ジョイントネットワーク

1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/03(金) 08:57:18.84 ID:Fuju+pC/Q

ジョイントネットワークについて
語るスレ
会社のHP
https://www.jointnetwork.net

63 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/29(土) 10:55:13.40 ID:g7Dj2YAWH

>>62
もう次の仕事先は決まったよ
今度は俺だけ不利な物や厄介な検品ばかり
押し付けられてアゴで使われない仕事場に
しておいたよｗ

64 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/03(水) 14:29:25.72 ID:/S5HIqWdx

まだあったのかよこの糞会社
ブラック企業はさっさと潰れろ！

65 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/09(火) 07:46:23.83 ID:PVGQXLHiN

ジョイントネットワークも
ブラック企業だけど
ノイトリックに限らず外資系の会社は
経営が悪化してくると社員でも
あっさりと解雇にするから
経営が悪くなるとバイトあたりだと
些細な理由でも即解雇にしようとするよ
なので働く前に外資系の企業は
なるべく避けたほうが無難

66 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/10(水) 08:50:58.74 ID:7BZI1HuHo

この会社
離職票送るのに３週間かかる
遅すぎ

67 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/18(木) 08:05:04.71 ID:JITq8sjdC

ジョイントネットワークの
ヨーロッパから輸入した音響部品の検査の
仕事
https://townwork.net/detail/clc_2138594001/joid_K8000776/
現場は◯イトリックで
7月くらいからずっと求人出してるけど
突然スタッフに作業ミスを理由に退職勧告をして
即、クビにするうえにメーカーからクレームのきやすくて
検査の手順ややり方も厄介で手間のかかる◯ニー品
ばかりを新人に押しつけてくる糞現場だから
安定して長期働きたい人は行かないほうが良いよ

68 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/23(火) 13:20:37.02 ID:Y84/3h10n

あまり些細な理由で特定の個人だけ
狙ったみたいに突然解雇するのは
会社の経営がヤバイ証拠
退職勧告だか何だかは知らないけど
そんなところさっさと辞めた方が正解

69 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/24(水) 17:17:28.96 ID:NEfm87ac9

ジョイントネットワークは
週5フルタイムで働いていても
社会保険に加入しないことが
前提の会社なので
社会保険に加入したければ
時給ー50円〜100円引きにされるから
社会保険に加入したい人は避けたほうが
良いよ
逆に社会保険に加入したくなくて
いつ突然クビだと言われても構わない人なら
オススメｗｗ

70 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/26(金) 15:33:01.07 ID:UQO1IM6X4

ソニー品検査ミスしたら１発でクビで解雇なんて
糞現場のノイトリックの仕事場は
ジョイントネットワークのスタッフ間でも
結構不評だからね〜。
応募はもちろん既にジョイントネットワークで
別の現場で働いてる人からも行くのを
嫌がられる糞現場と化してるから
声がかかっても行かないほうが良いね

71 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/02(金) 00:33:04.70 ID:hpfgehlUp

この即日解雇会社の糞会社まだあったのかよ
さっさと潰れろ！

72 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/02(金) 15:07:22.46 ID:/Sed+68ZH

自分達から採否の結果はこの時間帯に
電話してと指定しておきながら
あの案件どうなりましたかと問い合わせたら、
何のことですかと言われたよ。
呆れるしかない

73 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/07(水) 19:56:23.96 ID:xoouaXx3E

大体、社会保険にも加入したくなくて
加入するなら時給50円引きだの
70円引きだのってやってる違法会社で
時給安い癖にミスあれば即クビにしてくる
ブラック企業だからね
ちなみにこの会社、給料の確認は基本webから
のみで給料明細の紙で欲しい人は
別途100円支払えば作るとかほざいてくる
ケチな会社ｗ

74 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/09(金) 06:48:44.37 ID:cr3MBJBgk

そもそもの原因はジョイントネットワークにあるけど
ノイトリックって会社にも問題あるんじゃね？
人が足りないならその原因になってるDって奴を辞めさせりゃいいわけだし

75 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/09(金) 09:59:41.10 ID:1mteym50P

>>74
ノイトリックは請負の業務で
バイト雇用扱いなのだけど副社長が
良さそうな人に見えて実はかなり厳しいんで
ジョイントネットワークの〜をクビにしろと
言えばそれが些細な理由であっても
即日解雇も可能
で、長年いるDが作業指示役になっている
のだけどDのゴミはどの検査品が
どれが検査の手間がかかるか？メーカーから
クレームが来やすいかを知ってるので
(ソ○ー、岡本○○品の検査など)
簡単でクレームが来づらい物ばかりをやって
新人や他人に押し付けまくってる状態
会社はやった数とエラー品くらいしか見てないので
Dのクズをクビにするほど評判は悪くはない
というのが現段階の構図
ノイトリックの副社長は幹部なので
どうにもならないのだけど

でもまあこれは俺の予想だけど
Dはいつか辞めざるを得なくなるだろうね

76 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/09(金) 20:35:43.89 ID:cr3MBJBgk

>>75
ようするにバカ副社長ってことかｗ
ってか、詳しいけどまだ働いてるの？
派遣しかり日雇いのバイトが目を酷使して品質高めてるのかｗ
どの会社も人手不足だって言うのにノイリックも終わってるな
ここ音響系では老舗なのにジョイントネットワークの巻き添えくってイメージダウンｗｗｗ
そんなに見過ごしているんだから社員もろくな連中いないんだろうな
バカ副社長もクビでよろしく！ｗ

77 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/09(金) 21:14:07.69 ID:cr3MBJBgk

↑間違えた、ノイトリックね！
バイトで楽なのばっかやれるならDは辞めないっしょｗ

78 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/10(土) 15:01:39.52 ID:gF2qZqjoO

>>76
いや、俺も作業ミスを理由に即日解雇された
何人かの内の1人だよ
ノイトリックそのものは副社長と
1名のBBAを除いては良い人が多いよ
ただジョイントネットワークのほうは
いかんせん楽ばかりしたがる
作業指示役Dがクズだね
会社が言うには音響部品の7割はノイトリックが
シェアを占めてるらしいけど、今年はエライ暇で
何も検査品をする物が無くて1日中
立ち仕事で倉庫整理の日もあったよ

