【派遣＆請負】 テクノプロ その２１ 【受託拡大】

1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/30(月) 13:31:05.45 ID:AT+1M8G60.net

技術者派遣・請負業界最大手である ﾃｸﾉﾌﾟﾛ･ﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽは2014年
12月15日に東証１部に上場し2017年6月期には技術者派遣では
業界初の売上１０００億円を達成！！ 受託請負部門の開発ｾﾝﾀｰも
年々増えており拡大強化中です。 連結子会社のﾃｸﾉﾌﾟﾛ･ｴﾝﾍﾞﾃﾞｯﾄﾞが
2017年10月１日付で社内ｶﾝﾊﾟﾆｰの ﾃｸﾉﾌﾟﾛ･ﾃﾞｻﾞｲﾝ社に吸収され、
仙台開発センターとなりました。 M&Aも活発で2017年11月1日には
中小SIのエデルタが子会社になり、更には2018年1月31日付けで
プロビズモが連結子会社に、 4月2日にはﾃｸﾉﾗｲﾌﾞがﾃｸﾉﾌﾟﾛ子会社に、
そして、いつの間にかｴﾑｱｲｼｽﾃﾑもﾃｸﾉﾌﾟﾛの子会社になりました。

テクノプロ過去スレ：>>2-3
テクノプロ＆大手各社ＨＰ：>>4
テクノプロ含むブラック企業偏差値ランキング：>>5(ﾃｸﾉﾌﾟﾛは偏差値71）
独立系ブラック大手各社の称号：>>6-7
独立系ブラック大手各社現役スレ：>>8-10

テクノプロ・ホールディングス ＨＰ：http://www.technoproholdings.com/
テクノプロ ＨＰ：http://www.technopro.com/

就職板 テクノプロ関連スレ↓
【派遣】ﾒｲﾃｯｸ･ﾃｸﾉﾌﾟﾛ･ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part4【請負】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1499024118/l50
派遣業界板 テクノプロ関連スレ↓
テクノプロ　インフラ第２ 近況報告会 Part.２ [無断転載禁止]©2ch.net
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1500130609/l50
テクノプロって企業ウザくね？ [無断転載禁止]©2ch.net
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1477647779/l50
ハイテックってどうなの？その9 [無断転載禁止]©2ch.net
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1450350468/l50

前スレ↓
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1527655241/l50

961 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/20(木) 02:04:22.83 ID:QaVPCQKV0.net

徒歩１０分なり
なお台風でも出勤
家近いからと緊急対応だらけ
糞田舎だから遊ぶとこもない

962 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/20(木) 19:10:29.92 ID:gDjTGUmr0.net

警官殺人。
警官を殺さずにヒルズのゴミを一匹でも処分したら英雄になったのに。

963 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/20(木) 20:50:08.68 ID:/k//a68h0.net

死んだところで人が入れ替わるだけだぞ
お前が役員になれるわけではないで

964 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/20(木) 20:59:56.64 ID:alWqsgXC0.net

一般派遣に転職した方がはるかに給料高いんだけど・・・

965 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/20(木) 23:13:47.08 ID:+B0HaEjB0.net

ようやく月給が54万まできた
もっと頑張ろう

966 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/20(木) 23:15:22.81 ID:rVv4Q8E80.net

>>964
そこは福利厚生と相殺、と思いたい。

967 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/20(木) 23:15:57.37 ID:alWqsgXC0.net

テクノプロの福利厚生ってなに？感じたことない

968 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/20(木) 23:25:07.50 ID:cDBH0pSs0.net

>>964
一般はやめとけ。3年の高級バイトや。

969 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/20(木) 23:27:07.38 ID:/k//a68h0.net

>>965
残業かな
160h勤務で月給25万円と320h勤務で月給50万円だったら前者のほうがましだわ

970 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/20(木) 23:31:47.87 ID:Qg+5iWIX0.net

