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株式会社アイ・ディ・エイチ 伊藤貞治
- 1 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2018/11/18(日) 23:45:07.27 ID:0LrXPtBy0.net
- 会社本来の板がお似合い。
前スレ
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1517397374/
- 30 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/01/01(火) 22:36:32.22 ID:XzUESHLj0.net
- うんち
- 31 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/01/03(木) 02:16:30.90 ID:4RZgUaSD0.net
- >>28
ばかやろう。他人の人生壊してる奴だぞ。
あいつの人生は壊されるべきものだ。
- 32 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/01/04(金) 23:36:24.13 ID:kBpUqEil0.net
- >>31
その通り。悪意がない分たちが悪い。
うんこたれ野郎!なんか釈明せんか。ボケッ!
- 33 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/01/07(月) 21:31:57.28 ID:jpHD/7iT0.net
- ボケッ!カスッ!
- 34 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/01/11(金) 18:10:31.05 ID:W3HqtniE0.net
- https://twitter.com/sada_ito/status/1083394411763908609?s=20
https://twitter.com/sada_ito/status/1083396183454695424?s=20
ああ言えばこう言う精神は健在だなw
うんこごときが有名人に意見するなよw
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- 35 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/01/11(金) 19:19:16.48 ID:EVCJozbn0.net
- ようやくこいつのオツムでも単に掲載すれば、
採用できるという安直な時期は終わったと理解できたのねw
それかかるのに2年とか本当学ばないね、こいつw
で、スレで書かれていたことをようやく反映した一つが、
健保はTJKに加入であるとのこと
やればできるじゃん、文字の編集www
でも、会社HPの地図は君らにとっちゃ難度高いからまだかなw
あんな一枚ベタ打ちのサイトを未だ恥ずかしげもなくIT会社として謳ってるんだから、情けないよホント笑
https://i.imgur.com/EUQss1A.jpg
でも、残念ながら関東ITよりは格が下がるよねww
あちらには審査NGってことかな??
https://mag.smarthr.jp/labor/detail/its_tjk_kyoukaikenpo/
で、それだけじゃなく大手パートナー選出とか色々ほざいていたけど、
それはどうなったの??笑
そして、肝心の一人当たり売り上げも1,000万切ってんじゃん笑
採用した時点で参画案件(単価)がわかった上での見込み売り上げなのに
800万程度でそこから7割だと平均600半ばも怪しくなってきて、
訴求ポイントがまたブレてるよ、キミ笑
離職率も全く触れなくなっちゃってるし、本当特徴のない単なる人貸しIT会社に成り下がっちゃったね
これじゃ、社員のハッピーも実現が遠のくね
https://i.imgur.com/fyUtFCH.jpg
- 36 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/01/12(土) 19:20:43.73 ID:RywTk5x20.net
- 人出しはあかんやろ。準委任契約なくなるで。労働局からの天下りのおっさんが言うとった。
- 37 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/01/13(日) 09:30:48.41 ID:VyaXoDCk0.net
- しっかりと目を通すように
//ikura.2ch (. s c)/test/read.cgi/infosys/1517397374/
- 38 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/01/13(日) 17:21:07.75 ID:5JDAYSXJ0.net
- 関東IT入れなかったんかな?
- 39 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/01/13(日) 21:51:50.23 ID:VyaXoDCk0.net
- 次々と化けの皮が剥がれてまいりました
これを覆すには自社サービス、しかも取り上げられるくらいのものをでっち上げないとね
なんていっても、年30プロジェクト回す社長が見込んだ社員が100人もいるんだから、それくらいやって当然でしょ笑
- 40 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/01/13(日) 22:51:51.30 ID:oxWwi8SV0.net
- 男女社員のアナルを活用したビジネスを考えるべきやろね。
- 41 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/01/14(月) 10:02:42.04 ID:0bwgbHz90.net
- 社員1/3以下なのに、売上は肉迫してる事例もあるんですよねー
https://employment.en-japan.com/desc_919506/?arearoute=1&aroute=0&caroute=0701&PK=268803
従業員数 34名
売上 67,000万円
この違いは商流の立ち位置、および社員の質に他ならない
ここのように毎月何かしらの媒体で求人出してるとこなんて、
業界経験者、それも中堅クラス以上なら忌避するわww
- 42 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/01/14(月) 16:57:09.20 ID:SW9rmWO80.net
- 異糖はいつからホモ行為にふけるようになったんだい。
- 43 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/01/18(金) 01:35:35.27 ID:49WJjiVm0.net
- 最近の求人はどこも還元率70%を謳っているね。
逝頭くんとこのアピールポイントって何かな?
従業員数100人くらいってことかな?
オフィスにいつかバーを設置すること??
逝頭くんが一人で何十こものプロジェクト回してるっていう真偽不明の自慢話かな??
残業代と交通費誤魔化される高い賃金かなあ?
