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ナブテスコってどうですか？
- 1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/28(日) 05:17:32 ID:YquZ4GJE.net
- ナブテスコ株式会社（Nabtesco Corporation）は、日本の機械メーカー
- 2 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/28(日) 09:44:58 ID:R/6psWZK.net
- 2
- 3 ：raz：2010/03/28(日) 12:50:52 ID:6lFkFa6f.net
- いい会社だと思う
- 4 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/28(日) 16:29:02 ID:YquZ4GJE.net
- そんなにいいですか？
社内とかはどうなんでしょうか？
- 5 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/04(日) 12:02:54 ID:dvThouEF.net
- ナブテスコ
http://www.nabtesco.com/
- 6 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/06(火) 19:13:15 ID:O9AdBr9j.net
- ふうん。
- 7 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/10(土) 06:35:15 ID:xYNL9z0U.net
- 人気ないですね
- 8 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/13(火) 00:20:53 ID:08Yej35m.net
- それだけ不満無いってことじゃね？
ま、知名度はないな、確かに
- 9 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/13(火) 13:24:09 ID:08Yej35m.net
- 上場企業機械部門でトップ10に入る待遇(09)
世界でも高いシェアを持つ製品群(世界シェア6割とか、国内シェア10割とか)
なにより2chに書き込みがない(これ大事でしょ、この規模の会社で)
明らかに優良です
福祉部門行きてぇ
- 10 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/23(金) 19:05:25 ID:De2htJa5.net
- ほほお
- 11 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/21(水) 19:18:32 ID:EEr5EZmh.net
- ここの営業の態度悪いこと悪いこと
騙す上、嘘ばかり
- 12 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/21(水) 21:36:01 ID:O8rLtnaI.net
- 横須賀もあれだな。
- 13 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/09(月) 07:10:36 ID:F7sL5PDi.net
- >>11
それどこのこと？
- 14 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/11(土) 00:28:00 ID:enzooa9b.net
- ご安全に
- 15 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/09(火) 18:56:14 ID:8AYW3YBA.net
- 金はイイじゃねぇーの
ただ、クズ野郎が一匹いるがな
キーワードは
眼鏡・ウンチク・人を見下す・180cm以上のヲタク・独身・裏表が激しい・人見知りをする・童貞
- 16 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/19(金) 04:55:39 ID:zR2ztVIT.net
- まあ、表面的な待遇は悪くないよ
社長が｢今日本はひどい政治状態です｣と言える程度には常識的だし
ただ、残業してる奴＝頑張ってる奴の昭和丸出しな風潮が残ってるけど
どうでも良さげな閑職部門には露骨に使えないオッサンとかいるし
白眼視に耐えられるなら馬鹿にもオススメ
- 17 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/12/16(木) 23:45:33 ID:Ss06jaOC.net
- リア充おおいですかね？
- 18 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/01/09(日) 23:46:53 ID:NRGw9LHB.net
- ナブテスコってホトロンみたいなブラック企業と関わってる時点で何かブラック臭がするけどな。
ホトロンは社員の給与、とりわけ技術者の給与を低く抑えることで製品の価格を下げてるバカ企業だし。
間接部門も悲惨だって言ってるけどな。
- 19 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/02/09(水) 10:29:06 ID:wgPPM+fX.net
- ホトロンはいい製品を作っていると思うけどなぁ。
内情はひどいのかな？
- 20 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/02/09(水) 21:23:11 ID:ewUmMm5h.net
- 内情が酷い
いい製品は社員の幸せと
引き換えにつくられてる
>>19
- 21 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/02/10(木) 10:07:42 ID:eCe6iwla.net
- >>20
そうなのか。
よく優秀な人材、辞めないね。
私だったら他のセンサー会社に移るけど。
- 22 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/02/10(木) 22:54:46 ID:KxkbMxuW.net
- 俺の痛ころはちらほら辞めてたな
別のセンサー外車って言うけど
あんまり中途盗らないんだよね
- 23 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/02/11(金) 14:48:57 ID:ywtfaTH3.net
- >>22
昔はどうだったか知らないけど、今は少なくとも技術関係だけはちょっとましな待遇になってますよ。
- 24 ：23：2011/02/12(土) 18:44:48 ID:B9aEIl8k.net
- (まあ他の部門は...貧乏小企業だから仕方がないというか...とても厳しいままのようですが)
- 25 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/02/14(月) 11:49:46 ID:NNZdOxJA.net
- >>23
でないと、竹中やオプテックスに人材取られちゃうよね。
- 26 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/02/15(火) 21:10:23 ID:qi0GV6bL.net
- ナブテスコさんがんばれ
- 27 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/02/16(水) 23:09:28 ID:U5efdGtE.net
- ナブテスコさんはKECさんと 取引してますか？？
- 28 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/03/11(金) 08:01:07.27 ID:vTnhIZQS.net
- ナブテスコってナンデスコ？
- 29 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/03/11(金) 13:33:44.85 ID:l3PDaubZ.net
- 社員の書き込みがまったく無いな
- 30 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/03/12(土) 12:10:04.84 ID:XsK+bwWF.net
- どこもそんなもんだろう 現場の声が上に全く届かないんでしょ？しかし使える社員の少なさよ
- 31 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/05/15(日) 11:13:59.89 ID:msRbc+yl.net
- >>25
たぶん30代になっても40代になっても年収400万行かないわ。
零細企業の残酷な現実。いっそのこと早くつぶれてしまえばいい。
- 32 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/05/21(土) 09:20:06.84 ID:nS9QYC2/.net
- 今年のボーナス平均200万越えだってよ
- 33 ：正樹：2011/06/03(金) 13:43:08.01 ID:ITWth9r2.net
- 株価は半月で15％前後下落・・・・・。
- 34 ：社員さんは名前が無い：2011/07/31(日) 03:30:46.97 ID:RHpM1f+j.net
- 月曜日休みだったけ?
- 35 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/09/13(火) 23:12:23.36 ID:R6IW8UTt.net
- 転勤前提上げ
- 36 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/09/16(金) 23:52:27.33 ID:fUsYI+zE.net
- 岐阜工場の人居る？
- 37 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/04(火) 22:32:02.74 ID:tTGCafHh.net
- 西神工場ならいるよ。
- 38 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/05(水) 22:19:01.16 ID:HIkqLowZ.net
- 津もいますよ
- 39 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/06(木) 00:48:03.81 ID:q7Sydvz7.net
- 人少ないね。
- 40 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/07(金) 23:23:11.01 ID:0x13HAqt.net
- >>31
将来子供を大学まで行かせることを考慮すればあの会社に残るっていう選択肢はまず無いね。
自分たちの老後のことも考えればあの会社に居続けることは完全にリスクでしか無い。
一部の出世した人達はともかくその他の人達まじでどうすんだろ？将来生活保護でも
頼るつもりなのかね。あそこでボヤボヤしてると人生詰むと思うけど。
人生を捨てるための会社ホトロングループ。
- 41 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/08(土) 10:26:45.58 ID:mJEgoG1S.net
- 女性社員の性格がキツイ
- 42 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/09(日) 17:52:36.71 ID:cP/1z8+L.net
- ここの生産技術って激務ですか？ 転勤多いですか？
- 43 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/09(日) 23:44:03.44 ID:ED5+9jgm.net
- 生産技術の仕事量は普通です。
転勤は少ない。
- 44 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/10(月) 09:55:42.64 ID:+yi7d/Yb.net
- >>31
まあ最低限退職金はちゃんとある会社じゃないとダメだよね。
ホトロン入った時点でもう人生終了だろ。
- 45 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/12(水) 20:56:47.73 ID:g22MVlrK.net
- 好きな人が出来てしまいました。
まわりで社内恋愛してる人っていますか？
- 46 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/13(木) 20:46:18.70 ID:0nWbMknV.net
- >>43
普通だと毎日10時位まで仕事ですか？自動車業界はこれで普通です。
最近、募集を見かけますが、自動車業界から転職を考えています。
- 47 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/14(金) 00:03:45.09 ID:jl39yox7.net
- 腐れ
- 48 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/15(土) 21:51:48.49 ID:Ga1PpQkP.net
- ここ書き込み少ないね。優良企業なのに
- 49 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/19(水) 00:35:46.17 ID:695x8UuJ.net
- 岐阜工場、垂井工場の付近って雪いっぱい降るのですか？
- 50 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/22(土) 00:29:34.26 ID:7lrRQHbM.net
- 年に何回かですが、積雪があります。
２－３時間で、２０ｃｍ以上積もることもあります。
車は、冬季の間、スタッドレスタイヤが必須です。
ただ、連日、雪が降り続くようなことはありません。
路肩の雪も、数日で姿を消します。
- 51 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/22(土) 22:32:50.28 ID:hF9lSkK/.net
- >>50
名古屋市内からの通勤はちょっときついですよね。
- 52 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/24(月) 23:32:27.04 ID:oxgBbXR4.net
- そうですね。
岐阜工場・垂井工場も、津工場も、
名古屋市内からの通勤はキツイと思います。
- 53 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/25(火) 21:01:11.76 ID:j8FEQno8.net
- やっぱり、勤務地がね・・・
垂井や大垣には住もうとは思わないし。
- 54 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/28(金) 22:50:57.47 ID:aalZKsZ6.net
- 工場はすごい田舎にあるし、交通の便がね・・・
- 55 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/30(日) 08:03:47.33 ID:l7/RQ0rp.net
-
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1311602732/602
602 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/28(水) 20:08:49.18 ID:lvm26dGM0
>>566
この会社は自動車業界の意向とかで節電のために夏季限定で土日出勤＆平日休みにしておいて
東北震災時の減産分を挽回するのに毎週休日出勤した挙げ句に休日出勤日に社員が死んでるんだぜ
↓
566 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/25(日) 17:23:22.77 ID:EiXe52MN0
おい、お前らの大好きな白根の大〇精工が募集してるぞ！
↓
{新潟ﾏｼﾞｷﾁ絶望工場} 大野精工就職編 {日産トヨタ}
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1315776688/
【隷属】大野精工の仕上工場-新潟【トヨタ日産等】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/eco/1318505412/
トヨタ・日産の下孫請/ 大野精工 /熱処理工場-２-
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1315664494/
【近所迷惑】大野精工新潟圧造工場2【トヨタ日産】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/volunteer/1318424132/
- 56 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/03(木) 20:47:00.20 ID:id2baIrT.net
- いい会社だけど勤務地がなぁ・・・
- 57 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/07(月) 02:13:47.71 ID:q+t8IUU6.net
- >>38
シャフトの入れ替わりが多いね
- 58 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/07(月) 21:43:12.28 ID:/Kmjtwq4.net
- 岐阜工場または垂井工場の方がいましたら教えてください。
設計または生産技術の残業は多いですか？
通勤で高速補助ってでますか？
- 59 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/07(月) 23:20:35.86 ID:CJDHuwYk.net
- 西神工場いない？
- 60 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/11(金) 05:55:01.31 ID:mTTNNP2n.net
- 津工場生産ラインが遅れてて休日出勤、残業多し
- 61 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/19(土) 21:55:34.12 ID:fGSGHBN/.net
- ホトロン、ヒースト、本田電子技研は基本的にブラック企業。
勤め続けると人生が壊れていく。
早く潰れたほうが世の中のためなので、ホトロン製品は買わないほうがいい。
- 62 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/23(水) 18:02:55.71 ID:PPMgu9Ik.net
- 津工場やたら派遣の募集が出てるね
忙しいのかな？
- 63 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/23(水) 22:55:42.63 ID:vyiC/5z4.net
- 垂井の工場は何年も前から正社員の募集でてるよね。
やはり、勤務地がネックだよね。
- 64 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/24(木) 04:14:20.40 ID:XPv0LGKN.net
- >>62
リーマンショック後最大の繁忙期
仕事の出来る中国人研修生が帰国ラッシュに始まりトヨタとホンダに派遣社員を取られてた
800人程いるけど全然人が足りてない
- 65 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/26(土) 13:29:06.86 ID:M81qwltY.net
- >>64
ということは、かなりの激務だね。
今が繁忙期だと、ここ２～３年後には仕事が激減するのでは？
- 66 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/02(金) 16:09:41.92 ID:veWDL1QO.net
- 津の派遣募集受けてみようかな？
正社員当用制度ありって釣りかな？
- 67 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/03(土) 01:05:30.62 ID:znan4Iay.net
- >>65
リーマンショックの時は派遣切りあり。
激務かと言うとそれがそうでもない
一般企業に勤めていた人間からしたらマジかよってレベル。福利厚生もきちんとしてるし、残業や休日出勤は希望者のみの任意制
はっきり言って個人の勤怠状況なんて気にしてない
月収は休日出勤と残業すれば派遣社員でも手取りで軽く40万は超える。
社員登用は有り
ここからの話は派遣社員に伝えてない話だが
本気で社員を目指してる人は派遣会社通じてスカウトが入る。
その後受諾者は社員向けの教育を受けながら勤める。
上司の出世にも影響あるから社員さんも熱心に教えてくる
- 68 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/03(土) 10:11:11.57 ID:uwiie2Tw.net
- >>66
毎年少なくとも5人くらいは正社員になってるよ
数年派遣やって社員になる例が多いかな
ただ、有能なトップ5が正社員になってるぽいから、相当頑張らないとなれないと思う
- 69 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/03(土) 10:26:09.82 ID:uwiie2Tw.net
- 正社員の場合、基本的に残業は毎月40時間以上できない
サビ残がばれると管理職の首があやしくなるのでサビ残は無い
でも仕事は多い
だから超忙しいんだけど、わりと皆のんびりしてる雰囲気
- 70 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/03(土) 13:26:02.36 ID:OTLF80ny.net
- 確かに残業時間に関してはうるさいな。やる事は腐るほどあるから40なんてあっという間にいくよ（笑）
タイムカードのチェックも厳しい
他所の工場経験ないけど、かなり恵まれた環境の気がした。
女の子も続けられる仕事
- 71 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/03(土) 16:34:45.06 ID:yIUG8XdJ.net
- でも20代限定とかなんでしょ？
オッサンには関係ないな
- 72 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/03(土) 21:47:12.91 ID:XXhPLS3Y.net
- 30代まではパスした人いる
それより上はしらない。
- 73 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/03(土) 23:13:07.28 ID:8hLwuz/M.net
- 津の正社員試験難しいぞ。特に筆記。
- 74 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/03(土) 23:52:38.90 ID:DHabwJt2.net
- 倍率も凄いな。
一発合格した人がいたけどかなり苦労したと思う
- 75 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/04(日) 09:04:14.94 ID:2PhgDTki.net
- >>71
重要なのは若さでは無く能力だよ
まともに仕事できる人なら、40代で派遣なんてやらんだろ
- 76 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/09(金) 22:05:40.02 ID:BQ/6R2d6.net
- 自動車業界勤務だが辛い。ここに転職したほうが人間らしい生活ができそうですか？
- 77 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/09(金) 23:10:38.17 ID:PdQjaMWC.net
- 自動車業界って酷いか？
- 78 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/10(土) 02:32:15.23 ID:s1hGusnM.net
- >>76
まあ自動車メーカーのラインでロボットみたいに同じ事くり返す仕事を思えばかなりマシ。
- 79 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/10(土) 05:03:50.55 ID:JR/Aal2U.net
- 目くそ鼻くそかよw
- 80 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/10(土) 10:11:08.55 ID:9gf70QP8.net
- >>77
数年前まで某部品メーカーに居て今は別の業界だが、自動車業界はきついと思うわ。
いまの業界はノンビリしている。
- 81 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/10(土) 13:06:35.46 ID:XCumIUSp.net
- 自動車部品産業は人間も醜いわ。
- 82 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/10(土) 20:27:47.37 ID:hjf4RABk.net
- なら異業種に転職だな
- 83 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/15(木) 16:02:46.45 ID:BT1U32iS.net
- 津工場正社員募集ですね
年齢制限でアウトだけどW
派遣からでも35までなのかな？
- 84 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/15(木) 23:58:35.86 ID:VO+QPha9.net
- >>83
確か前回は40代の人が合格してた
- 85 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/16(金) 13:16:07.10 ID:2h64nvet.net
- 情報ありがとうございます
派遣からは実力次第という感じなんですね
- 86 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/24(土) 19:18:16.10 ID:axSq2Ogz.net
- 来年10月に派遣会社と契約終了だからそこで派遣切りあるな
請負契約交渉してるがこればかりは生産あっての事だから流動的との事
正社員で残るかそれとも去るか
- 87 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/27(火) 20:26:44.28 ID:zPOcuZ9c.net
- 津工場はやくざみたいなのがちらほらいるだろ
- 88 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/29(木) 08:14:28.53 ID:g28M+5Gn.net
- この会社、なんで津や垂井みたいな僻地に工場作ったんだろう？
名古屋から通勤できる場所だったら、優秀な人材も集まるのに。
- 89 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/29(木) 11:03:22.35 ID:DEAUOjgC.net
- 派遣で山形はどんな感じですか？
- 90 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/29(木) 11:06:32.23 ID:ZVK5L6iR.net
- ナブテスコってナンデスコ？
- 91 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/29(木) 23:53:27.03 ID:K2ocmQaw.net
- >>88
垂井にしろ津にしろ経理、総務の役職者は旧帝出身。工作基準書の作成者は京大の工学部が中心。
逆に加工部門のようなとこは色合いが全然違うから派遣や高卒で十分。
仮に現場社員の質を求めてやってたら人件費の問題が出て工場自体を海外移転した方がよくなる
わざわざ名古屋から来てもらわなくても派遣会社が頑張って全国から人を集めてくれるし質はそこまで求めてない
事務方は5年で本社に行ければ優秀。
工場の立地に関しては太平洋ベルト地帯を元に、地元の自治体の誘致やコスト、港との距離、タイミング、建設許可絡みがある
労働者の視点だけでなく総合的な判断の結果
- 92 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/05(木) 08:27:13.02 ID:jf8WyAiN.net
- 派遣から正社員とか釣りに決まってんだろ馬鹿かW
- 93 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/06(金) 17:54:59.20 ID:7JIiCZMd.net
- 情弱w
- 94 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/15(日) 03:20:57.09 ID:y0yAGcAY.net
- >>92
組み立ても加工も現場の社員は派遣上がりばっかだろ
- 95 ：情報通：2012/01/16(月) 09:55:48.82 ID:ZXmRcwJ/.net
- ナブテスコが国内でシェアが高いのは、各事業で競合メーカーとカルテルを結んでいるためである。
特にひどいのが、鉄道カンパニーのブレーキ装置に関してである。
ライバル企業のＭ社と価格協定を結んでおり、国内シェアも両社で各５０％近くとしている。
そうして、海外メーカーの国内参入を阻んでいる。
いつかは、公正取引委員会から調査が入るであろう。
そのため、国内で競争する必要がないので、営業にはノルマすらない。
だから営業担当は一般常識すらない各部署から役立たずばかりが集まっている。
各ユーザーの担当者からは、
「ナブテスコの営業担当は製品に関する知識が全くない。物を売るだけでアフターフォローもない。」
とけちょんけちょんにけなされている。
- 96 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/16(月) 22:04:37.34 ID:LcJA5P8H.net
- >>95
他のカンパニーはどう？
- 97 ：山形：2012/01/19(木) 01:05:57.49 ID:8zQ1qu/G.net
- 山形工場最悪、ハイドロオペの班長とテクノとか言う派遣不倫してイチャイチャうざい、みんなにバレバレなのに本人達は知らないし頭おかしい、ラブホ代稼ぐ為に残業ばかりしててアホ
- 98 ：情報通：2012/01/23(月) 00:02:38.91 ID:nQaKGDHI.net
- ナブコ時代の数年前に大リストラで早期定年退職者を募ったことがあった。
その時に応募したのは部長クラスの人も含め重要なポジションにいる人たちが多くいて、
本来辞めて欲しいはずの役立たずな社員はほぼ全員残った。
これは、一部の噂で会社の経営が悪化していて定年までこのままあと数年残ると
退職金の大幅減額があるかもしれないとのことであった。
なので少しでも多くの退職金をもらい、あとは取引会社等へ転職出来る人が会社を去ったといえる。
但し例外はあり、購買担当者だけは能力もないやつらが、今までのコネで
取引会社に天下った（？）りしたとか・・・。
なかには平社員だったやつが早期退職して取引会社の部長になっているケースもあったりして（笑）
そういうやつらはバブルのころに多額のリベートももらっており、
ある意味業務上横領がばれる前にバイバイしたとかしないとか。
- 99 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/23(月) 10:18:14.35 ID:2CAm5PB1.net
- はいアウト
- 100 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/23(月) 23:30:54.86 ID:+LWrBhFW.net
- >>98
それも鉄道カンパニーの話？
自分は別のカンパニーなんだよなー
- 101 ：情報通：2012/01/24(火) 00:43:23.40 ID:E80mB6Ix.net
- 鉄道カンパニーの技術部のＴ部長はロリコンだそうです。
- 102 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/24(火) 12:31:15.32 ID:Rxvxdy6a.net
- 要するに私怨か
- 103 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/24(火) 17:52:50.18 ID:EnMd8n6k.net
- まぁ、不幸になってほしい人間がいるって事だろ
鉄ヲタでカメラ小僧なら、納得だな
- 104 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/26(木) 03:02:06.85 ID:kf3hkmqz.net
- 御仏前のお返しが手拭１本なんてありえない
どんな躾をされているんだか。これで一部上場の社員なんだから、片腹痛いわ
- 105 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/28(土) 13:09:44.83 ID:KlKu2kWj.net
- 人材紹介会社からこの会社を進められている技術者です。
中途の扱いはどうですか？
- 106 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/29(日) 17:31:30.31 ID:3k18hzLA.net
- 鉄道以外ならok
- 107 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/31(火) 13:10:33.17 ID:5Nk7baI2.net
- 白眼視を気にしなければ、やっていけるよ
会社特有の風潮みたいなものだからね。皆、染まっていくよ
食事中でもじぃ～と見つめてくる気持ちの悪い輩も中には居る
- 108 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/02/01(水) 23:07:59.26 ID:J8o2Ap6R.net
- 情報通は分かってないなぁ････
- 109 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/02/02(木) 23:12:36.44 ID:S8mdzEC8.net
- ここにいる人はどこのカンパニーなの？
自分は船
- 110 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/02/03(金) 07:18:05.63 ID:pD96qCf4.net
- 鉄道
- 111 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/02/08(水) 13:04:34.27 ID:43sqlxYv.net
- ナブテスコで35歳社員の年収はいくらくらいになりますか？
残業、ボーナス、手当て込みでお願いします。
- 112 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/02/10(金) 12:15:55.43 ID:nk+2os/K.net
- 社員試験いよいよ最終段階か
- 113 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/02/11(土) 07:05:53.00 ID:rJ3zVgp7.net
- 中途でも仕事はやりやすい環境だと思うが、給料はなかなか上がらない
同年代プロパーと比べて級が2級くらい低い(金額にして３～5万くらいか)
まあ中途だからしょうがないが、全然仕事しないやつが昇級するのは腹立つ
ただ、機械系の会社にしては給料はいいほうだと思う
- 114 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/02/11(土) 21:54:36.29 ID:f5bE8P6D.net
- パワーコントロールカンパニーって、垂井と神戸にあるけど転勤多いの？
- 115 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/02/17(金) 10:09:42.67 ID:csinh9Ao.net
- 垂井の拠点にほとんどの機能が集約されたの
パワコンの人間は九割がた垂井にずっといることになる
- 116 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/02/18(土) 09:25:15.70 ID:Sv/Yg4m6.net
- ＞＞１１５
垂井に機能集約なんだ。神戸のパワコンはどうなるの？
- 117 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/02/18(土) 21:09:32.10 ID:qN2YrL1B.net
- 無くなる
- 118 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/02(金) 00:11:53.86 ID:qdzndl0H.net
- この会社の大卒で35才、45才の年収レベル教えて。
組合員でなくなるのは何才くらい？
50半ばで子会社へ転籍とかありますか？
- 119 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/02(金) 22:05:57.93 ID:xLIr1yGy.net
- 課長職で800万程度。あとはご想像で
津工場いよいよ中国移転の準備か。
行けるかどうかの意思確認と言いつつ、話がいつの間にか「いつでも飛べる準備しとけ」とか勘弁してくれｗ
派遣社員さんも気の毒だな
夏過ぎには3年縛り契約問題で大量解雇するってのに全国から次から次へと人いれたり。。。
期間従業員として残れるのは全体の3分の1以下にも満たないって話なのに
何の説明もしてないようだし
- 120 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/02(金) 22:41:12.41 ID:qdzndl0H.net
- >>119
課長で800万か...
情報多謝
- 121 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/04(日) 11:47:56.69 ID:sHOJ+aeS.net
- 派遣会社募集してるけど 応募しない方が良い？
- 122 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/04(日) 11:52:17.91 ID:sHOJ+aeS.net
- 派遣会社募集してるけど 応募しない方が良い？
- 123 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/04(日) 13:33:04.20 ID:6/+noLqL.net
- しない方がいい
派遣は来年度中期までだろうし、入っても勤務日数少なくなるから稼げない
- 124 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/05(月) 12:51:09.19 ID:2ppmUXHB.net
- 色々調べたら自前の寮がない事に気付いた
6万位無駄になりそう
寮費が安いアイシンが募集してるので考え中
- 125 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/07(水) 05:44:57.66 ID:cMqbofGQ.net
- >>124
組立部門は休日出勤と残業が殆ど無くなったから月に20万ちょいしかいかなくなった。
そこから食費やアパート代が差し引かれるからしんどい
- 126 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/07(水) 18:36:27.78 ID:YAGmKj4M.net
- 独身寮ならあるが
- 127 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/08(木) 07:23:03.58 ID:uive36u3.net
- 充分っす
- 128 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/12(月) 03:18:46.14 ID:wNpJ93ns.net
- 垂井暇になってきた
この流れは全社的のようで
- 129 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/15(木) 00:28:46.55 ID:Bq9e1/0S.net
- 中国の建設機械は本当に伸びるかは？です。
ロボットも伸びるが設備投資のため、いつまでも安泰とはいえないし・・・
124>>
アイシンのほうが給料、条件、福利厚生は良いと思われ。
自動車は減少というが、グローバルでみれば市場はさらに拡大する。
市場規模も建設機械より比較にならなうほど上です。
- 130 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/15(木) 00:38:47.13 ID:yDCERNOf.net
- アイシン性器と嬲テスコか…
社名は甲乙付けがたい
- 131 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/15(木) 03:17:23.21 ID:sFy/prqS.net
- アイシンキツイらしいよ
そっち方面ならデンソーのがいいと聞いた事ある
- 132 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/15(木) 12:50:45.70 ID:JznB2SMV.net
- どっちにしろ車コンポーネントメーカーは激務で車両メーカーからのあたりもきつい
- 133 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/17(土) 00:16:57.67 ID:t1qQcFYL.net
- 技術本部以外はカス
- 134 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/17(土) 01:48:41.91 ID:kJ57UiU4.net
- 当方派遣勤務希望なのですが
深夜時間帯の勤務ってありますかね？
- 135 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/17(土) 15:16:05.68 ID:SdULMkxu.net
- あるけど、日勤や交代勤務で仕事覚えてからじゃないと入れないよ。
- 136 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/17(土) 17:46:50.09 ID:QNqSZal4.net
- 深夜は仕事を全く知らない新人でも入れる
希望ラインによるけど、そのラインの深夜の人数によるかな
日勤は入れ替わり激しいが、深夜はそうでもないから日勤に入れられる可能性のが高い
こればかりは運
- 137 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/18(日) 08:16:05.69 ID:WeUlwwUC.net
- ってかどこの工場に希望なのかと
- 138 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/19(月) 13:31:07.36 ID:zgw4OT1/.net
- 134です
岐阜県の工場を希望しております
- 139 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/26(月) 08:18:16.52 ID:Ye2p4FJt.net
- 寮つきの派遣で津工場で働きたいんですけど、派遣会社名を教えて下さい。
あと、寮（アパート）は会社の近所ですか？
- 140 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/28(水) 10:47:01.74 ID:1/XYxjoV.net
- ggrks
- 141 ：あぼーん：あぼーん.net
- あぼーん
- 142 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/29(木) 22:32:39.41 ID:9MpGpwSD.net
- この会社安定と紹介会社から以前紹介されたけど
本当なのかな～ 合併前が気になるし。
- 143 ：通りすがり：2012/03/31(土) 06:05:59.79 ID:/BUDy7eH.net
- >>141
どこの部署でも知ってますよね。デート代稼ぎに残業してるとか、堂々と出歩いてるのも…
いつか天罰は下るでしょう。
- 144 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/31(土) 08:11:03.96 ID:f/Jwr3yd.net
- 派遣も沢山あるのでよく調べて時給、寮、送迎など
- 145 ：ナンデスコ：2012/04/09(月) 20:56:36.82 ID:fKkmo22t.net
- 津工場の正社員の方はどんな雰囲気ですか？
- 146 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/12(木) 01:37:25.87 ID:9KaZ+na6.net
- >>141
派遣の子ってかわいいの？
- 147 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/14(土) 19:27:05.33 ID:iO+Ld2iz.net
- 転職面接落ちたorz…
- 148 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/14(土) 23:49:25.78 ID:GNOcC2kD.net
- 津工場は派遣の抵触日が近づいて来た関係で期間工にシフトする
面接の他に適性試験もあるから敬遠されがち
- 149 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/24(火) 00:13:01.35 ID:z85OgBzP.net
- 紹介会社から垂井工場勤務を紹介されたことあるけど、油圧関係だと神戸にも
あるし、転勤が心配なんで、受けるの辞めました。
- 150 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/29(日) 05:48:09.26 ID:iDirJAer.net
- 下手くそな嘘
- 151 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/29(日) 18:29:16.57 ID:xzuKUd1u.net
- >>148
あれ最初正社員って聞いてたんだが、実はひとまずナブ側で雇用して
２年くらいだったかな？で、また派遣に戻すらしいな
- 152 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/30(月) 10:22:00.24 ID:gXArgcfj.net
- 正社員？
単なる期間従業員で全く取り扱いが違うぞw
そもそも派遣法の抵触なんて3ヶ月経てばリセットされるから、派遣会社に人材を戻したいなら派遣会社も派遣先も何年も待つ必要がない
数年前は倒産しかけてたのにそんな先の雇用情勢なんて今わかるわけない
- 153 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/30(月) 11:53:15.77 ID:uyJnUdKC.net
- >>146
かなりのブス
- 154 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/30(月) 13:18:17.75 ID:g7XKGev3.net
- ここの主力製品は中国の依存度が高いですが、これから大丈夫でしょうか？
- 155 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/01(火) 14:45:13.72 ID:HfAVZt+4.net
- 遅刻＝無断欠勤扱いになったり有休が３日前に言わなきゃダメとかで急病に使えないのがなぁ・・・
インフルエンザで３日休んだらクビになったって人もいるし・・・どうなのここ・・・
- 156 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/01(火) 16:06:44.11 ID:ywtjulDS.net
- それ本当なの？厳しいね。
有給休暇３日前？そんなのマジ急病の時はどうするの？
風邪で休んだ場合やインフルエンザの場合は当日連絡になるのが普通じゃないかな？
ここは古くて堅い社風の会社だね。
- 157 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/01(火) 16:16:36.92 ID:0VIynNfc.net
- 相当恨みがあるんだなあ
- 158 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/02(水) 00:15:50.20 ID:xZWCFDIj.net
- リーマンショックの時派遣切りして恨まれてる。。。。
3日前に有休出せ。。。。管理ができていないのかな？
今期利益があり配当よさそうなので儲かっているのでしょう？
派遣には恩恵ないのかな？？？
- 159 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/02(水) 06:49:16.53 ID:kmLyVsnw.net
- いい加減空気よめ
- 160 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/11(金) 06:21:27.34 ID:uWr1mkv2.net
- 読める空気があるほど人気ないだろ、このスレは…
- 161 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/12(土) 17:08:02.55 ID:qNOf4Qcx.net
- 中京地区の事業所は色々厳しい。神戸地区のほうがまったりしている。
- 162 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/14(月) 10:35:09.89 ID:DQ2DKH+c.net
- >>160
意味不
- 163 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/14(月) 23:26:50.86 ID:rO8e+Cgv.net
- 161
中京地区？ 岐阜と三重？のこと
具体的に何が厳しいの？ 遅刻が無断欠勤処理ということ？
- 164 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/16(水) 12:17:36.68 ID:19vLBXSi.net
- 有給３日前だのインフルでクビだのどんなデマだよw
急病なら当日連絡でもオッケーだし、インフルなら間違っても出社すんなよって言われるわ
その辺岐阜三重組の方がユルいんじゃね
- 165 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/16(水) 15:07:46.23 ID:JM2o2g3x.net
- >>164
有給は実際にそうだと思うよ
と言うより事前にわかってるなら3日前に休み届けは出さないとだね
病欠なんかだと当日になるけど
当日休みの有給はしらねwww
- 166 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/16(水) 23:59:58.33 ID:LJE1RDbl.net
- 津だがキツい汚い危険、給料安い、感じ悪いの５Ｋだから派遣は入れ替わりが激しい。今入っても秋に切られる可能性大だし、しばらくの副業ぐらいでしかお勧めできない
- 167 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/17(木) 17:32:54.67 ID:5SSqPvao.net
- 募集してないのに必死にデマを流す
- 168 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/17(木) 18:28:50.21 ID:G1nSgKeV.net
- >>143
東根のラブホで目撃
- 169 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/17(木) 21:35:42.11 ID:FNFUK6+S.net
- 津工場で派遣だが、工場勤務ってなんて素晴らしいんだとオモタ
以前務めてた会社が定時6時半なのに12時までサービス残業とか普通だったからな
（今思うと、訴えれば勝てた気がするが）
日勤なら残業9時までだし、ちゃんと残業代出るし
５Ｋくらいならどうってことないわ
- 170 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/18(金) 00:47:41.00 ID:hD/F9KJm.net
- 頑張ってる人達には気分を害するようなこと書いてしまったな。すまない。俺も津で派遣なので自虐ネタみたいなものだと思ってもらえるとありがたい
- 171 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/21(月) 17:34:44.38 ID:kKqxNuIR.net
- プレゼンどうなん?