デザインの面接落ちたわ
発達障碍者は雇わないらしい

971 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/20(木) 23:40:38.66 ID:cDBH0pSs0.net

月残100越えは無理だな

972 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/21(金) 00:09:57.08 ID:3qi5ynUl0.net

>>967
社宅一律2万は中々神だと思うぞ
研修とか交通費とか出してくれるし充実してると思うぞ
ボーナスと退職金ゴミだけど

973 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/21(金) 00:29:07.26 ID:oQQdrECe0.net

>>972
交通費出さない会社なんてあるのか？
経費だし出すのが普通(出さなきゃ違法)

974 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/21(金) 01:45:01.36 ID:P9kaIWwr0.net

社宅一律2万とか嘘乙

975 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/21(金) 06:15:00.66 ID:XXI3vtJM0.net

社宅一律二万とか聞いた事ない。
家賃の四割自己負担。
それともカンパニーによって違うのか？

976 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/21(金) 07:49:17.37 ID:XXI3vtJM0.net

あと、名鉄クン。もう
名古屋あたりに勤務、通勤片道1〜2時間、
三重住みなら四日市支店だろうから除外…と追って行けば
愛知か岐阜に住んでる名古屋支店の誰かだと
絞り込まれちゃってるから
ここでクダクダ言ってるよりもう支店に洗いざらい相談した方がいいよ。
もう、ここでネガキャンしてんのバレちゃってるんだからさ。

977 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/21(金) 12:24:45.11 ID:cOj+XPuy0.net

まあ、嘘つかないと擁護できないような会社だし
そこは察してやれ

978 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/21(金) 12:44:03.74 ID:cT5tib6j0.net

winスクールなんてなんの仕事の役にも立たねえ
あんなもんに金かけてないで給料あげろ

979 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/21(金) 17:20:58.05 ID:GF59wscB0.net

ブラックほど学校作りたがるからwww
見分けやすくて助かってますwww

980 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/21(金) 17:43:16.12 ID:4/k+oDWQ0.net

お前らこそ馬鹿だな
winスクールは従業員向けじゃないぞ
ハロワの職業訓練だったり大学生が就活のためのパソコンの勉強の場だぞ？

981 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/21(金) 21:10:20.46 ID:TJkgDP7p0.net

>>976
通勤3時間半マンやが
もう特定されてるぞwww

982 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/23(日) 09:59:43.29 ID:bNWEQ4hI0.net

【派遣＆請負】 テクノプロ その２２ 【受託拡大】
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1537654483/l50

983 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/23(日) 11:29:33.62 ID:bNWEQ4hI0.net

>>980
では何の為にグループ傘下にしたんだ？

984 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/23(日) 11:41:51.10 ID:ngKIYcoQ0.net

>>983
ん
会社が〇〇だから
でそ

985 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/23(日) 12:27:31.52 ID:PLxAOyLp0.net

職業訓練で国から金をもらうためだ
あんなスクールで勉強のためになる訳がない

986 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/23(日) 13:38:09.74 ID:kgRm6Jx10.net

チームリーダーを名乗る人が明らかに業界歴の浅い俺より同じ業種なのにスキル低いなと感じてたが、仕事内容聞いたらバイトレベルの仕事だった

会話が噛み合わないわけだ

987 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/23(日) 16:11:31.10 ID:fH3g0KVT0.net

ここ残業で稼ぐ会社なんだな。
VORKERSのコメントとかみてると賞与抑えてある割に残業代が高い

988 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/23(日) 17:46:44.18 ID:WL6Ndb4E0.net

ここって派遣会社でしょ。
改正派遣法の３年縛りはどうなるの？

989 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/23(日) 17:55:14.53 ID:BgXrRz2Z0.net

ここって派遣でしょ？

派遣のくせに文句言うなよ

990 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/23(日) 18:07:52.61 ID:xmX32BRo0.net

>>988
無期雇用に縛りはないで

991 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/23(日) 19:53:13.17 ID:vFpsezum0.net

