解決したわ
このタイミングで新卒は半分いなくなりそうだ

210 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/30(金) 18:09:05.22 ID:766Q2TX00.net
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意!
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
退職は自由
まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。
そもそも憲法では職業選択の自由が保障されていますし、民法でも
「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。
この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。」
と定めており、2週間前に言えば退職は自由にできることになっています
(なお、使用者からの労働契約の解約を「解雇」と言いますが、これは労働契約法で制限されていますので、
解雇は自由にできません! 自由なのは労働者からの「解約」だけ)。
ですので、労働者が辞めることを企業が阻止することはできません。

どうしても不安な場合は専門家に相談しましょう。
私も、退職妨害の事例を何件もやったことがありますが、大体、次のようにして本人の「脱出」を図ります。
1)有給休暇の残日数を確認
2)有給休暇の使用する旨の書面と有給休暇の最終日と同日を退職日として指定した退職届を書面で提出
3)会社が何か言ってきたら対応
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。

ブラック企業被害対策弁護団
http://black-taisaku-bengodan.jp/
日本労働弁護団
http://roudou-bengodan.org/

211 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/30(金) 18:23:49.58 ID:766Q2TX00.net
株式会社リツアンSTC 代表取締役 野中久彰
僕が派遣会社を設立した理由
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/13/173805
ぼくが派遣会社を設立した理由は、業界の『ぴんはね』の実態につくづく嫌気がさしたから。
もちろん会社を経営して社長になればお金持ちになれるという期待感はありましたが、
派遣社員の生活の向上など考えてもいない会社に嫌気がさしたからです。

ぼくはひとつの営業所を任させるようになりました。
営業所長になれば社内のあらゆるデータをみることができます。
派遣料金も、派遣賃金も、会社の利益も知ることができる。ただ、知ってしまって唖然とした。
あまりにも派遣社員のエンジニアの給料が安い。
手取りで10万円台前半のエンジニアもいる。これじゃ生活はできないんじゃないか。

でも、その裏で会社はエンジニアから30万も40万も利益を得ている。
ぼくは翌日に上司に掛け合ってみました。でも、まったく相手にされない。
それどころか、もっと契約を取れ。売上をあげろ。利益をあげろ。
今期の目標は昨年対比120%だと。

リツアンは、とにかくエンジニアの給料にこだわる。エンジニアと飲みに行って、
今年の年収は※※※万円くらいになるという会話を聞くのがたまらなく好きだ。
ぼくたちができることは、ひとつだけ。エンジニアを正当に評価すること。
それしかできない。だから、リツアンはエンジニアの給料にこだわる。

212 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/30(金) 18:50:34.25 ID:LigbFO2D0.net
前職を激務で体調崩して退職、年末にフォーラムに転職したんだけど

住民税ナニコレ死ぬる
?収入激減にすごい追い打ち

早くまともな給料の所に転職しないと!

213 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/30(金) 19:45:39.94 ID:wfxGsBFQ0.net
明細書来てない。
ニャロ

214 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/30(金) 21:22:17.66 ID:JSYrEYi50.net
家族の都合で休みまくったから15万無いかも知れない
自由に使える有給が5日くらいしかないって酷すぎる

215 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/30(金) 22:21:05.54 ID:V5z9LjSF0.net
2400*期間内の出勤日数で大体の額わかるやろ

216 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/06/30(金) 22:50:48.09 ID:4CZRdwlR0.net
フォーラムのマージンは最低50%だからね。アルプスと単価が変わらんのに年収で150万円もの開きが有ることに注力すべきだね。
フォーラムってブラックだからさ。レースとか、テレビCMとかマジで有り得ないからな。
ましてや愛人囲ってて会社のカネは俺達のモノ!ってやってる役員のいる会社はこの先潰れるよ。
人手不足が深刻になって、派遣なんて邪魔な存在になるのだから。その波が既にきてる。上の連中大慌てw
新卒の人数の減り方が物語ってるぜ。
レースにカネを出さなくなったら潰れるサインだから逃げろよお前ら。

217 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/01(土) 01:42:11.88 ID:6cMZksGF0.net
>>212
君はバカか?

218 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/01(土) 06:35:13.42 ID:oywRIRYz0.net
>>212
大丈夫。
来年の住民税はグッと下がる。

219 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/01(土) 08:17:18.78 ID:WeizA/wk0.net
>>217
エンジニア派遣としては給料最底辺のフォーラムなんかにやってきてしまった情弱大馬鹿野郎と言える。
下手すりゃ事務派遣のお姉ちゃん達に年収が負けるレベル。

220 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/01(土) 09:56:58.78 ID:9gy6C3/h0.net
フォーラムだと住民税なんて1万いかない親切な会社

221 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/01(土) 10:03:02.79 ID:Fcmo48sr0.net
>>216
アルプス技研と単価が変わらない!!?
んなわけないだろうよw

222 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/01(土) 10:04:17.13 ID:Fcmo48sr0.net
>>216
ここで確認してみなよ↓
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1497356878/10-11

223 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/01(土) 10:42:42.77 ID:4BYFI7kC0.net
★★★ 緊急報道 ★★★

テクノプロ・ホールディングス株式会社


 羽生、緊急逮捕!!


・気持ち悪い奴を教育しろ。毎日飯を食いにつれていけ やらねえとCTCに送り込むぞ。
・子供がいない奴は、毎日残業しろ。俺たちは帰る。
・お前はいらない。
・新苗字は俺の舎弟
・月末に出てこない奴は、はいじょする
・目の前に置いておけば、ブスでも構わずSEXするよ
・契約社員は、チョット褒めてやれば、バカみたいに働く。気持ち悪いぐらい近づいてくる
・人を騙すには、まず笑顔からだ。  微笑め!
・変動相場だから元本保証はないんだよ お前のことなんかしるか。
・肥溜めで一人ではきはき喋るバカはほっとけ。そのうち疲れ果ててうんちの中に沈んでいくから。
・新卒の9割5分は辞めてくんだ。放っておけ。
・美人を雇え。美人を・・ 魂抜いてやるよ
・飲み行くか?(訳:暇か?)

224 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/01(土) 11:48:30.06 ID:4faNY/Kd0.net
株式会社リツアンSTC
派遣社員から正社員登用への案件が増加中です
https://goo.gl/UrXPr2
6月に入り今年も早いもので折り返し地点に差し掛かろうとしています。
今年の派遣市場の特徴は、エンジニア市場の人材不足が深刻で派遣依頼のオーダーが劇的に増えいます。
また、そと同時に派遣社員からクライアントへの正社員への採用が例年に比べて増えてきました。
例年に比べエンジニアを取り巻く環境は確実に良くなってきています。
そして、特に喜ばしいのは、これまでは30代が中心だったクライアントへの正社員登用の依頼案件が、
40代、50代まで広がりをみせている点です。

先日もある大手企業のC社さまから、弊社のエンジニアA氏(40代中盤)を正社員で採用したいとのお話を頂きました。
これまでC社さまは派遣社員から正社員へ登用したことはありませんでした。
ただ、今回はそんな前例も打ち破り、A氏の働きぶりをみて、また彼の人柄を評価して彼を正社員として迎え入れたいという依頼でした。

ぼくは、このブログでも何度も繰り返して書いてきましたが、企業さまは従来の求人媒体一本やりの中途採用から、
派遣社員をステップアップさせた採用という手法を取り入れるべきです。中途採用の面接を派遣契約中の見極期間に置き換えるべきです。
企業側も応募者側も派遣期間中にお互いをよく知り、相互理解が深まったうえで正式に雇用契約を結ぶべきです。
そうすれば入社後の雇用のミスマッチという不幸は軽減されますから。

225 :210:2017/07/01(土) 14:06:54.49 ID:1blA2uS70.net
>>217
もちろん。バカでなければこの会社に入ってこのスレを開いたりしない。

>>218
今年後半には転職したい!

226 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/01(土) 14:38:01.62 ID:6cMZksGF0.net
>>225
君はバカか?

227 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/01(土) 15:20:58.65 ID:piIQLodf0.net
>>225
口だけで行動出来ないダメ野郎のパターンだが大丈夫か

転職する奴できる奴は即決めてサックリ辞めてくぞ

228 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/01(土) 15:54:35.52 ID:1blA2uS70.net
>>227
とりあえず応募はしているよ・・・

求人は増えた気がするけど、同じ求人が1年以上出続けているのが結構あって、
「募集」は増えても「採用」につながってないのが多いのでは?と思ってる。
その間、この会社ではブラック企業状態継続しているのか・・・

少子高齢化と労働時間削減の流れ、アジアの人件費高騰で日本への産業の回帰、介護離職増とか、
人を取れないリスクはあとしばらくは増していくんだから、ほどほどで手を打って雇ってくれよ!と思う。

229 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/01(土) 15:58:15.89 ID:4faNY/Kd0.net
日本経済新聞
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFL29HMO_Z20C17A6000000/?dg=1&nf=1
求人倍率5月1.49倍、人手不足に拍車 43年ぶり高水準
2017/6/30 8:30
厚生労働省が30日発表した5月の有効求人倍率(季節調整値)は前月に比べて0.01ポイント上昇の1.49倍だった。
上昇は3カ月連続で、前月に引き続き1974年2月(1.53倍)以来43年3カ月ぶりの高水準となった。
QUICKがまとめた市場予想(1.48倍)を上回った。

雇用の先行指標とされる新規求人倍率は2.31倍となり前月と比べ0.18ポイント上昇した。
正社員の有効求人倍率は0.99倍と前月比0.02ポイント上昇し、2004年11月の調査開始以来では過去最高を記録した。

日本全国人手不足だな。

230 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/01(土) 15:58:46.65 ID:4faNY/Kd0.net
株式会社リツアンSTC
派遣社員から正社員登用への案件が増加中です
https://goo.gl/UrXPr2
6月に入り今年も早いもので折り返し地点に差し掛かろうとしています。
今年の派遣市場の特徴は、エンジニア市場の人材不足が深刻で派遣依頼のオーダーが劇的に増えいます。
また、そと同時に派遣社員からクライアントへの正社員への採用が例年に比べて増えてきました。
例年に比べエンジニアを取り巻く環境は確実に良くなってきています。
そして、特に喜ばしいのは、これまでは30代が中心だったクライアントへの正社員登用の依頼案件が、
40代、50代まで広がりをみせている点です。

先日もある大手企業のC社さまから、弊社のエンジニアA氏(40代中盤)を正社員で採用したいとのお話を頂きました。
これまでC社さまは派遣社員から正社員へ登用したことはありませんでした。
ただ、今回はそんな前例も打ち破り、A氏の働きぶりをみて、また彼の人柄を評価して彼を正社員として迎え入れたいという依頼でした。

ぼくは、このブログでも何度も繰り返して書いてきましたが、企業さまは従来の求人媒体一本やりの中途採用から、
派遣社員をステップアップさせた採用という手法を取り入れるべきです。中途採用の面接を派遣契約中の見極期間に置き換えるべきです。
企業側も応募者側も派遣期間中にお互いをよく知り、相互理解が深まったうえで正式に雇用契約を結ぶべきです。
そうすれば入社後の雇用のミスマッチという不幸は軽減されますから。

佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意!(佐々木亮)
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/

231 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/01(土) 16:15:54.49 ID:RNjUjRAi0.net
>>230
荒らし報告済み
いい加減にしてくれ!
みんな迷惑してる

232 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/01(土) 17:19:46.40 ID:QSZ2CjbW0.net
フォーラムみたいな会社は潰れた方が世の中の為だぜ。

233 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/01(土) 20:50:53.12 ID:MYKVmCyw0.net
>>228
俺は就活して二社目で決まったんだからよっぽどじゃなければ決まるだろ。フォーラムは今月の給料締め日で去るけどな。

234 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/01(土) 23:42:29.50 ID:V3X6/84M0.net
>>233
ナカーマ
こんなブラック企業なんてボーナス貰ったら用はなし!

235 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/02(日) 07:39:26.10 ID:GGvTXFhQ0.net
NHK NEWS WEB
有効求人倍率 バブル期超えた前月をさらに上回る
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170630/k10011035331000.html
仕事を求めている人ひとりに対し、企業から何人の求人があるかを示す、先月、5月の有効求人倍率は、
前の月より0.01ポイント上昇して、1.49倍で、バブル期の最高を超えた前の月を更新しました。
厚生労働省によりますと、先月、5月の有効求人倍率は、季節による変動要因を除いて、1.49倍で、
前の月より0.01ポイント上昇しました。これは昭和49年2月以来、43年3か月ぶりの高い水準で、
バブル期の最高を超えた前の月を更新しました。

都道府県別では福井県が最も高く2.09倍、次いで東京都が2.05倍、石川県が1.9倍などとなっています。
一方、最も低かったのは北海道の1.09倍、次いで神奈川県の1.11倍、沖縄県の1.13倍で、
8か月連続ですべての都道府県で1倍以上となりました。

また新規の求人数は、前の年の同じ時期と比べて6.9%増え、製造業で11.5%となるなど、すべての産業で増えています。

厚生労働省は「自動車関連産業を中心に、製造業で新規の求人数が伸びるなど、引き続き、雇用環境は着実に改善が進んでいる」としています。

今はどこも人手が不足しているな。
リツアンSTCを受ければまず確実に内定するな。

236 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/02(日) 07:49:33.20 ID:GGvTXFhQ0.net
>>231
お前、メーカーに転職したり、もっと給料の良い派遣会社に転職しないの?
今は人手不足で転職しやすいのに。もしかしてしたくてもできないの?
よほど市場価値が低いんだなwww。
フォーラムからリツアンに移ったやつは迷惑どころか感謝しているだろうぜ。

237 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/02(日) 09:19:16.46 ID:wrB7NBQv0.net
>>236
ここの社員の全てが目先の金目当てで働いていると思うなよ!
有益な情報交換の場にゴミを撒き散らしてウザいんだよ!
毎回荒らし報告する身にもなってみろよ!
それともアンチリツアンがイメージダウンの為に荒らしまくっているのか?
それなら理解出来なくもないが

238 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/02(日) 20:48:37.34 ID:m8mRnFNr0.net
>>236
残念ながら自分も含めてここの社員はやる気とスキルを失った奴らの吹き溜まりなんだよ
スキルある奴はすぐに転職してるし
だからリツアン含めて転職は不可能だから宣伝するだけ無駄
むしろ反感を食らうだけだから今後一切このスレに宣伝しない方がいい

239 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/02(日) 22:13:18.96 ID:yUg3/Qtl0.net
ブラック企業に見せないように頑張っている。
グッドウイルのようにならなければ良いね。

240 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/03(月) 00:17:00.57 ID:EqPnfPbb0.net
厚労省が公開するブラック企業って、
サビ残、過重労働、安全基準不備あたりが基準だと思うが、
昇給が無いってのは公開基準になるんだろうか?

241 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/03(月) 02:53:52.56 ID:dR1nXC2w0.net
>>238
経営者がカスだと残る従業員もカスになる典型ですねw

242 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/03(月) 07:43:01.34 ID:i4MG2m3G0.net
昇給なしなんて腐るほどあるだろ
嫌なら転職しろ
国もそういう方針

243 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/03(月) 12:06:25.26 ID:n4scaG3S0.net
フォーラムでもスキルあるやつはあるよ
結局派遣先次第だし
スキルなしは製造とか品保、試験とかに回されるから永久にスキルつかないけど、最初からスキルあるやつは設計や開発に回されるからスキルは伸び続けるでしょ

244 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/03(月) 12:18:36.07 ID:BTN8HwHp0.net
>>243
いかにもフォーラムに騙されるタイプの世間知らず勘違い君だな

245 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/03(月) 13:02:04.22 ID:n4scaG3S0.net
>>244
馬鹿はお前だろ
自分が何のスキルもないから他の人も同じだと思いこみたいんだろうが、残念だが全然違うからな?w
現実見ろバカw

246 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/03(月) 13:17:16.78 ID:NrDaE2jr0.net
>>245
アホはテメーだ。
フォーラムなんてスキルとか関係ねーよ。需要が有るところに押し込むだけだ。
俺は電機設計10年やって、勤めてた会社が倒産した後にフォーラムにきた。
3年いるがずっと某大手自動車メーカーでサスペンションの設計業務。しかも誰にでもできる単純なルーチンワークの毎日。希望なんてガン無視される。
我慢の限界、給料上がらねーしボーナスだし辞めるわ。ホントに無駄な時間を過ごした。

247 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/03(月) 13:33:09.84 ID:n4scaG3S0.net
>>246
バカすぎワロタw
個人特定されるような情報書き込んで、しかもやっぱお前がゴミスキルなだけじゃねーかw
バカすぎワロwww

248 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/03(月) 13:38:48.60 ID:n4scaG3S0.net
お前がオッさんでスキルもない需要もないで他にねじ込む現場もねーから無視されるんだろ?w
あとは態度悪くて営業に嫌われてるとかさw
よく考えてもの言えよwお前の現場がクソなだけじゃねーかよw
サスペンションの設計とかwそりゃ他行っても使い物になんねーわw

249 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/03(月) 14:39:37.49 ID:UzhkjKrg0.net
>>247
特定?
できるもんならやってろやwww

250 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/03(月) 20:09:24.70 ID:BANKAKIb0.net
スキル身につければ手当てが付くと聞いたが。
TOEICとか資格だとか。
派遣で決まった仕事だけやって年だけとって給料上げてくれってのは虫が

251 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/03(月) 20:19:02.49 ID:w9GTFRZ30.net
というか、あんたら大人しすぎ。
フォーラムに何されてもやっれぱなし。

252 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/03(月) 20:57:45.73 ID:BTN8HwHp0.net
>>243
>フォーラムでもスキルあるやつはある
中途で迷い込んできた人にはたまに優秀な人居るね
新卒は10年頑張っても半人前止まりやね

>結局派遣先次第だし
これは勘違い。成長するかは自分次第。
成長できる素養ある奴は派遣先も派遣元も選ぶのでフォーラムで続ける選択肢は取らないよ

>スキルなしは製造とか品保、試験とかに回されるから永久にスキルつかないけど、
製造品保を舐めすぎでしょう、無知が知れる発言

>最初からスキルあるやつは設計や開発に回されるからスキルは伸び続けるでしょ
フォーラムのシステムだと責任ある立場になれないからお手伝いさん止まりだよ
設計開発に夢見すぎ

253 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/03(月) 21:09:04.35 ID:i4MG2m3G0.net
やりたくない業務なのに何故フォーラムに入ろうと思ったのか
それはそれで疑問だ

254 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/03(月) 21:16:39.31 ID:BTN8HwHp0.net
この会社でも頑張れば一人前のエンジニアになれると信じている若者の典型例

頑張らないからこんなとこに居るだろうに

255 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/03(月) 21:18:44.64 ID:5QUXOimR0.net
>>252
違うよ、本来責任ある仕事を任されたら喜ぶべきだが、頑張っても頑張っても給料が上がらないシステムだからさ。
真面目に働くだけバカを見る事に気がついてしまって、そういう奴は転職しちゃうのさ。
フォーラムにキャリアパスなんて存在しない。いかにサボりまくって仕事をしないかを考えるようになって腐っていくんだよ。
だからフォーラムで何年もダラダラいる奴って楽に甘んじるそういう奴か、真面目だけど世間知らずな奴。

256 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/03(月) 21:21:07.25 ID:kQPIWXca0.net
サボりと誤魔化しのスキルは身に付くぞw

257 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/03(月) 21:54:59.33 ID:Bv1iEkCc0.net
>>256
君は中学生みたいだな

258 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/03(月) 22:16:54.45 ID:/3OSm36i0.net
>>257
テメーは大久保みたいな野郎だなwww

259 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/04(火) 00:19:42.35 ID:9XhT0tLP0.net
★★★ 緊急報道 ★★★
テクノプロ・ホールディングス株式会社

 川崎 学、緊急逮捕!!


・気持ち悪い奴を教育しろ。毎日飯を食いにつれていけ やらねえとCTCに送り込むぞ。
・子供がいない奴は、毎日残業しろ。俺たちは帰る。
・お前はいらない。
・新苗字は俺の舎弟
・月末の飲み会に出てこない奴は、排除しとけ。 放っておけ。
・目の前に置いておけば、ブスでも構わずSEXするよ
・契約社員は、チョット褒めてやれば、バカみたいに働く。気持ち悪いぐらい近づいてくる
・人を騙すには、まず笑顔からだ。  微笑め!
・変動相場だから元本保証はないんだよ お前のことなんかしるか。
・肥溜めで一人ではきはき喋るバカはほっとけ。そのうち疲れ果ててうんちの中に沈んでいくから。
・新卒の9割5分は辞めてくんだ。放っておけ。
・美人を雇え。美人を・・ 魂抜いてやるよ
・飲み行くか?(訳:暇か?)
・ケチも付けねえ奴は、仕事に熱意のないクズだ。ささっと死ね。
・詰まんねえ仕事は、ザコにでもやらせておけ。 そんなもの馬鹿でもできるだろ。
・ヤンキーだったと言うのなら、根性焼の3つぐらいあんだろうな。
・空気読まないお前が悪いんだよ。 知らないよ。  勝手にすれば。 知らないよ。
・SEXも出来ないバカは、さっさと自殺しろ。
・俺が将軍様だ。
・俺がビジネスしてるんだ。お前たちは寝てりゃいいんだよ。
・我が共産党は永遠に不滅です。


これがビジネスだ。
この会社のコンプライアンスは笊です。
こいつ部下に騙され続けてます。

260 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/04(火) 07:13:14.71 ID:9PeZuMEB0.net
バカすぎて会話にならねえな、お前ら
スキルはフォーラムでも派遣先次第でつくよって話が、いつの間にかフォーラムで勤続し続けた場合のキャリアパスの話になっちゃったよ
会話のキャッチボールもできねえのかよクソ池沼がw

>>252
製造品保舐めすぎ?笑わせるなよ何にもできねぇ組立工のクソ池沼がw
バカが知ったかぶって一丁前に喋るなよ
馬鹿なんだから。
な?わかった?w
迷惑なんだよw

261 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/04(火) 07:38:27.88 ID:9PeZuMEB0.net
会話のキャッチボールもできない組立工の池沼やサスペンション設計(笑)の池沼
いろんなタイプの池沼がいるなぁこのスレは
さすがはフォーラムw素晴らしい人材が揃ってるなw
こんな何もできねぇやつらが一丁前にエンジニアの振りして不満垂れ流してんだからフォーラムもたまんねぇわなw
サスペンション設計とか、まともな脳みその人間はそういう潰しがきかない仕事って最初に断るんだけどなw
製造とかもさwエンジニアの仕事じゃないし、最初に断るのよw
まぁ君らはそもそもエンジニアではないからそれはそれで正しい選択とも言えるがw
何も作れないのにエンジニアw何もできないのに転職w
ただのクレーマーじゃねーかよw

262 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/04(火) 08:04:05.59 ID:QqJdn4UP0.net
>>261
君はせいぜいフォーラムみたいな会社で頑張ってくれたまえ。俺はボーナス退職するからさ。
今仕事沢山有るのに、ブラック企業にしがみつく理由なんてどこにも無かろうに。
営業は今後キツくなるだろうが、
大久保閣下に忠誠を尽くし頑張って下さい。俺にはフォーラムはブラック過ぎて無理。
派遣会社の経営なんて皆腐ってるからね。色々な話しがそこら中から出てくる出てくる。
あと、転職先はキャリア採用だから派遣を使う立場になる。楽しみだなww

263 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/04(火) 08:13:11.46 ID:f8n/5BzG0.net
はっきり言って頑張る気なんかないしw

264 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/04(火) 12:35:04.90 ID:ArI1mGFO0.net
ウンコ派遣君達今日も元気だな。

265 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/04(火) 15:22:29.04 ID:7g4YzXnJ0.net
>>264
ウンコ役員乙。おまえ等がチャンネーと遊んでられるのは俺達のおかげだぞ。俺達に足を向けて寝るとバチが当たるぜ。
これから俺達をTA様とお呼び!wwww

266 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/04(火) 16:56:39.38 ID:UWqJxjHU0.net
スレタイ通りの人材が騒いでるな

267 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/04(火) 17:28:59.89 ID:WSWE2JAR0.net
>>266
楽しんでるみたいね役員さん。
なぜかあたいのところに沢山情報が入ってきてしまうの。
今度海外旅行にでも行った暁には、ネットカフェで楽しいHPを開設してきちゃおうかしらん♪
あたいは知障のソフトウエアTA。だからもう誰にもあたいを止められないわよ♪

268 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/04(火) 20:26:57.04 ID:u2tQf39n0.net
エンジニアだとかスキルだとか狭すぎるよな。最終的には交渉力と人を動かす力だと思うのよね。

269 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/04(火) 23:00:39.01 ID:3epJ6gKW0.net
ここってハードウェア系の職場にソフトウェア系の人材を放り込んだりする。
ある意味、凄いよな。

その後、続かないのは当然だが…

270 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/04(火) 23:20:41.43 ID:UWqJxjHU0.net
マッチング無視だからな

271 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/05(水) 06:44:52.53 ID:7hFPGVqp0.net
マッチでーす フォーラム最高

272 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/05(水) 06:56:14.51 ID:xw0d46Py0.net
穴があったら押し込むのがフォーラム。

273 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/05(水) 12:52:06.60 ID:6ODPUFaE0.net
一度派遣エンジニア経験しちゃうと派遣会社以外の正社員なんてバカバカしくてやってられなくねーか?
フォーラム上がりの俺らが受かるような中小とか零細なんてブラックばっかだしな
責任なんてないからほとんど定時帰りだし残業したら残業代全部つくし、自宅待機という名の長期休暇があるのもデカいわ
残業100時間とかのホントのブラックってマジでやべーからな

274 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/05(水) 12:57:30.23 ID:nG+ymT+/0.net
>>273
いんや、中小とてフォーラムなんかよりはるかに年収は上。確かに残業はそこそこ有るだろうが、
今は残業やサビ残にはとても厳しいからイメージしているようなブラック零細は少ないぞ。
ハロワとかで探したらそんなのばかりかもだけどさwww

275 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/05(水) 14:21:35.86 ID:6ODPUFaE0.net
そうか?
まぁフォーラムがクソなのは言うまでもないが、俺は中小も負けず劣らずのクソだと思ってるがな
中小の平均年収とか生涯賃金調べると、びっくりするくらい低いよ
それでも年収だけならフォーラムより若干マシなんだが、その上サービス残業あるからな
有給消化率も低いだろうし

276 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/05(水) 14:31:05.40 ID:6ODPUFaE0.net
フォーラムは置いといて、派遣エンジニアはやっぱ自宅待機あるのが最高
あとはウザい派遣先あったら変えられるのがいいよね
職場にウザい奴いてずっと同じ職場だと最悪だからな
自宅待機したいから契約切られたら逆においしいわけで、派遣先で強気で手抜き仕事しまくれるのも魅力的だよ
正社員なんて会社によっちゃタダの奴隷だからな

277 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/05(水) 18:10:42.44 ID:N/u8eti10.net
派遣の癖に嫌々仕事やってるやつが一番馬鹿だよね
簡単に職場変えれるのが派遣の利点なのに

278 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/05(水) 18:19:18.78 ID:2MXCxcPM0.net
ここは零細ブラックと比べたら天国だぞ!
一応表面的なコンプライアンスは守っているからね

279 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/05(水) 18:57:12.50 ID:03XMDHnw0.net
>>278
社員数5000人の会社を零細ブラックと比較されなければならないという。
フォーラムはそんなレベルの会社。

280 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/05(水) 19:17:20.13 ID:8HRknqzd0.net
本社からの書き込みを変えただけでは?

281 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/05(水) 19:54:54.05 ID:s5FblOKD0.net
株式会社リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
彼は現在45歳、NH氏と同じ大手自動車部品メーカーで生産技術職として勤務してもらっています。
彼の派遣料金はNHと同額の1時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である
7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。この79万0889円がTH氏の3月度の給料(総支給額)になります。
ここから所得税やTH氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もNH氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。

今の給料が低く不満があるのは決して派遣で働いている貴方の能力や人間性の欠如ではありません。
世間から不当と呼ばれるような利益を派遣会社が得ているからなんではないでしょうか。

給料早見表大公開!業界No.1の給与水準実現へ!
http://ritsuan.com/special/pay/
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
http://ritsuan.com/job/
未経験でも対応できるお仕事が沢山あります!!
http://ritsuan.com/blog/1822/

282 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/05(水) 20:15:43.84 ID:7hFPGVqp0.net
それでもトヨタ本田ニッサンといった大企業と取引出来てるわけだからそれなりに価値がある会社だと思うんだが。リツアンとかよく分からない会社だとまず門前払いで話しも聞いて貰えないから。

283 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/05(水) 21:50:01.49 ID:tCb3JPXP0.net
ボーナスは1.8でるかな?厳しい

284 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/05(水) 22:18:33.31 ID:yQWiIXPu0.net
>>276
でも景気が悪くなったら詰むよ。
そうなったら「なんで景気良かった2017年頃に正社員の仕事見つけなかったの?自業自得だよ」と言われるのが目に浮かぶよ。

>>277
これは同意。在籍中はさぼることに専念し、転職活動するべきだ。

家族経営の零細とかよりはフォーラムがマシかもしれないけど、
そこそこの中小企業で正社員なら行きたいな

ホントに今はスキルがつかない仕事をしてる。少しはエンジニアらしい仕事をしたい。

285 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/06(木) 07:26:24.32 ID:f9iJATnx0.net
>>279
誇れるのは社員数だけw

286 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/06(木) 07:28:15.91 ID:zw6E2V6K0.net
>>281
荒らしいい加減にしろ!
通報するの面倒なんだよ!

287 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/06(木) 07:58:15.05 ID:CJZ8FPpY0.net
>>36
大手の有名どころを餌に人集めしてる

288 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/06(木) 08:00:29.33 ID:CJZ8FPpY0.net
>>274
残業代からもマージン取られてるの知ってる?

289 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/06(木) 08:04:42.84 ID:KhnZwkD10.net
>>288
知ってる。フォーラムのマージンは最低が50%

290 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/06(木) 08:12:43.17 ID:e6Kbb27K0.net
>>283
せいぜい1.3程度だろう
赤字だから1割るかも?