事務も営業もこれといった部署もない、業界じゃ末端のゴミ派遣会社。
逝かれた頭のコミュ障肛門マニアがお山の大将やってるってね。悪い噂は絶えず流れていて、なかなかの完成度じゃないか。本当におめでとう。
これからも脅しに名誉毀損にと、大いに炎上してくれたまえ。
- 44 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/01/18(金) 12:29:51.30 ID:iWi5/oBQ0.net
- 伊藤が訴えて来なかったレスの一つ。
それが、独自案件絡みのもの。
このことから、お察しです。
- 45 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/01/18(金) 12:45:13.60 ID:domOPbeO0.net
- >>43
余計な間接業務を一切排除し、役職もないなら、
逝頭氏が言う「 社員に還元したい」はまだできるよね。
別に給与である必要ないんだし、頭の働かせてどころ。
この人は逝ってるからどうだろうかww
- 46 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/02/01(金) 15:28:36.79 ID:NL5MPhgY0.net
- 次は誰が辞める番かな?www
http://whitecats.dip.jp/up/download/1549002252/attach/1549002252.jpeg
http://whitecats.dip.jp/up/download/1549002366/attach/1549002366.jpeg
http://whitecats.dip.jp/up/download/1549002498/attach/1549002498.jpeg
- 47 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/02/01(金) 15:31:02.31 ID:NL5MPhgY0.net
- https://files-uploader.xzy.pw/upload/20190201153035_3262614e30.jpg
https://files-uploader.xzy.pw/upload/20190201153036_5771333355.jpg
https://files-uploader.xzy.pw/upload/20190201153036_72516f3773.jpg
- 48 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/02/03(日) 02:27:19.85 ID:6lDIh68x0.net
- こちらは逝頭ちゃんの自己紹介の一部でございます。
https://twitter.com/sada_ito/status/1060900337865777154?s=12
"それに、今までのセオリーとか常識を持ち出して、あーだこーだ言うバカもいる。世の中は常に変化してて、会社も人も年を取るし、勉強して進歩している。だから、そういう人は、人生を諦めた方がいい。絶対にチャレンジしないし、なかなか行動にうつさない。"
じゃんじゃん炎上させてやろうぜ。
エセ従業員(逝頭の自演)たちはどこいった〜??
株式会社アイ・ディ・エイチ
パワハラ・モラハラ社長
独裁政治
ブラック企業
伊藤貞治
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- 49 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/02/03(日) 12:31:19.99 ID:oZf0lAfd0.net
- 既成概念の枠組みには収まらない、おれ格好いいでしょ!?
を地でいくのはいいけど、IT業界の旧来変わらぬ人貸しすらまともに出来ず、
従業員数だけを追っかけることしかできない40過ぎの社長はこの人ですか?笑
それに伴う歪みを指摘した書き込みに難癖つけ、
ここまで数十に及ぶレスに対する開示請求で、標榜する”社員還元”の原資の一部は雲散霧消。
しかも、その結果は惨憺たるものパカ弁に搾取される始末笑
業界未経験ならいざ知らず、フリーランスとして年30のプロジェクト回すだけの立ち回りまでいった者が
業界構造、技術者育成等を考えたら、今のやり方を最後手で人貸業として採るのかってお話。
100人一人一人のキャリアパスを考えることに注力するわけでもなく、
従業員が選んだ案件という建前の元、そちらに責任を強いる手法は、
自身が歩んだフリーランスなら通用するでしょう。
だが、社員として雇用しておいて、特に経験浅い者だとその皺寄せが大きく特段の配慮がないのはいかがなものか。
よくある未経験者でもここまで育ったというモデルケースも提示できないことから、教育という観点が抜け落ちてますよね。
案件選んでるの自分でしょ?研修制度あるのに使わないのも自分でしょ?と自己弁護するんでしょうけど笑
その案件の選択肢が他社と比して豊富か、研修も申告が全て通るのかというと...。
このことから、人貸しで左団扇してると思われても仕方がありませんね。
それにうんざり、疲弊した者が辞めようものなら、恐怖政治発動笑
踏み台にしてもらって構わないと公言しておいて、実態は執拗な言動という気持ち悪さ。
あの写真の作り笑顔から、普通の感覚お持ちなら何かしら感じ取れるでしょう。
社員が集合するときは平身低頭、あなた達がいるからやっていけます、会社を自由に利用してくださいと耳触りのよいこといい、1:1では豹変し途端に高圧的、自身の立場を利用する狡猾さ。
- 50 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/02/04(月) 10:39:45.40 ID:PHj/J7D10.net
- >>44
その二は学歴関係。
ここも公表しないことから容易に想像できる。
- 51 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/02/11(月) 19:56:01.90 ID:wWKilSYR1
- こちらで再開?
- 52 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/02/16(土) 23:14:06.33 ID:EL3OqZQei
- ★infosys:情報システム[重要削除]
http://macaron.2ch.sc/test/read.cgi/saku2/1404838196/
★haken:派遣業界[重要削除]
http://macaron.2ch.sc/test/read.cgi/saku2/1402486891/
暴れるなぁ
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