ダイナックス

1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/12(土) 22:46:53.57 ID:Fdpfv0SL.net

働いてる人もそうじゃない人もダイナックスについて語ろう

191 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/10(土) 21:41:23.27 ID:iTOObXny.net

会社大丈夫だよ

めっちゃ中途の準社とってるじゃん
しかも正社員化するでしょ

将来的に仕事なくなるってわかってるんなら
期間工か派遣で済ませるでしょ

192 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/12(月) 00:58:31.76 ID:g4hxXbOo.net

とても簡単な稼ぐことができるホームページ
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい　鎌野介メソッド』

BDR4Y

193 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/09(月) 14:01:49.10 ID:wTQy+V5M.net

BDR4Y

194 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/17(火) 09:01:14.51 ID:lNn1CPAE.net

>>191
いやー…怪しいよ。
チームリーダーの人は、みんな相当嫌気が指してるし、もう転職活動進めてる人も結構多い。営業のTL辞めたっしょ？同じ流れに載って内定出たって人が出始めてるよ。
人がいなけりゃ事業なんて成り立たないよ。

役員に取り囲まれて自分に下されるマイナス前提の評価もあるし、必死に頑張ってくれてる部下にマイナス評価を出さなきゃならないのが本当に申し訳なくて苦しい。下手すりゃ一年で月給二万四万とガンガン下がるんだからね。

親会社で人材流出が止まらなくてとっくの昔に前の評価制度に戻ったってのに、ウチの社長はまだ人件費削減に御執心なようで。

195 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/21(土) 09:31:41.55 ID:E/U+Jnfg.net

この会社ってタイムカード、
〆時間ぎりぎりに押すよう強要されるんだな
１４分とか２９分とか

リーダーとかリーダーの右腕的な人に
「３０分になる前に切って帰って」とか当たり前に言われる

その立場の人たちは、「残業減らせ」とか言われてるくらい分かるし、
気持ちではぎりぎりまで作業していってほしい
と思ってるんだろう

でもそれを言葉にする、作業者に言っちゃうことにびっくりした

前の会社だと
「区切り悪いから３０分まで掃除でもして帰って」
って感じで言われてたからな

これって今いる部署だけのことなのかな？
それとも苫小牧千歳関係なく会社全体のことなのだろか？

196 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/21(土) 11:13:56.36 ID:onrIYhFf.net

それが上長からの指揮命令であればサビ残の可能性あるから録音出来るならばして札幌の労働局へ行くがいい。

197 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/21(土) 11:24:14.60 ID:onrIYhFf.net

追記するが例えば「17:30終業後して17:59迄働いてタイムカード押して」と言うコメントが必要かな。
スズキがラジオ体操を業務として認めさせられたのは体操を強制したから。
この強要や上長からの指示が明瞭でないとサビ残業認定は難しいかなと。

198 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/22(日) 11:06:40.19 ID:c2eKAhtY.net

フル残業の場合15分まで流して（生産して）そこから10分程掃除して25分くらいに打刻って感じかな打刻するときにはもう逆番がラジオ体操中＠千歳

199 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/27(金) 01:20:33.72 ID:q3hqzYUI.net

掃除しないで帰るor掃除して30分過ぎに打刻でいいよ。
時間労働者の権利だから。

200 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/28(土) 02:22:10.06 ID:+C6NlIIl.net

>>195に書かれているほどひどくないけど近いのはある。

言われるのは、
仕事が終わったら即打刻して帰れ、
２５分の時点で仕事が終わったなら２５分で打刻するのは当然、
区切りの時間１５分とか３０分を待つことは不正で懲戒の対象になる、
みたいなとのこと。

微妙な言い回しだなぁと思いながら聞いている。
打刻した後仕事しろと言っている訳じゃないし、
たぶん法律に引っかからないラインなんだと思う。

201 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/07(木) 07:49:30.10 ID:dFRA9N6P.net

ボーナス期待

202 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/08(金) 21:01:18.51 ID:hAi004BL.net

ボーナス何か月とか
もう決まってんの？

203 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/08(金) 21:02:45.70 ID:E60X5Hsh.net

>>201
現物支給

204 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/10(日) 12:52:16.70 ID:Y9dW5ekm.net

>>202
ハァ？何言ってんの？
社長が労組を私物化してからボーナスの詳細どころかベースアップのベの字もないじゃんw

事業化しようとしているインホイールモーターだって量産問題ボロボロ出てきてて商売の目途全然ついてないし、そもそも重すぎて使い物にならないんだから、どっかでガクンと墜ちるだろうね

205 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/11(月) 12:20:28.65 ID:b7prN88h.net

>>204現場レベルだと今は残業あって忙しいけど将来的にきびしいんだな。千歳で役員突然やめたらしいけどこのモーターとは関係ないだろうし、いろいろうまくいってないんだろうな

