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サービス残業が蔓延している会社をさらせ!

1 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/04/04(土) 08:36:03 ID:CRcy/lHs.net
会社が赤字だろうが、やった分は払うってのが法律ですが、
最近、社員を奴隷のように使う会社がほんとに増えてる。
これ以上被害が増えないように、内部告発をしましょう!
さあ、どうぞ。

2 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/04/04(土) 08:49:46 ID:Gx+6Fbv9.net
2get(;゚д゚)ァ

3 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/04/05(日) 02:37:35 ID:VHy91P8q.net
>>1の会社晒してよ。

4 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/04/14(火) 19:25:40 ID:6NNTJqFy.net
>>1
早く晒せよ。

5 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/04/14(火) 19:26:07 ID:6NNTJqFy.net
>>1
さあ晒せ!

6 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/04/18(土) 11:06:45 ID:5c7b1RSa.net
>>1
おい、早く晒せよ。

7 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/04/20(月) 11:24:58 ID:I7xfiZ03.net
>>1
今晒せ。

8 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/04/26(日) 01:15:32 ID:pQLpLrCv.net
>>1
晒すの待ってるんだけど

9 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/04/26(日) 04:40:04 ID:bMGfMXP+.net
サービス残業代請求法
http://rakuten.ohugi.com/zangyou/

10 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/04/26(日) 05:08:26 ID:PEx+d4cP.net
1
会社は自宅か?w

11 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/04/26(日) 05:14:43 ID:Ew86r8Vw.net
残業自体が…

12 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/01(金) 16:27:38 ID:dVsf360o.net


13 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/11(月) 10:56:58 ID:Ti9PuL8/.net
どこの会社もそうじゃないの。


14 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/17(水) 16:17:50 ID:BxMkchjM.net
ge

15 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/19(金) 21:00:53 ID:+YOF1/FA.net
東京都三鷹市
JRCエンジニアリング株式会社
社長は、萬代 明
総務部長は、砂田裕一

16 :名無しさん:2009/06/21(日) 18:35:47 ID:UlZ4wgl+.net
役人に金を渡せばなんとでもなるんですよ
メガバンクではそうやって法の目をかいくぐってます
ですから、うちの会社は絶対に摘発されないんです!! すごいでしょ〜〜


私のニヤケ面は性犯罪者に見えるようですが、文句は言わせません!
大澤信一は無敵なんです  一日実働2時間くらいです 勤務時間も自由自在です 
東海東京証券のプロ職は能力に応じた給料をもらって当然なのです!
毎日3時過ぎにはおばさんみたいな顔になっています
メガバンクにいたからこそできるんです!!!
   |  /// 从オ       _,,ァァァオ \;;:  
   |   サ彳_,,ェ≡=`  .  _;ィィ,, , ワ;;
    \  リ'  '~ ,_;;_ ::..  ::.ィゞ'_== | 
    卅リ  冫ィ_ゞ'_'シ::  ;:::..~   :;;:; | 
     '}||      イ   ::__);;,.  ..,:;; |
     `!;|      ノ"_“ー'_,,ィ;::>; ;:;;|  
        |    < -=P王干fシ/:: ;;:;;/
         j\  `\`':=三三" .:;;イ
今の東海東京証券があるのはメガバンク出身者のおかげなんです!!
私、大澤信一には仲間がいるんです  多勢に無勢ですよ

ここで一句     お前らは 大作君と ホモってろ
ttp://www.47news.jp/CN/200812/CN2008122401000288.html

メガバンクを怒らせると大変なことになりますよ


17 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/23(火) 20:21:52 ID:J13MaYVE.net
マクドナルド

18 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/07/01(水) 03:24:27 ID:qT8qoxou.net
中華そば290円の幸楽苑

19 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/07/08(水) 17:42:36 ID:S6Kg52PV.net
うおー

20 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/07/23(木) 18:59:32 ID:VEF+FrlR.net
あげ

21 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/07/23(木) 21:37:39 ID:H4L5TSKX.net
岐阜県関市の○見製作所
タイムカードなし

22 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/07/23(木) 23:26:20 ID:O5ORfPFI.net
【伸びる】コンドームのオカモト5発目【余地なし】

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1219748032/l50

23 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/07/23(木) 23:36:29 ID:Tdz2vEsu.net
関東○工株式会社
退職金未払い
勿論サービス残業


24 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/07/24(金) 00:13:03 ID:ZeXj/r2t.net
日本

