有給休暇に理由はいりません。 Part.2

1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/14(土) 22:46:24.10 ID:T6VYYq4k0.net

法律違反の派遣会社は潰れてしまえ
※前スレ
有給休暇に理由はいりません。
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1254841829/

76 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/31(金) 13:08:58 ID:+p3NwBhV0.net

まずは自分に有給があるのか確認するよね普通

77 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/01(土) 15:26:54 ID:1ZDIpXD20.net

あるけどなかなか使えない
自分とこさっさと終わらせて余裕ができたから有休使いたいのに
他が忙しいから手伝ってって、
知るか

78 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/02(日) 10:23:58.83 ID:A5FGf0J80.net

有給無いのに有給使える会社とかあったら異常だろ
その会社のシステムに問題がある

79 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/03(月) 12:37:22.16 ID:41ZJ/PX60.net

有給30日も残ってるから辞める月に全部使いたいんやが派遣先に迷惑かかるから不可能って言われてる…別に違法じゃないよな？

80 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/03(月) 12:41:51.67 ID:wuUHmP8v0.net

>>79
派遣なら満了してから次の会社に移るまでの待機期間で有給消化できる

81 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/04(火) 08:36:38 ID:MpwtG3mR0.net

>>80
ありがとう、それってもし次決まらなかったら雇用保険は問題なくいけるのかな

82 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/04(火) 10:08:06.18 ID:PTTClbss0.net

雇用されてるのは派遣元だから問題無い

83 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/22(土) 14:36:23 ID:9U8/1Tdl0.net

コロナウイルスの場合も理由かいらないのかな？

指定感染症なんだし

84 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/22(土) 14:50:55 ID:hFd2sj9l0.net

有給っていうのは労働者が休みを増やしてリフレッシュするための物
理由など要らん

85 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/23(日) 15:42:28 ID:VcgVEvZM0.net

指定感染症を隠して良いのか問題だろ

86 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/27(木) 17:11:05 ID:VOnWSsBg0.net

半年働いた直後に有給ついたタイミングで
全部消化してやめようとすると拒否されそうだな
法律的には拒否できないんだよね？

87 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/27(木) 21:21:08 ID:2gQP1THb0.net

>>86みたいな場合って、基準日の影響はどうなる？

5月から働いて11月で辞めるとして、加えて基準日(会社が決めた有給を寄与する日)が４月１０日だとしたら、有給貰えない？

88 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/28(金) 13:11:29.77 ID:6UsqjYjy0.net

>>87
ちゃんと半年で得られる
その後は基準日に少なくても最低限以上になるように付与される

故に法的な最低限以上の有給休暇日数になっちゃうんだよね

89 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/03(火) 05:05:38 ID:vRYwosxK0.net

半年で10日ってのは最低日数で
それより早く、多く与えるのは自由

90 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/05(木) 20:15:41 ID:KvD5Eu5p0.net

会社によっては入社した日からいきなり10日付与される所もある
だけど、基本は法律だよ
自分の会社がどんな規定になってるのか、有休残日数を確実に確認してから使え

91 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/11(水) 13:10:13 ID:WFdcFize0.net

>>84
理由を明かさないとコロナを疑われ
コロナハラスメントになりかねない
悲しい現実

92 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/13(金) 19:39:53 ID:/YvT4New0.net

>>17
こいつ馬鹿
ねーわ

93 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/15(日) 18:35:51 ID:zlufRBkF0.net

ちびまる子ちゃん　⇒　サザエさん　【フジテレビアニメ夜の部】　２

94 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/20(金) 19:58:31 ID:zLLwGKgM0.net

>>84
コロナになったら
マスコミに暴露されるぞ

知る権利・報道の自由の前には労働基準法なんてゴミ法律だよ

95 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/20(金) 23:37:45 ID:J/UeNcQO0.net

>>84
そう
如何なる事があろうとも
理由はいらない

渡航歴はもちろん
コロナ感染してもね

96 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/29(日) 20:23:53.57 ID:Y9mLY4Ix0.net

