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派遣仕事のキャンセルは賃金の6割必ず貰える

1 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/20(水) 22:03:49.82 ID:vGhOatrR0.net
お前らこのことよく知っておけよ。
https://www.hataraku.metro.tokyo.jp/sodan/sodan/qa/qa02_13.html

派遣の仕事は何らかの形で「エントリー」の段階から「確定」になるだろ。
メールなりログイン画面なり、その「確定」の証拠をちゃんと全部スクショしておけよ。

もしその仕事がキャンセルになった場合、
当日キャンセルでなくても、前日でも前々日のキャンセルでも、
必ず「6割の給与補償」されることが日本の労働基準法の法律で決まっているんだぞ。

2 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/20(水) 22:08:20.11 ID:vGhOatrR0.net
「当日のキャンセルじゃなくて前日のキャンセルだからしかたないか〜仕事なくなった〜金がもらえね〜」ってあきらめてるやつけっこういるだろ?
仕事確定の案内を一度でももらっていれば
それがたとえメールやサイトの通知でもない、口約束なんかであっても
「○月○日、働きに来てください」と言われていたなら、
それがもしキャンセルになった場合、賃金は必ず6割もらえるんだぞ。
知っとけよ。無知は損だぞ。泣き寝入りすんなよ。

すげえやりあったけどな、派遣会社と。
こっちが「弁護士に相談に行ってきたんですけど。6割補償は法律で決まっています」って言ったら、
コロッと態度変えて「お支払いします」ってなったわwwwwwワロスwwwwだっせーーー!!

3 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/20(水) 22:13:35.80 ID:vGhOatrR0.net
ちなみに俺が前日キャンセル食らったのは、某声優のコンサートスタッフな。
もし派遣会社がゴネてゴネて6割補償が支払われなかったら、
声優の所属事務所に問い合わせと突入するつもりだったし、
ツイッターで「大人気声優○○○○コンサートスタッフ給与未払い事件!!」ってことで
騒いで事件にするつもりだったし、
俺普通に絵師で漫画も描けるからいつもと作風変えて晒してやりたかったんだけどなwwww
弁護士に聞いたら、「労働者の地位向上のために労働問題についてSNSで取り上げることは絶対に犯罪にはならない」そうだwww
派遣会社馬鹿だぜあいつら
浅はかすぎるwwww

4 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/20(水) 22:14:20.05 ID:QjF2eVyd0.net
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5 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/20(水) 22:19:12.65 ID:vGhOatrR0.net
声優の事務所側に直接的に責任がないのは100も承知だが、
間接的には関係があるだろww
声豚に騒いでほしかったんだけどなwwww

ちなコンサートスタッフのキャンセルはもう3回目だったし、
全部オタクとアイドル関連で推しの多いジャンルだし、
名前出せば多少のダメージとイメージダウンはあるはずwww

あんなに支払いをごねるってことは、みんな仕事キャンセルになっても6割の請求してないんだなとおもったよ
このせいで今後の仕事が紹介されない、ってことがあったら絶対に全部を晒してやろうとは思って
原稿は一応半分描いてあるwww楽しみだぜ!!!

6 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/20(水) 22:24:17.47 ID:vGhOatrR0.net
俺は普段普通に会社員やってて
休日の楽しみって感じで気楽に派遣のアルバイトいれてたんだけどな

派遣会社によってホント待遇ちがうな
派遣一本でやってるやつらがすげー可哀想
そう思って業界を変える意味でもこの出来事は晒してやりたいんだけどな

あとエントリー段階で仕事確定しないうちに「やっぱこの仕事やめます」ってことわるのも
違法でもなんでもないからな
派遣会社のいいなりになって「エントリーしたら仕事断ってはいけません」っての、律儀に守ってるやつも沢山いるんだろうな
確定もらったらさすがに仕事断ったらやばいやつだけど
エントリーの段階ならいくらでも仕事断っても法律的には問題ないんだぞ
どうしてもの用事や遊びの予定が入ったら断っていいんだぞ
派遣会社のいいなりになるなよ 利用するぐらいの気持ちでいろよ

7 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/20(水) 23:01:38.94 ID:D/RIOw460.net
という無職池沼の妄想

8 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/21(木) 16:16:05.89 ID:oLooD7QD0.net
また仕事確定後からのキャンセルくらったので
ちょっくら6割請求してくらぁ

むしろ美味しい
コンサートスタッフなんてネタになれば楽しいぐらいの気持ちで応募してるだけだからな
給与補償の請求にいくら会社がいやな顔しても法律で決まってることだし
しゃーねえわな

9 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/21(木) 16:20:02.65 ID:I1gEaBDb0.net
もらえるわけねーだろ

10 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/21(木) 16:35:12.71 ID:oLooD7QD0.net
だから法律でキャンセル仕事の6割支払いが決まってるんだよ
情弱
ただし仕事確定後な
エントリー段階では仕事決まったことにならねーから
エントリーしたことで労働者を拘束するのも違法
仕事確定していなければ 労働者は申し込んだ仕事をやめても法律的には全く問題ない

派遣会社は情弱な若者を食い物にして自分達の持ちゴマ・捨てゴマに好きなように利用してるだけなんだよ

11 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/21(木) 16:37:46.79 ID:I1gEaBDb0.net
エントリー後キャンセルしたら出禁になるとこもあるけどな

12 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/21(木) 16:39:59.32 ID:oLooD7QD0.net
派遣会社のやつもすっげー嫌がってたし
でも、実際に支払われたってことはやっぱり払わなきゃならないわけだし

お前ら情弱、みんな仕事キャンセル後の6割補償もらってねえんだな、やっぱ
泣き寝入りしてるやつ沢山いるだろ?