- 172 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/22(火) 22:07:25.22 ID:KN352H/m.net
- >>169
自動車と比べれば楽ちん
- 173 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/25(金) 23:53:30.47 ID:/HS1MwyL.net
- 津工場で5kとかどんなけ使えねえ野郎だよw
- 174 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/26(土) 04:15:03.20 ID:Kwa7/c4d.net
- と言うか、部署によっても違うと思うけど、津工場はかなりマシな部類だと思うぞ。
これで5kとか言ってたら他の工場には勤められんよ。
- 175 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/26(土) 23:30:13.52 ID:kdXYll7i.net
- >>155
そもそも遅刻するやつって・・・どうなの？
- 176 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/01(金) 11:39:08.37 ID:5p81vq1H.net
- 元三重第一製造勤務者っす
正社員が勤務時間中派遣の女に手を出してた。
所属が違ったから詳しくはわからないが妻子持ちらしい
他の社員が真面目に仕事してるの見ると気の毒だった
- 177 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/02(土) 11:52:50.51 ID:ack2hZU/.net
- 基本的にここの書き込みは派遣が多いかも。
いろいろ書込みされているけど、この会社はかなりの優良企業。
ネームバリュ－はないけどね。
正社員は安泰だよ。
- 178 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/03(日) 07:04:24.77 ID:WnRNKd8a.net
- 津工場って中国人研修生が多いけど、給料どれくらいもらってるのかな？
研修がメインだから、そんなにたくさんは貰ってないんだろうけど。
残業や休日出勤もかなり多く入ってるから気になる。
- 179 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/03(日) 08:41:17.57 ID:N0UBRtxM.net
- リクナビ派遣に求人募集が出てるけど、時給２７００～３０００円ってホント？単純に月給換算すると４３～４８万円になるけど…。なんか長いこと求人消えないってことは雇う気ないんかな？
- 180 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/04(月) 10:23:42.35 ID:nnT+rE5v.net
- 問い合わせしたらいいじゃんw
- 181 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/04(月) 12:43:47.10 ID:ivk+wbBk.net
- >>178
日本人の派遣よりかなりカットされてる
それでも中国で働くよりお金はいい
- 182 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/04(月) 19:13:53.23 ID:ySSxT/9l.net
- すみません。質問です。
友人のブラジル人が派遣でいいからナブテスコで働いてみたいと言っております。
派遣会社教えてくださいm(_ _)m
- 183 ：182：2012/06/04(月) 19:55:15.79 ID:ySSxT/9l.net
- 三重県津工場です。
よろしくお願いしますm(_ _)m
- 184 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/05(火) 05:24:43.59 ID:g6wuocuK.net
- >>182
そこらの無料求人雑誌に載ってるんじゃね？
- 185 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/05(火) 11:26:28.86 ID:BQ5ZPkTi.net
- 津の期間嘱託社員の面接もうすぐだがどうだろう？
ハロワでも募集してるらしいが。
- 186 ：182：2012/06/05(火) 19:30:03.64 ID:Eiaprni7.net
- ありがとう御座います。
友人のブラジル人にはハローワークを勧めます。
津工場の嘱託社員募集にわたし応募するつもりでいました。
その話をブラジルの友人にしましたらわたしも行きたいという話になりました。
３年縛りの結果社員になれるか分かりませんが・・・
- 187 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/05(火) 20:18:06.26 ID:S9stNr5U.net
- 社員になるには厳しいと思うけど、頑張って
- 188 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/06(水) 06:06:32.84 ID:nuN9aAt/.net
- 正社員は厳しいかもしれないが、契約社員なら希望はあるかもね
- 189 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/06(水) 10:04:29.46 ID:Sw9LA/UR.net
- RV 、物流、シャフトアッシー、ケースアッシー
どこが1番女の子多い？
- 190 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/06(水) 13:31:13.48 ID:nuN9aAt/.net
- >>189
どこも少ない
LL系統は皆無なのは確か
- 191 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/06(水) 19:08:14.30 ID:SHw+3Zj8.net
- その中ならRVだと思うが、工場内は本当に女少ないからな。
いても下の下や中の下レベルがほとんどだし、皆、気が強い。
稀に可愛い子がいても尻の軽い子
は社員のオッサンが手出してる。
関係を持とうものなら、すぐに噂が広まるし、職場の仲間と穴兄弟になるぞ。
- 192 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/07(木) 01:53:26.30 ID:XwnA8Yz0.net
- つーか女目当てなら他の会社行った方がいいだろ
- 193 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/07(木) 18:30:06.34 ID:gRY7ebqg.net
- 不倫といえばケースがヤバイ
- 194 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/09(土) 11:36:02.25 ID:8ejzyPZb.net
- 精密機器事業が好調みたいですが、自動車業界の設備投資が主な理由。
特にアジア拠点で設備投資が活発ですのでグローバルでみれば今の
ところはいいですが、いずれ設備投資は満腹となります。
あとは中国韓国メーカの参入です。
建設業界も中国・韓国製の部品がでています。
もちろん時間が経てば品質も向上していきます。
- 195 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/10(日) 07:55:46.68 ID:jT8Dbq/q.net
- で？
- 196 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/10(日) 09:10:54.37 ID:vfM5C/2E.net
- >>194
いいたいのは、次のこと？
自動車業界の設備投資が落ち着いたら工作機械の需要が減るから
売上が減るということなんでしょ？
建設機械の油圧部品は中国や韓国がローコスト追い上げてくるから
価格引き下げられることかな？
まあ、当たってるけど。今はわからんけど、５年後なんかはそうなるかもね。
- 197 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/10(日) 22:29:42.19 ID:gE85CZQJ.net
-
- 198 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/12(火) 04:02:38.38 ID:mtnn/Ast.net
- >>196残念
新しい精密機作るみたいだからこれからさらに
忙しくなる
- 199 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/12(火) 10:47:24.81 ID:Dpx7/kD0.net
- w
- 200 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/15(金) 02:01:41.09 ID:ZW25zG+W.net
- 明日ボーナスらしいね
- 201 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/15(金) 07:09:55.77 ID:AMSvi8gf.net
- 今年もいいぞぉ
- 202 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/16(土) 17:16:56.57 ID:CofH2A15.net
- 何が?
- 203 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/18(月) 23:40:18.84 ID:ES0pmEql.net
- CMやってるね
- 204 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/22(金) 22:25:14.60 ID:E9DH0MW+.net
- 派遣のほうが時給がいい 期間工より社員になりたい。。。ボーナスほしい。どうしたらいい
- 205 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/23(土) 10:38:01.97 ID:6uv7R4qS.net
- 派遣のピンハネが酷くない限り、派遣とボーナス含めた期間工とじゃ、トントンのはず。
社員は長年休まず残業しまくってたら、頭さえ普通ならなれると思うよ。
- 206 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/23(土) 18:24:47.93 ID:k6f0dUGl.net
- 派遣から期間工の方が時給安くなるのが納得いかねーなぁ
- 207 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/24(日) 13:42:58.92 ID:lAeaf/Rp.net
- どっちも一緒だよな
- 208 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/24(日) 16:08:24.63 ID:0kVGo04V.net
- ここ数年ここのボーナススゴイらしいな。普通に昇級した35歳で前期分の総支給100万こえてるってさ。年間200万以上だって。
- 209 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/26(火) 00:10:03.86 ID:/miBzVim.net
- >>208
ボーナスは業績で還元される。４５歳管理職なら前期２００万円は行くでしょう。
基本給はそう高くないけど。
しかし、ここは中国関連株だよね。中国の動向で建設用油圧が影響しやすいのだが。
ロボット減速機はこれからはコスト低減が強まると思います。
- 210 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/26(火) 02:34:24.64 ID:uJCC27Fl.net
- ここは減速機だけじゃないんだが・・・
- 211 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/29(金) 07:01:25.40 ID:4zUfxLML.net
- 減速機作ってるのは津工場だけ
他にも自動ドアやら色々作ってるよ
- 212 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/01(日) 22:42:16.42 ID:sVb8LIXq.net
- 結構噂になってるんで知ってると思うが、期間工に変わっても冬のボーナス前に一気に期間工を切るって噂が後をたたない
というのも、ここ９月くらいからかなり仕事が減るらしい
- 213 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/02(月) 10:54:59.33 ID:jHygqm5v.net
- >>212
だったら切られる前に辞めたら？
そんなネガティブなこと言ってる暇があれば、目の前の仕事をこなした方がよほどいい
切られたら切られたで、また別の仕事を探せばいいだけの話
- 214 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/05(木) 02:34:28.92 ID:hQPtsPzf.net
- 切られる方が会社都合退社になって、即就職手当てもらえるからいいよ。一番ダメなのは
自己都合退社。負けと同じ。
- 215 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/09(月) 00:41:41.01 ID:ywadbVOc.net
- >>141
industry：製造業界［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1223734098/503-
503 ：プール ：@yahoo.ne.jp ：2012/07/08(日) 22:30:17.00 HOST:p8060-ipad06imazuka.yamagata.ocn.ne.jp[221.189.105.60]
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1269721052/141
削除理由・詳細・その他：
根拠のない誹謗中傷。個人名記載で個人が特定できる。逆恨み。
- 216 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/10(火) 02:55:48.24 ID:0tMYCacj.net
- 期間工は改善で残業出来るのか？？
- 217 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/23(月) 01:38:12.21 ID:ZtvGe/hj.net
- 期間工どーなんだ？
- 218 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/15(水) 10:13:21.52 ID:8FlUI0nG.net
- >>209
自動車業界とくらべて年収１００万円は低いよ。
- 219 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/24(金) 00:25:32.56 ID:nKXtyalQ.net
- 期間嘱託社員って本当に正社員になれる可能性ひめてるのですか？
試験と面接はこれまでかなり狭き門でしたが・・・
- 220 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/28(火) 22:01:28.50 ID:ZrWwlR+B.net
- >>219マズ無理
いいトコ2年11ヶ月後の特別契約社員
あくまでも雇用の調整弁
- 221 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/29(水) 01:44:51.28 ID:frRhyVuD.net
- 諦めたらそこで試合終了だよ
- 222 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/29(水) 04:25:33.87 ID:j+RPJiQw.net
- 正社員採用の方法は今までと変わらないんじゃないかな。
どっちにしても狭き門に変わりなしだな。
- 223 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/01(土) 13:09:18.41 ID:m3oMwqK7.net
- >>209
そんなボーナス少なくねえよ
- 224 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/01(土) 15:26:43.36 ID:RBhJk0xM.net
- ここ行きたかったなぁ～
- 225 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/03(月) 14:10:36.89 ID:XWhg60Gf.net
- 特別契約社員って何？
契約社員って、3年以上継続で勤務したら正社員になれるんじゃないの？
だから、どこでも2年11カ月って言ってるんだよね。
正社員でなく特別契約社員？ってなんだー。
正社員になるために頑張ってるので、教えてくれ。
- 226 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/06(木) 13:19:59.81 ID:TLhnjC+U.net
- 特別契約社員
社員の道に一番近いけど、期間工だよね
けど、社員枠あけば社員に推してくれるらしい
- 227 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/06(木) 16:37:47.13 ID:u14w84A/.net
- どれくらいの期間、特別契約社員をすれば正社員になれるのですか？
エンドレスってこと？
班長さんか係長さんに聞いてみようかな。
総務に聞いた方がいいのかな。
正社員になれないなら、契約社員辞めよかな。
今、暇みたいだし。
- 228 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/06(木) 23:43:50.05 ID:oTFjZalb.net
- 2年11か月たてば、そのまま首切られるのかね。
随時契約更新…ってわけにはいかないのかな？
そこらへんどうなんだろ。
- 229 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/07(金) 00:21:34.78 ID:HSYFBqI1.net
- >>228
説明会等でいってたような。3年をこえる期間の採用はなしと。
社員登用制もなしと。
- 230 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/08(土) 06:46:04.81 ID:FNzCmpRU.net
- だったら、3年たったらもう1回派遣で採用されるのを期待されるしかないってことか。
せっかく期間工になったのにort
- 231 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/09(日) 00:20:05.89 ID:jq4YLuPA.net
- >>227
今辞めてもいい仕事ないでしょ
我慢してチャンス待つくらいしか
- 232 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/09(日) 00:50:38.47 ID:w6g/cUFA.net
- >>227
係長とか上司に聞いても無駄
はぐらかされて煮え切らない答えが帰ってくるだけですよ。
繁盛してて人が欲しけりゃ何人かは正社員採用あるだろうし暇なら無いでしょうね。
- 233 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/09(日) 02:04:09.70 ID:gCnZxn7g.net
- 個人的にはこの会社好きなんだよね。
人間関係も良好だし、福利厚生も割と充実してるし。
正社員になれなくて派遣に戻ってもいいから、長いこと働きたいけど。
- 234 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/09(日) 04:38:54.76 ID:jq4YLuPA.net
- どこの部署が人間関係いい感じですか？
- 235 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/09(日) 09:13:30.59 ID:gCnZxn7g.net
- >>234
どこの部署か書いたら特定されるので書かないけど、少なくとも俺が所属してるところは割といいよ。
他もそんなに悪い話は聞かないけど。
- 236 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/10(月) 19:31:14.54 ID:YOKy7uZv.net
- 我慢したいけど、年齢が・・・。
3年経ったら、30超える・・・。
正社員になりたい。
ナブテスコでなりたいけど・・・。
なれないなら、違う所探したい。
なれるかも知れないから、我慢するしかないのか・・・。
どうすればいいのか・・・。
正社員にしてくれ。
お願いだー。
- 237 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/10(月) 22:08:46.46 ID:39Hhx+6a.net
- アピールするしかないよね
仕事だけじゃなく、改善もできるとか
- 238 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/11(火) 03:12:58.61 ID:0KeKQkMV.net
- 後勉強してください。パチなぞせずに。
- 239 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/11(火) 07:42:57.78 ID:5ElXFxWv.net
- パチ？パチンコすると正社員になれないのか？
自分はしないけど、えらい偏見だな。
ナブテスコの社員は、皆パチンコしないのか！！
社員さんの言葉なら残念です。
- 240 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/11(火) 07:52:15.73 ID:NJTnm5Bc.net
- >>239
>>238は「正社員を目指しているようだけど、パチンコばかりやっていてまるで仕事に対する熱意が見受けられない同僚」が同じ部署にいる正社員のぼやき、とゲスパーしてみる。
- 241 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/13(木) 23:07:45.29 ID:vv8rcdF0.net
- ナブテスコ、正社員募集するらしいね
- 242 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/18(火) 07:54:33.85 ID:9u2OjhHh.net
- 本当？そんな状況じゃないと思うけど・・・。
詳細希望。
- 243 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/25(火) 22:06:00.74 ID:+d8nBnmt.net
- ホームページ見てみたら？
- 244 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/26(水) 23:07:30.24 ID:BCnciwrj.net
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- >>168神町で見かけた
- 246 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/29(土) 18:02:45.04 ID:M9Bd3R9I.net
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- 248 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/02(火) 15:04:17.28 ID:De3yxPuR.net
- 仕事とプライベート割り切れないなら不倫なんてするな、あほ共が
- 249 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/20(土) 22:51:08.29 ID:qZvRuabr.net
- なんか色々溜まってる人多いな。
- 250 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/10(土) 16:22:03.26 ID:nR3MFQmt.net
- 緑帽子たくさん
- 251 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/13(火) 22:53:50.84 ID:Y3WVvEkc.net
- 機械にセットしてボタン押すだけの仕事。
- 252 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/03(月) 02:41:37.48 ID:HV9EnFgH.net
- マジだる
いちいちやかましいわのびた
- 253 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/08(土) 01:53:36.92 ID:HsgPyL5x.net
- オレンジ帽子まで増えた
なんかカラフルになったなー
- 254 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/23(日) 03:12:44.80 ID:zmioRzGo.net
- オレンジ帽子はなんの意味なんだろ？
- 255 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/23(日) 20:27:06.80 ID:OjimPFo8.net
- おまいらどこ工?
- 256 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/24(月) 00:19:05.65 ID:ANfk3Snt.net
- 久居高
- 257 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/28(金) 20:56:25.42 ID:KXVqkUD3.net
- 掃除のおねいさんこのみだな
- 258 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/28(金) 20:57:28.75 ID:KXVqkUD3.net
- 掃除のおねいさんこのみだな
- 259 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/01(火) 16:32:20.80 ID:t2wIJpyV.net
- そろそろ切られるのかねー
- 260 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/14(月) 01:04:57.87 ID:LNOGf1Au.net
- ｙｙｙ
- 261 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/16(水) 15:18:17.27 ID:gbiYiC8X.net
- 1月で切られるやつが多いな
- 262 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/16(水) 18:12:45.72 ID:Ro18ibpD.net
- 切ってほしいんだけどなぁ
- 263 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/18(金) 19:50:55.89 ID:Z7NCKZx4.net
- 片田の工業団地の辺りって部落の利権が絡んでるんですか？
よっちゃんですよね？
- 264 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/20(日) 21:32:43.16 ID:x9RwxIbg.net
- カラスが多すぎる。不吉なところだ。
- 265 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/01(金) 13:44:42.49 ID:XrQ9hlMg.net
- 泣き寝入りでは悲しすぎる。非人道的扱いには抗議を。
ユニオン三重
http://unionmie.blog.fc2.com/blog-entry-142.html
三重労連
http://mieroren.labornet.jp/
労働相談
http://inteligent.sakura.ne.jp/100mie.html
NPO労働相談センター
http://blog.goo.ne.jp/19681226_001/e/694e0833ae9e66feeb853bace37ed5...
- 266 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/24(日) 00:39:57.41 ID:LcCvtU01.net
- 社員は成果主義で、中途でも関係なく昇進でそうなので、社員になりたい
- 267 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/24(日) 10:21:37.74 ID:pIy8LvRn.net
- そんな嘘っぱち書いて嬉しいか？
- 268 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/24(日) 22:01:19.31 ID:LSJ9tCbG.net
- ７８７でびびっているらしいけど
大丈夫？
- 269 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/26(火) 22:26:00.25 ID:riRzqTx4.net
- 鉄道ｵﾜﾀ
- 270 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/28(木) 01:47:39.06 ID:dqTKi52X.net
- 精密工場契約社員超大量解雇開催中です
人が全然足らないので中国人の方来てください
毎日12時間働けますよ
- 271 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/01(金) 21:02:12.27 ID:6Glb8aEQ.net
- 生産減っているのか？
- 272 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/02(土) 01:26:43.42 ID:oIfVtTsA.net
- 求人募集していないよな
- 273 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/23(土) 22:44:34.13 ID:CcbLFEmj.net
- コンプライアンスは結構真剣に相談に乗ってくれます。
http://fuckyou.moto-nari.com/konnpu.pdf
- 274 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/27(水) 06:26:29.70 ID:g6ts8bi9.net
- わかりやすいわ。
津工場、月末に大量解雇だけど、
夏頃に生産戻るみたいだな。
- 275 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/03(水) 18:25:04.23 ID:VBLNTzLA.net
- スローガン考えて提出しろとかめんどうなことが多いなあ
分かんねえよ
- 276 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/07(日) 13:14:08.29 ID:g2ujPHeq.net
- 生産第一から生産性第一に変わりつつあるが、その場しのぎの対応が多く、生産技術の能力が弱い、結果ばかり気にしてプロセスを見ていない上司が多く、残念です。いい人材が、期間満了で辞めていきます。何とかならないのかな？？？
- 277 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/09(火) 22:31:31.80 ID:NOV8Wlyh.net
- 海外進出のため、人員削減中、管理職だらけ 陰口、自己中、信頼できる社員が少ない。OJTなし、１年後は誰もいなくなっているのでしょう。
- 278 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/10(水) 01:21:00.36 ID:T2tPm4q6.net
- >>277
海外進出ってほんと??どこの工場ですか??
- 279 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/10(水) 03:16:25.84 ID:8LwchEiz.net
- >>119じゃね？
- 280 ：ナンデスコ：2013/04/15(月) 20:52:35.09 ID:Z5Lds7N5.net
- 津工場ヤバイよ↓現場の若手よ!!頑張れ!!
- 281 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/17(水) 02:24:21.83 ID:lLkhs/26.net
- どんだけ若手が頑張っても、使える奴ばっか首切りするからアカンわな
- 282 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/17(水) 10:06:36.30 ID:Q1t52+PQ.net
- ラインによって違うかもしれないけど、俺のところはまだまともかな
欠勤の多い奴が普通に率先して切られていったし
- 283 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/18(木) 20:02:34.76 ID:20MRpVe1.net
- 正社員になりたかったらもっと勉強してください。
セックスなどせずに。
- 284 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/22(月) 18:37:08.07 ID:oJozscW4.net
- 【造船】川崎重工業と三井造船が統合協議 売上高1兆8千億円［13/04/22］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1366599359/
- 285 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/27(土) 01:03:02.31 ID:qbWe8mCX.net
- 今度の配置転換はありか？？
- 286 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/27(土) 09:20:26.23 ID:qbWe8mCX.net
- ８月～のために、６月旅立ちます 元、元
- 287 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/01(水) 23:51:06.78 ID:fa/+cVxS.net
- 精機カンパニー出身の役員 入れ替え多いな
- 288 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/02(木) 12:51:58.33 ID:YJgEr6PD.net
- 今年の頭で大量に期間工切ったけど、残った奴は残った奴で強制的に深夜回されたりで結構大変
現場で派閥に属してない使い易そうなイエスマンばかりを残したという噂
残ってる面子を見てるとたしかに分からんでもないなw
- 289 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/03(金) 11:47:19.22 ID:Qd0hn+1f.net
- >>288
>強制的に深夜に回されたり
…俺、たぶんそのクチだｗ
まぁ元々深夜を希望してたし、手当つくからいいんだけどな
中国人ばっかで話し相手がほとんどいないのが寂しいけど
- 290 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/13(月) 18:44:13.61 ID:CMVS/ky6.net
- いい加減適当な仕事するのやめろよ、ナブテスコさん
呆れることが多すぎるわ
- 291 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/18(土) 03:35:20.47 ID:29qwKhq/.net
- 片田工業団地の会社はB関係で何かしらあるらしいよー
じゃなかったらこんな適当にやっとれんよね
- 292 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】(1+0：5) ：2013/05/22(水) 23:02:39.00 ID:aFxzS855.net
- 奴隷中国人が日本語勉強してからこいよ！
- 293 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/23(木) 05:56:14.47 ID:rAajkI7t.net
- >>292
給料安いから許してやれ
- 294 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/03(月) 16:07:08.70 ID:aaYvgNOb.net
- 神戸製鋼、保有するナブテスコ全株式を295億円で売却、資本提携を解消
- 295 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/04(火) 16:29:23.37 ID:4MYkqFw8.net
- 業績はどうなの？
- 296 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/09(日) 00:32:11.74 ID:fhDUWsu7.net
- 日神機工にクノールと全く同じ製品を契約されてるナブテスコさんちぃーっす！www
- 297 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/09(日) 01:02:49.99 ID:DKkfbVXq.net
- なにそれ？
- 298 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/12(水) 02:03:50.19 ID:2jC53Fwn.net
- てすと
- 299 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/12(水) 02:05:35.45 ID:2jC53Fwn.net
- 減速機てそんなに売れてるの？
- 300 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/13(木) 01:33:24.47 ID:AgY6063e.net
- 役職手当は、仕事のできる人だけでいいでしょ
管理能力バランス悪すぎ、なにも改善されません。作業者の負担だけが増えますな
- 301 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/13(木) 08:56:52.90 ID:Ip76a3Z2.net
- 零細企業体質そのままで企業規模だけ大きくなった会社だからな
- 302 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/14(金) 17:56:35.56 ID:pAwvrRtK.net
- 【造船】川崎重工業、三井造船との合併を白紙撤回 交渉を進めてきた長谷川社長を解任 [06/13]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1371126845/
- 303 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/15(土) 01:37:07.66 ID:9y0KAce1.net
- abc
- 304 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/15(土) 01:38:48.01 ID:9y0KAce1.net
- xyz
- 305 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/15(土) 01:40:25.95 ID:9y0KAce1.net
- def
- 306 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/15(土) 01:43:09.41 ID:9y0KAce1.net
- uvx
- 307 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/15(土) 01:45:04.67 ID:9y0KAce1.net
- ghi
- 308 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/15(土) 14:55:13.97 ID:J8HbWnhS.net
- rst
- 309 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/15(土) 14:57:20.27 ID:J8HbWnhS.net
- jkl
- 310 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/15(土) 14:59:03.79 ID:J8HbWnhS.net
- opq
- 311 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/15(土) 15:00:38.90 ID:J8HbWnhS.net
- mno
- 312 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/15(土) 15:02:21.00 ID:J8HbWnhS.net
- lmn
- 313 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/15(土) 22:40:18.81 ID:Ow1RO/gT.net
- pqr
- 314 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/15(土) 22:41:48.21 ID:Ow1RO/gT.net
- ijk
- 315 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/15(土) 22:43:12.00 ID:Ow1RO/gT.net
- stu
- 316 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/15(土) 22:44:55.79 ID:Ow1RO/gT.net
- fgh
- 317 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/15(土) 22:46:45.79 ID:Ow1RO/gT.net
- vxw
- 318 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/21(金) 04:58:36.87 ID:37EEnnP7.net
- あいさつできないやつおおすぎ 外注でもここまでひどくないよな？
ひとのわるぐちいいすぎ いってるやつがいちがんゆわれてるのしらないのがわらける
レベル低すぎ 給料はいいらしい でも人は育たないでしょう 管理者の教育 作業者の教育 時間がかかるから 何も考えない方がいいと思います
- 319 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/23(日) 05:05:33.34 ID:zqBvCnIH.net
- 生産性が上がっているらしい 何故 今まで管理されていなかったから 標準時間を設定したらよくなったと喜んでいる 維持管理できる仕組みはなし、まだまだ改善できるとこだらけ 結果だけを欲しがる上司 現場で何が起きているか 会議だけでなく見に行きましょう
- 320 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/23(日) 05:19:29.13 ID:zqBvCnIH.net
- 生産性 短縮 すごいですね でも ８時間のうちの １分短縮 ３０分以上の無駄放置まだまだ改善できます。自分のことだけでなく、全体がうまく回るように動く人いない。優秀な期間工のひと社員になれるといいですね。
- 321 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/25(火) 03:30:32.79 ID:ppaoDOG7.net
- 成果主義 目標設定 面接なし なんで評価できるの？
かたちだけの成果主義 後ずけ 面接 意味あるのか？
- 322 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/25(火) 06:31:09.72 ID:ppaoDOG7.net
- 昇給方法
同じ職場に、出来の悪い同じ資格のものを置き 自分の評価を上げる。
生産性、は投入工数だけの評価？？？？穴だらけ
- 323 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/29(土) 06:54:57.90 ID:XsnrtfMp.net
- バランスの悪い上司の下で働くのは 、愚痴だけ
管理職多い、上司、海外に行っているらしい
- 324 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/29(土) 17:31:32.64 ID:mIBwO8XL.net
- 期間満了です 更新なかった 忙しくなるのでなんで。
- 325 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/29(土) 18:11:34.94 ID:VUAdhVsO.net
- >>324
こんなとこで愚痴ってるからじゃない？
- 326 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/29(土) 18:20:25.44 ID:mIBwO8XL.net
- 早くあいつ変わらんかな、あいつの下ではいい人材は育たないでしょう。あいつがいなかったら雰囲気はもっといいでしょう。役職手当自主返還したら
- 327 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/29(土) 23:52:36.20 ID:aBLUSShf.net
- >>324乙。
- 328 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/30(日) 14:37:15.89 ID:jA1PmPSL.net
- パチンカス多いね
ボーナスよくてもほとんど散財してるんでしょね
- 329 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/03(水) NY:AN:NY.AN ID:U2bkZ4s+.net
- 上司、部下をつかえないお前が悪い。
できるやつは、ぐちらない。結果を残す。
- 330 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/03(水) NY:AN:NY.AN ID:U2bkZ4s+.net
- なぜ、朝からみんな並んでるんだろー 何かいいことあるのかな？
- 331 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/03(水) NY:AN:NY.AN ID:U2bkZ4s+.net
- f部長期待してます。
- 332 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN ID:EMkPzTzk.net
- 帽子の種類が増えるらしい
- 333 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN ID:EMkPzTzk.net
- ボーナス出たららしい 飯食いに連れてってくれ
- 334 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN ID:19iQbZoA.net
- 奴隷どもはボーナス少なく会社を支えてる
ボーナス出た時の非正規と正社員の距離感ｗ
- 335 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/09(火) NY:AN:NY.AN ID:NwHZrcEC.net
- 41
- 336 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/10(水) NY:AN:NY.AN ID:hWmOv47+.net
- ＪＮＮで効率ＵＰ中
- 337 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/10(水) NY:AN:NY.AN ID:hWmOv47+.net
- 裁量労働制に移行で年収２０００ｋ↓
- 338 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/16(火) NY:AN:NY.AN ID:aGqtPbev.net
- 41
- 339 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/18(木) NY:AN:NY.AN ID:uTZErNKc.net
- 技能五輪に挑戦するらしい
- 340 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/18(木) NY:AN:NY.AN ID:uTZErNKc.net
- ヒトの能力を引き出せない。４１
- 341 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/19(金) NY:AN:NY.AN ID:KIoaP+FZ.net
- 管理職と一般職で給与の逆転現象が起きている
- 342 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/20(土) NY:AN:NY.AN ID:6JxY+PyS.net
- 泣き寝入りでは悲しすぎる。非人道的扱いには抗議を。
ユニオン三重
http://unionmie.blog.fc2.com/blog-entry-142.html
三重労連
http://mieroren.labornet.jp/
労働相談
http://inteligent.sakura.ne.jp/100mie.html
NPO労働相談センター
http://blog.goo.ne.jp/19681226_001/e/694e0833ae9e66feeb853bace37ed5...
