フタムラ化学ってどう?

1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/12/11(木) 17:14:38 ID:AjM8OvuH.net

株式上場してないからわからん

554 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/21(日) 18:16:06.58 ID:Gf0+n0IH.net

業者を勝手に選ぶ
部下を勝手に選ぶ
仕事を勝手に選ぶ
あげく、赤字じゃぁざまぁないな、O工場長よ

555 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/11/25(火) 08:41:21.11 ID:0CwooVmZt

あっ…

556 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/18(水) 12:41:34.16 ID:Y/CRdi1wq

解雇規制の法制化に猛烈に抵抗するテレビ局組合員に対するテロリズムの傾向についての考察

解雇規制のルール化は、全労働者の8〜9割をしめる現在の解雇規制で守られていない中小企業労働者と
非正規労働者（女性が多い）にとっては、緩和ではなく大幅な解雇規制強化となるが、これまでテレビ局は「弱者切捨て」
として批判してきた。しかしこの場合は「弱者」というのは、テレビ局を代表とする大企業で働く労働者
を指しており、本物の弱者である非正規労働者や下請け・中小正社員は含まれていない。

連合や全労連に加盟する公務員組合が解雇規制緩和に反対してきたことは知られている。だがテレビ局労組などの、
平均年収が1150-1450万円（NHK:1750万円）の大企業正規社員で構成される労働組
合が解雇規制緩和に強烈に反対してきた事実を知っているであろうか？

テレビ製作の現場では、9割以上が非正規や多重下請け会社の派遣・出向社員でしめられており、非正
規・派遣・下請けが犠牲となり、テレビ局勤務の労働組合員全員の高額報酬を支えている。

一見、「弱者を守るため」といった反対しにくいロジックを使うが、実際は「弱者の敵」と見ることが
できる。「弱者の敵」が「弱者を守る」という口実で弱者から搾取して、自らの高い報酬を維持する構
図である。この構図は大企業正社員だけを守る強固な解雇規制によっておきており、某労働組合
委員長が派遣法の規制をしないように主張するなど、身分差別を肯定するほど根深い。

解雇法制の議論の中核となるべき政労使会議の労働側の代表者が「連合」ということは良く知られる事実だ。
だが労働組合の組織率は全労働者の17.５％程度(3〜4％は公務員が占め、組合の組織力・資金力が弱い中小零細企業を除くと、
大企業正規社員組合員の割合は１割を下回る)であり連合の占める割合はさらに低い。労働者の中では
少数派であり一握りのエリート利権団体といえる。連合は大企業正規社員で構成されるているため、非組合員である
非正規や中小零細労働者からの搾取・身分差別についての元凶となってきた。つまり「弱者の敵」である少数派が弱者面
して政労使会議に出席、大企業正規社員利権の維持と、非正規・中小労働者の搾取を目指している状況である。

557 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/18(水) 12:51:06.81 ID:Y/CRdi1wq

ではこれに対する、今後の非正規（女性が多い）や中小・下請け正規社員が反撃する傾向や行動を予想してみよう。

まず「連合」、「全労連」や各テレビ局組合に対する襲撃が一番可能性が高いと見られる。
襲撃の前には、加害者である非正規労働者は、事前にABC/BBC/CNN等の海外メディア
などに、正規と非正規の身分制度を批判する声明を送ると見られ、組合などが被害届
を出せば大きなニュースとして取り上げられる可能性がある。
そのため組合側は隠蔽する＝被害届けを出さない可能性が高い。

非正規に対する差別的搾取と労組メディア・労組に蝕まれる労基署に対抗して、
いわば平成の一揆がおきる可能性が将来において無い
とは言い切れない。歴史的に日本ではテロや暴動といったソフトな活動よ
りも、クーデーター未満、テロ以上という一揆がさかんだった。搾取階級の商人・地主・
代官・役人とその縁者の皆殺しを目標とするが、中央政府へは恭順しており、
これらの一揆は現在では考えられないほど多発していた。 （三井財閥総裁の
殺害に発展した血盟団事件（現在でいうニートの集まりの犯行）では、
同様の凶行を起こさないように首謀者達は後に体制側に組み込まれ、
県議会議長となった菱沼、近衛文磨の政策ブレーンや戦後政界の
黒幕的な存在となった四元などもいた。）

