2ちゃんねる スマホ用 ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50    

テクノプロ インフラ第2 近況報告会 Part.2

1 :God:2017/07/15(土) 23:56:49.61 ID:oWZ5AdTf0.net
とりあえず

205 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/01/05(土) 10:13:53.24 ID:+3BPu3mr0.net
公園で見つけたノーブラJカップ子持ち若妻
メス臭匂い立つ猥褻で淫乱なチ○ポ遊び 椎葉みくる エロ動画 - Javmix.TV
https://javmix.tv/video/skms-002/
おっぱいづくし ふわふわ巨乳に包まれる幸福SEX
椎葉みくる 霧島さくら 真白ここ Part 2 エロ動画 - Javmix.TV
https://javmix.tv/video/sqte-228-2/

206 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/01/06(日) 08:24:26.07 ID:Dd3rcx7T0.net
87 名無しさん@そうだ登録へいこう sage 2019/01/06(日) 08:18:26.03 ID:Dd3rcx7T0
悪徳企業に法の裁きを!
悪いヤツに罰を与えましょう!

派遣法違反、職安法違反、労働基準法違反をしたクソ会社NTTデータスマートソーシンをみんなの力で刑事告訴しよう!

刑事告訴するのに弁護士に依頼するため寄付を募ることにしました。

スマホアプリのpolcaで簡単に寄付が出来ます。

寄付をした方に対するお礼は裁判の傍聴です。

よろしくお願いします。

【9613】NTTデータ【あぼーん祭り】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/stockb/1546393876/

https://polca.jp/projects/bTZBdFAWHt9

207 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/01/13(日) 11:55:36.61 ID:rBQb/74C0.net
レ○プした陰キャ女子大生とその後、互いに求め合う濃密性交
羽咲みはる
https://dlero.net/watch/nqOzEzqkpb

208 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/01/28(月) 14:06:16.21 ID:RQm70/ag0.net
月収1千万円!野村総研出身のスーパーエンジニア登場【vol.053】
https://nensyu.jp/post-1563/

東大式錬金術 板橋星
http://unlimited-s.com/lp1/


やっぱエリートじゃないとダメなんだな
当たり前ちゃ当たり前なんだけど

209 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/01/29(火) 12:47:47.36 ID:5W3F5jJP0.net
ここの面接行ったが、胡散臭いキャバのボーイみたいなやつと中二病みたいなゴリラ顔の営業で話の内容もカッスカスで苛立ちがハンパなかったから積極しようかと思った

210 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/02/10(日) 14:11:53.70 ID:XFGB1IdW0.net
就職板の次スレ↓
【派遣】テクノプロ・メイテック・アルプス技研 Part5【請負】
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1549770253/l50

211 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/02/11(月) 08:30:54.19 ID:+wlgfTMd0.net
東京都大田区在住、江花博は飲酒運転での逮捕前科あり。
派遣のマンパワーグループ。なんちゃってリーダーの 江花博 のパワハラにより精神疾患を患い、1年以上精神科に通院したが限界がきて退職。
診断書を提示し、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた。労働基準法を軽視した会社

212 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/02/12(火) 08:47:53.17 ID:fGWrrQFw0.net
>>209
この業界の営業は大半がエンジニア経験無いから、
技術の事を分かっていないから説明は下手だろうね

ってか、少しは技術の事も勉強しろよと思うね
ここの営業は人を配置する事しか出来ない
そんな状態だから提案など出来る筈もないわな

213 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/02/13(水) 18:02:46.58 ID:AuMTVFNY0.net
お勉強ができないおバカさんが営業だからな。おせーて おせーて、ばっかりだ。

214 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/02/18(月) 10:16:03.72 ID:ZXQyK0JD0.net
>>213
だったら最低ラインの事を教えてやれよ
それを教えたら後は自己学習してもらえば良いさ

営業職は新卒の場合、
3年くらいエンジニア経験してから営業に配属すべきだ
(中途採用の営業は別として)
そうすればミスマッチな案件も少しは減るよ

215 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/02/19(火) 11:11:44.20 ID:XJmgNd3E0.net
情報システム板
テクノプロ(TECHNOPRO)
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1550460834/l50

216 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/09(土) 09:01:26.96 ID:UACqM7jc0.net
>>213
勉強しようにも基本が分からないのだから仕方がないさ
会社もエンジニア経験者を営業に据えるべきだ