25 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/07/26(日) 10:26:48 ID:+NFXv3IK.net
ヤマトプロテック株式会社
建前だけの「早期退社運動」「がんばるタイム」導入で
サービス残業を強要。


26 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/07/26(日) 10:52:53 ID:PnUX21Lz.net
アル○ス電気株式会社
昔は残業45Hまで
いまはサービス残業

27 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/01(土) 14:31:42 ID:Oachoq4O.net
QC発表とかの準備はタイムカード押してサービスでやってるんだが、これは
残業代は貰えないの?
任意での参加じゃなくてほぼ強制的に参加させられるんだが・・・残業代を支払
う気が無いなら強制的にやらせるなよなと思うのは俺だけか?

28 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/02(日) 11:35:25 ID:OJRI+hT0.net
社員自らが労働基準法的にアウトかスレスレのレベルの
労働をしようとする傾向が多いねー。
長時間残業したり、休暇や休憩がごくわずかだったり
サービス残業したり、昼の休憩時間でもパソコンに向かって仕事していたり
「↑をする社員ってえらい」と思っている上司や先輩がいたり。
自分に厳しくしていると思っているけど、間違った労働を強いているだけだから。
こういう人たちが労働管理するようになるとこわいね。

29 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/02(日) 11:40:02 ID:OJRI+hT0.net
>>27
ボイスレコーダーに録音する準備をして、
「残業代を支払わないで労働させることになるますが?」
「残業を許可しないなら、残業をしなくていいように仕事を分担させるべきです」
と言ってその後の回答を録音する。
残業代は支払わないけど、仕事をしろと言うなら
録音した後、労基署へ持っていくといいよ。
録音していると、馬鹿な発言をしてくれるたびに笑いがたまらない。



30 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/03(月) 00:10:12 ID:AP/chaGW.net
>>29
でも結局目をつけられて酷い人事異動の餌食になるのは目に見えてるな

31 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/03(月) 02:27:40 ID:n80o1qs9.net
>>25

「洗脳作戦」などという浅はかな管理職指導をして、
組合員がサービス残業を自主的に行うよう誘導している会社。

社長主義のオーナー企業で
役員も管理職も社長の言い成り。
社長に意見しようものなら、諭旨解雇。
業界内では「防災メーカーの北朝鮮」と揶揄されてる。

32 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/03(月) 10:58:03 ID:/VMcwgxc.net
今さっき社長に退職届と一緒に不払い残業代請求書提出してきたよ。

すげーあたふたしてるわwまあ額的にはウン十万程度でここの皆に
比べたら微々たるものかもしれないけどね…

33 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/07(金) 23:53:35 ID:Tzz2Ie3K.net
サービス残業を積極的に取り締まらない国も問題だと思うけど違う?

34 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/10(月) 00:24:56 ID:tl9anp7E.net
>>33
違わない。

35 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/11(火) 00:57:49 ID:SRAu3w0Z.net
お役人さんたちには、シビアな成果主義がないからね。

何もしていなくても給料をもらえる人々が

厳しく取り締まれると思えない。

定期的に個人個人の業務報告ミーティングでも労働者の前で

やってもらいたいものだね。

精力的な活動をした役人さんはそれ相応の評価を。

何もしていない人には・・・・・・

36 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/09/01(火) 00:39:04 ID:yLc4BLcY.net
埼玉の桶川にある テ●パ●埼玉工場
@この時代にタイムカードが無い
A残業しても残業代が支払らわれない
ここってかなりドキュンです


37 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/09/06(日) 23:10:54 ID:noU9gQtA.net
埼玉の桶川にある テンパ●埼玉工場
@この時代にタイムカードが無い
A残業しても残業代が支払らわれない

38 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/09/12(土) 00:00:51 ID:5xaJyDk6.net
>>37
テンパル??