- 343 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/20(土) NY:AN:NY.AN ID:6JxY+PyS.net
- 人間性ＮＧ 自己中 自己中 君を選んだ上司がわるい。
- 344 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/21(日) NY:AN:NY.AN ID:sTaB1HfA.net
- なにこの文体 日本人じゃ無いのか？
- 345 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/21(日) NY:AN:NY.AN ID:+5A5nhNd.net
- 自給ＵＰ
- 346 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/22(月) NY:AN:NY.AN ID:TdNyCnTi.net
- おおかた、中国人研修生か外国人の正社員が愚痴ってるんだろ。
- 347 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:Xa0/d3tC.net
- 41
- 348 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/24(水) NY:AN:NY.AN ID:p2k20eZ7.net
- 追い込み終了４１
- 349 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/24(水) NY:AN:NY.AN ID:p2k20eZ7.net
- ナブテスコて3Dなん
- 350 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/24(水) NY:AN:NY.AN ID:p2k20eZ7.net
- 愚痴だけ
- 351 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/24(水) NY:AN:NY.AN ID:p2k20eZ7.net
- あと３．５時間足りやんだ
- 352 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/25(木) NY:AN:NY.AN ID:ebOgPEaB.net
- ざまをみろ
- 353 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/25(木) NY:AN:NY.AN ID:ebOgPEaB.net
- いい会社だと思う
- 354 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/26(金) NY:AN:NY.AN ID:UF/dWUKg.net
- 勝ったな
- 355 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/26(金) NY:AN:NY.AN ID:UF/dWUKg.net
- ＩＤ検索中
- 356 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/26(金) NY:AN:NY.AN ID:aXHdNAg4.net
- クソみたいな書き込みばっか。ここの従業員はみんなこんななのか？
- 357 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/28(日) NY:AN:NY.AN ID:owlHKakc.net
- >>356
そんなことないだろ。
まともな従業員はこんな場所に来ないだけだｗ
- 358 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/31(水) NY:AN:NY.AN ID:Je7Emp++.net
- http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/37
http://unkar.org/r/employee/1368046257
日本の人事部
https://jinjibu.jp/qa/detl/14379/1/
相談［解決済み］
制服に着替える時間は労働時間かどうか？
回答
制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・（次の作業場）・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日：2008/11/27 15:01
お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日：2008/11/27 15:16
http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/38
http://unkar.org/r/employee/1368046257
もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。
また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります（広
島高裁判決平成１９．９．４判タ１２５９号２６２頁）。
退職した後であっても、労働者は遡って２年間の残業代を請求することができます。
未払い残業代の遅延損害金は、通常、年６％ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年１４．６％の遅延損害金を請求することができます（賃金の支払の確保等に関する
法律６条１項）。
使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。
付加金の請求も違反のあった時から２年以内にする必要があります。
付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年５％の遅延損害金を請求できます。
http://www.ichigaya-law.jp/article/14245273.html
- 359 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:Nf54mMBz.net
- 【パートタイマーの有給休暇】の解説です
http://unkar.org/r/employee/1368046257/45-46
http://www.kisoku.jp/nenkyu/part.html
１週間の所定労働時間が３０時間未満で、かつ、１週間の所定労働日数が４日以下、
又は１年間の所定労働日数が２１６日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。
週所定 年間所定 勤続年数（年）
労働日数 労働日数 0.5 1.5 2.5 3.5 4.5 5.5 6.5年以上
４ １６９～２１６ ７ ８ ９ １０ １２ １３ １５
３ １２１～１６８ ５ ６ ６ ８ ９ １０ １１
２ ７３～１２０ ３ ４ ４ ５ ６ ６ ７
１ ４８～ ７２ １ ２ ２ ２ ３ ３ ３
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週４日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。
http://unkar.org/r/industry/1343825490/189-192
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8AEE967B81i90B38ED088F581j.pdf
年次有給休暇の基本（正社員）
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数 0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年以上
付与日数 10日 11日 12日 14日 16日 18日 20日
ここに注意！
時効は２年 去年の分の請求拒否はできません。
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8CJ82E889z82B5.pdf
参考） 一日も有給休暇を取得しない人の例
0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年 7.5年 8.5年 9.5年 10.5年
━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━
↑
入社
①新たに与えられる日数 １０日 11日 12日 14日 16日 18日 20日 20日 20日 20日
│ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋
. ②繰越 └→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
. ③合計 21日 23日 26日 30日 34日 38日 40日 40日 40日
年次有給休暇の繰り越し（正社員）
キーワードその１ 年次有給休暇の時効は２年です。
その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、３年目には持ち越すことができません。
シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。
http://unkar.org/r/company/1347889640/2-3
http://shakaihou.com/paid-holiday/appoint-change.html
ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか？
おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない！
http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=49924&bk=category%2Fglossary.php
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由（白石営林署
事件 最高裁二小 昭48.3.2判決）であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。
- 360 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:nOU/T+Sa.net
- ナブテスコていいの？
- 361 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:bL5b7wDm.net
- 時間内に業務を終わらせるため考えなければならない。
- 362 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:HrwNEYV2.net
- 考えなければならない、てよくいうけど田舎の工場しか知らない人たちがどう考えるの？
サービス残業が多いのも
上司が適当なことやってるのも
すべて田舎の工場だから。
間違えてもハイテク企業じゃ絶対ないね。
いやハイテク企業の真似なんかやったら多分大火傷するから大人しくしててね。
- 363 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:tb4KgXRd.net
- 他人のミスを目ざとく見つけて、まるで世界で最も重要であるかのように大げさに言います。
自分に甘く、他人に厳しくします。重箱の隅をつつくように、意地悪く、細かく、些細なことでよいのです。
相手の自尊心を傷つけ、どうしようもないという自己嫌悪に陥らせ、落胆させるのです。
愚鈍で馬鹿で役立たずと成り果てた標的は、コントロールしやすくなります。
- 364 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:KGqwOk4A.net
- いかにも理系らしい変人が多いね。
- 365 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/08/28(水) NY:AN:NY.AN ID:tWiqSJ6z.net
- 期待しています
- 366 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/08/28(水) NY:AN:NY.AN ID:OzWqQLHD.net
- 昼休みにキャッチボールはおｋですか？
- 367 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/08/30(金) NY:AN:NY.AN ID:9oIlGK9v.net
- 41
- 368 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/08/30(金) NY:AN:NY.AN ID:9oIlGK9v.net
- 倍返し
- 369 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/01(日) 10:10:14.07 ID:d9cYUzbJ.net
- 厚生労働省 労働基準法に関するQ＆A 回答
労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88-89
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1368046257/50-53
「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引
http://www.jassa.jp/admin/info/upload_image/130617roudou_guide.pdf
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1330941652/707
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください！！」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1375972582/
★厚労省「ブラック企業」対策へ ９月に無料電話相談、監督指導も
９月からの電話相談先（午前９時～午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88
【行政】厚労省がブラック企業対策 “若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375937032/
厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。
同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。
厚労省は昨年、１３万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約４０００社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。
ソースは
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130808/ecd1308081145001-n1.htm
厚労省のサイト http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/260
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375840597/
違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やＮＰＯ、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、９月にも発足する。
連絡会は、若者の労働相談を受けるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、７月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
ＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授（教育社会学）、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。
source：毎日.jp http://mainichi.jp/select/news/20130807k0000e040154000c.html
- 370 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/01(日) 12:08:58.35 ID:dML9N/oA.net
- ナブテスコホットライン
- 371 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/05(木) 02:37:56.33 ID:rruTvrHp.net
- 41
- 372 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/06(金) 03:06:06.57 ID:kcof0hNx.net
- 働いている人を信頼し、現場での工夫を奨励し。一人ひとりが当事者意識を持ち、目的を考え、PDCAを回していく。そのためには一人ひとりの動機や志向や能力を丁寧に見ていかなければいけません。コミュニケーションコストや育成コストはかかります。
４１
- 373 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/10(火) 03:45:26.26 ID:mmaifyfz.net
- 転勤があるらしい
- 374 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/12(木) 03:05:25.15 ID:DotkJb/0.net
- 中国じゃなくて？
- 375 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/12(木) 23:29:40.08 ID:Bbe7d/Tg.net
- 本人の意思に関わらず、僻地みたいなど田舎に飛ばされるわ
社員から社員へのいやがらせは絶えんわ
サ＾ビス残業のほうが多いわ、
完全にブラック企業だね。
- 376 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/13(金) 00:59:00.17 ID:pWx9sIrs.net
- 離職後１年以内の人を元の勤務先に派遣することの禁止の改正派遣法に違反しているようだ。
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/haken-shoukai/kaisei/02.html
の３
- 377 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/13(金) 03:32:14.32 ID:q1lVe0He.net
- 41
- 378 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/13(金) 03:50:19.00 ID:q1lVe0He.net
- 【年収例】
888万円／月給38万9000円＋各種手当＋賞与／49歳／入社3年目
719万円／月給31万5300円＋各種手当＋賞与／39歳／入社17年目
498万円／月給23万1000円＋各種手当＋賞与／28歳／入社3年目
うらやましい
- 379 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/13(金) 04:53:59.80 ID:UnrggarP.net
- >>378
一生懸命働けば？
- 380 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/15(日) 20:15:55.39 ID:9qXkFa56.net
- >>378
それ年2400時間くらいの残業込みだよ。
- 381 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/16(月) 12:59:55.47 ID:J/BWvGYO.net
- ナブは残業でだからな
この会社また忙しくなってるな
浮き沈み激し過ぎ
- 382 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/19(木) 04:38:32.92 ID:ehLo1Qto.net
- ここの関連会社勤めだけどまるでうちの会社かのような情報ばかりで驚くわ
さて、今日も始発で出勤でござる
- 383 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/20(金) 03:06:41.73 ID:dXzp9duD.net
- 第51 回技能五輪｢旋盤｣職種選手選考会
- 384 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/21(土) 02:10:04.86 ID:lHS7dEwK.net
- ざまをみろ
- 385 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/26(木) 22:38:12.69 ID:FEMMMRdz.net
- 中国人研修生受入やめたし、いよいよ純国産で行くのか
それとも中国に移転するのか
- 386 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/28(土) 05:26:56.16 ID:JGEMpFZf.net
- どこの部署が人間関係いい感じですか？
- 387 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/28(土) 10:59:35.17 ID:JGEMpFZf.net
- 労働者派遣契約の中途解除によって、派遣労働者の雇用が失われることを防ぐため、派遣先の都合により派遣契約を解除する場合には、
派遣労働者の新たな就業機会の確保
休業手当などの支払いに要する費用の負担 など
の措置をとることが、派遣先の義務となります。
- 388 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/29(日) 22:39:09.01 ID:j9n3syzD.net
- >>381
儲かって忙しいんじゃなくて
段取りが超人的に悪いだけだからね。
- 389 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/29(日) 22:44:06.95 ID:jS39o2Qh.net
- 正しくその通り
- 390 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/01(火) 07:37:55.00 ID:eq91Ddaa.net
- KYKYうるさいわボケ！ケガする奴がどんくさいだけやろ！そいつらだけにやらせろや！
- 391 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/06(日) 20:52:49.65 ID:LdT0bLWy.net
- >>390
ケガしてからＫＹ言っても遅いから、ケガする前にするんだろｗ
- 392 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/06(日) 22:15:13.08 ID:YHfCQf2e.net
- 無駄な会議多いからね。
底辺の工員さんがいつもどうでもいいことウダウダ言ってるよ。
- 393 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/07(月) 00:24:18.07 ID:h3seLvTI.net
- 津の工場長は現場上がりなんだよな
- 394 ：うんこまん：2013/10/09(水) 17:31:31.44 ID:dpn/0o06.net
- この会社なんか頭悪そーなのいっぱいだったな☻
- 395 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/09(水) 23:44:53.21 ID:A70KrZS+.net
- がんばれ４１
- 396 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/09(水) 23:59:47.63 ID:A70KrZS+.net
- 結果を出してアピールしよう！！ 人脈は大切！ 手柄の取り合い注意！
あと少しですね。適材適所
- 397 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/11(金) 21:20:25.82 ID:qhavMFoM.net
- 面接です。採用してくれるかな？
- 398 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/14(月) 00:00:53.91 ID:LerMwzyZ.net
- どうやろね
- 399 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/14(月) 02:11:17.63 ID:5uDXZosB.net
- 正社員試験??今募集してるの??
- 400 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/18(金) 19:39:44.38 ID:mGWi52Jk.net
- また給料泥棒ふやすの？
- 401 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/20(日) 13:20:56.41 ID:a2uEJB2D.net
- 鉄道はバカばっか。よくこんなんで今までやってこれたと思う。まあ、客も他業界ではありえんくらいヤクザだが。自動車の次はここかな。
- 402 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/25(金) 01:55:23.41 ID:XJzji8/v.net
- ばかもつかいよう かいぜん
- 403 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/29(火) 23:41:19.77 ID:iv7daE2j.net
- 笑う門に福来る41
- 404 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/29(火) 23:57:02.45 ID:xbBlH5D8.net
- ほんまに笑えば福くるんか。笑えないほど辛い目おおたことあるんかお前ら。。うんこついた梅干くんなめかすぞ。。
- 405 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/30(水) 02:21:29.66 ID:8aFL9FKM.net
- 使用者は、少なくとも毎週1日の休日か、4週間を通じて4日以上の休日を与えなければなりません
- 406 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/30(水) 02:53:49.12 ID:8aFL9FKM.net
- 強制労働というのは、自分の意思によるものでなく、他の者に強要されることによってする労働です。
- 407 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/04(月) 10:33:38.15 ID:tsKjYNCK.net
- >>405
>>406
だから？
- 408 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/05(火) 00:11:06.63 ID:TFW5dkuq.net
- 一般公募ではなく管理職の中途採用を紹介会社経由で募集してるんだけど、年齢相応の社員はいないの？
- 409 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/06(水) 02:44:08.26 ID:0UqaAN3L.net
- >>408
年齢だけならいくらでもいるわなw
- 410 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/06(水) 08:34:10.43 ID:b8hoKPBw.net
- 事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
- 411 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/10(日) 22:57:07.04 ID:MVUevC/L.net
- >>410
馬鹿じゃないの？
暇なの？
- 412 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/11(月) 04:23:26.61 ID:VVxYlwAQ.net
- ３Ｋをまず、取り組みましょう！！
- 413 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/11(月) 12:01:27.45 ID:HwXUCR8w.net
- >>411
>>410は馬鹿で暇で自分の偏った知識をひけらかしたいだけの勘違いゴミ野郎に決まってる。こういう奴大嫌い。
- 414 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/16(土) 23:44:06.11 ID:XkpJo1vY.net
- >>413
電気出身の人はそういう人多いんだよ。
説明はいいから黙って仕事しろよ、て思うだけど。
- 415 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/18(月) 21:08:53.10 ID:KMTQbe9u.net
- 僕だけど@(・●・)@
自動ドアの会社なのかい？
- 416 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/22(金) 20:02:28.33 ID:ieQBQKBq.net
- 営業頑張れ
- 417 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/24(日) 00:36:45.15 ID:jkHrO5sR.net
- 若手がゆとり丸出しだねー
ちょっとひどい気がするけど他の会社もそうなの？
- 418 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/25(月) 05:41:55.10 ID:BP5TfXk8.net
- 5年先の組織の中核を担う人財を育成中
- 419 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/27(水) 00:00:55.42 ID:Faw8/62g.net
- >>418
そんなことどうせ５年後誰もおぼえてないだろｗｗｗ
- 420 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/29(金) 20:20:08.74 ID:ay/0TJad.net
- ①机上汚い
②期限守らない
③無計画
④業務内容を理解せずに、取りかかる
⑤パソコンに激弱
⑥メモとらない
⑦字が雑
⑧仕事中に大あくび
⑨語尾に「思う」がつく
⑩説明が下手、主語述語目的語がめちゃくちゃ
- 421 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/05(木) 00:46:22.22 ID:4ebLXLvY.net
- やたらコンプライアンスとか、結局暇なんだろね。
- 422 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/07(火) 21:53:17.52 ID:Ct9IrHYF.net
- コンプライアンスに「死ね」って書いとけ
- 423 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/12(日) 09:20:45.63 ID:0Vq2uZtS.net
- 笑う門に福来る41
- 424 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/25(土) 23:07:52.61 ID:sN2TbOgr.net
- ファブレス経営
- 425 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/02/02(日) 00:47:40.16 ID:6ZxTN7ZR.net
- 不思議くんや不思議ちゃんがいっぱいいるね。
- 426 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/02/04(火) 22:31:17.99 ID:+83VX9N8.net
- 不思議,不思議
- 427 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/02/06(木) 00:51:20.42 ID:GN6q01xT.net
- 鉄道車両用のドア開閉装置を欧州で本格展開する。昨年買収したイタリアのドアメーカーに設計人員を送り込み、新製品をてこに仏アルストムや独シーメンスといった大手鉄道車両メーカーとの取引を始め、早期に世界で10％のシェア獲得を目指す。
- 428 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/02/08(土) 05:22:43.55 ID:milz/eoz.net
- 笑う門に福来る41
- 429 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/02/11(火) 01:49:02.03 ID:HOAhgx1u.net
- どれだけ完璧に生きても、陰口を言う人は落ち度をわざわざ探して言います。
暇だからです。それしか話題がないからです。
わざわざ悪いところを探して話題にするなんて…お疲れ様ですm(_ _)m と思います。
誰かを標的にし、陰口を言うことでグループの一体感を得ているような気がします。
さらにそれは、良い事よりも悪い事の方がより一体感を得やすい気がします。
だから陰口を言ってしまうのではないでしょうか。
- 430 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/02/13(木) 22:03:15.77 ID:plno7VyX.net
- >>429
こういう人が一番あぶない。
陰口を言われているような気がする病気なのかも知れないよ。
悪くなって人に迷惑をかける前に病院に行ったほうがいいよ。
- 431 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/02/14(金) 01:48:58.84 ID:f/bjuX8L.net
- 節電
- 432 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/02/14(金) 01:51:53.04 ID:f/bjuX8L.net
- 大雪
- 433 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/02/14(金) 02:13:57.39 ID:f/bjuX8L.net
- クハラの段階を超えているでしょ
- 434 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/02/19(水) 20:03:06.44 ID:TxBUgSPN.net
- 【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。
"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"
求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。
- 435 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/01(木) 02:56:54.45 ID:Rsc9WPoe.net
- 法令遵守といいながら、過去の切った派遣社員や、期間嘱託の事、派遣会社に
どうも聞いてるみたいだな。そして選択している。やりたい放題切っといて選ぶ権利なんかないのに。
事前面接禁止違反だな。
- 436 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/07(水) 00:03:20.42 ID:OLh8COsP.net
- >>435
それがどーしたの？
派遣さんに仕事とられてくやしーの？
- 437 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/10(土) 20:28:27.06 ID:daT0X68F.net
- そんなことより派遣に対するパワハラをやめろよ。
程度の低い会社だね。
- 438 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/16(金) 21:37:06.69 ID:mA4q1Xkk.net
- 元々そんな気質の人間ばかりの集合体だよ
コネ入社主体の組織だったから
そんな人間ばかりが集まっていれば、まともな人間が入っても巻かれていくわな
変わってしまった人間を数人知っているが、BLACKではないが、潰れた方がよい
- 439 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/28(水) 08:19:27.72 ID:rjTj7pZ6.net
- 今朝の日経産業新聞に「ナブテスコが優秀な人材確保のため、知名度向上をめざし広告宣伝費を積み増す」って記事が書いてあったけど、大して効果ないと思うよ。
今の若い人たちは広告なんか無視してる。特にナブテスコが欲しがるような人は、みんなパソコンとスマホばかり見ててTVなんか見てない。
金をドブにすてるようなもん。費用対効果が悪すぎ。やめたほうがいい。
ここはキーエンスに学ぶべき。
あの会社のCMをみたことがあるか？俺はない。一般の間で知名度はないに等しい。
なのに優秀な人材を集めてる。
それは、ひとえに給料。
ナブテスコは、CMみたいなアホなことに金を使うんなら、その分を給料に回したほうが絶対ええよマジで。
「あの会社は給料がいい」と口コミで広がる。SNSが広がった今は、口コミ効果はものすごく強くなってる。
優秀な人間が何もせずとも向こうからやってくるようになる。
経営陣がこの掲示板見てるのは知ってる。
社長の周りには誰か止める奴がいなかったのだろうか？俺がいたら止めてあげるんだが。
今からでも遅くない。「CMに入れようとしてた金を全額給料に回します」プレスリリースを作るんだ。
そうすれば世間は「ナブテスコやるね！！」となり、優秀な人材は「この会社は利益を我々に還元してくれるええ会社や！」と思って人は意気に感じ集まるもんや。
- 440 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/28(水) 22:43:11.42 ID:wG39n2RY.net
- cmを止めて宣伝広告費用を正社員に給料で分配しても一人1万もならないよ
- 441 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/29(木) 00:10:00.10 ID:exZcD0Ai.net
- ドブに捨てるよりマシだよ。能力別に傾斜をつけるなど、工夫の余地はあるし。
「有能な奴を雇いたいなら、給料上げるしかない」ってのは、古今東西普遍の真理。
安い給料で雇えると思う方が間違い。
- 442 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/29(木) 00:39:55.17 ID:DAbs8PMM.net
- 津に来いよ
- 443 ：ナブテスコに天誅を：2014/06/06(金) 22:43:09.40 ID:Ap4NX7rh.net
- 下層からヤリに行くよ上層部。
- 444 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/06/08(日) 08:24:40.65 ID:hIp6Y646.net
- >>441
今の人材が使えないから優秀な人材をさがしてるんであって
今いる奴は給料増えるどころか、減給されて、下手したらリストラだよ。
- 445 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/06/08(日) 18:23:05.84 ID:JOso2zrV.net
- 優秀な奴なんか来ねーよw
- 446 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/06/10(火) 00:16:06.18 ID:LiLlvMwy.net
- どっちにしても無能な奴の
給料は上がらねーよｗ
- 447 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/06/10(火) 03:58:59.21 ID:/QPN+p5j.net
- >>439
ww
- 448 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/06/15(日) 13:56:40.05 ID:XexshlkJ.net
- 身体障害者が不倫真っ最中
- 449 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/06/26(木) 22:40:52.76 ID:Knkp6+qO.net
- ちょっと前までここいたけど、ほんと糞みたいな会社だよ。
いきなり来て「仕様を作るまでモノを作るな」、だ？
お前らが仕様作れないからオレは苦労したんだよ！
エラそうに言うんならさっさと仕様出せよ！
出せないなら人を拘束すんなよ！
それがいやなら「どうか作ってください」って土下座しろよ！
近所の農家から抜け出してきたみたいなクソブタが。
家畜臭いから消えてくれ！
- 450 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/06/29(日) 07:34:18.31 ID:7/abGwj4.net
- で、その後このブタは自分でよくわからん仕様を書いて自分で作っていたよ。
結局自分でしたかっただけなんだよね。
ただの餌に飢えて欲求不満なブタなんだよ。
でも一部しか理解してなかったから、たぶん一部しか作ってないんだろう。
それをすべてと思っている、って傍目にはすごく滑稽なブタだよ。
ナブテスコってガラパゴスみたいな特殊な環境だからいろんな生物が棲息しているんんだなと思ったよ。
- 451 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/06/29(日) 08:57:52.99 ID:2V1i0pik.net
- また山形か？
- 452 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/06/29(日) 11:23:16.72 ID:7biq8JUy.net
- マッスル株式会社
- 453 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/06/29(日) 23:43:53.10 ID:7/abGwj4.net
- いろんな部署の仕事して、あのブタくるまでは本当いい会社だったけどね。
中途で管理職候補ならもっとおおらかな人間を採らないといけないよ。
技術なんかある程度下請けに任せてメーカーは他にやることがあるだろうのに。
それができないのは、結局人間が下請けしか経験してないからなんだろうね。
消火器で殴り殺しておけばよかったよ。
- 454 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/07/01(火) 19:49:42.99 ID:p8DIU5tY.net
- クソ人間はたしかに居るな
オレも仕事やなけりゃ、頭かち割りたかったわ
ああムカつく クソがよ
街であったら思い知らせたるわ
- 455 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/07/05(土) 23:56:00.26 ID:m3wiEh0H.net
- やっぱり理系の人間なんだなーて思うよ。
人とコミュニケーションの取り方がわからないんだろ。
自分の中だけで何かが成立しててそれを絶対と考える。
会社にはお世話になってるけどね、君には何の恩もないの。わかる？簡単なことだよ。
君が会社に多大な利益を出してきた人間なら別だけど、絶対にそうはならないよ。
理由はこの会社の業務内容が結構複雑なのと、キミはそれに対応できるタイプじゃないからだよ。。
簡単なことだね。
- 456 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/07/06(日) 02:26:21.26 ID:JEF+USLf.net
- 大変だな
- 457 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/07/07(月) 00:28:47.86 ID:8KrP5htm.net
- T辺さんとLOVE LOVEのM永さん早く結婚されたらどうですか？
M永は性格わりーから駄目だよね
M永さんは誰かわかりますか？
駐車場で待たしているよね
- 458 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/07/08(火) 00:35:52.72 ID:ddlO4kAJ.net
- だいたい、いい歳して
「相手の目を見て！」「大きな声で！」 じゃねえよ！！！
それだけ面倒くさいと思われてるのを察しろよ！
面倒くさい奴に無理やり挨拶させるのは、それこそパワハラだろ？！
コミュ障と面倒くさいのが大半だよ。
困った会社だね。
ブタ！！！
- 459 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/07/23(水) 21:39:25.94 ID:bgtVhBOh.net
- M永さんにけいこく
会社は結婚相手をさがすところではありません。
会社の叔父さんや若手に毎日、声をかけてあそんでいないで欲しい。
- 460 ：あたため：2014/07/25(金) 06:00:41.55 ID:DEoCMQaP.net
- それにしても、F本可愛い(^-^)/
- 461 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/08/27(水) 11:04:32.92 ID:asCYXT0s.net
- 典型的なクソスレと化しているでゴザル。
- 462 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/10/04(土) 20:26:00.00 ID:yfcMCQwO.net
- なんか優良企業臭がしたけど違いますの？
- 463 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/10/12(日) 01:43:29.90 ID:uSlsh0PV.net
- たまにやってるCMが無能感あふれてナブテスコらしくていいよね。
- 464 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/10/12(日) 19:27:04.45 ID:9Rd0uQh3.net
- ジャンパーの襟立てる奴ｗｗｗｗｗ
- 465 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/10/13(月) 02:31:47.89 ID:5gPKAvJt.net
- >>464
意識高い系じゃないの
- 466 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/12/11(木) 00:59:31.65 ID:JBt/Wsut.net
- ボーナスか…
- 467 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/12/13(土) 08:39:32.59 ID:NN6755Az.net
- いろいろやってるからどうせリニアモーターカーあたりで特需あるんじゃないの？
あれだけ若手も能無し、ベテランも能無しで、ボーナスもらえるって十分優良企業だろ？
早く業務停止なれよ。
- 468 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/12/17(水) 23:09:23.30 ID:0l8/1s6k.net
- 社員は今年もまたクリスマスの日は何人か休むんだろうね
- 469 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/01/06(火) 20:56:37.74 ID:R33Km+tx.net
- >>467
リニアの仕事なんて貰えるの?