291 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/06(木) 08:26:26.09 ID:daTC+skb0.net
何割抜かれようが役員が愛人に貢ごうがレースにつぎ込もうが関係ない
オレはテキトーにだらだらサボってそこそこ稼げればいい
真面目に頑張る必要がないから楽だw

292 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/06(木) 08:31:02.03 ID:qXjZjJJi0.net
>>291
そういう君はフォーラムが合ってるから、これかも頑張ったら宜しい。

293 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/06(木) 19:23:43.37 ID:e6Kbb27K0.net
>>292
勿論そのつもり
いずれ首になるだろうからその時は弁護士雇って最後に大金せしめるつもり
その後はリアルナマポゲットして悠々自適な老後をエンジョイする予定

294 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/06(木) 19:35:26.22 ID:Adjuf3fE0.net
まさかボーナス無いのか?
普段なら今頃とっくにデータ上がっているのに…

295 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/06(木) 20:34:06.51 ID:ndY4PywB0.net
普通の会社と違ってボーナスは強制徴収されたプール金だからな
業績関係無く1.5出て当然...のはず

296 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/06(木) 20:58:38.71 ID:wyyDdEel0.net
赤字なの?フォーラムって?
てか、1ヶ月も出ないならやめるわか

297 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/06(木) 21:10:35.65 ID:mH221Pws0.net
明日だろ。

298 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/06(木) 21:41:11.19 ID:n+EzrUCq0.net
1.2以下なら転活する

299 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/06(木) 23:28:51.76 ID:VEic3AWc0.net
>>295
しっかりその金で運用してやがるからな。

300 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/07(金) 00:23:23.18 ID:dtwofKDV0.net
赤字でも役員報酬とレースやゴルフだろ。
以前は、報道ステーションのスポンサーだったし。

301 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/07(金) 00:38:43.76 ID:dkOtEaAw0.net
>>300
あと、お姉ちゃん代。
これマジの話しだからな。

302 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/07(金) 01:59:34.80 ID:KNxMfG4Y0.net
赤字?聞いた事ないぞ。適当な情報流して大丈夫か??

303 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/07(金) 02:27:34.73 ID:jQO/be/S0.net
非上場の企業だから関係ないでしょ

304 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/07(金) 05:20:21.97 ID:5JEPajAm0.net
さて、今年の言い訳は?

やっぱりシャープと東芝かなぁ。

305 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/07(金) 05:31:31.14 ID:cCnr/yOR0.net
関係ねーよ
嘘の情報流してたら訴えられれば偽計業務妨害で逮捕されるよ
事実ならいいけどさ
まぁそんなこと注目集めてもブラック会社なのが公になるだけで、フォーラムにメリットないから訴えないだろうけどさ

306 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/07(金) 06:39:13.61 ID:PaKCapiK0.net
ボーナス振り込まれてないぞ!

307 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/07(金) 08:51:01.46 ID:H7Llz9Tw0.net
出なかったら乱が起きるね

308 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/07(金) 09:35:48.85 ID:cCnr/yOR0.net
ボーナスって何日に出るん?月末ちゃうの?

309 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/07(金) 09:52:39.22 ID:H7Llz9Tw0.net
7月の最初の金曜日。
だから、いつもなら今日のはず。

310 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/07(金) 09:54:52.69 ID:OqDig+5k0.net
いつもは10日
10日だとしてももうとっくにデータ上がっているはず
今上がってなければ振込間に合わないからもしかして不支給もあるかも?

311 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/07(金) 10:00:35.55 ID:VsViIRgg0.net
辞表出したいんだから、早くボーナス出せや!

312 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/07(金) 10:35:54.50 ID:KUUrrhTH0.net
本格的に就活しないとまずいぞ
安倍が意図的に起こしてるバブルが弾けた時どうなるか

313 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/07(金) 11:22:55.73 ID:47UPs52Q0.net
本社に問い合わせてみるか?

314 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/07(金) 11:57:15.70 ID:2PO50k530.net
マジでボーナス無いと資金繰りがヤバい!
仕事どころじゃないな!

315 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/07(金) 11:57:43.98 ID:KUUrrhTH0.net
まじでボーナス無しかよ?

316 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/07(金) 12:13:12.53 ID:OqDig+5k0.net
少なくとも現時点で振り込まれてないし明細も上がってない

317 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/07(金) 12:47:14.83 ID:VK5qcmFJ0.net
マッチ 「フォーラ ム サイコー」

318 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/07(金) 13:21:03.51 ID:pRunYzDj0.net
ボーナス無いとまじで困るんだが?

319 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/07(金) 14:01:19.58 ID:PaKCapiK0.net
仕事中にも関わらず10分おき位に明細確認してるけど出ないな…

320 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/07(金) 14:06:19.48 ID:5UIChsFa0.net
もし月曜日までに振り込まれてなければ金策の為に有給取るしかないな…

321 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/07(金) 14:11:04.99 ID:4pW2AYXo0.net
ボーナスの明細上がってきた!

322 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/07(金) 14:14:29.32 ID:PaKCapiK0.net
1.32倍だな…

323 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/07(金) 14:44:57.16 ID:aMJtdtLR0.net
とりあえず安心した

324 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/07(金) 15:07:58.14 ID:IFvDW9Vt0.net
ボーナスの無い給与体系の人もいるのかい?

325 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/07(金) 15:31:17.57 ID:SGcWmveB0.net
一人頭3万徴収して損失補填かよ、糞が

326 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/07(金) 17:02:57.03 ID:nBDg0ljp0.net
まだ明細見れないけど入ってんの?

327 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/07(金) 17:12:53.07 ID:cCnr/yOR0.net
明細ってどこで見れんのよ?

328 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/07(金) 18:09:32.45 ID:co2l6f360.net
https://e-life.forumeng.co.jp/nk/s_download.cgiで見れる

ソース弄ればボーナスも見れるらしい

329 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/07(金) 19:27:44.36 ID:IFvDW9Vt0.net
ボーナス貰えないなら正社員になるメリット無かったな。20日分しかベース無いし。退職金なんか雀の涙程度だし。契約社員に戻して貰おう、月3万位
損してる。

330 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/07(金) 19:48:04.69 ID:JMqCGYY+0.net
振り込まれてないんだけど何で?

331 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/07(金) 20:37:44.70 ID:3ougaZ5R0.net
いやいやまだ見れなかったぞ。
てかそのリンク全期間の給料賞与の明細見れるのかよ。怖いわ。

332 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/07(金) 22:00:18.91 ID:QjpeMFMT0.net
ボーナス支給日すら決まってない糞会社

333 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/07(金) 22:32:18.62 ID:wPxd70cO0.net
何、このあいかわらず激安なボーナス。

334 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/07(金) 23:51:26.59 ID:koQj107G0.net
おまえらのせいでボーナスがない

335 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/08(土) 00:23:16.35 ID:jyG64v9p0.net
なんでもう見れるやつと見れないやつがいるんだよ
どうなってんだこの会社

336 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/08(土) 00:52:27.87 ID:R1GdTlQi0.net
こりゃあ大規模なTA一揆が起きるかもな。

337 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/08(土) 07:43:24.15 ID:zVL40/AH0.net
メイテック マージン率 38.3%〜54.3%
http://www.meitec.co.jp/outsorcing/margin-rate.html
株式会社メイテック 仙台EC 39.7%
株式会社メイテック 宇都宮EC 39.7%
株式会社メイテック 高崎EC 42.0%
株式会社メイテック さいたまEC 46.4%
株式会社メイテック 水戸EC 51.9%
株式会社メイテック 筑波EC 48.6%
株式会社メイテック 千葉EC 40.6%
株式会社メイテック 立川EC 46.9%
株式会社メイテック 横浜EC 42.3%
株式会社メイテック 川崎EC 40.2%
株式会社メイテック 厚木EC 43.8%
株式会社メイテック 湘南EC 43.2%
株式会社メイテック 三島EC 45.7%
株式会社メイテック 静岡EC 46.7%
株式会社メイテック 浜松EC 52.6%
株式会社メイテック 甲信越EC 51.3%
株式会社メイテック 岡崎EC 54.3%
株式会社メイテック 豊田EC 46.3%
株式会社メイテック 名古屋南EC 42.9%
株式会社メイテック 三重EC 44.8%
株式会社メイテック 岐阜EC 45.3%
株式会社メイテック 金沢EC 45.7%
株式会社メイテック 滋賀EC 41.5%
株式会社メイテック 京都EC 42.8%
株式会社メイテック 大阪EC 44.9%
株式会社メイテック 神戸EC 46.0%
株式会社メイテック 広島EC 38.3%
株式会社メイテック 福岡EC 42.0%
株式会社メイテック 秋葉原オフィス 41.1%
株式会社メイテック 名古屋テクノセンター 43.2%

338 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/08(土) 08:30:20.04 ID:4DtY5n7T0.net
>>329
ここの契約やる位ならマジで他社の方がいいんじゃない?
ここのメリットはダラダラサボれるのと社内ナマポな訳で契約だと切られて終わるから無意味

339 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/08(土) 08:54:35.82 ID:XfIqygBB0.net
1.3マジなのか?
1.5ぐらいくれよ・・・マジで。
もう転職できる年齢でもないからしがみ付くけど・・・

340 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/08(土) 11:38:55.76 ID:zVL40/AH0.net
#リツアンSTC
http://ritsuan.com/do-you-know/
株式会社リツアンSTCを知っていますか?
私たちは、エンジニア派遣の環境や待遇、給与など、
現状に満足していないエンジニアのための、エンジニアに特化した派遣会社です。
今のスキルで待遇が良くなり、給与も大幅に増える…
それが、私たちリツアンSTCです。

341 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/08(土) 11:51:06.06 ID:sup4VAJt0.net
今時こんな薄給ありえねー。
本社の生意気な女に電話して、辞めるから手続きよろしくなと言う予定。
有給沢山有るから、明日から来ないぜ!とも言っておこう。
わくわくするね。

342 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/08(土) 11:59:00.25 ID:UmwmON+g0.net
ボーナスの明細きたーーーーーー!!
たった20万ちょいだけどうれしいね
これで貯金200万超えたわ、しょぼいけど
この薄給で200万貯めるのたいへんだった

343 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/08(土) 12:12:33.62 ID:OKjMfdN30.net
>>340
通報済み
早くアク禁になれ!

344 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/08(土) 12:13:33.32 ID:ku4LVNo10.net
だから明細見れないって
なんでだよ・・・

345 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/08(土) 12:32:04.62 ID:IemYas5Q0.net
裏技使わないと見れないよ

346 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/08(土) 12:44:16.76 ID:aSEmoCJD0.net
親に五万仕送りしてるから何にも残らないまじで
たったの五万ぽっち渡してるだけで

347 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/08(土) 12:54:43.23 ID:/ieHrwCK0.net
月曜日に辞表提出。

348 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/08(土) 13:03:14.31 ID:O4j8NDZ50.net
辞めるのは自由。
人紹介してからハローワーク行きなさい。
会社から5万お小遣い出るから。退職金にしたらいい。

349 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/08(土) 13:09:39.11 ID:/ieHrwCK0.net
>>348
ないな、友達無くす事になるわ。

350 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/08(土) 13:51:11.56 ID:zVL40/AH0.net
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意!
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。
そもそも憲法では職業選択の自由が保障されていますし、
民法でも「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、
いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、
解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。」と定めており、
2週間前に言えば退職は自由にできることになっています(なお、使用者からの
労働契約の解約を「解雇」と言いますが、これは労働契約法で制限されていますので、
解雇は自由にできません! 自由なのは労働者からの「解約」だけ)。
ですので、労働者が辞めることを企業が阻止することはできません。

私も、退職妨害の事例を何件もやったことがありますが、大体、次のようにして本人の「脱出」を図ります。
1)有給休暇の残日数を確認
2)有給休暇の使用する旨の書面と有給休暇の最終日と同日を退職日として指定した退職届を書面で提出
3)会社が何か言ってきたら対応

不安なら相談を
いずれにしても、こうした裁判を起こす企業はまれですので、
毅然とした態度で退職するのが重要です。
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。

相談先
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか?
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20160418-00056746/

351 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/08(土) 14:06:36.57 ID:zVL40/AH0.net
NHK NEWS WEB
有効求人倍率 バブル期超えた前月をさらに上回る
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170630/k10011035331000.html
仕事を求めている人ひとりに対し、企業から何人の求人があるかを示す、先月、5月の有効求人倍率は、
前の月より0.01ポイント上昇して、1.49倍で、バブル期の最高を超えた前の月を更新しました。
厚生労働省によりますと、先月、5月の有効求人倍率は、季節による変動要因を除いて、1.49倍で、
前の月より0.01ポイント上昇しました。これは昭和49年2月以来、43年3か月ぶりの高い水準で、
バブル期の最高を超えた前の月を更新しました。

都道府県別では福井県が最も高く2.09倍、次いで東京都が2.05倍、石川県が1.9倍などとなっています。
一方、最も低かったのは北海道の1.09倍、次いで神奈川県の1.11倍、沖縄県の1.13倍で、
8か月連続ですべての都道府県で1倍以上となりました。
また新規の求人数は、前の年の同じ時期と比べて6.9%増え、製造業で11.5%となるなど、すべての産業で増えています。
厚生労働省は「自動車関連産業を中心に、製造業で新規の求人数が伸びるなど、引き続き、雇用環境は着実に改善が進んでいる」としています。


派遣社員をやめてメーカーの正社員になるのも、もっと給料の良い派遣会社に移るのも今がチャンスだな。

352 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/08(土) 14:48:53.34 ID:zVL40/AH0.net
日本経済新聞
https://vdata.nikkei.com/economicdashboard/macro/#c-i
労働
雇用指標は堅調だ。4月の完全失業率は前月から0.3ポイント上昇し3.1%となった。
よりよい条件を求めて離職する人が増えた。有効求人倍率は1.49倍と43年3カ月ぶりの高さとなった。
よりよい条件を求めて離職する人が増えた。

353 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/08(土) 19:31:17.76 ID:XSM5iQ4r0.net
★★★ 緊急報道 ★★★
テクノプロ・ホールディングス株式会社

 川崎 学、緊急逮捕!!


・気持ち悪い奴を教育しろ。毎日飯を食いにつれていけ やらねえとCTCに送り込むぞ。
・子供がいない奴は、毎日残業しろ。俺たちは帰る。
・お前はいらない。 新苗字は俺の舎弟
・月末の飲み会に出てこない奴は、排除しとけ。 放っておけ。
・目の前に置いておけば、ブスでも構わずSEXするよ
・契約社員は、チョット褒めてやれば、バカみたいに働く。気持ち悪いぐらい近づいてくる
・人を騙すには、まず笑顔からだ。  微笑め!
・変動相場だから元本保証はないんだよ お前のことなんかしるか。
・肥溜めで一人ではきはき喋るバカはほっとけ。そのうち疲れ果ててうんちの中に沈んでいくから。
・新卒の9割5分は辞めてくんだ。放っておけ。
・美人を雇え。美人を・・ 魂抜いてやるよ
・ケチも付けねえ奴は、仕事に熱意のないクズだ。ささっと死ね。
・詰まんねえ仕事は、ザコにでもやらせておけ。 そんなもの馬鹿でもできるだろ。
・ヤンキーだったと言うのなら、根性焼の3つぐらいあんだろうな。
・空気読まないお前が悪いんだよ。 知らねえ。  勝手にすれば。知らねえよ。
・SEXも出来ないバカは、さっさと自殺しろ。 女が欲しけりゃ週末出てこい
・俺達がビジネスしてるんだ。お前たちは寝てりゃいいんだよ。
・お前の給料は少なくしてある。 残業しろ。
・負け組会社として世間に認知され。 運用、雑務だけ押し付けられる。  嬉しそうにするなよ。
・営業がすぐに蒸発、自雑するのは、お前たちが相手しないからすぐ病むんだよ。
・管理部門は、稼いでいなんだから残業代なんか要らねえだろ。
・表で汗水流して働いて。帰ってくればLove Game三昧。  きもいきもいの大合唱。

これがビジネスだ。この会社のコンプライアンスは笊です。
こいつ部下に騙され続けてます。

354 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/09(日) 06:35:38.48 ID:pxJhpdds0.net
日本で人材不足を感じている企業は86%、世界一人材不足感が強い結果に
マンパワーグループ、2016/2017年人材不足に関する調査結果を発表
2016年10月19日
http://www.manpowergroup.jp/navi/press/161019_001.html

総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社(本社:神奈川県横浜市、取締役代表執行役社長:池田 匡弥)は、
日本を含む世界43カ国・地域の公的機関・民間企業の採用担当者を対象に、「組織の人材不足感」「人材確保が困難な職種」
「人材確保が困難な理由」について調査を行い、その結果を発表しました。

組織の人材不足感
11回目を迎える本調査は、世界43カ国、42,341の公的機関・民間企業を対象に実施。
人材不足を感じている世界の機関・企業は、前回の結果を2パーセント上回る40%に達しています。
国別では、86%の日本が昨年に引き続き、世界で最も人材不足感の強い国となり、続いて台湾(73%)、
ルーマニア(72%)、香港(69%)、トルコ(66%)という結果でした。

人材不足を感じている職種
1位: エンジニア(機械・電気・土木のエンジニア)
2位: ITスタッフ(開発者、プログラマー、データベース管理者、ITリーダー/マネージャー)


日本経済新聞
https://vdata.nikkei.com/economicdashboard/macro/#c-i
労働
雇用指標は堅調だ。4月の完全失業率は前月から0.3ポイント上昇し3.1%となった。
よりよい条件を求めて離職する人が増えた。有効求人倍率は1.49倍と43年3カ月ぶりの高さとなった。
よりよい条件を求めて離職する人が増えた。

355 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/09(日) 06:36:27.26 ID:pxJhpdds0.net
#リツアンSTC
http://ritsuan.com/do-you-know/
株式会社リツアンSTCを知っていますか?
私たちは、エンジニア派遣の環境や待遇、給与など、
現状に満足していないエンジニアのための、エンジニアに特化した派遣会社です。
今のスキルで待遇が良くなり、給与も大幅に増える…
それが、私たちリツアンSTCです。

直接雇用
派遣先の直接・正社員雇用OK。
リツアンでの正社員雇用OK。
あなたの未来の為に、
派遣先での雇用も歓迎です。
スキルアップ、
キャリアアップの為の、
踏み台としても大歓迎です。

半年後、1年後、10年後には、他社と収入差がより広がっていく。
この差こそが、10年で1500万円の収入差を生み出す。
60秒で簡単!エントリーはこちら!
http://ritsuan.com/entry/

356 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/09(日) 07:39:36.75 ID:WlaKZuNH0.net
>>355
荒らし通報済み
運営が何もしないからって調子に乗るな!

357 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/09(日) 08:39:15.91 ID:qfOJvYBp0.net
>>339
俺も転職したし、ここの知り合いも40歳でフォーラムから転職出来たから諦めんなよ
今は求人倍率低いからおっさんでもチャンスある

358 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/09(日) 09:44:44.61 ID:UdwHhVha0.net
転職出来た人はネットで見つけた?
ハローワーク?

359 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/09(日) 11:11:56.82 ID:H4VrtjOH0.net
ネットハロワエージェント
使えるもんはフル活用が前提

360 :名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote!:2017/07/10(月) 08:03:22.77 ID:T1YjNdK00.net
>>342
おめでとう

361 :名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote!:2017/07/10(月) 08:17:15.95 ID:CwM+aRRR0.net
ボーナスは全額カードローンの返済で消える
空いた枠で風俗行くのはお約束w

362 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/10(月) 09:32:23.51 ID:oZlN80nS0.net
フォーラムの場合、ボーナスは普段生活の足りなかったカネを補填するだけで消える。

363 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/10(月) 09:49:17.80 ID:AGkomrGN0.net
テクノプロのボーナス1.5から1.7だって。はたまたフォーラムビリッケツ。

364 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/10(月) 10:28:49.70 ID:CJn8U1vj0.net
ボーナス手取り23万だったわ

365 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/10(月) 10:33:04.89 ID:L25BLhtQ0.net
>>364
やす!

366 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/10(月) 12:11:23.15 ID:oyjVK2PK0.net
ボーナス無しだったわ

367 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/10(月) 12:36:08.14 ID:JMHUrvFW0.net
6月から待機だったけど賞与が振り込まれてて安心したわ
これで心置きなく辞められる

368 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/10(月) 12:43:46.68 ID:rsQIKEa90.net
ボーナス手取り33万ってまさか多い方なの?

369 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/10(月) 14:29:15.71 ID:f2Wb4kLU0.net
>>368
神の金額

370 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/10(月) 16:01:21.19 ID:mEpU4v/K0.net
手取りで18万だわー
普通の月給の方が手取り多いわー
まじで舐めてるな糞が
転職するわ

371 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/10(月) 18:32:41.21 ID:LG/9rOEZ0.net
>>368
他所行けば月収40万越えるスペックなんじゃないの

372 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/10(月) 19:06:09.45 ID:p/REaqWjO.net
地元の零細とここ、どっちが良いんだろう…
受かったけど飛び込むか迷う

373 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/10(月) 19:11:18.41 ID:npYI75dC0.net
零細はそもそもボーナス出ねーよ
優良中小探してこい

374 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/10(月) 19:18:50.62 ID:p/REaqWjO.net
>>373
一応出るみたいなんだ>地元零細
そううたってるだけかも分からんが

375 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/10(月) 19:36:36.30 ID:lliGYfNO0.net
風俗の激熱イベントに参戦する為に定時日に定時ソッコーで帰宅したら派遣先の奴が打ち合わせすっぽかされたって激怒して営業にクレーム付けたらしいw
んなのシラネーヨ!
文句あるなら契約打ち切れよ!
こっちは社内ナマポゲット出来るしw

376 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/10(月) 21:46:22.84 ID:PKxALc5/0.net
それは風俗イベントを優先すべきだが、事前に分かっているなら
打ち合わせは出られねーよと言っておけば良かったのでは

377 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/10(月) 23:48:42.21 ID:JMHUrvFW0.net
流石フォーラムだな
糞な会社には糞な人材しか集まらん良い例

378 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/11(火) 05:30:01.27 ID:JCKSvYpL0.net
>景気につきまして、雇用・所得環境の改善が続くなか、各種政策の効果もあって、
>緩やかに回復していくことが期待されていますが、海外経済で弱さが見られており、
>アジア新興国や資源国等の景気の下振れにより、国内景気の下押しが懸念されています。
>そのような中、当社といたしましては、日頃ご活躍いただいております皆さまの努力
>に少しでも応えるべく、下記のとおり、賞与を支給いたします。

…って、基準の数字は何も書いてない。
そもそも、海外経済やらアジア新興国ってフォーラムと何の関係が?

379 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/11(火) 09:05:28.13 ID:5CPwGsj50.net
要は奴隷が辞めて行って営業利益が下がったから賞与減らしましたテヘッ☆ということでしょ

380 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/11(火) 10:03:37.91 ID:QMexT1Dz0.net
>>378
こういうのいつも誰が考えるんだろな?カネを出したくない言い訳が苦しすぎるしさ。拡散して現状を色々な人に知ってもらった方がいいね。

381 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/11(火) 12:32:52.81 ID:1sC5FZ110.net
ボーナスって正社員ならみんなもらえるの?

382 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/11(火) 18:35:40.04 ID:rL/VbZDH0.net
中途入社だと最初のボーナスはほぼ出ないよ

383 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/12(水) 08:09:30.60 ID:l53tZOye0.net
仕事テキトーにやってグダグダに仕上げたら担当が何故か激怒してたw
「やる気あんのか?」って聞かれたから正直に「無いですね」って答えたらぶちギレてたw
めでたくその月で契約終了して念願の社内ナマポゲットかと思ったら業確無い現場に押し込まれて鬱

384 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/12(水) 09:27:15.49 ID:/P1H6PDM0.net
>>383
君は今働いちゃってんの?働いたら負けだよ。
働いちゃったら、こんな糞ボーナスなフォーラムにいる理由なんて無いじゃん。

385 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/12(水) 09:38:54.17 ID:JNLyxYI+0.net
>>384
真面目に働く訳無いじゃん!
テキトーにだらだらサボってやり過ごすだけだよw
一応タイムカード押して何かしてるふりはしないとねw

386 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/12(水) 12:00:28.55 ID:VJQTbfqj0.net
まあ真面目な奴ほど搾取を強化されるだけだからやる気無いのは当然だわな

387 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/12(水) 12:52:35.00 ID:7oAFRI8q0.net
給与明細よくみたら住宅手当が入ってない??自分は正社員じゃなかったのか?2月から正社員になるうんぬんの紙来てたのに。

388 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/12(水) 13:13:30.69 ID:WGBpkD230.net
近場でもごっそり辞めるな。
心配になるね。ってか俺も転活中。

389 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/12(水) 14:00:25.52 ID:JNLyxYI+0.net
昇給や査定が無いのは暗にサボれって経営者のメッセージ

390 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/12(水) 17:57:42.05 ID:lWgx4/rx0.net
#リツアンSTC
https://goo.gl/i6PyK6
株式会社リツアンSTCを知っていますか?
私たちは、エンジニア派遣の環境や待遇、給与など、
現状に満足していないエンジニアのための、エンジニアに特化した派遣会社です。
今のスキルで待遇が良くなり、給与も大幅に増える…
それが、私たちリツアンSTCです。

直接雇用
派遣先の直接・正社員雇用OK。
リツアンでの正社員雇用OK。
あなたの未来の為に、
派遣先での雇用も歓迎です。
スキルアップ、
キャリアアップの為の、
踏み台としても大歓迎です。

半年後、1年後、10年後には、他社と収入差がより広がっていく。
この差こそが、10年で1500万円の収入差を生み出す。

391 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/12(水) 18:07:11.17 ID:ROnfRK+N0.net
>>390
通報済み

392 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/12(水) 20:27:32.16 ID:CQ9NSQHa0.net
これからフォーラムにこようとしてる人に対して、親切に待遇の事を全て拡散して教えてあげよう。

393 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/12(水) 20:37:21.23 ID:nKgn6PDh0.net
うちの大学にフォーラムから求人来てた
http://imgur.com/Nsj3zRE.jpg

394 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/12(水) 21:04:00.19 ID:CQ9NSQHa0.net
>>393
あ、虚偽があるね。
ボーナス3ヶ月もないから。
あと、昇給2000円〜1万円って虚偽があるけど、1000円〜2000円だから。
あと、その昇給も35さいまでね。

395 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/12(水) 21:09:02.81 ID:f6gJA9yt0.net
ボーナス俺1.5か月あった。

396 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/12(水) 21:37:01.67 ID:Oeh9yMLq0.net
>>393
検討してる奴いたら
よく調べてからにしろと言っておけ

397 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/12(水) 22:59:19.90 ID:dxj7voZk0.net
>>394
賞与:年間2.6ヶ月で、四捨五入して約3ヶ月…ってとこか?
何にしても、昇給は大ウソもいいとこ。
まぁ、30代になっても初任給と大して変わらない給与だと言っておく。
そして、35歳からはマジで昇給ゼロだからな。

398 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/13(木) 00:30:51.81 ID:X9Pi4olf0.net
この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル !
https://goo.gl/ISAAaD

ブラック企業関係者の本音!ブラック企業を見破れ!!
https://goo.gl/LWwC0A

35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/RHa4jX

399 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/13(木) 00:48:20.90 ID:YnDYXP1x0.net
ボーナスは基本的には1.5*2=3ヵ月出すつもりで搾取して積み立て
今みたいに売り上げ落ちてくると社員の積立金に手を付けて補填
フツーの会社じゃないからな

400 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/13(木) 07:05:24.45 ID:9sQiI0tC0.net
フォーラムは社会的になくなっても誰も困らない会社。代わりも沢山あるし。引きでた何かが全くない。

そういう会社

401 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/13(木) 07:34:33.01 ID:Eo16fbkM0.net
派遣て遠距離の派遣先の場合住宅は全額だすの?
遠くまで行って微々たる給料じゃ将来設計できないだろ?

でも今の求人て殆ど派遣だけなんだよね
派遣の正社員化で誤魔化しているが派遣会社に独自の製品がない

402 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/13(木) 07:58:54.48 ID:e4oPOpgX0.net
>>401
寮費3万プラス光熱費
引っ越し代は単身パック会社持ち
確か片道2時間以上が対象
本当はオレも対象なんだけど金銭面で諦めて2時間半掛けて自宅から通勤してる

403 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/13(木) 08:02:41.85 ID:32eSmChG0.net
まあここより基本給が5万安くておまけに契約社員で遠方の案件ばかり紹介する大手派遣会社もあったな…
ナマポの方が遥かにマシだよなw

404 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/13(木) 09:43:29.69 ID:RZxU6GGQ0.net
>>403
ここより5万円も安い大手ってどこだよ?晒せよそんな会社。
有るわけねーよな。大手じゃフォーラムが一番給料安くて家族持ったら貧困層レベルだもん。

405 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/13(木) 09:45:18.24 ID:HqAiBHK/0.net
>>404
スタッフサービス

406 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/13(木) 15:17:09.09 ID:mIbZxXzd0.net
スタッフやテクノは提示28万位だったな
フォーラムよりはマシ程度

407 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/13(木) 23:07:33.00 ID:9J0e43O00.net
>>393
聞いた方が良い事
・去年の実績として1万昇給した派遣さんは何人いましたか?
・「こんな成績残せば昇給1万ですよ」と言うモデルを教えてもらえますか?

