テンプスタッフってどうよ Part38

1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/07/01(土) 16:39:26.71 ID:ayXp35mO0.net

2017.7.1より「パーソルテンプスタッフ株式会社」へ商号変更
事務派遣部門のサービスブランド名「テンプスタッフ」は変更なし

前スレ
テンプスタッフってどうよ Part37
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1495385099/

952 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/02(土) 10:31:26.02 ID:wJXakaKI0.net

強制て忘年会ぐらいでねーの？

953 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/02(土) 10:35:20.78 ID:vTK6HtC+0.net

テンプから来るお仕事案内のメール本文変わったな、ゴミ箱に振り分けてたのに。。。
一部、派遣先名オープンでメールくるけどぼかしてる会社は何か制約があるんだろうか。

954 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/02(土) 14:14:02.32 ID:byzcRYhA0.net

>>936
今清掃も若い人多いよな。
デパートで喫煙所掃除してた若い女見た

955 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/02(土) 15:04:28.81 ID:Ta6c/QMl0.net

めちゃかわな↑業務見たことあるぞ。
あんだけかわいいなら、夜の仕事でもできるやろうにというかんじな。

956 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/02(土) 15:33:40.68 ID:6oRzZLag0.net

視奪だけなら許す

957 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/02(土) 16:08:28.39 ID:0duurf8L0.net

派遣勤務するかもしれない会社、派遣先の正社員13人の５階建てぐらいのビルワンフロアの会社で（他フロアは一般住居）派遣社員一人だけってどうなんでしょうか？派遣社員がほかにいないことがないので不安になりそうです。良く考えたら、ライバルがいないとなりますが‥。
業務内容は、データ入力ときいてますが、フロア清掃やトイレ掃除ももちろん業務としてさせられますかね？むしろ、そのためのひとり派遣社員なのかな？悪く考えすぎでしょうか。

958 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/02(土) 16:17:42.35 ID:fQhuhwgk0.net

営業に聞きな
でも契約書に載っていない内容は
一応やっちゃいけないことになっているはず

959 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/02(土) 16:25:55.11 ID:0duurf8L0.net

>>958
聞いたらわからないから調べますって。しかしまだ返事がこない。

960 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/02(土) 17:05:45.52 ID:LYNk4JCB0.net

10分程度で終る簡単な掃除ならやっても問題ないとも思うが、
それが毎日1時間も2時間もかかるとなると、
きちんとした契約が必要。

961 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/02(土) 17:22:42.35 ID:uZMPVL2p0.net

派遣社員ひとりがするとなると、なんだかな‥。今まで管理会社が入ってる企業ばかりだったのでなんだかなあ。

962 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/02(土) 17:23:04.87 ID:uZMPVL2p0.net

>>961は、清掃についてです。

963 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/02(土) 17:34:21.38 ID:vTK6HtC+0.net

そんなの入ってみないとわからんし
キモかったら更新しなければいい

964 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/02(土) 17:34:38.25 ID:Nv7pN9Cx0.net

>>952
いや、飲み会、打ち上げ飲み会、登山、バーベキュー、海水浴、初詣、年がら年中なにかとある。アットホームすぎる会社はあまりすきではない。

965 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/02(土) 20:48:06.84 ID:hkW4umb10.net

>>957
男女一緒のトイレの掃除があるってのを断ってリクから干されたことあるわ
男女一緒の仕様ってだけで行きたくないのに

966 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/02(土) 21:39:39.58 ID:f/KM73TK0.net

>>919
残念過ぎ、肉離れの職場w
でもそのお陰でゲットするものはゲットし後ろ髪引かれることなく去ることができ、ある意味勝ったなww
乙ー

967 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/02(土) 22:01:34.68 ID:RwgU4qc70.net

>>965
いやいや仕事するよりいいと思います。派遣会社はここだけじゃないし干されても無問題ですよね。

968 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/02(土) 22:21:11.83 ID:LYNk4JCB0.net

汚い作業は派遣にさせとけみたいな感じの職場だったら、
更新なしだな。
他に酷かったら、更新前に辞める。

969 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/02(土) 22:24:00.94 ID:6Cz3k9Je0.net

>>966
ありがとー最後の挨拶するつもりなかったが、つい真面目さが？出てしまい3人だけだし「お世話になりました」とだけ言って去ってきた。

後任も俺が更新断って以降、複数の大手派遣会社と顔合わせしてたけど決まらなかったようでw 再就職手当も貰ったし、求人数もかなり増
えているようなので次頑張りますw

970 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/02(土) 22:53:50.39 ID:/5kvJNkX0.net

