【Vグループ】ヴァスダックグループ

1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/06(水) 18:11:05.19 ID:vPkvliQ90.net

Vグループ
ttp://vgroup.jp/

前スレ
【スマート】スマテック・ヴァダックってどうよ？
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1426601202/

953 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/14(木) 08:02:27.52 ID:UWHvk1cd0.net

>>950
相手は新卒か金のない20代の若者。
100%断ってくるのを見越して、ワザと言ってる。
真の目的は、人事命令拒否で自己都合退職させることにある。

逆に中国行きを快諾したらどうなるか見てみたいものだ。（笑）

954 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/14(木) 13:47:41.34 ID:5zrXAtox0.net

後で知ったんだけどそれ本当は会社都合になる可能性があるっぽい
労基に相談してみるといいよ

単純に
「通えない」
に当てはまるからって事だそうで
ちなみに海外どころか国内でも同じ理由で普通に会社都合になったっぽい
つまり名古屋というか関西でも同じだったらしい

955 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/14(木) 16:19:35.82 ID:UWHvk1cd0.net

>>954
3ヵ月ルールが適用された場合、ある日 突然 V幹部に呼び出されるため、
エンジニア側の心構えができておらず、言われるがままに応諾するケースが多い。

もちろん退職後、管轄のハローワークに行って事情を話せば、退職理由について
争う・争わないの話になり、自己都合退職処理でもHWの判断で会社都合処理される
ケースがあります。ただエンジニアって気が弱い人が多いので、違う意見を出せば
後でVから何かされるのではないか？と恐れ、Vの言うがままになるケースがある。
勇気を持ってハローワークホットラインなどで相談した方がいいね。

◆面接に行ったら、求人票より低い賃金を提示された (月給18万→基本給のみ)
◆求人票と違う仕事の内容だった (○○○開発者→SES IT土方要員)
◆正社員と聞いて応募したのに、非正規雇用の形態だった (常用雇用→3ヵ月ルール退職強要)
◆採用の直前に、求人票にはなかった勤務地を提示された (就業地:本社所在地→派遣先企業)

ハローワークホットライン　電話 03-6858-8609

956 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/14(木) 19:00:21.68 ID:MuutXP+J0.net

営業が行く海外出張ってどこなんだろか？タックスヘイブンにある誰も居ないペーパー会社の事務所に行くと称して会社の金で海外旅行するとしか思えんけど。

957 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/14(木) 19:15:15.61 ID:MuutXP+J0.net

>>945
大久保学w 懐かしいな。
奴から学ぶことは何もなかったがね。
そいつの手下たちもまだ生きてるんかな？

958 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/14(Thu) 19:17:25 ID:MuutXP+J0.net

>>951
黒澤はセキュア系か？

959 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/14(Thu) 22:16:51 ID:vgnU9Ep60.net

スマテクモバイルの代表とかなんとか

960 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/14(木) 23:37:27.75 ID:40z1V7Da0.net

>>958
959の言う通りよ
なお3年前から新規入社者の研修を行ってる模様

961 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/15(金) 06:44:55.31 ID:FiJ7qsi00.net

大久保ってウェアラブルの代表的か

962 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/15(金) 07:53:26 ID:HNU2d/oi0.net

この前現場配属されてセキュリティ研修やって、最後に自社名とか自社の部署とか書く箇所があったんだけど、ここって部署とかそういう括りってないのかね
やたら会社だけは分裂しまくってるようだけど

963 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/15(金) 09:31:21.11 ID:zsDmhdoq0.net

>>962
>ここって部署とかそういう括りってないのかね

ない。法人内の枠は、代表取締役と事務員と平社員(営業&エンジニア)しかない。

一応　執行役員という肩書きの者はいるが、俗にいう「名ばかり管理職」であり、
役職手当もない。実質的に各G代表の小間使い=提灯持ち に過ぎない。

964 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/15(金) 12:27:34 ID:EfXcjc9a0.net

上下関係ほぼ無いと見れば気楽だけど、反面昇給とかも無いって事だよねぇ
元の給料も安いし、転職考えようかしら

965 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/15(金) 17:44:38.96 ID:tLDUS88t0.net

>>960 >>959
なるほど、スマテクね。
全く面識なかった。

966 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/16(土) 00:44:25.14 ID:dRftfql00.net

ウェアラブルって何？アパレルでも
始めたんですかね？

967 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/16(土) 11:46:28.42 ID:HrU/1xh10.net

>>966
ウェアラブルコンピュータ（wearable computer)とは、
装着もしくは着用出来るコンピュータのこと。
ラップトップやスマートフォンなど単に持ち運べる
コンピュータとは異なり、主に衣服状や
腕時計状で身につけたまま使えるものを指す。

968 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/16(土) 12:28:05.30 ID:MGBt3QIg0.net