39 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/09/15(火) 23:46:56 ID:DUKbx1C2.net
@T0WA株式会社
A京都本社
B全部署
Cいまだ既得権益にしがみついてる、くたばりぞこないの会長
D「全社一斉休業」とか日経新聞にも載ったけど、大ウソ。
休業日にも出勤を強要され、タダ働きの毎日。
経営側が36協定を一方的に破棄。
フレックス制といいながら、コアもフレキシブルも決められてない。
先月から教育訓練給付金を騙し取るため、あの手この手の偽装工作。
日本電産といい、京都の企業はこんなのばっかだと思う。


40 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/09/17(木) 22:36:01 ID:Wp38PyBK.net
東北田村工機株式会社

毎日サービス残業

あー是正勧告されてほしー

1000マン位 罰金払ってほしー

41 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/09/17(木) 22:39:21 ID:6Z7lWCzK.net
埼玉の桶川にある テンパ●埼玉工場
@この時代にタイムカードが無い
A残業しても残業代が支払らわれない
ここってかなりドキュンです





42 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/09/17(木) 23:18:08 ID:s1ulxkjs.net
むらったせいさっくん

43 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/09/17(木) 23:33:25 ID:kwgAu8FN.net
なんで労基に行かんの

44 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/09/21(月) 20:40:28 ID:V3T54rrM.net
 いまこそ、みなし労働という無賃金残業などの悪用が
はびこる社会を徹底的に追求しなければとおもいます。
TVに是非この問題を取り上げて欲しいのですが、
どのようなルートで訴えればいいですか?

 「能力がないから残業」という人もいますが、安値
受注を繰り替えす中小企業では、そんな簡単な状況で
なく、頑張って仕事を早く終わらせ、早く帰宅すれば、
「遊ばせる時間を与えたつもりはない」と、次の仕事を
与えられ、頑張れば損をするが、時間がかかれば評価を
さげられるので、怖くて手抜きが出来ない状態で全員が
コワレそうです。(当然残業代なし、新人で20万固定)
平均残業80H以上。これより少ないと働きが少ない
のだとおっしゃる。(80H分は給与に含まれていると、
つまり、80H含んで新人で額面20万)

 もっとTVにもこのような状況を取り上げてほしい!



45 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/09/23(水) 09:28:29 ID:Tw0wGaxQ.net
サービス残業なんて当たり前でやらせて、挙げ句の果てはサービス出勤ですから
横浜の某製造業ですよ、ひどいのは 一時帰休で休みを多くして国から補助
で賄っている、これだけ貰わないと赤字になるから、もっと休めと、でも
仕事は出てきてやれと、当然タイムカードは押せない、不正受給ですよね、
今は辞めるに辞められないので会社も強気です、
不景気で大勢解雇したから少ない仕事も間に合わない
最低な会社ですね、他にもあるのでしょうか?


46 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/09/23(水) 10:10:54 ID:dp8/ubMc.net
埼玉の桶川にある テ●パル埼玉工場
@この時代にタイムカードが無い
A残業しても残業代が支払らわれない
ここってかなりドキュンです



47 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/02(金) 13:54:33 ID:8hB1sdoH.net
株式会社サンエルホームで働いてて、年収300万円以上のひと、いませんか。

48 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/04(日) 12:58:48 ID:C4TPfaj8.net
■光

49 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/04(日) 19:43:17 ID:g4rq2y6u.net
稲城駒ヶ根 竹村病人製作所

50 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/09(金) 20:19:23 ID:rtEmBQY6.net
>>45
身につまされる、アチシと同じく樹脂系ですか?

51 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/10(土) 00:04:03 ID:IyuvmxXk.net
サビ残しろ、美徳だとか言ってる経営者や爺ども!
まずはテメーラが手本見せろや

埼玉の桶川にある テンパル埼玉工場
@この時代にタイムカードが無い
A残業しても残業代が支払らわれない
ここってかなりドキュンです



52 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/10(土) 00:27:03 ID:nPoasAoN.net
〉〉45
それは、詐欺罪になる。
証拠を集めて、すぐ告発だ。

53 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/15(木) 12:38:25 ID:FyGSeIay.net
ト○タの田原工場なんだけどQCでサービス残業が酷い…
精神的にも参ってるんで誰か代わりに通報して

54 :大同特殊鋼:2009/10/16(金) 11:29:32 ID:ewa7v9MP.net
当社大同特殊鋼は現在8人の内定取消を敢行しました。その手口は残酷とも言えるものです。
業績によって、今後も実施する見通しです。
当社大同特殊鋼は、辞めさせる人間に、人格なんてありません。興信所を使って抹殺するのみです。
あらゆる犯罪行為で、イノアックコーポレーションとともに御用となります。現在開発中の太陽光発電なんてお笑いです。
下請けに丸投げしているのが現状です。そもそも大同特殊鋼に開発能力なんてありません。
詐欺横領文書偽造等あらゆる不正行為で新エネルギー・産業技術総合開発機構 (NEDO)から補助金を獲得するのです。
子会社のインポ(スターインフォテック)なんてプロジェクトを成功した試しはありません。
プロジェクト潰して課長になる伊東賢二など不良品を関連会社に高く売りつけるだけの無能物集団です。
特に岡本弘幸、岡本満は、強盗傷害などの犯罪を犯したり、インポの中でも最低の部類に位置します。
今まで役にたったことは一度もありません。
こういう役に勃たないインポ社員が残り、将来性のある人材を切る。
身内として、こんな企業は潰れて貰いたいものです。
皆様には大変ご迷惑をおかけしております。

http://www.geocities.jp/joseikin5471
http://www.daido.co.jp/products/solar/index.html
http://www.nedo.go.jp















