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株式会社ADEKAⅡ

1 ：ソモサンサプライ：2011/12/03(土) 17:34:07.22 ID:HzSWlHYL.net: 被災にもめげず、雄々しい立ち上がりを見せている。
来れ！ワールドビジネスマンを目指す者！
2 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/03(土) 21:15:34.75 ID:rfsw1rfz.net: 人造バターもあるでよ。
3 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/04(日) 10:47:40.07 ID:FGTZ9HLR.net: 韓国に足を向けて眠れません。
4 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/06(火) 19:29:26.41 ID:fCR+wQcO.net: 許すまじピッカリソルト
5 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/06(火) 21:10:19.48 ID:BE9RUNxO.net: 　
　半導体を中心としたマイクロエレクトロニクスの製造を支える装置・材料産業の、世界を代表する総合イベント「セミコン・ジャパン」に出展いたします。

　概要は以下の通りです。皆様のご来場を心よりお待ち申し上げております。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

1.
開催日時
：
2011年12月7日（水）～9日（金）

10：00～17：00

2.
開催場所
：
幕張メッセ

3.
出展ブース
：
7A-201

4.
出展物
：
エッチングガス、High-k材料、銅めっき薬液、非粒子系メタルインク、脱セリウムCrエッチング剤、ハロゲンフリー高純度エポキシ樹脂　等

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
6 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/07(水) 20:08:27.64 ID:rlwzgc7n.net: ＡＤＥＫＡは、コア事業に位置付ける樹脂添加剤を強化する。
その一環として、独自に開発した新製品の長波長紫外線（ＵＶ）吸収剤の
市場開拓を加速する。
光波長３６０ナノメートル付近で従来にない高い吸収能力を発揮。
耐熱性が高く低揮発性であるため、高温加工が必要な用途にも適している。
すでにフィルム用途で採用が始まっており、
塗料、化粧品、サングラスやゴーグルなど幅広い用途で国内外の需要家に
紹介。数年後に売上高１０億円を目指し、
樹脂添加剤事業の柱の１つにする。
7 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/14(水) 21:46:26.55 ID:OLPn4Xuh.net: 黒酵母博士萌え
8 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/15(木) 05:25:57.16 ID:fEMZNwaL.net: 私はβグルカンのおかげで、
花粉症が軽快しました。
9 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/17(土) 07:09:12.41 ID:en8xsTEb.net: βグルカンって採算採れているの？
10 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/18(日) 13:04:33.81 ID:+9AP3KYD.net: 「夢暖」回収ご協力願います。詳しくはホームページを見てね。
11 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/23(金) 17:55:26.62 ID:f4lYpwoQ.net: 荒川区はたかり過ぎ。
12 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/26(月) 22:35:31.43 ID:oP4mI8M3.net: 赤字ではない。
13 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/01(日) 09:46:31.50 ID:Xrx0Twjl.net: 賀正
14 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/02(月) 04:54:25.89 ID:l8IZO0+R.net: 挿花枠はいいな。
15 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/04(水) 19:36:51.74 ID:L0u6PZDq.net: 今年はやるぞ！
脱・裁量制。
16 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/05(木) 21:54:30.61 ID:VLJ810NW.net: 裁量制はタダ働きを強制させる屁理屈。
17 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/06(金) 21:39:14.34 ID:YBFhzC2f.net: 匝个の信者ならば救われる。
18 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/10(火) 05:04:45.28 ID:H30XzQM2.net: ネズの神信者？
19 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/14(土) 12:22:25.49 ID:72b8zjre.net: 外国暮らしの経験を買うと言われて入社したら
パン屋廻り。
典型的な日本的会社と分かり、
染まらぬうちに外資系に転職した俺が来ました。
20 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/15(日) 12:12:00.26 ID:XJrwymHB.net: あのクソ女。
自分は公団賃貸のくせに
人が買ったマンションを
「あんな田舎。給料安い証拠。」とバカにする。
人事よ、お前らの採用・昇格基準はどうなっているんだ!!
21 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/27(金) 20:32:16.57 ID:QLLN4uZw.net: 祝、創立記念日。
22 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/02/05(日) 16:53:06.95 ID:S0TDpiWH.net: エレベーター内寒い。
23 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/02/10(金) 19:35:45.81 ID:JHdXVSUM.net: この会社はごまかし屋には気楽だ。
24 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/02/12(日) 21:11:10.55 ID:YclXO54J.net: たいした書き込みが無いから
この会社に世話になるか。
25 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/02/15(水) 04:16:05.69 ID:KI7WoySy.net: 自己研鑽と言う名の
サービス残業がまかり通る会社。
26 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/02/16(木) 21:21:20.84 ID:1nsNjr+w.net: あなたのご意見を書いてください】　
ホームページにダメだしをして下さる方　募集
下記サイト参照。
http://monipla.jp/adeka/HPgoikenboshu/?ref=top_rmd
27 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/02/17(金) 21:24:06.05 ID:CLwtKv/2.net: 黒公募博士
ttp://www.facebook.com/frankaine
28 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/02/18(土) 12:21:24.23 ID:rSh16w/g.net: 思い出すとハラワタが煮えくり返る出来事がある。
29 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/02/20(月) 21:53:34.63 ID:Do9a/vvG.net: あれは課長に言われて、会合でプレゼンテーションをする事になった。
30 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/02/22(水) 19:11:25.95 ID:psny2u8o.net: またくどい話が始まった。
31 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/02/26(日) 18:00:52.42 ID:qOXIwnU5.net: くどいほど言っても何もしない会社。
32 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/02(金) 23:50:23.02 ID:l2F3WjtH.net: ここにカキコした時点で、出世は終わり。総務・人事はちゃんと把握している。
33 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/06(火) 22:34:05.34 ID:A/1UcuFW.net: 食品は営業がね。
34 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/08(木) 19:09:23.83 ID:5gPJM9/8.net: 人事制度に騙されてはいけない。
35 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/09(金) 00:57:44.36 ID:iLCooSgz.net: ここって社内の雰囲気どんなですか？
セクハラパワハラなんかは大丈夫でしょうか？
社内不倫とか厳しい感じですか？
36 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/10(土) 11:23:03.88 ID:D/URgGbJ.net: 結婚したら
「家は買うだろうが、結婚するとは思わなかった。」
と叫んだ部長がいた。
うっかり妻にその話をしたら、はじめは怒り、次に泣き出した。
37 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/18(日) 12:24:27.25 ID:SZpBvcfk.net: 同僚からの年賀はがき。
俺を見下す添え書きが書いてあった。
親が見て「ひどい連中だ。」と怒った。
38 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/24(土) 08:19:06.03 ID:9rBFucw2.net: 雨だというのに休日出勤者が会社に向かっている。
39 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/31(土) 15:44:28.41 ID:63qY5AUD.net: 独身の時は生命保険は入る必要はなし。
受取人が親や親戚ならば真でもつまらねえ。
結婚後に入っても支払額は似たようなもの

生保社員の高収入に貢献する必要はない。

ついでに言えば、生保は旭などより
前労災のほうが安上がりだし、サービスもかわらない。
豆知識な。
40 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/11(水) 21:31:01.66 ID:cJgL5fMb.net: まともなシステムも組めないのに総務・人事が２ｃｈで人物特定できるわけないじゃん
41 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/12(木) 06:26:15.68 ID:f3QqCzcp.net: パワハラの定義―厚労省初、上司部下に関係なく

http://cl-co.com/headline/news/2255/

んなこときっとチェックしていなくて
相変わらず「パワハラは直属上司からのみ。
同僚や先輩社員は関係なし。」
と済ました顔で言って逃げ回るのがこの会社。
42 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/14(土) 23:31:16.44 ID:fQckta9+.net: 食品ピンチな1年間。
新システムの導入で会社を内部崩壊させかけた3年間。
樹脂添加剤の開発の歴史が止まり、不振に向かっている5年間。
この期間に何が起きたのだろうか。
変わる前と今で何が違うか分析すれば答えは分かるはずだ。
今がダメなら過去の良かったころに戻すことが一番の解決策だ。

従業員のメンタルケアは改革が必要だ。
今のやり方は何も解決にならんくらいいい加減だ。
金と時間の無駄だ
しっかりした専門家を雇い対策を立てるべき。
豆知識な。
43 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/15(日) 08:52:22.33 ID:XgIM88xj.net: しっかりして良いドクターを新しく雇うのが、従業員に必要なんだ
あたりまえだが、今一番必要なことなんだろう
頑張ろうぜ、残業減らしてグッドカンパニー、3000億
44 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/16(月) 20:23:43.90 ID:gITf0K8d.net: 社長が公言した連結３０００億企業まであと何年。
45 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/18(水) 21:37:35.06 ID:0ExpZ/oW.net: >>42
社業を見渡せる立場の方のご降臨おめでとうございます。
46 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/22(日) 15:48:30.51 ID:vR6C2Y8k.net: >>35
過去スレ位自分でググレカス!!
47 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/26(木) 05:25:22.11 ID:anPmkzqc.net: 子供が
48 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/26(木) 22:56:26.61 ID:iSa7TEzn.net: 化学品の営業ってどうなの？
49 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/02(水) 22:32:57.24 ID:tfk+gOdf.net: そうなの。
50 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/05(土) 10:20:16.97 ID:/YCK6NGG.net: もっと書こうぜ
勤務中に見てる君
書いてる人の特定に走るあなた
ババアと6Fにいる人のネタみたいな不毛な話し以外にも語ろうぜ

まずは決算報告についてや
51 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/05(土) 12:35:10.34 ID:VUIvDofD.net: キチガイ韓国またやりましたｗ　糞を題材のバレエを大真面目にやります。
ダンサーの糞役は頭に糞載せてます。

全北・（チョンプク）高敞（コチャン）で韓国児童文学の代表作である故・クォン・ジョンセン（権定生）
先生の『子犬の糞』がバレエ作品として公開される。

高敞郡は『2012地方文芸会館特別番組開発支援事業優秀公演』に選定された『子犬の糞バレエ
公演』が、来る 4日の午後4時と7時30分の2回にわたり高敞文化の殿堂で行われると1日に明らか
にした。
http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=102&oid=003&aid=0004475108
52 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/05(土) 14:37:05.45 ID:msNd208k.net: 上司に媚び、不器用者をいじめるババアをハナテンしないかぎり何も変わらん。はじめの一歩。
53 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/05(土) 20:07:16.49 ID:JadDS/gV.net: >>52
むう、ババアが、誰かわからないからはじめの一歩が踏み出せない。
まずは誰か分からないと手の打ちようがないだろ。

浦和と久喜も面白い話ないのだろうか
54 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/10(木) 22:26:20.49 ID:8UEfzeJ+.net: なんか色々変わったな。
期待できるのだろうか。
55 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/11(金) 00:49:24.34 ID:L4/4SfG3.net: >>54
何を期待してるの？
56 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/12(土) 07:02:36.86 ID:RWh/JTyZ.net: 僕は新社長とバーベキューをしたことがあります。
うれしいな。
57 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/12(土) 17:42:49.23 ID:pFRl/0qX.net: おれは名誉会長とあるぞ。
58 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/13(日) 06:33:06.96 ID:5QxymBuu.net: ガン○さんまだ引退しないの？
59 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/14(月) 21:15:45.59 ID:wreqZAPV.net: >>56,57
こんな手合いに給料を渡さないといけないとは社長も大変だ。
60 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/16(水) 20:27:31.77 ID:T0f9FUMi.net: 剛力彩芽似の社員は実在する。
61 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/16(水) 21:00:06.62 ID:jyIQc2Ah.net: それただのブサイクや
62 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/19(土) 04:48:00.38 ID:QT2CHh85.net: もう我慢しないぞ！

後になって「あれはウチのネオ麦茶だったのか。」と
思い知っても後の祭り。

世間様は決して忘れないだろう。
63 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/19(土) 18:52:56.22 ID:L7rEWjOi.net: メーカーなのにやたら残業少ない会社だよな
64 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/19(土) 21:24:13.12 ID:9N9lENXO.net: 執行役員なのに頻繁に飲みに行ってるお酒好きの所長ってだあれ。
65 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/20(日) 08:00:39.43 ID:PZHpQH7P.net: >>64
執行役員は常識があり、仕事量も多いからそんな暇人いないやろ。

それにしても、株価下がりすぎやろ。
ノー残業推進の余裕があるんかいな。
怖いわ。
66 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/20(日) 08:54:13.14 ID:H9HZMy5T.net: ピンサロで眠りこける執行役員もこの会社では常識人？
67 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/22(火) 20:43:54.03 ID:AJ+AaUcV.net: 水虫にはゼファーマの「ウィンダム」をお試しください。
68 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/22(火) 20:48:02.74 ID:AJ+AaUcV.net: 間違えた。今は「第一三共ヘルスケア」。
69 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/23(水) 19:14:38.92 ID:7o9tLSIr.net: 69上げ!!。
70 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/23(水) 23:50:48.01 ID:2TJahe6v.net
71 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/25(金) 02:29:20.64 ID:7B8+Yf5m.net: さあ、注文して・読んで・高評価のコメントをつけるのだ。
それが得意先から注文をもらう道。

山上の垂訓に隠された生命の道
http://www.amazon.co.jp/%E5%B1%B1%E4%B8%8A%E3%81%AE%E5%9E%82%E8%A8%93%E3%81%AB%E9%9A%A0%E3%81%95%E3%82%8C%E3%81%9F%E7%94%9F%E5%91%BD%E3%81%AE%E9%81%93-%E3%82%B8%E3%83%A5%E3%83%AA%E3%82%A2%E3%83%B3%E3%83%BBN%E3%83%BB%E9%A3%AF%E5%B3%B6/dp/4264029678
72 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/26(土) 01:24:57.81 ID:jW613fPA.net: 株価の下落が止まりません。
社員さん、理由を教えて。
73 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/26(土) 03:33:35.46 ID:WYSfNepz.net: ヨソも同じ！(・o・)ゞ了解！
74 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/26(土) 23:32:53.47 ID:7BIZPyTm.net: 残業するほど仕事ない。でも、裁量労働の建前からやらなくては。だらだらした勤務の日常化。埼玉の研究員
75 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/27(日) 02:57:58.12 ID:NO0rKRVu.net: 裁量労働制はくだらんから即刻廃止せよ！
76 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/27(日) 06:04:40.35 ID:ptP+52Ce.net: 朝からあの上司に
無能呼ばわりをされたのを思いだし腹が立つ。
(｀・ω´・)
77 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/27(日) 09:07:24.21 ID:oy/j8U9E.net: 前のアンケートでは裁量労働賛成派多かったよな。裁量労働手当以下の仕事量の人やダラダラやりたい人は裁量労働制があってる。
78 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/27(日) 10:17:57.14 ID:ptP+52Ce.net: 気軽にダラダラ暮らしたい研究職にはお勧めの会社。
79 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/27(日) 14:36:18.68 ID:ptP+52Ce.net: 畜生め！
いじめれば辞表を出すと思っている上司と人事と組合め!!
その手には乗らないぞ!!

後で悔いても手遅れ。
80 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/27(日) 17:53:49.43 ID:ptP+52Ce.net: 人を小学生呼ばわりしやがって!!
この会社はパワハラ教育をしないのだな。
必ず市場の報復を受けるぞ
81 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/27(日) 20:39:53.31 ID:6Lpb98cR.net: >>76=79=80
パワハラは一人の人物の話しでしょ？
個人もしくは特定の部署の問題ではないでしょうか。

>>78
俺も研究職が立場が強く、楽できる会社だと思う。
82 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/30(水) 20:53:54.82 ID:fygeLPl1.net: 感動した!!
目指せ！三千億！
83 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/01(金) 01:45:29.59 ID:frJJA+c+.net: またあの上司と腰巾着に
無能者呼ばわりされる夢を見て目が覚めた。
もう10年以上だ。
異動願いを出しているのに人事も組合も知らんぷり。

後で悔いるのはお前らだぞ!!
84 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/01(金) 05:12:30.53 ID:frJJA+c+.net: 畜生め！
今日もまた眠れなかった。
これでまたあの二人に何か言われたら
ただじゃすまないぞ。
85 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/03(日) 04:07:39.59 ID:5eqYnftI.net: 人のプライバシーは根掘り葉掘り聞き出すくせに、
自分のプライバシーは「仕事場に関係ない。」と話すのを拒絶。
こんなバカ・常識知らずを管理職にしているのがこの会社。
86 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/03(日) 04:17:29.70 ID:5eqYnftI.net: 成果主義は大嘘。
実状は差別主義。
87 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/03(日) 10:26:09.90 ID:3oJQGoSq.net: 組合は幹部の出世の小道具。
出世の遅れた４０歳以上の組合員は相手にしない。
88 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/04(月) 05:29:02.98 ID:LMAzMQJw.net: アデカに４０男は需要ないの？メールで年齢を聞かれ、
正直に答えると突然返信がこなくなります。（笑）
４０歳代だってカッコイイ男は、いっぱいいるぞ！
俺だって、見た目はジョージ・クルーニに・・・・・・・・・

なりたい！
89 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/05(火) 23:00:22.12 ID:pIIuCErQ.net: 同僚の子が上司とのフ○ンを自慢してうざい
今度こそわたしが幸せになる番、って略奪する気満々だけど
あんた前もそんなこと言って結局中○させられてたじゃない
いい年してまた夜中に泣きながら押しかけてこないでよね
90 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/06(水) 00:32:50.97 ID:HMo6XAUY.net: 最近まともな書き込みがない
91 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/08(金) 20:01:49.87 ID:QW8RTSQL.net: ↑アンタが書き込んだら？
92 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/09(土) 19:53:31.11 ID:Vy5KKgOj.net: 食品研究所の近○○みさんは、大人しそうに見えて淫乱です。
何人も相手しているようで、頼めばお相手してくれるそうです。
あの人も以外とすごいですね。
93 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/09(土) 20:50:02.42 ID:MH8In/87.net: そんなのそこだけじゃねーだろよｗ
ま、根っからのﾌﾟﾘﾝ体質女がいるところは、風紀乱れまくりで楽しいよな！
94 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/10(日) 06:04:11.39 ID:pHHkxMSw.net: >>92
すぐ特定される書き方。
バレたらどうなる。
95 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/13(水) 02:56:27.40 ID:3HWJ7O/4.net: 恐怖で目覚めた。
必ず家取ってやる。
嘘はつかない。
96 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/13(水) 20:19:08.51 ID:Ag6vnzGS.net: 野村証券は6月4日付けで、ADEKA(4401)の投資判断を「Buy」→「Neutral」へと引き下げ、目標株価も920円→710円へと減額修正した。

　半導体材料High-k事業において、
サムスン電子との取引関係が非常に強固な点は評価される。
　しかしながら、(1)現在の新製品である第5世代High-kにおいて、
従来は13年3月期下期から販売単価低下を見ていたが、
ボリュームディスカウントで同上期から販売単価が低下する可能性が高まった。
　(2)証券側ではサムスンのロードマップにしたがって、
13年3月期下期に第6世代High-kの上市を予想していたが、
サムスンが次世代プロセスに移行したとしても、
旧製品を引き続き使用する可能性がある。
第6世代High-kが販売されない限り、販売単価の下落が続くと予想。
97 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/14(木) 04:02:18.34 ID:tIG5HUza.net: 眠れない。
これで「居眠りしているお前は無能。」と言われたら
ただじゃ済まないぞ。
怨みは必ずハラシます。
98 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/14(木) 05:01:53.48 ID:1GTPfZIi.net: ADEKAが新中計「STEP 3000」を発表　
食品は海外展開加速と質的転換図る
http://www.saiwaishobo.co.jp/yushi/?time=20120604134100JST&&cate%5B%5D=0
99 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/16(土) 04:50:30.97 ID:w/4ph8rS.net: 包丁を買った。
100 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/16(土) 10:24:52.62 ID:w/4ph8rS.net: 会議の準備をいつもしている。
でも会議への出席は「無能だから」という理由で許されない。
無能者は辞めろということか
そんな薄汚いやり口は許さん。
101 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/16(土) 10:30:09.29 ID:w/4ph8rS.net: 何年も人を馬鹿にしてからかった怨みは必ず晴らす。
102 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/16(土) 12:40:48.83 ID:3HyiBceI.net: お前大丈夫か？
少し休んだ方がいいと思うぞ
103 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/16(土) 12:57:36.64 ID:w/4ph8rS.net: 休んだら待ってましたとばかり
退職勧奨だ。
やり口は熟知している。

さあ出掛けるか。一勝負。
104 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/16(土) 17:24:33.18 ID:6ZH4q+Wv.net: >>103
どこにもいるパチンカス？
雨だから出るわけないのに。
105 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/17(日) 07:39:35.14 ID:6kTRs9a4.net: 今朝も電車で逝ったのがいる。
ああいう内向き思考はダメ。
やるには周到な準備をして、
数日はネットを騒がすやり方をしろ。
106 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/17(日) 21:59:26.39 ID:AOFpxQ4X.net: チラ裏にでも書いてろ
107 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/18(月) 23:46:13.91 ID:1/obNE2G.net: 裏に書かずにおくべきか
108 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/19(火) 04:47:17.60 ID:hPMU0C/a.net: 金曜日が楽しみだ。
109 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/19(火) 12:53:29.71 ID:TKYe//Qu.net: 今日は台風のため早く帰らされるのかなあ
110 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/20(水) 06:47:23.50 ID:5fXG9kOv.net: 今日は残業なしデーだけど、昨日早めに帰ったから
サビ残かなあ。鬱。
111 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/25(月) 22:13:33.84 ID:zbrCFGrd.net: 痛!!
112 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/27(水) 22:38:23.60 ID:mMvfTspc.net: 何日も寝込んでいるのはこの会社の無策のせい。
113 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/29(金) 01:16:08.86 ID:gbwZUjQu.net: また眠れない。
イヤな事を思い出した。
114 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/29(金) 04:14:27.38 ID:gbwZUjQu.net: 人の話を聴かないで
「お前は無能者。」と罵るだけのあいつめ。
必ず天罰が下る。
115 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/29(金) 19:32:48.79 ID:+mBHBETA.net: 不●してるやつなんかに、えらそうに説教されたくないわ
116 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/29(金) 19:40:15.21 ID:gbwZUjQu.net: そういう言論弾圧がこの会社のやり方。
117 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/29(金) 19:57:43.36 ID:gbwZUjQu.net: 事実無根の噂を率先してばらまき
噂の主を呼び出し「悪い噂が流れている。会社を辞めろ。」と言う。
この会社得意の辞めさせ方。
出る所に出ればすぐに負ける。
まだしがみついているのか。
118 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/30(土) 06:29:29.09 ID:jbVbOQAA.net: ↑こういう古臭い事をやっているとは。
呆れてしまう。
119 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/07(土) 04:13:06.22 ID:0kqrXLF3.net: むしゃくしゃしたのでageた。
後悔はしていない。
120 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/08(日) 10:11:38.97 ID:FRPTyqIr.net: 社史が6万円で売られている。
古社史が高価で売られている会社なのだから
さぞかし立派な会社なのだろう。
http://www.amazon.co.jp/%E7%A4%BE%E5%8F%B2%E2%80%9550%E5%B9%B4%E5%8F%B2-1968%E5%B9%B4-%E6%97%AD%E9%9B%BB%E5%8C%96%E5%B7%A5%E6%A5%AD%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE/dp/B000JA4VOW/ref=pd_rhf_dp_p_t_2
121 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/09(月) 02:18:33.87 ID:0XdFm1CH.net: またうめき声をあげた。
あいつらが済ました顔をしてふんぞり返る限り、
怨み続ける。
122 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/09(月) 19:48:03.34 ID:0XdFm1CH.net: 今の俺を慰めてくれるのは
包丁の輝きだけだ。
123 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/11(水) 04:54:16.66 ID:FVu4y9ET.net: いじめが表沙汰になるたび思う。
こっちも同じ目にあっているのに
「もっとひどい会社はいくらでもある。」で
かたずけられているのでは。
124 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/11(水) 22:09:10.11 ID:kzi+8iZC.net: どんないじめにあっているのか3行以内で教えて
125 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/12(木) 06:20:45.11 ID:07qQUWQk.net: い
じ
め
126 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/12(木) 17:37:54.95 ID:7d8xY0L5.net: はい次どうぞ
127 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/13(金) 04:44:11.72 ID:R2N1jgnX.net: 加古川名物
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120712-00000250-mailo-l28
128 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/13(金) 06:17:42.65 ID:bFT75gEd.net: つまんねえ。
129 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/14(土) 03:06:29.72 ID:m3M+iD+A.net: またうなされて目覚めた。
一度うなされれば、
おや誰か来た。
130 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/14(土) 08:00:44.39 ID:Izaz4+Q1.net: これ何ていうポエム？
131 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/15(日) 04:25:16.06 ID:jCIFWGhK.net: ポエム=詩=死。
132 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/15(日) 13:38:47.59 ID:Ae/LPApm.net: 深読みしすぎｗ
133 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/15(日) 16:01:48.17 ID:jCIFWGhK.net: 木曾山中で修行中。
雨がひどい。
134 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/16(月) 12:41:26.63 ID:UPoaYgd7.net: 今にして晴れ。
修行になった。
加古川に向かおう。
135 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/21(土) 05:41:18.33 ID:kvbKDBNC.net: 他人をいじめたい、
上司に取り入って威張りたい人にはうってつけの会社。
136 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/21(土) 06:54:10.61 ID:qoD7eE9z.net: 日本人にとって韓国、中国の企業は敵という考え方は間違い
技術者にとってサムスンは
技術で世の中を便利にするという同じ目標を持った戦友

日本人の本当の敵は
物や金を右から左に動かして泥棒みたいな
真似して稼いでる銀行、証券、保険、商社
日本の原油価格はサウジアラビアの１５倍
こいつらはヤクザよりたちが悪い