408 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/13(木) 23:44:53.90 ID:gDnzYC9i0.net
>>407
昇給1万円なんてTAでは皆無。
フォーラムってキャリアパス自体が存在しない会社だからさ。真面目に頑張れば頑張るほど、バカを見る会社。
だからこそ、し思い切り適当にサボって働く事がフォーラムでの正しい働き方。合間をぬってちょくちょく待機にしてもらうのが本当の勝ち組。

409 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/14(金) 10:36:52.75 ID:DV2+onkj0.net
営業:次はどの様な所を希望しますか?
ETA:そうっすね、楽ですぐに契約を終了してくれる所がいいっす。Excelに入力するだけの仕事とかがいいっす。
営業:すぐに契約を終了してくれる所?一体どういう意味ですか?
ETA:契約を終了にしないしてくれて待機なれれば何もせずにカネが貰えて最高っす。
営業:何を言ってるんですか?仕事のスキルやコミュニケーションのスキルをあげるように努力して下さい!
ETA:真面目に働けって言うんすか?一体俺にとって何のメリットがあるんすか?ウチで真面目に働くなんてバカのする事っすよ。
やっぱし何もしなくてカネを貰える待機が一番の勝ち組っす。

410 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/14(金) 22:21:14.99 ID:TLwpKr7L0.net
マッチング無視の部分つついて
「これは自分のやりたい仕事じゃない」ってゴネればすんなり待機になれるわさ

411 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/14(金) 23:48:59.15 ID:ZCf0Npzm0.net
日本で人材不足を感じている企業は86%、世界一人材不足感が強い結果に
マンパワーグループ、2016/2017年人材不足に関する調査結果を発表
2016年10月19日
http://www.manpowergroup.jp/navi/press/161019_001.html

総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社(本社:神奈川県横浜市、取締役代表執行役社長:池田 匡弥)は、
日本を含む世界43カ国・地域の公的機関・民間企業の採用担当者を対象に、「組織の人材不足感」「人材確保が困難な職種」
「人材確保が困難な理由」について調査を行い、その結果を発表しました。

組織の人材不足感
11回目を迎える本調査は、世界43カ国、42,341の公的機関・民間企業を対象に実施。
人材不足を感じている世界の機関・企業は、前回の結果を2パーセント上回る40%に達しています。
国別では、86%の日本が昨年に引き続き、世界で最も人材不足感の強い国となり、続いて台湾(73%)、
ルーマニア(72%)、香港(69%)、トルコ(66%)という結果でした。

人材不足を感じている職種
1位: エンジニア(機械・電気・土木のエンジニア)
2位: ITスタッフ(開発者、プログラマー、データベース管理者、ITリーダー/マネージャー)


日本経済新聞
https://vdata.nikkei.com/economicdashboard/macro/#c-i
労働
雇用指標は堅調だ。4月の完全失業率は前月から0.3ポイント上昇し3.1%となった。
よりよい条件を求めて離職する人が増えた。有効求人倍率は1.49倍と43年3カ月ぶりの高さとなった。
よりよい条件を求めて離職する人が増えた。

412 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/15(土) 12:59:44.67 ID:eCP7bW2O0.net
>>411
より良い条件。、。 

フォーラム以外の会社の事ですね。
わかります。

413 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/15(土) 13:46:07.02 ID:QafuiT3p0.net
転職活動してて、従業員200人くらいのところの1次面接通過して、給与額の提示があった。
残業時間同じとすると、年収が50万くらい下がる計算になる。
ただし、職種としては今よりやりたい業務(というか、昔やっててリストラされた業務)。どうしようか悩んでる。

フォーラムに残って派遣先を変えて貰うのが良いかな…
そこである程度経験を積んでからそっちの業種の正社員を目指せるかな。

414 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/15(土) 14:04:32.38 ID:DSs2Rg2w0.net
フォーラムより下がるのか、、、
みんな一体どうやって生活してるんだろうな

415 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/15(土) 16:17:02.88 ID:MTzKNOyk0.net
手取り15万×一生
隙あらば更なる搾取をかけてくる
こんなとこにしがみつく奴等は頭おかC

416 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/15(土) 16:26:22.29 ID:aAAlnFV50.net
>>413
メイテックとアルプスの営業とコンタクト取りなさい。フォーラムより給料下がるって地方か?
東京じゃありえねーよ。
地方なら有効求人倍率2倍以上の東京へ来いや。あと慢性的な人手不足のトヨタのある愛知だな。

417 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/15(土) 17:52:18.26 ID:QafuiT3p0.net
>>416
メイテックに移籍してそっち方面の仕事探してもらうのはいい考えかも。

横浜在住で、配偶者がこっちで働いてるので引っ越しはできないです。

有効求人倍率高いって言っても、自分が不採用になった求人がその後も1年くらい出てて、
何かがおかしい数字のような気がする。。。

418 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/15(土) 19:08:38.80 ID:ujBo28Sr0.net
横浜だと案件一杯あるから一般派遣ですら余裕やろ

419 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/15(土) 19:42:22.08 ID:DeUjKOur0.net
>>417
横浜かよ!
そういうの首都圏って言うんだよ。
東京なんて通勤県内だろうが。
神奈川県の有効求人倍率はなぜか全国的に低い。東京なんて有り余ってるぞ。

420 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/15(土) 20:36:34.86 ID:uvUWrmT40.net
横浜なら派遣で残業月40で年500以上余裕でありそうだけどな。

421 :415:2017/07/15(土) 22:39:43.79 ID:QafuiT3p0.net
今の仕事も残業月40やったら年500くらい行きそう。残業ないけど。

でも、今の派遣先がいつまでも置いてくれるわけではないし、
社員とは責任の重さが違うから大したスキルにならない。
50歳くらいになって放り出されたら詰むよ。

他で通用するスキルが得られるポジションに行かなきゃ…

422 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/17(月) 14:23:42.47 ID:bNFiUDVO0.net
ああ

423 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/17(月) 14:25:45.76 ID:bNFiUDVO0.net
【神奈川県 横浜市】機械設計/自動車用シートの設計業務・CATIA経験者
https://goo.gl/6D2TLA

424 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/17(月) 14:37:22.10 ID:bNFiUDVO0.net
日本経済新聞 2017/6/30 10:25
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDF30H08_Q7A630C1MM0000/
求人倍率5月1.49倍、人手不足に拍車 43年ぶり高水準
 企業の新規求人数に対して実際に職に就いた人の割合を示す充足率(季節調整値)は15.4%だった。
6〜7人雇おうとして採用できたのが1人という計算で、比較可能な02年以降で最低を更新した。

■Do you know RSTC? エンジニア派遣の新しい仕組み
https://goo.gl/i6PyK6
・マージン率だけではなく、給与や手取額、年収まで。あなたの知りたい情報を、全て公開しています。
・プロ契約なら、マージン月額固定65,000円。最低限しか頂きません。
・派遣先の直接・正社員雇用OK。リツアンでの正社員雇用OK。あなたの未来の為に、派遣先での雇用も歓迎です。

425 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/17(月) 15:26:39.44 ID:0/+R0l+p0.net
セントラルエンジニアリングの自社工場↓
https://www.central-eng.co.jp/blog/saitoh_20170525_companyinfo

426 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/17(月) 15:33:14.11 ID:W68uk/yg0.net
フォーラムで50代の人の意見が聞きだい。

427 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/17(月) 19:58:50.04 ID:X6+eEwMn0.net
「タクシー乗務員」は、【極楽な仕事】の一つ。女性に最適だ!

※本当に!、しんどい!辛い!苦しい!等なら年配者や爺さんは、タクシー乗務員はできない。

よく考えて!! 引越作業員、爺が長く就けるか?現実に、爺が引越作業員している?

爺でも、長くタクシー乗務員の職に就ける!現状、しんどい!辛い!苦しい!等と云えるだろうか?
タクシーの仕事中、些細な用事は自由自在!歯科医や耳鼻科へ通院、喫茶店、パチンコ、競馬など。

※「売上」が全て。そして、「事故しない」「違反しない」 事故処理や説教で「時間」を取られ、罰金など「金」を取られ、乗務停車処分で「金」が儲からない!

※若いとき!から、タクシー乗務員をすると早く!!個人タクシーで独立できる。10年間だったかな。
勤務時間中、自由自在。2時間は車両が完全停車してないと怒られる。→車両が動かなければよいのでタクシーを駐車。
車両さえ、動かなければよい!! 2時間は「空手の稽古」へ。稽古が終われば、タクシー業務へ復帰。自由自在。

※自由自在に動けるのは、「ワンコイン○○○(株)」のタクシー会社が最高!

※タクシー乗務員は自由自在。だだし、※名の知れた大きいタクシー会社はダメ! 一々、GPSで動きを監視する。他、非常に無駄!な規則で自由を縛る!!
基本的に、【給与は売上額!】これが全て。 そして、【歩合の率、賃率が高いこと!】

※会社名や会社規模は度外視するべき。

※「賃率63%」のワンコイン○○株式会社」が一番!

※タクシー業務は、「売上額」と「賃率」 会社名や会社規模より、先ずは「賃率」を最優先!!
※若いとき!!、20歳代からタクシー乗務員を続けていると独立も早い!!辞めても、2種運転免許証と運転実績が残る。

428 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/17(月) 20:30:30.51 ID:znJ96h010.net
>>423
>>424
通報済み

429 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/17(月) 21:01:47.17 ID:rl2r61G8A
>>426
何をききたい?何でも答えるよ

430 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/19(水) 08:27:37.40 ID:K4cA4Myi0.net
やる気もスキルも無くていい加減に仕事してるにも関わらず未だに切られない
他にマシな派遣会社なんて山程あるのに固執する理由が分からない
やはり賄賂か枕営業なのだろうか?
派遣先のコンプライアンス窓口に通報すれば面白い事になるかも知れないw

431 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/19(水) 11:01:39.18 ID:qt1BF7pZ0.net
他社より単価安いからね
底辺レベルの仕事だと誰でも同じだし

432 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/20(木) 00:34:16.52 ID:MvbcqWRZ0.net
あげ

433 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/20(木) 21:50:37.78.net
転職求人倍率レポート(2017年6月)
https://doda.jp/guide/kyujin_bairitsu/
求人倍率
技術系(IT・通信) 7.04
技術系(電機・機械) 4.21

2017年7月以降の転職マーケット
4〜6月にかけて、多くの企業が今年度の中途採用の募集を始めたため、求人は充実している状況にあり、
7月以降も求人数は緩やかに増加する見込みです。しかし、求人数の増加以上に転職希望者の数が
ここ数カ月で増加の勢いが増しており、気になっていた企業が求人を始めたことや、
同僚や友人が転職したことをきっかけに、転職活動を始める人も見られます。

転職求人倍率の定義
【算出式】転職求人倍率=求人数(採用予定人数)÷転職希望者数


ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意!
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
退職は自由
まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。
労働者が辞めることを企業が阻止することはできません。
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。

434 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/20(木) 21:51:27.44.net
https://goo.gl/SbUUPD
派遣社員が派遣先の正社員になるのは問題ある? 派遣会社に止められたんだけど。。。
問題ありません。
派遣契約期間中に途中で辞めるのは問題が起こる可能性がありますが、
契約更新をのタイミングで契約更新をしないで派遣先企業の正社員になるのはまったく問題ありません。
労働者派遣法第33条で、派遣先と派遣労働者が派遣期間終了後に雇用契約を締結することを、
派遣元は禁止してはならないと定めています。

佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
上司との交渉や職場での会話の録音〜バレたら解雇?
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/
結論から言うと、職場におけるトラブルがある場合に録音することは全く問題ありません。
むしろ、私は推奨しています。

【音声公開】 たかの友梨社長の従業員への「圧迫発言」
https://www.youtube.com/watch?v=d-_SB6IC2yw

ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか?
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20160418-00056746/
POSSEは年間2000件の労働相談を受け、信頼のおける弁護士やユニオンと連携している。また、証拠固めなど、頻繁に労基署の活用を支援している。
そうしたノウハウを生かし、POSSEでは労働者が抱えるそれぞれの労働問題に応じて、解決するためにはどの相談機関を使えばいいのか、
どう使えばいいのかをアドバイスしている。ぜひ活用してほしいと思う。

435 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/20(木) 23:29:13.37.net
>>433
本当にそんなに倍率高いのかな・・・転職活動しても書類で落ちまくりだ。

前職は正社員だったけど激務で出張が多くて在職中の転職活動ができなかった。
とりあえず派遣で楽に働きながら転職活動してるけど、無職のまま探した方が良かったのかな?

「なんで他の会社が派遣で使えてる人をうちが正社員で取らなきゃいけないんだ!うちで働きたいなら派遣で来ればいいだろう!」
とか思われていそう。

もしくは、「フォーラムエンジニアリング?うちに来てるけど、あの怠け者と同じ会社なの?いらん」
とか思われている? なまじ大きな派遣元だけに・・・

436 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/20(木) 23:31:04.56.net
>>435
後者の可能性大だなw
ググれば悪評が山程出てくるからねw

437 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/21(金) 00:03:32.57.net
派遣先の課長に言われた。
「営業さん、色んな人を勧めてくるけど何れも…」
「(俺)さんお勧めの人って誰か居ない?」

答えてあげた。
「フォーラムの社員の事は誰も知りません」
「担当から毎月20日にはSMS(例のアレ)が来ますが、会った事は一度もありません」
「そもそも、会社(フォーラム)に行っても面談室にしか入れないんで」

結構ビックリしてた。

438 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/21(金) 00:10:55.56.net
派遣雇うような企業だと派遣出身の人以外は派遣業界の実態知らないんだよね
でも登録派遣ならしょうがないけど、技術派遣会社の正社員で横のつながり皆無は普通ビビる罠

439 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/21(金) 07:42:14.56.net
>>435
未経験でも対応できるお仕事が沢山あります!!
https://goo.gl/UN2E3a

440 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/21(金) 07:55:45.44.net
>>439
通報済み

441 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/21(金) 18:27:27.55 ID:gEMrXI1L0.net
転職市場予測 2017下半期
電気・機械
垂直統合から水平分業へ。社外・社内との連携に対応できる人材ニーズ高まる
https://doda.jp/guide/market/002.html

モノづくりエンジニアの求人数は、上半期から引き続き増加する見通しです。

好調の自動車業界が牽引する形で、自動車部品、産業機械とそれらを構成する電子部品などの業種を中心に、採用熱は高いまま推移するでしょう。
製造業全般で、コスト削減・開発スピード向上がより強く求められるなか、先行開発、
量産開発いずれのフェーズにおいてもエンジニアの不足感がより強まっています。

そのため、機械系、電気系、組み込み・ソフトウェア系を問わず、引き続き求人が多い状況です。
これまで外注する傾向があった組み込み設計・開発の内製化が進みつつあり、SIerやサプライヤー、
エンジニア派遣から完成品メーカーへの転職も珍しくなくなりました。
また、40〜50代のミドル層や女性、外国籍のエンジニアの転職も以前より増えています。


エンジニア派遣から完成品メーカーへの転職も珍しくなくなりました。
だってよ。

442 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/21(金) 18:36:22.15 ID:gEMrXI1L0.net
余程の能無しじゃなきゃ簡単に転職出来るんじゃねえの。

443 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/21(金) 19:20:02.84 ID:7nD9Gj2A0.net
>>437

444 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/21(金) 19:26:23.37 ID:7nD9Gj2A0.net
>>443
ごめん、レスしようとして失敗した。

メイテックさんとかは、リーダー的な人がいて派遣先ごとに横のつながりがあるように見えるんだけど。
なんか、会社に用事で呼ばれることもあるみたいだし。

自分のとこの派遣先でフォーラムは同じフロアに少なくとも6人いるけど、
フォーラムだからってことではなんのつながりもないな。

入社前に手続きで2回会社に行ったけど、入社日はすでに派遣先。
それ以降出社したことなし。
営業が変わってから新しい営業の人に会わないまま数か月。
転職活動がうまくいけば会わないまま退職だ。

2chがいちばん同じ会社の人とつながりが持てる場だ。

445 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/21(金) 19:54:28.31 ID:gEMrXI1L0.net
■Do you know RSTC? エンジニア派遣の新しい仕組み
https://goo.gl/i6PyK6
・マージン率だけではなく、給与や手取額、年収まで。あなたの知りたい情報を、全て公開しています。
・プロ契約なら、マージン月額固定65,000円。最低限しか頂きません。
・派遣先の直接・正社員雇用OK。リツアンでの正社員雇用OK。あなたの未来の為に、派遣先での雇用も歓迎です。


たとえていうなら「変な人ホイホイ」。「リツアンSTC」の野中社長が好きです。
http://www.ikedahayato.com/20170327/69801052.html

イケダハヤト @IHayato
野中さんの素敵エピソードとして気に入ってるのが、社長だけど真っ先に退社するそうで。
で、オフィスに社員が残業してると、帰り際に「そんなにがんばっても報われないぞ〜」とニヤニヤしながら帰っていくとのこと。
社長がさっさと帰るというのは、良い文化です。
2017年Mar23日 09:04

446 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/21(金) 20:02:47.79 ID:6P7KEkEZ0.net
>>445
通報済み
いい加減にしろ!

447 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/21(金) 20:58:09.90 ID:gEMrXI1L0.net
>>446
規制されないのは悪質な書き込みじゃあないからだろ。
お前見たく会社の文句だけ言ってるやつと違ってさ。

エンジニアの人手不足の今、もっと給料の良い会社に転職せず
延々フォーラム社員として2chで文句言売って情けないやつだね。

448 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/21(金) 21:58:56.84 ID:E3IwYOOu0.net
>>447
規制されないのは運営が怠慢なだけだ
ここは悪口を含めたフォーラムの情報交換の場だ
スレ違いな宣伝荒らしは迷惑なんだよ!
その傲慢な態度がリツアンの品位を貶めている事に気付けよ!

449 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/22(土) 04:31:55.28 ID:dniEFp7V0.net
「悪口を含めたフォーラムの情報交換の場」
馬鹿www
!マークつけて必死だなwww
お前年齢と年収どれくらい?

https://goo.gl/ebERCZ
年収584万円
評価実験(バイク関連)職
25歳/経験3年
・請求単価:3,500円/時 
・時間外平均:32h 
・社員区分:時間給制

25歳/経験3年のやつより稼いでる?

450 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/22(土) 06:18:09.38 ID:MlNgpyLE0.net
>>449
朝っぱらから必死だな!
目先の金ばかりが全てな人ばかりじゃない事に気付けよ
必死に働いてガンガン稼ぎたい人も居ればテキトーに働いてそこそこでいいって人も居る
そんな極端な年収モデル出したって無意味だ
ここの囮求人と変わらない
ネチケットや掲示板のルールをきちんと学んで自社のスレから出てくるな!

451 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/22(土) 23:12:41.61 ID:OcKTEWUr0.net
新名主 隆志 TIS shimmyozu.takashi@technopro.com
色田 眞吾 日立製作所 Shikita.Shingo@technopro.com
八木 一暢 TIS yagi.kazunobu@technopro.com
水野 潤 ハマゴムエイコム Mizuno.Jun@technopro.com
佐々木 優也 (首都圏第1支店案件) sasaki.yuya@technopro.com
佐々木 健太 日立製作所 sasaki.kenta@technopro.com
中野 洋行 NSSLCサービス Nakano.Hiroyuki@technopro.com
永井 真祐子 富士ソフト nagai.mayuko@technopro.com

452 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/23(日) 07:05:19.14 ID:lUsooQXg0.net
>>378

そうか。この程度の派遣会社でも海外経済が給与に反映するんだな。

ところで、派遣先にテクノ、アルプス、VSN、TCS、メイテックと色んなところから来てるんだけど、
三年以上に渡って昇給ゼロってのは何処にも無い。

453 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/23(日) 15:03:34.24 ID:7gz/EYYd0.net
とっとと転籍しろ

454 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/23(日) 16:23:32.82 ID:VBbN7vLG0.net
プロパーにあっさり転職できたよ。
こんなブラックになんでしがみついてんの?

455 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/23(日) 18:48:38.16 ID:lUsooQXg0.net
給料が不満であれば転職/転籍しかない。
これが現実。

456 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/23(日) 20:06:24.03 ID:/q6f5PQM0.net
フォーラムってブラックじゃん。
この先悪くはなっても良くはならないだろうね。
良くなったとしても、他社とは比べものにならないと思う。このボーナスの言い訳聞いて、まともな会社と感じた奴はいないだろ。そういう事だよ。
横抜き率No1を目指す企業、
フォーラムエンジニアリング!
アジアの景気がドーたらとかバカ丸出しじゃん。それでも無駄なレースは絶対に止めない。
ブラックのフォーラムを象徴してるよ。レースにカネを突っ込んで得られるモノなど何もない。
無駄な経費の垂れ流し、経営陣の娯楽でしか無いのさ。マーケティングにしてみたって、レースに余裕資金のある派遣会社なんて、
さぞかし横抜きが凄い会社なんだと、ブラックPRしてるだけだ。新卒の減り具合を見たらわかるだろ。

457 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/23(日) 21:36:13.27 ID:7gz/EYYd0.net
もう稼げるうちに稼いで逃げよう、がフォーラムの方針だからね

458 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/23(日) 21:52:51.31 ID:lnh0+nNj0.net
派遣エンジニアをどこでも欲しがってるこのご時世でこれか
どんだけダメなんだ

フォーラムに限らず、社員への給料を低く抑えてる会社はどこもダメだね
いろんな職場を渡り歩いてきたけど少し給料を多く出して良い社員雇っているところは
圧倒的に効率が良かったり仕事のクオリティが高い。人間関係も良い。
社員の給料を安くして人件費を抑えるよりずっとメリットが大きい。
社員の給料を上げるって割の良い投資だよ。

459 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/23(日) 21:59:13.11 ID:sJYBrWFd0.net
>>458
TAなんて奴隷扱いしてるからね。奴隷に投資するより、お姉ちゃんに投資するのさ。

460 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/26(水) 11:43:41.85 ID:g7S9e5BV0.net
技術派遣の大半が平均勤続年数が10年未満だけどやはり年をとってくると仕事がなくなるのか?

461 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/26(水) 12:07:37.11 ID:4wU56aEO0.net
そらそうよ、バカでもいい仕事なら若くて扱いやすい順に選ぶからな

462 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/26(水) 20:19:04.15 ID:CYk+QkTL0.net
フォーラムを勧める就職課があるらしい
https://m.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/q10103035675

うちのfランですら技術者派遣はやめとけって言うのに

463 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/27(木) 01:57:52.64 ID:u86n5XKM0.net
>>460
低単価人材は能力うんぬんより派遣先担当の扱いやすい奴が選ばれるからね
若けりゃいいってわけじゃないが年を喰うほど需要は低くなる
いろんな案件を飛び回ってお仕事は30代までだよ

464 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/27(木) 09:10:54.50 ID:+UINtyry0.net
確かに融通の利かない年寄りより若い人の方がいい

465 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/29(土) 00:54:23.27 ID:Qkn+gIxD0.net
あーマジだるい

466 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/29(土) 06:47:54.64 ID:rXN8nz1k0.net
今年も有給休暇大量消費の季節。

467 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/29(土) 07:46:36.49 ID:auzJF61F0.net
この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル !
https://goo.gl/ISAAaD

ブラック企業関係者の本音!ブラック企業を見破れ!!
https://goo.gl/LWwC0A

35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/RHa4jX

468 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/30(日) 20:15:36.79 ID:edA4b4lt0.net
有給休暇って、何のために有るんだろう?

469 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/30(日) 20:23:54.63 ID:eQwpfdr70.net
おまいらはマージンいくら?

470 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/30(日) 20:53:54.70 ID:aU5YG6MK0.net
>>469
多分60%以上引っこ抜かれてる。

471 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/31(月) 08:26:48.76 ID:7cW17Tr+0.net
こんな糞安ボーナスを平然と支給するブラック企業。

472 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/31(月) 20:18:54.53 ID:E7CGC+nn0.net
支給日見なけりゃ、「給料」かと思うよな。

そこそこ残業してりゃ…だけど。

473 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/07/31(月) 20:27:33.94 ID:E7CGC+nn0.net
給料は派遣先のシルバー社員より3〜5割は安い事が分かった。
正社員なんかと比べるなよ。自殺したくなるレベルだから。
その正社員が(ピー)レベルだと(ピー)すかも知れない。

474 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/01(火) 08:09:34.81 ID:Sq9/v2d80.net
給与明細を見ると怠け者になる呪いがかかる
その呪いはボーナスの度にファームウェアがアップデートされる

475 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/01(火) 10:26:32.46 ID:lfkfTt+20.net
#include <stdio.h>
main() { printf("Black Forum \n"); }

/////***** 那須の怨念!*****//////

476 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/01(火) 21:09:48.44 ID:xAlfbWwr0.net
マージン6割…

477 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/01(火) 21:25:21.07 ID:vjPwfrGi0.net
フォーラムの就職偏差値は28

478 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/01(火) 23:09:25.67 ID:LHanihYi0.net
>>475
派遣先のソースの中に、これをコピペしておけば良いという事でしょうか?

479 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/02(水) 22:26:56.50 ID:jqu3PHrs0.net
>>476
このご時世、それってマジで可能なのか?
可能であれば、それをどうやって申請しているのか?

一番訊きたいのは、「正社員雇用したい」と言っている会社に対しての、アノ態度。

480 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/02(水) 23:30:58.83 ID:mWWCk5T+0.net
>>479
不可能な理由あんのか?

雇用に必要な経費が15%
本人の給料40%
ボーナス用の天引き10%
残りが名目正社員を名乗るための費用

481 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/03(木) 00:41:52.98 ID:H7z2WaPD0.net
Youtuberヒカルが月収を明らかに!!おはよう朝日です出演
https://www.youtube.com/watch?v=RLZGrqQnnZc
第1回案件王ランキング!YouTuberで1番稼いでるのは誰だ!
https://www.youtube.com/watch?v=asF2wQ2xhjY&t=61s
ユーチューバーの儲けのカラクリを徹底検証!
https://www.youtube.com/watch?v=FUSb4erJSXE&t=504s
【給料公開】チャンネル登録者4万人突破記念!YouTuberの月収公開!
https://www.youtube.com/watch?v=Y7DAQ0RKilM&t=326s
誰も言わないなら俺がYouTuberのギャラ相場を教えます
https://www.youtube.com/watch?v=E4q-vaQh2EQ&t=118s
YouTuberになりたいのは馬鹿じゃない!YouTuberになる方法
https://www.youtube.com/watch?v=Fr0WXXZRMSQ

最高月収5000万円だとさ。年収じゃなくて「月収」な
誰でも参入可能だからおまえらもyoutubeに動画投稿したほうがいい
顔出したくないならラファエルみたいに仮面かぶればいい
手っ取り早く視聴数稼ぐには有名ユーチューバーへの物申す系動画がオススメ
ゲーム実況はニッチだから人気ユーチューバーのネタをパクればいい

482 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/03(木) 05:52:36.40 ID:1NgBMbcY0.net
>>480
「正社員を名乗るための費用」って、必要か?

483 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/03(木) 07:27:35.53 ID:KG+IU87t0.net
この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル !
https://goo.gl/ISAAaD

ブラック企業関係者の本音!ブラック企業を見破れ!!
https://goo.gl/LWwC0A

35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/RHa4jX

484 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/03(木) 23:13:54.40 ID:1NgBMbcY0.net
同じ職場で、かれこれ4年。
新人プロパーや他の派遣社員への教育とかやってるが、その誰よりも薄給。
昇給ゼロ。賞与は寸志。残業手当は8時間を超えたところしか付かない。
(実働7時間30分なので)30分残業だと残業手当無し。1時間でやっと30分だけ支給。
何これ?

485 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/03(木) 23:45:29.74 ID:rGXyA7Se0.net
>>484
ブラック企業を満喫しちゃってるね♪

486 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/04(金) 01:35:01.29 ID:/DmVuNmM0.net
>>484
なんで辞めないの?っていう返ししか出来ない
4年前でもわかりきっていた未来が現実になっただけやん
自分の意思でしょ

487 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/04(金) 19:53:40.80 ID:8mkGeXLh0.net
>>486
だよな。自分を客観視できないやつは終わってる

488 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/04(金) 22:18:24.82 ID:Ot+FkXX/0.net
マージン

489 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/05(土) 06:03:39.00 ID:Ac2hKncs0.net
>>486-487
じゃ、お前等ってここ辞めたの?
辞めたのになんでこのスレに居るの?

490 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/05(土) 06:07:10.36 ID:Ac2hKncs0.net
>>486-487

そもそも、それ言い出しゃ他にレス付けてる奴もどうなん?
「会社に対して文句」→「なんで辞めない?」
簡単に辞めれる場合もあれば、そうでない場合もある。

491 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/05(土) 13:00:25.24 ID:+cddZCux0.net
もうすぐ有給強制消費だな
まじクソ
盆と正月でほとんど自分で使える有給はない
死ねよ

492 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/05(土) 13:31:37.96 ID:fHAUaUEw0.net
有給強制消費はまあしょうがないな

493 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/05(土) 13:46:57.87 ID:1GtTiH6Q0.net
強制有給消化は大手もやってるしな

うちの派遣先も盆休みがなくて強制有給消化になってる
プロパー共々有給で休みだ

494 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/05(土) 15:48:07.28 ID:3plF1xUE0.net
強制消費って言ったって盆と正月あわせてもせいぜい6日だろ。何の不満も無いけどな。全部使い切ろうって発想も無いわ。

495 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/05(土) 17:49:34.46 ID:yFppbRSr0.net
>>494
君にはぴったりの会社だから辞めない方がいいよ。

496 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/05(土) 17:53:07.47 ID:mw/TgxfT0.net
>>493
大手もやってるけど、フォーラムみたいに強制有給取らないと給料さっ引かれる事なんてねーぞ。
フォーラムには勤務表が、客の勤務表とフォーラムの勤務表と両方が存在するブラック企業ならではの方式。

497 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/05(土) 19:12:59.51 ID:OAV/bE4V0.net
有休残すのは丸損なんだからさっさと使いきって足りなきゃガンガン欠勤するのがセオリー
マイナス査定もないんだからバイト感覚でいいんだよここの仕事は

498 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/05(土) 20:19:21.07 ID:4baITD4s0.net
フォーラム、とうに潰れてるんだと思ったがしぶといね〜
やっとこさ、町工場だけど正社員になれましたわ。
その分、責任があるけどね。

499 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/05(土) 20:34:42.06 ID:GZ1N0Ygx0.net
DQNにはピッタリな会社。
何年にも渡って同じ派遣先で使ってもらえる様な優秀なエンジニアは大損する。

何だかんだ言っても、DQN多いね。てか、殆ど全員DQNだね。

500 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/05(土) 20:42:46.85 ID:aEdd8iMv0.net
>フォーラムには勤務表が、客の勤務表とフォーラムの勤務表と両方が存在するブラック企業ならではの方式。

これ、ややこしいよな。
客先向けには客先向け(休みは客先向け、定時は客先の定時)の勤務表。しかし、実際の勤務表は別なんだよな。
計算ややこしくて、すでに計算しなくなった。ま、これが狙いなのかもな。

501 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/05(土) 20:42:54.71 ID:M9yZ+e570.net
それは間違い
DQN が多いのは圧倒的にテクノ
行動力ない奴、無気力な奴、騙されても怒れない奴、痴呆が居残るからね

502 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/05(土) 21:27:53.47 ID:rSCDAIFE0.net
フォーラムも民度低いよ。
そういう奴でも雇ってくれるフォーラムはある意味社会貢献はしてるのだと思う。

503 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/06(日) 10:41:22.29 ID:CMProLey0.net
今の派遣先にフォーラム何人かいるけど、勤務態度はまじめだけど
意思疎通が取れないやつばかり。
質問してるのにそれを無視して自分が思ったことばかり喋っているとか
用事を言う時、何の話かという全体像を見せずにいきなり詳細を話し始めて相手を混乱させるとか
頼まれた仕事をして自分だけで満足して頼んだ人に報告しない、結果を渡さないとか

DQNはいないな。

ま、今の派遣先もエンジニアの大半を派遣で賄おうとするクソ企業だからこれで上等だ!
どんどん効率下げてやれ!

504 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/06(日) 11:11:18.00 ID:md5EE4nE0.net
>>501
テクノプロの社員?
「それは間違い」って何?
そもそも>>499はテクノの事なんか知らんだろうし、どうでもいいだろう。

505 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/06(日) 11:15:49.89 ID:md5EE4nE0.net
>用事を言う時、何の話かという全体像を見せずにいきなり詳細を話し始めて相手を混乱させるとか

あ、それ俺の癖だな。

506 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/06(日) 11:36:32.45 ID:F4wf6taT0.net
土日の健康診断って休日出勤(半日分)にしていいっていうの
昔あった気がするけど今ない?

