スタッフサービスエンジニアリング・3

1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/19(土) 11:14:45.01 ID:+KnIMJEE0.net

私たちはこんな事業をしています
内定式までに内定お出しします！締切間近！地方でも説明会開催中です♪
※説明会から内定まで1週間程度ですすめます

私たちは、それぞれの夢や目標の実現を目指す一人ひとりに寄り添い、あらゆるチャンスを提供していきます。
エンジニアとして働く喜びや自身の成長を実感し、あなたの「夢」や「想い」を実現させましょう。


※前スレ
スタッフサービスエンジニアリング
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1508148359/
スタッフサービスエンジニアリング・２
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1537174445/


※テンプレ
1名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/16(月) 19:05:59.77ID:MwFpRoD20
転職サイトでチョクチョク勧められるんだけど、どんなもんなのかな？
https://job.rikunabi.com/2018/company/r880110003/?isc=ps341

2 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/19(土) 18:20:58.68 ID:jbXpVlOL0.net

派遣スタッフは正社員でもボーナス無し
残業不可案件が多い
技術研修センター無しでeラーニングのみ
リクルートグループだけど健康保険はリクルート健康保険組合に入れない
福利厚生って何？
薄利多売が過ぎて初任給もダウンして昇給も低い
案件もやっつけ仕事や評価ばかりでスキルアップは望めない
営業やキャリアカウンセラーは技術知識が皆無で派遣されても基本放置
未経験で入社しても待機3カ月で強制退社され経歴に傷
内勤連中はExcelすら使えんガイジ
おまけにガラケーネカマの荒らしがいる

他に行った方がいいぞ

3 ：ガラケーＳＳ内勤女：2019/01/19(土) 23:14:00.49 ID:xQyetfg6O.net

　　 ／　　　　 　ヽ
　　/　　　　　/ /ヽ|
　 /　　　／/／⌒　||
　｜　 　＜●>　<●＞
　｜　 /　 　　＿) )
　｜　｜　 　`ー- /荒らしじゃないょ♪
　｜　｜ ＿＿＿＿/
　｜ |｜ (＿/
　 )/|/　　|ヽ
　 ｜)ヽ＿ノ)|
　 ｜　　　/|

4 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/20(日) 00:48:34.20 ID:XKaFhpgV0.net

質の悪い派遣を大量に採用しているせいか、派遣先で最初めちゃくちゃ警戒されるようになった

5 ：ガラケーＳＳ内勤女：2019/01/20(日) 02:31:13.53 ID:Gkgm4WtjO.net

　　 ／　　　　 　ヽ
　　/　　　　　/ /ヽ|
　 /　　　／/／⌒　||
　｜　 　＜●>　<●＞
　｜　 /　 　　＿) )
　｜　｜　 　`ー- /ローラだよ♪
　｜　｜ ＿＿＿＿/
　｜ |｜ (＿/
　 )/|/　　|ヽ
　 ｜)ヽ＿ノ)|
　 ｜　　　/|

6 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/20(日) 15:07:24.90 ID:p4Ehl/ow0.net

ワイ有能溜め込んだ業確精算書１１枚を１枚の封筒にまとめてぶち込んで送る名采配
むやみやたらにあちこちいかせるお前らが悪いんやぞ

7 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/20(日) 15:26:28.42 ID:AT468P+f0.net

よくそんな溜まるな
いつも多くても3ヶ所位しか回らんわ

8 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/20(日) 15:30:20.60 ID:p4Ehl/ow0.net

封筒パンパンで内勤ざまぁｗｗｗやでほんま

9 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/20(日) 19:42:21.02 ID:haPabIBR0.net

>>8
内勤のキャパオーバーで放置
あいつら2つ以上のことを処理できない

10 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/20(日) 22:50:38.55 ID:rqQSxbV60.net

>>4
営業は技術のことなんてわかっていないからトンチンカンな配属をするんだよ
本人も辛いし客先にも迷惑かける

11 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/21(月) 06:04:42.21 ID:jngZmzcJ0.net