ブレーキ開発の依頼を技術不足で断ったとは聞いてるが
ブレーキ開発を断るって日本エアブレーキじゃねーのかよw
鉄道は末期だろうね
- 470 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/01/08(木) 19:25:58.65 ID:fkYUkuqC.net
- ここって今でも派遣や契約から正社員になれてる人っているの？
- 471 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/01/08(木) 19:59:46.22 ID:8YmZJYm9.net
- いつでも切れる派遣社員
- 472 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/01/11(日) 01:22:17.61 ID:EkPlObXc.net
- 最早社員に昇格出来る要素が分からん
- 473 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/22(日) 15:13:04.57 ID:Ha8TUa6X2
- 解雇規制の法制化に猛烈に抵抗するテレビ局組合員に対するテロリズムの傾向についての考察
解雇規制のルール化は、全労働者の8～9割をしめる現在の解雇規制で守られていない中小企業労働者と
非正規労働者（女性が多い）にとっては、緩和ではなく大幅な解雇規制強化となるが、これまでテレビ局は「弱者切捨て」
として批判してきた。しかしこの場合は「弱者」というのは、テレビ局を代表とする大企業で働く労働者
を指しており、本物の弱者である非正規労働者や下請け・中小正社員は含まれていない。
連合や全労連に加盟する公務員組合が解雇規制緩和に反対してきたことは知られている。だがテレビ局労組などの、
平均年収が1150-1450万円（NHK:1750万円）の大企業正規社員で構成される労働組
合が解雇規制緩和に強烈に反対してきた事実を知っているであろうか？
テレビ製作の現場では、9割以上が非正規や多重下請け会社の派遣・出向社員でしめられており、非正
規・派遣・下請けが犠牲となり、テレビ局勤務の労働組合員全員の高額報酬を支えている。
一見、「弱者を守るため」といった反対しにくいロジックを使うが、実際は「弱者の敵」と見ることが
できる。「弱者の敵」が「弱者を守る」という口実で弱者から搾取して、自らの高い報酬を維持する構
図である。この構図は大企業正社員だけを守る強固な解雇規制によっておきており、某労働組合
委員長が派遣法の規制をしないように主張するなど、身分差別を肯定するほど根深い。
解雇法制の議論の中核となるべき政労使会議の労働側の代表者が「連合」ということは良く知られる事実だ。
だが労働組合の組織率は全労働者の17.５％程度(3～4％は公務員が占め、組合の組織力・資金力が弱い中小零細企業を除くと、
大企業正規社員組合員の割合は１割を下回る)であり連合の占める割合はさらに低い。労働者の中では
少数派であり一握りのエリート利権団体といえる。連合は大企業正規社員で構成されるているため、非組合員である
非正規や中小零細労働者からの搾取・身分差別についての元凶となってきた。つまり「弱者の敵」である少数派が弱者面
して政労使会議に出席、大企業正規社員利権の維持と、非正規・中小労働者の搾取を目指している状況である。
ではこれに対する、今後の非正規（女性が多い）や中小・下請け正規社員が反撃する傾向や行動を予想してみよう。
まず「連合」、「全労連」や各テレビ局組合に対する襲撃が一番可能性が高いと見られる。
襲撃の前には、加害者である非正規労働者は、事前にABC/BBC/CNN等の海外メディア
などに、正規と非正規の身分制度を批判する声明を送ると見られ、組合などが被害届
を出せば大きなニュースとして取り上げられる可能性がある。
そのため組合側は隠蔽する＝被害届けを出さない可能性が高い。
非正規に対する差別的搾取と労組メディア・労組に蝕まれる労基署に対抗して、
いわば平成の一揆がおきる可能性が将来において無い
とは言い切れない。歴史的に日本ではテロや暴動といったソフトな活動よ
りも、クーデーター未満、テロ以上という一揆がさかんだった。搾取階級の商人・地主・
代官・役人とその縁者の皆殺しを目標とするが、中央政府へは恭順しており、
これらの一揆は現在では考えられないほど多発していた。 （三井財閥総裁の
殺害に発展した血盟団事件（現在でいうニートの集まりの犯行）では、
同様の凶行を起こさないように首謀者達は後に体制側に組み込まれ、
県議会議長となった菱沼、近衛文磨の政策ブレーンや戦後政界の
黒幕的な存在となった四元などもいた。）
- 474 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/22(日) 15:14:18.31 ID:Ha8TUa6X2
- 解雇規制緩和に反対する有識者
古市憲寿（社会学者？）、現在勉強中の学生
浜矩子（国際経済学者）、通称、朝日新聞の御用学者
荻上チキ（評論家）
荻原博子（経済ジャーナリスト） 通称、民主党の報道官
大谷昭宏、労働組合の厚い支持をうける
森永卓郎（経済学者）
山口義行（中小企業サポートネットワーク主宰、立教大学教授、通称、ブラック中小企業の守り神）
今野晴貴 NPO法人POSSE（ポッセ）代表、政経研＝都立大グループと
呼ばれる新左翼組織の分派の元メンバーとされ、全労連とのつながりが強い
坂倉昇平 雑誌POSSE編集長、新左翼組織の分派の元メンバーとされる
国家公務員一般労働組合、共産党系官公労、全労連の一派
濱口桂一郎（労働省出身、連合・派遣協会との関係が深い、通称、連合と派遣企業の御用学者）
旬報法律事務所 佐々木亮 共産党系弁護士
海老原嗣生、リクルートエージェント役員、非正規・中小正社員の報復を恐れた
「連合」が同じく弱者を搾取し食い物にする巨大企業リクルートの幹部である海老原に泣きついている。
解雇規制緩和つぶしに動いている筆頭格、派遣会社リクルートスタッフィングの代弁者であり、
解雇規制緩和つぶしによってグループの稼ぎ頭である派遣部門をつぶすことができないリクルートの
意向と見るべきだろう。詐欺師並みに弁が立つとの評があり、極論を一般論としてすりか
える論法が得意であり、連合と派遣業界の御用学者とされる濱口圭一郎が師匠と呼ぶほどである。
リクルートとの関係を隠蔽するため（ポジショントークも隠す）、表向きはニッチモ社長という肩書きで活動。
弱者を食い物にする派遣企業や連合、労組にたいしての憎しみとテロの連鎖についての考察
大企業正規社員の強固な解雇規制による最大の被害者は、シングルマザーの貧困世帯である。
貧困にある子供は、大企業正規社員の幸せな家庭では考えられないよう悲惨な生活
に喘いでいる。日常用品であったり、部活動で使う靴や、用品、楽器、パソコン、スマホなど
は贅沢品といえる。貧困にいる子供は周囲から白い目でみられ、生まれながらにして
差別をうける。もちろん犯罪の被害を受けても訴訟費用を負担できないため泣き寝入りしかない。
そして身分社会というものを実感し、幼いころから不条理の下に生きることをよぎなくされる。
これらの子供が成人したとしても大企業正規社員になれる可能性はほとんどなく、
無力な貧困下層の一部として自らの非情な運命を受け入れざるえない。
この不幸な子供達が、青年に達したとき、大企業正規社員労働組合員と連合といった弱者を装って弱者を搾取
する連中のことを知ったときどうするであろうか？この子供達は塾にいく余裕はないし、満足な
受験をするための道具も限られ、大学に進学どころか、中学卒業の時点で働くか進学するか
真剣に悩むのである。だが、この状況の原因はなにか？母親が定職につけず仕事をさがすのを、
子供達は見ている。母親が昼夜をかけ寿命を縮めてでも必死で子供達のために働いても、
結局は大企業正規社員に搾取されるだけである。妹や弟も学校でみずぼらしい格好のために
いじめられているかもしれない。スマホがないために友達を作る自信が持てないかもしれない。
わずかな給食代さえ払えないで、学校から取り立てに追われているかもしれない。
この貧困の原因は何か？解雇規制とそれを死守する大企業正規社員労組と連合がいる限りは、
負の連鎖は続くのである。
上記の考察から青年や子供達が怒りテロをする可能性を否定することはできない。またその危険性
を十分に認識すべき段階に来ているのである。
- 475 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/26(木) 02:06:40.48 ID:NRoixAL6.net
- 社員登用試験開始
- 476 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/04(水) 05:13:19.90 ID:pN7eI1su.net
- マッスル株式会社
- 477 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/07(土) 02:56:03.21 ID:zHDQf0gp.net
- 中国、バブル崩壊
- 478 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/05(日) 08:34:26.43 ID:eyk6gQX7.net
- http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/13-16
求人事業主と求職者の間で募集・採用に当たってのトラブルが増えています
■トラブル防止のためにも、募集・採用に当たってのルールの遵守をお願いします
■本リーフレットでは、特に求職者の方から相談の多いものをまとめました
■ご不明、ご心配な点は、お気軽にハローワークにご相談ください
http://kanagawa-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/kanagawa-roudoukyoku/panf/tekiseinasenkourule.pdf
労働条件の明示
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
使用者が労働者を採用するときは、賃金、労働時間その他の労働条件を書面などで明示しなければなりま
せん（労働基準法第15条）。求人票に記載された内容との相違がないこと、及び必要事項をきちんと明示す
るためにも労働条件通知書を交付してください。
求人票記載の労働条件
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/13
求人票の「毎月の賃金」欄の下限額は、応募基準を最低限満たす方を採用した場合に支払う予定の金額で
す。求職者は少なくとも下限額が支給されるものと期待して応募しています。当初想定していた応募基準を満
たさないが将来性に期待できる等の理由から下限額を下回る額で採用したいというような場合は、求職者に提
示する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を伝えるなど必要な
対応を行います。
また、試用期間中の労働条件が試用期間終了後の労働条件と異なる場合は、必ず試用期間中の労働条件を求
人票の「備考」欄等に記載するようお願いします。
ハローワークでは、求人票の分かりやすい記載方法のアドバイスを行っています。お気軽にご相談ください。
求人票に記載の仕事内容・労働条件は、そのまま採用後の仕事内容・労働条件となることが期待
されています。求職者に分かりやすく誤解のないような記載、説明をお願いします。
別の求人条件（職種・就業場所・雇用形態など）での採用
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
求職者は、求人票に記載された内容で採用されることを期待して応募しています。求職者の能力・適性か
ら、別の求人条件での採用を希望する場合（例：「営業事務」希望の方を「総務事務」で採用したい場合等）
には、求職者に説明する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を
伝えるなど必要な対応を行います。なお､その条件の求人が提出されていない場合は､あらためてご提出をお願
いします。
必要な経験等
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
求職者は、求人票に記載された内容で採用されることを期待して応募しています。求職者の能力・適性か
ら、別の求人条件での採用を希望する場合（例：「営業事務」希望の方を「総務事務」で採用したい場合等）
には、求職者に説明する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を
伝えるなど必要な対応を行います。なお､その条件の求人が提出されていない場合は､あらためてご提出をお願
いします。
不採用の理由について
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
労働者の募集・採用については、性別や年齢にかかわりなく均等な機会を与える必要があります（男女雇用機
会均等法、雇用対策法）。このため、求職者の能力・適性に基づく選考をお願いします。
求職者に対し、経験や能力、適性が採用基準に達していないことを伝えにくいため、性別や年齢を不採用理由
として告げていたケースがありますが、これは法律違反にあたりトラブルの原因となります。
採否の連絡
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/15
応募書類の返却
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/15
- 479 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/08(水) 19:55:27.10 ID:teeHModB.net
- ここの社員ありえないくらい態度でかくてビックリした
- 480 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/17(日) 00:48:37.89 ID:3FvRpxfc.net
- 期間工とらずに派遣とベトナム人でしのぐ
- 481 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/13(土) 21:21:46.65 ID:3+KqCQQl.net
- あげ
- 482 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/08(水) 22:11:46.64 ID:7fJY6TXb.net
- Tさんコンプライアンスで訴えられるも反省してないようです
- 483 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/28(火) 12:45:09.43 ID:eQhC8rV1.net
- だっとおち
- 484 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/14(金) 10:12:20.64 ID:yYRYD/E/.net
- Ｔさん仕事してくださいよ
- 485 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/09(水) 07:26:34.80 ID:qyMtg+wz.net
- 上から目線でないと自我が保てない輩が多いからな
自分の地位より低いと思った人間に対してしか、強気でいられない
其の手の人間は初対面の人間に対しての接し方を見てれば一目瞭然
- 486 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/23(水) 22:58:09.45 ID:14fyZhJi.net
- 板垣修不倫はだめだよ
- 487 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/01(木) 21:36:50.25 ID:KzvPnPAj.net
- 制御装置大手のナブテスコは100億円を投じて岐阜県に新工場を建設する。
- 488 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/04(日) 20:34:09.91 ID:ixWHafOa.net
- 津工場は現場の係長が派遣女に手出して社内のコンプライアンス何とかに訴えられて係長下ろされてた
- 489 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/04(日) 20:36:18.96 ID:ixWHafOa.net
- 機械係のＫ係長知ってるか？
- 490 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/04(日) 20:40:01.47 ID:ixWHafOa.net
- 懲戒まで発令されてるのに今年から名前は公表しないらしい
今までは工場のあちこちの掲示板に名前もいっしょに貼りだされてたのに納得いかねー
- 491 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/04(日) 20:41:59.21 ID:ixWHafOa.net
- 昔は嫁もここの工場で働いてたらしいがこんなこと知らんだろうな
ばれたらおもしれ
- 492 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/17(土) 21:12:44.51 ID:Cmx7kCAs.net
- あなたにおすすめ未※工業
- 493 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/23(金) 11:17:12.66 ID:Sp640td+.net
- 潤滑剤 『RV GREASE LB00』『RV OIL SB150』を 11 月より発売
- 494 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/31(土) 21:44:26.47 ID:jpGzOpG1.net
- Ｓさんバックマージン注意
- 495 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/07(土) 17:24:43.11 ID:TJC7d3Px.net
- 請負も変な奴多い
なんとか興業でLLの製品を梱包してたメガネと木偶の坊は物流、TSメカの検査から評判悪い
ズボンからタオルを出しての作業とかしょうもない事で苦情受けるなよあほ
- 496 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/10(火) 09:41:12.91 ID:lU9Ji39t.net
- 垂井に新工場が出来るみたいですがそれに向けて中途採用とかありますかね？
- 497 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/10(火) 11:37:57.71 ID:t+k7xyFe.net
- 現場の作業員確保はあるでしょ
ただ、エンジニアや総務、経理に精通した人材ならそんなの待たずとも頻繁に募集してるよ
- 498 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/10(火) 15:31:18.51 ID:iZRNHy4m.net
- 課長クラスで1,150万かな
企業規模に比して、年収高すぎ
ボーナス半端ない
年間9ヶ月超？
俺にくれ！
- 499 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/10(火) 20:26:00.71 ID:Qgvl10ZC.net
- 何とか今の仕事続けて募集あったら受けて見よう！
ほぼ垂井に近いところに住んでるし機械オペレーターとして雇ってもらいたい！
- 500 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/10(火) 21:38:09.50 ID:t+k7xyFe.net
- >>499
ライン作業者か
派遣か期間工からなるしかないよ
それか工業高校出の新卒
- 501 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/10(火) 21:59:33.30 ID:PQxFTClq.net
- 手取り２１万工卒２０台
- 502 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/10(火) 22:32:51.68 ID:Qgvl10ZC.net
- >>500
ライン作業者は正社員ではないのですか？
派遣から社員になれるのか知りたいです。
- 503 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/10(火) 22:35:22.04 ID:4LChPWKl.net
- >>499
オペレーター業務は浮いた存在だし仕事つまらないと思うよ
開発や財務部門の立場の人間からしたらの話しだけどね
- 504 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/10(火) 22:47:43.34 ID:t+k7xyFe.net
- >>502
オペレーターに関しては大半が期間工か派遣社員ばかり。
正社員もいるけど派遣や期間工出身。
正社員試験は年に一度あるかないかで狭き門。100人受けて数人しか採用しない。
ただ40代でも受かる人は受かる。
給料は年齢調整あり。
新工場に関しては年齢さえ若けりゃ派遣の経験なしで採用チャンスあるだろうね。
実際別の工場ではハロワ経由で入社した人もいる
- 505 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/11(水) 01:03:45.84 ID:Ozo68+rq.net
- >>504
別の工場ではあるんですね！
ちなみに現在31歳です。なかなか年齢的には厳しいところはあるかも知れませんね。
開発や財務的な経験はないので機械オペレーターしか出来ないと思います。
- 506 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/11(水) 12:21:49.05 ID:VMApFmgj.net
- 中途に関してはその時の経済状況や運の要素も絡んで来るけど、31歳ならチャンスはある
離職率低いし待遇はかなり良いからいいと思うよ
- 507 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/11(水) 14:05:02.08 ID:+tjF6RQ4.net
- >>506
希望をもってなんとか来年まで今のところでがんばろうかな？
何か必要最低限の資格とかありますかね？
- 508 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/11(水) 21:52:58.28 ID:VMApFmgj.net
- フォークや旋盤加工の資格、玉掛けは一般的。
中には士業系の資格の人もいたよ
オペレーターの場合、現場の評価も大事だね。
当たり前だけど遅刻や無断欠勤は正社員目指すなら厳禁
- 509 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/11(水) 21:55:27.34 ID:VMApFmgj.net
- 補足
資格は絶対ではない
- 510 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/11(水) 23:10:45.18 ID:8FTfr4XI.net
- MRJ
- 511 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/12(木) 12:48:02.67 ID:qmcAvFxI.net
- 現場は交代勤務？
- 512 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/18(水) 06:01:42.43 ID:WionbFNz.net
- 垂井の新工場の求人早く出てくれ～！
- 513 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/18(水) 19:47:19.94 ID:vkwjm/ms.net
- 「2015 国際ロボット展」が 12 月 2 日（水）から 12 月 5 日（土）の４日間、東京ビッグ
サイトで開催されます。世界最大の精密減速機 RV2800N を参考出品いたします。
- 514 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/18(水) 23:25:55.92 ID:7gdyhYp9.net
- あんなもん見せてどうすんのって感じw
- 515 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/25(水) 08:53:00.65 ID:W9MusFKR.net
- 新工場が出来たら何人くらい求人で取るのかなぁ～⁉
- 516 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/25(水) 18:01:25.88 ID:C1OXLrCQ.net
- 東海地区三重県
ナブテスコ
転職フェア参加
http://www.meidaisha.co.jp/tenshokufair/
- 517 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/25(水) 20:26:22.86 ID:CaNrUPzk.net
- 津工場の人には関係があるんですかね？
他の工場は意味ないのかな？
- 518 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/27(金) 10:24:45.34 ID:vTB+nIoB.net
- エンジニアか渉外交渉向け
所謂即戦力クラスの募集。
- 519 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/01(火) 20:37:27.80 ID:g5t8M7mS.net
- オペレーター的な求人はなかなか出ないのかな？
- 520 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/01(火) 23:02:44.44 ID:Ve95+SRf.net
- そんなのバイトルやリクルート系で頻繁に募集してるじゃん
会社名伏せてたか？
- 521 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/02(水) 13:39:11.31 ID:dF2sYH0r.net
- 夜勤は20代までだな
- 522 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/04(金) 14:48:20.55 ID:QGFacTxJ.net
- >>520
頻繁に出ていますか？
- 523 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/04(金) 14:50:05.67 ID:QGFacTxJ.net
- >>521
工場系はどこも夜勤ありますよね？
確かにキツイけど大垣でなかなか夜勤なしはないのかも
- 524 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/04(金) 17:54:46.57 ID:C6KPo4c5.net
- >>522
出てる
パーソナッ○って派遣会社に聞いてみるといいよ
あとは総合キャリアオプショ○
- 525 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/05(土) 14:12:23.38 ID:KpjSxkHm.net
- オペレーターって景気悪くなったら真っ先に首切られるから気をつけないとヤバイよ
- 526 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/05(土) 22:28:03.73 ID:HJArb+jZ.net
- 景気悪くなったら真っ先に首切られるから気をつけないとヤバイよ
- 527 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/05(土) 22:34:00.16 ID:NmvyIo3G.net
- 今、正社員で働いてるんで派遣は厳しいっすね。
正社員でオペレーターになりたい所です。
希望は。
- 528 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/05(土) 23:30:59.59 ID:KpjSxkHm.net
- 岐阜の立ち上げメンバーは既存と他地域からの応援、明石や津、山形から調達するんじゃね。
どうしても入りたいならまず総務に直接聞くよ。
この会社はカンパニー制だからある程度の決裁権を各工場が持ってるし教えてくれるはず。
オペレーターなんて代わりはいくらでも効くから請負会社に業務委託して技術者だけを採用とかになりかねない。
- 529 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/06(日) 22:03:28.02 ID:cpp+a/d1.net
- >>528
直接、電話で聞いた方が良いのでしょうか？
それともホームページから問い合わせた方が良いですかね？
ホームページだと人事課になるのかな？
- 530 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/07(月) 02:43:53.10 ID:QFHBcGtS.net
- >>528
やっぱり地元だし、今の会社よりは良いからここで働きたいです。
- 531 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/07(月) 08:04:09.90 ID:cd8aGJR6.net
- 社会人なんだから少しは自分で考えた方がいいよ
マジで
- 532 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/07(月) 12:28:37.52 ID:4QbQTmEj.net
- >>531
少し聞きすぎました。すみません
- 533 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/10(木) 06:01:37.02 ID:90Les3E7.net
- 柳川工業有限会社という会社の求人をよく見ます。
この会社が垂井工場の請負会社だそうですがこの会社の人が機械オペレーター的な仕事をしているのでしょうか？
- 534 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/12(土) 12:41:56.68 ID:z7tCjgoW.net
- 大○くんから聞いたけどナブテスコ津工場既存機械の宮○って不倫してて
嫁さんが会社に電話して来たんでしょ
そりゃだめだろ
- 535 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/12(土) 12:52:09.83 ID:z7tCjgoW.net
- ○東くんおしゃべりは駄目だよ
- 536 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/12(土) 15:55:30.09 ID:humJsMaL.net
- 宮○てどっちの
- 537 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/13(日) 21:32:11.57 ID:kLzuLU7G.net
- >>535
自演乙
- 538 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/13(日) 22:31:48.18 ID:a1aLjKiL.net
- ｍ やめとけ
- 539 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/14(月) 05:56:19.28 ID:O0cWsbC7.net
- ケースのM田君不倫はあかんで
期間雇用社員に手を出したらあかん
- 540 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/14(月) 21:48:16.66 ID:O1u4wFQU.net
- 熱音響機関すごい技術だね
- 541 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/15(火) 10:39:40.28 ID:rQ86Mhqd.net
- 宮○不倫はダメ
シャフトの人達にも知られてるぞ
- 542 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/16(水) 01:10:03.97 ID:A6nj4N2L.net
- いまごろなにゆうてんねん もうせいさんしました。
487,488,489,490,533,534 ｍばれてるよ
- 543 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/16(水) 01:12:49.38 ID:z7ZhE5bU.net
- 中卒前科持ちの高校時代の同級生がここで社員やってるわ
つか、いつから出てきてたのか・・・
- 544 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/16(水) 01:16:42.11 ID:A6nj4N2L.net
- ちゆそつでこうこうのどうきゆうせいいみわからん
- 545 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/16(水) 07:39:27.18 ID:IKbww668.net
- 垂井工場、岐阜工場の方いますか？
求人募集ないですかね？
- 546 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/16(水) 08:18:28.25 ID:dqeZDEpR.net
- 非公開求人で航空機のマシンオペレーターならしてるがや
電話予約が必要
- 547 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/16(水) 11:12:50.22 ID:IKbww668.net
- >>546
それはどこかの転職サイトから募集でしょうか？
- 548 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/16(水) 11:55:09.67 ID:dqeZDEpR.net
- 違う垂井は直接応募のみだがや。
学生ならもう来年は無理だがや
中途なら2ちゃんで情報収集してる時点で危機感がないがや
能力にも問題あるがや
入社試験100回受けてもダメやがや
- 549 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/16(水) 13:21:41.09 ID:IKbww668.net
- >>548
貴重な情報ありがとうございます。
- 550 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/17(木) 01:31:15.70 ID:OGDrVwsS.net
- 中小の工場じゃあるまいしほっといても集まるオペの求人なんてするわけないでしょw
派遣か期間工で実力見せるなりコネ作るなりするしかない。
トヨタ、三菱、JR、名鉄だってしてないじゃん
大手で実績あげた管理職経験者ならいざ知らず現場作業者でしょ。
１人採用するだけでも人件費や育成に数百万単位で掛かるんだからさ
採用したら簡単にリストラもできないし、退職金の積立も会社側で必要になるから正規雇用は超が付くほど慎重。
欲しているのは会社に利益をもたらすことが出来る人
や可能性のある人。
世間知らずが通用するのは２０歳までだな
- 551 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/17(木) 02:21:13.69 ID:FkdDZz6R.net
- 給料とか休みとかは待遇良いけど働いてる人間が揃いも揃ってクズばっか。社員があんなんじゃ期間工、派遣はまともなのいる訳ないわな。工場の2Sよりまず働いてる人間の2Sが先。
- 552 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/18(金) 23:57:06.13 ID:L8FBzrGM.net
- だから社員でも結婚出来ない奴が多い訳だが
- 553 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/19(土) 02:45:47.07 ID:AvbDuN/m.net
- 社員はみんな結婚してるぞ 離婚して管理職になつているひともいたか
- 554 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/19(土) 10:36:32.24 ID:9d+xllBu.net
- M田くんガストで密会はあかん
- 555 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/20(日) 00:36:11.54 ID:rqvIQD6e.net
- すき屋にもよーおるで、その人とはまた違うけどな
- 556 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/23(水) 23:37:22.46 ID:THswu9HL.net
- ガストはいかんね。逢瀬をかわすならもっと人目につかないとこにしないと。
- 557 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/24(木) 07:08:11.58 ID:chiDHa26.net
- 垂水のガスト
- 558 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/24(木) 08:08:18.85 ID:Ysf2+dc+.net
- 体操体操
- 559 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/24(木) 19:22:26.30 ID:cfsNFhFC.net
- 前科持ちはどこライン？
- 560 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/24(木) 22:20:32.21 ID:imo0FNUZ.net
- >>543-543
ワロた
- 561 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/24(木) 23:03:10.60 ID:rTua7+dL.net
- 前科とかいってるほどだから、退学になって中卒って意味だと思うんだが
- 562 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/25(金) 04:52:29.49 ID:i0MbW1S8.net
- がくれきかんけいなし
- 563 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/25(金) 07:05:12.22 ID:MzVr5J3y.net
- 小物ライン
- 564 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/02(土) 21:34:17.96 ID:52ijoc63.net
- サ～ナ就職フェスタで採用する気あったんですか？
- 565 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/06(水) 12:24:36.52 ID:bybuIfko.net
- ベトナム人が作業員からパワハラ受ったらしい
- 566 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/06(水) 21:33:41.82 ID:HG9WZV0n.net
- 社員も色々
- 567 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/07(木) 21:56:49.24 ID:IUi7RAzQ.net
- 津工場は平和？
- 568 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/10(日) 04:52:38.75 ID:VPzfnl01.net
- 求人出ないかな？
- 569 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/10(日) 14:09:04.95 ID:yh1Jnavh.net
- 年齢は最強の武器
地元の専門、大学はおろか県内の高校の普通科にまで出してる
- 570 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/10(日) 20:19:25.72 ID:AJyZIZAr.net
- この会社の期間工は正社員予備軍
- 571 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/11(月) 08:19:37.74 ID:1XKVOV8/.net
- 期間工でも入った方が得かな？
- 572 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/11(月) 10:13:17.78 ID:gcRbCcGZ.net
- 多寡だが問題はどこにでもあるな。同期情報によると
三重県には夜のみの期間契約社員にキチ〇イ染みたのいるらしく、数々のトラブルを起こしても現場の社員、職長も見て見ぬふりをしているとか
問題の放置は本人の査定にも繋がるから中央にバレたら響くよ
- 573 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/15(金) 10:41:46.16 ID:uX+dJRAi.net
- 普通科にも出してるのか。
中途採用は難しいそうだな。近所にあるから羨ましいくいつも見てる
- 574 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/15(金) 23:30:00.08 ID:pVZ6M/QN.net
- M田君不倫はあかん
- 575 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/16(土) 00:29:24.46 ID:vMWc024M.net
- キチガイがどんな奴か気になるww
- 576 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/18(月) 22:00:20.57 ID:ArmG8G8v.net
- ここの正社員になるとたしかに金も良いし、休日もたんまりある
しかし、人間としては腐る
- 577 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/19(火) 03:02:10.21 ID:76RNHUGC.net
- 現場は夏涼しくて冬あったかいのが良いよね。まあ機械のための空調らしいけど。
- 578 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/21(木) 20:41:45.25 ID:NQcSTi3q.net
