重度(聾)難聴者のスレ 3
- 1 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/19(日) 18:44:26.18 ID:W9u4DOeJ.net
- 主に手話をメインとする重度難聴者のためのスレです。
※重度難聴を中心としたスレですが、それ以外の難聴者を排除する意図はありません。
また、難聴者以外でも難聴に理解のある方なら是非カキコしてください。
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高度・重度感音性難聴者のスレ
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/handicap/1358476943/
関連スレ
軽・中度感音性難聴者のスレ 22
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/handicap/1390997897/
高度感音性難聴者のスレ
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/handicap/1410960171/
- 41 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/10/14(水) 18:45:23.09 ID:ObkvCtqQ.net
- 少し前にホリエモンが言っていた
障害者の就労問題発言だけど
すまないが私は共感してしまった…
効率で考えたら我々の場合は聞こえる健常者にかなわない
口話覚えても限界ありすぎる…
もういっそ安楽◯さしてくれ
そういう選択肢あってもいいと思う。
- 42 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/10/14(水) 18:47:03.19 ID:ObkvCtqQ.net
- コミュニケーションって一番大事な部分だぞ…アリさん見たいに触覚で情報のやり取りできるわけでもなく…
- 43 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/10/15(木) 02:35:57.95 ID:I+NOT73k.net
- ホリエモンの件は生産性のない仕事をしてる人のことを指してるんでしょ?
どうしても社会貢献したいならそのやり方を変えなきゃ、
無理なら働かないでいい、能力のある人の足を引っ張るくらいなら、っていう話じゃねーの?
ちゃんと読んだ?
実際に重度聾でも能力発揮できる仕事に就いてる人はいるからな。
安楽タヒにこだわってるみたいだけど、
寛容なスイスでさえも、末期や難病以外の人の自殺幇助は否定的だよ
例えうつ病でもね
- 44 :ギンコ ◆BonGinkoCc :2015/10/18(日) 20:07:25.85 ID:DvIZ5qco.net
- >>41
ばかっ!?早まるんじゃねえ!?
ここで死ぬのはまだ早いぞ!生きていれば良い事は有る!
将来、人工内耳に置き換わった場合、人工内耳特有の聞こえに慣れるように頑張るさ。
今使用している重度難聴向けの補聴器を使用して、かなりの程度で言葉を聞き取れる。
言葉の聞き取りはかなり上手な方(ラジオの内容はかなりの程度で理解できる)。
うるさい場所では語音明瞭度が30%を下回る事も少なくない。
聞き取りが苦手な母音があるので、静かな場所での語音明瞭度は60〜70%弱。
実際には、音声言語の左右の言葉で言葉の内容を把握している。
レイ:こちらは、TBS(ティービーエス)ラジオ、墨田放送局です。
周波数、九十.五(90.5)メガヘルツ(MHz)で、東京スカイツリーから試験電波を発射しております。
- 45 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/10/20(火) 01:05:02.26 ID:ICeiGncV.net
- >>32
亀で済まんが、障害者採用ですよね。
今の会社に入ったのと同じように枠を使ってホワイト企業へ転職狙ったら?
俺は手帳なしの時に今の会社に入ってそろそろ20年。
昔は出来てた電話も聴力低下で出来なくなってきたよw。
- 46 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/10/20(火) 14:52:11.00 ID:bkmRTNt8.net
- ブラック企業のリストは出回ってるが
ホワイト企業は誰も教えない。
知ってるなら書いてほしいぐらい。
まっ、書いたら書いたで応募者が殺到し
いずれDQNカタワも潜り込んで
ブラック化するだろうけど。
- 47 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/10/20(火) 18:49:54.97 ID:SIC/Xb8/.net
- だいたいホワイト企業は誰も辞めないし、欠員が出ても社員が知り合いに勧めるから求人なんて滅多に出さない
- 48 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/10/20(火) 23:52:23.99 ID:RphJpBjl.net
- ホワイト企業はたいていイメージが大事だし
人格重視だから面接は厳しいらしいよ。
圧迫面接といってもいいくらい。
DQNはまず耐えられないんじゃない?
逆に歓迎してくれるのはブラックやで。
自分の経験でもそうやった…。
- 49 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/10/21(水) 02:39:08.47 ID:VVqOQh1u.net
- 圧迫面接なんてする会社がホワイトのわけないで
社員の事を考える会社だったらそんな面接はしない
- 50 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/10/21(水) 06:58:04.50 ID:028hVaac.net
- >>49
言葉が悪かったね。
人によっては圧迫面接と感じるような、色々と厳しい質問を投げかけられて人格を見極めようとする感じらしい。
面接ではいい感じの子だったのに
雇ってみたらとんでもない奴だった…ということを避けたいでしょ?
ブラック会社は圧迫面接そのものはあるけれど
それはただの八つ当たりだったり、面白がってイジメてる感じやね。
意味通じたかな?
大丈夫?
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