アウトソーシングテクノロジー part2

1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/13(木) 21:54:59.92 ID:N3qDqfS+0.net

前スレ
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1498476784/

964 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/11(水) 07:44:13.05 ID:mxqCsf510.net

>>959
でっででーん！
やっぱりそーだよなーこの会社じゃ500万頭打だろ。

965 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/11(水) 08:49:48.79 ID:mxqCsf510.net

>>961
どっちも良くない。もっと上を目指せよ。

966 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/11(水) 18:44:39.47 ID:vRQRB8HD0.net

悪いこと言わんからここはやめとけ

967 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/11(水) 21:48:15.81 ID:yC8A9bxZ0.net

>>961
絶対にやめておいたほうがいい
派遣はやめたほうがいい

968 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/11(水) 21:52:35.60 ID:+JHH836X0.net

未経験だと派遣しかなくない？

969 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/11(水) 22:05:16.74 ID:FBTbIcn70.net

未経験だと大手は書類落ち必須だね。
派遣入るのは巨大な的にスナイパーライフルで弾を当てるくらい簡単。一生いるつもりならいいけど、派遣では大した経験を積めないし、転職の際に経歴としてあまり評価されないよ。
ゆくゆくキャリアアップを視野に入れてるなら、中小企業のメーカー行った方がいいと思う。

970 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/11(水) 22:51:51.80 ID:laG4/7gD0.net

冬季賞与のお知らせ出てるな
これは期待していいんだな茂手木チャン？

971 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/11(水) 22:58:15.00 ID:nQICTFt90.net

ここ、スクールで研修してくれるとか求人に書いてあって、すごくいいなって思ったんやけど。
未経験が経験つけて踏み台にするつもりでも駄目なの？

972 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/11(水) 22:59:02.24 ID:yC8A9bxZ0.net

中小企業のメーカーに行けるなら
それがいいと思う
ここの会社はやめたほうがいい

973 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/11(水) 23:33:57.57 ID:RgPqBIrb0.net

56歳で派遣だったらどうしたらいいの？

974 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/12(木) 01:26:01.50 ID:Ypgc/gMo0.net

>>970
みんなもらえるの？

975 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/12(木) 07:15:12.92 ID:KPZwAAcE0.net

>>973
手遅れなのでそのまま派遣を続けてください。

976 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/12(木) 10:48:37.02 ID:bsJPy/5/0.net

賞与何ヵ月分？

977 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/12(木) 13:06:27.28 ID:trCo/Lti0.net

>>971
配属先が決まったら
そこに行くわけだから
そんなにしっかり研修をやると思えない

978 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/12(木) 18:43:02.54 ID:VjxoQp4Z0.net

>>971
新人研修なんて、まっとううな企業ならどこもやってる
未経験でも採用する企業もいくらでもある（特にIT）
ただし、ある程度の学歴と面接でのトーク力は必要だけどね

979 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/12(木) 19:47:11.32 ID:IXq26UQE0.net

>>971
CADコース入社なら32時間で11万のコースを同じ先生相手で一ヶ月で1日8時間お金を貰って受けれるって考えたらお得かもしれない
実際は研修途中で意味わかんない場所に派遣されて全てを無駄にする

980 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/12(木) 20:53:39.31 ID:RsZnvFCW0.net

ここそんなによくないのか。
お前らの意見聞いて応募やめとくわ

981 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/12(木) 22:05:09.43 ID:PYqc0iwS0.net

まあでも技術力ある人もいるし
メリットもあると思うけどな

982 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/13(金) 00:02:40.97 ID:TzW3xFl40.net

>>981
技術力ねーよ！研修もなんのスキルにもならないしマジでチャンスあるならこんなゴミ企業来ない
方がいいよ

983 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/13(金) 00:06:23.46 ID:TzW3xFl40.net

>>980
うちの会社来る？総合電機メーカーだけど若手の人材不足で入りやすいと思うよ。多分アウトソーシングの年収2倍は出る！仕事はかなりきつし責任重いけどよかったらどうぞ！

984 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/13(金) 00:07:05.42 ID:TzW3xFl40.net

>>983
やりがいあるよ！

985 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/13(金) 00:18:09.45 ID:o92ppQnE0.net

俺も元派遣で大手の誰もが知るメーカー行ったが仕事はこっちの方が色々任されて大変だけど楽しいよ。給与もいいし、今若くて悩んでるなら出て探すべきだよ！アウトソーシングはマジ底辺の糞企業。人生1度きりだよ。無駄に使うな勉強しろ

986 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/13(金) 02:29:46.47 ID:Qu6bsdS50.net

>>979
まさにそれ

987 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/13(金) 18:42:13.96 ID:mopG4jON0.net

>>982
それな
派遣行くとしてもここはだめだな

988 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/13(金) 18:58:22.68 ID:F1Hy5pjp0.net