労働基準局が来たら困る企業があるらしいなw
有給の理由を聞いてきた会社は徹底的に叩き潰す

97 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/31(火) 07:58:20.80 ID:yRTf3hEn0.net

コロナでも隠して問題ないんだ

98 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/31(火) 12:46:18 ID:c3WrCTTx0.net

三つの密だろうと有給ならオッケー

99 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/01(水) 12:31:14.61 ID:qOO0FIEs0.net

コロナの感染経路不明になろうとも
有給休暇に理由は明かさないでいいんだよ

100 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/05(日) 10:06:52.51 ID:R0BuFgCB0.net

当たり前、知る権利などあると思うな
違法だぞ！！

101 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/05(日) 11:27:00.34 ID:OpSJ6CXt0.net

有○不正で叩きのめされないように気を付けるんだな

102 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/11(土) 12:00:43 ID:FNrl2JEx0.net

有給休暇中に不貞行為をしてもOK（≧∇≦）

103 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/23(火) 23:23:37 ID:2dF8Fs3W0.net

コロナの感染経路不明は有給休暇中だから

有給休暇の理由を明かさないなら当然の事

104 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/10/02(金) 21:10:27.04 ID:jJ+o1fEC0.net

464名無しさん＠そうだ登録へいこう2020/08/15(土)


18:28:10.67ID:OURk3AQkO
>>463
年休取りたきゃ勝手に取れやｗｗｗ
選考順位が下になるだけだがなｗｗｗ
応募者は多数居るんだから、慎重に検討した結果、おまえを落としたとこで別に不当な扱いじゃないぞｗｗｗ
真面目に文句言わず働く人を評価すべきだから当然だよなｗｗｗ

おまえには代わりに別の不人気現場紹介してやるから、断るなよｗｗｗ
まあ、おまえじゃなくてもいくらでも日雇い希望者はいるから断ってもいいがなｗｗｗ

105 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/01/07(木) 13:01:55.58 ID:fNbVCCLw0.net

痰吐きジジィの野郎、帰り際に「All right! let's play sex!!」とかいうワケの分からない独り言ほざきやがって、気持ち悪いんだよ！
絶対、知的障害者だな、あのクソジジィ
しかも、帰り際になぜか椅子ごと、こっち向きやがって　こっち向くんじゃねえよ！
気持ちわるいうえに、おぞましいんだよ、クソジジィ！
何で、いつもいつも、わざわざ後ろ向いて、こっち見て来やがるんだよ、あのクソジジィはよ！
ストーカー並みに気持ち悪いんだよ、痰吐きジジィ！
とっとと、この世から「All right! let's play sex!!」して、あの世に逝け、気持ち悪いクソジジィが！

106 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/01/22(金) 19:29:03.61 ID:7cXRSPb20.net

痰吐きジジィの野郎、帰り際に「All right! let's play sex!!」とかいうワケの分からない独り言ほざきやがって、気持ち悪いんだよ！
絶対、知的障害者だな、あのクソジジィ
しかも、帰り際になぜか椅子ごと、こっち向きやがって　こっち向くんじゃねえよ！
気持ちわるいうえに、おぞましいんだよ、クソジジィ！
何で、いつもいつも、わざわざ後ろ向いて、こっち見て来やがるんだよ、あのクソジジィはよ！
ストーカー並みに気持ち悪いんだよ、痰吐きジジィ！
とっとと、この世から「All right! let's play sex!!」して、あの世に逝け、気持ち悪いクソジジィが！

107 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/02/21(日) 23:08:42.92 ID:lTJvJjWf0.net

痰吐きジジィの野郎、帰り際に「All right! let's play sex!!」とかいうワケの分からない独り言ほざきやがって、気持ち悪いんだよ！
絶対、知的障害者だな、あのクソジジィ
しかも、帰り際になぜか椅子ごと、こっち向きやがって　こっち向くんじゃねえよ！
気持ちわるいうえに、おぞましいんだよ、クソジジィ！
何で、いつもいつも、わざわざ後ろ向いて、こっち見て来やがるんだよ、あのクソジジィはよ！
ストーカー並みに気持ち悪いんだよ、痰吐きジジィ！
とっとと、この世から「All right! let's play sex!!」して、あの世に逝け、気持ち悪いクソジジィが！

