【愛媛】三浦工業【松山】

1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/08/27(土) 10:09:39.16 ID:d2FaJaSz.net

公式
http://www.miuraz.co.jp/

2 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/08/27(土) 10:18:42.04 ID:RA9XaqhO.net

松山市「裏金」疑惑
http://www.ehime-np.co.jp/rensai/matsuyama_uragane/

3 ：斎藤：2011/08/28(日) 00:58:22.03 ID:lUqgibrK.net

ざまぁみろ三浦工業
俺を採用しないからだ
くたばれ人事山内

4 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/08/28(日) 12:57:23.94 ID:PfRJVreH.net

2011年度ブラック企業 偏差値70
所詮ブラック企業だから紳助がイメージにぴったりｗｗｗ
紳助に金使って社員の給料削減する企業ですからｗｗｗ
震災で利益ワッショイって社長が平気で言ってる企業ですからｗｗｗ

5 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/08/29(月) 22:43:19.10 ID:af8Pa5s6.net

お、久々に三浦工業スレがたったなｗ
もう落ちそうだけど

6 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/09/08(木) 02:24:57.23 ID:MRtkfSqt.net

よし、じゃあ書き込んでやるぜ（震え声）

7 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/09/10(土) 14:08:06.44 ID:My2lNPCj.net

いくら社長が頑張ってみたところで所詮は3流企業だな。
No2が血族のバックアップ受けて権力振りかざして独裁しているようなところだ。
まさに北朝鮮。

8 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/09/13(火) 21:56:58.45 ID:RpXnuUd8.net

住友重機械　高専卒入社3年目
残業なし
手取り13万
昇給年2000

あのとき今治造船にはいっておけばこんなことに。。。。。

9 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/09/13(火) 21:57:25.23 ID:RpXnuUd8.net

三浦工業の間違いだった

10 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/09/16(金) 00:22:07.84 ID:2mLuWQ/v.net

マジで？

11 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/09/25(日) 10:21:34.39 ID:MENJoEdH.net

結局次の社長は血縁のMに決まってて出来レースやってるらしいじゃないか。

12 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/09/27(火) 21:23:53.06 ID:Z5kB3nMf.net

>>11
よく知ってるねｗ
ほんとロクな会社じゃないよ

13 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/09/29(木) 18:00:45.29 ID:SfB5NKsR.net

どうして震災で利益ワッショイなん？

14 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/02(日) 10:08:16.61 ID:UNfIt/Xj.net

ミウラのボイラ

　次期イメージキャラクター　東野こうじです
　　チリチリのボイラ　ミウラのボイラ

15 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/02(日) 10:08:39.56 ID:UNfIt/Xj.net

ミウラのボイラ

　次期イメージキャラクター　東野こうじです
　　チリチリのボイラ　ミウラのボイラ

16 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/18(火) 07:13:27.34 ID:KIEsgNXB.net

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1311602732/602

602 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/28(水) 20:08:49.18 ID:lvm26dGM0
>>566
この会社は自動車業界の意向とかで節電のために夏季限定で土日出勤＆平日休みにしておいて
東北震災時の減産分を挽回するのに毎週休日出勤した挙げ句に休日出勤日に社員が死んでるんだぜ
↓
566 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/25(日) 17:23:22.77 ID:EiXe52MN0
おい、お前らの大好きな白根の大〇精工が募集してるぞ！
↓
{新潟ﾏｼﾞｷﾁ絶望工場} 大野精工就職編 {日産トヨタ}
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1315776688/

17 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/18(火) 23:07:17.65 ID:ulvkX3WU.net

この会社は早晩傾くよ。
無能なMさんが社長になった暁にはね。

18 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/31(月) 05:34:08.88 ID:53Tj+jo3.net

2ちゃんねるを監視し、前スレの内容はは会議でも取り上げられ、社員の携帯の2ちゃんアクセス履歴も調べるクズ会社です。
最後は、圧力でスレ削除してたしな。
まじで終わってる会社乙！

19 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/31(月) 23:00:10.01 ID:ZTj5thpC.net

ほんとうにＭさんが社長になるのか。。。
実績がないのになぜあそこまで上にあがっていくのかわからないと上司が
言ってたな。
ほんとの話なら終わってるね。。

>>4
利益わっしょいなんて言ってないだろ。
むしろそういうことを言うなって言ってたやろ。
思考回路どうなってんの？

>>13
そりゃあ、会社の携帯で２ちゃんにアクセスしてたらダメだろ。
馬鹿乙。

20 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/02(水) 08:40:21.76 ID:pGaa2cVA.net

↑馬鹿なの？理解力ないの？
さすが、ミウラ社員。
会社の携帯で2ちゃん見る事が主旨じゃなく。
2ちゃんの内容を会社の上層部が気にして、会議で言う事がおかしいと言う事だ。
洗脳されてるからおまえにはわからないだろうな。
ちなみにＭさんは、社長になるのは相当前から噂だろーが。

21 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/02(水) 08:44:19.11 ID:pGaa2cVA.net

実績がない？
上にゴマすりで昇進してる何もしないカスも沢山いますからね。

22 ：非喫煙者の煙草の害をなくせ！：2011/11/02(水) 12:40:36.49 ID:5J/6x1r9.net

http://headlines.yahoo.co.jp/smartphone/hl?a=20111019-00001004-yom-pol

すべての職場が全面禁煙か分煙に 読売新聞

厚生労働省は１９日、すべての事業所 と工場に「全面禁煙」か、喫煙室以外で の喫煙を禁止する
「空間分煙」を義務づ けることなどを盛り込んだ労働安全衛生 法改正案をまとめた。
同省は２０１０年２月、飲食店も含む 公共の場所を原則禁煙とする通知を出し ていたが、
浸透しきれていない。同省の 調査では、全面禁煙、空間分煙のいずれ かを実施している事業所は
全体の６４％ にとどまり、半数近くの労働者が喫煙対 策の改善を求めているとのデータも
得たため、同省は法律で義務化する必要があ ると判断した。
飲食店については、一定の濃度を超え ない煙の量にするか、十分な換気を行うことを義務づける。
改正案では喫煙問題以外にも、事業所 での健康診断の方法の改善策も盛り込ん だ。
従業員の健康診断で「ひどく疲れた 」「不安だ」などのストレスチェックの 項目を設けて、
医師や保健師に検査して もらうことを義務づける。

併せて、タバコ１箱１０００円！

http://headlines.yahoo.co.jp/smartphone/hl?a=20111019-00000099-mai-pol

23 ：峰藤子には程遠い：2011/11/04(金) 23:00:41.16 ID:n0mQ916m.net

昔、「社員旅行に来ないとは、人間性に問題がある」と部長級クラスに言われた。

24 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/07(月) 22:16:11.39 ID:X65cJmI0.net

実際はMが社長になったらSの独裁色が一段と濃くなるだけだろう。
Sは周りを固めてるから、上に物申すものがいなくなるな・・・
T（社長ではない）が健在だったらまだマシだったろうに…

25 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/08(火) 23:00:02.32 ID:z5EJJ9Vu.net

>>20
理解力ないわ俺。教えてくれ。
２ｃｈであれこれ書かれていることを会議で取り上げるからおかしい会社なの？
そんなの三浦に限らずどこの会社でも気にするだろ。
もし自分が上層部だったらネットであれこれ書かれてたら気にするだろ？
悪く書かれているのも事実が多いんだから余計気にするわなｗ

26 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/10(木) 08:52:19.91 ID:t7319grs.net

どこの会社でも気にする？真性の馬鹿だわwwおまえ
社外秘の事をネットに流されるなら理解できるが、実際、会社の雰囲気、やり方、不満等しか書かれてないだろ？
そもそも、良い会社なら誰も悪い事は書き込みない。他の上場会社のスレ見てからこい

27 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/10(木) 22:41:37.07 ID:sT5knMFG.net

>>26

過去の書き込みがどんなのかわからんが、雰囲気、やり方、不満しか書かれてなくて
それが、会議で取り上げられたりすることで、クズ会社とまでなる意味はまったくわからんわｗ
そんな２ｃｈの書き込み程度のことをわざわざ会議に取り上げることがクズ会社っていうことか？

その良い会社の例をあげてくれ。
いろんなスレ見たことあるけど悪い書き込みがないスレなんてないよ

28 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/10(木) 23:58:08.64 ID:t7319grs.net

キヤノンとか見てこい。
ミウラの過去スレは会社の圧力による削除依頼だからな。
2ちゃん程度にビビるとか。。

29 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/11(金) 00:03:40.91 ID:Z22doXbH.net

他にも有給の制度、週6勤務、土曜出勤が残業扱いなど。色々腐った制度ばかりだから、慣れてしまって思いつかないか？

30 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/11(金) 00:09:54.37 ID:Z22doXbH.net

>>27
会議で2ちゃんの内容について、事実だから改善していこうと会社が取り組むならわかるが、実際は、書き「込みしてるの誰だ？」
「書き込むな！」
犯人探ししかできないとかね。子供みたいだな。

31 ：峰藤子には程遠い：2011/11/11(金) 22:42:17.29 ID:ud/zmFVX.net

「上期はもう達成しているんだから、お前の本体は下期に売り上げろ」と平気に部下に言う上司。

部下「俺個人の評価とかはどうでもいいんだな」とポツリ一言。

あんだけ頑張って折衝してきた部下を見て、平気でそんなこというなんて鬼。
結局、部下は自分の評価の”コマ”に過ぎない。

それはそうと、どっかの主任さん。
可愛い同僚に、「生足の写メ、送って♪」という、セクハラ満開のメール送るの止めてね。
代わりに私の豚足撮って送りつけるぞ！

32 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/12(土) 21:05:01.50 ID:XZlhujYb.net

>>31
ｗｗｗ
ぜひうちの事務員で来てほしいわｗｗｗｗ

33 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/12(土) 21:29:36.00 ID:HyVTzHol.net

>>28

キヤノンを真っ先に見ようとしたが過労死うんぬんの話題があったから
ここは違うなって思って細かく見ようともしていなかったわ。

たしかに、ここに比べたらはるかに批判の数や度合いは軽かったが
けっこう批判もあったぞｗまあ、全然三浦ほどではないが。。。

けど、いろいろ参考になりました。どうもでした。

>>29
有給も使えないところも多いからまとまった休みがもらえるだけマシ、残業も
４５までつけられるからもらえないところよりも全然マシと普通に思ってたわ。

同年代の人の話を聞くと、残業まったくつけられない、土日出勤は当たり前
みたいなやつばっかりだから、自分のところは大分マシなんだと思ってたよ。

34 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/15(火) 02:59:37.75 ID:xHdlvtx7.net

残業つけられないとか既に労働基準違反。
この会社は、良くなる訳がない。
詐欺まがいの売り方する奴もいるしな。
結局、売上重視して内容は見ない馬鹿が多すぎ

35 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/17(木) 02:36:21.30 ID:ve5mhYFH.net

>>33
日本の平均的な上場企業の労働環境から見れば、中の上といったとこだ。
ただ、1部上場企業だけに絞れば下の上といったとこ。
給料少ないし（社員の給料削って利益出してるから当然なんだが）。
利益出てるだけマシともいえるが、その利益は現役員のムダ使いで
どんどんなくなってるからｗ

36 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/20(日) 16:18:36.93 ID:I5LzYfnH.net

経費削減と散々言っておいて、自ら無駄な出張、飲み、に経費を使う管理職
一回で10万とか平気で経費として使ってる。
ワロスwwww

37 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/21(月) 21:02:26.02 ID:ZdfxMkIn.net

日本語の文章もまともに書けない奴が社長になるのかよ。
あれは文法無茶苦茶だろ。
終わってるな。

38 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/23(水) 02:26:12.95 ID:NWZnFX28.net

終わってる会社だから当たり前なんだろーよ。
衰退してく様が目に浮かぶ

39 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/23(水) 20:10:20.87 ID:MSB/hnun.net

ブラックだとか、終わってるだとか、社長がどうだとか、給料が少ないとか、
そんなに不満ならこんなところでぐずぐずいうより辞めてほか行けばいいじゃん。

40 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/24(木) 01:10:44.67 ID:fzLVtbm0.net

黙ってろ。犬野郎

41 ：名無し：2011/12/11(日) 23:18:40.19 ID:FzObyu2O.net

いろいろ問題のある社員が多すぎる。しかし表向きリストラはない会社噂では○○したヤツが全然違うところに飛ばされたらしい。

42 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/22(木) 22:58:35.84 ID:WlM0Y6ZJ.net

三浦工業　元アメリカ支社長Ｍ.Ｈ氏の長男が婚約者がいるのに
数名の女性と社内不倫をし勤務先の社外秘企業情報を第三者に漏洩。
婚約者が会社に漏洩と不倫を告発しようとすると会社を首になるからと殺害を
目論み傷害罪で刑事告訴されている。検察からの起訴or不起訴判断待ち

43 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/24(土) 21:41:58.10 ID:rqA8NCTj.net

基本みんな何らかの不満を持ってるよね。
あとは、自分がどうするかだと思う。
俺も愚痴や不満は多いけど、自分がどうしたいかだね。
人はどうでもいいと思う。嫌なら転職しないと身が持たないよ。
身が持たなかったから、俺は３回も転職してるけどね。
ドラッガーは、こう言っている。
【誰がが問題ではない、何がが問題である。】

44 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/25(日) 04:02:22.76 ID:wjeG+QuQ.net

俺は転職組だが、ここは宗教じみてて嫌だったなぁ

45 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/27(火) 22:08:50.28 ID:1agAoHek.net

転職して感じたことは、どこの会社も問題はあるってことかな。
小さな目線で会社を見て、小さなことに愚痴を言ってる人が
みじめに思える。究極は、給料をとるか、自分の自己満足をとるか
だと思う。サラリーマンである限り、我慢は必要。我慢できなければ
起業家になるのみ。会社にぶら下がって文句を、こんな小さな世界で
言っていること自体が、人間が小さいと思う。チッセイ！
ここで、会社を非難すること自体、大ぴらに言えないちっちゃな人間
何も行動ができない人間でしかありえない。
ホント、このサイト自体何の意味があるんだろうか？自己満足？
自己満足であれば、サイト上でなく、勝手にマスこいてろ！って言いたいね。

46 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/01(日) 03:57:44.86 ID:PMFvB7Iq.net

2ちゃんを見てるテメーが言っても説得力ないのわからないか馬鹿！

47 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/01(日) 04:45:33.15 ID:q0f5f7PB.net

ｵﾏｴｶﾞﾅｰ

48 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/01(日) 09:10:11.74 ID:9KWYgcRU.net

ミズポリンて何？

49 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/11(水) 06:20:07.83 ID:MGipLzMv.net

さすが、ブラックなだけあって、アホしかいないね。

50 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/11(水) 23:32:15.14 ID:TKvYBMOo.net

刺激ックス

51 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/13(金) 19:57:49.99 ID:IEH9YTb4.net

三浦の軟水

52 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/13(金) 23:59:52.49 ID:5bDpgZcr.net

情報筒抜け

53 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/15(日) 00:06:38.69 ID:oJ7WQOzw.net

そういえば明日六本木で飲むよね

54 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/15(日) 08:31:27.44 ID:oJ7WQOzw.net

ブランド企画室へ通報します

55 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/15(日) 15:18:58.74 ID:oJ7WQOzw.net

さて問題です。
強制的に同意書に捺印を求めるのは違法である。
○か×か。

56 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/18(水) 22:50:08.54 ID:g5a5/A3T.net

あっかんわ

57 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/22(日) 20:47:32.86 ID:u4BPMj3D.net

教科書に載っている様な判断は誰にでもできるんですわ。
そんなことしかできんような人は上に立ってはいけんのですよ。Mさん。

58 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/23(月) 22:56:29.49 ID:QyvTyy8k.net

Ｍさんって誰なの？
教科書に載ってる通りの考え方ができないと降格させられるよ。

59 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/26(木) 15:49:48.26 ID:b/s0nERg.net

スレの流れからＭがわからないか？アホ

60 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/26(木) 23:03:10.34 ID:v/Yz8w8H.net

明日の支店会議だりーなー。

61 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/02/24(金) 11:18:10.22 ID:noXUlY5p.net

何年か前にシステムの子が朝死んでた話ってどうなったのかな

62 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/02/26(日) 21:36:12.77 ID:hOGPkHJy.net

・・・・

63 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/02/27(月) 00:25:43.45 ID:hR0LqAAJ.net

ネタがないんだろ？
とっととＤＡＴ落ちさせろよ。
わざわざスレ上げるな。
ただ、千葉死店は終わっとる。

64 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/02/27(月) 12:55:41.50 ID:S4JiL4wo.net

三浦はブラック
パワハラ当たり前だしな
あと宗教くさいのはガチ

65 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/02/29(水) 05:07:54.88 ID:TZVzwHSi.net

宗教以前に、中間管理職が交際接待費を好き勝手に使いまくり、稼いでこいやと部下には言うクズ会社や！
有給使わせといて、会社の年間休み(125日)とHPに載せてんなや。詐欺まがいの会社でもある。

66 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/02/29(水) 08:33:54.24 ID:8N/9/ZZ+.net

はよここ潰れないかな
社会のクズしかおらん会社やし
転職組だけど失敗したわ
千葉？あぁ、あそこはほんまクズやわ

67 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/02(金) 10:59:39.99 ID:/lXz7eUW.net

ねえ、この会社を受けてみようかとおもてるけど、どうなん？
メンテ職で、
扶養手当、年の昇給額、昇格方式、サービス残業はあるのかどうかetc・・・

68 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/02(金) 11:51:34.91 ID:9bPVH7q5.net

金のこと？
給料ならそこらの１部企業よりは高いんちゃうん？

69 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/02(金) 16:42:41.38 ID:/lXz7eUW.net

>>68

そう、それを詳しく知りたい。

70 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/02(金) 20:41:57.82 ID:q9L/lezV.net

>>67
給与は他の一部上場と大きくは変わらない

扶養手当：普通
昇級：期待すんな
昇格方式：上に気に入られた者勝ち
サービス残業：病気になるまで働いてね^^
転勤：たらい回し

悪いこと言わんからやめとけ
メンテなら他の会社でもできる

71 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/02(金) 22:59:03.54 ID:9bPVH7q5.net

>70
負け組の粕？
お前ベースの話ちゃうんよ。

72 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/04(日) 09:40:44.63 ID:bGyH5qPO.net

67だけど、
だれか、まじめに教えて下さい。

73 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/04(日) 13:21:05.98 ID:w2EoQAhO.net

>72
口があるだろ。
今日しっかり質問しに来いよ。
もう始まってるがな。

いずれにしても、ここに来る奴は務まらんよ。

74 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/05(月) 12:23:56.52 ID:D+z1oy/G.net

>>71
工作員乙

三浦工業で検索したらブラックっていうキーワードも出てくるからそういうことでしょ
火のないところに煙はたたない

75 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/05(月) 20:51:54.46 ID:nHqKUgHl.net

>74
お前はアホか？

人気企業ほど人が集まるからブラックかどうか調べる奴いるだろ。

76 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/05(月) 22:36:37.04 ID:7XhmRye9.net

>>75
教えてほしいんだけど、三浦は人気企業なの？
どこ情報？

77 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/06(火) 08:36:46.96 ID:Ra7l8iUk.net

>>75
そうやって人を一旦小馬鹿にしてから話すのが三浦らしいといえばそうなるか
お前さん本社の火消し要員か？
そんなことはどうでもいいけど、お前さんの理論で行くと「（就職）人気企業ほどブラックかどうか調べるから、検索回数が増えて、ブラックという言葉が出てくる」っつー話だな
何を基準に人気とか言い出したのかさっぱりわからんけど、試しに2011年就職人気上位企業を検索にかけてやった
そしたらブラックなんかひとつも出てこないんだな。これどういうことなんだろうね？お前さんの話と違うじゃないか。説明できる？
ぜんぜん理論的じゃないね
はい論破

こういうのは元々企業イメージによるものなんだよ。
例えば就職人気の高いソニーがブラックだなんて思う人はそういないでしょ。
企業イメージが悪いからブラックなんじゃない？って思い、その不安からブラックかどうかを判断するためにネットで検索するんだよ
人気が高いからブラックかも？なんて考える人はおらんよ

78 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/06(火) 08:55:48.95 ID:bUYu+whV.net

ソニーってブラックじゃね？
スレあるし。よく見てみろよ。
お前はアホか？
思い込みが激しい厨は精神病になって退職パターンやな。

79 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/15(木) 12:24:25.43 ID:aj9dENsv.net

頼みますY内さん、そこを通してください

80 ：超優良企業だから：2012/03/17(土) 09:37:28.79 ID:WNjxOf8K.net

ネタ切れワッショイ

81 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/17(土) 10:30:40.86 ID:yzBM7xsz.net

ＣＭもうやらんの？

おいらはボイラみたいな

82 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/18(日) 04:49:19.42 ID:BEZLbz/V.net

ぶはは。前みたいにまた会社の犬が降臨してやがるわ。また、２ちゃん
気にしてんのか。給料いいのは、ごく１部。　
給料いいからって自慢してる関西ヤローもいるみたいだが、おまえは仕事もできない
ゴマすり昇進のやつだろｗ給料ドロボーはキエテくれよｗ
それとも、火消ししたらなんか手当てもらえるのかな？ｗｗ

83 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/19(月) 13:32:34.91 ID:rsRMuaGh.net

すいませんでした

84 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/07(土) 08:30:50.82 ID:iWMJDDcM.net

よく使えない上司が部下に言う言葉
自分の人件費分くらい稼いでこい!!
用も無いのに、無駄に出張して経費使いまくりの奴らがよく言う

85 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/07(土) 12:12:57.06 ID:VSaweopG.net

元東京電力女子サッカー選手「なぜ東電を叩くのか」
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/atom/1301824469/

元東電女子サッカー選手「なぜ東電を叩くのか」２
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/atom/1333638974/

86 ：三浦ネタ：2012/04/08(日) 00:59:09.76 ID:Ze6tSWg1.net

ネタ七刀れ糸冬了！！！！！

87 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/09(月) 11:30:12.00 ID:BOD+S/vp.net

ネタ切れじゃなく圧力だろ〜よ。

88 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/14(土) 23:41:19.58 ID:9vTQDTEP.net

ブラック千葉死店！

89 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/16(月) 01:07:51.26 ID:VVozxcjB.net

ここ会社の人と付き合おうか迷ってるんだが、普通にデートするくらいの休みは取れますか？

90 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/18(水) 22:14:24.74 ID:RCW4ane9.net

事務員さんなら余裕で休みとれるよ。

91 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/22(日) 23:18:14.80 ID:eaXkTA9m.net

>>90
外回りって言ってたから事務員じゃないと思う…

92 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/29(日) 23:22:11.09 ID:FRBR8w6I.net

ここseで5月に最終なんだがユニ・チャーム内定貰った。実際どうなんでしょう

93 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/30(月) 13:37:41.24 ID:ZCZoCwDO.net

>>92
お前、気持ち悪い！
オムツ作ってろ。

94 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/30(月) 13:48:52.43 ID:sUDbppWC.net

>>92
俺らがあなたの進路決めていいのか？
それとも、行けって背中押して欲しいだけ？
そんなことする人は、失敗した場合他人のせいにする傾向があるからホント気をつけた方が良い。
人の意見が気になるって事はそういう事だと思うし。

95 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/01(火) 12:51:41.13 ID:ryx3bDax.net

>>92
お前みたいな奴はここでは務まらんのだよ。

96 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/16(水) 02:36:14.88 ID:l9CEL1ei.net

↑こいつの話方も偉そうなクソオヤジぽくてキモい

97 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/21(月) 23:35:01.41 ID:MtCPVbLq.net

>>92
自分に自信があるならユニチャームいけ
自信がないなら三浦にきたらいい

98 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/25(金) 23:39:16.48 ID:vxVayVkv.net

http://read2ch.com/r/recruit/1245150088/
ここに書いてることってまじ？
ってもまだ内定(転職)もらったわけじゃないし、
現職よりも全然ホワイトのような気がするが。
自衛隊っぽいって書いてるけど最近の企業は実際に
自衛隊に送り込んでるよ

99 ：かんと：2012/05/26(土) 00:53:15.01 ID:ireTlyOT.net

>>98
タヒね粕。
ヲタの集まりだよ。
どこが自衛隊だ？
自衛隊も甘いんよ。
軍に行け小僧！

100 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/26(土) 02:32:02.86 ID:vcyPwWFx.net

>>98
半分以上はマジだ。
ブラックに感じるかホワイトに感じるかは人それぞれ。
優秀な社員ほどブラックに感じる傾向があるが、悪い面ばかりじゃないことも確か。
いろんな面でもったいない会社であることは間違いない。

101 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/28(月) 11:33:38.74 ID:8TQMHp77.net

クズ会社に興味はない！

102 ：MRH：2012/05/28(月) 22:09:14.27 ID:EHGEHQWo.net

>>101
落ちた分際は黙っとれ。

103 ：日々：2012/05/31(木) 12:01:59.98 ID:C7+nNkGj.net

行動規範：
企業倫理に照らして誠実かつ公正に業務を遂行します。
従業員の人格、個性を尊重し、自由かつ公平な職場の実現に努めます。

104 ：日々：2012/05/31(木) 18:20:34.81 ID:C7+nNkGj.net

ミウラグループの理念体系　　より（同社のホームページより）

企業理念　３．　品性を重んじ、社員が誇りを持って働ける企業となります。
職場にしょう』

105 ：日々(104を修正)：2012/05/31(木) 18:25:06.58 ID:C7+nNkGj.net

ミウラグループの理念体系　（同社のホームページより）

企業理念　３．　品性を重んじ、社員が誇りを持って働ける企業となります。

106 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/31(木) 22:58:28.47 ID:LvxyT8TI.net

で、何なん？

107 ：日々：2012/06/01(金) 09:28:19.39 ID:6iOjezB7.net

ミウラグループの理念体系　（同社のホームページより）

経営指針　３．　社員の潜在能力が最大限発揮できる職場作りを目指す。

108 ：日々：2012/06/02(土) 09:03:32.76 ID:z0uPWBDg.net

ミウラグループの理念体系　（同社のホームページより）

ミウラウェイ　　　２．信頼と対話　　　

109 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/02(土) 18:34:25.83 ID:i8+Hhmmn.net

>>102
こんな馬鹿ばかりの会社、試験すら受ける気ねーょ

110 ：あぼーん：あぼーん.net

あぼーん

111 ：日々：2012/06/02(土) 21:35:55.94 ID:z0uPWBDg.net

白を黒と言い包める人たち、
黒を白と言い包める人たち。

白は白、黒は黒だ。良いものは良い、悪いものは悪い。
「根性の悪い」のは危険だ。
人の足を引っ張らないことは、技術立社の実業の世界では基本の基。
゛

112 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/02(土) 23:43:14.55 ID:9ncmVWNF.net

>>109
受けた分際なんだろ？

なぜここに執着する？

113 ：日々：2012/06/03(日) 19:57:08.61 ID:xa8wG9cm.net

<65 中間管理職が交際接待費を好き勝手に使いまくり、部下には稼いで来いやと言う.