55 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/21(水) 21:27:16 ID:++PmvLXe.net
上司から始業前に設備の電源を入れておくように言われたんですが、
これって部下に強制出来ることなんでしょうか?誰か教えてください。


56 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/23(金) 14:19:36 ID:VMloImIB.net
こちらもトDタ。
工場ではなく事技系だけど、部署全員サビ残しまくり。
なにが残業ゼロだ。くたばれ。

57 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/24(土) 03:02:14 ID:/ylYBxW8.net
>>45
全く一緒だ。
某樹脂成形屋
休みが多い、人が減ったせいで忙しさがMAXに。
会社的には週休3 実際は日だけ休み
それ+もろもろで7年いたが辞めるつもり。
多分会社が回らなくなりそうだがもうしらん。

58 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/30(金) 23:11:26 ID:hz+5TK5+.net
埼玉の桶川にある テンパ●埼玉工場
@この時代にタイムカードが無い
A残業しても残業代が支払らわれない
ここってかなりドキュンです




59 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/04(水) 01:24:41 ID:fFTOmmAP.net
京王ズコミュニケーションとかいう携帯電話販売の代理店やってる会社。
生活の為だけに知人が勤めてるDQN企業でDQNの程度は、話聞いただけでもちょっと勤務しただけでサビ残代かなりのもんらしい。
知人との共通の友人が「あいつ、リアルに死ぬ」とか心配してるので労基署行ってきます。

60 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/08(日) 05:49:27 ID:80bqscoF.net
大阪にある某医療機器会社

61 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/08(日) 08:27:34 ID:KMd7aucY.net
なんで労基に行かんの
ここに書く時間で書類作れ

62 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/23(月) 09:58:18 ID:Wpi2L1/t.net
労基で「名前出して訴えると、あってはならないことですが風当たりがきつくなります」
と言われた。サビ残に対しても泣き寝入りしかできないってのもひどいな

63 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/08(火) 22:28:50 ID:WqeAPtUd.net
埼玉の桶川にある テンパ●埼玉工場
@この時代にタイムカードが無い
A残業しても残業代が支払らわれない


64 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/08(火) 22:31:59 ID:WqeAPtUd.net
埼玉の桶川にある テンパ●埼玉工場
@この時代にタイムカードが無い
A残業しても残業代が支払らわれない


65 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/08(金) 06:50:26 ID:Tc92oqua.net
この業界終わったな。)

66 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/08(金) 06:58:45 ID:Tc92oqua.net
CAT。ここはひどい。

67 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/24(日) 22:12:05 ID:v/rsUdbs.net
そんなら、交通費浮かせば^^


68 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/12(金) 23:15:02 ID:GmCz8mS1.net
東北田村工機
サービス残業

69 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/15(月) 20:39:02 ID:UuJAjhds.net
日○製本  佐藤浩太郎

70 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/17(水) 17:56:34 ID:2evbhR9M.net
>68東北田村工機   サービス残業

ケガや過労による被害なら、大金つかめるかも。

→  http://www.631931.com/

71 :akasi:2010/03/20(土) 16:59:02 ID:RsFrBGVR.net
測定機メーカーmitutoyo
サービス残業どころか労災かくしなんて日常茶飯事

72 :岡村精子作所:2010/03/20(土) 17:57:42 ID:qYI9g5eY.net
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73 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/21(日) 15:15:54 ID:58CTcZT8.net
河合楽器製作所
タイムカードなし、サービス残業、無償の休日出勤あたりまえ。
今の管理職があたりまえと思っているから、それを部下にもあたりまえと思えと強要している。
もう時代がちがうんだよ。

74 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/26(金) 19:04:30 ID:1uAde1MR.net
弥満和プレシジョン
3交替の仕事なのにサービス残業が当たり前になっている。サービス残業が美徳だと思っている人が多いのが現状。
何の為の3交替だかわからない。ここの会社の人達は仕事ばかりしているから独身が多いのかも?
一応、労働相談所には通報させて頂きました。残業させたかったら金払え。

