通所系事業所の職員の実態

1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/03(金) 00:45:42.95 ID:oc88Gp8k.net

不様な程に職員の無能さに感心する。

送迎法によりの規定で場所的に５ｋｍ離れた場所でしか送迎せず、
とある身障者の話で、自宅から距離的に遠すぎると職員に申し出するも
ざっくり断られたという。国から一時的な補助金は出るものの、
どうやら職員の懐にポケットマネーが支払われているらしい。
こんな惰弱な職員が居ながらも、よく「障害者差別解消法」と
ホラを吹けるワケだ。

2 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/03(金) 12:29:13.47 ID:OxM4lxXf.net

小林麻耶が休養を発表「過労による体調不良」当面の間仕事はキャンセル

【進撃の巨人】

2016年06月02日12:56 アニメーターの杉崎由佳(享年26歳)が5月28日に永眠
４月頃から、「頭が重たい」「歯が痛い」「服に血がめっちゃついているけど出血原因がわからん」



「致死量の放射能を放出しました」

2011年３月18日の会見で東電の小森常務は、こう発言したあと泣き崩れた
復活した電力会社の原発広告に文化人や芸能人がまたぞろ登場して原発をPR！ 500万円の高額ギャラも　　勝間和代　三橋貴明　佐藤優
三菱商事の核ミサイル担当重役は安倍晋三の実兄、安倍寛信。これがフクイチで核弾頭ミサイルを製造していた疑惑がある。書けばツイッターで速攻削除されている。
https://twitter.com/toka iamada/status/664017453324726272
2歳を過ぎたころ「放射能があるから砂は触れない」「葉っぱは触っちゃだめ」　／　りうなちゃんは去年の暮れ、脳腫瘍のために亡くなった。
https://twitter.com/Tom oyaMorishita/status/648628684748816384



UFOや核エネルギーの放出を見ることはエーテル視力を持つ子供たちがどんどん生まれてくるにつれて次第に生じるでしょう。

マイト★レーヤは原発の閉鎖を助言されます。
マイト★レーヤによれば、放射能は自然界の要素を妨害し、飛行機など原子のパターンが妨害されると墜落します。
マイト★レーヤの唇からますます厳しい警告と重みが発せられることを覚悟しなさい。彼はいかなる人間よりもその危険をよくご存じです。

福島県民は発電所が閉鎖されれば1年か２年で戻って来られるでしょう。

日本の福島では多くの子どもたちが癌をもたらす量の放射能を内部被ばくしています。健康上のリスクは福島に近づくほど、高まります。
日本の近海から採れた食料を食べることは、それほど安全ではありません。汚染されたかもしれない食料品は廃棄すべきです。
日本もさらに多くの原子力発電所を作ろうとしています。多くの人々が核の汚染の影響で死んでいるのに、彼らは幻想の中に生きています。
問題は、日本政府が、日本の原子力産業と連携して、日本の原子力産業を終わらせるおそれのあることを何も認めようとしないことです。

3 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/16(日) 20:39:44.58 ID:XWGL6IUIJ

岐阜りあらいす和だけは絶対やめといた方がいい

4 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/30(月) 04:33:24.60 ID:nfTTrFEG.net

とても簡単な稼ぐことができるホームページ
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグルで検索するといいかも『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』

YUNKT

5 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/01(火) 20:29:28.54 ID:XurRnhec.net

age

6 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/06(日) 11:17:21.86 ID:MOSWDM0d.net

就労移行支援事業所　１７
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1525482227/

7 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/06(日) 13:40:55.35 ID:MOSWDM0d.net

封筒に紙を入れる訓練
ビーズを順番に並べる訓練
紙を数える訓練

事業所内ではおかしな理由つけて
会社で働くのに必要だの自信満々に言ってるが
就職担当の職員はこういう訓練してますって
営業先の会社に対して自信を持って言ってるかな

8 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/06(日) 13:41:29.71 ID:MOSWDM0d.net

良い就労移行支援事業所か？
これは、職員の質に尽きると思います。
前もってルートなくても、支援員の力でどうとでもなるし。
・人生経験が豊富で人間力がある
・企業に対しての営業力がある
・特定の技能力が高い
・情に厚く福祉の精神が強い
・企業論理より利用者ファースト
一人で全てを兼ね備える必要はなく、こういう特徴を持った職員がまんべんなく揃っているのが良い事業所の条件かと。

9 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/06(日) 15:28:06.04 ID:MOSWDM0d.net

年間一人も就職者をだせない事業所が3〜4割存在する。確か厚労省の資料で、自分も見た。
※故に、4月からそういった結果のだせない事業所の報酬が大幅に引き下げられることが決定。
事業所の都合で就職を遅らせるような事業所も存在するとは思う。
大手は大きくなりすぎた、とも思う。
しかし、一つだけの事業所での体験から、さも業界全体がこうであると言い切る人は考え方を改めたほうが良いと思う。
就職がうまくいかないのことの全てを事業所に求めることはやめたほうが良い。
部分的には真実があったとしても、それをねちっこく語り続けるような気質の人を、企業も雇いたいとは思わないだろう。
自己の能力のなさ、判断力のなさ、運のなさを自覚できないと、本当に先がなくなる。

10 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/06(日) 15:30:03.37 ID:MOSWDM0d.net

職員が利用者にやらせること(一部利用者に)

毎日体重計って
朝は一緒にストレッチ
午後は少し散歩
あとはメール便や封入作業をひたすらやれ

職員も手抜きすぎて笑えるｗ


就労移行にきちゃいけないレベルの利用者多いｗ