もし、このような悪徳中間管理職が居るとすれば、次の行動規範に違反しています。この人の上役は、怠慢と言えます。

　　　　企業倫理に照らして、誠実かつ公正に業務を遂行します。

また、 Miura's wayの　２．信頼と対話　　　　と正反対の中間管理職です。

こんな人は、いかに優秀であっても、行動規範、Miura's wayに違反ですから退場、その上役も監督を怠りましたから同時退場。
業務の第一線に居る社員の能力が最大限発揮できます。　　

ミウラグループの理念体系を改めて指針にしたい。

114 ：日々：2012/06/04(月) 12:02:07.18 ID:0hVYD2IG.net

ミウラグループの理念体系　（同社のホームページより）
モットー　　『我々はわが社を最も働き甲斐のある、最も働きやすい職場にしょう』　

モットー：　会社の経営者、社員全員の一人ひとりの身についた信条でしょうか。
日々の努力目標でもなく、もう、すでに身についた方向です。

115 ：日々：2012/06/04(月) 20:06:18.44 ID:0hVYD2IG.net

<<< 36 ：2011/11/20(日) 経費削減と散々言っておいて、自ら無駄な出張、飲み食い、に経費を使う管理職。
一回で10万とか平気で経費として使っている。

もし、事実とすれば、大胆な管理職だ。舌も二枚生えていそうだ。
本社の管理職社員であろうか。あるいは、出先（この言葉は不可）の管理職社員であろうか。　　
経費として、社外接待の飲食費の１０万円だけでなく、この管理職社員の日当、出張旅費も加わる。　
このために、廻りまわって真面目な社員の肩に８０万円くらいの売り上げupの要請が生じる。
なお、社内接待（？）だとすれば、―――関係者は、もう、背任です。やめよう。

116 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/04(月) 22:35:00.39 ID:G6u2gLoo.net

８０万円だけじゃわからんのや。
お前の出す報告書はわからんのや！アホか？

117 ：日々：2012/06/05(火) 20:54:46.36 ID:eAeFpFWQ.net

１１６さんの115への関心の深さからは、１１６さんは三浦工業株式会社の関係者、社員でしょうか。
すこし、言葉使いは荒っぽいですが。
お前の出す報告書-----やはり、日々報告書作成で尽力されていることと想像した。
８０万円なんて−−−−いい加減なことを記し申し訳ありません。削除したい。
もし、万一、１０万円の不適切支出（社内で負託された職務と権限を悪用）が行われ
た場合、何万円の売り上げ（含む、営業利益）で挽回できるか？という会計上の問題です。
難問です。
会社の組織に、内部監査・統制室がありますが、そこの方々が、ミウラグループの理念体系、行動規範
を厳格に守って澄んだ目で現状を把握されれば良いことです。

118 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/05(火) 23:56:00.91 ID:f6gvwoGs.net

>>117
お前はアホか？
そうではなくて、単位を付けろ。
毎年？毎月？毎日？
ワカリマスカ？

119 ：日々：2012/06/06(水) 09:40:31.04 ID:xPknCh+G.net

１１８さん、さすがは愛媛の有力会社、三浦工業の社員であられるとお見受けした。
アホか？ お前はアホか？　が　口癖。ひょっとして、中間管理職！　平社員は「アホか？ お前はアホか？」
なんて言わないと思う。
こんな人が上に来たら、地獄だな、と思いました。

三浦工業、機械工業は工業の中枢、日本機械学会へも奨学金を提供されていた品格のある会社です。
そんな会社にふさわしい「ものの言い方」をされることを期待します。
また、会社には貴重な女性社員もいる。見苦しい人、と思われますゾ。

120 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/06(水) 11:34:51.58 ID:bcm/X19w.net

１１９さんは追い込まれて終了でしたね。
話の的が合ってないのにワロタ。

121 ：日々：2012/06/06(水) 22:25:58.00 ID:xPknCh+G.net

＜１１７
もし、万一、１０万円の不適切支出（社内で負託された職務と権限を悪用）が行われ
た場合、何万円の売り上げ（含む、営業利益）で挽回できるか？という会計上の問題です。

１０万円の不適切支出の単位は一件につきです。　あくまで、事例です。
１００件の不適切支出があれば、１０００万円。
１０（万円／件）×１００　です。
三浦工業(株)だったら、まだまだ大丈夫。しかし、シロアリは危険です。
シロアリを退治する、と公言していた、どこかの政治屋が前言を撤回しました。
ほんとうに危険です。

122 ：日々：2012/06/08(金) 12:20:42.76 ID:4Mlo4+zU.net

＜＜を＜　65 ：名無しさん：2012/02/29(水)
有給使わせといて、会社の年間休み(125日)とHPに載せている。

会社の年間休み（有給休暇Ｘ日を含む）が125日。取得しょうと予定した、有給休暇を会社の業務のために費消（有給休暇願いの意思表示、その後、取り下げ）の場合もありましょう。

「代休」の設定という補償は無いのでしょうか？　また、未消化の有給休暇の「買い上げ」の制度による補償はないのでしょうか。また、その買い上げは、その都度の処理あるいは一括
して処理されるのでしょうか。

慣行のために、契約書やＨＰに記載しにくいという理由があったものと思います。会社には、社員の「損」を確実に補償することが望まれる。
三浦工業(株)はそうされている、誤魔化しはないものと信じます。

客観的な事実の申し立てが望まれます。

123 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/09(土) 14:19:18.07 ID:cjZ2+Z6e.net

>>112
想像でしか言えない馬鹿だねー。
執着してんのはテメーだろww

124 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/09(土) 14:21:02.14 ID:ZN1oFdkP.net

【クリトリス】メタリックピンク！
【コウガン】メタリックシルバー！
【種】レモンホワイト！
【愛液】クリアー！
【カリ】 レッド！！
【大陰唇】 パープル！！【小陰唇】 ピンク！！
【アナル】 ブラック！！【金玉】 ゴールド！！
【アヌス】 イエロー！！【スカトロ】 ブラウン！【膣口】 ブルー！！
【太田】 どどめ色！！
【ションベン】 ファナック色！！
【肉ビラ】グレー！！
【貴良】植毛開始(笑)
【スペルマ】ホワイト！ 【オリモノ】シルバー！ 【夢精】レインボー！

全員揃って変態ジャーｗｗｗｗｗ

125 ：日々：2012/06/10(日) 17:57:37.90 ID:fCD1THjh.net

<<< 124 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/09(土)

ヒトの脳は、こんなことを記憶していて、キーをinputし送信するのに使われる。
それにしても、この「知識」の蓄積は、スゴイ。　　

思い切って、あんたの思いのすべてを洗いざらいを公開してはどうか。

126 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/11(月) 08:08:44.81 ID:D/tYNYKd.net

７割が馬鹿の社員の集まりだとよくわかる。
貴様らの会社よりとくダネの小倉のズラのほうが気になる！！

127 ：わからん。：2012/06/11(月) 10:36:26.15 ID:322i4hcQ.net

126 ：名無しさんダネの小倉のズラのほうが気になる

128 ：わからん。：2012/06/11(月) 10:51:03.34 ID:322i4hcQ.net

126 ：名無しさん　　　
この人、一週間の始めの忙しい時に、大丈夫か。　

貴様らの会社は、その社員の７割が馬鹿で、そんな社員の集まりだ。
そんなことが、よく分かる。

こんなことを言っているゾ。　　　大きなお世話だ。
変な奴に恨まれないようにしょう。

129 ：日々：2012/06/16(土) 07:34:20.22 ID:K+MiAGVP.net

６月２８日（木）は、株主総会。持株会で保有する社員も多い。
今期は、増収、増益。並々ならない社員一同の賜物の結果です。
それに応じて、株価も高いーーー。
しかし、大きく下がる場合もあり、社員株主の中にはご機嫌が悪くなり、
部下にあたる人もいるであろう。
持ち慣れないものを持っている、特に、中間管理職の者は注意が必要だ。

130 ：日々：2012/06/16(土) 14:49:18.69 ID:K+MiAGVP.net

“日本一幸せな会社”:を読んだ。
「社員をコスト扱いするな」と説く“日本一幸せな会社”こと未来工業創業者の山田昭男さんは、
日本経済について「衰退の元凶は『いいモノを安く売ろう』という発想だね」という。
　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120615-00000512-san-bus_all

給排水設備、ガス設備資材の製造販売の会社、三浦工業ともお付き合いが有るのでしょうか、
興味深い。
ｂｌａｃｋだｗｈｉｔｅだ、と詰まらぬことは言ってられませんね。

131 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/16(土) 21:54:38.89 ID:CDjsafMo.net

>>128
変んなコテで降臨してくんなよ。
文章もまともに書けないおっさんか？ｗｗｗ

132 ：わからん。：2012/06/17(日) 17:46:57.34 ID:HJZVWMsQ.net

＞＞１３１　　　コテでーーー左官屋さんか？お好み焼き屋さんか？
降臨、降臨ーーー特殊、特別な言葉。あなたは、何か邪教にハマっていたのではないか？
アニメにあるのかな？　　
131　は、８２でも「降臨」。　　
2012/03/18(日) 04:49:19.42 ID:BEZLbz/V
ぶはは。前みたいにまた会社の犬が降臨してやがるわ。また、２ちゃん
気にしてんのか。給料いいのは、ごく１部。　−−−

この人でも三浦工業の社員か？　ひがみっぽい人でも雇用している。
三浦工業は、寛容な会社かも知れない。

133 ：わからん。つづき：2012/06/18(月) 09:43:03.03 ID:kM7pVQgn.net

降臨の意味。正統なキリスト教で、この世の終末にイエス・キリストがこの世に降臨して信仰者をサルベージ（引き上げ）、救済する、という神話。
ニセ・キリスト教（韓国の統一教会、もう正統に近い？モルモン教）でも、同様の神話が語られる。ちなみに、宗教・神話をヒトに押し付けたらアカン。

歴史を知らんと、ムチャクチャ言うことになる。　意思の疎通が出来ない。ヒトを認めないし、認められない。

134 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/18(月) 16:05:26.59 ID:ba+V66vk.net

あっそ

135 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/18(月) 23:42:33.77 ID:LSSPOu0K.net

神戸支店おわってるじゃん。。。残業８０超えが当たり前みたいだよ。

136 ：わからん。：2012/06/19(火) 10:57:13.92 ID:VpukSlSq.net

134 ：名無しさん あっそ !

は、昭和天皇の何かの説明に対する返事。巷間に伝えられた。
あなたも誰かに教えられたことが有ったのでしょうか。
「歴史」への気づきの第一歩。よかった。

降臨のこと：天皇に対しては、「ご光臨を賜る」というのでしょうか。
常識も大事です。
変んなコテで降臨してくんなよ。は、　　変なコテで降臨してくれるなよ。
と、まず、言葉のユガミから直したらどうか。根性のユガミも治る。
機嫌が直ったら、コテを教えて下さい。

137 ：わからん。：2012/06/19(火) 11:51:43.03 ID:VpukSlSq.net

<<< 135 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/18(月) 23:42:33.77
神戸支店おわってるじゃん。。。残業８０超えが当たり前みたいだよ。

神戸支店の何が終わっているにでしょうか？
残業８０超え−−−−−８０／２１＝約、４時間／日

仕事がなくて困っている会社が多い。
これぐらいなら、活気が有って良いと思うのですが。疲労が蓄積しますか？
他にしたいことがあるのでしょうか？　
４０ｈｒ厳守、こうあるべきだ！を第一に考えるからでしょうか。

約、４時間／日の残業、残業代が出にくいのでしょうか？

138 ：わからん。訂正：2012/06/19(火) 13:43:40.91 ID:VpukSlSq.net

137：わからん。を訂正。

　　　神戸支店の何が終わっているにでしょうか？ 　　　→

　　　神戸支店の何が終わっているのでしょうか？

139 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/19(火) 23:02:36.00 ID:k04A/Q5s.net

↑こいつうざくね？
自分で考えろ低脳

140 ：くせー：2012/06/22(金) 23:54:05.45 ID:fmjl8CvV.net

ゴルフ行こうや。
打ちに行こうや。

141 ：わからん。：2012/06/23(土) 08:31:52.08 ID:P3h4Twja.net

ゴルフ行こうや。 打ちに行こうや。

ＭＩＵＲＡは、ゴルフが盛ん。優雅だ。
打ちに行こうやーーー打ちっぱなしの練習場。
新緑のまぶしいゴルフ場へ行こう。

142 ：優雅：2012/06/24(日) 21:56:54.45 ID:Rqi5GUud.net

優雅ですね。お金持ってるんですね。

143 ：日々：2012/06/25(月) 14:48:17.48 ID:a/znTaM0.net

いよいよ明日、６／２６は株主総会（第５４回）。
業績は、第５１、２、３期と漸減していましたが、５４期は、持ち直しました。
敬意を表します。
５年後の三浦工業の態様に期待が高まります。

従業員の状況（2011.3.31比）、ボイラー等販売事業が４７名増、メンテナンス事業が５６名
増が注目されます。一方、従業員数は（2011.3.31比）、１６名増。
どこかの事業が減少しているはずですが、その実際が記載されていない。

メンテナンスは機械工学の素養がないと危険きわまりないと思う。
５６名の方々の適性を十分に検討してほしいと思います。

144 ：明日、６／２６の株主総会。：2012/06/25(月) 14:53:00.86 ID:a/znTaM0.net

取締役、執行役員、社員ご一同様には、あらためて、特に、次の誓いと約束を確認してほしい。

行動規範： 企業倫理に照らして誠実かつ公正に業務を遂行します。
従業員の人格、個性を尊重し、自由かつ公平な職場の実現に努めます。

ミウラグループの理念体系　　
企業理念　３．　品性を重んじ、社員が誇りを持って働ける企業となります。

モットー　　『我々はわが社を最も働き甲斐のある、最も働きやすい職場にしょう』

145 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/26(火) 23:51:55.81 ID:YvWAnMUv.net

しばらく来ないうちに変なコテが湧いてるな

>>144
株主さん、残念ながら行動規範やら理念体系やらはあってないようなもんだよ
役員も暗記してないだろうよ

146 ：本日、６／２８は株主総会。：2012/06/28(木) 09:59:56.25 ID:03YVyPFr.net

１４３，１４４では、勘違いしていました。本日が株式総会。もう、３０分もすれば、順調に進められていることと思います。

日本の会社でここまで、「企業は人なり」を体現している行動規範、企業理念、モットーを有している会社はない。
かつて、株式の「機械」といったら、新潟鉄工、タクマ、−−−と並んでいました。
その先頭に三浦工業が割り込みました。その後、さらに、日本製鋼所などが割り込んでいます。
その時の三浦工業！、フレッシュでした。　　　

その新鮮さをrenewする方策は、「企業は人なり」。
「良貨」を「悪貨」が追放しないよう、社員の一層の勉励を期待します。

147 ：株主さん：2012/07/01(日) 22:51:32.31 ID:B/zjCrrD.net

<145 さん、　　変なコテのコテの意味を教えて下さい。

＜残念ながら行動規範やら理念体系やらはあってないようなもんだよ
＜役員も暗記してないだろうよ

普遍的に優れた、行動規範やら理念体系の記載は、役員、管理部門の日々の言動の可否を縛るものです。
それが中間管理職の言動の可否も縛ります。
また、暗記ではなく身に付けるものです。出来ますよ。

それが品格というものだと考えます。

148 ：145：2012/07/01(日) 23:44:32.79 ID:BNPCoYUY.net

>>147
コテの意味はggってくれ。

どうも理想と現実をごっちゃにしてらっしゃるようで。
役員を含めほとんどの社員は行動規範や理念体系を意識して仕事してない。
教育にはそれなりに力を入れてるとは思うが、そもそも社員のレベルも教育レベルも低いんだよ。

149 ：株主さん：2012/07/02(月) 09:42:11.51 ID:rmfO5vwE.net

１４５さん、回答ありがとう。ｇｇれ！は、neglect！　でしょう？
理想と現実をごっちゃにすること、ひじょうに大切なことだと思います。
理想と現実との逡巡、人が人である理由かもしれません。
金金きんこ、売り上げ・売り上げだけでは、人を人と思わなくなる、と思う。

三浦工業(株)の「行動規範・理念体系・モットー」の起草には、どなたが関与されたのでしょうか。
その遵守には、不断の検証（実態の把握）・風通しの良さが必要不可欠です。

１４５さんの判断が三浦工業(株)の企業風土だとすれば、起草者、経営者トップの方々の新たな確信と決意が社員全員に伝えられる、伝わることが必要です。

第５４期株主通信を読んでいます。表紙には、男の児が三角フラスコの中の水の「ワク沸く」状況を観察しています。
２ページ目も「ワク沸くロボット」が子供さんに人気の映像。　　　新鮮です。

ＣＭは、シンスケさん的なＣＭ、時流に持て囃される人のＣＭから決別され、敬意を表します。

150 ：株主さん：2012/07/02(月) 11:13:49.04 ID:rmfO5vwE.net

145さん：　　　　＜そもそも社員のレベルも教育レベルも低い。

普通に機械学科の授業を受けて習得しておれば、社員の教育レベルも高いはずです。
他の学科の方々は早急に機械の科目をキャッチアップ、習得する必要があります。

学力の前に、人物・人柄が問われます。

いくら優秀な社員でも、他の人を正当な理由が無いのに、他の人わけなしたり、攻撃的であっては不可です。
親切な友情ある対応が、特に、中間管理職の方々に望まれます。

そうでないと、いっぺんにその会社の組織は暗くなります。三浦工業(株)は、明朗な機能集団の会社であるものと考えたいと思います。
　

151 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/02(月) 22:34:57.52 ID:15gaUJ2K.net

株主さん、半年ＲＯＭってろ。
世間知らずの老人か？
突っ込みどころが多すぎて突っ込む気にもならん。

152 ：株主さん：2012/07/04(水) 09:26:13.74 ID:uut7KD3N.net

150 ：株主さん：2012/07/02(月) のコメントに、耳が痛い三浦工業の関係者。

耳鼻科の先生に診てもらっても治らないと思う。
根性から直さないと、アカン。　　　今年も後半に入った。陽も短くなりつつある。

ご自分、同僚を大切に。　　

153 ：日々：2012/07/17(火) 20:53:09.09 ID:lOQjP3Rt.net

三浦工業の従業員者は、元々、優秀でまともな方々。
暑い中ですが、黙って仕事に精励のことと拝察します。

事を好むような、理由もなく悪しざまにこき下ろす、攻撃的なコメントに、つい傾きますが、自制ください。

三角フラスコの中の水の「ワク沸く」状況を観察している男の児、子供さんに人気の
２ペー「ワク沸くロボット」の映像。　

専門家の私たちも、小・中学生に戻って、水の昇温過程における状況を観察したいものですね。
温度の計測はどうしましょうか。

154 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/23(月) 00:01:11.06 ID:DJSDdvPs.net

誰も助けてくれない。
体がもたない。
残業すると目を付けられる。
死にたいけど死ねない。

155 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/23(月) 18:37:06.92 ID:yJromkuR.net

>>152
コテつけてる株主さんよ。
総務の誰かだろコイツ。
会社の命令で荒らしにきてるんだろ。どうせｗｗ
やりそうな会社だもんな。ドスグロイ組織だしｗ
>>154
労働基準局にかけこめ
慌てて、臨時ボーナスでるぞｗ

156 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/23(月) 22:52:41.73 ID:m8nbT7nT.net

http://hissi.org/read.php/sportsclub/20120723/ZkI3QnMyeXg.html

スポーツクラブのセンター争いに情熱をかけている独身中年

157 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/24(火) 00:00:36.60 ID:I0V/u3sW.net

売上いかないと降格させられるのに残業するななんて。

158 ：日々：2012/07/24(火) 11:34:19.98 ID:ddhY6kvL.net

154さん：　　誰も助けてくれない。 体がもたない。 残業すると目を付けられる。
死にたいけど死ねない。

　まず、「死にたいけど死ねない。」　　　ずいぶん、心身とも追いつめられている様子、しかも仕事に関連して
これだけ苦しんでいる。　　　真面目ですね。　　　まず、睡眠を思い切り摂られることを奨めたい。生気を回復して下さい。
神経科の受診に抵抗があるのであれば、風邪薬が眠気を誘います。
必ず力が湧いてきます。
　人の生で仕事も大切ですが、仕事が全てでありません。

残業すると目を付けられる。−−−会社には仕事をしに行き報酬を得ています。仕事の進め方で、「人、上役の目」、「残業　抑制」
が社風になっている所もあるでしょう。「良い仕事」を丁寧に、必要にして十分な仕事をしていて誰に恥じることが有るでしょうか。

目を付けられる。−−−小さい、小さいと考えよう。手抜き仕事、やっつけ仕事が多い中、お人柄に応じた納得の行く仕事をしょう。
仕事の内容が、やっつけ仕事で十分、こなすという内容でも「丁寧」であることは美徳です。

体がもたない。 −−−まず、故障個所（病気）が有るかどうか、全力疾走続きでは、ご自分も仕事も会社もunhappyです。
無茶、無理はほどほどに。背負い込んでいる仕事が多すぎないか、自分でcheckしょう。

誰も助けてくれない。−−−仕事の内容、組織の中でのご自分の位置を自分でcheckして、
仕事を上手く進めている、というフリをとつつ、他の人のやり方を観察、吸収もする。そう
していると、communication も生ずる。まずは、仕事を上手く進めている、というフリをしょう。
誰も助けてくれない。−−−開発関係に所属していたり、最新の技術を組み入れる場合、
そのような状況になります。　　　このばあいもcommunicationが大事で、孤立しない工夫をしょう。

三浦工業の高度の製品に折り込まれている技術、社員の方も勘違いで理解していることもあると思います。
技術である以上、「危険」と隣り合わせです。三浦工業(株)の「行動規範・理念体系・モットー」の下、
分からないこと、理解できないことは必ずクリヤーしておかなければなりません。

一年で一番暑い時期、くれぐれもご自愛ください。

159 ：日々：2012/07/24(火) 11:46:01.01 ID:ddhY6kvL.net

何か不満の、しかし、そこそこ仕事を順調にこなしている、
155 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/23(月) 18:37:06.92 さんよ。
あんたこそ、コテをつけている。

総務の誰かだろコイツ。 会社の命令で荒らしにきてるんだろ。どうせｗｗ
やりそうな会社だもんな。ドスグロイ組織だしｗ

残念でした。いずれもペケ。

>>154
労働基準局にかけこめ 　　慌てて、臨時ボーナスでるぞｗ

暑いけど、口から出まかせは止めよう。

160 ：日々：2012/07/24(火) 21:59:13.08 ID:ddhY6kvL.net

157さん　　売上いかないと降格させられるのに残業するななんて。

は、次の意味でしょうか。

売上目標（いわゆるノルマ）が達成しないと降格させられる。
そのような場合、残業するということは不合理。

得手不得手もあり、また、景気変動、元気な地域とそうでない地域、
売り上げが伸びない時もありましょう。謙虚に上役の助言を仰いではどうか。
卑屈になって背伸びするのでなく、冷静に次の機会に備えてはどうか。

試用期間（一般的には３ヶ月とか６ヶ月で、最長でも１年が限度）を経た社員なら、
雇用は保証されている。努力して達成できなかったのだから次に期せばよく、適応過剰になっては不可だと思います。

ひとえに上役、管理職の方の見識、おっとりさ、親切さを期待したい。

ノルマ非達成が解雇につながる過程については、明朗なものか、非情なものか。知りたい。

161 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/26(木) 11:00:35.83 ID:v29gXkQO.net

県「三浦保」愛基金の成果発表ttp://www.itv6.jp/catch/news_detail.php?date=20120725&no=0005
環境や福祉分野の活動を支援する県「三浦保」愛基金の成果発表が行なわれ、助成を受けた事業の活動状況が
報告されました。
成果発表には、中村知事と、三浦工業の創業者、故・三浦保氏の昭子夫人らが出席し、活動状況が報告されました。
県「三浦保」愛基金は、県に寄贈された三浦工業の株式１００万株を原資に環境や福祉分野の活動を支援するもので、
昨年度は、公募で選ばれた４５の事業と県が実施した５つの事業におよそ２４００万円を助成しました。
公募の４団体と県が発表を行い、このうち県立伊予農業高校のチームは、松山市の和気浜付近の湿地で
希少な動植物の保全を進めるなど、地元住民と協力しながら環境の改善に取り組んでいることを報告しました。
基金では今年度、４９事業におよそ３０００万円を助成する予定です。