79 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/10(土) 15:06:03.21 ID:gF2qZqjoO

>>79
確かに作業指示役という立場を利用して
楽ばかり出来るDが自分から辞めることは
無いだろうねｗ
でも自分から辞めることはなくても作業ミスで
クビにされることはあると思うよ
ノイトリックのことだからねｗ

80 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/10(土) 15:07:17.48 ID:gF2qZqjoO

上の78の文章>>79じゃなくて
>>77宛ね

81 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/10(土) 16:26:30.18 ID:nIbVrvF3X

まあ音響部品じゃ生活の必須な物とは
違うからこの御時世じゃ売り上げ悪くても
仕方ないわけだが、だからといって
あまり些細な理由で即解雇しても良いことには
ならないし、Dとかいう奴ばかりが楽な検査ばかり
しても良いことにもならない。
特定の人ばかりに厄介でクレームが来やすい
検査品ばかりを押し付けてやらせたら
現場の社員もそのうち気がつくだろう
なるべく均等にやるように社員からも指示されて
最後は厄介な検査品でD自身もクビになる
シナリオが個人的には望みではあるけどねｗ
ああいうゴミは同じ目に遭わないと
分からない・・・いや
同じ目に遭っても分からないくらいバカだろうからね
D団長はただの嫌われ者ｗｗ

82 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/10(土) 18:41:30.47 ID:o0N1Az0ef

>>78
被害者だったのね。お疲れ様
そういや自分の知り合いが音響メーカーで働くとか言ってたけどもしかしたらここかな
でもその人じつは凄い人で道楽で派遣してるから、もしそうだったらDって奴危ないなｗ
親が法律関係でお偉いさんだったからこりゃ問題起きたらDどころかジョイントネットワークとノイトリックも消えそうｗ
こんなに書かれてたらD本人が見てると思うけど警告ってことで教えておこうｗ

83 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/11(日) 09:37:56.46 ID:xV19+HZTo

>>83
ノイトリックなら採用基準が変に厳しいし
今は採用枠が無いと思う
あるとしたらジョイントネットワークの
バイトから行くとかだけど男しか採用してない。
ちなみにD本人は常に最悪のことは考えてるので
このスレッドの書き込みだけじゃなくて
簡単な検査品ばかりして暇な時に仕事中に
スマホでジョイントネットワークの音響部品
現場ノイトリックの求人が出てないかどうか
検索して見てることはあるよ。
あとは小説持ってきて読んでたりとかね
もう9冊読んだとか言ってたよ
知り合いの人はノイトリックやジョイントネットワークじゃなくてヤマハとかのもう少しまともな企業であることを願いたいね

84 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/11(日) 09:39:07.15 ID:xV19+HZTo

>>83じゃなくて>>82宛ね

85 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/11(日) 12:40:49.91 ID:SH6UQIL3O

>>83
その知り合いなら大丈夫。もしノイトリックに行ってたとしても仕事は出来る人なんで
Dがここ見てるとしたら冷や汗ものかもね。逆に怒らせてやばいことになって欲しいｗ
たしかお兄さんも一流企業の役員だったはずだしあまり詳しくは書けないけど前に社員で働いていた時
その人にケンカ売った下っ端社員のせいでその会社倒産したって噂よｗそこそこ大きい会社だった気が
その業界では有名な話しみたいでさすがにその人も転職して足洗ったみたいだけどね
見た目怖くないし面倒見よくていい人なんだけど敵に回すと怖いんで自分は最近連会ってないなｗ
でももし自分の知り合いがジョイントネットワーク経由でノイトリックで働いているなら何か問題起きた場合
Dも含めて天誅ってことだろうねｗ

86 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/11(日) 14:15:46.44 ID:e+780OTb+

>>85
そうか
それだけ優秀な人なら安心だね。
Dの場合はこのスレッドを見てるとしたら
冷や汗ものにはならなくて
特定の○○だ〜とか決めつけて逆ギレしてるとか
どうせそんなのだろうと思うよ
作業指示役は自分のペースで
やれるのが特権なんだ！とか
Tさんがまだいた時代から言ってたしな
あとヤバイことになるとしたらDと同類の
いつも仲良く話してた相方もヤバイ事態の
巻き沿いになるだろうねｗ
(もちろんDには巻き沿いにしてる罪悪感一切無しｗ)
その知り合いさんがノイトリックの現場に
行っても行かなくても天誅はあると思うよ
Dとその相方だけじゃなくて
ノイトリックとジョイントネットワークの会社を
含めたもっと広い範囲の意味でねｗｗ

87 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/11(日) 17:22:48.07 ID:SH6UQIL3O

>>86
Dの相方もいるとか最悪の現場ねｗ
逆ギレもいいけど今まで来た人と同じ態度で接してたらD消されかねないなｗ
むしろ給与未払いとかしてジョイントネットワークとノイトリックごと消えて欲しいけど
自分のしたことって自分に返ってくるし、人ってどこで誰が繋がってるから分からないから怖いよね
ここ見ればジョイントネットワークに行く人はいないと思うけど（とくにノイトリックの現場）これ以上被害者は出ないで欲しいな

88 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/11(日) 23:55:39.23 ID:JWLnhz0f/

>>87
D氏自体はバイトだからスタッフを
辞めさせる権限は無いよ
ただ、厄介な物ばかり他人になすりつけて
楽ばかりしてるから
実質、消される対象としてメーカーからクレームが来やすい物やミスが出やすい厄介な物ばかりを
させられるのは確かだよ
後は事務所に匿名で気に入らない奴の悪口を
メールしてたりもするけどね
あ、ちなみにDの相方もDにうまく利用されてる
だけなのが良く分かってないんで
似た者同士一緒に仲良く天誅を食らうことに
なるだろうねｗ
給料未払いは労働債権だから営業停止になるから
さすがにジョイントネットワークもやらないと
思うんだけど一つだけジョイントネットワークは
重大な労働基準法違反をしているから
それを労基にタレコミして行政指導による
天誅は受けてもらおうと思ってるよｗ

89 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/13(火) 20:13:51.21 ID:kXatmQiVd

