NTTマーケティングアクトってどうよ？

1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/16(土) 18:48:18 ID:0dLN/fUx0.net

引き続きどうぞ！

2 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/16(土) 22:36:46 ID:C7o8lOzV0.net

おつ

3 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/17(日) 21:23:28 ID:RnnKXSUv0.net

悪党
右から左
左から右
邪魔くさいだけ

4 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/18(月) 08:49:51 ID:B6VAmT+T0.net

実質4？
ここが本スレ？

5 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/18(月) 15:32:40 ID:NRfueLVc0.net

在宅勤務で一日も出勤してない人は、交通費の返納を求められるのかな。

6 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/20(水) 12:26:59 ID:xliSXvX50.net

派遣法改正されても給料全く変化なかった

7 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/25(月) 08:25:44 ID:nB/8I/dF0.net

エリア社員を経ての中途採用って
だいぶ無理ゲーなんだが
何年かかるんだよ

8 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/28(木) 20:09:13.81 ID:lyGTgFGw0.net

おっさん　モナから無視される
しかたないから他の人がモナに聞いた情報をだす

モナ来月から100G
お客様に責任はないのでいつでも解約できます
お金は返金されます
だって

9 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/31(日) 19:42:55.42 ID:YQFh5EoE0.net

アゲ

10 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/31(日) 19:43:35.35 ID:YQFh5EoE0.net

>>4
そうだな

11 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/02(火) 21:43:21 ID:6mKeKPMJ0.net

第二波エリアの者です
市をまたぐ移動は不可で、また人が減った
ペラペラのビニールを衝立代わりに
何事もなかったかのように毎日残業
仕事なくて困ってる人がいる一方で
休みたくても休めない日々を送ってる
そろそろ限界

12 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/05(金) 21:22:06 ID:nXc6VOu+0.net

北九州？東京？どっちかな
北九州なら給付金関連業務かY社か

13 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/07(日) 07:04:37 ID:MXHH5xZf0.net

天皇誕生日だぞ



心がよごれた、タレゴヨ

アホ草

最初っから全員

税金のカスがベンツ買っただけ

14 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/09(火) 00:16:38.47 ID:stMpcm0c0.net

エリア社員の特別手当の詳細が新聞に載ってたな
あたりまえだが、夏は全くダメだ

15 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/13(土) 14:20:52.75 ID:0KQ3Vd8cb

給料上がる見込みナッシングー

16 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/14(日) 22:09:57 ID:o5/yl+hb0.net

もう辞めたい

17 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/15(月) 18:31:46.28 ID:PMxbHBls0.net

疲れたね

18 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/16(火) 08:52:28 ID:gnS+xexr0.net

事務所移転のバイト

社員が顧客の資料の箱を紛失したけど内緒にしてくれってほざいてバイト連中とか黙ってるけどよ

こんなのネットで
ちくらないとどうすんだよ？

守秘義務違反を悪用するのがバイトじゃなくて社員なんだよ

19 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/17(水) 21:32:51.83 ID:ezJJJzyDl

辞めたければ辞めた方がいいですよ

20 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/17(水) 21:51:32.56 ID:LvB41Ahu0.net

向いてないと分かって転職したけど、もっと早く見切りつければ良かったわ。
今がノーストレス過ぎる。

21 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/20(土) 13:39:14.95 ID:OBGGn2sn0.net

九州某センターです
もう無理！転職活動始めました

22 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/20(土) 16:14:57.10 ID:A+8O/ftU0.net

転職活動始めた人はどういう理由で始めるの？業務内容？賃金？

23 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/20(土) 18:41:09.30 ID:i683fUi20.net

新スレにやっと気づいた〜前スレ終わって寂しかった〜
皆「NTTマーケティングアクトってどうなん？PART４」で探してるかも

24 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/20(土) 21:55:00 ID:6DFdgMd30.net

検索は「NTT」か「アクト」だけで事足りるでしょうよ

25 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/22(月) 13:50:02.10 ID:S1Q2QP8R0.net