162 ：日々：2012/07/27(金) 10:31:08.48 ID:jEEpqP5r.net

一年で一番暑い時期、
環境や福祉分野の活動を支援する、愛媛県「三浦保」愛基金の紹介、この国で次から次へと心無いことが起こる折、朗報です。

会社が公器であることを証左されています。

今年度、４９事業におよそ３０００万円、１事業におよそ６０万円！　　
現在の三浦工業の各事業単位で、６０万円！　何に使っても可い！となったら、何に使いますか？
それぞれの事業単位の見識、独自さが出て来て興味深いと思います。

（私など抱え込み癖が有るので、会社の利益に寄与せずダメかもしれません。？？？）

163 ：154：2012/08/01(水) 00:22:22.11 ID:sDpxLfsQ.net

本気で事務所で死のうと思ったけど、そんなことできなかった。
内向的な私が悪かったんです。
つくづく根性無しだ。
情けない。

164 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/01(水) 21:00:24.18 ID:W6SOzdks.net

三浦工業　ボイラ　三浦保　MIURA
>>163
三浦は所詮ブラック辞めたほうがいい
どうせ辞めるなら上司を損害賠償請求で訴訟をお勧め！する。

�@ポケットレコーダーで上司の暴言を常に録音
→パワハラ・セクハラ・数々の暴言毎日吐いてるので簡単
→録音出来ない場合はすべて記録する
→体調不良で休暇（1週間程度）を申請して下さい却下されたら最高
→体調不良で休暇（１日）を当日申請して下さい却下されたら最高
→当日申請が却下されたら夜、救急車を呼んで入院して下さい

�A心身に障害を受けた証拠が大事です病院からは診断書をゲット
パワハラを原因とする損害賠償請求は
１）民法第７０９条に基づく不法行為を要件とする損害賠償請求
２）民法第４１５条に基づく事業主の安全配慮義務違反に該当する事実を債務不履行の要件とする損害賠償請求。
３）労基に相談しても駄目ですパワハラ訴訟に積極的な法律事務所に相談して訴訟して下さい。

例）国際信販事件
侮辱的な発言により精神的なストレスでうつ病を発症、退職を余儀なくされる。
賠償：３０５万円

例）ネスレ配転拒否事件
業務を取り上げ会社のノートを使うなトイレ以外はうろうろするな今週は何を
するのかと発言するなど配置転換を拒んだことに対する嫌がらせを行う。

慰謝料：６０万

ブラック企業なんで訴訟された上司は降格ｗｗｗｗｗいやクビだな。。。

　　/⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ))　　　　|
　　（　　　从　　　　ノ.ノ 　 　
　　　( .／ ￣￣￣￣＼ 　　　　|
　　　|::::::　　ヽ　　　　　丶.　　　| ワク沸くマンセー
　　　|::::._＿＿＿､_　 _,＿_)　 ∠
　　（∂:￣￣| ・ー |=|・ー |　　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　（　　（　　￣ )・・(￣ i
　　　ヘ＼　 　.._.　)3( .._丿
　／　　＼ヽ　＿二__ノ|＼
/⌒ヽ. 　　＼__／＼i／＼_|
|　　　ヽ　　　　　　　＼o　＼
|　　　　| 　 　 　　　　　＼o　＼

165 ：日々：2012/08/01(水) 21:27:06.52 ID:bR5ijrUZ.net

154さん：本気で死のうと思ったけど、そんなことできなかった。

この経験のあとの決断、その決断を大切にし、自分をいつくしんで下さい。

ご自分を内向的と見做してられる。日々、より良き日を過ごすべく、何か成果を得るべく努力する。
内向的であることに感謝したい。　　　外向的な人、−−−。世の中に持て囃されている方々もいます。
その方の立地点、足もとを見ますと、危ういなと思われる人が多い。
お客様との折衝によって成果を出すような仕事の場合、「つくづく根性無しだ。
情けない。」と、自罰的になることもあるのでしょうか。相手の有ることで自分の与り知らぬことです。
上役の目、ヒトの目に捉われていると思います。

内向的な私が悪かったんです。 つくづく根性無しだ。 情けない。 　を三日三晩、自問自答したら、
すべて馬鹿らしい、−−−逆方向の心性を獲得できるものと思います。

これほど真面目にやってんねや、卑下してやってんねや、−−−、少しづつ良い成果が上がってきますよ。
三浦に勤務していたら良い人にも恵まれるものと思う。徐々に力を着けて下さい。

166 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/02(木) 21:55:54.52 ID:34k02tly.net

>>165
三浦に勤務していたら良い人にも恵まれるものと思う。徐々に力を着けて下さい。

お前ブランド企画室の手先かいや関西で有名な支店長やな
震災で業績達成と喜んでる支店長様様お前ら東電と変わらんなぁ

167 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/04(土) 17:44:31.50 ID:DaTARSz7.net

某支店長飲酒運転何故クビにならん、、、

||／||／||／||／||.　　　　　 　 　 　　　　　　　.／||／||
||／||／||／||,〜（（((((((〜〜､.　　　　　 . ／||／||／||
||／||／||／|(　＿（（（((((((＿　)　　 　／||／||／||／||
||／||／||／||/　~^^＼)／^^~ヽ|　　 .||／||／||／||／||
||／||／||／|||　　＿　《　＿　 |　　　.||／||／||／||／|| 　支店長早くおいで〜。
||／||／||／||(|-(_ /_)-(_ /_)-|）　　　||／||／||／||／||
||／||／||／|| |　　　厶､　　　 |　　 　||／||／||／||／||
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　　　　　 　 　 ヽ-|￣|　 |＿|_._______..||／||／||／||／||
　　　　　 　 ／　 l―┴､|______)　　　.||／||／||／||　
　　　　　 ／　　　｀-―┘　　　　　 . ||／||／||　　　　　
　　　　／　　　　　　　　　　　　　　　||／||
　　／　　　　　　　　　　　　　　　 　 ||

168 ：日々　早合点は困る：2012/08/05(日) 20:51:53.57 ID:JNfo6CdG.net

164 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/01(水) 21:00:24.18
>>163
三浦は所詮ブラック辞めたほうがいい
どうせ辞めるなら上司を損害賠償請求で訴訟をお勧め！する。

１６３の方は、上役から何らかの「パワハラ」を受けた、とは言っていません。
１６４さんは、そんな「パワハラ」をこの会社で受けた経験をお持ちのようですね。

そのような訴訟を考えるほどの「職域での職務乱用になるイジメ」で、あなたの結論は、
この会社は所詮ブラック。
もし、１６４さんがそんなイジメを受けていなかったら、アンタがブラック。
アンタの意図は何だろうか？

169 ：日々　信じられん：2012/08/05(日) 21:22:06.59 ID:JNfo6CdG.net

１６４さん：
パワハラ・セクハラ・数々の暴言毎日吐いてる上司。　　上役という。上司はお役所でいう。
もし、こんな人が上にいたら地獄です。
以下の規範を確かに想い起すべきです。


行動規範： 企業倫理に照らして誠実かつ公正に業務を遂行します。
従業員の人格、個性を尊重し、自由かつ公平な職場の実現に努めます。
ミウラグループの理念体系　　
企業理念　３．　品性を重んじ、社員が誇りを持って働ける企業となります。
モットー　　『我々はわが社を最も働き甲斐のある、最も働きやすい職場にしょう』

品性を重んじ、社員が誇りを持って働ける企業となります。！！！！！！！

170 ：あぼーん：あぼーん.net

あぼーん

171 ：日々：2012/08/07(火) 08:35:41.53 ID:+AsgjNES.net

167 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/04(土) 17:44:31 某支店長飲酒運転何故クビにならん、、、

飲酒運転の際の状況、業務と無関係の私的な時間での違反には、会社への損害が無いので処分がなかったものと推察します。
その人、首をなぜつつ、業務に一層、励んでられるひとと思います。部下にも優しくなったでしょ。

「酒」に自信の有る人は酒の上の失敗をしないように、余計、注意をする必要があります。

172 ：日々：2012/08/18(土) 17:38:53.73 ID:9Px14vXB.net

167 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/04(土) 17:44:31 某支店長飲酒運転何故クビにならん、、、

もし、クビになった人が居れば、不公平になります。
免停になると支店長は致命的な支障はないけれども、メンテン要員の場合は営業車が運転が出来なくなりますので結果的に解雇につながる。

第一線は、この場合、損ですね。

173 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/18(土) 17:51:29.24 ID:glRwAUE4.net

パワはらさん

174 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/18(土) 21:14:10.21 ID:glRwAUE4.net

Ｎ支店、酔っ払い＆セクハラさん

175 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/19(日) 15:05:05.52 ID:7TO52dCC.net

鈴めさん！ パワはらはだめ！

176 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/19(日) 22:54:03.70 ID:7TO52dCC.net

メンヘラ

177 ：かつさん：2012/08/20(月) 00:42:03.07 ID:0TAdXPOH.net

その飲酒の支店長って、どこ支店の方なんですか？

178 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/24(金) 07:23:07.74 ID:trnFbLyY.net

死にたいです。

179 ：日々：2012/08/24(金) 12:53:30.09 ID:3kcLrJFt.net

178 ：名無しさん：2012/08/24(金) 07:23　　　　　死にたいです。

朝一番から何を言っているのか。　　構ってほしい乳幼児なみのコメント。程度が低いゾ。

この世に生を受けた身、これまでの与えられて来たもの、物に見合うお役に立つ努力をしょう。
私だったら、ビニル袋と箸を持って、近くの公園の行き帰りと公園に放置されている屑を収集する。
ビニル袋にかかわる技術の詳細（確立されて、たった４０数年の技術か？）に思いを致してもよい。
屑と廃棄物との違いに注目してもよい。屑はなお利用価値が引き出せる可能性がある。

死にたいです。−−−−ひょっとして、私には信じられないが、ノルマを達成できない社員に「死ね」、「死ね」などと暴言、人間性のカケラもない暴言を吐く上役が居るのでは？
そんな上役はその上役、その上役−−−三浦工業(株)の社会的責任に繋がって行きます。三浦工業(株)の監査役の方に告知しょう。匿名でもよい。
会社の名誉に関わることなので、善処することは監査役、役員の方の重要な責務になります。

180 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/30(木) 07:45:52.31 ID:wj403TzB.net

動悸が多くなった。

残業残業残業。

したらいかん。

181 ：日々：2012/08/30(木) 11:47:23.39 ID:R3wO22+X.net

<<< 残業残業残業。 したらいかん。
残業したらいかん。 と奥さんや子供さんが言うのでしょうか？
上役が言うのでしょうね。

良い仕事をしょうと思ったら、所定の勤務時間内で仕上げることのできない場合もある。
場合によっては、仕事の内容が新規な事例もあって注意深く対応することが職業人として義務になる。
ケースバイケースです。
勢いサービス残業になってしまいますが、社員としては、原則として「サービス残業」としてでなく対価を求めたい。

いずれにしても、「仕事の質」を尊重すれば、残業は不可ということにはならない。

テキパキと要領よく仕事をしろよ、が推奨されると、万事に要領の良い、物分かりの良い社員が出来上がる。
弊害も出て来るものと考えます。

182 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/31(金) 10:04:36.26 ID:Ht3Ptedm.net

噂を聞き見に来た部外者だが、このスレ終わってるなｗｗ
他会社スレよりひどいわｗ
役職者がスレに登場し、一生懸命会社の擁護と荒らしをしてるとはｗ
秘密裏に２ちゃん火消し手当てでもできたんですか？ｗｗ
もしくは、火消しを雇いましたか？
特に>>181
こいつ！！いい年して２ちゃんに返答しまくって頭大丈夫？
おまえみたいなのみてると佐川急便スレよりひどいｗｗ
偉そうに相談者になったつもりかよｗ
事実書かれて会社も大変ですね〜〜〜
そんなに２ちゃんが怖いのでしょうか？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

183 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/02(日) 13:59:10.62 ID:nYb7GT8X.net

>>182
火消しを雇う金なんてないｗｗ

訴訟、賠償、上役の経費で多杉で金欠ｗｗ

シャープの二の舞ｗｗ

３年後中国に買収されてるよｗｗ

＜三浦のモットー＞
「我々は」毎日上司の吊るし上げで苦しんでますｗｗ

「わが社を」駄目にしてる上司は上役に晒されｗｗ

「最も」上役が怖いのは２ちゃんねるｗｗ

「働き甲斐のある」社員がスレを立ち上げｗｗ

「最も」上役が必死に擁護するｗｗ

「働きやすい職場にしよう」と人任せｗｗ

うはおｋｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

184 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/02(日) 14:58:06.74 ID:cPJFSlaO.net

良いこと一つも書かれないよね。

185 ：日々（スレについて学んだ）：2012/09/02(日) 16:06:54.24 ID:gdH1BtNJ.net

スレッドフロート型掲示板で、たくさんある掲示板群の中の、特定の話題を扱ったひとつの話題ツリーのこと。
「スレッド」の略称。　　　「スレッド」は、撚り糸、筋、脈絡などの意味を持つ英単語。　　新鮮です。

三浦工業での勤務の状況について、スレスレのことが記載されているので、スレかと誤解していました。

186 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/02(日) 16:10:46.92 ID:hwrQfr9C.net

四国を代表するブラック企業と聞いて飛んできますたｗｗｗ

来年おれの友達がここ入るみたいだからよろすくｗｗｗｗｗｗ

187 ：日々：2012/09/02(日) 16:27:08.28 ID:gdH1BtNJ.net

しかし、スレスレのことが事実だったら三浦工業の役員一同、幹部一同、胸に手を当てて、よーく、
職務に由来する職権、その職権を乱用して社員、部下を不当に叱責（吊し上げ）して苦しめたことがないか、また、そんな場面を見聞したことはないか、
顧みる必要があります。
何か大津市の中学と同じの感があります。イジメはぜったい不可です。
男性社員一同の児童の時代は、「ワク沸クミウラの児童」と同じくらい利口そうで好奇心に富んでいそうであったと拝察します。また、家庭にこんな年頃の子供さんをお持ちのことと思います。

ミウラグループの理念体系　企業理念　を想起しょう。
　　　　　　　　品性を重んじ、社員が誇りを持って働ける企業となります。

188 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/03(月) 00:45:02.16 ID:CdsUqJz5.net

ｍｉｕｒａがやる事はすべてスレスレ

残業６５ｈで申請したら２５ｈに修正されてるｗａ

擁護スレおおいね〜

189 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/03(月) 08:05:43.00 ID:W60LBVUO.net

消えてなくなりたい

190 ：日々：2012/09/04(火) 09:20:04.46 ID:jQ2dFyV1.net

188---
ｍｉｕｒａがやる事はすべてスレスレ ーーー事実を提示しないでムードで決めつけるのは技術者らしくない。
　　　
残業６５ｈで申請したら２５ｈに修正されてるｗａ　　　ーーー残業の認定で上役と行き違いがあるのか。まず、残業の際に行った仕事（所要時間）の詳細を記録します。
　　　その上で、65hなら65hを認めてもらうという手順になります。会社から業務日誌に相当するものを受領していますか。そのようなものがない場合は、自腹で５冊350円のノート
　　　を買ってでも記録しておこう。将来、（近いうちに）幹部になった時に必ず役立ちます。350円ぐらいで会社に優越感を感じたら安いものです。

擁護スレおおいね〜ーーー誰を擁護しているのか？　　　あなたのような会社で不満を持っている人を擁護しているスレと解釈します。因みに「擁護」という言葉は珍しい。

189：消えてなくなりたい−−−理由を書かない、このような文章は不誠実。ナメクジ男に塩。 　　　　　　　　　　　　　　　

191 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/04(火) 20:16:01.63 ID:dgVXlIz9.net

　／⌒⌒γ⌒　、
　　/　　　　　 γ 　　ヽ
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　l　　 i"´ ￣｀＾´￣｀゛i　|
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　ヽ　 /　,へ　 　 ,へ　ヽ./
　　!､/　　 一　　　一　V
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　　ヽl　　　／( ､, )＼ 　）　 ／￣￣￣￣￣￣
　　　| 　　ヽ ヽ二フ ） /　＜ブランド企画に再就職しました。
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　　　 |　＼ ヽ､＿,ノ
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　　　　　　　　　ミ　=--!!-||--ﾄ ! 、
　　　　　　ミ／　ミ　彡　川　川　 彡 ヽ
　　　　　／　ミ　ミ　ミ!　　!　!　! 川　彡 ミ
　　　才 三 二 三 ＝　ミ　! !　!!　! !彳 iキ彡
　　壬 ミ 二 ＝ 三 二　ミ　川　川　彡　二　彡
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,;;才彡 ミ彡``"'^“ ≡ ;;;ｿ ﾒヽヾ r ﾀｼろﾉ　 　 iｷﾐ
(王ミ 彡 ミ ﾐ;;;;;: : : :　　　　　　　　　　　　　　　iミミｷ
＼ミ 彡 ﾐ ミ;;;::: : : : 　 　 ゜　　　　　　　　　　　lミ彡ミ
　 テ ミ 三ミ;; ; : : : :　　　　 　　　　　　　　　　 lﾐ彡ﾐ
　/⌒＼こ壬;;: : : :;;;;;;　　　　　　　　　　　　　　 |彳
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- ''":::::/::::|＼;;:: : :{ { ,,;;;;;……v…;;;; : :/ /　オイラはまだ塀の中、再就職ええの〜
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192 ：えて：2012/09/07(金) 12:50:31.91 ID:qlumGFgP.net

あるはらぱわはらせくはら

193 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/07(金) 23:45:20.57 ID:P3w1a0d+.net

この会社の特徴、所長、支店長以上の役職
１９時〜１９時半には帰社。（年俸制の為、残業しても給料でないから&残業するほど仕事がない)

係長以下、必死に残業し毎日の業務をこなす。（会議用資料作成、担当客先向けの書類作成、客先メンテ）
しかし、残業しすぎると上からメール等で残業過多の為控えろとくるが、仕事が減るわけでもなく
勤務状況表を月末に偽装し提出。そうしないと、上からの評価が下がり、ボーナスにも影響大ｗｗｗ


単なる上役の威圧でサービス残業するしかない状況ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

194 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/08(土) 09:44:27.80 ID:qfbsviIe.net

>>193
禿同！
「残業するな！」
「４５時間超えてるやついるけど、どうなっとんや！？」
やる気がなくなるよね。
こういうことを強要するのは本社だけにしてほしい。
実働時間が減るけど、ノルマは増える一方。
精神病に追い込まれるのも分からなくない。
「ミウラさん、もう帰るの？こっちも見ていってよ。お茶も入れといたよ。」
ごめんなさい！

195 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/08(土) 09:45:31.04 ID:3NPD/JjE.net

ミウラグループ企業行動規範

法令等の遵守
・嘘、36協定の無視サービス残業の推奨

安全性の重視
・売上第一主義

お客様の満足・信頼
・自己満足

人権尊重
・死ね、辞めろ、給料泥棒、などの暴言はいつもの事

　従業員の人格を無視、個性は必要無し、自由の無い不公平なな職場の実現に努めます。
人種差別、国籍差別、民族差別、宗教強要、信条（キ○○○用語じゃね）、性別格差、
障害排除、非合理的な理由により差別してます。

196 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/08(土) 10:22:12.38 ID:qfbsviIe.net

>>195
> ミウラグループ企業行動規範
>
> 法令等の遵守
> ・嘘、36協定の無視サービス残業の推奨

サービス残業の推奨はしていないが、タイムカードの早切りをして残って仕事をしている人間のことを容認しているよね。
そういう人間と残業時間を比較されのはどうかとは思う。


>
> 安全性の重視
> ・売上第一主義

確かに。余裕のない限られた時間でノルマをこなすには大事なことが疎かになっていると思う。
それでいて何とかシートの記入やら何とか札やら小ネタが増えて、余計に余裕がなくなっている様子。
小ネタを増やせば安全性が上がると思っているのでしょうか。


>
> お客様の満足・信頼
> ・自己満足

マスターベーションと揶揄されてるよね。


>
> 人権尊重
> ・死ね、辞めろ、給料泥棒、などの暴言はいつもの事
>

それは聞いたことないな。
暴言はあるけど。


> 　従業員の人格を無視、個性は必要無し、自由の無い不公平なな職場の実現に努めます。
> 人種差別、国籍差別、民族差別、宗教強要、信条（キ○○○用語じゃね）、性別格差、
> 障害排除、非合理的な理由により差別してます。

そうなの？

197 ：日々：2012/09/08(土) 23:14:04.53 ID:yA29Pb0U.net

>>194 　193に激しく同意。 次のような発言をする上役が居る。
「残業するな！」 「４５時間超えてる奴いるけど、どうなっとんや！？」

これは暴言に近い。残業を罪悪視している。
残業が４５時間超えてる人を呼び、ケンカ腰でなく何故、残業の申請を４５時間以内に抑えなければならないのか親切に説明しなければなりません。
その根拠は、ミウラグループの理念体系　企業理念　です。
　　　　品性を重んじ、社員が誇りを持って働ける企業となります。

残業の申請の時間の認定はケース・バイ・ケースで、残業の詳細を質す、ただすべきである。
また、25hrとか45hrとか不文律で限度があるのであれば、明言するべきです。
「知らしむべからず、寄らしむべし。」の企業風土は、一部上場会社の資格を自ら棄損します。理念体系　企業理念の提示は偽善になります。

>>193 　残業しすぎると、上からメール等で残業過多の為控えろ、と来る。仕事が減るわけでもなく 勤務状況表を月末に偽装し提出することになる。そうしないと、上からの評価が下がることが懸念される。

「偽装」を 推奨（すすめる、そそのかす）することは、企業風土を暗いものにします。

みんな将来、幹部になるチャンスがあるので、「残業するな！」−−−と理不尽なことを部下に強制できるかどうか？
公明正大な形で、三浦工業の幹部になり、会社の社会的責任を果たしてほしいと願っています。

198 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/08(土) 23:40:17.62 ID:qfbsviIe.net

>>197
お前は何が言いたいんだ？
つまらん奴だな。
株主気取り？

199 ：日々：2012/09/09(日) 12:11:21.75 ID:Kf2Nq35l.net

198の社員と思しき人は、管理職になると、きっと、−−−−−

「残業するな！」 「４５時間超えてる奴いるけど、どうなっとんや！？」
のクチだと思う。言葉使いが、お前とか奴とか、同じだ。

たとえ管理職になっても、上から物を言うケンカ腰の言い方はしないでおこう。

現在の管理職の人も、元は、平、ヒラ−−−、人でなしのようにボロカスに言われた屈辱を断ち切るよう、身辺から改めて行こう。
その根拠は、ミウラグループの理念体系　企業理念　です。
　　　　品性を重んじ、社員が誇りを持って働ける企業となります。

200 ：日々：2012/09/09(日) 18:13:07.56 ID:+3IfTOyl.net

日々君は2ちゃんねるを日々監視
日々君は会社携帯からの2ちゃんねるアクセスを日々監視
日々君は会社ＰＣからの2ちゃんねるアクセスを日々監視
日々君はＧＰＳで社員の行動を日々監視

三浦　糸冬
取締役に支払った報酬￥２８５，０００，０００、、、
2007年のTOBで○○に買収されるべきだったんだよ
馬鹿な日々君上司に騙され株購入！買った株は日々大暴落ｗｗｗｗｗｗｗ
日々君いくら損してるｗｗｗｗｗ
日々君は空売りで大もうけだぜぇ〜

201 ：日々（本物）：2012/09/09(日) 21:37:40.54 ID:Kf2Nq35l.net

200 ：日々（ニセ）は、お金の大好きな人のようですね。誰でもそうだけど。また、監視技術に堪能だ。
希望業種の変更を申請するか。

三浦工業の株式、ずいぶん下がっているけど、暴落ではない。しかし、あなたはちゃっかり
先陣を切って買って後悔しているのではないか。そんな気がする。

ただ、社員が持株会で買った場合、売却して利益を得るということが難しいのが難点でしょう。

まあ、技術者は株は最小限のお付き合いに留め、技術で勝負しょう。　　　

202 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/10(月) 07:18:47.11 ID:WH5TpsiE.net

>>201
火消しご苦労ｗｗｗ
キエロヨ

203 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/10(月) 07:27:48.66 ID:WH5TpsiE.net

またもや会議等で２ちゃんねる書き込みしてんの誰だ？とか、会社のPC・携帯の
２ちゃんアクセス履歴調べるのかな？
ホント底辺会社ですねｗｗ

204 ：あぼーん：あぼーん.net

あぼーん

205 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/10(月) 12:19:52.93 ID:em4Z3+JA.net