派遣会社にはすんげー圧力かけられたこともいわれたし
有名声優の名前もからめて世の中にぱーーっと広めてやりたいわ
「俺なにか悪いこと言ってますか?法律がそうなってるんですけど」ってきいたら
「いいえ、何もないです」って悔しそうに言われたわwwwww

13 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/21(木) 16:45:39.78 ID:oLooD7QD0.net
エントリー後キャンセルしたら出禁>

だ・か・ら・
それが法律違反なんだよ情弱 弁護士がそう言ったんだから
会社が日本で設立されてる場合は日本の労働基準法に従うのはあたりまえだろwww

労働者拘束するなら必ず賃金は補償すべき
拘束しても仕事を与えなかったなら会社はその分を支払うべき
特に学生が被害にあってんじゃねえかな、これは
「エントリーしたのやめたーーい」ってよくきくけど
やめれるしやめた後に仕事もらえなかったらそれは会社が違法
そのことをちゃんと言って、それでエントリー却下してもらえよ
あんまり酷かったら行政に名指しで言えよ
指導が入るから
そういうやつが何人も増えれば、会社としても待遇変えざるを得なくなるから
友達何人もでやるといいぞ 学生

14 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/21(木) 16:49:57.15 ID:oLooD7QD0.net
学生の大事な貴重な時間を
たかが自給1000円ちょっとの派遣の仕事の
確定も決まっていないエントリーごときに振り回されるなよ
「なんか変だな」とおもったら
すぐ労働基準監督署に言えよ
弁がたつ頭のいいやつがいい
学生は無知だから大人にとっては凄く扱いやすいんだよ

15 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/21(木) 16:58:32.76 ID:oLooD7QD0.net
いくらなんでも前日にエントリーして
「やっぱ明日の仕事やめます」は
それはいくらなんでも失礼だと個人的にはおもうがな

前々日の段階でエントリーした仕事に
確定がまだ出ていないなら
いくらそのエントリーをキャンセルしても法律的には問題ない
それをやったことで今後の仕事の案内がもらえなくなったらそれは会社が労働者いじめしてる
確定したら仕事が消滅しても絶対に6割払わなくてはならない
会社がなんと言おうと法律がそうなってる

16 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/21(木) 17:16:47.10 ID:gw57/Tlf0.net
私に嫌がらせした人嫌い。
しなきゃならん作業を邪魔した人嫌い。

17 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/21(木) 17:29:08.47 ID:vS/ei6Z10.net
https://youtu.be/Xpayf9xIHsY

18 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/21(木) 17:29:53.94 ID:vS/ei6Z10.net
https://youtu.be/Xpayf9xIHsY

19 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/24(日) 10:53:31.44 ID:15ncj00V0.net
>>1
ヽ(・∀・)ノへーーー!

20 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/24(日) 11:21:05.64 ID:0Q+gWEQw0.net
日雇いそのものが自己責任なのに何ムキになってんだか

21 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/24(日) 15:59:59.83 ID:0Q+gWEQw0.net
そもそも日雇いだったら派遣先と契約が締結していなければキャンセル料貰えるはずないよ。
紹介済=労働契約 ではない。
あれは派遣元が勝手に出してるだけ。

22 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/19(金) 21:36:41.62 ID:F4grJdQa0.net
いいよ
その後あんたはどこにも配員しないから
是非6割要求してくれ

23 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/29(水) 03:06:06.35 ID:LkxdrdL30.net
未経験okに応募したら、
「ソコは指示がバンバン来て初心者は厳しい」と言われた
他を紹介してもらって、初勤務前日に
「教えるひとのてが回らない」と言われたのは二回会った

24 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/29(水) 09:16:20.23 ID:LkxdrdL30.net
書きかけの労働契約書捨ててしまった

25 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/29(水) 22:45:51.39 ID:As63PrOx0.net
>>22
どこも配員しない?
それは事実上の解雇にあたり、1か月分の給与の支払い義務が生じる
訴えられたら負けるよ

26 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/06/05(水) 08:33:59.83 ID:hqNTAINL0.net
>>1
6割ってたかが数千円だろ
んなもん請求したら仕事もらえなくなるのが現実
よほど悔しい思いでもしたのか? バカだなお前

27 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/07/10(水) 21:39:22.91 ID:MsijSGJu0.net
中途半端に法律の一部一部だけを覚えてしまったんだね
典型的な勘違い思い込みパターンw

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