507 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/06(日) 12:47:21.33 ID:rxuOhTWx0.net
>>506
そんなん、申請すりゃいいんよ。

508 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/06(日) 21:47:30.82 ID:508yNlc50.net
【 日立製作所 】焦土戦

セキュリティの基本は尖らないこと、目立たないこと。隠すこと。 バカ。

新名主 隆志 TIS shimmyozu.takashi@technopro.com
色田 眞吾 日立製作所 Shikita.Shingo@technopro.com
八木 一暢 TIS yagi.kazunobu@technopro.com
水野 潤 ハマゴムエイコム Mizuno.Jun@technopro.com
佐々木 優也 (首都圏第1支店案件) sasaki.yuya@technopro.com
佐々木 健太 日立製作所 sasaki.kenta@technopro.com
中野 洋行 NSSLCサービス Nakano.Hiroyuki@technopro.com
永井 真祐子 富士ソフト nagai.mayuko@technopro.com
品川区高輪3-25-33

509 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/07(月) 05:54:35.34 ID:taL/CKM80.net
>>489
俺は暇つぶしだよ。
辞めれないやつもいるってのもただのいい訳にしか聞こえないわ。負け犬の遠吠え。

510 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/07(月) 14:09:37.95 ID:008WVuD60.net
東京に派遣されてーは
なんで栃木なんだよ

511 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/07(月) 16:33:25.14 ID:PFitvmTG0.net
そういう希望無視はちゃんとことわらなあかん
受けたのはチミの希望ってことになるからね

512 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/09(水) 04:43:11.67 ID:476dl5N20.net
ふぅ

513 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/09(水) 16:43:30.86 ID:vJTGP2jc0.net
急な出費などで、今月の生活費?家賃、携帯代が足りなくてお困りの方。

ヤミ金でお困りの方。

保証人、担保不要です。

是非ご相談下さい、詳しくはHPをご覧下さい。

会社にお勤めの方、自営業、フリーター、風俗・水商売など業種にかかわらずお気軽にご相談ください。

お金の悩み、相談はNPO法人 エスティーエーで

詳しくはHPご覧下さい。

514 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/11(金) 09:26:23.63 ID:Oh9MRDdw0.net
この夏で有給休暇を5日消化。
GWと年末年始その他で、年間10日程の有給を使ってしまう計算。
これでインフルなんかになったら詰む。

515 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/11(金) 22:32:06.26 ID:dD0zbGkR0.net
別に詰まないだろ
皆勤による+査定特に無いし
欠勤による−査定も無いんだから、休みたけりゃガンガン休んでOKなんだよ、そーいう会社なんだから

516 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/11(金) 22:42:47.27 ID:hf5d1wm70.net
ここって設計とか測定器使えるとかじゃないと入れないの?

517 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/12(土) 06:19:42.96 ID:2yjqZdIH0.net
>>515
え?
プラス査定が無い事は知ってるが、マイナス査定も無いのか?

518 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/12(土) 10:35:45.20 ID:QLtNIV930.net
>>517
色々あると思うが、どういうマイナスを気にしているんだ

519 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/12(土) 10:53:05.63 ID:2yjqZdIH0.net
>>518
賞与の減額要素。

520 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/12(土) 11:24:55.28 ID:FAl0Hxo20.net
ここ工業高校卒未経験でもいけるかな?

521 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/12(土) 12:51:05.86 ID:09fbjo500.net
>>520
過去スレ読んでこい

522 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/12(土) 16:29:47.46 ID:t/DRHmYE0.net
ここの給料、時間外手当が翌月払いになるのって法的には問題無いのか?
それに対して、遅刻/早退や欠勤、代休消化は当月中にしっかり減額される。
同じ月に代勤/代休ってやると当月末に減額後、翌月に休日出勤分が支払われる。
こうなると安易に代休は使いにくい。ここの給与額じゃ生活ギリギリ水準だし。

正直、待機期間の6割支給を「社内ナマポ」とか言ってる奴の気がしれん。

523 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/12(土) 16:47:57.73 ID:b4NRHXmb0.net
>>522
金額云々より働かずに金が貰える事にメリットを見出だしているんじゃない?

524 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/12(土) 19:34:00.91 ID:09fbjo500.net
>>522
別にいいんじゃねーの、他人事やし

525 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/13(日) 07:34:14.81 ID:bvYza8JD0.net
>>524
他人事じゃねーだろ。
俺等が稼いだカネから出てるんだから。

526 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/13(日) 08:34:34.17 ID:iCruSitX0.net
>>522
時間外手当だけが翌月支払いになるというのはよく聞く。
基本給等の見積り分の金額は既に分かっているので当月支払いで問題ないが
時間外手当になると当月分を計算してから派遣先に別途請求してからになる。
当月に給与支払いされると派遣先からの入金のズレが発生するので翌月支払いになると思われる。

欠勤とかで減額する分には会社にとって問題無いけどな。
結局会社都合で動いているんだよ

527 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/13(日) 09:42:22.01 ID:H/mLvgfy0.net
>>525
6割保証は国の金だよ、んなことも知らんの?

528 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/13(日) 12:16:14.03 ID:z01rsMFj0.net
特定派遣はマージン6割だよ

529 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/13(日) 18:06:18.22 ID:4Wc7octO0.net
近藤レーシング最下位か。

530 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/13(日) 19:38:16.07 ID:bvYza8JD0.net
メインスポンサーでっせ。

531 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/13(日) 20:05:47.31 ID:bvYza8JD0.net
>>527
本当に「国のカネ」だと信じているのか?

532 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/13(日) 20:58:37.15 ID:DeR26j+M0.net
早く潰れろよこの糞会社

533 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/13(日) 21:41:50.21 ID:H/mLvgfy0.net
まったくだ

534 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/14(月) 08:12:04.92 ID:PLyB3nHm0.net
>>522
別にそれ自体は問題ない

535 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/14(月) 08:39:03.18 ID:xc5bN5Ms0.net
>>522
派遣元と派遣先で締め日が違う。終了。

536 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/14(月) 13:22:01.89 ID:dteZWzvo0.net
>>535
俺の派遣先、締め日は20日で同じなんだが、
それでも時間外手当てだけ翌月回し。
その理由は?

537 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/14(月) 13:36:29.05 ID:VBk5iKCH0.net
契約社員なら、締め日が違っていても当月末に支払われる。

538 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/20(日) 14:17:25.71 ID:dwRreLYg0.net
この糞企業盆休みの概念がないんか
くそわろた

539 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/20(日) 16:29:04.64 ID:kufriUgO0.net
事務方はお盆なくて可愛そう

540 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/20(日) 18:14:40.49 ID:ZEXfKzfD0.net
>>539
事務方だけじゃない。全社員だ。
一応休んでる形だが全員が有給休暇だ。

541 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/20(日) 18:28:50.65 ID:nEOGsI/h0.net
ま、俺自身ここに就職してから一度も墓参りに行けていない。
てか、里帰りもした事が無い。

交通費が無理なんだわ。ここの給料じゃ。

542 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/20(日) 22:01:24.66 ID:ZktrKFI60.net
>>541
先ずはバイトでもして金を少しでも貯め、
そして転職活動をするしかないな

543 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/21(月) 21:46:29.60 ID:464op5oA0.net
>>536
締め日がズレてる人に合わせるのが

544 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/22(火) 12:19:49.96 ID:g6aFGW9z0.net
振替の扱いがよくわからん

545 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/22(火) 12:25:00.17 ID:jfI8oIaR0.net
この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル !
https://goo.gl/psMjYa

ブラック企業関係者の本音!ブラック企業を見破れ!!
https://goo.gl/LWwC0A

35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/RHa4jX

546 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/22(火) 12:26:00.86 ID:31/NGMSM0.net
フォーラム休みで派遣先出勤だと休出扱いになるん?

547 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/22(火) 16:17:20.05 ID:g6aFGW9z0.net
>>546
なるわけないやん
フォーラムだぞ

548 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/22(火) 20:36:56.07 ID:evwPP0+g0.net
>>546
普通はなる、のが当たり前だし大体はなるんだけど
勝手に同月の有休を代休扱いにされて割り増し分ネコババされたことはある、超揉めたわ

ここは合法グレーとか言い張っていたアホがたまにおるが普通に違法会社じゃ

549 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/22(火) 21:47:29.10 ID:r4t12umg0.net
>>546
なるよ。
ならないと労基が動くレベルの違法行為となるのでその辺は、やらないみたい。

550 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/22(火) 22:40:19.01 ID:X/xENze00.net
>>546
なる。ならないとオカシイ訳だし。
ただ、給与明細は毎月しっかり見る事。結構間違ってる事、多いぞ。それも100%の確率で損する方向。
何にせよ、計算はやりにくい。

勤務先とフォーラムとの締め日の相違。
勤怠簿の時間外と実際に支払われる時間外で相違。
「手当」は翌月回し、「代休消化や遅刻/早退」の減額は当月清算。
職場での食事料金天引きの時も要注意。何故か結構間違ってる。
出張精算もやばい。

551 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/24(木) 03:52:35.37 ID:pSw46+mh0.net
所詮はラーメンエンジニアリング

むしろラーメンの方がよっぽど世の中に貢献してるわ

552 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/24(木) 13:28:16.77 ID:RULP0bPR0.net
給与計算ってどうやってしてる?

553 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/24(木) 21:11:40.11 ID:+kfViYAO0.net
適当にエクセルで作っとく

554 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/26(土) 14:26:17.96 ID:/sP7EBEE0.net
https://next.rikunabi.com/company/cmi0151596080/
株式会社メイテック(東証一部上場)
◆三菱重工業、トヨタ自動車、キヤノンなど※主要取引先例・敬称略 
◆希望のキャリアへ充実したサポート、講座数は600種類以上

おい、リクナビネクストのメイテックの求人は未経験者歓迎だってよ。

555 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/29(火) 00:35:43.07 ID:doPYZag00.net
そして最終的にメイテックフィルダーズ
への入社を進められるまでが一連のテンプレ

556 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/30(水) 02:32:33.25 ID:yxMgOf890.net
勤続4.2年
http://imgur.com/a/VO1J4

557 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/30(水) 12:39:15.80 ID:3UQwVUyu0.net
>>556
突っ込みどころの多い資料だなw

558 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/31(木) 07:48:02.21 ID:w/YQH3gR0.net
>>546
フォーラム休みで派遣先出勤で休出扱いになったことないぞ

559 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/31(木) 07:52:27.78 ID:w/YQH3gR0.net
今度、通勤に高速道路使わないときついとこになっちまうんだが、通勤で高速代出してくれないんだな
地方だから電車やバス無いんだよ
下道だと渋滞するんで2.5時間くらい、
高速だと40〜50分くらいで行けるんだけどさぁ
「高速代は規約ででません。キリッ」ていわれた

ハロワ行った方がよいかなぁ?

560 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/31(木) 13:58:36.00 ID:ITrx0e110.net
>>558
休日出勤は残業扱い

561 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/08/31(木) 14:52:46.51 ID:99+FBsPb0.net
>>558
それ違法だから労働基準監督署へgo!

562 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/01(金) 20:33:55.54 ID:yxWemOkQ0.net
>>560
>>561

まじで?
前に聞いたら
就業テーブルが複数ある場合(昼勤、夜勤)はシフト制になるから
フォーラムの稼動に影響されず客先で組まれた稼動日/公休日が適用されるっていわれたぞ

563 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/01(金) 23:46:54.32 ID:nuMGWbOC0.net
フツーの派遣会社だと、先に月の勤務テーブル決定して
そこで休日になっている日働いたら休日出勤になる、これが基本

まあ土曜とかは振替になるところもあるし、別にいいけど
ここフォーラムは法定休日でも勝手に都合よく振り替えて差額チョッパする違法仕様

564 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/03(日) 09:48:46.05 ID:xL0trzac0.net
この会社は35歳以上は自主的退職を促しているんですか?(→35歳以上は昇給ゼロ)

565 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/03(日) 10:16:40.36 ID:XRjyi+y+0.net
>>564
そらそうよ

566 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/03(日) 11:24:35.42 ID:xL0trzac0.net
>>565
普通に考えて、35歳ってバリバリ現役世代だよな。
つか、まだまだ若手。
なんで?

567 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/03(日) 12:00:03.12 ID:+0nPY/aw0.net
>>566
フォーラムはただの人材斡旋業者だからね
在庫の品質的にも20後半から30前半の売れ線に揃えていく方針

技術者目線で見たらあかんよ

568 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/03(日) 12:26:59.37 ID:8j5VD8H40.net
俺は41で入社して43で辞めた。
給料、待遇、経営、全てにおいて糞な会社。無駄な時間を過ごした。
こんなブラック企業にしがみつく理由なんて何もないだろ?転職しろよおまえら。
俺はおっさんだが、高くはないが年収650で転職できたぞ。フォーラムよりはるかにマシだ。

569 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/03(日) 20:41:34.50 ID:fjyaqIud0.net
>>568
よく脱出出来たね

570 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/03(日) 20:47:36.82 ID:rhbsz0xc0.net
年収650て東京ですか?

571 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/03(日) 23:27:40.65 ID:XYa9oZ5f0.net
>>570
そうだよ。都内だよ。
フォーラムの前はさ、外資系会社で日本撤退でリストラされたんだよ。当時就職難だったから仕方なくフォーラムきたが、こんなに糞企業が有るんだと勉強になったぜ。奴隷扱いだもんな。
外資系の時は年収800以上だったから、まあ650でよしとしよう。
フォーラムなんて400いかなかったから外資の半分。
よく生活できるね?俺も貯金切り崩さないとやっていけなかったし。

572 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/04(月) 00:00:51.81 ID:ElQ1Ezgo0.net
フォーラムエンジニアリング落ちたwwww [転載禁止]&copy;2ch.net
https://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1433757270/l50

573 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/04(月) 19:39:47.11 ID:xSiTDrLm0.net
俺(当時TA、2年目)の派遣先に他のTAが来た。
驚くほど仕事出来なかった。今まで何をどうして生きてきたのか?レベル。
懇切丁寧に指導した。でも無理だった。結局更新時期にサヨナラ。

でも、給与に関しては俺よりかなり上だった。

574 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/04(月) 20:02:12.82 ID:iHn1GhUd0.net
>>573
よくある話なんだよなあ、わかるよ

575 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/05(火) 12:21:50.23 ID:iju6OT4A0.net
新卒から年収280万だから400万でも使い切れない額に思える

576 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/05(火) 13:37:45.86 ID:377YdSw70.net
>>575
40さいまで頑張っても年収100万円も上がらないからね。

577 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/07(木) 12:19:04.80 ID:d42lnBNj0.net
スレタイが半角だから見つけられなかった

578 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/07(木) 22:09:31.08 ID:4Wr+cr4x0.net
>>577

今スレの>>1がアレげな奴だからな。
結局、52スレは二つある。

【35歳以上昇給ゼロ】フォーラムエンジニアリング52
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1497356878

579 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/08(金) 11:24:15.59 ID:3Ve88IzQ0.net
毎月のお支払い、生活費、携帯代でお困りの時はご相談下さい。お金の悩み、相談はエス ティー エーで

詳しくはHPをご覧下さい。

580 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/08(金) 11:25:26.69 ID:3Ve88IzQ0.net
毎月のお支払い、生活費、携帯代でお困りの時はご相談下さい。お金の悩み、相談はエス ティー エーで

詳しくはHPをご覧下さい。

581 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/10(日) 07:39:02.77 ID:Ivwnmcaj0.net
どうしたら昇給するの?
給与の事で営業に相談持ちかけたら露骨に嫌がられた。

582 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/10(日) 08:29:13.33 ID:Cf28fADr0.net
■システム開発の心得

一つ 大胆にして且つ緻密な思考
一つ 冷静にして且つ沈着な行動
一つ ユーザーサイドに立ったシステム開発

583 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/10(日) 12:00:24.95 ID:SZXEwwBO0.net
>>581
この会社に昇給の概念無いからまともな方法では無理
上がらなきゃ辞める、上がらなきゃ受けない、とかで交渉すれば多少上がる可能性は有るが
給料上限自体が低いので成功しても他社水準以下だったりする

他の派遣会社だと単価上がれば本人に還元されるが
この会社だと上がった単価は全部営業担当の功績になる、そら嫌な顔するだろうよ

金に不満有る奴は転職一択

584 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/10(日) 13:28:20.35 ID:vQi7RmFB0.net
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFS29H35_Z20C17A8MM0000/
7月の有効求人倍率1.52倍 製造業・運輸業が活発

厚生労働省が29日発表した7月の有効求人倍率(季節調整値)は前月より0.01ポイント高い1.52倍だった。
上昇は5カ月連続。製造業や運輸業の求人が活発だった。総務省が同日発表した7月の完全失業率(同)は
2.8%と6月と同じで、女性の失業率が24年2カ月ぶりの低い水準だった。景気回復と人手不足を受け、雇用環境は安定した状況が続いている。

 有効求人倍率は全国のハローワークで仕事を探す人1人当たり何件の求人があるかを示す。
7月はバブル期に最も高かった1.46倍より高く、1974年2月以来43年5カ月ぶりの高水準だった。

 企業の求人に対して実際に職に就いた人の割合を示す充足率(季節調整値)は15.0%だった。
インターネットを通じて企業に直接求職する例などを除くが、6〜7人雇おうとして採用できたのが1人という計算だ。
比較可能な2002年以降で過去最低だった。

 企業は将来の人手不足を見越して、長期で雇える正規社員の雇用を増やしている。
正社員の求人倍率は1.01倍で、統計がある04年11月以来初めて1倍を上回った6月と同水準だった。
正社員数は前年同月比で60万人増え、3カ月連続で非正規社員の増加を上回った。

派遣を辞めるなら今だな。

585 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/10(日) 16:25:39.18 ID:R63F7tMm0.net
以前、この前スレだったかな?
「この給与に不満でしたら辞めて頂いて結構です」って言われたっての、
アレは流石にネタだと思っていたが、その後に実際俺も言われた。
本当に辞めりゃ金が入ってこなくなるのにな。

ガチで真っ黒だぞ。

「転職しないと稼ぎが増えない」って、悲しい現実だな。

586 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/10(日) 16:41:23.56 ID:Jn8gWHOZ0.net
辞めた方がいいよ、こんなブラック企業。

587 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/10(日) 16:43:38.14 ID:Jn8gWHOZ0.net
正社員とか言いながら、時給のバイトに毛が生えたレベルだからね。
だから実力無くともサボリながら時給を貰い続けたい奴は続けたら。

588 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/10(日) 17:02:12.30 ID:p5Dpi7QR0.net
この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル !
https://goo.gl/dU99bj

ブラック企業関係者の本音!ブラック企業を見破れ!!
https://goo.gl/St2Qhc

35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/ZVPrtp

589 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/16(土) 22:53:47.74 ID:K+vRclDf0.net
>>585

マジのガチです。
3年前に入社しましたが、未だ昇給ゼロ。
いくら何でもおかしいと思い、検索してここに来ました。
ちなみに、35歳以上です。

不安になって営業に電話してみましたが、どうやら「昇給の仕組み」が無いらしい。

辞めます。

590 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/16(土) 23:01:35.72 ID:F3tqECrB0.net
昇給しないくせに単価は上がり続けるんだよ。

591 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/17(日) 11:34:44.14 ID:a5ZH/uM90.net
気づくのが遅かったね。

592 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/17(日) 15:19:15.70 ID:n09jvS1I0.net
>>589
入社前に判ることやで、迂闊だったな

593 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/17(日) 15:30:25.35 ID:AlSIPRFD0.net
作業員爺だけど仕事すぐ紹介してくれなかったよ 俺っちは手遅れ

594 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/18(月) 23:16:56.37 ID:j0kNaQob0.net
住宅手当はどうのようになっているのでしょうか?
入社何年目まで手当てがつくのかが知りたいのですが教えていただけないでしょうか。

595 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/19(火) 08:06:47.47 ID:ksAS6TTd0.net
調整給だからずっとつくぞ

596 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/19(火) 08:19:45.80 ID:ZWcKZJrC0.net
うちは決められたら時給を手当てとかに振り分けてるだけ。何が何でも給料変わらないから。
君たち知ってるか?フォーラムエンジニアリングってブラック企業偏差値75の会社だよ。給料安いだけじゃないよ。
給料を払いたくない為にあらゆる事を裏でやる会社。売上あげろ!って上は営業にハッパかけてるけど、
言葉を変えれば、ガンガン搾取しろ!だからね。

597 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/19(火) 09:16:13.31 ID:7AGP/jqF0.net
>>595>>596レスありがとうございます。
住宅手当の額はどうなっているのでしょうか?
家賃の何パーセント補助なのか、月額いくらという固定額なのかも教えてもらえないでしょうか

598 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/19(火) 09:29:20.14 ID:CfkkO1RI0.net
>>597
君何歳?
俺みたいなおっさんは住宅の補助とか全くないよ。フォーラムにずっといておっさんになるケースと全く異なるけどね。

599 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/19(火) 12:15:31.60 ID:ksAS6TTd0.net
>>597
基本給減らすために一部が住宅手当て名目になっているだけだよ
まともな会社と勘違いしてんじゃねーぞ

600 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/19(火) 13:11:28.74 ID:l7TwVzBH0.net
例えば
月給20万円 手当て無しが、
月給18万円 住宅手当て2万円
となるだけ。 
ましてや契約社員から正社員になるともっと悲惨。何のメリットも無し。

おっさんが入社すると、25万円@これフォーラムのマックス月収。
そして手当ては何もつかない。
年収は残業無けりゃ360万円ほど。これで家族を養え!副業するな!嫌なら辞めろ!なキチガイ企業。

601 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/19(火) 13:19:30.09 ID:+gJjMaFi0.net
昇給が停止して、客先単価も停止すると思っちゃいけない。しっかり客先単価は上昇し続ける。
客は単価あげてるのだから、もっと働けとなる。しかし昇給無しだからこれ以上働くのが馬鹿らしくなり、適当にサボる。
客は単価に対してのパフォーマンスの低さに契約の打ち切り。以下これのループ。おっさんになると送り出し先がなくなり、そのままリストラ。
基本的に待機になるとソッコー給料が手取り10万円とかになる。正社員で求人で釣ってるか、こんなの名ばかりでバイトに毛の生えたレベルの給料。
一般派遣と、特定派遣の悪いところだけをミックスしたような待遇。それがフォーラムエンジニアリングです。

602 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/19(火) 17:25:47.24 ID:/DVFXMHl0.net
>>600
>>601
参考になりました。ありがとうございます。

603 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/19(火) 17:29:08.04 ID:/DVFXMHl0.net
>>599
>>600
同じく参考になりました。ありがとうございます。

604 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/19(火) 18:12:06.45 ID:CBbCAW+o0.net
フォーラムが是正勧告受けるのも時間の問題

605 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/19(火) 18:23:29.09 ID:hEYdOIQf0.net
転職サイトの評価見たけど、酷い有り様だなwww
あんなの見て入社したい奴はいないだろう。内容はほぼここと同じでワロタwww

606 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/19(火) 18:57:25.49 ID:ksAS6TTd0.net
>>600に360万ってあるけどあくまでもMAX やね、
他社で500上クラスの中途の出来る人限定

新卒から10年以上忠実に頑張っても絶対に届かないから皮算用すんなよ

607 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/19(火) 19:23:09.79 ID:OrVaBWee0.net
>>598
同じく参考になりまりました。ありがとうございます。

608 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/20(水) 20:39:36.17 ID:f4RGca8k0.net
オッさんエンジニアの場合、良くて「月給24万円の契約社員」から始まるらしい。
賞与が無い為、残業無ければ24万×12が総額での年収。
こちらからしつこく言わないと永遠に正社員にはなれない。
もしなれたとしても、ここからが問題。
なんと、24万の基本給が分割される。

契約社員時:基本給24万

正社員移行時、それがベース給、(グレード給:これって何?)、住宅手当、家族手当に分割される。

所帯持ち&子供が三人のオッさんTAの場合、こうなる。
ベース給&グレード給:216000円
住宅手当:10000円
家族手当:14000円

これを見ても「住宅手当」ってのも「家族手当」ってのは幻である事が分かる。
しかも、家族が多いほど損する計算になる事も分かる。

残業勤務時の計算式に家族手当は除外される。
つまり、ここでは所帯持ちは損する。
そして、子供が多いほど損する。

もう、これ以上は何も言うまい。

609 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/20(水) 21:05:22.93 ID:2gSFOWnn0.net
所帯持ち、子供持ちが損するってのは日本全体の話だけどな

610 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/20(水) 21:05:54.53 ID:A4ICEBXK0.net
すごく優秀な社員でも、TAで800万円とか貰ってる奴などいるわけがない。
いたとしても、4000人社員の中の1人だけなレベル。
あの捏造虚偽求人なんて相当悪質。なんせ、技術員で年収の一番安いモデルですらそこまで貰える奴は皆無。
特に悪質なのは、まだ社会をわかってない真面目な若者を食い物にしてる点だ。
そのうち若者もフォーラムの給料がとてつもなく安い事に気がつき、会社に打診したところで給料が上がるシステムや、キャリアパスなどと言う概念すら存在しない。
しまいには、嫌なら辞めろと言われる。
労使交渉の従業員代表とかいう奴も会社が関与した仕込みで、会社主導で協定書を作成する悪質さ。
争議権や団体交渉をさせない体質はそのうち訴えられるぜ。
フォーラムとはそういう会社だよ。

611 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/20(水) 21:53:05.88 ID:+pglCCzN0.net
>>608
>>610
実際のところって入社しないとわからない事が多いので、こういったスレはありがたいです。
客先単価が上がった場合にきちんと還元される派遣会社ってあるのでしょうか?
派遣先会社(受け入れ先企業)は派遣料を派遣社員にも情報開示するように法改正すべき様な気がする。

612 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/20(水) 22:01:33.94 ID:Ac8ydzGj0.net
>>611
客先単価を上げてもらえるような優秀な人はその前に引き抜かれるか辞めてしまうだろうね。
派遣先もバカじゃないから糞派遣会社に多く払うくらいなら引き抜く選択をするでしょう。

613 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/20(水) 23:18:45.31 ID:vNh2ZQmT0.net
>>612
単価が変わらないのなら派遣会社が問題なのではなく、派遣先企業に問題があることになると思います。
しかし、スレを見ると実際は単価アップしているという書き込みがあったので
派遣会社に問題があると思いましが実際はどうなのでしょうか?
いくら派遣会社に支払っているのかを派遣社員が知ることが大事なことだと思う。法改正し情報開示すべきだと思います。

614 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/20(水) 23:58:20.39 ID:Qpi6XsdR0.net
>>613
実際は単価上がっても昇給無し
な会社。単価公表しないブラック企業。平均単価とか出してごまかしてやがるのさ。
法改正してマージンに上限設けたらいいのさ。一律20%とかさ。
フォーラムは60%以上だから。

615 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/21(木) 20:33:07.98 ID:I5p9RKVy0.net
>>606
他社での経験は評価できるけど
自社内での経験は評価できない

これが会社側の真実であり給与になって現れている
結局
「一つの分野にとらわれず様々な経験を」だの
格好良い事言っても
そんなのは畑違いにねじ込む為の都合のいい口実であって
現実はこれなのである

居れば居る程 損するぞ

616 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/21(木) 20:45:53.71 ID:IDw8u1b40.net
ちょい前に派遣切られた
自宅待機の面談待ちだけど、医者に鬱病認定されれば休職できるんかな

617 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/21(木) 21:01:55.90 ID:I5p9RKVy0.net
>>611
>>613
大体の派遣会社はメイテックに倣って
単価に連動した給与計算式が存在する
単価が給与と連動しないのは
フォーラム,日研,パナソニックエク…,アウトソーシングテ…
とか基本的に弱小企業
単価が給与と連動するかどうかは
会社説明会や面接で聞いてみるがよろしい

ちなみに単価が上がらない要因については
実際の所「どっちが悪」なんてそんな簡単に決まるモンじゃない
本人のスキルと単価を比較してあまりに安ければもっと
条件の良い所へ異動を勧めてくる これが普通
それが派遣会社 本人双方にとってメリットあるから

フォーラムの一番の悪は安かろうが高かろうが契約続く限り
そこに閉じ込めておく事 要は乞食と同じ
マージンが大きければ具体的に教えてもらわなくたって
なんとなく雰囲気で分かるし
単価が上がらないようなケチな派遣先は雰囲気悪いし
どっちにしたって嫌になって行くだけなんだよ

618 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/21(木) 21:33:30.07 ID:ghmdG2oF0.net
>>616
マネージャーと名乗るオッサンに罵倒されて退職強要される未来が見えるぜ

619 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/21(木) 22:34:08.55 ID:biBX/ECS0.net
ん?奴隷が使い物にならなかったら棄てるに決まってんだろ!!

大久保より

620 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/21(木) 23:16:00.32 ID:IDw8u1b40.net
そんな気がする
せめて会社都合で止められる上手い手ないかな

621 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/21(木) 23:20:28.99 ID:9MYaNgDJ0.net
>>618
そうなれば儲けもの
録音して弁護士に相談すれば大金ゲットのチャンス!

622 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/22(金) 12:35:03.38 ID:h7cRDh3L0.net
まあ面倒くさがらずメールも会話も全部記録取って弁護士に相談してみるのがいいんでない

623 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/23(土) 23:39:44.14 ID:KeUX8vMz0.net
>>621
>>622
そんな話がこの掲示板で良く出るがどうなんだろ?
実際の所、戦って戦利品GETした奴っているのかね?

624 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/23(土) 23:54:04.08 ID:JIBDXMSG0.net
>>623
他社なら2回あるけど
数ヶ月の勤務だと数十万位だね
10年とかだと7桁行くらしい
あと労働審判は止めた方がいい
交渉が拗れたら訴訟を起こすべき

625 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/24(日) 00:53:21.23 ID:lGVjwliX0.net
すぐ嘘つく営業事務を問い詰めるのに何度か役に立ったから通話記録残しておくにこしたことはない
アプリ一個入れとくだけでいいしね

626 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/24(日) 08:11:14.00 ID:xRnze4TO0.net
>>611
もう開示するよう法改正されてるよ。

>>623
ユニオンに相談してサポートしてもらえ。

ブラック企業ユニオン坂倉昇平 @magazine_posse 2017-09-06 14:16:18
http://twitter.com/magazine_posse/status/905298591589306369
まさにそのとおり。サイバードの裁量労働制問題については、
ブラック企業ユニオンが当事者の相談受付から団体交渉、
労基署申請から公表までサポートしています。

ブラック企業ユニオン
http://bku.jp/soudan/

627 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/24(日) 11:26:50.70 ID:yMO6xKaW0.net
金銭解決が目的だと嫌がるユニオンは多い
基本的にユニオンは組合員の団結力をもって経営者に対抗するのが目的だから退職前提の相談は受けたがらない
弁護士の無料相談を何件か受けてから手応えを感じたら受任してもらえばいい
今は着手金0の弁護士もあるし金銭面で躊躇する事はない
会社を辞めずに待遇を改善させるつもりならユニオンは強力な味方になりうるけど

628 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/24(日) 16:14:16.50 ID:Nt6ht7qr0.net
>>626
料金についてはこの通り。

<明示すべき派遣料金(次のうちいずれかを明示)>
[1]派遣労働者本人の派遣料金
[2]派遣労働者が所属する事業所における派遣料金の平均額(1人あたり)
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/haken-shoukai/kaisei/02.html
(厚生労働省)

フォーラムエンジニアリングは、この[2]を明示している。

629 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/24(日) 19:40:53.11 ID:Nt6ht7qr0.net
だから、ギリギリセーフ。
フォーラムエンジニアリングはギリギリセーフでやっている。

630 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/24(日) 20:40:24.58 ID:k4DcymcB0.net
確認無し契約更新は普通に違法ですが
それについては?

631 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/24(日) 21:08:41.07 ID:Nt6ht7qr0.net
俺に関しては、確認してる。
つか、確認してないのもあるのか?