解雇規制に反対する有識者

今野晴貴　NPO法人POSSE（ポッセ）代表、政経研＝都立大グループと
呼ばれる新左翼組織の分派の元メンバーとされ、全労連とのつながりが強い
国家公務員一般労働組合、共産党系官公労、全労連の一派
濱口桂一郎（労働省出身、連合・派遣協会との関係が深い、通称、連合と派遣企業の御用学者）
旬報法律事務所　佐々木亮　共産党系弁護士
海老原嗣生、リクルートエージェント役員、非正規・中小正社員の報復を恐れた
「連合」が同じく弱者を搾取し食い物にする巨大企業リクルートの幹部である海老原に泣きついている。
解雇規制緩和つぶしに動いている筆頭格、派遣会社リクルートスタッフィングの代弁者であり、
解雇規制緩和つぶしはグループの稼ぎ頭である派遣部門をつぶすことができないリクルートの
意向と見て間違いはない。詐欺師並みに弁が立つとの評があり、極論を一般論としてすりか
える論法が得意であり、連合と派遣業界の御用学者とされる濱口圭一郎が師匠と呼ぶほどである。
リクルートとの関係を隠蔽するため（ポジショントークも隠す）、表向きはニッチモ社長という肩書きで活動。

558 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/31(土) 22:25:37.89 ID:9cfYYYi6D

トイレに30分以上篭るうちのクソTLどうにかしてくれ
本来やるべき仕事を新しく入ってきた部下にやらせるわ、
ムカつく事があると大声で喚いて周りを不快にさせるわ、
言動が気持ち悪いわでどうにも出来んよ…ほんと…

559 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/17(火) 12:23:47.85 ID:R/q/R6Pnq

工務、あんなに人数必要か？？
大体、工務に限らず横の関係はあれど、縦の関係がバラバラで勝手すぎるわ！
しかも、休日が部署によってはいまだに年５０日位だとか、もはや労基違法レベル

560 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/09/20(水) 23:42:37.18 ID:OnYuffxbI

品管の声うるさい自意識過剰のバカ女、いい加減気付けよ。
お前の仕事量で早出残業とか意味不明。
仕事が出来ないってアピールしてるのと同じだよ。
使えないし、うるさいし早く辞めてくれないかな。

561 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/02(土) 12:53:42.75 ID:s+czhJV8S

赤字工場ってどこ？

562 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/17(土) 22:54:12.71 ID:miRJKpCTv

工務の人間は当たりハズレがありすぎる
土日にトラブって連絡しても、対応できる人間とそうでない人間とがいて本当に困る
この前のときは最悪だった
何もしないくせに態度だけはふんぞり返っていて、マジで殺意がわいた
仕事もできねーんなら土日の当番とかやってんじゃねーよ
頼むからマジでもう当番やめてくれ堀田

563 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/23(金) 14:58:17.69 ID:FAM2O1BHU

>>562
特定できてしまうような個人名をあげるのは差し控えるべきかと
ただ、お前がどの所属かは分からんが、大体みんな同じようなことを感じているもんだなw
あそこまで傲慢で我が強いから、あの年齢になるまでずっと独身なんだろうな

人生において一度も結婚だとか子育てだとかを経験をしてこなかった人間は総じてまともじゃない
そんなクズとは関わらないのが一番だよ

564 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/25(日) 15:33:51.99 ID:9jKMi/wap

お前ら大垣工場の人間だろ
仕事のできない老害がいばり散らせるのがフタムラクオリティ
マジでうちのクソTLもなんとかしてくれ

565 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/26(月) 21:55:47.15 ID:Y9MklOeMc

まあまあ

努力してこなかった人間は年取ってから必ずそのしっぺ返しがくるから、そんなに熱くなりなさんな
堀田だかクソTLだか知らないが、そう思われるような人間にはいつか因果応報があるさ
だからまあ落ち着け

566 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/27(火) 22:20:34.62 ID:urvmOYJj9

まさかここでH氏の名前があがっているとは思わなくてワロタw
何十年も前のことだがこいつと同じ所属だったときにはかなりキツかったな
コンプレックスのかたまりで、自分よりバカな人間は好きだが、少しでも自分より優秀そうな人間に対しては自分がいばることができないから、絶対に認められなくて徹底的にいじめ抜くような人間の腐ったようなやつだった
現場のメンバーからもめっちゃ嫌われていて、それで今の部署に異動になったと聞いた
今はもう接点がないから関わらないで済んでいるが、正に会社の癌を体現しているような人間そのものだった