賞与の内訳出たね。
契約Cからエリア3級になったんだけど
、昨年比で1.5倍くらいの額面だった。
夏の賞与は契約Cの３ヶ月の賞与+業績評価なしのエリア社員の３ヶ月分の賞与の合算という認識でいいんだっけ。

26 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/22(月) 20:57:53 ID:tTNWHjkO0.net

>>25
契約4ヶ月＋エリア2ヶ月だったはず

27 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/22(月) 22:04:24 ID:HqQajTp30.net

Ｄは寸志…

28 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/22(月) 23:27:20.50 ID:uHGgjHtI0.net

>>25
具体的にいくらでたの？

29 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/23(火) 22:28:26.95 ID:4TM2fawe0.net

無期Cで総支給73000円でした
話のネタにしかならんなぁ

30 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/24(水) 19:12:45.77 ID:C+ASX674w

非正規は団塊や現役の社員を守るための措置だったからな。
世代間格差は当然生まれますわ。無念なり。
３０年早く生まれてれば違った人生歩めたかもな。

31 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/24(水) 19:18:19.47 ID:SNN5aDN+0.net

無期Cからエリア社員三級だけど、昨年と比較すると支給額は9万円が12万円になったよ。ビミョーな感じだな。

32 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/24(水) 19:25:12.22 ID:+Utvhj100.net

無期Cで約46000円でした
悲惨

33 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/24(水) 20:12:49.81 ID:ZaaWFu670.net

ありがとう
バイトしたほうがましだな

34 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/24(水) 22:34:17 ID:2HiwXlkp0.net

無期Ｄはおよそ30000
これで上の方…

35 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/24(水) 22:49:30.56 ID:SNN5aDN+0.net

何年前かな。制度が変わって初めて契約社員にも賞与がつくよ！って言われて喜んでたら、支給額が1万円で控除引かれて振り込まれたのが8千円くらいだったな。

36 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/24(水) 23:20:36.50 ID:ZaaWFu670.net

なんつーか馬鹿にしてるよね
そりゃ本体のほうが優遇されるのはもちろんわかるけど
そりゃみんな転職するわ400万ももらえないとこしがみついてもしょうがないもん

37 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/25(木) 01:42:26.32 ID:K6aTokYa0.net

先輩方教えてください。
契約Dの有機雇用です。残り2年です。
今回FB面談で評価４を貰いました。
社外資格１のみですが昇進できますでしょうか？
この会社にいたいんですがペーパーが弱くて社内０です。

38 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/25(木) 06:21:01.72 ID:uuCIvkeO0.net

やっぱりエリアの賞与ってそんなもんだったのか。転職して正解だった

39 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/25(木) 22:36:28.03 ID:ttqpWllt0.net

本気で昇進目指すならかなりの努力が必要。会社が求める人材にどれだけ近づけるか。ただ昇進しても幸せかどうかは人それぞれ。

40 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/25(木) 23:41:10.11 ID:m3WBNpCW0.net

夏なんか4ピン採用で評価なんかないわ、冬にはわかるよ

41 ：34：2020/06/26(金) 09:01:04.17 ID:+o5hi7K50.net

説明いただきありがとございました。

42 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/27(土) 22:06:20 ID:rJCm9DW+0.net

おんなチンピラ１１６
九州の、冒険の１１６はチンピラです
恫喝は当たり前

43 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/30(火) 23:28:32 ID:j4UngTJO0.net

偉い人が辞めるときには
ノルマかけてまで上納金を集めるんやなぁ
一口千円ってww

44 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/07/01(水) 06:55:32.85 ID:HBJgQWvb0.net

上納金は役職付きだけにしてほしい
ええかっこしたいだけやん

45 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/07/01(水) 08:31:31.04 ID:FUX4Lw280.net

