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レス数が1000を超えているけど、まだ書けるかも知れないよ。

フルキャスト131

230 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2024/03/30(土) 22:57:04.31 ID:UZVXkk3u0.net
>>194
そのケースは年末調整すれば良いだけだし
自分1人が不当に少なくされたわけじゃないからまだ許せるが
俺なんか老若男女20人強の中で俺だけが1人多いからと言って
問答無用で追い出されて賃金60%、つまり4割減されたのだから。
仕事せず60%貰えるなら喜んで帰るってほざく者もいるだろうが
俺が営業所に電話して抗議したから辛うじて休業手当として60%支給された
というのが実情である。
労働する意欲や能力のある何ら落ち度や罪なき優良キャストが
何ゆえ4割の不利益を被らなきゃならないか訊ねたら
「お仕事される方と同額というわけにはいきませんので」だと。
『だったら仕事する側に俺を入れさせて下さいよ!
俺には一切落ち度や責任がないのですから可能でしょ、
帰る人はそれに同意した人もしくは遅刻してきた人にするのが
至極当然でしょう。』と捲し立てたら
「今回は不手際によりご迷惑をおかけして申し訳ありません。
貴重なご意見として今後の業務の参考にさせて頂きます」
と言われて電話を終えた。

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