９日のオナニーパーティーみんないくの？東京近郊ならともかく地方だから適当に理由つけて俺はサボるけど

12 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/21(月) 08:56:47.86 ID:/mB5Zavz0.net

>>11
派遣先が海浜幕張だから行かないと

13 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/21(月) 16:50:53.64 ID:EhB5CZur0.net

こっちゃ工場休
行けるわけない

14 ：ガラケーＳＳ内勤女：2019/01/21(月) 17:56:37.22 ID:whofW81vO.net

　　 ／　　　　 　ヽ
　　/　　　　　/ /ヽ|
　 /　　　／/／⌒　||
　｜　 　＜●>　<●＞
　｜　 /　 　　＿) )
　｜　｜　 　`ー- /オナニーパーティーだよ♪
　｜　｜ ＿＿＿＿/
　｜ |｜ (＿/
　 )/|/　　|ヽ
　 ｜)ヽ＿ノ)|
　 ｜　　　/|

15 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/21(月) 22:48:23.17 ID:IpirEleQ0.net

オナニーパーティー参加するで

16 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/22(火) 01:32:01.24 ID:pZ6GFYw20.net

家でオナニーしてた方がよっぽど有意義だわ

17 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/22(火) 20:48:26.52 ID:gFq6lolL0.net

一般派遣と特定派遣どっちのがスキル高い人多い？

18 ：ガラケーＳＳ内勤女：2019/01/22(火) 22:53:42.93 ID:Hw979FpQO.net

>>17

そりゃ一般ょ〜
もうビンビンだわ(^_^)v

19 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/23(水) 01:05:35.84 ID:W+U/hHrs0.net

まだ入って一ヶ月なんですが、月一で営業面談とかあると聞いたけど、本当に存在するのでしょうか？
なんか放られたまま放置されてる感半端ないんですが

20 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/23(水) 02:18:05.33 ID:aSNmgDMt0.net

>>19
え？
放置されたほうが良くない？
まあ契約関係で気になるところがある場合に限りコンタクトは取っていろいろ聞いたほうがいいけどな

21 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/23(水) 08:50:23.79 ID:z8H1+ffM0.net

>>19
そんな物は一切ないから

22 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/23(水) 12:20:57.23 ID:JkP2X1lG0.net

営業面談もなし報告書関連も一切出してないけどなーんも連絡来ない

23 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/23(水) 13:27:20.62 ID:yMWDY7I00.net

クソオナニーパーティーせめて地方からの出席者には安ビジホでいいから宿泊させろよ
こちとら片道５時間やぞ

24 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/23(水) 22:48:42.35 ID:CHDdPPWi0.net

スタップ細胞はありますん!

25 ：ガラケーＳＳ内勤女：2019/01/24(木) 01:36:50.89 ID:vvJjd6k1O.net

　　 ／　　　　 　ヽ
　　/　　　　　/ /ヽ|
　 /　　　／/／⌒　||
　｜　 　＜●>　<●＞
　｜　 /　 　　＿) )
　｜　｜　 　`ー- /オナパーティーはありませんッ！♪
　｜　｜ ＿＿＿＿/
　｜ |｜ (＿/
　 )/|/　　|ヽ
　 ｜)ヽ＿ノ)|
　 ｜　　　/|

26 ：ガラケーＳＳ内勤女：2019/01/24(木) 04:12:21.95 ID:vvJjd6k1O.net

　　 ／　　　　 　ヽ
　　/　　　　　/ /ヽ|
　 /　　　／/／⌒　||
　｜　 　＜●>　<●＞
　｜　 /　 　　＿) )
　｜　｜　 　`ー- /乱交パーティーだよ♪
　｜　｜ ＿＿＿＿/
　｜ |｜ (＿/
　 )/|/　　|ヽ
　 ｜)ヽ＿ノ)|
　 ｜　　　/|