株式会社ウェアラブル
https://wrb.co.jp/wrb_official_en/company/
代表取締役会長 / 大久保 学

969 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/16(土) 13:45:26.44 ID:7I85Aiii0.net

なんだか大手町？で店を展開したらしいけど
そんな金あるならエンジニアに金を回して欲しいよ

970 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/16(土) 15:16:05.12 ID:Z1MHHKq+0.net

この前初めて現場配属されたけど給料とかどんな感じ？手取り20万いってる？

971 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/16(土) 17:24:21.75 ID:uLaSiihL0.net

>>970
夜勤手当てが出るほど夜勤をしてるなら20万を越えることもある
が、そうでもないなら20万を越えない

さらに夜勤手当てのシステムも複雑…というか謎
あらかじめ定められた時間を越えない場合「みなし」扱いになるらしく、どれだけ働いても手当ては0
つまり夜勤手当てが100%出るわけではない

ここから自分語り
シフト制で働いてた時、何度か夜勤の経験があるけど、
30時間を越える月の手当てが0だったときがあった

972 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/16(土) 20:37:05.71 ID:zbj/8jJn0.net

残業手当を計算しづらくしたり、
給料安いのにみなし残業制にするのは
残業代を払わずに
その分ウエアラブルの軍資金に回すから。
普通、夜勤するのはある程度生活を保証されてる現場の正社員で、派遣に夜勤なんてさせないよ。
その現場、最低だね。
その薄給でしかも派遣で夜勤なんて10万手当もらってもしたくないよ。
今平気でも夜勤したら10年後は体動かないよ。
金貰えないから体壊れても医療費払えないだろ。
夜勤は虐待。

大久保学は見た目通り性格極悪だな。
一度見た瞬間から心底嫌いだった。
第一印象で人を不快にさせる人間ばかりが社長や営業をやってる会社だよ。

973 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/17(日) 00:39:26 ID:IWcmB86X0.net

源泉徴収票欲しいんだけどこのタイミングでまだ
もらえないのは仕方がないですかね？

974 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/17(日) 09:42:54.99 ID:BFiU0ah60.net

>>964
あるよ
一部の上とその他

ちなみにその他(営業エンジニア)はすぐ入れ替わるのでまず仲間とかできません
なんで個人視点では自分と赤の他人と上です
これはブラックだからだけじゃなく
元々そういう仕事なので他企業でも同じです

975 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/17(日) 09:54:30.11 ID:BFiU0ah60.net

>>971
いやそのあたり関係するのはルールとかじゃなくて時間帯と合計時間だから下回ったらアウト
だからよく時間を証明する話になる訳
(注 夜勤部分をみなしに含める事自体は可能です
が数値が割増となるので結果的にみなし部分の時間が減ります
要するに合計金額がみなし金額超えた時点で請求です)

計算して足りなかったら請求したほうがいい
出せないとか言ったら速攻労基に相談するって言って本当に相談した方がいい
そして本来の額より安く働くって実は同業他社にとって大迷惑だからその辺りも気にしなくていいよ

976 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/17(日) 13:25:51.85 ID:JS9yFYFK0.net

>>973
辞めた時期によるんじゃないかな

977 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/17(日) 16:06:07.58 ID:O5bAAXI/0.net

>>976
9月末に辞めたのでもうそろそろ欲しいんですよね…

978 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/17(日) 16:49:54.90 ID:ZxqRpl5q0.net

まぁ、電話するのがベターだと思う
辞めたとこに電話なんてしたくないだろうけど

979 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/17(日) 19:44:03 ID:0RqJ0wBP0.net

10月入社したけど同期の秋山がうるさかったな

980 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/17(日) 20:31:41.52 ID:gsQ12aVW0.net

>>978
それか税務署に連絡します。
催促はしてるので

981 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/17(日) 21:10:41.03 ID:aRrDr9sF0.net

そういや年末調整の書類提出しろっていう連絡メールは10月中旬くらいには来てたけど
提出促すのは早いくせに、向こうはよこすものを遅らせるっていうね…

982 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/17(日) 21:58:56 ID:IuY5zHse0.net

>>981


そういうことをわざと繰り返してエンジニア側から意見させるように仕向けるよね。
意見すると「会社に対して不信感を抱いているのか。反抗的だな。エンジニアのくせに会社との信頼関係を破壊したから解雇だ」
って支離滅裂なセリフを渡邊聡一が言ってくるよ。
無能なのに代表取締役っていう肩書きを付けられただけで有能になったと思い込む障害って渡邊聡一障害って言うんだよ。

983 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/18(月) 12:07:09.53 ID:msuJ5iyj0.net

1ヶ月以上経ったのに健康保険証もまだ来ないしなぁ

984 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/18(月) 22:15:11.42 ID:lsgdFmP60.net

