障害者雇用促進法は、営業妨害だと思いませんか？

1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/13(水) 22:41:04 ID:CkGcaFe/.net

まじで・・・

276 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/04/29(火) 16:31:56.92 ID:kAcTPIY4.net

>>274
自治体によるかもしれないけど、うちは就労困難者で補助申請通ったよ。
回転灯と避難設備とかの補助が出たし。

277 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/08(木) 13:37:01.49 ID:+lpd2TpL.net

障害者雇用の理念はわかるし、企業と障害者がwin-winになれればいいと思う。
うちの会社はけっこう頑張ってるほうだ。
支援学校を出たばかりの子なんかはすごくまじめに働くし、定着率もいい。
が、当人の障害と仕事内容が相性悪くてどうしてもこなせないことがある。
そういう場合、やってもやらなくてもいいような時間潰し仕事をやらせるよりは
その人が活躍できる別の会社に行ってもらったほうがいいと思うんだが、
当人と支援員は転職に納得してくれても、親が納得してくれないんだよな。
なんでプロの支援員がついているのに親が出てくるのかわからんのだが、
とにかく障害者雇用においては親の意向というものは本人の意思より重要らしい。
障害者を適当に雇ってろくに仕事も与えないような悪い会社にはしたくなかったが、結果的にそうなりつつある。

278 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/09(金) 09:58:31.54 ID:IE79RVT+.net

今後、健常者が不利になってくる。
これまで払ってきた税金がバカらしい。

279 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/09(金) 10:03:10.52 ID:IE79RVT+.net

税金もら上、暇な時間もある。
そうゆう人に
仕事に関わる技能はあまり教えたくない。
今後、健常者の首をしめることになる。

280 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/09(金) 10:09:38.19 ID:IE79RVT+.net

将来、健常者の過労死と自殺がふえそう。

281 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/09(金) 15:00:21.35 ID:hqN5dKlh.net

連投してまで障害者枠潰しとはご苦労なこってw

282 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/11(日) 02:26:32.41 ID:PEdpLt+z.net

障害者枠のせいで健常者の雇用が阻害されることは今後もないだろう。
たとえば事務の派遣を切ってそのままその仕事を障害者にやらせるというのは無理だ。
事務というのは煩雑かつちょこまかと動き回る必要もあるので知障・身障両方に難しい。
障害者に働かせるには個々の障害に合わせて仕事内容を整えてやる必要がある。
つーか健常者並みに働けないからこそ障害者枠なんだよ？

うちの会社の下半身麻痺の人、トイレに行ったら30分は戻ってこない。それが日に3〜4回。
まじめでいい人だからそれは別にいいんだけど、見てるとつらそうだ。

283 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/11(日) 02:39:03.25 ID:+DEZF2Az.net

>>282
同意
能力的に仕事の住み分けが出来ちゃうから障害者枠。
むしろ健常者と同じようにできる、誰かの仕事を取り上げられる位ならその仕事はもともと障害者枠レベルだったってことか、もしくはその人がその仕事にみあった健常者と同じだけの能力があるってこと。

284 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/11(日) 14:51:15.35 ID:rfratVf4.net

｢一山幸子 被害者の会」に噛み付いた「通りすがりの法務関係者」さん。
もしかして、大戦争勃発じゃね？


詳しくは、
一山幸子 被害者の会
で、検索！検索！
らしい。

285 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/12(月) 09:34:00.00 ID:58FZm7u5.net

職業は事務だけじゃないんで。

286 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/12(月) 09:59:49.72 ID:QovEeeB+.net

>>285

つ>>283

287 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/12(月) 11:07:00.56 ID:58FZm7u5.net

SSS害者が加わると同類をふやしていくって
ほんとだ。

288 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/12(月) 11:08:36.46 ID:58FZm7u5.net

障害者を雇用すると
企業はいくら貰うの？

289 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/12(月) 18:56:09.84 ID:Y8OGzKpB.net

たいしてもらえない。
バリアフリー（笑）の設備をそろえたり改造したりで軽くふっとぶ

290 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/13(火) 10:51:34.56 ID:cTtNb37k.net

>>289
設備投資の方は別口で申請して給付されるぞ？
3期分の雇用給付の方の使い方を誤るといろいろ後悔するだろうな

291 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/19(月) 13:23:46.14 ID:byWLk5D4.net

補助金いくらもらうの？

292 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/22(木) 01:45:19.56 ID:9a4Wgar5.net

企業規模と雇用の種別と給付・補助金の種別によるからggrks

293 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/22(木) 03:00:25.54 ID:PzWvnKi3.net

雇用枠なくす代わりに、所得と手帳の級に応じて、生活保護出せばいい。
そうすればお互いに喧嘩しなくてもいい。

294 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/27(火) 10:24:21.62 ID:5CcqyynM.net