毎晩うなされる。
怖い。

206 ：戦々恐々：2012/09/10(月) 19:59:13.17 ID:VHjDCF92.net

聞いた利いた効いた！みんなも訊いた？

上司に殴られ視力低下した日々君がついに立ち上がった！
ニコニコに罵倒され殴られた時の音声を実名でうｐするらしい（笑
殴った上司はィヒヒヒ・・・・・

207 ：日々（本物）：2012/09/11(火) 15:24:19.64 ID:nrdWjPeC.net

206:について

同じ社会人同士、理由なしに殴ったりしない。暴力は厳禁である。しかし、殴られる方に非のある場合もある。

もし、上の「事件」が事実なら、当事者が納得できる形で確実に解決しておかなければならない。
当事者二人の上に居る者の職務である。

この事件が事実でないならば、悪質なデマである。

＜＜＜　上司に殴られ、視力低下した日々君がついに立ち上がった！

下の文面は卑劣である。何故か？　

＜＜＜　ニコニコに罵倒され殴られた時の音声を実名でうｐするらしい（笑
殴った上司はィヒヒヒ・・・・・　　　　　陰湿だからだ。

208 ：戦々恐々：2012/09/11(火) 19:48:19.80 ID:5E0Cp1g5.net

>>207
同じ社会人同士、理由なしに殴ったりしない
→理由があれば殴っていいの？？？？

暴力は厳禁である
→日々お前は現場をしらない・・・so馬鹿！！！

殴られる方に非のある場合もある
→非があれば殴っていいの？？？？？

新潟で有名な○○君（役職者）は部下２名を殴り倒し・・・
長野で有名な○○君（上位役職）は部下のＡ君に・・・
神奈川で有名な○○君（役職者）は新人君を張り倒し・・・
茨城で有名な○○君（役職者�@）は部下を張り倒し・・・
茨城で有名な○○君（役職者�A）は部下を殴りあわや・・・
仙台で有名な○○君（役職者）は新人君を張り倒し・・・

209 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/11(火) 22:59:03.10 ID:2uBIs0/J.net

あと群馬で有名な○○君（役職者）は
酔っ払って部下を倒して頭を土足で踏みつけたり……
北海道で有名な○○君（役職者）は
酔っ払って事務員の○○を鷲掴みしたり………

210 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/12(水) 00:01:13.67 ID:64RiskMv.net

日々様について一言

内情もみ消したくて、色々返答しているようだが、あなたのやっていることは
２ちゃんにおいては、逆効果です。
会社命令なのか、ただの暇な本社の人間なのかはどーーでもいいが
真実を知ることもなくただ、大人の対応で返答しているだけならやめとけ。
会社が必死過ぎなのが露呈するだけと会社自体の本質がおかしいと社会から思われるだけ

211 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/12(水) 00:19:26.12 ID:+AjeQZoU.net

こんなところに書かれる程度では
ネットに敏感な新卒は敬遠するだろうな

212 ：日々（本物）：2012/09/12(水) 11:24:49.02 ID:2zBC7B30.net

208 ：戦々恐々：2012/09/11(火) 19:48:19.80>>207

同じ社会人同士、理由なしに殴ったりしない。
→理由があれば殴っていいの？？？？ −−−−−殴ってもよい、というにならない。ミウラの社員だったら理解できるだろ。
暴力は厳禁である →日々お前は現場をしらない・・・so馬鹿！！！ −−−あなた自身が上役の暴力を体験したり、部下への暴力を目撃したことが有るのでしょうか？伝聞だけですか。

殴られる方に非のある場合もある。→非があれば殴っていいの？？？？？ −−−たとえ、部下に非があっても暴力をふるうことは厳禁で、殴ってもいいことでないことはミウラの社員だったら理解できるだろ？
しかし、部下のなしたことが極めて危険なことであった場合や反抗的な口答えやなめた口ぎきをしたときなど衝動的に手の出る場合もある。なぜ殴られたことを理解しなければ、単なる暴力事件になります。
適切な解決が早急になされるべきです。

上役の部下への暴力（身体。侮辱や恐怖感を与えることばの暴力もあるでしょう。）の多数の事例が表出されました。
貴重な証言です。「泣き寝入り」を強いられた方がいるとすれば、本当に同情します。
ミウラグループの理念体系・企業理念を根底から覆してしまう事例です。

このような不祥事に対応する会社は、「臭いものには蓋をせよ。」の姿勢では絶対に不可です。

次のような宣言が行われています。　　品性を重んじ、社員が誇りを持って働ける企業となります。

そのような明朗な企業風土の会社になることを念じております。

213 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/12(水) 13:43:44.73 ID:LSEAJrom.net

私は藤枝駅から電車に乗った。満席の為20代後半の人妻と5歳ぐらいの
男の子の親子の前に立っていた。すると子供が「ママお腹がすいた！」
それを聞いた人妻は「もう少しで静岡だから降りるまで我慢しなさいっ！」
すると子供はすかさず「ならオチンチン食べる」と意味不明な返事、
人妻はまわりをきにしながら「そんな物食べれるわけないでしょっ！」とはんぎれ。
そこで子供が一言「だってママ昨日パパのチンチン食べてたジャン」
ふたりは静岡まで行かず、安倍川駅で降りて行った。

214 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/12(水) 18:21:56.86 ID:64RiskMv.net

>>212
>>213
こういうのが社員かと思うと、誰も入社したくなくなるよなｗｗ
俺ならすでに社員だったとしたら、即辞める。
２ちゃん程度に愚痴かくなら、どの会社のスレみてもあることだが
会社側が過剰反応してここまでスレ荒らししてるのもないわｗｗ
だから、余計に注目浴びて、評判も下がるのがわかっていない低脳ｗｗｗ

215 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/12(水) 21:12:27.14 ID:GrI3TF+v.net

>>212
蔑称のコチェビ

　　　　 ？？？？ ＝日々

　　　　 :∧__∧:
　　　　:(´ﾞﾟ'ωﾟ'；):
　　((　┯つ╋つ┯ ))
　　　|　| 　 ｜　 ｜
　　　|　|　　 l 　 . |
　　　|　|　　 l 　 . |
　　　|　! 〇ー〇 .!
　　　| ∩´ﾞﾟ'ωﾞﾟ；)..i
　　　!__ｙ _ ▽　,つ:
　　 :(,,_._　　　ﾉ:
　　　　　｀l,_,ﾉ:
　　　ー━━ー

216 ：日々（本物）：2012/09/13(木) 11:50:16.30 ID:hkiSbCgQ.net

２１３は、稀に聴く良い話だと思います。
三浦工業にこんな投稿の出来る柔軟な（２チャンと違うなぁ）社員がおられるとしたら心強い。

機械屋さんは朴念仁、気が利かないこと？になりがちです。
そして、酔った上で、鬱屈を発散するようなアクシデントを起こしてしまいます。
いつまでも若さ、柔軟さを持ち続けたいものです。

217 ：日々２号機：2012/09/13(木) 21:46:18.57 ID:W+w1/yU1.net

さぁ立ち上れＺ戦士ノートに名前を・・・　
　
　　,＝＝＝＝＝＝＝＝、、
　　│　　　　　　　　　　　 ||||
　　│　DEATH.　NOTE　.||||　
　　│　￣￣￣ ￣￣￣　.||||　
　　│　＿＿＿＿＿＿_.　||||　
　　│　＿＿＿＿＿＿_.　||||　
　　│　＿＿＿＿＿＿_.　||||　
　　│　＿＿＿＿＿＿_.　||||　
　　│　＿＿＿＿＿＿_.　||||
　　│　　　　　 　　　　　　||||　

・デスノートに名前を書かれた人間は死ぬ。
・書かれる人物の顔が頭に入っていないと効果は得られない。
・顔が一致する必要があるため、同姓同名の人間に一遍に効果は得られない。通称名などでは不可。
・名前の後に人間界単位で40秒以内に死因を書くと、そのとおりになる。
・死因を書かなければ、すべてが心臓麻痺となる。
・死因を書くと更に6分40秒、詳しい死の状況を記載する時間が与えられる。

218 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/13(木) 22:34:31.28 ID:hl7Vkp5v.net

この会社は新卒からの従順な社員が多い印象。
前いた会社は、サビ残の多さを労基にチクる社員がいて、数ヶ月遡っての残業代支払い命令が出てボーナスでもないのに一人当たり100万近くの臨時収入があったりしたw

まぁ三浦ではありえないだろう。

219 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/13(木) 23:16:23.23 ID:M2+DiQn5.net

>>218
過去にミウラでも同じことがあったことを知らないお馬鹿乙ｗｗｗ

220 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/13(木) 23:20:27.19 ID:Be2yi1eZ.net

そうだ！労基へ行こう！

221 ：日々（本物）：2012/09/14(金) 10:41:03.62 ID:8CIuW0Y7.net

217 ：日々２号機：2012/09/13(木) 21:46:18.57

程度が低い。

218　現金原理主義　　　せこいな。　　　サビ残　に対して報酬を要求することは正当ではないか？
「チクる」と言っているが、この行為を否定的に見ている。あなたこそ従順。
他の人のチクリ、労基行きをそそのかして、自分は無傷でおこぼれに与かる。きたないゾ。

222 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/15(土) 06:22:36.60 ID:vTXTWGIs.net

>>221
おまえの文読みにくいんだよwww
仕事もまともにできなそうだなおまえはｗｗ
しかもコピペすることしかできない低脳
アンカ使えよゴミクズ

223 ：日々（本物）：2012/09/15(土) 11:52:38.89 ID:KYE3ye4g.net

＞＞＞　　　仕事もまともにできなそうだなおまえはｗｗ

この人は、仕事は速い。まともに出来る。優秀だ。　　　と、推察する。しかし、
こんな人が上に来ると、地獄だ。

低能！　などと部下を怒鳴り続けるのではないか。現に、現在、各事業所で「低能」と、部下に言う人がいるのではないか？
知性、品性を磨こう。

仕事もまともにできなそうだなおまえは。　→　　おまえは仕事もまともにできそうでなさそうだな。

あなたは仕事もできそうである。　仕事も−−−他に何ができるのですか？

224 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/15(土) 23:56:01.66 ID:vTXTWGIs.net

万年平社員転勤繰り返しのカス君乙ｗｗ

225 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/16(日) 01:14:35.29 ID:3CZj39lK.net

>>223
頼むから、レスの仕方もわからないような２ちゃん初心者君は１年ロムって
勉強してからレスしてくんねーかｗ
ウザイ上に頭悪いとはｗ
一つ教えてやるよ
>>223←アンカ

226 ：日々：2012/09/16(日) 15:37:14.61 ID:QPfWz8U6.net

＜＜＜224　　　　万年平社員転勤繰り返しのカス

万年平社員転勤繰り返し−−−−−−どこがいけないのか？
　　　　　　　　　　　　　　　　　カス、多分、目上の人（年齢が上）に言っているのであろう。
同僚を馬鹿にすることは、会社を馬鹿にすることと同じだ。会社に、このカスはカスだかな解雇しろ、と言うのか。

万年平社員、転勤の繰り返し−−−もし、三浦工業の平社員だったら、いくらでも良い仕事ができる。

227 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/16(日) 18:49:47.14 ID:tNVIgr+8.net

　　　ﾊ,,ﾊ
　　（ﾟωﾟ）
　|￣￣￣￣￣￣|
_日々しゃべりすぎ
／|＿＿＿＿＿＿|＼

228 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/16(日) 18:59:19.23 ID:3CZj39lK.net

アンカの打ち方教えられてもできないとか・・・・
どんだけ理解力ないんですか？

229 ：日々：2012/09/16(日) 19:44:08.24 ID:QPfWz8U6.net

222,225,227,228---根負けしたのでは？　図星に中てられて調子も悪いのでは。

もし、222,225,227,228---の記載者が三浦工業(株)の社員だったら、悪いことは言わない、やめよう。
会社を不当に毀損することは、名誉棄損で犯罪だ。
正当な問題点の指摘は、場合によっては会社のやり方の改善に役立つ。

アンカの打ち方教えられてもできないとか・・・・ どんだけ理解力ないんですか？

この人、それなりに新人、部下の研修・指導にもたずささわったことがあるのかな？それにしても行儀の悪い人だ。
仕事もできるし、指導もできる。

230 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/16(日) 23:39:08.15 ID:3CZj39lK.net

>>229
おまえの馬鹿さ加減と宗教の教祖並みにミウラ愛があることに飽きれてるだけなのが
わからないのかなｗｗｗｗ



ブヒャブヒャｗｗこいつマジキモｗｗ（コテ：日々、ID：QPfWz8U6）
必死に抵抗して、アンカ使わないあたりが笑えるｗｗ
せっかくだから、どこの拠点の知能指数１５しかない馬鹿か、
皆さんに自己紹介よろしくｗｗ
面白いから、他のスレにも君の事紹介しておいてあげるよｗｗｗｗｗ

231 ：日々（本物）：2012/09/17(月) 00:02:13.62 ID:1rCYhzmQ.net

２３０
おまえの馬鹿さ加減と宗教の教祖並みにミウラ愛があることに飽きれてるだけなのが
> わからないのかなｗｗｗｗ

貴方こそ、このスレッドに来ているのはミウラ愛があるからではないか。飽きている割には、私の返信を待っていてくれてるのではないか。

> ブヒャブヒャｗｗこいつマジキモｗｗ（コテ：日々、ID：QPfWz8U6）
> 必死に抵抗して、アンカ使わないあたりが笑えるｗｗ
> せっかくだから、どこの拠点の知能指数１５しかない馬鹿か、
> 皆さんに自己紹介よろしくｗｗ
> 面白いから、他のスレにも君の事紹介しておいてあげるよｗｗｗｗｗ
>

紹介、よろしくお願いします。
御社が、益々の発展していくことを、切に願うばかりです。

232 ：日々（ほんとうの本物）：2012/09/17(月) 12:35:12.38 ID:rpm/24tP.net

２３１　は、私が書き込んだものではありません。一種の応援スレだけれども、名をかたったらアカン。

残暑は厳しい。
頭を冷やして、それぞれが最良のｗａｙを選ぼう。

233 ：日々（ほんとうの本物）：2012/09/17(月) 14:37:53.91 ID:rpm/24tP.net

230 ：2012/09/16(日) 23:39:08.15 ID:3CZj39lK
おまえの馬鹿さ加減と宗教の教祖並みにミウラ愛があることに飽きれてるだけなのが
わからないのかなｗｗｗｗ
おまえの馬鹿さ加減にあきれている。また、おまえにミウラ愛があることにも呆れている。そのミウラ愛は宗教の教祖並みだ。
わからないのかな。ｗｗｗｗ

　わからないなぁー。知能指数が１５もある馬鹿だからかなぁー。
　
　馬鹿でも２３１のように、尻馬には乗らない。尻馬はアカン。

234 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/17(月) 19:57:01.23 ID:t70l3jpn.net

>>232と
>>233
なりすまししようと
してるがID同じでバレバレｗ
顔真っ赤ｗｗｗ

235 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/17(月) 20:05:52.93 ID:t70l3jpn.net

セクハラ、パワハラ、職権乱用、ホントひどい会社です。
日々のように、WAYとか言っちゃってるキモいのいるのね
洗脳されすぎだろ

236 ：日々（ほんとうの本物）：2012/09/17(月) 23:13:58.43 ID:1rCYhzmQ.net

２３５
> セクハラ、パワハラ、職権乱用、ホントひどい会社です。
> 日々のように、WAYとか言っちゃってるキモいのいるのね
> 洗脳されすぎだろ

もしも本当に、職権乱用しているなら、通報窓口に通報すべきではないでしょうか。
監査役の方はそのためにいらっしゃるのです。
真面目な社員は守られる社風であってほしいものです。
２３２と２３３は同業他社ですか。
当社の技術は複製できないほどのものです。

237 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/18(火) 22:39:41.73 ID:Dwh+fyJl.net

>>236
監査役ｗｗｗｗ
上辺だけの組織を信用するわけないｗ
通報しようとしたら、必死に隠蔽しようとするだろうよ。
会社の評判を下げたくないからな。。
労災まで必死に隠そうとする支店長もいるくらいだし。

238 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/18(火) 22:58:44.90 ID:Dwh+fyJl.net

日々、貴様が本社の奴で、会社のイメージ壊したくないのが目的なのはわかったが、
現場の拠点の惨状を何も知らないただの馬鹿なのもよくわかったよｗ

239 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/18(火) 23:35:45.98 ID:Dwh+fyJl.net

会社の回し者＝日々

口癖・・本当なら〜、（嘘を書く意味がわからないんですがｗｗ）


おまえがまたお得意の火消し雇われ君てのもうバレてますからｗｗｗｗ
そこまでして、会社を守ろうとする奴いねーーだろｗｗ

ほらほら認めろよ。しかも、年齢４５過ぎだろおまえ。まともにPC使えてないとかねｗ

240 ：5-31以降、日々などの名で：2012/09/19(水) 19:37:02.62 ID:8fvQiDbo.net

２３１、２３６は私の書き込みでない。
２３６は三浦工業の良識派社員の書き込みとお見受けした。
２３１の人は
飽きれてるだけなのが 　　は、　呆れている。が正しいゾ。飽きれてる　の飽和の飽。 　　

>>232と >>233 も私が。

一般に、originalityは尊重するべきで名を騙ることは不可。紛らわしい。
特に、技術、開発ではoriginalityが進歩の源であり、習慣としても、
名を騙ることは止めよう。

当社の技術は複製できないほどのものです。　　→　　　当社の技術は優れていて、真似できないほどです。
日々のご健闘を。　　　本日以降、day by day にて書き込みます。

241 ：day by day ：2012/09/19(水) 19:48:27.41 ID:8fvQiDbo.net

ずいぶんあなたの妄想の傾向を刺激してしまいました。
誤ります。
残念ながら以下のことは妄想に過ぎません。会社へのやみがたい不信と不満を、もっと理性的に処理をされては如何でしょうか。
これでは仕事に差し障ります。
会社の仕事だけがすべてでありません。基本的なところで、何か信頼できることの芽を慈しみ育てて行かれてはどうでしょうか。

日々、貴様が本社の奴で、会社のイメージ壊したくないのが目的なのはわかったが、
現場の拠点の惨状を何も知らないただの馬鹿なのもよくわかったよｗ 会社の回し者＝日々

242 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/19(水) 21:41:02.98 ID:amipopsW.net

↑素性がバレてコテ変えても、オヤジ口調とダサイコテですぐわかりますが・・
妄想とかｗｗｗｗｗｗ
こいつ、どこまでおめでたい奴なのｗｗ
必死に会社に尽くせばｗｗ
マズイこと書かれると、妄想とか嘘とか同業他社とかｗｗ
次から次へと守りに必死ですね〜〜〜〜〜〜〜
あなたのその行動が裏目に出てるのがわからないの？
２ちゃんねる監視する三浦工業。２ちゃんねるの話題が気になってしょうがない上層部ｗｗ

243 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/19(水) 22:11:08.08 ID:y7Qc44gA.net

18時頃本社の南側を通ると、かわいいネーちゃんがたくさん退社してるよな

244 ：day by day：2012/09/20(木) 00:19:33.30 ID:IFJBb5LY.net

２４３

綺麗なお姉さんは、肌への刺激が少ない、軟水を使用しているのです。
１８時頃に退社し、各々のprivateを楽しまれていることでしょう。
仕事は、やり方です。
効率の悪い仕事をして、そのことを棚に上げて、ここで憂さ晴らしをするのは、前向きな姿勢ではないといえるでしょう。

18時頃本社の南側を通ると、かわいいネーちゃんがたくさん退社してるよな

245 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/20(木) 00:59:40.31 ID:eMDE6dzs.net

はいはい。本社の人間乙ｗｗ
釣られてやんのｗｗ
やっぱり会社の火消しヤローじゃねーかよｗｗ
どこまで腐ってんだこの組織はｗｗ

246 ：day by day：2012/09/20(木) 11:01:29.22 ID:wJOiLeGX.net

ずいぶんあなたの妄想の傾向を刺激してしまいました。
誤ります。

→　謝ります。　の間違いでした。訂正します。

２４４の書き込み者は、早速、名を騙りました。分からん人だ。
性質の悪い人が多い。私まで妄想の病が伝染しそうだ。

しばらくＲＯＭっています。

247 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/21(金) 01:42:20.38 ID:zyWJqHmZ.net

是非そうしてくれ
バレたからしょうがないよな〜〜〜

248 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/21(金) 06:22:14.88 ID:zyWJqHmZ.net

日々君は、ニセと本物を一人二役で演じてることも判明。
IDから携帯とPCの違いがわかりますから。
頼むから笑わせんなｗ

249 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/25(火) 01:47:08.08 ID:FVX9GCwG.net

以前は「三浦工業　ブラック」で検索のトップに候補が上がっていたのですが、最近ブラックが表示されません
社員が何か操作したのでしょうか？

250 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/25(火) 12:49:05.41 ID:BUN4r3mP.net

>>249
漏れもそれ思ったんやけど！

251 ：日々：2012/09/25(火) 15:32:52.91 ID:Kn3eJZIO.net

次のようなコメントは会社の研修でも教えられることと思います。

「仕事は、やり方です。 効率の悪い仕事をしては不可。」

たしかに機械屋さんは「段取り」を重視します。

しかし、この場で、「仕事は、やり方です。 効率の悪い仕事をしては不可。」と垂訓することは、
研修の先生の発言の尻馬乗りは、嫌われるのではないでしょうか？上に気に入られるけど、目線が上の方へ移動してしまう。

尻馬に乗らないで、また、人のハンドルネームを盗まないで書き込もう。

ROMっていたのですが、つい書き込みます。

249の人も嗾けたらアカン。やじ馬はアカンと思う。

252 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/25(火) 15:37:07.16 ID:FVX9GCwG.net

と思ったら2番目の候補に上がってた
火のないところに煙はたたないから、あることないこと書かれる
社員さんも2chチェック大変やね、おつかれさま

253 ：日々：2012/09/26(水) 04:50:40.90 ID:rt309C6W.net

人間の邪悪な心を変えるより、プルトニウムの性質を変えるほうがやさしい。
わたしは、先のことなど考えたことがありません。
すぐに来てしまうのですから、、、

この会社の悪いところは役職が能力と勘違いしていること。

能力の開発を低脳者が阻止していること。

自由な発想をくだらない常識で判断していること。

もっと自由におおらかに仕事（発想）させないと。

少しはゆとりを持ってください。

ミウラグループの理念体系企業理念を想起しょう。
品性を重んじ、社員が誇りを持って働ける企業となります。

254 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/26(水) 18:54:01.33 ID:Pw5b7z89.net

ロムると宣言し、すぐカキコしちゃうクズ
さあ、誰でしょう？

255 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/26(水) 19:49:58.61 ID:ZPnpO/6v.net

こんなにやってるのに損益達成できない。
死にたい。

256 ：最初の　日々より：2012/09/26(水) 21:19:50.72 ID:+00hdoCV.net

ＲＯＭって居ましたが、２５３の書き込みは私ではない。２５３よ、紛らわしいことは止めよ。
253:　わたしは、先のことなど考えたことがありません。考えることから逃げる奴が多くなってきた。効率よく仕事ができるかもしれないね。


２５４（247、248）を含めて、クズが多いのに驚いた。さあ、誰でしょう？

クズの皆さん、サヨウナラ。

257 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/26(水) 21:39:31.56 ID:8nT+8hqb.net

創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね

258 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/27(木) 00:02:10.70 ID:xpURWVmT.net

こちらの会社から転職させていただいた者ですが、
>>37
>>70
>>219
>>237
>>200
は、マジの内容です。
このスレッド見て、メンテやってる人ならわかるはず。
本社でのうのうと仕事してる奴には到底わからないだろうね。
辞めた理由にもなるなコレは。
皆、自分の評価しか考えない上司ばっかだった。。。。

259 ：DIO：2012/09/27(木) 00:55:14.48 ID:j2p6GD57.net

『世界(ザ・ワールド)』前ではまったく無力！

日々君は何のために生きるのか考えたことはあるかね？

人間は誰でも不安や恐怖を克服して安心を得るために生きる

名声を手に入れたり人を支配したり金もうけをするのも安心するためだ

結婚したり友人を作ったりするのも安心するためだ

人のために役立つだとか愛と平和のためにだとか　

全て自分を安心させるためだ安心を求めることこそ人間の目的だ

そこでだ…私に使えることに何の不安感があるのだ？

私に仕えるだけで他の全ての安心が簡単に手に入るぞ

今のおまえのように死を覚悟してまでわたしに挑戦する方が不安ではないかね？

おまえはすぐれた社員…殺すのはおしい

ミウラを辞めてわたしに永遠に仕えないか？

永遠の安心感を与えてやろう！

なじむ実になじむぞ！最高に「ハイ！」ってやつだァァァァ

260 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/27(木) 20:09:50.55 ID:DfD08xoL.net

あのさ、堀江の本社社屋の東側に潰れた打ちっぱなしがあるだろ？
あそこって三浦の所有？誰か知らね？

261 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/27(木) 23:57:12.71 ID:3w2uN8ek.net

訴えてやる！

262 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/28(金) 00:18:40.58 ID:kclDAXdP.net

会社のこの黒い体質は、何年経っても変わらないだろう。
嫌なら、若いうちに辞めるしかないな。
真面目な奴ほど損する会社です。

263 ：日々：2012/09/28(金) 15:20:00.76 ID:sJ7STEwZ.net

真面目でないあなたには、働きやすいということか。
我が社モットーをよく考えてみてください。社員の質が下がるということは製品の質が下がるということです。


＞真面目な奴ほど損をする

264 ：日々（ほんとうの本物）：2012/09/28(金) 21:54:57.56 ID:CH6r98fU.net

＊モットー　　
我々はわが社を最も働き甲斐のある最も働きやすい職場にしょう。

冬賞与：１．５２・・・
でも２ｃｈ監視を評価され評価Ａです。

265 ：day by day：2012/09/28(金) 23:17:16.51 ID:WExcQXFN.net

自分の評価しか考えない、企業理念に反します。

266 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/29(土) 16:27:56.28 ID:auleAC0U.net

創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね

267 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/29(土) 20:53:36.48 ID:z11iCqTZ.net