>>983


ヘタしたら就業して1ヶ月はすぐ辞められる率が高いから保険に入れてすらいない可能性もある。
よっぽど有名な会社でなければ、違法派遣会社ってそういうものだよ。

年金や健康保険、給料から引かれてても実際には支払われていない可能性も高いから、組合や年金事務所などに直接聞いた方がいい。
そのくらい疑わないと搾取される。

985 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/18(月) 22:34:23.92 ID:+9O34GTN0.net

マジかー
せっかく会社から私用休暇貰えたから保険切り替えに行こうと思って1ヶ月以上先の日を選んだのに

986 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/19(火) 21:10:51.80 ID:tuk1+OAn0.net

普通だとどれくらいで貰えるもんなんだろ
転職先だど1週間程できたけと

987 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/19(火) 22:01:49 ID:hZGZwqM60.net

自分も前職だと早めに貰えてたんだが、ここはダメだな

988 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/19(火) 23:10:34.42 ID:ovuj0Bib0.net

弱小派遣会社は客が従業員に対して払った人件費が利益だから、いかにその利益を貪るかがキモ。
社会保険なんて本当は入れたくもないし、たった15万程度の基本給自体も払いたいなんて思ってないよ。
そんな会社の給料上がるわけないじゃん。
Vに何年もいるエンジニアからV社長になったアホが「給料安い」って嘆いてて、この会社辞めるしかないと思った。

989 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/20(水) 04:12:34.54 ID:oNwkHZb/0.net

>>988
Ｖの場合、エンジニアの単金ピンハネが主業務で、いかにピンハネ率を
下げる事なく奴隷を長く利用できるか？が肝となっている。

Ｖ社長になっても、その立場は傘下子会社の主任程度の立ち位置であり、
給与体系や人事制度を改善する権限もない、単なる雇われ社長である。

早い話がＶはネズミ溝みたいな組織構成なので、金を吸い上げている永田会長は別格として、
その他は各グループ代表ぐらいしか旨みはないよ。

990 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/20(水) 04:42:22.39 ID:va7fC4/v0.net

この掲示板見ずに、アンドロボブレインとかいう変な名前の会社を受けたら即内定だったんだが、Vだから辞めるわ。
アンドロボブレインっていう会社のこと詳しく知ってる人いたら教えてくれないか？
入る気は全くないが。

991 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/20(水) 09:15:00.84 ID:RHuLDT4W0.net

15年前から進歩してない会社だ

992 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/20(水) 12:30:00.25 ID:iw/j3t+50.net

Vさん
これまでのピンはね分には文句は言いません
せめてこれまでの夜間手当てを払ってください…

993 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/20(水) 18:30:25.59 ID:NATuz9Gj0.net

>>982
渡邊聡一(笑) 奴もV色に染まりきって毒化したな。入社したての頃とは別人かよw
辞めて正解だな。

994 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/20(水) 20:01:15.71 ID:6Vv2HPAe0.net

渡邊聡一はネズミ講にハマるくらいだから、正真正銘の生まれつきの馬鹿だ。
ネズミ講とか、誰も引っかかりそうにない詐欺にひっかかるやつって、本当に知能が低い。
ネズミ講にハマるほどの知能しか無いとVを抜けられないんだろうね。
おもしれー笑
ずっとVで苦しみ抜いていて欲しいわ。

大久保学を見て従おうと思うあたり、元来から知能の低ーい人間以下の生き物だよ。
普通、あんなのに冷ややかな目しか向けないよ。

995 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/20(水) 22:48:06.85 ID:fPBhzxBc0.net

>>994
渡邊聡一、奴は元同期。しっかりしてそうに見えたが詐欺に遭うとか悲壮感(笑)
俺はヒラのエンジニアで辞めたよ。奴は順当に出世してたのね。代表取締役主任にw
大久保学の一派は在職中いや、入社当初から嫌いだった。

996 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/21(木) 04:56:36.17 ID:svuF6Rkg0.net

>>990
アンドロボティクスを本体とする、アンドロボグループの傘下子会社。
基本的にＶ系列企業って、誰が奴隷の切り盛りをやっているか？だけで
個々の企業に違いはないよ。

997 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/21(木) 07:19:31.74 ID:mUsJijly0.net

受け皿の一つに過ぎないって事か

ここ辞めたいんだけど営業に言ったら契約ｶﾞｰとかなんだかんだ言ってきてラチがあかないんだけど、バックれが手っ取り早いのかね

998 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/21(木) 08:35:23.73 ID:svuF6Rkg0.net

>>997
退職届を所属代表名義で郵送すれば、2週間で退職になるよ。
その期間に出勤するか欠勤するかは本人判断。

999 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/21(木) 09:44:24.28 ID:mUsJijly0.net

>>998
ありがと！
試してみるわ！

1000 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/22(金) 00:49:24.28 ID:+W6v8iiv0.net

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