206 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/12(火) 10:12:53.08 ID:HzEPohoO.net

>>205
それ結構ヤバくね？発表もしてないわけでしょ？役員なのに。隠してるのかわからないように上手くやってんのか？上場企業のグループだし間接的に株主への背任行為になんないのかにゃ？

207 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/12(火) 10:31:09.38 ID:gU81HhM6.net

役員は役員会で解任決まるから。
因みに非上場だよ。

208 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/12(火) 11:23:52.00 ID:n+NtSqxX.net

ちなみにうちは親会社100パー出資だから株主総会とかいっても形だけ。今のトップは親会社から来ているから関係もズブズブ。
むしろうちへの天下りポストがいっこ増えて、やっこさん喜んでんじゃね

209 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/13(水) 10:57:06.84 ID:L+9W6n21.net

役員会で解任決まるから、の後がわかんない。
役員会で解任決まるから、公の発表しなくていいんじゃない？ってこと？
それとも本人の辞任意思を擁護してるの？
役員会で解任決まるから、その役員が嫌気がさして辞めたとか、偉い人の好き嫌いでコイツ首や！って言ったワケじゃなくて、成績悪かったから役員会で正当な理由で解任されたんだよってこと？

あと上場じゃないけど、上場企業の100%の子会社でしょ？完全に別会社だから親会社の株主には関係ない話だよってこと？
追求したいわけじゃなくて、ID違う人が同時刻に書き込みあったのが気になった。中の人が擁護してるように見えてしまったので、何かやましいことがあるのかなって色眼鏡で見てしまったよ。

210 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/13(水) 12:25:28.59 ID:E21NXaK4.net

俺は>>207じゃないけど・・・
役員会で解任決まるから、役員会が開かれるまでは辞めたことにならない。
出勤していないのであればただ休んでいるだけ。
だからまだ発表する必要はない。
因みに非上場だよ。だから公に発表する必要はない。
ただ株主（エクセディ100％）には報告しなければならない。
社長自身がエクセディの役員なんだから
”社長が知った＝エクセディが知った”となる。
って言いたいんじゃない(´・ω・`)
+++++++++++++
突然やめたって言っている>>205が知らなかっただけで
実際はきちんと根回しして円満にやめているのかもしれないじゃん
やめる理由も仕事のことじゃなくて家庭の事情（介護とか）かもしれないじゃん
そもそも役員辞めたなんて話聞こえてこないよ

211 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/15(金) 21:04:44.54 ID:cKOYWym8.net

役員や役職付きクラスがどんどん辞めていくのは異常としかいえない

212 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/18(月) 07:09:33.37 ID:fecnltPD.net

197あたりから書き込まれた内容みると
ボーナス期待できないな

213 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/18(月) 14:39:29.65 ID:Kxfgh8Ei.net

>>212
「痛みを伴う云々」
「我々も苦渋の決断が云々」
言ってボーナス下げたら労組へ電凸しようぜ
じゃあお前が休日ゴルフに乗り回してるレクサスLC500hと専用に建てさせた車庫売れよと。そのあと同じく私用として乗り回してるのに会社経費で買わせた新車のハリアー売れよと。
あわせて3000万近くしたんだから。
あと役員専用の超優遇出張旅費規定も撤廃しろよと。
ストライキできりゃいいけど…今の体制じゃできないしね。

214 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/19(火) 00:39:31.84 ID:v+YGOAux.net

大阪の地震、影響あるかな？
名古屋方面大丈夫なら影響なし？？

215 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/07(土) 20:43:30.18 ID:4NTR9I/U.net

今日一日大雨のニュース見てたけど、
これ特需くるね

216 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/07(土) 22:19:27.09 ID:5425wnOt.net

何の特需？

217 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/07(土) 22:44:21.84 ID:SsNtMrGC.net

・車水没で廃車、入れ替えで車売れる
・復興するのに重機が足りない

こんな感じ？

218 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/07(土) 23:47:55.57 ID:EvopcYng.net

出資したevの会社って水に浮く車作ってなかったっけ!?ダイナックスはじまったなｗｗｗ

219 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/08(日) 06:35:08.53 ID:SBuSm/er.net

自動車工場が水に浸かったというのは
なさそうだね。

部品供給の問題みたいだから
しばらくしたら増産あるかな。

https://www.jiji.com/jc/article?k=2018070601245&g=eco
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO3273843007072018AC1000/
https://news.biglobe.ne.jp/economy/0707/ym_180707_6594242455.html
https://www.yomiuri.co.jp/economy/20180707-OYT1T50042.html

220 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/24(火) 17:40:02.99 ID:BSG0RGhX.net