普通だったらもう孫とかがいてもおかしくないような年齢になっているとは思うけど、未だに独身と知って妙に納得してしまったw

567 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/08(木) 22:25:23.83 ID:C4hLh7op3

>>566
お前の所属を特定したwww

あとパートの女性達にもめちゃくちゃ嫌われてたよ
本人は女性陣のことを楽しませてるつもりで積極的に接点を持とうとしていたようだが、家族持ちの女性たちもバカじゃない
くだらない下ネタなり思慮を欠いた昔ながらの発言ばかりに、大人の対応として愛想良く付き合ってるに過ぎないのに本人だけは自分はモテてると勘違い
休憩室での女性陣たちの本音を聞いたときには、その辛辣ぶりにちょっと身震いしたw
影ではパートの女性たちにすらバカにされてるのに、本人はそのことにずっと気付かず延々と時代錯誤なことばかり言い続けてたよ

568 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/11(日) 09:30:53.90 ID:f0U697Phh

地獄へようこそ。新入社員共。

569 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/11(日) 11:00:10.13 ID:7uNgOuqvA

時間給、日給、日給月給、月給、年俸、と殆ど全ての給与体系は「労働時間」が基準。そして、どんな「労働時間」の勤務体系でも「１日８時間労働」で「１日８時間を越えたら時間外賃金」

「働き方改革」、この「１日８時間を越えたら時間外賃金」は、法律で決まっている。法律で決まっている、他の規則と同じように厳格に！守らせるべきだ。

仕事をさせといて、仕事を強い賃金を支払わない！なんて、企業の犯罪。「時間外賃金、○○時間まで支給」と時間外賃金の上限を決めるなら、会社は上限を超え仕事を強いるな。

最小単位、時間給の労働では「実際に働いた時間」の給与が殆ど貰える。しかし、他の大きな時間単位の給与体系は「１日８時間を越えたら時間外賃金」が確実に守られない。

「１日、使われ放題」を完全になくす。
「１日８時間を越えたら時間外賃金」
を厳格に！、罰則を決めて企業に守らせるべき。


職場を定時【８時間労働】で一目散に帰宅！　仕事させといて、仕事を強いて「時間外賃金を払わない！」なんて、犯罪や！ヤクザ並だ！！
サンドバッグを、職場の○○に見立てるとスッキリ！！会社帰りや職場の飲み会はつまらない！！

○愚痴ビール
○ぼやきビール
○猥談

これらばかり、話して何時も同じことをいう！面白くない！つまらない！
仕事関係の飲み会は最低！最悪！低俗！

偉そうな爺よ！、マスクマンに勝てるかな？
フルボコだな。　https://youtu.be/Xaflme4VHSk
オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」の実力は如何程？ 「マスクマン」のパンチを受けたら？「死にそう！」と云うのかな。

オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」のバカ！　職場の地位と役職を、一般社会に持ち込むな！
一般社会の真の姿は、腹の出っ張った(大恥だ！カッコ悪い！！)エロ爺だ。 自覚しろ！！

これくらい、「元気な爺さん」を目指せ！　https://youtu.be/nyi9y20nkg4

空手は、スポーツでない！！　空手は武道！！

押忍

570 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/11(日) 11:00:51.26 ID:7uNgOuqvA

時間給、日給、日給月給、月給、年俸、と殆ど全ての給与体系は「労働時間」が基準。そして、どんな「労働時間」の勤務体系でも「１日８時間労働」で「１日８時間を越えたら時間外賃金」

「働き方改革」、この「１日８時間を越えたら時間外賃金」は、法律で決まっている。法律で決まっている、他の規則と同じように厳格に！守らせるべきだ。

仕事をさせといて、仕事を強い賃金を支払わない！なんて、企業の犯罪。「時間外賃金、○○時間まで支給」と時間外賃金の上限を決めるなら、会社は上限を超え仕事を強いるな。

