日新製鋼ってどうよ

989 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/08/30(火) 21:19:43.87 ID:gRRJNgQZ.net

近年社内がおかしいと思ってた。
これ読んで納得した。うちに新日鉄住金の回し者が
いたんじゃないか？




CIAがスパイに実践させた組織腐敗行動は以下の通り。このような行動は、すべての組織を機能不全に追い込むと考えられています。

◆組織と会議

・何をするにも「指揮系統」を主張せよ。意志決定を早めるためのいかなるショートカットも認めないようにせよ

・ひたすら「演説」せよ。演説は可能な限り頻繁に、そして尋常ならざる長さで行え。論点は、長々とした逸話や体験談で形作れ

・可能な限り、委員会(会議)に全ての項目を提示せよ。そして「さらなる調査と検討」を求めよ。委員会の大きさはできる限り大きなものにせよ。委員会は決して5人未満ではいけない

・できるかぎり頻繁に関係のない話題を持ち出せ

・解決策が出る直後に、正確な言葉をもって押し問答せよ

・前回の会議で決まった問題を持ち出して、その決定を再検討するように議論を蒸し返せ
http://gigazine.net/news/20160829-simple-sabotage-field-manual/


◆上官

・課題を与えるときは、つねに重要でない仕事から先に割り当てよ。重要な仕事は能率の悪い部下に割り当てるように心がけよ

・相対的に重要ではない仕事に完璧さを要求せよ。ささいな点でも修正するように突き返せ

・士気を下げ、非生産的な部下が心地よいようにせよ。出来の悪い部下に不当な昇進を与えよ

・やるべき重大な仕事があるときこそ、会議を開催せよ

・許認可、指示、確認などあらゆる手続きを複雑化せよ。一人で決められる事でも3人の承認が必要なように取りはからえ

◆部下

・とろとろのろまに働け

・できる限り多くの仕事の妨げになるよう企画せよ

・仕事は下手くそにやり、道具や機械のせいにせよ。「こんな道具では仕事にならない」と不平不満の声を発せよ