632 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/24(日) 22:20:51.56 ID:jpx1d+w60.net
>>626
>>628
どうもありがとうございます。勉強不足でした。

633 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/25(月) 12:37:06.99 ID:sBnpWDxh0.net
契約更新は普通に電話かメールで来るけどね

糞営業だとそうなるのか

634 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/25(月) 18:58:39.09 ID:HpmlOa/u0.net
勝手に契約内容変更するのもデフォやぞ
真っ黒をグレーと言い張られても片腹痛いわ

635 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/26(火) 18:32:27.02 ID:UQx5Jmnx0.net
なんでここの営業分野違いのとこに業確行かせようとするの?
向こう最低限の知識ある人って言ってるのに、知識ないやつ行かせてどうしよってんだ

636 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/26(火) 19:07:44.35 ID:yJrumDV20.net
>>635
黙って言うこと聞けや!
分野違い?そんな事どうでもいいわ!
単価が高いお客様に押し込むだけでメシウマさwww

おおくぼより

637 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/26(火) 23:35:48.14 ID:FMAeQUvR0.net
>>635
一次回答:
一つの分野にとらわれずお客様を通して
様々な分野の知識を身につけて
スキルアップを実現して欲しいと思っています

最終回答:
嫌なら辞めていただいて結構です

638 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/27(水) 01:30:12.82 ID:324iSlwJ0.net
様々なところにたらい回しにされて、結局何のスキルも身につかず。

639 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/27(水) 07:28:19.77 ID:LJ80t+d10.net
正直辞めたい
会社都合にしてくれるならすぐ辞めると思う
営業に訊いてみようかなー
無駄だろうけど

640 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/27(水) 07:59:42.36 ID:Lax4Qaca0.net
会社都合にする意味別に無いだろ
辞めたいならとっとと辞めろ

641 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/27(水) 19:52:09.48 ID:91sruSFi0.net
>>639
ま、大方「失業保険の雇用給付」の関係だと思うが、
そんなに都合よく会社都合にする訳ない。

642 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/27(水) 19:53:00.27 ID:++0MUCPX0.net
違法と言えば、正しくやってる演出だけして結果的に会社が作ってる労使協定書でしょ。

643 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/27(水) 20:33:10.14 ID:L16D3ao00.net
バカだなあ
辞めさせるように仕向けるんだよ

644 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/28(木) 16:48:31.64 ID:pEWEK6ag0.net
自分は別の派遣会社から某メーカーに派遣されてるんだけど
ここの営業がアポなしで課長に挨拶したいときた
不在だと言うと渡したいものがあるというので受付まで取りにいってみた

製造業のことなんて全く知らないような営業のねーちゃん見て、
ああ、メーカーは男が多いから若い女の子に担当させてんだなとまた一つ勉強になった

で、渡された書類はスキルシート何枚も
ええと、こんなもん渡していいもんなんでしょうかね
一応名前は伏せてあるけど年齢とか経歴とかまるわかりなんですけど

というか課長が探してたポジションには今自分がいるのでもう探してない
断ったはずなのになぜか今回のようなアポなし訪問や電話攻撃などしつこく営業かけてくるので
マンション営業と同じ扱いになってます

645 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/28(木) 21:38:57.12 ID:8ZvRBEBH0.net
>>644
この会社は既に業務停止命令前にどんだけ稼げるかのチキンラン状態だから

646 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/09/29(金) 06:52:04.97 ID:uIJBSCBr0.net
大久保は頭が悪い癖してカネが絡むと悪知恵の働く真っ黒腹黒な経営者だかな。
フォーラムに入社して間もなくWebの大久保の写真を見た瞬間に、
エンジニアリングとは全く無縁のヤバい奴だと思ったもんね。
見た目って性格がよく出ると言うが、その典型的なパターン。

647 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/10/01(日) 18:52:16.56 ID:g8Kz/Aht0.net
ここより期間工の方が稼げるしマシだわな

648 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/10/03(火) 05:25:30.38 ID:fqgc7gQ00.net
池沼w

649 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/10/06(金) 00:31:46.31 ID:0BK2LAkE0.net
事務派遣のお姉ちゃんが夏に、休みが多いから手取り20万いかないかも知れないから生活困るな。。。。
と言ってるのを聞いてしまった。

皆さんそういう事ですから。

650 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/10/06(金) 09:07:16.06 ID:0pb/sL710.net
営業:田中さん、お仕事のお話しが有りますので業務確認に来て下さい。
田中:わかりました、私の希望の電源設計の仕事ですか?最悪電源でなくても回路設計の仕事なら頑張れます。
営業:電源ではないですが、回路設計の仕事です。それは午前の業確で、午前に自動車のエンジンバルブ設計の仕事の業確もお願いします。
田中:へ?エンジンのバルブ?そんなの畑違いですから無理ですよ!
営業:試しに受けるだけで良いですよ。

業確の夕方

営業:田中さんエンジンバルブの仕事でok出ました、回路設計はダメでした。エンジンバルブの設計来週から行って下さい。
さもなければ待機が長引きますよ。

こうやって押し込まれる。
回路設計が本当にダメだったかなんてわからないし確認しようがない。裏では、単価、客からのok連絡、
この順番でプライオリティ付けられているようだ。本人の希望は過本的に考慮されないからね。
辞めたわ、こんなブラック企業。

651 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/10/06(金) 10:02:17.62 ID:hltDHQLU0.net
>>650
待機長引かせた方が得じゃん

652 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/10/06(金) 10:13:30.45 ID:G3mftUY/0.net
>>651
手取り10万円とか無理だろ普通。
今は年収600超えてるわ。

653 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/10/06(金) 10:23:20.34 ID:hltDHQLU0.net
>>652
10万チョイあれば暮らしていけるし頑張って働いてまで年収600万もいらない

654 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/10/06(金) 11:05:38.39 ID:pdNUOnz20.net
世の中カネだよ。
フォーラムなんかにずっといたら、一生ひもじい人生が待ってる。老後も野垂れ死にするだろうね。

655 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/10/06(金) 21:44:34.17 ID:15I7GnpN0.net
>>650
このバカ会社はメカもエレキも
同じエンジニアなんだろう・・・あのCMのように・・・

俺もメカ設計なのにクレーンの制御盤の回路設計
やらされそうになった事あるよ
メカ一筋でやってきた こんな俺をOKと言う
客先も客先なんだけどな

656 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/10/08(日) 23:51:13.18 ID:Jjh+qsaY0.net
派遣先の社員と頭違い過ぎるよね

657 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/10/10(火) 08:47:10.81 ID:Bj/PeMWw0.net
>>655
こんなんで、どうやって会社や営業との信頼関係築けってんだよ。俺達は本当にモノとしか扱われていない。
本来普通の会社ではごく当たり前に行われてる事に対して、
様々な不都合を営業や本社に訴え出たところでガン無視だからね。

658 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/10/10(火) 12:14:49.95 ID:6e13vxWu0.net
普通の会社と比較することが間違っているとしか

659 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/10/10(火) 22:29:09.31 ID:8yakhC8k0.net
年末調整の書類だが、こっちに着いてからの提出期限、やたら早くね?
そんで、それに対するフォローも何も無し。
(ま、そもそも俺の責任ではあるが)会社勤めなのに確定申告に行ったのはここが初めてだ。
それと、健康診断。これも何もフォロー無いな。結構行ってない奴(俺も含めて)多いんじゃないか?
「担当営業」って何の仕事?

660 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/10/11(水) 12:48:03.77 ID:RZPxBuCx0.net
>>659
フォーラムはブラック企業だぜ。
フォローなんてするわけ無いじゃん。
普通の会社と思ってちゃダメだぜ。

661 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/10/15(日) 01:41:48.48 ID:rFhK0Pqz0.net
特定派遣会社ランキング【2018年度版】

Sランク(業界最大手)
メイテック アルプス技研 テクノプロ VSN

Aランク(準大手)
アルトナー アウトソーシングテクノロジー パソナテック トーテクアメニティ ワールドインテック セントラルエンジニアリング

Bランク(中堅)
ヒップ スタッフサービス タマディック メイテックフィルダーズ トラスト・テック ヤマハモーターアシスト パーソルR&D

Cランク(準中堅)
アビスト コーワメックス リクルートスタッフィング 第一システムエンジニアリング 竹田設計工業 フォーラムエンジニアリング

Dランク
飯田設計 マクシスシントー NTC 東航エンジニアリング CRE デザインネットワーク

Eランク
中央図研 ダイキエンジニアリング ダッド ゼネラルエンジニアリング

Fランク
中小特定派遣

Gランク
零細特定派遣

662 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/10/15(日) 15:28:09.10 ID:+7FNh4D+0.net
【特】日立 テクノプロ Part3【派】 [無断転載禁止]c2ch.net


『我々は。3年まったのだ。』



俺が川崎学だ。稀代のワルだぜ。

仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。

雑魚の前では、スーツは着ないぜ。話は営業を通してくれ。

zabbix-release-3.2-1.el6.noarch.rpm

考えるな。感じろ。 いや空気読め

この会社の経営はヤバい。虚偽の報告ですべてOK 日々、何も問題はありません。

もっと、死ぬ気で頑張ると、おもった。

オッサンの為に働いてんじゃねえんだよ。

戦いは数だよ、兄貴。

中央と繋がれば給料が優遇されるのは当たり前のことや。お前もがんばれよ。

女を与えれば給料が優遇されるのは当たり前のことや。お前もがんばれよ。

663 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/10/15(日) 19:02:46.21 ID:mSzTig1J0.net
iポータルだけど、
いつまでメンテナンスやってんの?
これじゃ、明日勤怠簿提出出来ないじゃん。

664 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/10/21(土) 15:01:26.90 ID:cs5zfcek0.net
年末調整の書類って、もう郵送されたましたっけ?

665 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/10/22(日) 05:48:57.04 ID:9idNYU7B0.net
>>664
まだ。
気をつけとけよ。
到着したらすぐに送るぐらいにしておかないと。
すぐに締め切るからな。
保険関連の書類は先に用意しておこう。

666 :名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote!:2017/10/22(日) 09:06:10.16 ID:a+6ISn5z0.net
>>665
ありがとうございます。
最近、激務でフォーラムの書類見れてないもので、
月45時間残業が続いてます。
去年締め切りが近かったので、金沢駅の日曜の営業してる郵便局で速達で出しました。
事務、営業から全くフォローのメールも電話ないんですね。
本当に、上で書き込みのとおり、人をモノ扱いですね、給料の6割も抜くくせに
長時間残業しても給料安すぎですね。
私は、感情的になってキレてやめるような年齢でもないのえ、今、フォーラム辞める準備してます。

667 :おなかすいたな :2017/10/22(日) 23:49:24.93 ID:l16wik/U0.net
だって、トヨタのECUに乗るRH850が二重派遣で年収350万円つくられています。(テクノプロの前の会社だよ)
なんとかして下さい原因は特定労働派遣の許可制による派遣の乱立タケノコ派遣です。
厚生労働大臣にお手紙書いたらその数ヶ月後に、有識者会議が開かれて、議事録を参照すると経団連同調しているんだぜ。
クソワラウシカナイダロ クスクスゲラゲラ

でテクノプロに転職したら、紹介される派遣先たいしてかわらず年収100ぐらいあっぷすんだぜ
テクノプロサマサマやで

668 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/10/23(月) 02:20:21.00 ID:BO/NlXN30.net
マルチポストコピペ荒らしか

669 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/10/23(月) 21:15:35.75 ID:W08d4r3Q0.net
台風で道が冠水してて遅刻した
会社についてたら、他の人も冠水の営業で遅刻ばっかだった

670 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/10/23(月) 23:25:44.69 ID:Hd2gqTtu0.net
本当に今日は
冠水の営業で
遅刻ばっかだったな

671 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/10/24(火) 18:52:39.56 ID:KKeEiqGM0.net
>冠水の営業で遅刻ばっか

なにこれ?

672 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/10/24(火) 19:02:12.76 ID:tJCnKNHM0.net
君達の将来だよ

https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/ann?a=20171024-00000023-ann-soci

673 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/10/24(火) 19:40:00.70 ID:xCBTjM390.net
40まで働けないからフォーラムはセーフ

674 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/10/26(木) 19:51:24.64 ID:sCZZQXt50.net
>>671
ヒント:会社についてたら、

仮定形で実際には会社に到着していない

これ以上は言えない

675 :666:2017/10/26(木) 21:46:01.39 ID:clL+V/xC0.net
下記の通り訂正します。


台風で道が冠水してて遅刻した

正)会社についたら、他の人も冠水の影響で遅刻ばっかだった
誤)会社についてたら、他の人も冠水の営業で遅刻ばっかだった

ちなみに15分遅刻しました。

676 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/10/26(木) 21:59:51.14 ID:v/daamRM0.net
この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル !
https://goo.gl/dU99bj

ブラック企業関係者の本音!ブラック企業を見破れ!!
https://goo.gl/St2Qhc

35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/ZVPrtp

677 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/10/26(木) 22:39:05.97 ID:NH9OlKqs0.net
朝起きてダルかったら普通に半日遅刻するぜ、まあ連絡は当然入れるけど

678 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/10/28(土) 02:13:53.40 ID:QwXnypB/0.net
有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー!

679 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/10/28(土) 17:10:48.81 ID:VoaAsk54k
安否確認メール来なかったな

680 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/11/04(土) 19:26:41.59 ID:hu6XOX7q0.net
てか、ここってマジで昇給ゼロがデフォ。
入社後、派遣先では気に入ってもらって更新が続いているが、
未だに昇給ゼロ。

営業に言うと「派遣先が料金を上げてくれない」って言う。
派遣先の資材の娘に訊くと「え?更新ごとに料金上げてますよ」ってな具合。
んで、これで営業に言うと日本語での回答は無し。

681 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/11/04(土) 20:22:56.26 ID:VwnqiO9y0.net
まあどんだけ信用してるか知らんけどもちろん営業が嘘ついてるよ

682 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/11/04(土) 20:49:47.41 ID:Ob7dWoF00.net
短歌アップのインセンティブは営業日に入るのだから。TAは昇級無しさ。

683 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/11/08(水) 00:24:01.18 ID:GWfO2asx0.net
>>681
会社を信用してる社員(特にTA)なんて居ない。
だって、信用出来る事なんて今までに有ったか?

684 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/11/08(水) 00:26:16.03 ID:GCPccKu60.net
>>683
新卒騙して搾取するビジネスモデル。

685 :679:2017/11/08(水) 00:27:13.73 ID:GWfO2asx0.net
誤字訂正

謝:会社を信用してる社員(特にTA)なんて居ない。

正:会社を信用してる社員なんて居ない(特にTA)。

686 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/11/08(水) 21:03:36.73 ID:Vua+Ou/i0.net
>正:会社を信用してる社員なんて居ない(特にTA)。
同意

営業は雑で適当だし、派遣先は下請けで、客先の無茶振りに振り回されてる
文句言ってても仕方ないから、株で買って、投資家を目指す。
今のとこ、プラスだぜ。

http://demon-uploader.rosepink.us/uploads/2017110820593335295.png

687 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/11/08(水) 21:19:02.33 ID:wmr83Ko70.net
テクノプロに買収してもらえよw

少しは良くなると思うぞ

688 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/11/08(水) 21:40:26.54 ID:f9EXuFob0.net
この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル !
https://goo.gl/dU99bj

ブラック企業関係者の本音!ブラック企業を見破れ!!
https://goo.gl/St2Qhc

35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/ZVPrtp

689 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/11/08(水) 23:08:13.70 ID:uFv9CwkU0.net
御社のスカウトしつこい

690 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/11/09(木) 00:44:52.52 ID:tL0Iupzkr
偉そうな爺よ!、マスクマンに勝てるかな?
フルボコだな。 https://youtu.be/Xaflme4VHSk
オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」の実力は如何程? 「マスクマン」のパンチを受けたら?「死にそう!」と云うのかな。

https://youtu.be/7lhRtPy98Rs


オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」のバカ! 職場の地位と役職を、一般社会に持ち込むな! 一般社会の真の姿は、腹の出っ張った(大恥だ!カッコ悪い!!)エロ爺だ。

これくらい、「元気な爺さん」を目指せ! https://youtu.be/nyi9y20nkg4

691 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/11/12(日) 04:37:30.55 ID:nR36BEg/0.net
http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ 2ch 評判 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 綾瀬営業所村上 花王不買運動 花王偽装請負 体育会系 工作員自演 半身不随 応募者ゼロ

「花王 2ch」Google検索
→ 関連する検索キーワード
 『花王 2ch 就職」
 「花王 激務」
 「株式会社ミヤザワ 花王評判」
 「花王ロジスティクス 2ch」
 「花王 評判 悪い」
 「花王 最悪」
 「花王 栃木工場 評判」
 「株式会社ミヤザワ 評判」
 「花王 小田原 工場」
 「株式会社ミヤザワ 2ch」

「株式会社ミヤザワ 花王川崎事業所」Google検索
→ 関連する検索キーワード
 「株式 会社 ミヤザワ 花王 評判」
 「株式会社ミヤザワ花王東京事業所」
 「株式会社ミヤザワ 茅ヶ崎」
 「株式会社ミヤザワ 小田原」
 「宮澤泰隆」
 「株式会社ミヤザワ 年収」
 「株式会社ミヤザワ 栃木」
 「株式会社ミヤザワ 綾瀬」
 「花王 川崎工場 死亡事故」
 「株式会社ミヤザワ 東京」

692 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/11/12(日) 06:57:21.13 ID:a/TZs0nz0.net
労働基準法 第6条

中間搾取の排除

何人も、法律に基づいて許される場合のほか、業として他人の就業に介入して利益を得てはならない。


派遣会社とは、労働基準法6条を
労働者派遣法というパソナケケ中が作ったゴミ法律で合法的に踏みにじる
人間の屑の集まりという事だwww

693 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/11/17(金) 13:20:32.63 ID:1IznA3xg0.net
フォーラムエンジニアリング落ちたwwww [転載禁止]&copy;2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1433757270/l50

694 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/11/18(土) 10:42:57.90 ID:kPhJ2mbc0.net
フォーラムエンジニアリングのデータ(2017年3月期実績)
(称号:人と技術の墓場(ブラック偏差値75))

単体売上高:334億円(前年度319億円)   
平均年収:381.3万(35歳で定期昇給ストップ!!)
生涯年収:1億4,489万4,000円(平均年収から推定 問題外!!中卒以下www)
平均勤続年数:7.0年
平均年齢:34.0歳(前年度36.6歳)
従業員数(単体):5,367名(エンジニア4,953名、スタッフ414名 前年度5,190名)
年間売上単価:622万3,215円(前年度614万6,435円)
月間売上単価: 51万8,601円(前年度51万2,202円)
資 本 金:9,000万円(未上場 上場予定無し/業種:サービス業)
労働組合:無し(但し、製麺事業部には労働組合有り)
請負事業(客先常駐):無し(派遣契約のみの為)
受託開発センター:無し(派遣契約のみの為)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:有り(但し製麺事業部でラーメンの製造を行っている)
自社ビルの有無:無し

※年々新卒採用者は減っている模様(集まらない)で2017年4月度の内定者
  は僅かに95名と少なく、今後も徐々に衰退していくと思われる
  請負事業は全く行っておらず取引先との契約は全て派遣契約である
  従って社内勤務(内勤エンジニア)をしているエンジニアは皆無

695 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/11/18(土) 10:43:36.99 ID:kPhJ2mbc0.net
セントラルエンジニアリングのデータ(2017年7月期)

単体売上高:99億円(前年度約93億円)
平均年収:427.6万円(ソース:ジョブダイレクトに掲載)
(例、職種:SE 年齢:35歳 年収:381万円 (2010年度) )
生涯年収:1億6千248万8,000円(平均年収から推定)
平均勤続年数:ND(推定10年以上)
(定着率は業界有数の高い数字を誇る ソース:https://doda.jp/z/job/3000780309/
平均年齢:ND(推定30代後半/50代、60代も活躍)
従業員数:1,080名
年間売上単価:916万6,666円(前年度861万1,111円)
月間売上単価: 76万3,888円(前年度71万7,592円)
資 本 金:8000万円(未上場 上場予定無し/業種:サービス業)
労働組合:無し(平均残業時20〜30h(2016年10月6日現在)ソース↓)
https://job.mynavi.jp/17/pc/search/corp75828/theme.html?answer=NKDSa
請負事業(客先常駐):有り
受託開発センター:有り(横浜工場(通信機事業部))
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り↓
(製品情報1:https://www.central-eng.co.jp/spirit
(製品情報2:https://www.central-eng.co.jp/business_products/detail_8
(製品情報3:http://www.incom.co.jp/s_03719_index.html
製造(工場)部門:有り(通信機事業部が工場兼オフィス)
自社ビルの有無:有り(1棟)
(通信機事業部が工場兼オフィスの自社ビルで規模は230名程度)
・横浜工場ビル画像1:https://www.central-eng.co.jp/office#cont04
・横浜工場ビル画像2:https://www.central-eng.co.jp/office

※エンジニアの稼働率99%!!
※他にリスクマネージメントとしてフランチャイズ事業部でコンビニの
  ローソンをフランチャイズ経営しており、現在15店舗

696 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/11/18(土) 10:52:30.30 ID:kPhJ2mbc0.net
テクノプロ(TECHNOPRO)HDのデータ(2017年6月期)
(ソース:有価証券報告書&年収ガイド)

単体売上高:836億5,700万円(前年度758億円 事業会社テクノプロ単体)
連結売上高:1,000億9,500万円(前年度903億2,300万円)
平均年収(テクノプロHD):561万6,000円(前年度539.0万)
平均年収(テクノプロ):535万円(ソース:キャリコネ ※交通費を引いた額)
(https://careerconnection.jp/review/98427-reviewList.html
生涯年収:1億9,083万5,025円(国家公務員 行政職(2)高卒レベル)
http://nenshuu.net/corporation/contents/corporations.php?security_code=6028
平均勤続年数:10.6年(前年度9.7年(テクノプログループ全社平均))
平均年齢:42.2歳(前年度41.2歳 テクノプロHD)
単体従業員数(テクノプロHD単体):143名(前年度160名)
単体従業員数(テクノプロ単体):13,197名(前年度12,044名)
連結従業員数(テクノプログループ):16,102名(前年度14,746名)
単体年間売上単価(テクノプロ単体):633万9,092円(前年度629万3,590円)
連結年間売上単価(テクノプログループ):621万6,308円(前年度612万5,254円)
単体月間売上単価(テクノプロ単体):52万8,257円(前年度52万4,465円)
連結月間売上単価(テクノプログループ): 51万8,025円(前年度51万437円)
資 本 金:6億2千万円(前年度5億4千万円(テクノプロHD))
(東証1部:証券コード6028/業種:サービス業)
労働組合:有り(UAゼンセン人材サービスゼネラルユニオン)
(テクノプロ従業員が加入するテクノプロ分会、テクノプロ・コンストラクション分会がある)
請負事業(客先常駐開発):有り
受託開発センター:有り(受託開発センター28ヶ所、リサーチセンター4ヶ所)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り(連結子会社エデルタ)
(サクッと♪けんさくくん:https://kensakukun.edelta.co.jp/
製造(工場)部門:無し
自社ビルの有無:無し(本社は六本木ヒルズの賃貸)
(本社入居の六本木森ヒルズタワ:https://officee.jp/detail/26043/257505

697 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/11/18(土) 11:40:40.00 ID:hXvXgz2q0.net
遂に俺の給料は都内のコンビニバイト以下になってしまったよ。
今や人手不足の為バイトの時給が高騰してる。辞める事は月曜日に言うよ♪
もちろん次は決まってる。

698 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/11/18(土) 22:29:38.21 ID:2X4Hqr640.net
ヤマト運輸のバイトも2000円の所が有るらしいよ。フォーラムって、事務派遣の女の子より安い給料だからね。

699 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/11/22(水) 01:57:07.32 ID:ot7n9HfE0.net
>>697
さっさと辞めた方が良いよ
金が無いなら隠れてバイトするとかな

700 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/11/22(水) 02:25:14.26 ID:aQj7DAwH0.net
>>699
書類セット送ってきて終わりだよ。
不満を持っているなら皆さんも転職お勧めします。長くいる会社ではありません。
無職よりマシだから一時的に身を置くレベルのバイトみたいな会社です。
エンジニアと言いながら都内のコンビニのバイトや、派遣の若いお姉ちゃんより安い給料しか出さず、
キャリアパスやら昇給すら無く、役員が銀座や六本木でお姉ちゃんと遊びまくってるブラック企業など、もうこりごり。
派遣会社は竹中平蔵チャンスは終焉を迎えお先に真っ暗な業界。
特に技術派遣において、フォーラムは真っ先に終わる会社さ。昨年の新卒入社の減少を見たらわかるだろう。
それでは苦楽を共にしたTA皆様のこれからの活躍も心よりお祈り申し上げます。

701 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/11/22(水) 02:29:34.05 ID:ot7n9HfE0.net
>>700
テクノプロ、メイテック、アルプス技研は逆に新卒入社が増えてるぞ
VSNやセントラルエンジニアリングだって業績好調だぞ

702 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/11/22(水) 03:17:27.06 ID:xea8a/BK0.net
>>701
人手不足だから。
社員なんて面倒だから派遣で働きたいニーズがあれば人は来るし好調だろ今は。
フォーラムのようにメリットもない癖して横抜きしか考えてないような派遣会社から潰れるよ。
潰れても社員は移籍するだけだか何も困らないし。フォーラムから人が流出してアルプス技研へ行くのは自然なながれ。

703 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/11/22(水) 06:43:52.29 ID:ot7n9HfE0.net
>>702
フォーラムからアルプス技研やテクノプロに移ったら超優良企業に感じるだろうよw
メイテックは若干ハードルは高いから別としても
フォーラム以外の会社に移ったら、何処でも天国に感じるんじゃないかな

704 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/11/27(月) 20:58:42.90 ID:BiYZgntV0.net
フォーラム麺は最近はどうよ?

製麺事業部だっけ?

フォーラム唯一の製造部門

705 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/11/27(月) 23:17:34.56 ID:8/BYoOA60.net
有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー!

706 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/11/27(月) 23:26:46.84 ID:i0t7N5/k0.net
>>705
お、詳しいね。
ブラックきぎとはそういう事だ。

707 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/11/27(月) 23:33:37.76 ID:BiYZgntV0.net
>>705 >>706
意味がさっぱり分からん

708 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/11/27(月) 23:49:12.99 ID:bitM7Fxw0.net
お金と女が大好きな役員連中。
派遣会社のトップって大体皆このパターン。つまり人種的にお猿さんって事。
某役員は都内や神奈川の某ホテルにしょっちゅう愛人と泊まりに来てるらしい。
そんな情報が俺の所にどんどん入ってくる。今度写真撮って貰ってバラまいてもいいかね?そこの役員のテメーだよwww
実は過去にもバラまいた事があったがうまく拡散しなかったな。
でも今度は確実大量にバラまけるスクリプトを作っぜwww
俺の少ない給料で月額払ってるVPSは海外にあり、ちゃんとtorネットワークを使って追跡不可能になってる素晴らしさ。悪は退治しなけれはならない!!

709 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/11/27(月) 23:52:52.32 ID:BiYZgntV0.net
>>708
そんだけのスキルがあるなら、別の会社に転職したら?
アルプス技研でもテクノプロでも狙えるぞw

上手く行けばメイテックだって夢じゃない

710 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/11/28(火) 01:37:35.27 ID:Wzac4pqV0.net
>>709
ボーナス次第。
また糞ボーナスだったら爆弾投下してサヨナラだわ。既に転活してるけど、手応えあり。
派遣なんていつでも行けるからメイテックとて一番最後だな。
フォーラムは俺の中では大失敗で多くの時間を台無しにしたと強く思ってる。TAに告げるが、こんな所に長くいたら人生棒だぞ。
気がついたら取り返しのつかない状況になる。人手不足だからプロパー直採用の情報はアンテナ張って良く見ておけ。ダメそうなら即転職を勧める。
まったりやりたいなら無理に動くことはしなくていいけどさ。

711 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/11/28(火) 01:42:56.79 ID:v7V9vO5s0.net
>>710
>また糞ボーナスだったら爆弾投下してサヨナラだわ。


だったら確実にサヨナラじゃんw
手ごたえあるなら転職するべきだよ
長く居れば居るだけそんなのがフォーラムエンジニアリング

メイテックやテクノプロ、アルプス技研が新卒の大量採用してるのに
ここは95名しか採用できなかったような糞会社
長くいてもここの役員共に搾取されるだけで何も良い事はないぞ

712 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/11/28(火) 01:54:06.02 ID:p1mCeoh20.net
>>711
来年の新卒なんて30人位じゃね?
1000人も採用してたのは昔話。
フォーラムの給料は都内のコンビニより安いリアル。

713 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/11/28(火) 02:01:07.68 ID:7GPVcR8F0.net
賃上げがお上から通達してるけど、普通の会社の賃上げは昇給の率を更に上げる事だぞ。
フォーラムなんてそもそもおっさんになったらキャリアパスも無ければ昇給もしない。
評価制度自体が存在せず、
単価が上がったら営業成績=営業インセンティブになるだけ。
お前らよく聞け!客は軒並み人員確保の為に単価上げてるんだならな。強気で交渉しろよ。嫌なら退職申し出ろ!工作に出てきやがるから営業の説得ガン無視で突っぱねろ。

714 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/11/28(火) 02:39:47.10 ID:v7V9vO5s0.net
>>712
30名はないだろうが、50名くらいかもなw
後は中途で足りない分を補おうとするだろう

コンビにより安い会社に正社員で就職する奴の気が知れんよ

715 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/11/28(火) 02:41:48.23 ID:v7V9vO5s0.net
>>713
賃上げって幾ら上がるのよ?w
余りにも新卒が集まらなくなり中途も応募者が減ってきて焦ってきたか?

ここは上場もしていないし、上場予定もないから
1000円や2000円給料を上げたくらいじゃ離職は止まらないぞ

716 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/11/29(水) 08:44:45.45 ID:0nJ+stp20.net
営業職20名は取れるだろうけど
技術職は相当なアホでないとここを選ばん
大卒限定とかに拘るなら尚更

他社よりも安い給料、能力経験関係なし
仮に頑張っても手柄は全部なにもせん営業が持っていく
選べない勤務地職種、キャリアプランも一切考慮しないから仮に頑張っても一人前の技術者にはなれない
年食って売れなくなったら即クビ、安定の欠片もない名目正社員
技術者やっていける能力は身に付かんので飲食運送営業に逝く羽目になる

717 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/11/29(水) 08:54:09.54 ID:umJr7cGt0.net
40代TAの給料はコンビニや派遣事務の女の子より安い。

718 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/11/30(木) 14:45:23.15 ID:mvKwewjP0.net
社宅ありの会社探してるんですが
ここの借上げ社宅ってどうなんです?

719 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/11/30(木) 15:50:58.08 ID:PifKfsRB0.net
>>718
君何歳?
ウチにくるなら愛知県に行ってトヨタの工員になった方が幸せだよ。
もしエンジニア派遣に来たいなら、メイテック、アルプス技研、テクノプロの順に面接して、
フォーラムは受けない方がいいよ。
出来る限りメーカー直の就職を最優先にすること。
君理工系出てるの?大卒でもウチは生涯年収は中卒より低いからな。

720 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/11/30(木) 17:06:17.76 ID:fZ6yFgGu0.net
生涯収入?
生涯 年収?