コロナで自宅待機していた人たちが戻ってきました
やっと地獄から解放されるかな…
人数減らされて仕事量増えて、危険手当も出ず、
毎日通勤していた人には、労いの声もなく
疲れたよ
自宅待機組同士の会話で
「家にじっといるのも疲れるよねー(笑)」
って聞こえてきて暴れだしそうになる
回りへの配慮もできない社員ばっかり

休んだ側から見れば、とても良い会社です
出勤してた側からすると、仕事をくれる良い会社です(笑)

き

46 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/07/02(木) 21:24:04 ID:P5d63IJs0.net

一口千円って、いまだそんな事やってるとこあるの？暴動起きそうだな。

47 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/07/03(金) 08:15:21.49 ID:yCRxGLPl0.net

関西支店

48 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/07/03(金) 08:15:46.22 ID:yCRxGLPl0.net

関西支店

49 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/07/04(土) 01:39:41.77 ID:Q/PF2rck0.net

https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1531362136/

50 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/07/04(土) 12:41:42.14 ID:Jh8uFB4S0.net

早く辞めたいのに、転職活動お祈りが続いて辛い…

51 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/07/04(土) 19:12:02.95 ID:P1rewy/n0.net

>>50
お祈り続くのはがんばってるからだよ
ここで文句を並べてるだけの自分等より
ずっと頑張ってる
若い人はよそで正社員目指したほうがいい
残るなら諦めて染まるだけ

52 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/07/04(土) 21:56:52.09 ID:QMBx72KP0.net

>>51
若い人って何歳までですか？！

53 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/07/04(土) 22:54:24.61 ID:pnmfnkyn0.net

契約社員も高齢化が進んでるから、30代は若手かも。

54 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/07/07(火) 18:31:36.95 ID:xa+YLgqS0.net

豚が活躍できる職場

55 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/07/10(金) 17:57:25.93 ID:CkLqGjC10.net

同一労働同一賃金とは？

56 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/07/10(金) 21:48:42.74 ID:1ewpCYbr0.net

>>55
そんなものは存在しない
つかエリア社員(笑)になったところで給料くっそ安いからさっさと転職したほうがいい
転職先決まったから来週言うつもりエリア社員になって２ヶ月しかたってないけど

57 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/07/11(土) 08:40:21.48 ID:AGmQHFIb0.net

何かにつけてエリア社員にしてやったていう圧をかけられるけど
気づけば肝心の給料が下がっているっていう本末転倒

58 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/07/11(土) 09:59:47.46 ID:RsO2YLq90.net

>>57
契約Cから？いくら下がった？

59 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/07/14(火) 05:00:30.44 ID:cfkL0fwW0.net

いくら下がったかはわからないけど、福利厚生含めたら良くなってるのでは？
エリア社員でも昇格していけば西社員になれるんでしょ、たしか。最初安いのは仕方ないけど、辞めるまでするかは判断難しいな。

60 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/07/14(火) 09:35:21.60 ID:debNBWDb0.net

コロナ禍のこの時期に転職は勇気あるな。

61 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/07/15(水) 00:01:47.02 ID:J3/8duao0.net

https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1063166489

62 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/07/18(土) 20:31:56.32 ID:4gE8UQghV

>>50
昔の話ですが、万年零細企業に訪問し、禿社長に10分で済む説明を1時間聞かされた挙句、
面接を10分で切られ、非正規をばかにした態度に、悲しくなったこともありました。
最初のメール対応が、その辺の大学生よりも酷い企業は変なとこ多いです！
転職活動大変でしょうが頑張ってください。応援してます！

63 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/07/19(日) 01:10:59.20 ID:efk/n6mF0.net

エリア社員→CP
何年かかるんだよ 無理ゲーすぎ

64 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/07/19(日) 07:53:13.99 ID:Pi+g4aae0.net

何年かかるか、はたまた昇進できるか、更に転職成功するか。。結局自己責任という現実。

65 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/07/19(日) 09:28:58.73 ID:H02W2sM80.net

まあ、CPもがっつり異動人事が始まってるし、最初は近距離でも次は遠距離になるかもしれんしね。

66 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/07/19(日) 16:45:41.96 ID:Pi+g4aae0.net