- 環境も良さそうですね
- 579 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/27(水) 18:08:36.75 ID:uXHY5Q8f.net
- 新工場に向けて求人出るかな⁉
- 580 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/27(水) 19:32:57.37 ID:H39rm2aH.net
- 先月岐阜工場の中途採用説明会あったな
- 581 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/28(木) 03:05:18.50 ID:d4jXNd+m.net
- >>580
そんなのがあったんですか！？
どこかに説明会があると書いてありましたか？
- 582 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/28(木) 07:40:40.95 ID:tVSnRDoB.net
- 垂井工場前回応募者250人中最終合格5人狭き門か
一次試験SPI合格率50パーセント
外部受験者二次で全滅
- 583 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/02(火) 00:42:50.53 ID:dbca43K2.net
- >>582
ようするに正社員にはなかなかなれないんですね？確かにナブテスコの正社員なんか簡単になれそうにないですもんね(-｡-;
- 584 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/02(火) 19:43:22.27 ID:mDIbnRHe.net
- 機械加工のキチガイ
- 585 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/03(水) 13:36:57.34 ID:48SNDVve.net
- Kwsk
- 586 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/05(金) 18:05:46.99 ID:ifStKlvf.net
- 中途採用から正社員になれた人いるかな？
- 587 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/05(金) 21:03:11.86 ID:GXr6vSbN.net
- 部外者は来るな
- 588 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/06(土) 01:44:15.35 ID:g75OGrV0.net
- 派遣あがりは碌なのいないよ
- 589 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/06(土) 07:59:03.34 ID:i1hGu96y.net
- 正社員募集してないかな？
（笑）
- 590 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/10(水) 09:00:10.31 ID:ZFCEELxy.net
- リフトのおばちゃん他部署の話言いふらすの好きだな
- 591 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/10(水) 19:12:25.66 ID:P/wqFX3r.net
- リフトのおばちゃん他部署の話言いふらすの好きだな
- 592 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/10(水) 22:18:25.10 ID:WbP6wBVQ.net
- 男性派遣に乳揉まれて告白したブラジルの女いたな。エッチな男が好きなんかいな。その女もセックスレスかもしれんな。
- 593 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/10(水) 22:29:28.42 ID:WbP6wBVQ.net
- ブラジルの女は性欲を満たす為の道具じゃねえぞ！満たすならヘルスでも行ってたっぷり抜いてこい。それが紳士的な男だ。女の本音は怖いよ。
- 594 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/10(水) 22:32:28.78 ID:WbP6wBVQ.net
- ○ベル➡○本さん変態ね。それが女の本音。○本は何をしたの。それが知りたい。
- 595 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/10(水) 22:45:17.86 ID:WbP6wBVQ.net
- ○揉みの手口、○ぱいを触った状態でバイブ。しかもぶるぶると声を出しながら。触ったのは○本か？。○條という熟女が辞めたのも○本が関与しとるかもしれんな。休憩中とかよく手を握ったりキャミの肩紐にキスしてたくらいだからな。ある協力会社の男性派遣の話。
- 596 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/10(水) 23:02:00.66 ID:KSwI7fJw.net
- リフトのおばちゃん他部署の話言いふらすの好きだな
- 597 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/11(木) 12:00:22.27 ID:oCOLrQ3e.net
- 機械加工のトラブルメーカー親父
リフトのおばちゃんが他部署に拡散しまくり
- 598 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/16(火) 21:01:17.26 ID:jAwT77Xa.net
- 津？
- 599 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/17(水) 10:35:02.31 ID:AmPg6oCz.net
- シャフトのGUCCIもケースの女に
- 600 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/19(金) 02:10:04.99 ID:BcQQHvyK.net
- だれのこと
- 601 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/20(土) 23:52:42.99 ID:NUnANGsL.net
- リフトのおばちゃんはよく知ってるな
- 602 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/21(日) 05:06:43.06 ID:h1xvyAw6.net
- T、いつもフラフラしてるな。
隠れたばこ、見つかってますから
- 603 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/21(日) 12:47:35.08 ID:gRHnmO2A.net
- 岐阜工場の情報あれば❗
- 604 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/21(日) 16:20:30.28 ID:s8uOx6ea.net
- いい加減空気読め部外者
- 605 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/22(月) 16:49:38.34 ID:Gox5V3Gz.net
- 部外者で申し訳ないです。
あまり岐阜工場の人はいないんですね。
- 606 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/23(火) 00:38:50.86 ID:V6ij8fCI.net
- 部外者はくるな空気読め
- 607 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/23(火) 08:03:52.24 ID:hjUB2JmS.net
- ここは津工場スレ？
- 608 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/23(火) 09:04:52.89 ID:7uCFUj8j.net
- スレの流れから見てそやろな
ってか教えて君は確かにしつこい
- 609 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/24(水) 07:21:55.99 ID:yAAK686d.net
- 同じこと何度も聞いて病気なんじゃね
- 610 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/24(水) 22:42:09.71 ID:ngE4Hwfu.net
- 津工場以前に垂井の社員でもない単なる部外者
- 611 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/26(金) 19:42:34.67 ID:1ET8cgDt.net
- 4月からの正社員合格者決まったらしいな
- 612 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/27(土) 08:44:59.31 ID:4Qx/AH/I.net
- 今回は3人との噂。
少ないな
- 613 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/27(土) 14:47:42.79 ID:OdVhWBdO.net
- 正社員になれる奴が3人もおったのが不思議
- 614 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/27(土) 20:36:41.17 ID:nKwmiVpa.net
- たまには外部からも入れたらいいのにな。内部からではもういい人材残ってないでしょ。
- 615 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/27(土) 21:51:38.16 ID:6UF/wtR6.net
- 経費削減
- 616 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/27(土) 22:26:02.95 ID:1e/S5fut.net
- ナブは開発や総務は外部から入れてるが完全に別物だな
- 617 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/28(日) 20:04:19.71 ID:YbCDSE2q.net
- インターバル休息の導入
- 618 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/07(月) 23:19:23.99 ID:1q4gHt7b.net
- ｎおめでとう
- 619 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/12(土) 16:36:00.91 ID:5B/SiCoP.net
- トラブル親父
- 620 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/12(土) 18:47:13.69 ID:iM88p+f6.net
- 津工場はやくざみたいなのがちらほらいるだろ
- 621 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/13(日) 04:55:39.21 ID:0323kLYa.net
- Tのことか。
- 622 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/13(日) 08:46:09.85 ID:cmG38nqW.net
- ケースやろ
- 623 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/13(日) 09:59:32.65 ID:/P/WyAs5.net
- 組立ちゃう？
- 624 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/13(日) 10:03:32.13 ID:VnC7wymp.net
- ベトナム人情報
- 625 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/16(水) 04:22:03.59 ID:Kiig8tJj.net
- リフトのおばちゃんとつきあってるらしい
- 626 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/16(水) 09:20:25.37 ID:D2OIL8be.net
- ケースのキチガイについて詳しく
- 627 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/16(水) 11:07:31.94 ID:Ta6QHKPY.net
- キチガイばっかだからどのキチガイが分からん
- 628 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/16(水) 20:29:20.67 ID:D2OIL8be.net
- ズバ抜けた奴はいないのか
- 629 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/16(水) 21:04:41.88 ID:ZbBbQFn3.net
- 世間から見たらどいつもズバ抜けてる
- 630 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/16(水) 22:19:21.48 ID:D2OIL8be.net
- >>629
その内の１人？
- 631 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/16(水) 23:07:01.95 ID:4Q65RqII.net
- 組立は口の聞き方知らないアホが紛れ混んでるな
ただ周りからの目が光る分トラブル沙汰は聞いたことがない
機械加工の奴は俺が聞いた話では悪質な部類だった
- 632 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/20(日) 10:17:25.61 ID:pgofkzJZ.net
- このスレ見たらダメ会社だとわかるな
いいカンパニーも有りそうなんだが
- 633 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/21(月) 11:44:25.75 ID:iK57mAEs.net
- 五家くんと高木くん仕事中に雑談しすぎ
- 634 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/21(月) 13:41:14.22 ID:twvf0KC8.net
- 機械加工のキチガイはどんな風で悪質なんだ？
- 635 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/21(月) 20:00:32.00 ID:CaZt3JyI.net
- 癒着の事か
- 636 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/21(月) 21:34:07.73 ID:Z/+bMv6i.net
- キチガイトラブルメーカーなん？
- 637 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/22(火) 14:09:58.97 ID:BBk6n+I7.net
- 物流に聞いたら深夜勤の奴で噂になってるのがいるって聞いた
- 638 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/26(土) 12:14:15.86 ID:IO0CsRxQ.net
- トイレ行きすぎ
- 639 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/02(土) 13:40:48.77 ID:oZ/+kGgK.net
- 五家君と高木君雑談ばかりでなく仕事もしてや
- 640 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/04(月) 00:31:47.62 ID:399R+UVK.net
- キチガイって○牧のことかな？
- 641 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/04(月) 00:47:36.63 ID:Owh67pu9.net
- 癒着？？？？？
- 642 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/04(月) 07:27:30.85 ID:wZrysB04.net
- 639=640
- 643 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/07(木) 20:56:12.92 ID:NZ0bJK6L.net
- 馬鹿ばかり
- 644 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/12(火) 04:19:43.14 ID:R0i6epmy.net
- ○牧ってヤバイらしいな
- 645 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/14(木) 20:25:01.11 ID:6qBGsEJx.net
- バブル世代いらないな
- 646 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/15(金) 01:15:10.40 ID:cvuFxs+3.net
- あなたは何がしたいのですか？
- 647 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/15(金) 11:42:23.32 ID:kR6Jex2e.net
- ケースの馬鹿はトラブル起こした後
毎度上司に取り繕って有耶無耶にする
- 648 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/19(火) 04:29:01.73 ID:m+M0Ivxk.net
- バカだらけでばかばかしい
- 649 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/19(火) 07:52:01.15 ID:I9p00COU.net
- ハケンばっかで社員もハケンあがりがほとんどだから
- 650 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/19(火) 07:58:38.17 ID:1CQVAnQl.net
- それは現地工場の作業員の話
- 651 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/22(金) 02:30:17.98 ID:+zlNVS7m.net
- 時間外労働については労務管理の面から考えても、コスト面を考えても必要最小限にとどめるべき
- 652 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/22(金) 07:21:45.29 ID:gCyKuAEC.net
- >>651
時間内でさえまともに働いてないのに何を偉そうに
- 653 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/22(金) 22:29:35.64 ID:wpSsnkvl.net
- 失敗なんていくらでもあるものです。それを恐れてしまうと技術は進歩しません。失敗を恐れずに挑戦しろ
- 654 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/22(金) 22:53:48.20 ID:cAuFe9nI.net
- >>652
夜勤の残業なんか遊び放題だからな。ライン停めておしゃべりスマホポチポチ当たり前。リーダーも見て見ぬふり。休憩時間大幅オーバーも日常茶飯事。いい会社ですなあww
- 655 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/23(土) 11:58:46.10 ID:pr2IwJFy.net
- 懲戒受けたくせに 静かに仕事しろ
- 656 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/27(水) 21:11:47.97 ID:oC3cP54G.net
- >>655
誰の事？津工場ネタ多すぎる‼
- 657 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/27(水) 22:28:35.20 ID:w7FUwlIR.net
- 岐阜の情弱野郎は来るな
- 658 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/28(木) 01:25:56.85 ID:nO2q5AZR.net
- 暇なんだろね。
- 659 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/19(木) 00:27:16.32 ID:PlhyNrFj.net
- 垂井工場で質問なんだけど休日出勤って土日祝関係なくあるの？
忙しけりゃ稼働させるの？
正社員でも派遣でも女って多い？
- 660 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/08/10(水) 20:26:29.05 ID:JgCEh93l.net
- 転職板
http://tamae.2ch.net/job/
資格全般板
http://hanabi.2ch.net/lic/
入院生活板
http://rio2016.2ch.net/inpatient/
育児板
http://echo.2ch.net/baby/
靴板
http://rio2016.2ch.net/shoes/
家庭板
http://mint.2ch.net/live/
海外旅行板
http://hanabi.2ch.net/oversea/
国内旅行板
http://hanabi.2ch.net/travel/
土産物・特産物板
http://hanabi.2ch.net/localfoods/
温泉板
http://hanabi.2ch.net/onsen/
身体・健康板
http://rio2016.2ch.net/body/
- 661 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/02(日) 23:22:36.30 ID:6yyeQ2gK.net
- 航空宇宙のQMS規格 AS9100の審査員資格取得のコースだよ
http://www.technofer.co.jp/training/iso9000/tq24.html
- 662 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/11/13(日) 01:30:02.26 ID:MXjxKn5y.net
- あいつまじて仕事やめろよ
- 663 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/11/18(金) 21:25:39.84 ID:hXyRx3RY.net
- ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40～50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40～50％抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
- 664 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/15(日) 20:16:59.15 ID:aonqa5pX.net
- 猿顔の森皮
年上に偉ぶるな
ただの高卒リーダーだろ
- 665 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/02/04(土) 21:46:53.41 ID:7vhc0duR.net
- 派遣でナブテスコ津工場に行く可能性あったけど、このスレ見てやめたｗ
給与とか他手当とか派遣の条件は良かったけどね。
- 666 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/02/06(月) 00:05:11.49 ID:p5BvFYow.net
- 津工場はキチガイ多いからね
特にT
最近はフラフラしてるが
紙持って仕事してるフリ
酷いもんだ
- 667 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/02/08(水) 03:18:04.77 ID:1JvIDwB8.net
- 最高です！
- 668 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/03/04(土) 00:13:58.46 ID:3fPkXi6s.net
- 垂井はまぁ現場と事務と溝が深すぎるかな、新係長は現場上がりで見るには見ているが
今と昔は違うということが分かってない系、自分がいる組み立てはとりあえずリーダーが
なし崩しでなった感じだ、露骨に自分より立場的にしただと認識しているのには
異様に上から、それで一度切れたら仲良くしている社員を通すようになってきて
小物感が出過ぎている、定時ギリギリに仕事を追加その割にはその辺ぶらぶらしていることも見かける
生産状況は、受注する事務組が材料も部品も残確認してないような予定の入れ方
去年からの負債で糞みたいな残業状態、自分たちのことは棚に上げて生産遅れてぶつくさうるさい
もし派遣で行きたいという奴がいるなら垂井はやめとけ
- 669 ：名無しさん：2017/03/13(月) 19:04:42.61 ID:Ge/XqHsJ.net
- ナブテスコって何ですこ?
- 670 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/03/13(月) 19:10:26.55 ID:Ge/XqHsJ.net
- ナブテスコ株式会社（Nabtesco Corporation）
日本ゑヤーブレーキ株式会社
+
帝國人造絹絲
N=日本
A=ゑヤー
B=ブレーキ
Co=Corporation
ナブテスコって何ですこ?
- 671 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/03/13(月) 21:49:05.48 ID:QXY/YrIY.net
- NAB=ナブコ
TES=帝人製機
じゃね？
- 672 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/16(火) 01:29:09.92 ID:XyHQv++K.net
- あんま良くないんか？
- 673 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/17(水) 23:03:15.13 ID:h1jiFvMp.net
- 派遣で津工場の求人出てたから応募しようと思ってる。
ここって社員食堂ある？
それとも各自弁当持ち込み？
- 674 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/20(土) 23:37:00.36 ID:uynpltil.net
- あげるよー！
みんな土曜出勤、乙かれんこん！
- 675 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/21(日) 01:24:29.48 ID:7UOLKWMY.net
- 上が黒や言うたら、黒やと信じて行動する。
人間性疑うわ!やられる側になって考えてみた事あるか?その暇潰しが、ミスや事故につながる要因のひとつになるんや。自殺でもされたらブランドイメージも低下ですね(笑)お疲れ様です
- 676 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/29(月) 18:31:32.36 ID:hm6B5OnK.net
- いつまで、やるねん(笑)まぁ、好きなようにしたらええけど!がんばってね〰
- 677 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/06(火) 04:47:27.63 ID:p3Uxv7IZ.net
- 食堂のうどん少ないなぁ。
せめて卵くらい付けて欲しい。
- 678 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/07(水) 07:31:53.57 ID:OOzesdJo.net
- talio
- 679 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/12(月) 18:21:07.26 ID:1fq+PQc+.net
- 今日もお疲れ様でした(笑)
頑張って下さいね～
- 680 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/16(金) 18:18:46.36 ID:a92sQNbm.net
- 紅いアルトが脱輪してたな。
お菓子の魔女の仕業か？
- 681 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/25(日) 19:51:49.32 ID:7hqpO4nM.net
- 先週は、皆さんホントお疲れ様でした。
もしかして、土曜日も？
また、明日から頑張りましょう(^o^)
- 682 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/07/11(火) 20:38:48.80 ID:DC9i9nsm.net
- 津工場ヤバい💦３製造のM係長‼️昔潰れたくせに....今成り上がりのつもり?誰も付いてきませんよ。
- 683 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/07/13(木) 12:38:55.72 ID:mP5WmLym.net
- 津工場の派遣応募しようと思っているんですが、残業や休日出勤多いですか？
- 684 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/07/13(木) 21:32:30.39 ID:hgYAlXO/.net
- >>683
多いよー。
その分めっちゃ稼げるよー。
- 685 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/07/14(金) 12:54:48.02 ID:Kuy4wZ2R.net
- >>684
月に何日くらい休日出勤ありますか？
- 686 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/07/16(日) 07:11:00.77 ID:H1PKJVjQ.net
- ワレ、勤務中トイレ行き過ぎや！そんなに気になるか？白黒つけたるから待っとけやダボ‼
- 687 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/07/17(月) 16:13:35.49 ID:+PLs3lFa.net
- 第三製造課のM係長。１度潰れたんだからあんまり偉そうにしても誰も付いていきませんよ。まぁ今でも誰もついてきてないでしょうけど(笑)
- 688 ：通りすがり：2017/07/27(木) 08:24:35.45 ID:Pc4HFG52.net
- あのSた、口だけはたらきもしないで
- 689 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/08/04(金) 22:39:38.64 ID:pUr0AIWd.net
- 今日もトイレで携帯か？
精が出ますな！
◯牧くん！
- 690 ：チンパンジー：2017/08/24(木) 21:34:43.00 ID:gF2Uusbm.net
- 休日出勤の残業をサービス扱いにしなさいと参事さんに言われました。
会社が罰せられるから、あくまで自分の意思でおこなったことにして申請はするなと。
別件だけど、彼は海外赴任が長かったから「お姉ちゃん達(アジア系)とセッ○スとか安いお金払えばすぐだからもう飽きちゃって…」と着任して早々にセクハラ発言したのが今でも忘れられません。
こういう管理職がいるから若手が育たない&潰されて辞めていくのではないだろうか。
名プレイヤーが名監督になれるとは限らない。
- 691 ：チンパンジー：2017/08/24(木) 21:44:44.93 ID:gF2Uusbm.net
- Hさん。
誰でも出来るくだらない管理で管理職を名乗るのはやめて下さい。貴方に付き合うのが辛いです。パワハラ発言や態度はやめて下さい。
部下を大切に&育てる管理職が他社一部上場起業に比べると圧倒的に少な過ぎます。
- 692 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/09/02(土) 01:12:38.90 ID:QLAKVI/o.net
- 駐輪場拡張しないんかな。
ベトコンのチャリンコで溢れかえっとるがな。
- 693 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/09/02(土) 17:12:53.11 ID:0acWXKUH.net
- >>691
どこの工場ですか？
- 694 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/09/13(水) 05:26:42.13 ID:BNdJwPIO.net
- 4時間残業とか人間らしい生活を否定してるやろ…
- 695 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/09/14(木) 18:55:38.15 ID:avu8Tlddu
- あいつトイレくせーんだよ
- 696 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/09/22(金) 21:40:51.26 ID:FclX3YcI.net
- 組織診断やらなかった方いますか？
Webで97%の回答率みたいだけど。
誰かはわからないとは記載してあるけど、部署までは分かるし、コメント欄に上司の悪口を書いたら、管理職に配られる結果表にそのまま載る可能性があって、個人特定リスクが高過ぎます。
自分は上司に本当にいい感情を持てなくて、答えも全く当てはまらないとかだらけになって、個人特定されたら復讐されるリスクが高いと思い断念しました。
後で責められても、timeoutになって書きそびれた、と言えそうだし。
本当は風通しの悪い部署の上司に注意を促し問題解決のための調査だと思うのですが、それすらも書けないほど、感情がこじれて悪い状態の所もあるのです。
人財開発部の方、おそらくここ読むでしょうから、次回の調査では、配慮お願いします。
- 697 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/09/23(土) 23:18:11.48 ID:LWFHl3sU.net
- あいつ首
証拠抑えたからな
- 698 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/03(火) 18:24:22.92 ID:Cun+VtrR.net
- 国道163号線で事故やね。
日勤の帰宅時間にやらかしてくれたわ。
大渋滞や。
- 699 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/25(水) 04:56:18.72 ID:ckIz+sMA.net
-
http://o.8ch.net/zomp.png
- 700 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/25(水) 05:30:20.58 ID:ckIz+sMA.net
- 物揃いが悪くたいした生産計画もせず生産が遅れたしりぬぐいを請け負い社員にさせている。毎週休日は当たり前。大型連休までも当たり前のように出勤させている。ブラック企業ナブテスコ！ナブテスコのお偉いさんは請け負い社員をただの駒のようにしか思ってないのかも。
- 701 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/25(水) 05:41:32.37 ID:ckIz+sMA.net
- >>683
毎週休日出勤が当たり前のようにあります。休みより働いてお金が欲しいっていう考えなら応募してみてください。
- 702 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/27(金) 12:57:29.06 ID:OOptkksg.net
- >>701
勤務体系変えただけやろが。しっかり休日あるやん嘘言うなや
- 703 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/29(日) 22:00:46.93 ID:rF7H0uVS.net
- この会社は仕事しないやつが勝ちだからな
おれもサボりてー
残業時間0時間がいーわ
- 704 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/30(月) 20:50:39.26 ID:mV/X1NT1.net
- >>703
そうなんですか？
自分では、頑張って仕事をしているはずなのに、昇格試験候補者になれる人事考課すらもらえず、大卒で40歳台後半以上なのに、Ⅳ級、Ⅴ級がゴロゴロいるんだよなあ。
そんな人達が、あなたのいう仕事をしないローパー社員になってしまうんだけど。
新しい人事制度で、ローパー社員に少しは夢が持てればいいんだけど、若手向きな制度だから無理か。
- 705 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/14(火) 00:08:13.32 ID:3p1wO2t8.net
- 土日出勤！
残業！残業！4時間残業！
- 706 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/29(水) 11:13:36.34 ID:u/+dvXxN.net
- 毎日お昼寝！
いい会社だね～
人事部さん、動こうよ
津工場だよ
- 707 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/07(木) 02:58:06.37 ID:EokL4tGA.net
- 第三製造のとあるリーダー◎◎◎さんはパワハラばかりで見てられないです。
暇があると女性とゲラゲラ笑って派遣は一生懸命働いてるのに間違った際や少しでもミスすると上から目線ですいませんと言うまで怒鳴りちらす
少し働いたと思ったら。あーエラ！っと一言。
派遣社員はそれを毎日夜勤も残業して同じ仕事しているんですよ。
確か１１月にコンプライアンスについて説明会あったぐらいだから
よっぽどパワハラ、セクハラ、などがあったのか分かりませんが
現に今の現場はノイローゼ気味の派遣社員が数名います。
その人たちの原因は全て◎◎◎というリーダーのせいだと聞いています。
このサイトを閲覧しているナブテスコ調査委員の方々に一言申します。
そのうち、天罰が下りますよ。未然に防ぐ為にも改善を求む。イチ派遣社員からの助言です。
何がどの様な事が起きているか調査委員の方々は徹底して調べないといけない時期です。
リーダーが長髪で名前も付けない、休憩も時間通りに戻らない
自分のしたい放題ですよ
思い通りにならなければ…。それ以上は言いません。
1人の社員の方だけではなく社員は派遣社員との接し方、モラル、そして派遣社員も社会からみれば同じナブテスコです。
再度、匿名の目安箱など設置すれば
直す改善策が全て分かると思います。
ナブテスコをもっと仲間意識ある良品質生産に取り組む為にも目安箱などを宜しくお願いします。
- 708 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/07(木) 04:13:16.06 ID:SCs5WuCj.net
- >>707
つ【ほっとライン】
- 709 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/08(金) 12:23:02.97 ID:bIqy1LEP.net
- みんなボーナスいくらだった？
下請けのおいらは一桁だったよハハハハ！
- 710 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/10(日) 12:18:20.24 ID:bUJvDxRz.net
- >>707
思い通りにならなければ..何があったのですか？確かにこれが真実であれば本当に大変なことだと思います。誰かを突き止める事も必要ですが、根本的にリーダーと言う位置付けに対しての工場全体の意識の低さもあると思います。
- 711 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/10(日) 14:32:15.15 ID:wNmYXKRH.net
- >>710
やっていることは、確かに大問題なのですが、リーダーといっても、手当も付かないし、責任を持たすのはかわいそうとの見方もあります。
確か以前、組合でも責任者だったかリーダーの手当要求はしたけど、会社には、華麗にスルーされたと記憶しています。
- 712 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/22(金) 02:23:21.02 ID:slZvLK2Z.net
- 1年半にわたり、臨時駐車場からバスでピストン輸送かよ。
ふざけんな！
駐車場潰す前に立駐作れや！
- 713 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/25(月) 21:58:04.30 ID:HzlrV92j.net
- 最近派遣で入ったんだけど、
ここって元を辿ったらK●BELCOの親戚みたいなとこだよね？
大丈夫なんかい色々
- 714 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/27(水) 07:49:02.87 ID:7V2oglqt.net
- >>709
イ㌔
by派遣（ボーナス¥0）
大手企業の冬のボーナスは平均で88万793円だった。
経団連が12月25日に発表した「2017年年末賞与・一時金 大手企業業種別妥結結果」で明らかになった。
一方、中小企業のボーナスは平均約28万円に留まっており、改めて格差が浮き彫りになった。
業種別では、人手不足が深刻な建設業が最も高く125万7353円だった。
次いで、食品の101万5996円、自動車の97万1070円の順に高かった
一方、中小企業では平均で27万8664円しか支給されていない。昨年比0.57％増でこちらもほぼ横ばいとなっている。
配信2017.12.27
キャリコネニュース
https://news.careerconnection.jp/?p=47898
- 715 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/29(金) 19:56:33.80 ID:xjYvgdXJ.net