技術者が技術をサムスンに売って日本が外貨を稼げなくなれば
こいつらを痛い目にあわせることが出来る
サウジアラビアの原油も買えなくなる
137 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/24(火) 07:20:23.40 ID:TXFQg9MD.net: 飲み屋に連れ込まれて
自慢話や説教を長々とするのはやめてくれ!!
こっちは英語や中国語や会計の勉強をしたいんだ!!
お前らコネ入社の世代とは違うんだ!!
138 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/25(水) 21:59:50.22 ID:r+EXEJ4z.net: このスレを見るものは
必ずやあの世へ逝くでしょう。
139 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/28(土) 15:12:14.72 ID:0eW0ndbR.net: またえらそうに上司が説教してきた
部下と○倫してるくせにｗと笑われてるのもしらずおめでたい
140 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/29(日) 09:03:16.63 ID:f8iiKKui.net: 「上司」の名前をさらしてくんです。
グッドカンパニーへの一里塚。
141 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/31(火) 18:53:49.72 ID:UI4FZmpr.net: そのうちアラブやブラジルの取引先の
お坊ちゃんお嬢さんが
「現地事情がわかる。」
という触れ込みで入社するのですね。
前例があるのでわかります。
142 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/01(水) 21:39:05.37 ID:M5s6rUmR.net: >>124
仕事中腹痛に襲われた
上司に半休帰宅を申し出た。
ところが上司は拒絶した。
143 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/01(水) 22:45:19.47 ID:mWL3bIxf.net: 会社や組合に相談しても、「昔の話だ。いまさら蒸し返しても無駄。」と門前払いされる話など聞いてもしょうがない。
でも世間は少しは聞いてくれる。
で、どうなった？
144 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/02(木) 06:17:46.03 ID:rTqeeaYF.net: 　アデカで働いてた時に自分は盗聴されたり洗剤かなんか飲まされてつねに下痢して入院してたり
入院先でどうも自分の寿命は数年と親が言われたようだしなんか血がよどんでたのか
異様に靴とか臭かった
145 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/03(金) 19:02:10.44 ID:pAp7qf20.net: 酷いな。
実行犯は今頃「目指せグッドカンパニー！」と
素知らぬ顔で叫んでいるんだろう。
146 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/04(土) 13:01:57.66 ID:gwJFeJwh.net: 機器の奴は仕事はしないくせに文句ばかり言う奴等だった。
147 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/04(土) 18:34:00.51 ID:zXVEwq8V.net: 部下に厳しく自分に甘い管理職は、
グッドカンパニーに不適。
格下げか退職させろ。
148 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/05(日) 06:59:07.22 ID:D6QbY9PL.net: また発作が起きた。
何時もより長く苦しい。
人をからかい切り捨てるのが
グッドカンパニーか。
149 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/05(日) 12:48:34.22 ID:D6QbY9PL.net: 今日入手した包丁も
グリップが良い。
かなりの荒業に耐えそうだ。
150 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/07(火) 00:31:25.30 ID:ld8q2thr.net: またこの会社で受けた
暴力・暴言がフラッシュバックして目覚めた。
人の精神をズタズタに引き裂いて
何がグッドカンパニーだ。
151 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/09(木) 06:52:36.43 ID:6YD5X7pq.net: >>141
これはウチとは違う。
ウチ流はこっちだ。

そのうちアラブやブラジルの
三流大学に留学した
（日本の大学では相手にされなかった。）
日本の取引先のお坊ちゃんお嬢さんが
「現地事情がわかる。」
という触れ込みで入社するのですね。

前例があるのでわかります。
152 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/11(土) 11:26:39.29 ID:28fsx8Tj.net: 意外とメンヘル系の(休)退職者が多い
グッドカンパニー。
153 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/11(土) 14:03:43.49 ID:Q9Di6SE5.net: 男のメンヘルは休退職するが
女のメンヘルはまわりの男を食いまくり逆に幅を利かせてるよ
154 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/13(月) 02:08:09.46 ID:I5Ix20UL.net: よゐこを演じないと、
労使協調の虐めが待っている。
メンヘルが多いのも当然。
155 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/14(火) 21:20:10.60 ID:EKC/byql.net: >>152
意外？
156 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/15(水) 18:21:38.83 ID:WT0tIZmd.net: 他人を潰して澄まし顔でいる手合いは
必ず塗炭の苦しみを最後に味わう。
157 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/17(金) 07:54:09.52 ID:9BUIRbxw.net: それはない
そういう輩は自分を正当化するために周りへの根回しがうまいんだよ
加害者が被害者面、そしていつの間にか自分だけが孤立させられる
158 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/20(月) 19:56:57.62 ID:QyO2GK1c.net: ハラスメントの処理方法は、
仙台某高校よりひどい。
いじめ加害者は出世して
被害者はありとあらゆる退職強要を受ける。
退職を拒否すれば労使一体の飼い殺しが待っている
グッドカンパニー。
159 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/20(月) 23:17:53.07 ID:o0gwfHVd.net: 海外でもグッドカンパニーを推し進めようと
しているんですね。わかります。

多国籍企業が韓国の労組員を威嚇」
化繊労組「OECDガイドライン違反で提訴する」

日系多国籍企業のアデカコリア(ADEKA Korea)が労組員が属する工場を
廃業すると発言するなど、OECD多国籍企業ガイドラインに違反している
という主張が提起された。

民主労総全国化学繊維産業労働組合は8月16日、駐韓日本大使館の前で
記者会見を行い「アデカコリアの役員が新入社員教育で、労組に加入すれば
不利益を与え、労組がある工場は撤収させると脅迫するなどの不当労働行為を
行った」と主張した。

化繊労組は該当役員が「サムスンは複数労組の労組員4人全員を解雇した。
サムスンと取引するため、われわれもそうしなければならない」、
「GMがイタリア工場を生かすために、6年後に韓国から撤収することに決めた」、
「労組の要求は絶対に聞き入れない、労組員には何としても不利益を与える」、
「労組員がいる工場を整理する」という発言をしたと暴露した。

労組はその役員の発言の録音を確保して、これを根拠に雇用労働部に
不当労働行為で告訴し、OECD国内連絡事務所(NPC)に提訴する計画だ。
OECD 多国籍企業ガイドラインは「団結権の行使を妨害する目的で
会社を整理すると威嚇してはならない」と規定している。

その他に労組は、アデカコリアが労組設立直後の7月中旬頃から
用役業者のコンテクトスに所属する用役警備を正門に配置し、
上級団体と産別労組幹部の会社への出入りを禁じていると主張した。

アデカコリアはアデカ株式会社(旧旭電化工業)が100%株式を持つ
多国籍企業だ。
全北道の完州工場で職員約150人が働き、プラスチック添加剤を作っている。
昨年7月、労働者約40人が化繊労組アデカコリア支会を作って
交渉を要求したが、使用者側の無誠意な態度で交渉は失敗した
ttp://www.labornetjp.org/worldnews/korea/knews/00_2012/1345171439703Staff
160 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/21(火) 20:25:09.92 ID:A5u3feaP.net: 「パワハラ・暴言は相談を」と言っている、
多国籍企業の労組は、韓国の仲間の訴えを支援するはずだ。

仲間たちの画像
http://kctf.nodong.net/xe/index.php?document_srl=104229&mid=headline
161 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/03(月) 19:03:26.85 ID:L9hIp890.net: 中国に学べと言われ、
風水を学び始めた。
嫌なヤツを失脚させる方法もあり
ありがたい。
162 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/04(火) 20:27:35.98 ID:qnKOC4go.net: 六本木の撲殺事件、
たいへん参考になった。
163 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/05(水) 05:24:55.43 ID:39WTRU1D.net: イヤミや暴言は、
何年いや何十年経っても
いきなりフラッシュバックする。
164 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/05(水) 07:18:31.54 ID:39WTRU1D.net: 人事だろうが組合だろうが相談しても
「昔の事だ。忘れろ。」
と酷い現状追認の冷たい言葉が返って来るだけ。
165 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/06(木) 02:38:42.87 ID:A8CsFnA8.net: 人事や組合で相談に「乗る」係は、
相談者を押さえつけて、黙らせ、辞めさせてナンボの世界。相談するほうがアホ。
166 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/07(金) 23:57:33.76 ID:uxaFXd99.net: >>165
診療所の相談も危険やで。ここで批判されていた理由がよう分かった。
167 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/08(土) 00:01:40.96 ID:Kyq4praQ.net: この会社の株は、最近ドンドン下がってるね。
近々何かあるのかな。
168 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/08(土) 22:49:37.83 ID:yf6Xiu9a.net: 何もない、出来ない会社だと
市場が気づいただけ。
169 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/12(水) 02:57:11.80 ID:dk9qECwI.net: 宇津になったらいきなり
退職強要をした会社。
ホントだから争っても無駄。
170 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/15(土) 08:06:46.67 ID:aQe3lOHT.net: 株価はよ上げろ。
171 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/16(日) 10:23:21.79 ID:yN3cWhUT.net: 夏休みに離島へ出かけた。
台風で船も飛行機も動かず、帰るのが遅れた。
上司は出社そうそうみんなの前で「いかにお前の計画が杜撰か。仕事も同じ！」と長々と説教。
「私なら必ず期間内に帰る。」といいはなつ。
包丁研きのモチベーションがアップする。
172 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/19(水) 21:31:32.92 ID:E8dnvG37.net: 入社時の上司の良し悪しで、将来が決まる呆れた会社。
173 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/22(土) 05:49:55.73 ID:iq1cMt/h.net: グッドカンパニー目指さないとね

http://www.chusho.meti.go.jp/soudan/2011/111121good_company.htm
174 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/22(土) 06:05:34.76 ID:iq1cMt/h.net: 19時まではがんばってね

http://www.adeka.co.jp/saiyou/job/index.html
175 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/22(土) 14:21:22.66 ID:veqpYgwh.net: せっかく入社しても人事に「アレは何も役立つ仕事をしていない。」と
噂を流されたらおわり。
176 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/23(日) 10:26:29.60 ID:I0Ke9OyW.net: 部下との不倫の合間に仕事かよ
そんな上司に評価される俺の身にもなってくれ
177 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/23(日) 16:14:20.98 ID:C5W0wDCZ.net: 公明党のポスターだらけのみすぼらしい街並みを
毎日歩いて通勤するのは辛い。
178 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/27(木) 01:09:54.09 ID:T7ja7sKf.net: 創価死ね
創価死ね
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179 ：法敵退散：2012/09/29(土) 08:29:37.82 ID:JoPYFkcW.net: 南無妙法蓮華経
180 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/29(土) 19:03:46.00 ID:RMuegrdM.net: 創価ﾀﾋね
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181 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/30(日) 06:34:20.12 ID:GvgPdqF1.net: 創価ﾀﾋね　
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182 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/30(日) 14:56:18.39 ID:68eJ3w7r.net: 南無妙法蓮華経
南無妙法蓮華経
南無妙法蓮華経
南無妙法蓮華経
南無妙法蓮華経
南無妙法蓮華経
南無妙法蓮華経
南無妙法蓮華経
南無妙法蓮華経
南無妙法蓮華経

弊社研究職から創価大学の教授に
就任した立派な方もいる。
創価学会の悪口は慎まれたい。
ttp://www.t.soka.ac.jp/menu/env/staff_env/n_kurosawa.html
183 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/13(土) 19:50:44.18 ID:AVsXkGoZ.net: 業績は改善するのだろうか
184 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/14(日) 06:54:24.77 ID:Gh/uodFt.net: お題目をお唱えすれば安心です。
185 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/15(月) 04:00:56.88 ID:9xEDP3xd.net: >>183
飲み屋で部下や後輩に説教・自慢話を
している連中をリストラすれば大丈夫。
186 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/15(月) 07:57:22.72 ID:48k+GVj/.net: えらそうに説教する説得力ゼロの不倫上司もな
お前が部下とよろしくやってる間、仕事が滞ってるんだよ
187 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/16(火) 20:57:54.49 ID:C4uLZjtz.net: お題目を熱心に唱えたお陰で
株価が戻りはじめました。
南無妙法蓮華経。
188 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/08(木) 00:54:36.62 ID:XC/lGN6/.net: >>186
社員のモチベーションを下げる火遊びカップルなど
さっさと人事にチクッちまえ！
189 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/17(土) 20:06:37.78 ID:zxAl0D0/.net: 無理無駄。
190 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/19(月) 23:02:40.34 ID:fTyPXv9I.net: 毎日不倫相手のマンションから出勤してやがる
バレバレなのにさｗ
191 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/20(火) 20:57:23.00 ID:fYJf+be6.net: >>190
それってドコノダレ？
写真をアップロードして。
カップルで出勤しているのは沢山いるから特定出来ない。(+_+)
192 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/21(水) 07:29:58.54 ID:H07aAYWj.net: この会社の管理職は自分は居眠りしほうだいでも、部下が居眠りすれば怒りまくり左遷させるタイプ。
勿論名指し出来る。
こういうてあいをのさばらせたまま「国際化」を叫んでも無理。
193 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/22(木) 07:50:59.30 ID:wEy9Y+jr.net: 同伴出勤社員はコネ組だろう。
連中は好きな仕事につきやりたい放題。
ヘマしても上層部がかばってやり直しをさせてくれる。
194 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/23(金) 18:00:30.57 ID:tp7mkLE4.net: 南無妙法蓮華経
195 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/24(土) 15:03:53.49 ID:f9bebK3U.net: 保養所なう。
196 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/25(日) 17:08:01.30 ID:Jnb/l+w0.net: あの手この手で人に辞表を書かせようとする連中め
包丁の研ぎ方に力が入るだけだと
判らないのか？
197 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/01(土) 07:34:48.93 ID:fSu0qz0k.net: 新社長の社内むく目玉政策の滞留人事の一掃？
「まさか」と思う人事が実行されたら、このスレを終わらせる。
198 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/06(木) 21:04:31.42 ID:OH3CiKrb.net: 「信頼と改革」
３・１１の直前から更新停止。
「不信と停滞」
ttp://blogs.yahoo.co.jp/clean_adeka
199 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/09(日) 23:13:21.32 ID:YaEqP1fp.net: 業績が良くなったのは食品のほうなんだよな。
化学はまだまだ苦しいよな。
樹脂添加剤は販売地域増やしても売上が伸びへん。
他社に勝てるような新製品開発が進んでないということだよな。
上層部は余裕かましてる場合やないで。
200 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/11(火) 22:50:52.34 ID:FxWJU+mV.net: >>198
社員には「言いっぱなしはするな。」と説くくせに
自分たちは放置プレイ。
それでも出世できるなんてあきれる。
コネで入社時の配属先を考慮してくれる手合いしか
この会社に入ってはいけない。
201 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/13(木) 05:32:14.60 ID:66l03Qew.net: 不安の朝。
包丁の輝き。
βグルカンの香り。
力太郎の咆哮。
グッドカンパニーで自己実現！
202 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/19(水) 21:28:53.55 ID:2nU5KpN/.net: 自己保身のための
パワハラ、退職勧告を堂々と行った手合いが
○Ｂ会○として君臨しているような会社に入社してはいけない。

事実なのだから人事は訴えても負けるぞ。
もっとも、老練な人事・総務だから
いろいろな方法でこっちをいじめまくるのは
百も承知だ。
少しでもその兆候が見えたら
弁護士に相談する。
馬鹿にするのもいい加減にしろ！
203 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/22(土) 11:53:57.52 ID:v3EAcCUb.net: 違法な退職強要を
白昼堂々と廊下に人を押し付けて行った
現Ｏ○○長。

弁護士によれば、その時点で
内容証明郵便を人事に宛てるべきだといわれた。
人の無知をいいことにパワハラの限りを尽くす会社。
204 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/30(日) 00:41:09.76 ID:hqbGDo1c.net: >>203　202
誰のこと言ってるの？？？？？？？
205 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/30(日) 13:02:27.84 ID:L7yqvdaK.net: >>203
○B会○の一面で懲りずに一席ぶっている。
206 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/31(月) 17:11:54.31 ID:7YqTV0Ls.net: 自己保身のため
パワハラを平気で行う管理職がいる会社など
酷い目にあって当然！
207 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/01(火) 17:26:13.96 ID:ruTp1oBe.net: >>206
名前もヒントすらないと事実か妄想かわからへんで。
208 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/02(水) 21:23:15.99 ID:uT+8D2MB.net: 206=203？
209 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/06(日) 01:44:38.96 ID:QCQa7OcX.net: また夜中にうなされて起きた。
許さない。ダイオキシン。
210 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/10(木) 22:53:21.99 ID:MHsgIXAy.net: ダイオキシン問題。
ニュースにならない事をいいことに
また説明責任を果たしていない。
近所の住民は公園が閉鎖されているので
不安感でいっぱいだ。
211 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/13(日) 09:08:46.87 ID:qxRib0PL.net: ダイオキシン問題。
尾久工場を知る人は大概定年退職済み。
詳しい事が判らなくて現役は困っているだろう。
そういう時こそ、OB○長の出番。
得意の圧迫パワハラを
都知事閣下に披露しよう。
希望通りうやむやにしてくれるだろう。
212 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/14(月) 10:17:03.94 ID:zwS2EJOJ.net: 地区の少年剣道大会を主催したり、
障害者を会社に招待してコンサートを開いても、
ダイオキシンで吹っ飛んだ。
公園もコートも使えない状態にだんまりを決め込んでいる
アデカの対応に、住民は怒り始めている。
町内会のボスに飲み食いさせていればOKという
時代ではない。
213 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/15(火) 07:31:26.83 ID:Yd6RhCDV.net: 就活で人気があるとネットで書かれている。
しかし「国際化をしている。」と言われて入社すると、国際化と程遠いどぶ板営業を強制され
SNSに捨て台詞を吐いて
無名の外資系に転職するのも
少なからずいる。
214 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/20(日) 12:01:29.07 ID:SpYu+t0C.net: 「不倫上司」の書き込みが最近ないがどうなった？
215 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/20(日) 15:29:58.50 ID:F5tjGxEg.net: 健保組合へ出向
216 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/22(火) 07:34:41.79 ID:tXX9ZCQV.net: 去年の暮れに張り出された
異動の人？
後任者が上司兼任なのが不思議に思った。
217 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/22(火) 23:47:47.11 ID:B4UKhdQ5.net: 人事部門の身内びいきは相変わらずだな。
あきれてものが言えない。
真面目に仕事をするのが馬鹿くさくなる。
218 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/25(金) 16:29:11.33 ID:HYuEd7kk.net: 最近年甲斐もなくかわいいキャラのストラップ付けてる不倫上司
あれ？そのストラップ、○○さんも付けてましたよ？
ひょっとしてお揃いなんですか？と説教中に言ってやりたい
219 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/26(土) 08:29:04.36 ID:qLwPiIeG.net: 創立記念式典で
社長が「のんびりしないで挑戦しろ！」と
ハッパを掛けてる最中に書き込むとは
いい度胸してるな。
220 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/26(土) 23:38:28.14 ID:PyKyW6ZX.net: 成果主義の名の下で、部下に面と向かって
「無能」と言い放つ上司がいる会社。

そういう事例は、国際的には人格否定や侮辱の罪で
億単位の賠償を請求されている。

都合の良いところばかり「国際化」を怒号し、
触れてもらいたくないところは「国際化」を拒否して
隠蔽するこの会社の体質が問われている。
221 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/30(水) 06:46:17.37 ID:iUuvjqDE.net: 阜泉庵‏@optree

ADEKAが舶用塗料の開発拠点を中国に。　こう云うのも一種の媚中ビジネスではないか。　もっと技術は大切にしなければ。
222 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/31(木) 20:36:53.25 ID:ILY/3w6R.net: 黒酵母博士萌え
223 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/01(金) 07:29:20.92 ID:EOzPDgM7.net: 黒酵母は稼いでいるの？
儲からなかったら撤退のはずだったが。
224 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/03(日) 11:16:13.34 ID:tGfiiNBP.net: ココに書いているのは聖心楊でいる。
225 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/05(火) 22:55:05.16 ID:UISWMdAl.net: 駄スレ。
226 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/15(金) 23:27:33.12 ID:g5bveX5y.net: 欲しい人財は第一志望だけ。滑り止めは不要。
227 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/17(日) 16:33:42.99 ID:tpTqTtTZ.net: ティラミスみたいにバァクラヴァの素を作ってパン屋に売り込め。きっと大当たりするぞ。
228 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/23(土) 09:31:51.51 ID:uwanwUnU.net: 東尾久（ひがしおぐ）浄化センター隣接敷地のダイオキシン類土壌調査（先行調査）の結果等について
http://www.metro.tokyo.jp/INET/OSHIRASE/2013/02/20n26200.htm
＜東尾久浄化センター隣接敷地のダイオキシン類土壌調査の試料採取箇所（平成２４年１２月採取分）＞
http://www.metro.tokyo.jp/INET/OSHIRASE/2013/02/DATA/20n26200.pdf
229 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/24(日) 14:38:53.91 ID:mhY4GO1A.net: 畔公募葉加瀬のモデルさん。やめるの？
230 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/02(土) 16:00:14.33 ID:5fZN3ixt.net: ツイッターに
当社の内部事情を
書き込まないようにしよう。
231 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/13(水) 00:01:51.54 ID:xN6j/pTx.net: 猫背が出世する会社。
232 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/20(水) 08:17:13.39 ID:2h3gPrkr.net: どなたかADEKA、伊藤ハム、日本生命、アリコ、不二家のお詫びCMはございませんか？
お持ちの方は直ちにアップロードしてください！！
ttps://twitter.com/owabiCM
233 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/24(日) 00:19:38.35 ID:fnwinsTB.net: 脱添加剤依存、脱食品依存体制や。
234 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/30(土) 11:52:09.47 ID:P4/QjEYX.net: もうすぐ4月。新人さんが入社します。
235 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/11(木) 03:46:12.65 ID:RL9bkhuI.net: ADEKAの社員、電車で立ちながら寝ようとしてるから
グワングワン揺れてぶつかられる。これはクレーム物ですわ
あなたが何時に起きて仕事してようが他人に迷惑かけないでくださいよ
電車で寝るなら、
ましてや酒を飲んでるなら胸のバッジを外すべきなんじゃないんですかね。
236 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/22(月) 05:09:31.92 ID:V+609+H9.net: グッドカンパニー
237 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/27(土) 12:31:20.61 ID:5A+BzgEw.net: 新人離職率が低い「ホワイト企業」に弊社が登場。
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20130401-00013467-toyo-bus_all
238 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/04(土) 20:47:39.94 ID:JxgL4d0v.net: 人を無能よばわりして、
自己保身に明け暮れたい卑怯者に
お勧めの会社。
239 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/12(日) 06:21:19.73 ID:dSaDeSmj.net: 俺が辞めたら株価上昇。
240 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/21(火) 19:53:40.16 ID:Gn76wg2Z.net: >>237
今の若手は弊社が「典型的な働いても働かなくても同じ給料の会社」
と書き込まれている位知っている。
だから居座りを決め込んでいるだけ。
企業活性化としてはむしろ問題。
241 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/30(木) 03:48:07.94 ID:a320O+KA.net: 打たれ強い銘柄と判断できるのはあでやかＡＤＥＫＡしかないなぁ…
242 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/01(土) 12:43:57.81 ID:sCM4aULv.net: 酵母工業を辞めた時は、旭電化（現ADEKA）の
腐ったマーガリンを思い出し、食事が何ものどに通らなったし、
水も飲めなかったので、
食事が出来るようになるまで時間が掛かり大変でした。
243 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/13(木) 20:35:35.95 ID:zMogH/on.net: ここって学閥あるんですか？
244 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/16(日) 22:21:17.61 ID:GLvIMn0V.net: まず総代ボート部に入れ。
話はそれからだ。
245 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/20(木) 19:02:43.45 ID:ypuA7gQH.net: 包丁研き、佳境に入る。
246 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/20(木) 20:19:38.40 ID:IizD/8il.net: >>237
知ってる範囲だと、ADEKAとか東京エレクトロンとか曙ブレーキとか、
どこがホワイトだよ、と思う。
247 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/22(土) 20:48:33.01 ID:UW5hTaa/.net: ブラック職場はどの会社にもある。
そういう職場に若手を配属しないだけで「ホワイト」と自画自賛する事がブラックだ。
248 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/12(金) NY:AN:NY.AN ID:TMQnAD2E.net: ブラックパワー
249 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/13(土) NY:AN:NY.AN ID:d+FNo8le.net: ある意味ホワイトだろ。
8時まで残業して、
過労過労騒いでる連中が多い会社なんだから。
250 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/15(月) NY:AN:NY.AN ID:Pn5THdon.net: >>249
そんな情けない連中しか
応募、入社しない会社か。
先はナイな。
251 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/08/06(火) NY:AN:NY.AN ID:ZF7qm3NM.net: ここの会社診療所おかしくないか。
会社と独立した組織になってない。
252 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/08/07(水) NY:AN:NY.AN ID:pdZ/6q9v.net: まだ診療所の体制は昔と同じか
本社離れてしばらく経つけど、あそこには、イタイ目に合わされた
従業員満足度を上げる改革は、身近なところから始めてほしい
253 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/08/08(木) NY:AN:NY.AN ID:JDWDQM0G.net: 頑張ってる人がダメになり追い込まれる環境を変えてほしい
254 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:yQ466f9Z.net: 【パートタイマーの有給休暇】の解説です
http://unkar.org/r/employee/1368046257/45-46
http://www.kisoku.jp/nenkyu/part.html
１週間の所定労働時間が３０時間未満で、かつ、１週間の所定労働日数が４日以下、
又は１年間の所定労働日数が２１６日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。

週所定　　　　　年間所定　　　　　　勤続年数（年）
労働日数　　　労働日数　　　　　　0.5　　1.5　　2.5　　3.5　　4.5　　5.5　　6.5年以上
　４　　　　　　　１６９～２１６　　　　　７　　　８　　　９　　１０　　１２　１３　　１５　　　　　　
　３　　　　　　　１２１～１６８　　　　　５　　　６　　　６　　８　　　９　　１０　　１１
　２　　　　　　　７３～１２０　　　　　　３　　　４　　　４　　５　　　６　　６　　　７
　１　　　　　　　４８～　７２　　　　　　１　　　２　　　２　　２　　　３　　３　　　３
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週４日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。

http://unkar.org/r/industry/1343825490/189-192
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8AEE967B81i90B38ED088F581j.pdf
年次有給休暇の基本（正社員）
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数　　0.5年　 1.5年　　2.5年　 3.5年　　4.5年　 5.5年　　6.5年以上
付与日数　　10日　　11日　　12日　　14日　　16日　　18日　　　20日
ここに注意！
時効は２年　去年の分の請求拒否はできません。

http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8CJ82E889z82B5.pdf
参考）一日も有給休暇を取得しない人の例
　　　　　　　　　　　　　　0.5年　　1.5年　　2.5年　　　3.5年　　　4.5年　　5.5年　　　6.5年　　　7.5年　　8.5年　　9.5年　　　10.5年
　　　　　　　　　　　━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━
　　　　　　　　　　↑
　　　　　　　　　　入社
①新たに与えられる日数　１０日　　　11日　　　12日　　　14日　　　16日　　18日　　　20日　　　20日　　　20日　　20日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　＋ │　　＋　│ 　＋　│ 　＋　│　　＋　│ 　＋　│　　＋　│ 　　＋ │ 　＋
.　　　　　　　　　　②繰越　　　　└→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
.　　　　　　　　　　③合計　　　　　　　21日　　　23日　　　26日　　　30日　　　34日　　 38日　　 40日　　　40日　　 40日