>>263
ロムるんじゃないのか？自分で言ったこともまもれないクズが。
理解力ないくせにウゼーんだよクソがｗ

268 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/29(土) 21:12:10.00 ID:z11iCqTZ.net

会社批判の書かれると、意味のわからんことでしか反論できない日々くたばれよ。
おまえが会社側の監視役だってのはもうバレてんだよ。

269 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/30(日) 02:33:38.37 ID:m1AMvIKE.net

創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
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創価ﾀﾋね　
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270 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/30(日) 04:07:08.63 ID:Q2Nv0v2S.net

kisamamoshine

271 ：日々：2012/09/30(日) 18:43:40.31 ID:f+LFJnqZ.net

戦線布告

事既ニ茲ニ至ル　

帝国カ平和ノ交渉ニ依リ求メムトシタル将来ノ保障ハ今日之ヲ旗鼓ノ間ニ求ムルノ外ナシ　

朕ハ汝有衆ノ忠実勇武ナルニ倚頼シ速ニ平和ヲ永遠ニ克復シ以テ帝国ノ光栄ヲ保全セムコトヲ期ス

ミウラグループの理念体系を改めて指針にしたい

272 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/30(日) 21:29:40.72 ID:vyVYfrNI.net

ミウラさん、忙しいのか来てもあんまり話してくれないですよね。
逃げるように帰りますよね。

273 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/01(月) 05:03:56.88 ID:VNh3i4AQ.net

詐欺会社

274 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/01(月) 10:01:33.22 ID:vJkB2ySz.net

真面目に働く奴ほど損

275 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/01(月) 22:36:39.83 ID:VNh3i4AQ.net

＞＞本社の監視役員さんへにちゃんねるの書き込み内容が気になるなら、書き込み内容を調査してみたら？
ボロボロヤバい事発覚するだけですけどね。

276 ：日々：2012/10/02(火) 02:14:38.25 ID:GCxiHeSH.net

本当に可愛い女の子です。
業界経験がほとんど無いですのでプレーの方はあまり慣れてはいないですが
持ち前の愛嬌で皆様虜なること間違い無し！
お客様とは、まったりした幸せな時間を一緒に過ごしたいようです！
超愛くるしい激カワ美少女ですので、ブイブイぜひ一度お遊びください！！

オプ一覧
円盤：○　中田氏：○　天蓋：○

277 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/02(火) 05:00:44.45 ID:WZBqsVWK.net

↑こいつ頭に蛆沸いてる

278 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/03(水) 09:23:01.68 ID:tAFQIeGx.net

死にてー！
会社で。

279 ：日々（ほんとうの本物）：2012/10/03(水) 19:30:07.15 ID:+BLLSMPs.net

>>278
どうぞ！どうぞ！

我々はわが社を最も働き甲斐のある、最も働きやすい職場にしょう！

280 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/03(水) 21:20:34.02 ID:IT9L1yKX.net

ダイナミック小集団！

281 ：メシア ◆odsT5U0LwY ：2012/10/04(木) 06:26:04.14 ID:+hIiUNwf.net

おはようございます。
ROM専でしたが、いてもたってもいられなくなったので来ました。
ここへ来る人たちはこの会社に興味のある人、就職活動している人、少ないかもしれませんがユーザーさんもいるでしょう。
淡々とレスをつけていきたいと思います。
質問あれば何でも聞いてください。

282 ：ブランド企画　日々：2012/10/04(木) 22:43:16.38 ID:PCM6TKUo.net

>>281
本職が「お水」の事務員は？

経費で女を買ってる役員は？

過労死した社員数は？

miuraで最も重い犯罪を犯した人物は？

eco検定のバックマージンは何％？

283 ：メシア ◆odsT5U0LwY ：2012/10/05(金) 00:32:39.45 ID:/yZV3jyE.net

>>282
> >>281
> 本職が「お水」の事務員は？

お水っていうのは不安定な仕事のことですね。
みんな不安定なのでは？

>
> 経費で女を買ってる役員は？

知りません。


>
> 過労死した社員数は？
私が知ってるのは１名です。

>
> miuraで最も重い犯罪を犯した人物は？

個人名は晒せないでしょう。
執行猶予付きの有罪判決を受けた人がいますね。

>
> eco検定のバックマージンは何％？

知りません。



釣りの質問ってとこですかね。

284 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/07(日) 13:27:04.92 ID:ofhWfKz2.net

>>111
在日韓国人をはじめとする
永住外国人住民の法的地位向上を推進する議員連盟


2008年1月に民主党内に設置された議員連盟である。
在日韓国・朝鮮人など「永住外国人に地方選挙権を付与する法案」を通常国会で提出し、
実現させることを目的としている。 会長は岡田克也。

参議院議員
友近聡朗

【ミンス選挙違反ラッシュ】今度は友近聡朗〜露骨なホニャララ団絡みでは言い訳無用だろ！〜

【ZAKZAKより】

また民主！　元サッカーＪ２愛媛の友近…組幹部票

285 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/07(日) 13:38:31.32 ID:ofhWfKz2.net

◆国民の生活が第一:友近氏が新党入り　「無所属」から方向転換　／愛媛

民主党を離党した小沢一郎元代表ら衆参両院議員４９人が１１日結成した
新党「国民の生活が第一」に、小沢氏らとともに離党していた参院愛媛
選挙区の友近聡朗参院議員（３７）が加わった。

離党直後は「新党には当面参加せず無所属」と表明したが、方向転換した。

毎日新聞の取材に対し、友近氏は「同じ民主党にいたから、考えに大きな
違いはない。新党の綱領の一つは、自分が政界入りする大きな柱（政治信条）
となった『地域主権』が柱であり、一緒にやるならこの党だと思った」と説明。

２日の離党会見で「当面無所属」と明言した件については「あの時は新党が
できるか不透明だった。ごまかしてはいない」と釈明し「（最大支援者の）連合は
民主党基軸なので、今後は草の根活動になる。後援会には新党入りを報告
する機会を持ちたい」と続けた。

　◇民主県連、対抗馬擁立も

一方、民主党県連の白石洋一代表は「大変残念。来年の参院選では民主党の
理念と政策に合う候補者を支援するのが原則なので、党本部の指示を仰ぎながら
検討したい」と、対抗馬擁立の可能性を示唆した。【栗田亨】

毎日新聞　2012/07/12

286 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/07(日) 13:41:43.24 ID:ofhWfKz2.net

「年金暮らしなんよ…。
　島で暮らす以外、道をしらんけん。」
瀬戸内海の島で出会ったおばあちゃんは、
かすれそうな声で、僕に声を掛けてくれた。



友近としろう


このときのおばあちゃんやお母さんは今何を思っているのだろうか・・・・・・
段々と腹が立ってきたよ。

112 ：無党派さん：2007/09/25(火) 21:32:58 ID:mgoEuit7
友近公式HP


ブログの最後7月11日が
年金ネタで終ってんのﾜﾛﾀ
どんだけ偽善者なんだよ。

113 ：無党派さん：2007/09/25(火) 21:35:29 ID:Y4d/6xPJ
>>112
年金問題「まだ隠しているんじゃないか？」

隠していたのはこいつだねｗｗｗ

287 ：低賃金：2012/10/07(日) 15:51:37.45 ID:mZWu5P/P.net

年金はねずみ講・・・

miuraもねずみｗｗｗ

冬の賞与は差異確定！

オイラは勝負の凱旋門・・・

オルフェが来たら５．５ｗｗｗ

２００Ｍで辞表だぇ〜

288 ：低賃金：2012/10/07(日) 23:37:46.48 ID:ylAyPgHQ.net

破産ｗｗｗ

289 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/08(月) 14:08:00.31 ID:tYGjTwL/.net

>>288
フル・フロンタル
過ちを気に病むことは無い・・・
ただ認めて次の克てにすればいい
それが大人の特権だ。。。

290 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/08(月) 14:38:34.03 ID:tYGjTwL/.net

我々は一人の英雄を失った・・・

しかしこれは敗北を意味するのか？

否、始まりなのだ！

地球連邦に比べ我がジオンの国力は30分の1以下である。

にもかかわらず今日まで戦い抜いてこられたのは何故か？

諸君、我がジオン公国の戦争目的が正義だからだ。

これは諸君らが一番知っている。

我々は地球を追われ宇宙移民者にさせられた。

そして一握りのエリートらが宇宙にまで膨れ上がった地球連邦を支配して

50余年宇宙に住む我々が自由を要求して何度踏みにじられたか。

ジオン公国の掲げる人類一人一人の自由のための戦いを神が見捨てるはずはない。

私の弟諸君らが愛してくれたガルマ・ザビは死んだ。

何故だ！？

新しい時代の覇権を選ばれた国民が得るは歴史の必然である。

ならば我らは襟を正しこの戦局を打開しなければならぬ。

我々は過酷な宇宙空間を生活の場としながらも共に苦悩し錬磨して今日の文化を築き上げてきた。

かつてジオン・ダイクンは人類の革新は宇宙の民たる我々から始まると言った。

しかしながら地球連邦のモグラ共は自分たちが人類の支配権を有すると増長し我々に抗戦する。

諸君の父も子もその連邦の無思慮な抵抗の前に死んでいったのだ！

この悲しみも怒りも忘れてはならない！

それをガルマは死をもって我々に示してくれた！

我々は今この怒りを結集し連邦軍に叩きつけて初めて真の勝利を得ることができる。

この勝利こそ戦死者全てへの最大の慰めとなる。

国民よ立て！悲しみを怒りに変えて立てよ！国民よ！

我らジオン国国民こそ選ばれた民であることを忘れないでほしいのだ。

優良種である我らこそ人類を救い得るのである。

ジーク・ジオン！ジーク・ジオン！ジーク・ジオン！

291 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/08(月) 23:05:16.06 ID:YZ6TthTp.net

土日出勤とか振休無しとか13連勤とか…この会社のメンテ職の人にとっては普通なの？

292 ：メシア ◆odsT5U0LwY ：2012/10/09(火) 12:03:41.74 ID:Hihxx5kw.net

>>291
> 土日出勤とか振休無しとか13連勤とか…この会社のメンテ職の人にとっては普通なの？

休日の工事、点検が入れば土日出勤はあります。
その後の平日の予定が埋まっていれば振休がとれないので１３連勤の可能性もでてきます。
忙しい拠点では普通なことかもしれません。

293 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/09(火) 22:23:11.87 ID:fK/pb3Ky.net

ロム専と偽り、実は、メシア＝日々
馬鹿はわかりやすいの〜〜
会社の雇われ火消しｗｗｗ
ワロス

294 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/10(水) 22:51:52.32 ID:y+ZxXCxI.net

日々って人、いい年して２ちゃん出てきて、何人ものコテになりすましてるんやな。
文章見たら誰でも気が付きますｗｗ
何故そんなに必死なの？ｗ

295 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/14(日) 04:52:06.43 ID:XmSHOi+8.net

次回から意味の無いチャレンジシートは廃止され・・・
影響大の２ちゃんねるシートに変更されます。

296 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/15(月) 23:32:08.38 ID:+bNnt+et.net

そうしたらｗ確かに意味ないしｗねえ？日々さん上司に報告よろしくｗｗ

297 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/16(火) 23:28:15.90 ID:+0/tCINf.net

ゆるキャラグランプリ・・バリィが山口県の不細工キャラの組織票に負けそうです
投票をよろしくお願いします
お願いします

http://www.yurugp.jp/

バリィアタック！
http://www.youtube.com/watch?v=VfIkyB2HV9g&NR=1&feature=endscreen

298 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/22(月) 05:55:26.64 ID:2Y4K2aYn.net

↑これも日々やろ？

299 ：尹致昊：2012/10/26(金) 21:58:14.22 ID:yfYlLiV7.net

東海が乾き果て、白頭山が磨り減る時まで、神のお護りくださる我が国万歳 ！

無窮花、三千里、華麗な山河、大韓をとわに保全せよ。

南山の老松が鉄の鎧をまとったように、風霜の変わらざるは我等の気性なり。

広い秋の空が雲ひとつなく澄み渡り、輝く月は我等の精神一片丹心なり。

この気性とこの心で忠誠を尽くし、辛くとも、楽しくとも、国を愛そう。

300 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/27(土) 07:35:21.93 ID:jhr9CZwo.net

三浦工業、「青酸カリ」２．３グラム紛失（ＴＢＳニュース）

301 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/27(土) 17:54:53.80 ID:/5wn1pmB.net

このまま死にたい

302 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/28(日) 00:12:52.40 ID:wLtrcAIX.net

へ〜〜〜

303 ：メシア：2012/10/28(日) 01:47:14.04 ID:mMIDsjYw.net

愛媛県松山市の小型ボイラーなどを製造する三浦工業の実験場から１０人分の致死量にあたる
シアン化カリウムおよそ２グラムが無くなっていたことが分かりました。
三浦工業によりますとシアン化カリウムは水を分析する際に使われる薬品で今月２３日担当者が
定期検査で在庫を確認したところ先月１４日の検査の時より２．３グラム余り減っていることが
分かりました。
シアン化カリウムは通称「青酸カリ」と呼ばれる粉状の毒物で２グラムで１０人分の致死量に
あたるということです。
三浦工業ではこれまで実験場に出入りが可能な社員４０人に聞き取り調査を行ったものの原因は
分からず使用記録も残っていないことから２６日警察に届け出をしました。

アホな会社ｗｗｗ
先月の在庫差異やないかいｗｗｗｗ
担当者の責任にするのか？ｗ上役の責任だろ
腹切れｗｗｗ腹をｗｗ
先月１４日からって・・・株売り抜けた社員おるやろbｙインサイダー

来月の在庫チェック厳しそうｗｗｗｗｗ

304 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/28(日) 02:12:15.15 ID:wLtrcAIX.net

上は転勤し、役職、給料そのままなのがこの会社の常識ｗｗ
忘れ去られたころに舞い戻る仕組みｗｗｗｗ

305 ：メシア ◆odsT5U0LwY ：2012/10/28(日) 11:50:53.13 ID:+qsmkLDY.net

>>303
在庫差異の可能性が高いでしょうね。
確かにマヌケだ。しかし、こういったことを公開するということはある意味、法令遵守が出来ているかもしれないということではないか。
そんじょそこらの会社ならこんなこと揉み消しが普通でしょうに。
労働環境についてもこれくらい気を遣っていただきたいものだ。

306 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/28(日) 16:54:57.39 ID:mXZkjgFk.net

上期の失態を下期に発表する企業体質ｗｗ
所詮ブラック企業ｗｗ
週明け株価大暴落ｗｗｗ
うはおｋｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

307 ：メシア ◆odsT5U0LwY ：2012/10/28(日) 17:56:34.09 ID:+qsmkLDY.net

>>306
株価に影響はないでしょう。
一時的に下げても、むしろ買いですね。
経営上の悪材料は見当たりませんから。

308 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/28(日) 21:04:54.31 ID:rAPBQGmU.net

>>307
馬鹿メシアじゃ買えｗｗｗｗｗｗｗ

309 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/28(日) 21:29:54.50 ID:EaO5xSNr.net

スクロール、コンプレス

310 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/29(月) 03:39:06.60 ID:KvesgLW9.net

予想通りのメシアの反応でウケたｗｗ
法令遵守してるのを売りにして、ブラックじゃないよと必死すぎなんだよ犬ヤローーー

311 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/29(月) 03:41:35.83 ID:KvesgLW9.net

持ち株やってる若手社員は損しかしてないのに気付けよｗｗ
俺は上司に何言われようが買う気はないｗｗ

312 ：メシア ◆odsT5U0LwY ：2012/10/29(月) 08:23:54.95 ID:xVqirc6h.net

>>311
上から株を買え等とは言われないでしょう。
確かに４千円近くから買った人は損でしょうね。
社員なら何％か上乗せされるから普通に株買うよりはいいのでは？

313 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/29(月) 21:09:55.77 ID:jKbGt0hu.net

こんな会社潰れればいい

314 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/29(月) 21:13:20.50 ID:jKbGt0hu.net

みんな糞ばっかり！
仕事できない奴らが役職者！
自分さえ良ければ、人のことはボロクソ！
ヤクザみたいな取り立て！
何もかも汚いやり方！！
こんな会社潰れればいい！
潰れてくれ！

315 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/29(月) 21:19:44.55 ID:+7pVv65y.net

ID:jKbGt0hu　お疲れ！

316 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/31(水) 19:02:18.30 ID:4t2R6g2J.net

　千葉県松戸市の路上で２２日に見つかった「シアン化カリウム（青酸カリ）」と
「硫酸」のラベルが貼られた容器の内容物がいずれも本物だったことが３１日、千葉県警の鑑定で分かった。
　松戸署が毒劇物法に基づいて鑑定したところ、３本の容器のうち１本に青酸カリが約３００グラム、
２本に硫酸が計約５００グラム入っていた。青酸カリは少なくとも千人分の致死量に当たるとみられる。
　紛失や盗難の届けは確認されておらず、同署が持ち主を調べている。
　容器は２２日午前８時ごろ、松戸市上本郷の工務店前の路上に、
白い買い物袋に入れた状態で置かれていた。近くの工務店の男性社員（３４）が発見した。

317 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/31(水) 19:27:08.36 ID:IyH34yga.net

青酸カリって硫化水素より楽に逝けるの？

318 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/31(水) 23:33:03.43 ID:8R+Y5pRV.net

一気飲みして逝きたい☆
社内で！

319 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/01(木) 03:29:08.25 ID:KSOWsr1c.net

千葉で見つかった青酸カリておたくのですか？

320 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/02(金) 18:44:31.50 ID:ClaUMuha.net

>>318
逝ってら〜

>>319
オイラはボイラ！オイラのですｗ

321 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/11(日) 02:35:20.75 ID:7rDhiCVl.net

いよ〜〜〜〜〜う。
衰退よろしく〜〜

322 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/12(月) 16:46:25.75 ID:NNtz/kCS.net

副社長のＮは役員なる時に気化してるが日本人ではない。後妻は20も下の旧姓Ｔ。同じく日本人ではない。
二人は大阪支店で知り合った。Ｔは役員の彼女をいいことにやりたい放題だった。
ＮもＴもめちゃ貧乏だった。Ｔは子供の頃、コタツに入りコタツつけずに毛布にくるまり、なんとパンの耳をかじった貧乏人だった。お米買うお金がなかったわけ。副社長のＮはもっと貧乏だったんだって。
それ以上の貧乏て想像つかないけど（笑）ド貧乏で育ち自分の邪魔するやつは許さない。人を蹴落すのも平気。そんな人間の心を持ってないハングリー精神バンバンで三浦の副社長夫妻までのぼりつめた。

323 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/13(火) 15:55:17.78 ID:1lyzeLtI.net

ほーー。相当上司へのゴマすりしたんだろな。

324 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/13(火) 18:01:52.76 ID:19/Et43o.net

Ｔは口でするのが上手で床上手だった。それでＮを骨抜きにした。

325 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/14(水) 18:07:45.13 ID:BrKeXxqC.net

ふ〜〜〜〜〜ん。
そんなことどーでもいい。
役員の政治家気取りの態度をなんとかしろよｗｗ

326 ：51：2012/11/16(金) 23:13:07.99 ID:lAmZYGmX.net

山内のオッサンまだ人事部長やってるんか？
もう5〜6年も人事の責任者だったなぁ
今ここの内定蹴ってすげーショボい会社にいるｗ損したｗｗ

327 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/19(月) 03:07:03.72 ID:dxCMLkTO.net

こんなごときの試験落ちての間違いだろｗ
あと、損してるっていうのも間違い。むしろ、精神的に得してるだろｗ
うつ病なるだけだ

328 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/21(水) 16:07:19.31 ID:PKrg9Qsl.net

>>313
禿同

329 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/22(木) 00:04:37.49 ID:T1IWexmh.net

会社の言い文句
言いたいことあるなら、偉くなってから言えｗｗ
偉くなっても上には何も言えない風潮にしてるくせになｗｗ

330 ：メシア ◆odsT5U0LwY ：2012/11/23(金) 00:56:43.83 ID:AxYaT3Uq.net

>>329
役職がつくと上に従順になるものなんですよ。

331 ：：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/23(金) 10:40:46.30 ID:eBTRBeAQ.net

風俗ばかり行くとHIVになるぞ。
奥さん裏切ってまで会社にしがみつくなよ。

332 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/26(月) 03:45:34.45 ID:1kzjPMAA.net

意味わからないやろｗｗボケ
キモスギ

333 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/12(水) 19:37:29.18 ID:xwqK7K8C.net

三浦は在日と部落の集まり

334 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/13(木) 00:05:59.62 ID:AG0/T2O1.net

福島でここの求人来たんだけどどうなの？

335 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/13(木) 11:32:55.59 ID:LBuk5ql7.net

こんな会社つぶれてまえ！ザマーミロ！

336 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/16(日) 16:56:13.52 ID:wZiwLMWz.net

社員は2ちゃん閲覧禁止って本気で言ってるんですか？

337 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/16(日) 18:07:04.79 ID:MSzm5WVF.net

本気です！

338 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/20(木) 17:21:07.94 ID:PzpCdZAw.net

ﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄまで干渉してくるｷﾓ会社ｗｗ
２CH書き込みを恐れてるとかｗｗｗ
まあ、マズい事実ばかり書き込みされてるからなｗ
怖いなら、会社の内情をよくするんだなｗ

339 ：メシア ◆odsT5U0LwY ：2012/12/20(木) 23:57:36.40 ID:nZWr3vRQ.net

>>338
ここを覗いている社員が多いことは事実ですね。

340 ：がっかり：2012/12/24(月) 19:30:06.60 ID:q+P2twNX.net

役員さんにがっかり。。。

341 ：がっかり：2012/12/24(月) 19:38:23.82 ID:q+P2twNX.net

役員って、Tげ、Mつ、部下にここまで嫌われて、それでも続ける??

342 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/27(木) 01:17:47.98 ID:ToSXJ+MW.net

>>339
覗いてる社員も多いの事実だし、書き込み内容もほぼ事実ｗ
いちいち擁護しにでてくんな洗脳社員ｗ

343 ：メシア ◆odsT5U0LwY ：2012/12/27(木) 23:00:23.16 ID:rhFpdkjT.net

>>342
擁護など一切するつもりはないですよ。

344 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/31(月) 15:47:51.49 ID:SC60tSQ9.net

死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね

345 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/02(水) 20:59:14.69 ID:opZEygWw.net

借り上げ社宅代ほとんどタダみたいなもんだし、
給料もまぁまぁだし、
まだマシだと思うけどなぁ・・・

346 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/09(水) 09:13:39.48 ID:yzp0B0Lx.net

給料だけで判断してるのか。
アホとしか思えないわ。
サービス残業してる時間考えたら、時給なんて糞安い

347 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/11(金) 11:33:57.35 ID:W97ppfs3.net

>>340
部屋代考えてよ。
給料＋10〜20万ぐらいの計算になんない？非課税だし。
その時給でも続けざるをえないんでしょ？
仕方がないじゃん。



って良いように考えないとやってけないです・・・

348 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/11(金) 22:10:21.57 ID:oRmPrm1A.net

保険会社のようにいかにいただいた契約料金に対して、支出を減らすかわかるが契約をよくわかってない客に対しては、契約内で交換すればいいのに、新品買わせようとする。詐欺みたいな事してるしてるしなww

349 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/13(日) 20:16:44.08 ID:pfW7x1JL.net

こんなメール届いた。
>>突然ご連絡差し上げて申し訳ありません。あなたがよくご存じの、ある方のご紹介で、ご連絡させて頂いております。
その方にご迷惑がかかるため、今はまだ名前をお伝え出来ないことをお許しください。私は某芸能事務所にてマネージメント業務を行っております。
今担当してるのは国民的とも言える、多分皆さんご存知のタレントです。
ここ最近本人が雑誌やテレビでの取材、番宣目的での番組出演などで非常に疲れており、精神的に病んでしまっているようなのです。
今回突然ご連絡をさせて頂いたのは、タレント本人の希望でどうしてもあなたとお話したいとの事です。
当然本来こんなことはNGですし、押しつけがましいお願いになってしまうのは重々承知ではございますが、本人が少しでも元気になってくれるならばと思い、あなたにご相談に乗って頂ければ。とご連絡させて頂きました。
私が今連絡をとっている携帯ですが、事務所に厳重に管理されているため、この事がばれてしまうとマネージャーとして大問題になってしまいますので、私の携帯に直接ご連絡頂ければと思います。
お手数をお掛けして申し訳御座いませんが、お話だけでも聞いて頂けないでしょうか？
kaori.first-life4@ezweb.ne.jp
b03.gt36@ezweb.ne.jp
ご連絡、お待ち申し上げております。香織

350 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/19(土) 00:19:03.08 ID:pTitHdIS.net

ほんで？

351 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/15(金) 16:25:16.25 ID:L6n3ePWF.net

うちの近くの三浦の支社、
紳助と暴力団の関係が発覚した途端
玄関に飾ってあった紳助人形
取外しやがったｗｗ
社員寮住んでるやつら後から住みついたくせに
敬意払わないしやかましいし
氏ね寄生虫
潰れろ犬の糞以下の会社ｗｗｗｗ

352 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

353 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/13(水) 23:20:09.51 ID:4p82aBw5.net

やめといたほうがいいよこの会社はｗ
パワハラセウハラ当然だし、残業、転勤は多い。
代休も取れないというありさま。
社畜って言葉がこれほど似合う会社はないよｗ
悪いことは言わんからやめとけ・・・

354 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

355 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

356 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

357 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

358 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/23(土) 16:50:34.46 ID:SKglx3mS.net

こんなに育ちが悪くて、ハングリー精神が強いから
おっさんのを飲めたんだ（笑）

359 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

360 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/24(日) 01:59:16.31 ID:0FkQgDOG.net

山奥の田舎もんが下界に何か用かｗｗｗ

361 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/24(日) 11:37:48.00 ID:O1i7Dm/n.net

ハゲと短足の●日夫婦か（笑）

362 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

363 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

364 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/30(土) 18:01:40.64 ID:sj7zUTmv.net

嫁のМの顔はもっとひどいｗｗｗ
不細工プラス短足ｗｗｗ
人間とは思えんｗｗｗ

365 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/03(水) 13:09:35.91 ID:kJ6+Eldl.net

三浦工業の新工場が完成ttp://eat.jp/news/index.html?date=20130402T184742&no=3
松山市の機械メーカー、三浦工業で船舶専用のボイラを製造する新しい工場が完成しました。
輸出品の生産拠点などに活用されます。２日は松山市の本社で関係者向けのお披露目会が行われました。
完成した新しい工場は、およそ２５億円をかけて建設されたもので、船のエンジン用の重油をあたためたり、
船内に備えられたお風呂を沸かすためのボイラなどが専門に製造されます。
会社側によりますと、今回の工場の完成で、年間の生産台数は４５０台と、いままでより１．５倍に上がるほか、
完成までの期間も１ヵ月ほど短縮されるということです。
会社側では今後、アジア圏で船を建造するヨーロッパの船主などを対象に、輸出向けボイラの生産拠点などとして
活用したいとしています。

366 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/03(水) 20:28:58.65 ID:9sjAknS4.net

so what!

