最低賃金上昇が派遣業界に与える影響

1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2024/02/04(日) 20:31:54.93 ID:K0ZzsWP30.net

直接雇用のパートの時給が上がって、
派遣の時給が上がらなければ、
派遣で働くメリットがなくなるよね。

2 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2024/02/05(月) 21:03:45.48 ID:L6CWXLir0.net

タイミー(Timee)の登場で派遣会社はもはや不要

3 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2024/02/06(火) 20:01:44.69 ID:imXHlweT0.net

派遣会社ジェイウェイブ　代表取締役社長 : 山下裕司
本社所在地： 〒 812-8505　 福岡県福岡市博多区博多駅前2-9-28 福岡商工会議所ビル9F
給料未払い　退職時の有給消化拒否　年寄りを脅し保証人に仕立て上げてお金を脅し取ろうとする
福利厚生なども皆無　個人情報流出したこともある糞派遣会社

こんなド腐れ糞犯罪会社で働くのはやめましょう！

4 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2024/02/11(日) 12:13:01.61 ID:JcunSJ/T0.net

直接雇用は最低賃金が多いよね

5 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2024/02/17(土) 19:33:38.47 ID:ORWLZGE90.net

郵便局貯金窓口業務
時給1080円で募集（大阪）
郵便局に募集のチラシが貼ってあった

こんな最低賃金じゃ定着しないだろ
郵政民営化は失敗だったな

6 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2024/02/21(水) 16:12:14.92 ID:Avymn+ta0.net

社員の給料が上がったのは利益が上がったからじゃないからな
さて、その皺寄せはどこに来ると思う？

7 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2024/03/10(日) 06:38:54.66 ID:vUGi3z2D0.net

同じ派遣でもIT派遣の時給は高いから稼ぎたければシステム関連を猛勉強して登録すればいい
ただし採用する企業側も高い報酬を払うからには一般事務の派遣とは違ってかなり酷使するから覚悟した方がいい

8 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2024/03/10(日) 06:53:56.62 ID:vUGi3z2D0.net

>>1
派遣は仕事が選べるのが利点
契約外の業務を理不尽に押し付けられたら派遣の営業担当者を通して断れるからね
それだけでも派遣で働くメリットはある

パートで働いてると雑用を押し付けられない派遣が羨ましくなる

9 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2024/03/12(火) 01:06:57.88 ID:7yff4IJU0.net

>>8　翌日に別の人が派遣されるだけだからね

10 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2024/03/14(木) 17:59:49.81 ID:JbEZ79i50.net

直雇用のパートさんが他部署へ手伝いに回されてたのはそれか

11 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2024/03/15(金) 10:01:43.27 ID:pDPJjpQ70.net

>>9
それが最近は「生活保護でもう良いかな？」と後任が来ないから問題なのであってな

12 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2024/03/23(土) 15:08:22.63 ID:Apq7C0MQ0.net

>>5
新今宮のドン・キホーテのレジは1200円だった

13 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2024/04/08(月) 02:16:39.64 ID:qF+os1r+0.net

今更ながら自宅に届いても減配しなければ含みは幻
全部嘘さ そんな稼げるの？
野党が上がって来てるし

14 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2024/04/08(月) 03:17:15.26 ID:L7MgDCUq0.net

同じジャッジのはずが
寝るしかねえ
朝風呂行って見せかけでもなし