217 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/14(木) 01:16:37.51 ID:0uvAOBhRT
品川支店長

お昼。出前取っていいですか

218 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/16(土) 14:20:09.06 ID:uOo8fGomv
マイ、パソコン持ち込んでまじめにやってるかと思いきや

ゲームしてやがる

219 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/16(土) 22:12:50.83 ID:uOo8fGomv
奴の顔写真を歌舞伎町のホストクラブの看板に

上書きで張っておいた

220 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/26(火) 11:47:39.12 ID:Eye+wqU10.net
テクノプロの技術職・エンジニアの平均年収は471万円

テクノプロの年収!エンジニアリング・デザイン・ITの評判 | 転職の難易度
https://tenshoku-nanido.com/technopro/

221 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/04(木) 07:25:14.18 ID:XqVYA8tR0.net
2019年4月1日(月)、東京都文京区のホテル椿山荘東京で1,000名を超す
新入社員を迎えてテクノプロ・グループ合同入社式を開催しました。

国内最大規模の技術系人材サービス企業であるテクノプロ・グループは、
サービスを担うエンジニア・研究者の採用、育成を事業活動の中でも
重要なものと位置づけており、今年度も積極的に新卒採用活動を推進
した結果、テクノプロ・グループ全体で過去最多となる1,072名
(うち技術職1,048名)の新入社員を迎え入れました。

入社式を終えた新入社員は翌日から開催される新入社員研修に参加した後、
技術系の業務を担う社員はそれぞれが担当するテクノロジー領域に特化
した技術研修を受講し、順次、研究開発業務に従事します。

ソース↓
1,000名を超す新入社員を迎えてテクノプロ・グループ合同入社式を
開催しました | テクノプロ・ホールディングス株式会社
https://www.technoproholdings.com/release20190402_01/

222 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/12(金) 20:04:51.09 ID:Tnw56hwN0.net
>>220
メイテックと比較したら恐ろしく低いな。
研修体制、仕事の内容考えたら納得だけど。
定年まで働いても600万は無理だろうな。

223 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/13(土) 07:54:49.17 ID:h8hphLZO0.net
>>222
TLとかになれば600万は超えるでしょ
成れればの話だけど

224 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/14(日) 11:38:27.16 ID:4OVnsR3t0.net
「エンジニア給与の日米比較」調査 ― 米国と比べエンジニアの給与水準が
相対的にも、絶対的にも低い日本 日米格差は過去より拡大

2019.04.08
技術人材サービスのテクノプロ・ホールディングス株式会社(本社:東京都港区、
代表取締役社長:西尾保示)は、同志社大学STEM人材研究センター
(センター長:中田喜文教授)の協力のもと、
「エンジニア給与の日米比較」調査を実施しました。
その結果、日本においては他の職業と比較した際のエンジニアの相対的な
給与水準がアメリカよりも低く、また調査期間の8年間でエンジニア年収が
上昇したアメリカとの差がさらに拡大していることが明らかになりました。

詳しくは↓
https://www.technoproholdings.com/release20190408_01/

225 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/18(木) 08:54:24.01 ID:ahS4t9bN0.net
アルプス技研(ALPS)のデータ (最新版2018.12月期)
(ソースは有価証券報告書&年収ガイド)

単体売上高:274億8,043万7,000円(前年度250億4,091万0,500円)
連結売上高:327億8,126万円(前年度302億6,023万5,000円)
平均年収:513万4,783円(前年度 506万5,735円)
生涯年収:1億9,687万536円(ソース:年収ガイド(2017年発表データ))
(国家公務員 行政職(1) 一般職、高卒レベル(旧国家3種&行政職(2))
平均勤続年数:8.1年(前年度8.1年)
平均年齢:35.1歳(前年度35.2歳) 
単体従業員数:3,679名(昨年度3,368名)
連結従業員数:4,483名(昨年度4,066名)
単体年間売上単価:746万9,539円(昨年度 743万4,949円)
連結年間売上単価:731万2,348円(昨年度 744万2,261円)
(自動車関連売上38.3%(105億2,500万7,371円))
単体月月売上単価: 62万2,461円(昨年度 61万9,579円)
連結月間売上単価; 60万9,362円(昨年度 62万0,188円)
資 本 金:23億47百万円(東証1部:証券コード4641/業種:サービス業)
労働組合:有り(http://www.jpnumber.com/numberinfo_045_228_8931.html
(アルプス技研労働組合 2008年11月24日設立(組合員数3,399名 2018年12月31日現在))
請負事業(客先):有り(※ソフトウェア開発事業の売上は僅かに2.5%(6.3億円))
受託開発センター:有り(テクノパーク2ヶ所、札幌営業所 計3ヶ所)
(※札幌営業所の受託部門はソフト開発専門 オフィスのスペース25坪)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:有り(テクノパーク2工場で製造請負)
自社ビルの有無:有り(2棟保有、2018年11月アルプス技研第2ビル建設完成) 
・アルプス技研第1ビル:http://bb-building.net/city/info/0713.html
・都宮テクノパーク:http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/01.html
・蓼科テクノパーク:http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/03.html