- 人の仕事はジャマするくせに、自分の仕事手伝わせようとすんなや
なんやねんアイツ
- 716 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/30(土) 04:11:04.99 ID:q2OeI855.net
- 1
- 717 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/30(土) 05:03:30.36 ID:q2OeI855.net
- 残業休出多いし、バス通勤始まったら通勤時間増えて
また自分の時間なくなるしやってられんわｗ
別に働き口がここしかないわけじゃないし、派遣元だって今いるとこだけじゃない
それかハロワ行って職業訓練で受講給付金もらいながら中途採用も探してみるか
このままじゃ一生派遣で使い潰される未来しか見えへんからね
みんな今の生活のままでええんか？
一生単純作業繰り返すんか？一生やぞ 考えられるか？
俺はイヤ絶対イヤ こんな生活続けたくないから、努力してみる
すべては自分の笑顔のために！
- 718 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/30(土) 09:37:44.14 ID:vDNfLl34.net
- >>717
どうぞ、ご自由に。
- 719 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/30(土) 11:01:03.30 ID:wvfsH8aU.net
- バス通勤なら車で寝る奴も居なくなるから良いこともある。
君のことだよ◯牧
- 720 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/01(月) 16:21:34.03 ID:0OAaHsO6.net
- >>717
この工場の利益を生み出し、社員の家族の幸せを支える根源となる物はギアだ。
そして知らない土地に連れてこられ、毎日毎日鉄板の上でギアを製造し、磨き続ける現場の派遣労働者には、
本来相応の利益が還元されるべきなのである。
『蟹工船』の一節にあるように、資本家と労働者とは車の両輪であり、
本来ならどちらが欠けても成り立たない、
それが資本主義社会の建前だった。
だが我々の受け取る金の大半は、派遣会社という法の隙間を縫った存在にかすめ取られ、その社員と家族に分配され、その残った搾りカスのような物である。
そして我々の主張は、自己を研鑽し厳しい競争を勝ち抜いて現在の身分を手に入れた社員達には、おそらく届かないのだろう。
グローバル資本主義のこの社会が続く限り、今後も自己責任論の元、我々の議論は
半永久的に平行線をたどり続けるのである。
2020年を過ぎた後に再び大不況が来るのか、それとも労働者不足の傾向が今後ずっと続くのか、はわからない。
だがリーマンショックで学んだ事は、市場に有事が起きたとき、投資家はカネを一斉に引き上げ、役員は報酬を持ち逃げし、
社員は労働組合に守られ、
我々現場派遣労働者だけが、利潤の搾りカスとして路上に廃棄される、という事である。
一度出来上がってしまった技術が無かった事にできないように、一度出来上がってしまったこの労働構造のシステムは、経済至上主義社会が続く限り、今後も変わる事はないのだろう。
我々派遣労働者の未来は、一見すると閉ざされてしまったように思える。しかしそうではないと私は信じる。
- 721 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/01(月) 16:47:31.52 ID:/7/Dr/Xn.net
- >>717
我々が次に来たるべき派遣切りに備えてできる事は何だろうか。
おっしゃるようにハロワに行ってポリテクで資格を身につけるのもいいだろう。
この好景気に乗じて、あえてガンガン稼ぎ元手を残すのもひとつの手かもしれない。
派遣同士信頼できる仲間を作ったり、派遣ユニオンの活動を覗いてみたりする事も効果があるのかもしれない。
一番ダメダメなのは、お金も時間も何に使ったのか不明なまま、
気が付いたら時間だけが過ぎ去っていた、
世間が騒がしくなった時、ある日何にもない自分がそこに居た、
というパターンである。
かつての自分がそうだった。
2018年、世の中は今後もまだまだ変わるでしょう。
農業革命、産業革命、電気の発見 に次いで、
技術的特異点に至る人類の第4の革命はこれまでのどのスピードよりも早く
我々の社会を変えるでしょう。
良い方向に変わるといい、というか変えなくてはなりません。
2018良い年になるよう願います。
- 722 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/13(土) 14:01:27.64 ID:VHoMVF30.net
- 今日も出勤お疲れさま。
こいつはご褒美だ。
http://cuebic.biz/wp/wp-content/uploads/2016/09/metart-Mila_Azul-009.jpg
- 723 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/16(火) 17:20:49.73 ID:W+lzgohs.net
- 700マンコ生産達成記念だ。
受け取ってくれ。
http://cuebic.biz/wp/wp-content/uploads/2016/09/metart-Mila_Azul-017.jpg
- 724 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/31(水) 13:53:08.16 ID:Vt4hX1fj.net
- 来月から垂井で働くぜぇ、よろぴく
- 725 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/07(水) 04:57:19.42 ID:/uQl+PfY.net
- >>724
遅ればせながらよろしくだぜ兄弟。
こいつは入社祝いだ。
http://same96.com/erohon/7931752225/7/010.jpg
- 726 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/07(水) 19:03:47.15 ID:254rDq54.net
- >>707
悲しい会社だよな。
俺も全国色んな会社を渡り歩いたが、
ここまで上手く言えない冷たい物が漂う会社は正直初めてだと思う。
食堂でしか飯食っちゃダメなのに、
派遣も下請けもみんなが通るその廊下に、組合員しか参加できないレクリエーションの写真が貼ってあったりしてな。
せめて景気の良い今に乗じて、我々も細々と稼がせて貰おうぜ。
そのあとは何処へ行くのも自由だ、それだけが我々に与えられた唯一の権利かとも思う。
- 727 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/10(土) 21:58:35.01 ID:COax5gK84
- 今日山梨のどこでゴルフですか？
- 728 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/10(土) 21:56:06.92 ID:iZZ4IgzB.net
- 今日山梨のどこでゴルフですか？
- 729 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/12(月) 00:57:43.59 ID:g4hxXbOo.net
- とても簡単な稼ぐことができるホームページ
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
RV2TC
- 730 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/12(月) 20:50:52.88 ID:x+ioVNVB.net
- プレシジョンの会社での件とか他の工場の事故とか公にしないくせに建前のコンプライアンス委員がいる不思議なとこ。
- 731 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/13(火) 06:31:13.16 ID:icu2IMwB.net
- おまえらカリカリしてないで熟女にいやされようぜ。
http://blog-imgs-79.fc2.com/s/u/m/sumomochannel/shinoda_ayumi_3311-063.jpg
http://blog-imgs-79.fc2.com/s/u/m/sumomochannel/shinoda_ayumi_3311-004.jpg
http://blog-imgs-79.fc2.com/s/u/m/sumomochannel/shinoda_ayumi_3311-047s.jpg
- 732 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/03(土) 11:48:55.26 ID:VY5ug3lG.net
- 組合員の方はあまり来ていないかもしれませんが、面接でなに言われましたか？
自分は、業績評価△の上に、能力評価も今の職級以下としか評価出来ないと言われて、凹んでいます。
- 733 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/04(日) 00:31:05.38 ID:5k0jbL8Y.net
- >>732
おっぱいがでかすぎるから不採用っていわれた。
http://blog-imgs-99.fc2.com/s/u/m/sumomochannel/rion_5859-133.jpg
http://blog-imgs-99.fc2.com/s/u/m/sumomochannel/rion_5859-144.jpg
- 734 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/07(水) 10:06:05.72 ID:CkxZEl2k.net
- ナブテスコ
- 735 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/08(木) 13:40:32.54 ID:vPOAXEh2.net
- 社員は、組合から毎年おニューの制服が支給されているらしいね。
我々派遣は、制服はすべて会社の買い取りなんだと、今日知った。
ひどい派遣会社だと、多分本人から給料天引きの可能性もある。
- 736 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/08(木) 14:37:39.18 ID:vPOAXEh2.net
- >>709
とあるクチコミサイトより…
『業績の良い事業所は、ボーナスがたくさん出る。
特に良いところだと、約７ヶ月分は出る。』…らしい…orz
この会社には、スタインベックのこの言葉を贈ろう。
『おめえさんは、ただのがらくたを買ってるんじゃねえんだぜ。
がらくたになった命を買ってるだ。
それに、もうひとつ ―いまにわかるが― 恨みも買ってるだ。
おめえさん自身の子供らの足の下を掘っくりかえす鋤を買ってるだ。
おめえさんを救うはずだった腕や心を買ってるだ。
おめえさんは自分の子供らの足の下を掘っくりかえす鋤を買ってるんだぜ。
おめえさんにゃ、わからねえだろう。わかりっこねえだ。
ーだけど、気を付けなよ、おめえさん。
このがらくたの山と、この美しい馬にゃ、割り増し金がついてるだからなーー
一握りの恨みの気持ちがな。
こいつが、いつかはおめえさんの家の中で育って花をさかせるだ。
俺たちは、おめえさんを救うことだってできただ。
しかし、おめえさんは、値切り倒しただ。
だから、いまにおめえさんも値切り倒されて、
俺たちは、誰もおめえさんを救ってやらなくなるー』
- 737 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/08(木) 21:08:44.66 ID:GLzJXpYb.net
- 入って1週間立ったけど
ここまで不快な思いをした会社は無い
社員のやる気も感じない上、
リーダーはとんでもなく人を馬鹿に
してくる。
分からないなら聞けと言いますが
聞いた所で小馬鹿にされます
あなたと私では経験が違うことが
分からないのでしょうか？？
色々と適当な面も目立ちます。
教育の時点で部署が違うと3回まわって
1日見学してメモを取り作業を覚えると
翌日全く違う作業の部所へ…
丸1日無駄にしました
おまけに1日見学の理由が教育担当者が
休みの為って…計画性が足りなさすぎる
無駄な事をさせ過ぎて全く話が頭に
入ってこない 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:aa69868e8407a14ba8117b78f27d82ae)
- 738 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/09(金) 09:24:15.37 ID:YP1JQcem.net
- >>737
ムダな時間と言えば…
ひょっとしたら場所が違うかもだが、某事業所の敷地の端の方で作業してる人は、
毎日お昼に飯食うためだけに、多分片道5分くらい歩かされてるよね…
そしてこれだけ広くてこれだけの人数が働いてて、なぜあんな狭い食堂…
多分、好景気増産御礼で、今年の社員のボーナスは、 >>208みたいな、
相当な額になってるんだろう。
だがもし上層部が、その利益を、毎日同じ場所で働く下請けや派遣に一切還元するつもりがないのなら、
某部署の廊下に貼ってある『協力会社○○ 当月不具合率0.000000001%』
みたいな非常に厳しい仕事と管理を要求しておいて、
実態が>>709 、>>700 のようなものばかりなのだとしたら、
その組織は、終わりが近い組織だと思う。
- 739 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/09(金) 23:06:25.11 ID:YP1JQcem.net
- >>737
この動画に、まさにこの会社の未来を語ってる部分がある。
https://m.youtube.com/watch?t=697s&v=UodQ47bFioU
（8:45 辺りから～）
「日本の機械受注ってありますね、機械の注文が来ますよ、と。
これ、全体は落ちているんですけど、工作機械、何かを作るための機械、これはものすごい上がってるんですね。
なんで上がってるかって見ると、特に今年に入ってから、前年比２倍以上の注文がドーンと来てるんですよ。
で、それがどこから来てるかっていうと、中国特需なんです。
で、なんで中国から来てるかっていいますと、中国は、まあ世界の工場とは言われてても、
世界中からいろんな企業が来て中国という場所でやってるというだけですよね。
だから、いつ逃げ出すかわからないじゃないですか。それは本当の中国の力じゃないわけです。
そこで中国は自前できちっとやれるようにしようというんで、国家半導体産業育成計画というのを作りまして、
半導体の材料から、半導体を作るための装置から、最後半導体を使ったいろんな電子部品まで、
河上から河下まで全部一貫して自分たちでできるようにしようっていう計画を立てて、
そのためには半導体関係のいろんな装置とかがいるじゃないですか、
で、それをいよいよ日本にドーンと注文が来てる、だから、日本の統計局？？とか、
工作機械関係とか、半導体関係はですね、前年比２倍以上の忙しさで、猛烈なんですね。
- 740 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/09(金) 23:08:55.19 ID:YP1JQcem.net
- （続き）
「で、この特需がいつまで続くか。と、いうのがひとつ重要なんですけど、
それで、いろんなところに僕がヒアリングすると、たしかにこれは国家政策ですから、ちょっと安定しそうに思うんですけど、
機械をいっぱい買い込んで、工場にズラーっと並べるじゃないですか、製造装置を。
並べても、うまく作れないんですよ。
なんでかというと、例えば、歩留まり率が非常に悪い、ようするに、きちっと効率よく生産できない」
「熟練工も少ないんですね」
「そうそう、生産管理といいますか、そういうことをきちっとやるっていう習性がまだできてないんですね。日本のように。
だから、これやっぱりなかなかうまくいかないよ、ってなると、ちょっとこの半導体育成計画は先送りにして、
とりあえずは、どっか海外の会社を買い取ろうと。Ｍ＆Ａ路線で行こうと。
なんてやられると、急に減る話があると。
で、さっき言った共産党大会が終わると、また締めかけるんじゃないかという経済情勢と、
それからその計画が本当にうまくいくか、ということを少しみんな気にしてて、
中国輸出も後半はすこし落ちるんじゃないか、ってことを心配しながら仕事をしてる、っていう状況、
だからちょっと上がってきて、またモタモタしてる、っていう状態です。」
- 741 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/10(土) 15:25:18.75 ID:MVf2ArkY.net
- >>707 >>709 >>717 >>737
日々の厳しい仕事は、こいつら↓のボーナスを払う為に、
我々の人生は、本当にそのためにあるのだろうか？
■給与とボーナスは平均を上回り、普通の会社より良い。
毎年に2回ボーナスがあるが、成績が悪くてもいきなり前回の半分にはならない。
安定性がある企業であり、成長し続ける見込みがある。
40代 / 男性 / 正社員
■ボーナスがどの企業よりも多く思う。
昇級試験やその他の制度がしっかりしている。
特に休日出勤の割合が良い。特に新卒であれば他の企業よりは収入も多く
より安定した生活が送れるように思えます。
その他、祝い金や見舞い金といった特別支給も充実しています。
30代 / 男性 / 運輸・物流・設備系
増産の利益を、共に毎日同じ場所で働く協力会社や派遣に分配する気が全く無い。
東証一部の大会社で、制服を貸与ではなく派遣会社に買い取りさせる会社など、今までに聞いたことがない。
社員という身分も給与も保証された立場にあり、家に帰れば家族が待っている、
そんな立場にも関わらず、こんな僻地にはるばるやってきた
派遣や工事下請けをいびり倒したり、ストレス発散の対象にしたり…
そんな社員ばかりなのならば、中国需要の衰退とともに、滅びて下さい、どうぞ。
- 742 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/12(月) 15:25:40.81 ID:Nz1L1ssO.net
- そんなに嫌なら正社員になればいいんじゃね？
- 743 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/12(月) 17:32:09.48 ID:T2sEizJp.net
- >>742
募集しとらんくせによく言うわ
- 744 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/12(月) 17:37:44.75 ID:T2sEizJp.net
- >>742
一人の人間を、雇用の調整弁として、都合よく扱い、利益を得て、
自分たちは良い暮らしをしようとする
それは、とてつもなく邪悪な発想です
行いは、いつか必ず自分に返ってきます。
私を含めて。
東証一部なら制服くらい支給しろ
- 745 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/12(月) 23:30:47.07 ID:T2sEizJp.net
- >>742
ビル・ゲイツが「リーマン危機が再びくる」と不吉な予言をしている
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/54805
>>739 にある通り、中国需要も、長くは続かないでしょう。
バブルに釣られた増産のための過剰設備投資は、残念ながら、東芝のWH原子力部門のような
運命を辿るかもしれません。
そのときに、あなた方は、当然という顔で派遣を斬り捨てるでしょう。
忙しい時に、全国からかき集めた派遣に生産を頼り、
その利益で、 >>32 や >>208 のような たくさんのボーナスを得たにも関わらず、です。
このようなシステムは、いつか、必ず、滅びます。
我々は、いつ切られても生きて行けるように、準備しなくてはなりません。
そして、このようなインチキ資本主義の詐欺奴隷システムから、
自由と平和を求め新たな生き方を模索し、創り出さなくてはなりません。
皆さん頑張りましょう。
社員の方は関係ないからあっちへ行って下さい。
- 746 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/13(火) 00:41:06.53 ID:3XavsCPH.net
- 俺も津工場で派遣として4年勤めていたが、限界が来て辞めた。体力的な限界もあったが一番は社員からの仕打ち。設備の偶発的な不具合をロクに原因調査もせず、派遣の責任にされやってられなくなった。
- 747 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/13(火) 23:13:16.55 ID:2FcsNwlx.net
- >>746
その頃って、ベトナム人とかたくさんいましたか？
最近、こんなニュース↓がやたら出てくるが、東証一部の会社ならさすがに…
…と、思っていたが、
この会社なら、『派遣会社のやっている事ですので、わたくしどもは把握しておりません』
とか、言い出しかねない気がしてきた。
自分は現場ではなかったので分からないですが、悲惨な話を見聞きした人は、
早めに当局に報告してあげて…
ベトナム人技能実習生５人窃盗容疑で逮捕 職場脱走後空き巣45件
「仕事がきついのに賃金が安かった。生活費が欲しかった」
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513842384/
実習生失踪、急増はベトナム人 背景に「保証金」廃止も
https://www.asahi.com/articles/ASKCX5CJLKCXUHBI01V.html?iref=pc_extlink
賃金搾取
ベトナム人から 国際交流団体、容疑で書類送検 労基署／福井
https://mainichi.jp/articles/20180310/ddl/k18/040/217000c
- 748 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/14(水) 00:52:51.51 ID:O1dRnHC8.net
- >>747
ベトナム人はたくさん居ましたね。主に加工あたりに配属されていたと思います。
ただ、言葉が通じないとかで結構トラブルはあったみたいですよ。
- 749 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/16(金) 22:12:24.59 ID:2gmVMo+r3
- 未だ残業0時間の社員がいるらしいよ
おかしいだろ！
- 750 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/24(土) 15:13:52.42 ID:Lq99YoC7.net
- 新工場建設にともなう臨時駐車場からのバス送迎クソやな。
通勤にかかる時間、30分くらい増えるんとちゃうか？
- 751 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/24(土) 20:36:56.81 ID:UP94ft0I.net
- 津工場と言えば
機械加工のケースにいた基地外も去年首になって良かったな
- 752 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/25(日) 16:58:15.45 ID:bVO4nglj.net
- 他の工場で使えないやつの話とかないの？
ここで晒し上げたら、その人を懲戒に追い込めるかも。
- 753 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/26(月) 22:16:32.23 ID:0IqUf2Q6.net
- ケースのキチガイは既存か？
- 754 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/04(水) 21:29:40.42 ID:0GIzW2jL.net
- 大亜真空売却しちゃったのか。
都落ちした首都圏出身者が、帰る場所がまたひとつなくなった、とぼやく事だろう。
- 755 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/07(土) 11:28:19.23 ID:cR2IEp7g.net
- あほもり
- 756 ：Y.S：2018/04/12(木) 01:38:36.88 ID:tUh/44Kq.net
- 去年末に既存ケース辞めましたが良い人多くて本当に今でも感謝しています。エラい時は休暇等使い体を休め職務に勤しんで下さい。応援しています！
- 757 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/12(木) 18:56:20.96 ID:2qX8OFMG.net
- 救急車来とったやんけ。
また労災か？
- 758 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/12(木) 21:45:03.12 ID:x3Ch+TVF.net
- 垂井も昨日来ていたらしいけど、津も？
- 759 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/14(土) 22:53:29.69 ID:NT5vWjzR.net
- ケースのＭ田
奥さんに不倫がバレたのに反省ゼロ
- 760 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/18(水) 04:33:04.34 ID:/tgp/0ib.net
- M田さんコンプライアンスを理解していますか？
パワハラ発言でどれだけの派遣社員が苦痛になり、失敗を派遣社員のせいにして怒鳴って
謝るまで怒鳴り続ける。みんな辞めていくよ。
内部告発のコールセンターって結局、もみ消されて終わり。
職長が悪いのかリーダーが悪いのか
一生懸命作業していても褒める事はしない。
むしろクビにしている現状をナブテスコ内部調査の方は知らないでしょう。
口答えというか話合いどころか思う事を言えば
仕事は重労働に左遷され
謝るまで怒鳴り散らします。
恐らく、M田さんの部署は誰もが気を使ってしまい、結果、不良品を作り出してしまう。
コンプライアンスなんてこのM田リーダー部署には無い！
- 761 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/18(水) 19:21:12.46 ID:O++5g8/a.net
- 働いてる正社員の人何年目で去年なんぼもらったか教えて
- 762 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/24(火) 04:10:17.76 ID:kHSlUUbI.net
- >>760
三◆電機、旧T●SHIBA、東京★力…
いろんな会社を派遣で渡り歩きましたが、
世間的には間違った事を行っていたこれらの会社でさえ、
少なくともおかしいと感じる事に対して何らかの問題意識を持つ人、
というのは、内部に一定数必ず存在していました。
つまり、会社や部署の抱える問題について『ダメだよねコレ…』と語り合おうと思えば
少なくとも話をする事ができる人というのは必ず存在しました。
しかし、この会社のある事業所には、始めから『自浄作用』のような物を
ほとんど感じる事ができなかったのは事実です。
これは初めての事でした。
多分、あなたの感じておられる閉塞感は、気のせいではないと思います。
大部分の事業所が地方の僻地にある、
社名は同じでもカンパニー制で横の繋がりがほとんど無い、
元々はそれなりに歴史のある別会社同士だった、
などの条件で、容易には変革できない閉じられた人間関係が
出来上がってしまっているんだと思います。
- 763 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/24(火) 04:25:10.57 ID:kHSlUUbI.net
- >>760
孫子の兵法に、このような記述があります
『百戦百勝は善の善なる者に非(あら)ず。
戦わずして人の兵を屈するは、善の善なる者なり。』
会社組織に属する身として最良な選択とは、
会社や部署と直接正面から闘う事よりも、仕事という共通の目的を通して
相手を自分のペースに持ち込んでしまうことなんだと思います。
私自身の失敗の原因は、自分の能力をなんとしてでも相手に認めさせようという
傲慢な姿勢にありました。
一方で、ネルソン・マンデラはこのようにも言っています。
『 何もせず、何も言わず、
不正に立ち向かわず、
抑圧に抗議せず、
それで自分たちにとっての良い社会、
良い暮らしを求めることは、
不可能です。
』
他のどのような方法を取ってしても改善が望めない場合、
そしてその場所が自分にとってかけがえのない場所であると感じる場合には、
苦しんでいる多数の派遣のために是非闘ってほしいと思います。
- 764 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/24(火) 04:36:16.11 ID:kHSlUUbI.net
- >>760
私も次の会社では失敗を繰り返したくない
労働環境が改善するように、陰ながら応援しています
巨大な会社組織と闘い一矢報いた、偉大な先人たち↓
正社員と格差 日本郵便に賠償命令 「不合理な相違」
ttps://www.nikkei.com/article/DGXLASDG14H7G_U7A910C1CR8000/
アリさん引越社がついに謝罪へ… 男性は2年間シュレッダー係の仕事に耐え続けた
ttps://www.buzzfeed.com/jp/kazukiwatanabe/20170524
「すき家」ストライキ騒動はなぜ燃え上がり、そして不発に終わったのか
ttps://www.excite.co.jp/News/reviewmov/20140605/E1401904788484.html
警備中の仮眠は労働時間 地裁、賃金支払い命じる
ttps://www.nikkei.com/article/DGXLASDG17H8W_X10C17A5CR8000/
マクドナルド店長は管理監督者に非ず 750万の支払い認める地裁判決
ttp://www.mynewsjapan.com/reports/772
- 765 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/25(水) 08:44:28.20 ID:d02aDAMO.net
- 臨時駐車場ひでぇな。
穴ぼこだらけだし水もたまりまくり。
待合所のポートから流れてくる排水が歩行通路上に流れて来るというアホ設計。
どんなずさんな業者に頼んだんだ？
- 766 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/27(金) 20:55:59.63 ID:q2IxCqcxD
- 働きながら技術を学ぶ技能実習生だよね！
- 767 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/29(日) 03:16:25.76 ID:nKkP4WK+Y
- 今年も6月に社員試験あるんかぁ…デキレースはせめてやめてほしいなぁ…
- 768 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/29(日) 12:20:58.48 ID:hYgKWcId.net
- ファナックの19年3月期、純利益24%減中国向け需要鈍る
ファナックは26日、2019年3月期の連結純利益が前期比24%減の1377億円になりそうだと発表した。
18年3月期に活発だったスマートフォン（スマホ）製造工程に使われるロボドリルなど、
ロボマシン部門の需要が鈍化する見込み。
一時的に需要が高まっていた中国向けの販売も鈍る。
売上高は同13%減の6342億円、営業利益は同34%減の1517億円を見込む。
併せて発表した18年3月期の連結純利益は前の期比42%増の1819億円だった。
売上高は35%増の7265億円。
設備投資需要が活発だった中国向けの販売が好調だった。
〔日経QUICKニュース（NQN）〕
https://r.nikkei.com/article/DGXLASFL26HOF_W8A420C1000000
- 769 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/29(日) 12:21:13.89 ID:ll/Qe7wO.net
- ファナックの19年3月期、純利益24%減中国向け需要鈍る
ファナックは26日、2019年3月期の連結純利益が前期比24%減の1377億円になりそうだと発表した。
18年3月期に活発だったスマートフォン（スマホ）製造工程に使われるロボドリルなど、
ロボマシン部門の需要が鈍化する見込み。
一時的に需要が高まっていた中国向けの販売も鈍る。
売上高は同13%減の6342億円、営業利益は同34%減の1517億円を見込む。
併せて発表した18年3月期の連結純利益は前の期比42%増の1819億円だった。
売上高は35%増の7265億円。
設備投資需要が活発だった中国向けの販売が好調だった。
〔日経QUICKニュース（NQN）〕
https://r.nikkei.com/article/DGXLASFL26HOF_W8A420C1000000
- 770 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/29(日) 12:21:40.69 ID:juFxsEYL.net
- ファナックの19年3月期、純利益24%減中国向け需要鈍る
ファナックは26日、2019年3月期の連結純利益が前期比24%減の1377億円になりそうだと発表した。
18年3月期に活発だったスマートフォン（スマホ）製造工程に使われるロボドリルなど、
ロボマシン部門の需要が鈍化する見込み。
一時的に需要が高まっていた中国向けの販売も鈍る。
売上高は同13%減の6342億円、営業利益は同34%減の1517億円を見込む。
併せて発表した18年3月期の連結純利益は前の期比42%増の1819億円だった。
売上高は35%増の7265億円。
設備投資需要が活発だった中国向けの販売が好調だった。
〔日経QUICKニュース（NQN）〕
https://r.nikkei.com/article/DGXLASFL26HOF_W8A420C1000000
- 771 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/29(日) 19:33:43.00 ID:PDgiPqVO.net
- ケースの宮〇不倫はあかんぞ
- 772 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/29(日) 23:08:42.00 ID:Rbf0hKW+.net
- 『産ロボ・部品各社が相次ぎ増産、狙うは年間10万台の中国市場』
2017/8/17
https://www.nikkan.co.jp/articles/view/00439635?prid=wcp201710_rank12
産業用ロボットや関連する部品メーカーが国内外で相次ぎ生産を拡大する。
中でも中国では主力の自動車産業以外にスマートフォン（スマホ）や電子機器の生産などでロボットの活用が広がり、旺盛な需要が続く。
【７０億円投資】
ロボット需要拡大の恩恵は周辺産業にも波及している。
ロボットの関節部分に使う精密減速機で世界シェア約６割のナブテスコは、１７年度に約７０億円を投じて日本と中国で生産能力を拡大する。
１８年度末までに１７年初めに比べ約３割増の年８４万台に向上する計画で、将来的に同１００万台への引き上げを見込む。
同社の寺本克弘社長は２０年にかけて需要が毎年１５％程度伸びると予想し、
年産能力の１００万台への引き上げ時期は「意外と早い段階で来るのではないか」との見通しを示す。
↓↓↓
ファナック、今期経常は34％減益へ
『ファナックが身構える３つの試練 スマホ減速、円高 』
2018/4/26 20:30
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO29881690W8A420C1DTC000/
ファナックが先行き不透明感に身構えている。
2019年３月期の連結純利益は1377億円と前期比24％減る見通しだと26日発表した。
変調の原因は３つ。前期の好業績を支えたスマートフォン（スマホ）関連投資の減速、米中貿易摩擦、為替の円高だ。
「保守的な予想を出してくると思ったが、まさかこれほどとは」（クレディ・スイス証券の黒田真路氏）。
市場関係者が一様に抱いたのはこんな感想だ。今期純利益の市場予想平均は約2000億円と１割増益だったためだ。
（中略）ファナック経営陣の「弱気」がにじんだのは、米中の貿易摩擦激化や円高による経営への影響が大きくなるとした点だ。
中国から米国への輸出が減れば、結果的に中国企業の設備投資が抑制される可能性がある。
ファナックは人件費高騰に悩む中国企業の省力化投資や、品質高度化に向けた積極投資の恩恵を享受してきた。その構図が崩れるのを恐れる。
- 773 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/30(月) 01:34:04.22 ID:BcNPEizdt
- ○いちさん
あんた尊敬してる人いないよ
休出くらいしろよ！
さぞ楽しいGWでしょうね
- 774 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/06(日) 14:48:01.37 ID:nUPqXrPU.net
- 新入社員が研修中に女性社員（同じ新入社員?）を襲おうとして解雇されているけど、何があつたのだろうか？
女性が好意を持っていると勘違いしたのか？
入社早々にそんな事件を起こすとは…。
- 775 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/06(日) 22:15:35.13 ID:o+wTSIxv.net
- >>774
どこの工場の話？
- 776 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/06(日) 23:02:04.10 ID:TPwDg9kd.net
- うっわー、もう連休終わっちまった。
明日から、雨の中出勤かー。
鬱だ。
- 777 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/08(火) 08:19:10.85 ID:bmH2+MyS.net
- >>774
辞令のメールあったね、新入社員の話しなのか
- 778 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/13(日) 13:53:45.35 ID:6khwrSAl.net
- ナブテスコ！
- 779 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/16(水) 18:40:27.38 ID:1qKUw7ao.net
- ファナックの津はまだめちゃ忙しいけどなあ。
派遣でナブテスコ津の工場に行く予定なんですが、残業、休日出勤は
かなりありますか？以前かなりあるとの書き込みがあったので。
稼ぎたいのである程度はあった方がいいんですが。
- 780 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/17(木) 00:50:32.57 ID:bi0i55ob.net
- 元相模の皆さん元気でやってるかなー
- 781 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/17(木) 12:21:33.32 ID:hOycYWDt.net
- >>779
部署によりけり。
最近はそこそこ生産も落ち着いてきたので、あまりないところが多いかも。
- 782 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/17(木) 13:47:36.35 ID:eBH1PRzf.net
- >>781
ありがとうございます。
手取りで22万前後は欲しいのですが
どうですか？たびたび申し訳ありません。
- 783 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/18(金) 01:57:44.79 ID:aiw7hQGw.net
- >>782
時給と残業時間によるかな。
交代勤務で３０時間程度の残業時間があるなら、それくらいにはなると思うけどね。
常日勤で残業時間０なら、まず無理。
- 784 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/18(金) 09:00:37.02 ID:i1UAPxvG.net
- >>782
ありがとうございます。
- 785 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/18(金) 09:01:20.92 ID:i1UAPxvG.net
- >>783
ありがとうございます！
- 786 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/18(金) 17:58:22.00 ID:djStz06e.net
- 少し前にも話題出ていたけど、この会社、社員同士の不倫とか無いのだろうか？
バレたら、懲戒？
- 787 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/18(金) 18:39:03.77 ID:xazVljCH.net
- 最近そういうのうるさいから多分解雇
- 788 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/21(月) 22:01:24.28 ID:UJSMZtKu.net
- 残業、休出減ったなあ
- 789 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/22(火) 16:06:32.76 ID:OErV1Yua.net
- PEOて何なん？
- 790 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/23(水) 19:09:04.81 ID:6hwN2eoN.net
- イカサマ正社員
企業が派遣を雇うと2年11ヶ月で解約打ち切らないと正社員登用する手間があるから
そこに目をつけた派遣元企業が、自社の正社員として雇用して、そのまま
派遣先に就労させる
一見、正社員だからクビにならないと見えるが、今の派遣先が終了したら
潰しのきかない人間には面倒な派遣先を提示して、本人が拒んだら
自主都合退職に追い込んで会社は痛くも痒くもないシステム。
健康保険はすぐにつけてくれるが、蓋開けたらボーナス・退職金のことが
ほとんど
ま、面接受けて根掘り葉掘り聞けば？騙せないと思われたら先方から
不採用通知届いて終わりｗ
- 791 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/24(木) 04:32:07.07 ID:as1NXn+Y.net
- ありがとうございます
危うく騙される所でした
- 792 ：Y.S：2018/05/24(木) 07:11:23.70 ID:x+RMohNe.net
- 航平元気にしてっかなぁ～A直で働いていた頃は夢のように楽しかった。作業中に浪漫飛行歌いながら仕事してたのたまに思い出す。川北、宇陀さんも元気にしてっかなぁ～お前らは愛のある男達だ!