年次有給休暇の繰り越し（正社員）
キーワードその１　年次有給休暇の時効は２年です。
　　　　　　　　　　　その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、３年目には持ち越すことができません。
　　　　　　　　　　　シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。

http://unkar.org/r/company/1347889640/2-3
http://shakaihou.com/paid-holiday/appoint-change.html
　ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
　事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか？
　おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない！

http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=49924&bk=category%2Fglossary.php
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由（白石営林署
事件　最高裁二小　昭48.3.2判決）であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。
255 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:yQ466f9Z.net: http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/37
http://unkar.org/r/employee/1368046257

日本の人事部
https://jinjibu.jp/qa/detl/14379/1/
相談［解決済み］

制服に着替える時間は労働時間かどうか？
　
回答

制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・（次の作業場）・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日：2008/11/27 15:01

お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日：2008/11/27 15:16

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/38
http://unkar.org/r/employee/1368046257

　もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。

　また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります（広
島高裁判決平成１９．９．４判タ１２５９号２６２頁）。

　退職した後であっても、労働者は遡って２年間の残業代を請求することができます。

　未払い残業代の遅延損害金は、通常、年６％ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年１４．６％の遅延損害金を請求することができます（賃金の支払の確保等に関する
法律６条１項）。

　使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。

　付加金の請求も違反のあった時から２年以内にする必要があります。

　付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年５％の遅延損害金を請求できます。

http://www.ichigaya-law.jp/article/14245273.html
256 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:lyDS+vCg.net: ゴミ捨て一つも「お前は無能だから任せられない。」と言い放つ管理職。
そういう手合いを管理職に任用する会社の
どこがホワイト企業か。
立派なパワハラだぞ！
257 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:OekdEdOE.net: 厚生労働省　労働基準法に関するQ＆A　回答

　労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88-89
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1368046257/50-53

「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引
http://www.jassa.jp/admin/info/upload_image/130617roudou_guide.pdf
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88　
【行政】厚労省がブラック企業対策　“若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375937032/

厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。

同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。

厚労省は昨年、１３万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約４０００社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。

ソースは
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130808/ecd1308081145001-n1.htm
厚労省のサイト http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1330941652/707
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください！！」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1375972582/

★厚労省「ブラック企業」対策へ　９月に無料電話相談、監督指導も

　９月からの電話相談先（午前９時～午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/260　
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375840597/

　違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やＮＰＯ、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、９月にも発足する。

　連絡会は、若者の労働相談を受けるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、７月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
ＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授（教育社会学）、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。

source：毎日.jp http://mainichi.jp/select/news/20130807k0000e040154000c.html
258 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/07(土) 21:45:01.27 ID:JuFYsEyp.net: 今時会社の椅子に座布団を着けろと強制するバカ上司。
こういう手合いをクビにすれば三千億はすぐに達成。
259 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/22(日) 17:07:05.09 ID:3/+Y+9By.net: 相馬工場の土地が役立ち良かった。
これも廿年前に進出を決断した、当時の社長の業績。
260 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/29(日) 23:48:08.94 ID:01iJQGMQ.net: 尾久から浦和に異動になりゆるさに驚く。
261 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/30(月) 00:11:44.51 ID:DCLwyyFE.net: そりゃ、あそこは社内で有名なあれやからさ
ここ5年ぐらいで人も組織もガラリと変わってしもうたんよ
昔を知っとるとかなしいわな
時代の流れや
262 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/05(土) 10:44:49.47 ID:lLbQzi4m.net: SNSガイドラインも結構だが、
社内SNSもはよ導入せよ。
263 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/23(水) 19:04:18.14 ID:fVCQUM7z.net: ＪＲ富士駅構内で液体漏れ　利用者ら一時避難

　２３日午前９時半ごろ、富士市のＪＲ富士駅構内の貨物基地に置かれていたコンテナから
過酸化水素水が漏れた。駅ホームにいた利用者が一時、改札口外に避難した。
ＪＲ東海静岡支社や富士市消防本部によると、漏れた量は２～３リットルのもよう。
ＪＲ東海道線と身延線の上下線計３本が７～１３分遅れ、約５００人に影響した。
264 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/26(土) 10:15:21.20 ID:qPWdA4zV.net: コンテナか過酸化水素のどちらかがアデカ製？
265 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/07(土) 11:02:13.24 ID:1+cCKwPX.net: 最近、「ＳＮＳで批判をしても何も変わりません。」というお触れが出た。
「変わらない」のではなく「変えたくない」からだろう。

「疑問があれば上司・組合にちゃんと言え。」だそうだが
それをしたら睨まれたり、無視されたり、飛ばされたり
出世できなくなった犠牲者を皆見ているので
だれも「ちゃんと言わない。」
266 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/17(火) 21:35:28.21 ID:k3bj15Fk.net: 最近、ブラじーるに飛ばされた馬鹿って誰のことですか？
267 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/19(木) 20:12:34.00 ID:aaTnYFG1.net: 会社のアゴアシ付の赴任のどこが飛ばされたことなの？
268 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/23(月) 23:19:46.36 ID:G0MGpSeh.net: この会社、ブラック企業なん？
269 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/24(火) 17:36:37.66 ID:5MwGLzEj.net: クリスマスケーキを配る手伝いをする時点でブラック。
270 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/25(水) 06:05:23.79 ID:7tGH7WUX.net: ブラじーるからの書き込み、速く読みたい。
271 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/26(木) 08:33:29.80 ID:XgitXjqK.net: 社員食堂でブラックラーメンが出たからブラック企業。
272 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/28(土) 07:48:15.74 ID:51Nrdb6H.net: 暴行、暴言、挨拶無視、仕事を部下に丸投げして遊んでいる古参社員を「業務に詳しい」と人事が好評価しているからブラック企業。
273 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/28(土) 10:44:30.39 ID:jWmd6THJ.net: >>272
ひどい話だ。
274 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/30(月) 11:55:33.23 ID:HpWEN6of.net: >>272
今も人事や組合に駆け込んでも、もみ消されるか
「臭いものには蓋」と被害者に違法な退職強要をしているのだろう。
世間常識と違う基準で動いている会社の製品など
そのうち世間とズレタモノばかりになり、また経営不振に陥るぞ
ブラック企業度100点。
275 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/02(木) 12:33:28.15 ID:XziLcM9M.net: 嘘つきを重用する会社だからブラック企業。
276 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/24(金) 21:05:38.18 ID:/67LOgIW.net: アダ名が「バカ」に
年収700万を渡しているから
ホワイト企業。
277 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/25(土) 07:25:54.60 ID:+yXgCbXJ.net: いるいる！
有名アイドル成りすましメール詐欺に引っかかった○カ。
なんでこんなノーテンキが入社できたのか全くわからん。
278 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/03/04(火) 22:46:34.46 ID:0GeUu1dw.net: >>260
超亀だけど時期を選んで書かないと特定されるぞ
それとも今は辞めた人？
279 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/03/09(日) 19:59:58.12 ID:zv+kiAHG.net: パワハラを自ら行使していた、
人事、総務など恐れる事なし。
280 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/04/11(金) 23:05:52.19 ID:wNlxSZxV.net: ホワイト企業と自画自賛しているが
女性管理職の比率も自慢出来るか？
281 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/06(火) 09:07:21.37 ID:DdklNPyV.net: 課長補佐が飽和状態やな。
これからもドンドン増えるやんけ。
282 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/08(木) 06:05:35.73 ID:2LrFN3d3.net: >>281
ご安心ください。
溜まった課補は人事が呼び出して
「お前は要らないんだよ！はよ辞表書け！」
と壁に押し付けて、退職強要をします。
それで、人事は出世して退職後も
Ｏ○会長を務めて威張り続けられます。
283 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/17(土) 13:15:39.98 ID:vxPKICAA.net: >>278
亀だけど浦和実際ぬるいで。
仕事ではなく人間関係疲れるで。
上の人間も混乱生んどるで。
6月からの人事異動もよくわからへんで。
284 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/24(土) 11:51:02.51 ID:jiFYQ08/K: せっかく有名大を出ても食品営業に配属されたらアウト。
街角のパン屋のご機嫌伺いを何十年もやって
気づいたらパワハラ・噂話しかできないオヤジに変身。
行き場が無くなり、化学品の下働きに廻されたものもいる。
それなのに上層部は「食品には国際化に耐える人材がいない。」
とのたまう。
誰がそういうダメ人材を作り上げたんだよ。
自分たちで潰していて無い物ねだりをするのか。
285 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/25(日) 10:06:25.51 ID:82thsv0m.net: >>282
元社員に言われた。
「パワハラを受けたら即110番に電話！」
この会社は、人事も組合もパワハラを行使・黙認した前歴がある。
コンプライアンス憲章など信じてもダメ。
警察沙汰になって始めて目が覚める。
286 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/27(火) 05:35:00.76 ID:9LHGhhwG.net: 厚生労働省の「職場のパワーハラスメント」チェック。
http://www.no-pawahara.mhlw.go.jp/check/sheet4
ほとんどの項目で体験・見聞あり。
ホワイト企業などという自画自賛にだまされてはいけない。
287 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/31(土) 02:25:57.69 ID:XY6kxH1L.net: 浦和など建て直さず
売却か駅そば立地で
店舗付きマンションにすれば
良かったのに。
288 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/31(土) 08:42:42.86 ID:B5cOzQ8P.net: そりゃあそこは隣の病院がアレだから。
研究所でなく隣に行けばよいようなのが
ずいぶんいるが。
289 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/06/01(日) 09:21:45.90 ID:bBnNzx9m.net: >>288
それならば隣の病院とコラボして
障害者の社会復帰プロジェクトをすすめればよい。
障害者に浦和とはじめとするグループ内で働らいてもらう。

交通不便の熊野前に障害者を呼びつけて
音楽を聞かせるだけより
はるかに社会貢献になる。
マスコミも好意的に紹介する。
会社のイメージ、社名認知度向上にもなる。
290 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/06/16(月) 19:58:11.55 ID:WbNQQim+.net: 会社の厄介な人たちの不愉快発言を上手にかわす会話術テクニック
http://kiirowa.biz/pawahara/pawahara1/contents.html
291 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/06/18(水) 20:55:21.72 ID:mro2WCRX.net: 黒酵母博士萌え
292 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/06/20(金) 18:57:52.27 ID:FGn6cqP3.net: 黒酵母博士のモデル。
退色したんじゃないけ。
293 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/07/21(月) 08:29:21.07 ID:TbGVzKVw.net: コンプライアンス委員会に訴えるならば顧問弁護士に直訴するのが良い。
委員会ルートだと、言いくるめられるだけ。
294 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/07/22(火) 20:34:09.21 ID:v80fEb2F.net: パワハラは犯罪。
訴えるなら組合やコンプライアンス委員会ではなく、
即110番通報。
社内組織だともみ消される可能性あり。
295 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/07/26(土) 16:36:16.51 ID:3L7D0Zo1.net: 成果主義を錦の御旗にして、
部下にパワハラをしている上司は
もし、自分がメンヘルになり休んだりしたら
家族が居ようと潔く自裁すべきだ。

そういう弱者は成果主義の下では
管理職に登用されていないから、いるはずはないが。
296 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/07/27(日) 07:00:51.01 ID:Eu5KU2qd.net: パワハラはその後消えることない傷を心に残す。
謝罪も原状回復もしないで
「昔のことだ。」と言って、笑ってごまかすのが
人事や組合のやり方である限り
この会社は「ホワイト企業」などど言ってはいけない。
297 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/07/27(日) 07:20:03.14 ID:zdwgwIug.net: ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。
ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。
ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。
ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。
ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。
ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。
298 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/07/27(日) 12:39:07.74 ID:Zx6/LIKy.net: ひんがら目。
関西弁で斜視を言う。
299 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/08/02(土) 07:16:08.07 ID:Ae66N95V.net: >>295
管理職でメンヘルになっても
すました顔で休んで、出勤しているのはいるよ。
しかも、休む直前まで部下を無能呼ばわりしていた。
偉くなって、言いたい放題言った方が勝ちだよ。
300 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/08/06(水) 07:31:53.57 ID:YOFNSLy2.net: 人前では、風邪薬でも飲んではいけない。
勝手に病名をつけられ、定年か辞めるまで、病人扱いされる。
301 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/08/09(土) 07:17:55.89 ID:60szEurj.net: 笹井先生は潔い。自らの失敗を清算された。
弊社にもそのような人財が欲しい。
302 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/08/09(土) 09:39:30.97 ID:bEUiTd7V.net: いいよね
303 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/08/12(火) 05:46:13.86 ID:Hpvdqc0H.net: >>301
弱者をからかう手合い程、出世して威張り続けるのに
そんな人材がいるわけないだろう？
304 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/08/15(金) 06:30:34.55 ID:mSJudEnV.net: クソババア見てるか
てめぇに研究者人生台無しにされた俺だよ
お前に浴びせられた罵声の数々
許されると思うなよ
305 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/08/15(金) 06:41:21.83 ID:mSJudEnV.net: キイキイ声で罵りやがって
更年期障害か貴様
306 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/08/15(金) 08:50:29.56 ID:AaYa5qTb.net: 添加剤は改革が必要だ
不振をもたらした人を上にあげたら益々悪くなる一方だ
必要なのは今のせいかさ
307 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/08/15(金) 11:02:05.61 ID:NWINf7gx.net: 会社のカネで飲み食いしながら
取引先や社内の噂話だけに興じている
食品営業の悪習もやめたいね。

無責任な噂話に傷ついている
社員・取引先は大勢いる。
308 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/08/15(金) 12:52:24.87 ID:8Mf8/NEi.net: 食品なんて三好にうっちまえ。
あの営業はマトモな学卒のやる仕事じゃあネェ。
309 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/08/16(土) 15:10:34.01 ID:D8Y1O8yB.net: バ○や無能やゴマスを厚遇し
熱血漢は労使協調で潰そうとする
社風も変えないと。
310 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/08/25(月) 20:24:37.78 ID:eawfTrrr.net: パワハラは犯罪。
訴えは110番へ。
311 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/08/29(金) 23:07:33.88 ID:qTVfRiKM.net: クソババア

てめぇに受けた屈辱、辱め

や
312 ：名無しさん：2014/08/30(土) 02:43:01.44 ID:2kCa/dyY.net: ワイ営業新卒で可愛い子入ってくるかどうかが楽しみでしょうがない
313 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/08/30(土) 07:24:25.88 ID:kqe/JC7/.net: >>312
「営業なんて男がやるもの。」という古代人意識に
凝り固まっている手合いがウジャウジャいるうちは
そんな夢はかなわない。
ココは辞めて別な会社探しな。
314 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/08/31(日) 11:15:01.73 ID:DzjHC6Hl.net: クソババア

てめぇ1人の給料で新卒の可愛い子2人採れんだぞ

め
315 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/01(月) 02:18:16.59 ID:1FdBfo0r.net: >>313
古臭い考えなところありますよね
でも女の子のレベルたかくないっすか？
316 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/02(火) 05:26:24.64 ID:+mOLYkz1.net: >>315
んなこと言っていて、
デキ婚→即転勤→結局退舎というのがいたなあ。
317 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/02(火) 13:08:48.28 ID:jcCQBVyb.net: 女の子は周りのメーカーと比べるとまし
318 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/02(火) 18:23:37.71 ID:YGX3VOiu.net: 不倫体質のメンヘル女子には注意しろよ
うっかりすると食い尽くされるぜ
319 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/02(火) 19:12:53.77 ID:f+nnnakX.net: おい、さだまさし！
お前は顔とカラダで女子を採用しているのが
バレバレだぞ！
責任取れ。
320 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/06(土) 04:35:10.64 ID:/GgF5J6h.net: 出世しない社員への教育を怠った結果、パワハラ社員を放置していた人事よ、
自分たちは好みの女子を採用してハレム気取りか。
いい気なものだ。
今どきパワハラを受けた傷は癒せない。
321 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/20(土) 05:57:26.21 ID:33Qnel+7.net: 問題を起こして辞めた手合いと
「かわいそう。仲間なのに。」と言って
節度なく付き合っている連中がゾロゾロ。
コンプライアンスなんて本音では嫌がっているのがバレバレ。
322 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/24(水) 19:31:44.77 ID:3c/ozF82b: 進撃の旭寮 (attack on ADEKA)
http://sngk.net/PUd2F6
323 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/25(木) 05:13:03.89 ID:fJfK/fzs.net: 進撃の旭寮 (attack on ADEKA)
http://sngk.net/PUd2F6
324 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/10/03(金) 20:08:41.91 ID:pdqe8SU+.net: 「別れた女房に付いていった子供に養育費を払う親父は半分もいない。だから俺も養育費は払わない。知らん振りをする。」
こう言い放つバカが上司に可愛がれ偉くなる会社。
325 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/10/11(土) 06:15:23.94 ID:6oSuVDi+.net: >>307
職場で見る、人の噂が好きな職場の同僚たち・・・
http://itumojiyuu.com/cat0005/1000000009.html

食品は売れないのでヒマなんだな。
326 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/10/12(日) 18:36:23.78 ID:VoWuHnPr.net: 「これはお前の為なのだ。」と叫びながら、
暴行していた手合いに
長年給料を払っていた隠れブラック企業。
327 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/10/18(土) 11:30:31.63 ID:bEziAZ86.net: 暴力社員が澄まし顔で社員講習で一席ぶっていた会社。
328 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/10/25(土) 15:01:37.97 ID:BKiTMX0S5: 社員たちよ。

旭電化の古いマーガリンを売っているぞ。
ちゃんとチェックしているのか。
お前らは何をしているのだ。

http://wx01.wadax.ne.jp/~otukai1ban-com/shop/8967.html
329 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/10/26(日) 18:23:01.15 ID:40BL6kB5.net: まさおか？
330 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/11/03(月) 10:19:33.51 ID:Hat90bf9.net: >>307
根拠ない他人・他社の噂話や悪口をあちこちで言いふらしている
役員クラスの○さんよ。
アンタが会社のカネを使ってコンプライアンス違反に精を出している間にも
アンタの出身部門の食品の数字はガタガタになっているぞ。
331 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/11/10(月) 19:46:04.20 ID:tymGTkkv.net: 昔のネクタイピン。
創業100年に向けて昔の販促用具など集めているだろう。
総務はすぐに落とせ。
http://page16.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/u71171799
332 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/11/12(水) 20:12:12.97 ID:GpJIWJx0.net: この会社のエライさんには
「肚の据わったヤツ」がいないのが問題だ。
333 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/11/16(日) 13:33:08.07 ID:Og7cF6WI.net: 食品は半世紀も業界・売り込み方法・社風が変わらない。化学品が昔の国内営業から世界中に営業・研究・生産を行っているのと対照的。
海外で活躍したい入社希望者は
「食品に配属されるなら、内定は辞退する！」とカマス位で丁度良い。
334 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/11/27(木) 20:51:46.57 ID:imuqGocn.net: 黒酵母博士萌え
335 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/11/29(土) 00:38:36.83 ID:ZtUmIv5T.net: 健康食品売れているのか？
売れなければ5年で撤退と言うのは空手形？
336 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/12/04(木) 22:11:51.24 ID:bTPSNFu/.net: うつ病社員をあの手この手で精神異常に仕立て上げ
合法的にクビにしようとしていた会社。
337 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/12/05(金) 23:00:58.72 ID:mZq1GgjQ.net: パワハラとセクハラする連中が生き残って
残りはメインストリームから排除される会社
338 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/12/06(土) 08:21:10.17 ID:PZWKAe+n.net: ひどい書き込みばかりだが
それでも「ホワイト企業」と自画自賛を続けるつもり？
339 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/12/07(日) 00:11:03.96 ID:f2vmmrhM.net: 組合幹部として得た情報を人事に流していた○○さんよ。
この前のコンプライアンス講演会、最前列で聞いてましたね。
貴方の流した情報をもとに人事にパワハラを受けた
私がいたこともお気づきでしたね。
貴方のような人を講師はなんと言っていたか
おそらく貴方は全く気付いていない。
カエルの顔に何とか状態でしょうね。
そうでなければこの会社では生き残れない。
340 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/12/09(火) 20:35:35.91 ID:kuZO7jDz.net: 弊社に勤めていれば
クレジットカードの審査落ちはまずありません。
審査落ちを食らったら、人事・総務・組合・コンプライアンス委員会の
いずれにか相談願います。
341 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/12/10(水) 07:33:07.94 ID:G1yG4NpC.net: 他人をバカにしたり、からかったり、不正行為を平然とする人達が作る食べ物など
食べたくないな。
342 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/12/14(日) 01:37:36.44 ID:dE9VK4sJ.net: 自分の立場を使って、あちこちで酷い話をばらまいた○○さんよ。
今もアンタが出てきてまた酷い噂をばらまいた夢をみた。
現実のアンタ同様夢の中のアンタもしらぬぞんぜぬを繰り返すので捕まえて説教した。
それは長い寝言となり家族を驚かせた。
「そんな酷い手合いが野放しになっている会社など労基署に訴えろ。」と家族に真夜中に泣かれた。
この怨みは必ずはらす。
343 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2014/12/14(日) 11:32:06.49 ID:Aiyp6YX3.net: 労基署は証拠固めてから通報するのをお勧めする
組合も御用組合だから役に立たないし
場合によっては人事に情報流されてｵﾜﾀになるから
気をつけて頑張ってね
344 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/12/15(月) 05:55:24.93 ID:uPMvZbHp.net: >>342
ひどいね。本当にひどい話だね。
でも、ここに書いているように、
人事も組合もこういう本当に助けないといけない場合は
知らんぷりを決め込むのもこの会社。
あとで大事になって、
「なぜあの時真面目に対応しなかった。」
と言い出すことの繰り返し。

ホワイト企業というけれど、
4時半にパソコンに掲示される
休退職者の名前を見ると悲しくなるよ。
345 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/12/21(日) 11:53:41.23 ID:XDql3QFy.net: 助けるべき人をを助けないで、
辞表書かせたりレッテル貼りばかり
挙げ句に堂々とパワハラの行使を
人事も組合もしているからこんなスレが立つのだろう。
346 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/12/24(水) 22:13:37.59 ID:VSofpy+Im: 尾久の原公園の全面開園は平成２７年１２月末（大部分は平成２７年３月末）

　今朝の「尾久の原公園等のダイオキシン類泥鰌汚染対策計画案」に関する荒川区議会での都の説明を受け、
いくつかの問題提起と確認をして参りました。
　平成２４年１２月の土壌調査で環境基準を超えたダイオキシンが発見され、
都立尾久の原公園は閉鎖され、繰り返し細かい土壌調査が行われ、
対策も議論されてきました。その後、一部開園となりましたが、
まだまだ閉鎖されているエリアが残る中、８月１２日に具体的対策が固まり報道発表がなされ、
公園の全面開放の時期も確定しました。
　アスファルトやコンクリート舗装、５０cmの覆土による封じ込め
（工事費用１億１８００万円）を実施して
　地図における斜線の入った四角が三カ所あるうち
　・下の２つの大きなブロック＝平成２７年３月末までに工事終了、
開園

　・小さな正方形＝池にかかる東屋があるところ＝
平成２７年１２月末までに工事終了、開園

　という方針になりました。

　都としてはこのダイオキシンの発生源の９７％の責任は
(株)ADEKA（昔の(株)旭電化工業）と認識していますが、
(株)ADEKAは責任割合等について異議申し立てもしており、
費用負担を何割、発生源者に負わせるか議論が続いています。

　具体的には発生源の９７％が(株)ADEKAの責任であるものの、
ここに工場が存在して食塩電解による苛性ソーダを作っていた
何十年も前には「ダイオキシン」という概念自体存在せず、
科学的知見も無い中での土壌汚染ということで、
２５％の責任減額で９７％×７５％＝７２．７３％の費用負担を
(株)ADEKAに負うことを都は求めています。
　それに対して(株)ADEKAは
当該地におけるダイオキシン汚染の発生源としての責任を
７０．３％と主張。
過去の科学的知見から考えて減額すべき責任は５０％減額すべきという姿勢。７０．３％×５０％＝３５．１５％に費用負担を主張。

　開園の時期が確定したので、取り急ぎの現状報告です。

http://kosakaeiji.seesaa.net/article/403816371.html
347 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/12/25(木) 06:01:37.49 ID:cv6i/loa.net: 尾久の原公園の全面開園は平成２７年１２月末（大部分は平成２７年３月末）

　今朝の「尾久の原公園等のダイオキシン類泥鰌汚染対策計画案」に関する荒川区議会での都の説明を受け、
いくつかの問題提起と確認をして参りました。
　平成２４年１２月の土壌調査で環境基準を超えたダイオキシンが発見され、
都立尾久の原公園は閉鎖され、繰り返し細かい土壌調査が行われ、
対策も議論されてきました。その後、一部開園となりましたが、
まだまだ閉鎖されているエリアが残る中、８月１２日に具体的対策が固まり報道発表がなされ、
公園の全面開放の時期も確定しました。
　アスファルトやコンクリート舗装、５０cmの覆土による封じ込め
（工事費用１億１８００万円）を実施して
　地図における斜線の入った四角が三カ所あるうち
　・下の２つの大きなブロック＝平成２７年３月末までに工事終了、
開園