スポーツカーとロレックスしてる障害者には
保護いらない。

295 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/27(火) 14:16:24.56 ID:/jS+oapk.net

雇用したふりして申請したり名義借りてるところもあるね

296 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/28(水) 18:05:02.36 ID:y+ZAVF/x.net

援助なしならいいい。

297 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/30(金) 09:25:16.98 ID:a3+IdIRU.net

障害者のセクハラ、パワハラ情報求む！

298 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/30(金) 10:16:34.26 ID:a3+IdIRU.net

障害者だからって何やっても
許されるのでしょうか？

299 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/06/08(日) 16:15:18.58 ID:7cOXOuD8.net

このスレで「知恵遅れのたけし」とひと言付け加えて適当にレスすれば、
あ〜ら不思議、香ばしくファビョった知恵遅れのたけし君が
速攻でレスをくれます。

40代の知恵遅れ
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/cafe40/1326380481/l50

【知恵遅れ】たけし無職　164日目【特殊学級】☆彡
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/cafe40/1400312190/l50

【祝】２代目知恵遅れ　襲名【祝】
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/cafe40/1399812119/l50

( `∋`) 知恵遅れのたけしと遊ぼうよ
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/cafe40/1401692269/l50

300 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/08/11(月) 13:04:22.95 ID:sTRVwMiJ.net

障害者って悪い意味で個性豊かだな。
同じ障害でも必要な対応が一人一人違うから、はっきりいってちょっと面倒くさい。
下肢障害の障害者が二人いて、一人は車椅子でもう一人は杖で移動している。
で、車椅子のために（完璧ではないが）スロープを敷設したんだが、杖の人は杖を使い続けている。
その人は普段はちゃんと定時に出勤するが、必死で歩くせいかいつも服がぐちゃぐちゃだし、雨の日なんかはたいてい遅刻する。
なんと通勤に健常者にとっては10分の距離を50分かけて歩くそうだ（本人は誇らしげだったがドン引きしてしまった）。
どうせスロープがあるんだから車椅子を使えばいいと思うんだが、これ言ったら傷つけるんだろうか？
障害者の相手をしていると、健常者は大勢が一緒くたに扱われているがこれってすごいことなんだとあらためて感心する。

301 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/08/19(火) 18:59:52.79 ID:5H+vdLuG.net

>>300
もう見てないかもしれないけど・・・

その杖を使っている人は、いくら時間がかかっても自分の足で歩けるうちは歩きたい、という思いが強いのでは？
それか足のリハビリを兼ねているとか・・・。
いずれにしろ、その人に「車椅子を使えばいいのでは？」とは、軽々しく口にしない方がいいと思う。

302 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/01(月) 18:12:26.45 ID:TDtKtM9/.net

>>293
年収四百万あるからそれの倍くらい保証しろよ
働くって生き甲斐奪うんだから当然

303 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/20(金) 21:00:26.63 ID:1bpTJX2N.net

就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。

304 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/16(木) 02:41:03.04 ID:bxV6FSoQ.net

>>302みたいな理不尽な権利ばっかり主張する頭のおかしいクレーマーがいるから、やっぱり害者とは関わりたくない

305 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/12(土) 09:21:53.25 ID:T8tKPJsC.net

よくよくセミナーで障害者でも出来るぐらい仕事を工夫出来れば
企業は伸びるっていうんだけど
そんな簡単な仕事ばかりして企業は伸びるのか疑問に思うこともある

306 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/12(土) 13:31:58.90 ID:hl2uXg7a.net

それでも今でも神州不滅・神風吹くって信じている
粘着妄想狂信者のネトウヨより障害者の方がましでしょ

ネトウヨはどんなテロを起こすかわからんぞ

307 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/17(木) 20:54:06.39 ID:UR4m6YVC.net

理不尽な主張ばかりする頭のおかしいネトウヨとは関わりたくない

それと大腸菌たっぷりの手で商品べたべたさわったり、よだれたらしてあうあうあー
と人種差別発言しないでほしい（＾ｐ＾）

308 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/22(火) 14:16:54.00 ID:zw3HMQ/G.net

ネトウヨとネオナチが先進国における最悪のキチガイ集団だな

309 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/24(木) 18:55:49.52 ID:YVjkEqd8.net

http://asdlkj43.blog.fc2.com/

310 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/16(土) 08:21:07.75 ID:u8Yh0YCu.net