大体さバイトや派遣の雇用契約が
1か月ごとの更新とかセコ過ぎ
いつでも経営悪くなったらバッサリと
クビにして辞めさせようって魂胆が丸見え
普通2か月単位とかじゃね？

90 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/14(水) 00:03:01.19 ID:BuwLA0ftK

直接雇用のバイトは30日以下の雇用でも
良いけど、派遣は30日以下は60歳以上とかの
特定の人以外はやってはダメだよ
最低が31日間〜の雇用契約じゃないとね
あと、派遣の場合は週3日〜で20時間以上
とかじゃないとね
もっとも社会保険入るなら時給マイナス50円だの
70円だのと言ってる会社じゃ
派遣法自体守って無さそうだけどなｗ

91 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/14(水) 07:48:57.20 ID:QoTlSoLnA

ここって日雇いのバイトでしょｗ

92 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/14(水) 09:22:56.46 ID:069EK2FBi

８時間フルタイムで入ろうが
社会保険に入る事が前提のシステムに
なってないんだから社会保険に入るなら
時給マイナス５０円だの７０円だのって
違法な事を平気で言ってるから
まあ日雇いも同然だわな
社会保険入れたくないんなら６０歳以上の
人を入社させればいくらでも堂々と
日雇い出来るのにな
まあ長期で安定して働きたい人や
社会保険に加入したい人は
些細な理由で即日解雇するような
派遣会社やその派遣先には行かないほうが良い

93 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/14(水) 14:47:53.59 ID:Oxjiblv8W

作業ミスしたら即クビのジョイントネットワークの
糞現場ノイトリックのメーカーからのクレームの来やすい
厄介な検査品は以下の通り

・ソ○ー品全般
・岡本○○(厄介で汚れが酷くて落としづらい
コンタクトのクリーニングや、詰め替え作業あり)
・バルク品のメス(メッキ不良が出やすい、油を拭き取れ等)
・通電検査があるヤマ○やソ○ーの検査品
・プッシュレバーの寸法をノギスで調べる検査品

これらを作業指示役のDが特定の他人にばかり
押し付けて自分だけは極力やらないで
ミスやクレームの来なそうな物ばかりを検査して
楽してるのが現状
なお、検査品だけにとどまらず
すべての作業において面倒な事や厄介なことは
他人に押し付けて楽ばかりしてるので
現場では相方以外のジョイントネットワークの
スタッフ全員から嫌われている
座って出来る作業で男を募集しているからと
いっても決して安易に応募して働かないほうが良い

94 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/14(水) 21:52:39.14 ID:QoTlSoLnA

こんなにネガキャンされてると逆に誰か怖いもの見たさでノイトリックに行く奴いるんじゃないかｗ
あまりミス連発してバカ副社長とDを怒らせるなよｗ

95 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/15(木) 00:03:37.48 ID:AgND4Vcwk

大丈夫
そんな奴はいないｗ
行くとしても情報不足で知らない人が
行くだけだよあんな糞現場ｗｗ

96 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/15(木) 07:54:01.79 ID:uaor63KQE

ノイトリックってよりも派遣業界が人手不足で仕事選び放題なのにわざわざジョイントネットワークに行く奴いないかｗ日雇いバイトでいつクビ切られるか分からないしｗ

97 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/15(木) 13:31:57.58 ID:GT3l8oCEG

出勤した日をwebや電話で報告する
これはまあどこの派遣会社でもありそうな
ことだが、web報告だけじゃなくてタイムカードも
押してさらに月末にスタッフ全員のタイムカードを
コピーしてジョイントネットワークの会社にFAXする
作業もある。
FAXは退社後の作業なので時給で給料にもならないし
面倒なだけなのですべてのことにおいて面倒な事が
嫌いな作業指示役Dはもちろん他人に押し付けてくる。
日雇いだろうが、レギュラー勤務だろうが
普通は自分に合った仕事先や職場環境を選ぶものだ
ミスしたら即クビな厄介な検品やクレーム来やすい検品を
させたくてスタッフを募集するも同然の現場だとこの掲示板で
知られるようになる以上は
今までよりはジョイントネットワークの音響部品の検査の
求人に応募する人も少なくなるだろう

そもそも音響部品やコネクタって一般の生活をする
うえで必需品ではないから景気が悪くなれば
当然ながら売り上げも悪くなるから
些細な理由でスタッフの解雇も発生する。
日雇い行くなら他の会社のほうがマシ

98 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/19(月) 20:03:52.57 ID:M02uVG2bb

ジョイントネットワークは確か気難しい奴らばかりの
医療品仕分け作業関係の仕事が多いところ
だよな
あまりやりたいと思う仕事そのものが無いし
若い人もあまりいない無名な小さい派遣会社
まあ一言で言えばゴミ

99 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/20(火) 20:18:42.47 ID:KQfwLNzS2

理由をつけて給料を未払いにしたり
即日解雇するような会社は
さっさと潰れろ！

100 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/21(水) 09:01:01.83 ID:RW+NV+9NB

ジョイントネットワークのノイトリックの
現場は理不尽だし不平等過ぎておかしい
ミスしてメーカーからクレームあったら即日クビなんていう
○ニーの検査品なんて誰がやりたがるだろう？
そんなの誰もやりたくないし、即クビにする
重大な責任背負ってやるほど良い給料なんか
もらってない社会保険無しの時給1120円だ
しかも作業ミスが問題だったのなら
こういうミスがありましたとエラー報告書を
みんなに回すだけとかじゃなくて他の人の
やらせてみたりとかで担当から外すとかなら
まだ合理的だが、クビ確定の最終勤務日まで
クズの作業指示役Dが○ニー品や岡本○○とかの
メーカーからクレーム来やすくてなおかつ
検査に手間のかかるものをやらせて
じゃあ○○の検査品がお前の最後の仕事だな
とニタニタと笑いながら言ってきたりとか
そんなのだったからノイトリックはジョイントネット
ワークの中でも最悪な現場だよ
この現場でクビになった場合、A級戦犯で
ジョイントネットワークで扱うすべての
仕事場は一切紹介してもらえないので
代わりに仕事を紹介してもらうことも
一切出来なくなる。

101 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/22(木) 19:35:29.00 ID:pU361E/KR