　・小さな正方形＝池にかかる東屋があるところ＝
平成２７年１２月末までに工事終了、開園

　という方針になりました。

　都としてはこのダイオキシンの発生源の９７％の責任は
(株)ADEKA（昔の(株)旭電化工業）と認識していますが、
(株)ADEKAは責任割合等について異議申し立てもしており、
費用負担を何割、発生源者に負わせるか議論が続いています。

　具体的には発生源の９７％が(株)ADEKAの責任であるものの、
ここに工場が存在して食塩電解による苛性ソーダを作っていた
何十年も前には「ダイオキシン」という概念自体存在せず、
科学的知見も無い中での土壌汚染ということで、
２５％の責任減額で９７％×７５％＝７２．７３％の費用負担を
(株)ADEKAに負うことを都は求めています。
　それに対して(株)ADEKAは
当該地におけるダイオキシン汚染の発生源としての責任を
７０．３％と主張。
過去の科学的知見から考えて減額すべき責任は５０％減額すべきという姿勢。７０．３％×５０％＝３５．１５％に費用負担を主張。

　開園の時期が確定したので、取り急ぎの現状報告です。

http://kosakaeiji.seesaa.net/article/403816371.html
348 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/12/27(土) 12:24:15.96 ID:2QLrgLpZ.net: 尾久地区のダイオキシン問題は、
会社側も組合も社員にまともな説明をしたことがない。
労使交渉の場で組合がそこで働く社員の安全確保を絡めて
質問すべきだがそれもしない。
だから>>343のように「御用組合」と揶揄するのが出てくる。
349 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/12/29(月) 00:23:30.50 ID:DcJnVwDm.net: 最近本社休職者連発してるよな。
でも診療所があれじゃドンドン増えるよな。
話にならない。
350 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/12/30(火) 08:46:04.04 ID:Z9lRRmXF.net: >>349
残留ダイオキシンの影響？
351 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/12/31(水) 23:02:09.73 ID:kdE3jtHP.net: 今年も暴力・暴言・えこひいき・病人いじめで
入社３年以降の無能社員を
何人も絶望・退職に追い込みました。
来年はさらにパワーアップいたします。
ダメ社員の皆さん。覚悟してください。

創夢・仁路・汲藍・診療所　連名
352 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/12/31(水) 23:41:17.92 ID:IxEZMukY.net: ダイオキシンでそんなことは起こらんわ。
しかし目をつけた社員を退職に追い込むのも診療所の仕事なのか。
独立してないとイカンから普通の会社と良識のある医者なら仲良くしないんだけどな。
この会社はね。
あそこがなんかいったら出社できないし退職せざるをえないわな。
従業員を守るために会社が動かなアカンワナ。
353 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/01/05(月) 20:57:04.62 ID:R8bvqErC.net: 新年早々、彼女の部屋にしけ込む不倫上司
人には偉そうに説教して自分は社内不倫かよ
バレてないと思っていい気になってるのがウケる
354 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/01/10(土) 08:50:12.83 ID:LBGl0mLs/: 気に食わない社員には暴行・脅迫・違法な退職勧奨・
成果主義を利用した飼い殺しを連発してたのに
ダイオキシンはほったらかしで宣撫活動か。ふざけている。
http://www.pref.ibaraki.jp/hotnews/2015_01/20150108_01/
355 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/01/11(日) 20:07:30.61 ID:zZRLYW83.net: ぐだぐだやりたきゃ浦和にgo
組織は崩壊してるけど
1年前よりはよくなったかの
356 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/01/12(月) 05:33:26.50 ID:rAUtnJJz.net: 辞めて10年近くなるが、
相変わらず俺様ルールが威張っているな。
また市場を無視して転落するぞ。
357 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/01/12(月) 11:52:08.41 ID:MxBx7pkX.net: <<349
検診の問診で産業医に
「異動で誰某と一緒に仕事をしている。」と言ったら
「なに。あいつまだ辞めていないのか。問題だ」と叫ばれた。
その後の誰某の処遇は言うまでもない。
358 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/01/19(月) 06:47:51.45 ID:m0J2YMsB.net: 食品は化学品が大赤字の時、
黒字だったから、その時の成功体験から抜けられない。
だから30年も同じ事をやっている。
359 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/01/21(水) 20:04:08.12 ID:MInTBvir.net: 今日のチームフォーラムのテロ指南
職場のみんなで大笑いした。(*^o^)／＼(^-^*)。
グローバル企業なんて言ってこの程度じゃ。
360 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/01/24(土) 06:24:12.90 ID:tlx3Ciwb.net: ここに書いてあるモラハラの例、この会社でほとんど経験済みだぞ。
一つ一つ経験したことを解説したい位だ。
何がホワイト企業だ。
http://www.morahara.com/text/whatmorahara-feature.html
361 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/01/24(土) 08:00:08.50 ID:+G82SdR/.net: <<353
なんだそりゃ
産業医の好き嫌いで人事が動くかいしゃなのか
どっちも大問題だな
362 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/01/24(土) 20:21:14.91 ID:/TZIGdwc.net: <<357
本来社員を守る普通の会社の産業医の発言ではないな。
普通の会社じゃないんだけどな。
363 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/01/25(日) 01:52:32.08 ID:ZwRTAUKG.net: 討つになった部下に
「あなたの査定はいつも２だから他の人は助かる。」とか
「男のくせに情けない。」と言い放っていたT課長。
ご自身が討つになって長欠。
でも、自分に甘く他人に厳しいので、自裁せずのうのうと絶賛就業中。
364 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/01/25(日) 09:49:57.19 ID:uMenxWXN.net: 安価のつけ方おかしいのってわざと？
365 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/01/26(月) 20:04:26.48 ID:p3e2NEln.net: <<360
そういう些細な所に異を申し立てると
人事・総務・組合・健保が襲いかかり、辞表を出すまで止めない。
経験済み。
366 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/01/27(火) 17:49:40.55 ID:wsgY5Ek7.net: 謝らない。
それがADEKA
367 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/01/27(火) 21:13:10.97 ID:14v47TBW.net: >>365
答えになってないよ

>>366
それはちょっと分かる
368 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/01(日) 20:05:26.61 ID:irgUoxOM.net: イスラム国が日本および日本人をテロの標的とする声明を出しました。
従業員各位は以下の注意を順守してテロに巻き込まれないようにしてください。
なお、本分は日系従業員の反感を買う恐れがあるので取り扱いは注意願います。

1．日本人の多く買い物に来るスーパーなどには近づかない。
2.イスラム国を誹謗中傷したマスコミ機関には近づかない。
3.日本人客がが多い飲食店には近づかない。
4.
369 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/03(火) 06:03:10.84 ID:auZy8+1O.net: >>368（続き）
4.航空機は、日系は使用しない。永世中立国のスイス航空を使用すること。
5.日本のＶＩＰ利用のホテルは避ける。
6.日本の大使館・官庁の近くには住まない。
7.日本ではできるだけラッシュアワーの交通機関の使用は避ける。
8.日本人が集まる神社仏閣には近づかない。
9.一見して日本人とわかる個人・グループとは距離を置く。
10.警察・自衛隊関係者・施設には近づかない。

これらの関係者・施設をやむを得ず利用・面会するときは
速やかに終え、すぐに立ち去ること。
370 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/04(水) 18:09:34.39 ID:U8CyU14T.net: 若手管理職に衆人の前で容姿酷評された過去がある
どうせ組合も人事も味方にはならないし
できればなかったことにしたかったけど無理だ
録音できなかったのが悔やまれる
371 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/05(木) 06:05:33.60 ID:KPRY8E2m.net: >>370
ひどいよね。
でも書いてある通り、人事も組合も本音は「モラハラ・パワハラ何悪い」だからね。
そういっていた組合幹部を知っているよ。
安倍首相がいい気になっていたらテロリストに足をすくわれたように
この会社のゆがんだ成果主義は必ず市場から報復を受けるよ。
372 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/13(金) 05:37:53.36 ID:p5jOE+GD.net: >>367
答になっていない返答をするのが
この会社の人事・組合のやり方。
泣いている社員はいくらでもいる。
373 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/13(金) 05:40:57.05 ID:p5jOE+GD.net: >>369
スイスは永世中立国だから安心なんて
アカ教師の妄言をそのまま信じている手合いが
自称グローバル企業の中枢にいるとは驚くばかり。
374 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/14(土) 12:18:14.94 ID:tUFpKfAv.net: >>367
食品営業に「自分の仕事とグローバル化をからめて述べよ。」と書いても
皆一律に「某新興パンメーカーへの売り込み、老舗との関係維持。
加工食品の拡販」と国内営業だけの「答えにならない」答案しか返ってこない。
そういう「答えにならない」ことを強制する会社。
375 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/28(土) 11:03:13.21 ID:yg73U/gN.net: また食品は「地方で覚えろ！」と若手を送り出す。
彼らをサポートする内勤部門に言わせれば
「地方に行く前に覚えてくれ！」というのが切実な叫び。
地方に行ってからだと教えるのが難しい。
食品は３０年以上も同じことをやっている。
いい加減にしてくれ。
376 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/08(日) 16:37:41.68 ID:HSfZ+ac4.net: 社内で堂々と暴力・暴言を伴う退職強要をする
人事部○長がいた会社の
公式発表など信じてはいけない。
377 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/15(日) 08:16:55.77 ID:w7OW9EyP.net: 副本部長ってポディションは何なんだよ。
わざわざ新設して作った成果出てるのか。
本部長もその下の役職も任せられないってことか。
378 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/16(月) 00:56:32.77 ID:I19gh6yw.net: 結論としては人事と診療所は近寄るな。
食品営業はヤバい。
上司は時の運。
379 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/17(火) 06:51:28.78 ID:qMJXgq0B.net: >>378
もうひとつ。
組合に相談しても
すぐに人事に筒抜け。
380 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/18(水) 21:57:52.43 ID:RSQR/2lt.net: 相談したところで秘密を守ってくれる上司や組合なんてほとんどない
初めから割り切っておいたほうがいい
381 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/21(土) 23:41:05.99 ID:puHu0N9Z.net: 診療所も筒抜けや。
全てあかんやんか。
382 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/22(日) 06:48:45.55 ID:bJpxSWO/.net: 一回限りの人生を配属先ひとつで棒に振る可能性が高い会社。
一度難癖を付けられると成果主義を悪用して
辞めるまで人事が率先していじめる。
383 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/25(水) 20:20:11.61 ID:Ct10zwbE.net: そもそも診療所と人事部が同じフロアにあることが筒抜けの証拠
そしてセクハラパワハラを起こした人間が順調に出世していく
384 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/05(日) 14:34:13.81 ID:69Pki6FD.net: 健康保険組合の通院・投薬記録を堂々と盗み見して
「君はうつ病の診断投薬の記録がある。会社勤めが辛いのなら辞めなさい。」という違法な退職強要を
人事が平然と行う会社。

事実だから訴えても無駄。
恥を曝すだけ。
385 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/12(日) 20:32:29.28 ID:k6y1vYQn.net: http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/13-16

求人事業主と求職者の間で募集・採用に当たってのトラブルが増えています
　■トラブル防止のためにも、募集・採用に当たってのルールの遵守をお願いします
　■本リーフレットでは、特に求職者の方から相談の多いものをまとめました
　■ご不明、ご心配な点は、お気軽にハローワークにご相談ください

http://kanagawa-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/kanagawa-roudoukyoku/panf/tekiseinasenkourule.pdf

ハローワークからのお願い

労働条件の明示
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
　使用者が労働者を採用するときは、賃金、労働時間その他の労働条件を書面などで明示しなければなりま
せん（労働基準法第15条）。求人票に記載された内容との相違がないこと、及び必要事項をきちんと明示す
るためにも労働条件通知書を交付してください。

求人票記載の労働条件
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/13
　求人票の「毎月の賃金」欄の下限額は、応募基準を最低限満たす方を採用した場合に支払う予定の金額で
す。求職者は少なくとも下限額が支給されるものと期待して応募しています。当初想定していた応募基準を満
たさないが将来性に期待できる等の理由から下限額を下回る額で採用したいというような場合は、求職者に提
示する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を伝えるなど必要な
対応を行います。

別の求人条件（職種・就業場所・雇用形態など）での採用
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
　求職者は、求人票に記載された内容で採用されることを期待して応募しています。求職者の能力・適性か
ら、別の求人条件での採用を希望する場合（例：「営業事務」希望の方を「総務事務」で採用したい場合等）
には、求職者に説明する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を
伝えるなど必要な対応を行います。なお､その条件の求人が提出されていない場合は､あらためてご提出をお願
いします。

必要な経験等
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
　当初は経験不問としていても、経験者の応募が多数あった等の理由で、求人申込後に必要な経験等の条件変
更を行う場合は、必ず求人を提出したハローワークに連絡の上、求人票の記載を変更してください。
　なお、求人票の記載を変更する前に紹介された求職者については、未経験の方であっても、その方の能力・
適性に基づく選考を行うようご配慮ください。
　
ハローワークでは、最近の状況に応じて見込まれる応募者数などを考慮した条件設定等のアドバイスを
行っています。お気軽にご相談ください。

不採用の理由について
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
　労働者の募集・採用については、性別や年齢にかかわりなく均等な機会を与える必要があります（男女雇用機
会均等法、雇用対策法）。このため、求職者の能力・適性に基づく選考をお願いします。
　求職者に対し、経験や能力、適性が採用基準に達していないことを伝えにくいため、性別や年齢を不採用理由
として告げていたケースがありますが、これは法律違反にあたりトラブルの原因となります。

採否の連絡
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/15

応募書類の返却
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/15
386 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/15(水) 05:13:36.66 ID:nMlVDPDJ.net: 指定医資格、不正取得か…聖マリアンナ病院

2015年04月14日 14時34分

　聖マリアンナ医科大学病院（川崎市）で医師１１人が、厚生労働省が定める「精神保健指定医」の資格を不正に取得していた疑いがあり、大学が調査委員会を設置して事実関係を調べていることが１４日、わかった。

　厚労省は、同病院医師らの指定医の資格取り消しについて近く協議する。同病院では資格申請中の医師３人についても不正の疑いが浮上しているという。

　同大学によると、今年２月、厚労省から、大学病院の神経精神科に所属していた医師について、同省に提出した診療記録などに問題があり、「不正に資格を得た疑いがある」との指摘があった。精神保健指定医の指定を受けるためには、一定数の診療経験などが必要となる。

　同大は弁護士など外部委員も交えた８人による調査委員会を設置し、指定医資格を取得した経緯などを調べたところ、「複数の医師が同じ患者の症例を提出した」などの違反が見つかった。厚労省からは「自分が診ていない症例を提出した疑いがある」との指摘もあった。

　現時点では、既に資格を取得した医師１１人と資格を申請中の３人について不正が疑われているが、指導医９人についても、監督責任があるとして、厚労省から調査を求められているという。

　厚労省も調査を行っており、同大学病院の医師らの指定医を取り消すかどうか検討を進める。
http://www.yomiuri.co.jp/national/20150414-OYT1T50057.html
387 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/17(金) 20:34:31.45 ID:SryiJ8JG.net: 弊社の産業医はマリアンヌ医科大から派遣されてます。
388 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/29(水) 01:32:47.35 ID:tA3B1MW8.net: コンプライアンスの過去対応一覧見て
むしろ吹きそうになってしまった
きちんと対応してることをアピールしたいんだろうと感じたけど
むしろ通報抑制に繋がりそうな気が・・・気のせいだと思いたい
389 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/29(水) 09:37:47.91 ID:M7JRrRwV.net: ○面は研究室の飲み会に交際費使ってるらしいが…
ただのウワサだと思いたい
390 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/03(日) 01:35:43.79 ID:o2ibIfL5.net: 自分が出来ることを出来ない部下がいると
すぐに降格申請するGLが威張っている会社。
どこがホワイト企業だ。
391 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/14(木) 18:41:26.40 ID:OnHWBDB6.net: >>389
営業はいつもそうじゃねぇの？
392 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/20(水) 05:44:27.58 ID:9l4zpyQh.net: 賞味期限切れ確実のマーガリンが
楽天で売られている。
大丈夫か？
http://item.rakuten.co.jp/tasucall/8967/?scid=af_pc_etc&sc2id=329563105
393 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/20(水) 15:45:40.86 ID:GTvh+na8.net: 化学部門ってどうなの？
営業も研究も
394 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/22(金) 04:03:38.31 ID:UgvUR0sq.net: >>383
アレは本社が出来た時ビックリした。
それまでのように別の建物に入るのと思っていた。
395 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/22(金) 22:17:43.58 ID:K2gnWgOy.net: >>389
>>391
本社はどこもそうだろ
悔しがれよ久喜浦和w
396 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/24(日) 01:01:38.33 ID:nNBixOlE.net: 早く帰る有能な研究者さんはいらっしゃいますか？
397 ：10人に一人はカルトか外国人：2015/05/24(日) 02:17:59.69 ID:LKxvNbZY.net: ★マインドコントロールの手法★

・沢山の人が偏った意見を一貫して支持する
　偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法

・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない、スルーする
　誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法

偏った思想や考え方に染まっていたり、常識が通じない人間は、頭が悪いフリをしているカルト工作員の可能性が高い

靖国参拝、皇族、国旗国歌、神社神道を嫌うカルト

10人に一人はカルトか外国人

「ガスライティング」で検索を！
398 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/30(土) 02:17:51.30 ID:mMnQBU3R.net: >>395
久喜を先に書いちゃうSBU乙ww
そしてなぜか安価が379ww
399 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/06(土) 13:28:41.49 ID:3uGyIbwv.net: 怨み晴らさずおくべきか。
400 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/07(日) 08:50:38.92 ID:udwqIEvc.net: 食品と化学、どっちがいいの？
401 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/07(日) 15:55:37.84 ID:7WnSSsS/.net: >>400
化学
402 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/08(月) 07:43:51.44 ID:FmLfY4Np.net: 東洋経済の記事では
生涯年収300番台、女性が働きやすい会社200番台でしたが
皆さんは実感はありますか？
403 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/09(火) 18:45:32.52 ID:kg6CRyht.net: >>402
あんた就活生？
404 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/10(水) 22:01:48.77 ID:uGEVxRbz.net: >>403
新卒ではありませんが転職を考えています
405 ：マルモ：2015/06/12(金) 07:35:26.66 ID:prFOCll8.net: >>396
早く帰っても遅く帰ってもダメ！
それがこの典型的日本企業の掟!!
406 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/21(日) 13:07:23.18 ID:kQOKgvlE.net: >404
鳴り物入りの新規事業のために
中途入社を採用したことがある。
結局うまくいかなくて、
中途組は飼い殺しか再転職という結果となった。
それを覚悟ならどうぞ。
407 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/26(金) 23:02:58.69 ID:7uQHKAfP.net: 鬟溷刀縺ｮ遐皮ｩｶ閨ｷ縺ｯ縺ｩ縺・〒縺吶°・�
408 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/28(日) 06:09:03.14 ID:X1N5l1wl.net: >>407
文字化けで読めねーよ。
409 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/05(日) 19:09:43.65 ID:Yi6m8k/F.net: >>388
委員会に訴えても、言いくるめられるだけ。
顧問弁護士（企業側の弁護士というのも問題だが）
に直訴したほうがマシ。
410 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/23(木) 17:33:38.69 ID:7Cmnh4+C.net: Tシャツ短パンで出社したとか言う奴誰だよ？すげー迷惑
411 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/23(木) 22:02:21.80 ID:kjD1oiH8.net: 研究職ならTシャツにジーンズでの出勤は当たり前。
412 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/23(木) 22:35:06.14 ID:nHt2QqP4.net: >>410
ただの馬鹿
ﾀﾋねばいい

>>411
ジーンズ禁止になるのかな
413 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/24(金) 05:39:36.99 ID:482YyjvT.net: >>412
Tシャツ短パンで出社が「馬鹿」で「ﾀﾋ」に値するなら
結婚祝い金を蝶結びの祝儀袋で堂々と差し出した人事課員は
公開処刑にしてくれ。
414 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/24(金) 21:04:32.76 ID:8mklLf7/.net: >>413
蝶結ご祝儀担当酷いねヒント晒したら？
他にも被害者いるでしょ

担当部署で草案できたって聞いたけど
ジーンズ禁止は元よりTシャツポロシャツも禁止らしい
スニーカーも禁止にする方向らしいが
マジ勘弁して欲しい
415 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/24(金) 21:25:31.60 ID:u4Yhywon.net: >>414
もう蝶結び野郎も短パンカスも名前晒してよ

自業自得の尾久研だけにして欲しいわ
416 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/25(土) 07:23:03.37 ID:+0zkYU0o.net: >>414
オマエさん。昨日メールチェックしてねーだろう。
午後の早い時点で人事部長名でお触れが出てるぞ。
「ジーンズ・Tシャツ通勤」とはお別れ。
研究職涙目
ｳﾜｧｧ-----｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡-----ﾝ!!!!
417 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/25(土) 10:15:11.82 ID:6lLnVpID.net: >>416
上司経由のやつ？
418 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/25(土) 10:16:58.37 ID:6lLnVpID.net: >>417
昨日出張直帰だったから見れてないんだよな
マジ短パン野郎曝してくれ
419 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/25(土) 10:21:55.67 ID:d3etu32Y.net: >>417
俺には二通も来てだぞ。
アデカにしては仕事が速い！
ココに書き込まれたのが
余程こたえたか!?
420 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/25(土) 11:04:36.17 ID:k5vzqDLY.net: 1. 男性はYシャツ（襟のあるシャツ）、スラックス（折り目のあるパンツ）、
ジャケットを基本としたこれに準じた服装、ラフすぎない服装。
女性は肌の露出度の高くない服装、極端に華美でない服装。

（相応しくない服装例）
・派手なシャツ、襟袖のないシャツ、ポロシャツ、Tシャツ、スポーツウェア、
トレーナー、プレスのないスラックス、チノパン、ジャージ、ジーンズ、
タンクトップ、ノースリーブ、ミュール（紐の無いサンダル）、派手なスニーカーなど
・シャツをズボンから出しての着用、ボタンを全て外しての着用、など
※クールビズ時：ノージャケット可
421 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/25(土) 11:08:35.75 ID:k5vzqDLY.net: 2. 通勤時のマナーについて
・「信号無視」や「横断歩道の無い場所での横断」をしないようお願いいたします。
本社・尾久地区（熊野前交差点、旭電化通り他）は、周辺住民より苦情がありますので
特に注意願います。
・歩きたばこや吸い殻のポイ捨てはしないようお願いいたします。

3. 本社・研究所（浦和・久喜地区を含む）利用者について
本社・研究所勤務者以外で本社・研究所に来所される際は、
勤務者同様に上記注意事項を厳守願います。
422 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/25(土) 11:25:42.19 ID:6lLnVpID.net: >>420-421thx
423 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/25(土) 11:55:17.09 ID:6ojerTXN.net: 短パン野郎の名前が晒されないあたりに尾久地区の仲間意識を感じるw
424 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/25(土) 18:40:30.49 ID:qO/ouz3L.net: >>421
歩きたばこや吸い殻のポイ捨てはしないよう

あたりまえ
425 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/26(日) 09:36:51.49 ID:L9cFkQDi.net: Googleを見ろ！
服装自由。社食無料！
国際化を担える手合いが欲しければそれくらい当然！
この会社は逆行してる。
426 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/26(日) 15:05:42.77 ID:iWunXV7S.net: 服装より先に解決スべき問題あるだろ。
診療所とか。
427 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/26(日) 16:49:51.79 ID:vOibeYE1.net: 「変化だ変化だ！」と叫びながら
実は変化したくないのが会社に多く居座っている
典型的日本企業であることが理解できる話だな。
428 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/26(日) 17:02:48.46 ID:vixsrFuY.net: 労組のトップは了承してるっていうのは本当?
なすすべなしかorz
429 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/27(月) 06:49:07.26 ID:/KwJbGP1.net: >>428
組合が相手にしているのは仕事も出来トラブルも起こさない手合いだけ。会社側と同じ。試しに委員長や書記長に抗議メールを送ってみろ。無視されるのは確実。
430 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/27(月) 07:43:56.30 ID:zRH1flZE.net: 了承したから出ちゃったんだろ
ホントに組合は何もしないよな
こんなのに給料払ってるかと思うと涙出てくるわ
431 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/28(火) 23:33:10.55 ID:1WZ2JXnz.net: 安心と信頼のSOPHIAクオリティーw
432 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/30(木) 01:12:58.03 ID:Ls1FF1G+.net: 障害者の社員が苦労して歩いているので組合に廊下に手すりを着けるように頼んだら
「障害者が杖や、車椅子で移動しろ」と返事が来た。組合幹部は自分や親が歩けなくなっても、絶対に家をバリアフリー化するんじゃないぞ！
433 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/30(木) 06:23:48.30 ID:cSmjYa66.net: ほんと組合は上層はえげつない
434 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/02(日) 14:39:37.62 ID:97jXfLiH.net: 暑いな。
隅田川が臭うか。
435 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/02(日) 15:55:28.14 ID:UDoKsySm.net: >>389
それで海面の伝票調べられてたのか
436 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/02(日) 17:51:16.50 ID:k6O2yB9k.net: >>423
J研だと言う噂はマジ？
437 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/03(月) 06:22:41.47 ID:AnVGnp62.net: 隅田川は1960,70年代は年がら年中臭っていた。
今は真夏に尾久橋の上だけ臭う程度。
438 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/04(火) 07:28:04.66 ID:+2O0FYtu.net: >>429
組合大会で「言いにくい事はメールを送って下さい。」と言っているが、
ウソだったのか。
組合費を返してもらう方法はないのか？。
439 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/04(火) 20:50:41.07 ID:VQASMMva.net: >>438
我々は専従組合員に給料を払い、組合の事務処理を委任しています。
彼らが給料に見合った働きをしていない場合には、彼らへの委任を決議によって取り消すことができます。
また、組合としての任務に背いて我々に財産上の損害を与えた場合には、背任罪が成立します。
（給料天引きがあるから成立するかも?）

そもそも、会社にある組合が一つでなければいけない理由はありません。
過去の会社側との同意とは無関係な別組合を立ち上げ、そちらは任意参加にすれば、今の組合に強制的に参加させられる前提が崩れます。
その上で、組合費を最小限に設定すれば組合員がかなり移動すると推測されますので、今の組合に権力はなくなるでしょう。