>>987
じゃあフォー●ムとどっちがいいんだよ？

989 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/13(金) 19:44:33.27 ID:mopG4jON0.net

>>988
そこは知らない
この会社は1ヶ月で辞める人もいるし
口コミみてもやばい

990 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/13(金) 20:49:59.29 ID:TzW3xFl40.net

>>987
だからどっちもクソだって。

991 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/13(金) 21:24:01.68 ID:cDgXT2Ok0.net

派遣とかSESとかしか選択肢がない時点で人生ごみくそ

992 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/13(金) 21:34:48.63 ID:F1Hy5pjp0.net

メイテ●クだったらいいのか？

993 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/13(金) 22:50:36.27 ID:mopG4jON0.net

>>991
それだな

994 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/14(土) 06:53:21.54 ID:hY0yuevm0.net

>>984
＼(^o^)／ やりがいあるよ！

目に見える地雷やん

995 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/14(土) 08:49:35.63 ID:IvMduUmt0.net

退職するときって
営業とのバトルに勝たないのダメなんか？

996 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/14(土) 08:57:10.11 ID:efgOICXD0.net

>>971
そんなの形式的なものだよー
配属先が決まるまでの繋で、会社側としては早くピンハネしたくてたまらねー！状態なんだからさ。人材育成なんて派遣会社がするとおもうか？

997 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/14(土) 13:14:58.26 ID:AT9kg9X80.net

>>995
そうなのか？普通に辞められないの？

998 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/14(土) 15:38:31.23 ID:Mf1ur634J

ttps://www.ostechnology.co.jp/engineers/

見てて、胸糞悪い。
20代使い捨ての口入れ屋　丸出し。

999 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/14(土) 22:48:52.10 ID:0Kh+iT8f0.net

いや、実家帰るとか次の転職先決まったとか言ってやめろよ
ヤクザかよ

1000 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/14(土) 22:55:43 ID:KA2iQu/i0.net

>>960
休む時に支店に連絡するなんて聞いたことがない
配属先の上長だけで良いよ
>>971
経歴が文系とか既卒とか異業種とかならこんなとこ以外だと入れてくれないと思う
まともな企業ほど非正規には代替性の高い仕事を任せるので経験は積みない可能性が高い

1001 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/14(土) 23:02:03 ID:KA2iQu/i0.net

フリーランサーが多い仕事ほど個人の裁量と能力に寄るところが多いので経験を積めて、
転職か独立前提で自分の単価を上げやすい&クライアントを獲得しやすい。
って書くと良いことばかりに聞こえるけど、適合出来なかった場合は地獄だと思う

1002 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/17(火) 21:41:26.01 ID:6ofMDnOd0.net

長期休暇の前はいつも一週間全部休みの時はCOMPANYから対応しろってメールが来るけど、
そんな高度な修正じゃないんやから欠陥システムどうにかしろや

1003 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/18(水) 18:39:17.49 ID:iJp7yx1H0.net

派遣先から新しい経費精算システム入ろうとしたけど、くっそ重いしエラーはくし使いにくいしでこのシステムを作ったのはだれだ！？レベル

1004 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/18(水) 23:55:46.28 ID:99lBUwxg0.net

何か知らないけど、今年の冬のボーナスは全社平均で1.214か月分だってさ。
TL以上の人から聞いたから、間違いないと思う。
てか、入社時に、年間3か月分は確実にあると、現執行役員から言われたんだが。
相変わらず、嘘ばっかりだな。役員がクソなら、ボーナスもクソだわ。
今までで一番低いんじゃないかと思う。マジやってられるか。

1005 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/19(木) 00:11:45.03 ID:Sxjn74VJ0.net

少なすぎるね

1006 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/19(木) 03:01:54.71 ID:6yzt0z5n0.net

パートのボーナスかよ！普通の会社なら2.5〜3.5はでる。最低でも二か月はでるよ。冬のボーナス1.2て安月給のOSTじゃ一瞬で消し飛ぶ額だな。

1007 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/19(木) 11:22:14.11 ID:g1werrp90.net

ボーナス乗ってたぞ
めっさ少なくて草

1008 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/19(木) 11:50:30.53 ID:JNYZXp8f0.net

ボーナスじゃなくて寸志だろ

1009 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/19(木) 13:01:01.07 ID:H6wR2H5M0.net

>>1008
ご厚志だろ。有難く頂け。

1010 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/19(木) 13:29:25.96 ID:uQd3Qodj0.net

>>1004
少なすぎる
人が辞めていくのも納得

1011 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/19(木) 18:21:21.60 ID:+cEtZC1V0.net

金ないと出ていけないからね
俺も出て行きたいけど今出ていけるかというと無理

1012 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/19(木) 18:22:26.28 ID:+cEtZC1V0.net

>>1006
半期で2.5-3.5と言ったらさすがにトヨタクラスやぞ

1013 ：2ch.net投稿限界：Over 1000 Thread

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