108 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/04/02(金) 16:26:07.29 ID:atsdceK10.net

そもそも、何で馬鹿正直に本当の理由を言わにゃならんの？
適当に当たり障りのない理由を言えばいいじゃん
それを原因として時節変更権を行使されたら、ではいつに振り替えますか？でいいし
それを約束しないなら、それでは労基署で話し合いましょうでいい

109 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2022/02/15(火) 10:05:25.06 ID:3nJgH81H0.net

11時55分に午後から休みますと有給届け出したら怒られた

110 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2022/03/14(月) 08:53:26.75 ID:lJ2SbslI0.net

休暇中に電話してくる会社でバカなの

111 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2022/04/13(水) 12:23:16.52 ID:Gno4eBWJ0.net

ライブ参加のため派遣元に有給を取りたいと伝えたら「分かりました。〇〇日ですね。手続きしておきますね。」と特に理由は聞かれないからありがたい。


ここで問題なんだが、派遣先の上司に口頭で伝えることのハードルが高い！「休みを頂けますか？」と聞くと必ず「家庭の用事？こんな時だからイベントとかじゃないよね？」と理由を聞かれる
これが苦痛でたまらない。泣く泣く嘘の理由を伝えるんだけどどこかでバレてしまわないか怖い

112 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：[ここ壊れてます] .net

そうやな

113 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2022/10/21(金) 11:23:38.06 ID:KXhqitVM0.net

労働基準法とは違う法的理由で
有給休暇の理由を聞いている可能性はあるのに注意

114 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2023/03/24(金) 05:55:50.06 ID:WrnZ36pw0.net

あのー、肉じゃが作りすぎちゃったんですけど、無事食べきれました

115 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2023/06/14(水) 14:37:44.76 ID:7mOSxf6M0.net

契約終了確定なのであるだけ使い切るわ

116 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2023/08/31(木) 20:19:31.17 ID:tMZj7dqL0.net

有給休暇を使ってストライキは出来ません

今日のSOGO西武のストライキした人は有給休暇ではないということだ

117 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2023/11/17(金) 08:14:38.18 ID:xIZayR9n0.net

そりゃそうだろ。ストライキは無給だ
全員一斉有休なら会社は時季変更権を行使できる

118 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2023/11/17(金) 11:33:46.64 ID:P7fVh7kL0.net

>>117
「有給休暇に理由はいりません。」が成立しないという事だな

少なくても理由がストライキだと時期変更権もなんかも関係ないし

119 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2023/11/17(金) 11:55:42.49 ID:xIZayR9n0.net

>>118
理由じゃなくて一斉に休むほうが時季変更権行使理由になる
ストライキする人数が業務に支障ない人数なら有休取れるぞ
でもストライキって業務に支障与える為にやるんだろ？

120 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2023/11/28(火) 20:27:51.28 ID:YOwiuaA00.net

有休は使い切ろうぜ
周りの目など気にするな

121 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2023/12/02(土) 19:43:09.55 ID:lXx+1SpO0.net

と言って、本当に使いきるなよ
使いきるのは有効期限切れしそうな分だぞ
あくまでも計画的にだぞ

122 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2024/04/08(月) 02:04:59.29 ID:DDIoIjh40.net

今から仕事はしないでいい立場なんだ

123 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2024/04/08(月) 03:04:39.74 ID:wfRUYyl00.net

一個思い出したけどあれは業界人が未だに交流続けてるヤツは黙ってカモられろと思ってる

124 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2024/04/08(月) 03:05:10.99 ID:Vrv5BimY0.net

行って乳首みてくるから評価するが
現代人て

125 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2024/04/08(月) 03:07:25.21 ID:YGxQihZA0.net

>>97
逆でしょ
寝まくるときの