226 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/02(木) 21:47:50.83 ID:gXZvThgq0.net
人が辞めまくってるみたいねw

227 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/03(金) 09:50:47.27 ID:dLyYBeBU0.net
200げっと

228 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/03(金) 09:53:42.88 ID:dLyYBeBU0.net
>>226
ここって社内カンパニーのテクノプロ・エンジニアリング社だろ?
って事は元フジオーネ・テクノ・ソリューションズだ
旧社名、日設エンジニアリングは2年連続脱税で報道されているw
まあ、テクノプロの母体となった会社だけどな

229 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/13(月) 22:45:59.26 ID:jcQjO9Qb1
株式会社テクノプロ

品質保証?そんなもんねえよ。できるわけねえだろ。どうやるんだ?
人はくれてやるから考えて使えよ。
パワハラ?知らねえよ。死なない程度に使えよ。

車ねえ奴はいらねえ。
引っ越さねえと次の仕事はねえぞ、自宅待機してろ。

夜勤が嫌だと。お前昼の面談全部落ちるじゃねえか。自分で契約してこい。いやなら原発行け。

SEXしたいのなら声かけてみろよ。喜ぶぞ。 やらしてくれるかもしれないぞ。

私共が提供するのは真っ新な汎用機です。
使用するには専用のOSアプリケーションを用意の上ご使用ください。
斜め上から殴っても結果は吐き出されません。要は使い方もわからないバカが悪いんだよ。
責任? 知らねえよ。雇うときに確認したろ。雇い主が責任もって管理しろよ。

『我々は3年まったのだ。貴様達のような分別のない者共に我々の理想を邪魔されてたまるか!』

『待ちに待った時が来たのだ。多くの英霊達が無駄死にで無かった事の証の為に、
再び理想を掲げる為に、星の屑成就のために!私は帰ってきた!』


品川のキング  世の中すべてまるもうけ〜

俺は偉い。俺はキング

虐めのない社会はないんだよ。嫌なら、お前にだってやれることがあるだろ。同じ事してやれ。

230 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/14(火) 19:37:32.18 ID:QYdc3ovJ0.net
>>226
人材不足だし優秀の人材はブラック企業からホワイト企業に流れるのは当たり前。
不良在庫だけが残るのがブラック企業のテクノプロ。

231 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/15(水) 04:23:58.06 ID:DXgNgEmt0.net
>>230
年間離職率が8.5%だからな
業界の平均離職率は10%超えだからマシな方らしいが、
それにしても、ちょっと離職率が高いな

232 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/17(金) 19:34:44.85 ID:luq0kfv60.net
>>231
逆に若くて優秀ならブラック企業に残る意味ある?

233 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/18(土) 10:20:37.30 ID:bR/5PRMJ0.net
>>232
若くて優秀なら客先から評価され客先から誘われる者も居るだろう
しかし、テクノプロが出世させれば客先には行かないと思われ

現実には中々そう言ったシュチエーションは無いだろうけど

234 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/18(土) 10:38:50.04 ID:bR/5PRMJ0.net
>>230
優秀な人は賞与等に還元してあげれば、
少なくとも、その人達は辞めないと思う

235 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/19(日) 11:19:46.40 ID:jlLd8UAk0.net
長い歴史でしたがクリスタルのスレが終了しました

■クリスタル●パート32■■
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1249490515/l50

236 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/20(月) 19:21:14.64 ID:zraIrAu/0.net
>>234
お金じゃないと思う。
優秀な奴は頭がいいから将来に対しての不安だと思う。
もっとまともな教育体制がある会社で働きスキルをあげたいと考えるのが普通。