神奈川県を中心にドラッグストアを展開するクリエイトエス・ディーで、従業員の出退勤時間を15分単位で切り捨てる処理がされて、
時間外賃金が未払いになっているなどとして、神奈川県内の店舗につとめる30代女性が7月23日、労働基準法違反の是正をもとめて、
厚木労働基準監督署に申告をおこなった。

クリエイトエス・ディーは、クリエイトSDホールディングス（横浜市／東証1部）の子会社で、アルバイト含めて、約8000人の従業員がはたらいている。
女性の代理人弁護士によると、同社は、従業員がタイムカードで打刻した時間があるにもかかわらず、15分単位で切り捨てる処理をおこなうなどして、
実際の労働時間を少なく処理しているという。

たとえば、タイムカードの打刻開始が「12時46分」で、打刻終了が「22時20分」だったとすると、開始時刻が「13時00分」で、
終了時刻が「22時15分」として処理されていた。行政通達の解釈から、1日単位で端数処理（四捨五入や切り捨て）をしてはいけないとされている。
代理人によると、会社全体で数億円規模の未払い賃金が発生しているという。

すでに女性は会社を相手取り、未払い賃金を支払うよう求める訴訟をおこなっている。今回、自分の賃金未払いだけでなく、
全従業員についても是正をもとめた。この日、東京都内で記者会見を開いた女性は「会社側の対応は不誠実だと思うことがある。
全員に対して、ちゃんとしてほしい」とうったえていた。

弁護士ドットコムニュースは、クリエイトエス・ディーに対して問い合わせしている。回答があり次第、追記する予定。

（弁護士ドットコムニュース）2018年07月23日 17時07分
https://www.bengo4.com/c_5/c_1224/c_1657/c_1658/n_8242/

221 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/06(木) 19:16:30.97 ID:f13eYtKl.net

千歳工場も苫小牧工場もやばない？

222 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/07(金) 05:34:03.59 ID:KoiUNYc+.net

いま北海道は一般家庭に電気が供給しきれて
おらず節電が必要な状況

そんな中でも生産するのかなぁ

223 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/07(金) 18:50:58.82 ID:eh34K1CW.net

工場への配電は最後でしょ

224 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/08(土) 22:54:40.09 ID:O0dRzs7D.net

北電ホームページの電力使用状況データ（csvファイル）
見たんだけどピークって17:30〜19:30だね。370万kw越え。
9/4単日を見ただけなんだけど

日々のデータ蓄積されてるからこれを解析して、
いち早く
「ダイナックスはこのピーク時間帯の製造を停止します」
みたいなことやればいいのに

ピークを抑えてならすのがいいんでしょ

225 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/12(水) 06:48:15.85 ID:ptgqY8Nw.net

8:30~20:30がピークってなってるよ
まあ、日勤の残業なしってだけでも
節電には効果あるか

226 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/25(金) 18:16:16.69 ID:7hVHE3Kc.net

製造職の中途採用で応募しようと思うんだけど現職の基本給とか反映してくれるのかな？

227 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/04(月) 12:19:42.62 ID:CbMsppd8.net

千歳いっきに不景気な感じになったな
苫小牧はどうなんだろ

228 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/11(木) 06:51:38.10 ID:sF/cbeD0.net

千歳は暇？

229 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/07(月) 00:44:26.28 ID:284q29l8.net

アスカ

230 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/02/13(木) 20:13:52 ID:iJ2oRvxW.net

苫のM123に関わらないように！
人の陰口、悪口普通に会話ネタ！
乳輪デカデカオバサンに注意！

231 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/08(水) 20:56:26 ID:kRD5gP6p.net

(´・ω・`)景気悪いねぇ

232 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/09(火) 14:32:29.66 ID:fTzo4mX3.net

役員Kは、千歳富士町で賭け麻雀 ！ ・ 苫のM123は、役員の弱味握って、好き勝手！
派遣さんの事、何も考えず・・・・
マスク貰えましたか？

233 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/15(木) 00:27:54.55 ID:mJK1Hhw6.net

新工場を建設中ですがEV化の波に乗れそうですかねー？
このまま廃れていってしまうのか、、、。

234 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/05(水) 23:42:33.69 ID:Ip5rczQ4.net

従業員1076人って、すごい減ったよね？リストラ？

235 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/15(土) 20:23:56.04 ID:ziamlnzs.net

仕事忙しいの？

236 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/15(土) 20:49:28.79 ID:9PhRn+1h.net

ぼちぼちかな

237 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/16(日) 06:22:59.21 ID:j0kD0OIe.net

半導体不足で工場休止の話しがチラチラある中で頑張ってるね。

238 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/08/30(月) 11:23:15.82 ID:aO1UpKrp.net

奈良政治、あいついまどうしてるの？

239 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/07/01(金) 16:19:07.78 ID:/ZwoCP7s.net

今年は暑い

240 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/09/13(火) 14:33:45.67 ID:ffzi4LV0.net

知らんよこんな会社