721 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/11/30(木) 17:40:48.31 ID:JpifJcfl0.net
>>720
生涯収入だね

722 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/11/30(木) 20:05:55.53 ID:u9j761950.net
明細っていつ届くんだっけ?

723 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/11/30(木) 22:13:56.40 ID:4ifz3MIB0.net
フォーラムエンジニアリングのデータ(2017年3月期実績)
(称号:人と技術の墓場(ブラック偏差値75))

単体売上高:334億円(前年度319億円)   
平均年収:381.3万(35歳で定期昇給ストップ!!)
生涯年収:1億4,489万4,000円(平均年収から推定 問題外!!中卒以下www)
平均勤続年数:7.0年
平均年齢:34.0歳(前年度36.6歳)
従業員数(単体):5,367名(エンジニア4,953名、スタッフ414名 前年度5,190名)
年間売上単価:622万3,215円(前年度614万6,435円)
月間売上単価: 51万8,601円(前年度51万2,202円)
資 本 金:9,000万円(未上場 上場予定無し/業種:サービス業)
労働組合:無し(但し、製麺事業部には労働組合有り)
請負事業(客先常駐):無し(派遣契約のみの為)
受託開発センター:無し(派遣契約のみの為)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:有り(但し製麺事業部でラーメンの製造を行っている)
自社ビルの有無:無し

※年々新卒採用者は減っている模様(集まらない)で2017年4月度の内定者
  は僅かに95名と少なく、今後も徐々に衰退していくと思われる
  請負事業は全く行っておらず取引先との契約は全て派遣契約である
  従って社内勤務(内勤エンジニア)をしているエンジニアは皆無

724 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/11/30(木) 22:14:58.35 ID:4ifz3MIB0.net
テクノプロ(TECHNOPRO)HDのデータ(2017年6月期)
(ソース:有価証券報告書&年収ガイド)

単体売上高:836億5,700万円(前年度758億円 事業会社テクノプロ単体)
連結売上高:1,000億9,500万円(前年度903億2,300万円)
平均年収(テクノプロHD):561万6,000円(前年度539.0万)
平均年収(テクノプロ):535万円(ソース:キャリコネ ※交通費を引いた額)
(https://careerconnection.jp/review/98427-reviewList.html
生涯年収:1億9,083万5,025円(国家公務員 行政職(2)高卒レベル)
http://nenshuu.net/corporation/contents/corporations.php?security_code=6028
平均勤続年数:10.6年(前年度9.7年(テクノプログループ全社平均))
平均年齢:42.2歳(前年度41.2歳 テクノプロHD)
単体従業員数(テクノプロHD単体):143名(前年度160名)
単体従業員数(テクノプロ単体):13,197名(前年度12,044名)
連結従業員数(テクノプログループ):16,102名(前年度14,746名)
単体年間売上単価(テクノプロ単体):633万9,092円(前年度629万3,590円)
連結年間売上単価(テクノプログループ):621万6,308円(前年度612万5,254円)
単体月間売上単価(テクノプロ単体):52万8,257円(前年度52万4,465円)
連結月間売上単価(テクノプログループ): 51万8,025円(前年度51万437円)
資 本 金:6億2千万円(前年度5億4千万円(テクノプロHD))
(東証1部:証券コード6028/業種:サービス業)
労働組合:有り(UAゼンセン人材サービスゼネラルユニオン)
(テクノプロ従業員が加入するテクノプロ分会、テクノプロ・コンストラクション分会がある)
請負事業(客先常駐開発):有り
受託開発センター:有り(受託開発センター28ヶ所、リサーチセンター4ヶ所)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り(連結子会社エデルタ)
(サクッと♪けんさくくん:https://kensakukun.edelta.co.jp/
製造(工場)部門:無し
自社ビルの有無:無し(本社は六本木ヒルズの賃貸)
(本社入居の六本木森ヒルズタワ:https://officee.jp/detail/26043/257505

725 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/11/30(木) 23:24:14.36 ID:VKHoonNV0.net
つうか40代で強制退職だから生涯年収はバイト以下だぞ
文句言わずに真面目にやってりゃ定年まで完走できると思ってる奴多いけどムリですよ

726 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/01(金) 00:02:06.11 ID:UbOk9lg60.net
フォーラムで定年退職したTAは何人いるでしょうか?

727 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/01(金) 00:41:38.66 ID:s+y8eVyT0.net
40代以上は派遣でも低スキルは用無しになる
元メーカーとかで既に技術も経験も持ってる奴以外は必然的に技術者引退だよ
かろうじて工員ぐらいかな、技能的に優れてなけりゃ終わりやけど

728 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/01(金) 20:05:44.67 ID:oyQzIjUM0.net
2014年度 入社・・・389名
2015年度 入社・・・286名
2016年度 入社・・・195名
2017年度 入社・・・ 95名

2018年度 入社式・・・  ?名

見て分かると思う。
年100名ペースで減り続けている。
このペースなら来年は「ゼロ」って事になるが…

729 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/02(土) 11:19:52.00 ID:ewKlFEH80.net
中途にシフトしてるのでは?
新卒で派遣で優秀ってかなりレアだからな

730 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/02(土) 11:49:59.91 ID:1c0BHkBU0.net
内定蹴る時に就職予定の企業の名前を出せば諦めるかと思ったら何度も電話かけてきてそのたびにその会社の悪口を言うからな、こいつら
もし面接に行ってしまったなら着信拒否と迷惑メール設定は忘れるなよ

731 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/02(土) 15:01:17.50 ID:3mcQTgG00.net
大分前からコスト安くて世間知らずな新卒未経験にシフトしてるんだよなあ

732 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/02(土) 16:23:31.37 ID:nsrLfQkp0.net
シルバー人材も採ってるみたいだけど案件あんのかな

733 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/02(土) 16:47:32.56 ID:7fZlQmjJ0.net
ここナマポ養成所だろうw

734 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/02(土) 17:01:42.38 ID:WK2yhNAk0.net
>>732
経験者のみでしょ。

735 :元TA:2017/12/03(日) 08:48:01.08 ID:AAfy6s1n0.net
>>733
「社内ナマポ」なんて言葉使ってる馬鹿も居るが、
自宅待機で(元々安い)給料の6割を貰って何が嬉しいんだか…

なお、所帯持ちでここの給料だと生活保護法により就学援助受けられる。
ここの在籍時の俺がそうだった。
子供の入学式の時に「就学援助の方は…」ってな説明を必死に聞いているのも虚しかった。
ま、こんなの企業にとっても非常に恥ずかしいところである筈だが。

就学援助制度について:文部科学省
http://www.mext.go.jp/a_menu/shotou/career/05010502/017.htm

生活保護法
http://www.houko.com/00/01/S25/144.HTM

(教育扶助)
第一三条 教育扶助は、困窮のため最低限度の生活を維持することのできない者に対して、左に掲げる事項の範囲内において行われる。
一 義務教育に伴つて必要な教科書その他の学用品
二 義務教育に伴つて必要な通学用品
三 学校給食その他義務教育に伴つて必要なもの

736 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/03(日) 08:52:58.48 ID:Uu1zv+g40.net
>>735
例え少額でも働かずに金が貰えるなら嬉しいじゃん!

737 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/03(日) 12:04:28.54 ID:sZqA7HWS0.net
>>735
ここを普通の会社と勘違いしてるお前さんが世間知らずだっただけ
恥ずかしいなあ

738 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/03(日) 14:53:48.69 ID:FmOnTbbB0.net
>>737
そういうお前は何様のつもりだよ。

739 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/03(日) 16:11:39.67 ID:uGOsGzIi0.net
正社員で働いてるのに生活保護の対象になる会社。
これがフォーラムエンジニアリング!

740 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/03(日) 17:26:17.92 ID:wMEJ/0U50.net
>>737
こんなスレで、そんな挑発してる方が恥ずかしいと思わないか?
そもそも、その普通じゃない会社を既に退職した人に何を言ってんだか。

741 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/03(日) 18:02:05.24 ID:wMEJ/0U50.net
>正社員で働いてるのに生活保護の対象になる会社。
>これがフォーラムエンジニアリング!

俺自身の例だと、この一線が微妙。
時間外が少なければ就学援助を受けられたが、
ここ数年は時間外が多くなった為、対象から外れた。
そうなると>>735で挙げられた分の援助が受けられなくなり、結果的には支出が増えている。
だからといって「安月給が良心的」だというのではない。
出来れば国や自治体からの援助なんぞ受けたくなし、そんなのに頼ってたら人間オカシくなる。
このスレで待機を社内ナマポとか言って喜んでるクズは既に手遅れだろう。

742 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/03(日) 19:05:02.46 ID:IIAsCXGZ0.net
サボり魔や待機スキーが増えるのは会社のシステム上当然やろ
やる気ある奴は辞めてく訳だしほっときゃいいんじゃねーの

743 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/03(日) 19:22:46.77 ID:wMEJ/0U50.net
>>742
査定自体を無くし、サボっても真面目に勤務しても給与に響かない。
昇給はゼロ。

これじゃな。

744 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/03(日) 19:46:11.87 ID:sbF7Asu30.net
>>741
残業無しだと、生活保護貰わないと生活できない会社自体が大問題じゃねーの。ブラック企業とはこういう事だ。

745 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/03(日) 20:07:05.17 ID:YW9UpYtO0.net
フォーラムで真面目に働くなんてバカがする事。頻繁に待機となり、働かずにカネを貰う事が勝ち組。

746 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/05(火) 19:27:12.87 ID:ghZmstgR0.net
ボーナスまだか?

747 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/05(火) 19:51:57.57 ID:yTC2FVpE0.net
>>746
多分金曜日。その日に日付入れて辞表出すよ。

748 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/06(水) 05:26:53.74 ID:9UuD/iOx0.net
今回、「賞与が上がらない理由」って何?
景気考えても思いつかないけど…

ひょっとして、北朝鮮情勢か?

749 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/07(木) 06:18:10.33 ID:lkisg4o40.net
ここの新卒よりとあるメーカーの期間工の方がよっぽどまともな外見してたんだが
一緒に面談しに行った新卒は池沼みたいな顔してたわ

750 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/08(金) 07:36:45.31 ID:pQP5YjPN0.net
しょっぱいボーナスが振り込まれてたわ
夏ボーナス+1.5万

751 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/08(金) 07:46:26.60 ID:QuOYkq+/0.net
今日辞意を伝える。
お前ら!達者でな!

752 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/08(金) 17:00:58.22 ID:9gpU00GP0.net
ボーナスの通知言い訳すらしなくなったな…

753 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/08(金) 17:23:50.38 ID:UxKV4ZN40.net
フォーラムも潰れるカウントダウン入ったかな、あと余命ニ、三年と見た

754 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/08(金) 17:49:26.95 ID:m5LS5vSf0.net
内定出たけどヤバそうだな…
でもここ以外雇ってくれるとこ無さそうなんだよな…

755 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/08(金) 19:10:25.06 ID:0JturX5a0.net
>>754
ここに関わっても人生の無駄だから
バイトでもしながらのんびり探せ

756 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/08(金) 20:29:22.75 ID:eLJs7LYG0.net
>>750
なんか、昨冬/今夏よりもかなり減ってる。
欠勤も何もしてないんだけどな。
ひょっとして、営業とテック何とかに「いい加減に給料上げろ」と要求したのがマイナス査定?

>>752
なんだよ。いつもの様に的外れな言い訳で笑わせてくれるのを期待してたのに…
友人は「北朝鮮ミサイルによる平昌五輪開催危機」、「大阪、サンフランシスコの姉妹都市解消」。
俺は「安室奈美恵引退」だとヤマをはってたぞ。

>>754
新卒? 中途?
新卒なら絶対に止めとけ。一番の「売り時」にクソ企業に足を突っ込んじゃダメだ。
中途でも、とにかく他を探すべし。それでも見つからなければ「腰掛け」程度。
「昇給の無い会社」には何の未来も無い。

757 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/08(金) 21:18:16.19 ID:WXf7+q8v0.net
>>754
ウチに来たら一生棒だぞ。
派遣そのものがオワコンなのに、更に最下層のフォーラムなんかに来るなよ。一生独身でもいいの?
結婚して子供できたら貧困層の仲間入りで、嫁さん働きに出なかったら生活保護の対象だぞマジで。
経営は金の亡者で女遊びが酷く、ろくでもない連中の巣窟だ。ずっと食い物にされるんだからな。
どうしても派遣がいいなら、メイテック、アルプス技研の順番で検討しろよ。

758 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/08(金) 21:35:08.57 ID:a1m8Y80I0.net
何で派遣がオワコンなの?

759 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/08(金) 21:53:37.53 ID:g4l79/Zt0.net
夏より1万だけ上がってた。査定無いんじゃ無いのか?なぜ減る人と増える人がいるんだ?

760 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/08(金) 21:55:51.46 ID:UJdG/EUn0.net
https://twitter.com/pictomancer/status/929536595920744449
今年、気味悪いくらい売り手市場なのは数年ぶりに転職した俺も保証する。
40代・子持ち女の三重苦ですが、面接5コこなしたところで内定3コ。
内定辞退メールの返信に「年俸上げてもいいです」と来るレベル。
極め付けは、経歴書とポートフォリオ送ったっきり2週間放置されてたところから(続
16:29 - 2017年11月11日


https://twitter.com/konno_haruki/status/928453891133288448
今野晴貴&#8207;
@konno_haruki
「退職を伝えるのは2か月程度前が良い」「退職理由は「個人的な理由」が良い」。
こういうことが平然と書かれているのだが、大変な損をすることになる。

「円満退職」で大損する? 知っておきたい労働制度の知識(今野晴貴) - Y!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20171109-00077917/

761 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/09(土) 18:48:39.37 ID:Ebawn6E90.net
>>755 >>756-757
まともな職歴無いからここくらいしか内定出そうに無いんだわ。
面接だと雰囲気は良さそうだけど、
派遣先の面接一緒にやった若い子が全員死んだ魚のような目してて、入った後の扱いが相当悪いのは感じられた。

762 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/09(土) 19:39:32.82 ID:vGlzG7gx0.net
>>761
内定という言い回しは勘違いの証
100%後悔しながら辞める羽目になるから止めとけ

一般派遣やりながら就職活動でよかろう

763 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/09(土) 19:51:48.52 ID:OOckNQ5c0.net
>>761
出そうに無いって、チャレンジする前からあきらめんなよ。
難易度なんてアルプス技研も変わらねーよ。年収MAX380万円で一生ひもじい貧困生活をなんでわざわざ選ぶのさ?
ここにいるまともな奴はすぐに辞める。俺も那須出たから辞めるって伝えたけどな。

764 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/13(水) 19:32:27.52 ID:Dr4tbw8n0.net
そもそも、ここの「内定」ってかなりいい加減なもんだ。
「内定」の言葉で縛り付け、「業務確認」という名の事前面談に連れ回す。
この時、スキルなんて全く関係の無いところにも行かされるんで注意。
電気/電子専門の俺が機械系のところに連れて行かれても全く分からん。

なお、畑違いの業務に放り込まれてもマトモに勤め上げる事が出来る人は、
そもそもここに居るべき人じゃない。

さて「内定」だが、こうやって連れ回されても派遣先が決まらない場合、
あっさり切られる。正直、こんなの内定でも何でもない。

765 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/13(水) 19:35:27.78 ID:P7LThN/f0.net
時給1500円だから田舎ならバイトよりはマシって場合もあるわな
ただ、関東ならバイトでも時給1200〜1500くらい余裕だろ
シフトも選びやすいし辞めたきゃサクッとやめれるし、税金も正社員と違ってほとんど引かれないし年金なんかどうせ期待できないからバイトしてた方がマシだわな
職歴になるどころか足枷にすらなりかねんし、なんでわざわざ不自由な奴隷になるのよ
フリーターのが100%マシだわ

766 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/13(水) 19:41:41.60 ID:P7LThN/f0.net
フリーターやって食えなくなったらナマポ
正直日本ならホームレスでも楽勝で生きていけるだろ
高所得者の増税やら低所得者の高校大学無償化やらで、いよいよ本格的に働いたら負けな世の中になってきてるわ
特にエンジニアとかの仕事はもうクソ
1日8時間もパソコンの前でにらめっこして腰も悪くなるわ、生きてるの嫌になるの間違いないクソ仕事だから
文系社会だからエンジニアなんか難しいことやっても一部のメーカーの正社員とか以外給料クソだし
そのエンジニアの中の最下位クラスがフォーラムなんだからもうこんなとこで働くやつ頭いかれてるわな

767 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/13(水) 20:17:45.73 ID:Dr4tbw8n0.net
>>765-766
お前が独身だという事は分かった。

しっかり勉強しろよ。
今の所、文系はかなり不利だぞ。

768 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/13(水) 20:31:07.31 ID:DEaY8po80.net
>>766
お前、最低だな。
ここの社員ってこんなレベルの奴ばかりか。
ウチにX人居るが、更新停止を進言した。

769 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/13(水) 20:43:00.17 ID:dvK3lNxz0.net
>>768
どこの派遣先だか分からないけど頼むからとっとと切ってくれ
うちのTAも社内ナマポがゲット出来て喜ぶだろうしw

770 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/13(水) 21:07:57.18 ID:pzqRv9Jn0.net
>>767
理系も文系もかわらねーよ。
偉くなった時に給料高いのは文系だな。会社が倒産したりして、すぐに仕事にありつけるのは理系。
フォーラムなんて押し込んじゃえば誰だっていい会社。

771 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/13(水) 21:25:26.49 ID:3gDAq/Y/0.net
>>768
あなたはお客様ですか?
いつもお世話になってます。毎回単価を上げて頂いてありがとうございます。しかし我々は40超えたおっさんでも残業も無ければ手取りで20万円も届きませんし、昇給もしません。
お客様より御評価を頂き、単価も上げて頂いてありがたく存じます。
しかしお客様がいくら単価を上げて頂いても、私達の給料は上がることは無いのです。
ゆえに弊社社員のマインドはいかに楽をするか、真面目に働く事はバカのする事との考えに支配されているのです。事情を察して頂けたら幸いです。

772 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/13(水) 22:38:33.93 ID:oHd0wg+H0.net
>>768
なんだこのバカ
俺はここの社員じゃねーよバカ
とっくに辞めて転職してるわボケ
更新停止?ふぁ?それ俺になんの関係もないしまったくいらない情報なんだがw
誰も聞いてねーことうだうだ言ってんじゃねーよボケ
下等生物がしゃべんなや

773 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/13(水) 23:19:58.91 ID:P7LThN/f0.net
>>771
バカが
何がお客様だよ
接客業じゃねんだからそんなもんいねんだよバカ
とことんバカだなこういうやつ
そんなんだからいつまで経っても転職もできねーんだよ、情けねえ

774 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/14(木) 07:05:56.19 ID:8tX1efK50.net
辞めるって言った。
こんなに安いボーナスなんて有り得ないんだけど。大久保死ね!

775 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/14(木) 08:54:20.51 ID:Qrzco1Qt0.net
辞めろ辞めろ
続ければ続けるだけバカみるだけ
ちなみにこの会社確定拠出年金とかやってるけど、あれって60まで引き出せないし、3年以上勤めてないとクソフォーラムに全額没収されるから退職金はゼロな、この会社
普通の人はこんなとこで3年も続けないからまともなやつはみんな退職金ゼロ
昇給1000円、退職金ゼロ、年収は300万(中卒未満どころか高校生のバイトかパートのおばちゃんレベル)、にもかかわらず正社員扱いだから週5日フルタイムで働かされ、税金も何気に月5万くらい引かれる
これでどうやったらフリーターより充実した生活送れるんだ?
舐め回されるくらい舐められまくってるよな、TAって
人だと思われてねーよ、どう考えてもな

776 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/14(木) 09:19:35.15 ID:oxZbdQGr0.net
フォーラムってリアルに家族持ちは生活保護申請して通るレベルだよ。
お上が黙ってないよそろそろ。

777 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/14(木) 09:42:23.72 ID:FyawTfjN0.net
フォーラムの給料は事務派遣の若いねーちゃんより安いリアル。

778 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/14(木) 10:17:45.57 ID:lZMQ/5zq0.net
そして、蘇れ!大久保!

779 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/14(木) 12:28:14.60 ID:Wf1nBDSo0.net
3年以上いたけど退職金なんかなかったぞ
確定拠出年金のこと?

780 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/14(木) 23:58:13.60 ID:R+s9EgO40.net
>>772-773
お前、もう黙っとけ。
で、フォーラム辞めて幸せなら、わざわざこんなスレでクソコメントすんなよ。
見苦しいわ。

781 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/15(金) 01:02:06.27 ID:jFh+e8Pr0.net
>>780
俺も辞めてるけど、いまだに無性に腹がたつ。女をハベラカせてる役員連中に搾取されてたのかと思うと特にな。
大久保とかマジキチレベル。

782 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/15(金) 01:53:30.57 ID:pOsoSB9m0.net
そんな当たり前のことを…

783 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/15(金) 08:45:27.96 ID:Fz4uySc40.net
>>780
うるせーわボケ
俺が何しようが赤の他人のお前に指図される覚えなんぞねーよ
辞めましたハイ終了で済まされることじゃねんだよ

784 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/15(金) 21:30:49.33 ID:DPkKGtcJ0.net
人の事は言えんが、貧乏だと心が貧しくなるよな。。。

就職活動中だが、早く転職したい!

785 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/15(金) 21:32:22.31 ID:NcC0/bn/0.net
>>783
訴えられるもんなら訴えてみろよ。
このゴミ虫無職野郎が!

大久保

786 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/15(金) 22:28:17.23 ID:W0hCy0qv0.net
大久保はひどい女好き。もはや病気

787 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/15(金) 23:53:43.61 ID:kQvRoDx10.net
>辞めましたハイ終了で済まされることじゃねんだよ

で、スレに粘着してこんなとこで暴言吐いてんのか?
正真正銘の馬鹿だな。

辞めただけで済まない程の事なら、労基でも警察でも駆け込めよ。
それから、「句読点」って知ってる?

788 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/16(土) 02:31:37.08 ID:G1j9d9tz0.net
母子家庭の母ちゃんの稼ぎは俺達より多い。真剣に考えないとさ。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171215-00000124-jij-pol

789 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/16(土) 12:34:32.22 ID:ostjI2UW0.net
>>785
誰も訴えるなんて言ってないんだが?
会話のキャッチボールもできないの?お前
障がい者かよ笑

>>787
本物の馬鹿って転職もできないワーキングプアのお前のことじゃん笑
自己紹介乙だわw
警察?は?犯罪犯してるわけでもないのになんで警察いくの?障がい者か?笑
労基行ってなんになるの?頭いっちゃってんのか?
さすがフォーラムから転職もできない池沼だわ
会話が不可能なレベルだわ
俺はストレス解消にゴミ会社の悪行を糾弾しつつ、お前らクズの悲惨さを見世物小屋でも眺めるような気分で見にきてるだけだよ、勘違いすんな一生ワープアの下等生物ども

790 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/16(土) 12:38:16.75 ID:ostjI2UW0.net
一生ワープアのゴミが人間様みたいな口聞くなや
自分がいかに下等な存在か自覚してんのか?
社会の最底辺なんだよてめーらはよ
お前らの派遣先のバイト君より格下の存在だろ、てめーらなんか
クソワープアの馬鹿が一丁前の口叩くなや、カスがよ笑

791 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/16(土) 12:46:08.55 ID:ostjI2UW0.net
お前ら社会のド底辺に同情してやったこの俺に恩を感じるどころか口答えするとかありえねーわ、クソ底辺がよ
フォーラムエンジニアリング(笑)の派遣社員の分際でなんでこんなに生意気なんだよお前ら
ネットでだけは強気だな笑
お前らはもう人間じゃねーんだよ、物々交換される物と同じ
それも格安価格のな
うまい棒みたいなもんだ、お前らの存在なんぞ
でもうまそうじゃないからまずい棒って呼んでもいいかな笑

792 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/16(土) 14:18:05.88 ID:wSUMEU730.net
おー!
馬鹿が釣れた。

793 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/16(土) 14:22:48.73 ID:wSUMEU730.net
面白いな。こいつ。
いつまでやるんだろ?

まぁ、現在本当にフォを辞めたかどうかはともかく、
「フォーラムエンジニアリングはこんな奴さえも採用する」
って事。

794 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/16(土) 14:41:10.29 ID:Fj2iJqsG0.net
まあこういう奴実際多いわさ

795 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/16(土) 18:40:27.52 ID:s8Sv6CzY0.net
障害者の事を、「障がい者」とか「障碍者」とかの書き方をする奴って大抵変。
子供の事を、「子ども」とか言う奴も大抵変。

障害者で「害」が有るから不快だという方、俺は知らない。
子供で「供」が有るから不快だという子、俺は知らない。

796 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/16(土) 19:49:32.82 ID:Nbe9gPFM0.net
フォーラムはワーキングプアだし貧困層だって事に気がついた方がいいぜまじで。俺はもう無理サヨナラ。

797 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/16(土) 20:43:49.61 ID:s8Sv6CzY0.net
しっかりアンカー示して回答(文句?)してるのに、「句読点」についてはスルー。

798 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/16(土) 21:06:45.74 ID:ostjI2UW0.net
句読点?は?
2ch掲示板で何言ってんの?
ここ何する場所か知ってる?作文書く場所じゃねーんだぞ?
つーかさ、辞めましたハイ終了ってわざとつなげて書いてるのがわかんねーのかな?マジで池沼だな
揚げ足取りも小学生のレベルだし
外人さん?日本人じゃないよね?笑

799 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/16(土) 22:17:31.60 ID:vmeX2rqw0.net
>>798
君はたしか全然使い物にならなかったぽんこつTAだね。相変わらず馬鹿そうだね。

大久保

800 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/16(土) 23:24:51.25 ID:7v3h30L30.net
奴隷の分際でうるせーよテメーら!
サッサと稼いでこいや。
稼げない奴はクビにするだけだwww



おおくぼ

801 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/17(日) 06:57:55.58 ID:N9XomutH0.net
おぉ、またまた馬鹿が釣れてる。

802 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/18(月) 08:22:59.16 ID:D6pPaoN10.net
さっさとテクノプロに転職しなよ

少しでもマシな会社に退避すべき
生涯年収1億4千万で人生を終えても良いのか?

803 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/18(月) 09:19:33.71 ID:/IxWaRuL0.net
>>802
大学の工学部出てるのに中卒の年収を下回るフォーラムってどんな会社?

804 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/18(月) 11:58:02.48 ID:D6pPaoN10.net
>>803
どんな会社って、そんな会社ですよw
人を右から左に流すだけの会社

人を物扱いです
壊れた部品を取り替える感覚です
もちろん経営者は美しい言葉で理想を語ります
しかし、心の底では正反対のことを思ってます

805 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/18(月) 13:05:48.50 ID:RPex6zcv0.net
>>804
ブラック企業って事ですね。
調べたらブラック企業偏差値75とあって、転職情報の書き込みも良い事を書いてる人は殆どいませんね。
給料安いとの書き込みで溢れてますす。年収モデルの700万円とかは釣り針で、詐欺丸出しって事ですね。
ブラック企業偏差値75はやることが違いますね。危うくエントリーするところでした。

806 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/18(月) 23:44:24.57 ID:F2C60N/Q0.net
>>802
一生涯年収が1億4千万だったなら、万々歳だな。





やぶん、生涯収入と言いたかったんだと思うんだけど

807 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/20(水) 14:10:16.69 ID:++otEkcP0.net
フォーラムって生涯年収中卒以下なんですか?大学の工学部出てるのに何でわざわざそこまで給料の安い会社にはいるの?
フォーラムの社員ってバカなの?

808 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/20(水) 19:14:22.82 ID:lriAGFlL0.net
実質離職率100%だから生涯年収もクソもない

809 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/20(水) 20:27:19.03 ID:ijCG/Tjg0.net
>>808
ま、そういう事だな。

結局は全員が辞めている。これが現実。
(みんな辞めるか辞めさせられる。)

正直、社員数千人規模の会社でこんなのは見た事も聞いた事も無い。

810 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/21(木) 11:58:46.30 ID:udUHTQX60.net
句読点くんまだいたの

811 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/21(木) 12:28:58.01 ID:gG42I9210.net
>>810
大久保シネ

812 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/21(木) 13:02:40.27 ID:UC9AJt9O0.net
生涯年収1億4000万もいくわけないじゃん
300万×43年で1億2900万だけど、実際は定年まで働けるわけもなく、40歳くらいで自己都合退職にでも追い込まれるだろうから、300万×18で5400万
そこからは時給1000円のバイトだとして日給8000×20×12で196万
196×25で4900万
計1億300万がお前らの生涯年収じゃね?w
おめでとう、よく頑張ったな笑
転職なんかしようとするなよ?お前らじゃフォーラムやめたら無職かフリーターになるか、ブラック会社で夜中まで働かされるのが関の山だから笑

813 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/21(木) 13:05:07.23 ID:UC9AJt9O0.net
さあて、今日の夜もお前らの人生の敗北を肴に今日も帰ったら日本酒でものむか
楽しみだぜ〜www

814 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/21(木) 17:53:28.13 ID:4OHwhNn+0.net
天気予報見てエクセル開いてなんかやってるふりをしてればお金がもらえる素敵な会社だよ
敗北じゃないよ大企業の社内留保を適切に市場に還元する常勝軍団だよ

815 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/22(金) 07:12:04.26 ID:qYQ+pGVg0.net
ガソリンが高くなってるよ。

816 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/23(土) 01:50:29.06 ID:SH+OVXjD0.net
年末年始、派遣先との休みの違いで三日の有休消化。
マジ、有給休暇を「使いたい時に使えない」のって辛い。

817 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/23(土) 11:16:59.20 ID:5GatZ7Tz0.net
>>816
本当は違法だよ。
労使協定書を会社が作ってんだぞ、スーパーブラック企業だこの会社。

818 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/23(土) 16:27:56.33 ID:XREwi29M0.net
お前らがブラック人材だからブラック会社で派遣やるしかできないんだろ
自業自得じゃん
文句言うなよ

819 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/23(土) 16:29:32.15 ID:fAFBLjyQ0.net
>>818
何も違法な事はしてねーわ。
この脱法ブラック企業が

820 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/23(土) 21:02:13.60 ID:SH+OVXjD0.net
>>819
時間外手当を翌月回し。しかし、何故か減給分(代休消化、欠勤、遅刻、早退)は当月精算。
業務に何故こうなっているのか訊いたところ、「派遣先の締め日の違いがあって間に合わないから」との事。

それじゃ、何故減給対象についてはしっかり当月中で精算出来ているのか?と、訊いたら…

答えてくれなかった。
「そういう決まり」なんだとさ。

「払う金」は後回し
「引く金」は先に頂く

綺麗な黒色だね。

821 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/23(土) 21:18:36.56 ID:ryFHgZjL0.net
>>820
出張費もちょろまかされるから注意して申請しろよ。シレット金払わないからねマジで。しかも、事前に何も教えねーんだよ。

822 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/23(土) 23:55:21.74 ID:XREwi29M0.net
そんなに嫌なら辞めりゃいいじゃんw
文句ばっか言ってなんで辞めないのか不思議でしかないわ
他に行くとこないから辞めないってんならフォーラムに感謝しろよ
なんの需要もない人間を雇ってるんだからな
感謝される覚えはあっても文句言われる筋合いはないわな

823 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/24(日) 06:52:58.49 ID:Cf3ROx830.net
>>822
取り敢えず、お前鬱陶しいから出てくんな。
無事に転職出来たんだろ?
なんでわざわざこんなとこで書き込んでるんだよ。

お前、辞めたんじゃなくて辞めさせられたんだろ?
なんか言ってみろ。ゴミ。

824 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/24(日) 07:56:01.17 ID:27/gZ1x80.net
おぉ!
煽る煽る(笑)

825 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/24(日) 11:28:20.69 ID:4O0AqgKG0.net
ほんとここの屑どもは自分に都合の良い事しか書かないね。説明してるし、判子押して入社したんだから文句を言うな。風評被害で訴えるからね。

大久保

826 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/24(日) 11:56:50.11 ID:2GxEU/Fr0.net
愛人ちゃんにクリスマスプレゼントあげて金が必要なんだから、もっと黙って稼いでこいやお前ら!