27 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/24(木) 13:17:11.29 ID:n6PgetBY0.net

WEBテク2はこんな風に思われているのかも？
https://news.careerconnection.jp/?p=64083

28 ：sage：2019/01/24(木) 14:16:48.03 ID:BBg4auBn0.net

Edy-楽天ポイントカード
通常300円→送料無料50円でセール販売中！！
楽天EdyOfficialShop
https://www.rakuten.ne.jp/gold/edyshop/

1人15枚まで登録可能、自宅、職場、複数カバンに予備保有等、使い分にどうぞ〜♪

29 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/24(木) 21:59:11.15 ID:Coy0OhO50.net

全社イベ行く人？
交通費出るから行こうかな

30 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/25(金) 00:35:48.30 ID:8AS2BnXF0.net

>>29
いくでー
帰りに東京の友達とあうんだ

31 ：ガラケーＳＳ内勤女：2019/01/25(金) 02:46:18.34 ID:VHW6fgY/O.net

来るなー！ 来るなー！ 来るなー！ (^_^)v

32 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/25(金) 07:50:04.49 ID:K6IvdJE/0.net

遠距離から行く価値の無いイベントだな

33 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/25(金) 16:09:23.20 ID:liYLJRDf0.net

ここの平均単価ってどのくらい？
売上高と従業員数で推測しようと思ったがグループ全体の数値しか見つからない

34 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/25(金) 16:23:10.92 ID:liYLJRDf0.net

求人広告にエンジニア9000人とかあるがそんなわけないだろ
業界最大手のテクノプロとほとんど一緒じゃん
関係ないグループ会社の従業員やオペレーターや保全なんかやってる一般派遣も入れてるだろ

35 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/25(金) 22:12:08.37 ID:K6IvdJE/0.net

>>34
その通りでございます
それ以前にカラ求人と待機者が多い

単価は多くても他の2/3程度

36 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/25(金) 23:27:10.21 ID:liYLJRDf0.net

募集人数100人になってるけどそんなに採って仕事あるのか？

37 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/25(金) 23:32:15.24 ID:9wdnKyv+0.net

派遣先で拾ってくれそうだから必死に勉強中、さっさとこんなクソみたいな環境からおさらばしてえ

38 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/25(金) 23:45:48.59 ID:0N7cccYb0.net

え？みんな参加するの？
残業狙いかせこいなー

39 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/26(土) 14:51:35.73 ID:vfL2ofag0.net

>>37
拾ってもらえるん？

40 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/26(土) 22:24:15.36 ID:Xxzl8JaIh

>>37
拾ってくれる客先ってたまーにあるよね。
毎年SSE全社員の7%くらいは客先に引き抜かれているという話だけど。

41 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/26(土) 22:29:33.35 ID:Xxzl8JaIh

>>40
間違えた7%ではなく2%だった。

42 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/27(日) 09:43:32.91 ID:+S3FDuaM0.net

先週入社したばかりなんだけど1月分の月次報告書って提出するの？それらしいフォーマットも見あたらないんだけど？

43 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/27(日) 12:11:53.58 ID:KNGuUcOj0.net

>>42
出さなくておk、定型文で「提出してください」っていう内容のメールが来るだけで何も言われんよ

44 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/27(日) 12:48:25.32 ID:RO78/N7k0.net

>>42
月次報告はWEBテク2からだけど、入社時に説明されなかったのか？

45 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/27(日) 17:01:10.62 ID:bp3TZR330.net

キャリア給に関わるとか聞いたことある
就業先決まってないなら問題ないけど、もう決まっていて派遣されているなら一応提出した方がいいんじゃね

46 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/27(日) 22:42:04.34 ID:jXiGdIxQ1

今後の月収を左右するキャリア給を上げたいなら月次報告書や目標シートの
提出は必須だよ。

47 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/28(月) 01:12:03.46 ID:HnaQhsSKO

