南洋アスピレーション「ウンコ漏らし伝説2」

エアコン給湯器部門に勤務

>>867
>>868
>>869
ナイト財団の皆さんがここまで南洋の腹黒い事実や経験を書き込み、さらにナイト財団でもないパナの社員である私が、
「ウンコ漏らし」のレスをきっかけに色々と書き込みをして参りましたが、「パワハラ」を表で行われても
「暴力」は裏で行うのは南洋アスピと八芝運送だけの問題ではありません。
南洋アスピが拾ってきた現場の体制や規則等にも大きな問題があると考えてよいでしょう。www
南洋アスピの社長はどの様な人柄なのかは私として定かではないのですが、どうせなら手抜きで面倒臭がりな上、
かなり短気な性格だと思いますよ。www
偉そうに口先だけの人は、相手に暴力を一人前に振えても、肝心で大きなプロジェクト等は実行しようも出来ない腐人間ですからね。www
DQN人間の隔離施設として隔離するなら、周りが海で遠くの大陸が見えない無人島に隔離して、
その島から如何なる手段でも脱出できない様にすればいいと思います。wwwww 　(日本に厄介なウンコを置いている様なもので、隔離は隔離らしい方がいいのではと思った為。)
とにかく南洋アスピを撲滅(廃業か倒産)させる為には証拠も必要ですが、行政指導や軽い執行処分だけではめげないと思います。
ナイト2000さんの書き込み内容に、「残りの雇用契約期間も1日たりとも欠勤も遅刻もせずに出勤をするなら給料を払うという
いわば給料を盾にした制裁のやり方なのでユニオンも動きづらいのが現状でしたw」という内容ですが、
今の現状ではユニオンに相談出来ないですか?
ブラック企業へ団体交渉等を行うユニオン団体のサイトがありましたので、参考までにURLを掲載しておきますね。

参考URL; http://bku.jp/