CPでも本社とか行ってる人いるね。エリア社員もさっそく異動する人出てた。

67 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/07/20(月) 11:22:16.51 ID:TOdgimpX0.net

　警察のマフィア化　９　
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/police/1553923554/

68 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/07/22(水) 08:38:28.80 ID:qTgNIjN30.net

リーダーしても研修行っても
社内資格取っても
いっさい推薦の声もかからないしエリア社員の話すらなし 転職します

69 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/07/24(金) 23:06:42.71 ID:PptWbg4A0.net

エリア社員への推薦声掛けっていつから始まるの？

70 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/07/25(土) 17:46:31 ID:pGCSnUV60.net

エリア社員なりCP社員目指してることは上長に伝えてる？黙ってるだけで声がかからないのは普通の事だと思う。飛び抜けて優秀な人は例外だけど。自分の意思を伝えて、何が必要でどんなスケジュールになるかは自分で情報取りにいくしかない。

71 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/07/29(水) 22:49:46.12 ID:7a92rVh+0.net

元々は技術系の支援業務で入った会社だけど、気がついたら総括庶務勤管を受け持って日々管理簿や決裁文書とか書いている。不思議。

72 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/07/29(水) 23:00:06.25 ID:7gfPYGCA0.net

社員になって『なにがしたい？（どうなりたい）』というビジョンも必要かと。例えば給料の不満があるならば『どれだけ給料が欲しいのか？』から『このくらい欲しい』とめざすべき姿を決めてその為に足りない事ややるべき事を進める事が大切だと思う。それが『社員になる』ことで果たせないなら別の道に進むもよし。
何が言いたいかって、
『「社員化＝ゴール」ではない』という事。

73 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/08/05(水) 14:05:45.68 ID:FWa6d86r0.net

エリア社員内定もらって年度末に辞めて
正社員に転職したけど
マジ賞与悲惨だったんだな
辞めて正解だったわ
コールセンターなんて腐るほどあるぜ
転職お勧めします

74 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/08/05(水) 19:50:01.81 ID:IQZhEMLw0.net

俺も辞める時、リーダー経験者は無条件でエリア社員になれるからと引き留められたがやっぱり転職して正解だったわ。

75 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/08/05(水) 22:52:30.79 ID:IEf5gkbD0.net

社員化した際の夏の賞与は社員の査定評価な分1/3+社員化する前の契約分2/3だから、少なくて当たり前じゃないの。

76 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/08/06(木) 20:05:57.81 ID:IQ1v8WaL0.net

>>75
んじゃ冬はいくらもらえるの？

77 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/08/06(木) 23:40:43 ID:NySx/Ydb0.net

私がCP1年目の夏が13万くらいで冬が35万くらいだった
CP一般でも多い人は60万くらい（年数や評価で異なる）
上のほうでエリアの人が12万だったと言ってるからCPと似たような感じじゃないのかな？
今のところエリアとCPで給与差がないんだよね…

78 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/08/09(日) 13:44:31 ID:I97pnIc40.net

資格賃金がエリア社員3級≧CP一般資格2級＞エリア社員4級だから、CP1年目と今年のエリア社員3級はほぼ同じ賞与なのかもね。

79 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/08/22(土) 18:36:08.76 ID:uBagB2MK0.net

事務連で知ったんだけど、中国IPも無くなるんだね。
ここ数年の、センターの統廃合が激しいな。

80 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/08/23(日) 21:36:49.01 ID:SIfcYZA40.net

>>79
IPCCってどこが生き残るの？

81 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/08/25(火) 08:13:33.15 ID:ea6XKxvb0.net

>>80
最終的には全部死ぬんじゃ？

82 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/08/25(火) 18:50:11.69 ID:3Qt1xZVh0.net

>>81
総合窓口ないってヤバくね？ｗｗｗ

83 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/08/25(火) 19:53:25.31 ID:1H2Z4JaZ0.net