75 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/28(日) 00:37:52 ID:SOEomMWs.net
ホントいるよな、残業時間の多さを自慢し合ってる痛い奴ら。
更には「月100時間超えると問題になっちゃうから」とか言って
自分からタイムカード通してそのままサービス残業突入する・・・
問題になっちゃうからって・・・それを問題にしないことが問題だろ


76 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/13(火) 17:05:44 ID:H19z/j5H.net
なんでメディアがこの問題を取り上げてくれないのかね
かなり横行してるはずなのにね

77 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/14(水) 23:06:20 ID:YzilSoFz.net
テレビ業界がそういう体質だから
おまえら程度の残業なんてちゃんちゃらおかしいぜ!
って感じなんじゃない?

78 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/19(月) 02:04:51 ID:2w4z6Pgd.net
某製薬メーカーで働いてるんだが、残業つけたら上司から
「研究職は他の業種と違って知識が深まったり新しい技術が身につく
自己啓発的な側面をもってるからそれを残業と考えるのはちょっと
違うんじゃないかな」って言われた。orz


79 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/05/09(日) 23:24:30 ID:FqExkc+T.net
某トヨタ下請け
労基が監査している間は、既成のタイムレコード管理システムを
使っていたが、その期間がとけたら、製造部門に展開するには
使えないと大うそこいて、内製システムに変更した。

結果、これまで上司の操作関係無しに記録されていたものが
上司が修正しないと残業がつけられないシステムになり
サービスは強制に近い。
(たいていが無能な上司につく部下は、「あれ!できた」で
 残業を余儀なくされている。無論残業すると「なぜ?」と
 聞かれて正直に言うと「ならやらなくていい」といい
 翌朝「なんでやっていない?」と言われる。
 そして「仕事はやりくりするのが仕事」とのたまう。)
それでも、人事は上司の許可なしに残業してはいけません。
許可がないから残業はつけれませんと言い張っている。
画期的なサービス残業人事管理システム構築F部長のいる会社。

80 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/05/21(金) 11:09:57 ID:pG85filx.net
かっぱ寿司の系列?会社
埼玉にあるFデリカ得得
サ−ビス残業が蔓延してる。


81 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/01(火) 21:37:10 ID:GBLtdNtN.net
何でみんな伏せ字なの?
実際さらすと法律上まずい?

82 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/10(木) 07:28:02 ID:BRj09i8o.net
どうだろ?

83 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/10(木) 18:28:42 ID:mb3G6jX8.net
そういやツレが行ってる会社も、みんなで錆残してるって言ってたわ。
去年はまだ助成金貰ってたって言ってたけど、どうやら今年は打ち切り?になったらしいし。

助成金も「昨年比〇〇減」とかの条件が満たせなかったのか?
まあそんな条件満たしてるようじゃぁ、先が見えてるって事だと思うが。

84 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/10(木) 22:24:52 ID:rA+papcp.net
はぁ?
働かしてもらってんだから残業くらいサービスでやれよ。
人件費たけーんだから、サビ残やらして事実上の賃下げしないと、やってられんわ

85 :たもり:2010/06/10(木) 23:29:51 ID:ZlASgVh5.net
サービス残業

サービス残業の蔓延について

愛知県の小牧市にあります モリタアンドカンパニー という会社に勤めています。

とあるグループに所属しておりますが、サービス残業が蔓延しています。
残業しても強制的に振替休日にされてしまい、残業手当はつきません。
さらにその残業時間も厳しくチェックされて、定時間際になると何時間残業するのかリーダーがメンバーに聞いてまわります。
仕事時間のチェックもきびしく、ある仕事に対して時間が決められ、それをオーバーしたらあなたを降格します!と脅されています。
そのような環境なので残業なんてできません。定時でタイムカードを押してメンバーのほとんどがサービス残業です。
ある仕事に対して標準時間があって、それを超えたら能無しというのはわかります。でも、その標準時間の根拠がわかりません。
リーダー曰く、これが世の中の標準だとのことです。出所はわかりません。
リーダーは頭の切れる人です。外部機関が追及しても言い逃れするのは目に見えています。
たとえば
サービス残業の件はもちろんリーダーは知っています。しかし、リーダーは「サービス残業をしてまでやれとは言っていない」とメンバー
の前では言います。
しかし、仕事が遅れるとバカ、能無しよばわり。