私同様、ここは口先だけの人ばかりだから、そんなことする人はいないだろうけど(笑)
440 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/05(水) 08:18:10.62 ID:vME/ru6B.net: >>439
現行抜けて別に立ち上げるっつー話は何年か前に某地区であったよね
結局説得されて現在に至るけど
441 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/05(水) 08:22:46.77 ID:yGa8szPg.net: ここって給料どれぐらい？ 40歳で700-750ぐらいかな
スレ見てると給料に対する不満のレスはないから案外悪くないのか
442 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/05(水) 17:53:37.85 ID:iWWdlPNS.net: >>440
それで数年間の組合大会で書記長だったか「ユニオンショップを止めて、複数組合になっても労使交渉が面倒になるだけ。」と変なことをしゃべっていたのか！。合点がいった。情報ありがとな。
443 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/05(水) 21:40:11.92 ID:8nKMsBYh.net: >>440
そんなことがあったんですね。知らなかったです。
みなし労働が決まった時ですか?
444 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/06(木) 18:12:47.77 ID://mnHsan.net: >>440
それで組合幹部は「統率力(押さえ込み力)あり」と人事に認められ、子会社の社長の椅子が約束されるわけだ。
ふざけるのもいい加減にしろ！
必ず復習してやる。
445 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/07(金) 19:43:15.11 ID:JV4o8ISV.net: 毎日スーツの界面には関係ないお話ですわ
ざまぁ
446 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/07(金) 19:51:20.78 ID:JV4o8ISV.net: >>431
かわいい子がいるんだ
SOPHIAの悪口は慎まれたい
447 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/08(土) 04:50:51.58 ID:F7VPFsva.net: >>441
40歳管理職で600万ちょっとじゃなかったっけ?
決して給料は高くない。かと言ってボーナスが多いわけでもない。
448 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/08(土) 09:07:48.37 ID:nWWWLZY0.net: >>447
レスありがとう
ん？600＋ボーナスってこと？
込みだったら四季報で現業含め平均680とかにはならんと思うんだが……
449 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/15(土) 15:57:53.55 ID:vXbfKWqb.net: ADEKAという名前のアパート。
大阪暮らしが決まったら借りたら？
http://www.athome.co.jp/bldg-library/osaka/higashiosaka/952304/
450 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/18(火) 07:31:56.13 ID:2b4sADtE.net: >>448
取引先への郵便に「御中」と書かない、
注意すると逆ギレする
バイト以下の手合いでも
上司に可愛がられれば
昇格して、年収700万だ。いい会社だなぁ。
451 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/19(水) 18:45:58.95 ID:nZ4lUBUz.net: 樹脂添にとってADEKA内にとどまっているメリットって何?
452 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/22(土) 01:00:02.04 ID:TkdgkTn6.net: 樹脂添の人？それとも樹脂添が邪魔な人？
453 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/22(土) 18:42:31.99 ID:u3JKBTxn.net: >>452
樹脂添に嫌いな人がいるんだろう

>>451
給料が安くなったり全社平均した時に海外売上比率が下がったりはするが、
やはり樹脂添が不調な時にほかのSBUが緩衝材になるのが大きい(?)
454 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/27(木) 22:42:49.58 ID:7VNClPCe.net: セクハラ野郎が出世していくね
455 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/30(日) 15:39:01.99 ID:17xoRalS.net: 人事のパワハラ野郎も出世して、
長くO○会長をしていた。
456 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/02(水) 21:16:07.13 ID:YTl9eva2.net: 社内不倫しても出世に影響なし
457 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/03(木) 00:56:55.26 ID:HDqwhGNY.net: >>446
ゲンダマ会(小笑)
458 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/05(土) 08:29:14.64 ID:yfj6vH0I.net: >>457
うるせぇ馬鹿野郎!
こんな書き込み認められるか馬鹿野郎!
459 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/05(土) 10:09:33.30 ID:R3dNY/9k.net: >>458
やり取りが関係者以外にも
わかるように詳しく。
460 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/06(日) 11:01:37.27 ID:Jg+68htQ.net: 上智大卒っていたっけ。
早稲田がやたら目立つが。
461 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/14(月) 22:11:05.51 ID:kMjbXbF4.net: >>460
営業にいるよ
院卒はOBが室長やってる研究室に固まってる
462 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/19(土) 04:17:48.55 ID:rV5s0Hn2.net: 過疎ってんなー
463 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/22(火) 19:18:37.77 ID:+VUmbR3t.net: 盛り上がるときは非常時だから
このくらいでもいいんじゃない？

防災備蓄の入れ替えしてるみたいだから便乗してみるけど
うちのBCPって大丈夫？
対応とか一般社員に降りてきてないから心配
どのレベルの災害だったらこうするとか指標はないのかな？
464 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/23(水) 20:32:22.09 ID:wINhy7w2.net: 東日本大震災の時は建物から出て駐車場に集合した。
でもその時隅田川が決壊したらとおもうと、
むしろ建物の高層階に避難した方がマシ？
参考動画「荒川氾濫」
https://youtu.be/hE4oVRwvMf8
465 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/28(月) 20:50:56.91 ID:XebDiuMn.net: 津波遡上や堤防破壊で水害の危険がある尾久は
外に出ないって選択肢もありだよな
466 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/02(金) 23:59:56.03 ID:+AzymtHi.net: むしろみんなで避難してもらって何人か犠牲になってもらった方がいいわw
467 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/07(水) 22:42:09.50 ID:Izl99ylD.net: 地震でサーバーがあぼんしてデータ飛んだーとかなりそう
うちのシステム部は対策できてるのかな?
468 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/07(水) 23:10:26.77 ID:SdMkT2Ir.net: >>467
サーバーって館林にあるって聞いたことあるけどほんと？
469 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/08(木) 19:51:40.99 ID:LqpypkQY.net: >>468
へー、そうなんだ!
さすがに東京には置いてないんだ
470 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/10(土) 01:33:19.68 ID:FemTVmMn.net: >>461
コネ入社まじうぜえ
471 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/10(土) 22:08:51.77 ID:72KFJz0/.net: まだコネ入社いるのか。
コネ入社は全員辞めろ。
472 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/11(日) 14:54:31.77 ID:FEoeU26Z.net: >>471
そんなことされたらほとんど従業員がいなくなっちゃうだろ
473 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/12(月) 14:40:44.93 ID:+ENquBZ0.net: アデカって昇進で早期選抜制度ってないの??
474 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/12(月) 16:02:17.58 ID:3JmgqCTk.net: 樹脂添って人多いよ
新製品ないけど
475 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/13(火) 14:44:25.48 ID:fTDy1ALA.net: TPPだけどマーガリンはどうなるんだ？影響はないのか？
476 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/14(水) 06:51:26.20 ID:1cmeFT/K.net: >>475
マーガリンが売れなくなたら
食品は二束三文で売却。
477 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/14(水) 22:23:49.21 ID:Qz9s83TL.net: >>476
どんなに業績が悪くなっても切り捨てしないんだろうな…
それに油脂周辺事業の界面研とかつけなきゃ買い手がいないよ
さすがに食品だけじゃ売れないでしょ
478 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/15(木) 01:46:39.87 ID:vKCa4H4a.net: >>477
日本酸素も、40年育てた冷食事業を味の素に売り渡して、代わりに太陽酸素と一緒になった。
今までの延長線のビジネス思考では行き詰まる。
479 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/15(木) 19:03:30.52 ID:82R3Tq5X.net: その辺の研究員のTシャツ、ジーパン姿よりもどこかの本部長のスーツ姿の方がよっぽど見苦しい。
あれは近隣住民から苦情でないのかね。
あの人が会社にどれだけ貢献したか知らんからかもしれんけど、正直研究のトップがあれでは恥ずかしい。
480 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/16(金) 21:10:09.94 ID:odnNzUTg.net: 女性は水着で来ようが下着で来ようが何も言われない、それがアデカ
女性研究職はコスプレさせられる
そして男性研究職や営業の視姦・妄想の対象になる
※ただしブスは除く
481 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/17(土) 14:25:43.72 ID:b9JSJl6l.net: 新入社員(特に女性)って
人事の好み(顔)が強く反映されてる気がする
担当の入れ換えあると系統が変わるよね
482 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/18(日) 06:04:22.67 ID:siRekk7C.net: >>481
カラダの好みは反映されてる？
483 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/18(日) 14:19:21.68 ID:o02AmaAD.net: 身体的特徴や思考も含めて
個人的には人事の嗜好の影響ある気がするけど
>>482はどう思う？
484 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/18(日) 20:23:36.26 ID:siRekk7C.net: 担当者が誰で、異動がいつからなんて考えたこともねぇ。
485 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/20(火) 02:18:16.11 ID:XPyOC0Hb.net: >>470
男も女も頭悪い奴は話しててすぐわかる
そういう奴ほど出身大学の先輩の話題を出す

>>480
浦和配属ならナース服は着なくていい
486 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/21(水) 19:40:05.37 ID:z2ES2Jaa.net: また下期になって、英語を使いもしないし上達もしないやつらが英会話学校に行って授業料の補助を受けるのか
487 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/22(木) 08:41:47.20 ID:7e2RnruD.net: 食品営業なんて英語など使わん。
玉をぶちこんでナンボの世界。
営業は子会社任せにして
、本社は計数管理と研究にしたらどうか。
488 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/22(木) 21:15:42.90 ID:u24+GyI+.net: >>435
亀だけど調べられてたのは界面研の購買伝票だった希ガス
タレこみがあったから調査名目で法務部が動いてもみ消したんでしょ
聞くところによると界面研はなかなかいいお店で派手に飲み会やってるらしいから
交際費使ってようと使ってなかろうと現物給与に該当して若手は全員脱税になるんじゃない?
489 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/23(金) 04:38:38.52 ID:EOZPaPX1.net: 伝票操作で浮いたカネを
飲み会に充てるのは研究のお家芸。
490 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/23(金) 20:18:46.02 ID:EOZPaPX1.net: 「釣りバカ日誌」視てたら弊社全景とエレベーターが出てるじゃないか!?
491 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/23(金) 21:58:49.38 ID:TdLz1amS.net: 女性研究員と休みの日に釣りに出かけてた営業部長さんも仲良く観たのかな
492 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/24(土) 10:47:11.98 ID:B5sgDtHH.net: >>491
そらそうだろうよ

ロケ地使用料として会社にいくら入ったんだろう？
493 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/25(日) 09:45:56.64 ID:BKhXBZ9B.net: コネ入社以外はイジメが待っている会社。
494 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/25(日) 15:49:30.75 ID:nmCYljBv.net: 若手女子社員のお誕生会を
次長クラスがやるのって大丈夫なのかな
表向きの幹事は下に押し付けたみたいだけど
495 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/25(日) 20:50:17.17 ID:1lwdfo1I.net: 彼女の部屋で二人っきりでやるよりマシ
次の日の朝一緒に出勤してバレないとでも思ってるのか
まあ、誕生日に限らずいつものことだが
496 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/25(日) 20:50:25.70 ID:SNoB1qYx.net: 本人が不愉快に思ってなければハラスメントにはならない
特定の女性の誕生会だけ開催するなら雇用機会均等法違反
そして何よりキモイ
497 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/25(日) 22:03:10.52 ID:IB7HuIqZ.net: ２０１５年７月２４日
部門長各位
人事部
通勤時の服装について

表題の件、当社ではクールビズ・ウォームビズを導入し、服装については自主的な判断を尊重していますが、
社会人として相応しくない服装での通勤が多く散見されています。
近隣の住民からは常にＡＤＥＫＡ社員として見られておりますので、
通勤時のマナーと合わせまして下記の通り改善されるよう貴部員に周知徹底をお願いいたします。
記
１．通勤時の服装について（本社及び研究所（浦和・久喜地区含む））
男性はＹシャツ（襟のあるシャツ）、スラックス（折り目のあるパンツ）、ジャケットを基本としこれに準じた服装、ラフすぎない服装。
女性は肌の露出度の高くない服装、極端に華美でない服装。
（相応しくない服装例）
・派手なシャツ、襟袖のないシャツ、ポロシャツ、Ｔシャツ、スポーツウェア、トレーナー、プレスのないスラックス、チノパン、
ジャージ、ジーンズ、タンクトップ、ノースリーブ、ミュール（紐の無いサンダル）、派手なスニーカーなど
・シャツをズボンから出しての着用、ボタンを全て外しての着用、など
※クールビズ時：ノージャケット可

２．通勤時のマナーについて
・「信号無視」や「横断歩道の無い場所での横断」をしないようお願いいたします。
本社・尾久地区（熊野前交差点、旭電化通り他）は、周辺住民より苦情がありますので特に注意願います。
・歩きたばこや吸い殻のポイ捨てはしないようお願いいたします。

３．本社・研究所（浦和・久喜地区を含む）利用者について
本社・研究所勤務者以外で本社・研究所に来社される際は、勤務者同様に上記注意事項を厳守願います。
以上
498 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/26(月) 05:30:39.82 ID:aBSQ0j0a.net: >>497
今気づいたけど「多く散見」て…(笑)
信号無視と歩きたばこは定期やな
499 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/26(月) 21:28:14.20 ID:BCrc8073.net: >>498
その程度のアタマで
人事に配属されるとは
流石アデカクォリティ。
500 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/27(火) 23:49:38.72 ID:RWlieQMt.net: 住民としては多少ラフな格好はどうでもいい
(大学もあるのであまり気にしたことはない)

ちゃんとした格好なのにタバコポイ捨てとか
信号無視とか道端に痰を吐くとか
夜中に道すがら都電も含めて
大声で話すとかのほうを止めていただきたい
たまに職場の内容丸聞こえで心配になる
501 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/28(水) 22:52:16.82 ID:uTqELn6H.net: 尾久地区従業員各位

標記の件、下記の通り2016年度入社予定者の
内定式を本社にて行ないます。

１．日時　　10月1日（木）9：30～17：30
２．場所　　本社15階

尾久地区従業員の皆様は、
いつも以上に挨拶等を意識して頂ければと思います。
ご理解、ご協力を宜しくお願い致します。

人事部　採用・育成グループ
502 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/29(木) 20:55:12.63 ID:U4np//8T.net: >>501
社内文書を外部に出した意図は？
503 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/31(土) 20:03:32.91 ID:GR3bQmmi.net: 規則とはいえお盆休みが有休扱いだったのは萎えた
504 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/01(日) 22:35:15.97 ID:ATV8iFQ1.net: >>497
ラフな格好の社員を見て
「けしからん」と御触れを出すのではなく
「楽ならば俺もやってみよう。」と思うような人が
人事部長や組合委員長だったら
『国際化に対応するユニークな人財』などすぐに集まるぞ。
505 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/04(水) 20:08:35.99 ID:UnSaEndC.net: >>446
沖田杏梨みたいな顔のコ?
506 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/06(金) 23:23:36.37 ID:91aWNw+n.net: ガンガン中途採用するのは仕方ないんだけど
自分が自分がのタイプばかりでうんざりしてきた

口ばかりでデータや成果は横取り
俺がアイディア出しました俺すごいでしょ？
→その前にデータ取ったのこっちなんだけど？

手伝って欲しいときは言ってくださいね
→もともとお前の仕事なんだけど？

こういうのの配置換えって頼んだら通るものなの？
507 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/07(土) 11:09:18.21 ID:8n659Oax.net: >>506
人事目線で考えたら、「データとるだけで形にできない人」より「中途なのに結果出してる人」の方が大事
配置換え頼んだら>>506が飛ばされるだけやで
まずはそいつの不正を探すんや

>>505
そんなのがいるのか
なら>>457はキ○タマ会やな
彡(^)(^) ワイもヤらせてくれ
508 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/08(日) 01:30:29.15 ID:SAG5Dq69.net: >>506
人事の目は節穴。
事実を問わず。
「仕事が遅い。」「仕事を盗む。」と
ネガキャンをはじめればよい。
人事は面白い程信じて
あらゆる方法で辞めさせようとする。
証言者は俺。
509 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/16(月) 19:57:42.76 ID:en7hsYrb.net: フランスへの出張自粛

週末の間に出てると思ったら今日出て呆れた

人事の奴らは海外出張なんてないからどうでもいいと思ってるんだろ
510 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/17(火) 00:28:27.59 ID:o4sBlq4y.net: ワーク・ライフ・バランス
511 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/18(水) 21:15:37.89 ID:3vrQs5p/.net: >>508はその方法で見事嫌いな奴を異動させた人?
噂話を信じる無能な人事に異動させられた人?
512 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/20(金) 17:14:50.65 ID:K329Oopc.net: >>511
傍観者。
北朝鮮みたいな会社と思った。
513 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/21(土) 22:21:03.08 ID:+oBWZK27.net: >>512
北朝鮮か～。本社・尾久研はそうかもね・・・
人事の目が離れてる浦和や久喜はずいぶん違うよね
514 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/22(日) 19:36:37.74 ID:2SPBYaek.net: 浦和や久喜が気楽なのは
人事云々より食品部門が無いから。
515 ：メンター：2015/11/28(土) 07:57:20.26 ID:s6XnQ+Uj.net: >>446
そんなにYちゃんが好きなら告白しろよ。
子供じゃあるまいし。
516 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/30(月) 19:46:28.72 ID:akwY1BW4.net: >>515
自演乙
517 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/06(日) 10:44:24.97 ID:TE3ifu/k.net: 他人のプライバシーを曝す手合いどもめ！
518 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/08(火) 21:48:07.23 ID:O+D9gxxJ.net: マイナンバーの提出とストレスチェック始まるけど
本社のプライバシー保護基準の実状がゆるすぎて信用できない・・・
519 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/10(木) 06:48:13.37 ID:WmFt0+U2.net: 病歴情報が人事に筒抜けで
それをネタに違法な退職強要を受けた人を知っている。
520 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/11(金) 23:18:21.29 ID:E0/BlqqR.net: 診療所情報が筒抜けやからな
秘密管理出来てない
521 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/18(金) 07:32:28.14 ID:luY+ptfs.net: 組合のパワハラの対応は
弁護士を間に被害・加害両者から事情を聞くそうだ。

これでは2人しかいない時のパワハラは立証できない。
パワハラはやり得。
組合も黙認。
522 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/29(火) 18:01:46.09 ID:cEkqK0pb.net: ソフィア最高！
523 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/30(水) 10:29:02.46 ID:66Eda7pN.net: >>522
キモw
結婚するんやろ?w
524 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/02(土) 14:16:06.49 ID:AuWsLt6W.net: イスタンブールにお出かけの時は
是非　ADEKA　Hotelにご宿泊を！

http://hikersbay.com/europe/turkey/istanbul/hotel/tr/rant-guesthouse-istanbul.html?lang=ja
525 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/03(日) 18:55:53.73 ID:fIWC3mXP.net: 明日から仕事かぁ・・
526 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/04(月) 20:41:25.98 ID:e61qLH/5.net: >>525
アンタ。今日出勤したの？
527 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/08(金) 23:23:02.20 ID:uzJTbv6b.net: 2chでいやがらせしてリアルではフォローする
そんな理想の男性が見つかる

そう、ADEKAならね
528 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/15(金) 08:28:48.45 ID:MQf9immz.net: 組合調査でもパワハラ被害者が1割近くいるのに
組合は何もしないで人事に媚びるだけ。
組合費返せ！
529 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/15(金) 23:19:57.04 ID:rOwFPlwO.net: お誕生会めんどくさい
特定の人のお誕生会を○長がやるっておかしいと思う
交際費流用って疑われても仕方ないよね
530 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/17(日) 22:14:04.43 ID:tIZm4J3T.net: またやんのかよ
疑われるっていうか事実じゃないの？
犯罪は外部にきちんと通報しましょう
531 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/26(火) 22:06:44.43 ID:jN4NaPL6.net: ソフィア万歳！
532 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/06(土) 18:43:41.80 ID:klJLrRgq.net: 簡単に達成できる低い目標を掲げていたとしても、
達成すれば業績奨励祝賀会を開いて会社のお金で飲食できる

そう、ADEKAならね
533 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/14(日) 15:47:34.82 ID:3NnRTJAa.net: コンプライアンス委員会に悪事をチクるなら
顧問弁護士への投書にしろ。
他ルートだと言いくるめられる可能性あり。
534 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/22(月) 21:32:57.62 ID:xsE0PxK7.net: ホイップクリーム事件は100周年社史に載せるべき
535 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/23(火) 18:08:16.15 ID:aRJHbgAq.net: 文書「販売山岳論」も
社史に掲載しろ！
536 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/24(水) 09:41:27.05 ID:m9R0mZwa.net: ここって皆さんそんなに残業多いんですか？
537 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/24(水) 22:34:15.41 ID:iBfEAynC.net: >>536
裁量労働制を悪用して
サービス残業を合法化しています。(^^)/
538 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/27(土) 20:09:11.82 ID:HK/COxBL.net: 半導体研の不発弾処理はまだやってる？
539 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/01(火) 20:57:07.40 ID:fTfp4lK8.net: >>534
水質汚濁防止法罰則
「…の規定による命令に違反した者は、一年以下の懲役又は百万円以下の罰金に処する。」
540 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/09(水) 21:46:55.56 ID:BzJIWV3A.net: 親のスネかじってる実家通いでも月々1万円以上の住宅手当が出る
そう、ADEKAならね

給料低い低いって言ってんのは地方出身の一人暮らしの連中だけw
実家暮らしならぼろもうけですわー。ウマーwww
田舎者は田舎に帰れ!w
541 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/16(水) 12:13:55.24 ID:si39TWts.net: 飛び降りて怪我とか無断でサンプル流して水質アウトとか
冷蔵庫の食材が勝手になくなるとか勘弁して
542 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/19(土) 12:57:00.22 ID:lZC4zPBy.net: 通勤中にホームでけがするのと試薬が目に飛び散るのは本社の定期だからあきらめろ
午後から雨が降ると傘を盗まれるのも忘れるな
543 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/19(土) 19:52:24.78 ID:dBsynwsm.net: 私はいつも盗んでいました。
m(__)m
544 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/21(月) 20:26:42.49 ID:o4Nwp0hI.net: 上のお気に入りに嫌われると意に沿わない異動を強制されますので、みなさん気をつけましょう！
逆に上に気に入られれば嫌な奴を飛ばしたり部署内結婚も思うがまま！
545 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/23(水) 10:54:01.14 ID:8o8J311G.net: 設定が変えられて
見ることが出来ないサイトが増えたな～。
546 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/01(金) 21:31:35.65 ID:iGBoRP7W.net: 今年度最初の災害速報は誰かな～
547 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/04(月) 18:57:22.24 ID:x8Fg87Sz.net: 毎年似たような顔の女が入るけど誰の趣味なの？
548 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/08(金) 22:28:46.58 ID:MvQU3afk.net: 新入社員のみんな!
年休使いすぎて体調悪い時に3時までねばってフレックスで帰るようなクズにならないでね!
549 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/09(土) 05:43:29.82 ID:jl3GPa3I.net: >>546
早くもイタイ話発生！
動いている機会に
手を突っ込むなんて
常識だろう！
550 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/09(土) 20:51:55.06 ID:F8z/7cwT.net: >>549
まじか・・・
まだ見てないや
551 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/12(火) 19:11:23.11 ID:ZVRWhuNG.net: >>548
そんなこと言ってたら
また関西弁のメンターが来るぞ！
552 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/16(土) 12:18:40.73 ID:qJqBNo2i.net: 新人研修どころじゃないぞ
人事部は何をやってるんだ！
553 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/17(日) 05:50:50.23 ID:dGQ5pZHl.net: >>552
人事だが、何かあったのか。
熊本・大分には当社の施設はない。
従業員の安否は、安否確認システムで判る。
554 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/20(水) 22:12:14.77 ID:EHFf6lKd.net: >>553
人事のふりしてんじぇねーよ笑
新人はまだ安否確認システムに詳細情報の登録してねーよ
そもそも今回は機能しなかったし
555 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/23(土) 11:35:16.32 ID:CA+iFXe7.net: 今年もソフィアから信心が。
愛しのソフィー。
556 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/26(火) 02:59:10.31 ID:2sIET/sC.net: 何を訴えても何もしない組合には何も期待しない。
組合費の天引きをやめてくれ。
557 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/04(水) 04:27:30.10 ID:MDIrI3/n.net: 暴力・暴言の疑いがあった時点で出勤停止にしろ。
558 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/14(土) 05:11:52.10 ID:1fsSXH1u.net: 尾久というか荒川区は低湿地帯。
あの界隈だけ雨の日が多く嫌だ。
559 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/16(月) 20:06:25.23 ID:QFagkUzG.net: ［ロンドン　１３日　ロイター］
フラットシューズで出社したことを理由に無給で帰宅を指示されたロンドンの女性が、
女性従業員に対する職場でのハイヒール着用義務付けを違法とするよう求める政府への陳情を呼びかけ、１２万人を上回る署名が集まっている。
女性は陳情活動で「現在の公式な服装の規則は時代錯誤かつ女性差別的」と訴え、
署名数は英国議会が審議対象として取り上げるのに必要な１０万人を上回った。
560 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/16(月) 22:34:53.64 ID:6jaXUy1a.net: 安否確認システム今回も作動せず。
561 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/22(日) 10:21:24.62 ID:pQIswGpN.net: 結婚相談所としても優秀なADEKA
562 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/23(月) 12:51:32.38 ID:Jofpx++L.net: 岩埼みたいに、勝手に思い込んで爆死を繰り返し
もうすぐ定年というのがいても「優秀な結婚相談所」？
563 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/25(水) 21:41:23.10 ID:f/C/ygFY.net: 社内恋愛も社内結婚も自由だが、それに伴う人事異動はフツーの移動と違ってトレードではない
カップルが成立したチームに対する事実上のペナルティー
マジで迷惑
564 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/30(月) 01:51:37.30 ID:pZXmFRlz.net: >>548
誰かこいつにフレックスの本来の意義を教えてやってくれ。
565 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/02(木) 22:02:22.01 ID:2OxHl53X.net: >>564
言われても理解できないからそういう使い方してんだよｗ
あの程度で研究職やってるなんて同じ研究職として恥ずかしいわ
ココに書き込む俺も低脳だがねｗ
566 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/04(土) 00:23:23.66 ID:yhC9rtsN.net: >>564
何年たってもメンター気取りのアホが教えてやれ
567 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/05(日) 13:48:04.22 ID:P1mz0zit.net: 大阪でＡＤＥＫＡアパート、募集しとる。
名前が便利だから関西勤務になったら借りるか。
https://www.ielove.co.jp/catalog/843225/
で、「産廃保管場所」って何や。
568 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/08(水) 12:37:07.70 ID:t27s+4aA.net: 人事に病歴筒抜けって？気持ち悪い会社だな。
またそれをネタにって、起訴した方がいいね。
569 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/08(水) 21:27:05.29 ID:c6nqypWQ.net: なおみずほ銀行(ry
570 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/10(金) 21:43:25.36 ID:eiVbV7K8.net: 尾久「久喜が加熱装置きり忘れ? こちらも何かしなくては!!(使命感)」
571 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/11(土) 05:30:28.68 ID:06tG16Zp.net: 浦和「久喜・尾久とつづけて似たようなﾋﾔﾘﾊｯﾄ? 早く2chに書き込まなくては!!(使命感)」
572 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/16(木) 22:43:25.94 ID:Izpa8k7s.net: 人事筒抜けだけならまだいいけどな
573 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/19(日) 09:53:10.32 ID:qK4sXguv.net: 実在するユーザーを騙るスパムメールが届くところを見ると、
顧客名簿はおろか従業員名簿も漏れてると思われる
574 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/22(水) 20:19:53.98 ID:pUgGp6GX.net: 昔から漏れてると思うよ
575 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/26(日) 10:23:13.54 ID:tIZr93pA.net: ソフィア万歳！
576 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/28(火) 21:07:22.23 ID:ewsB31FX.net: 株価が下がって損してる。誰に言えば良いのか。
577 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/07/03(日) 18:34:26.03 ID:LxpT8veM.net: つまんね
578 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/07/07(木) 22:40:39.83 ID:/pGmOR/b.net: 友達が多いことが正義みたいな顔した若手、つるんでばかりで仕事はいまいち
少しでも気に入らないヤツがいたら必死こいてバカにしてる
目障りだからとっとと食品営業にでも飛ばされろ
579 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/07/09(土) 17:07:59.16 ID:iAezfyuo.net: >>577
TLになれば自分の思い付きで好き放題人を使えるようになるさ。それまでガンバレ
つまらんけど肉体的には楽な仕事を都市圏でできて月に20万円もらえる仕事なんてそうそうないさ
580 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/07/13(水) 20:17:35.75 ID:5+wObKQZ.net: 若手の離職者少ないとか言ってるけど
ハラスメント揉み消しは日常茶飯事
581 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/07/19(火) 19:23:14.89 ID:h1vdRX2S.net: 最近は中国経由で書き込むのが流行ってんの？
582 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/07/28(木) 05:09:13.45 ID:UFGOSPuQ.net: 波瑠似のリケジョは実在する。
583 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/07/30(土) 11:46:45.28 ID:uK38zouA.net: リケジョっていいよね。
作業衣姿もカワイイ。
平日は暗い顔して、
休日はアニメや怪獣にうつつを抜かしている
男子研究職よりよほどマトモ。
これから男子はアリバイ程度に採用して
研究職は女性中心に採用したら。
584 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/08/01(月) 02:32:56.56 ID:x6tXuFS5.net: >>582 >>583
唐突にどうしたw
585 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/08/06(土) 08:48:18.05 ID:9ZParQ2Z.net: 食品営業も女子中心に採用しろよ！
エンドユーザは女子供の業界だ。
既成の枠をぶち破れ！
586 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/08/11(木) 01:08:57.88 ID:pANDNr7C.net: 営業で使い物にならなくなったのを〇〇部〇〇〇〇グループに回すのやめてくれへんかな。お前だよ、会社にしがみつくしか能のないリーダーくん
587 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/08/15(月) 13:57:24.18 ID:q9kQ70Uu.net: >>579
「つまんね」の意味を勘違いしてねえか。
588 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/08/18(木) 00:36:24.84 ID:3ur3lPnY.net: 社員食堂の小野照代ってオバさん、閉経で更年期障害。可哀想に。人の悪口とあら探しが趣味なようで、毎日人のあら探しをしては、店長やパートの悪口をいちいち言う。つまり、働いてる全員の悪口言って笑って楽しんでる。他にする事ないのかな？
589 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/08/18(木) 00:47:03.49 ID:qGEvLNvm.net: ↑バカ死ねｗ
590 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/08/18(木) 01:05:39.79 ID:3ur3lPnY.net: >>589
ここの社食は、ペチャクチャ喋りながら盛り付けするオバさん達の唾入り。
591 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/08/22(月) 00:33:25.29 ID:PdM/2D3e.net: おっ、社食の話も有りか
業者変わってちょっとしたら、メニューはカスだしオペレーションもクソ過ぎ。
特に麺担当の一部！ババアお前のせいで大渋滞だ。
昼休み早めに行ってチンタラ食ってるクソ共のせいで席無いんだから早く作る努力しろと
592 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/08/22(月) 21:04:51.95 ID:4FIh/ZVq.net: 100周年に備えて買おう