なぜ人は派遣で働いてはいけないのか
http://crapp.hatenablog.com/entry/2015/12/31/201625

971 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/02(土) 23:58:08.07 ID:f/KM73TK0.net

>>969
真面目ーw
腐れ現場でもそういうのは大事だからそれでよし
大人大人ww

972 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/03(日) 07:24:50.90 ID:XIfPg+Ku0.net

消費者金融系業務で研修なしの実務しながら引継ってふつう？

973 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/03(日) 17:37:49.70 ID:JV8KSIlk0.net

消費者金融系業務はどうか知らんが、
研修なしの実務しながらのOJTという奴で引継ぎってのはよくあるよ。
まともに引継ぎできないから、
後になって問題が起きた時困る事になるけどね。

974 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/03(日) 18:44:13.07 ID:GefH5Kp00.net

研修なしの実務しながらのOJTという奴で、パワポでつくってある複雑なマニュアルみて作業やれと言われた職場ありました。で、問題発覚する前に辞めました。

975 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/03(日) 22:16:03.39 ID:GaPpyKQ/0.net

研修なしでいきなり実務
詳細な説明なしで不備だらけのマニュアルにらめっこしながらの作業
ろくに休憩も取れずに毎日残業
わからないことは基本マニュアル読めってスタンスだからマニュアル読むんだがそのマニュアルがすこぶるわかりにくい
一ヶ月たってようやく社員をひとり指導役につけてくれることになったがお前が仕事出来ないからだって雰囲気出されて辛い

976 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/03(日) 22:26:53.20 ID:ZW1+hlN/0.net

脚の付け根をもみなさい

977 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/03(日) 22:45:39.77 ID:GefH5Kp00.net

未経験なら尚更、研修なしでマニュアル見て即実務より、１ヶ月程度でもしっかり研修があるほうが、自信もつくし仕事も続けやすい。

978 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/03(日) 23:05:13.10 ID:+d/qlTE10.net

>>975
それは前述の消費者金融系？

マニュアル用意されてる職場って行ったことない

979 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/04(月) 00:08:42.96 ID:+YFdO98Z0.net

>>978
ふつうの一般事務ならないやろ。

980 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/04(月) 09:36:40.85 ID:uquarza10.net

>>957 オフィスビルで、トイレが共用部分にあれば、管理は店子ではなく大家になるから、普通は掃除の業者入れてるかな

981 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/04(月) 11:42:50.34 ID:PTArIheI0.net

自社ビル遊技場関連の一般事務では、事務以外に男女共用トイレ清掃込（契約書に記載なし）でした。
その件についても顔合わせで言われて、あとから営業に
「清掃は聞いてませんでしたので‥」
と言ってみたら、
「清掃も業務に含まれるのは、社会人として当然ですよね！？違いますか？我慢して清掃もしてください。」
とゴリ押しされましたが、他社からの仕事も並行応募していたのもあって辞退しました。

982 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/04(月) 12:49:56.88 ID:HoyVp4GC0.net

顔合わせで男女共用トイレの掃除があるって聞いたら帰りの道で断るな
そういうの、出来ればジョブチェキに載せて欲しいw
締結することの無い契約書には載せてなくとも構わないw

983 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/04(月) 12:52:39.17 ID:LK/bHEW/0.net

ダンボールが目の前の机に積まれた席なんだけど、痒くて不快。
歯ぎしりするキモい社員が、ダンボールに入った書類を隣空いてるからと持ってきてるけど
片付ける気ないみたい。こいつのせいで辞めたい。本当に気持ち悪い。

984 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/04(月) 19:12:52.74 ID:sf9bwQw00.net

男女共用じゃなくてもトイレ掃除とか嫌だわ
逆に全く知らない人のトイレ清掃のがまだマシかもしれない、いややっぱ無理かも
ちょっと見知った同僚の使ってるトイレとか気持ち悪い

985 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/04(月) 19:51:12.84 ID:9mT8M3Ix0.net

自社ビルや零細企業派遣はそこんとこ要注意だね

986 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/04(月) 20:06:41.54 ID:6TBsc/2s0.net