まあ普通は減点法に使うんだけどな。正社員でも評価は加点法じゃなく減点法だからな。

正社員なら自己啓発も何もせず定時に上がったら即寝て
なにもかんがえないのが理想だ。

派遣なら折角派遣だから頭に入るうちは
入れておいたほうが得だな

48 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/28(月) 01:17:37.74 ID:HnaQhsSKO

思考を制御して働くと疲れる。さすがに東大生じゃ
あるまいし、思考下声を抑えるのは無理だな。

天才はドキュメントも画像キャプチャして読むらしいが

49 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/28(月) 01:26:56.47 ID:HnaQhsSKO

引き抜きて、職業紹介手数料を年収の2割だか3割
払うんでしょ。単価の高い経験者ならそれでも直接雇用した方が
メリットはあるけど、単価が低いうえに辞めるリスク
のある若手の引き抜きとか珍しいだろう。

私がむかし正社員でいた会社に派遣からの引き抜き社員
がいらっしゃったが元請けの会社に長くいた人で、
普通の中途採用者には明らかにないメリットがあったから
こられたようで、ほんとクセがなく人に興味をもたず、
淡々とした方だったな

50 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/28(月) 01:37:27.64 ID:HnaQhsSKO

もう、何もいらないし、何もしない。ホームレスにならない程度の最低限のセルフ職業訓練をやって備えるだけ。

この会社に不満はない。

51 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/28(月) 01:46:25.55 ID:HnaQhsSKO

重度の統合失調症を克服すると不感症の境地になる。正社員時代にこの境地に達していれば良かった。そしたら何をされようが、仮に追い出し部屋に入れられても平気だったのに。

いまは派遣だから唯の不感症だとクビを切られるから無い頭を動かさないとあかんけど

52 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/28(月) 01:52:47.08 ID:HnaQhsSKO

あ、いちおう特定派遣も正社員か。
まあ普通の正社員でも労働基準法では30日前の通告で合法的に解雇できるけどな。法の定義があいまいだから、そこにつけて訴訟を起こす人もいるらしいが。

53 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/28(月) 14:33:14.10 ID:+W2iGcdX0.net

40後半なのにスカウトメールがくる。
・スタッフサービスエンジニアリング
・リクルートR&D
・フォーラムエンジニアリング

54 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/28(月) 18:14:44.04 ID:39Mdpi7L0.net

メイやテクノやアルプスみたいな大手以外の中から選ぶとしたらどの会社がベストだと思う？
ちなみ機械系

55 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/28(月) 18:55:34.81 ID:j6LfIEm60.net

メーカー子会社のなんたらエンジニアリングを狙うか、フリーで一般派遣渡り歩く

56 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/28(月) 20:16:03.60 ID:UpGhHT3F0.net

常用型のメリットって、派遣法の3年回避以外にある？
職選べないって、派遣先によっては3年も働けないじゃん。

57 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/28(月) 21:45:25.61 ID:paEc8/kK0.net

>>56
3か月派遣
3か月派遣
1か月待機
3か月派遣
1か月待機
今3か月目

というクソローテーションを組まされた

58 ：ガラケーＳＳ内勤女：2019/01/28(月) 22:21:24.77 ID:mrbBaCQ3O.net

辞めたきゃ辞めれば〜(笑)

59 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/28(月) 22:27:48.26 ID:6ezLByQ80.net

>>57
毎回転勤？
酷すぎだろ...

60 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/29(火) 00:12:47.72 ID:otvbmYjG0.net

3ヶ月で終わる仕事なんてあるの？

61 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/29(火) 00:53:30.82 ID:lkjPeQXX0.net

>>59
全部所属TCが違う
今のTCには一度も行ったことがない

>>60
短期の開発評価と予算切れで打ち切りが2回

62 ：ガラケーＳＳ内勤女：2019/01/29(火) 01:11:12.87 ID:WmcLMMl6O.net

ま…頑張ってなッ！(笑)

63 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/29(火) 01:34:42.28 ID:E46CTW4vU