237 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/21(火) 15:13:07.39 ID:7QmZPSpK0.net
>>236
金だけじゃないだろうが、金でかなりの人間が残るぞ
みんな金の為に働いてるのだから

メイテックだってそんなに教育に金を掛けてるわけじゃないぞ

238 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/21(火) 19:19:24.59 ID:ikXCeliu0.net
>>237
メイテックはちゃんと全員名刺持ってるぞ!
つまり展示会とかセミナーにいけるて事だ。
テクノプロでは不可能だろ。

239 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/22(水) 06:29:31.11 ID:PPV35ELE0.net
>>238
テクノプロでも相当な人数が名刺持ってるよw
名刺もらえない君は気の毒に

セミナーに名刺が必要なら自分で作れよ!

240 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/22(水) 19:24:59.50 ID:KVfK99bl0.net
>>239
仕事に必要なものを自費で買う奴隷根性が理解できない。
パソコンも回線も自費で強制残業させられて疑問を感じないのもね。
転職組でまともな会社にいた人間は奴隷になれなくて不幸だ。

241 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/23(木) 07:25:27.98 ID:1D/HGfS70.net
>>240
名刺もらえないのは君だけだ!
君だけなのに、さも全員がもらえないような書き込みは良くないぞ!

分かったか!?名刺君!

242 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/24(金) 19:33:57.71 ID:WHTrmTUz0.net
>>241
私に外勤先の奴は誰も持ってないけど。
どこの支店なら全員持ってるのか教えてよ。
聞いてみるから。

243 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/27(月) 19:22:19.21 ID:3zcWQbEk0.net
>>241
早く教えてよ!

244 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/30(木) 19:35:51.40 ID:k6d8iDnn0.net
>>241
早く教えてよ!

245 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/06/02(日) 16:10:10.17 ID:dZrkE3RL0.net
>>244

【熟女動画】客にセクハラされても拒めない中居さん…
寂れた温泉街ではよくある性接待が完全に売春行為! | 熟女マニアの無料動画
http://jukujo-dooga.com/10845.html

246 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/06/02(日) 19:23:14.78 ID:m/A7/fsf0.net
>>241
早く教えてよ!

247 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/06/04(火) 07:03:52.71 ID:9eEDhvL20.net
>>246
君は頭が悪いから教えるだけ無駄だよw
何を言っても、あれこれと理屈を付けて反論したりするだろうから

ってか、それよりも早く会社を辞めろよ!
その方が君にとって有益だし会社に取っても有益だよ
会社だって君に居てほしいなんて思ってないのだからな
少なくとも新卒時代から会社から金を貰い続けたのだから、
恩返しと思って自主退職するのが会社への恩返しだよ!

これ以上、会社に迷惑を掛けるのは人としてどうかと思うよ

248 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/06/04(火) 19:46:20.54 ID:Il7r6gUC0.net
>>246
話をそらすなよ。
馬鹿でもどこの支店が全員名刺支給せれたかぐらい理解できるよ。
だから教えてよ。
確認するから。

249 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/06/04(火) 19:47:24.90 ID:Il7r6gUC0.net
ミス。
>>246

>>247

250 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/06/05(水) 05:54:19.38 ID:J+gw2QjG0.net
>>238
展示会って、あんたロースキルだから行っても意味ないでしょw
自分で努力も怠って会社のせいにしてるのだから

251 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/06/05(水) 19:16:24.41 ID:tspfn1yd0.net
>>250
ロースキルだから会社が行かすんじゃないの?
展示会行く意味理解してる?
普通の会社でないブラック企業の人間には理解無理か。

252 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/06/05(水) 21:11:37.38 ID:B+76Vip/0.net
平日に展示会行かせてもらえるとかいいな、スタンバイ?

253 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/06/06(木) 08:54:49.10 ID:Sm5w2kOu0.net
>>251
だったら、あんた会社を辞めろよ

254 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/06/06(木) 19:20:05.78 ID:IiqOJy/50.net
>>253
話をすり替えるなよ。
ブラック企業の社員様はなぜ展示会にいかすか教えてよ。

103 KB
新着レスの表示

掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50
名前: E-mail (省略可) :

read.cgi ver 2014.07.20.01.SC 2014/07/20 D ★