http://ameblo.jp/green-shoukai/entry-12190785779.html
593 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/08/23(火) 15:18:10.44 ID:kpYofi7G.net: >>591
ここの社食のメニュー決めてるの、よくホールにいる金髪の事務のババァ。自分が唐揚げ好きだからって唐揚げばかりメニューにのせてる。そしてパートのババァ共の仲が悪すぎて、提供するパフォーマンスも上がらないのです。ババァだから渋滞してても気にしないし。
594 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/08/24(水) 01:25:18.24 ID:8y0lrjjM.net: >>581
経由じゃなくて上海から直接書き込んでるとすれば、年代的にほぼ一人しかいないよなww
595 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/08/25(木) 22:57:59.33 ID:HEE3n92x.net: 社食の広さに制限があるから回転を速くするしかないと言うのに
596 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/08/26(金) 23:13:20.05 ID:edWoZKQo.net: サービスよりもコネ
設計事務所と同じで誰かが甘い汁をすすっているのだろう
597 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/08/27(土) 07:13:12.67 ID:MhtoxuRi.net: >>581
俺上海じゃないけど
どこから書き込んでいるかわかる？
598 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/08/31(水) 19:29:08.55 ID:1AithXZ3.net: >>597
>>581だけどあんたiPhoneじゃないの?　スマホの位置情報までは分かんねーよ
ま、正解発表はないだろうし正解発表してもそれが正解かどうかなんて分からんがね

「>>581」も「>>597」もこの書き込みも自演かもねwww
599 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/09/01(木) 18:44:38.20 ID:ahMLZBLw.net: ついに3年未満の離職率ランク圏外になったな
600 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/09/01(木) 20:57:47.95 ID:lbC8vY4k.net: 全社でLAN障害
サイバー攻撃か?
601 ：元社員：2016/09/03(土) 17:13:55.25 ID:U7+RQttF.net: >>599
人事管理職が首根っこをつかまえて退職強要をするような会社が、
「ホワイト企業」だったほうがおかしい。
日経は信じるな。
602 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/09/04(日) 19:05:50.46 ID:ipzQyzI7.net: 鳥居みゆき似のリケジョは実在する。
603 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/09/06(火) 20:25:15.45 ID:y8U1tL4i.net: 同僚と飲みに行くのは禁止してるくせに○長とのお誕生会&ゴルフは認めてる彼氏
出世に利用されてるだけってあの子もいつか気付くのかな
604 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/09/07(水) 22:49:06.60 ID:Cvzl1yKL.net: もう戻れないところまで
来てしまったんじゃないかな
605 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/09/10(土) 08:18:51.64 ID:EQSUoQ1B.net: 熊野前渡る舟人かぢを絶え
606 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/09/11(日) 15:04:12.31 ID:UTDnrEIW.net: 夜もすがら　もの思ふころは　明けやらで
607 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/09/16(金) 00:34:35.88 ID:UyA/iwQN.net: 外で相手にもされないような、仕事もできない、人格も備わってない人間でも課長になれる。
仕事ができなくて窓際部署に飛ばされてもある程度お給料がもらえる。本当に人に優しい会社です
608 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/09/17(土) 14:14:36.42 ID:YeQP1L4z.net: >>607
おまえの事か。(*_*)
609 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/09/26(月) 22:10:49.99 ID:IVnD3YcZ.net: タヒたい。
いじめられても会社は「考えすぎ」という。
組合は「証拠がない」という。
だからタヒたい。
610 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/09/28(水) 22:22:59.59 ID:Cb+VjHzR.net: 労基署や裁判に持ち込むにも証拠が必要
何も証拠がないなら相手にされないのは仕方ない
611 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/03(月) 20:31:07.96 ID:+XytkTqH.net: 風邪でも花粉症でもないのに年中マスクしてるナルシスト多すぎ
マスクした方が美人かイケメンに見えると勘違いしてるんだろう
612 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/04(火) 06:49:48.68 ID:+R/QUsY5.net: >>611
熊野前は空気が悪いからなぁ。
客に「あんな所によく通えるね。」と言われた。
613 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/08(土) 01:28:51.48 ID:rceNlsyu.net: 日付が変わるまで働いても深夜手当も残業代も出ない
ちゃんとしたルールがなく上司のさじ加減一つで給料が変わる
それがADEKA
614 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/10(月) 13:18:27.10 ID:i2iov5nS.net: >>613
2chに書き込むヒマがあったら労基署に行け
会社に壊される前に会社を壊せ
615 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/13(木) 08:09:59.19 ID:WjU2k6cM.net: >>613
616 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/15(土) 18:35:38.28 ID:l8AcAWei.net: 浦和もドロドロしてておもしろいね
617 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/16(日) 16:19:32.79 ID:vtwAy24B.net: >>612
社宅を出て郊外に引っ越したら空気がおいしかった。
618 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/17(月) 07:37:17.14 ID:KU04dWtZ.net: まーたKOか
619 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/18(火) 12:29:47.10 ID:renqPFrs.net: 頭の悪い上司に当たると二倍疲れる。
誰に何を伝えたいのか指示が曖昧すぎて何言ってるかわかんね。
確認したら「当たり前だろ」ってあんたの頭の中の会話が解るわけねぇだろと。
こんなアホでも出世できる生ぬるい会社
620 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/20(木) 20:51:21.68 ID:EOliRq/T.net: 口の聞き方知らねークソ女。テメーが訓練やってんだろが。
621 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/21(金) 06:35:46.66 ID:sG7EjlEx.net: >>620 それ9Fだろ。偉そうにパソコンやってる。あれ来てからうるさいし、だけど上は指導しないし、ホントもとのところに戻って欲しいわー。一緒にやってる男メンタル大丈夫か？
622 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/21(金) 08:14:11.62 ID:lqaiIyJi.net: 来月からの出退勤の変更って
労基署指導でもあったの？
623 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/21(金) 19:15:47.25 ID:sG7EjlEx.net: あ
624 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/21(金) 19:16:42.39 ID:sG7EjlEx.net: あったのかね
625 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/27(木) 18:42:12.21 ID:uMzyyJ5M.net: 署名集めとか配布とかを行うのは
会社的には黙認事項？
626 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/29(土) 15:43:09.64 ID:cDQjVLTP.net: >>620
この前の訓練、連絡なく遅れたのも
そいつのせい？
627 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/30(日) 07:23:53.14 ID:BEDbsPFD.net: >>626 知らんが、そいつはヤベー奴だってことは聞いたことある
628 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/11/07(月) 21:28:21.25 ID:E607PTAc.net: >>627
ヤベ―奴が俺の職場に来て難癖をつける夢を連続して見た。
正夢にならないことを願う。
629 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/11/08(火) 01:56:38.47 ID:7fM7OJCT.net: >>628
ニヤニヤ
630 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/11/09(水) 06:04:59.49 ID:kmLiaKUv.net: >>627 他人の悪口しかいわないし、一緒にいて気分が悪いですね。精神的におかしい人ではないかな。職場の雰囲気は最低で自分に被害が及ばないようみんないい顔してる。人事さんどうにかしろよ。
631 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/11/11(金) 22:51:30.04 ID:n5MzjCdo.net: 討論会で夫婦そろってウトウトしてたらおやおやと思われても仕方がない
632 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/11/12(土) 10:14:28.26 ID:Mtc5plzC.net: >>630
アレは偉くなると見込んだ手合いには媚びを売る。
だから人事・上司に訴えても「あの子はいい子だから
そんなことはしない。証拠を持ってこい。」と門前払い。
ああいう手合いに丸め込まれるのが
この会社の人事・管理職。
633 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/11/17(木) 06:33:00.01 ID:vaKgPYl/.net: >>630 タメ口でなんでも上からで笑。会議室の時計もいつのまにかキャラクター物が掛けてあって笑笑。ここは会社ではないのかしら。今度、私の好きなキャラクターおこうかな~
634 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/11/17(木) 07:36:17.54 ID:JtVtdAmV.net: 〽僕らの僕らのアイドルは
ミッキーマウスミッキーマウス
ミッキーミッキーマウス！
635 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/11/17(木) 13:05:41.30 ID:B0VIDhgD.net: この会社の人事がどうこうする訳ねーだろ。
パワハラで潰すの当たり前、声のでかい奴の言うことしか聞かない、有って無いような期末面接。
抜き打ちで平社員達へのヒアリングとかやればいいのに
636 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/11/18(金) 04:50:01.28 ID:hXyRx3RY.net: ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40～50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40～50％抜かれるということである。

派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。

派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。

中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。

正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
637 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/11/18(金) 22:37:07.98 ID:/PZNpbDo.net: >>631
アンタもそうしたら。
638 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/11/19(土) 17:57:10.53 ID:+MvLGoeR.net: >>634 社員通用口にもあるよ～。見つけられるかな～。
639 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/11/21(月) 06:48:15.66 ID:d7yAPkU/.net: ウチはクレヨンも売っていたの？
総務さん買いなよ。100周年だろ。

http://page8.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/h243837212
640 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/11/22(火) 07:57:58.37 ID:/FYdIlj5.net: 安否確認システムまたしても作動せず。
641 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/11/25(金) 07:23:17.84 ID:n+w90Lxq.net: 電通では「自己啓発」サビ残をやめるそうだ。
ウチも揉める前に止めたら？
642 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/11/28(月) 23:34:22.65 ID:OrHkVAyb.net: >>641
こういう事は組合が率先して言う事だが、
何も言わない。
人事の金魚の糞で満足してるなら
組合費など不要。
643 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/02(金) 00:25:29.16 ID:EEjizIEh.net: >>642
644 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/02(金) 00:29:07.91 ID:EEjizIEh.net: >>642
645 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/02(金) 00:33:05.68 ID:EEjizIEh.net: >>642
じゃ、組合辞めれば？
それだけの話
646 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/04(日) 12:48:10.60 ID:zoO9cPMZ.net: ホントにみんな自己啓発してるならもう少しマシな会社になってると思う
647 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/06(火) 16:05:10.90 ID:Pc2rC5h+.net: ８０超えた認知症が仕切っている会社だから先は見えてる。
648 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/07(水) 21:19:53.95 ID:UJ44Nhlz.net: >>647
就業時間中に２ちゃんに書き込む手合が
いる会社だから先は見えている。
649 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/08(木) 05:39:11.19 ID:K1J8nj48.net: >>604
もう結婚したじゃん
すぐ子供作りそうw
650 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/11(日) 12:03:31.41 ID:lbC8vY4k.net: ヴォスクレースニク！
651 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/12(月) 07:29:17.62 ID:5nK8TN+Z.net: >>650

日曜出勤？
ロシア事情に詳しい人が弊社にもいるの？
652 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/14(水) 08:10:08.44 ID:IuHDcmua.net: 弊社って誰にへりくだってんだよ。社内で話すなら当社でいいだろが。
言葉の意味もわからず使うな。
こういう何となく賢いフリしてるバカが多くて困る。
653 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/17(土) 22:04:29.14 ID:Qqr5gLBm.net: Office365ダメな予感しかしない
顔写真掲載って誰得だよ
654 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/17(土) 22:35:04.60 ID:X4cEj4kx.net: >>653
浦和も始まったらしいね。

社内恋愛中の脳内お花畑の連中と、ストーカー・変態オヤジには天国なんじゃない？
何しろ気になるあの娘の顔写真がいつでも見れるしダウンロードできるんだから
655 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/19(月) 07:42:31.27 ID:YtA+h7Ra.net: >>649
あちこちで男に飲みのお誘いかけてるらしいから
そのうちトラブル起こしそう
上の力で揉み消すのかなー
656 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/20(火) 23:22:15.52 ID:7hNQYFTX.net: 誰か社員食堂の話ししないの？
657 ：元社員：2016/12/24(土) 10:19:17.50 ID:xsZPe+Kv.net: 今でも客のクリスマスケーキ配送なんてブラックしてるのか。
658 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/27(火) 23:08:41.91 ID:WLzBLjUo.net: 某スタッフ部門は有能なのが引き抜かれすぎてついに町役場みたいになってるね
659 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/28(水) 20:33:44.55 ID:EznVuvSK.net: 創業80年位で潰れていれば良かった会社。
660 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/29(木) 06:40:09.01 ID:dMydtqxx.net: 今日は朝六時から本社社屋が出演している「釣りバカ日誌」を見ています。
明日、明後日もやるよ。
661 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/31(土) 21:14:13.57 ID:qFrwoVHc.net: 来年は創業百年。来年もよろしく。
662 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/31(土) 23:00:58.24 ID:Fct8ZdnX.net: 他人事部
ひとごとぶ
人の心が分からない人達の集まり
663 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/01(日) 12:31:34.86 ID:FRk72S0l.net: 謹賀新年。（＾◇＾）
664 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/04(水) 11:54:02.53 ID:ZImMvH9W.net: >>661
2月11日？何で平日夜にやらないの？
665 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/06(金) 18:39:17.67 ID:ThndKIhf.net: >>664
東京以外は平日夜がほとんどだったと思う
参加確認まだ来てないんだが
マジで強制参加？
666 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/07(土) 12:50:01.60 ID:YY9oVFzh.net: >>628
夢を見た。そいつが家でふんぞり返っている。テレビにはそいつが出ている。「ギャラはどれくらい。」と聞くと、
「お前の年金を合わせたより多い。」と
いつものように答えやがった。
目覚めたが体調悪くまた寝込んでいる。
667 ：元社員：2017/01/08(日) 12:26:59.17 ID:AYXcn2uO.net: 次期社長は純潔主義から脱却しよう。
668 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/12(木) 19:22:39.65 ID:d9WG8PPe.net: 社食ずっと募集してるwww
調理スタッフも募集してる。
調理師免許無くても可！！だってw
何食わされるかわかんねーな。
669 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/13(金) 07:49:02.95 ID:ORb3oXjm.net: 外食産業なんて免許持ってない人のほうが多そう
670 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/14(土) 14:05:27.81 ID:MMaKQSwd.net: >>667
新卒社員は童貞処女？
671 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/15(日) 11:01:16.45 ID:SguqH8c6.net: >>668
これか？
https://arbeit.nifty.com/tokyo/kumanomae-station/mycom_J0014169409S0001299887/
この手の仕事は人間関係が問題だと、採用されてもすぐに辞める。
問題社員を改心できない給食会社なのだから
給食会社を替えないといけない。
672 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/19(木) 20:32:44.93 ID:E9sx2sXM.net: http://wedge.ismedia.jp/articles/-/8691
成果主義を悪用。
673 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/20(金) 19:22:23.45 ID:LcBvBV/6.net: 年金のiDeCoかマッチング拠出って
対応してます？
674 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/22(日) 02:41:57.38 ID:fzNvr/8j.net: >>673
ここではなく組合に聞けよ。
675 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/22(日) 08:11:26.39 ID:SFIriYtI.net: 浦和すごいな、本部長があれだし
676 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/30(月) 05:48:29.11 ID:TaKIwUeP.net: その浦和に食わせてもらっているという悲哀
新製品なんてほぼないのにな
677 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/02/05(日) 20:09:55.22 ID:EyM/7QUe.net: ２月11日は建国記念日。
678 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/02/06(月) 08:08:12.77 ID:GuYhab7C.net: 何これ？
679 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/02/09(木) 06:18:55.52 ID:UcgYz5uF.net: >>678
何が?
680 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/02/09(木) 08:00:09.67 ID:8cotfL17.net: >>679
こんなスレが有るとは知らなかった。！
681 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/02/11(土) 10:07:44.52 ID:av7tcOYr.net: 次回から祝賀会の類いはホテルでなく、
東京ディズニーランドで開こう。
682 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/02/11(土) 17:14:28.40 ID:e5eYKN98.net: 東京は無事に終了？
683 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/02/12(日) 15:32:25.93 ID:DnOvFkeb.net: 来賓あいさつ中にずっと大声でしゃべってる労害がいたけど
とどこおりなく終了しました
684 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/02/13(月) 05:38:47.20 ID:aZu3WmFJ.net: トランプがぶっ壊す中国に投資する認知症を止めてよ。本部長さん。
685 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/02/13(月) 06:09:33.19 ID:5xrln99o.net: >>682
ピョンヤンから１日遅れで祝砲が射たれました。‼
686 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/02/14(火) 04:59:14.09 ID:kT9zAz94.net: >>683
ご存命の両S氏にお会い出来ない、メッセージもなかったのは残念。
687 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/02/14(火) 05:24:49.75 ID:kT9zAz94.net: >>686
もう一人いた。3名のS氏。
688 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/02/15(水) 06:42:50.12 ID:PKlUVAjT.net: プレミアムフライデーへの当社の対応、
労使ともども発表してないぞ。
こういうときほどすぐに対応するのがコンプライアンス重視だろ？

でも人事や組合に聞くと、こういう時は労使協調で陰惨な報復をするから
こちらからは聞かん。
689 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/02/15(水) 08:02:47.28 ID:0vk99Cmm.net: iDeCoへの対応も未発表だし
残業申告もサビ残増やすことになって
かえって労基から狙われそう
690 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/02/16(木) 21:12:48.13 ID:93elRpqf.net: バブル人材うぜ～。特に40代常識なくてうぜ～。
691 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/02/17(金) 06:33:26.03 ID:9rSGbg1o.net: 簡保の彼、大丈夫かな。やったこと全部オババに横取りされて。
692 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/02/17(金) 07:04:48.28 ID:7HqNSzJ/.net: そのバブル世代年齢詐称？
40代(前半)なら超氷河期だぞ
693 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/02/17(金) 07:19:04.74 ID:7HqNSzJ/.net: すまん
入社時年齢が若ければ40代後半なんだな
694 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/02/17(金) 22:49:41.42 ID:sxnSXivQ.net: >>690
出来るのは数年で「こんなダメ会社と心中したくない。」と叫んで辞めた。
残っているのは当然ダメばかり。
695 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/02/18(土) 19:56:51.67 ID:CZJkjZ7I.net: いよいよサムチョン終わったな
696 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/02/19(日) 09:11:15.87 ID:gwLWVPJR.net: 一般職自体のハラスメントも問題ある。お局のせいで社員/ハケン辞めていったケースがいくつもある。そういうのが認められて課補だよ。人として許せない気持ちになる時がある。
697 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/02/21(火) 07:30:32.92 ID:EmGHG2RS.net: >>696
そのお局、邪魔なら久喜に出しちまえ。
嫌がるならアパート代人事が出せよ。
お前ら人事の責任だ。
698 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/02/25(土) 17:42:01.85 ID:JcXmYXqV.net: 久喜だって邪魔です。
699 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/02/27(月) 23:34:39.50 ID:5+U2O7ul.net: >>688
プレミアムフライデーへの見解、労使共にだんまり。客との世間話も出来ない。卑怯者の論理。
700 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/02/28(火) 07:52:49.13 ID:/bCg8Edg.net: 今月カード記録との解離コードだらけ
きっと残業時間減ったとか上部だけ見て喜んで
実態を何も見ないんだろうな
701 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/03/04(土) 17:11:24.45 ID:y5Avzzxc.net: 組合の正体は我
702 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/03/09(木) 05:59:48.84 ID:VAROC72a.net: どんなにグローバルグローバル言っても
所詮関東出身者の関東出身者による関東出身者のための会社
703 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/03/09(木) 21:18:44.38 ID:m/cfNt3Z.net: 寒い会社だ。
704 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/03/10(金) 10:33:03.16 ID:SKYvE/Z6.net: 焼き鳥屋の親父や二流大学のコンプレックス男が　
井の中の蛙とグローバルを叫ぶ寒さ
705 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/03/10(金) 23:34:44.50 ID:v2v24peR.net: >>704
焼き鳥屋の親父？💫
706 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/03/11(土) 01:07:38.27 ID:XdCCxPmW.net: 浦和にだけは行きたくないよな
怖い怖い
707 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/03/11(土) 17:28:44.99 ID:U54ZQKEH.net: 化学品企画は葛の溜まり場
708 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/03/12(日) 07:02:05.77 ID:1h/h6JNp.net: 大阪で八方美人に付き合うのも大変。
もっと八方破れが欲しい。
709 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/03/12(日) 07:26:49.64 ID:76Ka9BDw.net: がんばっても報われないどころか馬鹿にされたり悪口を言われる
710 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/03/13(月) 08:01:12.70 ID:yzdry7at.net: >>709
続いて部下の手柄は取り上げ、ヘマは部下に押し付ける
711 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/03/14(火) 08:02:35.57 ID:n1LC47m7.net: さらに上司に「自分がいかに有能で、あれはいかに無能か。」と吹き込む。
712 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/03/16(木) 07:44:15.81 ID:ngHgkrbs.net: ミッションがない
713 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/03/18(土) 01:36:09.80 ID:ra0awYMP.net: >>712
コネと胡麻すりだけで出世した連中が
ミッションなど語れない。
714 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/03/21(火) 23:26:46.31 ID:jZtGj+gy.net: >>702
名字をみると完全に東日本。
715 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/03/22(水) 07:33:07.32 ID:AR3Va7dU.net: >>711
上司もそうやって偉くなったので、いじめや悪口を言う手合を可愛がる。
716 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/03/23(木) 22:39:39.32 ID:WE3Nb9I/.net: パスワードを184ta6gaiにしました。
717 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/03/25(土) 18:30:32.94 ID:arEC6Jo8.net: 昔とんでもない有能な上司がいた。
八方破れだったが俺たちを方向付けしてくれ、この田舎会社をグローバル企業にしてくれた。
718 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/03/25(土) 20:37:13.96 ID:W24J37OW.net: >>717
今はlow外？
719 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/03/27(月) 00:54:55.09 ID:tcbi5uK+.net: 最近の社食どうなのよ？
720 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/03/28(火) 07:10:04.46 ID:8yK1LeMO.net: >>719
カレーライスが食べられるなら。
721 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/03/29(水) 07:38:15.28 ID:4OUxwibI.net: 「ひらめはいらない」と就任早々宣言した社長がいた。
結局時分の周りは新しい「ひらめ」で固めただけだった。
722 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/01(土) 06:01:11.76 ID:+nEGxjpd.net: 腹が減ったら食開研に出掛け、試作品のパンやケーキを分けてもらって食べている。
723 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/01(土) 12:26:11.05 ID:cXGAPI/e.net: 入社まで後2日
724 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/02(日) 11:36:00.30 ID:mjmXhrPo.net: 俺退職後２日目＼(^^)／
725 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/02(日) 16:24:48.27 ID:Bn1N95Q6.net: 若い異性にデレデレしてると引かれるよ
726 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/02(日) 17:27:56.62 ID:DjAEL6xn.net: >>725
退職したから言えるけどコレがまたいいんだよね〰。(^-^)vカーキ色の作業服から透ける下着を見て「この子のためなら」と思い人生棒に振るのを決めた！
727 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/03(月) 02:05:21.47 ID:wTK08BDO.net: 社食の混み具合どうにかならないの？
728 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/04(火) 07:22:21.32 ID:U2c9rJXG.net: >>727
管轄部署は赤坂の出前をとっているからわかりませ〰ん(^〇^)
729 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/05(水) 23:57:07.02 ID:vxKG0PRJ.net: 組合大会では組合も見捨ててやめさせた人の話はする。でも組合が助けた人の話はしない。助けるつもりもない。組合費を払う価値はない。
730 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/06(木) 05:30:03.79 ID:xizNbFFX.net: ここのブラックな研究所ってどこですか？？
731 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/06(木) 13:00:57.67 ID:lVzJAmRR.net: 交通不便。貧民窟のど真ん中。地震で津波・高潮・液状化のトリプル災害。立派なブラック！
732 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/06(木) 17:40:35.72 ID:SZedGf59.net: 組合が助けた=会社に籍があるってことだから
仮にいたとしても話せないだろう・・・
733 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/07(金) 18:51:22.85 ID:QTsv9iqh.net: んにゃ。見捨てた話も職場名を言っていた。そんな程度のプライバシー意識。上手くいった話なら個人名位出す。葛
734 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/09(日) 13:01:28.50 ID:gv++0GRi.net: 社名変更後封印された釈迦だが、百周年を期に新釈迦を作らないのかね。カレー配るよりましだ。
735 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/11(火) 20:40:24.40 ID:fjuZM0WL.net: 何の役にも立たなさげな釈迦なら
カレーのほうがいい
736 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/13(木) 18:31:40.56 ID:0h3X3ZGV.net: 今日はパンの日。
737 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/16(日) 09:19:35.60 ID:LMJLozES.net: 明日からよろしくお願いします。
738 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/16(日) 14:48:38.69 ID:f86xwCzU.net: ・・・明日？
739 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/17(月) 21:24:44.61 ID:rgGKDKOD.net: 前スレ　株式会社ADEKA