大久保

827 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/24(日) 15:22:59.35 ID:5sztv1VL0.net
>>823
ゴミってお前のことじゃん笑
自己紹介乙w
辞めさせられた?は?何言ってんだこいつ。お前みたいな転職もできないど底辺じゃあるまいし、あるわけねーだろんなことw
つーか嫌ならお前がスレから出てけや、ksが
俺がこのスレ出ていくわけないじゃん
お前らゴミの負け犬人生を肴に今日も美味い酒が呑めるんだからな笑

828 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/24(日) 16:19:46.87 ID:27/gZ1x80.net
おぉ!
今日もまた釣られてる。
ホントにゴミだな。
ま、こんなクソスレ見て喜んで呑めるんなら平和だわ。

829 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/25(月) 09:11:23.51 ID:i1PhuyZ30.net
>>817
残念ながらそれは違法じゃない

年次有給休暇の5日を超える部分については、
労使協定により事業所全体で一斉にとる等の計画的付与ができます。

これが国の答え

830 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/25(月) 09:33:00.48 ID:8F8tAw+L0.net
>>829
違法な点は協定書を会社が作ってる点。つまり社員の知らない所で勝手に協定書を作成してる点にある。
違法だって言ってたよ、労基の監督官のおぢさん。まあ見てろよ。

831 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/25(月) 17:22:33.95 ID:rwDaV3xg0.net
>>830
そういうの書くために従業員代表選出してんじゃない?

832 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/25(月) 17:35:10.31 ID:8F8tAw+L0.net
>>831
従業員代表のあの決め方で納得しちゃってんの?会社が仕組んだ茶番じゃねーかよwww

833 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/25(月) 19:56:57.04 ID:/2Wd+cPR0.net
ごちゃごちゃいうとらんでちゃきちゃきはたらんかんかい!この奴隷ども!

834 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/25(月) 20:10:30.95 ID:swEk7uL00.net
>>833
大久保シネ

835 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/26(火) 01:50:27.64 ID:7qm20kYW0.net
そして大久保蘇れ

836 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/26(火) 05:54:28.54 ID:xrIRN+Zf0.net
ここの営業も知的に欠陥あり
豊田議員みたく、キレる女性営業が担当やったわ
派遣労働者に対して営業の評価を実施してほしいわ。
風俗はアンケートあるぞ。
一対一の密室、それがビジネスとなれば、派遣労働者が担当営業を評価する仕組みがあって良いと思うのだが。

837 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/26(火) 08:51:01.13 ID:jEJZw9qv0.net
知能に欠陥があるのは未だにこんなとこで働いてるお前らの方だろ
次の職までの繋ぎで入ってきても1年もしたらやめるべ普通?
まだ次の職見つからないのお前らって
よっぽど年齢とか経歴終わってんだな
なら文句言うんじゃねーよ、自業自得じゃねーかksが

838 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/26(火) 20:11:03.34 ID:6bC3I4EA0.net
この中には辞めた人、辞めてない人、次の職がある人、ない人、いろいろあるから、全ての人を
辞めてない人かつ次がない人
と決めつけるとアホに見えるよ

839 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/26(火) 20:13:57.42 ID:OA1XLUxe0.net
【本当の年収】
本当は知らないアナタの年収
予想年収350万円以下だと池沼レベル!
http://shigotoshigoto.edoblog.net/info/nensyu

840 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/26(火) 20:18:22.50 ID:ZNJTBQMs0.net
累積数万人の元フォーラムも現役も好きに語りゃいいわさ
そのためのスレやろ

841 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/26(火) 20:50:23.67 ID:Y+VutoeG0.net
>>838
取り敢えず、>>837がド阿呆なのは間違い無い。
こんな糞スレ見て「酒が美味い」と喜んでる様な奴だ。

842 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/27(水) 02:21:46.69 ID:/A6sAhco0.net
正社員になれなかった奴らの掃き溜め

843 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/27(水) 07:11:26.24 ID:CdDkho740.net
ってか俺達正社員だけど、キリッ

844 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/27(水) 08:21:21.94 ID:vyM5xkuJ0.net
本気でそれ言うバカがたまにおるからなあ

845 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/27(水) 08:49:32.98 ID:bPDw3nuD0.net
>>841
ド阿呆はお前らTAのことだっつの笑
正確に言うとド阿呆っていうか、人間ですらねえけどな、お前らは
ただの物。それも格安で無価値な物。
ウンコみたいなもんよ、お前の存在なんてさ笑

846 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/27(水) 12:29:51.88 ID:Zbr5XKr40.net
人間じゃない、無価値、ウンコ
汚い言葉の羅列なだけ
そのコメント自体が無価値であることに気付いてください
人をなるほど、と思わせる部分が少しもない

結局相手にされていない

フォーラムでなく、書き込み者に対する無意味なディスは控えてほしい

847 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/27(水) 15:20:33.37 ID:bPDw3nuD0.net
なに言ってんだヴォケ
お前らTAなんて何言われても自業自得だっつの
中卒未満の収入しかない社会の最底辺の癖して文句ばかり言って何も改善しないクズじゃねぇか
いい歳こいてブラック会社でしか働けないくらい怠惰に過ごしてきたくせに、口を開けばブラック会社への不満、愚痴
なら辞めろって言っても屁理屈言ったり駄々こねたり
こんな下等な生物に優しくするなんて無理なことよ
自分が世間でどう思われてるのかちょっとは自覚しろや、ヴォケども

848 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/27(水) 17:02:34.27 ID:VLFRlMxA0.net
ええっ?
大学の工学部出てるのに中卒以下の収入ってマジですか??ここの会社何のメリットがあるの?

849 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/27(水) 20:37:56.82 ID:BTTXrMIf0.net
>>848
馬鹿は相手にしないでください。
このスレに出没し、
フォーラムエンジニアリングの社員をボロカス言って喜んでる馬鹿です。
自称「元社員で転職に成功した」のに恨みを持っていてこのスレに張り付いてる馬鹿です。
大方、ここを辞めさせられた役立たずでしょう。

850 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/27(水) 20:57:52.49 ID:Q1p5SvSI0.net
>>849
ですよね。
流石に派遣でも正社員だし、理系大卒なのに中卒より安給料なんて有り得ないですよね。
安く見積もって残業無しで35万円位って所ですかね?ボーナス2ヶ月として、
560ってかんじかな?
アルプスはそれくらいよりちょっと安いと聞きましたけど。

851 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/27(水) 21:00:21.64 ID:BTTXrMIf0.net
過去の発言から、彼の人となりが分かるでしょう。

>772-773 >783 >789-791 >798 >812-813 >818 >822 >827 >837 >845 >847

852 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/27(水) 21:07:39.65 ID:BTTXrMIf0.net
>安く見積もって残業無しで35万円位って所ですかね?ボーナス2ヶ月として、 560ってかんじかな?

釣りか?

んな訳ない。
残業無しで22万。
ボーナスは1.3〜1.5ヶ月。
こんなもん。

853 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/27(水) 21:27:03.87 ID:hlGG9QWS0.net
>>852
つり?22万??
それ勿論手取りですよね?って事は総支給27万位ですかね。しかし安すぎだな。ってか若手君かな。
今時そのボーナスの有り得なくない?
一般派遣だとで800万近いのに。勿論そこから色々引かれるのだけど。
エンジニアリングの設計者でここまで安いのは中小零細の地方企業とか新卒レベルだよ。

854 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/27(水) 22:07:06.87 ID:BTTXrMIf0.net
>>853
何言ってんだ?フォーラムエンジニアリングだぞ。
22万、勿論総額だよ。
手取りだと17万〜19万程度かな?
ま、オッさん技術者なら24万(総額)には届く。
賞与はその有り得ない数字だよ。
経験上、今まで1.5を超えた事は無い。

855 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/27(水) 22:37:40.37 ID:BTTXrMIf0.net
ま、ここで「生きていこう」とするなら、残業する。これしかない。
土曜日の出勤は当たり前。これも大事。
つまり休みは日曜しか無くなるが、これでどうにか生活出来る。

856 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/27(水) 22:48:40.39 ID:sx26t7Ls0.net
>>855
何でフォーラムで働くの?

857 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/27(水) 22:54:23.36 ID:jrY7P4Am0.net
>>849
馬鹿ってのはまさにお前のことだよ、知的障害者
まぁ信じたくないからまた自分の都合のいいように解釈するんだろうけどな笑
下等で醜悪なゴミクズが
社会の最底辺の存在
コジキ
それがお前だ
ちなみに今の俺の年収はお前の倍とまではいかないが、1.7倍ほどだよ
このクソ底辺が

858 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/27(水) 23:08:14.03 ID:jrY7P4Am0.net
>>851
何カマトトぶってんだよ、このクソ障害者
お前は社会からゴミだって言われてんだよ
だから何年働いても年収300万で週5で働かされてんの
社会からゴミ扱いされてるのにこんな匿名の掲示板で常識人ぶっちゃってホントにバカだろお前
お前らの給料は新卒よりも中卒よりも在日中国人よりも安いの
で、ホントのことを言ってやってる俺に刃向かうってのは、お前はゴミ以下の現状、生活を自ら肯定して受け入れてるってことよ
戦うことを恐れてな
分かったか?このksが
チキンのくせに匿名のネット掲示板でだけは強気だから困るわこういうやつホント 笑

859 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/28(木) 00:10:36.04 ID:YaORAi+30.net
な?こんな奴なんだよ。

860 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/28(木) 02:02:57.23 ID:1stG5Iuy0.net
もがいて挫折してもがいて挫折してを繰り返し、フォーラムにたどり着き、そして派遣先の正社員になった。
エンジニアになってみて思ったことは、エンジニアの道は果てしない。
どの道もそうかもしれないが。

収入に格差があることは認める。みんな認めてる。事実だから。お金持ちになっても、上には上がある。それは事実。この世のリアル。

ただ、汚い言葉を使って詰るあなたの心理は、そのヒエラルキーから心が解放されていないことを証明している。

道行く人に年収を聞いてもしあなたの方が上なら、つばを吐いてやるといい。

861 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/28(木) 07:02:58.96 ID:irCI+6a00.net
給料が安いのはTAじゃないよ。

862 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/28(木) 07:03:17.26 ID:irCI+6a00.net
TAのせいじゃない。

863 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/28(木) 08:50:34.00 ID:TuFeuvVJ0.net
よくよく考えたら、なぜお前ら底辺などに関わってたんだろう
俺とは全く縁のない遥かに下の生き物なのに
暇つぶしに煽ってたが、お前ら底辺の会話など見るだけでも毒でしかないことに気づいたわ
まあ一生年収300万で頑張ってくれや、下々の者たちよ

864 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/28(木) 10:21:00.68 ID:n4Vti6wM0.net
TAは

T只の
Aアホ

の略称

865 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/28(木) 11:57:04.50 ID:1stG5Iuy0.net
二度とここに出てくんなや、キチガイが

866 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/28(木) 16:05:26.46 ID:YaORAi+30.net
>>863
おう!来んな来んな。
じゃあな。基地外。

867 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/28(木) 21:28:40.58 ID:uzBOg41E0.net
>>858
こいついつも必死だよなw
劣等感の塊って大体こんな感じ

868 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/28(木) 21:44:48.63 ID:Fm/o0vhs0.net
フォーラム社員は貧困層

869 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/28(木) 22:12:28.26 ID:uzBOg41E0.net
>>868
君 面白くない 全然

870 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/28(木) 22:20:18.76 ID:9twGCKue0.net
>>869
本当の事だから面白くも何ともないね。

871 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/29(金) 22:56:44.60 ID:RHn9c7Ns0.net
>>863
元TAで、しかも派遣先切られたんで辞めさせられた事を根にもって
現役TAに嫌がらせしてるお馬鹿さん。お疲れさんでしたね。
もう二度と現れないでね。お馬鹿さん。
馬鹿は馬鹿らしく、それなりにやってて下さいな。
お馬鹿さん。

872 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/30(土) 12:05:38.74 ID:/9uT4YSn0.net
>>863
早くハローワーク行けよ負け犬

873 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/30(土) 12:52:35.61 ID:8Vb3mZnT0.net
>>863
お前、嫌われっぷりが半端ないな。

874 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/30(土) 14:33:29.92 ID:LJxymuVj0.net
まあ、こんな貧困層レベルの給料で満足なら別に転職しなくてもいいんじゃね?俺は無理だったけど。
ぶっちゃけ世の中カネが全て、ましてや社畜として働き、同じような仕事してるなら給料が高い方がいいに決まってんじゃん。
フォーラムで働くメリットって何かあるの?

875 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/30(土) 17:09:01.19 ID:PBlnQIf60.net
派遣は社畜に使われてるのだから社畜畜

876 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/30(土) 17:35:21.27 ID:V/+59mHj0.net
>>874
キミの技術手当が低かったのかもしれないけど、TA全員が同じだと思わない方が良いよ。

877 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/30(土) 17:42:46.78 ID:LJxymuVj0.net
>>876
んじゃ君は残業無しの状態で総支給いくらなの?交通費除けよ。

878 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/30(土) 20:46:56.67 ID:z2GD7TBM0.net
>>876
まるで能力に応じて給料上がると期待させるような言い方はアカンなあ
そういうのが無いからこの会社ボロクソなんやぞ

879 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/30(土) 21:11:32.19 ID:mWvVGXO/0.net
>>878
こいつ大久保とか管理部門か営業の奴だよ。嘘っぱちの年収モデル募集の要項に書いてさ。
一番安いモデルの奴の年収は、俺達の平均年収より安い。残業結構してる奴も全部ひっくるめて平均年収380万円以下の会社だ。
しかも、給料上げる為のキャリアパスなど存在しない。営業が35超えると給料上げるシステムそのものが存在しないと公言してやがるし。
フォーラムとはそういう会社だ。

880 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/30(土) 21:14:09.24 ID:V/+59mHj0.net
>>877
キミが貧困層の年収って事はわかったよ(300万以下)。
フォーラムだと新卒文系で技術レベルゼロの最低保証クラスだね。
転職できて良かったね。

大久保

881 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/30(土) 21:17:44.54 ID:cHnEXWD10.net
>>880
貧困層年収なんてTA全員じゃねーかwww 独身ならまだしも、結婚したら確実に貧困層じゃねーかよww
将来性など全くない会社。早い段階でさっさと転職するが吉。今なら転職しやすいよ。
今のうちに動かないと取り返しのつかない事になる。

882 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/31(日) 16:10:46.16 ID:nhCLnq370.net
このモデル年収だが…
ttps://www.forumeng.co.jp/recruit/career/about/

「20代前半でエンジニア経験年数が5年」って、これ高卒って事?
俺、経験年数15年超えてるが年収はコイツと同じ位なんだけど。

つかこのページ、書いてる事がデタラメすぎる。
業務のマッチングなんて無茶苦茶だし、
こちらから何度連絡しようとしてもフォローなんて皆無じゃねーか。

883 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/12/31(日) 16:30:35.29 ID:8QcxDQQf0.net
>>882
ああ、この詐欺の年収モデルね。
フォーラム平均年収はこのモデルの一番安い奴にも届かない。
40代年収360万円とかが普通。
勿論昇給無し。

884 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/01/01(月) 03:22:47.40 ID:rouNWG8z0.net
有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー!

885 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/01/02(火) 19:56:50.04 ID:nNzDPztX0.net
そろそろ終わりかな?

886 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/01/02(火) 23:38:38.59 ID:IYHb9Nnq0.net
いや 砂糖が副社長に来た時点で終わってたよ

887 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/01/03(水) 18:58:30.53 ID:FMRQrqdR0.net
歴史的な大惨事レベル「人材不足」今年はこんなにヒドかった
2018年は「人材争奪」の年になる
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/53978
歴史的な人手不足
2017年は人手不足に始まり人手不足に終わる年だった。

厚生労働省が12月26日に発表した11月の有効求人倍率(パートを含む、季節調整値)は1.56倍と、1974年1月以来、43年10カ月ぶりの高水準となった。
すでにバブル期の水準を上回り、高度経済成長期並みの求人難となっている。

夏以降一服して頭打ちかと思われた新規求人件数も11月は98万8605件と前月比2.4%増加した。
新規の求人に対してどれだけ採用できたかを示す「対新規充足率」は14.2%。7人雇いたいという求人に対して1人だけが決まっているという計算になる。

この14.2%という数字も、比較できる2002年以降で最低である。この厚労省の統計はハローワークを通じた求職求人の倍率だけで、
最近増えているインターネットなどを使った民間サービスの求人は含まない。このため、実際には採用難はもっと深刻だという声も聞かれる。

この2年だけを見ても、2015年12月に247万人だった求人が、この11月には275万人に増えた。
28万人も求人が増えたにもかかわらず、職を探している求職者は194万人から176万人と18万人減っている。

仕事を求める人が減った背景には、景気が良くなって失業者が減ったことや、少子化によって若年層の人口自体が減少したこと、
女性で働く人が大幅に増えて、新規に就労する人が減ったことなどが考えられる。

なにせ11月の完全失業率は総務省の調査によると2.7%で、24年ぶりの低さとなった。求人倍率の高さ、失業率の低さとも、
歴史的な人手不足状態が出現していると言える。2.7%という失業率は世界的に見ても異例の低さで、
働く意思のある人が働いているという事実上の完全雇用状態といっていい。

そんな未曾有の人手不足は、いったい、いつまで続くのか。果たして2018年はどうなっていくのだろうか。

888 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/01/04(木) 04:57:49.70 ID:TQzI3YJ+0.net
>>887
フォーラムからマスマス人材が流出して人手不足になるな
そうなったらフォーラムは売上げが激減する

889 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/01/04(木) 05:32:29.12 ID:0OVG9R4V0.net
給料安すぎじゃん。
いたってしょうがねーよ、こんな会社。仕事他にも沢山あるから転職だよ。
ところがいよいよ俺の派遣先現場が人手不足になりつつある。派遣がごっそり辞めていったから。
募集かけだしたが、まず新卒採用危機的状況で人員確保に躍起になってるぞ。いよいよ上司に打診しようと思うのと同時に他会社のプロパーにエントリーするわ。

890 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/01/04(木) 07:00:16.06 ID:q3kiYg/j0.net
>>889
今が千載一遇のチャンスだな
この機を逃したら永遠に負の連鎖から抜けられない
人手不足だっていつまでも続くとは思えない

891 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/01/04(木) 07:33:32.93 ID:VpDfzFET0.net
今野晴貴 雇用・労働政策研究者。
「円満退職」で大損する? 知っておきたい労働制度の知識(今野晴貴) - Y!ニュース

https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20171109-00077917/

 インターネットの転職サイトや労務関係のサイトは、「円満退社」を勧める記述で溢れている。
これだけ当たり前に書かれていると、もはや円満退社は「転職の常識」とさえいえるだろう。

 実際に、私が代表を務めるPOSSEには、「辞め方を教えてほしい」という相談が数多く寄せられる。
その中に、「円満退職」について書かれた転職サイトなどを見て、「円満退職」にした方がいいのか、と尋ねられる相談者も多いのだ。

 しかし、ネット上でしきりに薦められている「円満退職」の方法に従うと、大損する可能性が高い。
実は、失業保険給付が受けられない、未払残業代をあきらめるなど、法的に不利益になるような「アドバイス」が平然と書かれているのだ。

 そこで今回は、転職サイトなどで紹介される「円満退職」の問題点を解説し、損をしない辞め方を解説しよう。

辞める前に専門家に相談し、損しない辞め方をしよう
以上のように、なるべくなら「円満退社」をした方が良いと思われている一方で、
無理に「円満」にすることで、労働者側の法的権利を損なうケースも多々存在する。

どのように対応すべきかはケースバイケースの部分もあるが、違法行為などが原因で退職を考える場合には、
まずは専門家に相談してみることをお勧めしたい。

無料労働相談窓口
POSSE
03-6699-9359
soudan@npoposse.jp
http://www.npoposse.jp/

892 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/01/04(木) 17:25:52.75 ID:97YJARdI0.net
ここに「35歳以上は昇給ゼロ」の現実、昇給0円〜1000円を明記してないぞ。
ttps://www.forumeng.co.jp/recruit/shinsotsu/info/entry/
騙す気満々だな。

893 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/01/04(木) 17:42:49.06 ID:usaRnzlp0.net
>>892
いい事しか書いてない。
強制有給消化の事とか書いてない。
行く先無けりゃ給料ソッコー6割にされ、生活困難になる事が書いてない。
求職者を騙して押し込む事しか考えてない事がよくわかる。
知ってたらフォーラムに最初からエントリーするとか思わないぜ普通。
ブラック企業の手口は悪どいな。
来年新卒くるの?0とかじゃねーのww

894 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/01/04(木) 18:05:12.93 ID:97YJARdI0.net
>>893

>9:00〜18:00 (休憩時間:12:00 〜 13:00)
>※就業先により異なる場合があります。
>※残業手当全額支給

ここに「実働8時間を超えた分しか残業手当が支給されない」って事も書かれていない。
これで「残業手当全額支給」っての、おかしいだろ!

895 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/01/04(木) 20:03:16.45 ID:Zz5nYQCT0.net
新卒の基本給5千円上がってんな
昇給毎年千円だから凄いなぁ

896 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/01/04(木) 21:51:40.16 ID:zJ6UETIn0.net
【本当の年収】
本当は知らないアナタの年収
予想年収350万円以下だと池沼レベル!
http://shigotoshigoto.edoblog.net/info/nensyu

897 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/01/05(金) 04:23:08.41 ID:seCBXyoI0.net
>>895
でも35歳を最後に以後定期昇給ストップでしょ?
上場しても定期昇給は35歳ストップなのかは知らんが

898 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/01/05(金) 11:33:18.58 ID:P39nxUx20.net
今更上場出来るわけ無いじゃん。
株主は怖いんだぞ。

899 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/01/06(土) 06:18:32.78 ID:SQrNuL2+0.net
>>898
上場の審査に通れば上場は可能でしょ
フォーラムの創業者が筆頭株主になれば上場しても問題なし
30%程度保有していれば、誰も文句は言わない

900 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/01/06(土) 06:48:42.17 ID:CSOa3CIF0.net
【愛知県 刈谷市】機械設計/インパネ設計開発エンジニア
https://goo.gl/uodL55
1名以上募集 若手募集

給与382,000円〜520,000円
業務情報
仕事概略 【愛知県 刈谷市】機械設計/インパネ設計開発エンジニア
仕事詳細
大手優良企業にて、3DCADを使用して自動車車両の車内インパネ周りの設計開発を行う業務です。

また刈谷市以外にも、岡崎市や安城市、豊田市をはじめとした愛知県の広範囲に機械設計や解析、
生産技術のお仕事もございますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

休日の情報
勤務時間
8:30〜17:30

休日
基本的には土日祝日
その他は客先カレンダーによる 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)


901 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/01/09(火) 03:13:53.42 ID:7xs/SrQJ0.net
http://crapp.hatenablog.com/entry/2015/12/31/201625

902 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/01/12(金) 18:03:56.09 ID:P2DYSVLZ0.net
メイテック→業界最大手
アルプス技研→業界NO.2で自社工場持ち
テクノプロ→業界内で最も請負と受託の比率が高い
セントラルエンジニアリング→業界最大の自社工場持ち
フォーラムエンジニアリング→エンジニアに極力給料を払わずその金を上層部が無駄遣いすることにおいて業界NO.1

903 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/01/12(金) 22:11:26.94 ID:2b61gmhu0.net
>>902
フォーラムエンジニアリング社員の給料より、役員のお姉ちゃんへのプレゼント。

904 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/01/13(土) 01:56:35.93 ID:MNjJR9UI0.net
ここ、ガチで35歳以上は昇給ゼロなの?
経営者は一体、どういう考えしてんの?
35歳からが本当にカネかかる世代でしょうが。

905 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/01/13(土) 03:09:40.08 ID:fZ0+0/Ay0.net
今野晴貴
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20171109-00077917/
(1)退職を伝えるのは2か月程度前が良い
 そもそも、この「アドバイス」は法的な責任に基づいた話ではないことに注意が必要だ。雇用期間の定めがない社員(正社員)の場合、
退職日の2週間前に退職したい旨を会社に伝えるだけで良いと、民法627条で規定されているからだ。

 もし、転職活動中にすぐに良い会社が見つかり、すぐにでも働きに来てほしいという場合は、2週間前に退職を申し込めば十分なのだ。
仮に、先のアドバイスに従えばかなりの期間相手を待たしてしまうことになり、せっかく見つけた再就職先をみすみす逃してしまうこともあるだろう。

 また、転職先の「内定取り消し」が問題となるケースも多いことから、労働者にとってはなるべくぎりぎりまで勤務先に「退職の予定」は隠しておいた方が良い。
いざ、「内定取り消し」になった際にも、退職を伝えていなければ、元の鞘に収まることができるからだ。 

 実際に、転職者を採用する企業では、「事情が変わる」ことが珍しくはない。
現在の勤務先に退職を伝え、2か月間も「不安定な状態」が続くことは、労働者にとっては大きなデメリットである
(もちろん「内定取り消し」も法的に争うことはできるのだが、争うことなしに転職できた方が良いに決まっている)。

 さらに、ブラック企業のような違法行為が横行する職場では、一刻も早く辞めたいということもあるだろう。
ブラック企業とまでいかなくとも、退職を伝えるとパワーハラスメントを行う上司もいる。そうした職場では、
2か月間我慢をするあいだに、うつ病に罹患してしまう可能性もある。

 実は、違法行為やパワーハラスメントなど、相手側に問題がある場合には、
2週間すら待たずに、即座に退職することができる。我慢して働き続ける必要などまったくない。

 このように、一見「常識的」に見える「退職を伝えるのは2か月程度前が良い」というアドバイスには、
労働者側の大きなデメリットが潜んでいるのだ。

906 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/01/13(土) 05:46:55.89 ID:x8pvQnnI0.net
【東京都世田谷】コンビニ前で女性切りつけ。
自称プログラマーの韓国籍の40歳男を逮捕。

▲外国人youtuber▲
今度は日本女児を後ろから抱きかかえて連れ去る様子を公開

907 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/01/14(日) 20:37:49.15 ID:p4UkeHom0.net
去年あたりから新卒が集まらなくて中途のフリーターや職業訓練上がりにシフトしつつあるな。
今年から新卒向けの説明会やらなくなったし、当然の流れか。むしろ一昨年まで新卒が100人以上集まってたのが異常だろ。

908 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/01/14(日) 20:42:31.11 ID:B11RyWka0.net
>>907
確か3年くらい前まで1000人単位だったよな。落ちぶれ過ぎてワロタwwww

909 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/01/14(日) 21:31:43.19 ID:hujQcbVG0.net
エンジニアピットキャリア閉鎖から1週年か
紹介の免許取り上げられた噂は本当なんだな

910 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/01/14(日) 21:35:32.36 ID:hujQcbVG0.net
あと気になってエンジニアピットのサイト見たら求人全部無くなっててワロタ
鯖メンテで12.28から進展無いし閉鎖する気満々だな

911 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/01/14(日) 21:43:05.00 ID:EQISn3Eo0.net
>>909
そうさ、ブラック企業だもん。
お上に目を付けられてるのさ。
ん?まさか!!
はれのひトンズラー???

912 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/01/14(日) 21:58:41.50 ID:WvopPRnn0.net
>>910
マジで全国求人0で笑ったわ
釣り広告効果でかいピットを閉鎖する理由ないし、会社たたむ気満々すぎるだろw
潰れるわけないとか豪語してたアホの顔を見てみたいわ

913 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/01/14(日) 22:14:15.38 ID:1vH/iz5b0.net
営業:田中さんの希望は?
田中:アナログ回路設計です
営業:わかりました、マッチするように探します。その前に業務確認時の面談の練習を兼ねて、
メカ設計の業務確認に行ってみましょう。
田中:メカ設計なんてできませんし、希望しませんよ!
営業:試しに行ってみましょうよ。

業務確認後
営業:メカ設計決まりましたので、来週から行って貰います!わか
田中:えっ!行きませんよ、アナログ回路設計が希望って言ってるじゃないですか!!
営業:そんな仕事は今ありませんよ、希望の仕事探しておきますから、ひとまずメカ設計宜しく行ってきてね。

その後一年放置、メールしても来ない、電話してもいない。こういうやり取りが横行してる。
フォーラムでは様々な分野を経験して貰うとか言ってやがるるが、単価の高い所に押し込むってだけだぜ。

辞めたわ

914 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/01/14(日) 23:54:21.83 ID:wTNCn/hC0.net
これ、マジなのか?

http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1433757270/502

915 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/01/15(月) 03:08:48.87 ID:ywY68anA0.net
役員交代
今年から新卒向け会社説明会無し
去年末からエンジニアピット閲覧不可

色々キナ臭い動きが出てるな

916 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/01/15(月) 05:47:21.84 ID:1Px8rRU+0.net
現役の社員が、職を失ってもいいから「この会社、潰れて欲しい」と思う会社。

917 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/01/15(月) 06:05:00.15 ID:E9rBuplq0.net
()や

918 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/01/15(月) 06:46:16.62 ID:cQDOr14d0.net
今年はニヤニヤしながら見守る年になりそうやな

919 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/01/15(月) 07:02:23.74 ID:qW5XhSB90.net
レースのスポンサーはどうなってるん?大久保が逃亡するかもしれねーからな。絶対に逃がすんじゃねーぞ!