ジョイントネットワークの
高級時計の品出しとか書いてある求人

。*。スイス製の高級腕時計メーカー。*。

腕時計の修理部品数のカウント

代理店より依頼のあった部品の品揃え・梱包

アットホームな職場!
社員の方は優しい方ばかりで、イチから丁寧に教えてくれるから未経験でも安心
とても働きやすい環境の職場です
↑
嘘ばっかし
ここの社員って神経質な奴ばかりで
全然優しくも丁寧でもないよ
人のミスを目くじら立てて探してネチネチと
指摘して叩いてくる奴しかいない
大体さ、腕時計の修理技術者募集ならともかく
誰がカウントや品揃えだけで時給1300円にも
なるわけないだろう
あの糞医療品現場や音響部品検査現場もそうだが、
嘘をつくならもう少しマシな求人を出せよ
このブラック企業が！

102 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/22(木) 21:02:11.24 ID:0sfSV3t7f

普通の会社ならミスがあって辞めさせる
にしても一発解雇は無いのが常識
最低でもミスがあった内容を伝えたうえで
次、同じことがあったら担当した仕事から
外すなり、始末書を書かせて最終通告するなり
するものだがこの会社はそういうのも一切無い
特にジョイントネットワークで一番の糞現場ノイトリックは
検査担当でミスがあって辞めさせられたスタッフが
何人も存在している。
しかし厄介な検査だけは解雇が決定してる
最終日までやらせる癖に1階の入出荷担当は1人しかいないので
あまり簡単な理由で解雇も出来ないので
多少のことがあっても解雇できないという
ご都合主義で身勝手極まりないブラック企業

103 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/23(金) 08:25:36.42 ID:4+Cin77Cd

>>103
あ〜あの音響部品コネクタの現場ね
毎週募集してるけど来る人いなくて
既にジョイントネットワークにスタッフ登録して
撤退や移転になったり、一度自己都合で辞めた
人にまで声かけして行かせようとしてるよｗ
厄介な検査品や仕事ばかりさせて一回のミスで
即日解雇なんて噂のある現場なんて俺は
行かないけどなｗ

104 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/23(金) 17:53:11.32 ID:zYu5UKDCa

>>102
その1階の入出荷の求人も出てるよｗ
もうダメだなあの会社ｗｗ
https://www.froma.com/detail/clc_2138594001/RQL4479059/?svos=CassetteLinkLower&list_via_ctgry_cd=01

105 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/24(土) 13:36:50.12 ID:mH5aUbDO6

ジョイントネットワークの音響部品コネクタの
現場はミスしたらクビにするとかではなく
ミスは人には誰にでもあるものなんだから
ミスを防げる仕事のやり方にしないとならない。
ただミスを起こしたからクビです〜だと
それが検査であれ入出荷であれ
いつまでたってもミスも減らないし
慣れてない新人がまたミスをしたりで
人の出入りばかり多いただのブラック企業なだけ
ノイトリックが自分達で検査や入出荷の
作業員を直接雇用せず、ジョイントネットワークに
派遣で頼んでるのは単にノイトリックが
作業ミスを問われたくないしやりたくない
仕事を押し付けるためだけであろう
悪いが一発ミスしてクビというくらい責任重い仕事なら
時給１１２０円では割に合わないぞ？

106 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/25(日) 16:45:47.01 ID:3xB43gpgk

たとえバイトとはいえ辞めさせれば
生活に関わること
安易に辞めさせたらどうなるか
どれだけ困ることになるかを
まずはジョイントネットワークのクズ団長と
その相方にも同じ思いを味ってもらおう
最後は副社長にもな

107 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/26(月) 17:53:35.84 ID:G4Vpkhn7V

さて、ジョイントネットワークの
糞現場ノイトリックは次は誰が
クビになるかな？ｗ
もっともクビになる前に嫌気がさして
辞める奴もいるとは思うがなｗｗ

108 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/29(木) 20:11:16.83 ID:DvGErYidx

さあジョイントネットワークと
ノイトリックのバカ3人には
どこで天誅を加えようかな

109 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/01(土) 13:24:31.07 ID:16y50DK+7

ミスしたら即クビの癖に解雇予告手当も
払わないブラック企業ジョイントネットワーク
の糞現場ノイトリックの音響部品検査と
入出荷スタッフの募集が未だに出てるなｗ
しかも入出荷に関しては昨日、インティードで
求人情報が新たに更新されたばかりだ
だから言わんこっちゃないｗ
ミスは誰にでもあるんだからミスを防げるシステムが
ちゃんと無いとミスした人をクビにしても
同じことの繰り返しなんだよ
しかもソ○ーとか岡本○○とかメーカーから
クレームの来やすくて検査を覚えるのも
手順も厄介な物ばかりやらせようとするん
だからそんなのたかが時給1120円で
やらせましょうって言ってもミスしたから
即クビにするっていう責任の重さがあるなら
割には合わない。
しかもジョイントネットワークの作業指示役の
クズが新人に厄介な物ばかりやらせよう
とするからますます理不尽
ノイトリックの現場は働く価値も応募する価値も無い
大ハズレブラック企業
すでにジョイントネットワークの
スタッフ登録者であって紹介されても
ノイトリックの現場には絶対に
行かないほうが良い。
ミスしてクビになったら最後
ジョイントネットワークの扱う他の仕事も
含めいかなる仕事も紹介してもらえなくなる

110 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/02(日) 16:18:58.23 ID:MbCE7P4sB

何ヶ月か前だけどヤマ○の音響部品のコンタクトの
メッキ部分がきちんと塗装されてないメッキ不良の
検査品がたくさん出たことがあってね
で、面倒な物や厄介な検査品を嫌う作業指示役Dのクズが
○上さんという社員の指示で検査をやらないでおいてと
言われたというからそうなのかと思って○上さんに
検査の事で聞いてみたら「いや、別にやっても
構わないですよ？」と答えてきて
これはまさかまた作業指示役のクズが面倒臭がって
人のせいにしてやりたくないらだけだなと
すぐに分かった。どうせ作業指示役のDのクズに
それ問い詰めても「じゃあお前がやれ」って言う
だけだろうと思ってスルーしてたけど
新しく届いたまったく同型の検査品は
検査して何ヶ月もその不具合品をやらずに
スルーしてたんだけど、いよいよ暇になってきて
検査する物が無くなったら案の定、
そのメッキ不良の検査品をほぼ全部
人になすりつけてきた。