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1223174418/
740 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/21(金) 10:01:50.53 ID:ZCNuJZDm.net: 中国の化学品事業頑張れ！　
741 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/21(金) 18:13:23.65 ID:M9NHRXdK.net: 新卒の3年定着率下がったなー
742 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/21(金) 23:49:31.04 ID:ddAO6h5+.net: なんとか企画部にいる連中の
上から目線のご指導はうんざりだ。
743 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/22(土) 07:25:01.37 ID:EauUcVfy.net: 会社の前で「葬儀所はここですか。」と聞かれた。
744 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/28(金) 06:09:08.98 ID:sob0CwPI.net: 時間外が多い
745 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/28(金) 06:37:26.58 ID:naQMdYpg.net: 時間外にミーティング設定するのは
さすがにやめて欲しい
746 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/28(金) 23:22:40.21 ID:1PNnFYZu.net: >>745
いや時間内は仕事しろよ
747 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/29(土) 20:33:12.03 ID:jh4Auxre.net: >>746？
748 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/29(土) 23:35:19.91 ID:jh4Auxre.net: そういえば周年記念欠席者に
クオカード検討中って掲示出てたけどどうなりました？
749 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/30(日) 15:02:37.11 ID:68OE1GFI.net: ここの営業はどんな感じですか？？新卒で応募してるものです。関わる社内の人たちの雰囲気など教えて下さいませんか。
750 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/30(日) 20:18:57.83 ID:QGFgpcMO.net: >>749
殺伐としていて、フロアの空気は淀んでいます。
みんな死んだ魚の眼で毎日やり過ごしてます。
751 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/30(日) 20:26:45.82 ID:zKODm+KC.net: >>747
ミーティングは仕事をする為の打ち合わせであって仕事そのものじゃないじゃん
752 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/01(月) 06:58:12.86 ID:Nof5PoFS.net: >>751
仕事のために集まるなら
そのミーティングは仕事の一環だろ
753 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/01(月) 12:31:35.97 ID:38RdD4LE.net: >>750
そうなんですか、、ありがとうございますございます。
754 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/02(火) 16:24:06.83 ID:9NRUgSw1.net: 社内不倫してても安泰と思うのか大胆な上司
女の部屋に通ってんのバレバレだからなw
755 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/03(水) 16:23:01.23 ID:ohPeutlr.net: >>754
そろそろもめるころ？
756 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/04(木) 12:25:42.19 ID:rInB6i0a.net: 就活生です。
学卒以上で管理職になれない人はどうなるのでしょうか。
757 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/04(木) 21:11:49.55 ID:Y7T3EqFR.net: どうもならない
758 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/04(木) 23:29:32.51 ID:Ahi7nTWh.net: 万年平コースだろ
下手に管理職になって子会社に転籍になるよりはマシかもな
759 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/05(金) 10:28:09.42 ID:UMDAF0cP.net: ありがとうございます。
760 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/07(日) 11:08:04.60 ID:B0nju4gV.net: 前スレ　株式会社ADEKA
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1223174418/

関連スレ　旭電化を語るスレ
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/bake/1118506320/
旭電化を語りやがれ！
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/nougaku/1125747001/
【ロット改竄】旭電化工業の裏事情
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/bake/1125549301/
【ロット改竄】旭電化工業の裏事情
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1125550518/
761 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/08(月) 08:07:09.71 ID:vE4HjZW0.net: >>758
子会社転籍組がパワハラを起こすのか。わかります。
762 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/12(金) 02:34:53.26 ID:OXJ5wO+y.net: 初めての大阪勤務で緊張しています。眠れません。
763 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/13(土) 23:10:50.42 ID:VRJZp/rw.net: アデカ製マーガリンを食べて元気を出してください
764 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/14(日) 06:38:58.66 ID:0uRYw64R.net: >>763
ありがとうございます。m(__)m。お好み焼きにトッピングして見ます。
765 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/17(水) 18:46:35.13 ID:m5PR+frq.net: 「中興の祖」の萬壽無彊をお祈り申し上げます！
766 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/20(土) 19:47:26.33 ID:2U8IHdiv.net: Office365。会議の事前打合せで使ったら
俺好みの細面の子がいた。期待して会議に出たら…。何年前の画像使っているんじゃ‼
767 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/24(水) 03:54:45.17 ID:nNZ43UdU.net: 昭和興産とかかわってるやついる？
768 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/24(水) 23:09:13.45 ID:E7jUaa8g.net: ここで聞くより同期に聞いたら？
769 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/25(木) 09:55:39.24 ID:Ynl6KvPT.net: ここの社食おいしい？
770 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/25(木) 19:08:37.66 ID:1xl1HU7e.net: >>769
うまい！
771 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/27(土) 19:09:29.03 ID:vhuCIJ4X.net: グループ内の恵比寿や神田の会社に抜かれても相変わらずヒラメ会社ですねと銀行に言われたらしい。
772 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/27(土) 20:01:00.18 ID:3JkuDAE9.net: 素材メーカランキング

[65] 新日鐵

[64] JFE 旭硝子信越化学
[63] 住友金属住友電工住友化学三菱化学

――― 横綱級マテリアル ―――

[62] 神戸製鋼三菱ﾏﾃﾘｱﾙ旭化成東ﾚ住友鉱山 JX金属富士ﾌｲﾙﾑ
[61] 三井化学昭和電工帝人 JSR 王子製紙古河電工

――― 大関級マテリアル ―――

[60] 日新製鋼大陽日酸宇部興産日東電工積水化学太平洋ｾﾒﾝﾄ日本製紙ｸﾗﾚ

[59] 日立金属三井金属ﾌｼﾞｸﾗ三菱瓦斯化学東ｿｰｶﾈｶ日立化成住友ﾍﾞｰｸﾗｲﾄ日本板硝子

――― 関脇級マテリアル ―――

[58] 大同特殊鋼 DOWA 日本軽金属日立電線ﾄｸﾔﾏ日本電気硝子三菱ﾚｲﾖﾝ日本触媒日本ｾﾞｵﾝ日産化学関西ﾍﾟｲﾝﾄ日本ﾍﾟｲﾝﾄ高砂香料長谷川香料
[57] 東京製鐵 JFE鋼板愛知製鋼古河機械金属 ADEKA ｴｱ・ｳｫｰﾀｰ電気化学東京応化日本ｴｱﾘｷｰﾄﾞ日本高純度化学ﾀﾞｲｾﾙ化学

――― 小結級マテリアル ―――

[56] 山陽特殊鋼古河ｽｶｲ積水化成品ｾﾝﾄﾗﾙ硝子三菱樹脂日本曹達東洋ｲﾝｷ住友大阪ｾﾒﾝﾄﾚﾝｺﾞｰ三菱製紙
[55] 住友軽金属ｸﾚﾊ大日精化日本化薬日本ﾊﾟｰｶﾗｼﾞｲﾝｸ東洋紡日清紡北越製紙

[54] 東邦亜鉛昭和電線三菱電線日油ｺﾆｼｻｶﾀｲﾝｸｽ三洋化成新日鐵化学ﾁｯｿ東亞合成
[53] 三菱ｱﾙﾐﾆｳﾑｱｲｶ石原産業堺化学 JSP 住友精化保土谷化学本州化学大王製紙

――― 前頭級マテリアル ―――

[52] 東邦ﾁﾀﾆｳﾑ荒川化学関東電化四国化成昭和高分子積水樹脂ﾀﾞｲｿｰ中越ﾊﾟﾙﾌﾟ
[51] ﾀﾂﾀ電線ﾃｲｶ日本合成化学ﾊﾘﾏ化成藤倉化成日本精化日本農薬ﾕﾆﾁｶ
[50] ｴｽｹｰ化研第一工業製薬大日本塗料日本ｶｰﾘｯﾄ北興化学

[49] 富山化学日東紡日本化学日本化成ﾗｻ工業
[48] 大倉工業ｺｰﾌﾟｹﾐｶﾙ東洋合成有機合成薬品
[47] ｸﾗﾎﾞｳ日本ｶｰﾊﾞｲﾄﾞ

――― 十両級マテリアル ―――
773 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/27(土) 20:16:51.66 ID:QSvc3iZR.net: イイ会社にお勤めですね！
774 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/28(日) 10:05:46.54 ID:94aYg/Tn.net: >>771
ヒラメにならないと昇格試験も受けさせてくれない。
受けても受からせない。
若手時代からヒラメを強要する会社。
銀行が苦言を呈しても、ヒラメ根性が身に付いているので
何を言われているのかわからない経営層ばかり。
775 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/29(月) 18:06:26.27 ID:7B6X0pIW.net: >>769
ヒラメ定食がうまい。食べて貢献。
776 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/31(水) 19:55:56.87 ID:p7WN/NdR.net: この会社に内定出たんですが、未来はありますか？
777 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/01(木) 21:51:39.51 ID:uSVN69Jy.net: ありまーす。
778 ：sage：2017/06/01(木) 22:04:03.54 ID:QCZuHBJF.net: 黒酵母博士萌え
779 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/02(金) 00:29:04.71 ID:uZJySqBX.net: あかんわこの会社
給料低い
780 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/02(金) 05:09:47.44 ID:NOFuQp3U.net: >>779
組合費は高い。
781 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/02(金) 07:34:50.62 ID:MHQxugQk.net: 出費は多い会社だよな
勘違いバカが多い
782 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/02(金) 16:46:57.14 ID:TvWxSbjC.net: 総合職も給料低いん？
783 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/03(土) 00:22:18.44 ID:ayXwnyjU.net: ここは勤務地良いだけで給料はお察しでしょう。
784 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/03(土) 07:48:37.21 ID:JS84hZir.net: 強制参加なのに自腹を切る飲み会が多すぎ。
しかも高い店！
785 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/04(日) 20:46:47.71 ID:kInIGZGd.net: >>778
今でも売っているの？四年経って見込みがなければ
止めるはずだったんじゃねぇか。
786 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/05(月) 22:01:46.02 ID:eaNna7/t.net: 百周年の社史、いつ出来るの？
787 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/06(火) 22:46:23.02 ID:8TzlMZNS.net: 50周年、荒川公会堂でスパイダース
70周年、椿山荘で田谷力三
100周年、帝国ホテルの宴会場で西田と濱田のビデオメッセージ。
だんだんセコくなっている。
788 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/06(火) 23:58:15.64 ID:8RdfvjSQ.net: 記念P出席者できなかった人に
クオカード検討の件も放置
789 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/07(水) 01:06:23.19 ID:NUqO4Mi6.net: >>788
検討はするがいつ渡すとは言ってないだろ？
渡すのが１５０周年の時でも嘘にはならない
790 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/07(水) 05:43:02.61 ID:UgxVJOFU.net: >>789
レトルトカレーのように日頃「差別はするな」と言って差別する
総務の方の御光臨ありがとうございます。
791 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/08(木) 08:10:21.30 ID:zr8GzYhn.net: >>787
この頃のスパイダースは「夕陽が泣いている」が大当たり。今だと誰にあたるのだろう。
792 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/08(木) 12:32:43.90 ID:4JUtBY7Z.net: >>786
できたらやっと引退できるよ
793 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/09(金) 00:21:55.37 ID:Nf+S2EKa.net: >>786
当事者達が存命中では、20年前の事実は
書けるわけない。
そんな社史は作っても意味無し。
作るのは止めたら？
794 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/09(金) 23:26:31.45 ID:CEFRGM60.net: 内定者ですけど、
ぶっちゃけどのくらいボーナスもらえるんです？
795 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/10(土) 09:57:27.07 ID:c2b33SfJ.net: >>794
最初の冬ボーナスは手取り40くらいだったよ
まあまあもらえる方じゃないかな

しかしこのスレ見てると酷い会社に見えるな
転職会議とかのサイトを参考にすべき
796 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/10(土) 12:05:17.79 ID:HDp62Juz.net: >>795
返答ありがとうございます。
大手平均が91万だかってニュースになってますが、
やはり大手とは差があるんですね。
転職会議は評判29件年収4件しかクチコミ無いのであてにはならないかと思いここで聞きました。
797 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/10(土) 13:47:58.72 ID:mJDS1nB0.net: 四季報読めよ。裏手当てが有るなら俺にもくれ。
798 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/10(土) 20:17:15.08 ID:PkTk5UlP.net: >>796
新人が平均額貰えるわけ無いだろ
あと手取りと支給額の区別もついてなさそうだし頭悪そう
799 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/10(土) 20:36:11.83 ID:byyA5EBg.net: >>798
賢かったらこの会社に来ないだろ
800 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/11(日) 16:14:43.51 ID:BxTqnVh9.net: >>799
この会社、第一希望で入社したのは
果たしているのだろうか。
801 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/12(月) 06:59:28.05 ID:+jyk0XD1.net: >>800
コネ入社でもヨソを断られたてようやく拾われた
手合ばかり。
802 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/12(月) 08:50:22.73 ID:R4JgBkX+.net: 立派な鯛にヒラメが背乗りする会社。若手が育つはずがない。
英語勉強して外資に転職までの腰掛と心得るのが良い。
803 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/14(水) 18:54:22.41 ID:7KUYhGB6.net: 地域貢献を謳うなら、
熊野前駅から五差路を越えて歩道橋を作り
荒川区にでも寄付しろよ。
社員に信号守れと言っても無駄なようだし。
804 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/16(金) 08:08:57.34 ID:HFLhJ1E7.net: >>793
株主総会の前夜に蕎麦屋の二階で
明日の役割再確認と決起集会を
開いたという噂は本当？
805 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/16(金) 19:33:59.46 ID:UKq0ZbpG.net: 一般職の人件費は圧縮が必要ですって
笑いながら一般職の前で話したX長格さま
女性活用は無意味で無駄だって発言してたGLさま

せめて時と場所は選んでください
806 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/16(金) 21:50:34.62 ID:359uD3BG.net: >>805
事実じゃん
807 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/17(土) 08:49:20.40 ID:tYKthzsJ.net: 女は顔採用を徹底してください
808 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/17(土) 09:04:13.94 ID:A9AaRPoU.net: >>807
カラダも重視して。
809 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/17(土) 15:55:09.53 ID:2JrOmq8o.net: マンコの締りも重要だね
あとは女も自分が性欲処理係であることを認識すべき
810 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/18(日) 06:19:26.13 ID:b+d1haWX.net: セクハラですとか言ってくる女性社員なんなの？
811 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/18(日) 06:20:10.73 ID:b+d1haWX.net: 大人しくセックスさせろと言いたい
812 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/18(日) 15:59:58.39 ID:ZeJLNZyG.net: エッチな社員ばかりで将来が楽しみな会社。
813 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/20(火) 07:37:30.59 ID:Hgxu2hMW.net: >>805
男性の一般職も悲惨だぜ。(;o;)
814 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/21(水) 23:02:45.20 ID:xTIhapmG.net: ミサイルなんて絶対飛んで来ない。！
俺が保証する。
815 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/22(木) 22:38:15.72 ID:xZzvgaMe.net: 明日のために寝よう。
816 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/26(月) 19:57:55.02 ID:Zx6PpxN3.net: >>805
そういうことはすぐに労基局に駆け込め！
人事組合コンプライアンス皆「古い話」と切り捨てるだけだ。
817 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/27(火) 07:43:10.14 ID:Kjw81H4K.net: この会社に諸葛孔明がいなくなって久しい
818 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/27(火) 21:58:39.62 ID:PIw7lvcg.net: >>817
そんな立派な人いたの？
どこのダレ？
ヒントだけでも教えて！
819 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/29(木) 21:25:46.11 ID:4xdPjyxU.net: >>786
「暗黒体制打倒」の怪文書も全部載せてね♪
820 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/07/06(木) 19:09:29.77 ID:usEsFSOr.net: セクハラ・パワハラの調査が来ているが、
まず被害者には過去に遡り謝ること。
この会社はへまをした部下は労使協調で辞めさせるまでいじめるのに、労使共に偉いさんのへまは知らんぷり。
821 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/07/08(土) 08:01:04.97 ID:qPE38anv.net: >>791
SMAPか嵐辺りか？
822 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/07/09(日) 23:07:18.67 ID:cwvyyqpj.net: >>722
そういうみすぼらしい事はやめてください。い
823 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/07/13(木) 21:14:27.65 ID:K2Qr3g3E.net: >>820
調べただけで、何もするつもりはないだろう‼
824 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/07/15(土) 19:43:07.59 ID:jj1On0JU.net: >>735
レトルトカレー。貰えない人には上司は自分のをあげていた。
825 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/07/16(日) 05:58:06.29 ID:BYAZq6YV.net: エレベーターで二人だけになると、
いつも個人情報を聞いて来るのは食品営業だけ。
あいつら会社のカネで飲みながら、他人の噂話に興じているだけ。
食品営業は子会社任せにしたら。
826 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/07/23(日) 04:43:20.21 ID:md12aKL5.net: しんどいね。
827 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/07/27(木) 07:47:25.41 ID:FDlKaqKF.net: >>825
エレベーターどころでない。
わざわざメールで聞いてくる手合もいる。
828 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/07/29(土) 11:51:40.25 ID:1f0oJj9b.net: 人をいじめる会社
829 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/07/29(土) 13:47:44.94 ID:/e/UF5I3.net: 給料はお世辞にも多いとは言えない
830 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/07/30(日) 06:36:50.24 ID:CxW9sUg5.net: 派遣社員一人管理ができない管理職ばかり。この会社の人事登用制度は根本から間違っている。
831 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/08/03(木) 01:52:53.22 ID:mktkvETo.net: 男も顔採用を徹底して！
832 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/08/04(金) 20:00:53.60 ID:4KdpgsGv.net: >>831
美男美女で固めれば、ブ男管理職を容易にリストラ出来る。
833 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/08/05(土) 13:49:53.04 ID:b0TndM+c.net: ストレスチェックとかいう精神病予備軍炙り出し制度
この会社の人事部と産業医なら個人結果は間違いなく会社に筒抜けになってる
834 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/08/05(土) 22:16:03.73 ID:MKzy6hKU.net: >>833
次は悪い噂を自分達で流し、人事が呼びつけて「悪い噂が立っているから辞めろ」と退職強要をする。
835 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/08/08(火) 18:54:03.97 ID:LLQVE+ut.net: あら煮定食が食べたい‼
836 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/08/11(金) 22:57:16.89 ID:Kh4N9wj5.net: コロッケ定食は
おや誰か来た様だ。
837 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/08/13(日) 18:49:37.24 ID:tIyZOiA0.net: コロッケ定食トラウマになってます。
838 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/08/20(日) 22:22:27.47 ID:i6jRjfwQ.net: >>823
誰にも判る形でハラスメント処分者の公示を
見たことがない。
839 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/08/22(火) 05:43:22.43 ID:xC0D2glQ.net: 管理職なのに電話も外されて、
入社以来どれだけの人にお世話になったか
という反省文を書く毎日という人がいた。
周囲は見てみぬふり。
こういうことは社史には書かないだろうな。
840 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/08/26(土) 10:42:23.61 ID:p7SHNqni.net: >>820
ハラスメントを止めさせる方法は簡単…
相談役から派遣、パートに至るまでICレコーダーを配布する。
問題発言、暴力が行われればすぐに録音。
人事も組合も言い逃れは出来ない。
841 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/08/28(月) 21:58:39.48 ID:vw0hzw24.net: >>840
勿論、年数回の訓練を義務づける。
842 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/09/05(火) 22:04:42.51 ID:KttFSYCS.net: >>817
そう言えばいたな。辞めるときの挨拶で、
しっかりキメタ漢が。
843 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/09/15(金) 20:18:46.26 ID:Yowfau/9.net: 創業100年にふさわしい貴重品。すぐに買え！

https://page.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/w196068306
844 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/09/27(水) 07:33:58.02 ID:nlpD5sDu.net: 寒いな。
845 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/01(日) 20:47:25.08 ID:TQJRUUuY.net: >>844
株価は熱い。
846 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/01(日) 21:54:32.65 ID:ST8qHXwe.net: テスト
847 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/02(月) 06:16:54.82 ID:V/Hh4QqK.net: 昔のアデカ粉石けんの空き缶がヤフオクに出品中。
競り落として会社に寄付すればそれ以上の見返りがあるかも。

https://page.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/n231635008
848 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/02(月) 06:34:34.11 ID:X932qf8B.net: >>847
見返りと寄付の意味も分からないバカがいるのがこの会社なんだよなぁ
849 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/03(火) 18:09:12.29 ID:3dt37w98.net: パワハラ経験率二割って尋常じゃ無い。
850 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/04(水) 07:48:14.91 ID:aW6dox1V.net: >>847
同僚をバカ呼ばわり=パワハラ。
851 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/05(木) 21:27:59.58 ID:OyNFaDd8.net: パワハラ2割に対するX長のコメント
ざっくばらんな雰囲気で話すことが大事

パワハラはなくならないと感じた
852 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/07(土) 12:00:44.92 ID:uComUrcS.net: 岩下誠宏名言集
https://systemincome.com/name/%E5%B2%A9%E4%B8%8B%E8%AA%A0%E5%AE%8F
853 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/11(水) 23:00:31.38 ID:FTYke/lW.net: 人事・経営企画・法務の上から目線ぶりはひどすぎる。
854 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/13(金) 07:34:45.60 ID:OqhI4vc4.net: >>853
化学品企画も忘れないで！
855 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/13(金) 18:00:28.08 ID:v6gxJ8i+.net: 姥捨山の高給取りがたくさん
856 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/17(火) 10:31:24.02 ID:C1Xk+Xfq.net: ミッキーマウス柄のネクタイを着けた上司。まさかアレからの贈り物？
857 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/19(木) 05:34:58.71 ID:Rg5AQcIF.net: 怖
858 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/21(土) 01:26:26.65 ID:ywAg9f8E.net: ミッキーマウスがタブーの会社って何だ？
859 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!：2017/10/22(日) 07:52:49.85 ID:ualNP4CT.net: 面接の度、「貴方は無能です。」と言いはなっていた課長。部長が変わったら反りが合わずすぐ出社拒否。こういう手合を管理職にする会社。
860 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/24(火) 23:30:16.19 ID:a2V/+sOq.net: カレーが余ってこっそり配ったのは、
総務のせい。
861 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/26(木) 23:21:16.93 ID:AYhY27J1.net: 恨
862 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/28(土) 19:43:30.53 ID:Ln8xCBCS.net: 食い物の恨みは恐ろしい。
863 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/31(火) 23:59:00.58 ID:cagp4Ryd.net: 酒席のパワハラは加害者が「酔っていて覚えていない。」と言い張れば、
証人がいてもなかったことにされる酒席のパワハラはだからやり放題。
864 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/01(水) 20:58:40.75 ID:lCZiBrN0.net: 酒席のパワハラは加害者が「酔っていて覚えていない。」と言い張れば、
証人がいてもなかったことにされる酒席のパワハラはだからやり放題。
865 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/02(木) 20:55:58.03 ID:z0rGceJi.net: 久喜はイヤずら。寒い。
866 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/02(木) 22:13:05.28 ID:2BZD9VV9.net: 加害者が認めないとパワハラ成立しないんだよね
人事も組合も事なかれ主義で会社の言いなり
シビアなお金のところだけ真似して他はなあなあ
グローバルカンパニーやらダイバーシティ
ワークライフバランスなんてどこの話？
867 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/04(土) 01:53:12.72 ID:voPhKx3L.net: 久喜はイヤずら。寒い。
868 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/04(土) 16:51:54.14 ID:MkreiJdb.net: パイロット機まで入れてプロジェクト中断して
誰も責任取らない会社って不思議だよね
869 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/06(月) 19:23:45.05 ID:MEzmqusy.net: >>868
何十億の損害を与えても子会社出身の役員が指摘するまで知らん顔していたDNAは消せない。
870 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/07(火) 03:30:46.83 ID:b1cCNtoI.net: 出っばった腹！、情けない！！、見苦しい！！
https://youtu.be/TQWY9_WH27U