920 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/01/15(月) 07:05:42.45 ID:Su40tcQb0.net
フォーラムの公式Twitterレースクイーンのツイートばかりリツイートして気持ち悪いな
あとこっちも12月で更新止まってるから12月に社内で何か動きあったのかも

921 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/01/15(月) 08:49:27.73 ID:hB2r65FZ0.net
エンジニアピットなんて、はたから見たら普通の求人サイトみたいじゃん。
それで問い合わせなどして初めて派遣と知る。
理系の世間知らずな若手なんて、わけもわからずに言われるがままに押し込まれるという、蟻地獄みたいなもん。
それに近頃熱い同士達が労基に駆け込んだりしてるみたいだし、
厚労省もこれまでサボってたから自殺者が増えたり、ブラック企業撲滅の為に躍起になってるし、お上からもマークされてるのかも。
それに空前の人手不足。わざわざフォーラムを選ばなきゃならない理由が無い。
福利厚生はそこそこ充実していても、こんな薄給意味なし。

922 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/01/15(月) 19:51:16.98 ID:Su40tcQb0.net
エンジニアピット=技術者のゴミ捨て場

923 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/01/16(火) 03:50:19.71 ID:df8iGWRr0.net
>>914

      ∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧
    <    ななななんだってーーーーーーーーーー!!!!!      >
      ∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨
            ,. -─- 、._               ,. -─v─- 、       _
            ,. ‐'´      `‐、          , ‐'´        `‐、, ‐''´~   `´ ̄`‐、
       /           ヽ、_/)ノ   <         ヽ‐'´            `‐、
      /     / ̄~`'''‐- 、.._   ノ   ≦         ≦                ヽ
      i.    /          ̄l 7  .....1  イ/l/|ヘ ヽヘ ≦   , ,ヘ 、         .i
      ,!ヘ. / ‐- 、._   u    |/  / ̄l |/ ! ! | ヾ ヾ ヽ_、l イ/l/|/ヽlヘト、       |
.      |〃、!ミ:   -─ゝ、    __ .l /  ...レ二ヽ、 、__∠´_ |/ | ! |  | ヾ ヾヘト、    !
      !_ヒ;    L(.:)_ `ー'"〈:)_,` /.|\  riヽ_(:)_i  '_(:)_/ ! ‐;-、   、__,._-─‐ヽ. ,.-i、
      /`゙i u       ´    ヽ  !..|(・)  !{   ,!   `   ( } ' (:)〉  ´(:.)~ヽ  |//ニ !
    _/:::::::!             ,,..ゝ!...|⊂⌒.゙!   ヽ '      i゙!  7     ̄     | トy'/
_,,. -‐ヘ::::::::::::::ヽ、    r'´~`''‐、  /....| |||||||||!、  ‐=ニ⊃   / !  `ヽ"    u    i-‐i
 !    \::::::::::::::ヽ   `ー─ ' /  ......\ ヘ_ ..ヽ  ‐-  /  ヽ  ` ̄二)      /ヽト、
 i、     \:::::::::::::::..、  ~" /    .........\__..ヽ.__,./   //ヽ、 ー         / ゝ
 .! \     `‐、.    `ー:--'´       ./  .//イ;;:::::    //〃 \   __,. ‐' ./ / \
  ヽ \     \   /       ..⊂ (    ./  /i:::::.   //      ̄ i::::  / /

924 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/01/16(火) 23:52:33.69 ID:Swq8A03l0.net
派遣先で雇って貰えることになった
給料が軽く倍になって昇級もある
ほんま糞みたいな会社だったわ早く潰れろ

925 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/01/17(水) 03:27:06.06 ID:FLD418H50.net
>>924
おめ
その通りクソな会社です

926 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/01/17(水) 03:58:33.20 ID:She54Fud0.net
大久保=神 大奥に女多数
役員=大久保の家来 大奥に女多数
管理部門=役員の家来
営業=兵隊 鵜匠
TA=奴隷、鵜、エタヒニン

俺も何社か経験したがフォーラム程クソな会社は無かった、特に待遇、対応は酷い。
これ程に愛社精神の微塵も感じなかった会社は他にない。むしろ日に日に憎悪が蓄積され、
自分の職を失っても潰れて欲しいと思った会社はフォーラムだけ。
ある意味ソルジャー営業も腐った上官の命令は絶対服従だから被害者。
派遣の規制を緩和した国賊竹中平蔵のせいで日本はめちゃくちゃ。
その最下層に位置してる俺達が一番の被害者。
フォーラムの結婚率は極めて低い。給料安すぎて結婚できない、する気も起きない、おっさんの独身だらけ。
片や20代の派遣先プロパー若者の既婚率高く、メイテックを筆頭に他派遣会社の既婚率も高い。
フォーラム社員は結婚したら漏れなく貧困と生活保護が待っている。TAの給料じゃ家族養えないし本当の話し。

927 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/01/17(水) 16:13:35.83 ID:Acwl2Hk60.net
>>925
売り手市場の今がチャンスだから抜け出せ

928 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/01/17(水) 19:04:40.13 ID:gaEIiDRA0.net
もう愚痴ってる場合じゃないだろ
とっとと仕事探せ

929 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/01/18(木) 11:29:50.87 ID:bL4VBgye0.net
メイテックでは正社員雇用の人材を顧客企業に派遣しており、
派遣期間以外でもしっかりと賃金は支払われます。
現場では若手からベテランまで幅広く活躍しており、
昨年度の定着率95.8%、在籍15年以上の方が3,000名以上、
定年到達者は200名を超えています。

ソース↓
電気・電子系/制御・ソフトウェア設計エンジニア
(平均賞与額約139万円/年間休日126日)の
転職・求人情報(doda:25037:3002027957) | @nifty転職
https://tenshoku.nifty.com/category-electron/doda-25037-3002027957/
韮崎市(電子)の転職・求人情報を探す|@nifty転職
https://tenshoku.nifty.com/category-electron/yamanashi/nirasakishi/

930 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/01/19(金) 07:13:03.52 ID:vcUkxr7T0.net
名古屋支社は名駅前に移転したようだが儲かってんのか

931 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/01/19(金) 13:53:54.97 ID:vcUkxr7T0.net
と言うか岡崎閉めたから箱変えただけか
営業利益下がってんだな

932 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/01/19(金) 14:30:54.44 ID:y0FjqSZ30.net
>>930
そりゃトヨタ様にお近づきになりたいんでしょ?人足りなすぎだし。

933 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/01/20(土) 15:14:35.55 ID:fdHinlhl0.net
わざわざこの糞会社を通してトヨタ様に行くやつなんかいるのかよ

934 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/01/21(日) 06:39:47.35 ID:NNNrN8oz0.net
就職板に新スレ(次スレ)を建てておきました
前スレでフォーラム麺の話題で盛り上がっていますw

フォーラムエンジニアリング Part5
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1516230719/l50


※以前より、大分フォーラムエンジニアリングのブラックぶりや
  知名度が上がってきたので、あえてスレタイはシンプルなものにしました
  フォーラムエンジニアリングがブラック偏差値75にランキング
  されてる事はかなり有名になった筈ですwww

935 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/01/21(日) 07:37:52.55 ID:tVXxCSn20.net
このスレもそろそろ終わりだな。
もう一つの「52」スレを実質53スレとし、
そいつが終わった時点で54スレを勃てればいいよな?

そもそも、何で52スレが二つになったんだ?

936 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/01/21(日) 07:41:09.40 ID:NNNrN8oz0.net
>>935
もう1つの次スレは53で良いでしょ
このスレは外伝みたいな扱いでw

937 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/01/21(日) 08:14:26.79 ID:awR88dzH0.net
早漏だったかな?

【35歳以上昇給ゼロ】フォーラムエンジニアリング54
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1516489859/

938 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/01/21(日) 11:21:22.64 ID:XosvkWHR0.net
701 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] :2018/01/21(日) 11:09:28.06 ID:XosvkWHR0
結果的には、日立が自社でまかなわないで、外部派遣社員を使い色々酷いことしたから、日立オートモティブシステムに納入する、日産向けの自動車センサーのデジタル半導体開発に支障をきたした。

それは、ルネサスエレクトロニクスという元日立半導体会社。
日立ICS・日立JTE・日立OB取締役のシーデックス・シーテック(現テクノプロデザイン)
の態度が悪かったンだと思うよ。

彼らは、全員自分のことは棚に上げて、派遣者の態度が悪いと言い張っていたが。
(特に、OKIアイディエスとテクノプロデザイン群馬支店の営業)

テクノプロでは責任をとって、別の取り替えられる人材に入れ替えたから何の問題も無かったんだと思いますよ。

ただね。

よってたかって、80人ぐらい何もできないでオレ様に仕事押し付けて、チャージアップ金額の交渉はオレ様が承認しないとサインしないと言ってあるのに勝手にやり、あげくのはてにチャージアップ金額の1割しか給料に反映できない理由を社員にも客先にも説明できない。

取締役や支店長や営業が、技術派遣となって、派遣先で働けばいいだけでしょ

何の問題も無いと思いますが
(大甕工場で、言われたセリフ。確か次の経団連会長が大甕工場出身らしいが。)

939 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/01/22(月) 06:16:42.68 ID:6x+C+l5+0.net
>>937
早漏も早漏www 幾らなんでも早すぎだろ
女の子が怒るレベルの早漏だ!

もう1つのスレが残っているし、
せめて、このスレが終了してから建てるべきだったな
しかも、54でなく53にすべきだったと思うよ

940 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/01/22(月) 06:19:45.95 ID:6x+C+l5+0.net
いま気づいたのだが、転職板にまでスレを建てたんだなw

ってか、転職板のスレは余計だったな
転職板にスレ建ててもレスが付かないよ
フォーラムエンジニアリングの悪名は数年前に比べても
かなり知れ渡ってきたからな
スレが増えてもレスが分散するだけだよ
就職板に1つと派遣業界板に1つの合計2つで十分だよ
社員数が1万人を超えたら複数のスレがあっても平気だろうけど
まあ、社員数が1万に達する前に会社を畳む可能性高いけどw

941 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/01/22(月) 19:50:03.41 ID:V4TL9Q2H0.net
>>936 >>939
ま、それでもこのスレを「外伝」扱いにするのもオカシイ。
先に52スレとして建ったのはこっちだし。(正直、スレタイは変だが)

ま、数字が大きくなるのはブラック企業の勲章みたいなもん。54で問題無いだろ。
早漏なのは間違いないが…

実は、俺も早漏なんで何とも。

942 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/01/23(火) 16:37:06.67 ID:bOE6ookP0.net
有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー!

943 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/01/26(金) 21:28:20.22 ID:QSlNi7yE0.net
これって、どうすんだ?お前等。
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1516489244/4

会社、無くなるかもしれんな。

944 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/01/27(土) 08:26:20.26 ID:M+xhcAQA0.net
>>641
ラーメン事業にシフトすれば会社は無くならないよw
フォーラム麺を全国展開するのだ!!

945 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/01/28(日) 11:53:58.48 ID:6ZnUurpG0.net
半年ぐらい前にやめたけど
その時、法律より社員規則の方が優先されるって、
言われたのには驚いた。

946 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/01/29(月) 02:18:58.87 ID:gNSm0YtH0.net
>>945

      ∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧
    <    ななななんだってーーーーーーーーーー!!!!!      >
      ∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨
            ,. -─- 、._               ,. -─v─- 、       _
            ,. ‐'´      `‐、          , ‐'´        `‐、, ‐''´~   `´ ̄`‐、
       /           ヽ、_/)ノ   <         ヽ‐'´            `‐、
      /     / ̄~`'''‐- 、.._   ノ   ≦         ≦                ヽ
      i.    /          ̄l 7  .....1  イ/l/|ヘ ヽヘ ≦   , ,ヘ 、         .i
      ,!ヘ. / ‐- 、._   u    |/  / ̄l |/ ! ! | ヾ ヾ ヽ_、l イ/l/|/ヽlヘト、       |
.      |〃、!ミ:   -─ゝ、    __ .l /  ...レ二ヽ、 、__∠´_ |/ | ! |  | ヾ ヾヘト、    !
      !_ヒ;    L(.:)_ `ー'"〈:)_,` /.|\  riヽ_(:)_i  '_(:)_/ ! ‐;-、   、__,._-─‐ヽ. ,.-i、
      /`゙i u       ´    ヽ  !..|(・)  !{   ,!   `   ( } ' (:)〉  ´(:.)~ヽ  |//ニ !
    _/:::::::!             ,,..ゝ!...|⊂⌒.゙!   ヽ '      i゙!  7     ̄     | トy'/
_,,. -‐ヘ::::::::::::::ヽ、    r'´~`''‐、  /....| |||||||||!、  ‐=ニ⊃   / !  `ヽ"    u    i-‐i
 !    \::::::::::::::ヽ   `ー─ ' /  ......\ ヘ_ ..ヽ  ‐-  /  ヽ  ` ̄二)      /ヽト、
 i、     \:::::::::::::::..、  ~" /    .........\__..ヽ.__,./   //ヽ、 ー         / ゝ
 .! \     `‐、.    `ー:--'´       ./  .//イ;;:::::    //〃 \   __,. ‐' ./ / \
  ヽ \     \   /       ..⊂ (    ./  /i:::::.   //      ̄ i::::  / /

947 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/01/31(水) 01:02:12.76 ID:zAATygLJ0.net
健康診断受けなくても何とかラーニング受けなくてもマイナンバー提出しなくても確定拠出年金放って置いても何も言われないけど
どうやって会社運営してるのか不思議すぎる

948 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/01/31(水) 01:41:50.57 ID:fbo9LADZ0.net
>>945
その癖派遣先きられた時に二ヶ月待機にして辞めようとしたら二週間じゃないと無理とか営業が良い加減な事をほざく始末だしな
結局二ヶ月待機にして貰ってから辞めたけどさ

949 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/01/31(水) 21:56:16.52 ID:Bxcb+VlL0.net
>>947
他のは放っておいても問題ないが健康診断は受けといた方が良いんじゃね

950 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/01/31(水) 22:55:40.58 ID:zAATygLJ0.net
>>949
プロパーになって健康診断受けるからもう良いよ

951 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/01/31(水) 23:46:36.77 ID:10pdiuRH0.net
健康診断受けない奴バカなの?
低所得者はカップラーメンとか炭水化物ばかり食って、高級な野菜などあまり食ってないのだから、
普通の人より体を絶対におかしくしてると思うよ。

952 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/02/01(木) 03:05:04.39 ID:bZW3QWP20.net
eラーニングはやれば賃金として支払われる。内容も悪く無い。やらないと損。

953 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/02/01(木) 03:41:16.25 ID:qXqYn6BS0.net
フォーラムエンジニアリングTAの実態。(不慣れゆえ無作法はお許しを
新卒と中途で若干異なるも、余程の技術屋以外はほぼ同じ。

ひとまずよく注目される新卒を例に挙げる。

採用まで:筆記試験なし。あっても簡単らしい。面接1回 多くて2回
 同期とのつながりなどは派遣先が同じにならない限りはほぼなし。

面接まで:面接先のアポイントは営業職(TAとは別)が取得。TAは自宅待機(待機期間は給料6割支給)
 いつ面接が組まれるかは不明。設定されたら慶弔事以外は参加を強要され、
 (いつくるかわからない)電話に出れる体制での待機を求められる。
 アポイントはメールの投げ売りと電話攻勢らしい(受け手側が愚痴ってた)

いざ面接:雇用先の担当者(実務職と管理職)あたりと1回面接。
 当面接にはフォーラムの営業職が同席する。(下手なことが言えない)
 また、面接直前か前日などに「面接練習」がある。
 営業職相手に自己紹介兼PRをさせられ、ダメ出しを受ける。

休業中:就業の合間は自宅待機が基本。ただし客先への説明では
 「弊社事務所に来て、事務仕事や書類仕事を手伝ってもらっていました。」と平然と説明する。
 また待機期間が1か月程度となると、営業職の挨拶回りに付き合わされ、畑違いでも
 採用担当者と面識を持たせようとする。(何言ってるのか分からんような相手はザラ)
 あとは転勤可能や就業地の指定がない人材は遠方への派遣でも容赦なし。
 (当人は東京ー名古屋、 ー福島は体験。)

いざ就業:素人同然でも派遣するので、実務担当と教育担当の負担が増える。
 (おおよそネットに公開している情報程度しか事前に教わらない。)
 飲み込みの悪い人材だと教育担当が嫌がるくらい。
 プログラマーや図面屋などがCMでは想像されるが、経験者でもない限りは体力と愛想が必要。(ついでに要領がよいとGood)

954 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/02/01(木) 03:42:31.36 ID:qXqYn6BS0.net
就業先:求人などでは大手大企業や旧財閥系の名前が散見されるが、これは嘘ではない。
 仕事内容も当然企業の物になる。
 が!新卒(未経験)が想像するような内容は、半年単位で務めてからだろう。(誇大CM)
 あと、おおよそが大手なので長く雇ってもらえるだろうと考えるが、甘い。
 昨今は人手不足の時期ではあるが、配属先では部署内に派遣社員数の確認をすることを勧める。
 社員よりも派遣が格段に多い場所は気を付けることだ。辞めるか配属換えの要求をするつもりでいること。
 人の入れ替えが容易ということでもあるのだから。
 
 縁のある同期曰く、とある部署では急激に人員を増やした結果、古参の派遣が辞めて新人派遣ばかり残された。
 なんてのは(大なり小なり)よくある話である。
 また珍しい方だが、短期(1〜3か月)の派遣案件もなくはない。

 なお残業だが、一応は規則での上限は決まっている。補填もされる。
 しかし、月80超を繰り返すでもしないとフォーラムは対応しない。(しても仕事は減らない)
 また年間有休だが、派遣先の盆休みもフォーラムは無休設定なので、有休を消化しないと
 休みの会社に出勤させられることになる。(実質強制取得日)
 入社1年目は支給有休がなくなることも。

さて、一部実態を示したが、実際これだけ働いてどうなのか、実感が湧かないと思われるので
 実際の数値を残す。(ザックリ
 基本給19万(新卒)社員寮はあるが、ここから天引き。
 年間昇給1000~2000
 賞与:念1〜2 1.3か月分前後
 残業は0も可能。
 税金各種を引くので地域差はあるだろうが、手取りは16~18万程度
 なお有休は年+1日 繰り越し可能。(使えるとは言ってない)
 年収だと300万程度になる。

 そしてこの人材を継続して雇うのに企業側は60~70万ほど支払うことになるらしい。(採用者愚痴
 予算組んでの採用活動でアスペを雇ってしまうよりは、契約解除できるのでマシらしい。

955 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/02/01(木) 03:43:05.29 ID:qXqYn6BS0.net
就職のメリット:多数面接を受けることはできる。(緊張緩和
        多数の業種を体験する。(金貰って社会科見学
        休業帰還でも給料はでる(失業保険期間含めて転職活動資金にできる
  デメリット:結婚できない。(新卒で入社した人材が結婚した例は聞かない)
        昇給しない。
        以下略
※なお当人は副収入があるので、社会科見学ついでに数年務めました。

ちなみに既出のフォーラム麺だが、派遣先の作業現場や役員に差し入れするのだが
ソフト麺なので日持ちしない、容器なしと不評。でも自社で製造しているので何年たっても配る。


新卒TAと会ってかける定型句は「どうしてここ受けちゃったの?」

後続に少しでも幸があらんことを祈る。(あるとは言わない)

956 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/02/01(木) 07:01:47.71 ID:V5Mzo+IG0.net
読んでほしいならちゃんと推考しよう

957 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/02/01(木) 19:30:29.72 ID:p7QHO3Wz0.net
もう辞めるのにテスト用紙とか送ってきててびびった

958 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/02/01(木) 20:29:21.60 ID:6U5lxBCn0.net
eランニングは一応残業代貰えるからやっとけ
すぐ終わるぞ

959 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/02/02(金) 07:45:21.55 ID:8Qayzui20.net
フォーラム辞めたら年収が200万増えたわ
業務も楽だし営業はどれだけ中抜きしてたのかと

960 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/02/02(金) 07:49:33.08 ID:n6TwbWx50.net
>>959
最低6割だよ。横抜き率がインセンティブなのさ。

961 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/02/02(金) 07:56:53.08 ID:rImiM27+0.net
フォーラムのTAは思い当たるんじゃないかな?
https://www.youtube.com/watch?v=mrYDxSypuBI

962 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/02/02(金) 19:13:56.42 ID:nFwS/xCb0.net
あーやっと地獄みたいな底辺生活から抜け出せる
早く辞めろよお前ら

963 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/02/05(月) 10:46:59.20 ID:K/QzgVwe0.net
>>962
テクノプロがお待ちしていますよ

964 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/02/05(月) 21:42:29.23 ID:isZVQ5g90.net
正直テクノもこの先怪しいからねぇ
底辺派遣で続けるならリク系かテンプ系
やる気と能力に自信あるならメイテックやアルプス
もっと自信あるならフリーかメーカー狙いってとこでしょ

965 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/02/06(火) 00:48:27.47 ID:kbEZV9Tt0.net
リク系のスタッフサービスも押し込み営業やり過ぎてクライアントから出禁食らってるけどな

966 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/02/07(水) 04:14:28.83 ID:9CXEXpwE0.net
有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー!

967 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/02/08(木) 14:38:16.56 ID:IxC7RK5j0.net
>>964
少なくともフォーラムよりは全然マシだよ
上場もしていて業界TOPだからな
(年収ではメイテックに及ばないが)
もしテクノプロが潰れたら他へ行けば良いだけ

少しでもマシな会社へ転職すべき
先ずは、それが第一歩だよ

968 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/02/08(木) 18:50:08.58 ID:8HZGJmJY0.net
技術派遣業界は二極化が見えてるんだからさっさとどちらかに行くのが正解

969 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/02/12(月) 10:02:14.96 ID:NdINTcu00.net
>>968
今後、生き残れる技術派遣は数社じゃないかな
テクノプロにメイテックは絶対に生き残る
アルプス技研やセントラルエンジニアリングも確実に残る

アウトソーシングやトラストテックは上場はしているが、
今後待遇改善をするかどうかが生き残れる鍵だ
それでも会社が潰れることはないだろう

VSNはどうなるか分からんが、親会社がアデコだから
ここも潰れることはないが、離職率を改善しないと
社員が離職していって会社規模は下手すると縮小していくだろう

何のバックも資本も持たないフォーラムは一番危ないね

970 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/02/12(月) 10:06:43.82 ID:NdINTcu00.net
技術力の低い中小派遣は資金が乏しいから、会社を潰したくない
と思っている所は、こぞって大手派遣の傘下に入ると思われる

テクノプロやアルプス技研、その他大手技術派遣やSierの傘下に
入り生き残りを図るだろう
意地を張って大手傘下に降らない中小の技術派遣は、
高い技術力と高い単価でない所は廃業を余儀なくされるのは確実だ

971 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/02/12(月) 17:07:50.02 ID:0lgM67NX0.net
>>970
傘下に入ったら役員が愛人囲えなくなるから最後まで粘るだろ。そして会社はあの世へ行く。

972 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/02/13(火) 01:57:54.50 ID:U1V2prwV0.net
有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー!

973 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/02/13(火) 03:04:31.89 ID:A66V4N3+0.net
>>971
傘下に入っても創業者や役員連中は役員のままだよ
しかも何千万単位の給料は貰える
無くなるのは株の配当で得られる純利益くらい
末端の役員なら傘下に入ったら退任させられるかも
知れないが、それは親会社との話し合い次第だ
日本社会は欧米のようにシビアじゃないから何だかんだと
なあなあで行くだろうね
ここの創業者はクダラない無駄なレースに金を出したり、
愛人を囲ったりは出来なくなるだろうが、
それでも、普通のサラリーマンよりはずっと贅沢は出来る
中小企業経営者は少なくとも年収2000万はあるからな
年収2000万と言えば、大手の平取りの年収だぞ

そんだけの年収があれば、キャバクラで1回あたりで
10万以上使うのは余裕な年収だ
しかも、会社経費だってある程度は落ちるだろうからな

974 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/02/15(木) 04:53:36.95 ID:cvzkNpnk0.net
だから何?

大久保

975 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/02/15(木) 06:13:01.08 ID:aFuAagKd0.net
>>974
だから、会社を潰したくないならテクノプロの傘下になれと言っているのだよ
フォーラムの会長さんと社長さんにな

976 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/02/15(木) 21:12:12.96 ID:cvzkNpnk0.net
>>975
ふーんすごいね

大久保

977 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/02/17(土) 03:41:27.83 ID:rHE13LG30.net
有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー!

978 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/02/17(土) 16:35:44.58 ID:PvdTR7Pv0.net
3月末の契約を持ってフォーラムを退職する事にしました。
とにかく、給料が低いよ。昨年の年収が398万・・・笑えない。
転職して、100万ぐらいアップします。

サポートの面談で退職を阻止されそうになりましたが、次の会社の労働条件通知書を
見せたら、スンナリ退職する事ができました。

ここのスレでも散々上がっているが、今はマジで売り手市場。38歳の俺ですら
転職できたし。みんな余裕だと思うよ。

979 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/02/18(日) 00:07:18.55 ID:wvH6RS2z0.net
>>978
テクノプロに転職したの?

980 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/02/18(日) 03:01:37.35 ID:H4CqiL2n0.net
【本当の年収】
会社が従業員には知られたくない、本当の年収!
搾取されないための年収予想!
360万円以下だと池沼レベル!
http://9ch.net/Lg


【優良企業からスカウトされる方法】
人事関係者が教える秘策!
転職希望者は必見です!
http://9ch.net/Ku

981 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/02/18(日) 03:08:53.53 ID:qXkzZ2YZ0.net
有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー!

982 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/02/19(月) 02:54:51.95 ID:gzrBVHKt0.net
すごくおもしろい稼ぐことができるホームページ
念のためにのせておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』

L7JH0

983 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/02/19(月) 14:57:17.21 ID:KQfcdkN90.net
>>978
フォーラムでは、その年収なら良いほうじゃんじゃないの?
年収が398万から100万以上上がるのは大きいね

984 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/02/19(月) 19:53:16.24 ID:/r/3b8NN0.net
フォーラムは最後の砦だと思うか。面接受けたら絶対受かるんだろ?

985 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/02/19(月) 20:03:03.84 ID:d7C7UY/g0.net
>>984
面接は100%受かる。
しかし業確はダメな可能性あるが、複数面談でほぼ100%。なお、押し込まれるまで内定ではありません@無給。

986 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/02/19(月) 21:37:06.07 ID:kq0dOiE70.net
>>984
もういつ消えるかわからん会社で名目正社員のバイトしたいのか?
大手で一般派遣やる方が100倍マシやぞ

987 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/02/19(月) 23:32:36.37 ID:xYflTN6E0.net
大手の一般派遣って月々の安定は無いけど、年収600とか行くからなぁ。。。
フォーラム平均年収なんてガチ残業含めて360万円程だから。

988 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/02/20(火) 07:30:54.46 ID:IdUc5jG10.net
ここは期間工以下の待遇だからな
期間工でも年収400〜500は稼げるのに

989 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/02/20(火) 10:41:44.67 ID:q2h3VhI30.net
期間工以下ってことはマジで中卒未満だな
ドカタにも負けるしゴミじゃん
さすがはフォーラム
営業の人も給料安いって言ってたしな
こんなクズ会社で働くこと自体が悪なんだよ

990 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/02/21(水) 04:23:19.23 ID:IYY+d05M0.net
このスレはフォーラムの役員が建てたんだろ?w
役員がこんなタイトルのスレを建てるくらいだから、
相当にTAの事を小バカにしてるな

ってか役員がこんなスレ建てるなんてフォーラムくらいなもんだろうよ

991 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/02/21(水) 09:44:27.42 ID:gssVNltg0.net
理工系大学を出ても、生涯賃金が中卒に負ける会社のフォーラムエンジニアリング。拡散しとこう。

992 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/02/21(水) 10:01:38.48 ID:IYY+d05M0.net
>>991
拡散するべきだ

993 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/02/21(水) 10:35:56.48 ID:Rr9cah/w0.net
どこも派遣のエンジニアの会社なんて待遇はクソだけどな
でも他会社は給料はもうちょいマシだし、給料がここまでクソなのはフォーラムくらいだわ
俺も他の派遣会社移っただけだが、年収はめちゃくちゃアップしたし相変わらずサボりまくりのやりたい放題やってるわ
単価アップ要求すりゃそのぶん給料上がるし、クソ派遣先なんかに1ミリの情もねーからやりたい放題だわ
契約解除されても嬉しいくらいだからマジでふざけまくれる

994 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/02/21(水) 11:18:17.35 ID:nEGwubKl0.net
他社は待機は3ヶ月まで満額保証で、以降でも7割とかだぜ。
フォーラムなんてソッコー6割。ただでさえ安給料なのに、生活できず一気に生活保護。
家族ができたら生活保護。正社員でありながら生活保護の対象になる素晴らしい会社です。

995 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/02/21(水) 11:19:50.72 ID:d39/cO/U0.net
ちょっと私用で有給で虎ノ門なう。
冷やかしに行ってやるかな、本社の女は生意気だからな。

996 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/02/21(水) 11:32:03.67 ID:IYY+d05M0.net
>>995
今度は君が上から目線で見下してやれよw

997 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/02/21(水) 14:16:02.25 ID:Rr9cah/w0.net
フォーラムの本社なんか行ったら挨拶は「おうゴミども!調子はどうだよ?」で十分だな
つーか営業とか事務にもこんな感じでいいよ
「てめーなんで俺の給料1000円しか上がってねーんだよコラ」って電話してやれよ
クビになったら嬉しいくらいの会社なんだから何やってもOKだろ
会社の中で立ちションしてもいいくらいだわ

998 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/02/22(木) 06:29:25.89 ID:V88wls/D0.net
>>997
気持ちは分かるが、営業や事務は関係ないだろ
定期昇給1000円と決めたのは会長殿と社長殿だろ
文句なら会長と社長に言おう

999 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/02/22(木) 06:41:07.78 ID:ETTDYjUh0.net
営業と事務も自分の意思で人を騙してホルホルしてるんだから確信犯でしょう

1000 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/02/22(木) 07:35:30.61 ID:V88wls/D0.net
>>999
営業と事務だってそんなに高い給料貰ってるわけじゃないでしょ
TAよりは高くて安定あるかも知れないけど

まさか、営業や事務は定年まで定期昇給があるとか?

1001 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/02/22(木) 08:01:52.14 ID:XWsxBeQb0.net
営業含めた管理系の給料は俺達と全然違うぞ。

1002 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/02/22(木) 08:26:58.57 ID:V88wls/D0.net
>>1001
TAの平均年収が380万とするなら営業職や事務職の年収は?

1003 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/02/22(木) 08:28:51.06 ID:V88wls/D0.net
TAが年収380万程度なのに、営業や事務が年収500万とか
貰っていたらギャグだよなw

離職率も営業や事務の方が低くそうだよな

1004 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/02/22(木) 08:29:48.57 ID:V88wls/D0.net
話の続きは次スレで宜しくです!

次スレ↓
【35歳以上昇給ゼロ】フォーラムエンジニアリング52 [無断転載禁止]&copy;2ch.net
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1497356878/l50

1005 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/02/22(木) 08:30:41.29 ID:V88wls/D0.net
1000げっとー!!



で終了なので、次スレで続きを

1006 :2ch.net投稿限界:Over 1000 Thread
2ch.netからのレス数が1000に到達しました。

総レス数 1006
352 KB
掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50
read.cgi ver 2014.07.20.01.SC 2014/07/20 D ★