111 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/02(日) 16:26:06.71 ID:MbCE7P4sB

作業指示役Dは席から動きたくない
なおかつ社員の視界になるべく入らないように
社長みたいに深く座っている
なぜかと言えば
一番奥の席にいるのはいつ社員が向かってきても
すぐ分かるようにするため
面倒な物、厄介な検査品はやりたくないから
部下や新人にやらせて自分だけは無難な検査品ばかりする。
メーカーからクレームのきやすい厄介な
検査品ばかりをさせられてる新人や目下の人が
何かミスがあるとノイトリックの副社長に雇用契約を
したくないと言われて即解雇になり犠牲となるので
間違えても行かないほうが良い

112 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/05(水) 13:08:56.81 ID:QrGnPkd+/

こういう何かあると即クビにするような
会社の場合はアレだな
働いてしまってる場合は他の仕事を
探しながらいつクビで辞めても良いように
普段から準備しておかないとダメだよな
会社自体も怪しいけど、
雇用契約更新自体が１か月単位というのも
非常に怪しいしな

113 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/05(水) 18:12:07.06 ID:pi//BZ6c9

ジョイントネットワークの糞現場
ノイトリックは売り上げ急降下中で
カリカリしてるから今は些細なミスでも
すぐにクビにしたがる
今年の始めの時点で既にこのままだと
年末になったあたりの売り上げがヤバイだとか
社内で言ってたくらいだからな〜。
来年はもっと売り上げ下がるから
ますます「はあ？」と思うようなくだらない
理由のクビになる人が多くなるだろうね
こんな会社の現場は始めから行かないほうが良い

114 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/06(木) 16:55:53.38 ID:3HvQBtKEl

この会社は自分の事しか考えてない
自分さえ良ければ良いゴミみたいな
人ばかりしかいないから
第一印象やちょっとその場で話した風意気だけで
相手を信用しないほうが良いよ
ノイトリックの○社長や
ジョイントネットワークのクズD氏とか
相方みたいなバカもいるからな

115 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/07(金) 11:18:31.79 ID:pziYnapvk

ジョイントネットワークのミスしたら即日解雇の
糞現場ノイトリックはひとまず募集締め切りかな？
今はこの掲示板で社内の内情を暴露されてるから
作業指示役のクズのDがまだ仕事を続けてたと
しても既にノイトリックの社員達もこの掲示板の
書きこみに気がついて面倒で厄介な検査品やメーカーから
クレームのきやすい検査品を特定の人や新人にばかり
押し付けてDばかりが楽をすることは出来なくなってる
と思われる。そしてノイトリックの副社長が何かあれば
すぐジョイントネットワークのスタッフを即クビにする
のも既にスタッフ間では伝わってることだろう
経営が傾いている会社で働くのは何かと不安な事は
多いかと思うが、既にジョイントネットワークのブラック企業
ノイトリックで働いてる人はクズのDとその相方を
除いてなるべくDや副社長の被害に遭わないように
まともな仕事先を探して頑張ってほしいところだ

116 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/14(金) 00:07:28.59 ID:+mTT+uDOU

些細な理由でスタッフを即解雇するのは
会社の経営がヤバイ証拠
ジョイントネットワークやノイトリックでは
働かないほうが良い

117 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/14(金) 11:19:22.08 ID:l2f4BUjrV

8月あたりからず〜〜っと出てるよな
ジョイントネットワークの音響部品の検査の仕事ｗ
https://townwork.net/detail/clc_2138594001/joid_55723965/?epdf=iplus

もうミスしたら即解雇とか、メーカーから
クレームの来やすいソ○ーや岡本○○の検査とかを
新人や目下の人ばかりに押し付けて楽ばかり
するPCで日記という名の閻魔帳をつけてる
作業指示役のクズD氏や会社の評判の悪さで
ノイトリックの現場に応募する奴も以前より少なくなった
だろう
ブラック企業にはご用心

118 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/14(金) 15:13:04.73 ID:zgknTBJwD

>>117
ジョイントネットワークのノイトリック
の現場のことだから
評判悪くて募集しても人が来ないか、
人が来ても厄介な検査品やらされて
副社長にクビと言われて即日クビに
させられていて募集とかそんなのだろうな
糞現場だから安定して長く働きたい人は
行かないほうが良い

119 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/16(日) 12:46:17.77 ID:2cyH4uy8V

忘年会は当然用事が無くて出れるんだろ？
あまり参加者少ないとノイトリックの
副社長が参加者少ないな〜って言ってくるから
参加しろよ！とほぼ強制的に参加になる
メーカーからクレームが来やすい検査手順も
多くて厄介な物をなすりつけ合いになって
ミスしたら即クビのジョイントネットワークの
糞現場ノイトリックにはご用心

120 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/20(木) 08:18:17.81 ID:VYZ4aLlxu

解雇権限の乱用で
ノイトリックとジョイントネットワークは
労基に報告中

121 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/21(金) 22:01:08.87 ID:bwkP4LfXi

またクビになった奴が出たのかよ
マジで糞現場だなジョイントネットワークのノイトリック現場はｗ

122 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/25(火) 23:43:39.17 ID:WrJPOoHkh

音響部品検査の現場は作業指示役が
糞だから自分ばかり楽して他人に
厄介なものやメーカーからクレームきやすい検査品
ばかり押し付けるだけじゃなくて
すべてにおいて楽ばかりしようとするんで
「先に働いている人の指示に従わないといけない」
「作業指示役のクズの良いようにばかりされる」などの
しがらみを感じる
ノイトリックはミスがあると即解雇の糞現場なので
行かないほうが良い

123 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/26(水) 11:03:05.43 ID:swrbdJP7F

今週もインティードにジョイントネットワークの
音響部品の糞現場ノイトリックの現場が掲載
されてたけど今年の８月あたりから
ずーっと検査と入出荷の募集出てるけど
この現場ってどんだけ作業ミスでスタッフを
即解雇してんの？
まあクレーム来やすくて検査手順も多くて
手間もかかるソ○ーや岡本○○の
ミスしたらクビになる音響部品の検査を
未経験者でも入社したばかりの新人でも
押し付けまくる
というか作業指示役のクズが簡単でクレームの来ない
検査品を独占するからそういう厄介な
検査品ばかりしか回ってこないんだけど
まあ安定して長く働きたい人は
行ってはダメな現場だな