367 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/09(火) 02:03:06.52 ID:1+Wm+/jb.net

２ちゃんで会社の宣伝とか、さすがクソ会社ですねｗ

368 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

369 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

370 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/20(土) 01:48:32.65 ID:dm9mp0g9.net

２CHにこういう書き込みしてる時点で、この会社の内情がわかりますねｗ
会社側も抵抗で宣伝などして恥ずかしくないんですか？

371 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/24(水) 15:36:05.45 ID:LkjOm5NJ.net

どこいってもあいつは●日の超貧乏人だと言いふらしてやろ（笑）
一生ストーカーしてやろ（笑）

372 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/25(木) 11:47:31.39 ID:w2BrWIjF.net

在●幹子　はよ死ね！

373 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/27(土) 22:55:44.97 ID:hplTVzUh.net

このクソガキみたいなのも社員かｗｗｗ

374 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/29(月) 03:52:16.05 ID:NvViEKzY.net

>>368〜>>369
中学生並みのネタで自分で盛り上がってるバカ乙ｗｗ

375 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/29(月) 20:19:11.38 ID:rN3RlvZ8.net

在●死ね！
この世からいなくなるとき、あともうちょとでせいせいするわと言ってやるわ（笑）

376 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/02(木) 11:26:34.31 ID:KLyBasmh.net

言ってたら？おまえが氏んでも誰もなんとも思わないけどw空気みたいな存在だしなｗ

377 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/04(土) 08:59:57.54 ID:nF32Tsbv.net

在●死ね

378 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/06(月) 12:20:57.04 ID:HVN0u+q2.net

>>367
その前に働いて
日本国に税金納めなさい

379 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

380 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/14(火) 01:10:57.81 ID:Rp3AFbjl.net

>>378
おまえがだろｗｗ

381 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/14(火) 01:13:27.15 ID:Rp3AFbjl.net

>>379
おまえはチョンしか叩けないのかチャフｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

382 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/16(木) 11:07:16.19 ID:ko+GnDqb.net

株価１万５０００円回復で県内の反応ttp://eat.jp/news/index.html?date=20130515T184858&no=7
１５日、東京株式市場で日経平均株価が大幅に上昇し、５年４カ月ぶりに１万５０００円を回復しました。
これをうけ県内でもさまざまな反応が出ています。
１５日の東京市場は取引開始直後から株価が大幅に上昇し、日経平均株価は、終わり値でも１万５０００円を突破しました。
このような中、ボイラー大手の三浦工業が１５日、今年３月期の連結決算で、過去最高の売上を達成したと発表しました。
超円高時代に進めた積極的な海外展開が最近の円安傾向などにも後押しされ、功を奏した形です。
高橋祐二社長は、円安、株高が加速する現在の経済環境について、明るい兆しが見える一方で、
内需の回復にはまだ時間がかかるという考えを示しました。

383 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/18(土) 05:49:31.98 ID:l7Z0eoAg.net

しかし、社員の給料は以前変わらずｗｗｗｗ
ワンマン経営でたあったｗｗ

384 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/25(土) 23:29:40.00 ID:ynGu1YR3.net

>>379
この書き込み主は孤児で家政婦雇ってると偽るクズ
チョンしか叩けず、多重人格キチガイ
毎日ネットでチョンを叩き、人を陥れるのが趣味
３１歳にしてネット世界で目立ちたいらしい

385 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/07(金) 08:44:14.63 ID:+Mqx/9oJ.net

素性がバレて書き込みの無くなったな
>>379

386 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/15(土) 07:46:15.51 ID:5dovg/BG.net

ここの転勤ってスパン短い？一ヶ所に長くいることはないの？

387 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/20(木) 09:31:34.54 ID:ZOOAJUlD.net

>>386
配属先による。ちなみに転勤の前にパワハラ等で辞めたくなるはず。

388 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/21(金) 13:42:51.99 ID:2g62DazM.net

最終面接ってどんなんだろ
圧迫なんかな

389 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/23(日) 20:56:07.28 ID:NUgzlbe9.net

最終で相当なアホやらかさなきゃ落ちねーよ

390 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/24(月) 10:20:54.35 ID:4ehR4VZP.net

>>389
まじか！
受けてみようかな

391 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/26(水) 00:09:49.32 ID:B2//w0UG.net

相変わらずブラックみたいだなーミウラw

残業つかないけど午前2時まで働いて
挙句身体壊しても面接時にそんな事は聞いてないとか言い出して
治療に1ヶ月かかると診断されたら進退伺書けと言われる位は楽勝なので頑張ってね

392 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/26(水) 10:42:44.51 ID:zsONc9P2.net

はっきりいって、一生辛い覚悟で働くつもりなら止めないｗｗ
嫌で途中でやめるつもりなら、転職で役立つ技術は電気に少し詳しくなるだけｗ

393 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/19(金) NY:AN:NY.AN ID:CXEG3a4O.net

ここの社員の方にお聞きしたいのですが…

兼業している奴を知ってるのだけど、兼業とかしていいの？

394 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/26(金) NY:AN:NY.AN ID:tkTmxf5/.net

在日はただの朝鮮ｗ
人種が違うｗ

395 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/28(日) NY:AN:NY.AN ID:L4KUwn31.net

◆株式取引の個人操作の実態
証券取引システムは、想像以上にハイテクが導入されています。
アメリカのカジノでは、遠隔操作がおこなわれている事実は、周知のとおりです。
客は常にモニターで監視され、状況に応じて操作されているのです。
操作を否定する証券会社従業員などもおりますが、逆に一部の店舗だけやっていると証言する元店長もおります。
ある店舗の元総務に友人が勤務していたのですが、マネージャークラスが指示しているとのこと。

個人を損させるのに使う種銭は、小型株で４，５千万円なので､大手の企業からしたら微々たるものです。
個人攻撃という情報に関しては、蓋をされていて表にはでておりません。
個人攻撃といえば、ターゲットに対する､反対売買の実態が隠されていますが、子供でもわかるくらい露骨であります。

今だに株式は為替と外国の指標だと思っている人たちは、よほどに信じやすい愚か者であるか、感性のにぶい人たちであります。

株式取引は、わかっていてもついつい大金を投じて気が付いたら１００万も１０００万もつかったいたということも多々あります。
板を見ていると、アツくなり冷静さを失ってしまうのが原因であります。
ストップ高して１００万勝てる銘柄の存在や大儲けしたと言ったマスコミ報道このような光景は、ついつい自分も大儲けするかも過去に１００万勝てたから､今日も勝てるかもと現実ばなれした妄想のとりこになってしまいます。
株式依存性と名づけられるほどに中毒になっている人がおおいです。
借金してまでも株式取引をする人がいるそうですが、すでに身の破滅ははじまっています。
実は株式取引をしている多くの方がすでに株式取引依存症です。
つまり自分はちがうとおもっていても株式取引をしているほとんどの人が依存症なんです。
その理由はわかりますか？
株式取引は一万円札が紙キレ同然になるギャンブルです。
冷静にかんがえたらわかるでしょう。
最後に、株式取引は、注文画面より、生態認識の測定もおこなわれており、客の感情や心理までも読み取られております。
もちろん老若男女までも判別されており、店舗経営の都合にいいようにコントロールされているのです。

396 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/31(水) NY:AN:NY.AN ID:CkyoOIAX.net

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/37
http://unkar.org/r/employee/1368046257

日本の人事部
https://jinjibu.jp/qa/detl/14379/1/
相談［解決済み］

制服に着替える時間は労働時間かどうか？
　
回答

制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・（次の作業場）・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日：2008/11/27 15:01

お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日：2008/11/27 15:16

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/38
http://unkar.org/r/employee/1368046257

　もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。

　また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります（広
島高裁判決平成１９．９．４判タ１２５９号２６２頁）。

　退職した後であっても、労働者は遡って２年間の残業代を請求することができます。

　未払い残業代の遅延損害金は、通常、年６％ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年１４．６％の遅延損害金を請求することができます（賃金の支払の確保等に関する
法律６条１項）。

　使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。

　付加金の請求も違反のあった時から２年以内にする必要があります。

　付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年５％の遅延損害金を請求できます。

http://www.ichigaya-law.jp/article/14245273.html

397 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/08/10(土) NY:AN:NY.AN ID:XWar//jz.net

Q.「『ブラック企業騒動』についてどう思いますか？」

　1. 社名を挙げてどんどん批判すべき　55.1％
　2. ブラック企業批判はよいが、社名を挙げるのには反対　10.1％
　3. 一部の社員の意見や一部の事実を取り上げて、特定企業をブラックと呼ぶのは反対28.1％
　4. そもそも特定企業に対し、ブラックだと批判すること自体反対2.3％
　5. その他　4.4％

ついに三浦工業の実態がブラック企業として明らかになるのね！

398 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:rZawNjkV.net

【パートタイマーの有給休暇】の解説です
http://unkar.org/r/employee/1368046257/45-46
http://www.kisoku.jp/nenkyu/part.html
１週間の所定労働時間が３０時間未満で、かつ、１週間の所定労働日数が４日以下、
又は１年間の所定労働日数が２１６日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。

週所定　　　　　年間所定　　　　　　勤続年数（年）
労働日数 　　　労働日数 　　　　　　0.5　　1.5　　2.5　　3.5　　4.5　　5.5　　6.5年以上
　４　　　　　　　１６９〜２１６　　　　　７　　　８　　　９　　１０　　１２　 １３　　１５ 　　　　　　
　３　　　　　　　１２１〜１６８　　　　　５　　　６　　　６　　 ８　　　９　　１０　　１１
　２　　　　　　　７３〜１２０　　　　　　３　　　４　　　４　　 ５　　　６　　 ６　　　７
　１　　　　　　　４８〜　７２　　　　　　１　　　２　　　２　　 ２　　　３　　 ３　　　３
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週４日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。

http://unkar.org/r/industry/1343825490/189-192
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8AEE967B81i90B38ED088F581j.pdf
年次有給休暇の基本（正社員）
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数　　0.5年　 1.5年　　2.5年　 3.5年　　4.5年　 5.5年　　6.5年以上
付与日数　　10日　　11日　　12日　　14日　　16日　　18日　　　20日
ここに注意！
時効は２年　去年の分の請求拒否はできません。

http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8CJ82E889z82B5.pdf
参考） 一日も有給休暇を取得しない人の例
　　　　　　　　　　　　　　0.5年　 　1.5年　　2.5年　　　3.5年　　　4.5年　 　5.5年　　　6.5年　　　7.5年　 　8.5年　　9.5年　　　10.5年
　　　　　　　　　　　━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━
　　　　　　　　　 　↑
　　　　　　　　　　入社
�@新たに与えられる日数　１０日　　　11日　　　12日　　　14日　　　16日　 　18日　　　20日　　　20日　　　20日　 　20日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　＋ │　　＋　│ 　 ＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　　＋ │ 　 ＋
.　　　　　　　　 　　�A繰越　　　　└→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
.　　　　　　　　　 　�B合計　　　　 　　　21日　　　23日　　　26日　　　30日　　　34日 　　 38日　 　 40日　　　40日　　 40日

年次有給休暇の繰り越し（正社員）
キーワードその１　年次有給休暇の時効は２年です。
　　　　　　　　　　　 その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、３年目には持ち越すことができません。
　　　　　　　　　　　 シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。

http://unkar.org/r/company/1347889640/2-3
http://shakaihou.com/paid-holiday/appoint-change.html
　ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
　事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか？
　おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない！

http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=49924&bk=category%2Fglossary.php
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由（白石営林署
事件　最高裁二小　昭48.3.2判決）であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。

399 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:1dXX2Gm0.net

厚生労働省　労働基準法に関するQ＆A　回答

　労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88-89
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1368046257/50-53

「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引
http://www.jassa.jp/admin/info/upload_image/130617roudou_guide.pdf
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88　
【行政】厚労省がブラック企業対策　“若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375937032/

厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。

同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。

厚労省は昨年、１３万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約４０００社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。

ソースは
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130808/ecd1308081145001-n1.htm
厚労省のサイト http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1330941652/707
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください！！」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1375972582/

★厚労省「ブラック企業」対策へ　９月に無料電話相談、監督指導も

　９月からの電話相談先（午前９時〜午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/260　
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375840597/

　違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やＮＰＯ、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、９月にも発足する。

　連絡会は、若者の労働相談を受けるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、７月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
ＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授（教育社会学）、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。

source：毎日.jp http://mainichi.jp/select/news/20130807k0000e040154000c.html

400 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/03(火) 21:32:12.58 ID:NazRjmdS.net

三浦工業、大王製紙、愛建電工
愛媛県の製造は有名なブラック企業が多いな・・。

401 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/05(木) 23:24:26.33 ID:5dbeLzru.net

サービスエンジニアどうですか？
やっぱり辞退するべきですかね？

402 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

403 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/14(土) 23:57:51.94 ID:Zks6Y77H.net

これが３馬鹿揃い踏み写真？確かにブサイク悪人顔　朝鮮からクレームのために日本にやって来た？
http://ameblo.jp/akinorishirota/image-11208870952-11885447849.html

左から　ス○モト＝ズラなんだねすぅくんｗ
左から２番目　悪の根源ツロタバカノリ
一番右　最強のクレーマー松山１の不細工無資格マッサージ師オザ○

ゴールデントリオともう１人サンドイッチマンの富沢に似ている煩いクレーマー
こいつもウザい

松山ツロタ軍団はうっとおしい

無能創価のクマクラは強制退会させろよ

404 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/16(月) 01:09:31.96 ID:iIC1UbJs.net

三浦にブラックの立ち入り調査入らないの？

405 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/01(火) 07:44:14.29 ID:UeFPUudm.net

残業代もちゃんと出るし別にブラックでもないだろ！ここ。てか、よそには常軌を逸してるような
もの凄いレベルのブラックがなんぼでもあるぞな・・・・。

406 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/01(火) 11:02:42.88 ID:mJZ6qtfZ.net

在日幹子
病気で苦しめ
はよ死ね

407 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/01(火) 11:04:30.83 ID:mJZ6qtfZ.net

白水台はどこの家も花でいっぱいなのに
在日の家だけは花は全くない
花を飾る習慣がない
やっぱり育ちが悪いからだ（笑）

408 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

409 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/02(水) 10:20:21.05 ID:G56obSp4.net

在日か（笑）

410 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/04(金) 16:42:58.19 ID:NMXfh6Ox.net

「日本の個人投資家はＨＦＴとダークプールで大損をする」
より転載

東京株式市場(TSE)が銀行に貸すサーバーの隣に、個人口座では手の届かないサーバースペースのアクセス権を買うことで銀行が利益を上げる以外には役割はない。

このハイテクの世界では、サーバーに最も近いコンピューターがデータ転送のスピード競争に勝つ仕組みになっている。

つまりアクセスを買える人々が決定的に他のトレーダーのアドバンテージを取ることができるということだ。

構造的なリスクより大きなリスクがあります。

それは投資家が市場の運営は公平ではない、フィールドは平らではないと思う知覚的なリスクです。

もし投資家が市場が公平でないと思ったら、もう投資をしなくなります。

そして、大統領閣下、もしそれが起こったならば、我が国の経済は深刻なトラブルになることは確実。

プレーヤーを透明性を欠く市場に置くことは、 間違いなく腐敗への近道であり、小口の個人投資家にとっては不公平な結果に終わる。

利害のあるすべての人々は、東京株式市場ＴＳＥが大手銀行と海外金融会社のプライベートクラブと化す前に、彼らがどこで日本家庭の労働の結晶をかすめ取っているのかもっと学ぶ義務がある。



世界中の株式市場はミリ秒以下単位の超高速売買でサヤ取りに徹し、一握りのヘッジファンドが跋扈する異様な世界に変貌した。

さらに

来年1月に発足する日本取引所グループは、さらなる超高速競争に打って出る。

超高速取引＝「ハイ・フリークエンシー・トレーディング（ＨＦＴ）」は詐欺的手法。

ＨＦＴはいったん出した注文を取り消す比率が高い。

大量の買い注文を出し、株価が値上がりしたところで注文が確定する前に取り消す「見せ玉」を行っている。

「見せ玉」は違法な株価操作。

だが、

取引の超高速化で「見せ玉かどうか確定できない」（東証）として、事実上の“野放し”状態。

高速化でＨＦＴ以外の投資家のメリットは薄れ、市場から離れつつある。

また

来年は中小証券の空前の廃業ラッシュが起きる。
超高速売買システム、アローヘッド導入以後、中小証券の経営は成り立たなくなった。

人がまばたきするよりも処理時間が短い、新しいシステムの導入で、証券マンは出番がなくなった。
値動きを刻々伝える情報端末にかじりついて、その日のうちに複数回の売り買いをするデイトレーダーでも、もはや太刀打ちできない。
超高速化が中小証券の存在基盤（アイデンティティ）を崩壊させた。

411 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/24(木) 09:49:29.88 ID:AOM62As3.net

>>405

表向きだけに決まってるだろ！
毎月何十時間サービスして何日休日あると思っているんだよ!!

412 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/25(金) 11:06:50.08 ID:74VUL+Lx.net

チョンチョンチョン（笑）

413 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/26(土) 16:30:17.71 ID:eY3W4KWc.net

>>411
土日休み分で月８日以上！！休日出勤分は代休消化。できなければ手当として上乗せ。だろ！
サービス残業もあるのかしらんが、他のブラックとは比較になりません・・・。そもそも、
ブラックの場合、週休２日まず無いし、サービス残業も月に何十時間では収まりきれません。。

414 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

415 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/30(土) 09:51:54.17 ID:x2HxyfRz.net

質問
県外で自動車メーカーに勤めてますが地元に帰るか検討してます。
現在26歳600万ですがここはどの位給料になりますか？
あとここ松山東出身多いですか？

416 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/07(土) 03:07:11.51 ID:Qdc0lein.net

>>413
おまえに言っといてやるよ。
法律遵守と会社で謳っておいて、毎月勤務表提出時に改ざん及び圧力で残業もみ消し
してる会社としてはブラックに決まってんだろｗｗｗ
確かに上をいく会社はあるのは事実がｗ
ああ、あと、労災もみ消す支店長もいたなｗｗ
カスのくせーーーーｗ

417 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/07(土) 03:08:40.52 ID:Qdc0lein.net

>>415
間違いなく年収さがるわｗ

418 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/08(日) 02:51:31.02 ID:v4qHK0T5.net

愛媛は公務員以外はゴミみたいな給料だよ

419 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/16(月) 23:45:52.30 ID:WUcaFy89.net

だめだ、こいつ　ttps://www.facebook.com/ryoichi.furukawa.52　

いい年した50代の社長が若干20代半ばのごますり福田になめられてんだぜ？

度々危ないといいつつ持ち堪えてる会社だけどこいつらがダメにしてるようなもん
名前だけのお飾り社長なんだけど商才ゼロｗ

社長が「残業してる人はスバラシイ」って評価されるってどんな会社だよ

こいつはクソだね

嫁は会長の娘
自分は元夜の商売の息子
逆玉ってヤツ

420 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/17(火) 18:50:54.78 ID:DUnnmYKR.net

>>418
激しく同意。。。。ホンマその通り。一応形だけ上場してる会社もあるが、ここも含め給与はたかが
知れている。能力ある奴は近寄っちゃだめ！！

421 ：無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/26(木) 23:37:49.70 ID:XPK3ZD9U.net

燃料電池の開発もやっているみたいですが、電気設計・開発部門の残業は多いですか?
職場の人間関係や雰囲気も良ければ教えて下さい。

422 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/10(金) 07:19:06.71 ID:5BUxgbgk.net

雰囲気なんてこのスレに書いてある内容みたら、わかるだろが。
チョンネタで盛り上がるカスと会社上層部が2ちゃんねる監視してるんだからな。ww

423 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/03/31(月) 15:08:25.98 ID:4hJFZSFx.net

ここの会社はインフルエンザでも出勤するの？
ここの元社員がインフルなのに出勤してて迷惑
どうせ出勤しても会社の役に立たなくて無能なんだから休んでろよ

424 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/04/04(金) 00:47:10.91 ID:NMxQyBHn.net

こんなところに書き込んでないで直接言えよｗ
会社がどうとかじゃなくて、そいつが常識ないだけだろ

425 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/04/26(土) 04:59:42.49 ID:Hm2FLCjL.net

人事直送シートの意味の無さ
職場で個人的な悩み・問題等あった場合に会社の人事に直接遅れる手紙のようなものであるが、
実際は人事に届いた瞬間、管轄部署の部長に人事から連絡が入り、そのまま、組織役職者にピラミッド上に
報告がいき、１週間以内に人事に報告した内容が全て周りに知れ渡っている始末。

こういう上辺だけで、社員の問題等解決してますよというまさしく詐欺。

426 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/09(金) 11:10:11.82 ID:N2E8VV+5.net

あげ

427 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/10(土) 20:22:41.97 ID:aTfdr6Su.net

中途採用の一般事務は働きやすい環境ですか？
面接と筆記試験があるのですが、筆記試験はどういったものでしょうか？

428 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/11(日) 08:58:53.13 ID:mZCwS2Jr.net

あげます

429 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/13(火) 05:56:50.11 ID:VU66XehS.net

>>427
辞めとけ
男なら、落とされる。女なら、セクハラが待ってるだけ

430 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/06/24(火) 21:23:05.34 ID:VWIRyynO.net

中途で入ったけど、通勤時間かかるのにむやみに残らせる。
挙げ句に余所余所しい態度で初めから受け入れる気がない。
親しみやすさを出すのは１人２人だけで後は遠目で観察してくるだけ。

自分の仕事をやらせるコマがいないと困るからすぐ辞めないか、っていう
雰囲気ありあり。
他でも内定出てたのにここにしてやったのになんだこの対応。
給料の詳細も文書で内定通知と一緒に送らなくちゃ違法なんだけどね。
法律違反を堂々とやってるとこがすごいよなwww

431 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/07/03(木) 16:00:32.25 ID:OcqawOHi.net

中途採用を定期的に募集している時点で、それだけ社員が辞めていってるという事

432 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/07/08(火) 12:57:13.07 ID:8tQAZZ93.net

あげ

433 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/07/09(水) 00:44:04.58 ID:oK2uwuhX.net

昔の2ｃｈのブラック企業ランキングに載ってたけど今は改善されたの？

434 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/07/11(金) 07:30:14.54 ID:GgGjW1dS.net

改善されるわけがない。書き込み減った理由も圧力で書き込むなという命令のせい。
表向きだけ、いい顔する会社だから。

435 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/07/15(火) 11:35:55.57 ID:+07PJmSr.net

書き込むとバレルの？

436 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/07/16(水) 07:56:47.17 ID:1mBD9UZQ.net

過去レスで営業所及び部署がわかるようなアホ発言してたやつらは、尋問により
ほぼ自主退社に追い込まれる始末

437 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/07/24(木) 23:58:53.34 ID:3XoPSJNY.net

どごぞの支店長は書き込んでも特定できるって言ってたわｗ
おそろしやｗ

438 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/07/25(金) 03:06:30.61 ID:R7GaBwn9.net

特定できるのは、書き込みの内容が個人名丸出しで中傷及び会社の営業妨害なるような書き込みであれば
管理人通して調べられるが、個人特定するのに明確な理由が必要。
それもわかってない馬鹿の圧力まがいの嘘ｗｗｗｗ

439 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/07/28(月) 04:07:59.64 ID:41faz+T5.net

ここに就職したいと思っていますが、メーカーでありながら離職率が高いのが少し気になります。
メリットデメリット教えてください。

440 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/07/28(月) 14:10:48.47 ID:HddWEsZb.net

メーカーというか本社以外の支店はどちらかというとサービス業だと思うけど。

441 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/07/30(水) 03:52:04.63 ID:8dQXMHrE.net

離職率が高いのは、このスレを最初から読めばわかる。

442 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

443 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/08/07(木) 02:20:46.83 ID:AJqtEKtl.net

在日野口幹子は、６０過ぎのじいさんの精液を飲んでいる。
気持ち悪〜普通できんで

444 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/08/07(木) 02:27:34.72 ID:AJqtEKtl.net

在日野口幹子は昼間いつもいない。60すぎの爺さん相手だから浮気してるのだろう。
食卓はいつもキムチがのってるだろう。パンの耳もあるかも（笑）

445 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/08/08(金) 08:15:07.24 ID:1hBDv5h5.net

夜中に連投して独り言か。精神科いってこいよ。クズ

446 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/08/09(土) 09:10:35.74 ID:mCdghJ0Q.net

おじいちゃんそれはお餅じゃなくてあたしのおっぱいですよ(´・ω・｀)

447 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/08/10(日) 11:42:40.79 ID:AeErObEQ.net

チョン情報に興味ねーんだよ
ネトウヨが

448 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/08/31(日) 09:41:06.47 ID:CAM0271x.net

ここって環境の研究所あるんですね。
アセスとかですか？
働きやすいですか。教えてください。

449 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/10/21(火) 16:05:03.36

★industry：製造業界［重要削除］
http://macaron.2ch.sc/test/read.cgi/saku2/1405231143/10-

450 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/10/22(水) 09:43:38.94

>>355
これはひどい

451 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/10/23(木) 09:34:11.45

>>449
20 ：削ジェンヌ ★ ：sage ：2014/10/23(木) 09:27:27.91
質問は削除議論板等の質問スレでどうぞ。

452 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/10/23(木) 09:36:22.97 ID:+8UMZqst.net

ここ.netじゃなくて.scの2ちゃんの方に削除依頼が出てるね

453 ：さくぢょぬこ。 ★：2014/10/31(金) 18:40:28.32 ID:???