- 793 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/24(木) 18:58:41.65 ID:6yhBJZv3.net
- 派遣のバス、タイヤの溝がなくなってんぞ。
派遣の人たちはあんな危険なバスで送り迎えされてんだな。
かわいそうに。
- 794 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/02(土) 00:04:10.96 ID:sLW8UB4F.net
- 不合理な非正規格差、損害賠償で救済 最高裁が初判断 
2018/6/1 16:02
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO3125377001062018CC1000/
物流大手「ハマキョウレックス」（浜松市）の契約社員の運転手が正社員に支給されている６種類の手当の支払いなどを会社に求めた訴訟の上告審で、
最高裁第２小法廷（山本庸幸裁判長）は１日、労働契約法が禁じる不合理な待遇格差があっても
非正規社員の待遇は正社員と同一にはならず、損害賠償によって救済すべきだ、とする初判断を示した。
「格差是正判決」などの旗を掲げるハマキョウレックスの原告団（１日午後、最高裁判所前）
そのうえで、二審・大阪高裁判決のうち４種類の手当相当額の支払いを命じた部分を支持して、会社側の上告を棄却。
残る２種類のうち１種類については契約社員に支給しないのは不合理であると認め、高裁判決の一部を破棄して審理を差し戻した。
運転手の男性が支払いを求めた手当は、通勤費のための「通勤手当」、食事代を補助する「給食手当」、住居費を補助する「住宅手当」、
１カ月間無事故で勤務した運転手に支給される「無事故手当」、特殊業務に従事した際の「作業手当」、全営業日に出勤した運転手に支給される「皆勤手当」の６種類。
一審・大津地裁彦根支部判決は通勤手当を支給しないのは違法と判断。
二審・大阪高裁は通勤、給食、無事故、作業の４つの手当について相当額を支払うよう会社に命じた。
これに対し、最高裁は皆勤手当についても契約社員に支給しないのは不合理であると判断した。
- 795 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/02(土) 21:31:48.51 ID:L/NSW6d9.net
- 正社員と格差 日本郵便に賠償命令 「不合理な相違」 
2017/9/14
ttps://www.nikkei.com/article/DGXLASDG14H7G_U7A910C1CR8000/
日本郵便の契約社員の男性３人が正社員と同じ仕事をしているのに手当などに格差があるのは違法だとして、
日本郵便に計約1500万円の損害賠償を求めた訴訟の判決が14日、東京地裁であった。
春名茂裁判長は訴えの一部を認め、住居手当や有給の病気休暇がないことなどは「不合理な労働条件の相違に当たる」と判断、
日本郵便に計約92万円の賠償を命じた。
2013年施行の改正労働契約法は正社員と非正社員の不合理な待遇の違いを禁じている。
原告側弁護団によると、一般職の正社員と比較して契約社員に住居手当や有給の病気休暇がないことを違法とした判決は初めてという。
原告の男性３人は03～08年に採用され、時給制の契約社員として勤務。判決では、訴えのあった手当や休暇などを個別に検討。
春名裁判長は住居手当と年末年始に勤務にした際の手当については「職務内容などの違いで差異を設けるのは不合理」とし、
住居手当の６割、年末年始勤務手当の８割を損害額と認定した。
お盆や年末年始の特別休暇と有給の病気休暇がないことは損害の請求はなかったが「不合理な相違」と判断した。
原告側は早朝や夜間勤務や、賞与に当たる「夏期年末手当」など６つの手当の格差も違法だと主張。
だが春名裁判長は「業務の幅広さや配置転換の有無の違いを踏まえれば、不合理ではない」として請求を退けた。
判決によると、同社の正社員には将来昇任していく「地域基幹職」と、原則として転居のない「一般職」がある。
同社は地域基幹職も含めて業務内容を比べ「長期間働いてもらうために労働条件の差を設けるのは裁量の範囲内」と主張した。
これに対し、春名裁判長は「正社員の中でも、担当業務や異動の範囲が契約社員と似ている一般職と労働条件を比べるのが相当」と判断した。
原告側は将来にわたり正社員と同じ待遇を求めた地位確認も請求したが、判決では
「不合理な労働条件の解消は労使間の交渉結果も踏まえて決定されるべきだ」として棄却した。
日本郵便は「判決内容の詳細を確認したうえで、今後の対応を決めていく」とコメントした。
- 796 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/04(月) 20:09:48.34 ID:6rQg7qp2.net
- 津工場UTの派遣切り始まったな。
- 797 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/06(水) 02:28:44.94 ID:ACSr8vx+.net
- 派遣切り 材料切って やりきって
何も仕切れず 増産できる？
- 798 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/08(金) 01:38:55.41 ID:YR5rqkBd.net
- >>793
この会社の派遣は、制服も支給や貸与ではなく、派遣会社の買い取りです。
ここに入っている派遣会社が何社くらいかは分かりませんが、
私がかつて入っていた別業種の中には、
制服代を初回給与から天引きする会社がありました。
- 799 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/08(金) 10:31:38.38 ID:7pgMirZO.net
- 携帯電話を、常に「肌身に持つ」 捕まれる、小突かれても「反撃はやめろ！」 ※【実質的！正当防衛はないんやで～！！】
※最重要！ 【反撃は一切、行わない！】【周囲に、現状を確認！証言してもらう！！】
即座に、携帯電話で「1」「１」「０」「発信」のボタンを押す。「助けて～！」と云えば警察官が急行！！
※但し、悪戯は厳重処罰される。悪戯は、命がけ。
【正当防衛】、最寄りの警察官へ理解し把握するまで！ききまくれ！
※【言葉を知っているだけ】なら先ずは逃げろ！やられろ！
https://youtu.be/CTqrD6QVEzk
何れ、何時か、スグに！！ 【確実にくる、不景気】→【派遣切り】 再び
働く貧困層 非正規社員
働いても 働いても 豊かになれない
使い捨て 飼い殺し
https://youtu.be/ZC2ti-I1B48
https://youtu.be/ydQvwRljgBw
https://youtu.be/fmUKY3Y2fe8
https://youtu.be/FJwMoF7KRq0
同じ経験を繰り返しか？？ アホか？？
そして、最後の姿は、これか？？ https://youtu.be/rwnmIyrh12s
- 800 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/08(金) 18:10:37.06 ID:207OSRJX.net
- >>799
日本語が不自由な方ですか？
- 801 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/09(土) 22:07:05.74 ID:JlfrFcwg.net
- 「この間、サブプライムローン問題が起きて、アメリカを中心に不況になって、日本も不況になりはじめています。
最近報道でよく耳にする『派遣切り』という言葉を知っていますか。
派遣で働いている工場が不況になると生産量が落ちるわけです。
そうすると、今までだったら忙しい時期はたくさんラインも動いていますし
工場も増えていきますから人がたくさん必要なんですが、
もうそんなに動かさなくてもいいということになって、
ラインを止めるとか生産量を落としていくわけです。
そうすると、人が余ってしまう。
余った時にどうするかというと、派遣労働者といわれるひとたちとか請負労働者、期間工といわれるひとたち
――こういうひとたちを正規社員に対して非正規社員といいますが――
その人たちの雇用をやめてしますのです。
昨日来た３１歳の男性は、神奈川県厚木市にある工場に派遣されていた人です。
彼は日立の工場で働いていました。作っていたのは日産自動車の部品です。
車のドライブシャフトを作っていたそうです。
７月から働いていたところ、１０月２９日に突然、
「ごめんね。もうあんたに仕事がないよ」と言い渡されたそうです。
契約期間は１１月いっぱいまで。３ヵ月ごとの更新なんですが、１０月２９日に
「そこまででおしまいだよ」と解雇を言い渡されて、もう１１月の仕事はない。
寮は１１月２０日まで居ていいけれど、それ以降は出て行ってもらう。
それを１０月２９日に言い渡されたのです。
彼の月給は寮費などを引かれると、手取りで１４万円です。
１４万円では、なかなか貯蓄ができないですよね。
- 802 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/09(土) 22:09:18.77 ID:JlfrFcwg.net
- （中略）
それで、どうしようか私たちもいろいろ考えて、知り合いのアパートの大家さんが協力してくれて、
「使っていいよ」と言われているアパートが若干ですがあるので、
そこに入ることにしようかと思って話を進めました。
ところが、話しているうちに病気の話になったんです。
彼は、私も初めて聞いた病名ですけれど、『脊柱側弯症』という背骨が曲がってしまう病気だったんです。
会った時から、すごくやせているので、ちゃんと食べているのかなと心配になったのですが、
その病気のせいであまり太らないそうです。
今、体重が４０キロしかないそうです。３１歳の男性ですが。
「実は２年前に、自分は病気で手術しなければいけないと言われていた。
だけど、お金がないので手術できないし、それ以降病院に通えていない。
本当なら一年働いてお金を貯めて、そのお金で入院して手術受けて・・・
というふうにしようと思っていたけれど、こういうふうに不安定な中でそうもできなかったし、
今回はいよいよ派遣切りにあってしまったので、もうそれはできなくなっちゃった」と言うんです。
（中略）
彼が担当していたラインでは、昼夜２交代で全体で８０人から９０人が働いていたそうですが、
今回はそのうちの９割の人が切られ、残ったのは８人だけだそうです。
では、８０人でやっていた仕事を８人にしてしまって工場が回るのか、疑問に思いませんか。
私、疑問に思ったので聞いたんですね。
「どうしてるの、じゃあ？それではまわらないでしょう？生産やめちゃってるの？」と言ったら、そうじゃない。
- 803 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/09(土) 22:10:52.45 ID:JlfrFcwg.net
- 誰がやっているのかというと、派遣労働者を切った後のラインは正社員で埋めているんだと。
正社員の人たちも仕事が減る中で、やる仕事がなくて余っている人たちがいますから、
その人たちをラインに就かせることで工場を回す。
正社員の首は簡単に切れないですから、派遣労働者がやっていた仕事に就かせるとのことでした。
これから日本はそういうふうになっていきます。
（中略）
全体としてそうした流れが強まってきているんですが、それでも多くの場合、
こういう話は、あまり人の心に響かないんです。
なぜ響かないかというと、「まあ、おれはそうはならんよ」
「自分は大丈夫だよ」というふうに、やはりどこかで思うからです。
また、「そうなってしまった人はかわいそうかもしれないけれど、そういう人はそんなに多くはないだろう」、
それに「そうならないために何かやれたはずで、気を付けて生きていれば、いろいろ努力して気を抜かずに頑張っていれば、そうはならんだろう」、
「そうなってしまったのには、やはりそれなりに落ち度があったんじゃないの？」というふうにどうしても思ってしまうからです。
- 804 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/09(土) 22:13:37.44 ID:JlfrFcwg.net
- （中略）
これは、ずっと昔から貧困の問題についてまわる問題でして、
貧困の問題というのは、昔から椅子取りゲームの比喩で語られます。
座れなかった人に注目すれば、それなりに言えることはあるんですよ。
「この人たちはほかの人たちに比べて、ちゃんと音楽を聴いていなかったね」とか、
「ちょっとボーっとしていたね」とか、「パッと動くには太りすぎていたね」とか・・・。
完璧な人間などいませんから、そういうふうにいくらでも言えることはあって、
落ちてしまった原因をその人の中に探そうとすれば、何かは見つかるわけです。
怠けていた時期とか、ちょっと不注意だった時というのは、人間必ずありますから。
「それだから、あんたは落ちたんだ」と言えば、それは外れてはいない、間違ってはいないわけです。
そして、誰に対しても必ず何かしら言えることがあります。
しかし、椅子の数に注目すると、これはまた別の問題が見えてくるわけです。
椅子の数に注目すると、１０人に対して８つしかないのですから、今回落ちたのはこの２人だけど、
もう１回やったら別の２人になるかもしれません。
さらにもう１回やったらまた別の２人かもしれない。
つまり、どんな人であろうと「１０人のうち２人は落ちちゃうよね」ということが分かります。
そうすると、「これは椅子の問題だ！」ということになります。
日本の社会というのは、「アメリカと並んで」という言い方になるのか、「アメリカ・韓国と並んで」という言い方になるのかもしれませんが、
この落ちた人に注目する見方が強い社会です。
「何で落ちちゃったんだ、この人は？何で座れなかったんだ？それは何かたぶんあったんだろう。
ほら、こういうところがあった。だから、この人は座れないんだよ」というふうにして、
落ちた人に注目する人が多かった。
『湯浅誠が語る現代の貧困』
湯浅誠・金子勝共著
- 805 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/10(日) 00:58:03.42 ID:uNlb3JTv.net
- お昼12時の食堂、エラい混雑やな。
座るとこないやん。
これ、時差勤務終わったらどうなるんや？
- 806 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/16(土) 04:01:27.93 ID:0vqdpA0J.net
- ボーナスいくらやった？
- 807 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/16(土) 15:29:58.09 ID:CGeQy++1.net
- >>806
勤続8年だが100弱。最悪。
- 808 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/16(土) 17:33:24.89 ID:0vqdpA0J.net
- >>807
100もあったら十分っしょ。
うちはその半分も及ばないわ。
- 809 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/17(日) 17:14:27.79 ID:QB4WFkNi.net
- 派遣会社違うだけで手取り数十万違うとアホらしいな。
UTのやつ月40残業で手取り60らしいな。
そりゃ真っ先に切られるわ
- 810 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/21(木) 03:45:20.32 ID:JMUEe0di.net
- 世の中、【雇われ】で働く限り大分は【労働時間に対して賃金】が決まる。時給、日給、日給月給、月給、年俸制、など給与計算の時間単位が違うだけ！
給与計算の【時間単位】が違うだけ！、全て【１日８時間労働】【１日８時間を越え、働いたら割増時間外賃金】と、法律で決まっている！ 法律で決まっている！が、現実はどうよ？ 守られているのか？
コンファレンス？、モラル？、他、何であれ、先ずは【労働者の時間外賃金を確実に！】
※働かせて！仕事を強いて！、無言の仕事を強いて！、賃金を払わない！、労働者の賃金の支払いを踏み倒す！現実。これは、企業の犯罪だ！
【働き方改革】、時間単位で決まる【労働者の時間外賃金を確実に支払え】って、当たり前やん？違うか？
【時間外賃金の支払いがないなら、即座に速攻で８時間の労働時間を過ぎたら帰宅】
これを、全ての企業に厳格に守らせろ！ダラダラ、社内に居残らさせて時間外賃金が現状はない！！
働き方改革は、先ずは「時間外賃金を確実に支払え！！」
ダラダラ！、所定労働時間を過ぎて！、時間外賃金なく！、居残らせるな！！
- 811 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/28(木) 16:25:42.75 ID:mdbPhSPh.net
- 同じラインでも行程によって作業者への負担が一部に集中しすぎている。
この不公平はいったいなんなんだ？
罰ゲームか？
- 812 ：神の声：2018/07/10(火) 14:41:17.96 ID:+cBZKTu29
- ナブテスコは日本を代表する情けない会社！
鉄道会社にはペコペコ、靴の裏も舐める勢い！
下請けには閻魔大王並みに強い、いや最強！世界トップクラス！
- 813 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/10(火) 14:56:57.47 ID:+cBZKTu29
- 仕事始まりの鐘が鳴ると同時に資材部は愛読書を開き昼まで読書時間。
下請けに行く時は立ち飲みに寄ってからが鉄則！
- 814 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/10(火) 22:48:44.54 ID:ZbZw3mG9.net
- 夏季休暇は何日ありますか？
- 815 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/13(金) 00:00:02.37 ID:xqYhTEJU.net
- ＰＥＯ豊田支店は休業手当とを踏み倒したぞー
- 816 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/14(土) 01:46:21.40 ID:TukFOqjO.net
- >>811
高卒なん？
- 817 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/15(日) 17:46:46.27 ID:HqXDDc/U.net
- 日本〇輌の者ですがお世話になってまする
- 818 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/06(月) 21:14:45.82 ID:6ap9s9EBC
- 隣人がそうだけど、恐ろしいクレーマー。
人間際疑う。
- 819 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/17(金) 23:45:34.51 ID:6svcNd9Ya
- 懐いけど月曜朝の安全課長の声、朝からでかくてうるさい。
- 820 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/27(月) 02:07:04.33 ID:Mi7M7YAi.net
- 眠れにゃいぽ
- 821 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/30(木) 23:10:57.48 ID:5F/MmgnHW
- ○牧くん
寝床を見つけたみたいだね
仕事中に寝るって悲しーね
- 822 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/03(月) 14:16:25.14 ID:gYFxwxFy.net
- 明日は台風だし休みにしようぜ。
- 823 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/16(日) 13:59:23.24 ID:Z8mtE5Jj.net
- 能登屋旅館行って来たの？
- 824 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/16(日) 21:41:13.59 ID:tOGYxZOx.net
- 行ってねぇよ。
- 825 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/22(土) 16:50:33.91 ID:nI8WEA29.net
- 台風で休みになった振替日の臨時駐車場の車の少なさな。
現場には出勤率100％目指せとか言いながら自分らは有給取りやがって。
- 826 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/23(日) 17:53:44.28 ID:DvhMz8Ww.net
- 明日仕事なの？
- 827 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/23(日) 17:54:40.35 ID:K5E6r98C.net
- >>825
事務棟でデスクワークしてるホワイトカラーどもはお休みなんでしょうね、きっと。
- 828 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/27(木) 16:35:37.19 ID:d0trZKFc.net
- ロッカー移動ﾏﾝﾄﾞｸｾ。
某世界的に有名な優良企業では、
ロッカー移動は定時時間内にリーダーが作業を交代して行っていたが、
ここは実質サビ残なのね。
- 829 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/27(木) 20:52:22.95 ID:fQKmCQ7I.net
- ないぜーないぜータマないぜー
- 830 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/28(金) 20:21:44.31 ID:vv/GQQQ9.net
- 非常に強い台風が接近、東海地方にも上陸の可能性がある中で、それでも我が社は日曜出勤を強行いたします。
社員の安全より、お客様への納期を優先いたします。
社員及び請負の皆様におかれましては、台風が最接近する時間帯にお帰りできるよう調整いたしました。
敷地外にある駐車場まではくれぐれもお気をつけてお歩きください。
https://i.imgur.com/6TEOQpH.jpg
- 831 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/29(土) 07:54:50.73 ID:67XaDylGH
- >>828
どこの工場の話だ？
- 832 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/09(金) 19:31:35.92 ID:0yPHnWp8u
- イ〇ゲの基地外はなんでクビにならないの？
あんなやつ一人いるだけでイメージが悪くなる。
- 833 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/10(土) 00:59:44.52 ID:oUouG2YO.net
- 生産ががた落ちした。
ついに口減らしも始まった。
株価の下落はとっくにはじまっている。
- 834 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/19(月) 02:26:31.29 ID:k2V/Kjh2.net
- 眠れないからおっぱい画像を貼っていく。
https://i.imgur.com/ZUhO8re.jpg
https://i.imgur.com/E1aFqNm.jpg
- 835 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/19(月) 19:03:12.66 ID:ei1/J3zD.net
- 今までスレの流れからいくと津工場？
今この会社で元気なのは、垂井工場だけかも？
冬の賞与は、夏に続いて、PWの一人勝ちだろうなあ… 。
- 836 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/10(月) 09:47:08.30 ID:Nw0nj6AZ.net
- 受注がかなり落ちてるのかな
- 837 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/10(月) 09:55:18.91 ID:KEa4ISFt.net
- ボーナス北？
- 838 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/12(土) 18:35:24.67 ID:iXdl7ILS.net
- コベルコ（神戸製鋼）グループ傘下だった時、コベルコネットっていう企業内専用回線が使えたんだが、
今ではどうなったんだろうか？
- 839 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/09(土) 12:49:09.03 ID:YFS8M4KVv
- 西神って不倫とか多いって聞いたんだけど、やっぱそうなの？
そういうのに寛容な会社なのかな？
- 840 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/24(日) 08:09:43.33 ID:XpIpRtv5j
- どこも不倫ばかりだろ。
仕事してなくてもいい会社だし、ホワイトだよ。
できる人間にとってはブラックだが
- 841 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/26(火) 04:20:07.53 ID:hxVEj7Ns.net
- >>833
現在世界経済にはリーマンショック級の数倍から数百倍とも言われているリスクが点在しています。
まず欧州ではドイツ銀行が7500兆円以上と言われる巨額のデリバティブと
ギリシャ国債のcds、
そしてマネーロンダリンクの疑いをかけられ破綻寸前と言われています。
単純規模でリーマンブラザーズ破綻時の百倍のリスクがあると言われています。
英国ではブレグジット問題、フランスではイエローベストによるデモが暴徒化しました。
現時点で欧州発の経済危機が最も可能性の高いものです。
そしてご存知中国の経済危機も顕在化しています。
中国の都心部ではとてつもない不動産バブルが起きており
トランプ大先生による経済制裁によって中国製造2025と一帯一路は牽制され
一気に弾ける可能性が現実化してきました。
- 842 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/26(火) 04:38:36.31 ID:hxVEj7Ns.net
- そして日本では財務省の陰謀によってついに10月から消費税10パーセントへの引き上げが行われます。
10パーセントというのは誰の頭でも一瞬で計算できる数字のため、消費者心理に与える影響は計り知れないと言われています。
そして先日みずほ銀行が6800億円の損失を発表しましたが、その中にもやはり巨額のデリバティブが含まれていました。
みずほ銀行から巨額の借金をし丁半博打の自転車操業をしているソフト●ンクは一蓮托生であり、
サウジアラビアで組んでいたプリンスが危険人物であると判明し、
最終的にはユダヤ系ロス●ャイルドにおカネだけ奪われて棄てられてしまう未来が現実化する可能性が出てきています。
そしてオリンピック景気の終焉が近づくと共に
現在平成バブル期に並んだと言われてる都心部の地価が急落し不動産バブルが崩壊します
そこに追い討ちをかけるのが首都直下地震をはじめとする大地震のリスクです。
- 843 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/26(火) 05:03:59.54 ID:hxVEj7Ns.net
- 現在移民法を通し大量に入ってきている移民の皆さんが、
近い将来枠の少なくなった労働市場において皮肉な事に我々の競争相手になってしまいます
そして人工知能と第5世代通信5Gの急速な進化によって間もなく実用化が始まる自動運転技術によって
ドライバーなどの職業は今後数十年で急速に自動化していくと考えられます
一部の銀行業務などはすでに近い将来AIに置き換えられ人員の削減をする事が発表されています。
私は現在、派遣から某財閥の正社員となりました。
今いる部署には今の所はまだ派遣から搾取する構造は確認できません、しかしここにはここで別の搾取が存在しています。
我々の想像を超えた別の階層が、我々を活かさず殺さずの微妙な賃金で、倒れるか倒れないかのギリギリの所を探りながら目の前にニンジンをぶら下げ限界まで走らせます。
我々から搾取し労働者から正当な利益を奪っている真の悪人は、ユダヤ系のロ
●チャイルド財閥やロッ●フェラー財閥など、
アベノミクスで発生したはずの日本国の利益を株主配当を通じてすべて国外に流し、
パナマに財を隠し巨額の税を逃れた上で、我々庶民にとてつもない増税の負担を強いようとしています
- 844 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/26(火) 05:40:22.96 ID:hxVEj7Ns.net
- スノーデン先生が暴露したように、携帯電話による通信は全て傍受されています。
GAFA（Google、apple、Facebook、Amazon）が集めた情報は全てアメリカCIAに、
ファー●ェイ、len●boのパソコンの情報は全て某国共産党に、
li●eのトーク履歴は全て韓●政府に、
doc●moと5ちゃんるのアクセス履歴は全て公安当局に監視されています。
我々の未来は本当に暗いものでしょうか。
そうではありません。物事が指数関数的に進化する現在において、
昨日不可だった事が、数日後には可能になるかもしれないという未来がやってきます。
全ての人間が高性能コンピューターである携帯端末を手に入れたという事は
希望です。
人工知能が人間の知性を超えるまでに我々にできる事はあるはずだと考えます。
全て、情報端末のなかった時代には知る事のできなかった真実です。
我々は、かつて一部の支配層が作り出し植え付けていた世界の傀儡であった時代から抜け出そうとしているのです。
全ての歴史が証明しています。新たな道具を得た人民は、世の中を不当に（もしくは秩序のためにやむなく）支配する一部の人間から、
権利を取り戻す（正確には、存在していなかった「権利」の概念を作り出し勝ち取る）
人類の歴史はそれを繰り返しています。
- 845 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/26(火) 05:54:10.19 ID:hxVEj7Ns.net
- また深夜のテンションで変な事書き込んでしまったお。
ゴメンゴ
>>833
当時は決め手がなくて確証が持てなかったが、やっぱあいつら巨大な不良債権を作っていたか。
真面目に働く派遣のみんなが切られていないか心配だお。
上に書いた通り製造業とドライバーは今後壊滅する。
なるべくそれ以外の職業でしかも人間特有の仕事を探すとよいお。福祉とか…
ワイも人格が歪んでいなければ福祉やりたかったお。心の通った職場に憧れるお…
■【経済】製造業景況感、2年ぶりの大幅悪化も 3月日銀短観予測。。。。
★2019/03/23(土)
日銀が4月1日に公表する3月の全国企業短期経済観測調査（短観）の民間調査機関の予測がほぼ出そろった。
注目度が高い大企業・製造業の業況判断指数（DI）は2年ぶりの大きな悪化を見込む。中国経済の減速を受けた足元の生産
や輸出の落ち込みが、製造業の景況感を冷やしているとの見方が多い。
- 846 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/15(土) 01:15:31.46 ID:465Aoma3.net
- さてさてみなさん、棒茄子おいくらでした？
- 847 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/04(木) 21:24:07.11 ID:apkc0E1L.net
- 津工場、部署間の連携悪すぎやろ。
前行程の部署がほんのちょっと手間をかけることで、
次行程を担当する部署がえらい苦労してやってる作業が不要になるというのに、
何年も前から再三頼んでもやってくれないとかな。
なんだここ、帝国海軍と陸軍みたいな関係なのか？
- 848 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/17(水) 23:05:02.13 ID:wn0y3hTs8
- 風俗大好きしこしこおじさん
女のことしか考えてねえハゲチビ
気持ち悪すぎて独身だよ
- 849 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/18(木) 21:21:58.23 ID:67rNfBp/S
- あの坂田みたいな顔の奴？
- 850 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/19(金) 07:55:39.65 ID:nj0iGdkWF
- セクハラ事例多いな
コンプライアンス研修とか時間使ってやってんのにな
- 851 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/24(水) 22:46:25.90 ID:GxxzMp5gX
- 坂田って自分の出世のために統括長に媚びてるあれ？
やっぱり坂田ってみんな呼んでんねんなｗ
- 852 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/20(火) 22:56:19.93 ID:91pMaLV3y
- ○牧くん
出勤してないのに打刻忘れのコメントてやり過ぎ
- 853 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/27(金) 00:24:21.60 ID:kxE//D/P.net
- 某茄子少ねえ辞めたい。。。
- 854 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/27(金) 18:47:19.19 ID:dE95bHgC.net
- >>853
いくら？
- 855 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/09(水) 17:56:09.18 ID:r4RReHkS.net
- ハロワで選考結果は１０日で連絡としながら
複数の応募者を２ヶ月近く放置し連絡をよこさない人事様
総務課 大川司
Tsukasa-Ohkawa@nabtesco.com
〒503-2192 岐阜県不破郡垂井町宮代 1110-1.
TEL: 0584-22-3121. FAX: 0584-23-1534
- 856 ：たぬき：2020/02/12(水) 23:45:42.23 ID:BiASy5G6e
- 下請けのナブテックに転職を考えています。
ナブテスコ津工場内に部署があり、そこで評価試験などをするみたいですが、
書き込みみていると少し不安です。
ナブテックの情報が少ないので、給与やボーナス、残業などの情報あれば教えてください。
- 857 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/02/13(木) 03:15:54.19 ID:6vUVdEi+3
- 同一労働同一賃金でナブテスコどうなるの？未だに何の説明もないんだが…
- 858 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/08(水) 20:09:19.05 ID:IgwDbYWQ.net
- コロナコロナと厳戒態勢しいてる中、閉鎖となったTHの人材を地方工場で簡単に受け入れるってどうなのよ？ 今までの苦労が水の泡になりかねんよ。
許可した〇〇部長って一体何考えてるんだろ…。
政府の要請と真逆の事して大丈夫なん？
- 859 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/18(土) 08:37:36.37 ID:SvcAI7gPE
- 宮○君不倫はあかん
- 860 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/19(日) 21:21:39 ID:IAIHMv8M.net
- >>7
- 861 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/08(水) 09:22:46.48 ID:ydlb4O2l.net
- ここの正社員転勤って所属カンパニー内のみ？
- 862 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/14(火) 19:17:01.25 ID:rA2Iu1qL.net
- 人の噂話ばかりしてるのって私生活が満たされてないんだろうな
- 863 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/20(月) 16:43:52.10 ID:zmrSlDVA.net
- >>861
分社化・売却もあり得るほどヤバイ、航空宇宙カンパニーでは、5級以上に、カンパニー間異動ありと訓示したらしい。
そうでなくても、限定社員にならなければ、カンパニー間異動はありえるけどね。
- 864 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/19(月) 05:34:03.32 ID:T/IzqGVt.net
- 2017年頃の既存ケースの連中で今も続けとる人おるかなぁ～
- 865 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/26(木) 18:09:21.25 ID:r2PTTjl1.net
- 津工場の管理職は言うことがコロコロ変わってダメだわ
おまけに横は仲良しこよし
案件は上で整えてきてから下ろしてこいよ！
- 866 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/06(日) 00:37:01.47 ID:FPBjd3ZP.net
- コロナこんなに増えてるんだからテレワークさせて欲しい
グローバル企業を謳ってるんだから柔軟に対応して欲しい
- 867 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/05(火) 21:31:53.25 ID:zJ6bJ3w8.net
- 新システムがクソ過ぎる。
上のお偉いさんは新システム導入できて満足なのかな？現場見てみろよ。何も整ってないまま無理やりやらされて現場はパニックだわ。客先にも出荷間に合わんし。いつも通りアホの集まり。
- 868 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/07(木) 20:37:09.72 ID:CesRgsFn.net
- 出ました。今週もお得意の休日出勤でございます。システム不備だらけなので立ってるだけでお金が貰える。
- 869 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/15(金) 22:38:33.65 ID:d7TYzTW1.net
- 正社員以外のコロナ感染リスクはどうでもいいのかな、いいんだろうな
政府の言う出勤者7割削減とは一体
- 870 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/16(土) 00:51:50.41 ID:LYLUX+2E.net
- 正社員もコロナ関係ない。
出荷が1番！過労死も関係ない！
- 871 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/16(土) 01:47:51.83 ID:Ntw/1Enr.net
- 正直、垂井勤務は勝ち組じゃないか？
心の底からそう思える
- 872 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/17(日) 23:14:22.95 ID:BTh5jGXu.net
- 津工場は負け組確定！生産管理システム変更大失敗で目も当てられない状況。去年からこうなることは見えとったはずやのに何故強行した？一部上場企業とは思えない失態。あまりににもお粗末。
- 873 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/19(火) 21:54:04.57 ID:9MrKcZot.net
- 他大手勤務の友人はほぼ在宅ワーク
恥ずかしくて在宅ワークさせてもらえてないなんて言えない
- 874 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/20(水) 19:36:01.12 ID:m3JGDZMI.net
- いつまでこの状態が続くんだ
津工業の管理職、ちゃんとしろ！
- 875 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/23(土) 15:32:43.53 ID:6a5q7O5G.net
- 職場への出社に対する危機感はあまりに低すぎる。会食による感染経路が減少している一方で、職場内感染が過去最多になっているという事実は重大だ。問題は、テレワークを実施しない企業が多すぎること。特に、正社員だけにはテレワークを認めるものの、非正規には出社を続けさせるという企業が、大企業においてすら後を絶たない。
当初はテレワークのための技術的課題やセキュリティの問題がよく指摘されていたが、その主張も説得力を失っている。非正規雇用ばかりが出勤を命じられている状況からは、「非正規であれば、命を守られなくてもよい」という考えが蔓延していることがうかがえる。
ヤフコメにあった
納得
- 876 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/31(日) 17:29:17.43 ID:4NGRw3Zh.net
- 8勤4休てなんなん
現場は管理職のケツ拭きの為におるんじゃないぞ！
システム変更に失敗しましたので、お願いします。くらい言いに来い！
- 877 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/01(月) 09:14:08.47 ID:r7Armfv7.net
- そもそも組み立てがロクに稼働してなくてパレットが停滞しているのが生産が滞っている原因
そんなこともわからんのかねぇ
- 878 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/05(金) 19:19:01.89 ID:xipMzUcZ.net
- このスレの住民は、津工場勤務の人が多そうだけど、岐阜から行った人達は慣れてきていますか？
組立は、流れ作業が多くまともにトイレにも行けない津に対して、岐阜はひとりでほとんど組み付けるから、だいぶ戸惑っているのでしょうか？
- 879 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/05(金) 20:14:01.56 ID:zl5C6EkZ.net
- 女だけがお茶くみするのおかしいと思う
正社員だけが在宅ワークできるのもおかしいと思う
- 880 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/13(土) 08:40:00.24 ID:vpnOUGYg.net
- 今回のシステム変更、前工場長の強行らしいな…
- 881 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/03(水) 22:53:04.13 ID:sM8qUu7F.net
- 技術系で出世や昇進したかったら鉄道はやめとけ。
人数多いから他カンパニーより級の上がりかたが遅い。
同期でも数年差がつくからな。
- 882 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/11(木) 18:55:44.98 ID:I0OkLPQf.net
- テレワークでまともに仕事なんかしてるわけないよな
- 883 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/12(金) 21:05:01.93 ID:RC4wqkpI.net
- 津工場採用の新卒20人以上いますね。
岐阜から30人ぐらい行ってるから、半年で精機は50人以上も社員数増えるけど、大丈夫だろうか？
もちろん岐阜からの転勤は、新卒内定後に決まった話だから、新卒はどうしようも無いけど。
あと大卒の配属はどうなるかな？
航空に受け入れる余裕有るのだろうか？
- 884 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/16(火) 20:23:58.50 ID:mOpSXcUm.net
- 浜松の土地はどうなったん？
- 885 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/18(木) 20:55:32.14 ID:RzJZZ6VX.net
- >>884
CEOの動画にもあったように工場建設する気は有るのでは？
でも、担当役員は決まったけど、プロジェクトチーム的な物はまだ無いよね。
それとも新規事業部（だったっけ？）が担当？
- 886 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/19(金) 10:09:21.14 ID:pTe5nmHd.net
- ここってリニアに関わってるんですか？
- 887 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/19(金) 19:46:01.78 ID:yGyf1c1x.net
- この会社手当が全然ないな
- 888 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/20(土) 17:47:58.14 ID:4ZuZURC+.net
- こんな状況でも増益ってなにげにスゴいよな
- 889 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/20(土) 19:15:48.46 ID:RXQI2qso.net
- 8勤4休勘弁してほしい
- 890 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/31(水) 21:44:19.49 ID:CkjPdqv60
- リクルートグループ、週休｢約3日｣に。4月から年間休日を145日に増加へ
https://www.businessinsider.jp/post-231540
リクルートの”週休約3日”に「うらやましい」「一般化して」などの声 年間休日145日でも給与は変わらず
https://news.careerconnection.jp/?p=113498
リクルート、4月から週休約3日に‐理由を問わないリモートワークも全社に導入
https://news.mynavi.jp/article/20210318-1814293/
驚異のテレワーク率「9割超」 営業利益16倍の企業は、生産性が「下がった」社員をどのようにケアしたのか
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2102/04/news010.html
週休3日で700社以上の働き方改革を支援し、年収3倍となった
「Caster Anywhere」事業責任者 越川慎司の新刊が1月28日発売
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000131.000012003.html
週休3日なのに年収を3倍にした男性の「時短術」
https://news.yahoo.co.jp/articles/090b7e720c2e8c6fb0d524b67a40182f70d8fdf2
“週休3日制”導入で売上4割増の例も…日本企業で普及期に、週30時間が常識に
https://biz-journal.jp/2020/01/post_138414.html
「 リモートワークで手放すべき7つのこと」働き方改革の先の世界
https://tebanasu-lab.com/interview/9828/
日本初「週休4日制度」で、優秀な人材を採用するしくみとは？ ?ナレッジソサエティ久田社長に聞いてみた
https://web.all-in.xyz/upgrade/knowledgesociety-2/
- 891 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/01(木) 22:41:09.57 ID:y0DqzQb2.net
- 女性社員すくない
花がなさすぎる
- 892 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/12(月) 22:54:50.18 ID:eIvuRP7tS
- 保守
- 893 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/19(月) 21:13:53.12 ID:gRjm1GEG.net
- 津工場は8勤4休！？恐ろしい・・・