124 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/28(金) 11:57:09.23 ID:m0C74l1oR

あ、ちなみにね最近苦し紛れに
ジョイントネットワークの
カンタン！イヤホン部品などの検品作業！
時給１１２０円とか書いてある求人も
音響部品の検査の現場でノイトリックだから
気をつけたほうが良いよ
ミスしたら即解雇の糞現場だからね

125 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/31(月) 09:17:03.82 ID:4d1i9Ne8V

作業指示役D「俺もUさんももうやる気ねえし
辞めるかもだから辞めたら後はお前1人で全部
がんばれよ」

いや〜辞める気全く無い癖によく言うわｗ
散々他人にメーカーかやクレームの来やすい物や
検査の面倒な物だけ最優先に押し付けておいて
抜き取り検査(1/10検査するだけのやつ)とかを
やると「何でお前がこれをやってるんだ！
俺がお前にこれをやれと言ったか？」とか
突っ掛かってくる癖に作業指示役だけは簡単な物ばかり
独占していて完全に嫌われ者なのになｗ

126 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/02(水) 12:09:11.71 ID:XJbYDoBax

些細な作業ミスでスタッフを
即日解雇するような糞会社は
さっさと潰れろ！

127 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/04(金) 08:52:05.10 ID:3EoJUQK1j

今日からまたジョイントネットワークの
ミスしたら即日解雇の糞現場ノイトリックの
メーカーからクレームが来やすくて検査も厄介な
品のなすりつけ合い業務が開始になるなｗ

128 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/06(日) 09:29:46.51 ID:THn8JxUa6

ノイトリックの副社長と
ジョイントネットワークのDとUの
クズコンビは
調子に乗るのいい加減にしろ。
あんたらのせいで、また戦力のスタッフが
クビで退職だよ
みな、本当の理由を明かさないで退職するけど、
ぜ〜〜〜んぶ
あ　ん　た　ら　の　せ　い　な　ん　だ　よ
嫌われ者の糞野郎共はさっさと辞めて
会社から消えろ！

129 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/07(月) 08:33:50.41 ID:6Ma/1P9Ru

クレーム来やすい厄介な検査品の
押し付け合い、なすり付け合い
ミスしたら即クビのブラック企業
ジョイントネットワークのノイトリックの
糞現場
去年よりさらに売り上げは悪くなるので
ますます些細な理由でスタッフをクビにする
のだろうなｗ

130 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/07(月) 14:57:35.08 ID:r9Lu8Rcv+

俺の時も仕事現場は
ジョイントネットワークのノイトリックの
現場だったんだけど、最初メールで
「勤務期間のことでお話がありますので
休憩時か退社後に清○までお電話下さい」とか
メールがあって何かと思って電話したら
○○さんの検査や出荷した物に
ミスがあるから副社長が○○さんの雇用契約は
したくないと言ってるから○日が最後の出勤
とか言われて解雇だったな〜。
普通は解雇するにしても今度やったら解雇だぞ？とかの
最終通告くらいしないとな？
ミスしたからいきなりハイあんたはクビです
じゃ誰もクレームのきやすい検査品は
やりたがらなくなる。
1か月単位の雇用契約でいつでも解雇出来るように
してる時点でアレだけど
ああいうノイトリックのようなブランク企業は
いつ解雇になっても構わない人しか
働かないほうが良いね

131 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/08(火) 10:57:04.58 ID:fPYWnXg7l

ジョイントネットワークのミスしたら
即日解雇の糞現場ノイトリックの
音響部品の検査と入出荷と募集が
相変わらずタウンワークやanに
去年の8月からずっと出たまんまだなｗ
https://jp.indeed.com/m/viewjob?jk=0f4fc5ad2b5a78bc&from=serp

些細なミスを理由にスタッフを解雇するのは
経営が下り坂で傾いてる証拠
検査手順も厄介でメーカーからクレームが
きやすいソ○ーや岡本○○の検査品ばかりしか
検査品が無くて、そんなもんばかりやらされて
なすり付けあいになるのに
ミスをしたら即解雇なんて責任の重い仕事を
あんな安い時給でなんかやってやれないし
割に合わない

132 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/15(火) 23:49:47.34 ID:vYAc5WQDo

このジョイントネットワークの営業社員って
言葉と表面だけ良いけど内心というか
裏ではかなり悪どい考えや悪口ばかりを
言ってるから表面だけの偽善者のクズ達には
騙されないようにしたほうが良いよ
あと現場にいるスタッフも派閥があって
人間関係があまり良くなくて派閥がある
現場もある。
まあ小さい会社で無名な会社でなおかつ
社会保険もかけたくないブラック企業だから
たいして良い仕事も無いしロクな仕事も無い
医療品関係の仕事場が多いから潰れづらいだけ

133 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/16(水) 09:46:49.92 ID:32I/DRPM0

ブラック企業ジョイントネットワークも
求人への応募がすっかり減ったようだなｗ
ざまーみろ！ｗｗ

134 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/16(水) 12:07:29.00 ID:IR0oDlXKY

ジョイントネットワークの
ブラック企業取引先ノイトリックは
誰が評価をするっていうシステムは無いので
各持ち場での作業を一貫して評価出来る体制を整える
必要がありますね。
外部倉庫に物を取りに行く、在庫の整理をする等の
数字に反映されない作業を特定の人に押し付け
面倒な検査品やクレームの来やすいものも
押し付けあいが始まり険悪な職場の人間関係に
なってるだけでなくミスしたら即解雇でクビという
のが今のノイトリック現場の実情
求人出したところでいつクビになるか
分からないようなところなど誰も行きたがらないですね

135 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/17(木) 15:09:11.70 ID:m2sE3K0tN

厄介な検査品やクレームの来やすい
検査品のなすりつけ合いで
スタッフ間同士で亀裂が生じております
さすがブラック企業なジョイントネットワークと
ノイトリックですなｗ