「空手」について、散々に文句を云っていた。しかし、オリンピックに採用されたら態度が急変！！

オリンピック採用前も、採用後も空手は空手！！
流行りにのって騒ぐだけ、「なんちゃって空手」「なんちゃって空手家」が多すぎ、

アニソン空手　デタラメ　https://youtu.be/bjQ58FS7eFs
　　　　↑
基本の重要性、先人の言葉　https://youtu.be/7lhRtPy98Rs
https://youtu.be/uPbtcMToilc

大山総裁
https://youtu.be/4vk4Edk37KU
https://youtu.be/4h4M25ojUGw
https://youtu.be/Xpayf9xIHsY
871 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/08(水) 04:59:40.72 ID:aSbP4apo.net: 社史はいつ出るの？
カレー同様、派遣、関係会社の社員は購入ですよね。
872 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/10(金) 21:23:04.14 ID:+JoVz81A.net: パワハラで通報されたりメンタル休職者出した人のセミナー受講率低かった気がする
873 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/11(土) 21:02:44.78 ID:IsHpcoKz.net: 人事と組合が一緒にパワハラ被害者をいじめて
何がメンタルセミナーかと思う。
874 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/15(水) 23:42:46.76 ID:z9s+7IAI.net: 人事が研修で「着替え時間は就業時間に入らない！。」と平然といい放つ会社。
875 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/16(木) 00:39:19.80 ID:a/iy/HGk.net: >>874
もっと他にも問題あるだろ
それが一番の問題ならお前は相当平和な会社生活送ってるが
876 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/16(木) 07:13:52.49 ID:q2rUk1zf.net: >>875
そう。そこをわざわざフォーカスするほど暇な奴らの集まり
暇な奴らのくだらない要望がわんさか煩い
877 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/17(金) 08:22:39.03 ID:eR+NXfUa.net: 売上高を始め、財務は堅調。株価も好調なのに
ここで愚痴を言う理由がわからない。
878 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/17(金) 19:14:16.06 ID:PcFuENPp.net: 火消し乙
879 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/18(土) 08:45:30.17 ID:IYhRRN+d.net: >>877
ネットでADEKAの株しか見ていないのだろう。
株は上がっているが、挙げ足は遅い。競合他社はADEKAより高い。むしろ市場の評価は低い。
880 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/19(日) 10:59:23.61 ID:45+P+ZaO.net: 全員参加必須の圧力かけまくってまで
やる飲み会(もちろん時間外)の必要性が分からない
881 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/19(日) 15:46:27.25 ID:soLBTpHu.net: >>880
食品営業？
882 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/20(月) 06:05:27.84 ID:5C/9YU2h.net: >>880
どこの部署？俺の経験した職場ではなかった。立派なパワハラ。
883 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/22(水) 18:17:48.31 ID:7nzN0JEZ.net: 離れの某研究所だろ
884 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/22(水) 23:15:09.02 ID:NAXpZnaB.net: >>883
あの通勤バスが仕立てられてる場所？
885 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/23(木) 21:49:31.01 ID:isQfhIsn.net: 単独の某研究所じゃないの？
886 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/27(月) 22:06:38.13 ID:uQQ5pfP4.net: 恨
887 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/28(火) 20:27:29.94 ID:5Wxw83ps.net: 電話を受けたらいきなり上司の「バカヤロ〰！」の罵声。
こんなパワハラ会社に働く理由はない。
888 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/29(水) 08:03:21.06 ID:dy+MWjAg.net: 東京の真ん中で人事が暴力を振るいながら退職強要をしていた会社だ。
そういう手合のご機嫌取りをしないと出世できなかった会社。
パワハラは無くならない。
889 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/30(木) 02:18:31.72 ID:3VDH1/x3.net: >>880
社会人としての自覚なさ過ぎ
890 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/30(木) 19:08:41.27 ID:Qw+FGLe2.net: セクハラは少ないじゃないか。良い会社と思います。
891 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/01(金) 07:46:40.66 ID:32QchXR3.net: >>880
経営企画部？
892 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/02(土) 11:44:37.31 ID:66liTHQQ.net: >>890
こういう書き込みすれば査定が上がり、ダイジェスト社員から脱出出来る訳ですね。わかります。
893 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/02(土) 23:57:58.13 ID:hXxaX6Wq.net: 来年入りたいんですけど有休多めにとっても出世に影響はないですか？
894 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/03(日) 03:27:58.64 ID:4FvrmMux.net: そんな事ADEKAに限らず堂々と面接で聞けよ。それで落とされたら、その方がお互いに良い。個人的には日本でなくフランスのような有給消化率100%の国で就職すれば？。
895 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/03(日) 04:06:38.20 ID:E0KWMhaJ.net: 正直に言うわけないだろ馬鹿か
896 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/03(日) 11:02:55.88 ID:PrstHezC.net: 部署によってですね。かなり有給使っても仕事が出来れば問題ないって上司もいますから
897 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/04(月) 01:18:25.26 ID:WoErbMRE.net: >>893
そんなに休みたいの？
898 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/04(月) 06:04:04.60 ID:hyf4MCwL.net: >>897
そんなに休みたいなら辞めろと言われて終わりだよ
899 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/04(月) 13:51:39.66 ID:CkqrFkYi.net: 偉そうな爺よ！、マスクマンに勝てるかな？
フルボコだな。オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手家」の実力は如何程？「マスクマン」のパンチを受けたら？「死にそう！」と云うのかな。

アニソン空手　デタラメ
https://youtu.be/Xaflme4VHSk
　　　　↑
★基本の重要性、先人の言葉
https://youtu.be/7lhRtPy98Rs
https://youtu.be/uPbtcMToilc

大山総裁
https://youtu.be/4vk4Edk37KU
https://youtu.be/4h4M25ojUGw
https://youtu.be/Xpayf9xIHsY

【職場を定時で！】さっさと即座に帰る！！オジサンも、頑張っている。あんたはどうよ。
腹の飛び出た、ジジイは大恥だ。情けない！！、みっともない！！

「爽やかな汗かいて、一杯だけビール」を飲んで倒れて寝る！　「一杯だけ！」　気持ちいい！！

https://youtu.be/TQWY9_WH27U
https://youtu.be/0b_C42YPa6A

サンドバッグを、職場の「○○に見立てる」とスッキリ！！会社帰りや職場の飲み会はつまらない！！

○愚痴ビール
○ぼやきビール
○説教
○猥談

「キリン愚痴ビール？」「アサヒ愚痴アジ？」

これらばかり、話して何時も同じことをいう！面白くない！つまらない！
仕事関係の飲み会は最低！最悪！低俗！低俗や！！

「なんちゃって空手家」のバカ！　職場の地位と役職を、一般社会に持ち込むな！
一般社会の真の姿は、腹の出っ張った(大恥だ！カッコ悪い！！)エロ爺だ。自覚しろ！！みにくい、自分の身体を把握しろ！！恥　(*´∀`)♪

これくらい、「元気な爺さん」を目指せ！　https://youtu.be/nyi9y20nkg4

空手は、スポーツでない！！　【空手は武道！！】

押忍
900 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/04(月) 23:52:41.24 ID:lTFMFSVz.net: ここ住宅手当どの程度でる？
901 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/05(火) 23:57:33.16 ID:1/QFfWl3.net: 人事制度改正ｗｗ
現地の売れ残rｗｗ
久々の会社GJｗｗ
902 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/09(土) 05:45:33.42 ID:rdL5Z3vd.net: >>900
大昔、間借りをした時、25000円位出た。
903 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/09(土) 14:21:52.29 ID:SpQzgsWr.net: この前の研修「部下や目下を呼び捨てや渾名で呼ぶのはやめましょう。」だと。よくいうよ。今までの犠牲者を救済しろ。！
904 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/11(月) 21:01:43.83 ID:ctA1SY/T.net: 少し前、ハラスメントのアンケートをしたが
結果はまだ発表されてない。ただの証拠作り。
905 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/16(土) 07:22:11.75 ID:hb2z/h+2.net: 埼京線は痴漢が多い。
906 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/17(日) 07:30:54.31 ID:a1G/aigb.net: 都電は婆さんばかりで痴漢はいない。
907 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/19(火) 19:59:53.19 ID:WUMMk007.net: パワハラ加害者に「両成敗だ。俺は会社を辞める。お前も辞めろ。それがこの会社のルールだ。」と言われた。こういう手合を勤続表彰するダメ会社。
908 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/23(土) 16:24:09.27 ID:x9Mu/i0s.net: この会社でパワハラを受けなければ
普通に暮らしていけたのに。
909 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/24(日) 11:47:12.07 ID:DA4t28H7.net: 無能でも年齢順に昇格させてしまう制度のせいで勘違いしたバブル期くんたちが、パワハラてま有能な若手中堅を潰して退職か休職に追い込んでるのが現実。
人に優しい会社＝無能に甘い会社
910 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/03(水) 20:03:07.43 ID:t8YKxfHN.net: 謹賀新年。
911 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/08(月) 15:17:58.84 ID:u+3NCotN.net: >>909
バブルの頃同時に日本企業は完全週休二日制にシフトした。
ところがこの会社は経営トップが「パン屋の緊急手配が
出来なくなる。お客様に申し訳ない。」という理由で
完全週休二日制を拒否。
かくして新卒採用では「今時週休二日でない会社なんて」
と学生に思われ、内定辞退どころか新卒者が集まらない事態に。

バブル期の新卒者の大学名を見れば
その前後に比べて見劣りするのはそのせい。

経営層がアレだと後世にまで禍根を残す。
912 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/13(土) 20:18:57.51 ID:YwBbeHRb.net: 土日も家で仕事してる？
913 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/14(日) 06:21:05.18 ID:FdfcK57r.net: >>912
ヤマザキ担当だと土日も緊急配送の携帯連絡に追い回される。
914 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/24(水) 22:55:27.29 ID:Wtp7ZtcU.net: パン屋総攻撃。
915 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/30(火) 19:22:04.84 ID:hS+VEEkk.net: >>903
会社の中興の祖を「癌下」とか「老咳」と呼ぶのは止めましょう。
916 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/04(日) 18:29:46.61 ID:IWSgS70G.net: 「ジオンへの吸収話はワシが潰した。」
917 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/08(木) 20:50:28.97 ID:CemYcmTE.net: なんの成果を出さずとも、部下を鬱にさせようとも
昇格試験のプレゼンで嘘八百を自信たっぷりに話せれば
管理職で居座り続けられる

そうADEKAならね！
918 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/10(土) 20:48:40.67 ID:bwrhXYNw.net: 怨み晴らさずおくべきか。
919 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/12(月) 01:54:00.52 ID:g4hxXbOo.net: とても簡単な稼ぐことができるホームページ
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい　鎌野介メソッド』

8AFCL
920 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/12(月) 13:57:54.98 ID:SzxOPOJw.net: >>919
感動した。ADEKAのリニューアルより釜野助メソッドの方が簡単で楽だ。
921 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/12(月) 14:53:53.26 ID:F8iYQYXv.net: >>917
技術と信頼のADE〇A?
面子と体裁の間違いだろ

そろそろ次スレの準備しないと
922 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/13(火) 22:02:30.51 ID:2XsjZt61.net: >>921
そろそろ転職先を決めないと。
923 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/17(土) 19:48:43.50 ID:Y4ybRcNI.net: 口だけ管理職が多くてかなわん。仕事任せて残業させるなら、お前も手伝えって。残業多い部署の管理職の就業状況見て見たいもんだ。
924 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/18(日) 17:37:23.27 ID:cjXuHt7V.net: 初めて一緒にゴルフを回った某役員。開口一番人に向かってマウンテニング。お前が若い時は偉くなると威張れたのだろうが、今それをやると「ブラック認定」されるのを知らないな。こんな
925 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/19(月) 20:22:26.46 ID:7kH2lkXH.net: 役員とゴルフなら管理職だろう。こんなところによく書くな。
926 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/21(水) 23:57:56.39 ID:tb0ch6iW.net: >>924
マウンティングね。こういう言葉を知らない社員が多い。勉強を
927 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/24(土) 08:02:46.49 ID:ciXLTfCB.net: リコール製品、使用中止を　使い続け事故多発、死亡も
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO27257880S8A220C1CR8000/
928 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/25(日) 13:23:59.38 ID:/MpUo6L3.net: >>927
電子レンジの目的外利用を前提とした製品を作る時点でアウト。
929 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/28(水) 23:01:26.65 ID:GcZM57Ax.net: 熱出たって休んだリーダーがすぐ出社しててビビった
あんだけ予防注射していないからうつさないでねって言ってたのに自分はいいんだ
震えるわ～
930 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/01(木) 00:19:58.39 ID:9R8j9k8N.net: >>929
熱くらいで仕事休むの？
931 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/02(金) 06:40:35.13 ID:0UzcZkgB.net: 売り上げがさえないからテコ入れをするのだろうが、
もう少しいい給料を提示しないと来ないんじゃないの？
https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3002154147/
932 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/02(金) 07:53:42.20 ID:7QAeS2vY.net: >>930
感染症で職場や客に感染したら大変だろうが
古い発想が大手を振る会社だな。
933 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/03(土) 08:09:38.65 ID:6ms92kp1.net: 去年の話ですが、ADEKAの説明会の予約とるのものすごく難しかったです
金曜日ES締め切りで、土曜日に通過連絡＆説明会予約開始。
5分で東京会場は満席、10分で大阪会場も満席でした。
ES通過しても説明会に参加できなきゃ選考に進めません。
みんしゅうは文句の嵐でしたね。
934 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/03(土) 13:21:19.75 ID:hCcSCEfo.net: >>933
コネか教授の紹介でないと誰も受けなかった
昔は良かった。
935 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/04(日) 11:10:46.93 ID:oOuVZDFK.net: >>931
会社のホームページを見たが「キャリア採用」のページにはなかった。
こういうところがこの会社は薄汚い。
936 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/11(日) 19:53:30.95 ID:vPIsivhE.net: ADEKA結束！
937 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/15(木) 01:04:44.44 ID:NvdxOd7B.net: 「離職率が低い企業」＝「ホワイト企業（いい会社）」という図式は、現場感覚からすると、実態と合っていません。
離職率を低くしたければ、自社でしか通用しない人材を育てればいいだけだからです。
どんなに優秀な人でも他社では活躍できないので、その人材のマーケットバリューは落ちていきます。
「マーケットバリューが低い人材が多い会社」＝「いい会社」ではないですから、
社会貢献の意味合いからしても、卒業して他社で活躍できるほどの
人材を育てようとする企業の姿勢は素晴らしいと言えます。
938 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/16(金) 20:15:36.17 ID:jUTNyRcK.net: >>933
学歴フィルター？
939 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/18(日) 06:53:16.14 ID:Xz3lgUFD.net: ADEKAに迷惑をかけてはいけない。
940 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/18(日) 07:04:50.46 ID:Xz3lgUFD.net: ADEKAに迷惑をかけてはいけない。
941 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/19(月) 06:42:12.09 ID:Hus3ym77.net: パワハラ率高くない？
他のところで問題にならないようなものも上がってるのかも知れないけど
クラッシャー認定されてても平気で次の部下つけるし
942 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/19(月) 22:50:55.12 ID:d3Si+IHZ.net: パワハラ率は高いと思う。
943 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/20(火) 07:11:49.51 ID:N8DwVktT.net: 給料低くない？
944 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/20(火) 07:19:30.12 ID:BB4NNAkQ.net: 人事評価制度はいつ変わるんでしょうか。
945 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/20(火) 21:28:03.21 ID:TnQwwxUP.net: パワハラはずっとなくならない。
どんな性格破綻者、社会不適合者でも管理職にするし、降格も異動もさせないからね。
若手のモチベーションは下がり続けてる
946 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/20(火) 23:08:40.17 ID:xuB7CSbX.net: 今回左遷あったじゃん
早くウチの上司も飛ばされろ
947 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/21(水) 03:32:57.03 ID:dRyXNEE/.net: 今でも管理職の暴言は不問にしている。
パワハラ撲滅は全くやるつもりなし。
948 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/22(木) 18:53:01.20 ID:/6ztspwQ.net: >>946
飛ばされる先では「何でウチに？！」と皆でおろおろしています(>.<)
949 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/22(木) 23:07:54.15 ID:HUMdt5aO.net: 左遷にしては時間あったよな
950 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/23(金) 07:35:40.03 ID:UJO/gAah.net: >>949
時間が掛かるのはADEKA名物。
やること全て当初予定より遅れて
顧客は勿論子会社からも呆れられてる。
951 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/24(土) 00:10:57.20 ID:otcSs6bm.net: >>946です

>>950
次の左遷はいつ誰がなるんですかね
952 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/24(土) 14:47:52.04 ID:ln3tLMA0.net: 自意識過剰にも程がある。誰がハンコを押した
https://www.adeka.co.jp/news/2018/03/cm.html
953 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/24(土) 20:06:29.35 ID:M84bXTZx.net: >>952
恥ずかしくて客に見せられない。
954 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/25(日) 21:02:39.25 ID:0TcJ+wER.net: >>952
予想の斜め下過ぎ
山手線乗り合わせたくない
955 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/26(月) 07:58:28.01 ID:EkwGPEkK.net: 音楽もヘンだ。センスが無さすぎ。先が思いやられる。(×_×)
956 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/27(火) 07:49:03.09 ID:37jcsbuz.net: 「宇宙に伸びる本社ビルはワシが作った。」
957 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/05(木) 07:48:09.91 ID:4HcYo8Fu.net: >>956
組合幹部が甘やかしたのが原因
958 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/11(水) 07:21:59.10 ID:O8Jh9RHH.net: 裸の王様になってしまった。
959 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/14(土) 18:23:59.29 ID:ZBVqfIE/.net: 怒り
960 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/18(水) 06:25:17.45 ID:W6M8oc/h.net: 残業代はちゃんと出ますか？
961 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/19(木) 19:02:46.78 ID:dWRIyyqn.net: 部署によりけり。
962 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/20(金) 20:52:53.69 ID:XYkcR7h5.net: しょうんこうさんの豚男シュガー知ってる？
963 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/20(金) 20:54:50.86 ID:XYkcR7h5.net: シュガー豚きてる？
964 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/22(日) 22:54:09.87 ID:dks8jIc3.net: ここの生産技術職は激務でしょうか？
勤務地はどこが当たりとかありますか？
965 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/24(火) 21:41:40.66 ID:+aIFkvr0.net: 工場とスタッフは責任ないから楽だよ～
もしルーティーンと違う仕事がきたらたらい回しにして、営業に押し付ければ万事解決♪
966 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/25(水) 23:17:44.36 ID:nsI6Ksbl.net: >>965
そやな。
967 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/26(木) 23:09:55.19 ID:eu4vUqn8.net: hellADEKA
968 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/28(土) 10:23:13.71 ID:CB3J7EH/.net: 高い人件費の1パーセント分くらいの意義はあったかな。研修。
969 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/28(土) 12:53:19.32 ID:dDk4Iep3.net: >>964
熊野前だけはやめておけ。健康を害する。
970 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/29(日) 10:42:01.75 ID:3CH5duwq.net: ADEKAライフクリエイトって子会社、働きやすさとかどんな感じなんでしょうか？
転職で受けたいと思ってるんですが…
971 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/30(月) 14:38:35.51 ID:RF5demZ2.net: >>970
不動産、保険、建築物メンテといろいろあり。配属部門によって違うかも。
972 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/30(月) 16:03:18.16 ID:BLlz1Vem.net: >>971
ビル管、二種電工、宅建、管業等あるので不動産、建築物メンテどちらか行きたいと思ってるのですが
現在募集しているビルメンテナンスの方で働きたいとは思っています…。

勤務地は東尾久の貴志ビルというところのようですが、転勤内容であれば引っ越してでも
入社したいくらい募集内容見てると感じ良さそうですが、実際働く環境としては
どうなのかと思いまして…スレ違いで申し訳ございません。
973 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/03(木) 15:17:28.35 ID:WQRpQtSI.net: >>972
メンテに自信あるなら受けたら？
974 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/06(日) 11:24:42.18 ID:59moBinw.net: >>973
ハローワークで過去何度か募集してるので微妙かと思ってましたが、そもそも資格だけある未経験職
なので受かるかもわからんので笑、応募だけでもまずはしてみようと思います、ありがとうございます！
975 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/11(金) 21:05:02.26 ID:YYKo0Pn1.net: 上役のお気に入りへの忖度に異を唱えた人が
仕事干された挙げ句飛ばされたという噂は本当ですか？
976 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/11(金) 23:30:36.94 ID:N/n9kysZ.net: >>975
それだけではわからんばい。そんな話そこいらじゅうにある。
977 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/12(土) 16:58:06.31 ID:yU4sCv5j.net: 裁量労働制のメリットは？
978 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/18(金) 06:26:48.14 ID:2WPMqD+i.net: 裁量は抜けることができないアリ地獄。
979 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/18(金) 20:16:05.40 ID:/M578wc1.net: ドロップアウトなら可能
ただしその後は飼い殺し確定
980 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/19(土) 08:39:37.48 ID:mDcPy4VE.net: 裁量労働制を受け入れないと出世はない。組合も認めている。ブラック企業の疑いが生じるので事務職への裁量労働制はやめろ。
981 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/21(月) 06:41:54.37 ID:gRa6MG/7.net: 営業も大概ブラックな勤務しいてるし。
982 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/22(火) 06:36:07.05 ID:JFbvEkiu.net: ADEKA、新社長に城詰秀尊常務
https://news.nissyoku.co.jp/news/detailNewsFlash/?id=SXMURAOKA20180519045451761
983 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/22(火) 07:32:45.56 ID:oDzSctcs.net: 技術系総合職はホワイトですか？
984 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/22(火) 17:19:27.37 ID:ydFSWbye.net: 裁量はガン
985 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/22(火) 21:09:46.81 ID:MWktBB5w.net: グレーですつまりほぼクロ
986 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/22(火) 21:26:04.09 ID:lMfrwIp4.net: 技術系総合職って裁量なの？
987 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/23(水) 18:00:47.60 ID:jk+bfoJn.net: 総合職=裁量労働制。違法の疑いがある。
988 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/23(水) 23:59:55.85 ID:1Midf2+i.net: 暴力、暴言がはびこる会社。
989 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/24(木) 21:00:36.97 ID:+tPHQn34.net: ハラスメントとマウンティングが蔓延る職場
990 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/24(木) 22:06:36.48 ID:pH+fLySP.net: 部下の報告書を紛失したくせに部下に再提出の連絡もせず
書類が出てないと言い張って
狙った部下の査定を下げようと目論んだ方がいた

うそか釣りだと信じたい
991 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/25(金) 23:48:50.33 ID:5iLPcgnT.net: この会社だと普通に出世すれば何歳くらいで年収1000万になりますか？
992 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/26(土) 04:19:36.69 ID:IVZBvAut.net: >>991
「普通の出世」がどの程度かわからんが、銀行や商社じゃないのだからさして知るべし。それよりあんた就活生？何処の会社も内々定が出ている今頃に悠長な質問しているな。
993 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/27(日) 10:30:13.47 ID:MnZtOplD.net: 次期社長（？）の歌声を聴いていやされよう。
http://recochoku.jp/artist/2000410728/
994 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/29(火) 19:47:08.42 ID:94+v1g5D.net: それなりに普通にしてたら出世しない
995 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/01(金) 21:42:52.76 ID:qD9c3Hap.net: 会社として伸び代はあるけど、自らの古い体質で蓋してるよ。
新社長には降格制度を設けるとか過激な制度作って脱却を期待
996 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/01(金) 22:03:28.39 ID:qD9c3Hap.net: あとスタッフの仕事意識が、滅茶苦茶低い。
あの人たちはアウトソーシングでも全く問題ないよ
997 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/02(土) 13:33:17.75 ID:/YdNuc3K.net: 次期社長が課長にもなる前から社長をしていたオッサンが
まだ居座っているような状態では
新しいことは何もできない。
誰も辞めさせることはできないのか？
998 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/06(水) 07:54:30.67 ID:cTFeX0Fr.net: 出来ない。
999 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/08(金) 23:41:02.66 ID:zv3r80kg.net: むかし社長してたじいさんいる意味あんの？
なんの仕事してんの？
無駄。
1000 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/08(金) 23:42:42.57 ID:DUNelMKO.net: 東京の真ん中で、暴力を振るいながら退職強要をしていた会社。
1001 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/09(土) 06:18:43.51 ID:4m8DSJ/a.net: >>999
この前トランプがしていた「ちゃぶ台返し」が得意技。「ちゃぶ台返しでボツになった決裁・稟議案件」リストを作れよ。社史より皆詠むぞ。
1002 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/09(土) 23:02:49.20 ID:Qm924WkG.net: 嫌儲の化学スレで普通にブラック一覧に載っていてワロタ
1003 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/10(日) 10:30:40.47 ID:6DoH9TcL.net: 沢山自社株持っていて経営陣に株価下がるようなことはさせないんじゃない。
株主総会で意見言うべきことを中でやってるのかな。
1004 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/10(日) 13:48:40.42 ID:lnezQ9Yp.net: 1000なら倒産
1005 ：2ch.net投稿限界：Over 1000 Thread: 2ch.netからのレス数が1000に到達しました。

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