>>978
理化学系の分析業務
直前の派遣先が系列会社の今のとこよりランクが上の研究所だったせいで「言わなくてもわかるよね」というプレッシャーがすごい
たとえ同じ分析業務でも対象が異なって場所も変わればやり方も全然違うわけで
わからない事を聞くとめんどくさそうにそんなこともわかんないのかよオーラ出される
かといってマニュアル読んで疑問点出て聞くと「あ、それ間違ってるからー」
どないせえと

987 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/04(月) 20:36:03.85 ID:eWqfohCd0.net

他人が作ったマニュアルって大体わかりにくくない？
変なとここだわってていらん情報ばかり多くて見にくかったり
わかってるテイで主語目的語が省かれて意味不明みたいなのとか
今いるとこもマニュアル見てやれって感じだけどマニュアルくそだわ
しかも古くて「今そのやり方でやってないけどねー」とか、じゃあ更新しろよ社員w
マニュアル整備を派遣にやらせる会社めっちゃ多いからうんざりする

988 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/04(月) 21:15:45.63 ID:N9eycv3d0.net

理化学分析の派遣なんかやってるからだよ
そっち系はバイオに次ぐ底辺待遇で正規との格差も激し過ぎるからさっさとやめたほうがいい。
夢でもあるなら別だがw

989 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/04(月) 22:19:48.88 ID:sniumZDB0.net

ユーロフィンジェノミクスっていうバイオの会社がヤバいらしい

990 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/04(月) 22:44:20.17 ID:bNE+yD0u0.net

ユーロフィンってやっぱりヤベー会社だったんか
顔合わせで現場見たけど、何か糞っぽい奴らばっかだったしやらなくて良かったわw

991 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/04(月) 23:01:36.45 ID:UPBLlNHH0.net

テンプの職内容は良いかもしれんけど、在日朝鮮人が多すぎる。
韓国好きの女と韓国男と付き合う女と日本人のフリをする朝鮮人ばかりだよ。
日本人女を探すほうが大変だ。
あげくは韓国人の男は素晴らしいと派遣職場で話してるから最悪だぞ。
テンプ自体が朝鮮人になってるだろ。

992 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/04(月) 23:31:33.56 ID:h/XgPyFC0.net

君朝鮮人？
その日本語力で就ける職業て何？w

とりあえず日本語でおk

993 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/05(火) 00:13:53.47 ID:HsP4yYIf0.net

ユーロフィンは全理系職中断トツ底辺のバイオの中でも更に底辺の企業が集まる京浜島や臨海部の更にラスボス級の底辺企業だからなw
まぁあそこの話題はWDBでやってくれ。
テンプはピペド派遣なんて片手間でしかやってないからな

994 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/05(火) 01:08:06.63 ID:WRuTEAj10.net

>>987
>マニュアル整備を派遣にやらせる会社めっちゃ多いからうんざりする

あるある。うちもだ。
教育は面倒臭がるくせに、
こちらが装置の操作に慣れるとやたら聞きに来るから、余計腹立つ。

挙句に契約期間満了に近づくと、マニュアル作れと命令してくる。
「自分の時はろくに教えてもらえなかったので、断固お断りします。」と言って、
作るのを拒否したわ。どうせ更新ないしね。

さらに、退職後も使い方を電話してくる奴とかいたな。
「前職の機密事項はコンプライアンス上、教えられませんので・・・。」と言って一切教えなかったよ。

995 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/05(火) 01:43:00.41 ID:qaZUMimG0.net

>>994
携帯の番号教えたんですか？

996 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/05(火) 02:48:32.23 ID:WRuTEAj10.net

>>995
緊急連絡先として教えてたよ。
退職後にかけてきて本来の使用用途とは違うから、
ダメなはずなんだけどね。

997 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/05(火) 05:44:53.82 ID:us1fYDMi0.net

>>993
WDBて何？

998 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/05(火) 05:54:29.28 ID:WRuTEAj10.net

>>997
派遣会社の名前。ググって見ると良いよ。

999 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/05(火) 17:03:45.75 ID:HsP4yYIf0.net

ピペド派遣の会社。
WDBのスレが別にあるんだよ。

1000 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/05(火) 21:56:20.74 ID:yo88iW+V0.net

>>994
これほんとよくある
ウザすぎる
こっちには教えもしないのに辞める前にマニュアル作れやら
無能社員に教えろやら、最後まで搾り取られる
そして何も残らない

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