偽装請負もバリバリですからね

992 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/23(日) 20:15:11.98 ID:11XitNr30.net

偽装でもなんでもなく真装だからそれ
Ｘ−ＲａｙとＤｏ−Ｒａｙくらいの区別はつけてから発言しなさいな

993 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/23(日) 21:13:15.08 ID:vFpsezum0.net

>>992
真装www
なんか、すまんかったな

994 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/23(日) 21:20:13.23 ID:Awj6pkUX0.net

完全に管理委任しといて
その言い様かよ
真性か？

995 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/23(日) 21:26:04.98 ID:cmkNR1Xt0.net

真装？
中国語？

996 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/23(日) 21:43:54.22 ID:vFpsezum0.net

よくわからんが、偽とか真とか、プログラマーっぽいな、と

997 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/24(月) 04:19:43.23 ID:/ZyvOOxn0.net

>>990
派遣元の３年縛りはなくっても、派遣先の同じ部署での３年超の継続は、派遣先の労働組合の合意が必要なのでは？
そういう法改正だったと思うが。
派遣先が大企業だったら労働組合の合意ってめんどくさいのでは？

998 ：おなかすいたな ：2018/09/24(月) 04:28:40.17 ID:tm/KruFm0.net

>>997
エンジニアが一生低賃金でいることのないよう、派遣先労働組合を通じて派遣労働者が正規雇用もしくは同一労働同一賃金になれるよう申し入れでき、かつ拒否権が派遣元と派遣先に出来ないように、厚生労働省にお手紙を書き法律として採用された旨にございます。
テクノプロが同一労働同一賃金を現状では批准しないという回答を頂きましたので。
どのように運用されるかは、お任せします。

999 ：おなかすいたな ：2018/09/24(月) 04:30:45.55 ID:tm/KruFm0.net

テクノプロが同一労働同一賃金を現状では批准しないという回答を頂きましたので。
法改正を仕向けテクノプロがよい派遣業者になるように仕向けさせて頂きました。

1000 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/24(月) 06:51:03.78 ID:+fqFVrI00.net

>>985
なるほど！それが理由か
テクノプロは狡猾だな

1001 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/24(月) 07:11:36.93 ID:S4rVDtdd0.net

「自分の投稿が世の中を変えた」と思い込んでるチキガイwww

1002 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/24(月) 07:38:40.09 ID:F0XHg05w0.net

この会社頭おかしいわ
今日祝日なのに毎回出勤とか
しかも今週土曜日あるし週6とかバカやないんか
年間休暇100ないやん(/≧◇≦＼)

1003 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/24(月) 07:53:46.98 ID:S4rVDtdd0.net

それは、この会社じゃなくて
客先の出勤カレンダーに準じてるんだろうから
客先のせいなんじゃないの？

1004 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/24(月) 08:52:19.30 ID:L5JziDCM0.net

>>997
まて。なんだそれ？それじゃ、常用型派遣は3年以上働けるはずだぞ。なんか知らんが、常用型派遣で3年しかいられないとかいうなら一般派遣の方がいいじゃん。

1005 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/24(月) 09:18:37.07 ID:QFPurJYa0.net

>>994
真性って包茎？

1006 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/24(月) 10:21:32.12 ID:JOuNd5Ln0.net

>>997
それも有期雇用の制度じゃないかな。
無期雇用は変わらず縛りなし

1007 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/24(月) 10:49:12.93 ID:tm/KruFm0.net

>>1006
抜け道つくったよね。自民党

1008 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/24(月) 12:11:47.65 ID:LrJZm/6A0.net

そうは言っても、客先の総務や人事は単純な「三年」という数字を気にするので
さしたる理由は無くても二年三年という「節目」で切られるというのは
よくある事です。

1009 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/24(月) 12:16:22.96 ID:JOuNd5Ln0.net

安い労働力を3年で手放すほど馬鹿じゃないけどな

1010 ：2ch.net投稿限界：Over 1000 Thread

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