日本コンセントリクス　Part3

991 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2023/10/22(日) 08:15:01.81 ID:ZKWmB8xM0.net

>>965
いけるっしょ。
離職率高いっていっても、知識なくて最初からついていけなくて早い段階で自滅して辞めるパターンの人がほとんどで、5年以上勤務してる人とかも普通に多いよ。
運用面(メールとか電話の対応方法、ツールの使い方とか)で覚えることも多いけど、製品知識すでにあって物覚え早い人なら余裕だと思う。

992 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2023/10/22(日) 11:04:43.71 ID:2Gsy3+Wy0.net

社内政治()とかいう迷言のせいで、どんな好意的な内容も全部台無しや

993 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2023/10/22(日) 13:32:49.79 ID:MXM9qAEm0.net

Azureの対応って電話対応もあるの？
メールだけかと思ってたわ

994 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2023/10/22(日) 17:01:41.65 ID:FGN7bG4O0.net

>>991 サンキュ。おかげで勇気出た。

995 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2023/10/23(月) 18:53:03.92 ID:WQzBw9yw0.net

>>993
電話ある
それでもメールの方が多い

996 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2023/10/24(火) 13:43:25.03 ID:VTxMacd00.net

>>975
コールセンターは特商法に引っかかるマニュアルもあるから気を付けて
仕事が慣れて関連法規を見渡した時にやばいと気づくことになる
コンプライアンスは発覚後に出だすだけ

997 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2023/10/24(火) 14:05:06.69 ID:dPJQomLm0.net

Mgrあたりの人間でさえコンプライアンス？なにそれ美味しいの？だからなぁ・・・
おかしいと思って質疑しても問題ないって回答して我関せずって態度
オペレーターが勝手に判断してやりましたって責任擦り付けて終わらせ、本人にも知らせないし

998 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2023/10/24(火) 14:18:22.82 ID:ApqaAgWA0.net

糞💩

999 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2023/10/24(火) 14:18:40.12 ID:ApqaAgWA0.net

糞💩💩

1000 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2023/10/24(火) 14:18:40.45 ID:ApqaAgWA0.net

糞💩💩

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