最小単位、時間給の労働では「実際に働いた時間」の給与が殆ど貰える。しかし、他の大きな時間単位の給与体系は「１日８時間を越えたら時間外賃金」が確実に守られない。

「１日、使われ放題」を完全になくす。
「１日８時間を越えたら時間外賃金」
を厳格に！、罰則を決めて企業に守らせるべき。


職場を定時【８時間労働】で一目散に帰宅！　仕事させといて、仕事を強いて「時間外賃金を払わない！」なんて、犯罪や！ヤクザ並だ！！
サンドバッグを、職場の○○に見立てるとスッキリ！！会社帰りや職場の飲み会はつまらない！！

○愚痴ビール
○ぼやきビール
○猥談

これらばかり、話して何時も同じことをいう！面白くない！つまらない！
仕事関係の飲み会は最低！最悪！低俗！

偉そうな爺よ！、マスクマンに勝てるかな？
フルボコだな。　https://youtu.be/Xaflme4VHSk
オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」の実力は如何程？ 「マスクマン」のパンチを受けたら？「死にそう！」と云うのかな。

オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」のバカ！　職場の地位と役職を、一般社会に持ち込むな！
一般社会の真の姿は、腹の出っ張った(大恥だ！カッコ悪い！！)エロ爺だ。 自覚しろ！！

これくらい、「元気な爺さん」を目指せ！　https://youtu.be/nyi9y20nkg4

空手は、スポーツでない！！　空手は武道！！

押忍

571 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/25(日) 20:55:51.26 ID:tHL+NHUQv

今年は何人の新入社員が入ってくるのかな
そして何人の新入社員が絶望して辞めていくのかな

572 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/27(火) 22:24:25.12 ID:CDhPagmXm

ここまで何度か名前があがっているが、工務の堀田マジで頭おかしいだろ
お前の決めたルールとかほんと知らねえし、自分の意に沿わないと嘘や作り話も平気でしてくるし…本気で認知症を疑うレベル
典型的な老害過ぎて、一刻も早く死んで欲しい

573 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/06(金) 21:49:11.53 ID:rMFtCfzo7

個人叩きはそれくらいにしておけ

574 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/07(土) 22:23:17.36 ID:WAAc4gBrW

こいつは平和堂の店内の中でも子どもに向かって怒鳴り散らしてたからな…堀田
会社内でどれほど虚勢をはっていても、現実は自分より立場の弱い人間にしか強気に出れないかわいそうな人
しかもその相手が子どもだとか…
人として、こういう年の重ね方をしたらおしまいだという典型的なお手本
冗談抜きでたぶん間違いなくボケが始まってる
もしそうでなければ、人としての精神的なものが小学生レベル

575 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/06(日) 22:58:55.88 ID:x6w8q7Z9B

>>574
平和堂って大垣工場の人間？？

576 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/07(月) 23:25:42.37 ID:ZuO7p3vhx

平和堂なら大垣だろうな

577 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/10(木) 21:52:51.04 ID:EWaBS5lAL

大垣工場はウンコかよ

578 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/16(水) 21:47:38.97 ID:Axas7Wmgd

>>574
たぶんそういうのは本人が一番分かってるはず
そこで自省することかできないから今のその状況があるわけで

それにしてもここまで個人情報だだ漏れで書き込まれるとか、一体どれだけ嫌われてるんだ

579 ：sage：2018/05/26(土) 23:20:39.12 ID:vPwTCYUmd

大垣工場のほりた？が会社の癌なのは十分わかったので、もうこれ以上会社の恥を全世界に発信しないでくれ
どこの工場にもそういう箸にも棒にもかからないやつはいるけど、その一個人のせいでその他大勢を占めるまともな社員まで悪く思われるのはかなわんよ

広島工場より

580 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/05(火) 21:13:54.14 ID:nWmXUElNW

火のないところに煙は立たない

581 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/15(金) 21:59:21.31 ID:YtEgn7NKy

>>579
× ほりた

○ ほった

582 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/01(日) 17:43:44.95 ID:lrfY4WsmE

相撲大会ハッスルハッスル

583 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/13(金) 13:03:36.33 ID:bduElXS5/

>>579
大垣工場に来れば気持ちがわかるかもよ

584 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/30(月) 22:25:00.64 ID:LNpfU5Jiw

広島工場 豪雨大丈夫でしたか?

