聴覚障害者雑談スレッド part3

1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/07(火) 23:03:01.18 ID:s20bg81G.net

程度は違ってもみな同じ聴力障害者です。
特定のカテゴリの人を執拗に非難するのはやめましょう。
相手の立場を考慮して楽しく語り合いましょう。

【過去ログ】
聴覚障害者雑談スレッド
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/handicap/1356069109/
聴覚障害者雑談スレッド part2
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/handicap/1380025879/

871 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/26(月) 16:42:16.55 ID:IXpm5Kn4.net

工場にしても、つんぼを雇ったら安全管理をつんぼ仕様にしなくてはいけないから
手帳なしだと雇ってくれないか、障害を隠して入社したことにしろと迫られる（つまり無配慮）。

872 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/26(月) 19:12:48.20 ID:qcDRYZcV.net

それならいいじゃないの？
障害者枠より一般枠で就職出来るならそのほうが給料もいいことが多いし

873 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/26(月) 20:44:55.64 ID:sqdEqVeJ.net

今日ハロワいって色々聞いてきたが
求人票にの仕事の内容に電話応対って書いてあるのはまず無理・・・当たり前だが

でも聴覚障害の人が就く職業は程度にもよるが
なんだかんだいって事務と歯科技工士が多い

関連する資格や経験がある場合は一般枠の時よりもかなり強みになる

必ずしも大企業がいいとは限らないとは言ってた

あと障害者求人の検索は不便
障害ごとの条件で検索ができないため
直接問い合わせるしかない
民間のエージェントの方が一歩先を行ってる

874 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/26(月) 23:18:39.46 ID:aNRDYAlN.net

>>861
品質管理って何を指してるのかしらんがパートや派遣でも出来る仕事なら
健常者でも正社員採用は少ない。

875 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/26(月) 23:24:49.23 ID:aNRDYAlN.net

>>860
プライドの高そうな会社だとそういった意地悪な質問、対応はたまにあるね。

876 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/26(月) 23:45:43.08 ID:gYIOhnsh.net

>>860
>>875
一般事務希望でそういった質問をされたんなら確かに意地悪だけど、
SEはそういうのが普通に出来て当たり前の職種
つまり企業にとってはSE募集では障害者枠でも聴覚障害者は求めてないんだよ

877 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/27(火) 00:00:47.02 ID:7h+4HTot.net

新卒で某IT企業の面接を受けたとき
どんな仕事がしたいか？の話になって、一般事務なら採用実績はあります…みたいなこと言われた
SEをやってる聴覚障害者はいるようだが、軽度な人らしい

878 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/27(火) 00:02:07.95 ID:7h+4HTot.net

これとは別の会社、日本IBMの会社説明会兼見学会にいったとき
聴覚障害者の社員はかなりの数がいるらしい
イントラネット（メッセンジャー）でやりとりしてるとの話

879 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/27(火) 06:45:26.20 ID:t73NIMO6.net

大きい会社だと健常者でもメッセンジャーやSkypeチャットのような文字会話でやりとりしてるから
聴覚障害者でも問題ないんだろうね

880 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/27(火) 16:09:09.61 ID:VDdzn5D7.net

スカイプなんて中小企業でも普通にやってるわ
社内専用メッセンジャーは大規模じゃないとないかもだけど