「同一労働同一賃金」と恫喝する者達・・・10

1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/10(月) 20:40:05.68 ID:EjSv4c5a0.net

1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/02/05(金) 03:18:09 ID:bXBdR8fm0
会社員とは同一労働していないのに同一賃金を要求するのは不当要求だろ？

※前スレ
「同一労働同一賃金」と恫喝する者達 　　　　　2010/02/05(金)〜 2010/11/14(日)
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1265307489/
「同一労働同一賃金」と恫喝する者達・・・２ 　2010/11/12(金) 〜 2011/06/26(日)
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1289547516/
「同一労働同一賃金」と恫喝する者達・・・３　　2011/06/24(金）〜 2011/10/30(日)
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1308891578/
「同一労働同一賃金」と恫喝する者達・・・４　2011/10/28(金)〜 2012/01/14(土)
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1319788585/
「同一労働同一賃金」と恫喝する者達・・・５　2012/08/17(金)〜 2014/02/07(金)
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1345131586/
「同一労働同一賃金」と恫喝する者達・・・６　2014/02/09(日) 〜2015/09/16(水)
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1391938501/
「同一労働同一賃金」と恫喝する者達・・・７ 　2015/09/22(火)〜2016/02/25(木)
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1442898569/
「同一労働同一賃金」と恫喝する者達・・・８©2ch.net　2016/02/27(土)〜2018/06/06(水)
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1456505270/
「同一労働同一賃金」と恫喝する者達・・・9　2018/05/27(日)〜
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1527386147/l50

2 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/10(月) 21:00:11.07 ID:CdzL27Mv0.net

>>1
乙

3 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/10(月) 23:07:05.11 ID:cFJgWk7Y0.net

同じ賃金なら派遣使う意味ないね
手数料も高いし
直雇用の給料あげたほうが、いいだろうな

4 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/11(火) 02:06:00 ID:F841VFI50.net

やってるつもりの同一労働
決して、してない同一労働

5 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/11(火) 07:05:03.62 ID:f3MBtP/50.net

同一労働になっていないのに
同一労働と思っている派遣がメンドクサイ

安い事だけがメリットなのに
同一賃金にしたら派遣使うメリット無い

6 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/11(火) 08:43:51.86 ID:jeSC5OKd0.net

>>5
あるだろ
使えないならすぐ切ればいい
正社員はろくに仕事しないでグータラしてるのいても簡単には切れないだろ
派遣ならすぐにでも切れる

7 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/11(火) 12:32:59 ID:e6PaJoCa0.net

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8 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/16(日) 01:19:33.44 ID:MOcZ6cnh0.net

やってるつもいの同一労働
決してしてない同一労働

9 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/21(金) 23:29:46 ID:jMMinGj40.net

ちなみに、権限委譲の場合は当然その業務をするわけなので、役員の業務を完全に肩代わりしている平社員は、役員の報酬を得なければいけないのか？

10 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/21(金) 23:33:37 ID:jMMinGj40.net

言い換えれば、忖度して評価外の作業をしなくなっても、給料は変わらないと言うことだね。

11 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/22(土) 01:25:11.46 ID:wDu7gPpZ0.net

難しいな

12 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/22(土) 23:42:14 ID:xSM1ZLZB0.net

仕事がライフプランでは無くて稼ぐ手段でしかない派遣社員が同一労働なワケ無いだろ？

13 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/23(日) 20:28:43 ID:5yUqIW3N0.net

繁忙期の一時的なお手伝いさん

14 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/23(日) 20:45:17 ID:/Fh4c1io0.net

>>12
社員の立場強く出るんなら派遣になんでもかんでも押しつけるのやめて欲しいわ
掃除確認チェック準備全部やってるわ。社員は作業してるだけ。
あんたら社員だろ？どっちがサポートしてんだよ・・みたいな状況だよｗ

15 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/23(日) 21:25:39.31 ID:KXGgMJar0.net

ないか

16 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/24(月) 01:52:44.30 ID:6EFzuBu30.net

>>14
見上げて不平ばかり言ってないで

俯瞰的視点で見るようにしてみようね

17 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/24(月) 02:41:54.34 ID:gj+z1F850.net

>>14
雑用押し付けるために派遣使ってんだよ
押し付けられるの不満なら派遣やめたら？

18 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/24(月) 15:36:29.49 ID:Y0Ta4Zzu0.net

ないか

19 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/24(月) 16:00:50.65 ID:WnEuQcIk0.net

労働の対価はどのようにして決まるのこね

20 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/24(月) 16:03:43.82 ID:aiqYmljx0.net

仕事を与えないのもパワハラだからなあ
同じフロアにいたらそれだけで同一が適用されちゃうね

21 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/24(月) 18:13:49 ID:SXrvXUM50.net

>>20
そんな理不尽な・・・

22 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/25(火) 16:19:31.32 ID:K/llthLB0.net

単純労働しかさせてもらえなくなってより賃金落ちるぞw

23 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/27(木) 21:52:42.88 ID:4b+KgYOD0.net

期待はしていなかったが、厚生労働省が出す時給の基準があまりにも低すぎて殆んどの案件の時給は現状維持でクリアじないかな。
専門職まで相場とかけ離れたバイトみたいや基準を設けやがっているから、訴えるべきは厚生労働省だな。

24 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/27(木) 22:09:42.47 ID:fmzB+Hza0.net

現状維持で済ます方が少ないと思われる
うちの妻の週3のパートですら時給が50円あがる

25 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/29(土) 02:28:17 ID:DvNi/fcm0.net

フルタイムのパートしか認められないらしいよ。

26 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/29(土) 06:42:26 ID:44M9TW9J0.net

精神的欠陥

27 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/29(土) 14:13:09.08 ID:GC3RFUsa0.net

>>26
君が？

28 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/29(土) 15:46:03 ID:iraPf1PN0.net

日本人材派遣協会は残り2ヶ月前の今月に入ってから経団連に同一労働同一賃金の協力要請を出しているみたいだが遅すぎだろ。