136 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/19(土) 17:12:36.76 ID:WnjUoJDqX

ジョイントネットワークの仕事は
全く安定していません。
１か月単位での仕事契約しかしない時点で
怪しかったですが、
予告なしに急に仕事から外されました。
現場や仕事が無くなって次の仕事先の
紹介も一切無しなら早く言って欲しかったです。

137 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/22(火) 14:12:18.42 ID:C2FP0PSmU

要するにこういうことだ
ジョイントネットワークの糞現場ノイトリックは
何かミスや出荷ミスがあったら責任問題になる
検査や出荷の仕事は嫌なんでその部分だけを
ジョイントネットワークに仕事を頼んでる。
で、その責任を負わせる役目を時給１１２０円で
バイトとして求人で募集してるってわけだ。
しかもミスしたら即クビという形でな

138 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/25(金) 17:36:22.05 ID:wEoQvJJkX

ジョイントネットワークと
糞現場のノイトリックには
必なず天誅を加えてやるぞ
楽しみにしておけ

139 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/26(土) 20:08:47.16 ID:kqeO8w51M

ジョイントネットワークのミスしたら
即解雇の音響部品検査や
イヤホン部品などの検品作業の
糞現場ノイトリックは
いつまで求人出してるんだ？
かれこれ去年の８月からずっと検査と入出荷の
求人を出し続けてるぞ
いくら求人出し続けようが、
厄介な検査品の押し付け合いで
陰険な人間関係なブラック企業なんか
誰も行きたがらねえよクズｗ

140 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/28(月) 09:51:52.72 ID:tS5lr0JdV

今週もジョイントネットワークの
ミスしたら即クビの
厄介な検査品押し付け合いの
糞現場ノイトリックの音響部品や
イヤホンの検査や入出荷の募集が
去年の８月から出たまんまになってる
けど、また誰かクビになったのか？

141 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/31(木) 13:35:47.96 ID:cj1RJS4Tw

引き続きジョイントネットワークの
糞現場ノイトリックでは
ミスがあった時の責任請負バイトを
募集していますｗ
作業ミスをしてメーカーからクレームが
あったら即クビになるソ○ーの検査品だらけの
音響部品の検査や入出荷を強制的に
なすりつけて担当としてやらされて
あなたも即クビになってみませんか？ｗｗ
クビになったあかつきには全ジョイントネットワークの
仕事案件の出禁、ブラックリストという
豪華ブラック企業特典のおまけつきですｗｗｗ
仕事に対するお問い合わせ及びクレームは
ブラック企業ジョイントネットワーク
電話0120180880までｗｗｗｗｗ

142 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/01(金) 16:17:04.09 ID:A3u+e4iDi

去年の８月くらいからずっと
ジョイントネットワークの音響部品や
イヤホンの検査や入出荷の糞現場ノイトリックが
求人出てるけど、ミスしたら即クビという
責任を取らせる役目を取らせる人を
募集する目的の仕事にしては時給が安いよな
それだけ責任が重いんなら時給１１２０円は
割には合わない
というか仮にも多少時給が良かったとしても
ミスしたら即クビという責任の重さの仕事は
誰もやりたがらないだろう
厄介な検査品をやりたくないから
スタッフ同士で押し付け合い
ブラック企業で売り上げが悪いところは
ダメだな〜。

143 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/03(日) 16:41:21.99 ID:Z5PE4n3jT

有給を取るって言うと５日までで
お願いをしてますとかほざいてくる
ジョイントネットワークか
ブラック企業臭い感じはしてたが、
まさかミスしたら即クビになる現場まで
あるなんてな〜。

144 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/04(月) 20:10:39.44 ID:nSN6/NasQ

ジョイントネットワークの
音響部品やイヤホン検査のクソ現場
ノイトリックは
結局、ミスをした人をクビにしても
ソ○ー品検査のクレームは
減らなくて
新人来ました→ソ○ー品押し付けられました
→ミスをしてクビになりました。
を繰り返すだけのブラック企業なので
ありましたｗ
そのまま業績不振でさっさと潰れろ！ｗ

145 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/05(火) 11:16:41.20 ID:t3FIOKjQb

引き続きジョイントネットワークでは
ミスした時の責任取らせて即クビな
お役目のバイトを募集していますｗｗ

146 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/08(金) 16:00:05.13 ID:32ElBb9hR

去年の8月からタウンワークや
はたらこねっとで求人出たままになってる
ミスしたら即クビのジョイントネットワークの
音響部品やイヤホン検査、入出荷の
糞現場ノイトリック
https://www.hatarako.net/job/43961588/
何回求人だそうが、自分達でもやりたくない
クレームばかり来る検査を人に押し付けて
何かミスあったら責任を取らせてクビにして
辞めさせるような仕事なんか誰もやりたがらないぜ
そんな責任重大な仕事させるんなら
時給１１２０円なんて割に合わないよマジで

147 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/10(日) 14:52:16.80 ID:LB8YEbeHI

まあジョイントネットワークは
これだけ違法行為してるんだから
行政指導になる覚悟くらいは
当然あるよな？ｗ

148 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/12(火) 10:44:59.13 ID:4TIbL88D/

この会社ほんとにいい加減
採否の結果を○時〜の30分の間に
電話して聞いて下さいというから
電話したのに担当が不在
しかも折り返し電話をさせますとか
言っておきながら連絡無し
そんないい加減な対応しか出来ないんなら
会社ごと潰れろよ！

149 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/12(火) 12:55:13.90 ID:xSGvDOP0c

ジョイントネットワークの
音響部品やイヤホン検査と入出荷の
糞現場ノイトリック
今週も見事なまでに
はたらこねっとに求人が掲載されてる
https://www.hatarako.net/job/43961588/?media=indeed&utm_source=indeed&utm_medium=referral
しかも去年の8月から募集出たまんまで
はたらこねっとの応募パロメーターが
常時1目盛りしか進んでないｗ
まあ些細なミスしたら副社長から即クビに
される責任取らされ役の時給1120円の
バイトなんか誰もやりたがらないわなｗｗ

150 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/13(水) 00:40:15.41 ID:yaG+YNy/E