585 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/06(月) 21:43:17.39 ID:Lef5aPwQ+

>>583
ガンは堀田だけでないと？？

586 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/19(日) 21:07:25.06 ID:UnQlkTdC5

>>585
そうだな
とりあえずまともな人間を上司にして欲しい

587 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/26(日) 22:34:23.21 ID:iDjhxPRRd

こんなにも堀田のことが書かれていてマジで一体何があった？
人間的な度量の狭さから救いのない人間であることは間違いないが、ここまで話題が尽きないとさすがに怖くなってくる

冗談でも会社のガンとか言うなよ

588 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/29(水) 21:31:50.09 ID:bGSgrOLtR

>>587
大垣の俺も異常に思う
普通に人間性が腐ったような典型的な老害なのは分からんでもないけど、それでも個人叩きが過ぎると思う
まあだからといって俺も堀田には絶対に関わりたくはないが
たぶん自分が王様みたいな感覚なんだろうな
さっさと定年迎えて欲しい
いま流行りの定年過ぎてから嘱託雇用とかマジで勘弁
お前いなくても全然会社まわるんで…

589 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/14(金) 21:49:28.86 ID:YI1WRGLkN

もちつけもちつけ

590 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/07(日) 22:17:09.69 ID:qIOfdRowd

よほど恨みを買ってるんだろうなあ

591 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/08(月) 22:42:13.82 ID:gHh5KlJDs

堀田死ね
氏ねじゃなくて死ね

592 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/26(月) 22:38:14.04 ID:HsCkj2FwO

今年の冬は賞与何ヶ月分出るだろう

593 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/06(土) 21:39:51.06 ID:aV/edoq5K

一刻も早く堀田が大腸癌になって、のたうち回り苦しみ抜いてから死にますように

594 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/05/04(土) 10:08:31.78 ID:pVrsCvZes

環境配慮より利益優先
大気汚染ひどい

595 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/05/11(土) 22:39:27.25 ID:T+t8KyNdl

>>594
どこの工場の話？

596 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/05(水) 00:31:38.59 ID:zK6FHO4bT

神奈川県の活性炭工場赤字って聞いたけど、今後やってけるのかね。
閉鎖とかは無いのかな？

597 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/17(月) 21:25:10.83 ID:YBAPDZNTz

可能性は当然あるだろうね

598 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/23(日) 21:27:12.90 ID:kd1F6WdvM

金も時間も持て余してる独身だから毎晩スナックに飲みに行くのは自由だけど、
くだらない下ネタでママ達に気を遣わせてヨチヨチしてもらうの本当に勘弁してほしい
60近い男のすることじゃない、マジ恥ずかしい

独身貫き会社でも腫れもの扱いされてるからって、その鬱憤を絶対に逆らえない関係でのみ晴らそうとしてんじゃねーよカス堀田

599 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/18(木) 15:21:51.06 ID:7PIrLaRJ2

>597
まあ他工場だから、そうなったら残念としか言えないけどね。
岐阜から1人行ったみたいだけど、赤字回復は無理かね。笑

>597
その方と関わり全然無いけど、そういう人なんだね。過去にすれ違いで挨拶程度はあるけど、ニコニコしてる人ってイメージ

600 ：万年平社員：2019/10/05(土) 13:46:34.34 ID:OsHg/+79T

茨城県工場で虐めによる暴行事件発生したらしい…
被害者を脅して強制退社させ本社に報告せずに揉み消し…
しかも示談金も払わずに示談書にサインしろと脅すなんてあり得ません

601 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/02/15(土) 04:08:43.39 ID:ko9mcQWRv

https://r.nikkei.com/article/DGXMZO55576130T10C20A2X93000?s=5
クラレさん動き出したみたいですね。

602 ：なな：2020/03/08(日) 16:55:50.79 ID:v2MbWCrhw

ふかえかせい
社長、事件しだな
きむら君

603 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/11(水) 08:03:15.01 ID:fm7Y329io

コロナには気を付けましょう…
そして詳しく話を聞いてないけど、年次有給休暇は使わなくて良いという
政府の発信を採用するのか。
年数が浅い方、このまま収まらないとなると学生が居る家庭の方は特別休暇にして頂かないと、
年次有給がいくらあっても足りなくなりますよね。
社員ファーストで考えてる企業かどうかが試されるタイミングですね