- 894 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/16(日) 17:24:29.34 ID:IV9lu58i.net
- 身内がこの会社で身内が退職まじかの人にハラスメントを受けている
みたいだが何とかしてもらえないか。
- 895 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/16(日) 17:30:16.15 ID:z2PZ7pRC.net
- 無理でーす★
- 896 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/17(月) 09:43:51.39 ID:SsagD6Z7.net
- コンプラに通報しとけ
- 897 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/05(土) 20:11:55.50 ID:ZvAttMTZ.net
- ここ女性はかなり優遇されるから入ってきてくださいね～
- 898 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/16(水) 21:46:24.59 ID:k3k78YVD.net
- このご時世で結構ボーナスでたなあ
- 899 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/20(日) 06:11:18.55 ID:xYa9/ReD.net
- 就活ページの社員紹介のとこの女性、むっちゃ可愛い(ﾉ≧▽≦)ﾉ
- 900 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/28(月) 23:04:33.22 ID:qQx/7Ni8.net
- 有◯はいろんな女に声かけては連絡先を聞きまくる
- 901 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/01(木) 00:47:08.51 ID:xaAmT0na.net
- ナブテスコ津工場の協力会社ってどこあるっけ？
- 902 ：うむ。：2021/07/01(木) 03:20:37.47 ID:TJa+6Q49.net
- >>901
社内。
- 903 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/01(木) 23:44:26.13 ID:RapF6TXQ.net
- >>900
津工場
- 904 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/11(日) 01:40:52.86 ID:GGO5kqJq.net
- >>899
どこのカンパニーの方すか？
- 905 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/18(日) 18:09:56.59 ID:Ab7FEjwe.net
- 明らかに部品の不具合なのにf課長は「加工が
瀋陽出来ないのか！？」だって笑
こんな会社信用出来ねーよ笑 ほんと馬鹿だなこいつ…
- 906 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/18(日) 19:20:03.21 ID:mpItpH2s.net
- 加工がなんて？w
- 907 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/18(日) 19:59:30.71 ID:Ab7FEjwe.net
- >>906
ごめん、誤字w
信用ね笑
- 908 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/19(月) 11:46:21.42 ID:uazNi/pL.net
- >>905
加工って派遣かベトナム人がしてるだろw
- 909 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/22(木) 08:08:17.69 ID:H3ARrIQp.net
- さぁ世間は休みなのにナブテスコは祝日でも出勤です！バカの考えたカレンダーは理解できない…
- 910 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/22(木) 08:11:19.89 ID:H3ARrIQp.net
- >>908
F課長はそれを信用出来ないのか！と言ってるのよ笑 信用出来るわけないだろ！
あの藤〇課長は頭大丈夫そ？
- 911 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/22(木) 10:52:15.26 ID:J0NX7a46.net
- >>909
休みだぞ？
- 912 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/23(金) 22:05:03.04 ID:j8p1hIhD.net
- カンパニーによってカレンダー違うから。
- 913 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/24(土) 12:11:34.49 ID:kdFN87Fx.net
- またまたバカな計画を言われました笑
8月13日14日は出勤になるそうです！お盆なのに人集まるわけない笑
この会社バカですねぇ～相変わらず笑
- 914 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/24(土) 15:29:22.33 ID:AANZXQRp.net
- 有給にしたらいい
- 915 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/25(日) 16:17:56.82 ID:llfKlHp7.net
- 津工場？忙しいんだな
- 916 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/25(日) 19:43:07.32 ID:auRuNrQ+.net
- やる気のない社員が作った製品は不良ばかり？
- 917 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/26(月) 08:52:54.84 ID:YQAZitK3.net
- >>916
もちろん！
でも偉いさん達はそんなことより台数の方が大事だから不良品でもどんどん客先に送ります
- 918 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/29(木) 22:01:45.85 ID:8Fsw28VX.net
- PRばっかじゃねえかここww
- 919 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/29(木) 22:26:55.55 ID:WZkGSaKo.net
- 文句ある人辞めてけば良いのに…
- 920 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/29(木) 23:53:19.77 ID:uncNE2+C.net
- 社員辞めすぎ
- 921 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/30(金) 07:37:39.41 ID:oqLOxBoX.net
- TUPさまさまです
ありがとうございます！
- 922 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/31(土) 19:11:00.14 ID:qPhv6YpB.net
- いつになったら休めるの？
管理職が説明しにこいよ！
- 923 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/08/01(日) 04:31:53.41 ID:R3qULl9e.net
- 仕事してるフリしてサボればいいさ
- 924 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/08/01(日) 06:08:37.02 ID:NwpFKdW8.net
- 有給とれよ
- 925 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/08/05(木) 18:53:05.89 ID:mR+py39r.net
- MESの大失敗から始まり、今のこのめちゃくちゃな現状は藤〇元工場長が原因。あの人と藤〇課長がいる限り会社は腐ったままだそうで。
到底組めない台数を要求され、組めなければ賠償金を支払う。組むために休みを削る。人件費が重なる。辞めたいく。人がいないから組めない。賠償金を支払う。
会社潰れるねこれは。早いとこ転職した方が良さそう？株もやばそうだし。
- 926 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/08/06(金) 06:50:06.94 ID:RL6oIDI9.net
- ふじわら
ふじもと
- 927 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/08/12(木) 02:06:55.37 ID:TLF0jU6/.net
- 材料入荷してないのに納品しろとかw
- 928 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/08/14(土) 01:47:01.37 ID:/HhjJeAd.net
- なんでもよいので、精機でやばい話ないすか？
- 929 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/08/17(火) 17:07:41.33 ID:Ec6iqGOl.net
- お盆休みに休日出勤させといて平日はラインが止まりまくってる。部品も入ってこない。なんだこの会社。。。まぁある意味稼げる会社だな。立っているだけでお金貰えるんだから。
- 930 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/08/17(火) 20:09:39.14 ID:+n+O4zZb.net
- 管理者がマヌケか？
- 931 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/08/18(水) 07:52:21.14 ID:NheTGx91.net
- 調達、計画、製造などそれぞれ部署があるけど連携出来てないから平日ライン止まったりする。どの課の課長も責任負いたくないから「製造はちゃんとやってる、計画が悪い」「計画はちゃんとやってる、調達が悪い」「調達はちゃんとやってる、サプライヤーが悪い」ってなってる。
- 932 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/08/18(水) 07:54:00.59 ID:NheTGx91.net
- >>930
マヌケ超えて頭大丈夫か？と心配になるレベル
- 933 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/08/22(日) 02:59:58.43 ID:gymm2Yr3.net
- >>932
そんな頭のおかしい奴を管理者にしてはいけないよなあ
- 934 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/08/22(日) 21:00:23.06 ID:dRnIGnN1.net
- >>933
さらにその上もバカなんでしょ
- 935 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/08/23(月) 09:37:03.11 ID:Tt6Rcw0I.net
- まあまあいいかいしゃ
- 936 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/08/28(土) 19:08:58.99 ID:7moPSmVk.net
- 休日出勤したら材料がないから立ってて待っててくれと。ん～…相変わらず計画性のない会社だなぁ～。まぁ立ってるだけで深夜金手当入るからこっちは儲かるからいいけど。
- 937 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/08/29(日) 09:44:39.53 ID:DQdQ0iHV.net
- そもそもコロナの渦中にあってMESを断行した時点でどうかとは思うけどな(苦笑)
ベトナム人の間でもコロナが広がりだしたし、それに何ら対策も取るつもりもないようだし、ラインが止まるのも時間の問題だな。
- 938 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/08/29(日) 21:09:56.50 ID:Qw4wOh1S.net
- >>936
こんなマヌケなことばかりやっているからな
計画性がない
- 939 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/08/30(月) 20:08:30.94 ID:MunfHJ3F.net
- >>919
こんな会社、文句ないやつおらんやろ！休みも働かされて社畜かテメーは！お前みたいなやつおるから一向にまともな会社にならんわ！お前が辞めろ！会社の癌じゃ貴様は！
- 940 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/08/31(火) 00:45:29.92 ID:kM+BI/o6.net
- 俺は満足してるぜ@関西
- 941 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/01(水) 18:03:56.56 ID:C7JPvExG.net
- 派遣から社員になった人いますか？
- 942 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/01(水) 20:37:40.34 ID:C7JPvExG.net
- 昔はいた。今は知らない。
- 943 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/02(木) 03:24:00.64 ID:QeiEctjt.net
- あれ
- 944 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/02(木) 03:35:30.17 ID:QeiEctjt.net
- 取っておいた資格とかありますか？
- 945 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/03(金) 01:16:52.98 ID:DMA4u8vi.net
- リフト
- 946 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/04(土) 03:34:15.63 ID:p8YyfPSn.net
- CAD
- 947 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/04(土) 03:45:53.24 ID:p8YyfPSn.net
- というか部署による
- 948 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/04(土) 05:44:09.61 ID:V8p+j53G.net
- あ、ここは派遣しかいないのね
- 949 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/05(日) 03:14:00.52 ID:mnIBa8CB.net
- 社員はいないのかな
- 950 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/05(日) 03:14:40.07 ID:mnIBa8CB.net
- 社員さんいたら内情聞きたい
- 951 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/05(日) 03:15:37.65 ID:mnIBa8CB.net
- 色々言われてるけどナブテスコって実際どうなんですか？
- 952 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/05(日) 08:25:46.46 ID:AlBF5q2G.net
- >>949
わい精機の総合職でっせ
何お聞きしたい
- 953 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/05(日) 09:47:27.18 ID:mnIBa8CB.net
- 精機ってことは津工場ですか？
ズバリ会社の不満なところありますか？
- 954 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/05(日) 19:28:18.39 ID:ZwJfLouk.net
- そーです
部署間の連携が取れない
部署間の責任が曖昧
工場全体の流れを把握している人材があまりにも少なすぎるとかですかね
The日本企業って感じがしていいですよ笑
- 955 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/05(日) 21:54:39.94 ID:mnIBa8CB.net
- なるほど
大企業ならではなんですかね
おすすめできる会社ですか？
- 956 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/06(月) 00:33:03.90 ID:LcH9X4Ud.net
- >>925
システム刷新直後はやり方が変わる、作業者の不慣れ、などあるから効率下がるのは普通じゃない？
生産数が旧システム時を上回ってるなら、システム刷新を断行したのは英断だと思う。短期的な視点で考えると、システム切り替え時の混乱だけを捉えると思うけど、長期的な視点なら、今の売上は伸びてるか、停滞してるかであって、後者なら成功
- 957 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/06(月) 00:47:59.89 ID:LcH9X4Ud.net
- >>951
ググったら浜松に土地買ったニュースが出てる。
今後も自動化の風潮が強まると思うので（先進国の人口減少、途上国の人件費高騰、テクノロジーの進化など）ロボット業界は追い風かなと思う。ロボットの基幹部品を高いシェアで保有している会社なので、株買っておくと良いかもしれん。
- 958 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/06(月) 02:52:57.84 ID:kNL1oKHx.net
- >>956
わい精機やけど
あれは酷かったでー
作業者の不慣れとかそんなんじゃなく通信が遅すぎる。4分の1も組めてなかったんちゃうかな。
また新システム復活させるみたいやけど爆速を頼むわ。
- 959 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/07(火) 00:10:11.44 ID:WV86QSJc.net
- そう言えば今の津工場の工場長ってどんな方ですか？前の工場長のことは知ってますが、今の工場長まったく知らないです。
- 960 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/07(火) 20:29:12.10 ID:c2joGjIc.net
- >>958
切り替え以降ずっと新システムらしい。今年に入ってから前のシステム見てないです。
生産台数は今年に入って日当たり最高台数を記録して、更新し続けてるみたい。忙しい模様。
- 961 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/08(水) 06:25:43.60 ID:uu3ygvYM.net
- 津工場？すごいな。
こっちももう少し忙しくなってもらわないと。
- 962 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/08(水) 13:06:41.12 ID:8ksUCYMc.net
- 津工場が忙しいのは安全を犠牲にして生産してるからだよ。溢れかえったワークを載せたパレットが通路や床に敷き詰められてるのを見ると、安全第一なんて所詮建前だなってよくわかるぞw
- 963 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/08(水) 21:21:24.72 ID:mRNS0geI.net
- >>962
感想もいいけど、事実に基づいた話もいいと思う
・安全第一が建前説→実際は無事故無災害が継続している
・旧システムが生産の足枷になっている→新システムに切り替えたのち、日々、生産台数の最高記録を更新し続けている
・頭大丈夫か？と心配になるレベル→会社として売上、利益を出し続けているので、経営者や従業員は優秀だと思う。まあ中途採用の身としては間違いなく良い会社だと思うよ
- 964 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/08(水) 21:29:43.78 ID:mRNS0geI.net
- >>928
駐車場に高級車がいっぱい
- 965 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/09(木) 07:14:39.80 ID:GhcxhRsS.net
- 福利厚生はしっかりしてるね。
確かに中途採用者にはいいかもな。
- 966 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/09(木) 07:25:40.14 ID:GhcxhRsS.net
- 有給はしっかり取れる
サービス残業なし
GWお盆正月の長期休暇
ボーナスちゃんと出る
稼ごうと思えば頑張り次第で稼げる
休日出勤が多い
私も中途採用です。入社して良いとこ悪いとこあると思います。こうやって見たら前の会社に比べたら遥かないいところばかりですが、休日出勤多いのが引っかかるんだよなーw
- 967 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/10(金) 21:03:01.42 ID:65YO/3n/.net
- >>963
・無事故無災害
→大けがには至らないような事故は多発（重たい製品や治具等の落下）
・台数更新
→増員＆残業してライン稼働本数を増やしてる。
実際はほかの方も言っているとおり定時時間中にライン停止頻発で計画数達成しているラインなどまれ
・頭大丈夫か？
→心配する心がマヒするレベルで頭おかしい。部署間の連携取れてなくてグダグダが過ぎる
- 968 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/11(土) 15:00:51.15 ID:f+AAMINl.net
- >>967
多発←事実として何件ですか？
台数更新←増産にあたり、ライン数を増やすのはごく普通のことと思います。設備投資できる体力だとこ、舵を切れる判断ができて良いと思いますよ。
マヒするレベルで頭おかしい←あなた1人の感想ですか？具体的にはどの点でしょうか？そしてあなたは派遣さんですか？
- 969 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/13(月) 22:34:38.54 ID:ACfJXA+T.net
- 941じゃないけど
>>968
少なくとも今年の6月と8月に1件ずつ起きてた。そこらの掲示板に貼ってあるから確認してみな。
だから少なくとも『実際は無事故無災害が継続している』は『事実に基づいた話』でもなんでもない。ただの虚飾。
具体的な問題点は上でも書いてあったけど、それぞれの部署の連携が取れてない点。
例えば、材料が少ない場合にシャフトは生産を止めるけど、ケースは止めない。床に山積み。
それによって完成品ワークの数にバラツキが出てくるため、組み立てが思うように組めなくなる。
製造が休出して（特に日曜日）加工しても、組み立ては休出しないため、いつまでたっても床のワークは減らない。
表面上の数字だけ見て、目の前の相手を論破してやろうって魂胆しか見えないよ。
ひろゆきかあんたは。
あと、「そしてあなたは派遣さんですか？」これ要る？
どう見ても派遣を見下しているようにしか見えないんだけど？
派遣社員やベトナム人が居なかったら、この会社回らないよ？
正社員だけで全ライン回せるわけないでしょがｗ
ムキになって会社を擁護せず、冷静に現場の問題点を把握しなよ。
- 970 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/14(火) 21:15:43.45 ID:AEKZHe6V.net
- メチャクチャなんだよ、この会社は。
- 971 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/15(水) 04:32:58.68 ID:96QwwDZz.net
- ま～た救急車来てるじゃないか。
津工場では今年何回目？
- 972 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/15(水) 04:42:09.20 ID:96QwwDZz.net
- >>963
そうそう、
新システムに切り替えたのち生産台数記録更新
の点について、上でも挙げられているとおり、各ライン単位で見たら生産効率はがた落ちしてます。
計画数通りの数をあげてるラインなどほぼありません。
短期雇用や他部署、他工場から応援を呼んだり残業を増やして
ラインの稼働率を高めて無理矢理数を上げているに過ぎません。
設備投資？
してるとしても現場が求めているものには使われていないんでしょうね。
お上の自慰行為に充てられているのでしょうね。
- 973 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/15(水) 05:04:25.63 ID:IyM2hh51.net
- >>969
問題点があると思うなら改善してみればいいんじゃない？
他力本願で批判だけ（ネットで不満を書き込むだけ）してるようじゃ会社にとっては不要な人材だわな。
正社員ではなさそう。
- 974 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/15(水) 05:26:28.46 ID:IyM2hh51.net
- >>970
まだまだ伸び代があっていいね！
これからも益々良くなるってことだから、改善していこうぜ！！皆で良い会社を作っていこう！！
下を向いてても何も変わらないけど、行動を起こせば少しずつでも確実に変わっていく！気概を持って頑張ろうぜ！
- 975 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/15(水) 21:07:50.72 ID:f/eOIs4Y.net
- みんな頑張ってくださいお気をつけて
- 976 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/15(水) 21:12:47.42 ID:f/eOIs4Y.net
- 正社員ですが何か質問ありますか
- 977 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/15(水) 22:20:20.66 ID:UefJvI9a.net
- >>973
いやいや、どう考えても現状の問題は職長以上の役職者が他部署と連携して取り組む事案でしょうが。
それをバカの一つ覚えみたいに改善てｗ
正社員であることだけが唯一のアイデンティティみたいだけど、5chに出張ってまで派遣にマウントとるのも業務の一環なのかな？
さぞかし有能な社員なんでしょうねぇｗ
- 978 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/15(水) 23:03:14.33 ID:f/eOIs4Y.net
- 一押しの女の子教えてください
- 979 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/17(金) 00:19:18.20 ID:cnfzrisH.net
- >>977
不満があるのは申し訳ない！
良くしようと思ってはいるんだけど、至らない所があるんですね！！代表してお詫びします。
職長もしかり、係長も、みんな完璧ではないので、不快な思いをさせてしまうこともありますが、直向きに頑張りたいと思ってます。
少しずつでも確実に良い方向に。今日より良い明日になれるよう努めていきます！
- 980 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/17(金) 00:24:53.67 ID:cnfzrisH.net
- >>971
毎日12時間寝る癖つけてたら、盆休み明けてもそれが治らなくて気づいたら事故ってた
- 981 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/17(金) 00:26:13.22 ID:cnfzrisH.net
- >>978
江戸におる。だから社内結婚も多い。
- 982 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/20(月) 05:55:46.09 ID:WuFbQcEy.net
- 製造業なのに生産性のこと何も考えてないってヤバくね？前いたト〇タはそういうの徹底してたぞ。
- 983 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/20(月) 06:23:24.17 ID:WgKgx8mH.net
- >>982
部署によって多少違いはあるかもしれんが、べき動率に関しては数年前からかなり口うるさく言うようになってきたぞ
ト〇タは日本の製造業の模範となるべきスタイルを確立している
だからト〇タと比べるとほぼ全ての製造業が見劣りするのが普通だろう
- 984 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/20(月) 12:34:37.66 ID:PSEW5lGO.net
- >>983
派遣でいくつか中小企業を転々としてきたが、
どこも計画割れをしないよう改善や教育、協力を惜しまなかった。
一方、ここは計画割れを起こしてもなにも言わない、しない、改めない。
こんな工場は初めて。
- 985 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/20(月) 15:45:38.39 ID:BAd2VqRC.net
- >>984
受注が多すぎて計画もかなり無理してのせてる。結果、製造が計画に追いつかない。設備投資しても追いつかない。繁忙期と閑散期が激しいとは思うけど、通年通した計画ができてないんか
- 986 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/20(月) 19:52:04.62 ID:5Sx3aG/F.net
- >>985
設備に投資はしても人にはなにもしないのが問題。
さらに投資してる設備も現場が今必要なものとは異なる、やりたい側の自慰行為でしかないから結果に反映されない。
もっと現場を知った人間を配しておくれ。
- 987 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/20(月) 22:22:09.51 ID:p8qEAGVg.net
- "現場"を知ってる人ってそもそも今どれだけいるんですかね。そもそも自分の現場だけを知ってても、工場全体(原料搬入から売りがたつまで)の流れを把握されてる方ってそこまでいないのでは
- 988 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/22(水) 14:43:51.02 ID:KTeCXtKw.net
- >>987
だから今、問題が多々発生してるんじゃない？
- 989 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/24(金) 20:45:43.21 ID:tjDcyNh8.net
- ここはバカの集まり。
幹部連中は無能。
作業者は計算もできないバカばっか。
- 990 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/25(土) 11:46:47.78 ID:X89BnkY5.net
- 自分の評価のために現場に無茶押し付ける無能上司。この1人のせいで何もかもダメですわ。
- 991 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/25(土) 13:18:21.34 ID:sgqJXKt+.net
- 顧客第一とか言ってるけど、それって社員に無理難題させるってことだよね。それでどんどん辞めていく人いるのに。顧客を大切にするにはまず自分とこの社員に気持ちよく働いてもらえるよに環境整えろよな。でも分かんないだろうな、この会社無能だから。
- 992 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/26(日) 02:04:16.14 ID:XpL8pCmm.net
- どこの会社も同じだな
- 993 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/26(日) 21:01:05.69 ID:4InVNjPQ.net
- >>989
身近に東大・京大・ハーバード大卒がいますよ。現場にはいないと思うけどな
- 994 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/26(日) 21:03:30.37 ID:4InVNjPQ.net
- >>990
果たして本当に自分の評価のためだろうか。相手がどう考えているか？は、自分の鏡だそうです。
- 995 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/26(日) 21:11:08.78 ID:4InVNjPQ.net
- >>991
顧客第一と社員を大事にすることはトレードオフの関係にないよね？事実として社員を大事にしつつ、顧客を大切している企業もごまんとある。
社員を大事にしているかどうかは、受け手がどう感じるか？に依存しますよね。つまり自分次第。そういうことです。
自分が変わらないと心、環境は変わらないので、無能な社員はひたすら愚痴、不満を貯めるだけですね。
- 996 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/26(日) 21:14:09.36 ID:4InVNjPQ.net
- >>992
自分が変わらない限り、どこの会社にいっても同じ結末になるようです。
どこの会社もその人にとっては良くも悪くも同じような会社・環境になっていくようですね。
- 997 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/26(日) 21:26:09.23 ID:4InVNjPQ.net
- >>988
営業、設計開発、計画、調達、加工、組立、会計、システム、生技、人事、総務・・実業務となると奥が深い世界だから仕方ないね。
問題としては、ジェネラリストがいるかどうか？でなくて、連携がとれているか？だと思うな
- 998 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/27(月) 15:47:17.70 ID:yxhYQd5Y.net
- どこの大学出ててもいいけど、賢いなら現場から上がる問題を１つでもいいから解決してくださいよ。
どれだけ優秀でも何もしないなら無能。まぁ担当外なら仕方ないが。
- 999 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/28(火) 06:19:26.65 ID:yaaafkpY.net
- >>998
それな。
ここはヒヤリハットで具体的な危険性を提唱しても
気をつけて作業してください
の一言で済まされるからな。
誰かが大怪我するまで動かないんならヒヤリハット出す意味ないよな。
あ、最近このスレに降臨された正社員様は現場の薄汚い派遣や請負が出したヒヤリハットに
気をつけて作業してください
と書く仕事されてる方かな？
- 1000 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/28(火) 12:10:20.62 ID:XrFCoXLT.net
- 白テスコ
- 1001 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/28(火) 20:28:14.75 ID:KvmFbxEw.net
- >>995
現場のこと知らない人が言うことそのまま言ってますね。
「動かす・止めるって」言ってるけど「(休日に)動かす・(平日を)止める」って馬鹿にされてるの知ってる？
自分が変わらないと環境は変わらないとか綺麗事を言うのは…あぁ！今週も休日出勤ありがとうございます！って思えばいいの笑？
- 1002 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/28(火) 21:55:17.09 ID:yl7NQBPx.net
- >>1001
仕事があること自体、凄く幸せなことだと思いますよ。宮城県の大震災では、お父さんや子供が流されて、今も癒えない傷を負っている方もいますし、コロナ禍で職を失ってる方も大勢います。地球の裏側ではご飯が食べれずに亡くなる方もいます。
綺麗事かも知れませんが、今の環境のありがたさを考えてみてもいいのでは？良くない所に目を向けるクセを少しずつなくして、良いところに目を向けると自然と幸せになると思います。休日に出勤しなければならないほど儲かっているのであれば、ありがたい話ではないですか？現場改善の意見が通らないのであれば、話の通し先を変えてみるとか、自分でできることを探してみてはいかがでしょう。
- 1003 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/28(火) 22:14:58.13 ID:yl7NQBPx.net
- >>999
誰かが改善してくれるのが当たり前、と考えてらっしゃるようです。まずは自分で解決されてはいかがでしょう。相手には相手の課題があり、それと向き合っているのかもしれません。
他人は変えられず、変えられるのは自分だけです。自分の気持ち、受け取り方は変えられます。
卑近な例ですが、例えば天気１つでも受け取り方次第で、雨が降って怒る人、喜ぶ人。晴れて怒る人、喜ぶ人。同じことが起きても受け取る人によって起きる感情が異なります。この差はクセです。良いところに目を向けられるか否かの習慣です。雨が降って植物が喜んでるなと感じるか、雨に濡れて腹立つと感じるか、など。
現場改善を申し出た。何も改善されないと思い腹を立てるのか、現場改善を申し出たところ、話を聞いてくれたと感じて感謝の気持ちを持つか。もしかしたらその人は改善しようとされているかもしれません。
- 1004 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/28(火) 22:24:44.92 ID:svTz+Chk.net
- >>1002
あのさ、ここをどこだと思ってんの？5chだよ？
仕事の不平不満を吐き出す場所でしょが。
それで少なからず鬱憤をはらしてる側面もあるんだよ。
自分の会社が好きなのはわかったけどさ、そんなに愚痴や文句を見たくなけりゃここを見なけりゃいいじゃない？
現場の問題が何もわかってない上に心底では派遣を見下してるような選民意識のある人間に、やれ意識改善だわ、やれ現場改善だわと非現実的な意見を滔々と述べられても薄っぺらくて何にも響かないんだよ。
おわかり？
- 1005 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/29(水) 05:31:21.09 ID:l/1+ohKV.net
- >>1004
意見をかわすのも5chですよね。構わずに放っておけばいいのかもしれないけどレスついてるので。
非現実的かどうかを決めるのもあなた次第ですが、変わらないと思うのであれば、今と全く同じ明日がきて不平不満を抱えるでしょうね。変わらないという思いは、変わりたくないの表れですね。
あくまで他人事なので一向に構わないのですが、老婆心ながら意識を変えてみてはいかがでしょう。クセ、習慣を矯正するのは大変だと思いますが、不平不満を見つける、着眼する心は変えられますよ。
あと、何か劣等感がありますか？感じることは、受け手の問題なので、これも変えられますよ。派遣だろうが社員だろうが、実際、誰もなんとも思ってないと思うよ。他人に興味がないと思う。ただ知りたかっただけではなくて？
- 1006 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/29(水) 14:08:14.54 ID:ZA3sBbIE.net
- >>1005
どうでもいいけど>>963 >>968もあんた？
- 1007 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/29(水) 15:08:33.64 ID:eCWlQElk.net
- >>997
品質に関する部署ないん？ワロタ
- 1008 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/29(水) 15:29:59.41 ID:GAB64Jpl.net
- お金払ってるんだから派遣は文句言わずに黙って仕事してください！嫌なら辞めろ‼︎
生産第一！
- 1009 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/29(水) 17:25:54.15 ID:l/1+ohKV.net
- >>1007
そんなもんねーよ！
- 1010 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/29(水) 18:27:11.09 ID:ZA3sBbIE.net
- また痛々しいヤツが出てきたな…
こんなんがいるから俺らも突き上げられるんだよ
現場の人間から文句が出るのは当たり前、そんなことすらわかんねーのかね
- 1011 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/29(水) 18:53:58.97 ID:l/1+ohKV.net
- >>1010
自分の考えが当たり前だと思うなボケが！てめーの狭い了見で普通を語るんじゃねーよ！
現場の人間から文句が出るのが当たり前だ！？は？なんだその常識は？
- 1012 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/29(水) 19:04:14.36 ID:ZA3sBbIE.net
- うお、噛みついてきたw
わかったわかった、お前が全部正しいよ
これで満足か？
スレのみなさん、生暖かく見守ってやってください
社員がみんなこんなんとは思わないでね
- 1013 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/29(水) 21:15:13.50 ID:l/1+ohKV.net
- >>1012
話逸らすなよ！！あ？
そんでテメーは不満しか言えねー派遣だろ？
- 1014 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/29(水) 21:20:09.50 ID:OFQla5MY.net
- 頭のないやつは体を使ったらいいんだよ！
お前らは会社の駒なんだよ！駒が減ったら足すだけなんだよ！
駒が会社に楯突くんじゃねーよ！
- 1015 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/29(水) 21:24:34.52 ID:OFQla5MY.net
- お前ら明日から会社に入る前に毎日の仕事と残業と休日出勤させて頂きありがとうございます！って言えよな！
文句言う前に感謝しろや！駒は駒らしく生産の事だけ考えりゃいいんだよ！
- 1016 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/29(水) 21:44:26.98 ID:ZA3sBbIE.net
- 哀れな社畜だな
- 1017 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/30(木) 03:45:48.97 ID:ML13NROR.net
- こんな社員がいるからアホばっかの会社と有名になって駒すら入ってこなくなるんだよな。
派遣のみなさん、こんな哀れな社員ばかりじゃないですからね。
こんなのは社員の中でも底辺の社員ですからね。
- 1018 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/30(木) 05:39:34.62 ID:us5Vb+yw.net
- 仕事はあるのはいい事だけど、休日出勤させといて平日止まるから不満が出るんだよ。もっと考えて計画しろよ。
働いて頂いてありがとうございますって気持ちはないのか？
- 1019 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/30(木) 06:08:00.80 ID:GX4eOUnm.net
- >>1002
仕事があること自体が幸せ？
うん、まあ、中身がある仕事ならともかくね。
上の方が言ってるとおり、平日、あるいは定時時間中に延べ数時間規模でラインを止めて置いて、はい連日4時間残業してください、
なぁんてアホウなことをのうのうと命じ続けてることに不満が出てるのよ。
わかる？
これ、我ら底辺労働者がしんどいってだけでなく、営利企業としても不必要な人件費や稼働にかかる諸経費が膨れ上がって純利益がダダ下がりするって話よ。
中小企業を経験した身としてはあり得ないほど無駄なことをしてる、させてるとしか思えないね。
こんなお粗末な経営陣じゃあ、ちょーっと景気が下向いただけで大赤字噴出なのは明白だわ。
- 1020 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/30(木) 06:13:41.89 ID:GX4eOUnm.net
- >>1003
これに関してもね、現場の人間でやれることはやってるのよ。
できないこと、例えば設備やジグを弄らなきゃならないようなことはナブテスコ様のお窺いをたてなきゃならんわけ。
どうしてかはわかるよね？？
んで、危険だから変えてくださいとか生産性が低くなるので変えてくださいとか、
あるいは壊れてるから修理してください、ってことに至るまで現場からの声をﾀﾞｲﾆｯﾎﾟﾝﾃｲｺｸよろしく精神論で封殺していらんオモチャに金と人員を割いてるわけよ。
その結果はお察しよね？
わかる？
わからんなら半年くらい加工なり組立なりにお世話になったらいいよ。
そのアイロンでパリッとした制服を油まみれにして身体中筋肉痛になって、ちょっとはゲンバで働く底辺派遣労働者の嘆きを体験してみてくださいよ。
- 1021 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/30(木) 06:24:58.27 ID:FDqHt5/U.net
- ラインが止まっても残業も休日もお前ら給料貰ってるんだろ？
壊れるまで働いてればいいんだよ！
顧客第一！
- 1022 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/30(木) 06:48:01.43 ID:lacFXBFw.net
- >>1021
もうそろそろやめといたら？見苦しいったらありゃしない。
他の社員の評判まで落とすのは本意じゃないだろう？
- 1023 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/30(木) 14:30:22.82 ID:GX4eOUnm.net
- 次スレおったてた。
このスレも10年続いたんだな。
- 1024 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/30(木) 14:30:51.98 ID:GX4eOUnm.net
- リンク貼り忘れた
ナブテスコってどうですか？ Part.2
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1632979755/
- 1025 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/09(土) 11:25:11.70 ID:SGjUlHJN.net
- うめ
- 1026 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/09(土) 11:25:24.29 ID:SGjUlHJN.net
- 1000
- 1027 ：2ch.net投稿限界：Over 1000 Thread
- 2ch.netからのレス数が1000に到達しました。
総レス数 1027
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