>>56  一般派遣と比較して？

実家が山奥で仕事がない人にはありがたいのでは

64 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/29(火) 01:36:41.11 ID:E46CTW4vU

引き抜きてありえんだろ。精神的にゆさぶるために
イヤガラセで言っているだけでしょ。

65 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/29(火) 01:39:22.96 ID:E46CTW4vU

大企業をリストラされた優秀な技術者も
派遣にくるのに何故、その2%に未経験に近い
若手が該当すると思えるのかが謎。

別に嫌みじゃなく、変な期待をもつと落ち込むから
正社員云々の話は耳からシャットアウトした方がいいぞ

66 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/29(火) 01:48:28.70 ID:E46CTW4vU

もちろん、引き抜かれたら素直によかったね、としか思わん。
ただ疑う心を少しは持たないと、漏れみたいに精神を破壊されるぞ

67 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/29(火) 06:47:01.23 ID:nKfSXtXt0.net

一般派遣の方がいい案件紹介してくれるのかなぁ

68 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/29(火) 07:28:15.19 ID:yXaR3PRb0.net

いい案件とはどんな

69 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/29(火) 09:30:32.20 ID:xti1WLtQ0.net

引っ越ししないのなら登録型がいいかもね。
どっちみち細切れな派遣先しかないのなら常用型のメリットがない。
普通どこも一人前になるには3年必要。

70 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/29(火) 10:35:13.37 ID:JCluL56O0.net

>>68
常用になってから細切れしか紹介されなくなった

71 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/29(火) 20:20:25.03 ID:Ddy/jnkR0.net

>>69
派遣で3年は蛇足だろ

72 ：ガラケーＳＳ内勤男：2019/01/29(火) 21:08:03.91 ID:WmcLMMl6O.net

>>71

蛇足になるか黄金になるかは派遣先による…

73 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/29(火) 23:48:29.06 ID:7WUaNSTv0.net

むしろ同じところに何年も居たくない

74 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/30(水) 01:02:14.86 ID:ukwQFgyn0.net

派遣先の社員にパワハラされてるんだけど
辞めるしかないかね？

75 ：ガラケーＳＳ内勤男：2019/01/30(水) 03:28:16.93 ID:NkMCUkgCO.net

>>74

そゆとこは辞めた方が良い。たぶんそゆ人言っても直らないから…

76 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/30(水) 04:21:41.26 ID:Aw81P3G+0.net

>>74
パワハラっていうかキチガイ上司に当たったことはあるな
もっとも俺のほうが強いからパワハラとは思わなかっただけだがね

で、一つ提案がある
パワハラでやめるなら会社都合で給付制限なしですぐに失業給付を受けられる
だから必ずパワハラの事実を録音なりなんなりしておくことだ
証拠がないと認めてくれないからね

次がもう見つかってますというなら別に不要だが

77 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/30(水) 10:27:54.48 ID:bdNGh2Bm0.net

仕事選べない、スキルにならない、引っ越し。
派遣先と相性が合えば10年以上働けそうだが、そんな人あんまりいないよね？
やっぱり一般派遣の方がいい？

78 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/30(水) 13:15:18.70 ID:XWvfbUwk0.net

しおりw
内勤は高卒か

79 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/30(水) 15:09:45.48 ID:93idrvk00.net

ここの面接に行ったら正社員は無理だけど契約社員でなら雇えると言われたんだけど
この会社は普通は派遣で入るものなの？
契約社員となんか違うことあるの？

80 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/30(水) 15:14:37.46 ID:qinjlPv10.net

登録型一般派遣いがいで使ったらダメだぞ
契約は絶対にやめとけ

81 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/30(水) 15:34:35.14 ID:93idrvk00.net

>>80
まじで？
なんかマイナスなことでもあるの？

82 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/30(水) 15:54:25.10 ID:Aw81P3G+0.net