>>442の削除に反論のある方は七日以内に下記スレッドまでお願い致します。

http://macaron.2ch.sc/test/read.cgi/saku2/1405231143/23-n

454 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/11/10(月) 21:50:43.70

★industry：製造業界［重要削除］
http://macaron.2ch.sc/test/read.cgi/saku2/1405231143/26-

455 ：削ジェンヌ ★：2014/11/11(火) 08:58:53.44 ID:???

>>355の削除に反論のある方は七日以内に下記スレッドまでお願い致します。

http://macaron.2ch.sc/test/read.cgi/saku2/1405231143/26-n

456 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/11/11(火) 17:07:38.10 ID:mhbhmIQK.net

industry：製造業界［重要削除］
http://macaron.2ch●.sc/test/read.cgi/saku2/1405231143/17-

457 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/11/14(金) 11:08:07.18

>>322は消えないんだな

458 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/11/19(水) 11:13:59.19

ちゅうか>>322は事実なのか？
虚偽だったら大問題だろ

459 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/11/23(日) 10:20:33.19 ID:EMXLp68Nf

>>458
削除してもらったほうがいいね

460 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/11/28(金) 17:18:41.05

>>458
確かに気になる

461 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/12/04(木) 18:08:26.21

★industry：製造業界［重要削除］
http://macaron.2ch.sc/test/read.cgi/saku2/1405231143/35-

35 ：Sakujoirai：2014/12/04(木) 16:52:49.55 HOST:KD182250251199.au-net.ne.jp(au-net.ne.jp)
対象区分： 個人・二類
削除対象アドレス：
http://maguro.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1314407379/322
削除理由・詳細・その他：
役職とイニシャルが同時に出ることにより個人が特定されています。
書込内容が全くの事実無根であり、公益性もなく、攻撃的で
虚偽の事実を提示して特定の個人を誹謗中傷することを目的としているた。

462 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/12/04(木) 18:07:46.42 ID:I+4N19Mv.net

>>456
>>322のことか　scでは消えてないんだな

463 ：さくぢょぬこ。 ★：2014/12/05(金) 17:17:58.56 ID:???

>>190,206,251,267,279,294,319,326
>>337,358,387,406,425,430,458,466
の削除に反論のある方は七日以内に下記スレッドまでお願い致します。

http://macaron.2ch.sc/test/read.cgi/saku2/1399158275/317-n

464 ：さくぢょぬこ。 ★：2014/12/05(金) 17:20:21.93 ID:???

ごめんなさい誤爆しました
>>463は取り消しです

465 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/12/06(土) 19:49:16.88

>>461-4621
消してあげればいいのに

466 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/12/08(月) 10:12:02.58

>>461
37 ：さくぢょぬこ。 ★ ：2014/12/08(月) 10:01:41.78
>>35
「個人の特定」を理由に挙げられると迷ったので残します。

467 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/12/08(月) 10:12:44.09 ID:DNQdKjvT.net

>>456
却下されたね

468 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/12/10(水) 23:02:15.64 ID:3hlDRCfk.net

ジャンプアップ研修とか、ステップアップ研修とか、土日を拘束するのはおかしくね？
この会社中途で入ったけどめちゃくちゃだわ
とりあえずロウキに連絡した。
「私の勤務先では研修が年に何度も実施されるのですが、
　中には休日とされている土日にかけて行う研修もあります。
　またそのような研修は会社の敷地内に建てられている研修施設内で泊り込みで実施されるため、
　研修で週末がつぶれてしまいます。
　会社は『この研修は社員の自発的なものなので労働とはみなされない』と言いますが、
　参加・不参加を問われることなく参加することが前提になっており、研修を断るには上司の承認が必要です。
　週末に無給で拘束され続けることを理不尽に思うのですが、
　私の会社には労働組合がなく、相談する相手がいません。
　このような『休日の研修』は不当な労働にあたらないのでしょうか。」って

469 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/12/16(火) 20:04:33.18

削除依頼は難しいよ

470 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/12/22(月) 08:17:13.69 ID:W10rOW4M3

裁判所で仮処分を貰えば確実に削除できるよ

大して金も掛からん

471 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/12/23(火) 14:58:12.28 ID:1hJX3hkt.net

まだやってんのか

472 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/12/25(木) 09:09:11.67 ID:MwkDBmcY.net

>>467
www

473 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/12/28(日) 15:34:27.65 ID:NVkiDed+.net

ちゅうか今の削除依頼はメールでだよ
http://qb5.2ch.net/saku2ch/

474 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/01/01(木) 03:08:13.42 ID:bIov7sa/.net

削除依頼に必死の総務。。。。。

475 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/01/06(火) 19:16:17.49

2ちゃんなんか放置でおｋ

476 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/01/06(火) 19:16:53.58 ID:HEH+WX61.net

さあ新年

477 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/01/15(木) 01:17:57.38 ID:NWgcH7Iz.net

会社の飲み会で費用集めてて、領収証きってる交際接待費横領のクズ役職者まだ、会社にいんの？

478 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/01/18(日) 00:42:16.57 ID:D56MOnEf.net

ブラック企業ランキングにノミネートされた過去は消せない

479 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/01/22(木) 07:51:56.58 ID:m9a3LFOZ5

>>475
うむ

480 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/04(水) 20:15:27.85

>>473
今はそうなってんだな

481 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/14(土) 11:44:50.36

>>463-464
www

482 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/14(土) 11:42:52.29 ID:MR9HFOUB.net

え？

483 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/21(土) 16:43:37.09 ID:55HN4s8Q.net

地方国立大学の者です。
企業調べしてます。ここで聞くのもおかしいと思いますが、どうか教えて下さい。

週末潰しての研修とはどのくらい潰れるものですか？月単位。

また、取り引き先の人からの三浦の評判は悪くないですが、ここでおっしゃってるように外面だけなんですか？

燃料電池のボイラー開発が忙しいのは聞いています。
それ以外の開発も知りたいです。

484 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/21(土) 07:11:11.53

削除依頼は失敗？

485 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/05(日) 08:19:08.27 ID:ik7/QLxr.net

http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/13-16

求人事業主と求職者の間で募集・採用に当たってのトラブルが増えています
　■トラブル防止のためにも、募集・採用に当たってのルールの遵守をお願いします
　■本リーフレットでは、特に求職者の方から相談の多いものをまとめました
　■ご不明、ご心配な点は、お気軽にハローワークにご相談ください

http://kanagawa-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/kanagawa-roudoukyoku/panf/tekiseinasenkourule.pdf

労働条件の明示
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
　使用者が労働者を採用するときは、賃金、労働時間その他の労働条件を書面などで明示しなければなりま
せん（労働基準法第15条）。求人票に記載された内容との相違がないこと、及び必要事項をきちんと明示す
るためにも労働条件通知書を交付してください。

求人票記載の労働条件
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/13
　求人票の「毎月の賃金」欄の下限額は、応募基準を最低限満たす方を採用した場合に支払う予定の金額で
す。求職者は少なくとも下限額が支給されるものと期待して応募しています。当初想定していた応募基準を満
たさないが将来性に期待できる等の理由から下限額を下回る額で採用したいというような場合は、求職者に提
示する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を伝えるなど必要な
対応を行います。
　また、試用期間中の労働条件が試用期間終了後の労働条件と異なる場合は、必ず試用期間中の労働条件を求
人票の「備考」欄等に記載するようお願いします。
ハローワークでは、求人票の分かりやすい記載方法のアドバイスを行っています。お気軽にご相談ください。

求人票に記載の仕事内容・労働条件は、そのまま採用後の仕事内容・労働条件となることが期待
されています。求職者に分かりやすく誤解のないような記載、説明をお願いします。

別の求人条件（職種・就業場所・雇用形態など）での採用
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
　求職者は、求人票に記載された内容で採用されることを期待して応募しています。求職者の能力・適性か
ら、別の求人条件での採用を希望する場合（例：「営業事務」希望の方を「総務事務」で採用したい場合等）
には、求職者に説明する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を
伝えるなど必要な対応を行います。なお､その条件の求人が提出されていない場合は､あらためてご提出をお願
いします。

必要な経験等
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
　求職者は、求人票に記載された内容で採用されることを期待して応募しています。求職者の能力・適性か
ら、別の求人条件での採用を希望する場合（例：「営業事務」希望の方を「総務事務」で採用したい場合等）
には、求職者に説明する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を
伝えるなど必要な対応を行います。なお､その条件の求人が提出されていない場合は､あらためてご提出をお願
いします。

不採用の理由について
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
　労働者の募集・採用については、性別や年齢にかかわりなく均等な機会を与える必要があります（男女雇用機
会均等法、雇用対策法）。このため、求職者の能力・適性に基づく選考をお願いします。
　求職者に対し、経験や能力、適性が採用基準に達していないことを伝えにくいため、性別や年齢を不採用理由
として告げていたケースがありますが、これは法律違反にあたりトラブルの原因となります。

採否の連絡
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/15

応募書類の返却
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/15

486 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/05(日) 08:50:43.10

>>484
結果的に

487 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/05(日) 08:50:18.97 ID:SyQGd54k.net

>>473
ほほう

488 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/05(日) 12:52:36.40 ID:WAOcMkbQ.net

小川は純朴で衝動的に犯罪（犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用
する大企業社員、労働省の役人）を行ってしまう青年。非正規労働
者抵抗戦線を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入す
る。本作では労働者の連合組織である「連盟」や「労働省労働局」、
労働省の有識者製造工場である外郭団体「JILLPT」、派遣会社の
取締役、労働裁判利権を持つ弁護士事務所、社労士事務所などを
襲撃していくが、闇討ちして殴るだけであったり、防犯スプレーをかけ
る、拉致して毒薬を飲ませ失明させる等、その他嫌がらせ程度の軽
犯罪や軽度の刑事犯罪であり、数週間や数年の刑期しかない軽犯罪
者か、犯罪の立証がほぼ不可能な知能犯として描かれている。作中
でもっとも社会変革を成功させた人物であり、司法制度の抜け穴や、
詐欺師や暴力団が利用する手法を革命家が応用するという思想の持
ち主である。左近司という弁護士から、罪を最小限にして敵を減らして
いく、法的なテクニックを学ぶ。

http://www.amazon.co.jp/gp/product/B00VD8AZ5I

489 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/10(金) 18:43:12.79 ID:VpvmDxw0.net

この荒らしみたいの全部本社の人間なｗｗ

490 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/13(月) 23:48:24.05 ID:UL4fxbSn.net

さげ

491 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/13(月) 23:50:18.86 ID:UL4fxbSn.net

残業しないとやっていけません。以上。

492 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/21(火) 20:54:45.46 ID:4NkG45+e.net

〈〈0469
ありがとうございます(*^^*)

493 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/21(火) 22:01:09.62 ID:nW9sn5/R.net

誰か、革命をおこしてくれ。

494 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/29(水) 23:16:20.93 ID:wOFvb2S5.net

無理だろ。
クソみたいなのが上にいる限り、お前ら全員圧力で潰されるだけ

495 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/03(日) 16:17:56.35 ID:3ClrstBi.net

隠れブラック企業確定。サビ残しまくり。

496 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/05(火) 00:05:32.61 ID:vwDfU3L5.net

ブラックすぎたこの会社

497 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/19(火) 11:06:23.51 ID:yCutT1o/.net

この会社の5〜60代のやつらって飲酒運転普通なの？

498 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/24(日) 22:40:07.22 ID:YTlB9e6J.net

飲酒で捕まってほしいわｗ

499 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/28(木) 01:37:31.50 ID:TmmZQ9cA.net

本当にボロい会社です、これから就職される方はよく調べて決めてね。
後、絶対に入社してはいけないのはグループ企業という名の子会社！
カス役職の集まりでカスの言うこと聞けるカスが昇進してる闇ループ！
若い子達絶対に入社してはいけないよ。

500 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/07(日) 02:06:56.61 ID:LRU9WQHX.net

この会社の中間管理職が一番辛いだろうな
上層部は、稼いでこいとふんぞり返ってるだけ。自分らは、無駄な出張で経費使ってるくせに

501 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/11(木) 12:51:42.20 ID:82+s9MAt.net

面接で会社の良いとこすげー言ってくるけど、信じないほうが良い。ほぼ嘘

502 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/16(火) 01:14:03.14 ID:OF5eEUmb.net

転勤族で、各地転々とすること、遅くまで残業早くても九時。だいたい11時くらい。
大変です。疲れきって帰ってきます。
しかし、給料は、良い。妻が専業主婦でもやっていける。
人間関係は、悪くない。飲み会多い。
。研修は、年に２回くらい。多くありません。
休み、きちんと、とっています。
とれない月もあるけど、代休でとってるし。

503 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/22(月) 03:09:11.48 ID:eGM5Y7I0.net

凄いブラック企業だと思う。
グループで自殺した方が知ってるだけでも4人います子会社含めて。
心の病に苦しんでる方も相当多いです！

504 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/23(火) 00:32:09.60 ID:iUoEx+pb.net

>>502
そうか？休みとれなくないか？
割りに合わなくてやだよ正直。
ノルマ増やされるのにサー残せざるを得ないからね。

505 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/25(木) 18:29:19.33 ID:baIaTxdd.net

休みとったら周りに迷惑かける、残務が増える。
売り上げ上げないとボーナス減る、昇給も少ない。
正直、定年まで働く気力も無くなる会社。ここでの経験は他社で生かせるとは思えない。

506 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/26(金) 21:29:51.27 ID:Gj4qWpyN.net

研修所のだれかさんなんだけどさ、めっさ感じ悪いんだけど！
物の言い方もおかしいし、音沙汰無しだし。
少しは気を使えよ！

507 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/27(土) 06:59:40.10 ID:OQMy2Ocp.net

管理人のジジイだろ。あいつマジうぜー。
口癖は始末書書かせるぞ！！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

508 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/27(土) 09:12:15.74 ID:5ujRfucY.net

>>507
じじいじゃないよ。事務所にいるやつ。
めがねばばー。あ、若いのかw

509 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/06(月) 06:42:15.53 ID:ozlMtmlN.net

休み取りやすいとか産休取れやすいとか評価サイトにやたら目立つように書き込んでる奴見かけるけど、人事部が評判あげようとしてやってるの？不自然なんだが。

510 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/06(月) 23:49:35.42 ID:amc6v0b1.net

ま、間違いなくそうだろｗｗ
この会社のやりそうな手
基本休み取りやすいのって本社の人間ぐらいだろ

511 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/10(金) 22:49:31.73 ID:Pd0Lb31K.net

支社勤務ではあり得ない。特にメンテ。以上。

512 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/11(土) 22:56:40.32 ID:/ka0ukuR.net

社内恋愛推奨とでも書いとけば若い男女が応募するとでも思ってんのかな。
不貞を働く前に仕事働けよ。同期と穴兄弟になりたいのか

513 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/12(日) 22:31:06.55 ID:Jqq47Ylc.net

>>512
私既に兄弟ですわ。

514 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/16(木) 20:21:08.83 ID:ylnZ5WCd.net

台風で風が強くなってますが会社は従業員の安全のために早く帰らせる心配りはしてくれてますか？

515 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/18(土) 00:21:47.37 ID:Dp8CYzKb.net

客商売でそんなの無理に決まってるだろ

516 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/18(土) 15:50:43.05 ID:Hiv9ky+m.net

安全より仕事優先でしょ

517 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/20(月) 23:51:04.68 ID:KkDEfR88.net

>>506
まじうざそいつ

518 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/21(火) 23:21:34.91 ID:g/oI7usy.net

この会社の役職者で売り上げと自分の昇進しか考えないカスいるからな
（実話）１年に１回の点検で距離が遠いとそんな客のとこ行かないで、もっと金落としてくれる客のとこ行けなど。
修理も同様に行かなくていいとか平然と言う。
車売っておいて、修理はしませんよと言ってるようなもん。
自分で客に言ってくださいよ。直接ね。俺にはできませんから。部長さんよー

519 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/22(水) 21:43:39.67 ID:KTSWDs1D.net

>>518
金落とさんで偉そうに言う客おるやん。
正論やないん？

520 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/22(水) 22:26:14.13 ID:FA4UKeiR.net

>>519
それでも金くれてるんだろ？払わないのとは別だろが。
お前も相当洗脳されてるな

521 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/25(土) 22:23:53.88 ID:uIut2Hhh.net

東芝が話題になっていますが、当社は大丈夫でしょうか。

522 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/26(日) 20:49:48.47 ID:D2jEBWB3.net

>>519
こういった奴がまた上にエレベーター方式で上がるからいつまでもブラックなんだよ。
信用もクソもない発言本当に乙です

523 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/26(日) 23:19:40.15 ID:GMJC1RxT.net

我々はわが社を最も働きがいのある、最も働きやすい職場にしよう！

やってる事は東芝のチャレンジとかわらんwwwwww

524 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/28(火) 19:35:10.18 ID:Cm4NZqrq.net

さて、ボーナス入ったし、転職考えよっと

525 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/31(金) 01:15:02.66 ID:hWzpzzgg.net

まじで辞めてよかったブラックすぎた

526 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/03(月) 21:07:15.98 ID:y8K/l0ip.net

>>525
漏れも同じ日。別に辞めたらばれてもいいし。
とにかくブラックだったね。
これだけ締め付けられてあの給料じゃあやる気失せるわ。
他に条件いいところあるし。
おれはただ対価が欲しかっただけ。
使い捨てられる前に抜けられて良かったわ。
古い考え持った人が消えるまではだめだろうなここ。

527 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/04(火) 09:39:26.32 ID:gkVily5P.net

この会社で他社で通用するスキルなんて電気に詳しくなるぐらいじゃね？
月末に毎度残業削除するのが当たり前。上司は黙認。
それでも残業付ける奴は、ボーナス下げられ、上層部から怒りのメール等々。
書類上、残業過多だと審査でマズイから暗黙の威圧。

528 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/04(火) 23:34:27.99 ID:fN/dZcVI.net

>>527
まさにこれだよ。
月末は残業時間調整。
やらなきゃいけないことがたくさんあるのに帰れだなんて。
事務員に仕事お願いしたくてもいかんし。
事務員はキッチリ残業つけてるのがとても腹立たしい。

529 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/05(水) 23:33:10.97 ID:M0c7/kQO.net

サービス残業
サービス休出
ここはまさに強制収容所
デスノートがあれば・・・

530 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/07(金) 01:26:27.89 ID:lhvIClee.net

おいらはボイラ三浦のボイラ
知ってる人は知っている
知らない人は覚えてね

531 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/07(金) 03:35:19.28 ID:QAvOKJVO.net

お前ら、給料下がっても転職したほうがマシだぞ。
ここより給料いい会社いくらでもあるし。
人生や家族との時間無駄にしてまで定年までいようと考えれる会社ではないから。

532 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/08(土) 11:45:06.03 ID:kE772l+C.net

表向きはホワイトなんだよなー。
上層部は分かっているのかな。
からだ壊すよ。
特にメンテ。
若い人材もいなくなるし。
変なのだけ残る。

533 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/09(日) 09:55:54.18 ID:+ooq6jm7.net

よく給料いいから・・とかいう奴いるけど、サービス残業してる分計算して時給単価だしてみろ。
かなり低くて泣けてくるぞ。

534 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/09(日) 19:08:13.32 ID:GKEM5Yh1.net

>>533
景気良くなりぁ辞めるだろ。
俺ら効率計算できんだから、
わかるだろそんくらい。

535 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/10(月) 22:33:09.22 ID:cnIzPe69.net

おれ、公務員になったけど、ここでの仕事と比べたら楽すぎて、サビ残もないし
すごい幸せ。

536 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/17(月) 15:52:50.50 ID:7pSrBV9MV

ここの古い考え方と飲み会にドン引きしたわ ほんま辞めてよかったよ

537 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/17(木) 10:11:21.55 ID:11mVRe9J.net

仕事中に会社のアドレスで飲み会の企画とか私用のメールしてる奴多すぎ
仕事しろ

538 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/01(木) 09:01:29.36 ID:1bKhCpZy.net

メンテのみなさん、転勤ってどれくらいの頻度であるんですか？

539 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/05(月) 12:45:23.54 ID:wCuRyWqk.net

2015年夏、福山市のサービスエンジニアが亡くなったと聞きました。
パワハラによる自殺との噂ですが、本当でしょうか？
ノルマなどの上からのプレッシャーがすごいのでしょうか？

540 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/11(日) 23:34:15.00 ID:6nspKzLC.net

>>539
ノルマなんてねーよアホ！
目標カード早く出せアホ！

541 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/12(月) 11:06:39.32 ID:VrJK4O0D.net

ここでの批判なんて4000人以上いる社員の内のごくわずかでしょう。

542 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/12(月) 22:25:55.94 ID:0vS+NvGO.net

数年前にここでメンテやってたけど辞めた。
ボイラ室はクソ熱くて体はえらいし、仕事は壊れたのを修理するだけでマジつまらないし、それに合う給料かもビミョーだった。
高々50年の歴史の会社やし、今の20代、30代の奴らが20年後にみんな管理職なってデスクワークではなく、現場で修理なんてやれるか？とずっと疑問だったし。
だいたい、50過ぎてメンテで現場で修理やってる人なんてほぼいない。
メンテやるんなら、有る程度で営業に異動するか、転職しないとヤバイと思うな。若くないと体が無理な仕事ですよ。

543 ：アホウドリ：2015/10/28(水) 19:47:17.90 ID:VDTD+ShC.net

ここの事務員しょっちゅう募集かかってるけど、入れ替わり激しいの？

544 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/06(金) 22:22:09.51 ID:MA1cpflC.net

女の子は基本使い捨てっちゅーか
結婚して妊娠したらやめなきゃいけない空気
たぶん3年程度、長くて5年スパンの消耗品
本社の人事あたりは女性活躍推進アピールをしなきゃいけないから産休とったりしてるけどね

545 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/06(金) 22:34:23.78 ID:MA1cpflC.net

お盆もお正月も無理矢理有給休暇消化させるのやめてきちんと休日にしろ
ブラックすぎ
余った有給は買い取ってくれ

546 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/06(金) 22:37:28.76 ID:MA1cpflC.net

どこも優秀なやつから辞めていく

547 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/06(金) 23:06:23.63 ID:MA1cpflC.net

そいや人事の女の子から人事情報ダダ漏れだよん
上から下の平社員まで口軽いw
そこまで話してもいいの？それwってレベル
人事直送シートなんて機能しないわけだわ
やっぱ持つべきものは人事のお友だちw一番信用してないけどwww

548 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/07(土) 00:36:12.37 ID:2SiKIfwE.net

お集まりの皆様ご静聴ください、名もなき片田舎の一般職の戯言です
これから就職活動を経て三浦工業に就職される優秀な女性の皆様ご注目
まずバリバリ営業をしたい女性のかた、あなたのポジションはございませんのでさようなら
営業、設計、メンテ、すべて男性様のお仕事です
あなたがお客様に触れられる機会は電話応対のときだけです
たとえあなたが部品を見積から売上まで手配したとしても、それはすべて男性様の数字になります
あなたの給料は増えません、ろくな昇給は見込めません、入社時据え置きです
女性はとっとと結婚して男性様に養っていただけますようお願いします
あなたがたのお仕事は他所では通用しない「事務」作業のみです
いろんな勤務地で経験を積みたい女性のかた、あなたのポジションもございませんのでさようなら
女性は「一般職」です、一般職の異動は認めません
家庭と仕事を両立したい女性のかた、あなたのポジションもございませんのでさようなら
家庭と仕事を両立する権利を持つのは男性様だけです
管理職に家庭と仕事を両立している女性は一人もいません
ダイバーシティ推進なんて笑わせます、子供を生んで仕事もやってから言いましょう
女性が出世できるのは行き遅れ感を醸し出した30過ぎ・・・
係長になれるのはもはや子供が望めないお年頃から・・・
課長になれるのは結婚しないことを決意したお年頃から・・・
上に行く女性は仕事しかしていないかただけです、覚悟をお決めください
そのお仕事とやらも男性の言うことをきいて「事務」作業をするだけでございます
子供が出来てしまえば本社の管理部門をのぞいて基本的に戦力外となります
よくてパート、契約社員に格下げです
三浦工業で生き残れるのは男性様の言うことを素直に聞く都合のよい女性、
安月給に耐えうるお嬢様、
一生の住処を営業所の付近と決めている女性のみです
考える葦は必要ないのです
残った女性のみなさまようこそ三浦工業へ
私は上記の女性でしたのでこれにてさようなら
充実した人生を三浦工業とともに