とくにひどいのが陰口。当人がいないところで、その人の悪口を数時間、聞かされます。
・・・ということは俺も陰口を言われていることでしょう。

なにかグチっぽくなってしまいました。すいません。

相談したいのは、サービス残業の実態はどんなデータをとればよいのか?
それをどこに報告したら、会社に改善勧告してもらえるのか?
報告したのが俺だとばれたら、会社からどんな目にあうかわかりません。匿名で受け付けてくれるのか?
残業時間を強制的に振替休日にさせられているのは違法ではないのか?
サブロク協定は社長がはっきりうちの会社は守っていませんと豪語しています。これは違法ではないのですか?

以上 5点の質問!
よい回答をお待ちしております。


ちょい補足!!!ある人が残業をしたときに残業時間をつけてしまったら、
残業手当と時給は支払われずに、残業時間がまとまったところで会社から強制的に振替休日として休め!と言われるんです。
残業時間を休みで返してやっているというのが会社の言い分!
当然、その人の仕事は遅れます。そんな悪循環が起こってるんすよね〜。
それって違法じゃないの?


86 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/18(金) 15:53:34 ID:usT+TWqj.net
>>85
http://www.morita-c.co.jp/worklist/index.html

この会社だな?
労基署にちくれ。
労働時間をメモしろ。
最低さかのぼって2年間は残業代を請求できる。
現場で働いているときは難しいとしても、転職したときには必ず請求しなよ。


87 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/20(日) 16:37:53 ID:R8PJRFko.net
弊社も
>>85 さんと同じような状況です。

ヤマトプロテック株式会社
http://www.yamatoprotec.jp/yamatoprotec/index.html

88 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/03(土) 18:22:53 ID:ZNN9vlbI.net
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1151801768/l50
サビ算告発スレ

89 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/16(木) 23:31:02 ID:kAiWgB8M.net
日本ミ○ュラン○イヤ

社員が何度も労働基準局に告発したのに、当局動かず。
いや、会社は「次回したら告発ですよ」と苦言を呈されたが
未だ未払いを続けてる。

おいおい、星田のグルメだのでうかれている場合ではないぞ。


90 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/23(木) 20:52:51 ID:U7CDXAJq.net
東洋技研株式会社
http://www.toyogiken.net

91 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/19(火) 10:45:26 ID:W3rCeJyA.net
残業はおろか休日出勤までサービスなんですが

92 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/25(月) 13:37:11 ID:Q+Wbt8SL.net
チクれ

93 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/28(木) 07:51:28 ID:d7YoXmH+.net
マタハリー
タイムカード押させない サービス残業蔓延
http://www.matahari.co.jp/

94 :悩む密告者:2010/11/11(木) 06:10:00 ID:9D4qc7ct.net
最近の経済低迷のため、労働基準監督署は、調査せず、経営者に加担しているのでしょうか?
わが高岡でも、月に90Hくらいサービス残業させている、優良企業が数社ありますよ、そんなとこの経営者ほど、
…団体の会長しています。
監督署の職員を、監察・再教育して本来の目的の仕事させるべきですね。
最近多いですね、職務に忠実でない方、本来の目的が、自己に都合のよい方向へ進め、
機能が果たさない…が
ボデーブローが大きくならないうちに、再生しなければ???

95 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/11(木) 07:48:29 ID:RGC/S/r2.net
牢記職員も『海保職員』のように『正義の人』であってほしい

96 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/11(木) 20:58:52 ID:as0Hnbs6.net
え?牢記はサービス残業にうるさいだろ。チクれば即動くよな?
その後、さらに状況が悪くなる予感はするが。涙

97 :ほえ〜:2010/11/22(月) 23:31:10 ID:tls/rv9r.net
稲城駒ヶ根 竹村病人製作所 ブツブツきもい工場長 ほらふき工場長 

 

98 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/28(火) 10:25:45 ID:qXPM9xpW.net
サビ残が事実なら伏字にする必要などない!!
サビ残が事実なら伏字にする必要などない!!
サビ残が事実なら伏字にする必要などない!!

99 :名無しさん@お腹いっぱい。:2011/01/01(土) 01:43:02 ID:YbwoDUGO.net
保険業界は
サビ残ばっかだお。

100 :名無しさん@お腹いっぱい。:2011/01/18(火) 13:06:07 ID:8nZK2H+q.net
チチヤス株式会社

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