アルティウスリンク Part2

名無しさん＠そうだ登録へいこう

真面目な話、勤怠率97％達成しないと時給下がるっていうのは、一般的に当たり前のことなの？勿論、欠勤や遅刻早退が発生しないように気をつけているけど、97％ってどう考えても無理がある。
エボルバの時、更年期障害で勤怠率引っかかり雇い止めされたっていう話をネットで見たけど、いくら何でも厳しいような気がする。