>>81
まず聞きたいのがスタッフサービスの社員になろうとしてるの？
そしたら契約社員ならって言われたってこと？

83 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/30(水) 15:54:59.57 ID:Aw81P3G+0.net

>>81
まさか契約社員と派遣社員を一緒だと思ってないか？ｗ

84 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/30(水) 16:03:02.00 ID:93idrvk00.net

>>82
求人は正社員として雇用で希望の仕事を紹介してくれるってことだった
でも正社員は無理で契約社員としてなら仕事紹介するって話になった

85 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/30(水) 16:10:25.54 ID:Aw81P3G+0.net

>>84
仕事を紹介するの意味がわからないｗ

正社員でも契約社員でもスタッフサービスのいずれかの部署に配属されるだけだろ
なんだよ紹介ってｗ

本当に言ってることの意味がわからない
常用型派遣のこと言ってるのか？

86 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/30(水) 16:12:14.74 ID:93idrvk00.net

>>85
このスレ読む限り仕事は派遣の人と同じ
どこかに派遣としていって仕事をする
ただスタッフサービスとの契約は契約社員ってこと

87 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/30(水) 18:21:03.39 ID:JKVP7gN00.net

>>85
私も同じパターンだからわかるよ
スタッフサービスとは契約社員
正社員じゃないから給料も低いよ
正直なところ、他社で一般で働く方が良い気がしている

88 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/30(水) 18:40:49.99 ID:NoXAsgbo6

スタッフサービスで入ってくる派遣の人って、契約社員の割合が
多くなっているよね。8割くらいが契約社員ではないのかな？

89 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/30(水) 19:02:58.65 ID:hVRxu69qH

テクノサービスやスタッフサービスは
基本は派遣だよ
しかも応募しても不採用ばっかし
派遣先が直接雇用をしてくれるところか
どうか？といったところ

90 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/30(水) 19:15:06.70 ID:bdNGh2Bm0.net

契約社員採用の時点で3年毎に派遣先変えないといけない。
そもそも常用型のメリットは、同じ派遣で長く勤めスキルアップすること。
それなら、交通費出ないが近場の一般派遣の方がいいよ。
派遣先も選べず3年で切られるとかなんのメリットある？

91 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/30(水) 22:01:50.02 ID:sge04ZMX0.net

ガイドにしおりとかつけたのは、どこのガイジだ

92 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/30(水) 22:02:38.12 ID:N+e5ys9l0.net

明日勤務初日だけどもうやる気なくなったんだけどブッチしてもいいよね？所詮派遣なんだし

93 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/31(木) 00:03:21.43 ID:15OieNRk0.net

てか契約と正社員の選考基準がわからない

94 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/31(木) 07:59:01.41 ID:09AWKNoY0.net

>>90
契約だと3年満期があるの？
知らなかったわ〜勉強不足だったわ
これじゃあ直雇用になる意味ないね

95 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/31(木) 09:25:54.68 ID:L39FYuMn0.net

契約社員なんて３年努め上げたら正社員になれたりでもければ派遣からも社員からも
板挟みにされる最悪のポジションだからな

96 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/31(木) 19:39:53.33 ID:bHrTRrLi0.net

>>93
目標設定をしっかりもち、きちんと達成して、需要がある人材で、営業にゴマすって、社内ミーティングに出てれば3年すれば水洗される

97 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/31(木) 19:46:46.50 ID:L39FYuMn0.net

俺なんて工場の軽作業一般派遣しか経歴ないけど面談一発で即正社員内定もらえたけど
契約から必死こいてここの正社員になるなんて馬鹿らしいぞ

98 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/31(木) 20:11:20.42 ID:82rvYZap0.net

まじで40超えるときちーよ

99 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/01(金) 00:52:32.63 ID:LJLd6ZIz0.net

>>97
何歳の時の話？

100 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/01(金) 04:30:20.84 ID:Y6Q4KfIZ0.net

正社員で採用されても、目標と正反対の所なぜか飛ばされる事あるからな
そうなるすっげえ辛い