今更だけど営業妨害にはあたらないでしょ。
しかし経営者の苦悩もわかる。
公平性に問題がある障害者雇用納付金制度の穴はあると思うがね。

毎年6月1日の障害者雇用状況報告（6-1報告）って本社と支社別々にそれぞれ所管のハロワに提出すると労働局もJEEDも見落とすことがある。
どうみても関連会社ではないかと思われる内容でもそれ以上の追跡調査は今のところJEEDは行っていないようである。
但し、既に本社とかで一括報告をしていた場合は、納税を免れることはまず難しい。
つまり雇用労働者総数が100人を大きく超えている企業でも偶然納税を免れている可能性は否定できない。

大企業はともかく27年度から100人超の企業も納税対象となったが、こうした中小企業にとってはしんどいとは思う。
6-1報告がJEEDに渡るのが11月半ばから下旬頃、新たに申告対象となる企業の元へ納付対象となる通知がいくのが12月頃で
法定雇用率2%全く未達成の企業は減額特例があっても96万円の税金が生じることになる。
小さな企業で業績もよろしくない年だったりすると100万捻出する予算が残り時間的に厳しいということもあるだろう。

トイレやスロープなど施設・設備に係る費用を助成するものもあるが、障害者が自己都合等の離職を行った場合でも、
6ヶ月以内に全く同じ障害特性を持った障害者を新たに雇用することができなければ助成金の一部か全額返還となる。

311 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/07/28(木) 22:46:54.99 ID:C0UyUMAT.net

障害者に給料払うくらいなら96万払った方が安いでしょ

312 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/07/28(木) 22:54:02.81 ID:B9rmHC6R.net

なんで障害者なんか生まれてくるんだろう？
おかしいよね？自然淘汰されるべき

313 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/11(火) 22:12:29.70 ID:Wyp0eBOA.net

>>312
で、将来自分や家族が障害者になったらその書き込みしたことを後悔するんでしょ。

314 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/26(月) 19:31:47.08 ID:EdRwHWeo.net

うつ病ということで解雇された。
従業員の少ない会社なので、障がい者を雇う義務はない。
薬をのんでごまかしていたのに。

315 ：宮森さやか：2016/12/26(月) 19:55:13.75 ID:ZPUWKnVp.net

>>314
日本共産党と労働基準監督署に相談した方がいい。
>>312
人権があるから。

316 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/02/04(土) 23:08:48.98 ID:z39NX6mf.net

http://video.fc2.com/content/20170204yzFEue4U

317 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/27(土) 18:27:02.36 ID:jfeT3NLA.net

>301
口にしていいと思うよ
就労は訓練やリハビリの場ではないから
「遅刻するくらいなら車椅子で来いや」って言っていいよ

318 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/28(水) 08:18:23.83 ID:7a+6yW4f.net

生まれつきのガイジは文明社会から出て行けよ。健常者の足を引っ張るなゴミが

319 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/28(水) 09:13:08.06 ID:sJDDNx0L.net

全会一致で可決されているけどな。

320 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/28(水) 12:08:57.42 ID:bEg7jgBs.net

>>314
私はクローズの発達のせいで鬱病が悪化した。仕事はできてるし薬も飲むタイミングや量を調整しているから売上に貢献してるしクビにはなってないが、発達のせいで鬱が治らないのが辛い。
このままじゃ何かの勢いで自殺しそう。
ちなみに以前片腕のない社員さんと仕事をご一緒にした事があるが、頭はいいし穏やかな口調ですごく好感を持てた。
発達障害はそのフォローでマイナスしかならないんだけど。

321 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/28(水) 12:20:44.08 ID:bEg7jgBs.net

>>320
これだけじゃスレチになりそうだが、言いたいのは害者だろうが、健常者だろうが仕事できる人はできるしできない(サボったりする)奴もいるから枠を作るのがおかしい。
健常者と同じに扱って欲しいなら、健常者と同じように面接で仕事を勝ち取る努力しろよって事。
うちのクローズの発達は最近上にバレたからその内クビになるだろうけど、もう拒絶反応マックスでこっちがヤバイ。

322 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/28(水) 20:11:50.58 ID:sJDDNx0L.net

障害者枠を作るかどうかは各会社ごとの任意。

なので文句は社長に言ってくれ、だな。

障害者枠作らずに法定雇用率を達成すればそれが望ましいし、
法定雇用率規制なしで、健常者と障害者の実雇用率が均衡するなら規制すら必要ない。
アメリカと北欧諸国はそれでやっているらしい。

323 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/30(金) 19:35:42.65 ID:E7/xi80F.net

ブサヨの金儲け方法。それが「障害者雇用促進法」

324 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/07/01(土) 17:42:47.06 ID:EWgtP5O8.net

全会一致

325 ：柿沼七星：2017/07/09(日) 18:50:39.03 ID:7x0kgeMe.net

>>323
そんなに賃金は高くないよ。