ミスしたから辞めろという責任の重さで
時給１１２０円は確かに割には合わないな
というかミスしたから辞めさせても
ミスを防げるシステムがしっかりしてないと
辞めさせて新しい人入れても同じ
まあそこが改善できないから
ブラック企業なんだけどな

151 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/15(金) 15:40:10.59 ID:0eQNuMif5

この会社の音響部品、イヤホンの検査現場は
マジでゴミでクズ！
人に厄介な仕事や手間のかかる仕事、
作業日報に書けないような仕事ばかりを
なすりつけておいて
何年も仕事してる作業指示までしてるような
奴が初心者でも出来る簡単な仕事をして、
その簡単な仕事をやろうとすると
お前にこれやれって言ったか？とケチをつけて
常に厄介な手間のかかる仕事ばかりをやらせよう
とする。
簡単なものしかやらないから作業指示役のベテランは
１５時から
下手をしたら昼の休憩前から小説読んだり
スマホでゲームやって遊んでいる

152 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/18(月) 12:40:43.99 ID:suyKfRsY3

ジョイントネットワークの
音響部品やイヤホンの検査や入出荷の
糞現場ノイトリックの
ミスしたら即クビのブラック企業な
責任取らせるバイトの採用は
決まったか？
去年の８月から募集出ているが、
何人新人を募集しようが厄介な検査品
押し付け合いの陰険な糞現場の仕事なんか
誰もやりたがらんぞ

153 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/19(火) 15:34:24.67 ID:PGk3WemCu

はたらこねっとに求人がいつも出たまんまの
ジョイントネットワークの
祝金2万＆日払可（規定有）カンタン！音響部品や
イヤホン部品などの検品作業の仕事
評判悪くて常に応募パロメーター１つだけ
なのが笑えるｗｗｗ

154 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/21(木) 11:49:06.06 ID:Q0zyeRaUb

マジでジョイントネットワークの
音響部品やイヤホンの検査、入出荷の
仕事っていつも求人出たまんまだよな
一体何人新人入れてソ○ーの検査品を
強制的になすりつけてミスがあった
からってクビにしてるのやらｗｗ

155 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/22(金) 00:00:03.28 ID:zHYvmpVrH

人を些細なミスで即クビにするような奴と
ブラック企業にはそれなりの
報復を受けてもらうとするか

156 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/22(金) 10:15:51.45 ID:cTNAKSmNf

ノイトリックの現場は初めは簡単な検査品からの
検査だが、１週間くらいたつとクレームが
来やすい検査手順も手間がかかる厄介な検査品
ばかりが回ってくるようになる。
ソ○ー品や岡○無線、ヤマ○のパワコン等
厄介な物しか検査品が回って来なくなり、
ミスしたら解雇にしてその度に新しい検査のスタッフを
募集する。クビになった人は自分からクビになった
とも言えずに退社理由も言わず退社していく人が多く、
謎の退社が多かったが、とあるクビになったスタッフが
この会社の退社しているスタッフの内情が
ソ○ー品検査のミスでクビにされてると暴露したため
既にジョイントネットワークからノイトリックの
現場で働いているスタッフからは人間である以上は
ミスは絶対にどこかで少なからずあり得ることなので
ノイトリック側から強制的に割り当ての
ソ○ー品検査を内心で煙たがられ嫌がられている。
ミスして即クビという責任の重さに対して時給が
１１２０円(7時間半勤務)と割りに合わないので
特定のスタッフを除き、ジョイントネットワークは
退職してもう少し責任の重くない普通の仕事に転職を
考えているスタッフがほとんどである

157 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/22(金) 22:00:00.44 ID:/dL+LmVbE

ミスしたら責任を取らせてクビな役目のバイトや
派遣スタッフ募集なら時給は１５００円〜
じゃないと割りに合わないな

158 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/23(土) 15:54:27.97 ID:MddEpxW+p

この会社で給料を日払いや週払いに
してる人はよく確認しないと
ジョイントネットワークってバカだから
給料払う日数を間違えて少なく数えてる
場合があって理由をつけて給料を
払わないことがあるから気をつけた
ほうが良いよブラック企業だからね

159 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/26(火) 22:42:46.79 ID:VJXbfZaZb

ミスしたら責任取らせてクビに
するバイトはもう見つかったか？
せいぜい人集め頑張れよ
ブラック企業のノイトリックとジョイントネットワーク

160 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/27(水) 22:41:50.66 ID:mMxQWr0/i

給料明細を紙で印刷したのが
欲しかったら100円で作ります
とかほざくセコい
ブラック企業ジョイントネットワーク

161 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/01(金) 18:16:50.95 ID:1aQX48ekK

そして去年の８月から募集が出たままの
作業ミスしたら即クビの糞現場
ジョイントネットワークの音響部品や
イヤホン検査の求人がまた
はたらこねっとに出てるな
https://www.hatarako.net/job/44335898/?media=indeed&utm_source=indeed&utm_medium=referral
何かミスあったら「雇用契約期間のことで
お話があるので休憩中か勤務終了時に清○の携帯に
連絡下さいとメールして責任取らせてクビにする
ブラック企業なんかいくら募集だそうが
人なんか集まらないぜ

162 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/06(水) 08:35:56.64 ID:2Ebk/wA58

また出てるよ
ミスしたら即クビの音響部品検査の
糞現場
https://www.hatarako.net/job/44529850/?media=indeed&utm_source=indeed&utm_medium=referral
何回求人なんか出してもクレームや
厄介な検査品ばかり押し付けて作業指示役だけ
楽な検査品ばかりやって昼や15時あたりから
暇になって小説読んだりスマホやって遊んでる
クズがいて会社の評判悪いんだから
人なんか来ねえのにｗ

163 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/08(金) 00:08:26.37 ID:4rx1KkLaU

ジョイントネットワークは
有給も自分から言わないと
説明も無いし、使わせようともしない。
申請されたら5日までだぞと言って
仕方無く使わせる。
週5日フルタイムで働いたとしても
社会保険には加入させないのが前提の
システムの会社なので社会保険に
入りたいスタッフは時給マイナス50円〜70円
または100円引き
作業ミスがあると即クビにしてくる会社で
次の仕事先の紹介もしない会社なので
ジョイントネットワークのようなブラック企業で
働くよりは別の派遣会社のほうがマシ