南洋アスピレーション「ウンコ漏らし伝説2」

358 ：ナイト3000：2018/07/18(水) 18:59:30.52 ID:ixxCkQFHN

>>357
病気を理由に解雇する場合
その病気が治って職場や仕事に復帰して
問題なく仕事が出来るかどうかがポイントです。
単に病気になったからすぐ解雇は違法で無効です
あと、解雇をするにしても解雇は30日以上前に
本人に言わないとダメです。
仮に30日前に言わなかった場合、足りない日数分の
解雇予告手当を払わないといけない義務があります
↓
https://www.e-aidem.com/clp/part/sirason/entry/2016/09/02/135658

よくある手口は月の10日だけ働かせて
20日前になってから明日から来ても来なくても
給料払うから今月までで辞めろとかいうパターン
10日分は働いてる分だから解雇予告を
払わない作戦ですが、この場合は10日足りないので
きちんと30日分以上の解雇予告手当で
払わないといけません