>>82
SOHOや法人向けにはBCCもBRCもあるし、直販のコンシューマーをフェードアウトさせていくなら、最終的には専用窓口はなくても良くなるかもしれないね。
今後は東西システム統一に伴うオンライン受付や、AIによる音声受付なんかも出来るようになるだろうし。

84 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/08/26(水) 11:00:12 ID:WvspzpJ20.net

現在、メンタルを患い休職中。。。数年前にCP社員になったものの、異動先にて休職。
復職を繰り返し、休職期限満了まであと少し。
人事から産業医の意見として、もう復職は難しいかもと三行半を突きつけられている。他の部署への異動願いも虚しく聞き入られず。
このまま、満了にて退職か。
住宅ローン抱え、次の就職先もメンタルを患ってるからお先に真っ暗。

85 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/08/26(水) 11:53:52.32 ID:RldJl4iZ0.net

>>84
なんでメンタルやったの？

86 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/08/26(水) 20:26:20.49 ID:WvspzpJ20.net

パワハラとモラハラ

87 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/08/26(水) 21:37:28.72 ID:RldJl4iZ0.net

>>86
そいつはきついね
パワハラとかの部署に相談したんだろうけどなにもなし？

88 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/08/27(木) 07:40:24.39 ID:Hd9C0OZ20.net

何もなかった。揉み消し好きな会社たがら

89 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/08/27(木) 10:31:40.41 ID:wMrXkmyT0.net

さっさと辞めて次！次！
満了までゆっくりしときなよ

コロナだけは気を付けてね

90 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/08/27(木) 14:30:28.08 ID:S5JfmMnpr

コロナ出ても　もみ消し。そんな会社

91 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/08/27(木) 20:25:30.86 ID:tnungV250.net

パワハラあったらすぐに相談をとかよく言われるけどやっぱそんなもんか
やめるくらいならボロカスにすればって思うけどそんな気力もないよね
お疲れさまゆっくり休んで

92 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/08/27(木) 21:45:38.92 ID:iAoh4f470.net

所詮、会社の用意したセンターは信用できないよね

93 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/08/27(木) 22:04:34.97 ID:EcLlRYeJ0.net

>>89
ありがと！そうするよ

94 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/08/28(金) 17:35:05.34 ID:MSa7zSqe0.net

職場でパワハラ申告あったときは
何度もヒアリング来たりしてたからそれなりに動くと思うけど
部門によるのかなー

95 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/08/28(金) 18:09:37.08 ID:q1gTXSu00.net

>>94
上司によるんじゃね？
うちのセンターはセクハラモラハラかなり厳しい印象
いざとなったらどうなるかわからんけど

96 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/08/28(金) 21:24:57.90 ID:qEFjvaZe0.net

ＳＣＳＫサービスウェアは、パワハラ万歳だぜ

97 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/08/28(金) 22:01:44.84 ID:zgRzHL8X0.net

>>95
人事が十分配慮したつもりだと言っていたわ。
配慮して、メンタル患うのは自己責任と。あなたを受け入れる部署はもうないとも言われた。
どの職場でもあり得るから我慢が足りないとも
言われたね。労働局に相談しよう

98 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/08/29(土) 20:08:52.36 ID:SwhsizKqv

自己責任。便利な言葉ですよね
阿保が好んで使いそう

99 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/08/31(月) 00:58:31.35 ID:6vzLY7IX0.net

>>97
組合含め社内の相談窓口なんて茶番

証拠保全
日記
録音
医師の診断書や意見書
労基
弁護士無料相談
内容証明

これ全部やった？
１人でも出来るし難しくないよ
どうせ辞めるなら取れるもんだけでも、取ろうよ
労災にできたら一番いいけどね

鬱で退職するなら、障害者手帳とっときなね
失業保険の長さが変わってくるから

あと、障害年金もしっかりもらうとしばらくは休めるよ

明日は我が身の者より

100 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/08/31(月) 12:26:08.15 ID:Vm7WZhBn0.net

無期雇用面談落ちて契約期間満了で退職。