549 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/08(日) 11:02:22.27 ID:3Z6EbqDY.net

わかりやすいw

550 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/08(日) 15:55:23.44 ID:MhmJELcbC

6月に退任した副社長野口明彦と妻幹子ら在日韓国人であることは事実である。
二人ともひどい貧乏育ちて、生活保護以下の生活水準であった。
就任4年で退任したのはなぜだろうか？
三浦工業といえば今や愛媛県わ代表しる大企業 となった。
次の社長は京大卒である。全国の経済界と肩をならべだした。
そんな会社の副社長だったのが帰化してるとはいえ在日というのは
三浦工業にとっては汚点であろう。
在日企業だとカミングアウトしてる会社ならともかく。
私は在日とカミングアウトしてる人達は尊重している。
 松山にも在日のグループがある。
ステータスをてに入れた在日のグループが存在している。
日赤の医者や開業歯医者などがいる。
野口もそのメンバーの１人であることに間違いはない。
三浦工業の情報は在日に筒抜けであったであろう。

551 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

552 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/08(日) 19:31:23.54 ID:E3lvaKXts

全副社長野口明彦は背がたさかく顔が小さくスタイルがいい。若い頃はかなりのイケメンであったと思われる。いかにもイケメンの韓国人である。
妻幹子は在日のくせに足が短い。彼女は在日と部落の子供だからだ。
韓国人と日本人のハーフである。
何故それを知ってるかというと、私はあるところで在日の日赤の医者とあい、
彼から聞いたのだ。在日のグループが存在してるから繋がりがあったのだ。
今でも。三浦工業の役員さんはいくら野口が退任したとはいえ、
ベラベラしゃべってると、在日グループに筒抜けになるよ。
幹子は今や奥様みたいになってるであろう。
金持ちの奥さんには二種類あり
上品な感じの人。気の強そうな人。
幹子が後者であることは容易にわかるはずである。
育ちだけはどうすることもできないから、
幹子の育ちの悪さはまだ顔に残ってルであろう。

白水台にいけば野口の家はすぐわかる。どの家も花をたくさん植えて
綺麗にしている。野口の家は緑だけで花は全くない。以前は大きなツボをおいてた。センス悪すぎ。
育ちが悪いから花を飾る習慣も興味もないのだろう。

553 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/08(日) 19:45:09.75 ID:E3lvaKXts

在日の日赤の医者とはドイツであった。
野口らは誰かわかってるでしょう。在日幹子のこと
ベラベラしゃべってたよ。
新婚旅行できてたから、気が大きくなってたのよ。

554 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/08(日) 21:39:03.08 ID:E3lvaKXts

そういえば新居浜に開業した在日医者の奥さんは名古屋の人だ。
ステータスをてに入れた在日グループは全国組織である。
勿論全副社長野口明彦と妻の幹子もそのメンバーであることは間違いない
三浦工業の情報は全国の在日組織に筒抜けだったのか。
でも三浦工業も在日を役員にした時点でそんなこと承知か。

555 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/09(月) 00:10:00.94 ID:EA9qPArma

三浦工業は大量にボイラーを作り叩き売りし、
社員は生保と一緒でボイラー１台売ってくれたらあとはポイ。
叩き売りした相手はやくざ。やくざ相手に商売して儲けた会社。
そんな会社はブラックに決まってるやん。
中村知事も三浦工業なんて下の下の会社とわかってるでしょう。
売り上げ良く税金多く納めてくれるカモ。
ほんまろくな上司おらんから、こんな会社辞めた方がいいよ。

556 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

557 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

558 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

559 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/10(火) 14:17:59.94

★industry：製造業界［重要削除］
http://macaron.2ch.sc/test/read.cgi/saku2/1405231143/63-

560 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/10(火) 19:10:33.32 ID:+XcGnhNRv

元副社長野口明彦と妻幹子が在日韓国人というのは事実です。
超貧乏育ちというのも事実です。
15年前に大阪支店にいた人は皆知ってる事です。
役員らも野口が在日と知ってるでしょう。

今の時代カミングアウトしてもいいんじゃないの。
芸能人も在日や貧乏を公表してる人多いんだから。

561 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/10(火) 23:07:01.84 ID:jfgWI1Gjy

三浦の元副社長が在日韓国人でもいいんじゃないの。
野口さんに実力があったから副社長までなれたんだから。
この会社は在日でも出世できるってことだ。

562 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/10(火) 23:53:53.53 ID:jfgWI1Gjy

必死で削除依頼してるのが笑える(大爆笑

563 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

564 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/11(水) 11:05:42.43 ID:YpbT5nk/O

金持ちの奥さんてそういいものじゃないよ。
旦那は誰のおかげでこんな生活できるんやて偉そうな態度で、
奥さんは気を使い我慢して。
自分が稼いだ金を奥さんに自由に使わせるわけないやん。
自由は何十万ものスーツだけきて、高級車のってるけど、
奥さんはそういい服もきず、ひどいのなんて軽自動車乗ってる人いるからね。
宝石やブランド買ってくれるなんて何年間に一度。
とある会社の常務なんて奥さんに食費と小遣いでたった15 万しかわ たさんて。
宝石なんて買ってあげたこともない。
旦那がいくら持ってるかもしらん。そんな奥さんいっぱ
いいるよ。
我慢はして贅沢はできずようやるわ。
金持ちの奥さんになるより、金持ちの子供に生まれる方が全然いい。
家買うときは援助してくれるし、欲しいものも買ってくれるし、
旅行や食費はだしてくれるし、お金も残してくれて、
我慢や気を使うこともない。

565 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/11(水) 15:37:56.86 ID:aytNiFtUT

野口幹子は三浦の安月給で親に仕送りしてた。それを野口は気にいり
悪い子ではないと言ってた。
人間だからいいとこ一つかわらい誰でももってるわ。
冷酷な野口ですら母親を大事にしたんだか、

ていうか在日は家族を大事にするよぬ。異国からきてるから家族の
団結が強いね。

566 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/11(水) 15:55:20.99

★industry：製造業界［重要削除］
http://macaron.2ch.sc/test/read.cgi/saku2/1405231143/66-

567 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/11(水) 18:36:24.64 ID:Ks2fxJ1NB

このふたつは削除依頼しても無理よ。誹謗中傷してないのに。
でも野口が副社長の時は必死で削除依頼してたのに、
辞めた今はどうでもいいみたいね。
元副社長も辞めたらこんなもんね。

568 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/11(水) 20:09:01.13 ID:jIepg+YdC

白水台で元野口副社長の家見てきたよ。
確かに目立つ。
白水台のどの家も玄関先にたくさん花植えてて綺麗にしている。
野口の家は殺風景。あれだとそりゃ目立つよ。

569 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/11(水) 23:20:33.52 ID:TMHeylRtX

20年近く前に大阪支店3階水処理事業部であった事実です。
6月に退任した野口明彦元副社長夫妻は、当時、野口は取締役であった。
現奥さん、旧姓辻本幹子と付き合ってた。
とある日、野口は机に腰かけ幹子は膝まずきフェラをしてた。
野口が気持ちいいというと、幹子は出していいよ、のんてわあげるから。と
言った。野口はいつもありがとうと答えた。

数日後、幹子は机によつんばになり、野口とバックでエッチしてた。
野口はただ立ってるだけ、幹子はなんと腰を上下に振ってた。
最中に電話がなった。
幹子は電話をとりメモまで取り出した。それも腰を振りながら。
平然と電話対応してた。
その目は血走ってた。

570 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/12(木) 00:23:26.23 ID:5atXGona+

10年程前に退任した矢野寛取締役がいた。20年近く取締役をした役員だ。
矢野は精神分裂病、今でいう統合失調であるが、精神病で一番
酷い病気で精神病院に入院してた。
変人で皆から嫌われものの役員だった。
私も大嫌いだった。
もう死んでるかな♪

571 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/12(木) 00:50:45.12 ID:5atXGona+

20年近く前に大阪支店であった事実です。
野口明彦元副社長は現奥さん、当時彼女だった幹子に
頼まれ、幹子が嫌いな同僚を、野口は役員という立場を利用して、
部下にいじめて辞めさせるように指示して辞めさせたのだ。
当時はバワハラなんて言葉はなかったが、完全なるパワハラである。
役員が率先して、それも彼女の為にしたパワハラである。
そんな奴が副社長になった。

572 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/12(木) 01:10:34.44 ID:5atXGona+

続き

なぜ幹子はその同僚を辞めさせるまで嫌ったか？
それは野口がその同僚を好きだったからだ。
幹子に無視されてるとしった野口は彼女、即ちその同僚を助けようと
まず、彼女の父親に三回も会いにいった。
部下の女の子を使い、二回も結婚の意志を伝えた。
でも彼女は断った。
野口さん在日だからと。でもこれは言ってはいけない言葉である。
野口はひどくプライドが傷つき、このやろうと思ったであろう。
それで幹子から辞めさせるよう頼まれた時実行した。
そんな奴が副社長になった。

573 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/12(木) 08:52:24.08 ID:CFLg/N5f7

30年程前も野口明彦元副社長は大阪支店いた。
当時役員ではなかったが、管理職であり既婚者でもあった。
いつものように自分の担当の事務員と付き合い、自分の為に仕事をよくさせた。
いつも好きだよ好きだよ。と言っていた。
彼女は期待を抱くようになった。離婚して私と結婚してくれると。
でも野口はその気は全くなかった。そりゃそうだ、初めから利用するだけだったから。でも野口は好きだよとは言ったけど結婚したいとは言ってない。
そう！野口は騙してないのだ。
彼女は野口に振られ落ち込んでた。それに同情した男性同僚が彼女を支えだした。
彼女も前を向いて歩みだそうとしてた。

野口はそれが気に入らなかった。
まず、男性社員を遠方に転勤させ、彼女と切り離した。
次に、彼女と口を聞くなと業務命令をだし、彼女は皆から無視され
会社を辞めた。野口の計画通りに。

しばらくして、野口の部下が精神病院で変わり果てた彼女を見た。
あまりにも可哀想で野口にその事を話した。
野口は、あっそう。ただそれだけだった。

その後彼女がどうなったか、
廃人になった。完全に気が狂ったのだ。薬の影響もあり、40ぐらいまでしか
生きられないと医師からは告げられていた。
彼女は当時22才だった。その後の人生を精神病院で過ごした。
もう亡くなっているだろう。
野口と出会ったばかりに人生台無し。

勿論野口に罪の意識は全くない。

574 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/12(木) 09:13:27.60 ID:CFLg/N5f7

322は事実です。

良かったやん。野口が早々と副社長を辞めてくれて。
いくらなんでもこんな怖い人間が副社長だと思うと、社員も嫌でしょう。
。

575 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/12(木) 09:15:58.42 ID:CFLg/N5f7

322は事実である。

良かったやん。野口が早々と副社長を辞めてくれて。
こんな怖い人間が副社長だと思うと社員も嫌でしょう。

576 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/12(木) 09:33:50.25 ID:CFLg/N5f7

445は、野口か幹子が書いたやろな

577 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/12(木) 11:15:13.93 ID:849Wi1Qzz

野口明彦元副社長の妻、旧姓辻本幹子は勘のするどい
かなりの切れ者である。
男ならさぞ出世したであろう。
立命館大学の学費、生活費は全てバイト代でまかなった。
向上心が高い努力家である。
目的の為なら努力を惜しまない、努力するとこを間違えない。
野口は切れ者の嫁をもらい良かったね。

578 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/12(木) 14:36:03.36 ID:+Yqw3uMFV

骨の髄まで吸いとられないようせいぜい気をつけてな野口明彦元副社長

579 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/12(木) 18:39:35.44 ID:PLCsh9d1O

571  572   573
読んでたら悲しくなってきた。｡
よくこんなひどい事できるね。
人間じゃないわ。。

580 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/13(金) 15:41:53.72 ID:4jT0Q8bc4

571  572   573
は全て事実です。
1996  1997年に大阪支店にいた人なら
みんな知ってます。
今45才以上の人。

その人らが普通の老後を送れるのは誰のおかげ？

581 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/13(金) 15:43:39.00 ID:4jT0Q8bc4

445は辻本でしょう。
クズにクズいわれたないわ。
あんたなんか在日やんか。人種が違うのよ。

582 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/13(金) 16:11:06.55 ID:4jT0Q8bc4

在日韓国人とは一部の利王朝の末裔をのぞき、
ほとんどが日本でいうえた、ひにんだ。
朝鮮は日本より身分差別がひどかったから。

ても今はメディアでも韓国名ででてる人はたくさんいる。
帰化しても在日だと公表してる有名人も多い。
自分のルーツに誇りを持ってる人達は立派だと思う。
いつか在日も通名を使わないようになればいいのに。

583 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/13(金) 20:34:25.56 ID:Jurk12fdl

矢野寛が死んだら祝電を送りたい。
お悔やみ心よりお喜び申し上げす。と♪

584 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/14(土) 15:06:57.69 ID:6UWZiU3Fd

野口明彦元副社長と妻旧姓辻本幹子は貧困家庭でそだった。
辻本はコタツに入ってもコタツをつけず、毛布にくるまり
家族五人の夕食がパンの耳だった。
芸能人でいうと、カマキリを食べてた風間とおるレベル
の貧困だ。野口はもっと貧困だった。

野口は吉成さんという役員に気にいられ出世していった。
余程ゴマすりが上手だったのだ。

辻本は×1で役員だった野口に目をつけ、気にいられようと
必死で野口に尽くした。都合のいい女にされながらも、
玉の輿にのるために必死だった。
野口同様、貧乏に育った為、もう貧乏はしたくない。
お金に不自由しない生活がしたいために。

野口は好きな女性がいたが何度言っても振られ、
最後は東京についてきて欲しい、これでダメならあきらめると
言ったが振られた。
一人で東京に行き、１年後本社に転勤になった際に辻本と再婚した。
野口は辻本はここまで自分を愛してくれてると勘違いしただろうが、
辻本は野口の金目当てだったのだ。
辻本みたいな筋金入りだから維持でも野口からはなれなかったのだ。
お金に不自由しない生活を手に入れる為に。

辻本は気の強い性格の悪い女だ。
結婚したらこっちのもんだ。今まで我慢してたぶん
態度は一変しただろう。
野口はしりにしかれてただろう。

辻本は西太后みたいな女だ。
玉の輿にのった、若くして副社長夫人になった。
次に狙うのは、
名義変更。
野口の貯金だ。
辻本は何をして、どんな態度をとれば、野口が自分の言うことを
聞いてくれるかわかってるであろう。

野口が目をつけたばかりに、22才の若さで廃人に彼女みたいに
辻本に目をつけられたはかりに
野口はとことん辻本に利用されるだろう。

585 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/15(日) 00:25:03.69 ID:KMhiv8E2E

野口が辞める事は4月に新聞で読み知ってた。
しまった！在任中にカキコしとけば良かった。
辞めた後にしても面白くないわ。

でも20年近くたって会社の掲示板で
在日や貧乏人と散々馬鹿にされるとはおもわなかったやろね。
まして野口は副社長やったんやから。屈辱でしょう。

人にひどい事はするもんじゃないの。
自業自得よ。

矢野寛は最後はしょうもない部署にまわされ辞めたそうね。
それだけでも屈辱やろね。
野口も副社長がいかないような部署にまわされたとか、

矢野同様、野口と辻本が死んだら祝電をおくりたいわ。

お悔やみ、心よりお喜び申し上げます。と

586 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/18(水) 00:05:34.62 ID:cTvE5fR/S

副社長だった人がクズやから三浦がプラックなはず

587 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/19(木) 16:58:47.27 ID:m5O4AGy3u

マレーシアにおける駐在員事務所開設のお知らせ

三浦工業株式会社のシンガポール現地法人MIURA SOUTH EAST ASIA PTE. LTD. は、マレーシア・クアラルンプール市に駐在員事務所を開設しますので、
下記の通りお知らせいたします。

1. 設立の背景について
当社では、マレーシアにおいて25年前から販売店による販売・メンテナンスを
行っております。
現在、マレーシアはアセアンにおいて国内総生産(GDP)第3位であり、2020年に
は先進国入りを目指しております。
このような経済成長に伴い、日系企業を含む大手外資系企業の進出が進み
ボイラの需要拡大が期待されることから、このたびマレーシアに駐在員事務所
を開設することとなりました。
今後は、高成長が見込まれるマレーシアにおいて、ボイラ製品のシェアを
拡大するための新たな事業戦略として現地法人化を視野に入れ、事業の拡大を
目指します。

588 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/20(金) 00:04:41.55 ID:xDbi8RfMT

昔は在日や部落は就職差別があり、いい大学でてもいい会社に就職できなかった。
三浦はそんな人らに目をつけ雇った。
2、30年前は在日韓国人や部落の役員がたくさんいたんじゃないの。
今もいるんじゃないの。
在日韓国人の野口が副社長なったぐらいだから。

野口はかなりの貯金があるから、銀行の支店長、それ以上が挨拶にくるでしょう。
いくらセコムつけてるとはいえ、あんな小さな家見たら大笑いするやろや。

まあ野口明彦元副社長と旧姓辻本幹子にしたら、あんな小さな家でも
育った家と比べたら豪邸なんやろな(笑

589 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/24(火) 17:09:57.41 ID:Xb2/CSPwL

三浦工業株式会社の小型貫流ボイラZP型が日本機械学会２０１５年度の「機械遺産」として認定されました。
８月７日(機械の日)のトヨタ産業技術記念館（愛知県名古屋市）での認定式があります。
 機械遺産とは、日本機械学会が2007年から毎年選定している、日本の技術や産業の
発展に貢献した歴史的な意義を持つ機械技術に対して与えられるものです。

1959年(昭和34年)の労働安全衛生法などの法令改正により、運転圧力が10気圧以下かつ
伝熱面積が10ｍ2以下の小型貫流ボイラは無免許で使えるようになり、それを受けるか
たちで同年にZP型をミウラが独自開発しました。
ZP型のボイラ構造は多数の水管と管寄せからなる多管式と呼ばれる構造を持ち、現在の
貫流ボイラはそのほとんどが多管式となっています。
 効率がよく運転が容易で値ごろなZP型は、多くの商店や中小企業の熱源として活躍し
ました。ZP型発売から56年、ミウラをはじめとする貫流ボイラは日本の発展を支える
裏方として貢献してまいりました。現在では発電事業等の大容量タイプを除いた産業ボイラの
総蒸発量のうち約70％を貫流ボイラが占め、日本の産業に無くてはならない存在に成長しています。
また、その高い省エネルギー性と環境性能が世界でも認められ、その活躍の場がますます広がっています。

590 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/24(火) 17:14:23.92 ID:Xb2/CSPwL

みきゃん、ゆるかわグランプリで2位に

愛媛県の公式イメージアップキャラクターであり、モチーフはミカンと犬。ミカンは愛媛県
の特産品であることや、犬は愛媛県の方言「〜やけん」を犬（けん）とかけていること、ま
た愛媛県の形は走った犬に似ていることがモチーフとなった理由である。みきゃんの耳
はミカンの葉、尻尾はミカンの花である。

みきゃんという名前は、デザインが決定されたのちに一般公募によって決定された。ミカン
と子犬の鳴き声の「キャン」や前向きな姿勢を表す英語の「can」の意味を含んでいる。

2012年のゆるキャラグランプリについては、前年2位だった今治市のバリィさん側から、愛
媛県の中村時広知事へ応援要請がされ、愛媛県を挙げてバリィさんを支援することになった
ため、みきゃんはエントリーはしたものの865キャラ中847位に終わった。

バリィさんが殿堂入りでエントリーしなくなった2013年以降のゆるキャラグランプリは愛媛県が本腰を入れて選挙活動をするようになったため、2013年に11位、2014年には3位と着実に順位を上げてきている。

2015年のゆるキャラグランプリでは、インターネット投票では1位だったものの、静岡県浜
松市で開催された最終投票イベントで地元の出世大名家康くんに逆転されてしまい、2位に
終わった。

2016年のゆるキャラグランプリは、みきゃんの地元愛媛県松山市で開催されるが、県内外か
ら訪れる客に楽しんでもらうためにエントリーは辞退しておもてなしに回る予定である

591 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/26(木) 08:43:51.20 ID:e3YxnvqIa

二人は続くよどこまでも　「伊予灘ものがたり」で列車結婚式

　ＪＲ予讃線の松山−伊予大洲、八幡浜駅間を運行するレトロモダン列車
「伊予灘ものがたり」を貸し切り、愛媛県松前町のカップル１組が車内結婚式
を挙げた。車窓からの風景、列車、駅などをロケーションに親戚や友人らの
温かい祝福を受けた。

　ユニークな「走る式場」は、結婚式企画会社「アルテフィーチェ」（松山市）がプロデュースした。

　式には約４０人が参列した。新郎新婦と同列車専用の制服姿のスタッフが
参列者を車内に案内した後、列車はゆっくりと松山駅を出発。走行中の人前式では、
２人が指輪を交換し、永遠の愛を誓うキスをすると大きな拍手が起きた。

　途中の下灘駅で列車は一時停止し、ハンバーガーの入刀や星形の紙細工の
スターシャワー、記念撮影などが行われ、折り返しの伊予大洲駅では新郎新婦が
駅の事務所内でお色直し。復路は車内で食事などを楽しみながら友人らが２人
の門出を祝った。

592 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/26(木) 16:26:15.85 ID:wSmOdcszn

三浦工業株式会社は、台湾国内の需要増に対応するため「三浦鍋爐股■（にんべんに分）
有限公司 (MIURA BOILER Co., Ltd.)　台南工場」の台南市後壁区への移転、新規建設を
2014年5月より進めて参りました。
2015年3月6日に、頼清徳台南市長にもご臨席いただき、竣工式を執り行いましたので、お知らせします。

三浦鍋爐股■（にんべんに分）有限公司は、1988年に操業を開始し、以来27年にわたって
貫流蒸気ボイラを製造し、台湾国内、及び東アジア・東南アジア地域へ商品を提供してきました。
アジアの製造拠点としての台湾の成長は著しく、蒸気ボイラの需要も増加傾向にあり、
旧工場では対応しきれなくなる為、従来比で2倍の製造能力を持つ新工場を台南市後壁区に建設しました。
2015年4月1日より製造を開始します。これにより台南市新営区の旧工場は2015年度をめどに閉鎖いたします。

593 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/27(金) 14:26:46.26 ID:F/hFioEuQ

三浦工業は１６日、バラスト水処理装置ＨＫの淡水性能試験が完了したと発表した。
米国地域規制に対応するもので、淡水試験場所となる「淡水専用試験サイト」を設置。
１０月に性能試験を終了した。

　米国の地域規制では、新造船（２０１３年１２月１日以降の起工船）、就航船に対し、
米国海域内を航行する際に米沿岸警備隊（ＵＳＣＧ）の型式承認、
または一時的な措置となるＡＭＳ（オルタナティブ・マネジメント・システム）の
承認を取得したバラスト水処理装置の搭載を義務付けている。

　三浦工業のＨＫはすでにＡＭＳを取得しているものの、現状の承認内容では
淡水での使用は認められていない。同社は淡水性能試験の終了を踏まえ、ＵＳＣＧが定める
ＡＭＳへの申請を行い、１２月中の淡水使用の許可取得を目指す。
さらに１１月以降、ＵＳＣＧの型式承認取得に向け、淡水性能試験を開始する。

594 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/28(土) 23:56:48.03 ID:aq8F+hxwC

野口明彦元副社長の家は白水台にある。確かに綺麗な住宅街だ。
道後平に比べると古いが土地や家は広い。
白水台には豪邸もあるが、野口の家はその辺の小さな家。あんな小さな家に
セコムつけて、ボルボとめてる方が恥ずかしい(笑

嫁の妻旧姓辻本幹子は性格の悪い女だ。
野口が脳梗塞で倒れたら死ぬまで救急車を呼ばないだらう。
痴ほう症になったら虐待するだろう。
辻本の関心は今や野口の金だけだろう。
ようは野口はただのまぬけであった。

595 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/29(日) 00:08:56.23 ID:uikPDpECe

野口明彦元副社長は在日のくせに、部落でもない日本人女性に何度も
プロポーズし た。身の程知らずも甚だしい。
昔から育ちが違うは不縁の元というではないか。

野口なんか同じ在日で貧乏育ちの辻本がお似合いだ。
野口も貧乏育ちだから貧乏育ちの辻本のお金に対する執着がよくわかるだろう。

在日韓国人とは、戦後日本の植民地時代に移住してきた人らだ。
朝鮮は身分差別がひどく、差別と貧乏から逃れる為に日本にきたが、
日本に来ても差別と貧乏だった。
虫けらみたいな扱いを受けた連中の子孫だ。
何故在日韓国人が嫌われるかというと、差別と貧乏で育ち、どんな性格になる？
ひねくれるだけだ。性格が悪いから嫌われるのだ。

三浦工業はそんな虫けらどもを集めて大きくなった会社である。
自分が虫けら扱いをされたから、人を虫けら扱いするのだ。

596 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/30(月) 00:09:13.98 ID:9LigzXnNx

野口幹子は在日と部落の子供。朝鮮と日本の奴隷の子孫。
人間扱いされない虫けらの子供(笑